трудова пенсиястарост
Право на пенсия за старост имат мъжете, навършили 60 години, и жените, навършили 55 години. Такава пенсия се отпуска, ако има най-малко пет години осигурителен стаж.
Трудова пенсия за старост може да се състои от следните части:
Основна част;
Застрахователна част;
Складова част.
В съответствие с член 14 от Федералния закон „За трудовите пенсии в Руска федерация„Размерът на основната част от трудовата пенсия за старост е определен на 1794 рубли на месец.
За лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания с ограничение на работоспособността от трета степен, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя на 3588 рубли на месец.
За лица, зависими от членове на семейството с увреждания, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в следните размери:
Ако има един такъв член на семейството - 2392 рубли на месец;
Ако има двама такива членове на семейството - 2990 рубли на месец;
Ако има трима или повече такива членове на семейството - 3588 рубли на месец.
За лица, които са навършили 80 години или са с увреждания, имат трета степен на ограничение на трудоспособността и са на издръжка на членове на семейството с увреждания, се определя размерът на основната част от трудовата пенсия за старост. в следните количества:
Ако има един такъв член на семейството - 4186 рубли на месец;
Ако има двама такива членове на семейството - 4784 рубли на месец;
Ако има трима или повече такива членове на семейството - 5382 рубли на месец.
Членовете на семейството с увреждания, фактът, че дадено лице зависи от размера на основната част от неговата пенсия за старост, включват:
Деца, братя, сестри и внуци на починалия домакин, които не са навършили 18 години, както и деца, братя, сестри и внуци на починалия домакин, които учат редовно в учебни заведения от всякакъв вид и вид, независимо от техния организационно-правна форма, с изключение на образователни институции за допълнително образование, докато завършат такова обучение, но не по-дълго от навършване на 23 години, или деца, братя, сестри и внуци на починало лице, което живее на възраст над тази възраст , ако са станали инвалиди преди навършване на 18-годишна възраст, с ограничени възможности за трудова дейност. В този случай братята, сестрите и внуците на починалия хранител се признават за членове на семейството с увреждания, при условие че нямат трудоспособни родители;
Родителите и съпругът на починалия, ако са навършили 60 и 55 години (съответно мъже и жени) или са инвалиди с ограничена работоспособност;
Дядо и баба на починалия хранител, ако са навършили 60 и 55 години (съответно мъже и жени) или са инвалиди с ограничена работоспособност, при липса на лица, които в съответствие със законодателството на Руската федерация, са длъжни да ги подкрепят.
Размерът на основната част от трудовата пенсия за старост за лица, живеещи в районите на Далечния север и еквивалентните райони, се увеличава със съответния регионален коефициент, установен от правителството на Руската федерация в зависимост от региона (населеното място) на пребиваване , за целия период на пребиваване на тези лица в посочените райони (населени места).
Когато гражданите напуснат районите на Далечния север и еквивалентните райони за ново място на пребиваване, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в съответствие с параграфи 1-4 от този член.
Когато гражданите се преместят на ново място на пребиваване в други региони на Далечния север и еквивалентни райони, в които са установени други регионални коефициенти, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя, като се вземе предвид размерът на регионалния коефициент на ново местоживеене.
За лица, които са работили най-малко 15 календарни години в районите на Далечния север и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, размерът на основната част от трудовия стаж за старост пенсията е определена на 2691 рубли на месец.
Същите лица, които са работили както в районите на Далечния север, така и в районите, еквивалентни на тях, при определяне на броя на календарните години работа в районите на Далечния север, за да се установи размерът на основната част от възрастта трудова пенсия, всяка календарна година работа в райони, еквивалентни на райони на Далечния север, се счита за девет месеца работа в Далечния север.
За същите тези лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания с трета степен на ограничение на работоспособността, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 5382 рубли на месец.
За същите лица, които са на издръжка на членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, навършили 80-годишна възраст или лица с увреждания с трета степен на ограничение на трудоспособността), размерът на основната част от старата трудовата пенсия за възраст се определя в следните размери:
1) ако има един такъв член на семейството - 3588 рубли на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 4485 рубли на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 5382 рубли на месец.
1) ако има един такъв член на семейството - 6279 рубли на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 7176 рубли на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 8073 рубли на месец.
За лица, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 2332 рубли 20 копейки на месец.
За същите тези лица, които са навършили 80 години или са инвалиди с трета степен на увреждане на работоспособността, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост се определя в размер на 4664 рубли 40 копейки на месец.
За същите лица (с изключение на лицата, навършили 80-годишна възраст или лица с увреждания с трета степен на ограничение на трудоспособността), които са на издръжка на членове на семейството с увреждания, размерът на осн. - трудовата пенсия за възраст се определя в следните размери:
1) ако има един такъв член на семейството - 3109 рубли 60 копейки на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 3887 рубли на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 4664 рубли 40 копейки на месец.
За същите тези лица, които са навършили 80 години или са с увреждания, имат трета степен на ограничение в трудоспособността и са на издръжка на членове на семейството с увреждания, размерът на основната част от трудовата пенсия за старост е установени в следните размери:
1) ако има един такъв член на семейството - 5441 рубли 80 копейки на месец;
2) ако има двама такива членове на семейството - 6219 рубли 20 копейки на месец;
3) ако има трима или повече такива членове на семейството - 6996 рубли 60 копейки на месец.
Основната част от трудовата пенсия за старост се установява в размерите, предвидени от Федерален закон N 173-FZ, независимо от мястото на пребиваване на гражданина.
Гражданите, които имат право да увеличат размера на основната част от трудовата пенсия за старост със съответния регионален коефициент и в същото време до основната част от трудовата пенсия за старост, получават право на избор при установяване на подходящ размер на трудовата пенсия за старост.
Размерът на осигурителната част на трудовата пенсия за старост се определя по формулата:
SC = PC / T, където
SCH - осигурителната част на трудовата пенсия за старост;
PC - размерът на прогнозния пенсионен капитал на осигуреното лице, взет предвид към деня, от който на посоченото лице е назначена осигурителната част от трудовата пенсия за старост;
T - броят на месеците от очаквания период на изплащане на трудовата пенсия за старост, използван за изчисляване на осигурителната част на посочената пенсия, в размер на 19 години (228 месеца).
Размерът на осигурителната част на пенсията за старост на осигурените лица, които са получавали осигурителна част от пенсията за инвалидност общо най-малко 10 години, не може да бъде по-малък от размера на осигурителната част на пенсията за инвалидност. пенсия, която е установена на тези лица от деня, от който окончателно им е спряно изплащането на определената част от тази пенсия.
При назначаване на осигурителната част от трудова пенсия за старост на по-късна възраст от предвидената от Федералния закон, очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост се намалява с една година за всяка пълна година, изтекла от датата навършване на определената възраст. В този случай очакваният период на изплащане на трудовата пенсия за старост, използван за изчисляване на размера на осигурителната част на посочената пенсия, не може да бъде по-малък от 14 години (168 месеца).
При определяне на размера на осигурителната част от трудовата пенсия, считано от 1 януари 2002 г., очакваният период за изплащане на пенсията за старост не може да бъде по-малък от 10 години (120 месеца). От 1 януари 2009 г. определената продължителност се увеличава ежегодно с 6 месеца (от 1 януари на съответната година) до достигане на 14 години (168 месеца).
При преизчисляване на осигурителната част на трудова пенсия за старост очакваният период за изплащане на трудова пенсия за старост се намалява с една година за всяка пълна година, изтекла от датата на назначаване на определената част от тази пенсия. В този случай посоченият период, включително като се вземе предвид намаляването му в случая, предвиден в параграф 6 от този член, не може да бъде по-малък от 14 години (168 месеца).
Размерът на финансираната част от трудовата пенсия за старост се определя по формулата:
LF = PN / T, където
LF - размерът на финансираната част от трудовата пенсия;
PN - размерът на пенсионните спестявания на осигуреното лице, записани в специална част на индивидуалната му лична партида към деня, от който е назначен натрупваща часттрудова пенсия за старост;
T - броят на месеците от очаквания период за изплащане на трудова пенсия за старост, използван за изчисляване на финансираната част от посочената пенсия, определен по начина, установен от федералния закон.
В случай на установяване на трудова пенсия за старост, която включва осигурителната част и (или) финансираната част от посочената пенсия, средствата, отразени в индивидуалната лична сметка и (или) в специалната част на индивидуалната лична сметка и взети предвид при назначаването на тази пенсия, не се вземат под внимание при преизчисляване на съответната част от трудовата пенсия за старост и при индексиране на прогнозния пенсионен капитал.
Общият размер на трудовата пенсия за старост се определя по формулата:
P = BC + MF + LF, където
P - размерът на трудовата пенсия за старост;
BC - основната част от трудовата пенсия за старост (клаузи 1-4.9 от тази статия) (изменена с федерални закони от 29 ноември 2003 г. N 154-FZ, от 1 декември 2007 г. N 312-FZ);
SC - осигурителната част на трудовата пенсия за старост (клауза 5 от този член);
LF - финансираната част от трудовата пенсия за старост (клауза 9 от тази статия).
След навършване на определена възраст руските граждани имат право на държавност пенсионни плащания. Пенсия за старост през 2018 г., с изключение на пенсионна възраст(60 г. за мъже и 55 г. за жени), изисква осигурителен стаж и изпълнение на други условия, установени със закон. За нашата страна това е най-разпространеният вид пенсионно осигуряване.
Видове пенсии в Русия
В Руската федерация има няколко вида пенсии, които се разделят според условията на назначаване. Съгласно Федерален закон № 166 от 15 декември 2001 г. пенсията може да бъде:
- Осигуровка за старост (наричана още трудова застраховка) – за да я получите, трябва да сте навършили пенсионна възраст, да имате поне минималния осигурителен стаж и необходимия брой точки.
- Социални плащания от този тип се назначават в случай на хора с увреждания или лица, които са живели до старост, но нямат необходимия стаж.
- Държава - такава разпоредба има за цел да компенсира загубените доходи за определени категории граждани (например жертви на радиация, военни пенсионери или тестови пилоти). Този вид начисляване зависи от редица условия - липса на друга форма на доход, наличие работен опити т.н.
Как се изчислява пенсията за старост?
В съответствие с пенсионното законодателство (а това е федералният закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За застрахователните пенсии“), който влезе в сила на 1 януари 2015 г., процедурата за изчисляване на социалните обезщетения в напреднала възраст предполага изпълнение на няколко условия. Това са условия като:
- Достигане на пенсионна възраст (55 и 60 години за жени/мъже).
- Задължителен опит. Тази цифра се увеличава ежегодно, като за 2018 г. е 9 години.
- Наличие на необходимия брой пенсионни точки. За 2018 г. този брой е 13,8 точки.
Тези, които искат да кандидатстват за пенсия за старост през 2018 г., трябва да имат предвид, че при изчисляване на осигурителния период се взема предвид само времето на официална работа (т.е. когато работодателят е извършил преводи към пенсионния фонд). Неофициалната работа или свободна практика без трудов стаж по никакъв начин не влияе на трудовия стаж, така че тези, които искат да получават социални помощи от държавата при пенсиониране, трябва да си намерят официална работа.
Кой има право на осигурителна пенсия за старост?
Законодателството ясно определя лицата, които могат да получават пенсионни плащания. Тези хора могат да бъдат разделени на следните категории:
- Граждани на Русия: жени на възраст най-малко 55 години, мъже - на възраст 60 години, с установен размер на застрахователното покритие.
- Гражданите на Русия, които са на държавна служба: - от 1 януари 2017 г. ще бъде въведен увеличаващ се коефициент - всяка година възрастта за пенсиониране за тази категория ще се увеличава с шест месеца (с „таван“ от 63 и 65 години за жените/ мъже). За тази категория пенсията за старост през 2018 г. е предназначена за жени, навършили 56 години, а за мъже - 61 години.
- Граждани на Русия, които са работили в северните територии (и еквивалентни райони) най-малко 15 години: жени на възраст най-малко 50 години, мъже - на 55 години.
- Чужди граждани: жени на възраст най-малко 60 години, мъже - на 65 години, с руски трудов стаж от най-малко 15 години.
За изчисляване на плащанията от Пенсионен фондИма специални формули, които отчитат възрастта, трудовия стаж и други показатели. Важно е трудовият стаж да включва и времето, прекарано в обучение във висше учебно заведение или военна служба. Работата в опасни условия означава ранна датапенсиониране (като правило размерът на плащанията в този случай ще бъде по-голям).
Условия за получаване
Минималният стаж и индивидуалният коефициент на пенсионера (IPC) не са постоянни стойности - до 2025 г. те ще се увеличават ежегодно. Затова изискванията към пенсиониращите се ще се променят всяка година. Таблицата показва тази динамика, съгласно Закона за пенсионното осигуряване:
Как да кандидатствам
Извършването на плащания включва определена последователност от действия. Изглежда така стъпка по стъпка - трябва да:
- Съберете необходимата документация, потвърждаваща опита и предоставени ползи.
- Подгответе заявление за пенсионен фонд и го подайте заедно с пакет документи.
- Ако е необходимо, трябва да предоставите необходимата документация.
- Научете за положителното решение и започнете да получавате пенсионни плащания.
Къде да се свържете
Заявление за получаване на плащания се подава в местния клон на Пенсионния фонд на Русия (PFR). Друга възможност е да направите това чрез мултифункционалния център (MFC). В този случай получателят на плащанията може:
- контакт лично;
- ползват услугите на законен представител;
- попълнете заявление по електронен път на сайта на пенсионния фонд;
- изпратете документа по пощата;
- направете това с помощта на вашия работодател.
Руските граждани, които са пътували в чужбина, трябва да подадат заявление директно в Пенсионния фонд (Москва, ул. Шаболовка, 4). Във всички случаи за дата на подаване на заявлението ще се счита денят, в който заявлението е прието (изпратено е писмото), а ако документът е изготвен в електронен вид, часът на подаване през Интернет. Необходимо е да се има предвид, че е необходимо да се подготви и подаде заявление не по-рано от месец преди датата на пенсиониране.
Какви документи са необходими
В допълнение към заявлението е необходимо да се представят редица документи, потвърждаващи, че кандидатът има право на пенсия за старост през 2018 г. Пакетът от документи трябва да включва:
- паспорт на руски гражданин (или разрешение за пребиваване за чужденци);
- документ за задължително пенсионно осигуряване (SNILS);
- трудова книжка и други документи, потвърждаващи трудовия стаж и неговата продължителност;
- данни за средните месечни доходи за последните 5 години;
- подкрепящи документи при наличие на допълнителни обстоятелства (например ранно пенсиониране за работници в Далечния север).
Дати за назначаване
Заявление, подадено до Пенсионния фонд на Русия, се разглежда в рамките на десет работни дни от датата на подаване или изпращане, докато 3 месеца са дадени за подготовка на пакета документи. Ако този срок не бъде спазен, за момент на подаване се счита деня, в който е подаден последния документ. Плащанията се назначават от момента на подаване на заявлението, но не по-рано от необходимата възраст. Въпреки това, ако служител напусне работа и подготви заявление в рамките на 30 дни, плащанията могат да бъдат назначени по-рано от деня на кандидатстване и пенсията се назначава от следващия ден след завършване на работата.
Пенсиите се изплащат всеки месец. В същото време получателят може да избере удобния за него начин на доставка. В допълнение към самия получател, пенсия може да бъде издадена на доверено лице - това изисква пълномощно и годишно потвърждение на регистрацията на пенсионера на мястото на получаване.
Съществуващите методи за доставка на пенсионни плащания предоставят на получателя възможност да избере опцията, която му подхожда (като уведоми Пенсионния фонд за това чрез лична заявка или като влезе в личния си акаунт на уебсайта). Това са опции като:
- Използване на руски пощи - доставка до дома или вземане в пощенската служба. При доставка до дома ви се определя график и се определя крайната дата на периода на доставка - тя ще бъде различна за различните пощенски станции, така че трябва да се уточни предварително. Ако пенсионните плащания не бъдат поискани в рамките на шест месеца, те се спират до изясняване на обстоятелствата.
- Чрез банката - директно в клона или с превод на пластмасова карта. Парите се превеждат без комисиона, в деня на получаване на средствата от Пенсионния фонд и можете да ги изтеглите от картата по всяко време. От 1 юли 2017 г. за изплащане на пенсии банките издават изключително пластмасови карти на националната платежна система „Мир“.
- Чрез организация, занимаваща се с доставка на пенсионни плащания - пълен списъкТези организации са достъпни на уебсайта на Пенсионния фонд. Процедурата за получаване е същата като при използването на Russian Post - в офиса на компанията или с доставка до дома.
Размер на фиксираното плащане към осигурителната пенсия
Към края на 2018 г. фиксираното пенсионно плащане е равно на 4805,11 рубли, които се начисляват всеки месец. Тази сума може да бъде увеличена, ако пенсионерът е включен в преференциалния списък - тогава, в зависимост от категорията, размерът на допълнителното плащане ще бъде 6246,64-21622,99 рубли. Таблицата показва категориите граждани, които имат право на месечно фиксирано плащане:
| Размер на месечното плащане, рубли |
||
| Без лица на издръжка - граждани на възраст над 80 години или хора с увреждания от първа група | ||
| 11211,92-12813,62-14415,32 |
||
| Граждани под 80 години, които нямат инвалидност от първа група и имат 1-2-3 лица на издръжка | 6406,81-8008,51-9610,21 |
|
| Жителите на Далечния север (и районите, които са еквивалентни на него) | При използване на нарастващия коефициент пенсията ще се увеличи с посочения размер |
|
| Граждани, като са работили 15 или повече години в районите на Далечния север и имат трудов стаж за мъже от 25 години или повече, за жени 5 години по-малко. | ||
| 8328,85-10411,06-12493,27 |
||
| 14575,49-16657,70-18739,91 |
||
| Граждани, които са работили 20 или повече години в районите на Далечния север и имат трудов стаж за мъже от 25 години или повече, за жени 5 години по-малко. | Лица без лица на издръжка до 80 години и при липса на инвалидност от първа група | |
| Лица над 80 години, които нямат лица на издръжка или имат инвалидност от първа група | ||
| Лица с 1-2-3 лица на издръжка до 80 години и при липса на инвалидност от първа група | 9610,22-12012,77-14415,32 |
|
| Лица с 1-2-3 лица на издръжка над 80 години или с инвалидност първа група | 16817,89-19220,44-21622,99 |
|
Увеличение на пенсията за старост през 2018 г
Пенсионерите принадлежат към категорията на социално незащитените граждани с увреждания (само няколко продължават да работят след пенсиониране), така че те са много податливи на промени в потребителските цени. За да може изплатената пенсия да съответства на нивото на инфлация, размерът на плащанията се коригира ежегодно (индексация). С нарастването на инфлацията застрахователната пенсия също ще се увеличи в рамките на предписаните граници за индексиране и като се вземат предвид разходите за IPC. Така от 1 февруари 2018 г. пенсиите за старост и фиксираните плащания ще се увеличат с 5,8%.
Минимален размер
За старост тя е пряко свързана с издръжката на пенсионера (PMP), която се определя ежегодно от руското правителство (например за 2018 г. PMP е 8540 рубли). В същото време различните региони могат да имат свои собствени надбавки от местните бюджети, така че PFP-2017 за Москва е 11 561 рубли, за Московска област - 9 161 рубли, а за Якутия - 13 907 рубли.
Какво да направите, ако пенсията ви е под жизнения минимум
В някои региони минимален размерПенсиите за старост са по-малко през 2018 г жизнен минимумпенсионер - например можем да цитираме областите Иваново (7977 рубли) и Курск (7460 рубли). Разглеждайки списъка с пенсионни обезщетения по региони на Русия, разликата в размера на начислените пенсии е много забележима, но това не означава, че пенсионерите в тези федерални субекти са принудени да издържат на трудности, както може да изглежда на пръв поглед.
В ситуация, в която регионалните плащания са по-ниски от федералния PMP, се установява премия за пенсионерите, за да компенсира тази разлика, въз основа на допълнителни закони, приети от регионалните власти. Най-малката сума, която ще бъде изплатена на руски пенсионер за старост през 2018 г., ще бъде равна на 8540 рубли - в чист вид или с увеличения, ако е необходимо.
Ще има ли индексация за работещите пенсионери?
През 2018 г. ще се използва иновативна технология за процедурата за индексиране на пенсионните натрупвания. Първоначално в бюджета бяха заложени средства за индексация, като процентното увеличение очевидно трябваше да надхвърли инфлацията. Това дава възможност да се изчисли пенсията за старост през 2018 г., без да се разчита на статистически изчисления, и да се увеличат пенсионните плащания с 3,7% от 1 януари 2018 г., а не от 1 февруари, както беше преди. Средната стойност на пенсията през 2017 г. е 13 557 рубли, от 2018 г. ще се увеличи до 14 045 рубли. - това означава, че средното увеличение ще бъде 488 рубли.
Видео
Открихте грешка в текста? Изберете го, натиснете Ctrl + Enter и ние ще поправим всичко!
Гражданите могат да кандидатстват за пенсия по всяко време след възникване на правото на нея.
Заявлението за пенсия за старост може да бъде прието от териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация преди навършване на пенсионна възраст, но не по-рано от един месец преди достигане на съответната възраст денят на получаване на молбата за пенсия е денят на кандидатстване за пенсия (освен ако молбата е подадена един месец преди навършване на съответната възраст).
Денят на подаване на заявление за пенсия е денят на получаване на заявлението за пенсия е денят на подаване на заявление за пенсия (с изключение на случая на подаване на заявление месец преди навършване на съответната възраст).
При подаване на заявление за пенсия:
- чрез MFC - датата на получаване на заявлението от MFC;
- гражданин може да подаде заявление под формата на електронен документ чрез „“ на официалния уебсайт на Пенсионния фонд на Русия -. Ако заявлението за пенсия е подадено под формата на електронен документ, за ден на подаване на заявление за пенсия се счита датата на подаване на заявлението под формата на електронен документ.
лично (от представител, чрез работодател) денят на подаване на заявлението е денят, в който териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация получи заявлението;
по пощата - за ден на подаване на заявление за държавна пенсия за старост се счита датата, посочена на пощенското клеймо на мястото, където е изпратено заявлението;
Руснаците, които са напуснали Русия за постоянно пребиваване и нямат място на пребиваване и място на престой в Русия, потвърдено чрез регистрация, подават заявление директно до Пенсионния фонд на Русия (Москва, ул. Шаболовка, 4). Пенсионният фонд може да приеме заявление за осигурителна пенсия за старост, но не по-рано от месец преди навършване на пенсионната възраст, която дава право за отпускане на осигурителна пенсия. Гражданинът може да подаде заявление под формата на електронен документ чрез „Личния акаунт на гражданина“ на официалния уебсайт на Пенсионния фонд.
Какви документи да подадете
При подаване на заявление за осигурителна пенсия за старост се предоставя следното:
- удостоверение за средна месечна заплата за 60 последователни месеца преди 1 януари 2002 г. по време на работа (ако е необходимо). Може да се вземе предвид информацията за средните месечни доходи за 2000-2001 г., представена от работодателите и налична в информационните системи на Пенсионния фонд на Русия;
документ за самоличност на гражданин (например паспорт на гражданин на Руската федерация, разрешение за пребиваване на чужд гражданин (лице без гражданство) и др.);
документи, потвърждаващи периоди на работа, други дейности, други (неосигурителни) периоди. Документите трябва да бъдат правилно изпълнени (да съдържат номера, датата на издаване, фамилията, собственото име, бащиното име (ако има такова) на гражданина, на когото е издаден документът, ден, месец и година на неговото раждане, месторабота, период на работа, професия (длъжност), основание за издаването им (заповеди, лични сметки и др.), подпис на официално (упълномощено) лице, заверен с печата на организацията). За потвърждение на осигурителния стаж могат да се приемат документи, издадени от работодателя при освобождаване от работа, дори и да не съдържат основание за издаването им.
други документи, необходими за потвърждаване на допълнителни обстоятелства.
Ако към заявлението не са приложени всички необходими документи, ще ви бъде дадено обяснение за необходимостта от подаването им не по-късно от три месеца. В същото време се издава (изпраща) уведомление, в което се посочва списък на документите, представени едновременно със заявлението, документи, задължението за представяне на които е възложено на заявителя в рамките на посочения срок, документи на разположение на други органи, които са поискани от териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация и който заявителят има право да подаде по собствена инициатива.
При изпращане на заявление под формата на електронен документ с помощта на „личен акаунт“ на „Единен портал за държавни и общински услуги (функции)“ и уебсайта на Пенсионния фонд на Русия, документите за самоличност, възрастта и гражданството на гражданина са не е задължително.
Ако гражданин се съгласи да отпусне пенсия въз основа на индивидуалната (персонализирана) регистрационна информация, с която разполага териториалният орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, не се изисква представяне на допълнителни документи.
Документите, задължението за представяне на които е възложено на заявителя, са посочени в № 14н от 19 януари 2016 г.
Дати за назначаване
Заявлението за назначаване на осигурителна пенсия за старост от териториалния орган на Пенсионния фонд на Русия се разглежда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на заявлението с всички необходими документиили от датата на подаване на последния липсващ документ, необходим за нейното назначаване, ако такъв документ е представен не по-късно от три месеца от датата на получаване на съответното разяснение от териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация.
Осигурителната пенсия за старост се назначава от датата на подаване на молбата за нея, но не по-рано от деня, в който възниква правото на нея. Назначава се по-рано от деня на заявлението, ако заявлението е направено в рамките на 30 дни от датата на уволнението от работа. Освен това назначаването й започва от деня, следващ деня на уволнението от работа.
Плащане
Пенсията се изплаща месечно. Пенсионерът има право да избере по свое усмотрение организацията, която ще достави пенсията, както и начина на получаване (вкъщи, на касата на организацията за доставка или по собствена банкова сметка). Освен това доверено лице може да получи пенсия за пенсионер. Изплащането на пенсия чрез пълномощно, чиято валидност надвишава една година, се извършва през целия период на валидност на пълномощното, при условие че пенсионерът ежегодно потвърждава факта на регистрация на мястото на получаване на пенсията.
Начини за доставка на пенсия:
1. чрез руската поща- можете да получите пенсията си у дома или сами в пощата по местоживеене. В този случай на всеки пенсионер се дава дата за получаване на пенсия в съответствие с графика за доставка, като пенсията може да бъде изплатена по-късно от установената дата в рамките на срока за доставка. По-добре е да разберете крайната дата на периода на плащане предварително, тъй като всяка пощенска станция има своя собствена. Ако пенсията не бъде получена в рамките на шест месеца, изплащането й се спира и ще трябва да напишете заявление до вашия пенсионен фонд, за да възобновите плащането;
2. чрез банка - можете да получите пенсия на касата на банков клон или да заявите банкова карта (от 1 юли 2017 г. за изплащане на пенсия се издават само карти на националната платежна система „МИР“) и да теглите средства чрез банкомат. Пенсията за текущия месец се доставя по сметката в деня на получаване на средствата от териториалния орган на Пенсионния фонд на Русия. Можете да изтеглите парите си от банковата си сметка всеки ден след депозирането им. Кредитирането на сметка на пенсионер в кредитна институция се извършва без начисляване на комисионна.
ВАЖНО! пенсионерите, които в момента получават пенсии по сметки, открити в кредитни институции на територията на Руската федерация, осигуряващи транзакции с платежни карти на други платежни системи, ще бъдат прехвърлени към националната платежна система "MIR", тъй като техните настоящи банкови карти изтичат;
3. чрез организация, която доставя пенсии- можете да получавате пенсия у дома или самостоятелно в тази организация. Пълен списък на такива организации във вашия регион (включително тези, които доставят пенсии до вашия дом) е на разположение на териториалния орган на Руския пенсионен фонд. Процедурата за изплащане на пенсия чрез друга организация, занимаваща се с доставка на пенсии, е същата като чрез пощенска служба.
За да изберете метод на доставка или да го промените, трябва да уведомите Пенсионния фонд за това по всеки удобен за вас начин:
- писмено, като подадете заявление до териториалния орган на Пенсионния фонд, който Ви е назначил пенсия (образец на заявление за избор на начин за получаване на пенсия);
- в електронен вид чрез подаване на съответно заявление чрез уебсайта на пенсионния фонд.
Размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост
От 1 януари 2019 г. размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост е 5334 рубли 19 копейкина месец.
|
Размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост, като се вземе предвид, се увеличава към него |
|
|
Граждани, навършили 80 години (без лица на издръжка) Инвалиди от I група (без лица на издръжка) |
10668 рубли 38 копейки на месец |
|
Граждани, чиито лица на издръжка са членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от група 1) |
С 1 издръжка - 7112 рубли 25 копейки на месец |
|
Граждани, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група, които са зависими от членове на семейството с увреждания |
С 1 издръжка - 12 446 рубли 44 копейки на месец |
|
Граждани, живеещи в Далечния север и еквивалентни райони |
Фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост и увеличенията към нея се увеличават със съответния регионален коефициент |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 15 календарни години в Далечния север и имат осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени (с изключение на лица, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от група 1) |
8001 рубли 29 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 15 календарни години в Далечния север и имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже и най-малко 20 години за жени, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група |
16 002 рубли 58 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани, които са работили най-малко 15 календарни години в Далечния север и имат осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, които са зависими от членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, навършили възрастта от 80 или са с увреждания 1 група) |
С 1 издръжка - 10 668 рубли 38 копейки на месец |
|
Граждани, които са работили най-малко 15 календарни години в районите на Далечния север и имат осигурителен стаж за мъжете не по-малко от 25 години, а за жените не по-малко от 20 години, които са навършили 80 години или са хора с увреждания от група Аз, зависим от членове на семейството с увреждания |
С 1 издръжка - 18 669 рубли 67 копейки на месец |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, с осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени (с изключение на лица, навършили възрастта от 80 или са инвалиди от 1 група) |
6934 рубли 45 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани без лица на издръжка, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, имат осигурителен стаж най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група |
13868 рубли 90 копейки на месец (независимо от мястото на пребиваване) |
|
Граждани, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, с осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, които са зависими от членове на семейството с увреждания (с изключение на лица, навършили 80 години) възраст или група инвалидност 1) |
С 1 издръжка - 9245 рубли 93 копейки на месец |
|
Граждани, които са работили най-малко 20 календарни години в райони, приравнени към районите на Далечния север, имат осигурителен стаж от най-малко 25 години за мъже или най-малко 20 години за жени, са навършили 80 години или са хора с увреждания от I група, зависими от членове на семейството на инвалиди |
С 1 издръжка - 16 180 рубли 38 копейки на месец |
За назначаване държавна пенсияЗа трудов стаж стажът в държавната държавна служба трябва да бъде най-малко 20 години. Изискванията за трудов стаж се увеличават постепенно: през 2017 г. той беше 15 години и 6 месеца и над 9 години, постепенно, по 6 месеца, като през 2026 г. се увеличава до 20 години.
Тук си струва да се отбележи, че някои граждани могат да се пенсионират по-рано. Увеличението ще бъде със същия брой години в зависимост от пола, докато възрастта, на която може да бъде назначена ранна осигурителна пенсия за старост на съответната категория граждани, подлежи на увеличение. По отношение на лицата, чието право на ранно пенсионно осигуряване се упражнява независимо от възрастта (например учители), възрастта за пенсиониране се определя въз основа на датата през съответната календарна година, на която гражданинът е придобил необходимия трудов стаж в съответните видове трудов стаж и стойността на индивидуалния пенсионен коефициент за определяне правото на осигурителна пенсия за старост.
Федералните държавни държавни служители, ако имат най-малко 25 години стаж в държавната държавна служба и са освободени от федералната държавна държавна служба преди придобиване на право на осигурителна пенсия за старост (инвалидност), имат право на пенсия за прослужено време ако непосредствено преди уволнението са заемали длъжности във федералната държавна служба най-малко 7 години.
Пенсията за прослужено време се установява в допълнение към осигурителната пенсия за старост (инвалидност), определена в съответствие с Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За застрахователните пенсии“ и се изплаща едновременно с нея.
Трябва да се отбележи, че увеличението на необходимия стаж за федералните държавни служители при определяне на правото на пенсия за прослужено време и изчисляване на неговия размер не се прилага за следните лица:
- за федерални държавни служители, придобили право на пенсия за трудов стаж в съответствие с параграфи 1 и 1.1 на член 7 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 166-FZ и уволнени (освободени от длъжността, която заместват) от федералната държавна служба преди 1 януари 2017 г.;
- за лица, заемащи длъжности във федералната държавна държавна служба към 1 януари 2017 г. и имащи към тази дата най-малко 20 години стаж във федералната държавна държавна служба за отпускане на пенсия за трудов стаж;
- за лица, заемащи длъжности във федералната държавна служба към 1 януари 2017 г., които към тази дата имат най-малко 15 години определен стаж и които преди 1 януари 2017 г. са придобили право на осигуряване за старост (инвалидност) пенсия в съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“.
| Възрастта, на която се придобива право на пенсия в съответствие с част 1.1 на чл. 8 от Федерален закон № 400-FZ (мъже) | Възрастта, на която се придобива право на пенсия в съответствие с част 1.1 на чл. 8 от Федерален закон № 400-FZ (жени) | Година на придобиване на правото за назначаване на осигурителна пенсия за старост в съответствие с Федерален закон № 400-FZ | |
| 60,5 | през 2017 г. - родените през първата половина. 1957 г | 55,5 | през 2017 г. - родените през първата половина. 1962 г |
| през 2018 г. - родените през 2-ра половина. 1957 г | през 2018 г. - родените през 2-ра половина. 1962 г | ||
| 61 | през 2019 г | 56 | през 2019 г |
| 61,5 | през 2020 г. - родените през първата половина. 1959 г | 56,5 | през 2020 г. - родените през първата половина. 1964 г |
| през 2021 г. - родените през 2-ра половина. 1959 г | през 2021 г. - родените през 2-ра половина. 1964 г | ||
| 62 | през 2022 г | 57 | през 2022 г |
| 62,5 | през 2023 г. - родените през първата половина. 1961 г | 57,5 | през 2023 г. - родените през първата половина. 1966 г |
| през 2024 г. - родените през 2-ра половина. 1961 г | през 2024 г. - родените през 2-ра половина. 1966 г | ||
| 63 | през 2025 г | 58 | през 2025 г |
| 63,5 | през 2026 г. - родените през първата половина. 1963 г | 58,5 | през 2026 г. - родените през първата половина. 1968 г |
| през 2027 г. - родените през 2-ра половина. 1963 г | през 2027 г. - родените през 2-ра половина. 1968 г | ||
| 64 | през 2028 г | 59 | през 2028 г |
| 64,5 | през 2029 г. - родените през първата половина. 1965 г | 59,5 | през 2029 г. - родените през първата половина. 1970 г |
| през 2030 г. - родените през 2-ра половина. 1965 г | през 2030 г. - родените през 2-ра половина. 1970 г | ||
| 65 | През 2031г | 60 | През 2031г |
| 60,5 | през 2032 г. - родените през 1-ва половина. 1972 г | ||
| през 2033 г. - родените през 2-ра половина. 1972 г | |||
| 61 | през 2034 г | ||
| 61,5 | през 2035 г. - родените през 1-вата половина. 1974 г | ||
| през 2036 г. - родените през 2-ра половина. 1974 г | |||
| 62 | през 2037 г | ||
| 62,5 | през 2038 г. - родените през 1-ва половина. 1976 г | ||
| през 2039 г. - родените през 2-ра половина. 1976 г | |||
| 63 | през 2040 г |
В съответствие с пенсионното законодателство на Руската федерация през 2019 г. (както и през предходните години) на всяко лице, живеещо на територията на Руската федерация, при достигане на определена възраст се определя пенсия за старост. Този вид подкрепа се създава с цел финансова подкрепа за граждани, които поради възрастта си са ограничени в предишната си работоспособност или, след като са достигнали възрастови параметри, не могат да работят по други причини.
За да получи поне минималната пенсия, освен да достигне пенсионна възраст, получателят трябва да отговаря и на други минимални изискванияустановени със закон:
- Основното условие за назначаване на пенсионно плащане е наличието на определен трудов стаж.
- В същото време се осигурява пенсионно осигуряване както за гражданите, които са спечелили необходимия стаж, така и за тези, които нямат такъв.
Видове пенсии за старост и условия за отпускането им
В зависимост от съответствието на получателя на пенсията с условията, определени от закона, той може да получи един от следните видове пенсия за старост:
Осигуряване на пенсия
Осигурителната пенсия за старост се отпуска у нас по-често от другите пенсионни плащания. По-голямата част от пенсионерите (около 83%) са нейни получатели. този вид плащане се регулира от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“, съгласно който правото да го назначи се придобива от неговия получател, ако има:
- Възраст 60,5 годинипри мъжете и 55,5 годинисред жените.
- продължителност най-малко 10 години.
- (IPK) не по-малко от 16.2.
Горните параметри за размера на осигурителния стаж и IPC са определени за 2019 г. и съгласно закона се увеличават ежегодно. Изискването за опит се увеличава с 1 година, докато той в крайна сметка достигне 15 години, и IPC с 2,4 към размера 30 .
За лица, които са работили в трудни климатични условия, както и на работа с вредни, особено трудни или опасни за здравето условия, достъпът до обезщетения за осигурителна пенсия за старост е възможен по-рано от общоустановената възраст за пенсиониране, т.е. Условия за назначаване ранно пенсиониране, както и списъкът на професиите и лицата, имащи право на тях, се установяват със същия закон „За осигурителните пенсии“.
Има ли право на пенсия при липса на трудов стаж?
Има случаи, когато човек по някаква причина изобщо не е имал възможност да работи или е имал само временни официални доходи. С една дума, до навършване на пенсионна възраст той не успя да натрупа достатъчно стаж, който да му даде право на осигурителна пенсия. И за тази категория граждани пенсионната подкрепа се осигурява от държавата.
Ако застрахователното досие на гражданина и индивидуален индустриален комплекс не достигат минималния размернеобходимо за създаване на осигурителна пенсия за старост, или нито един изобщо, на тази категория получатели се назначава пенсия.
Въпреки това, за да получите тази финансова подкрепа, има условия, които включват: федералният закон « За държавата пенсионно осигуряванеВ руската федерация» от 15 декември 2001 г. N 166-FZ, в съответствие с който се назначават социални пенсии за старост хора с уврежданиялица:
- от номера малки народисевер, като достигна 55 години(мъже) и 50 години(жени), както и в деня на пенсиониране постоянни жителина територията, считана за обитавана от тези народи.
- Граждани на Руската федерация, постоянни жителив нашата страна, както и граждани на други държави или такива без гражданство изобщо, подчинени на техните постоянно пребиваванев нашата страна най-малко 15 години,когато и двамата навършат възрастта 65 години(мъже) или 60 години(Жени).
Каква е минималната пенсия за старост в Русия по региони?
Концепция « минимална пенсия» само по себе си е много субективно, тъй като в различните региони на нашата страна и заплатите, и цените се различават значително помежду си, а в някои райони, като Далечния север и други райони, към заплатите се прилагат регионални коефициенти. Размерът на пенсионните плащания зависи от много обстоятелства и може да варира в различните региони на пребиваване.
Ако получателят отговаря на минималните условия, предвидени в закона, пенсията за старост през 2019 г. се определя в следните размери:
- Социална пенсия - от 1 април 2019 г 5163,2 рубли(до 1 април 2019 г. - 4959,85 рубли);
- Осигурителна пенсия - 6107,46 рубли(въз основа на данни за 2019 г., вижте изчислението по-долу).
Социалните пенсионни плащания се установяват за техните получатели във фиксирана форма, докато застрахователно обезщетение за старост: IPC, умножено по неговата цена плюс фиксирано плащане.
В зависимост от региона на пребиваване на пенсионера минималният размер на получаваното пенсионно плащане може да се различава поради различната цена на живот в съставните образувания на Руската федерация. Това се случва поради назначаването на една от мерките Социална помощпенсионери - допълнителни плащания към пенсия.
Минимален размер през 2019г
Годишни пенсионни плащания. Законът предвижда увеличение на пенсиите на нивото на реалната инфлация от предходната година. Сега правителството е предвидило индексиране на пенсиите през 2019 г. над инфлацията през 2018 г. - със 7,05%(по изчисления инфлацията през 2018 г. е 4,3%):
- в същото време цената на пенсионния коефициент ще се увеличи до 87,24 рубли;
- и фиксираното плащане е 5334,19 рубли.
Така, като се има предвид, че от 1 януари 2019 г. условията за назначаване на осигурителна пенсия се променят (вече ще трябва да имате 16,2 пенсионни точки), минималната осигурителна пенсия за старост ще бъде:
16,2 х 87,24 + 5334,19 = 6747,48 рубли.
Що се отнася до социалните пенсии, правителството на Руската федерация (по-специално прогнозата на Министерството на икономическото развитие) съобщава, че ще бъде индексирано само с 2,0%, след което през 2019 г. социалната пенсия за старост ще бъде 5163,2 рубли.
Какво да направите, ако пенсията е по-малка от жизнения минимум?
Минимален размер на пенсията празенпо закон пенсионерът не трябва да бъде под жизнения минимум, определен от държавата за такива граждани, докато общият доход взема предвид не само самата пенсия, но и допълнителни месечни плащания, надбавки и компенсации.
Ако месечният доход на получателя на пенсия е под жизнения минимум на пенсионера (PLS), тогава се определя неговата пенсия.
В зависимост от нивото, до което не достига издръжката на пенсионера (в Русия или в региона на пребиваване), му се назначава социална добавка:
- федерален, изплатени от средства, предвидени в бюджета на фонд "Пенсии";
- регионален(от бюджета на съставния субект на Руската федерация).
Съответно, за назначаването му трябва да се свържете с териториалния клон на пенсионния фонд или териториалния орган социална защитанаселение.
Жизнен минимум за пенсионери през 2019 г
През 2017 г. размерът на PMP, който определя правото на получаване на федерални социална добавка(спрямо 2016 г.). Федералният закон за бюджета на Руската федерация включва минималния жизнен минимум за пенсионер (в страната като цяло) за определяне на социалната добавка към пенсията на федерално ниво в размер на 8540 рубли. Това събитие беше насочено към намаляване на бюджетните разходи за изплащане на социални добавки към пенсиите.
Въпреки това през 2019 г. бюджетът включваше повишени разходи за живот на пенсионер - 8726 рубли.
Тук трябва да се има предвид, че социалната добавка е настроена на нивото на регионалния PMP и в много региони се различава по един или друг начин от федералната стойност (може би нагоре или надолу). Например в Москва през 2019 г. беше създаден PM за получаване на социални помощи за пенсии от 11 561 рубли, а в Хабаровска територия - 10 895 рубли.
Максимална пенсия за старост в Русия през 2019 г. (в рубли)
Максималният размер на пенсията за старост е трудно да се определи точно, тъй като той също зависи от много компоненти. Например:
- от базата на вноските (през 2017 г. беше 876 000 рубли, през 2018 г. - 1 021 000 рубли);
- от възрастта за пенсиониране на гражданите;
- от максимално възможната сума за година работа и др.
Като стимул за гражданите да се пенсионират по-късно, държавата определя тяхното пенсионно осигуряване, като го увеличава и в зависимост от това колко месеца по-късно гражданинът е подал молба за изплащане на пенсия от датата, на която е придобил право на нея.
В съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“(Приложение 1) такъв коефициент е предвиден в изчислението от 1 година до 10 годиниотсрочки и максимумстойността му е равна 2,32 .
Размерът на пенсионното съдържание до голяма степен зависи от броя на индивидуалните пенсионни точки, спечелени от дадено лице през периода на неговата трудова дейност и формирани чрез преобразуване на осигурителните вноски, платени за този период, и тяхното пенсионно плащане, установено към момента на назначаването. Въпреки това, в съответствие с Приложение 4 към горния закон, техните максимална стойностза календарна година можете да наберете не повече от 10.През 2018 г. този показател е 8,70 пункта.
25.01.2015 г. с допълнения 2019 г. Тема на статията:
Индексация на труда и социалните
Пенсиите
Коефициенти на индексиране
размера на осигурителната част от трудовата пенсия за старост
- от 01.01.2019 г. - 1.0705
- от 01.01.2018 г. - 1 037 бр
- от 01.02.2017 г. - 1 054 бр
- от 01.02.2016 г. - 1 040
- от 01.02.2015 г. - 1 114 бр
- от 01.04.2014 г. - 1 017 бр
- от 01.02.2014 г. - 1 065 бр
- от 01.04.2013 г. - 1 033 бр
- от 01.02.2013 г. - 1 066 бр
- от 01.04.2012 г. - 1.0341
- от 01.02.2012 г. - 1 070 бр
- от 01.02.2011 г. - 1 088 бр
- от 01.04.2010 г. - 1 063 бр
- от 01.08.2009 г. - 1 075 бр
- от 01.04.2009 г. - 1 175 бр
- от 01.04.2008 г. - 1 075 бр
- от 01.02.2008 г. - 1 120 бр
От 2016 г. осигурителна пенсия и фиксирано плащане към нея
работещите пенсионери няма да бъдат индексирани.
ДАННИ, НЕОБХОДИМИ ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕНСИИ
(Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ) От 1 януари 2015гтрудовата пенсия се трансформира в два вида пенсии (осигурителна и капиталова) и се въвежда нов ред за формиране на пенсионните права на гражданите, както и за изчисляване на пенсиите в системата на задължителното пенсионно осигуряване - т.нар. "нова пенсионна формула". Нов пенсионна формуларазмерът на осигурителната пенсия се изчислява въз основа на индивидуални пенсионни коефициенти, които отразяват пенсионните права на осигуреното лице в относителни единици. От своя страна индивидуалните пенсионни коефициенти (точки) се изчисляват, като се вземат предвид размера на платените застрахователни премии, продължителността на осигурителния период и възрастта за пенсиониране. Размерът на осигурителната пенсия за старост се определя като произведение на индивидуалния пенсионен коефициент и стойността му към деня, от който е назначена осигурителната пенсия. От 2015 г. индексирането на осигурителните пенсии се извършва чрез индексиране на стойността на пенсионната точка и фиксирано плащане към осигурителната пенсия (аналогично на предишния фиксиран основен размер на осигурителната част на пенсията за старост). В съответствие с член 16 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“ (наричан по-нататък Законът), размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия подлежи на годишна индексация от 1 февруари към индекса на растеж на потребителските цени за миналата година. Всяка година, от 1 април, правителството на Руската федерация има право да вземе решение за допълнително увеличение на размера на фиксираното плащане към застрахователната пенсия, като вземе предвид нарастването на доходите на Пенсионния фонд на Руската федерация. Коефициентът на индексация (допълнително увеличение) на фиксираната сума на плащане към осигурителната пенсия се определя от правителството на Руската федерация.По този начин размерът на осигурителната пенсия се коригира ежегодно в следния ред:
1) от 1 февруари във връзка с установяването на стойността на пенсионния коефициент за посочената дата въз основа на увеличението на потребителските цени през последната година; 2) от 1 април във връзка с определяне на стойността на пенсионния коефициент за посочената дата.В съответствие с част 6 от член 35 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ, през 2015 г. цената на един пенсионен коефициент:
1) от 1 февруари се увеличава с индекса на растеж на потребителските цени за 2014 г., чийто размер се определя от правителството на Руската федерация; 2) от 1 април се установява с федералния закон за бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за следващата година и плановия период въз основа на разликата между годишния индекс на растеж от средномесечния заплатив Руската федерация и коефициента на корекция на индекса на растеж на потребителските цени. В този случай посоченият коефициент не може да надвишава индекса на растеж на бюджетните приходи на Пенсионния фонд на Руската федерация на пенсионер, предназначен за изплащане на осигурителни пенсии.
Разходи за един пенсионен коефициент (точка)
| Датата, от която се увеличава стойността на един пенсионен коефициент | Индекс на нарастване на потребителските цени | Размер (в рубли) | База |
| От 01.01.2024г. | 1,055 | 116,63 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2023г. | 1,056 | 110,55 рубли. | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2022г. | 1,059 | 104,69 търкайте. | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2021г. | 1,063 | 98,86 търкайте. | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2020г. | 1,066 | 93,00 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2019г. | - | 87,24 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2018г. | - | 81,49 рубли | Федералният закон от 28 декември 2017 г. № 420-FZ |
| От 01.04.2017г. | - | 78,58 търкайте. | Федералният закон от 19 декември 2016 г. № 416-FZ |
| От 01.02.2017г. | 1,054 | 78,28 търкайте. | от 19 януари 2017 г. N 35 |
| От 01.02.2016г. | 1,04 | 74,27 рубли | Федералният закон от 29 декември 2015 г. N 385-FZ |
| От 01.02.2015г. | 1,114 | 71,41 търкайте. | Указ на правителството на Руската федерация от 23 януари 2015 г. N 39 |
| От 01.01.2015г. | - | 64,10 рубли. | Част 1 от чл. 15 Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ |
| Датата, от която се увеличава размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия | Коефициент на индексиране | Размер (в рубли) | База |
| От 01.01.2024г. | 1,055 | 7131,34 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2023г. | 1,056 | 6759,56 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2022г. | 1,059 | 6401,10 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2021г. | 1,063 | 6 044,48 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2020г. | 1,066 | 5686,25 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2019г. | 1,066 | 5334,19 рубли | Федералният закон от 03.10.2018 г. № 350-FZ |
| От 01.01.2018г. | 1,037 | 4982,90 рубли | Федералният закон от 28 декември 2017 г. № 420-FZ |
| От 01.02.2017г. | 1,054 | 4805,11 рубли | Указ на правителството на Руската федерация от 19 януари 2017 г. N 35 |
| От 01.02.2016г. | 1,04 | 4558,93 рубли | Федералният закон от 29 декември 2015 г. N 385-FZ |
| От 01.02.2015г. | 1,114 | 4383,59 рубли | Указ на правителството на Руската федерация от 23 януари 2015 г. N 40 |
| От 01.01.2015г. | - | 3935 рубли | Част 1 от чл. 15 Федерален закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ |
Структура на трудовата пенсия за старост
(от 01.01.2015 г.)
Нов - 2015г
От 1 януари 2015 г. Русия планира да въведе нова процедура за формиране на пенсионни права на гражданите и назначаване на трудова пенсия за старост.Според представители на пенсионния фонд днес размерът на трудовата пенсия за старост зависи преди всичко от обема на осигурителните вноски, които работодателите плащат за един служител в системата за задължително пенсионно осигуряване по време на трудовия му живот. В същото време осигурителният (трудовият) стаж практически не влияе върху размера на пенсията.
Изравнителният принцип на изчисляване на пенсиите води до факта, че пенсионните плащания на граждани с малък осигурителен (трудов) стаж се извършват приблизително в същия размер като на гражданите с дълъг трудов стаж.
Затова представителите на пенсионния фонд предлагат за икономически активното население, тоест за тези, които планират да водят дълъг и активен трудов живот, да се увеличи ролята на трудовия стаж при формирането на пенсионните права и изчисляването на размера на пенсията .
Какво ще се промени от 1 януари 2015 г
1. За първи път се въвежда понятието „годишен пенсионен коефициент“, който ще оценява всяка година трудова дейност на гражданина. Годишният пенсионен коефициент е равен на съотношението на официалната заплата на лицето, от която през тази година са платени осигурителни вноски за системата за задължително пенсионно осигуряване, и максималната заплата, от която работодателите законно плащат осигурителни вноски за системата за задължително пенсионно осигуряване. Тоест, колкото по-висока е заплатата, толкова по-висок е коефициентът на годишната пенсия.
Ако общият осигурителен стаж на гражданин (периоди, за които са платени застрахователни премии пенсионна система) към датата на назначаване на трудовата пенсия ще бъде на повече от 35 години, тогава според новите правила трудовата пенсия ще бъде назначена в увеличен размер.
За всяка година трудов стаж от 30 до 40 години за жените и от 35 до 45 години за мъжете се начислява един допълнителен коефициент за пенсия. За 35 години трудов стаж за жените и 40 години за мъжете се начисляват допълнително 5 пенсионни коефициента.
2. Новите правила за изчисляване на трудовите пенсии ще включват такива значителни периоди от живота на човек като военна служба и отпуск по майчинство до три години. За тези така наречени „неосигурителни периоди” се определят специални коефициенти.
3. До 2025 г. минимум общ опитза получаване на трудова пенсия за старост ще достигне 15 години. Той ще се увеличава ежегодно в продължение на 10 години, считано от 2015 г. Жените, чийто пенсионен стаж е под 15 години, ще могат да кандидатстват във фонд "Пенсии" за социална пенсия при навършване на 60 години, мъжете - 65 години. Освен това ще бъде направена социална добавка към пенсията до размера на жизнения минимум на пенсионера в района на неговото пребиваване.
4. Според новите правила ще е изгодно да се пенсионирате по-късно. Всяка година осигурителната пенсия ще се увеличава със съответните премийни коефициенти. Например, ако гражданин работи три години след навършване на пенсионна възраст, без да кандидатства за трудова пенсия, тогава фиксираното плащане ще бъде увеличено с 19%, а осигурителната пенсия с 24%. И ако стажът след пенсионна възраст без кандидатстване за пенсия е 8 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи със 73%, а осигурителната част с 90%.
Право на осигурителна пенсия
|
||||
| година | Минимален осигурителен стаж | Минимален размер на индивидуалните пенсионни коефициенти | Максимална стойност на годишния индивидуален пенсионен коефициент | |
| при отказ за формиране на капиталова пенсия | при формиране на капиталова пенсия | |||
| 2025 г. и по-късно | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 9,57* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2016 | 7 | 09 | 7,83 | 7,83* |
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2014 | 5 | |||
|
* От 2015 до 2020 гНезависимо от избора на вариант за пенсионно осигуряване в системата за задължително пенсионно осигуряване, всички граждани имат пенсионни права само на осигурителна пенсия въз основа на целия размер на натрупаните осигурителни вноски. |
||||
- Пенсия през 2018 г. - 17 500 рубли.
- Пенсия през 2017 г. - 14 500 рубли.
- Пенсия през 2010 г. - 10 275 рубли.
- Пенсия през 2011 г. - 11 000 рубли.
- Пенсия през 2012 г. - 12 000 рубли.
Корекция и индексация на пенсиите от 2015 г
От 01.01.2015г Влезе в сила Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За осигурителните пенсии“, съгласно който:
- концепцията за „фиксиран основен размер“ беше премахната, вместо концепцията за „ фиксирано плащане към осигурителната пенсия", който от 01.01.2015 г. е независим вид плащане и се индексира по начина, предвиден в член 16 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ;
- Вместо понятието „осигурителна част от трудовата пенсия за старост”, „трудова пенсия” се използва понятието „ осигурителна пенсия" Терминът „индексация на трудовата пенсия“ е заменен с понятието „ корекциязастрахователна пенсия", чиято процедура се регулира от част 10 на член 18 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ.
По този начин, считано от 01.01.2015 г., фиксирано плащане към осигурителната пенсия и държавната пенсия са индексирани, А осигурителни пенсии — се коригират.
Както корекция, така и индексиране- това е увеличение на размера на полученото плащане (пенсия или фиксирано плащане към осигурителната пенсия), основата за което е необходимостта от компенсиране на пенсионерите за намаляване на покупателната способност на пенсията поради инфлационни процеси, протичащи в държава.
Индексиране на фиксираното плащане
Размерът на фиксираното плащане към осигурителната пенсия подлежи на годишна индексация от 1 февруаривърху индекса на ръста на потребителските цени през изминалата година.
Всяка година от 1 априлПравителството на Руската федерация има право да вземе решение допълнително увеличениеразмера на фиксираното плащане към осигурителната пенсия, като се вземе предвид нарастването на доходите на Пенсионния фонд на Руската федерация. Коефициентът на индексиране (допълнително увеличение) на фиксираната сума на плащане към осигурителната пенсия се определя от правителството на Руската федерация.
Корекция на размера на осигурителната пенсия
Размер на осигурителната пенсия коригирани ежегоднов следния ред:
- от 1 февруаривъв връзка с установяването на посочената дата на база увеличението на потребителските цени през изминалата година. В същото време индексът на растеж на потребителските цени за изминалата година се определя от правителството на Руската федерация.
- Честит 1 априлвъв връзка с учредяването стойност на пенсионния коефициентна посочената дата. В този случай цената на един пенсионен коефициент от 1 април се определя в съответствие с формулата:
SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK ,
Където
SPKi— цената на един пенсионен коефициент за съответната година;
ОбССи— обемът на приходите от застрахователни премии за изплащане на осигурителни пенсии;
TrFB— трансфери от федералния бюджет към бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за изплащане на осигурителни пенсии, взети предвид при изчисляването на SPKi;
∑ IPC— сумата от индивидуалните пенсионни коефициенти на получателите на осигурителна пенсия, взети предвид при изчисляването на SPKi.
Цената на един пенсионен коефициент годишно от 1 април се определя от федералния закон за бюджета на Пенсионния фонд на Руската федерация за следващата година и плановия период. В същото време годишното увеличение на стойността на пенсионния коефициент не може да бъде по-малко от индекса на растеж на потребителските цени през изминалата година.
Методологията за определяне на цената на един пенсионен коефициент се одобрява от правителството на Руската федерация.
Ако стойността на пенсионния коефициент, определен в съответствие с параграф 2 от част 20 на член 15 от Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400-FZ „За осигурителните пенсии“, надвишава стойността на пенсионния коефициент, установен в съответствие с параграф 1 от част 20 на член 15 от посочения федерален Съгласно закона от 1 април се прави допълнително увеличение на размера на застрахователната пенсия с определената разлика.
Индексационни коефициенти за фиксирано изплащане на осигурителна пенсия
и цената на коефициента на 1-ва пенсия
Индексиране на пенсиите за държавно пенсионно осигуряване
(включително социални пенсии)
Пенсиите, предвидени от Федерален закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г. „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, се индексират в следния ред:
- пенсии на федерални държавни служители - с централизирано увеличение на заплатата (паричното възнаграждение) на федералните държавни служители, като се вземат предвид разпоредбите, предвидени в членове 14 и 21 от Федералния закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г., по начина, установен от правителството на Руската федерация.
- пенсии на военнослужещи и членове на техните семейства (с изключение на пенсиите на военнослужещи, преминаващи военна службапри набор и членове на техните семейства) - по начина, предписан от Закона на Руската федерация „За пенсионното осигуряване на лица, отслужили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, институции и органи на наказанията. система и техните семейства”;
- социални пенсии - ежегодно от 1 април, като се вземе предвид темпът на нарастване на разходите за живот на пенсионер в Руската федерация през последната година. Коефициентът на индексиране на социалните пенсии се определя от правителството на Руската федерация;
- пенсии на военнослужещи, отслужили наборна служба и пенсии на членовете на техните семейства, пенсии на участниците във Великата Отечествена война, пенсии на граждани, наградени със значката „Жител на обсадения Ленинград“, пенсии на граждани, засегнати от радиация или причинени от човека бедствия, и пенсии на членове на техните семейства, пенсии на граждани от състава на летателния персонал - при индексиране на размера на социалните пенсии;
- пенсии на граждани от средите на космонавтите и членовете на техните семейства - в случай на увеличение на заплатите, получени в съответствие с Правилника за материално подпомагане на космонавтите в Руската федерация, одобрен от правителството на Руската федерация, въз основа на размера на увеличената заплата от датата, от която е настъпило увеличението на посочената заплата. Ако през календарната година (от 1 януари до 31 декември) не е имало увеличение на заплатите, пенсиите на гражданите от средите на космонавтите и членовете на техните семейства се преизчисляват от 1 януари на следващата година в размер, равен на общия размер на индексация (промяна) в размера на социалната пенсия , предвидено в параграф 1 от параграф 1 на член 18 от Федералния закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г., произведен (произведен) през изминалата година, по установения начин от правителството на Руската федерация.
За справка:
Коефициенти на индексиране на осигурителната част на трудовата пенсия,
от 1 януари 2010 г. до 31 декември 2014 г.:
| дата | Социална пенсия | Застрахователна част трудова пенсия (включително фиксирани основен размер) |
Изчислено пенсия капитал |
Нормативен акт |
| 01.04.2014 г | 1,171 | 1,017 | 1,083 | от 22 март 2014 г. № 220, от 28 март 2014 г. № 240, № 241 |
| 01.02.2014 г | 1,065 | Указ на правителството на Руската федерация от 23 януари 2014 г. № 46 |
||
| 01.04.2013 г | 1,0181 | 1,033 | 1,101 | Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2013 г. № 263, № 264, от 29 март 2013 г. № 281 |
| 01.02.2013 г | 1,066 | Укази на правителството на Руската федерация от 23 януари 2013 г. № 26 |
||
| 01.04.2012 г | 1,141 | 1,0341 | 1,1065 | Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2012 г. № 236, № 237, № 238 |
| 01.02.2012 г | 1,07 | Указ на правителството на Руската федерация от 25 януари 2012 г. № 4 |
||
| 01.04.2011 г | 1,1027 | 1,088 | Укази на правителството на Руската федерация от 31.03.2011 г. № 224, от 07.04.2011 г. № 255 |
|
| 01.02.2011 г | 1,088 | Указ на правителството на Руската федерация от 26 януари 2011 г. № 21 |
||
| 01.07.2010 г | 1,0341 | Указ на правителството на Руската федерация от 21 юни 2010 г. № 457 |
||
| 01.04.2010 г | 1,088 | 1,063 | 1,1427 | Укази на правителството на Руската федерация от 18 март 2010 г. № 169, № 167, № 168 |
Коефициенти на индексиране на основната, осигурителна част от трудовата пенсия,
прогнозен пенсионен капитал, социална пенсия
от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2009 г
| дата | Основна част трудова пенсия, социална пенсия |
Застрахователна част трудова пенсия |
Изчислено пенсия капитал |
Нормативен акт |
| 01.12.2009 г | 2562 рубли. (1,313846) | Федерален закон на Руската федерация от 28 април 2009 г. № 72-FZ |
||
| 01.08.2009 г | 1,075 | Указ на правителството на Руската федерация от 23 юли 2009 г. № 611 |
||
| 01.04.2009 г | 1,175 | 1,269 | Укази на правителството на Руската федерация от 21 март 2009 г. № 247, № 248 |
|
| 01.03.2009 г | 1950 рубли. (1,0869565) | Федерален закон на Руската федерация от 22 декември 2008 г. № 269-FZ |
||
| 01.08.2008 г | 1794 рубли. (1,15) | 1,08 | Федерален закон на Руската федерация от 01.11.2007 г. № 244-FZ, Указ на правителството на Руската федерация |
|
| 01.04.2008 г | 1,075 | 1,204 | Укази на правителството на Руската федерация от 25 март 2008 г. № 204, № 20 |
|
| 01.02.2008 г | 1,12 | Указ на правителството на Руската федерация от 25 януари 2008 г. № 25 |
||
| 01.12.2007 г | 1560 рубли. (1,2381) | Федерален закон на Руската федерация от 01.11.2007 г. № 244-FZ |
||
| 01.10.2007 г | 1260 рубли. (1,13236034) | Федерален закон на Руската федерация от 24 септември 2007 г. № 223-FZ |
||
| 01.04.2007 г | 1,075 | 1,092 | 1,16 | Укази на правителството на Руската федерация от 27 март 2007 г. № 181, № 183 |
| 01.08.2006 г | 1,062 | Указ на правителството на Руската федерация от 28 юли 2006 г. № 466 |
||
| 01.04.2006 г | 1,085 | 1,063 | 1,127 | Укази на правителството на Руската федерация от 24 март 2006 г. № 165, № 166 |
| 01.08.2005 г | 1,06 | 1.06 и 1.048 | 1,114 | Укази на правителството на Руската федерация от 11 юли 2005 г. № 419, № 417 |
| 01.03.2005 г | 900 търкайте. (1,36363636) | Федерален закон на Руската федерация от 14 февруари 2005 г. № 3-FZ |
||
| 01.08.2004 г | 660 рубли. (1,06280193) | 1,0628 | Указ на правителството на Руската федерация от 21 юли 2004 г. № 363 |
|
| 01.04.2004 г | 621 търкайте. (1,0384268) | 1,09 | 1,177 | Укази на правителството на Руската федерация от 15 март 2004 г. № 142, № 141 |
| 01.08.2003 г | 1,08 | 1,08 | Указ на правителството на Руската федерация от 16 юли 2003 г. № 428 |
|
| 01.04.2003 г | 1,126 | 1,307 | Указ на правителството на Руската федерация от 13 март 2003 г. № 152> |
|
| 01.02.2003 г | 1,06 | Указ на правителството на Руската федерация от 24 януари 2003 г. № 47 |
||
| 01.08.2002 г | 1,09 | 1,09 | Указ на правителството на Руската федерация от 18 юли 2002 г. № 535 |
|
| 01.02.2002 г | 1,065 | 1,065 | Указ на правителството на Руската федерация от 24 януари 2002 г. № 42 |