Planlanan emeklilik reformu 1 Ocak 2019'dan itibaren uygulanmaya başlayacak ancak kabul edilen yasa Ruslar için hala birçok boş nokta bırakıyor. Gerçek şu ki, başlangıçta yalnızca Bakanlar Kurulu ve Başbakan Dmitry Medvedev tarafından kabul edilen emeklilik kuralları açıklandı. Emeklilik yaşının uzatılması bir şaşkınlık ve doğrudan öfke dalgasına neden oldu ve Vladimir Putin merkezi televizyonda konuşarak yenilikçi çözümleri hafifletmek için bir dizi önlem önerdi. Bu değişiklikler onaylanarak yürürlüğe giren kanun tasarısına dahil edildi. Sonuç olarak pek çok vatandaşın kafası tamamen karıştı ve yeni kurallara göre nasıl emekli olacaklarını anlamıyor. Kanunda yapılan güncel değişikliklerin tamamını inceleyerek bu konuyu anlamaya çalışalım.

Görüntülemek ve yazdırmak için indirin:

2019'da emeklilik nasıl olacak?

Genel anlamda, emeklilik yardımlarının tahsisi ve gerekli dinlenmeye erişim prosedürü değişmedi. Özellikle, belirli bir yaşa ulaştıktan sonra bir vatandaşın Emeklilik Fonu ile iletişime geçmesi, emekli maaşı için başvuruda bulunması ve gerekli hizmet süresinin ve diğer gerekçelerin varlığını doğrulayan belgeler sunması gerekir.

Devam eden reformun bir parçası olarak emeklilik yaşı artırıldı: erkekler için 5 yıl, kadınlar için 8 yıl. Ayrıca kamu sektörü çalışanları, memurlar ve sosyal hizmet uzmanlarının emeklilik prosedürü de revize edildi. Ancak Maliye Bakanı Anton Siluanov, bu tür radikal değişiklikleri haklı çıkarmak için bu önlemlerin genel olarak yaşlı vatandaşların emekli maaşlarını ve yaşam standartlarını artırması gerektiğini belirten bir açıklama yaptı. Devam eden reformun nihai hedefi emeklilik ödemelerinin düzeyini ortalamanın %40'ına çıkarmaktır. ücretlerülkede. Ayrı olarak, ortalama maaşın 1.000 ruble artacağı Ocak 2019'da insanların emeklilik yaşını yükseltmenin faydalarını hissedecekleri kaydedildi.

Ancak bu kaşık dolusu bal bile, zaten halk arasında "emeklilik ilmiği" olarak adlandırılan reformun acı hapını tatlandırmadı. Bu nedenle Vladimir Putin'in önerisi üzerine yasada bazı değişiklikler yapıldı.

Yapılan değişiklikler

Başkan, “emekli maaşı sıkıntısını” hafifletmek için aşağıdaki önlemleri önerdi:

• kadınlar için emekli maaşı alma yaşı kriterinin 60 yaşına düşürülmesi;
• erkekler için planlanan değişiklikler değişmeden kalacak ve daha güçlü cinsiyetin temsilcileri 65 yaşında emekli olacak;
• Çok çocuğu olan anneler için emeklilik yaşını sırasıyla üç ve dört çocuk doğuranlar için 3 ve 4 yıl azaltmak, eğer bir kadın 5 veya daha fazla çocuk doğurmuşsa 50 yaşında emekli olur;
• Reformun öncüleri için emeklilik süresi altı ay kısaltıldı: 2019-2020'de emekli olacak vatandaşlar;
• işgücü borsasında olanlar için yardım miktarını artırmak: şimdi 4.900 ruble, 11.280 ruble olacak;
• yasama düzeyinde “emeklilik öncesi” durumu onaylanır: emeklilikten 5 yıl önce;
• Emeklilik öncesi kişileri desteklemek için bir dizi önlem getiriliyor: ileri eğitim kursları, işten çıkarmaların imkansızlığı, ücretsiz tıbbi muayene vb.;
• tarım sektöründe iş deneyimi olan işsiz emekliler için sigorta emekliliğine %25 oranında ek ödeme yapılması;
• Erken emeklilik hakkı kadınlar için 37, erkekler için ise 42 yaşından itibaren ortaya çıkacak.

Önemli! Devam eden reform küçük kuzey uluslarını etkilemeyecek; bölgesel faydaların korunması belediyelerin takdirindedir.

Yeni kurallara göre emeklilik kayıt programları

Devam eden reform ve yapılan değişiklikleri dikkate alarak tüm sosyal kategorilerdeki vatandaşların emeklilik prosedürünü ele alalım.

2019'da emekli erkekleri neler bekliyor?

Kadınlara yönelik planlanan değişiklikler

Öğretmenler ve sağlık çalışanları nasıl emekli olacak?

Bu, erken emeklilik hakkına sahip çalışan vatandaşların özel bir kategorisidir. Bunu yapmak için uzmanlık alanınızda belirli bir süre çalışıp sözde özel deneyim kazanmanız yeterlidir. Bulunulan pozisyona ve iş faaliyetinin özelliklerine bağlı olarak, bu kategorideki vatandaşlar için özel deneyim 25-30 yıl arasında değişmektedir.

Bu hakkın öğretmenlere ait olduğunu belirtelim. sağlık çalışanları tam olarak kalıyor, ancak emeklilik maaşlarının tahsisine ilişkin prosedür bir miktar değişti. Özellikle, gerekli özel hizmet yılı sayısına ulaşıldıktan 8 yıl sonra emekli maaşına başvurmak mümkün olacaktır. Emeklilik yaşının uzatılmasında olduğu gibi bu tedbir de kademeli olarak uygulamaya konulacak ve her yıl 12 ay uzatılacak.

Daha net bir örnek için bir tablo verelim.

Bu, bu kategorideki vatandaşlar için erken emeklilik hakkının aslında gecikeceği anlamına geliyor. 2026 yılından itibaren özel deneyim kazanan bir kişi ancak 8 yıl sonra emekli maaşına başvurabilecek.

“Kuzey” deneyimi kazanmış vatandaşları neler bekliyor?

Uzak Kuzey'de veya benzer iklim koşullarına sahip bölgelerde belirli sayıda yıl çalışmış olan kişiye erken emeklilik hakkı tanınmaktadır. Reformdan önce erkekler 55 yaşında, kadın meslektaşları ise 50 yaşında emekli olabiliyordu.

2019 yılından itibaren bu prosedür değişecek ve “kuzey emekli maaşı” yaşı uzatılacak. Kabul edilen kanun hükümlerine göre kadınlara 8 yıl, erkeklere ise 5 yıl eklenecek.

“Kuzey emekli maaşının” da 2 yıllık aralıklarla kademeli olarak artacağını unutmayın. Planlanan yeniliklerle ilgili daha fazla ayrıntıyı aşağıdaki tabloda bulabilirsiniz.

Doğum yılı (erkek/kadın)	Emeklilik yaşı (erkek/kadın)	Emeklilik tarihi
1964/1969	56/51	2020
1965/1970	57/52	2022
1966/1971	58/53	2024
1967/1972	59/54	2026
1968/1973	60/55	2028
-/1974	-/56	2030
-/1975	-/57	2032
-/1976	-/58	2034

Burada emeklilik yaşının tüm Ruslar için artmayacağını açıklığa kavuşturmak gerekiyor. Belirli mesleklerin temsilcileri ve nüfusun belirli sosyal katmanları için herhangi bir değişiklik planlanmamaktadır.

Bu grup şunları içerir:

• olan işçiler iş etkinliği sağlık ve yaşam için acil bir tehlike ile ilişkilidir;
• tarım ve tomrukçuluk endüstrilerinde çalışan makine operatörleri, belediye (ticari olmayan) ulaşım sürücüleri: tramvay, otobüs, troleybüs;
• kurtarma görevlileri;
• engelliler: görme engelliler, grup 1, askerlik sırasında yaralananlar;
• cüceler ve cüceler.

Ayrıca, emeklilik reformları radyasyona maruz kalan vatandaşları, Uzak Kuzey'de yaşayanları ve paraşüt ve havacılık ekipmanlarını test edenleri etkilemeyecek.

Yeni kurallara göre emeklilik planıyla ilgili videoyu izleyin

14 Kasım 2018 19:27 14 Kasım 2018 19:27

Yeni yasaya göre kadınlar 60, erkekler ise 65 yaşında emekli oluyor. Aynı zamanda kadınlarda emeklilik öncesi yaş sınırı 55, erkeklerde ise 60 olarak başlayacak ve emeklilerin de faydalandığı sosyal haklardan kadınların da yararlanması sağlanacak. Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar işten kovulamayacak veya cezasız bir şekilde işe alınamayacak - işveren, yaş ayrımcılığı durumunda, Rusya Federasyonu Kanunu'na bile dahil edilen cezai suçlamalara maruz kalabilir. Reformun uygulanması yaklaşık on yıl sürecek - emeklilik yaşı hemen yükseltilmeyecek, ancak kademeli olarak, "çalışma" süresinin aniden beş yıl uzatılmasıyla nüfusu şok etmemek için artırılacak.

Hükümet özellikle emeklilik yaşının erkekler için 65'e, kadınlar için 63'e yükseltilmesini önerdi. Reform aşamalı olarak gerçekleştirilecek ve 2019'da başlayacak.

Romir araştırma holdinginin yaptığı bir ankete göre Rusya'da yaşayanların yalnızca %8'i emeklilik yaşının yükseltilmesinden yanayken, %92'si buna karşı çıkıyor. Bu, vatandaşların çoğunluğunun erkeklerin 60, kadınların ise 55 yaşında emekli olması gerektiği konusunda hemfikir olduğunu gösteriyor.

Uzmanlar ayrıca emeklilik yaşının yükseltilmesi konusunda da muğlak konuşuyor. Dolayısıyla bu tedbirin emeklilik sisteminin tüm sorunlarını çözmeyeceğine inanıyorlar. Örneğin günümüzde 45 yaş üstü Rusların iş bulması pek kolay değil, çünkü işverenler daha genç çalışanları işe almayı tercih ediyor, dolayısıyla 60 yaş üstü olanların nerede çalışacakları da pek belli değil.

Bu vatandaşlar için gerekli sayıda iş yok ve mevcut olanların ücretleri de düşük. Kısacası hükümet emeklilik yaşını yükselterek milyonlarca vatandaşı sefil bir hayata mahkum ediyor.

Tasarıda, erken kayıt hakkına sahip vatandaşların çalışma kapasitesinin süresinin sınırlarının değiştirilmesi de yer alıyor. Bu tür düzenlemeler özellikle öğretmenleri ve sağlık çalışanlarını etkileyecektir.

Eski yasaya göre, gerekli hizmet yılını aldıktan sonra erken emekli olma hakları vardı - 25-30 yıl iş yerine bağlı olarak. Yeni yasa çerçevesinde bu mesleklerde deneyim için gereken tüm şartlar aynı kalacak ancak emeklilik ödemeleri olabilir gerekli tecrübeyi kazandıktan sadece 8 yıl sonra.

2019'dan itibaren bu işçi kategorileri de bir geçiş döneminden geçecek ve bu dönemde çalışma yeteneği süresinin sınırı her yıl önceki dönemlere göre bir yıl ertelenecektir. Yeni kanuna göre emeklilik takvimini aşağıdaki tabloda sunulan verilere göre belirleyebilirsiniz:

Böylece, 2019 yılından itibaren öğretmen ve doktorlar, gerekli özel tecrübeyi edindikten belirli bir süre sonra erken emekli maaşı alma hakkını elde edebilecekler:

• geçiş döneminden 1-7 yıl sonra (2019'dan 2025'e);
• Gerekli tecrübenin kazanılmasından 8 yıl sonra, 2026'dan itibaren.

Emeklilik yaşının yükseltilmesi aynı zamanda gelecekte " kuzey pansiyonu" Daha önce kuzeyliler, 50 (kadın) ve 55 (erkek) yaşına ulaştıklarında erken emeklilik maaşı alma hakkına sahipti. Yeni yasa, çalışma sürelerinin 5 yıl (yani 55 ve 60 yıla kadar) artırılmasını öngörüyor. Ayrıca kendilerine benzer şekilde 2019'dan 2023'e geçiş dönemi sağlanacak.

Emeklilik yılı, Hükümet tarafından önerilen yeni kurallara göre aşağıdaki tabloda sunulan verilere göre belirlenebilecek:

Böylece, 1964-1967 doğumlu erkekler ve 1969-1972 doğumlu kadınlar geçiş hükümlerine tabi olacak; onlar için “çalışma kapasitesi süresi” 1-4 yıl artacak. 1968 ve 1973'ten bu yana doğan erkeklerin ve kadınların nihai emeklilik yaşları sırasıyla 60 ve 55 olarak belirlenmiş olacak.

Sitede daha fazlası:

Vladimir Putin, Çocuk Bayramı münasebetiyle yardım etkinliğine katılanları selamladı

Hükümetin açıkladığı emeklilik reformunun başlaması planlanıyor 1 Ocak 2019'dan itibaren. Rus vatandaşlarını etkileyecek ilk değişiklik emeklilik yaşının artırılması olacak. Rusların emeklilik süresinin uzatılmasını öneren ilgili yasa tasarısı erkeklerde 5 yıl, kadınlarda 8 yıl Milletvekilleri tarafından değerlendirilip kabul edildi Devlet Duması 19 Temmuz 2018'deki ilk okumada. Yasanın nihai haliyle kabul edilmesi, tüm değişikliklerin toplanıp değerlendirilmesinden sonra 2018 sonbaharında planlanıyor, ancak 24 Eylül 2018'den önce değil.

Hükümet, 2019'dan itibaren emeklilik yaşında aşağıdaki gibi ayarlamalar yapılmasını önermektedir:

• kadınların “çalışma süresini uzatması” 63 yaşına kadarşu anda belirlenen 55 yerine (artış 8 yıl olacak);
• erkekler için emeklilik tarihini ertelemek 65 yaşına kadarönceden sağlanan 60 yerine (5 yıl artış).

29 Ağustos 2018'de Başkan Vladimir Putin şunu önerdi: Kadınlar için emeklilik yaşının yumuşatılması ve onlar için bir artış yapın sadece 5 yıllığına, yani 60 yaşına kadar. V. Putin, Hükümete yasa tasarısının Devlet Duması'nda ikinci kez okunması için ilgili değişikliği hazırlaması talimatını verdi.

Hükümet tasarısı tarafından oluşturulan tüm değişiklikler, sadece gelecekteki emekliler- 1 Ocak 2019'dan sonra emekli olması gereken herkes.

Halihazırda emekli olanlar bu değişikliklerden hiçbir şekilde etkilenmeyecek (aksine emeklilik yaşının yükseltilmesinden elde edilen fonların doğrudan emekli maaşlarının artırılmasında kullanılması planlanıyor - 2019'dan itibaren artış ortalama 1 bin TL olacak) yılda ruble).

Çalışma kapasitesi döneminde kademeli bir değişiklik kurulur - 1 yıllık artışlarla yıllık artış. Bu da 2019 yılından itibaren kadın ve erkekler için emeklilik yaşının yeni yasanın önerdiği değerlere ulaşıncaya kadar artacağı anlamına geliyor. Başkan V. Putin'in emeklilik reformunun hafifletilmesine ilişkin açıklamasını dikkate alırsak, ilk iki yılda tercihli emeklilik sağlanacak - Hükümet tasarısının öngördüğü tarihten 6 ay önce.

V. Putin'in önerisi dikkate alınarak önerilen aşamalı değişikliklerin takvimi aşağıdaki tabloda verilmiştir:

Böylece önümüzdeki süreçte Erkekler ve kadınlar için 5 yılÇalışma kapasitesi süresinin “yılda 1 yıl” artışlarla kademeli olarak artacağı (yasanın ilk iki yılı hariç) “geçiş dönemi” olarak adlandırılan ve 2023'ten başlayarak onlar için değerler nihayet belirlenecek - 65 ve 60 yıl.

Rusya'da emeklilik yaşını doğum yılına göre artırma tablosu

Öyle ya da böyle, Hükümetin önerdiği değişiklikler herkesi etkileyecek 1964 doğumlu kadınlar, Ve erkekler 1959 ve daha genç 1 Ocak 2019'a kadar, şu anda yürürlükte olan eski standartlara göre - 55 ve 60 yaşlarında - emekli olmak için henüz zamanları olmayacak.

Bu dönemde doğan kadınlar 1964'ten 1967'ye ve erkekler 1959-1962 doğumlar yeni kanunda öngörülen geçiş hükümlerine tabi olacaktır. Bu, ayarlanacakları anlamına gelir orta yaş ve nihai değil (60 ve 65 yıl).

Rusya'da emeklilik tablosu: en son haberler 2018

Romir araştırma holdinginin yaptığı bir ankete göre Rusya'da yaşayanların yalnızca %8'i bu reformu destekliyor, %92'si ise karşı çıkıyor. RBC'nin haberine göre Romir verileri, Rusların çoğunluğunun mevcut durumu optimal bulduğunu ve erkeklerin 60, kadınların ise 55 yaşında emekli olması gerektiği konusunda hemfikir olduğunu gösteriyor.

Uzmanlar ayrıca emeklilik yaşının yükseltilmesi konusunda da belirsiz konuşuyor, çünkü bu önlem emeklilik sisteminin tüm sorunlarını çözmüyor, hatta bazılarını daha da kötüleştiriyor. Örneğin bugün Ruslar 45 yaşını doldurduktan sonra iş bulmakta zorlanıyor, çünkü işverenler gençleri işe almayı tercih ediyor, dolayısıyla 60 yaşını dolduracak “emeklilik öncesi kişilerin” nerede çalışacakları hiç de belli değil. Bu kategorideki vatandaşlar için artık gerekli sayıda iş yok; ücretler ise genellikle geçim seviyesinin ve asgari ücretin altında olan son derece düşük ücretlere sahip. Yani hükümet, emeklilik yaşını yükselterek milyonlarca vatandaşı fiilen sefil bir varoluşa mahkum ediyor.

Sitede daha fazlası:

Antarktika'daki süreçler Rusya topraklarının% 65'ini yok edecek: bilim adamları korkunç bir tahminde bulundu

Rusya'da 2019'dan itibaren doğum yılına göre emeklilik tablosu. Sigorta emekliliği

2019 yılından itibaren, 2028 yılında erkeklerde 65, kadınlarda ise 2034 yılında 63 yaşına kademeli olarak ulaşılması amacıyla emeklilik yaşının yükseltilmesine yönelik bir geçiş dönemi başlayacak. Zaten emeklilik öncesi yaşa ulaşmışsanız ve tabiri caizse düşük bir başlangıçtaysanız, yavaşlamanız gerekecektir. Ne kadar - tablolara bakın.

Kadınlar için doğum yılına göre emeklilik tablosu

Erkekler için doğum yılına göre emeklilik tablosu

Sosyal emeklilik

Sosyal emeklilik için bekleyiş daha da uzayacak. şunu hatırlatalım sosyal emeklilik gerekli sayıda emeklilik puanı biriktirmemiş veya asgari hizmet süresini tamamlamamış olanlara verilir.

Reformun tamamlanmasının ardından, yaşlılık sosyal emekliliği kadınlara şimdiki gibi 60 yaşında değil, 60 yaşında verilecek. 68 . Ve erkekler için - 65 yaşında değil, 70 . Aynı zamanda, sosyal emeklilik maaşı bağlama yaşının artırılması da kademeli olarak gerçekleştirilecek.

Mali gözlemcimiz Alexandra Bayazitova şunu hesapladı: Emeklilik yaşının yükseltilmesi, mevcut fiyatlarla yetkililerin başarısız olan her emekli için yılda 168 bin ruble tasarruf etmesini garanti ediyor. Yani erkek başına 840 bin, kadın başına ise 1 milyon 344 bin rubleye el konuluyor.

Erken emeklilik

Başbakan Dimitri Medvedev erken emeklilikle ilgili mevcut avantajların korunacağına söz verdi.

Bu hak, zararlı ve tehlikeli endüstrilerde çalışanlar, beş veya daha fazla çocuğu olan kadınlar, birinci gruptaki görme engelliler ve askeri travma nedeniyle olanlar, engelli bir çocuğun ebeveynlerinden veya vasilerinden biri, Çernobil mağdurları ve “ diğer bazı kategoriler.”

Öğretmenlerin, tıbbi çalışanların ve yaratıcı çalışanların deneyim gereksinimlerinin de aynı kalması öneriliyor. Artık bu işçi kategorilerinin, sosyal yardımlar için belirli çalışan kategorisine bağlı olarak 15 ila 30 yıl arasında özel bir hizmet süresi geliştirmeleri gerekiyor. Bu süre boyunca bu kurallar değişmeden kalacaktır. Aynı zamanda bu çalışanların emeklilik yaşı, emeklilik yaşı artış hızına ilişkin genel yaklaşımlar dikkate alınarak hesaplanacak.

Özel iklim koşullarında, Uzak Kuzey bölgelerinde ve benzeri bölgelerde çalışanlar için, erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 yaşında kademeli olarak emeklilik sağlanacak.

Ayrıca emeklilik yaşının kadınlar için 55, erkekler için 60 olarak belirlendiği dönemde önemli miktarda hizmet süresine sahip olan vatandaşlara da erken (iki yıl erken) emekli olma fırsatı verilecek.

Emeklilik tutarı

Emekliliğin ertelenmesi ve çalışma yaşının artması nedeniyle mevcut emeklilerin emekli maaşları da artacak. C-ib.ru portalına göre büyüme oranı yılda yaklaşık 1.000 ruble olacak. Sizce oyun muma değer mi?

Neden ve neden

Dmitry Medvedev, "Emeklilik yaşını artırmak için uzun zamandır hazırlanıyoruz ve buna ancak şimdi yaklaştık, buna artan yaşam beklentisi sorununu çözecek koşulların yaratılması da dahil" dedi.

Günümüzde insanlar sadece daha uzun yaşamakla kalmıyor, aynı zamanda daha uzun süre aktif kalıyorlar. Emeklilik çağındaki pek çok kişi güç ve çalışma arzusuyla doludur; birçoğunun ise henüz büyümemiş çocukları vardır. Çalışan emeklilerin yıllık ortalama sayısı 12 milyon kişi civarındadır.

Emekli olmak istemiyorlar, çalışmaya devam ediyorlar.

Dmitry Medvedev, her yıl bu eğilimin daha da yoğunlaşacağını belirtti.

Başbakan, vatandaşların çalışmak istemeleri durumunda çalışmaları gerektiğini, özellikle de bu tür işlerden elde edilen gelirin her zaman emekli maaşından yüksek olması nedeniyle, sözlerine ekledi. İşverenler yaşlılara tam istihdam sağlamalıdır.

Başbakan Yardımcısı Tatyana Golikova, alınan tüm kararların hedefinin büyümeyi artırmak olduğunu açıkladı emeklilik karşılığı Uzun vadede.

Hükümet tarafından teklif edildi. Ancak bu, Vladimir Putin'in 29 Ağustos 2018 tarihinde Rusya Federasyonu vatandaşlarına hitaben yaptığı konuşmada önerilen değişiklikler dikkate alınarak gerçekleştirilecektir. 2019'dan bu yana planlanan tüm değişiklikler Cumhurbaşkanı tarafından imzalanan 3 Ekim 2018 tarih ve 350-FZ sayılı Kanunla halihazırda sağlanmıştır.(aşağıdaki metin).

2019'dan itibaren emeklilik yaşı kanunu

Cumhurbaşkanı, Ağustos 2018'de televizyonda yaptığı konuşmada, Rusya'da "kadınlara karşı özel ve dikkatli bir tutum olduğunu", dolayısıyla onun talimatıyla Bakanlar Kurulu'nun tasarıda bir değişiklik hazırladığını belirtti. Kadınlarda emeklilik yaşının 3 yıl düşürülmesi Orijinal versiyonda önerilen 63 yıla göre - yani. 60 yaşına kadar olanlar ve üç veya dört çocuğu olanlar. Tasarının diğer kaderi (Devlet Duması'ndaki ikinci ve üçüncü okumalarda).

Uygulayacak 1 Ocak 2019'dan itibaren kademeli olarak.İlk 2 yılda standart yaştaki artış oranının azaltılması dikkate alınarak kadınlara yönelik değişiklikler şu şekilde gerçekleştirilecek:

Önerilen programa göre, emeklilik yaşının yükseltilmesi 1 Ocak 2019'dan itibaren tüm vatandaşları etkileyecektir. henüz emekli olmaya vaktim olmayacak eski yasaya göre (2019 yılı başında henüz 55 yaşını doldurmamış kadınlar).

Bu, emeklilik yaşının şu ya da bu şekilde tüm kadınlar için (erken çalışanlar hariç) yükseltileceği anlamına geliyor. 2019'da 55 yaşında veya daha küçük olacak- ve bu. 2023 ve sonrasında 55 yaşını dolduracak kadınlara 60 yaşından itibaren emekli maaşı bağlanacak.

Kadınlar için 2019'dan itibaren yıllara göre emeklilik planı

55 yaşını doldurma tarihi	Emeklilik kaç yıl ertelenecek?	Emeklilik yaşı yeni kanuna göre	Hangi yıl emekli olacaksınız?
2018	-	55	2018
2019'un 1. yarısı	+ 0.5	55.5	2019'un 2. yarısı
2019'un 2. yarısı	+ 0.5	55.5	2020'nin 1. yarısı
2020'nin 1. yarısı	+ 1.5	56.5	2021'in 2. yarısı
2020'nin 2. yarısı	+ 1.5	56.5	2022'nin 1. yarısı
2021	+ 3	58	2024
2022	+ 4	59	2026
2023 ve sonrası	+ 5	60	2028 vb.

Böylece:

• O kadınlar 2019'da 55 yaşına girecek, halihazırda yeni yasanın geçiş hükümlerine tabidir. Onların emeklilikleri 6 ay ertelenecek - 55,5 yaşına ulaştıklarında (sırasıyla 2019'un ikinci yarısında veya 2020'nin ilk yarısında) ödeme alabilecekler.
• olanlara 55'inci yıl dönümü 2020'de olacak görece eski standartlardaki artış (Hükümetin önerdiği takvime göre 2 yıl yerine) 1,5 yıl olacaktır. 56,5 yaşına geldiklerinde sırasıyla 2021 yılının ikinci yarısında ve 2020 yılının ilk yarısında emekli maaşı alabilecekler.
• olanlara 2021 ile 2022 arasında 55 yaşına girecek Yıllık 1 yıllık artış (58-59 yıl) dikkate alınarak emeklilik yaşının ara değeri belirlenecek.
• Kadınlar 2023 veya sonrasında 55 yaşında olacak, yeni yasanın nihai standartlarına göre 60 yaşında emekli olacak. 2028'den itibaren ödeme yapabilecekler vb.

Yıllara göre 2019'dan itibaren yeni emeklilik tablosu - 60 yaş üstü kadınlar

Daha önce de belirtildiği gibi, Rusya'da kadınlar 1964'te doğduğundan beri Emeklilik mevzuatında değişiklik yapıldıktan sonra 55 yaşını dolduracakları için.

Ama o zamandan beri yeni yasa emeklilik koşullarını varsayarsak, bazı kadınlar ara hükümlere (2019-2026) tabi olacak - onlar için ödeme yapma yaşı 60 yaşın altında.

Belirli bir doğum yılındaki kadınların 2018'den sonra hangi yılda emekli olacağını aşağıdaki tabloyu kullanarak belirleyebilirsiniz:

Kadınlar için yıllara göre 2019 emeklilik tablosu

Böylece:

• 1964 doğumlu kadınlar için Kanunun geçiş hükümleri kapsamına girdiği için “çalışma kapasitesi süresi” olarak adlandırılan süre 6 ay (yani 55,5 yaşına kadar) artırılacak.
• 1965 doğumlu kadınlar için Emeklilik tarihi 1,5 yıl ertelenecek. 56,5 yaşına kadar.
• 1966 ve 1967 doğumlu kadınlar için emeklilik yaşı standartlarındaki artış oranı daha fazla olacaktır - yıllık 1 yıllık artış. Bunların ödemeleri sırasıyla 3 ve 4 yıl ertelenecek.
• 1968 ve sonrasında doğan kadınlar 60 yaşından itibaren emekli maaşına başvuracaklar - emeklilik yaşının nihai değeri kendileri için belirlenecek.

Çok çocuklu annelerin emekliliği

Yeni yasa üç ya da dört çocuk sahibi olma olanağını sağlıyor. Bu değişiklik Cumhurbaşkanının teklifi üzerine kabul edildi - değişiklik, yasa tasarısının Parlamento tarafından ikinci kez okunmasında değerlendirildi ve onaylandı. emeklilik değişiklikleri 2019'dan beri. Kanunun nihai içeriği 27 Eylül 2018'de V. Putin tarafından 3 Ekim'de imzalanan ve 4 Ekim'de resmi olarak yayınlanan üçüncü okumada kabul edildi.

Vladimir Putin, 29 Ağustos 2018'de Rusya Federasyonu vatandaşlarına hitaben yaptığı konuşmada, çok çocuğu olan annelere bu tür yardımların aşağıdaki şemaya göre sağlanması gerektiğine dikkat çekti:

• bir kadının üç çocuğu varsa genel olarak belirlenen emeklilik yaşından 3 yıl daha erken olabilecektir emeklilik ödemelerini düzenlemek;
• eğer dört çocuk varsa o zaman 4 yıl için programın ilerisinde ;
• 5 veya daha fazla çocuk varsa, mevcut mevzuat bu tür annelere zaten olanak sağlıyor 50 yaşında emeklilik.

Erken emeklilik yaşı, son emeklilik yaşına göre belirlenecek - onlar. 60 yaşından itibaren. Bu, çok çocuğu olan kadınların ödemeleri erken alabileceği anlamına geliyor yalnızca 56/57 yaşına ulaşıldığında (sırasıyla üç/dört çocuk için).

• Tercihli şartlarda erken ayrılan ilk kişiler kadınlar olacak 1965'te 4 çocuklu doğdu(2021 yılında 56 yaşına ulaşıldığında, 1965 doğumlu kadınlar için genel emeklilik yaşı 57 olacaktır).
• Aşağıdaki kişiler erken ödeme işleminden yararlanabilecektir: 1966 doğumlu kadınlar 4 çocuklu ayrıca 56 yaşında (2022'de emekli olacaklar, genel olarak 1966 doğumlu kadınlar ise 2024'te 58 yaşında, 3 çocuğu varsa 2023'te 57 yaşında emekli olacaklar).
• Ve benzeri.

Rusya'da kadınlar için 60 yaşında emeklilik yasası kabul edildi mi?

Kadınlarda emeklilik yaşının düşürülmesi 63 ila 60 yaş arası Başkan Vladimir Putin, 29 Ağustos 2018'de vatandaşlara yaptığı konuşmada bunu duyurdu. Hükümet tarafından bu tür ayarlamaları içeren bir yasa değişikliği hazırlandı - 26 Eylül 2018'de Devlet Duması milletvekilleri tarafından oybirliğiyle onaylandı.

Rusya'da emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin yasa son haliyle Devlet Duması tarafından kabul edildi. 27 Eylül 2018. Bu yasa () 3 Ekim'de Cumhurbaşkanı tarafından imzalandı.

Rus mevzuatının öngördüğü prosedüre göre, Hükümet Tasarısı'nın değerlendirilmesi tümünü geçti gerekli adımlar:

1. 24 Eylül 2018'e kadar yasa tasarısındaki değişikliklerin toplanması ikinci okumada bunlar dikkate alındı. Parlamento tarafından onaylananlar arasında şunlar yer alıyor:
   • Kadınlar için emeklilik yaşının 63'ten 60'a indirilmesini öngören bir değişiklik yapılması.
   • Hükümet tarafından enflasyon oranından (ortalama olarak) daha yüksek bir oranda teklif edilen yeni düzenin yasada yer alması.
   • İşverenlerin yaşlı çalışanların işten çıkarılmalarını Çalışma Bakanlığına bildirme zorunluluğunu getirmek amacıyla “emeklilik öncesi yaş” kavramının yasaya dahil edilmesi.
   • Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın finansmanı için yılda yaklaşık 5 milyar ruble tahsis etmeyi önerdiği ileri bir eğitim programı.
   • Reformun ilk 2 yılında geçiş süresinin arttırılması (yani standart yaş değerinin yıllık olarak artacağı oranın düşürülmesi), vb.
     

     Kanunda yapılacak değişikliklerin son listesi milletvekilleri tarafından değerlendirildi ikinci okuma sırasında - 26 Eylül 2018

2. İkinci ve üçüncü oturumlarda milletvekilleri önerilen değişiklikleri değerlendirdi ve oy kullandı; bunun sonucunda Hükümet tarafından kadın ve erkekler için emeklilik yaşının artırılmasına yönelik önerilen parametrelerde düzenleme yapıldı.
3. Tasarı nihayet Devlet Duması tarafından kabul edildikten sonra Federasyon Konseyi tarafından onaylanma ve 3 Ekim'de Başkan Vladimir Putin tarafından imzalanma aşamasını geçti. Daha sonra nihai yasa resmen yayımlandı ve yasa yürürlüğe girdi. 1 Ocak 2019 itibarıyla.

3 Ekim 2018'de Vladimir Putin emeklilik mevzuatında değişiklik yapan bir yasa imzaladı.

1 Ocak 2019'da emeklilik yaşının kademeli olarak artacağı yeni bir emeklilik reformu yürürlüğe girdi; geçiş döneminden sonra erkekler için emeklilik yaşı artacak 65 yaşına kadar ve kadınlar için - 60 yaşına kadar(yani çalışma yaşı artacak her iki cinsiyet için de 5 yıl). Artış kademeli olarak gerçekleşecek yıldan yıla ancak geçiş döneminin ilk iki yılında (2019 ve 2020), eski mevzuata göre 2019-2020 döneminde emeklilik yaşını doldurması gereken vatandaşlar ödemelerini erken alabilecek ( 6 ay önce yeni emeklilik yaşı).

Emeklilik yaşının yükseltilmesi planlanmıştı 65 ve 63 yaşına kadar sırasıyla erkekler ve kadınlar için. Ancak 6 Eylül 2018'de Vladimir Putin yasa tasarısında düzenlemeler yaptı; bunlardan en önemlisi kadınların emeklilik yaşını artırmaktı. 8 değil 5 yıl.

Başkanın diğer düzenlemeleri aşağıda sıralanmıştır:

• Erken emeklilik imkanı çok çocuklu anneler için. Üç çocuklu kadınlar emekli olabilecek üç yıl önce dört çocuk varsa belirlenen süre - dört yıl önce Beş veya daha fazla çocuğu olan kadınların emeklilik olasılığı devam edecek 50 yaşında.
• Eski mevzuata göre önümüzdeki iki yıl içinde emekli olması gereken vatandaşlara sağlanan faydalar - emekli maaşına başvuru hakkı yeni emeklilik yaşından altı ay önce.
• İşverenler için kuruluş idari ve hatta cezai sorumluluk emeklilik yaşına yaklaşan çalışanların işten çıkarılması veya yaşları nedeniyle bu tür vatandaşların işe alınmasının reddedilmesi.
• Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için işsizlik yardımlarının azami miktarının artırılması 4900 ruble'den 11280 ruble'ye 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren ödeme süresi 1 yıl olarak belirlendi.
• Emeklilik verilmesine ilişkin mevcut koşulların aynı bırakılması yerli küçük halklar Kuzey.
• giriiş 25 ‑ faizödenekler için sigorta emekliliğine çalışmayan emekliler, yaşayanköy Tarım tecrübesi en az 30 yıl olan.
• Azaltmak Hizmet süresi 3 yıl süreyle erken emeklilik hakkının verilmesi, yani kadınlara 37 yıl ve erkekler için - 42 yıl.
• Tüm federal emlak avantajlarının yanı sıra vergi avantajlarının sürdürülmesi 31 Aralık 2018 tarihinden itibaren geçiş dönemi boyunca geçerlidir.

2018 yılında reformun başlamasından önce kadınların yaşlılık sigortası maaşına başvurabildiğini hatırlayalım. 55 yaşından itibaren ve erkekler - 60 yaşından itibaren(emekli maaşları erken ayarlanabilecek tercihli vatandaş kategorilerini saymıyoruz).

Değişiklikler emekli maaşı alan vatandaşları etkilemeyecek. zaten atanmış- gerekli sosyal ve emeklilik ödemelerini almaya devam edecekler, kazanılmış tüm yardımlar korunacaktır. Hükümet, tasarıda erken emeklilik olanağına da yer veriyor. uzun bir iş deneyimi geliştirirken(en az 40 yıl ve 45 yıl - sırasıyla kadınlar ve erkekler için). Bu durumda emekli maaşı almaya başlayabilirsiniz. Planlananın 2 yıl ilerisinde ancak her halükarda erkekler için 60, kadınlar için 55 yaşını doldurmamalıdır.

2019 yılı emeklilik tablosu

Çalışma yaşındaki artış sorunsuz bir şekilde gerçekleşecek, bu da birçok vatandaşın yaşlılık sigortası maaşı almaya başlayacağı anlamına geliyor. Geçiş dönemi. Bunlar şunları içerir:

• 1964-1967 doğumlu kadınlar;
• 1959-1962 doğumlu erkekler.

Bu dönemden sonra doğan Ruslar, yeni belirlenen yaşa (60 ve 65 yaş) ulaştıklarında emekli olacaklar.

Rusya'da kadınlar için emeklilik yaşını artırma tablosu

*Tablo V. Putin tarafından yapılan değişiklikleri içermektedir.

Erkekler için emeklilik yaşını artırma tablosu

Doğum yılı	Yeni reform kapsamında emeklilik yılı	Yeni emeklilik yaşı, yıllar	Emeklilik yaşı ne kadar artacak?
1959'un 1. yarısı	2019'un 2. yarısı	60.5	+0,5 yıl
1959'un 2. yarısı	2020'nin 1. yarısı	60.5	+0,5 yıl
1960'ın 1. yarısı	2021'in 2. yarısı	61.5	+1,5 yıl
1960'ın 2. yarısı	2022'nin 1. yarısı	61.5	+1,5 yıl
1961	2024	63	+3 yıl
1962	2026	64	+4 yıl
1963	2028	65	+5 yıl

*Tabloda halihazırda V. Putin'in yaptığı değişiklikler yer almaktadır.

Emeklilik yaşının artmasından kimler etkilenecek?

Çalışma yaşı sadece başvuran vatandaşlar için artmayacak yaşlılık sigortası aylığı. Randevu yaşı da değişecek engelli vatandaşlar için sosyal emeklilik. Sigortalı emekliliği almak için yeterli iş tecrübesine sahip olmayan vatandaşlar, 2018'de öngörüldüğü gibi 60 yaşında (kadınlar için) ve 65 yaşında (erkekler için) emekli olmayacak. Sırasıyla 65 ve 70 yıl. Fakat sosyal engelli aylığı yaşına bakılmaksızın reçete edilmeye devam edilecektir.

Emeklilik yaşı da artacak aşağıdaki kategoriler Erken emekli olan işçiler:

1. İşçiler için, Uzak Kuzey'deki işçiler ve bu alanlara eşdeğer alanlar. Bu kategorideki vatandaşlar için emeklilik yaşı da artacak Açık 5 yıl. Geçiş döneminden sonra Kuzeyli işçiler 50 veya 55 yaşında değil, 50 yaşında emekli olacaklar. 55 Ve 60 yıl sırasıyla.

2. Çalışan vatandaşlar için pedagojik, tıbbi ve yaratıcı bölgelerde erken emeklilik yaşı 5 yıl arttı. Yeni emeklilik yaşı, gerekli hizmet süresinin tamamlandığı tarihe göre belirlenecektir:

   • 2018'de bu kategorilerdeki çalışanların bir süre iş deneyimi geliştirmeleri gerekiyordu 25 ila 30 yaş arası- yeni kanuna göre bu tercihli hizmet süresi değişmeden kalacaktır;
   • Yaşlılık sigortası aylığının bağlanabilmesi için gerekli hizmet süresinin tamamlanacağı yaş sabittir, ancak hizmet süresini tamamladıktan sonra emekli olabilmek için vatandaşın başvurması durumunda 5 yıl (2026'dan itibaren) veya daha az süre geçmesi gerekmektedir. geçiş döneminde (bu kategorideki kişiler için emeklilik yılı aşağıdaki tabloda görülebilir).

Gerekli deneyim yılı	Hizmet süresinin tamamlanmasından sonra yaşlılık sigortası aylığının atanması için yeni son tarihler
2019	en geç 1 yıl
2020	en erken 2 yıl
2021	en erken 3 yıl
2022	4 yıldan daha erken olmamak kaydıyla
2023 vb.	5 yıldan daha erken olmamak kaydıyla

*2019 veya 2020 yılında emekli maaşı başvurusunda bulunması gereken vatandaşlar için bu başvuruyu öngörülen süreden 6 ay önce yapma imkanı bulunmaktadır.

Emeklilik yaşı terfi edilmeyecek zor ve zararlı koşullar altında çalışan vatandaşların yanı sıra sosyal nedenlerle veya radyasyona maruz kalma nedeniyle emekli maaşı bağlanan kişiler için. Kanun aynı zamanda memurların emeklilik yaşı artış oranında da bir artış öngörüyor - 2020'den başlamak üzere yılda bir yıl (memurlar için emeklilik yaşının 2017'den beri zaten arttığını, ancak daha yavaş bir hızda - altı yıl olduğunu unutmayın) yılda ay).

Emeklilik yaşı artırılmayacakİçin:

• Çalışan işçiler tehlikeli ve zararlı çalışma koşulları işverenin ödediği gerekli katkılarçalışma koşulları değerlendirilirken belirlenen tarifelerde.
• Planlanan zamandan daha erken emekli olan kişiler sağlık nedenleriyle veya sosyal nedenlerden dolayı.
• Etkilenen vatandaşlar radyasyon ya da bunun sonucunda acı çektim Insan yapımı felaketler.
• Eski çalışanlar uçuş test ekibi(erkek ve kadın) havacılık, uzay, havacılık ve paraşüt ekipmanlarının test edilmesinde doğrudan yer alan kişiler.

Emeklilik yaşında artış sağlanmayan vatandaş kategorilerinin tam listesi Emeklilik Fonu'nun resmi internet sitesinde sunulmaktadır.

Emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin yasa, Federasyon Konseyi'nin onayının hemen ardından 3 Ekim 2018'de imzalandı.

Emeklilik yaşını neden yükseltmemiz gerekiyor?

Son yıllarda Rusya'da çalışma çağındaki nüfusun azalması ve emeklilerin sayısının artması yönünde bir eğilim görülüyor ve bu da gelir dağılımında dengesizliğe neden oluyor. Emeklilik Sistemi. Hükümet, emekli aylıklarının yıllık olarak enflasyon oranının üzerinde artırılmasını mümkün kılmak için emeklilik yaşının yükseltilmesinin gerekli olduğuna inanmaktadır.

Başbakan Dmitry Medvedev, çalışma yaşı arttıkça emekli maaşlarının da artacağına söz verdi her yıl ortalama 1000 ruble. Daha sonra emekli maaşlarının endekslenmesinin enflasyonu geride bırakacağı yönündeki sözleri Maliye Bakanlığı başkanı Anton Siluanov tarafından doğrulandı. zaten 2019'da.

Pek çok uzmanın da belirttiği gibi emeklilik yaşını artırmaya başlamanın şimdi tam zamanı. Ülkede doğum oranı düşüyor ve ortalama yaşam süresi artıyor.

• Rosstat'a göre son 7 yılda erkekler ortalama olarak 8,5 yıl daha uzun(59 yerine 67,5 yıl) ve kadınların yaşam beklentisi arttı 5,4 yıldır(72,26'dan 77,64'e).
• Gelecekte bu rakam da artacak; 2024'te artması bekleniyor ortalama yaş erkekler için ayarlanacak 72,3 yıl ve kadınlar için - 82,1 yıl.
• Emeklilik yaşının yükseltilmesine yönelik geçiş dönemi tamamlandığında (erkekler için 2028, kadınlar için 2034) ortalama yaşam süresi artacak erkekler ve kadınlar için sırasıyla 75,1 ve 85,28 yaşına kadar.

Grafik, 2019 yılında yaşlılık aylığı olarak emekli olabileceklerin ancak 2020 yılında emekli olabileceklerini gösteriyor. 2020'de emekli olmayı planlayanlar ise ilk emekli maaşını ancak 2022'de alacak.

Erkekler için

Ddoğum tarihi	Emeklilik yaşı	Kaç yıl eklendi
1963 ve daha genç

Kadınlar için

Doğum tarihi	Emeklilik yaşı	Kaç yıl eklendi	Hangi yılda emekli olmalısınız?
		1 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)
		2 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)
1968 ve daha genç

Uzak Kuzey sakinleri için emeklilik yaşının yükseltilmesi

Aşağıda Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde yaşayanlar için emeklilik yaşını artırma tablosu yer almaktadır.

	Erkekler ve kadınlar

Yaşlılık sigortasından erken emeklilik maaşı alma hakkı, Uzak Kuzey'de en az 15 takvim yılı veya eşdeğer bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış olan vatandaşlara verilmektedir.

Uzak Kuzey'de en az 7 yıl 6 ay çalışmış vatandaşlar, sigorta emekliliği Bu alanlardaki her tam takvim yılı için genel olarak belirlenen emeklilik yaşı (erkekler için 65, kadınlar için 50 yıl) dört ay azaltılır.

Öğretmenler ve sanatçılar için emeklilik yaşının yükseltilmesi

Öğretmenler ve sanatçılar için emeklilik yaşı artıyor.

Eski kanuna göre emeklilik yılı	Erkekler ve kadınlar	Hangi yıl emekli olmalısınız?
	1 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)
	2 yıl (ancak 6 ay daha erken emekli olabilirsiniz)

Emeklilik yaşı yükseltildiğinde yeni bir emeklilik hesaplayıcısı (Putin'in değişiklikleri dikkate alınarak)

Emeklilik yılınızı öğrenmek için doğum yılınızı girin. Hesaplayıcı, Hükümet tarafından hazırlanan yasa taslağını (bkz. taslağa bakınız) ve Putin'in değişikliklerini dikkate alarak yayınlanma tarihlerini hesaplıyor. Lütfen ilk iki yılda bir yardım sağlandığını unutmayın - 6 ay erken emekli olabilirsiniz, bunu hesap makinesinde dikkate aldık. Ayrıca hesap makinesi artık kadınların çıkış yaşını 8 değil 5 yıllık artışı hesaba katarak hesaplıyor.

Emeklilik Reformu ve Emeklilik Yaşının Arttırılmasına İlişkin Kanun Metni

Personel dokümanlarını "" programımızda hazırlayabilirsiniz. Promosyon: muhasebeciler - ücretsiz!

Kanun Hükümet tarafından Devlet Dumasına sunuldu.