Državna penzija za dugogodišnji radni staž dodjeljuje se saveznim državnim službenicima, vojnom osoblju, astronautima i osoblju za probne letove.

Gdje ići

Građani mogu podnijeti zahtjev za penziju u bilo kojem trenutku nakon što na nju nastane pravo. Zahtjev za penziju se može podnijeti teritorijalnom tijelu Penzionog fonda Rusije u mjestu prebivališta ili u mjestu boravka ili u mjestu stvarnog prebivališta građanina, ili u multifunkcionalnom centru za pružanje državnih usluga. i komunalne službe u mjestu prebivališta građanina (u daljem tekstu MFC), ako između teritorijalnog organa Penzijskog fonda Ruska Federacija a multifunkcionalni centar za pružanje državnih i opštinskih usluga je zaključio ugovor o interakciji i podnošenje navedene prijave je predviđeno spiskom državnih i opštinskih usluga koje se pružaju u multifunkcionalnom centru, utvrđenim ugovorom ili putem pošte.

Zahtjev može podnijeti lično građanin kome se dodjeljuje penzija, njegov zastupnik ili preko poslodavca. Prijavu građanin može podnijeti i u obliku elektronskog dokumenta putem “” ili putem “” na službenoj web stranici Fonda PIO.

Prilikom prijave za termin:

lično (od strane zastupnika, preko poslodavca) dan podnošenja zahtjeva za penziju je dan prijema zahtjeva u teritorijalni organ Fonda PIO;

poštom - dan podnošenja zahtjeva za penziju je datum naznačen na poštanskom žigu na mjestu gdje je zahtjev upućen;

• preko MFC-a - dan podnošenja zahtjeva za penziju je datum kada je MFC primio zahtjev;

• Uslovi imenovanja

  Za zaposlene u saveznoj vladi:

  U skladu sa stavom 1. člana 7. Federalnog zakona od 15. decembra 2001. br. 166-FZ „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ (sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 23. maja 2016. br. 143-FZ) , savezni državni službenici, ako postoji iskustvo u vladi državna služba, čije se trajanje u svrhu penzije za dug staž u odgovarajućoj godini utvrđuje u skladu sa Dodatkom 2 Saveznog zakona od 15. decembra 2001. br. 166-FZ, a prilikom popunjavanja radnog mjesta u saveznoj državnoj građanskoj staža u trajanju od najmanje 12 punih mjeseci imaju pravo na penziju za radni staž nakon razrješenja iz savezne državne državne službe po osnovu iz st. 1. - 3., 7. - 9. dijela 1. člana 33. st. dijela 1 člana 37, stavovi 2 - 4 dijela 1 i stavovi 2 - 4 dijela 2 člana 39 Federalni zakon od 27. jula 2004. br. 79-FZ “O državnoj državnoj službi Ruske Federacije”.

  Istovremeno, staž u državnoj državnoj službi koji je potreban za utvrđivanje penzije za staž povećava se u fazama od 2017. godine (za 6 mjeseci godišnje) sa 15 godina i 6 mjeseci u 2017. na 20 godina u 2026. godini.

  Prema stavu 1.1 člana 7 Saveznog zakona od 15. decembra 2001. br. 166-FZ, savezni državni službenici sa najmanje 25 godina iskustva u državnoj državnoj službi i razrješenje iz savezne državne državne službe po osnovu predviđenog jer u stavu 3. dijela 1. člana 33. Federalnog zakona „O državnoj državnoj službi Ruske Federacije“, prije sticanja prava na starosnu (invalidsku) penziju iz osiguranja, imaju pravo na penziju za dug radni staž. ako su neposredno prije otpuštanja bili na dužnostima u državnoj službi savezne države najmanje 7 godina.

  Penzija za dug radni staž utvrđuje se kao dodatak penziji iz starosnog (invalidskog) osiguranja dodijeljenoj u skladu sa Federalnim zakonom br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine „O penzijama osiguranja“ i isplaćuje se istovremeno sa njom.

  Treba napomenuti da su norme Federalnog zakona od 23. maja 2016. br. 143-FZ „O izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije u smislu povećanja starosna granica za odlazak u penziju određene kategorije građana”, kojim se predviđa povećanje potrebnog radnog staža saveznim državnim službenicima prilikom utvrđivanja prava na penziju za staž i obračuna njenog iznosa, ne odnose se na sljedeća lica:

  • za savezne državne službenike koji su stekli pravo na penziju za radni staž u skladu sa stavovima 1. i 1.1. člana 7. Saveznog zakona od 15. decembra 2001. br. iz savezne državne službe do 1. januara 2017. godine;
  • za lica koja su na dan 01.01.2017. godine obavljala poslove u državnoj državnoj službi savezne države i koja su na taj datum imala najmanje 20 godina radnog staža u saveznoj državnoj službi radi ostvarivanja penzije za staž;
  • za lica na poslovima savezne državne službe od 1. januara 2017. godine, koja na taj datum imaju najmanje 15 godina radnog staža i koja su do 1. januara 2017. godine stekla pravo na starosno (invalidsko) osiguranje penzija u skladu sa Federalnim zakonom od 28. decembra 2013. br. 400-FZ „O penzijama iz osiguranja“.

  Za vojno osoblje:

  Penzije za dugogodišnji rad vojnih lica (osim građana koji su služili vojni rok kao vojnici, mornari, narednici i predradnici) dodjeljuju se na način propisan Zakonom Ruske Federacije „O penzijskom obezbjeđenju za lica koja su služila vojni rok, službe u organima unutrašnjih poslova, državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama.”

  Za astronaute:

  • sa radnim stažom na odgovarajućim pozicijama od najmanje 25 godina za muškarce i 20 godina za žene, od čega je najmanje 10 kalendarskih godina za muškarce i najmanje 7,5 godina za žene provedeno na radu u jedinici za letna ispitivanja.
  • pri napuštanju posla zbog zdravstvenih razloga (bolesti) - najmanje 20, odnosno 15 godina radnog staža za muškarce i žene, od čega najmanje 10 kalendarskih godina za muškarce i najmanje 7,5 godina za žene provedeno na radu u jedinici za letna ispitivanja .
  • napuštanje rada na poslovima koji daju pravo na penziju za radni staž: iz redova probnih kosmonauta, istraživačkih kosmonauta, instruktora probnih kosmonauta, instruktora istraživačkih kosmonauta, u odredima (grupama) kosmonauta koji su letački ispitni (letačka istraživanja) odeljenja naučna ispitivanja, istraživački centri i druge organizacije saveznih organa izvršne vlasti i druge organizacije.

  Za osoblje za testiranje leta:

  • zapošljavanje u letnim ispitivanjima (istraživanju) eksperimentalne i serijske avijacije, vazduhoplovstva, vazduhoplovstva i padobranske opreme.
  • sa stažom od najmanje 25 godina za muškarce i 20 godina za žene, od čega najmanje dvije trećine navedenog staža otpada na periode rada na poslovima koji daju pravo na penziju za radni staž (isključujući periodi vojna služba na pozicijama letačkog osoblja i periodi rada na pozicijama letačkog osoblja civilnog vazduhoplovstva).
  • pri napuštanju posla iz zdravstvenih razloga - sa stažom od najmanje 20, odnosno 15 godina, za muškarce i žene, od kojih najmanje dvije trećine nastaje u periodu rada na poslovima koji im daju pravo na penziju za dug radni staž (isključujući periodi služenja vojnog roka na poslovima pilota) sastav i periodi rada na poslovima letačkog osoblja civilnog vazduhoplovstva).
  • Uspostavljanje starosne (invalidske) penzije.

  Datumi zakazivanja

  Državna penzija, bez obzira na njenu vrstu, dodjeljuje se od 1. dana u mjesecu u kojem je građanin podnio zahtjev za nju, ali ne prije od dana nastanka prava na nju.

  Penzija za radni staž (sa izuzetkom penzije za radni staž za savezne državne službenike i penzije za staž za građane iz redova osoblja za probni let koji se osniva u okviru penzije iz invalidskog osiguranja) utvrđuje se na neodređeno vrijeme.

  Penzija za staž državnih službenika savezne vlade i penzija za radni staž za građane iz redova osoblja za probni let, utvrđena uz penziju iz invalidskog osiguranja - za period za koji se utvrđuje penzija osiguranja o invalidnosti.

  Plati

  Socijalna penzija se isplaćuje mjesečno. Penzioner ima pravo da po sopstvenom nahođenju odabere organizaciju koja će isporučiti penziju, kao i način njenog primanja (kod kuće, na blagajni dostavljačke organizacije ili na sopstveni bankovni račun). Osim toga, osoba od povjerenja može primati penziju za penzionera. Isplata penzije po punomoćju, čija je važnost duže od godinu dana, vrši se tokom čitavog perioda važenja punomoćja, pod uslovom da penzioner jednom godišnje potvrđuje činjenicu upisa u mjestu primanja penzije.

  Načini isporuke penzija:

  1. preko pošte Rusije- penziju možete dobiti kod kuće ili sami u pošti u mjestu prebivališta. U tom slučaju svakom penzioneru se daje datum za primanje penzije u skladu sa rasporedom isporuke, a penzija se može isplatiti i kasnije od utvrđenog datuma u roku isporuke. Datum završetka perioda plaćanja bolje je saznati unaprijed, jer svaka pošta ima svoj. Ako penzija ne bude primljena u roku od šest mjeseci, tada se njena isplata obustavlja i moraćete da napišete zahtjev svom Penzionom fondu za nastavak isplate;

  2. preko banke - penziju možete dobiti na blagajni filijale banke ili podnijeti zahtjev za bankovnu karticu (od 1. jula 2017. za isplatu penzija izdaju se samo kartice nacionalnog platnog sistema „MIR“) i podići sredstva putem bankomata. Penzija za tekući mjesec dostavlja se na račun na dan prijema sredstava od teritorijalnog organa Penzionog fonda Rusije. Možete podići svoj novac sa svog bankovnog računa svaki dan nakon što je položen. Kreditiranje računa penzionera kod kreditne institucije vrši se bez naplate provizije.

  BITAN! penzioneri koji trenutno primaju penzije na račune otvorene kod kreditnih institucija na teritoriji Ruske Federacije, a koji omogućavaju transakcije pomoću platnih kartica drugih platnih sistema, biće prebačeni u nacionalni platni sistem „MIR“ nakon isteka njihove trenutne bankovne kartice;

  3. preko organizacije koja isporučuje penzije- penziju možete primati kod kuće ili samostalno u ovoj organizaciji. Potpuna lista takvih organizacija u vašem regionu (uključujući one koje isporučuju penzije u vaš dom) je na raspolaganju teritorijalnom tijelu Ruskog penzijskog fonda. Procedura isplate penzije preko druge organizacije koja se bavi dostavom penzija je ista kao i putem pošte.

  Da biste odabrali način isporuke ili ga promijenili, morate o tome obavijestiti Penzioni fond na bilo koji način koji vam odgovara:

  • u pisanoj formi, podnošenjem prijave teritorijalnom organu PIO koji vam je dodijelio penziju (prijavni obrazac za izbor načina isporuke penzije);
  • u elektronskoj formi podnošenjem odgovarajuće prijave putem web stranice Fonda PIO i „Jedinstvenog portala državnih i opštinskih usluga (funkcija).“

  Pravo na dvije penzije

  Građani kosmonauti mogu ostvariti pravo na državnu penziju za staž i starosnu penziju iz osiguranja (izuzev fiksne isplate na penziju osiguranja) ako su ispunjeni uslovi za njeno određivanje.

U Ruskoj Federaciji, predstavnici mnogih radnih specijalnosti imaju pravo na staž. Lista ovih uključuje nastavnika. Uprkos naizgled opštoj jednostavnosti registracije penzije, predstavnici nekih profesija imaju pitanja o ovoj proceduri.

U današnjem materijalu ćemo što je moguće detaljnije pokriti proces registracije penzije za nastavnike na osnovu radnog staža, pojašnjavajući sve suptilnosti i nijanse.

Penzija za dug radni staž za nastavnike je zaslužena privilegija

Učitelj je važna društvena profesija, stoga ruska vlada svojim predstavnicima daje niz privilegija. Konkretno, mnogi nastavnici koji rade u Rusiji imaju pravo na penziju za radni staž.

To znači da nastavnik, nakon što je radio određeno vrijeme, može otići u penziju bez navršenih godina starosti (za žene - 55 godina, za muškarce - 60). Prema važećem zakonodavstvu, da bi se penzionisao na osnovu radnog staža, nastavnik mora da radi u svojoj specijalnosti najmanje 25 godina.

Zapravo, ovaj zahtjev je osnovni i ako je prisutan, velika većina nastavnika može sigurno otići u penziju, a starost osobe ne igra nikakvu ulogu.

Međutim, važno je napomenuti da nemaju svi zaposleni građani u sektoru obrazovanja pravo na prijevremenu penziju.
U skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije broj 781, broj radnih mjesta koja rade u pedagoškoj oblasti i imaju pravo na prijevremeni odmor uključuje:

• direktori;
• direktori;
• zamjenika rukovodećih pozicija;
• nastavnici;
• nastavnici (ne svi);
• nastavnici i metodičari;
• magistri određene specijalnosti koji je predaju;
• organiziranje specijalista;
• logopedi;
• edukatori;
• treneri;
• niz drugih prosvetnih radnika.

Dozvolite da se složimo da gore predstavljena lista nije konačna, stoga, da bismo je precizno utvrdili, toplo preporučujemo da se pozovete na prethodno navedenu rezoluciju. Ovaj zakonski akt sadrži sve potrebne informacije o temi o kojoj se danas raspravlja.

Zakonska regulativa reguliše da je za pojedine specijalnosti iz oblasti pedagogije, prilikom utvrđivanja mogućnosti prijevremenog penzionisanja, potrebno uzeti u obzir u kojoj mjeri je nastavno opterećenje ispunjeno tokom radnog vremena. Ukoliko pokazatelji ne zadovoljavaju utvrđene standarde, neće se moći penzionisati po osnovu radnog staža.

Dimenzija individualnog penzijskog koeficijenta takođe je od velike važnosti, jer njegov „nedostatak“ od utvrđene norme onemogućava odlazak u penziju prije roka. U 2017. ovaj pokazatelj bi trebao biti najmanje 11,4. Prije nego što se odlučite za rani odmor, toplo preporučujemo da se upoznate s Uredbom Vlade Ruske Federacije broj 781, koja u potpunosti regulira ovo pitanje.

Kako se prijaviti za nastavničku penziju

Procedura za dobijanje nastavničke penzije za radni staž se ne razlikuje od opšte procedure za dobijanje zakonskog odsustva. Općenito, procedura za prijevremeno korištenje je sljedeća:

• Prvo, građanin mora tačno odrediti da li može iskoristiti pravo na penziju za radni staž ili ne. Ako su rezultati određivanja pozitivni, onda se provodi sljedeći korak.
• Zatim morate posjetiti organ PIO na mjestu registracije i podnijeti odgovarajuću prijavu zaposlenima. Pored ovog papira, trebaće vam i:

1. uvjerenje o porezu na dohodak fizičkih lica-2 za prošlu godinu;
2. ako postoje - djeca i vojna knjižica.

Važno je odnijeti i original ovih dokumenata i njihove kopije vladinoj agenciji. Nakon što ste predali sve papire Fondu PIO, svakako treba uzeti odgovarajuću potvrdu od zaposlenih u organu. Nakon dovršetka gore opisanih koraka, ostaje samo da sačekate da se svi dokumenti pregledaju i da penzija bude zvanično izdata, naravno, ako ispunjavate uslove za njeno primanje.

PIO se možete prijaviti mjesec dana prije navršenih 25 godina radnog staža, tako da kada počne, možete zvanično biti na godišnjem odmoru. Imajte na umu da ovo uključuje:

• broj punih radnih dana (da bi primili penziju za staž, nastavno osoblje mora
• rade najmanje 240 sati svake godine, a za neke specijalnosti - 360);
• periodi bolovanja i godišnjih odmora;
• vrijeme obuke za specijalizovano obrazovanje i kurseve usavršavanja.

Ako proračuni koji uzimaju u obzir gore navedene pokazatelje potvrde da nastavnik ima traženi status, onda on ima puno pravo da ode u penziju ranije od traženog perioda, odnosno na osnovu svog radnog staža.

O dodjeli penzija

Nije lako biti učitelj!

Nakon što Fond PIO provjeri dostavljenu dokumentaciju, može:

1. ili osigurati podnosiocu zahtjeva pravo na zasluženi odmor i odgovarajuću penziju;
2. ili zatražiti dodatnu penziju od podnosioca zahtjeva kako bi provjerili određene okolnosti koje će pomoći da se utvrdi sposobnost osobe da se prijevremeno penzioniše;
3. ili odbiti odlazak u penziju na osnovu radnog staža uz obavezno obrazloženje razloga.

U slučaju da se građanin ne slaže sa odlukom Fonda PIO, ima pravo žalbe na nju sudu. Napomenimo da nastavnici najčešće bivaju uskraćeni za prijevremenu penziju zbog neslaganja između njihovog individualnog penzijskog koeficijenta i norme.

Potonje se, inače, svake godine utvrđuje zakonom. O normi ovog koeficijenta možete saznati danas kontaktiranjem Penzionog fonda na mjestu registracije ili posjetom službenoj web stranici vladine agencije. Važno je shvatiti da je izračun svih penzijskih pokazatelja prilično složen, te ga stoga provode isključivo zaposlenici Penzionog fonda i pomoću posebnog kalkulatora, koji je također dostupan na službenoj web stranici vladine agencije.

Direktna dimenzija isplate penzija određuje se za svakog građanina Ruske Federacije pojedinačno. Prilikom izračunavanja visine penzije uzimaju se u obzir omjer fondovskih penzija i penzija osiguranja, koeficijenti koji su na snazi ​​kod penzionera i drugi pokazatelji. Postupak izračuna detaljnije je razmotren na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije, tako da za njegovu provedbu morate posjetiti ovaj određeni resurs.

Vrijedi napomenuti da prosječna prijevremena penzija za nastavnike u Ruskoj Federaciji iznosi oko 6-9.000 rubalja. Istovremeno, zakonodavac dozvoljava nastavnom osoblju da nastavi sa radom i nakon odlaska u penziju. Tako se ispostavilo da je ovo jako dobar bonus za svakog nastavnika, koji definitivno ne vrijedi odbiti.

Naš izvor završava današnji materijal na ovoj bilješci. Nadamo se da vam je gornji članak bio od pomoći. Sretno sa ranim odmorom!

Video materijal na temu - Preferencijalna penzija za nastavnike ili prijevremena penzija za nastavnike:

Danas je materijalna komponenta jedan od temelja života. Nije tajna da je danas prilično teško proći bez finansijske imovine. Stoga je zapošljavanje važan aspekt jer pruža osobi mogućnost da zaradi novac.

Ali sistem zaštite ljudskih prava uključuje određene starosne granice koje omogućavaju osobi da se penzioniše i prima određena plaćanja. Svi znamo da službeno zapošljavanje uključuje mjesečne doprinose kako bismo se izdržavali u budućnosti.

Zakon i penzije za staž

Kao što znamo, odnosi ove vrste u potpunosti su regulisani normativnim pravnim aktima. Stoga se odgovori na sva pitanja moraju tražiti u zakonodavnom okviru. Prije svega, razmotrimo takav koncept kao penziju za dug radni staž. IN u ovom slučaju To se odnosi na periodičnu svotu novca koja ide na račun građanina koji je navršio starosnu dob za penzionisanje. Odnosno, radi se o redovnim isplatama, koje su tipične nakon uzimanja zakonskog odsustva zbog dovoljnog broja godina rada. Pravo na isplatu ove prirode imaju svi građani koji su navršili određene godine života.

Državna penzija za dug radni staž je malo drugačija od koncepta koji je gore razmotren. U ovom slučaju govorimo o potpuno istim plaćanjima i po istim osnovama, ali će krug subjekata u ovom slučaju biti ograničen. Ne mogu se sve kategorije stanovništva kvalifikovati za ovu vrstu finansijske pomoći. Postoje jasno utvrđene profesije kojima se, u skladu sa uputstvima regulatornih pravnih akata, daje mogućnost ovakvog specifičnog finansiranja.

Stoga je na samom početku vrijedno razmotriti takvu listu. To uključuje:

• penzije za radni staž za zaposlene u saveznoj vladi;
• isplata finansijskih davanja vojsci;
• osiguranje starosti za astronauta;
• novčana pomoć za pilota borbenog aviona.

Kada je u pitanju prva tačka, napominjem da i federalni službenici ovog aparata i civilni službenici imaju pravo na isplatu za svoj radni vijek. Sve njihove grupe, na koje su podijeljene dvije gore navedene vrste, mogu ostvariti penziju za staž državnih službenika. Istovremeno, nije neophodno da građanin čitav radni staž radi upravo na takvoj poziciji. Za zakonodavca je važno da ukupan period bude duži od petnaest godina.

Vojska takođe uključuje vojnike po ugovoru. Bez obzira na oblik saradnje građanina sa Oružanim snagama, nakon dostizanja snižene starosne granice za penzionisanje, stiče se pravo na primanje državnih plaćanja. Istovremeno, pored teritorije Ruske Federacije, na kojoj služi vojska, uzimaju se u obzir i teritorije država ZND. Osim toga, ova kategorija uključuje graničare, trupe željezničkog tipa, savezne sigurnosne agencije itd. Odnosno, uzimaju se u obzir apsolutno sve vojne jedinice koje su direktno predviđene regulatornim pravnim aktima.

Ako govorimo o astronautima, onda postoje i neke posebnosti. To uključuje i instruktore i testere. U ovom slučaju se ne uzima u obzir dostignuće određenog uzrasta, već prisustvo određene dužine radnog iskustva u toj oblasti. Za muškarce danas iznosi 25 godina, ali za predstavnice ljepšeg pola ovaj period je smanjen za pet godina i iznosi 20 godina.

Ako govorimo o pilotima, onda postoje i određeni rokovi u odnosu na staž. Istovremeno, potpuno se poklapaju s onima namijenjenim astronautima.

Kao što vidite, krug ljudi je prilično ograničen. Zakonodavac je izdvojio ove profesije zbog određene složenosti i fizičkih i moralnih tipova. Građani koji rade u ovoj oblasti često dovode svoje živote i zdravlje u opasnost. Stoga smo u podzakonskim aktima nastojali da obezbijedimo što je moguće više određene nagrade za takav rad.

Isplate za ove kategorije se vrše direktno iz državnog budžeta. Osim toga, prilikom korištenja ove liste zaposlenima se utvrđuje smanjeni staž. Odnosno, to će biti manje od opšteg okvira za penzionisanje.

Obračun državne penzije za staž

Ako govorimo o visini plaćanja, biće drugačije. Sve zavisi od same pozicije i zarade tokom godina rada. Osim toga, radno iskustvo se direktno uzima u obzir, jer što je duže, to su veće stope.

Također je vrijedno napomenuti da su isplate koje razmatramo dodatak ostatku penzijskog osiguranja. Odnosno, građanin ima pravo na druge penzije predviđene zakonom. Oni su kombinovani sa državnom podrškom. Odnosno, postojanje osnova za pomoć ove vrste ne daje državnom matičaru pravo da odbije izdavanje redovne penzije ili invalidnine.

Procijenjeni iznos se dostavlja građaninu svakog mjeseca. Njegovo obračunavanje se vrši od perioda registracije svih potrebnih nijansi.

Podnošenje zahtjeva za penziju za radni staž

Pređimo sada direktno na proceduru osiguranja prijema sredstava. Danas samo postojanje osnova za ovakva plaćanja ne znači ništa. Da bi takva imovina bila pripisana vašim računima, moraćete da kontaktirate specijalizovane državne agencije, kojima je poverena odgovornost za obradu svih rezervisanja za penzije dugog staža.

Prije svega, mnoge ljude brine rok za podnošenje zahtjeva državnim agencijama za podnošenje zahtjeva za penziju. Vrijedi napomenuti da u ovom slučaju zakonodavac nije uspostavio nikakva ograničenja. Nakon što građanin ima pravo na korištenje plaćanja ove vrste, on ima priliku, u bilo koje vrijeme za njega, prikupiti potrebne dokumente i dostaviti ih potrebnim strukturama.

Sljedeće pitanje je ko je tačno odgovoran za registraciju žalbi građana i njihovo pravo na primanje državnih novčanih beneficija? Odgovor će biti dvosmislen, jer se vlasti mogu mijenjati u zavisnosti od situacije. Stoga ćemo razmotriti opći poredak i izuzetke od njega.

Po osnovnom pravilu, Fond PIO danas obavlja sve što je potrebno. Na tu ovlast zakonodavac je dodijelio odgovornost za evidentiranje svih građana koji trebaju primati penziju. Takvo tijelo registruje i državna plaćanja. Dakle, trebate kontaktirati odgovarajuće odjeljenje koje služi vašem mjestu registracije. Osim toga, pored Fondacije, sada je formirano i posebno tijelo koje prima prijave građana i preusmjerava ih nadležnim organima. Njegovo ime je Multifunkcionalni centar. Hranjenje svih neophodna dokumenta može se uraditi preko njega. Ali takve podružnice neće uvijek moći pomoći.

Penzija za staž državnih službenika zahtijeva primjenu malo drugačijeg postupka. Činjenica je da apel takvih građana mora ići preko drugog organa. Stoga se zahtjev za takve beneficije podnosi direktno kadrovskoj službi na mjestu rada. U ovom slučaju, ime primaoca je predsjednik Upravnog odbora Fonda.

Takođe, vojska može biti određeni izuzetak. Ali to ne radi ovdje opšte pravilo, jer radi određivanja penzije za radni staž državnim službenicima, ali samo izuzecima od nje. Dakle, ako je građanin raspoređen u službu određenog odjela, na primjer, Ministarstva odbrane, onda će se morati prijaviti tamo. Po pravilu, ova situacija se odnosi na policijsko osoblje i unutrašnje trupe.

Žalba takvim organima bi se trebala izvršiti tek nakon što građanin prikupi potreban paket dokumenata. Ovakva prijava je osnov za dobijanje finansijske podrške od države.

Dokumenti za podnošenje zahtjeva za penziju za staž

Paket potrebne dokumentacije direktno zavisi od svake pojedinačne situacije. Da rezimiramo, možemo reći da uključuje:

• dokument koji identifikuje samog podnosioca zahteva;
• posebna državna prijava;
• dokumente koji potvrđuju osnove za primanje državnih penzija.

Prva stavka je papir koji može pokazati matičaru da ste vi. U većini slučajeva to je pasoš. Ali, pošto se razmatra pitanje u kojem je jedan od subjekata vojnik, vojna knjižica može postati potvrda njegovog identiteta.

Drugi stav uključuje posebno sastavljen dokument u kojem građanin izražava želju da dobije novčanu korist. Istovremeno, kao što smo ranije napomenuli, ima državni model. To znači da će nam trebati poseban obrazac za popunjavanje prijave. U dobrovoljnoj formi, takav dokument se ne piše i ne prihvataju ga zaposleni u nadležnim organima. Stoga ćete prvo morati pronaći posebne obrasce.

Prije svega, možete ih uzeti direktno od samog tijela s kojim planirate kontaktirati. Zaposleni na takvom uređaju dužni su Vam na zahtjev dati obrazac. Osim toga, danas se gotovo svi dokumenti ove vrste objavljuju na Internetu. Stoga možete preuzeti traženi obrazac bez napuštanja kuće. Glavna stvar je da je računar povezan na mrežu. Neophodnu datoteku možete preuzeti na službenoj web stranici državnog predstavništva u oblasti penzija. Možete pretraživati ​​i na drugim serverima. Pozivamo Vas da od nas preuzmete potrebnu dokumentaciju:

Dakle, da kontaktiram Penzioni fond Ovaj uzorak je obavezan. Ako govorimo o državnim službenicima, onda se koristi izjava (uzorak) ovog tipa:

Poslednja tačka je najteža. Može uključivati ​​prilično raznolik broj dokumenata koji na ovaj ili onaj način potvrđuju osnovu za primanje penzija. To mogu biti radne knjižice, koje direktno ukazuju na radno iskustvo u određenoj oblasti. Takođe, mogu biti potrebni dodatni ugovori sa organima vlasti u kojima je građanin radio. U tom slučaju, bolje je kontaktirati ovlašteno tijelo i saznati šta će mu tačno trebati pružiti. Možete otići direktno u samu filijalu ili pozvati dežurnu liniju.

Nakon što ste prikupili sve što vam je potrebno, potrebno je da podnesete prijavu nadležnom tijelu. Postoji nekoliko načina da to učinite. Prije svega, možete sve sami odnijeti na odjel. Da bismo to uradili, biramo slobodan dan, jer se kod ovih organa često čeka veliki red, a u radno vreme idemo do organa koji nam je potreban. Sva potrebna dokumenta daju se relevantnom zaposlenom. On ih provjerava i, ako nedostaje traženi element, obavještava podnosioca zahtjeva. Ako je sve na svom mjestu, on odnosi prijavu na dalju obradu.

Osim toga, građani imaju pravo slati sve koristeći usluge odjela za komunikaciju. U ovom slučaju mislimo na poštu. Možete koristiti apsolutno bilo koju granu u ovom slučaju nema teritorijalne veze. Kao što praksa pokazuje, najbolje je sve slati preporučenom poštom, nakon što se prethodno izvrši inventar sadržaja. Na ovaj način možete biti obaviješteni o prijemu dokumenata, osim toga, moguće je pratiti putanju pisma i dan kada je stiglo u traženi organ.

Nakon što služba izvrši sve potrebne radnje, građanin će moći da dobije svoju odštetu koja mu po zakonu pripada. By opšte pravilo, isplate se obračunavaju prvog dana u mjesecu u kojem je podnesen zahtjev za penziju u skladu sa posebnim stažom.

Načini primanja penzije

Danas postoji nekoliko opcija za pružanje penzionih naknada građaninu. Izbor jednog od njih direktno ovisi o želji samog podnositelja zahtjeva, što se bilježi prilikom podnošenja dokumenata za obradu plaćanja.

Prije svega – pošta. Imate pravo koristiti komunikacijske usluge podružnice koja vam je najbliža na geografskoj lokaciji. Vrijedi razumjeti da je vrijedno unaprijed saznati o rokovima isporuke plaćanja, jer se razlikuju ovisno o području.

Drugi način je banka. Dakle, građanin ima pravo da naznači svoj račun na koji će se mjesečno prenositi određeni iznosi iz državnog budžeta. Akumulirana sredstva možete koristiti odmah nakon što ih primite. Istovremeno, u skladu sa uputstvima - regulatornim pravnim aktima - za takve poslove ne treba naplaćivati ​​proviziju.

Takođe, danas postoje posebne organizacije koje dostavljaju finansije penzionerima kod kuće. Da biste koristili ovu metodu, morate se upoznati sa listom postojećih kompanija u vašem području i sa jednom od njih sastaviti poseban ugovor.

Penzije nastavnom osoblju po osnovu radnog staža se izdaju bez obzira na godine života ako imaju 25 godina radnog staža na poslovima odobrenim Uredbom Vlade br. 781 iz 2002. godine.

Potrebni dokumenti

1. Historija zapošljavanja
2. Pasoš
3. Potvrda o penzionom osiguranju (SNILS)
4. Vojna legitimacija može biti potrebna
5. Dokumenti koji potvrđuju redovno obrazovanje (diploma, sertifikat). U slučaju odlaska na sud možete priložiti potvrde o završenim kursevima i diplomu o dopisnom obrazovanju
6. Potvrda koja pojašnjava preferencijalnu prirodu rada za prijevremenu „povlaštenu“ penziju.
7. Potvrda o trajanju porodiljskog odsustva za ženu do 1,5 godine, od 1,5 do 3 godine (od kadrovske službe, arhive preduzeća u kome je odsustvo odobreno), za decu rođenu u oktobru 1989. godine.

Da bi se prijavio za penziju, nastavnik se prvo prijavi u penzioni fond godinu dana prije nego što stekne pravo na penziju. Da bi to učinio, on obavještava stručnjaka za ljudske resurse u svojoj obrazovnoj ustanovi o predstojećoj dodjeli penzije. Ponesite originale navedenih dokumenata (osim potvrda) za izradu kopija. Kadrovska služba izrađuje uvjerenje o periodima rada koji daje pravo na povlaštenu penziju.

Potvrda koja pojašnjava uslove rada koji daju pravo na povlašćene beneficije penziono osiguranje starosno osiguranje penzija za lica koja se bave nastavnom djelatnošću u državi i opštinske institucije za djecu u skladu sa st. 19 klauzula 1 čl. trideset Savezni zakon“O penzijama osiguranja” od 28. decembra 2013. br. 400-FZ

U pravilu, kadrovska služba sama kontaktira lokalnu filijalu penzionog fonda i šalje im kopije svih potrebnih dokumenata. Stručnjaci penzionog fonda uključeni u procjenu prava građana na penzije pregledaju dokumente i donose zaključak. Nastavnom radniku se šalje dopis u kojem se navodi preliminarni datum za dodjelu penzije i daju odgovarajuća uputstva u vezi sljedećeg zahtjeva u penzioni fond.

Ovdje morate biti oprezni. Poznati su nam slučajevi u kojima je ovo pismo sadržavalo lažne informacije koje su dovele klijenta u zabludu. Prateći uputstva sadržana u ovom pismu, zaposleni bi izgubio značajnu sumu novca.

Činjenica je da isplata penzija ne počinje pre roka nastanak prava na penziju – odnosno datum navršenih 25 godina povlaštenog staža. Ali ne od dana nastanka prava na penziju, već od dana podnošenja zahtjeva penzionom fondu. Odnosno, ako zaposleni ima pravo na penziju od 1. septembra, a podnio je zahtjev 1. novembra, tada će se penzija obračunavati od 1. novembra, iznos penzije za septembar i oktobar će mu biti izgubljen, i njegovom krivicom.

Važi za 2017 penzijsko zakonodavstvo uključuje podnošenje zahtjeva za penziju mjesec dana prije prava na penziju. Ključna stvar je primijeniti. U nedostatku drugih dokumenata, prijava je podložna tromjesečnom praćenju: u roku od tri mjeseca zaposleni mora dostaviti nedostajuća dokumenta, a penzija će biti dodijeljena od dana podnošenja zahtjeva.

U našem primjeru, ako pravo na penziju počinje 1. septembra, ima smisla podnijeti zahtjev oko 10. avgusta (osiguravamo se u slučaju da se više dana staža ne računa).

Ali gore pomenuto pismo penzionog fonda može sadržati sledeću formulaciju: „Preliminarni datum za dodelu penzije je 01.10.2017. Po završenom stažu u vezi sa nastavnim radom u ustanovama za decu potrebnog trajanja, ponovo se možete prijaviti za utvrđivanje prava na prevremenu raspodelu penzije osiguranja...” Odnosno, predlaže se da se staž upotpuni i zatim se prijaviti za penziju, što klijenta dovodi u zabludu (dodati Ovo uključuje opterećenje nastavnog osoblja, što dovodi do dodatnih kašnjenja). A u skladu sa zakonom, neophodno je Prijavite se mjesec dana prije očekivanog datuma završetka vaše prakse.

Istovremeno, sam datum preliminarne dodjele penzije možda nije u skladu sa važećim zakonodavstvom. Poznati su slučajevi kada su stručnjaci penzionog fonda koji procjenjuju penzijska prava osiguranika, gledajući klijenta u oči, izjavili da period rada u grupi produženog dana nije uračunat u povlašteni radni staž (u stvari, uključen je , a svi stručnjaci za ljudske resurse to dobro znaju).

Nešto je složenije s periodima za koje službenici za ljudske resurse možda ne znaju obrazovna organizacija: periodi usavršavanja, službena putovanja i sl., koji se, u skladu sa važećim zakonima, takođe uračunavaju u povlašćeni radni staž koji daje pravo na prijevremeno primanje penzije. Iako je Vrhovni sud doneo presude kojima je potvrđeno pravo zaposlenog u nastavi da ove periode uključi u povlašćeni radni staž, penzioni fond i dalje isključuje ove periode iz nastavnog staža. Da bi povratili svoja prava, nastavnici moraju ići na sud.

Do danas, Vrhovni sud je donio odluke o mnogim kontroverznim pitanjima koja se odnose na definiciju preferencijalnog nastavnog iskustva. Brojne situacije razmatraju se u biltenu Centralnog vijeća Sindikata radnika javnog obrazovanja i nauke „Prijevremene penzije za nastavno osoblje: sudska praksa Vrhovnog suda Ruske Federacije“. Konkretno, takav uobičajen slučaj kao što je uključivanje perioda učešća u kursevima napredne obuke u preferencijalno nastavno iskustvo.