Всички граждани на Руската федерация, независимо от присъствието или отсъствието продължителност на услуга, са длъжни да получават пенсия. Големината му зависи от различни фактори. Процесът на формиране е фиксиран на законодателно ниво.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични решения правни въпроси, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Как става това

Днес на територията Руска федерацияИма специална система за пенсионни спестявания - тя позволява на работещите граждани да получават специални плащания от държавата при достигане на определена възраст.

В същото време самите пенсии се предлагат в няколко различни вида:

• по увреждане;
• назначаване .

Процесът на формиране на всяка индивидуална пенсия се различава значително от останалите. Подобно е положението и с размера му.

Пенсионните плащания могат да се извършват по различни начини:

• еднократно плащане (възможно само в някои специални случаи);
• месечно.

При изчисляване на размера на пенсията тя се изчислява в специални пенсионни точки. Цената на всеки се индексира ежегодно. Това е един от начините да се поддържат пенсионните вноски на нивото на инфлацията.

За гражданите, чиято пенсия е започнала да се формира преди въвеждането на точковата система, цялата сума се превръща в точки без никакви загуби.

Правото за получаване на подходяща пенсия възниква, когато са изпълнени следните условия:

• навършване на определена възраст, години:

Гражданин, който планира да получи пенсия, трябва предварително да се запознае с необходимия брой такива точки за получаване на пенсия. Това ще ви позволи самостоятелно и предварително да изчислите размера на бъдещата си пенсия.

Значителна роля във формирането пенсионно осигуряванеизбраният тип възпроизвежда. Например ако само застрахователна част, то максималният брой точки за една година ще бъде само 10. Всички вноски ще се използват от пенсионния фонд за формиране на осигурителната част.

Ако официално работещ гражданин самостоятелно избере да формира два вида пенсии едновременно (осигурителна, финансирана), тогава максималният брой точки на година ще бъде 6,25.

Причината за това е приспадането на 27,5% от размера на осигурителните вноски в полза на спестяванията от пенсионен тип.

Важен фактор при формирането на пенсия е годината на раждане на бъдещия пенсионер. Ако гражданин е роден през 1967 г. или по-късно, той може да избере опцията за пенсия по всяко време.

Например, откажете да създадете спестовна сметка. В същото време 6% от осигурителните вноски ще бъдат насочени към пенсия от осигурителен тип.

За гражданите от годината на раждане, посочена по-горе, осигурителните вноски за пенсия ще се начисляват от 01.01.15 г. От момента на първото начисляване през следващите 5 години ще бъде възможно да се избере подходящото пенсионно осигуряване.

Ако по някаква причина гражданинът не е навършил 23 години към този момент, тогава този периодще се увеличи с времето до достигане на тази възраст.

Когато правите избор в полза на която и да е конкретна пенсионна опция, трябва да вземете предвид, че осигурителната част непрекъснато ще се увеличава поради годишните индексации. Освен това този процес е гарантиран от държавната политика.

Спестовната част се управлява от специални компании - недържавни пенсионни фондове. Размерът на този компонент на пенсията зависи преди всичко от успеха на избрания инвестиционен портфейл.

Но бъдещият пенсионер не трябва да се притеснява. Осигуряването на тази част от пенсията е задължително. Просто ще бъде невъзможно да се получи по-малко от установената от закона стойност.

Формиране на пенсии за лица, родени през 1967 г

За хората, родени през 1967 г., просто няма възможност да изберат вариант за пенсия.

Размерът на начисленията може да се изчисли, както следва: общият брой пенсионни точки × цената на 1-вата пенсионна точка в текущия период + фиксирана сума: Където:

За 2019 г. следните променливи са установили парични еквиваленти:

Трябва да се има предвид, че при изчисляване на плащането трябва да се вземе предвид цената на точката за всяка отделна година.

Например през 2019 г. формулата за начисляване ще изглежда така:На определени категории граждани, независимо от годината им на раждане, се дават специални увеличаващи се коефициенти. Тези категории днес включват:

• хора с увреждания от група 1;
• лица над 80 години;
• имащи определен стаж или постоянно пребиваващи в Далечния север и еквивалентни райони.

Прилага се всяко фиксирано плащане или специален повишаващ коефициент. Наричат ​​го още "северен".

Как да разберем

Днес можете да разберете как се формира вашата собствена пенсия по различни начини:

• извършете изчислението сами - като използвате една от наличните специални формули;
• изчисляване чрез интернет - има доста голям брой специални калкулатори на различни ресурси;
• свържете се директно с най-близкия клон на Пенсионния фонд на Руската федерация.

Можете да разберете възможно най-подробно с разяснения как се формира дадена пенсия в най-близкия клон на Пенсионен фонд.

Служителите на тази институция са длъжни да предоставят максимума подробна информацияпо този въпрос на всички граждани на Руската федерация, които са кандидатствали. Когато правите изчисления сами, има голяма вероятност да направите някои грешки.

Как да гледате през интернет

За да видите процеса на формиране на пенсия чрез интернет, най-лесният начин е да посетите официалния уебсайт на Пенсионния фонд на Руската федерация - неговия раздел, наречен „калкулатор“.

Отличителна черта на тази услуга е нейната точност и ниската вероятност от допускане на грешки.

• пол и година на раждане;
• очаквания стаж и колко години гражданинът планира да не кандидатства за пенсия;
• официална стойност заплати(преди приспадане на данък върху доходите на физическите лица);
• избраният вариант за формиране на пенсия (само осигурителна, осигурителна и капиталова);
• общото време, прекарано в отбиване на военна служба по наборна повинност;
• брой деца;
• продължителност на престоя в родителски отпуск;
• продължителност на грижите за лице с увреждания (лице с увреждания, друго);
• Имате ли планове да се занимавате със селско стопанство?

След като въведете всички горепосочени данни, трябва само да кликнете върху бутона „изчисли“. В резултат на това на екрана ще се покаже пенсията, която се формира, като се вземат предвид данните, отразени в това приложение. За максимална точност на изчислението ще е необходимо да посочите само надеждни данни.

Формирането на пенсия не е сложен процес, но има своите нюанси. Желателно е всички бъдещи пенсионери да се справят с всички предварително. Това ще ви позволи самостоятелно да направите предварително изчисление на размера на пенсионните вноски при достигане на съответната възраст.

Видео: Формиране на трудова пенсия

внимание!

• Поради честите промени в законодателството, информацията понякога остарява по-бързо, отколкото можем да я актуализираме на уебсайта.
• Всички случаи са много индивидуални и зависят от много фактори. Основната информация не гарантира решение на вашите конкретни проблеми.

Затова БЕЗПЛАТНИ експерт-консултанти работят денонощно за Вас!

Според съвременната структура на системата за задължително пенсионно осигуряване пенсиите на работещите руски граждани се състоят от застрахователна пенсия и фиксирано плащане към нея. Осигурителните пенсии се делят на три вида: старост, инвалидност и наследствени пенсии.

От 2015 г. пенсионните права на гражданите се основават на пенсионни точки. Всички пенсионни права, формирани преди това в рубли, бяха превърнати в пенсионни точки без намаление. При назначаване на осигурителна пенсия те ще се зачитат заедно с точките.

Осигурителната пенсия за старост се отпуска в зависимост от постиженията пенсионна възраст: 60 години – за мъже, 55 – за жени. Някои категории работници имат право на ранно пенсиониране.

Възрастта не е единственото условие за отпускане на пенсия. Друг фактор е продължителността на опита, който трябва да се натрупа с времето. трудова дейност. През 2017 г. за пенсиониращите са достатъчни 8 години, но всяка година минималният изискуем стаж се увеличава. До 2024 г. той ще достигне 15 години, в съответствие със Закона за осигурителните пенсии.

Третото условие е наличието на минимален брой пенсионни точки. От 2025 г. всеки гражданин, който се пенсионира, ще трябва да "показва" поне 30 точки.

Броят на натрупаните точки се изчислява от начислените и внесени (работодателят плаща за работника) осигурителни вноски за системата за задължително пенсионно осигуряване, както и от трудовия стаж. За всяка година работа на гражданин той или тя развива пенсионни права под формата на пенсионни точки.

Максималният брой пенсионни точки на година от 2021 г. ще бъде 10; през 2017 г. можете да натрупате не повече от 8,26.

Два варианта за пенсия

Избраната от гражданина пенсионна опция също влияе върху изчисляването на годишните пенсионни точки. При формиране само на осигурителна пенсия максималният брой годишни пенсионни точки е 10, тъй като всички осигурителни вноски са насочени към формирането на осигурителна пенсия. Но ако изберете да формирате едновременно застрахователна и капиталова пенсия, тогава максимумът, който можете да натрупате, е само 6,25 пенсионни точки годишно, тъй като 27,5% от осигурителните вноски са насочени към формирането на пенсионни спестявания.

Гражданите, родени през 1967 г. и по-млади, които преди края на 2015 г. са направили избор в полза на формирането на капиталова пенсия, могат да променят избора си по всяко време и да насочат 6% от осигурителните вноски за формиране само на осигурителна пенсия.

Младите граждани, които тепърва започват кариерата си, ще имат възможност да изберат вариант за пенсия (само осигурителна или осигурителна и капиталова) в рамките на пет години от датата на първото плащане на осигурителните вноски. Ако гражданинът не е навършил 23 години, този период се удължава до края на годината, в който навършва 23 години.

Когато избирате опция за пенсия, трябва да имате предвид това осигурителна пенсиягарантирано увеличение от държавата чрез годишна индексация. Пенсионните спестявания не се индексират. Тези средства се инвестират на финансовия пазар от недържавен пенсионен фонд (НПФ) или управляващо дружество, на което гражданинът ще прехвърли спестяванията си. Рентабилността зависи от резултатите от тяхната инвестиция: тя може да бъде по-висока от сумата на индексацията, но не са изключени загуби. В този случай се гарантира плащане само в размер на платените застрахователни премии.

Всички граждани, родени през 1966 г. и нагоре, получават само осигурителна пенсия.

Получаването на право на осигурителна пенсия зависи от годината на назначаване: минималният осигурителен период се увеличава ежегодно: през 2017 г. - 8 години, през 2018 г. - 9 и така нататък до 2025 г., когато нивото му достига 15 години. Увеличава се и минималният размер на пенсионните коефициенти, годишно с 2,4 пункта: през 2017 г. ще са необходими 11,4, през 2018 г. – 13,8 и така до 2025 г., когато ще бъде 30 пункта.

През 2017 г., поради мораториума върху формирането на пенсионни спестявания, гражданите имат право само на осигурителна пенсия. В същото време, всички предварително формирани пенсионни спестяванияуправляващите дружества и недържавните пенсионни фондове все още инвестират на пазара и ще ви плащат след пенсиониране, като се вземат предвид получените доходи от инвестиции.

Как сами да изчислите пенсията си

За да изчислите размера на осигурителната пенсия, трябва да умножите сумата на натрупаните пенсионни точки по стойността на пенсионната точка през текущата година и след това да добавите фиксирано плащане към резултата. „Цената“ на точка през 2017 г. е 78,58 рубли. Тази сума се индексира ежегодно от държавата. Фиксираното плащане от 1 февруари 2016 г. е 4558,93 рубли (също индексирано ежегодно).

Пенсионните точки се присъждат не само за работната година, но и за военна службана военна служба (1,8 точки на година), грижи за деца под една година и половина (1,8 точки за първо дете, 3,6 точки за второ, 5,4 точки за трето или четвърто), грижи за хора с увреждания или възрастни над 80 години години (1,8 точки). Взема се предвид и периодът на пребиваване на съпрузи на военнослужещи заедно с техните съпрузи в райони, където не са могли да работят, както и периодът на пребиваване в чужбина на съпрузи на дипломати (1,8 точки, но не повече от 5 години общо ) и някои други ситуации, предвидени в закона.

Размерът на пенсионните точки зависи значително от забавянето на кандидатстването за пенсия – няколко години след навършване на пенсионна възраст. За всяка година на по-късно кандидатстване осигурителната пенсия и фиксираното плащане към нея ще се увеличават със съответните „премийни“ коефициенти.

Например, ако кандидатствате за пенсия 5 години след достигане на пенсионна възраст, фиксираното плащане ще се увеличи с 36%, а размерът на индивидуалните пенсионни коефициенти ще се увеличи с 45%; и ако след 10 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи с 2,11 пъти, а сумата от индивидуалните пенсионни коефициенти с 2,32 пъти.

За хора с увреждания от първа група с осигурителен стаж, граждани на възраст над 80 години, граждани, които са работили или живели в Далечния север, осигурителната пенсия се назначава в увеличен размер поради увеличено фиксирано плащане или използване на „северна“ коефициенти.

Осигурителната пенсия се формира от средства, които влизат в задължителната пенсионна система под формата на вноски, плащани месечно от работодателите в Пенсионния фонд на Руската федерация.

Общият размер на вноските е 22% от заплатата на служителя, от които 16% отиват за осигурителна пенсия(или 10% за осигуровки и 6% за спестявания, ако са формирани), и 6% - т.нар обща тарифа, таксите от които са предназначени за плащане на фиксирана част, социални помощи и за други цели, предвидени в разпоредбите на законодателството на Руската федерация.

Законово събирането на вноски в бюджета на Пенсионния фонд се регулира от Федералния закон от 24 юли 2009 г. N 212-FZ „За осигурителните вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване“, което определя задължителна процедураплащане на вноски.

• Функциите за наблюдение на навременността на прехвърлянето на осигурителни вноски в Пенсионния фонд, в съответствие с изискванията на член 3 от този закон, са на териториалните поделения на Пенсионния фонд.
• Що се отнася до (Федерален закон № 167 от 15 декември 2001 г.), вноските, плащани от работодателите, отиват само за финансиране на осигурителната пенсия.

Насочване на осигурителните вноски за формиране на осигурителна пенсия

Основата са застрахователните премии Пенсионна системанашата страна. Застраховани лица без провалса длъжни да бъдат регистрирани в териториалните органи на фонда, да осигурят пълно и своевременно превеждане на пенсионните вноски към бюджета на фонд „Пенсии“, да водят отчет за тях и да подават всички Задължителни документикоито се изискват при поддържане на индивидуални (персонализирани) записи във (Федерален закон № 167).

произвеждат и допълнителни вноски в пенсионния фонд, за сметка на които се формира ранна осигурителна пенсия за служители, чиито условия на труд съгласно действащото законодателство са признати за трудни или опасни.

Осигурителните вноски, получени от Пенсионния фонд, се кредитират по личната сметка на осигурените лица, чийто номер () е посочен в пенсионното удостоверение. Впоследствие размерът на тези вноски ще бъде взет предвид при назначаването на пенсии въз основа на изискванията, посочени в член 10 от Федералния закон № 167 от 15 декември 2001 г.

Кое е по-добро: капиталова или осигурителна пенсия?

Формира се от пенсионни вноски, гарантирани от държавата и ще продължи годишно увеличениевърху нивото на инфлация поради индексации, процедурата за която е установена с Федерален закон от 15 декември 2001 г. N 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“.

Тя се формира от осигурителните премии на работодателя за неговия служител, а при назначаване вноските се превръщат в точки и се умножават по стойността му, установена от държавата.

състояние не е гарантиранои доходността му зависи от финансовите резултати от инвестиционната дейност на недържавните пенсионни фондове и управляващите дружества, които в резултат на дейността си могат да претърпят загуби или да фалират.

• Когато решавате за формирането на капиталова пенсия, трябва да разберете, че това намалява размера на вноските за осигуряването, от които ще зависи в бъдеще. Струва си да се вземе предвид повишеният риск, който възниква при инвестиране на финансовите пазари.
• Сигурността на капиталовата пенсия е гарантирана от Закона на Руската федерация от 28 декември 2013 г. N 422-FZ, в съответствие с който е създадена система за гарантиране на пенсионни спестявания, която в случай на загуби, възникнали в резултат на на неуспешната им инвестиция, гарантира изплащането на спестяванията, но без да се отчита инфлацията.
• Друга разлика между капиталовата пенсия и осигурителната пенсия е, че тя и осигурителната пенсия отиват в резерва на PFR.

Изчисляване на осигурителната пенсия през 2019 г

От 2015 г. осигурителната пенсия се състои от фиксирано плащане и осигурителна пенсия, изчислена в точки. Процедурата за изчисляване се регулира от изискванията на Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 400 „За осигурителните пенсии“.

Повечето граждани са започнали работа в съветско време и са спечелили доходите си преди 2001 г. При изчисляване на пенсионните права се вземат предвид всички периоди на трудова дейност и след това се преобразуват в точки.

След това се правят всички изчисления изключително в точкии превръщането им в рубли става само при назначаване на пенсия.

За преобразуване на пенсионния капитал, който е формиран преди 2015 г. в точки, се изчислява размерът на осигурителната част от пенсията към 31 декември 2014 г. (с изключение на финансираната част и основния размер), разделен на стойността на пенсионната точка, която на 1 януари 2015 г. е 64,10 рубли (през 2019 г. - 87,24 рубли).

От 2015 г. се изчислява IPC (индивидуален пенсионен коефициент). въз основа на размера на удръжкитепреведени от притежателя на полицата в личната сметка на служителя през годината. В съответствие с изискванията, посочени във Федерален закон № 385-FZ от 29 декември 2015 г., вноските за капиталови пенсии са спрени до края на 2019 г.

Формула за изчисляване на пенсията

От 2015 г. формулата за изчисление включва нова стойност- IPC (индивидуален пенсионен коефициент (точка)) и сега за или се прилага следната формула:

SP = IPK x SPK x K + FV x K,

• FV- фиксирано плащане (през 2019 г. - 5334,19 рубли);
• JV- осигурителна пенсия;
• настолен компютър- пенсионни точки (натрупани както преди 2015 г., така и по-късно);
• SPK- цената на една пенсионна точка (коефициент);
• ДА СЕ– повишаващи коефициенти при пенсиониране по-късно от предвиденото (коефициентите за пенсионен фонд и осигурителна пенсия са различни).

За изчисляване на плащането могат да се използват различни формули в зависимост от категорията на получателя.

Да разделим размера на пенсионните спестявания на очаквания период на изплащане - през 2019 г 252 месеца.

Ако гражданин подаде заявление за пенсия година по-късно от навършването на пенсионна възраст, това ще съкрати очаквания период с 12 месеца, което ще увеличи размера на капиталовата пенсия.

Продължителността на периода е установена от член 17 от Федералния закон № 424-FZ от 28 декември 2013 г. „Относно капиталовата пенсия“и се определя въз основа на статистически данни за продължителността на живота на пенсионерите.

Назначаване и изплащане на осигурителни пенсии

Назначаването и изплащането на SP се извършва, когато гражданин навърши 60 години за мъже и 55 за жени с най-малко 15 години трудов стаж (за 2024 г.) и минимален размер на пенсионни точки от 30 единици през 2025 г. (като се вземе предвид разпоредбите на преходния период, посочени в член 35 от Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г.).

За да назначите осигурителна пенсия, трябва да подадете заявление до отдела Пенсионен фондили MFC, както и чрез службата за персонал на работодателя, „Личния акаунт“ на осигуреното лице на уебсайта на Пенсионния фонд или по пощата. В зависимост от вида на назначеното застрахователно плащане, списъкът с документи ще се различава, но трябва да имате със себе си:

1. паспорт;
2. удостоверение за пенсия;
3. трудова книжка;
4. Брачен договор;
5. военна книжка (ако има такава).

За присвояване на кумулативен изплащане на пенсияТрябва да има едновременнои право на осигурителна пенсия и пенсионни спестявания. Трябва да подадете молбата си до организацията, чрез която. Това може да бъде пенсионен фонд, недържавен пенсионен фонд или управляващо дружество (УК). Пакетът документи и редът за назначаване са същите като при кандидатстване за осигурителна пенсия.

Извършва се разглеждане на заявлението за назначаване както на осигурителни, така и на капиталови пенсии в рамките на 10 работни дни. Спестовното плащане се извършва едновременно с осигурителното плащане за текущия месец. В същото време пенсионерът има право да избере начина на доставка на пенсията.

Клара Моисеевна достига пенсионна възраст през октомври 2018 г. През 2015 г. нейните пенсионни права са превърнати в точки и възлизат на 80 точки. Между 2015 г. и октомври 2018 г. тя спечели още 8 точки. Два пъти бях в отпуск по майчинство, за да гледам дете под 1,5 години. За първото получих 1,8 точки, а за второто - 3,6 точки.

Събирайки всички пенсионни точки, получаваме индивидуалния пенсионен коефициент в деня на възникване на правото на пенсионно осигуряване - 87,4 точки.

През 2018 г. фиксираното плащане беше 4982,90 рубли, а цената на пенсионната точка беше 81,49 рубли. В същото време Клара Моисеевна няма правни основания за използване на коефициенти за увеличаване на бонуса. В този случай размерът на нейната осигурителна пенсия ще бъде:

4559 + 85,4 х 74,27 = 10 902 рубли.

Заключение

Анализът на дейността на пенсионните системи в други страни по света показва, че има постепенно ограничаване на държавните спестовни програмии разширяване на техния застрахователен сектор. Тъй като приспадането на средства или сключването на споразумение с управляващо дружество или недържавен пенсионен фонд е доброволен въпрос, решението за целесъобразността на такава стъпка ще бъде взето от бъдещия пенсионер самостоятелно.

Що се отнася до новия алгоритъм за изчисление, за извършване на приблизителен анализ на размера, факторите, които могат да повлияят на неговия размер и адекватна оценкавашите възможности, можете да се възползвате "пенсионен калкулатор"на сайта на пенсионния фонд.

Специалистите от Пенсионен фонд препоръчват да се потърси консултация по предписание предварително, приблизително шест месеца преди даден гражданин да придобие право на пенсия. С оглед на голямо количествогрешки и неточности, допуснати при попълване на трудови книжки от отделите по персонала на предприятията, специалистите на фонда могат да изискват удостоверения за подкрепа и да направят подходящи искания. Процесът на събиране на допълнителна информация и изчакване на отговори на заявки може да бъде дълъг и трудоемък.

Достатъчно за мнозина важни въпросиса както следва: как се формира пенсията? Какви видове съществуват, от какво се състои? Какви са предимствата и недостатъците на недържавните и държавните пенсионни фондове?

Всеки човек има морално право на пълноценна почивка, което означава, че дейностите в предприятието трябва да му го осигурят до края на живота му. И тук не говорим за факта, че самото предприятие трябва да осигури гражданина - това се прави за сметка на пенсионния фонд, към който се правят задължителни вноски. На територията на Русия начисляването, формирането и изплащането на пенсии се извършва в съответствие с Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“. Разбирайки как се формира пенсия, струва си да се каже, че тя не може да бъде само задължителна. Тя може да бъде допълнена с доброволна, т.е. чрез спестявания, вложени в задължителната пенсия. Част трудова пенсиявключва три части: основна, капиталова и застрахователна.

Основна част от трудовата пенсия

Организациите извършват плащания към държавните фондове за служителите. Приблизително половината от тези средства се прехвърлят в пенсионния фонд. Тези трансфери не са лични, те не служат като част от спестовни вноски, така че средствата се използват от фонда за изплащане на пенсии на настоящи пенсионери. Тези плащания служат като основна част от трудовата пенсия и се определят в съответствие с нивото на жизнен минимуми бюджетните средства, както и темпът на нарастване на инфлацията. Основната част не се влияе от размера на заплатите и трудовия стаж, тя може да се изплаща на чужденци или постоянно пребиваващи на руска територия.

Как се формира пенсията: осигурителната част

За разлика от основния, той е обвързан с конкретно лице, размерът му се определя в зависимост от съотношението на натрупаните вноски към размера на очаквания период на плащане. Работодателят плаща 8-14% от данъчната основа за всеки отделен служител, като тази сума включва не само заплатите, но и други средства, които компанията е изразходвала за служителя.

Финансирана пенсия

Изчислява се подобно на осигурителната част, но вместо пенсионния капитал се посочва размерът на спестяванията. За всяко отделно лице тези спестявания са посочени в специална част на личната сметка. Като отличителна чертаСпестовната част може да се нарече фактът, че се поставя върху различни инвестиционни инструменти. Може да се прехвърля в различни фондове за управление, както и за инвестиране в ценни книжа. Всеки работещ гражданин има възможност да управлява самостоятелно спестовна част, можете да откажете да си сътрудничите с определен фонд, както и да прехвърлите управлението на друга компания или фонд.

Какви са ползите от това? Тук всичко е ясно, държавният пенсионен фонд е тромава машина, така че отнема време за вземане на решения за разполагане на средства, а самите решения обикновено се вземат в посока на гарантирани, но много нискодоходни инструменти. Недържавните фондове се отличават с това, че вземат решения възможно най-бързо, като предлагат голям избор от стратегии и портфейли за инвестиции. НПФ току-що са започнали своята дейност. Законодателната рамка в в такъв случайе слабо развита и фондовете са много млади, но в бъдеще те ще формират основата на спестяванията за пенсиониране.

И така, сега става ясно как се формира пенсията.