Планираната пенсионна реформа ще започне да се изпълнява на 1 януари 2019 г., но приетият закон все още оставя много бели петна за руснаците. Факт е, че първоначално бяха обявени само правилата за пенсиониране, приети от кабинета на министрите и премиера Дмитрий Медведев. Удължаването на възрастта за пенсиониране предизвика вълна от недоумение и открито възмущение, а Владимир Путин говори по централната телевизия, предлагайки редица мерки за смекчаване на иновативни решения. Тези изменения бяха одобрени и включени в проектозакона, който вече е в сила. В резултат много граждани са напълно объркани и не разбират как ще се пенсионират по новите правила. Нека се опитаме да разберем този въпрос, като разгледаме всички текущи промени в закона.

Изтегляне за преглед и печат:

Как ще изглежда пенсионирането през 2019 г.?

В общи линии редът за отпускане на пенсии и достъп до дължима почивка остава непроменен. По-специално, при достигане на определена възраст гражданинът трябва да се свърже с Пенсионния фонд, да напише заявление за пенсия и да предостави документи, потвърждаващи наличието на необходимия стаж и други основания.

Като част от текущата реформа възрастта за пенсиониране беше увеличена: за мъжете с 5 години, за жените с 8 години. Освен това е преразгледан редът за пенсиониране на служителите в публичния сектор, държавните служители и социалните работници. Но за да оправдае подобни радикални промени, финансовият министър Антон Силуанов направи изявление, че тези мерки трябва да увеличат пенсиите и стандарта на живот на възрастните граждани като цяло. Крайната цел на реформата е да се повиши нивото на пенсионните плащания до 40% от средното заплатив държавата. Отделно беше отбелязано, че хората ще почувстват ползите от повишаването на възрастта за пенсиониране през януари 2019 г., когато средната заплата ще се увеличи с 1000 рубли.

Но дори и тази лъжица мед не подслади горчивия хап на реформацията, която вече получи популярното прозвище „пенсионната примка“. Затова по предложение на Владимир Путин бяха направени някои промени в закона.

Направени промени

Президентът предложи следните мерки за смекчаване на „пенсионната хватка“:

• намаляване на възрастовия критерий за получаване на пенсия за жените до 60 години;
• планираните промени за мъжете остават непроменени, а представителите на силния пол ще се пенсионират на 65 години;
• намаляване на възрастта за пенсиониране на многодетните майки съответно с 3 и 4 години при раждане на три и четири деца, ако жената е родила 5 или повече деца, тя се пенсионира на 50 години;
• Периодът за пенсиониране на пионерите на реформата се намалява с шест месеца: граждани, които трябва да се пенсионират през 2019-2020 г.;
• увеличаване на размера на обезщетенията за тези на борсата на труда: сега 4900 рубли, ще бъдат 11 280 рубли;
• на законодателно ниво се одобрява статутът на „предпенсионен“: 5 години преди пенсиониране;
• въвежда се набор от мерки за подпомагане на хората в предпенсионна възраст: курсове за повишаване на квалификацията, невъзможност за съкращения, безплатен медицински преглед и др.;
• доплащане на 25% към осигурителната пенсия за безработни пенсионери със стаж в селското стопанство;
• Право на ранно пенсиониране ще се появи за жените от 37-годишна възраст, а за мъжете - от 42-годишна възраст.

важно! Текущата реформа няма да засегне малките северни нации; запазването на регионалните предимства остава по преценка на общините.

Графици за регистрация на пенсии според новите правила

Нека разгледаме процедурата за пенсиониране на граждани от всички социални категории, като вземем предвид текущата реформа и направените промени.

Какво очаква пенсионерите през 2019 г.?

Планирани промени за жени

Как ще се пенсионират учители и здравни работници

Това е специална категория заети граждани, които имат право на ранно пенсиониране. За да направите това, достатъчно е да работите по специалността си определен брой години, като спечелите така наречения специален опит. В зависимост от заеманата длъжност и спецификата на трудовата дейност, специалният опит за тази категория граждани варира между 25-30 години.

Нека отбележим, че това право принадлежи на учителите и медицински работнициостава изцяло, но процедурата за назначаване на пенсионни обезщетения се промени донякъде. По-специално, ще бъде възможно да се кандидатства за пенсия 8 години след навършване на необходимия брой години специален стаж. Както и при увеличаването на възрастта за пенсиониране, тази мярка ще се въвежда постепенно, удължавайки се ежегодно с 12 месеца.

За по-ясен пример нека дадем таблица.

От това следва, че правото на ранно пенсиониране за тези категории граждани реално ще се забави. От 2026 г., след като е спечелил специален стаж, човек ще може да кандидатства за пенсия едва след 8 години.

Какво очаква гражданите, които са спечелили „северен“ опит

След като е работил определен брой години в Далечния север или региони с подобни климатични условия, човек получава право на ранно пенсиониране. Преди реформата мъжете можеха да се пенсионират на 55 години, а техните колежки - на 50 години.

От 2019 г. тази процедура ще се промени и възрастта за „северната пенсия“ ще бъде удължена. Въз основа на разпоредбите на приетия закон ще се добавят 8 години за жените и 5 години за мъжете.

Имайте предвид, че „северната пенсия“ също ще се увеличава постепенно, на интервали от 2 години. Повече подробности за планираните иновации можете да намерите в таблицата по-долу.

Година на раждане (мъже/жени)	Възраст за пенсиониране (мъже/жени)	Дата на пенсиониране
1964/1969	56/51	2020
1965/1970	57/52	2022
1966/1971	58/53	2024
1967/1972	59/54	2026
1968/1973	60/55	2028
-/1974	-/56	2030
-/1975	-/57	2032
-/1976	-/58	2034

Тук е необходимо да се изясни, че възрастта за пенсиониране няма да се увеличи за всички руснаци. Не се предвиждат промени за представители на определени професии и определени социални слоеве от населението.

Тази група включва:

• работници, чиито трудова дейносте свързано с непосредствена опасност за здравето и живота;
• машинни оператори, работещи в селското стопанство и дърводобивната промишленост, шофьори на общински (нестопански) транспорт: трамвай, автобус, тролейбус;
• спасители;
• хора с увреждания: със зрителни увреждания, група 1, ранени по време на военна служба;
• лилипути и джуджета.

Освен това пенсионните реформи няма да засегнат гражданите, засегнати от излагане на радиация, живеещите в Далечния север и изпитателите на парашутно и космическо оборудване.

Вижте видео за графика за пенсиониране по новите правила

14 ноември 2018 г., 19:27 ч. 14 ноември 2018 г. 19:27 ч.

Според новия закон жените се пенсионират на 60 години, а мъжете - на 65 години. В същото време предпенсионната възраст ще започва от 55 години за жените и 60 години за мъжете, което ще им позволи да се възползват от предимствата, които имат и пенсионерите. Гражданите в предпенсионна възраст няма да могат да бъдат уволнявани от работа или да не бъдат наемани безнаказано - в случай на възрастова дискриминация работодателят може да бъде обект на наказателни обвинения, които дори бяха въведени в Кодекса на Руската федерация. Прилагането на реформата ще отнеме около десет години - възрастта за пенсиониране няма да се повишава веднага, а постепенно, за да не шокира населението с внезапно удължаване на "работното" време с пет години.

По-специално правителството предложи повишаване на възрастта за пенсиониране до 65 години за мъжете и 63 години за жените. Реформата ще се извършва поетапно и ще започне през 2019 г.

Според проучване, проведено от изследователския холдинг Romir, само 8% от жителите на Русия подкрепят повишаването на възрастта за пенсиониране, а 92% са против. Това показва, че мнозинството от гражданите са съгласни, че мъжете трябва да се пенсионират на 60 години, а жените на 55 години.

Експертите също говорят двусмислено за повишаване на възрастта за пенсиониране. Така те смятат, че тази мярка не решава всички проблеми на пенсионната система. Например, днес не е лесно за руснаците над 45 години да си намерят работа, тъй като работодателите предпочитат да наемат по-млади служители, така че не е много ясно къде ще работят тези над 60 години.

Просто няма необходимия брой работни места за тези граждани, а тези, които съществуват, са с ниски заплати. Накратко, вдигайки възрастта за пенсиониране, правителството обрича милиони граждани на мизерно съществуване.

Законопроектът включва и промяна на границите на периода на работоспособност за гражданите, които имат право на ранна регистрация. По-специално, подобни корекции ще засегнат учителите и здравните работници.

Според стария закон те имаха право да се пенсионират предсрочно, след като натрупаха необходимия стаж - 25-30 годинив зависимост от мястото на работа. В рамките на новия закон всички изисквания за опит в тези професии ще останат същите, но пенсионни плащанияможе да бъде само 8 години след придобиване на необходимия опит.

От 2019 г. тези категории работници също ще преминат през преходен период, през който всяка година границата на периода на работоспособност ще се отлага с една година спрямо предишни периоди. Можете да определите графика за пенсиониране по новия закон въз основа на данните, представени в таблицата по-долу:

Така от 2019 г. учителите и лекарите могат да придобият право на ранна пенсия само след определен брой години след получаване на необходимия специален стаж:

• след 1-7 години по време на преходния период (от 2019 г. до 2025 г.);
• 8 години след придобиване на необходимия опит, считано от 2026 г.

Вдигането на възрастта за пенсиониране ще засегне и бъдещите получатели на т.нар. северна пенсия" Преди това северняците имаха право да получават ранни пенсионни плащания при навършване на 50 години (жени) и 55 години (мъже). Новият закон предвижда увеличение на трудовия им стаж с 5 години (т.е. до 55 и 60 години). Освен това за тях по подобен начин ще бъде предвиден преходен период от 2019 г. до 2023 г.

Годината на пенсиониране може да бъде определена според новите правила, предложени от правителството въз основа на данните, представени в таблицата по-долу:

Така мъжете, родени през 1964-1967 г., и жените, родени през 1969-1972 г., са обект на преходни разпоредби - за тях "периодът на работоспособност" ще се увеличи с 1-4 години. Мъжете и жените, родени съответно след 1968 г. и 1973 г., вече ще имат крайна възраст за пенсиониране, определена на 60 и 55 години.

Още в сайта:

Владимир Путин поздрави участниците в благотворителната акция по повод Деня на детето

Обявената от правителството пенсионна реформа трябва да започне от 1 януари 2019 г. Първата промяна, която ще засегне руските граждани, ще бъде увеличаването на възрастта за пенсиониране. Съответният законопроект, който предлага увеличаване на пенсионния период за руснаците за 5 години за мъже и 8 години за жени, беше разгледан и приет от депутатите Държавна дума на първо четене на 19 юли 2018 г. Приемането на закона в окончателния му вид е планирано за есента на 2018 г. след събиране и разглеждане на всички изменения в него, но не по-рано от 24 септември 2018 г.

Правителството предлага да се направят корекции на възрастта за пенсиониране от 2019 г., както следва:

• за жени „за удължаване на работния период“ до 63 годинивместо досега установените 55 (увеличението ще е 8 години);
• за мъжете отложете датата на пенсиониране до 65 годинивместо предвидените досега 60 (увеличение с 5 години).

На 29 август 2018 г. президентът Владимир Путин предложи смекчаване на възрастта за пенсиониране на женитеи направи увеличение за тях само за 5 години, т.е. до 60 години. В. Путин възложи на правителството да подготви съответната поправка за второ четене на законопроекта в Държавната дума.

Всички промени, установени от правителствения законопроект, ще се отнасят само бъдещи пенсионери- всички, които е трябвало да се пенсионират след 1 януари 2019 г.

Вече пенсионерите няма да бъдат засегнати от тези промени по никакъв начин (напротив, средствата, спестени от повишаване на възрастта за пенсиониране, се планира да бъдат използвани директно за увеличение на пенсиите - от 2019 г. увеличението ще възлиза на средно 1 хил. рубли на година).

Установява се постепенна промяна в периода на работоспособност - годишно увеличение на стъпки от 1 година. Това означава, че от 2019 г. възрастта за пенсиониране ще се увеличава за мъжете и жените, докато достигне стойностите, предложени от новия закон. Ако вземем предвид изявлението на президента В. Путин за облекчаване на пенсионната реформа, тогава през първите две години ще бъде осигурено преференциално пенсиониране - 6 месеца по-рано, отколкото предвижда правителственият законопроект.

Графикът на предложените поетапни промени, като се вземе предвид предложението на В. Путин, е даден в таблицата по-долу:

Така по време на идването 5 години за мъже и женище има така наречения „преходен период“, през който периодът на работоспособност постепенно ще се увеличава на стъпки от „1 година на година“ (с изключение на първите две години от закона), и като се започне от 2023 гстойностите за тях ще бъдат окончателно установени - 65 и 60 години.

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране в Русия по година на раждане

По един или друг начин промените, предложени от правителството, ще засегнат всички жени родени 1964 г, И мъже 1959 г. и по-млади, тъй като до 1 януари 2019 г. те все още няма да имат време да се пенсионират по действащите в момента стари стандарти - на 55 и 60 години.

Жените, родени през от 1964 до 1967 г, и мъже 1959-1962 гражданията ще бъдат предмет на преходните разпоредби, предвидени в новия закон. Това означава, че те ще бъдат определени междинна възраст, а не окончателен (60 и 65 години).

Пенсионна мрежа в Русия: последните новини 2018 г

Според проучване, проведено от изследователския холдинг Romir, само 8% от жителите на Русия подкрепят тази реформа, а 92% са против. Данните на Romir показват, че мнозинството руснаци смятат сегашното състояние за оптимално и са съгласни, че мъжете трябва да се пенсионират на 60 години, а жените на 55 години, съобщава РБК.

Експертите също говорят двусмислено за повишаване на възрастта за пенсиониране, тъй като тази мярка не решава всички проблеми на пенсионната система, а дори влошава някои. Например, днес руснаците след 45 години трудно намират работа, тъй като работодателите предпочитат да наемат по-млади хора, така че изобщо не е ясно къде ще работят „предпенсионните хора“, които ще бъдат над 60 години. За тази категория граждани сега просто няма необходимия брой работни места, а тези, които имат, са с изключително ниски заплати, които често са под жизнения минимум и минималната работна заплата. Тоест, вдигайки възрастта за пенсиониране, правителството обрича милиони граждани на виртуално мизерно съществуване.

Още в сайта:

Процесите в Антарктида ще унищожат 65% от територията на Русия: учените дадоха ужасна прогноза

Таблица за пенсиониране по година на раждане от 2019 г. в Русия.Осигурителна пенсия

От 2019 г. ще започне преходен период за повишаване на възрастта за пенсиониране, за да се достигне постепенно пенсиониране на 65 години за мъжете през 2028 г. и 63 години за жените през 2034 г. Ако вече сте достигнали предпенсионна възраст и сте, така да се каже, в нисък старт, ще трябва да намалите темпото. За колко - вижте в таблиците.

Таблица за пенсиониране по година на раждане за жени

Таблица за пенсиониране по година на раждане за мъже

Социална пенсия

Още повече ще се чака за социална пенсия. Нека ви го напомним социална пенсиясе възлага на тези, които не са натрупали необходимия брой пенсионни точки или нямат минимален трудов стаж.

След приключване на реформата социалната пенсия за старост ще се отпуска на жени не на 60 години, както сега, а на 68 . А при мъжете - не на 65 години, а на 70 . Същевременно увеличаването на възрастта за отпускане на социални пенсии ще става поетапно.

Нашият финансов наблюдател Александра Баязитова изчисли: Повишаването на възрастта за пенсиониране гарантира, че при сегашните цени властите спестяват годишно 168 хиляди рубли на всеки неуспешен пенсионер. Тоест, това е изземването на 840 хиляди рубли от всеки мъж и 1 милион 344 хиляди от всяка жена.

Ранно пенсиониране

Премиерът Дмитрий Медведев обеща, че съществуващите обезщетения за ранно пенсиониране ще бъдат запазени.

Това право ще остане за работещите във вредни и опасни производства, жените с пет или повече деца, хората с увредено зрение от първа група и поради военна травма, един от родителите или настойниците на дете с увреждания, пострадали от Чернобил и „ някои други категории."

Предлага се и изискванията за опит на учителите, медицинските и творческите работници да останат същите. Сега тези категории работници трябва да развият специален стаж от 15 до 30 години, в зависимост от конкретната категория служител за обезщетения. Тези правила ще останат непроменени през този период. В същото време възрастта за пенсиониране на тези работници ще бъде изчислена, като се вземат предвид общите подходи към темпа на увеличаване на възрастта за пенсиониране.

За тези, които са работили в специални климатични условия, райони на Далечния север и подобни райони, пенсионирането ще бъде постигнато поетапно за мъжете на 60 години и за жените на 58 години.

Освен това гражданите, които вече имат значителен стаж, придобит през периода, когато възрастта за пенсиониране за жените беше определена съответно на 55 години, а за мъжете на 60 години, ще имат възможност да се пенсионират по-рано (две години по-рано).

Размер на пенсията

Заради забавянето на пенсионирането и увеличаването на трудоспособната възраст пенсиите на сегашните пенсионери ще се увеличат. Темпът на растеж ще бъде приблизително 1000 рубли годишно, съобщава порталът C-ib.ru. Как мислите, че играта си заслужава свещта?

Защо и защо

„Ние отдавна се готвим да увеличим възрастта за пенсиониране и едва сега се приближихме към това, включително защото са създадени условия за решаване на проблема с увеличаването на продължителността на живота“, каза Дмитрий Медведев.

В днешно време хората не само живеят по-дълго, но и остават активни по-дълго. Мнозина в пенсионна възраст са пълни със сили и желание да работят; много имат деца, които дори не са пораснали. Броят на работещите пенсионери средно годишно е около 12 милиона души.

Не искат да се пенсионират, продължават да работят.

И всяка година тази тенденция само ще се засилва, отбеляза Дмитрий Медведев.

Ако гражданите искат да работят, трябва да работят, още повече че доходът от такъв труд винаги е по-висок от една пенсия, каза още премиерът. Работодателите трябва напълно да осигурят работа на възрастните хора.

Вицепремиерът Татяна Голикова обясни, че целта на всички решения, които се вземат, е увеличаване пенсионно осигуряванев дългосрочен план.

Предложено от правителството. Това обаче ще се извърши, като се вземат предвид корекциите, предложени в обръщението на Владимир Путин към гражданите на Руската федерация от 29 август 2018 г. Всички планирани промени от 2019 г. вече е предвидено в Закон № 350-FZ от 3 октомври 2018 г., подписан от президента.(текст по-долу).

Закон за възрастта за пенсиониране от 2019 г

В своето телевизионно обръщение през август 2018 г. президентът отбеляза, че в Русия „има специално, внимателно отношение към жените“, поради което по негово указание кабинетът на министрите подготви поправка към законопроекта, която предвижда Намаляване на възрастта за пенсиониране на жените с 3 годиниспрямо предложените в първоначалния вариант 63 години – т.е. до 60 години, както и тези с три или четири деца. По-нататъшната съдба на законопроекта (на второ и трето четене в Държавната дума).

Ще приложи поетапно от 1 януари 2019 г.Като се вземе предвид смекчаването на темпа на нарастване на стандартната възраст през първите 2 години, промените за жените ще се извършват, както следва:

Според предложения график повишаването на възрастта за пенсиониране ще засегне всички граждани, които на 1 януари 2019 г. все още няма да има време да се пенсионирапо стария закон (жени, които в началото на 2019 г. няма да навършат 55 години).

Това означава, че възрастта за пенсиониране по един или друг начин ще бъде повишена за всички жени (с изключение на ранно работещите), които ще бъде на 55 години или по-малко през 2019 г- и този. Пенсия от 60-годишна възраст ще бъде назначена на тези жени, които ще навършат 55 години през 2023 г. и по-късно.

График за пенсиониране по години от 2019 г. за жени

Дата на навършване на 55 години	Колко години ще се забави пенсионирането?	Пенсионна възрастспоред новия закон	Коя година ще се пенсионирате?
2018	-	55	2018
1-ва половина на 2019 г	+ 0.5	55.5	2-ра половина на 2019 г
2-ра половина на 2019 г	+ 0.5	55.5	1-ва половина на 2020 г
1-ва половина на 2020 г	+ 1.5	56.5	2-ра половина на 2021 г
2-ра половина на 2020 г	+ 1.5	56.5	1-ва половина на 2022 г
2021	+ 3	58	2024
2022	+ 4	59	2026
2023 г. и по-късно	+ 5	60	2028 г. и др.

По този начин:

• Тези жени, които Навършва 55 години през 2019 г, вече са предмет на преходните разпоредби на новия закон. За тях пенсионирането ще бъде отложено с 6 месеца - те ще могат да получават плащания, когато навършат 55,5 години (съответно през втората половина на 2019 г. или първата половина на 2020 г.).
• На тези, които 55-годишнината ще бъде през 2020 г, увеличението на относително старите стандарти ще бъде 1,5 години (вместо 2 години според графика, предложен от правителството). Те ще могат да получават пенсии съответно през втората половина на 2021 г. и първата половина на 2020 г., когато навършат 56,5 години.
• На тези, които Ще навърши 55 години между 2021 и 2022 г, ще се установи междинна стойност на пенсионната възраст, като се вземе предвид годишно увеличение с 1 година - 58-59 години.
• Жените, които Ще бъде на 55 години през 2023 г. или по-късно, ще се пенсионира според окончателните стандарти на новия закон - на 60 години. Те ще могат да издават плащания от 2028 г. и т.н.

Нова таблица за пенсиониране от 2019 г. по години - жени от 60 години

Както беше отбелязано по-рано, в Русия жените ще бъдат обект на от раждането през 1964 г, тъй като те ще навършат 55 години след промените в пенсионното законодателство.

Но тъй като нов законпредполага условия за пенсиониране, някои жени ще подлежат на междинни разпоредби (2019-2026 г.) - за тях възрастта за извършване на плащания ще бъде по-малко от 60 години.

Можете да определите през коя година жените от определена година на раждане след 2018 г. ще се пенсионират, като използвате следната таблица:

Таблица за пенсиониране от 2019 г. по години за жени

По този начин:

• За жени родени 1964гт. нар. „трудоспособност” ще се увеличава с 6 месеца (т.е. до навършване на 55,5 години), тъй като те попадат в преходните разпоредби на закона.
• За жени родени 1965гДатата на пенсиониране ще се забави с 1,5 години, т.е. до 56,5 години.
• За жени родени 1966 и 1967г.темпът на нарастване на стандартите за пенсионна възраст ще бъде по-голям - увеличение с 1 година годишно. Плащанията по тях ще се забавят съответно с 3 и 4 години.
• Жени, родени през 1968 г. и по-късноще кандидатстват за пенсия от 60-годишна възраст - за тях ще бъде установена окончателната стойност на възрастта за пенсиониране.

Пенсиониране на многодетни майки

Новият закон предвижда възможност за раждане на три или четири деца. Тази промяна беше приета по предложение на президента - изменението беше разгледано и одобрено на второ четене от парламента на законопроекта за промени в пенсиитеот 2019 г. Окончателното съдържание на закона беше прието на 27 септември 2018 г. на трето четене, подписано от В. Путин на 3 октомври и официално публикувано на 4 октомври.

В обръщението си към гражданите на Руската федерация на 29 август 2018 г. Владимир Путин отбеляза необходимостта от предоставяне на такива обезщетения на многодетни майки по следната схема:

• ако една жена има три деца, тогава тя ще може 3 години по-рано от общоустановената възраст за пенсиониранеорганизира пенсионни плащания;
• ако има четири деца, тогава за 4 години предсрочно ;
• ако има 5 или повече деца, действащото законодателство вече предвижда такива майки пенсиониране на 50.

Възрастта за ранно пенсиониране ще се определя въз основа на крайната възраст за пенсиониране - тези. от 60 години. Това означава, че многодетните жени ще могат да получават плащания по-рано само при навършване на 56/57 години (съответно за три/четири деца).

• Жените първи ще си тръгнат предсрочно при преференциални условия Роден 1965 г. с 4 деца(през 2021 г. при навършване на 56 години, когато общата възраст за пенсиониране за жените, родени през 1965 г., ще бъде 57 години).
• Следните ще могат да се възползват от ранната обработка на плащанията: жени родени 1966 г с 4 децасъщо на 56 години (те ще се пенсионират през 2022 г., докато по принцип жените, родени през 1966 г., ще се пенсионират през 2024 г. на 58 години, а ако имат 3 деца - през 2023 г. на 57 години).
• И така нататък.

В Русия приет ли е закон за пенсиите на 60 години за жените?

Намаляване на възрастта за пенсиониране на жените от 63 до 60 годиниПрезидентът Владимир Путин обяви по време на обръщението си към гражданите, което се състоя на 29 август 2018 г. Поправка към законопроекта, съдържаща такива корекции, беше подготвена от правителството - на 26 септември 2018 г. тя вече беше единодушно одобрена от депутатите от Държавната дума.

В окончателния си вид законът за повишаване на пенсионната възраст в Русия беше приет от Държавната дума 27 септември 2018 г. Този закон () беше подписан от президента на 3 октомври.

Съгласно процедурата, предвидена от руското законодателство, разглеждането на правителствения законопроект премина всички необходими стъпки:

1. До 24.09.2018г събиране на промени в законопроектакоито бяха разгледани на второ четене. Одобрените от парламента включват следното:
   • Внася се поправка, с която се предлага намаляване на възрастта за пенсиониране на жените от 63 на 60 години.
   • Законодателно закрепване на новия ред, предложен от правителството, в размер, по-висок от инфлацията (средно).
   • Включване в закона на понятието „предпенсионна възраст“, ​​за да се задължат работодателите да уведомяват Министерството на труда за уволнението на по-възрастни служители.
   • Програма за напреднало обучение за граждани в предпенсионна възраст, за чието финансиране Министерството на труда и социалната защита предлага да отделя около 5 милиарда рубли годишно.
   • Увеличаване на преходния период през първите 2 години от реформата (т.е. намаляване на скоростта, с която стандартната стойност на възрастта ще се увеличава ежегодно) и др.
     

     Окончателният списък с промени в закона беше разгледан от депутатите на второ четене - 26 септември 2018 г

2. На второ и трето четене депутатите разгледаха и гласуваха предложените изменения, в резултат на което бяха коригирани предложените от правителството параметри за увеличаване на възрастта за пенсиониране на жените и мъжете.
3. След като законопроектът беше окончателно приет от Държавната дума, той премина етапа на одобрение от Съвета на федерацията и подписване от президента Владимир Путин на 3 октомври. Тогава окончателният закон беше официално публикуван и законът влезе в сила считано от 1 януари 2019 г.

На 3 октомври 2018 г. Владимир Путин подписа закон за изменение на пенсионното законодателство.

От 1 януари 2019 г. влезе в сила нова пенсионна реформа, според която възрастта за пенсиониране ще се увеличава постепенно, след преходния период ще се увеличи възрастта за пенсиониране на мъжете до 65 години, а за жените - до 60 години(тоест работоспособната възраст ще се увеличи за 5 години и за двата пола). Увеличението ще става на стъпки година след година, но през първите две години от преходния период (2019 и 2020 г.) гражданите, които според старото законодателство трябваше да са навършили пенсионна възраст през 2019-2020 г., ще могат да получават плащания предсрочно ( 6 месеца по-ранонова възраст за пенсиониране).

Първоначално беше планирано възрастта за пенсиониране да бъде увеличена до 65 и 63 годинисъответно за мъже и жени. Въпреки това, на 6 септември 2018 г. Владимир Путин направи корекции в законопроекта, основната от които беше увеличаване на възрастта за пенсиониране на жените не за 8, а за 5 години.

Останалите корекции на президента са изброени по-долу:

• Възможност за ранно пенсиониране за многодетни майки. Жените с три деца ще могат да се пенсионират три години по-раноустановен период, ако четири деца - четири години по-рано, за жените с пет и повече деца остава възможността за пенсиониране на 50 години.
• Обезщетения за граждани, които според старото законодателство е трябвало да се пенсионират през следващите две години - право да кандидатстват за пенсия шест месеца по-рано от новата възраст за пенсиониране.
• Заведение за работодатели административна или дори наказателна отговорностза уволнение на служители в близост до пенсионна възраст или за отказ да наемат такива граждани поради възрастта им.
• Увеличаване на максималния размер на обезщетенията за безработица за граждани в предпенсионна възраст от 4900 рубли до 11280 рубли, считано от 1 януари 2019 г., срокът за плащане е една година.
• Оставете настоящите условия за отпускане на пенсия непроменени за местно население малки народисевер.
• Въведение 25 ‑ интереснадбавкикъм осигурителната пенсия за неработещи пенсионери, живее всело, чийто стаж в селското стопанство е минимум 30 години.
• Намаляване продължителност на услуга, даваща право на ранно пенсиониране за три години, тоест за жените ще бъде 37 години, а за мъжете - 42 години.
• Поддържане на всички федерални облекчения за недвижими имоти, както и данъчни облекченияв сила от 31 декември 2018 г. през целия преходен период.

Да припомним, че през 2018 г., преди началото на реформата, жените можеха да кандидатстват за осигурителна пенсия за старост от 55 години, а мъжете - от 60 години(без да се броят преференциалните категории граждани, чиито пенсии могат да бъдат установени по-рано).

Промените няма да засегнат гражданите, чиято пенсия вече назначен- ще продължат да получават необходимите социални и пенсионни плащания, всички придобити придобивки ще се запазят. Правителството предвижда в законопроекта и възможност за ранно пенсиониране. при развиване на дълъг трудов стаж(най-малко 40 години и 45 години - съответно за жени и мъже). В този случай можете да започнете да получавате пенсия 2 години предсрочно, но във всеки случай не по-рано от 60-годишна възраст за мъжете и 55-годишна възраст за жените.

Пенсионна таблица от 2019г

Увеличаването на трудоспособната възраст ще става плавно, което означава, че много граждани ще започнат да получават осигурителна пенсия за старост през преходен период. Те включват:

• жени родени 1964-1967 г.;
• мъже родени 1959-1962г.

Руснаците, родени след този период, ще се пенсионират при достигане на новата установена възраст (60 и 65 години).

Таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране в Русия за жени

*Таблицата съдържа поправки, направени от В. Путин.

Таблица за увеличаване на пенсионната възраст за мъжете

Година на раждане	Година на пенсиониране по новата реформа	Нова възраст за пенсиониране, години	С колко ще се увеличи възрастта за пенсиониране?
1-ва половина на 1959 г	2-ра половина на 2019 г	60.5	+0,5 години
2-ра половина на 1959 г	1-ва половина на 2020 г	60.5	+0,5 години
1-ва половина на 1960 г	2-ра половина на 2021 г	61.5	+1,5 години
2-ра половина на 1960 г	1-ва половина на 2022 г	61.5	+1,5 години
1961	2024	63	+3 години
1962	2026	64	+4 години
1963	2028	65	+5 години

*Таблицата вече съдържа поправки, направени от В. Путин.

Кого ще засегне увеличението на възрастта за пенсиониране?

Трудоспособната възраст ще се увеличава не само за кандидатстващите граждани осигурителна пенсия за старост. Възрастта за назначаване също ще се промени социална пенсия за граждани с увреждания. Гражданите, които нямат достатъчен трудов стаж за получаване на осигурителна пенсия, ще се пенсионират не на 60 години (за жените) и на 65 години (за мъжете), както беше предвидено през 2018 г., а на съответно 65 и 70 години. въпреки това социална пенсия за инвалидностще продължи да се предписва независимо от възрастта.

Възрастта за пенсиониране също ще се увеличи за следните категорииработници, които се пенсионират рано:

1. За работници, работници в Далечния севери площи, еквивалентни на такива площи. За тази категория граждани ще се увеличи и възрастта за пенсиониране На 5 години. След преходния период работниците от Севера ще се пенсионират не на 50 или 55 години, а на 55 И 60 годинисъответно.

2. За граждани, работещи в педагогически, медицински и творческиобласти, възрастта за ранно пенсиониране ще бъде се увеличи с 5 години. Новата възраст за пенсиониране ще се определя въз основа на датата на навършване на необходимия стаж:

   • през 2018 г. тези категории работници трябваше да придобият трудов стаж за определен период от 25 до 30 години- този преференциален стаж по новия закон остава непроменен;
   • възрастта, на която ще бъде натрупан стажът, необходим за отпускане на осигурителна пенсия за старост, е фиксирана, но за пенсиониране след навършване на трудовия стаж трябва да изминат още 5 години (считано от 2026 г.) или по-малко, ако кандидатства гражданин по време на преходния период (за тази категория лица годината на пенсиониране може да се види в таблицата по-долу).

Година необходим опит	Нови срокове за отпускане на осигурителна пенсия за старост след навършен стаж
2019	не по-рано от 1 година
2020	не по-рано от 2 години
2021	не по-рано от 3 години
2022	не по-рано от 4 години
2023 г. и др.	не по-рано от 5 години

*За граждани, които е трябвало да кандидатстват за пенсия през 2019 г. или 2020 г., има възможност да направят това 6 месеца по-рано от крайния срок.

Пенсионна възраст няма да бъдат повишениза граждани, работещи при трудни и вредни условия, както и за лица, чиито пенсии са определени по социални причини или поради облъчване с радиация. Законът предвижда и увеличаване на темпа на нарастване на възрастта за пенсиониране на държавните служители - една година годишно, считано от 2020 г. (припомняме, възрастта за пенсиониране на държавните служители вече се увеличава от 2017 г., но с по-бавни темпове - шест месеца на година).

Пенсионна възраст няма да бъдат увеличениЗа:

• Работници, работещи в опасни и вредни условия на трудза които работодателят плаща необходими вноскипо тарифи, установени при оценка на условията на труд.
• Лица, които се пенсионират по-рано от предвиденото по здравословни или социални причини.
• Граждани, които са били повлияни радиацияили претърпени в резултат на това предизвикани от човека бедствия.
• Бивши служители екипаж за летателни изпитания(мъже и жени), които са участвали пряко в тестването на авиационна, космическа, авиационна и парашутна техника.

Пълен списък на категориите граждани, за които не е предвидено увеличение на възрастта за пенсиониране, е предоставен на официалния уебсайт на Пенсионния фонд.

Законът за увеличаване на възрастта за пенсиониране беше подписан на 3 октомври 2018 г., веднага след одобрението му от Съвета на федерацията.

Защо трябва да повишаваме възрастта за пенсиониране?

През последните години в Русия се наблюдава тенденция към намаляване на населението в трудоспособна възраст и увеличаване на броя на пенсионерите, което води до дисбаланс в пенсионна система. Правителството смята, че повишаването на възрастта за пенсиониране е необходимо, за да може пенсиите да се увеличават ежегодно над нивото на инфлацията.

Премиерът Дмитрий Медведев обеща, че с увеличаването на трудоспособната възраст пенсиите ще се увеличават средно с 1000 рубли всяка година. По-късно думите му бяха потвърдени от ръководителя на Министерството на финансите Антон Силуанов, че индексирането на пенсиите ще изпревари инфлацията още през 2019 г.

Както отбелязват много експерти, сега е подходящият момент да започнете да увеличавате възрастта за пенсиониране. Раждаемостта в страната намалява, а продължителността на живота се увеличава.

• Според Росстат през последните 7 години мъжете средно са станали 8,5 години повече(67,5 години вместо 59), а жените са увеличили продължителността на живота си за 5,4 години(от 72,26 до 77,64).
• В бъдеще тази цифра също ще расте – очаква се през 2024г средна възрастза мъже ще бъдат определени на 72,3 години, а за жените - 82,1 години.
• Когато приключи преходният период на повишаване на възрастта за пенсиониране (през 2028 г. за мъжете и през 2034 г. за жените), средната продължителност на живота ще се увеличи съответно до 75,1 и 85,28 години за мъжете и жените.

Графиката показва, че тези, които биха могли да се пенсионират като пенсия за старост през 2019 г., ще го направят едва през 2020 г. А тези, които планираха да станат пенсионери през 2020 г., ще получат първата си пенсия едва през 2022 г.

За мъже

ддата на раждане	Пенсионна възраст	Колко години са добавени
1963 г. и по-млади

За жени

Дата на раждане	Пенсионна възраст	Колко години са добавени	След коя година да се пенсионирам?
		1 година (но можете да се пенсионирате 6 месеца по-рано)
		2 години (но можете да се пенсионирате 6 месеца по-рано)
1968 г. и по-млади

Повишаване на възрастта за пенсиониране за жителите на Далечния север

По-долу е дадена таблица за увеличаване на възрастта за пенсиониране за жителите на Далечния север и еквивалентните райони.

	Мъже и жени

Правото на ранно назначаване на осигурителна пенсия за старост се предоставя на граждани, ако са работили най-малко 15 календарни години в Далечния север или най-малко 20 календарни години в еквивалентни райони

Граждани, които са работили в Далечния север най-малко 7 години и 6 месеца, осигурителна пенсиясе определя с намаляване на общоустановената възраст за пенсиониране (65 години за мъжете и 50 години за жените) с четири месеца за всяка пълна календарна година работа в тези области.

Вдигане на възрастта за пенсиониране на учители и артисти

За учителите и хората на изкуството се увеличава възрастта за пенсиониране.

Година на пенсиониране по стария закон	Мъже и жени	Коя година трябва да се пенсионирате?
	1 година (но можете да се пенсионирате 6 месеца по-рано)
	2 години (но можете да се пенсионирате 6 месеца по-рано)

Калкулатор за пенсиониране по нов начин при повишаване на възрастта за пенсиониране (като се вземат предвид измененията от Путин)

Въведете годината на раждане, за да разберете годината на пенсиониране. Калкулаторът изчислява датите на пускане, като взема предвид проектозакона, изготвен от правителството (вижте проекта в) и измененията на Путин. Моля, имайте предвид, че през първите две години се предоставя обезщетение - можете да се пенсионирате 6 месеца по-рано, взехме това предвид в калкулатора. Освен това калкулаторът вече изчислява възрастта за напускане на жените, като взема предвид увеличение от 5 години, а не 8.

Текст на закона за пенсионна реформа и увеличаване на възрастта за пенсиониране

Можете да подготвите документи за персонала в нашата програма "". Промоция: счетоводители - безплатно!

Законът беше внесен в Държавната дума от правителството.