rumah Warna Rancangan undang-undang tentang peningkatan masa kerja personel militer. Pensiun militer untuk masa kerja panjang. Siapa yang berhak atas pensiun militer untuk masa kerja panjang?

Rancangan undang-undang tentang peningkatan masa kerja personel militer. Pensiun militer untuk masa kerja panjang. Siapa yang berhak atas pensiun militer untuk masa kerja panjang?

Sebuah rancangan undang-undang disetujui oleh departemen-departemen yang menyediakan dinas militer, yang memberikan peningkatan dari 20 menjadi 25 tahun dinas yang diperlukan untuk penugasan pensiun militer. Pada saat yang sama, ini berbeda secara signifikan dengan RUU yang kami tulis di kami tertanggal 15 Juni 2017 dan yang disiapkan oleh pengacara militer kami. Yang terpenting, RUU ini diasumsikan akan diberlakukan Duma Negara musim gugur ini dan harus mulai berlaku pada tanggal 1 Januari 2018, dan bukan pada tanggal 1 Januari 2019, seperti yang diusulkan sebelumnya. Namun, RUU itu sendiri mengatur masa transisi hingga 1 Januari 2023, di mana personel militer dengan masa kerja 20 tahun atau lebih akan dapat pensiun dari dinas militer dengan hak menerima pensiun militer dengan ketentuan yang sama. Selain itu, diasumsikan bahwa jika terjadi pemecatan seorang prajurit karena salah satu alasan yang disebut “preferensial” (mencapai batas usia untuk dinas militer, status kesehatan, tindakan organisasi dan kepegawaian, serta pemecatan dari dinas militer karena kegagalan untuk mematuhi ketentuan kontrak oleh Kementerian Pertahanan Federasi Rusia (badan eksekutif federal lain di mana undang-undang mengatur dinas militer), jika ia memiliki masa kerja 20 tahun atau lebih, pensiun akan ditugaskan dengan persyaratan yang sama seperti yang berlaku saat ini. RUU baru mengatur hal itu ukuran minimum pensiun dengan masa kerja 25 tahun akan menjadi 65% dari jumlah tunjangan moneter yang diperhitungkan untuk penugasan pensiun militer (gaji menurut pangkat militer, gaji menurut posisi (gaji resmi) dan persentase bonus untuk masa kerja) , dan maksimum - 95% dari jumlah tunjangan moneter yang ditentukan. Dalam RUU ini, berbeda dengan yang telah diundangkan sebelumnya, tidak ada aturan yang mengatur tentang peningkatan jumlah bonus masa kerja tertentu yang dibayarkan kepada personel militer dan yang diperhitungkan ketika menetapkan pensiun militer; tidak Diberitakan, rupanya karena anggaran yang terbatas, untuk melakukan hal tersebut belum ada rencana lagi. Beberapa media melaporkan bahwa manuver seperti itu akan memberikan kelonggaran pada anggaran federal, karena akan membebaskan beberapa miliar rubel untuk sementara waktu, yang sangat penting dalam kondisi ekonomi sulit yang dihadapi negara bagian kita.

Pada saat yang sama, Kommersant melaporkan bahwa menurut informasi dari sumbernya yang dekat dengan pemerintahan Presiden Federasi Rusia, "keputusan pada prinsipnya untuk meningkatkan batas bawah masa kerja personel militer telah diambil." Oleh karena itu, dengan tingkat kemungkinan yang tinggi dapat diasumsikan bahwa masa kerja minimum yang diperlukan untuk memberikan pensiun militer akan tetap ditingkatkan dalam waktu dekat dari 20 menjadi 25 tahun.

Anda dapat menggunakan perhitungan pensiun militer saat ini di sini.

Gunakan perhitungan pensiun militer (campuran) saat ini dengan mempertimbangkan pengalaman sipil (kerja).

Anda dapat menggunakan perhitungan gaji saat ini di sini.

b) untuk orang-orang yang melakukan dinas militer sebagai perwira, perwira dan taruna atau dinas militer di bawah kontrak sebagai tentara, pelaut, sersan dan mandor di Angkatan Bersenjata, Dinas Perbatasan Federal dan badan-badan dinas perbatasan Federasi Rusia, di pasukan internal dan kereta api, di pasukan Garda Nasional Federasi Rusia, badan komunikasi dan informasi pemerintah federal, pasukan pertahanan sipil, dinas keamanan federal (kontra intelijen) dan pasukan perbatasan, badan intelijen asing, formasi militer lainnya dari Federasi Rusia dan bekas Uni Soviet dan lembaga-lembaga serta badan-badan sistem pemasyarakatan yang dibentuk sesuai dengan undang-undang, di Angkatan Bersenjata Persemakmuran Negara-Negara Merdeka, serta personel swasta dan komandan yang bertugas di badan urusan dalam negeri negara tersebut. Federasi Rusia dan bekas Uni Soviet, badan pengawas narkoba obat-obatan dan psikotropika, Dinas Pemadam Kebakaran Negara dan lembaga serta badan sistem pemasyarakatan, pasukan Garda Nasional Federasi Rusia, dan keluarga dari orang-orang yang tinggal di negara bagian tersebut - bekas republik Uni Soviet, yang bukan anggota Persemakmuran Negara-Negara Merdeka, jika undang-undang negara bagian tersebut tidak mengatur pelaksanaannya ketentuan pensiun dengan alasan yang ditetapkan untuk orang-orang yang bertugas di dinas militer, dinas di badan urusan dalam negeri, dan keluarganya.

Pensiun yang diberikan kepada orang-orang yang disebutkan dalam Pasal 1 Undang-undang ini dan keluarganya dapat diubah.

Pertanyaan tentang peningkatan umur pensiun menjadi semakin relevan setiap tahunnya.

Tentu saja banyak warga negara kita yang tertarik dengan pertanyaan yang sama - apakah usia pensiun akan dinaikkan atau tidak?

Secara khusus, masalah ini sangat akut bagi personel militer. Oleh karena itu, kami akan mempertimbangkan masalah penambahan usia pensiun khusus untuk kategori warga negara ini.

Peraturan perundang-undangan tentang masalah ini

Di Federasi Rusia, pertanyaannya adalah perlu usia pensiun bagi personel militer warga negara diatur dengan undang-undang sebagai berikut:

Undang-undang federal yang mengatur masalah dukungan keuangan bagi warga negara Federasi Rusia. RUU ini diadopsi oleh Duma Negara pada akhir November 2001;
Konstitusi Federasi Rusia, khususnya bagian 2, yang mengatur masalah akrual manfaat pensiun selama masa kerja;
Konstitusi Federasi Rusia, yaitu Pasal 13, yang secara langsung menentukan syarat-syarat yang harus dipenuhi untuk pensiun.

Syarat dan tata cara pensiun bagi personel militer

Tidak masalah di mana dan dalam posisi apa seorang prajurit negara kita bertugas - dia berhak pensiun segera setelah dia memiliki pengalaman kerja selama 20 tahun.

Tetapi pada saat yang sama, ada baiknya mempertimbangkan sedikit nuansa - seorang prajurit memiliki hak setelah mencapai 20 tahun masa kerja, tetapi jumlah tunjangan pensiun tidak lebih dari 50% miliknya.

Namun, ada opsi untuk meningkatkan keuntungan. Untuk melakukan ini, cukup mengajukan permohonan pensiun dan terus bekerja. Dalam hal ini, Anda setidaknya dapat sedikit meningkatkan jumlah pensiun Anda (+3% untuk setiap tahun kerja tambahan).

Sebagaimana disebutkan di atas, besaran pensiun dengan masa kerja 20 tahun tidak melebihi 50% dari gaji, tetapi pada saat yang sama untuk setiap tahun tambahan yang dilayani 3% ditambahkan.

Jumlah pensiun maksimum dicapai setelah 32 tahun dinas militer terus menerus. Dengan masa kerja seperti itu, setiap prajurit di negara kita berhak mengandalkan pensiun sebesar 85% dari gajinya.

Perlu dicatat bahwa pensiun bagi personel militer memiliki keunggulan utama dibandingkan pensiun “sipil” - jumlahnya bisa jauh lebih besar.

Hal penting lainnya keuntungan justru lamanya pelayanan. Misalnya, jika pada usia 40 tahun seorang prajurit telah memiliki masa kerja terus menerus selama 20 tahun, ia berhak untuk pensiun, menerima pensiun dan terus mengabdi.

Pada saat yang sama, perlu juga mempertimbangkan fakta bahwa bagi personel militer yang bertugas dalam kondisi iklim yang sulit, 1 tahun dianggap sebagai 2. Oleh karena itu, kategori ini berhak pensiun pada usia 30 tahun, dan sedangkan pada usia 40 tahun (dengan syarat tetap mengabdi) dapat mencapai iuran pensiun maksimal (85%).

Berapa banyak pengalaman yang dibutuhkan untuk pilot militer?

Kalau personel militer dan warga negara yang bukan pilot baru berusia 20 tahun, maka dibutuhkan pilot setidaknya 25 tahun.

Tidak masalah yang mana pangkat militer, apa pun posisi pilotnya, negara tidak akan mengizinkannya pensiun kecuali dia memiliki pengalaman 25 tahun.

Di sini perlu juga mempertimbangkan nuansanya - dengan pengalaman 25 tahun, pensiun tidak akan lebih dari 50%, dan jika Anda memiliki pengalaman 32 tahun, jumlah maksimum 85% akan diberikan.

Aturan pendaftaran pensiun

Pertama-tama, perlu dipahami bahwa pengalaman dinas militer itu sendiri pada awalnya diperhitungkan.

Setelah itu diperhitungkan:

berapa gaji yang diterima prajurit itu selama dinas militernya;
persentase gaji ditentukan tergantung pada jumlah tahun pengalaman;
dicek apakah ada tunjangan atau tunjangan.

Pendaftaran pensiun bagi warga militer adalah sebagai berikut:

Perlu juga mempertimbangkan fakta bahwa seluruh paket dokumen dapat diperluas atas permintaan komisariat militer itu sendiri, yang mungkin diperlukan untuk mengonfirmasi hak untuk mengajukan pensiun (berbagai pernyataan, sertifikat tanggungan, dan sebagainya. pada).

Perlu diperhatikan bahwa pembayaran pertama setelah pensiun harus dilakukan, menurut undang-undang, selambat-lambatnya 90 hari sejak tanggal penyerahan dokumen.

Badan penegak hukum Rusia telah menyetujui rancangan undang-undang untuk meningkatkan batas bawah masa kerja yang memberikan hak untuk menerima pensiun militer dari 20 menjadi 25 tahun. Rencananya norma tersebut akan mulai berlaku pada 1 Januari 2018, namun ada masa transisi hingga 2023, lapor surat kabar Kommersant. Duma Negara mungkin mempertimbangkan RUU tersebut pada awal September.

Sebelumnya diberitakan bahwa hukum baru sedang dikembangkan bersama oleh Kementerian Pertahanan, Garda Nasional Rusia, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, otoritas pengendalian peredaran obat-obatan narkotika dan psikotropika, otoritas sistem pemasyarakatan kriminal dan struktur lain yang menyediakan dinas militer, dalam kerangka kerangka perintah Mei Presiden Rusia Vladimir Putin. Perlu diketahui, gagasan menaikkan batas bawah masa kerja telah dibahas di pemerintah selama lima tahun terakhir.

Menurut RUU tersebut, selama 25 tahun dinas, personel militer akan dapat mengandalkan 65% dari jumlah tunjangan moneter yang diatur oleh Undang-Undang Federal 12 Februari 1993 No. 4468-1 “Tentang pensiun bagi orang-orang yang bertugas di dinas militer... dan keluarga mereka,” dan untuk setiap tahun setelah jangka waktu tersebut - 3%, tetapi tidak lebih dari 95% tunjangan. Selain itu, dokumen tersebut mengatur pembayaran bagi personel militer yang diberhentikan setelah mencapai batas usia untuk bertugas, karena alasan kesehatan, karena sakit atau sehubungan dengan acara organisasi dan kepegawaian, tetapi memiliki masa kerja 20 tahun pada hari pemecatan: mereka akan menerima 50% dari “jumlah tunjangan moneter yang sesuai”, dan untuk setiap tahun masa kerja - 3%, tetapi secara total tidak lebih dari 95% dari tunjangan yang ditentukan.

Dalam versi saat ini, untuk masa kerja 20 tahun, seorang prajurit menerima 50% gajinya dan 3%, namun tidak lebih dari 85% gajinya, untuk setiap tahun masa kerja setelah itu.

Menurut pemerintah, pemberlakuan undang-undang tersebut akan menghemat anggaran “ratusan miliar rubel per tahun”. Sebelumnya dilaporkan bahwa blok keuangan dan ekonomi Kabinet Menteri memperkirakan penghematan hingga 400 miliar rubel setiap tahunnya.

Moskow, layanan informasi RIA "Hari Baru"

Moskow. Berita lainnya 25/08/17

Sebuah RUU telah disiapkan yang meningkatkan masa dinas militer untuk memperoleh hak pensiun jangka panjang menjadi 25 tahun. Apa yang harus dilakukan?

Gagasan untuk meningkatkan masa kerja personel militer untuk memperoleh hak atas pensiun jangka panjang bukanlah hal baru. Rupanya, banyak yang dihantui oleh kenyataan bahwa personel militer memperoleh hak pensiun 20 tahun setelah dimulainya dinas militer.

Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa menurut hukum federal“Mengenai status personel militer”, seorang prajurit menerima hak atas pensiun jangka panjang setelah berakhirnya 20 tahun sejak tanggal dimulainya dinas militer.

Ternyata jika dinas kontrak dimulai, misalnya pada usia 20 tahun, maka pada usia 40 tahun seorang militer sudah bisa pensiun. Jadi katak itu mulai “mencekik” banyak orang. Seharusnya masih muda, tapi sudah pensiun. Terlebih lagi, “katak” ini berada di dalam diri mereka yang belum pernah bertugas di ketentaraan selama sehari pun. Mereka yang pernah menjalani dinas militer memahami betul bahwa memperoleh hak pensiun setelah 20 tahun bertugas adalah hal yang pantas, maafkan tautologi dan permainan kata-kata tersebut.

Lagi pula, pertama, selama 20 tahun menjadi garda depan dalam segala konflik militer, mempertaruhkan nyawa dan kesehatan, selama 20 tahun jam kerja tidak teratur dan malam kerja tidak teratur, banyak bergerak bersama keluarga, tidak punya sudut sendiri. ... Anda dapat menambahkan kalimat ini Masih banyak momen yang tidak membuat hidup seseorang nyaman dan menarik.

Dan kedua, jumlah pensiun ini setelah 20 tahun mengabdi, misalnya, untuk mayor adalah 16.000-17.000 rubel, dan untuk prajurit kontrak dari prajurit hingga sersan (yang, omong-omong, merupakan mayoritas mutlak di angkatan bersenjata ), pensiun jangka panjang setelah masa kerja 20 tahun adalah 10.000-11.000 rubel.

Anda dapat memeriksa pernyataan ini menggunakan kalkulator pensiun militer. Bayangkan saja - setelah 20 tahun dinas militer, pensiun Anda adalah 10.000 rubel. Layak! Artinya, negara tidak akan bangkrut dengan membayar pensiun yang sedikit kepada prajurit.

Namun pejabat pemerintah ingin melangkah lebih jauh dan menambah jangka waktu perolehan hak pensiun menjadi 25 tahun. Rancangan undang-undang tersebut saat ini sedang dikembangkan di lingkungan Direktorat Utama Personalia TNI, yang lebih dikenal di kalangan militer dengan singkatannya yang maha kuasa - GUK. Namun makna undang-undang yang dikembangkan sudah jelas meski tanpa mempelajari seluk-beluknya.

Untuk memperoleh hak atas pensiun, seorang prajurit kontrak harus mengabdi bukan 20, tetapi 25 tahun. Artinya, jika Anda sudah mengabdi selama 24 tahun, maka Anda belum memperoleh hak pensiun. Jangka waktu yang sama dapat pula merupakan jangka waktu untuk memperoleh hak atas tempat tinggal tetap, yaitu bukan setelah umur 20 tahun, melainkan hanya setelah umur 25 tahun.

Sekarang para manajer takut untuk mempromosikan dan mengesahkan undang-undang tersebut - lagipula, ada pemilihan presiden. Dan undang-undang tersebut, ANTARA AS, tidak akan populer atau disetujui.

Karena setelah 20 tahun mengabdi, prajurit tersebut merasa jauh lebih tenang dan jiwanya dihangatkan oleh pemahaman bahwa ia tidak akan lagi mati kelaparan dan bahwa ia telah mendapatkan uang pensiunnya, meskipun sedikit. Sekarang tidak akan ada perdamaian seperti itu dan seorang militer akan dapat diberhentikan tanpa pensiun bahkan setelah 24 tahun mengabdi.

Undang-undang tersebut kemungkinan besar akan disahkan setelah pemilihan presiden pada bulan Maret 2018. Namun masih belum jelas apa yang akan terjadi pada personel militer yang telah bertugas selama 20 tahun dan telah memperoleh hak pensiun. Apakah mereka akan kehilangan hak ini? Ini adalah pertanyaan utama yang mengkhawatirkan semua prajurit yang telah bertugas selama 20 hingga 24 tahun. Haruskah mereka menandatangani kontrak lain atau tidak? Dan jika Anda menandatangani, apakah Anda akan kehilangan hak atas pensiun?

Pertanyaan-pertanyaan tersebut belum ada jawabannya, namun satu hal yang kita tahu pasti adalah aparatur negara bisa berbuat apa saja dan apa manfaatnya, dan bukan mereka yang untuknya undang-undang tersebut disahkan. BERBICARA ANTARA KITA, kita telah melalui ini lebih dari sekali...