7/02/2017

Do neočekivanih promjena u indeksaciji penzija za zaposlene penzionere došlo je zbog uvođenja novih mehanizama obračuna za različite kategorije građana prije 2 godine. Tada je Zakon br. 385-FZ prvi put uveo promjene u naša uobičajena pravila plaćanja i djelimično obustavio povećanje plaćanja za neke građane.

Do tog trenutka penzija je godišnje vršio Fond PIO za sve, bez obzira na kategoriju. U 2019. godini indeksacija se vrši na osnovu indeksa rasta potrošačkih cijena koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije i to samo za određenu kategoriju.

Svake godine takvo povećanje varira u rasponu od 5 posto, i zaista, donedavno je svaki penzioner imao pravo na njega.

Koje vrste penzija nisu indeksirane?

Nova pravila ne utiču na sve. Primjenjuje se ograničenje samo za osiguranje i fiksno plaćanje Njoj. I osim toga, samo za kategoriju radnika, tj. neće biti indeksiranja za one koji nastave radna aktivnost, nakon što je otišao u penziju. Dakle, svi zaposleni penzioneri danas ne mogu da se kvalifikuju za godišnje povećanje isplata.

Od 2015. godine Uredbom Vlade Ruske Federacije svake godine se odobrava koeficijent za povećanje veličine fiksnog plaćanja.

Za penziju osiguranja, koja se, kako sada znamo, uzima u obzir u penzionim bodovima, koristi se koncept troška jednog penzijskog koeficijenta. Godišnje ga odobrava i Vlada Ruske Federacije.
Trebao bi to znati fiksno plaćanje je indeksirano, i sama penzija osiguranja se prilagođava povećanjem cijene jednog penzijskog koeficijenta (boda).

Ali to ne znači da penzioner sada neće moći da prima dospjele iznose i da će zauvijek izgubiti prošlu indeksaciju. Nakon napuštanja radnog mjesta ima pravo na isplate uzimajući u obzir sve propuštene godišnje faktore povećanja uplate.

Druga je stvar da će se takva obnova desiti ne odmah, pa čak ni od narednih mjesec dana nakon otkaza. Predviđene su isplate nakon otpuštanja, uzimajući u obzir nove indeksirane iznose samo tri mjeseca nakon napuštanja posla.

Indeksiranje fiksne isplate i usklađivanje penzije osiguranja

Radi praktičnosti, dajemo kompletnu tabelu indeksacije penzija, uzimajući u obzir nove odobrene indekse za nekoliko godina unapred.

Veličina fiksnog plaćanja od januara 2019. će se povećati na 5334,19 rubalja. Također, Federalni zakon br. 350-FZ odobrio je trošak jednog penzionog koeficijenta u iznosu od 87 rubalja 24 kopejke za penzije osiguranja.

Da bismo uporedili plaćanja uzimajući u obzir rad i bez uzimanja u obzir, pogledajmo primjer. U prvoj tabeli nalazi se primjer gdje se izračunava indeksacija po godinama za neradno lice penzioner nakon otkaza. Za obračun smo uzeli 120 penzionih bodova.

Tablica indeksacije penzija


Kako funkcionira indeksacija penzija?

Kao što se vidi iz primjera, iznos penzije se indeksira svake godine za odobreni procenat, jer ovaj penzioner ne radi. Za penzionera sa ovim rezultatom povećanje penzije od januara 2019. iznosiće oko 1.000 rubalja. Nadalje, godišnja doplata će također ostati unutar hiljadu rubalja.

Druga tabela daje primjer kako se izračunavaju iznosi za rad penzioner. Ovdje vidimo prestanak indeksacije zbog uvođenja Zakona br. 385-FZ od 29. decembra 2015. godine. Tako kontinuiranim radom penzioner dobija svoje mjesečna uplata na istom nivou.

Prema proračunima, jasno je da će do 2024. za penzionera koji nastavi da radi penzija biti skoro 2 puta niža od moguće.

Kako utvrditi da li penzioner radi

Ako se period koji se razmatra uračunava u staž osiguranja penzionera, onda on radi. Odnosno službeno zaposlena lica, individualni preduzetnici, advokati, sveštenstvo itd.

Drugim riječima, radi se o osiguranicima za koje se uplaćuju premije osiguranja i podnose izvještaji u skladu sa utvrđenim obrascima.
Osiguranici:
- oni koji rade po ugovoru o radu, po ugovoru o autorskom nalogu, kao i autori dela koji primaju platu i drugu naknadu po ugovorima o otuđenju isključivog prava na dela nauke, književnosti, umetnosti, ugovorima o izdavačkoj licenci, ugovorima o davanju licence pravo korišćenja naučnih, književnih, umetničkih dela;
- samozaposlena lica (pojedinačni preduzetnici, advokati, arbitražni upravnici, notari koji se bave privatnom praksom i druga lica koja se bave privatnom praksom, a nisu samostalni preduzetnici);
- članovi seljačkih (farmskih) domaćinstava;
- rad van teritorije Ruska Federacija u slučaju plaćanja premija osiguranja;
- koji su članovi porodičnih (plemenskih) zajednica mali narodi Sjever, Sibir i Daleki istok Ruske Federacije, angažovani u tradicionalnim privrednim sektorima;
- sveštenstvo.

(Zakon od 15. decembra 2001. N 167-FZ)

Pravila i rokovi za indeksiranje penzija osiguranja nakon otpuštanja

Nakon otpuštanja sa posla, Fond PIO će preračunati uplate uzimajući u obzir indekse koji nedostaju tokom njegovog rada. Do obnavljanja isplate pune (indeksirane) penzije, uzimajući u obzir propuštene indeksacije, neće doći odmah, već samo tri mjeseca nakon otpuštanja penzionera.

Zakonodavci su izdvojili prilično dug vremenski period za potvrđivanje i obradu podataka o činjenici rada na pojednostavljenim formularima SZV-M od osiguranika, uz naknadno donošenje odgovarajućih rješenja o isplati od strane Fonda PIO. I ovdje ne možemo bez primjera.

Razmotrimo otpuštanje i indeksaciju radnog penzionera 3. aprila 2019.:
1. Ugovarač osiguranja dostavlja informacije mjesečno na obrascu SZV-M (Rezolucija Uprave Penzionog fonda Ruske Federacije od 01.02.2016. br. 83p).
Najkasnije do 15. dana u mjesecu koji slijedi nakon izvještajnog perioda - mjeseca, dostavlja podatke o svakom osiguraniku koji radi kod njega, sa kojim su u izvještajnom periodu zaključeni ugovori (radni, građanskopravni, autorski i dr.) važeći ili prekinuti.

U našoj situaciji, penzioner se smatra da radi u aprilu, iako je početkom mjeseca dobio otkaz. A za njega je poslodavac i dalje dužan da do 15. maja da podatke o radu. A idle Za Penzioni fond on će biti razmatran od maja.

2. Prema dijelu 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluka o isplati indeksiranih iznosa donosi se u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je Penzijski fond Rusije primio podatke o radu.

U mjesecu julu (nakon juna, u kojem se dobija informacija o činjenici rada za maj) Fond PIO je dužan da obračuna i donese odluku o isplati iznosa, uzimajući u obzir dospjelo povećanje.

3. Obračunati iznosi penzije osiguranja će se isplaćivati ​​od mjeseca koji slijedi nakon mjeseca u kojem je odluka donesena (član 26.1, dio 7. Zakona br. 400-FZ).

dakle, tek od avgusta 2019 osoba koja da otkaz u aprilu moći će da primi punu isplatu penzije uzimajući u obzir obnovljene indekse.
Ako, nakon obnavljanja indeksiranih isplata, penzioner ponovo dobije posao, tada se njegov iznos neće smanjiti (dio 8 člana 26.1 br. 400-FZ).

Doplata penzioneru za proteklo vrijeme nakon odlaska s posla

Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere u 2019. godini i dalje se neće vršiti. No, 1. januara 2018. godine stupile su na snagu izmjene i dopune za radnike. Član 26.1 Federalnog zakona br. 400-FZ dopunjen je novim odredbama za one koji su dali otkaz. Možete se upoznati sa detaljima.


U skladu sa Zakonom br. 134-FZ, po prestanku rada, penzioner će dobiti punu isplatu, uzimajući u obzir indeksaciju fiksne isplate i usklađivanje penzije osiguranja, i također razlika između prethodnog i novog iznosa za period od prvog dana narednog mjeseca po prestanku rada.

Kada je penzioneru isplativo da da otkaz?

Pogledajmo sada primjere kada je penzioneru isplativo da napusti posao da bi podlijegao novom Zakonu iz 2019. godine uz doplatu za proteklo vrijeme. Prvo, sjetimo se zašto se novi iznosi isplaćuju 3 mjeseca nakon otpuštanja.

U skladu sa dijelom 6 člana 26.1 Zakona br. 400-FZ, odluku o isplati pune penzije Penzijski fond donosi u mjesecu nakon mjeseca u kojem je primljena (ili nije primljena) informacija o činjenici rada. .

Ako penzioner, na primjer, da otkaz u septembru 2018. godine, onda će se tek od oktobra (1. mjesec nakon prestanka rada) smatrati nezaposlenim cijeli mjesec. Shodno tome, u novembru (drugi mjesec nakon prestanka rada) Penzioni fond Ruske Federacije neće dobiti informacije o njegovom radu za oktobar (informacije na obrascu SZV-M dostavljaju se samo za zaposlene penzionere).

U decembru (3. mjesec nakon prestanka radnog odnosa) penzioni fond odlučuje da mu se od januara 2019. godine isplaćuje indeksirana fiksna isplata i penzija osiguranja, uzimajući u obzir trenutnu vrijednost penzionog boda.

U razmatranom primeru, penzioner će od januara primati nove iznose. Takođe će dobiti dodatnu isplatu od novembra (mjeseca od kojeg se smatra nezaposlenim).

U praksi to znači da Najprofitabilniji mjesec za otpuštanje radnog penzionera je septembar. Uostalom, povećanje bodova sada je predviđeno u januaru 2019. Ali čak i ako ste zakasnili sa otkazom i napustili posao tek u oktobru, penzija će vam takođe biti indeksirana, ali mesec dana kasnije.

Zašto se penzija ne indeksira nakon otpuštanja?

Ako se nakon isteka roka određenog za donošenje odluke o indeksaciji iznos nije povećao, tada se jedan od glavnih mogući razlozi može doći do neblagovremenog dostavljanja mjesečnih izvještaja o radu od strane poslodavca. Naravno, penzioner nije kriv u ovom slučaju, a zakon je potpuno na njegovoj strani.

Ukoliko poslodavac ne dostavi podatke o činjenici rada na vrijeme, ili da lažne podatke da utiče na povećanje penzije, iznos je revidiran od strane Penzijskog fonda za prošlost (dio 9 člana 26.1 br. 400-FZ). To znači da u slučaju greške u prijavljivanju, u kojoj nisu uplaćeni uvećani iznosi, dospijeva doplata za proteklo vrijeme od dana ostvarivanja prava.

Može doći do situacije kada se informacije o poslu predaju pogrešno uticaj povećanje penzije. Poslodavac nije predao (ili nije predao na vrijeme) za zaposlenog penzionera, informacije o činjenici njegovog rada i Penzioni fond Rusije, na osnovu ovih podataka, indeksirao je penziju zaposlenog, smatrajući ga nezaposlenim. U ovom slučaju zakon je na strani penzionera, a ukoliko se otkrije greška, iznos će se uskladiti sa sljedećim mjesecom nakon otkrivanja greške, a svu odgovornost u ovoj situaciji snosi samo poslodavac.

U ovom slučaju, osiguranik će biti odgovoran za preplaćene iznose penzije, uklj. uzimajući u obzir kazne u iznosu od 500 rubalja u odnosu na svakog osiguranika.

Povećanje penzija za zaposlene penzionere u avgustu 2019

Za zaposlene penzionere naredni preračun će se vršiti od avgusta 2019. godine. Povećati na penziju osiguranja obračunavaće se na osnovu neobračunatih bodova za 2018. godinu, koji se formiraju iz sredstava uplaćenih od strane osiguranika za svoje zaposlene. Takvo preračunavanje je bez deklaracije i za njegovo sprovođenje nema potrebe za prijavom u Penzioni fond.

Rezultati

Novi algoritam za indeksiranje penzija nakon otpuštanja prilično je zbunjujući. Sumirajući sva pravila, možemo reći da u 2019. godini:

1. Radni penzioneri i dalje neće primati indeksirane iznose penzija;
2. Novi iznosi će biti isplaćeni tek tri mjeseca nakon otpuštanja;
3. Sada će penzioner dobiti doplatu za „izgubljene“ mjesece koji ranije nisu bili plaćeni;
4. Ukupan iznos isplate po otkazu će se indeksirati za onoliko indeksa koliko je propušteno tokom rada.

Označite ovaj članak na svojoj stranici:

Za 40 miliona starijih Rusa, radne penzije u starosti su glavni izvor prihoda. Za vrijeme krize, određeni dio mjesečnih državnih davanja, uključujući socijalna davanja za invalidna lica, ratne veterane i neke druge ekonomski ugrožene kategorije građana, pojede rastuća inflacija. Njegovi zvanični podaci prešli su granicu od 10%. U stvarnosti, stvari su mnogo gore. To elokventno „kazuju“ konstantno mijenjanje cijena osnovnih proizvoda (riba, voće) u supermarketima i trgovinama naviše. U teoriji, povećanje starosnih penzija u 2016. godini trebalo bi da nadoknadi zamjetan gubitak nedavne vijesti potvrđuju da se jaz između siromašnih i bogatih slojeva društva povećava.

Prema tradiciji u Ruskoj Federaciji sve više radne penzije odvijaju u fazama. Ukupni porast je obično dostigao nivo inflacije zabilježen u protekloj godini. U skladu sa postojećom zakonskom regulativom, sama aktivnost Penzionog fonda može imati pozitivan uticaj na visinu indeksacije. Moći će profitabilno uložiti sredstva koja su mu na raspolaganju, dobiti značajan profit, što znači da će imati čime zadovoljiti svoje štićenike. Nažalost, Penzioni fond se još nema čime pohvaliti;

Prognoza za 2016: hoće li doći do povećanja starosnih penzija?



Od 1. februara starosna radna penzija, koju je planiralo Ministarstvo finansija pri izradi budžeta za 2016. godinu, indeksirana je za 4%. Njegova veličina se povećala za 350 rubalja i iznosila je oko 12,6 hiljada. To su, naravno, prosječne vrijednosti, koje se veoma razlikuju od minimalnih i maksimalnih cifara. Treba napomenuti da je preračunavanje uticalo samo na osiguravajuću (osnovnu) komponentu penzije, koja se formira na teret 16% obaveznih plaćanja koje utvrđuje država.

Međutim, starosna penzija uključuje i kapitalni dio (6%), što bi u principu trebalo da poveća i blagostanje budućih penzionera - Rusa rođenih nakon 1967. godine. Samo ovi građani, prema najnovijim penziona reforma imaju pravo na to. Fondirana penzija upravljaju po sopstvenom nahođenju, ulažući sredstva, na primer, u nedržavne penzione fondove. Ako se investicija pokaže isplativom, akumulativni deo penzije će biti popunjene. U suprotnom, vlasnik investicije će ostati bez dobiti, sa svojim novcem.

Ali opet, po treći put, Vlada je odlučila da zamrzne ove ušteđevine, odnosno da ih u potpunosti iskoristi za formiranje penzije osiguranja. Kažu da usvojena uredba neće pogoršati materijalnu situaciju radnika, naprotiv, obećava neke bonuse. Na primjer, omogućit će vam da akumulirate penzione bodove. Vlasti obećavaju da će ušteđeni novac (oko 340 milijardi rubalja) iskoristiti za rješavanje hitnih problema, uključujući i one protiv krize.

Ipak, malo smo skrenuli. Hoće li u narednih šest mjeseci doći do povećanja penzija ili će se ponovo stegnuti kaiševi? Ovo pitanje ostaje bez konkretnog odgovora. Prvobitno je druga indeksacija bila zakazana za jesen. Ali da li će se to zaista i desiti, još uvek se ne zna, jer je poslednje ovogodišnje povećanje starosne penzije povezano sa privrednim rastom. A njegov porast u bliskoj budućnosti, kao što razumijete, malo je vjerojatan.

Starosna radna penzija za one koji nastavljaju da rade




Inače, za one stare kojima je starosna penzija nakon februarskog povećanja ispala niža dnevnica u regionu (u Moskvi - 11.420 rubalja, u moskovskoj regiji - oko 9.000), predviđene su mjere državna podrška. Shodno tome se plaćaju. Subvencija se ne odnosi na zaposlene penzionere. Ministarstvo rada trenutno radi na izradi novog zakona prema kojem bi im se penzije mogle smanjiti ili obustaviti isplate. Trenutno je dokument u izradi.

Međutim, stariji ljudi koji su odbili da se odmore već su izgubili indeksaciju svojih penzija. Posljednje vijesti potvrđuju da ove godine ne treba čekati povećanje starosne penzije. Kako biste izbjegli da sami rješavate finansijske probleme u starosti, morate raskinuti ugovor o radu. U tom slučaju, dodatna plaćanja će biti vraćena u cijelosti. Penzioni fond možete obavijestiti o otkazu na individualnoj osnovi popunjavanjem obrasca zahtjeva i dostavljanjem službenih dokumenata koji potvrđuju ovu činjenicu. Nakon 31. maja 2016. godine, podatke o zapošljavanju penzionera mjesečno će dostavljati sam poslodavac.

Kada se dodeljuje radna penzija?




Trenutna starosna granica za odlazak u penziju je legalizovana prije više od 80 godina, za žene - 55 godina, za muškarce - 60 godina jača polovina čovečanstva u Rusiji se smatra 65. Stanovništvo zemlje stari: broj penzionera se povećava iz godine u godinu, a broj zaposlenih građana koji plaćaju poreze u trezor se smanjuje. To je zbog demografske situacije i nedovoljno visoke stope nataliteta. Osim toga, u drugim zemljama starosna granica za odlazak u penziju dolazi kasnije, kod nas je „najmlađa“. Stoga postoji potreba za podizanjem letvice.

Međutim, u 2016. godini sve će ostati po starom, narod još nije spreman za suštinske promjene. Ali prije ili kasnije morat će se implementirati. Razmatra se nekoliko prijedloga, jedan od njih je izjednačavanje starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene. Odnosno, obojici će biti dodijeljena radna penzija nakon navršenih 60 godina života. Predloženo je i podizanje starosne granice na 58 godina za žene i 63 godine za muškarce. Razgovaralo se i o radikalnijoj inovaciji: slanje žena u zasluženu penziju sa 60 godina, a muškaraca sa 65 godina. „Meka“ reforma predviđa periodična (godišnja) šestomjesečna povećanja starosne granice za odlazak u penziju. Uskoro ćemo saznati koja će od predloženih verzija biti osnova za očekivane transformacije.

Sačekaću dok odraste




Međutim, moguće je dobrovoljno na neko vrijeme odgoditi primanje penzionih naknada stečenih poštenim radom dugi niz godina. Za što? Da bismo razumjeli ovaj sukob, hajde da se upoznamo s algoritmom po kojem se ova vrsta koristi izračunava. Mislim da će objašnjenja biti posebno zanimljiva onima kojima je do penzije ostala godina, pa čak i manje. Kazaljke njihovih satova neumoljivo se kreću ka dragom trenutku. Da li su obećana povećanja radnih penzija za 3, 5, 10 godina zaista sposobna da ih zaustave?

Prema ažuriranoj metodologiji državna odredba starosna penzija se obračunava počev od 2015. godine. Sada se mjeri u koeficijentima (bodovima), čiji broj direktno zavisi od iznosa plaćenih premija osiguranja i trajanja dužina radnog staža. Na primjer, u 2016. godini možete zaraditi oko 8 bodova, tačnije 7,8. Prilikom obračuna penzije uzimaće se u obzir i služenje vojnog roka (1,8 bodova godišnje), briga o invalidu I grupe ili starijem licu preko 80 godina (1,8 bodova godišnje). Za žene - porodiljsko odsustvo (prvi - 1,8; drugi - 3,6; treći i četvrti - 5,4 boda). Ostali periodi kada majka mnogo djece sjedi kod kuće sa 5. i narednom djecom, ne uračunava se u staž.

Godinu dana prije odlaska u penziju već možete otprilike procijeniti njegovu veličinu. Da biste to učinili, morate znati trošak boda osiguranja u godini penzionisanja (2016. - 74 rubalja 27 kopejki), pomnožite s ukupnim brojem naplaćenih penzijskih koeficijenata i na rezultirajući broj dodajte fiksnu isplatu (od 1. februara 2016. - 4559 rubalja). Računajte na takvo održavanje u starosti, naravno, uzimajući u obzir godišnju indeksaciju. Već je u 2016. godini došlo do povećanja starosnih penzija od četiri posto, a posljednje vijesti predviđaju povećanje na jesen. Ako se podnošenje zahtjeva za penziju odgodi, na primjer, za 5 godina, tada će se fiksna isplata povećati za 36%, a zbir pojedinačnih koeficijenata (poena) za 45%. Desetogodišnje odlaganje garantuje povećanje obe vrednosti za 2 puta. Općenito, izbor je na vama: primati penziju od države ili, uprkos godinama, nastaviti raditi u nadi da ćete za deset godina dobiti veće penzije.

Povećanje penzija od 1. februara 2016. i za koliko, najnovije vijesti: indeksacije penzija za zaposlene penzionere u 2016. godini neće biti.

Povećanje penzija u 2016. godini, najnovije vijesti: indeksacija penzija penzioneri koji ne rade od 01.02.2016

Troškovi penzionog koeficijenta i fiksne isplate na starosnu penziju osiguranja porasli su za 4% od 1. februara 2016. godine i iznosili su 74,27 rubalja po bodu i 4558,93 rubalja, respektivno. Dakle, sve starosne penzije su porasle za 4%: njihov prosječni godišnji iznos je 13.132 rublje.

Promocija intkbbee penzije od 1. februara 2016. godine ne odnose se na kategoriju penzionera koji rade. Ovi ljudi će primiti povećana penzija tek nakon što prestanu da rade. Međutim, u ovom slučaju, njihova će penzija biti indeksirana za sve propuštene godine odjednom.

Prethodno je objavljeno da će se penzioner, ukoliko je samostalni djelatnik, smatrati da radi ako je na dan 31. decembra 2015. godine bio prijavljen u PIO kao osiguravač. Ukoliko je penzioner prestao da radi od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. godine, treba da obavesti Fond PIO podnošenjem prijave do 31. maja 2016. godine.

Nakon razmatranja ovog zahtjeva, penzioneru će početi isplata isplata od sljedećeg mjeseca penzija osiguranja uzimajući u obzir indeksiranje. Ali ako nakon toga penzioner ponovo dobije posao, tada mu se visina penzije osiguranja neće smanjivati.

Ukoliko je penzioner napustio posao nakon 31. marta 2016. godine, tada više neće morati da podnosi prijavu Fondu PIO, budući da će od drugog kvartala 2016. godine biti uvedeno mesečno pojednostavljeno izveštavanje za poslodavce, a da je penzioner radio će biti automatski otkrivena.

Istovremeno, u avgustu će se preračunavati penzije zaposlenih penzionera, ali će se povećati za najviše tri boda ili 222 rublje.

Indeksacija penzija za neradne penzionere u 2016. godini po drugi put

Drugo povećanje penzija za neradne penzionere u 2016. godini moglo bi se dogoditi na ljeto. Ali odluka o tome, kao i mogućem procentu indeksacije, biće doneta naknadno na osnovu rezultata ruske privrede u prvoj polovini godine.

Indeksacija penzija osiguranja za neradne penzionere u februaru 2016. godine iznosiće 4%. Državne penzije penziono osiguranje, uključujući socijalna davanja, biće indeksirana za 4% u aprilu 2016. godine svim penzionerima, bez obzira na činjenicu rada (i radni i neradni).

Penzionerima koji su radili u 2015. godini penzije osiguranja će biti povećane u avgustu 2016. godine (preračun bez prijave) na osnovu penzijskih bodova prikupljenih za 2015. godinu, ali u novčanom smislu ne više od tri penziona boda.

U skladu sa izmjenama penzijskog zakonodavstva, od 2016. godine zaposleni penzioneri primat će penziju osiguranja i fiksnu isplatu na nju bez indeksacije.

Predstojeća indeksacija penzija osiguranja od 1. februara 2016. odnosiće se samo na penzionere koji nisu radili od 30. septembra 2015. godine. Ovaj datum je zbog činjenice da se činjenica rada utvrđuje na osnovu personalizovanih evidencija Fonda PIO na dan poslednjeg dana poslednjeg izveštajnog perioda za poslodavce, koji su na raspolaganju PIO pre izvršenja indeksacije. izlazi - ovo je 30. septembar 2015.

Penzioneri iz kategorije samozaposlenih: individualni preduzetnici, notari, advokati i dr., smatraće se radnim ako su na evidenciji Fonda PIO na dan 31.12.2015.

Ukoliko je penzioner prestao da radi nakon 30. septembra 2015. godine, odnosno u periodu od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. godine, može o tome obavijestiti Fond PIO. Da bi to učinio, penzioner podnosi zahtjev Penzionom fondu, uz priloženu dokumentaciju o prestanku radnog odnosa. Nakon razmatranja zahtjeva, isplata penzije osiguranja će početi sljedećeg mjeseca, uzimajući u obzir indeksaciju. Odnosno, ako je penzioner prestao da radi nakon indeksacije, tada će od sljedećeg mjeseca nakon razmatranja njegovog zahtjeva dobiti već povećano, uzimajući u obzir indeksaciju, veličinu penzije osiguranja i fiksnu isplatu na nju.

Građanin može potvrditi prestanak radnog odnosa u periodu od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. godine i podnijeti zahtjev sa odgovarajućom dokumentacijom Fondu PIO do 31. maja 2016. godine. Nakon čega neće biti potrebe za tim, jer će od drugog kvartala 2016. godine biti uvedeno mjesečno pojednostavljeno izvještavanje za poslodavce, a činjenicu rada će automatski utvrđivati ​​Fond PIO na osnovu mjesečnih podataka poslodavaca, koji će se odražavati u personaliziranoj računovodstvenoj bazi podataka.

Nakon prijema i obrade izvještaja, iz kojih proizilazi da je penzioner prestao da radi, počeće da prima iznos penzije osiguranja, uzimajući u obzir indeksacije koje su se desile tokom njegovog rada. Ako se penzioner ponovo zaposli, visina njegove penzije za osiguranje neće biti smanjena.

Dakle, samo oni penzioneri koji su prestali ili će prestati sa radom u četvrtom kvartalu 2015. ili prvom kvartalu 2016. godine trebaju podnijeti zahtjev Fondu PIO. Prijavu će biti moguće podnijeti nakon stupanja na snagu relevantnog saveznog zakona, odnosno od 1. januara 2016. godine. Prijave će primati svi teritorijalni organi Fonda PIO i MFC koji primaju prijave za dodjelu i isporuku penzija. Prijava se može podnijeti lično ili preko zastupnika, ili poslati poštom.

Obrazac zahtjeva za činjenicu nastavka (prestanka) rada, kao i pravila za njegovo popunjavanje, objavljeni su na web stranici Penzijskog fonda u odjeljku „Životne situacije“.

Penzijski fond Ruske Federacije preporučuje da svi penzioneri - primaoci penzija osiguranja koji su prestali da rade nakon 30. septembra 2015. godine, blagovremeno podnesu zahtjev za primanje penzije osiguranja, uzimajući u obzir februarsku indeksaciju.
Više detalja:

U 2017. prosječna penzija u Rusiji iznosit će 15,5 hiljada rubalja. Indeksacija penzija će se vršiti u potpunosti iu skladu sa zakonom utvrđenom procedurom. A u januaru 2017. svi penzioneri u Rusiji dobiće 5.000 rubalja.

Prema riječima potpredsjednice Vlade Olge Golodets, trenutno se sredstva potrebna za indeksaciju uzimajući u obzir stvarnu inflaciju uzimaju u obzir u budžetu. Indeksiranje će se vršiti u procentima za 2016. godinu. Ruski premijer Dmitrij Medvedev je prije toga najavio isplatu paušalnog iznosa od 5.000 rubalja kao drugu indeksaciju penzija za 2016. godinu. Radnim i neradnim penzionerima (ukupno 43 miliona ljudi - primatelja penzija osiguranja i državnih penzija) ova isplata će biti izvršena u januaru 2017. godine. Na to će biti utrošeno 215 milijardi rubalja iz budžeta.

Isplata je jednokratna mjera podrške ruskim penzionerima. A od 2017. Rusija će se vratiti na postojeći način indeksiranja penzija, odnosno na nivo stvarne inflacije iz prethodne godine. Zvanična vladina prognoza inflacije za 2016. je 6,5%. Prema preliminarnim podacima, za to će biti potrebno više od 270 milijardi rubalja.

Kako je indeksirana penzija u 2016. godini?

Penzije u Rusiji indeksirane su za 4% od 1. februara 2016. godine. Poslanici i Vladin socijalni blok insistirali su na dodatnoj indeksaciji na nivo stvarne inflacije u 2015. godini, koja je iznosila 12,9%. Ali odlučeno je da se indeksacija zamijeni jednokratnom isplatom za sve penzionere. Odgovarajući saveznog zakona, koji će naknadno biti dostavljen Državnoj dumi na razmatranje.

Ove godine, prema podacima Računske komore, oko 40 milijardi rubalja dodatno je potrošeno na indeksiranje penzija. To je zbog činjenice da je došlo do značajnog smanjenja broja zaposlenih penzionera. Ako je početkom januara 2016. u Rusiji radilo oko 15 miliona penzionera (podaci Računske komore), onda ih je do 1. aprila već ostalo 9,6 miliona.

Inače, 2016., a moguće i 2017. godine, penzije onih koji rade neće biti indeksirane. Ali čim penzioner odluči da prestane da radi, biće mu nadoknađeno sve izgubljeno.

Biti ili ne biti povećanje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji

Mnogi stručnjaci su uvjereni da u Rusiji ne postoji alternativa podizanju starosne granice za odlazak u penziju.

Predlaže se da se u Rusiji uspostavi ista starosna granica za odlazak u penziju za muškarce i žene

Prije ili kasnije, takva odluka će biti donesena. I, najvjerovatnije, starosna granica za odlazak u penziju će se postepeno povećavati – jednom godišnje za šest mjeseci. Postoje prijedlozi da se starosna granica za odlazak u penziju podigne na 63 godine i za muškarce i za žene. Samo na taj način će biti moguće obezbijediti dugoročno uravnoteženje penzionog sistema. Postojeće međunarodno iskustvo govori o tome.

Jedino negativno je to što bi povećanje starosne granice za odlazak u penziju moglo dovesti do povećanja stope nezaposlenosti u zemlji, jer će penzioneri ostati na poslu, a mladi neće moći da nađu posao.

Očekuje se da će reformski projekat biti razmatran na jesen 2016. godine penzioni sistem, koju su pripremili Ministarstvo finansija Ruske Federacije i Centralna banka. Postoje dokazi da se kao osnova uzima iskustvo Australije i Novog Zelanda. Po svemu sudeći, osim postepenog povećanja starosne granice za odlazak u penziju, biće predloženo i uvođenje individualnog penzionog kapitala umjesto fondovskog elementa, a moguće je i smanjenje nivoa indeksacije isplata penzija.

Ukoliko dokument bude odobren i usvojen, zakon bi mogao stupiti na snagu već 2017. godine.