خانه آرایش آیا خدمت پیمانی در وزارت کشور به عنوان سابقه خدمت محسوب می شود؟ چه سالهای خاصی در طول خدمت مختلط وزارت امور داخلی بلاروس گنجانده شده است؟ ما متوجه می شویم که آیا مرخصی زایمان برای مراقبت از یک کودک در طول خدمت در هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی - کار و ترجیحی لحاظ می شود.

آیا خدمت پیمانی در وزارت کشور به عنوان سابقه خدمت محسوب می شود؟ چه سالهای خاصی در طول خدمت مختلط وزارت امور داخلی بلاروس گنجانده شده است؟ ما متوجه می شویم که آیا مرخصی زایمان برای مراقبت از یک کودک در طول خدمت در هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی - کار و ترجیحی لحاظ می شود.

حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی، کارکنان سازمان های شبه نظامی و اعضای خانواده آنها. برای این پرداخت ها ضریب اصلاحی در نظر گرفته شده که رشد آن ها را مهار می کند. این سایت از بازنشستگانی که قبلاً در نیروهای مسلح و سازمان های امور داخلی کار می کردند پرسیده بود که آیا بازنشستگی آنها کافی است و نظر آنها در مورد بازنگری آن چیست؟

عکس: داریا بوریاکینا، TUT.BY. عکس فقط برای اهداف تصویری است.

تا پایان امسال همانطور که در خط تلفن مستقیم وزیر دفاع اتفاق افتاد آندری راوکوف،آنها قصد دارند حقوق خود را برای پرسنل نظامی افزایش دهند. بر این اساس، حقوق بازنشستگی نظامیان (و همچنین کارکنان نهادهای داخلی، کمیته تحقیق و غیره) افزایش می یابد. اما رشد آنها با تعدیل های ارائه شده توسط فرمان شماره 314 ریاست جمهوری از اول سپتامبر محدود خواهد شد.

"به طور متوسط، پرسنل نظامی در بلاروس از 300 تا 600-700 روبل حقوق بازنشستگی دریافت می کنند."

نماینده مجلس نمایندگان، سرهنگ ایگور مارتینوفاعمال ضریب تصحیح 0.83 نامیده می شود "گام درست".

- حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی و نمایندگان سازمان های مجری قانون تا حدودی بالاتر از حقوق بازنشستگی است که دیگران دریافت می کنند. برای متعادل کردن این اختلاف، این تصمیم درستی است، من در اینجا چنین چیزی نمی بینم.»

در عین حال ، ایگور مارتینوف از این واقعیت حمایت می کند که در نهایت حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی و کارمندان سازمان های شبه نظامی بزرگتر می شود: در خدمت آنها استرس روحی و جسمی را تحمل می کنند.

- بیایید روز کاری یک فرد یونیفرم پوش و یک غیرنظامی را با هم مقایسه کنیم. به عنوان یک نظامی می توانم بگویم که (روز کاری - یادداشت سردبیر) نه از ساعت 8 شروع می شود و نه در ساعت 17:00 تمام می شود. از ساعت 8 صبح شروع و در ساعت 8 صبح به پایان می رسد. من همیشه باید آماده باشم، حق ندارم تلفنم را خاموش کنم، زیرا وظیفه ای را که به من محول شده انجام می دهم. و این کاری است که هر سرباز انجام می دهد. او سوگند یاد کرد و این مسئولیت را بر دوش او تحمیل می کند. اینها در مقایسه با آنچه شهروندان شاغل در مناطق دیگر انجام می دهند تا حدودی متفاوت است.

این معاون توجه را به آنچه در ارتش های نزدیکترین همسایگان ما می گذرد جلب می کند: به عنوان مثال، در بلاروس یک سرباز بیش از 75٪ حقوق خود را دریافت نمی کند، در روسیه - بیش از 85٪. ایگور مارتینوف تفاوت پول را کاملاً محسوس می خواند.

اما با این حال، معاون این امکان را برای یک نظامی می داند که با حقوق بازنشستگی فعلی خود در بلاروس زندگی کند.

- به طور متوسط، پرسنل نظامی در بلاروس از 300 تا 600-700 روبل حقوق بازنشستگی دریافت می کنند. در کشور ما اصولا کسانی که درآمد کمتری دارند با حقوق بازنشستگی هم زندگی می کنند. اما هر کسی نیازهای خودش را دارد. اگر کسی زندگی ارزشمندتری می خواهد، طبیعتاً پول کافی نیست. سپس، لطفا، برو سر کار، هیچ کس شما را منع نمی کند، همه حق دارند کار کنند،" ایگور مارتینوف خلاصه می کند.

"کسانی که می بینند ارتش چگونه کار می کند، از افزایش حقوق بازنشستگی انتقاد نمی کنند"

سایر مستمری بگیران نیروهای مسلح و سازمان های داخلی نیز به صورت ناشناس نظرات خود را با سایت در میان گذاشتند.

بله جناب سرهنگ ویکتور 8 سال است که مستمری سربازی می گیرد، اما به کار خود ادامه می دهد - البته نه در نیروهای مسلح.

مرد می‌گوید: حقوق بازنشستگی من بالا و پایین‌هایی داشته است. - آخرین باری که آنها آن را مطرح کردند احتمالاً در سال 2014 بود. از آن زمان تاکنون فقط محاسبات مجدد صورت گرفته است، اما اینها خرده پا هستند.

ویکتور به یاد می آورد که در سال 2014 معادل بازنشستگی او تقریباً 500 دلار بود و اکنون حدود 250 دلار است. بنابراین او از رشد درآمد خوشحال است، البته با یک ضریب محدود.

- کسانی که می بینند ارتش چگونه کار می کند، از افزایش حقوق بازنشستگی انتقاد نمی کنند. و برای کسانی که از خدمت دور هستند، درک آن دشوار است! در ارتش، مردم ماه ها خانواده خود را نمی بینند: آموزش، سفرهای کاری. امروز به یک نظامی گفتند: «بعد از ناهار می‌روی جایی» و او رفت. سعی کنید یک غیرنظامی بفرستید! - سرباز سابق موقعیت خود را توضیح می دهد.

ساکن مینسک اولگ، یک سرهنگ پلیس ذخیره با درک نسبت به ضریب کاهش واکنش نشان داد:

- از نظر تئوری، از نقطه نظر اقتصادی، همه چیز به درستی انجام شد و این طرح قبلاً در روسیه کار شده است. اما من دوست دارم هیچ ضریبی وجود نداشته باشد.

اولگ بازنشستگی خود را نام نمی برد، اما خاطرنشان می کند: افسران پلیس سابق 250 و 300 روبل حقوق بازنشستگی دارند" البته، همه چیز به نیازهای شما بستگی دارد، اما می توان تنها با حقوق بازنشستگی سرهنگ زندگی کرد، به خصوص اگر به کار خود ادامه دهید.

اولگ خاطرنشان کرد: "اکثر افسران پلیس بازنشسته این کار را انجام می دهند."

او به طور ناشناس نظر خود را به اشتراک گذاشت: "خیلی ساده است: یک شخص همیشه کمبود پول دارد." کارمند سابق وزارت امور داخله. پس از خروج از ذخیره، در سازمان امنیت مشغول به کار شد. - من می خواهم پرداخت های بیشتری داشته باشم. اما من از گرسنگی نمیمیرم. مثلا همسرم الان یک و نیم برابر من حقوق بازنشستگی می گیرد. اما او زیاد کار نکرد، به بچه ها توجه کرد، به همین دلیل وضعیت اینگونه است. آیا می توان با حقوق بازنشستگی من به عنوان کارمند وزارت کشور زندگی کرد؟ همه چیز بستگی به چیزی دارد که شما اسمش را زندگی بگذارید. اگر نان، رول بخرید و کرایه آن را بپردازید، می توانید زندگی کنید. به عنوان مثال، یک تعطیلات اکنون حداقل 500 دلار هزینه دارد.

به گفته وزارت دفاع، تا اول ژانویه سال جاری در بلاروس، تعداد بازنشستگان نظامی حدود 79 هزار نفر بوده است. برای مقایسه: دو سال پیش 82.8 هزار نفر بودند.

- علاوه بر این، قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی، افراد معلول و جانبازان جنگ، کهنه سربازان عملیات جنگی در قلمرو ایالت های دیگر، جانبازان جنگ در جبهه داخلی در طول جنگ بزرگ میهنی، بازماندگان محاصره لنینگراد، شرکت کنندگان در انحلال چرنوبیل دستیار وزیر دفاع در امور اقتصادی و دارایی نظامی گفت: حادثه نیروگاه اتمی و زندانیان در حال حاضر از وزارت دفاع، اردوگاه های کار اجباری فاشیست ها، خیرین افتخاری و اعضای خانواده نظامیانی که در خط خدمت جان باختند مستمری دریافت می کنند. رئیس اداره اصلی مالی و اقتصادی وزارت دفاع، سرلشکر، اوایل سال جاری ایگور موژیلوفسکی.

حقوق بازنشستگی وزارت امور داخله در سال 2018: آیا افزایش خواهد یافت، آخرین اخبار مهم بازنشستگی بیمه: تأمین مستمری بیمه کارمندان سابق وزارت امور داخلی که به طور رسمی در خدمات ملکی به کار خود ادامه می دهند، حق دارند روی دریافت حقوق حساب کنند. تامین مستمری بیمه برای انجام این کار، شرایط زیر باید رعایت شود:

رسیدن به سن بازنشستگی پذیرفته شده عمومی؛
داشتن حداقل 9 سال سابقه بیمه (از سال 2018)؛
داشتن حداقل 13.8 امتیاز بازنشستگی (از سال 2018).

طبق مقررات انتقالی ماده 35 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه"، ارزش IPC مورد نیاز برای ایجاد مستمری بیمه سالمندی مشمول افزایش منظم سالانه 2.4 امتیازی است تا زمانی که تا سال 2025 به 30 امتیاز برسد.

آیا افزایش مستمری بازنشستگان وزارت امور داخلی بلاروس در سال 2018 وجود خواهد داشت؟

بخش تامین شده از حقوق بازنشستگی مسدود شده است ، پرداخت های مربوط به آن فقط پس از خاتمه نهایی کار قابل دریافت است. در مورد تعلق مستمری کارمندان وزارت امور داخله. رضایت افسران نیروی انتظامی که دوران رسمی خود را به پایان رسانده اند در چهار سال گذشته مورد توجه جدی رهبری کشور بوده است.
قرار بود قوانین قانونی تصویب شده توسط رئیس جمهور حقوق بازنشستگان را 10٪ افزایش دهد. اما نه بلافاصله، بلکه در شش مرحله. آخرین تصمیمات رئیس جمهور حاکی از آن است که مستمری وزارت امور داخله در سال 2018 به صورت امتیازی محاسبه می شود که به صورت ماهانه محاسبه می شود و بعداً به معادل روبل تبدیل می شود. تعداد امتیازات به طور مستقیم به سطح حقوق بستگی دارد.

آیا حقوق بازنشستگان نظامی در بلاروس در سال 2018 افزایش می یابد؟

حقوق بازنشستگی وزارت کشور در سال 2018: آیا افزایش می یابد، آخرین اخبار وزارت کشور در سال 2018: آیا افزایش می یابد، آخرین اخبار سازماندهی مجدد سیستم بازنشستگی در سال های بعد، مستمری کارگری انجام شد تبدیل که به بخش بیمه و تامین مالی تقسیم شد. فرض بر این بود که سن بازنشستگی افزایش نمی یابد. همچنین قرار بود مکانیزمی معرفی شود که شهروندان را تشویق کند تا بعداً بیرون بروند.
بازنشستگی در روسیه 2018 حقوق بازنشستگی روسیه 2018 جستجو در سایت اصل تعهدی در وزارت امور داخلی در سال 2018 نیز تغییر خواهد کرد. احتمالاً کمک هزینه نقدی نیروهای امنیتی به میزان قابل توجهی افزایش خواهد یافت، اما تا چه میزان و در چه بازه زمانی هنوز مشخص نیست. اما از قبل مشخص است که برای به دست آوردن آن باید مدت زمان کمی بیشتر از الان در مراجع مربوطه کار کنید.

آنچه در انتظار بازنشستگان وزارت امور داخلی در سال 2018 است

نحوه عملکرد سیستم پرداخت بازنشستگی در حال حاضر برای کارکنان وزارت امور داخلی بحران عمیق اقتصادی که بر سیستم های تولیدی و مالی بسیاری از کشورها تأثیر منفی گذاشته است، بیشترین تأثیر منفی را بر روسیه داشته است. هزینه منابع انرژی سقوط کرد، شرکت های خارجی سرمایه گذاری های خود را به حداقل رساندند و حتی برخی از پروژه های در حال حاضر در فدراسیون روسیه را منحل کردند. دولت مجبور بود خود را با واقعیت های جدید زندگی وفق دهد و رژیم ریاضتی پول بودجه را معرفی کند.

اجرای این اقدام نامطلوب با کاهش کل لیست مزایای اجتماعی آغاز شد و شاخص‌سازی حقوق بازنشستگی را برای بسیاری از گروه‌های شهروندان محدود کرد. اما با وجود همه سختی ها و مشکلات، حمایت های مادی مأموران نیروی انتظامی قطع نشد، بلکه برعکس، سعی کردند آن را در همان حجم ها حفظ کنند.

افزایش مستمری بازنشستگان وزارت امور داخلی بلاروس در سال 2018

این مبلغ نسبتاً زیادی از پرداخت های بازنشستگی است، زیرا در مناطق دیگر مردم بسیار کمتر دریافت می کنند. جای تعجب نیست که امروزه بسیاری از روس ها برای ایجاد یک حرفه نظامی تلاش می کنند، زیرا علیرغم ناراحتی های روزمره مربوط به خدمت سربازی، شهروندی که با موفقیت کنار آمده است. با تمام سختی های زندگی نظامی می توان انتظار یک پیری راحت را داشت. همچنین معاون وزیر دفاع اخیرا خاطرنشان کرد که هنوز اطلاعات دقیقی در مورد پرداخت اضافه به مستمری بگیران ارتش وجود ندارد، این احتمال وجود دارد که وضعیت مثبت اقتصاد به دولت اجازه دهد تا درآمد شهروندان خود را افزایش دهد. ضمناً ضریب مورد نیاز برای تعیین میزان مستمری سربازان از ژانویه 72.23 درصد حقوق سربازان بوده است.
مستمری های سربازی در 4 مرحله افزایش می یابد: پرداخت ها چه زمانی و تا چه اندازه افزایش می یابد؟

توجه هیچ افزایشی برای اسفند ماه پیش بینی نمی شود... .

حقوق بازنشستگی وزارت امور داخلی در سال 2018: آیا افزایش خواهد یافت، آخرین اخبار

نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای کارمندان وزارت امور داخلی بازنشستگان وزارت امور داخلی در سال 2018 تابستان امسال، گروه کاری بین بخشی تحت دستگاه شورای امنیت پیش نویس استراتژی توسعه فدراسیون روسیه را برای سال های 2018-2024 تهیه کرد. در راستای «افزایش توان دفاعی و امنیت کشور»، وزارت امور داخله به شخصیت مرکزی تبدیل شد. تغییرات پیشنهادی باید تقریباً همه بخش ها را تحت تأثیر قرار دهد که بر تأمین حقوق بازنشستگی نیز تأثیر خواهد گذاشت.

یکی از پیشنهادها صدور گواهینامه رانندگی و گذرنامه به ادارات مدنی - Rosreestr، وزارت دادگستری است. بر این اساس، کارمندان این اداره که قبلاً با این مسائل سروکار داشتند، زیر مجموعه وزارت امور داخلی را ترک خواهند کرد و دیگر نمی توانند روی حقوق بازنشستگی نظامی حساب کنند. به احتمال زیاد کارمندان واحد پزشکی قانونی وزارت کشور وضعیت ویژه خود را از دست خواهند داد.

مستمری پلیس در سال 2018: آیا افزایش خواهد داشت؟

همین امر در مورد افسران مجری قانون نیز صدق می کند که پس از بازنشستگی بر اساس سابقه خدمت و نه سن، تصمیم به ادامه شغل خود گرفتند. با در نظر گرفتن تمام پرداخت ها، دولت مطمئن است که اندازه پرداخت های بازنشستگی کاملاً کافی است. رئیس وزارت دارایی آنتون سیلوانوف روش قبلی برای محاسبه مزایای بازنشستگی برای کارمندان وزارت امور داخلی در سال 2018 به کار خود ادامه خواهد داد.
بر اساس آن، در محاسبه پرداخت ها، کل مدت خدمت، سابقه خدمت و همچنین کمک هزینه موارد خاص در نظر گرفته می شود. قوانین جدید برای افرادی که پس از 1 ژانویه 2016 پس از بازنشستگی بازنشسته شده اند اعمال می شود.

حقوق بازنشستگی نظامی در بلاروس در سال 2018

اما برای این کار، کارشناسان متقاعد شده اند که اقتصاد روسیه باید تثبیت شود. بررسی دقیق نرخ تورم نشان می‌دهد که حتی اگر دولت افزایشی را اعلام کرده باشد، افزایش واقعی حقوق بازنشستگی صورت نگرفته است. پویایی نرخ تورم در روسیه برای سال های 1991 - 2016 را می توان در جدول زیر ارائه کرد: جدول: پویایی نرخ تورم در روسیه برای سال 1991 - 2016 * پویایی قیمت های مصرف کننده بر اساس گروه کالاها و خدمات (ماه تا ماه مربوطه). سال قبل، % ** پویایی قیمت مصرف کننده بر اساس گروه کالاها و خدمات (ماه به ماه قبل، %).

بر اساس داده های ارائه شده توسط بانک روسیه و استاتورگانس، نمایه تورم ماهانه در سال 2017 دارای عبارت جدولی زیر است: جدول: نمایه تورم ماهانه در سال 2017 علاوه بر این، خود سیستم وزارت امور داخلی نیز دستخوش تغییراتی شده است. به ویژه، اداره پلیس راهنمایی و رانندگی در حال منحل شدن است.

آنچه در انتظار بازنشستگان وزارت امور داخلی در سال 2018 در روسیه است

افزایش در سال 2018 برای بازنشستگان در بلاروس در بلاروس، حقوق بازنشستگی کارگری به شهروندانی که در سن بازنشستگی هستند تعلق می گیرد که به طور مداوم به مدت 17 تا 20 سال حق بیمه پرداخت کرده اند. در صورت عدم رعایت این شرایط، مستمری بگیر مستمری اجتماعی دریافت می کند که در آن سن بازنشستگی باید حداقل 60 سال برای زنان و 65 سال برای مردان باشد. این الزامات برای افراد دارای معلولیت اعمال نمی شود. دسته های زیر از شهروندان می توانند پرداخت های بازنشستگی را دریافت کنند: بازنشستگی در روسیه 2018 جستجو در سایت اصل محاسبه حقوق بازنشستگی در وزارت امور داخلی در سال 2018 نیز تغییر خواهد کرد.

احتمالاً کمک هزینه نقدی نیروهای امنیتی به میزان قابل توجهی افزایش خواهد یافت، اما تا چه میزان و در چه بازه زمانی هنوز مشخص نیست. اما از قبل مشخص است که برای به دست آوردن آن باید مدت زمان کمی بیشتر از الان در مراجع مربوطه کار کنید.

حقوق بازنشستگی در روسیه 2018

توجه

افزایش حقوق نظامی در سال 2018، وزارت دفاع روسیه از افزایش هزینه ها در سه سال آینده خبر داد. به ابتکار دولت قرار شد سهم شیر از افزایش بودجه صرف افزایش دستمزد پرسنل نظامی شود. طبق بودجه مصوب، قرار بود در کنار حقوق بازنشستگی، حقوق نظامیان نیز افزایش یابد که این تغییر قرار بود بیش از 2.5 میلیون شهروند فدراسیون روسیه را تحت تاثیر قرار دهد.

برنامه ریزی شده بود که یک نمایه سازی 4 درصدی حقوق ها انجام شود. بر این اساس با افزایش حقوق، مزایای اجتماعی سالمندی باید افزایش می یافت. حقوق بازنشستگان ارتش بلاروس چگونه افزایش می یابد؟ ممکن است علاقه مند باشید: Evgeniy →Sat, 06/01/2018 - 08:07 #1 شاید از قبل با پرگویی متوقف شوید؟ بله، در سال 2012 افزایش قابل توجهی در حقوق سربازی و بر این اساس، حقوق بازنشستگی وجود داشت.

مهم

امروزه دو نوع پرداخت اصلی وجود دارد: مدت خدمت و ناتوانی. بر حسب سابقه خدمت: این پرداخت ها برای افراد دارای حداقل 25 سال سابقه خدمت و همچنین افراد دارای سابقه کار انباشته که مدت خدمت سربازی آنها در زمان اتمام آن حداقل 12.5 سال باشد قابل دریافت است. افسران ارتش روسیه که به دلیل محدودیت سنی 45 سال از خدمت بازنشسته شده اند و افرادی که به دلیل تغییرات سازمانی و پرسنلی به ذخیره اعزام می شوند نیز می توانند بر اساس مدت خدمت روی پرداخت ها حساب کنند.

برای از کارافتادگی: فقط افرادی که جراحت آنها در حین خدمت در ارتش فدراسیون روسیه دریافت شده است می توانند برای این نوع مستمری درخواست دهند. پرسنل نظامی سابق فدراسیون روسیه می توانند برای بازنشستگی نظامی و غیرنظامی درخواست دهند.
بلاروس در سال 2018 ارتش در بلاروس در سال 2018 برای دریافت آنها باید شرایط خاصی رعایت شود: هر ساله دولت این کشور پرداخت های بازنشستگی را شاخص می کند. شاخص‌ها برای همه پرداخت‌های اجتماعی، از جمله مزایای بازنشستگی برای پرسنل نظامی اعمال می‌شود. حقوق بازنشستگی نظامی در بلاروس در سال 2018 برای دریافت آنها، باید شرایط خاصی رعایت شود: هر سال دولت این کشور پرداخت های بازنشستگی را شاخص می کند. شاخص‌ها برای همه پرداخت‌های اجتماعی، از جمله مزایای بازنشستگی برای پرسنل نظامی اعمال می‌شود. آخرین اخبار در مورد افزایش حقوق بازنشستگی در بلاروس در سال 2018 آخرین اخبار در مورد افزایش حقوق بازنشستگی در بلاروس در سال 2018 سن بازنشستگی برای توده های کارگر در آنجا طبق قوانین فعلی، ساکنان یک کشور همسایه باید برای یک دوره 15 ساله کار کنند تا واجد شرایط پرداخت از طرف دولت باشند. .

این مدت هر سال افزایش می یابد تا اینکه تا سال 2025 به 15 سال برسد.

حداقل امتیاز تبدیل شده از وجوه واریز شده توسط کارفرما در حساب باید 13.8 باشد. تا سال 2025، این رقم باید سالانه 2.4 افزایش یابد و به 30 برسد.

مستمری خدمت مختلط سربازی

وزارت امور داخلی جمهوری بلاروس» بر اساس: گواهی شماره ... مورخ .... من می خواهم توجه مدیر را به این پیام جلب کنم زیرا: یک اعلان در حال ارسال است ...

توجه

دیمیتری بلاروس، مینسک #8، 26 فوریه 2008، ساعت 17:01 قطعنامه وزارت امور داخلی جمهوری بلاروس 2006/04/25 N 104 دستورالعمل در مورد رویه محاسبه تجربیات کاری و عملکرد تجربی کارکنان شهروندان امور داخلی و نیروهای داخلی وزارت امور داخلی جمهوری بلاروس 15.

اطلاعات

سابقه کار با داده های دفترچه کار تأیید می شود و در صورت عدم وجود آن - به روشی که برای تأیید سابقه کار در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی تعیین شده است. و در کجا نوشته شده است که دفترچه های کار پر نشده است.

و کارت تامین اجتماعی هم صادر نمی کنند. معلوم می شود که آن شخص خدمت کرده است و هیچ حفاظتی وجود نداشته است، می خواهم توجه مدیر را به این پیام جلب کنم، زیرا: یک اعلان در حال ارسال است ...

نحوه بازنشستگی از وزارت کشور با سابقه کار مختلط چگونه است؟

تخصیص مستمری از این نوع به روشی کاملاً تعریف شده انجام می شود که به طور قابل توجهی با روش دریافت سایر اشکال بازنشستگی متفاوت است.
با این حال، دلایل کاملا جدی وجود دارد که می تواند از این امر جلوگیری کند.
و تنها رعایت کلیه الزامات و در نظر گرفتن مشخصات می تواند تضمین کند که درخواست بازنشستگی توسط صندوق بازنشستگی تأیید می شود.

مهم

در صورتی که کارمند وزارت امور داخله یا پرسنل نظامی سابقه کار در سازمان های مختلف را داشته باشد، برای دریافت مستمری با سابقه مختلط، باید شرایط زیر را داشته باشد:

سن او باید حداقل 45 سال باشد.
مجموع سابقه کار باید حداقل 25 سال باشد.
مدت خدمت کارمند وزارت کشور باید حداقل 12.5 سال باشد.

در صورت کسب رتبه نظامی در طول دوره آموزشی، زمان صرف شده برای تحصیل در یک موسسه آموزش عالی را می توان به عنوان سابقه خدمت در وزارت امور داخله محاسبه کرد.

بازنشستگی مختلط

سابقه کاری آنها در سمت های فوق پرسنل پرواز و تست پرواز، کارگران کنترل ترافیک هوایی و دارای گواهینامه اعزام، کادر فنی و مهندسی، خدمه پرواز، کارکنان پزشکی و آموزشی مدارس راهنمایی، OPTU، دانشکده ها و دانشکده های فنی و همچنین می باشد. به عنوان هنرمندان و سایر کارکنان مؤسسات و گروه های نمایشی و سرگرمی - مدت خدمت نامیده می شود.

مجموع مدت کار کارکنان نامبرده در سمت های ذکر شده در بالا، مدت خدمت آنها می باشد.

با این حال، کار آنها در سمت های ذکر شده در بالا را می توان به منظور تعیین و پرداخت مستمری بابت خدمت طولانی مدت نیز نامید.

خدمت طولانی همچنین شامل خدمت سربازی شهروندان در نیروهای مسلح جمهوری بلاروس، خدمت در ارگان های وزارت امور داخلی و کمیته امنیت دولتی است.

مستمری برای یک کارمند وزارت امور داخلی با تجربه مختلط

در این مورد، محاسبه کل سابقه کار را در نظر می گیرد که باید حداقل 25 سال باشد.
این سنوات شامل مدت خدمت سربازی می شود که نمی تواند کمتر از دوازده سال و شش ماه باشد.

برای پرسنل نظامی زن، مدت خدمت آنها شامل مدتی است که در مرخصی زایمان بوده اند، در صورتی که در طول خدمت سربازی اعطا شده باشند.

مدت تحصیل آنها در مدرسه نظامی شامل مدت خدمت پرسنل نظامی نمی شود.

محاسبه حقوق بازنشستگی برای خدمات مختلط مطابق قانون فدرال شماره 4468-1 انجام می شود.

شرط تعیین مستمری مختلط رسیدن به سن 45 سال تمام است. در صورتی که یک سرباز مجبور به ترک خدمت به دلیل بیماری، اخراج یا سازماندهی مجدد شود، محدودیت سنی ممکن است کاهش یابد.

متاسفانه صفحه موجود نیست

موارد زیر ممکن است برای آن اعمال شود: کارمندان مؤسسات اصلاح جنایی؛

کارکنان خدمات آتش نشانی؛
کارکنان سازمان هایی که فعالیت آنها با هدف مبارزه با قاچاق مواد مخدر انجام می شود.
کارمندان وزارت دفاع؛
افسران پلیس.

مدارک مورد نیاز مدارک بازنشستگی با سابقه کار مختلط:

بیانیه فرم تعیین شده.
سند هویت.
گواهی تامین اجتماعی
گواهی حقوق به مدت پنج سال.
گواهی مدت خدمت سربازی.
درخواستی که نحوه دریافت مستمری را نشان می دهد.

پس از ارسال بسته مدارک، تایید اطلاعات ارائه شده آغاز می شود. بر اساس نتایج آن، تصمیمی در مورد انتصاب یک یا نوع دیگری از تأمین بازنشستگی گرفته می شود.

وارد سایت شوید

این موضوع توسط:

قانون فدرال فدراسیون روسیه شماره 4468؛
قانون فدرال فدراسیون روسیه شماره 166؛
قانون فدرال فدراسیون روسیه شماره 247؛
مصوبات 941 و 1237 دولت و هيأت وزيران.
قوانین وزارتخانه ها و ادارات جداگانه.

ساختار این وزارتخانه تعداد زیادی از افراد را استخدام می کند که می توان آنها را به دو بخش نابرابر تقسیم کرد:

کارگران غیرنظامی که دارای رتبه یا سمت نظامی نیستند.
پرسنل نظامی با درجه نظامی

آنها مشمول مقررات قانون بازنشستگی مانند اکثر شهروندان هستند.

این در مورد سن بازنشستگی نیز صدق می کند.
بدین ترتیب، مدت خدمت پرسنل نظامی، فرماندهی و درجه بندی سازمان های امور داخلی و کمیته امنیت کشور، کل مدت (بر حسب سال، ماه، روز) خدمت سربازی و سایر خدمات در دستگاه های فوق الذکر است. به علاوه دوره های منفرد خدمت بر اساس شرایط ترجیحی مناسبی که برای قانون ارائه شده است. مطابق با هنر. 18 قانون جمهوری بلاروس "در مورد حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی، فرماندهی و پرسنل درجه و پرونده سازمان های امور داخلی"، روش محاسبه طول خدمت برای اختصاص مستمری برای مدت خدمت به افسران، افسران حکم، میان کشتی ها و پرسنل نظامی که تحت یک قرارداد خدمت می کنند، فرماندهی و پرسنل درجه و پرونده سازمان های امور داخلی تعیین شده توسط قطعنامه شورای وزیران جمهوری بلاروس مورخ 5 ژوئیه 1993.

ثبت ملی قوانین حقوقی جمهوری بلاروس، 2003، N 127، 2/993) به پرسنل نظامی، کارکنان فرماندهی و سربازگیری و اعضای خانواده آنها نیز حق تعیین حقوق بازنشستگی به دلایل مقرر در این قانون داده شده است. در عین حال، انواع کمک‌های نقدی برای پرسنل نظامی، افسران فرماندهی و درجه‌بندی، برابر با دستمزد کارگران جمهوری در نظر گرفته می‌شود.

نام به عنوان بازرس، حادثه چرنوبیل را منحل کرد و در یک عملیات ویژه در باکو شرکت کرد. اما پس از 19 سال خدمت مجبور به استعفا شد. سال قبل، او شروع به درخواست بازنشستگی کرد و معلوم شد که 19 سال او در دوره بیمه لحاظ نشده است، به این معنی که او فقط می تواند روی بازنشستگی اجتماعی 90 روبل حساب کند. و حتی در 65 سالگی.

سپس وزارت کار فقط شانه هایش را بالا انداخت: چنین قانونی، هیچ کاری نمی توان کرد. مانند مدتها پیش مفهوم تجربه بیمه وجود داشت - این دوره کاری است که شما یا به جای شما حق بیمه پرداخت می کنید. و بستگی به ارزش آن دارد که آیا فرد مستمری کارگری دریافت می کند یا اجتماعی. بله، در واقع مفهوم تجربه بیمه از سال 1385 وجود داشته است. اما به معنای واقعی کلمه طی چند سال گذشته او از 5 سال به 15 سال افزایش یافته است. و طبق قانون، رشد بیشتری خواهد داشت: هر سال 6 ماه، در نهایت تا سال 2025، 20 سال خواهد بود.

در عین حال، دوره بیمه شامل خدمت سربازی، تحصیل در دانشگاه ها و کالج ها و همچنین تحصیلات تکمیلی، تحصیل در مقطع دکترا و غیره، مرخصی زایمان، خدمت در پلیس و سایر سازمان های انتظامی و موارد دیگر نمی شود.

پس از اینکه بلاروس ها بر اساس قانون جدید شروع به بازنشستگی کردند، کسانی نیز در به اصطلاح "تله دوره بیمه" افتادند - افرادی که کل مدت خدمت آنها به آنها اجازه بازنشستگی و واجد شرایط بودن را می داد، اما هیچ تجربه بیمه ای نداشتند. کافی.

- شما تمام زندگی خود را با این احساس گذرانده اید که به 5 سال سابقه بیمه نیاز دارید و ناگهان به 16 سال نیاز دارید و اغلب غیرواقعی است که این تفاوت را حل کنید.- می گویند فعالان حقوق بشر انجمن عمومی "کمیته هلسینکی بلاروس".

این همان اتفاقی است که برای ایوان نیکولایویچ رخ داد که پس از 19 سال خدمت در وزارت امور داخلی، برای مراقبت از والدین بیمار خود استعفا داد. وی حدود 10 سال سابقه بیمه بدون خدمت در وزارت کشور داشت. این حتی برای دریافت حداقل مستمری سالمندی کافی نبود. این بدان معنی است که او فقط می تواند واجد شرایط دریافت مستمری اجتماعی 90 روبلی باشد و حتی پس از پنج سال.

به گفته وزارت کار، بیش از 1000 نفر در زمان تمدید دوره در وضعیت مشابهی قرار گرفتند و تعداد آنها هر سال در حال افزایش است.

فعالان حقوق بشر به مشکل تله تجربه بیمه پرداخته اند. آنها به دادگاه قانون اساسی، وزارت کار و پارلمان شکایت کردند.

- ما پیشنهاد کردیم یک دوره انتقالی، "اولین کمک هدفمند" برای کسانی که خود را در دام مشابهی می یابند، معرفی کنیم. همچنین تعیین مستمری متناسب، حتی اگر مدت بیمه به طور کامل تمام نشده باشد.- توجه فعالان حقوق بشر کمیته هلسینکی بلاروس.

دادگاه قانون اساسی خاطرنشان کرد که هنگام انتقال به قوانین جدید، "انتظارات مشروع شهروندان باید تا حد امکان برآورده شود، از جمله با تعیین یک دوره گذار معقول برای ارائه فرصت واقعی به شهروندان برای رعایت الزامات اصلاح شده هنجارهای قانونی." دادگاه قانون اساسی همچنین اضافه کرد که لازم است برای تعدیل و گنجاندن فعالیت های اجتماعی مهم برای دولت و جامعه در طول خدمت پیش بینی شود.

در نتیجه قانون مورد بازنگری قرار گرفت. و از دیروز، فرمان جدید ریاست جمهوری در تاریخ 29 ژوئن 2017 به شماره 233 "در مورد تأمین بازنشستگی برای دسته های خاصی از شهروندان" لازم الاجرا شد.

- بله، ایوان نیکولایویچ یکی از معدود افرادی خواهد بود که می تواند به جای بازنشستگی اجتماعی، مستمری کار دریافت کند. ما قبلا مدارک را برای ثبت نام ارسال کرده ایم،- رئیس بخش کار کمیته اجرایی منطقه لیدا آندری میمیش می گوید. - مدت بیمه وی و کلیه نظامیانی که مستمری سربازی نرفتند به 10 سال کاهش یافت. و ایوان نیکولایویچ قبلاً آن را حل کرده است.

چه چیزی در قانون تغییر کرده است؟

- نوآوری ها وضعیت برخی از گروه های آسیب پذیر را در آینده تلطیف می کند، اما در عین حال مشکل تله تجربه بیمه را به طور کامل حل نمی کند.- در BHC توضیح دهید. فعالان حقوق بشر جدول ویژه ای تهیه کرده اند تا نشان دهند که چه تغییراتی در قانون ایجاد شده و چه مواردی ثابت مانده است.

قوانین جدید بازنشستگی قبل از مصوبه شماره 233 (تا تاریخ 1396/08/01)	پس از مصوبه شماره 233 (بعد از 1396/08/01)
برخی افراد به دلیل عدم استثنا یا دوره انتقالی برای کسانی که در دوره نوآوری به سن بازنشستگی می رسند و طبق ضوابط قدیم دارای سابقه بیمه کافی (حداقل 5 نفر) هستند، در دام تجربه بیمه افتادند. سال)، اما به مدت بیمه تعیین شده در مصوبات جدید نرسد. این در درجه اول مربوط به افرادی است که در دهه 90 و پس از آن بدون استخدام رسمی به بهترین شکل ممکن زنده ماندند. این افراد نه مستمری سالمندی را به صورت عمومی دریافت می کنند و نه مستمری اجتماعی.	وضعیت این افراد به هیچ وجه بهتر نشد. تنها راه برون رفت از این وضعیت، معرفی یک دوره گذار برای افرادی است که به زودی به سن بازنشستگی می رسند.
افرادی که سال ها به فعالیت های مفید اجتماعی (مثلاً نگهداری از معلولان گروه یک) می پردازند، در دام دوره بیمه افتادند و حق مستمری خود را از دست دادند. واقعیت این است که دولت در دفترچه کار آنها ثبت می کند و به آنها پول می دهد، اما کار آنها را در دوره بیمه حساب نمی کند. مردم زمان لازم برای جمع آوری دوره مورد نیاز پوشش بیمه (16 سال در سال 2017، بیشتر بعد) را ندارند. در عین حال طبق قانون نگهداری از معلول گروه یک با هیچ کاری قابل ادغام نیست.	منطق فعالیت های مفید اجتماعی به نوعی مورد توجه قرار می گیرد. دوره های فعالیت مفید اجتماعی هنوز مشمول دوره بیمه نمی شود، اما مدت خدمت بیمه ای این گونه افراد به 10 سال کاهش یافته است. درست است، در همان زمان، طول کل تجربه کاری برای چنین افرادی افزایش یافته است. برای زنان - حداقل 35 سال، برای مردان - حداقل 40 سال. در حالی که برای سایر رده ها (که دارای سابقه بیمه کافی 16 سال در سال 1396 هستند)، مجموع سابقه کار برای آقایان و خانم ها به ترتیب 20 و 25 سال است. بنابراین، این مصوبه، ارائه مستمری را برای این دسته از شهروندان عادلانه‌تر و ملایم‌تر کرد، اما مشکل به طور کامل حل نشده است، زیرا افزایش کل طول خدمت برای بسیاری ممکن است مانعی برای تعیین مستمری باشد.
وضعیت افرادی که از یک معلول گروه 1 یا فردی که به سن 80 سالگی رسیده بود مراقبت می کردند نه تنها به دلیل دام دوره بیمه، بلکه به دلیل این واقعیت که پس از رسیدن به سن بازنشستگی نمی توانستند دریافت کنند. مزایای مراقبت، حتی اگر به دلیل نداشتن سابقه بیمه مستمری به آنها اختصاص داده نشده باشد.	فرمان این تعارض را از بین برد. اکنون این افراد می توانند تا تعیین مستمری اجتماعی به دریافت مزایای مراقبتی ادامه دهند و این مدت به حساب کل مدت خدمت آنها محاسبه می شود.
نابرابری در رابطه با پرسنل نظامی، کارمندان وزارت شرایط اضطراری، سازمان های مجری قانون و افراد معادل آنها به وجود آمده است. در حالی که این افراد خدمت می کنند، دولت به عنوان یک کارفرما برای آنها حق بیمه پرداخت نمی کند. در صورتی که قبل از رسیدن به مدت خدمت خود (که 20 سال است) بازنشسته شوند، مستمری به طور کلی به آنها تعلق می گیرد. یعنی مثلاً یک پلیس اصولگرا که بعد از 19 سال سابقه خدمت خوب اخراج می شود، امروز باید شغلی پیدا کند و فرصت داشته باشد تا حداقل 16 سال سابقه بیمه داشته باشد.	وضعیت پرسنل نظامی، کارمندان وزارت شرایط اضطراری، سازمان های انتظامی و افراد معادل آنها رو به بهبود است. مدت خدمت آنها هنوز در دوره بیمه محاسبه نمی شود. اگر به هر دلیلی این افراد به مستمری ادارات نرسند و زودتر اخراج شوند، برای دریافت مستمری به طور کلی باید 10 سال سابقه بیمه داشته باشند و نه 16 سال یا بیشتر. تصویب فرمان 233. آنها همچنین باید حداقل تجربه کاری را کسب کنند: 20 سال برای زنان، 25 سال برای مردان. زمان خدمت در کل مدت خدمت محاسبه می شود. با این حال، این رویکرد آرام فقط برای افرادی اعمال می شود که حداقل 10 سال خدمت کرده اند.

ایوان نیکولاویچ اسنیتکو 61 ساله است. سال گذشته، مرد تصمیم گرفت برای بازنشستگی اقدام کند. اما معلوم شد که او نمی تواند واجد شرایط بازنشستگی تمام عیار کار باشد. سابقه خدمت وی در وزارت کشور به حساب سابقه بیمه ای وی قرار نگرفته است که بر میزان مستمری وی تأثیر می گذارد.

- من در سال 1352 برای خدمت به وزارت کشور رفتم، تازه از سربازی آمدم و آنجا شروع به کار کردم.- ایوان نیکولاویچ به Onliner.by گفت. - او به عنوان افسر پلیس منطقه، بازرس و حتی بازپرس خدمت می کرد. حادثه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل را منحل کرد و در عملیات ویژه در باکو شرکت کرد. ما هم مجبور شدیم به آنجا برویم. حدود سه روز آنجا بود. تا سال 1992 کار کرد. بعد رفت، پدر و مادرم از کار افتاده بودند، باید آنها را بازرسی می کردم.

- در نتیجه به 30 سال و نیم سابقه کار رسیدم. یعنی من در واقع حق بازنشستگی از دولت دارم،- مرد توضیح می دهد. - اما وقتی شروع به جمع آوری مدارک و ثبت نام کردم، معلوم شد که این 19 سال عجیب و غریب من جزو سابقه بیمه من نبوده است.

در نتیجه معلوم شد که ایوان نیکولایویچ حدود 10 سال سابقه بیمه دارد که کمتر از حد لازم است. طبق قانون، برای بلاروس هایی که در سال 2015 درخواست بازنشستگی کرده اند، حداقل مدت بیمه حداقل 15 سال است.

- و این بدان معنی است که من فقط به مستمری سالمندی اجتماعی دسترسی دارم. نه 2.8 میلیون معمولی، بلکه 800 هزار در ماه،- می گوید ایوان نیکولایویچ. - وقتی متوجه شدم مدت خدمت محاسبه مستمری شامل این 19 سال نمی شود، شوکه شدم. من نمی دانم چگونه و بر چه اساسی تجربه من در بیمه گنجانده نشده است؟ معلوم می شود که من کارم را انجام دادم، بدهی را به دولت پرداخت کردم، اما در نهایت چیزی برای من وجود ندارد؟ حقوق بازنشستگی همان مستی هایی است که فقط یکی دو سال در عمرشان کار کرده اند... البته این توهین و بی انصافی است.

وزارت کار و حمایت اجتماعی از وضعیت ایوان نیکولایویچ اطلاع دارد. اما می گویند این قانون است.

- شرایط تعیین مستمری کار در سیستم بازنشستگی عمومی برای همه شهروندان یکسان است: هم برای غیرنظامیان و هم برای پرسنل نظامی سابق.- لاریسا یشکووا معاون اداره اصلی بازنشستگی وزارت کار و حمایت اجتماعی به Onliner.by توضیح داد. - در مورد دوره بیمه، دوره های کاری با پرداخت حق بیمه اجباری به صندوق بازنشستگی تشکیل می شود. بر این اساس، این مدت خدمت نمی تواند شامل دوره هایی از سایر فعالیت ها باشد که در آن حق بیمه پرداخت نشده است: زمان خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، وزارت شرایط اضطراری و سایر سازمان های مجری قانون، مراقبت از کودکان، دریافت مقرری بیکاری، آموزش و غیره. (توجه داشته باشید که در صورت داشتن مدت بیمه مورد نیاز و حق مستمری کار، دوره های مشخص شده فعالیت "از بین نمی رود": در کل مدت خدمت لحاظ می شود).

شرط حداقل مدت خدمت بیمه برای تعیین مستمری کار پیری (حداقل 5 سال) در قانون در سال 2006 ظاهر شد و با این واقعیت توجیه می شود که از دریافت سهم بیمه است که پرداخت می شود. حقوق بازنشستگی فعلی تضمین می شود.

طبق قوانین فعلی، در سال 2016 مدت بیمه مورد نیاز 15 سال و 6 ماه است و از اول ژانویه 2017 سالانه 6 ماه به 20 سال تا سال 2025 افزایش می یابد. یعنی برای کسانی که در سال 2018 بازنشسته می شوند، 16 سال و 6 ماه، در سال 2019 - 17 سال و غیره خواهد بود.

متأسفانه ایوان نیکولایویچ سابقه بیمه مستندی نزدیک به 10 سال دارد. و قانون اجازه نمی دهد که مستمری کار به او اعطا شود. ضمناً با رسیدن به 65 سال سن، حق مستمری اجتماعی را نیز کسب می کند.

یادآوری می کنیم که امسال در بلاروس تصمیم گرفته شد که سن بازنشستگی به 63 سال برای مردان و 58 سال برای زنان افزایش یابد. به صورت مرحله ای افزایش می یابد: از سال 2017، هر سال تقویمی 6 ماه.

لوازم آرایشی ایده آل آرایش. مانیکور. روغن ها ماساژ دادن. رنگ آمیزی