วันหยุดปี 2014
ปฏิทินวันหยุด
วันหยุดสุดสัปดาห์: โครงการโอนช่วงวันหยุด

ความสนใจ!นี่คือหน้าที่เก็บไว้ ข้อมูลปัจจุบันสามารถพบได้ในเพจ: .

ในหน้านี้ เราจะนำเสนอปฏิทินวันที่ไม่ทำงาน วันหยุด และวันหยุดสุดสัปดาห์สำหรับปี 2014 ที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ปฏิทิน
วันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ในปี 2014

(พระราชกำหนดของรัฐบาล สหพันธรัฐรัสเซีย“ ในการโอนวันหยุดในปี 2557” ลงวันที่ 28 พฤษภาคม 2556 ฉบับที่ 444 อนุมัติโดยประธานรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย D. Medvedev เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2556)

หากต้องการขยายภาพปฏิทิน ให้คลิกที่ภาพ!

สำหรับการอ้างอิง:

ในปี 2014 รัสเซียมีวันทำการ 247 วันทำการ (โดยลดวันทำงานลง 6 วัน) และวันหยุด 118 วัน

- กฎการโอนวันหยุด:ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดวันหยุดไม่ทำงาน 14 วันหยุดต่อปี ได้แก่ วันที่ 1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่ทั่วไป 7 มกราคม - วันคริสต์มาส 23 กุมภาพันธ์ - ผู้พิทักษ์แห่งปิตุภูมิ วัน 8 มีนาคม - วันสตรีสากล 1 พฤษภาคม - วันฤดูใบไม้ผลิและแรงงาน 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ 12 มิถุนายน - วันรัสเซีย และ 4 พฤศจิกายน - วัน ความสามัคคีของชาติ.
หากวันหยุดที่ไม่ทำงานตรงกับวันหยุด วันหยุดจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปถัดจากวันหยุด รูปแบบการโอนวันหยุดสุดสัปดาห์ปี 2014 แสดงอยู่ในปฏิทิน - การโอนระบุด้วยลูกศรโปร่งแสง ปีนี้ไม่มีการเลื่อนดังกล่าวมากนัก - เลื่อนวันหยุดสุดสัปดาห์ทั้งหมด 3 วัน:
ลูกศรสีน้ำเงินอ่อน - ตั้งแต่วันที่ 4 มกราคม (วันเสาร์) ถึง 2 พฤษภาคม (วันศุกร์)
สีม่วงอ่อน - ตั้งแต่วันที่ 5 มกราคม (วันอาทิตย์) ถึง 13 มิถุนายน (วันศุกร์)
สีแดงอ่อน - ตั้งแต่วันที่ 24 กุมภาพันธ์ (วันจันทร์) ถึง 3 พฤศจิกายน (วันจันทร์)

- เกี่ยวกับวันทำงานที่สั้นลง:ชั่วโมงทำงาน, มักจะโดยตรงก่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์จะลดลง 1 ชั่วโมง ปีนี้สถานการณ์ไม่ปกติเกิดขึ้น: ในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ วันทำงานที่สั้นลงจะมาหลังวันหยุด! ความจริงก็คือวันหยุดถูกย้ายจากวันนี้เพียงเป็นวันก่อนวันหยุดสั้น ๆ (3 พฤศจิกายน) และตามกฎการโอนที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล วันนี้มีเวลาทำงานเหมือนกับวันที่ถูกแทนที่ เช่น. สั้นลง 1 ชั่วโมง (เราเชื่อว่าผู้จัดการที่มีความเข้าใจจะเลื่อนวันเริ่มงานออกไปเป็นชั่วโมงนี้... :)

แสดงถึงข้อมูลที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ข้อมูลเกี่ยวกับวันทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดประจำปี 2557รวมถึงวันก่อนวันหยุดสั้นลงหนึ่งชั่วโมงในปี 2557

ปฏิทินการผลิตปี 2557ยังให้ข้อมูลว่ามันจะคงอยู่ได้นานแค่ไหน วันหยุดปีใหม่ 2014 และวันหยุดเดือนพฤษภาคมถูกเลื่อนออกไปอย่างไร...

ปฏิทินการผลิตปี 2557จะช่วยให้คุณติดตามชั่วโมงการทำงานด้วยตารางที่สะดวกสบายพร้อมข้อมูลทางสถิติสำหรับเดือน ไตรมาส และตลอดทั้งปี 2557

ปฏิทินการผลิต- นี่คือผู้ช่วยสำคัญในการทำงานของนักบัญชี! ข้อมูลที่นำเสนอในปฏิทินการผลิตจะช่วยให้นักบัญชีหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการคำนวณ ค่าจ้างจะอำนวยความสะดวกในการคำนวณชั่วโมงทำงาน ลาป่วย หรือจ่ายค่าลาพักร้อน

ในหน้าเดียวซึ่งออกแบบในรูปแบบของปฏิทินพร้อมความคิดเห็นข้อมูลพื้นฐานเกือบทั้งหมดที่จำเป็นทั้งในงานของนักบัญชีและสำหรับเนื้อหาข้อมูลทั่วไปของประชากรทั้งหมดของประเทศจะถูกรวบรวม!

นอกจากนี้ เมื่อคุณเลื่อนเคอร์เซอร์แล้วคลิกวันที่ในปฏิทิน คุณสามารถไปที่หน้าที่มีวันที่ตรงกันในปฏิทินได้! ( ลิงก์จะได้รับการอัปเดตเมื่อใกล้ถึงวันหยุด - ดูการอัปเดตบนเว็บไซต์ลิงค์ http://supersolnishco.net/proizvodstvennyj-kalenda...vodstvennyj-kalendar-2014.html )

ปฏิทินการผลิตปี 2014 นี้แสดงมาตรฐานเวลาทำงานสำหรับเดือน ไตรมาส และปี 2014 โดยรวมสำหรับสัปดาห์ทำงาน 40, 36 และ 24 ชั่วโมง รวมถึงจำนวนวันทำงานและวันหยุดสำหรับสัปดาห์ทำงานห้าวันโดยมีสองวัน วันหยุด.

• * เครื่องหมายดอกจันหมายถึงวันก่อนวันหยุดซึ่งระยะเวลาการทำงานลดลงหนึ่งชั่วโมง (โดยทำงานสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง)

• วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์จะเน้นด้วยสีแดง

• วันหยุดจะเน้นด้วยตัวหนา

• โดยการคลิกที่วันที่ในปฏิทินคุณสามารถไปที่หน้าต่างๆ ได้ สุขสันต์วันหยุดตรงกับวันที่ในปฏิทิน

ปฏิทินการผลิตจะแสดงชั่วโมงทำงานมาตรฐานสำหรับเดือน ไตรมาส และปี 2014 โดยรวมสำหรับสัปดาห์ทำงาน 40, 36 และ 24 ชั่วโมง รวมถึงจำนวนวันทำงานและวันหยุดสำหรับสัปดาห์ทำงานห้าวันโดยมีสองวัน วันหยุด.

ตามมาตรา 112 รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 23 เมษายน 2555 N 35-FZ) ไม่ทำงาน วันหยุดในสหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่ :

ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่าหากวันหยุดตรงกับวันหยุดที่ไม่ทำงาน วันหยุดนั้นจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุด ข้อยกเว้นคือวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ตรงกับวันหยุดไม่ทำงานในเดือนมกราคม การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับศิลปะ มาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 35-FZ ลงวันที่ 23 เมษายน 2555 ระบุว่ารัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิที่จะโอนวันหยุดสองวันจากจำนวนวันหยุดที่ตรงกับวันที่ไม่ใช่ ทำงานวันหยุดเดือนมกราคมเป็นวันอื่นในปีปฏิทินถัดไป

ตามมาตรา 5 ของมาตรา 5 มาตรา 112 ของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้งานอย่างมีเหตุผลโดยพนักงานในช่วงสุดสัปดาห์และวันหยุดที่ไม่ทำงาน รัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอาจโอนวันหยุดสุดสัปดาห์ไปเป็นวันอื่น ขณะเดียวกันก็มีการกำหนดขั้นตอนการโอนวันหยุดไว้อย่างชัดเจน เป็นที่ยอมรับว่ากฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในการโอนวันหยุดไปเป็นวันอื่นในปีปฏิทินหน้าจะต้องมีการประกาศอย่างเป็นทางการไม่เกินหนึ่งเดือนก่อนเริ่มต้นปีปฏิทินที่เกี่ยวข้อง อนุญาตให้นำการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานในการโอนวันหยุดไปเป็นวันอื่น ๆ ในระหว่างปีปฏิทินภายใต้การเผยแพร่อย่างเป็นทางการของการกระทำเหล่านี้ไม่ช้ากว่าสองเดือนก่อนวันตามปฏิทินของวันหยุดที่กำหนด

คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 พฤษภาคม 2556 N 444 "ในการเลื่อนวันหยุดสุดสัปดาห์ในปี 2014" เนื่องจากตรงกับวันหยุด วันที่ไม่ทำงานในวันที่ 4 และ 5 มกราคมสำหรับวันเสาร์และวันอาทิตย์ และในวันที่ 23 กุมภาพันธ์กับวันอาทิตย์ การโอนวันหยุดจะมีให้ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 4 มกราคมถึงวันศุกร์ที่ 2 พฤษภาคม ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 5 มกราคม ถึงวันศุกร์ที่ 13 มิถุนายน และตั้งแต่วันจันทร์ 24 กุมภาพันธ์ ถึง วันจันทร์ที่ 3 พฤศจิกายน

ดังนั้นเมื่อคำนึงถึงการโอนวันหยุดในปี 2557 ระยะเวลาวันหยุดปีใหม่สำหรับพนักงานจะเป็น 8 วัน - ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 8 มกราคม 2557 ในเดือนพฤษภาคม 2557 ระยะเวลาการพักผ่อนของคนงานที่เกี่ยวข้องกับฤดูใบไม้ผลิและแรงงาน เทศกาลจะมี 4 วัน - ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 4 พฤษภาคมและช่วงเวลาที่เหลือที่เกี่ยวข้องกับการเฉลิมฉลองวันแห่งชัยชนะจะเป็น 3 วัน - ตั้งแต่วันที่ 9 ถึง 11 พฤษภาคมและสำหรับวันเอกภาพแห่งชาติ - 4 วัน (ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 4 พฤศจิกายน) ในกรณีนี้บรรทัดฐานของศิลปะ มาตรา 110 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งระยะเวลาการพักผ่อนต่อเนื่องรายสัปดาห์ไม่ควรน้อยกว่า 42 ชั่วโมง

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 N 157-FZ มาตรา 91 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเสริมด้วยส่วนที่สามดังนี้:

“ ขั้นตอนการคำนวณบรรทัดฐานของเวลาทำงานสำหรับช่วงปฏิทินบางช่วง (เดือน, ไตรมาส, ปี) ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่กำหนดของเวลาทำงานต่อสัปดาห์ถูกกำหนดโดยฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางที่ทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายใน ด้านแรงงาน”

ปัจจุบันมีขั้นตอนการคำนวณมาตรฐานเวลาทำงานสำหรับช่วงปฏิทินบางช่วง (เดือน ไตรมาส ปี) ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่กำหนดของชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ โดยได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย ลงวันที่เดือนสิงหาคม 13/09/2009 N 588n

ตามขั้นตอนนี้ บรรทัดฐานนี้คำนวณตามกำหนดการโดยประมาณของสัปดาห์ทำงานห้าวัน โดยมีวันหยุดสองวันในวันเสาร์และวันอาทิตย์ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการทำงานรายวัน (กะ) เช่น โดยมี 40 ชั่วโมง สัปดาห์ทำงาน - 8 ชั่วโมง โดยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมงจะเป็น 7.2 ชั่วโมง ด้วยสัปดาห์ทำงาน 24 ชั่วโมง - 4.8 ชั่วโมง

ระยะเวลาของวันทำงานหรือกะก่อนวันหยุดที่ไม่ทำงานจะลดลงหนึ่งชั่วโมง ในปี 2014 วันทำการก่อนวันหยุดดังกล่าวคือวันที่ 7 มีนาคม 30 เมษายน 8 พฤษภาคม 11 มิถุนายน และ 31 ธันวาคม ระยะเวลาทำงานในวันจันทร์ที่ 24 กุมภาพันธ์ก็ลดลงหนึ่งชั่วโมงเช่นกัน เนื่องจากตามขั้นตอนปัจจุบัน ในกรณีที่ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย วันหยุดหนึ่งวันจะถูกโอนไปเป็นวันทำการ ระยะเวลาการทำงานในวันนี้ (วันหยุดเดิม) จะต้องสอดคล้องกับระยะเวลาของวันทำงานที่เลื่อนวันหยุดไป (ในกรณีนี้ วันที่ 3 พฤศจิกายน เป็นวันก่อนวันหยุด)

เวลาทำงานมาตรฐานที่คำนวณตามลำดับที่ระบุใช้กับระบบการทำงานและการพักผ่อนทั้งหมด

ตัวอย่างเช่น ในเดือนมกราคม 2014 สัปดาห์ทำงานห้าวันมีวันหยุดสองวัน จะมีวันทำงาน 17 วันและวันหยุด 14 วัน

ชั่วโมงทำงานในเดือนนี้จะเป็น:

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง - 136 ชั่วโมง

(8 ชั่วโมง x 17 วัน)

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 122.4 ชั่วโมง

(7.2 ชั่วโมง x 17 วัน)

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 24 ชั่วโมง - 81.6 ชั่วโมง

(4.8 ชั่วโมง x 17 วัน)

ในปี 2014 สัปดาห์การทำงานห้าวันและมีวันหยุดสองวัน จะมี 247 วันทำการ รวมถึง 6 วันทำการที่ลดลงหนึ่งชั่วโมงตามที่ระบุไว้ข้างต้น และ 118 วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ไม่ทำงาน

ชั่วโมงการทำงานมาตรฐานในปี 2557 จะเป็น:

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง - 1,970 ชั่วโมง

(8 ชั่วโมง x 247 วัน - 6 ชั่วโมง)

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 1,772.4 ชั่วโมง

(7.2 ชั่วโมง x 247 วัน - 6 ชั่วโมง)

ด้วยสัปดาห์ทำงาน 24 ชั่วโมง - 1,179.6 ชั่วโมง

(4.8 ชั่วโมง x 247 วัน - 6 ชั่วโมง)

ปฏิทินการผลิตปี 2557 และความเห็นเกี่ยวกับปฏิทินการผลิตปี 2557

พัฒนาโดยที่ปรึกษาชั้น 1 ของสหพันธรัฐรัสเซีย

ปฏิทินการผลิตปี 2557

ปฏิทินการผลิตสำหรับวันที่ไม่ทำงานและวันหยุดในสหพันธรัฐรัสเซีย

ต่อไปนี้ไม่ใช่วันทำการ:
1, 2, 3, 4 และ 5 มกราคม - วันหยุดปีใหม่ วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ในวันปีใหม่
วันที่ 7 มกราคมเป็นวันหยุด "การประสูติ";
วันที่ 23 กุมภาพันธ์เป็นวันหยุด "ผู้พิทักษ์วันปิตุภูมิ";
วันที่ 8 มีนาคมเป็นวันหยุด "วันสตรีสากล";
วันที่ 1 พฤษภาคม เป็นวันหยุด "วันแรงงาน";
วันที่ 9 พฤษภาคม เป็นวันหยุด "วันชัยชนะ";
วันที่ 12 มิถุนายนเป็นวันหยุด "วันรัสเซีย";
วันที่ 4 พฤศจิกายนเป็นวันหยุด "วันรวมชาติ".

ปฏิทินการผลิตปี 2014 หรือที่เรียกว่าปฏิทินการทำงานช่วยให้คุณทราบล่วงหน้าว่าวันก่อนวันหยุดสั้นลงหรือไม่ วันไหนที่เราพักและเราทำงานในวันเสาร์และวันอาทิตย์ในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาหรือไม่ ผู้จัดการทุกคนควรมีปฏิทินการผลิตหรือการทำงานอยู่ในมือ!

โดยใช้ ปฏิทินการผลิตคุณสามารถดูล่วงหน้าได้ว่าจะมีวันหยุดในรัสเซียเมื่อใดและจะมีวันหยุดในวันใดของปี ปฏิทินสำหรับทั้งปี 2014 มีดังต่อไปนี้

ในรัสเซีย หากวันหยุดตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ วันหยุดดังกล่าวจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุดสุดสัปดาห์ ในช่วงวันหยุดที่ไม่ทำงาน เวลาทำงานจะลดลงหนึ่งชั่วโมง (ส่วนหนึ่งของมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) รวมถึงพนักงานที่มีเวลาทำงานลดลง

หากต้องการทราบว่าในเดือนอื่นจะมีวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ใด ให้เลือกเดือนที่สนใจในเมนูด้านบนของปฏิทินการทำงาน จากนั้นไปที่ลิงก์ “วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์...” ตามกฎแล้ว แต่ละเดือนมีวันหยุด 8 ถึง 10 วัน (วันเสาร์และอาทิตย์) ในปฏิทินการผลิตจะมีวันหยุดที่ไม่ทำงานเฉพาะในเดือนมกราคม กุมภาพันธ์ มีนาคม พฤษภาคม มิถุนายน และพฤศจิกายน

สำหรับคุณ:
- ปฏิทินการผลิตประจำปี 2557 พร้อมวันหยุด
- ปฏิทินการผลิตปี 2557 มีวันหยุด
- ปฏิทินการผลิตปี 2557 พร้อมจำนวนวันทำการ

ปฏิทินการผลิตปี 2014 พร้อมวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์

หมายเหตุเกี่ยวกับปฏิทินการผลิตประจำปี 2557

ตามมาตรา 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย วันหยุดไม่ทำงานใน ปฏิทินการผลิตประจำปี 2557เป็น:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่;
• 7 ม.ค. - การประสูติ;
• 23 กุมภาพันธ์ - ผู้พิทักษ์วันปิตุภูมิ;
• 8 มีนาคม - วันสตรีสากล;
• 1 พฤษภาคม - วันแรงงาน;
• 9 พฤษภาคม - วันชัยชนะ;
• 12 มิถุนายน - วันรัสเซีย;
• 4 พฤศจิกายน - วันสามัคคีแห่งชาติ.

หากวันหยุดตรงกับวันหยุดที่ไม่ทำงาน วันหยุดนั้นจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปหลังวันหยุด ยกเว้นวันหยุดสุดสัปดาห์ซึ่งตรงกับวันหยุดไม่ทำงานในช่วงระหว่างวันที่ 1 มกราคม ถึง 8 มกราคม รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียโอนวันหยุดสองวันจากจำนวนวันหยุดที่ตรงกับวันหยุดที่ไม่ทำงาน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ถึง 8 มกราคม ไปเป็นวันอื่นๆ ในปีปฏิทินถัดไป ในลักษณะที่กำหนดโดยส่วนที่ห้าของบทความนี้

คุณควรใส่ใจกับคุณสมบัติที่น่าพึงพอใจด้วย ปฏิทินการผลิตประจำปี 2557- ไม่มีการทำงานวันเสาร์และอาทิตย์

ตาม ปฏิทินการผลิตประจำปี 2557วันหยุดปีใหม่จะมีอายุ 8 วัน วันทำการแรกคือวันที่ 9 มกราคม ในเดือนมีนาคม 2014 รัสเซียจะมีวันหยุดติดต่อกันสามวัน: 8, 9 และ 10 มีนาคม บน วันหยุดเดือนพฤษภาคมรัสเซียจะมีเซอร์ไพรส์ที่น่ายินดี: มีวันหยุดสุดสัปดาห์ติดต่อกันสี่วัน - ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคมถึง 4 พฤษภาคมและในเดือนพฤษภาคมจะมีหนึ่งสัปดาห์ที่มีสามสัปดาห์ วันที่ไม่ทำงาน: 9, 10 และ 11 พ.ค. ในเดือนพฤศจิกายน ชาวรัสเซียคาดว่าจะมีวันหยุดสุดสัปดาห์ติดต่อกันสี่วัน: ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายนถึง 4 พฤศจิกายน

เพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้งานอย่างสมเหตุสมผลโดยพนักงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ วันหยุดสุดสัปดาห์อาจถูกโอนไปเป็นวันอื่น กฎหมายของรัฐบาลกลางหรือการดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีนี้ การดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในการโอนวันหยุดไปเป็นวันอื่นในปีปฏิทินหน้าจะต้องมีการประกาศอย่างเป็นทางการไม่เกินหนึ่งเดือนก่อนเริ่มต้นปีปฏิทินที่เกี่ยวข้อง อนุญาตให้นำกฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมาใช้ในการโอนวันหยุดไปยังวันอื่น ๆ ในระหว่างปีปฏิทินภายใต้การเผยแพร่อย่างเป็นทางการของการกระทำเหล่านี้ไม่ช้ากว่าสองเดือนก่อนวันตามปฏิทินของวันหยุดที่กำหนด . มันคุ้มค่าที่จะพิจารณาว่าสิ่งนี้ ปฏิทินการผลิตประจำปี 2557เป็นเบื้องต้น