В съответствие с областните закони от 16 декември 2004 г. N81-oz „За допълнително пенсионно осигуряване за определени категории граждани“ и от 06.07.2011 г. N64-oz „За допълнително пенсионно осигуряване за определени категории граждани“, някои категории Жителите на Югра имат право на допълнителна пенсия. Това е месечно парично плащане на пенсионери, които са работили на територията на автономния окръг. Това плащане често се нарича „губерньорска надбавка“ или „губерньорска пенсия“. Само Ханти-Мансийският недържавен пенсионен фонд изплаща „губернаторската пенсия“.

Кой има право на „областна пенсия”?

Следните категории могат да разчитат на допълнителна пенсия:

1. Граждани, които са работили 15 или повече години в публичния сектор на Югра.
2. Членове на Съюза на писателите на Русия и Ханти-Мансийската областна организация на Съюза на писателите на Русия
3. Членове на Съюза на художниците на Русия и Ханти-Мансийската областна организация на Съюза на художниците на Русия
4. Носители на ордени, които са държавни награди Руска федерация(при условие, че тези награди са получени по време на работа на територията на Ханти-Мансийския автономен окръг)

Условия за отпускане на „областна пенсия” на граждани със стаж в обществения сектор

1. Назначаване на осигурителна пенсия;
2. Достигане на възраст 55 години за мъжете и 50 години за жените;
3. Трудов стаж в обществения сектор на Ханти-Мансийския автономен окръг най-малко 15 години;
4. Прекратяване на работа (ако мъжът не е навършил 60 години, а жената не е навършила 55 години.

Условия за назначаване на „губернаторска пенсия“ на граждани, които имат постижения и услуги в Ханти-Мансийския автономен окръг

1. Назначаване на осигурителна пенсия;
2. Достигане на възраст 60 години за мъжете и 55 години за жените;
3. Прекратяване на трудовата дейност (с изключение на писателите, ако предметът на тяхната трудова и предприемаческа дейност е литературното творчество, и художниците, ако предметът на тяхната трудова и предприемаческа дейност е изобразителното изкуство)

ВАЖНО:

Кандидатствайте за „губернаторски бонус“ към вашата пенсия работници от публичния секторможе до 31 декември 2020 г.

Размерът на "губернаторската пенсия"

1. Писатели, които са членове на Съюза на писателите на Русия и са регистрирани в Ханти-Мансийската областна организация на Съюза на писателите на Русия, и артисти, които са членове на Съюза на художниците на Русия и са регистрирани в Ханти-Мансийската областна организация на Съюзът на художниците на Русия - 3989 рубли;
2. Жителите на Югра, наградени с един орден, който е държавна награда на Руската федерация, по време на работа в Ханти-Мансийския автономен окръг - 1499 рубли;
3. Жителите на Югра, наградени с два ордена, които са държавни награди на Руската федерация, по време на работа в Ханти-Мансийския автономен окръг - 2745 рубли;
4. Жителите на Югра, наградени с три или повече ордена, които са държавни награди на Руската федерация, по време на работа в Ханти-Мансийския автономен окръг - 3989 рубли.
5. Размерът на допълнителната пенсия за граждани, които са работили в публичния сектор, може да се определи с помощта на следната таблица:

ВАЖНО:

Ако пенсионер, на когото е назначена „областна пенсия“ от социална пенсияпреди 6 юли 2011 г. групата инвалидност се е променила, тогава размерът на допълнителната пенсия ще бъде както следва:

1. 471 рубли се добавят към социалната пенсия в случай на загуба на прехраната и към социалната пенсия за хора с увреждания, хора с увреждания от детството от III група;
2. 995 рубли се добавят към социалната пенсия за хора с увреждания от детството от група I и II.

Как се получава „управителска пенсия”?

Трябва да се свържете с офиса на недържавния пенсионен фонд на Ханти-Мансийск. налични във всички общини.

Трябва да имате следните документи със себе си:

1. Лично изявление;
2. Документ за самоличност;
3. Лична карта на пенсионер;
4. Трудова книжка;
5. Удостоверения за член на Съюза на писателите на Русия, член на Съюза на художниците на Русия или удостоверение от ръководните органи на Съюза на художниците, Съюза на писателите, потвърждаващи това членство (за пенсионирани писатели, пенсионирани художници);
6. Наградни документи, а при липса на такива - удостоверения от архивни органи (за граждани, наградени с ордени);
7. SNILS (ако има такъв);
8. TIN (ако има такъв);
9. Банкова информация.

„Губернаторската надбавка” се запазва при преместване в друг регион и при възобновяване на работа.

В съответствие с Указ на правителството на Ханти-Мансийския автономен окръг-Югра от 22 септември 2011 г. N 344-p „За допълнително пенсионно осигуряване за определени категории граждани“ (клаузи 16.17), получателите на „губернаторска пенсия“ трябва да преминат .

Обезщетенията за пенсионерите от Ханти-Мансийския автономен окръг, предоставени на регионално ниво, спомагат за подобряване на финансовото състояние на хората, които се пенсионират заслужено. Основното условие за получаване на право на допълнителна социална помощ е гражданинът да е пребивавал на територията на автономния окръг най-малко десет години. Десетгодишният срок може да бъде с обща продължителност, с прекъсвания, без да се отчита времето и причините за напускане на територията на областта.

Пенсията за старост в Руската федерация се назначава на лица, които са достигнали пенсионна възраст: 55 години за жени и 60 години за мъже. Определени категории пенсионери имат право да получат званието „Ветеран на труда“. При необходимост се назначава в цялата Руска федерация продължителност на услуга: 35 години за жени и 40 за мъже.

В Ханти-Мансийския автономен окръг всеки, който има такъв сертификат, получава месечна добавка. Ако пенсионерът е работил в областта от 20 до 25 години, сумата ще бъде 819 рубли. Ако имате трудов стаж от 25 години или повече - 936 рубли.

Гражданите, които са се пенсионирали, които имат почетни звания и награди на Ханти-Мансийския автономен окръг, както и трудовия стаж, необходим за отпускане на пенсия за старост или прослужено време, имат всички шансове да получат званието „Ветеран на труда“. на Ханти-Мансийски автономен окръг. Получаването на такова заглавие гарантира редовно регионално социална добавкакъм пенсия от 944 рубли на месец.

Ветераните от въоръжените сили, Министерството на вътрешните работи и други структури, които имат съответните сертификати, издадени от техните отдели, са равни на обезщетенията с ветераните на труда. За да упражни правото на това плащане, военният пенсионер трябва да се свърже с отдела пенсионно осигуряванес предоставяне на следните документи:

• копие от личната карта на ветерана;
• удостоверение за военна пенсия;
• банкова сметка с пластмасова карта за прехвърляне на последващи плащания в брой;
• лична декларация за право на обезщетения.

След подходяща проверка и регистрация, правото на регионална помощ ще се реализира безпроблемно. Естеството и размерът на предоставяните обезщетения са отразени в съответното местно законодателство.

Гражданите, които са получили почетното звание „Ветеран на труда“, имат право на следните предимства:

• компенсация за половината от разходите за комунални услуги, независимо от жилищната площ. Субсидията се отнася за всички членове на семейството с увреждания, живеещи заедно с бенефициента, включително ако в семейството има непълнолетно лице;
• плащане на 50% лихва за издръжка на жилищни помещения, обитавани от пенсионер-бенефициент;
• възстановяване на разходите за производство и ремонт на зъбни протези (ако има медицински показания);
• 100% възстановяване веднъж годишно за транспортни разходи в рамките на Руската федерация дотам и обратно, с изключение на таксита.

Ако бенефициентът притежава няколко жилищни помещения, гаражи, парцели и превозни средства, правото на обезщетение може да бъде избрано в един случай за всеки вид имот.

Веднъж на три години пенсионерите, живеещи в областта, имат възможност да се възползват от безплатно санаториално-курортно лечение по подходящи медицински причини.

Осигурени са самотно живеещи неработещи пенсионери и пенсионери, живеещи заедно с други възрастни хора, които не принадлежат към преференциални категории. социална помощвъв формата на:

• безплатно предоставяне на дентална помощ при изработка и ремонт на зъбни протези;
• 50% отстъпка от разходите за покупка лекарстваи съответно медицински продукти, подкрепени с лекарско предписание;
• месечно обезщетение в размер на 819 рубли. и 936 rub. при потвърждение на трудов стаж на територията на автономията (съответно 20-25 години и над 25 години).

Транспортна такса за всички категории пенсионери се заплаща с 50% отстъпка.

Възрастните граждани, навършили 70 години, в допълнение към всички съществуващи обезщетения имат право на 50% регионална компенсация за сумата, установена за основен ремонт.

Навършилите 80 години са напълно освободени от такса капитален ремонт.

Пенсионерите, които не работят, са освободени от плащане на половината от ставката на поземления данък.

До Деня на областта, с решение на правителството на Югра, за да се подпомогнат пенсионерите, живеещи на нейна територия, на всеки пенсионер беше извършено еднократно плащане от 1000 рубли.

Страната ни се намира в тежка икономическа ситуация заради санкциите, наложени от редица страни. Властите на автономията, които, както всички други региони, имат много проблеми, изискващи големи материални инвестиции и бюджетни спестявания, се опитват да направят всичко възможно, за да улеснят живота на хората, които са дали всичките си сили за доброто на държавата. и са излезли в законна ваканция. Управляващите органи на Ханти-Мансийския автономен окръг търсят начини да разпределят бюджетни средства за подобряване на жизнения стандарт на най-уязвимата част от населението. Чрез въведените помощи се подобрява медицинското осигуряване на тази категория жители и се облекчава тежестта на комуналните, данъчните и транспортните разходи.

Ханти-Мансийски автономен окръг - Югра е сравнително малък, но доста богат руски регион. Тук живеят малко над 1,6 милиона жители, а основното богатство на областта са нейните нефтени полета. Югра е концентрацията на основното петролно богатство на Русия и един от най-големите петролни региони в света като цяло. Разположена в северната част на страната, Югра винаги се е отличавала с високи заплати, но и с високи цени на стоките в местните магазини. Очевидно такъв параметър като стойността жизнен минимум, тук е над средното за страната. Нека разберем какви са разходите за живот в Ханти-Мансийския автономен окръг през 2018 г., какви са разходите за живот за пенсионерите в съответствие с отделен регионален закон.

Разходите за живот в Ханти-Мансийския автономен окръг през 2018 г

На 26 януари 2018 г. губернаторът на автономния окръг Ханти-Манси одобри жизнения минимум в региона въз основа на резултатите от четвъртото тримесечие на 2017 г. Официалният уебсайт на Департамента по труда на автономния окръг Ханти-Манси предоставя тези стойности:

• 14.135 рубли - обща стойност,
• 15 261 рубли - за трудоспособни жители,
• 11 588 рубли - за пенсионери,
• 13 929 рубли - за деца.

Напомняме, че разходите за живот се преразглеждат веднъж на тримесечие, приблизително месец след края на следващото тримесечие. Ето защо в началото на 2018 г. можем да разчитаме само на цифрите, получени от обработката на статистиката за октомври-декември 2017 г.

Получените стойности през последното тримесечие на предходната година са с 2,3-2,4% по-ниски от тези през третото тримесечие на 2017 г.

Заплата за живот на пенсионер в Ханти-Мансийски автономен окръг

Що се отнася до пенсионерите, за тях във всеки регион разходите за живот се определят конкретно веднъж годишно. Всъщност има два такива показателя: статистически, който се основава на реални данни за себестойността на стоките и услугите за определено тримесечие на годината, и социален, който се установява така, че да може да се използва като ориентир при определяне на минимална пенсия в определен регион.

Минимумът за издръжка на пенсионер, установен в Ханти-Мансийския автономен окръг с регионален закон за 2018 г., е 11 708 рубли.

Както можете да видите, установената стойност е малко по-висока от статистическия показател, получен през четвъртото тримесечие на 2017 г.

Тази цифра е важна за онези възрастни жители на региона, които получават минимална пенсия. Става дума за тези, за които при изчисляване на пенсионните плащания е изчислена пенсия, която е по-ниска от регионалната минимална заплата за пенсионери. В този случай бюджетът доплаща толкова, колкото е необходимо, за да гарантира, че пенсията на дадено лице е равна на жизнения минимум на пенсионера. Така че 11 708 рубли през 2018 г. - минимална пенсияза старост в Ханти-Мансийския автономен окръг.

Пенсионната система в Руската федерация не стои неподвижна, а непрекъснато се подобрява, ставайки по-стабилна и разбираема. Заедно с това страната ни разкрива нови перспективи пред гражданите за формиране на пенсионни права.

Видове пенсии

Сегашната пенсионна система в Русия е три нива:

• (OPS);

Формира се ОПС за сметка на осигурителните вноски на работодателя(застраховани) за себе си и служителите си във фонд Пенсии. Като част от OPS се извършват плащания няколко вида осигурителни пенсии:

Можем да кажем, че пенсията по задължително пенсионно осигуряване е част от доходите, отложена за бъдещето и при настъпване на застрахователно събитие.

Главен застрахователв системата OPS е Пенсионен фонд на Руската федерация(PFR). Що се отнася до , тук застрахователите са недържавни пенсионни фондове (NPF) или управляващи дружества (MC). Този вид пенсионно плащане се формира по решение на осигуреното лице.

Но не всички граждани по една или друга причина могат да спечелят това право. Такива лица се назначават в рамките на държавното осигуряване и подпомагане. Изплащането на такива пенсионни фондове се извършва от държавния бюджет.

Недържавно пенсионно осигуряване(ЮЛНЦ) предоставя на гражданите възможност за доброволно формиране на друга допълнителна пенсия, която се отпуска на основанията, посочени в договорите за НПО.

Система за задължително пенсионно осигуряване

Възниква правото на изплащане на пенсия при настъпване на застрахователно събитие:

• (65 години за мъже и 60 години за жени);

Гражданите, които работят и превеждат осигурителни вноски във фонд "Пенсии", са осигурени лица. - Това основен изглед пенсионни плащания в Русия.

Ежегоднодържавни осигурителни плащания. От 2016 г. обаче индексирането се извършва само за неработещи пенсионери (член 26.1 от Закон № 400 - Федерален закон „За осигурителните пенсии“).

Системата OPS предвижда и мерки за подпомагане на хората, чието заплащане е под жизнения минимум. Тази мярка е предназначена само за неработещи пенсионери чрез установяване.

Индивидуално (персонализирано) пенсионно отчитане

От 2002 г. се извършва персонализирано отчитане на пенсионните права, в което се съдържат всички данни за гражданите. индивидуална лична сметка.

Именно по тази сметка работодателят превежда всеки месец осигурителни плащания. Той също така съдържа информация за трудовия стаж, доходите и доброволните вноски на гражданите. Така се формират пенсионни права – база за бъдещи пенсионни плащания.

Гражданите, осигурени в системата OPS, имат право да получат извлечение от личната си сметка, за да следят нейното състояние.

Номер на индивидуална сметка е уникалени принадлежи само на един гражданин. Документът, потвърждаващ присвояването на такъв номер, е застрахователен сертификат - SNILS. Издава се веднъж и за цял живот.

Отваря се с помощта на SNILS няколко възможности:

• получават държавна помощ;
• получават обществени услуги по електронен път;
• намаляване на броя на документите при получаване на държавни услуги.

Изисква се и застрахователна книжка за създаване на регистър на гражданитекоито имат право да получават държавни социални услуги и помощи.

Държавни пенсии

Финансиране на пенсионни плащания държавно осигуряване, за разлика от OPS, се извършва от федералния бюджет.

Такива пенсии се установяват за граждани за да ги компенсира за приходите имзагубени поради прекратяване на държавната служба при достигане на необходимия трудов стаж или за обезщетение за вреди, причинени на здравето на гражданите по време на военна служба, в резултат на излагане на радиация, в случай на увреждане или загуба на прехраната, като както и в редица други случаи.

Държавна пенсия се назначава по всяко време след възникване на правото на нея. Също така за някои има плащане 2 пенсии едновременно.

Видове държавни пенсии

Има няколко вида държавни пенсионни плащания:

• За трудов стаж. Инсталиран и подлежи на съответствие определени условия, а именно наличие на необходимия опит на съответните позиции.
• Поради напреднала възраст.Възлага се на граждани. Условията за възникване на правото на него зависят от категорията на получателя, естеството на работата, която извършва, мястото и продължителността на престоя на замърсената територия.
• По увреждане. Тази държавна пенсия се установява в случай на неработоспособност сред граждани, космонавти, както и жертви на атомната електроцентрала в Чернобил и тези, наградени със значка „На жител на обсадения Ленинград“.
• По повод загуба на прехраната.Такова пенсионно плащане, установено от държавата в случай на загуба на прехраната, а именно тези, които са служили на военна служба, граждани, изложени на радиация, астронавти и кандидати за тях, се възлага на членове с увреждания на техните семейства.
• Социална пенсия.Изплаща се съгласно разпоредбите на Закон № 166-FZ от 15 декември 2001 г. „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ако осигуреното лице няма необходимия осигурителен стаж. също разделени на следните видове:

Недържавно (допълнително) пенсионно осигуряване

Заедно с държавни меркиформиране на пенсионни плащания, гражданите могат участвайте самипри увеличаване на неговата бъдеща пенсия.

Предвидено е допълнително пенсионно осигуряване на доброволни началачрез сключване на договор за вложител с всеки недържавен пенсионен фонд (NPF). Списък на такива фондове, които в момента работят (имат лиценз), е предоставен на официалния уебсайт на Централната банка.

Според такъв документ в рамките на определен период от време гражданинът ще преведе договорените суми по личната си сметка.

По правило тези споразумения се сключват за осигуряване на пенсии за такива категории граждани, които се занимават с тежка или опасна работатака че след пенсиониране плащанията да могат да компенсират работата им (списък на такива позиции е даден в параграф 1-18, параграф 1, член 30 от закон № 400 „За осигурителните пенсии“).

За такива граждани могат да се сключват споразумения ранно недържавно пенсионно осигуряване, в който се определя пенсионната схема, редът и условията за изплащане не са държавни пенсии(параграф 2, член 3 от закона от 07.05.1998 г. N 75-FZ „За недържавните пенсионни фондове“.

Пенсионна реформа

Правилата, в сила от началото на 2015 г., донесоха спестовна частпенсии от застрахователната компания и го направи. Такова плащане може да бъде установено както от Пенсионния фонд, така и от недържавните пенсионни фондове, ако гражданин реши да формира спестяванията си в един от тях.

Покачване значението на осигурителния стажпри . Също така играе важна роля ниво заплати , от които се превеждат осигуровки във фонд "Пенсии". как по-дълъг опити колкото по-висока е заплатата, толкова по-голям е размерът на пенсионното плащане.

До края на 2015 г. гражданите, родени през 1967 г. и по-млади, имаха, а именно, формирането на осигурителна и капиталова пенсия или. За граждани, които започват своя първи трудова дейностслед 2015 г. такъв избор ще бъде предоставен за първите пет години.

Друга възможност да увеличите размера на бъдещата си пенсия е по-късно излизане. За всяка година забавено пенсиониране ще се добавят повишаващи коефициенти към осигуровките и фиксираните плащания.

Осигуровки и капиталова пенсия

Основата за бъдещи осигурителни пенсионни плащания са тези, преведени от работодателите в Пенсионния фонд на Руската федерация за техните служители по техните индивидуални сметки. Застрахователната премия е 22% от заплатата. Правителството одобрява максималното ниво на вноската всяка година (през 2019 г. - 1 150 000 рубли).

• При формирането тарифата ще бъде разпределена между физическо лице в размер на 16%(и всички приноси отиват специално за осигурителна пенсия) И съвместно в размер на 6%(за финансиране на фиксирано плащане на настоящи пенсионери).
• Гражданите на определена възраст, а именно родените през 1967 г. и по-младите, могат (биха могли) да изберат различен начин за формиране на бъдещата си пенсия, като решат да внасят част от средствата. Тогава индивидуалната тарифа ще се състои от 10% за осигурителната пенсия и 6% за капиталовата пенсия, а солидарната тарифа ще остане непроменена.

Нова пенсионна формула за изчисляване на пенсиите

Важно е да запомните, че всички пенсионни права, формирани преди 2015 г., ще бъдат запазени, записани и. Ако окончателният размер на пенсията е по-нисък от установения, тогава той се оставя на същото ниво.

Индивидуален пенсионен коефициент (IPC)

Индивидуалният коефициент е основание за формиране на пенсионни праваграждани по новата точкова система. Стойността му е различна за всеки гражданин, тъй като IPC е равен на съотношението на заплатата на отделно лице към максималната заплата, от която работодателите правят плащания към Пенсионния фонд.

IPC = (SV / MV) × 10,

• IPC- годишен индивидуален коефициент на пенсия;
• NE- размерът на застрахователните премии за гражданин в размер на 16% или при формиране финансирана пенсия, 10%;
• MV- размерът на вноските от максималната вноска заплата (през 2019 г. това е 1 015 000 рубли).

Съответно, колкото по-висока е заплатата, толкова по-висок е коефициентът на пенсията. При еднакво ниво на доход IPC ще бъде по-висок за гражданина, който е отказал да формира капиталова пенсия.

Всички индивидуални коефициенти ще бъдат обобщени. Особено заслужава да се отбележи, че за някои се начислява и ICP неосигурителни периоди, Например, военна службапри набор, отпуск за отглеждане на дете (член 12 от Закон № 400 „За осигурителните пенсии“).

Освен това законът установява максималната стойност на IPC, равно на 10, но тази граница ще бъде определена постепенно от 7,39 през 2015 г. до 10 през 2021 г. (9,13 през 2019 г.).

Анализ на руската пенсионна система

Комплекс от мерки за реформиране на съществуващите пенсионна системазасегнати от началото на 2015 г всички участници. Незабавно решение на натрупаните проблеми обаче нямаше:

• пенсионерите все още са недоволни от плащанията, които получават;
• застраховани лица - високи вноски в пенсионния фонд;
• държавата - защото възмущението на гражданите расте, а самият пенсионен фонд все по-трудно събира необходими средстваза изпълнение на задълженията.

Това предизвиква известно объркване сред гражданите, когато техните застрахователни премии се прехвърлят в точки, а държавата независимо определя тяхната цена.

Освен това икономическата и демографската ситуация в страната усложняват съществуващата ситуация. Броят на получателите на пенсионни плащания расте, а броят на работещите, а оттам и на платците на вноски, намалява. Така се нарушава балансът на основния принцип на сегашната пенсионна система - принципът на солидарността между поколенията. Освен това намаляването на доходите на домакинствата оказва неблагоприятно влияние върху вноските във фонд „Пенсии“.

Един от изходите от сегашната ситуация беше за 5 години (тоест до 60 и 65 години). От 2019 г. до 2023 г. ще се извърши постепенен преход към нови стандарти за пенсионна възраст с годишно увеличение от 1 година.

Заключение

Законите, които са в сила у нас от 2015 г., донесоха много промени в пенсионната система. Основната разлика между съществуващата процедура за формиране на пенсионни права е тяхната изчисление в конвенционални единици- индивидуални коефициенти. Важно нововъведение беше индексирането на пенсионните плащания само за , както и увеличаването на възрастта за пенсиониране за осигурителни и социални пенсии.

• Съществуващата пенсионна система в Русия е тристепенна. Основен дял заемат държавно гарантираните средства.
• е основният вид пенсия в Русия. Пенсионните права на гражданите се формират по личните им партиди. На всеки гражданин се присвоява собствен уникален номер, отразен в.
• Гражданите, които са направили избор преди края на 2015 г. в полза, могат да увеличат размера на бъдещото си плащане, като доброволно прехвърлят част от средствата на управляващо дружество или недържавна Пенсионен фонд. Въпреки това през 2018г мораториумът върху формирането е удължен пенсионни спестявания , тоест тези средства ще се използват за осигурителни пенсии (тази мярка ще важи и през 2019-2020 г.). Но във всеки случай всички плащания, преведени от работодателя, ще участват в изчисляването на размера на бъдещите пенсионни плащания.