يُحدث إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد، الذي دخل حيز التنفيذ في بداية عام 2016، تغييرًا جذريًا في نظام حساب المعاشات التقاعدية المعمول به سابقًا في روسيا.

في الحقيقة نظام التقاعدبدأ العمل في عام 2015، وتم تصميمه حتى عام 2025. تم إطلاق الإصلاح بالكامل في 1 يناير 2016.

ما هي السنوات المدرجة؟

المواطنون الذين حصلوا على وظيفة بعد 1 يناير 2015 يندرجون تحتها. أولئك الذين عملوا قبل الفترة المحددة لا يخسرون عملهم، بل يتم إعادة حسابهم وتناسبهم مع الإطار الجديد.

إذا تبين، نتيجة لعمليات إعادة الحساب، أن الإصدار الجديد من المبلغ أقل مما كان عليه قبل إعادة الحساب، فلن يحدث التخفيض، وسيتم ترك المبلغ الأكبر.

جوهر إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد -- الاتجاهات الرئيسية

يمكن تسمية التغييرات التي يمر بها نظام التقاعد الروسي بأنها عالمية. تم تقسيمها إلى التأمين والادخار.التأمين الذي بقي أساسه صندوق التقاعد، سيستمر تجديده من المساهمات المقدمة من أجوروغيرها من المدفوعات الإلزامية.

أصبح الحق في المعاش يعبر عنه بالنقاط، أو في ، وللمواطنين هذا الحق الذين:

• وصل سن التقاعد 55 سنة للنساء و60 للرجال؛
• لديك على الأقل فترة تأمين دنيا، وهي 15 عامًا اعتبارًا من عام 2024 و7 سنوات في عام 2016 ;
• لديك ما يكفي من IPC، في عام 2025 هو 30، في عام 2016 - 9.

مصادر النقاط هي:

1. الراتب الذي يدفع عليه المواطن الضرائب والذي سيتم منح النقاط له (حول ما هو عليه).
2. فترة العمل التي حصل خلالها الموظف على الأقدمية.
3. فترات عدم العمل التي يمكنك خلالها كسب نقاط إضافية.
4. يحدد سن التقاعد ما إذا كانت النقاط الإضافية متاحة أم لا.

لمدة عام من الخبرة في العمل، يُمنح الموظف نقاطًا تمنحه الحق في التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي بشرط دفع الاشتراكات.

بالنسبة لأولئك الذين عملوا قبل عام 2015، يتم تحويل رأس المال التقاعدي إلى الكمبيوتر. ويتم ذلك باستخدام صيغة بسيطة:

الكمبيوتر= جزء التأمين (بدون الأساس) / تكلفة النقطة

جيبك- وهذا سنوي IPCأي أنه يتم حساب عدد النقاط المكتسبة سنويًا على النحو التالي:

جيبك= مجموع أقساط التأمين / أقصى مبلغ ممكن للأقساط × 10.

يعتمد مبلغ أقساط التأمين بشكل مباشر على الراتب السنوي:وذلك بنسبة 16% منها إذا تم اختيار خيار المعاش التأميني فقط، أو 10% إذا تم اختيار خيار التأمين والمعاش الممول.

سيكون الحد الأقصى لعدد النقاط التي يمكن منحها سنويًا هو 10 في عام 2021، و7.83 في عام 2016.

سيتم محاسبتهم اعتمادًا على الخيار الذي تختاره توفير المعاشات التقاعديةتم اختيار.

ويخضع معاش التأمين بانتظام للفهرسة من قبل الدولة، ولكن المعاش الممول لا يتم فهرسته. وهناك مصادر أخرى للنمو بالنسبة لها - السوق المالية والاستثمار.

الصيغة الأساسية لحساب المعاشات التقاعدية

معاش تأمين الشيخوخة (StrP) لمدة سنة واحدة =

مجموع نقاط التقاعد (GIPC) × قيمة النقطة في العام الحالي (SPB) + الدفعة الثابتة (FP)

باختصار: StrP = جيبك X سان بطرسبرج + FV

جيبك— هذا هو مجموع النقاط لهذا العام؛

سان بطرسبرج— يتم تحديد التكلفة بالروبل لنقطة معاش تقاعدي واحدة في العام الحالي من قبل الدولة ويتم فهرستها سنويًا.

FVيتم تحديد دفعة ثابتة بتاريخ 28 ديسمبر 2013، المادة 16.

بالنسبة لعام 2016، يتم تحديد معاش التأمين على النحو التالي: StrP = IPC × 74.27 + 4558.93 روبل.

اعتبارًا من 1 يناير 2016، تم إلغاء مكافأة الـ 2%، وسيتم احتساب معاشات العسكريين على أساس مدة الخدمة. لكن منذ نفس اللحظة ارتفعت معاشات التقاعد لهم ولوزارة الداخلية بنسبة 7.5٪.

إذا تولى المتقاعدون، بعد انتهاء خدمتهم، عملاً مدنياً، فسوف يستفيدون من خدمة التقاعد العادية. سيتم استخدام جميع المكافآت لتلبية الاحتياجات الاجتماعية. هذه هي المساواة بين المدنيين والعسكريين مدفوعات المعاشات التقاعدية، مناسب تمامًا أثناء الأزمات.

إصلاح المعاشات التقاعدية 2016 لقضاة الاتحاد الروسي

القضاة هم موظفون في الجهات الحكومية، وعلى الرغم من أنهم ليسوا موظفين بشكل رسمي، إلا أنهم ينتمون إلى المهن التي يمول عملها من الميزانية. عندما يكون القاضي على وشك التقاعد، 3 احتمالات مفتوحة أمامه.

1. إذا استمرت مدة عمله في القضاء أقل من عشر سنوات، يجوز له الحصول على معاش تقاعدي على أساس عام يحدد وفقا للقانون الاتحادي رقم 400 تاريخ 28/12/2013، وكذلك القانون الاتحادي رقم 126 تاريخ 4/6/2011 .
2. وفي حال توفر مدة الخدمة المطلوبة، يتم إصدارها حسب مدة الخدمة.
3. إذا كنت قد عملت قاضيًا لمدة 20 عامًا على الأقل وتم استيفاء الشروط الأخرى، فيمكنك الحصول على علاوة مدى الحياة (80٪ من راتبك)، وهي معفاة من الضرائب.

يشعر العاملون في مجال التعليم بالقلق إزاء إصلاح نظام التقاعد الجديد. وينصب الاهتمام الرئيسي على الحق في التقاعد المبكر على أساس مدة الخدمة، وهو ما كان عليه الحال حتى الآن.

طالما لم يتم إجراء أي تغييرات على القانون الاتحادي رقم 400 الصادر في 29 ديسمبر 2013، فإن الحق في الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي للخدمة الطويلة للمعلمين يظل قائمًا.

ومع ذلك، فقط إذا تم استيفاء شروط معينة:

• وجود 25 عاما من الخبرة؛
• على الأقل الحد الأدنى من التصنيف الدولي للبراءات (في عام 2016 - 9، في عام 2017 - 11.4)؛
• امتثال المنصب لقوائم معينة من المهن، والتي تنص عليها اللوائح والقوانين التشريعية؛
• موظف بدوام كامل.

إذا رفض المعلم العامل التقاعد المبكر، فيسري القانون الاتحادي رقم 400 الفقرة 15 من المادة 15 والفقرة 5 من المادة 16. أي أن المعلم يكسب نقاطًا متزايدة. وله الحق في أي وقت في التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي.

إصلاح المعاشات التقاعدية للأطباء

الأطباء لديهم أيضا مدة الخدمة والتقاعد المبكر، فضلا عن مفهوم المعاش التفضيلي.

والشرط الضروري للحصول عليها هو الخبرة، 30 سنة لطبيب المدينة، و25 سنة لطبيب الريف. في السابق، تم حساب هذه المعاشات بطرق أخرى، و إصلاح جديديعطي نتيجة مختلفة تماما.

ستصبح مدة الخدمة، التي تتزايد تدريجياً، لكلا الفئتين هي نفسها في النهاية - 27.5 سنة.ولذلك فإن العوامل التي تبقي الأطباء في القرى ستفقد أهميتها، مما سيدفعهم إلى الانتقال إلى المدينة، حيث تكثر العيادات الخاصة والأجور أعلى. الاهتمام بالاحتفاظ بالموظفين في المناطق الريفية المستشفياتالحكومة تفتقر إليها تماما.

وبموجب الإجراء الجديد لدفع المعاشات التقاعدية، يمكن للمتقاعد العامل أن يترك عمله ويخطر صندوق التقاعد، وبعد ذلك ستبدأ فهرسة معاشه التقاعدي. إذا ذهب إلى العمل بعد انتظار الزيادة، فسيظل حجم المعاش متزايدا.

ابتكارات عام 2016 - إيجابيات وسلبيات إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد

لقد تغير النظام المعتاد لحساب المعاشات التقاعدية بشكل كبير، وسيستمر في الخضوع لمزيد من التغييرات. ولكن هناك شيء واضح بالفعل اليوم.

الايجابيات

وتشمل المزايا فرصة المواطنين للتأثير بشكل أكثر نشاطًا على معاشاتهم التقاعدية المستقبلية، ولا سيما محاولة العمل بشكل قانوني.

يتم فهرسة القيم الأساسية للمعاشات التقاعدية.

أصبح من الممكن إضافة الخدمة العسكرية وأعمال الرعاية إلى مدة المعاش التقاعدي.

فيما يلي النقاط التي يحصل عليها المواطنون أيضًا خلال فترات عدم التأمين:

• 1.8 لمدة سنة واحدة من الخدمة العسكرية؛
• 1.8 رعاية المسنين والمعاقين
• 1.8 لمدة سنة واحدة من الإجازة لرعاية الطفل الأول؛
• 3.6 لمدة سنة واحدة - للثانية؛
• 5.4 لمدة سنة واحدة - للثالث والرابع.

وتم الحفاظ على سن التقاعد ومعظم المزايا، وزادت المعاشات التقاعدية للعديد من فئات المتقاعدين.

السلبيات

قد يواجه العديد من المواطنين عيوب إصلاح نظام التقاعد في المقام الأول أولئك الذين يعملون بشكل غير رسمي: لن يتمكنوا من الحصول على معاش تقاعدي كامل.

المتقاعدون الذين كانوا يعملون وقت إطلاق النظام الجديد لم يحالفهم الحظ. ومن أجل زيادة معاشاتهم التقاعدية، سيتعين عليهم الاستقالة والحصول على وظيفة مرة أخرى.

سيتم زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة ثلاث مرات، ولكن ليس على الفور، ولكن على مدار 15 عامًا.

إصلاح المعاشات التقاعدية 2020

نحن نتحدث عن فصل المعاش الشهير "استراتيجيات 2020"تم تطويره من قبل الجناح الليبرالي للحكومة الروسية ويهدف إلى توفير معاشات تقاعدية عالية للطبقة المتوسطة.

وبما أن الطبقة الوسطى هي التي يتم جرفها في جميع أنحاء العالم في سياق أزمة طويلة الأمد، فمن غير المرجح أن يظل هذا الموضوع ذا أهمية بحلول عام 2020.

ومع ذلك، فإن مبدعي إصلاح المعاشات التقاعدية 2020 يقدمون مثل هذه الطرق لحل المشكلة.

1. زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش العمل.
2. تقليل قائمة الأعمال الخطرة و المعاشات المبكرة.
3. المعاشات التقاعدية للعمال ذوي الدخل المنخفض والاجتماعية والأساسية.
4. بالنسبة للطبقة الوسطى -- مجموع الأساسية والتضامن والممولة.
5. للأغنياء - أما بالنسبة للطبقة الوسطى، بالإضافة إلى كل شيء آخر.
6. رفع سن التقاعد إلى 63 عاماً (بحلول عام 2030)، مع زيادة في مدة الخدمة.

لقد بدأ إصلاح نظام التقاعد في روسيا بنجاح.وسيكون مسارها صعبا، حيث تظهر باستمرار مقترحات وتحسينات وتوضيحات مختلفة، الأمر الذي قد ينفي كل الجهود التي بذلت في السنوات الماضية. فخرجت وزارة المالية باقتراحات هزت البلاد كلها.

ولا يسعنا إلا أن نأمل أن تتمكن الحكومة من الالتزام بالمسار المحدد وعدم فقدان الزخم.

وزارة المالية تقترح إصلاح نظام التقاعد. إذا أيد نواب مجلس الدوما اقتراح الممولين، فسيتم رفع سن التقاعد، وسوف تتغير قواعد دفع وفهرسة المعاشات التقاعدية، وسوف يتغير هيكل نظام المعاشات التقاعدية نفسه إلى ما هو أبعد من الاعتراف - سيتم استبدال مساهمات الادخار الإلزامية بـ المدفوعات الطوعية. اتخذت وزارة المالية هذا القرار بعد اجتماع الحكومة في فبراير 2016 بشأن مسألة نظام التقاعد، الذي تأخرت تغييراته بسبب الوضع الاجتماعي والاقتصادي في البلاد. ومع ذلك، قبل تنفيذ الإصلاح، ستقوم السلطات بمناقشة المشكلة مع ممثلي المنظمات النقابية والمنظمات العامة وأصحاب العمل والخبراء ومعرفة وجهة نظرهم.

الخوف من "الفجوة الديموغرافية"

بادئ ذي بدء، اضطرت السلطات إلى اتخاذ مثل هذه الخطوة من خلال ارتفاع تكاليف المعاشات التقاعدية. وبحسب الميزانية الروسية فإن عدد المتقاعدين سيرتفع هذا العام بمقدار 546 ألفاً ويصل إلى 43.2 مليون شخص، منهم 39 مليوناً يحصلون على معاش التأمينو 3.1 مليون شخص اجتماعيون. لتزويد الأشخاص بمدفوعات المعاشات التقاعدية، تم تخصيص 5972.9 مليار روبل من الميزانية الفيدرالية، وهو ما يمثل حوالي 8٪ من الناتج المحلي الإجمالي لروسيا.

وفي شرحه للحاجة إلى إصلاح نظام التقاعد ورفع سن التقاعد، قال وزير المالية الروسي أنطون سيلوانوف إنه نظرا للوضع الحالي، قد تجد البلاد نفسها قريبا في "فجوة ديموغرافية". ويعود هذا السيناريو المتشائم إلى أن عدد العاملين المؤهلين آخذ في التناقص وعدد المتقاعدين في تزايد. ومن خلال تمديد سن التقاعد، قد يتحسن الوضع في سوق العمل في السنوات المقبلة.

لكن الخبراء يشيرون إلى أن رفع سن التقاعد وحده لن يكون كافيا لتحسين الوضع ومن الضروري إصلاح سوق العمل برمته. وفي الوقت نفسه، يتفقون على أنه من الضروري البدء في مكان ما في المستقبل القريب. وإصلاح نظام التقاعد ليس الخيار الأسوأ.

"الركائز الست" لإصلاح نظام التقاعد

حددت وزارة المالية ستة مجالات كخطوات ذات أولوية في إطار إصلاح نظام التقاعد: تغيير التعريفات، وقواعد التعويضات والمدفوعات، وأنظمة التقاعد المبكر، وسن التقاعد، وإلغاء مساهمات الادخار الإلزامية وإدخال التحويلات الطوعية للأموال.

وكإجراء لتغيير التعرفة، يقترح خبراء من وزارة المالية إنشاء تعريفة واحدة للتأمين الاجتماعي، والتي سيتم فرضها على جميع الأجور، وليس، كما هو الحال الآن، فقط على الأجور حتى مستوى معين. وفي الوقت نفسه، تشير الإدارة إلى أهمية الحفاظ على التزامات التقاعد عند المستوى الحالي. سيحدث هذا بسبب انخفاض تحويلات الميزانية إلى صندوق المعاشات التقاعدية. في الواقع، تقترح وزارة المالية زيادة الضرائب وتقليص الالتزامات الاجتماعية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن تخفيض فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2017 سيساعد على خفض التعريفة. صحيح أن الإدارة المالية لا تحدد نسبة التخفيضات التي نتحدث عنها.

أما رفع سن التقاعد، فهذه الفكرة تتداول في وزارة المالية منذ فترة طويلة. يُقترح هذه المرة رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا لكل من الرجال والنساء. ومن المخطط ألا يتم رفع سن التقاعد على الفور، بل بشكل تدريجي - بمقدار 6-12 شهرًا سنويًا.

بالإضافة إلى ذلك، اقترحت الإدارة العودة إلى ممارسة الاتحاد السوفياتي والتخلي عن المدفوعات للمتقاعدين العاملين. وبالنظر إلى أن مثل هذا المعيار لا يتعارض مع متطلبات منظمة العمل الدولية، فقد يكون من أوائل القواعد التي يتم تطبيقها. بادئ ذي بدء، يتعلق الأمر بالأشخاص الذين يعملون في الصناعات الخطرة ولهم الحق في التقاعد المبكر، لكنهم لا يستخدمونه، لكنهم يواصلون العمل في ظروف خطرة. علاوة على ذلك، وصل عدد هؤلاء الأشخاص إلى نصف إجمالي "المجندين المبتسرين".

بالنسبة للعاملين في الطب والتعليم والإبداع، والذين يمكنهم أيضًا التقاعد بسبب طول مدة الخدمة، يُقترح زيادة فترة إمكانية التقاعد المبكر تدريجيًا بحيث تصبح مساوية للمجموع في روسيا.

ويقترح الإصلاح أيضًا إلغاء تأمين التقاعد الإلزامي وتحويله إلى فئة التأمين الطوعي. وفي الوقت نفسه، سيتم تحفيز التأمين الطوعي من قبل الحكومة. ومع ذلك، فإن السلطات ستتخذ مثل هذه الخطوة في موعد لا يتجاوز عام 2019. ولم تحدد وزارة المالية سبب هذا التأخير.

والأهم من ذلك كله أن مجتمع الخبراء يناقش التخلي عن تأمين التقاعد الإلزامي. في الواقع، سيتم تقديم مثل هذه الممارسة لأول مرة ليس فقط في روسيا، ولكن أيضًا في الاتحاد السوفييتي. ويشير العديد من الخبراء إلى أنهم لا يفهمون كيف يمكن اتخاذ مثل هذه الخطوة دون ألم في ظل النظام الاقتصادي الحالي. إضافة إلى ذلك، تلتزم وزارة المالية الصمت بشأن هذا الأمر، وتقدم فقط أرقاماً جافة.

ووفقا للخطط، سيتم سحب مساهمات الادخار من تأمين التقاعد الإلزامي. وبالتالي فإن جميع المساهمات البالغة 22٪ ستكون في نظام التضامن، و الجزء التراكميسيطلق عليه "رأس مال التقاعد الفردي". وسيشمل رأس المال جميع المدخرات السابقة، والتي ستصبح ملكاً للشخص، وسيكون قادراً على إنفاقها قبل التقاعد.

سيتم دفع مساهمات الادخار في صندوق معاشات تقاعدية غير حكومية من الأجور، ويمكن تغيير حجمها - من 0 إلى 6٪ - طوال الحياة. لن تخضع هذه الأموال لضريبة الدخل الشخصي، وسيتم تخفيض المساهمة في صندوق المعاشات التقاعدية الروسي بهذا المبلغ بالضبط. لذلك، مقابل كل 6 روبل من 100 حصل عليها، سيحصل الشخص على 7.32 بسبب التمويل المشترك من الدولة.

سيرجي سيدورين

وتسعى الحكومة الروسية حاليا بنشاط إلى إصلاح نظام التقاعد. الآن يتكون معاش الشيخوخة من الجزء التأميني والجزء الممول. وقد تم إدخال مفاهيم مثل معاملات المعاشات التقاعدية الفردية (نقاط المعاشات التقاعدية)، والدفع الثابت لمعاش التأمين، والمعاملات المتزايدة.

وفي الوقت نفسه، تم اعتماد عدد من القوانين التي بموجبها يتم زيادة متطلبات الحد الأدنى لمدة الخدمة والعدد المطلوب من نقاط التقاعد للحصول على معاش تقاعدي.

إصلاح المعاشات التقاعدية - هذه سياسة حكومية مستهدفة مرتبطة بالتغييرات في التشريعات الحالية، والتي تهدف إلى تغيير شروط توفير المعاشات التقاعدية.

وكان الابتكار هو زيادة سن التقاعد من عام 2019.

نعم بحسب قاعدة عامةيتم تخصيص معاش الشيخوخة ودفعه للأشخاص المؤمن عليهم عند بلوغهم سن:

• 65 سنة للرجال
• 60 سنة - للنساء.

جديد تشريعات التقاعدوينص على أن الشروط التالية مطلوبة أيضًا للحصول على المعاش:

1. وجود حد أدنى لفترة التأمين (ينص إصلاح المعاشات التقاعدية على زيادة سنوية في الحد الأدنى من الخبرة في العمل من 5 سنوات في عام 2015 إلى 15 عامًا بحلول عام 2024)؛
2. قيمة نقاط التقاعد (IPK) (منذ عام 2015، يتم تخصيص المعاشات التقاعدية إذا كانت هناك نقاط تقاعد لا تقل عن 6.6، تليها زيادة سنوية قدرها 2.4 إلى 30 نقطة بحلول عام 2025).

ويقترح القانون تحديد سن التقاعد للرجال بـ 65 عاما وللنساء بـ 63 عاما.

بعد أن اقترحت حكومة الاتحاد الروسي رفع سن التقاعد من قبل نواب حزب "روسيا العادلة" في مجلس الدوماقدم الاتحاد الروسي مشروع قانون للنظر فيه بشأن إلغاء نقاط التقاعد والحفاظ على حد سن التقاعد عند 60 عاما للرجال و 55 عاما للنساء. ويعتمد حجم المعاش في مشروع القانون فقط على مدة الخدمة والراتب الذي يتقاضاه. ويمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول مشروع القانون هنا.

رأي الرئيس الروسي ف.ف.بوتين بشأن رفع سن التقاعد

صرح فلاديمير فلاديميروفيتش بوتين، في مقابلات أجريت معه قبل عام 2018، مرارًا وتكرارًا أن مسألة رفع سن التقاعد لم يتم النظر فيها.

بعد النظر في مشروع قانون رفع سن التقاعد في القراءة الأولى، بوتين ف. 29 أغسطس 2018 في خطاب متلفز خاطب مواطني الاتحاد الروسي وأعرب عن رأيه.

بوتين ف. وذكر أن رفع سن التقاعد هو إجراء ضروري.

اقترح رئيس الاتحاد الروسي عددًا من التدابير التي من شأنها أن تجعل من الممكن تخفيف القرارات المتخذة قدر الإمكان.

فيما يلي مقتطفات من المقابلة مع فلاديمير فلاديميروفيتش، والتي تم نشر نصها الكامل على الموقع الإلكتروني لرئيس الاتحاد الروسي.

1. لا يجوز رفع سن التقاعد للنساء أكثر من الرجال. ولذلك أرى أنه من الضروري خفض الزيادة في سن التقاعد للنساء التي يقترحها مشروع القانون من 8 إلى 5 سنوات.

وبالتالي، ستتمكن المرأة من التقاعد عند سن الستين.

إضافي. توفير الحق في التقاعد المبكر للأمهات اللاتي لديهن العديد من الأطفال. أي أنه إذا كان لدى المرأة ثلاثة أطفال، فسيكون بمقدورها التقاعد لمدة ثلاث سنوات قبل الموعد المحدد. إذا كان هناك أربعة أطفال - قبل أربع سنوات. ولكن بالنسبة للنساء اللاتي لديهن خمسة أطفال أو أكثر، ينبغي أن يظل كل شيء على ما هو عليه الآن؛ فسوف يكون بوسعهن التقاعد عند سن الخمسين.

2. من المتوقع رفع سن التقاعد تدريجياً. حتى يتمكن الناس من التكيف مع وضع الحياة الجديد ووضع خططهم. وفي هذا الصدد، أقترح أن يحصل المواطنون الذين كان من المقرر أن يتقاعدوا بموجب التشريع القديم خلال العامين المقبلين على ميزة خاصة - الحق في التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي قبل ستة أشهر من سن التقاعد الجديد.

على سبيل المثال، الشخص الذي، وفقًا لسن التقاعد الجديد، سيتعين عليه التقاعد في يناير 2020، سيكون قادرًا على القيام بذلك بالفعل في يوليو 2019.

3. ما الذي يقلق وحتى يخيف الأشخاص في سن ما قبل التقاعد؟ إنهم خائفون من مواجهة خطر فقدان وظائفهم. مع إمكانية تركهم بدون معاش تقاعدي وبدون راتب. بعد كل شيء، بعد الخمسين، من الصعب حقًا العثور على وظيفة.

وفي هذا الصدد، يجب علينا توفير ضمانات إضافية من شأنها حماية مصالح كبار السن في سوق العمل. ولذلك، بالنسبة للفترة الانتقالية، أقترح اعتبار سن ما قبل التقاعد هو خمس سنوات قبل تاريخ التقاعد. وأكرر، هناك حاجة إلى مجموعة كاملة من التدابير هنا. وبالتالي، أعتقد أنه من الضروري تحديد المسؤولية الإدارية وحتى الجنائية لأصحاب العمل عن فصل العمال في سن ما قبل التقاعد، وكذلك عن رفض توظيف المواطنين بسبب أعمارهم.

أطلب من الحكومة الموافقة على برنامج خاص للتطوير المهني للمواطنين في سن ما قبل التقاعد. وينبغي أن تبدأ العمل في أقرب وقت ممكن وأن يتم تمويلها من الميزانية الفيدرالية.

وإذا قرر شخص في سن ما قبل التقاعد الاستقالة من تلقاء نفسه، طوعا ولم يجد وظيفة جديدة بعد، فيجب علينا في هذه الحالة تعزيز ضماناته الاجتماعية. في هذا الصدد، يُقترح زيادة الحد الأقصى لمبلغ إعانات البطالة للمواطنين في سن ما قبل التقاعد بأكثر من الضعف - من 4900 روبل، كما هو الحال الآن، إلى 11280 روبل اعتبارًا من 1 يناير 2019 - وتحديد فترة هذا الدفع إلى سنة واحدة.

وأخيرًا، من الضروري أيضًا تحديد التزام صاحب العمل بتزويد الموظفين في سن ما قبل التقاعد سنويًا بفحص طبي مجاني لمدة يومين مع الحفاظ على رواتبهم.

4. عند إجراء التغييرات، لا يمكنك اتباع القالب. لقد قدمنا ​​بالفعل الحفاظ على الفوائد لعمال المناجم، والعاملين في المتاجر الساخنة، والمصانع الكيماوية، وضحايا تشيرنوبيل، وعدد من الفئات الأخرى.

يجب علينا دعم القرويين أيضا. لقد تمت مناقشتها مرارا وتكرارا، بل وقررت الحاجة إلى زيادة بنسبة 25 في المائة في الدفعة الثابتة لمعاش التأمين المتقاعدين غير العاملينالعيش في المناطق الريفية مع خبرة لا تقل عن 30 عامًا في مجال الزراعة. ولكن تم تأجيل دخول هذا القرار حيز التنفيذ. أقترح بدء هذه المدفوعات في 1 يناير 2019.

5. يجب أن تتاح لأولئك الذين بدأوا العمل في وقت مبكر فرصة التقاعد ليس فقط حسب العمر، ولكن أيضًا مع مراعاة مدة الخدمة التي اكتسبوها.

وينص مشروع القانون الآن على أن مدة الخدمة التي تمنح الحق في التقاعد المبكر هي 40 سنة للنساء و45 سنة للرجال. أقترح تقليص مدة الخدمة التي تمنح الحق في التقاعد المبكر بثلاث سنوات: للنساء إلى 37 عاما، وللرجال إلى 42 عاما.

نعم، لقد جرت العادة على تقديم هذه المزايا فقط عند التقاعد. ولكن في هذه الحالة، عندما تأتي التغييرات في نظام التقاعد، وكان الناس يعتمدون على هذه الفوائد، فإننا ملزمون بإجراء استثناء لهم، لتوفير فوائد ليس فيما يتعلق بالتقاعد، ولكن عند الوصول إلى السن المناسب. أي أنه كما كان الحال من قبل، ستتمكن النساء من الاستفادة من المزايا عندما يبلغن 55 عامًا والرجال عندما يبلغون 60 عامًا. وبالتالي، حتى قبل التقاعد، لن يعودوا يدفعون الضرائب على منزلهم أو شقتهم أو قطعة أرض حديقتهم.

قيد التوقيف وأشار رئيس الاتحاد الروسي إلى أنه، كما هو معروف، لا يزال العديد من الخبراء يعتقدون أننا تأخرنا كثيرا في حل القضايا التي تجري مناقشتها اليوم. أنا لا أعتقد ذلك. لم نكن مستعدين لهذا من قبل. لكن لا يمكنك حقًا تأجيله لفترة أطول. سيكون هذا عملاً غير مسؤول وقد يؤدي إلى عواقب وخيمة في الاقتصاد والمجال الاجتماعي، وسيكون له الأثر السلبي الأكبر على مصير الملايين من الناس، لأنه أصبح من الواضح الآن بالفعل أنه سيتعين على الدولة أن تفعل ذلك على أي حال، عاجلاً أم آجلاً. لاحقاً. ولكن في وقت لاحق، كلما كانت هذه القرارات أكثر صرامة. دون أي فترة انتقالية، دون الحفاظ على عدد من المزايا وآليات التخفيف التي يمكننا استخدامها اليوم.

وبالتالي، فإن رفع سن التقاعد في روسيا أمر لا مفر منه. وكما تظهر التغييرات في التشريعات، فإن هذا سيحدث في عام 2019.

مزيد من التفاصيل حولسن التقاعد في روسيا يمكنكم قراءة المقال على الرابط.

استراتيجية تطوير سياسة التقاعد التي اقترحها كودرين

أعد مركز البحوث الاستراتيجية، بقيادة أليكسي كودرين، لفلاديمير بوتين خطة لإنشاء نظام معاشات تقاعدية مستدام، والهدف منه هو زيادة المدفوعات دون زيادة نفقات الميزانية.

مهم.يتلخص جوهر خطة كودرين في ضمان زيادة المعاشات التقاعدية نسبة إلى مستوى الكفاف من خلال تقليل عدد الأشخاص الذين يتلقون هذه المدفوعات. يقترح رفع سن التقاعد إلى 63 سنة للنساء و65 سنة للرجال!

بالإضافة إلى رفع سن التقاعد، يُقترح أيضًا تشديد شروط الحصول على المعاش:

1. سيتم زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب معاش التأمين (الذي يزداد الآن سنويًا إلى 15 عامًا بحلول عام 2024) إلى 20 عامًا.
2. وتقترح الاستراتيجية زيادة الحد الأدنى لعدد نقاط التقاعد (التي سترتفع أيضًا إلى 30 بحلول عام 2025) إلى 52.
3. يُقترح تخصيص المعاش الاجتماعي، الذي يحصل عليه أولئك الذين لم يكسبوا من التأمين، عند بلوغهم سن 68 عامًا.

وفي الوقت نفسه، من المخطط تشديد شروط منح المعاشات المبكرة: على سبيل المثال، سيتم زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة المطلوبة للأطباء والمعلمين إلى 35 عامًا (حاليًا يحق للأطباء التقاعد المبكر بعد العمل لمدة 25 عامًا) ). اقرأ عن من يحق له التقاعد مبكرًا في المقالة على الرابط.

ووفقا لحسابات المسؤولية الاجتماعية للشركات، فإن هذا سيؤدي إلى زيادة نسبة معاش التأمين إلى أجر المعيشةوتقليص التحويلات من الميزانية لتمويل معاشات التقاعد.

ما يمكن توقعه من إصلاح المعاشات التقاعدية في 2019-2020

الجانب الإيجابي الرئيسي نتيجة للإصلاح ورفع سن التقاعد هو الفهرسة السنوية وزيادة مبلغ المعاش التقاعدي بمعدل ألف روبل. ونتيجة لذلك، من المتوقع أن يرتفع متوسط ​​المعاش إلى 20 ألف روبل.

بالإضافة إلى رفع سن التقاعد، تظل مسألة تشكيل الجزء الممول من المعاش التقاعدي ذات صلة أيضًا.

دعونا نذكركمتم تجميد تحويلات الأموال إلى الجزء الممول من المعاشات التقاعدية في روسيا منذ عام 2014.

أكدت نائبة رئيس الوزراء أولغا غولوديتس، أن الجزء الممول من معاشات التقاعد في روسيا لن يتم تشكيله بالتأكيد في السنوات الثلاث المقبلة، دون أن تستبعد إلغاءه بالكامل.

لاحظ أنه تم تجميع ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية الروسي للفترة 2018-2020 على أساس أنه سيتم توجيه الحجم الكامل لمعدل مساهمة التأمين إلى جزء التأمينالمعاشات التقاعدية. لم يتم النص على تكوين مدخرات التقاعد في ميزانية 2019-2020.

تعمل حكومة الاتحاد الروسي حاليًا على تطوير مفاهيم لنظام رأس مال المعاشات التقاعدية الفردي، والذي ينبغي أن يحل محل التكوين الإلزامي لمدخرات المعاشات التقاعدية. وبحسب افتراض نائب وزير المالية أليكسي مويسيف، فإن النظام الجديد سيبدأ العمل في عام 2020.

الآن سيتعين على المواطنين الذين لم يقرروا بعد طريقة تكوين مدخرات التقاعد في إطار القواعد الجديدة أن يقرروا أخيرًا ما إذا كانوا سيبقون في نظام التأمين الحكومي أو يبدأون في الادخار بشكل إضافي للتقاعد. بناء على قرارهم مدخرات التقاعدإما أن تذهب إلى صندوق المعاشات التقاعدية غير الحكومي المختار، أو سيتم تحويلها إلى نقاط وستصبح جزءًا من معاش التأمين العادي.

وبالتالي، من المفترض أن يفقد صندوق المعاشات التقاعدية الروسي وظائفه كضامن للجزء الممول من المعاش التقاعدي.

ستكون المشاركة في النظام الجديد طوعية، لكن الدخول إليه سيكون بشكل افتراضي. أي أن الشخص سيحتاج إلى كتابة بيان إذا كان لا يريد المشاركة فيه، وليس العكس. ويتم ذلك للتأكد من أن الناس يتبعون نهجًا أكثر جدوى في الادخار من أجل تقاعدهم المستقبلي.

سيتم خصم مدخرات الراتب بشكل افتراضي ما لم يقدموا طلب إلغاء الاشتراك.

سيتمكن كل شخص يرغب في زيادة رأس مال معاشه التقاعدي الفردي من المساهمة بأي نسبة مئوية من راتبه في النظام وفقًا لتقديره الخاص. ولهذا سيحصل على مزايا ضريبية. بالنسبة للمساهمات التي تصل إلى ستة بالمائة من الراتب، سيحصل على خصم ضريبي كلاسيكي، أي. ليست هناك حاجة لدفع ضريبة الدخل على هذه الأموال.

من المفترض أنه إذا كان الشخص قد ادخر للتقاعد، لكنه وجد نفسه في موقف حياتي صعب، على سبيل المثال، أصيب بمرض خطير، أو أصيب بإعاقة من المجموعة الأولى أو الثانية، أو فقد أحد أقربائه، فسيتم السماح له بسحب هذا الأموال من نظام التقاعد وإنفاقها على الاحتياجات الأكثر إلحاحا، على سبيل المثال، العلاج.

من إعداد "Personal Prava.ru"

في عام 2019، بدأت مرحلة جديدة من إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا، وتم رفع سن التقاعد (إلى 60 و65 سنة للنساء والرجال)، وتم إدخال قواعد جديدة لحساب استحقاقات المعاشات التقاعدية، وتم فهرسة مبلغ مدفوعات المعاشات التقاعدية. أي إصلاحات تقلق عددا كبيرا من الروس، وبعض سكان روسيا، ولكن إصلاح المعاشات التقاعدية سيؤثر على جميع السكان تقريبا. دعونا نتعرف على ما ينتظر المتقاعدين وأولئك الذين لم يتقاعدوا بعد، وما الذي يجب الاستعداد له، وما الذي يجب الانتباه إليه ل.

في عام 2013، وقع الرئيس قانونًا وافق على نظام خاص لمدخرات المعاشات التقاعدية المضمونة، لكن هذا القانون ليس سوى جزء صغير من حزمة كاملة من المبادرات الحكومية بشأن إصلاح المعاشات التقاعدية. وبالتعمق في القانون، يصبح من الواضح ذلك الاتحاد الروسييتم تشكيل نظام من مستويين لضمان حقوق المواطنين المؤمن عليهم. وبعبارة أخرى، يتكون النظام من عنصرين - توفير المعاش الإلزامي + مدخرات التقاعد الطوعية. كيف يمكن تكوين هذه المدخرات التقاعدية الطوعية؟ وكان من المخطط أن يتم استخدام المصادر التالية لهذه الأغراض: صناديق التقاعد المختلفة غير الحكومية ومساهمات صندوق التقاعد الحكومي. إلا أن الحكومة قررت “تجميد” الجزء الممول من المعاش لتحويله إلى نظام التوزيع حتى عام 2021. في الممارسة العملية، يبدو الأمر كما يلي: كان لدى غالبية المواطنين الروس جزء ممول من معاشاتهم التقاعدية في صندوق المعاشات التقاعدية، والذي تراكمت عليه الفوائد، ومنذ عام 2014 توقفت هذه الآلية عن العمل.

يتم "محو" مفهوم "معاش العمل" ذاته تدريجيًا ويظل شيئًا من الماضي، واليوم بدلاً من هذا المصطلح، يتم استخدام "معاش التأمين"، ويعتمد حجم معاش تأمين الشيخوخة على عدد معاشات التأمين النقاط التي "اكتسبها" المتقاعد خلال حياته المهنية. مدة الخدمة. سيتم تعديل نقاط المعاشات التقاعدية هذه كل عام وفقًا للتضخم.

مرة اخرى نقطة مهمةيمكن تسمية إصلاح المعاشات التقاعدية بإدراج فترة التأمين في فترة رعاية الطفل لمدة تصل إلى 1.5 سنة فقط، ولكن في المجموع لا تزيد عن 6 سنوات إذا كان لدى المرأة عدة أطفال.

كيف سيؤثر إصلاح نظام التقاعد على المتقاعدين العاملين؟

منذ عام 1998، لم يكن هناك أي إطار تشريعي يضع قيودا على تلقي استحقاقات التقاعد لأصحاب المعاشات التقاعدية الذين يواصلون العمل بعد تجاوز سن التقاعد والحصول على معاش مستحق. لكن الحكومة اعتبرت أن هذا “التخفيف” يؤدي إلى إنفاق غير فعال لصندوق التقاعد ونفقات إضافية من الميزانية الاتحادية.

منذ عام 2015، قررت الحكومة فرض قيود معينة على المواطنين العاملين الذين يتلقون معاش تأمين الشيخوخة، بالإضافة إلى تغيير خوارزمية نظام النقاط (التي ظلت غير مفهومة للكثيرين).

1. عندما لا يكون للمتقاعد الذي يعمل حساب توفير المعاش المستقبلي، وعند إعادة الحساب سيكون قادرًا على الحصول على الحد الأقصى لعدد النقاط بما لا يزيد عن 3.
2. في حالة تكوين الجزء الممول من المعاش التقاعدي، أثناء إعادة الحساب، لن يزيد عدد النقاط عن 1.875.

في مؤتمر صحفي في منتدى الاستثمار الروسي في سوتشي في فبراير 2019، صرح رئيس صندوق التقاعد الروسي (PFR) أنطون دروزدوف للصحفيين أنه وفقًا لبياناته، فإن أكثر من نصف الروس (56٪) يظهرون مستوى عالٍ من المعاشات التقاعدية معرفة القراءة والكتابة، لكن الشباب (أقل من 40 عامًا)) يظهرون فهمًا منخفضًا للغاية لمبادئ وآليات حساب نقاط التقاعد.

يُظهر ما يزيد قليلاً عن نصف الروس (56٪) مستوى عالٍ من المعرفة بالقراءة والكتابة المتعلقة بالمعاشات التقاعدية. أعلن ذلك رئيس صندوق التقاعد الروسي (PFR)، أنطون دروزدوف، خلال منتدى الاستثمار الروسي في سوتشي. لذلك، يقترح رئيس صندوق المعاشات التقاعدية أن يُدخل في الدورة المدرسية دراسة جوانب نظام المعاشات التقاعدية في روسيا: "نود أن نرى عنصر تأمين التقاعد مدرجًا في جميع البرامج التعليمية بحيث يتم شرحه بشكل أكثر وضوحًا، وهذا سيزيد الاهتمام بهذا المنتج، وسيطرح الشباب الذين يذهبون إلى العمل الأسئلة الصحيحة على الفور."

ما هي "نقاط التقاعد" وكيف تعمل؟

منذ عام 2015، أدخل إصلاح نظام التقاعد الروسي معاش تأمين الشيخوخة، والذي يتم تشكيله باستخدام النقاط (معاملات المعاشات الفردية) التي تُمنح للمتقاعد المستقبلي عن كل سنة من سنواته. نشاط العمل(رسمي). يعتمد حساب عدد نقاط التقاعد سنويًا على اشتراكات التأمين التي يدفعها صاحب العمل رسميًا لموظفه مقابل تأمين التقاعد الإلزامي.

تقوم نقطة التقاعد بتقييم كل سنة تقويمية من نشاط عمل المواطن، مع مراعاة الاستقطاعات السنوية من اشتراكات التأمين في صندوق التقاعد. ويساوي معامل التقاعد السنوي نسبة مبلغ اشتراكات التأمين التي يدفعها صاحب العمل لتكوين الجزء التأميني من المعاش بنسبة 16%، إلى مبلغ اشتراكات التأمين من الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك الذي يدفعه صاحب العمل. صاحب العمل بمعدل 16% مضروبة في 10.

عدد النقاط في السنة محدود. على سبيل المثال، في بداية الإصلاح الذي أدخل النقاط، كان الحد الأقصى لقيمة النقاط في عام 2015 عندما تم توجيه اشتراكات التأمين فقط إلى تكوين معاش تأميني هو 7.39.

تشارك أيضًا فترات عدم التأمين في حساب وتكوين معاش تقاعدي مستقبلي، أي الوقت الذي أُجبر فيه الشخص على عدم العمل - يتم منح عدد معين من نقاط التقاعد لكل سنة غير تأمينية:

• فترة الخدمة العسكرية تحت التجنيد - 1.8 نقطة؛
• فترات رعاية أحد الوالدين للأطفال حتى بلوغهم سن سنة ونصف، ولكن ليس أكثر من 6 سنوات في المجموع: للطفل الأول - 1.8 نقطة، للثاني - 3.6، للثالث أو الرابع - 5.4؛
• فترة الرعاية التي يقدمها مواطن قادر بدنياً للمجموعة الأولى من الأشخاص ذوي الإعاقة أو طفل معاق أو شخص بلغ 80 عاماً - 1.8 نقطة؛
• فترة إقامة أزواج الأفراد العسكريين الخدمة العسكريةبموجب عقد، مع الأزواج في المناطق التي لا يمكنهم العمل فيها بسبب نقص فرص العمل، ولكن ليس أكثر من 5 سنوات في المجموع - 1.8 نقطة؛
• فترة الإقامة في الخارج لأزواج الدبلوماسيين والقناصل وموظفي المكاتب التمثيلية للهيئات التنفيذية للاتحاد الروسي وموظفي البعثات التجارية والوكالات الحكومية للاتحاد الروسي الموجودة في الخارج وموظفي بعض المنظمات الدولية (قائمة منها هي تمت الموافقة عليه من قبل حكومة الاتحاد الروسي) ولكن ليس أكثر من 5 سنوات في المجموع - 1 ,8 نقطة.

إذا عمل المواطن مع خصم اشتراكات التأمين في إحدى هذه الفترات، فعند تخصيص معاش تأمين الشيخوخة له الحق في اختيار النقاط التي يستخدمها عند حسابها: لفترة العمل أو لمدة العمل. فترة عدم التأمين.

مهم! يمكن لأي مواطن غير عامل أن يدفع طوعًا اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية لنفسه، أو يمكن أن يدفع له مثل هذه المساهمات من قبل أي شخص آخر (ليس بالضرورة أحد الأقارب أو الزوج). تم إدخال هذه القاعدة من خلال إصلاح المعاشات التقاعدية حتى يتمكن المواطنون الذين ليس لديهم عمل رسمي، ولكن لديهم موارد مالية، من ضمان حقهم في الحصول على معاش تأمين الشيخوخة. ومع ذلك، يمكنك "شراء" فقط نصف فترة التأمين المطلوبة لتعيين معاش تأمين الشيخوخة.

العيوب الرئيسية لإصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2019:

• رفع سن التقاعد إلى 60 للنساء و65 للرجال.
• الصيغة الأكثر تعقيدا لحساب المعاش التقاعدي غير مفهومة عمليا حتى في المراحل الأولية للشخص العادي.
• تجميد الجزء الممول من المعاش.

بشكل عام، يقابل إصلاح المعاشات التقاعدية في روسيا بتقييمات سلبية في المجتمع؛ فالناس لا يفهمون تمامًا معنى وأهداف إصلاح نظام المعاشات التقاعدية؛ كما أن زيادة سن التقاعد تسبب أيضًا عدم الرضا، على الرغم من أن هذه ممارسة عالمية. يمكن للمرء أن يلاحظ العمل غير المرضي للخدمة الصحفية وقيادة صندوق المعاشات التقاعدية في شرح مبادئ وأهداف إصلاح المعاشات التقاعدية للسكان.

بإيجاز، يمكن الإشارة إلى أن نظام التقاعد يتم إصلاحه ليس بسبب الحياة الجيدة، ولكن لعدد من الأسباب، وهذا هو الفشل الديموغرافي في التسعينيات، وهذا هو الزيادة في نسبة عدد العمال ( ودفع الاشتراكات التقاعدية) لعدد المتقاعدين. جوهر إصلاح المعاشات التقاعدية اليوم هو أنه من أجل الحصول على معاش تقاعدي لائق، سيتعين عليك العمل لفترة طويلة وبمساهمات تقاعدية رسمية عالية. إذا عُرض عليك، عند التقدم للحصول على وظيفة، راتبًا في مظروف، أو وظيفة بدوام جزئي (لتجنب الضرائب ومساهمات المعاشات التقاعدية بالكامل)، فيجب عليك العثور على صاحب عمل أكثر صدقًا. فقط الراتب الأبيض، وتحتاج إلى التحقق مما إذا كان صاحب العمل الخاص بك يقدم مساهمات في صندوق التقاعد بانتظام! للقيام بذلك، يمكنك استخدام حسابك الشخصي على الموقع الرسمي لصندوق التقاعد، أو حسابك الشخصي على موقع خدمات الدولة.

الجولة القادمة من إصلاح المعاشات التقاعدية تنتظر بلادنا بعد الانتخابات البرلمانية. ولم تترك الأزمة للمسؤولين والنواب أي خيار: فقد لا يكون هناك ما يكفي من المال لمنح المتقاعدين الحاليين المدفوعات المطلوبة. لكن المشاريع البعيدة المدى، على سبيل المثال، زيادة سن التقاعد لأولئك الذين بدأوا للتو حياتهم المهنية، لن تنقذ الوضع.

ولهذا السبب تدرس الحكومة الأساليب الجذرية والثغرات التي أثبتت جدواها لحل المشكلة. على سبيل المثال، تمديد تجميد الجزء الممول من المعاش في عام 2017. تم تقديم هذا الوقف لأول مرة في عام 2014، وإذا قررت السلطات تمديده لمدة عام آخر، فإن المعاشات التقاعدية الممولة سوف تفقد كل معنى. الخبراء واثقون من أن هذه المدخرات لن يتم تعويضها بشكل كافٍ في المستقبل.

ومن الواضح أنه لا يوجد اتفاق بشأن هذه المسألة حتى الآن. عرضت نائبة رئيس الوزراء أولغا جولوديتس تجميد المدخرات في عام 2017 كأمر تم تحديده بالفعل: وفقًا لها، في ميزانية العام المقبل سيكون هناك تحويل إلى صندوق المعاشات التقاعدية للتعويض عن جزء من مساهمة تأمين أصحاب العمل، والتي يتم استخدامها لنصنع او لنبتكر المعاش الممول، غير مرهون، مما يعني أنه لا يزال يتعين تمديد الوقف. يصف النواب هذا البيان بأنه سابق لأوانه، لأن نواب مجلس الدوما لن يناقشوا الميزانية إلا في الخريف.

ومع ذلك، بغض النظر عما يقوله ممثلو الشعب (خاصة عشية الانتخابات البرلمانية المقبلة)، فمن الواضح بالفعل أنه سيتعين تجميد المدخرات: وإلا، بسبب الوضع الاقتصادي المتوتر في البلاد، سيكون هناك ببساطة لا شيء لدفع المتقاعدين الحاليين. كل ما في الأمر أن النواب لا يريدون إعطاء المواطنين سببًا إضافيًا للتصويت الاحتجاجي، لذا فهم يحاولون طرح قضية تم بالفعل تحديدها على أنها قابلة للنقاش.

علاوة على ذلك، لدى الحكومة مقترحات أكثر جذرية. " ودعا شوفالوف إلى اجتماع لمناقشة فكرة وقف دفع المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين.

مسمار آخر في نعش الاقتصاد الروسي إذا أردنا أن نتطور، فنحن بحاجة إلى متخصصين مؤهلين تأهيلا عاليا، وقرار شوفالوف يرسلهم إلى التقاعد"- كتب بوريس تيتوف، مفوض حقوق رواد الأعمال في روسيا، على فيسبوك. بالطبع، لن يوافق النواب على مثل هذا الإجراء، لكن "بهدوء" قد يتبنون شيئًا أقل صدى، على سبيل المثال، تجميد المعاشات التقاعدية سيئ السمعة مدخرات.

لقد سئم الروس بالفعل من إصلاحات المعاشات التقاعدية هذه: فقواعد حساب المدفوعات تتغير في كثير من الأحيان، وأولئك الذين لن يتقاعدوا قريبا لا يفهمون ببساطة ما الذي يمكنهم الاعتماد عليه في سن الشيخوخة. " بشكل عام، بالطبع، أود، بدلا من هذه الإجراءات المثيرة للشفقة، أن تقول الدولة مباشرة أنه لن تكون هناك معاشات تقاعدية على الإطلاق، باستثناء الحد الأدنى، وربما حتى أولئك الذين ولدوا بعد عام 1970."، يكتب العالم السياسي بافيل دانيلين على الفيسبوك. - أي أن تكون الدولة صادقة معي في هذا الشأن. بدلا من تغيير نظام التقاعد كل خمس سنوات".

من الممكن أن تتحقق هذه الرغبة: فالانتخابات المقبلة تمنع النواب من أن يكونوا صادقين، ولكن بعد الانتخابات سيكون البرلمان الجديد، خاصة إذا تمكن الحزب الحاكم من الاحتفاظ بالأغلبية فيه، قادراً على اتخاذ قرارات لا تحظى بشعبية سيتعين على الروس أن يعتادوا على ذلك.