Діючі особи: Молода людина, Співробітниця 1, Співробітниця 2, Співробітник 1, Співробітник 2, Співробітник 3, Касир 1, Касир 2. У центрі майданчика ширма, через яку виходять усі дійові особи. Перед ширмою стілець. Виходить Ведучий.
Добрий вечір! Як відомо, працівники банків не виробляють товари. Вони виробляють послуги і в цьому відношенні мало чим відрізняються від інших закладів обслуговування клієнтів. Що і призводить іноді до кумедних ситуацій. Історія, яку ми вам зараз розповімо, цілком могла статися в будь-якому банку, крім, зрозуміло, нашого. А якщо вам і здасться знайомим, запевняю, це зовсім випадкові збіги.
на ширмі з'являється вивіска «...банк» та назва відділу: «Відділ по роботіз клієнтами». Виходять дві співробітниці.
Співробітниця 1.А що б ти хотіла побажати рідному банку?
Співробітниця 2.Якось не вигадала.
Співробітниця 1.А я ось загадала.
Співробітниця 2.Цікаво.
Співробітниця 1.Бажаю залучити сюди справжнього мільярдера, і щоб...
Співробітниця 2. Весь капітал довірив нам.
Співробітниця 1. Так, і щоб він...
Співробітниця 2.Відсотки просив ма-хенькі.
Співробітниця 1.Правильно, і щоб він...
Співробітниця 2. Залишався нашим клієнтом на довгі часи.
Співробітниця 1. Звідки ти знаєш?
Співробітниця 2. То хто ж із нас цього не хоче?
Вбігає захеканий співробітник.
Співробітник 1. Дівчата, дуже важлива
інформація. До нас котиться Ко-лобок!
Співробітниця 1. А курочка Ряба, що ж?
Затрималася?
Співробітник 1. Не треба іронії. Микола
Васильович Колобок, один із найбільших нафтових магнатів Західного Сибіру.
Приїхав до нас відкрити представництво та розмістити замовлення.
Шукає відповідний банк для спільної роботи.
Співробітниця 2.Да ти що!
Співробітник 1.А ось те! Так що, будьте напоготові... Чао! (Виходить).
Співробітниця 2.Схоже, бажання почали здійснюватися.
Співробітниця 1.Свистати всіх нагору!
Під музику з підтанцьовкою виконується один куплет пісні на відповідний мотив.
Хтось любить про Івана-дурня. Ну амені читали на ніч "Колобка". На віконці він стояв холодний, Та кудись зник до вечері. З того часу минули роки і століття, Засуджував народ завжди Колобка. Але живе про Колобка пам'ять у ньому, Як на вузенькій стежці згинув він. Приспів. Завжди в рішеннях легені, Біжать колобки по світу. А подивишся з-під руки, То це ж наші мужики.
На майданчику залишаються Співробітниця 1 та Співробітниця 2. Входить Молодий чоловік.
Молода людина(дуже несміливо).Вітаю!
Співробітниця 1(Несміливо, після паузи).Вітаю. Якщо не помиляюся, пане Колобок?
Молода людина.Не зовсім щоб. Мене так у школі звали. А ви звідки знаєте?
Співробітниця 2.Як же. Така відома особистість.
Молода людина.Я? Та ну що ви...
Співробітниця 1. Іне тільки у себе на Півночі.
Молода людина.Та ну що ви! На Сіверці мене теж майже ніхто не знає. Хоч і живу там.
Співробітниця 2.Буде вам скромничати, пане Колобок. Отже, ми вас уважно слухаємо.
Молода людина(червоніша та блідна).Навіть не знаю, як і розпочати.
Скажіть, це увас надають послуги... ммм... певного роду?
Співробітниця 1.Найширший спектр послуг. Активні та пасивні операції. Бажаєте якісь особливі?
Молода людина.Та ні, мені щось простіше. Найтрадиційнішою
Співробітниця 2. Зрозуміло. Напевно, ви хотіли б зробити внесок.
Молодийлюдина (міркуючи).Внесок?.. Внесок чого?
Співробітниця 1. Внесок ваших накопичень.
Молода людина(Після паузи).Дякую! Спасибі вам!
Співробітниця 2.За що?
Молода людина.За щадну назву моєї потреби. Я вибачаюсь за подробиці. Мені вже 30 років, а я ще жодного разу не робив... внесок накопичень.
Співробітниця 1. У вашому становищі це не обов'язково. За вас це роблять інші.
Молода людина.Але іноді таки хочеться самому. А тут мене запросила на вечерю одна гарна жінка. Я боюся, вона засміє мене, якщо дізнається, що ніколи цього не робив.
Співробітниця 2. Гарна жінка не засміє. Гарна жінка допоможе.
Співробітниця 1. І таких жінок чимало у нашій установі. Всі пояснять, пояснять: що, куди й навіщо. Загалом обслужать на найвищому рівні.
Співробітниця 2. Тож не хвилюйтеся. Ваш вклад буде прийнято без будь-яких глузувань.
Молода людина.Дякую вам. Вибачте, а де його буде прийнято?
Співробітниця 2. У касі.
Молода людина.В касі? (Зображує.)А-а!.. Ну так, звичайно ж, у касі. Дякую! Дякую вам за ще одну щадну назву. Ніколи б не подумав, що у такому специфічному закладі такий високий рівень культури.
Співробітниця1 . Дякую і вам за високу оцінку. Так, до речі, якщо вже ви у нас в гостях, не хотіли б ви користуватися ще однією дуже традиційною послугою?
Молодийлюдина. Та ні, що ви. Дай боже з однією впоратися.
Співробітниця 1.Йдеться про кредит.
Молода людина.Про кредит?.. У якому сенсі? У прямому чи переносному?
Співробітниця 2.Звісно, у прямому.
Молода людина.А що, це можна робити і в кредит?
Співробітниця 1.У кредит можна робити все. Чим і користуються наші шановні клієнти?
Молода людина (після невеликої паузи).Ви знаєте, мені все більше подобається. Такі милі, чуйні люди. Адже я, коли йшов до вас, страшенно боявся.
Співробітниця 2.То ви братимете кредит?
Молода людина.А чому б ні?
Співробітниця 1.Прекрасно... (Співробітниці 2.)Колега, проводьте пана Колобка до кредитного відділу.
Співробітниця 2.Із задоволенням.
Молода людина(розкланюючись із Співробітницею 1).Премного вам вдячний.
Співробітниця 1.Всього найкращого!
Співробітниця 2 та Молода людина йдуть. Співробітниця 1 радісно потирає долоні, дзвонить телефоном.
Алло, кредитний?.. Не зомлійте, до вас котиться Колобок... (З тиском.)Колобок - це справжнє прізвище справжнього нафтового магната з Крайньої Півночі. Дуже славний дядько. Щоправда, трохи чудовий. Але хто з багатих не дивує? Так що не пропустіть своєї вигоди... Як це, що в заставу? А родовища, а бурові, а свердловини! Ну, дякувати Богу, дійшло. Успіхів!
Під музику виповнюється другий куплет.
На Русі яке століття, там і тут,
Схудлий той сусек все шкребуть.
А потім, заливши в муку молоко,
Усі заважають та печуть колобків.
І, звичайно, мужики російських місць.
Це ті ж таки колобки — ось ті хрест!
Все одно, куди сходити та пропасти,
Так і манить потрапити в лисячу пащу.
Завжди у рішеннях легкі,
Біжуть колобки.
А подивишся з-під руки,
То це ж наші мужики.
На ширмі з'являється вивіска "Кредитний відділ". На сцені Співробітниця 2, Сот-рудник 2, Співробітник 3 та Молода людина.
Співробітниця2. Колеги! Дозвольте вам уявити, почесний гість нашої установи пан Колобок! Прошу любити та шанувати! (Виходить).
Співробітник2. Начули-чули, пане Колобок. Сідайте. Як вам у нас?
Молодийлюдина. Чудово! Установа з таким непростим профілем і така приголомшлива культура. Як у Ермітажі. Ви просто молодці!
Співробітник3. Дякую. (Відкриває папку).Отже, ви хотіли б відкрити у нас кредит?
Молода людина.Не те щоб хотів. Мене умовили це зробити ваші милі дами. Я й подумав: чому б ні?
Співробітник2. І правильно зробили. Я перепрошую, але правила зобов'язують нас поставити вам кілька запитань. Молода людина. Пошту за честь
Співробітник3. Де знаходиться ваше родовище?
Молодийлюдина. Моє місце народження: місто Когалим, Тюменська область, Ханти-Мансійський автономний округ.
Співробітники 2 та 3 багатозначно переглядаються. Співробітник 2 записує.
Співробітник2. Дякую. Наступне питання: чи є у вас бурові вежі?
Молода людина(сильно дивуючись).Бурові вежі?
Співробітник3 . Ну так. Знаєте, які бурять. (Здійснює обертальні рухи рукою.)
Молода людина. Боже мій! Яка краса! Яка висока турбота про моральне почуття відвідувача. У такому місці! Із такими проблемами! (Вистачає руку Співробітника 2.)Дозвольте, дозвольте мені потиснути вашу руку!
Співробітник 2.Помилуйте, за що?
Молода людина.За цей чудовий термін: бурова вежа! Він, правда, дещо несподіваний, і все ж таки це краще, ніж називати такі речі своїми іменами. Чистіший, тонший, моральніший! Пишіть: їсти! Є бурова!
Співробітник 2 (Записуючи).Чудово. І останнє питання, що випливає з попереднього. Кількість пробурених вами свердловин.
Молода людина(зникаючи).На жаль, панове. Чого ні, того ні.
Співробітник 3.Як же так вийшло?
Молода людина(З подихом).А ось так. Сором'язливий від природи. Інакше навіщо б я до вас прийшов.
Співробітник 2.Але тоді вам доведеться закласти бурову.
Молода людина.У сенсі вкласти?
Співробітник 3.Ні, саме зало-жити.
Молода людина.Але чому ж закласти? Закладають на зиму. А я, вибачте за подробиці, це вкладатиму.
Співробітники 2 та 3 переглядаються.
Співробітник 2.Добре. Сформулюємо так: «вкласти кредит» — влаштує?
Молода людина.Прекрасне форму-лірування! Господи, до чого ж приємно перебувати серед освічених, інтелігентних людей. Співробітник 3.Взаємно. Будьте ласкаві, розпишіться ось тут і тут. Молода людина.Із задоволенням. Співробітник 2.Дякую. Ви дозволите, я особисто проводжу вас до каси. Молода людина.Пошту за честь.
Молода людина і співробітник 2 йдуть. Співробітник 3 дивиться в папку.
Співробітник 3. Єс!
Під музику виповнюється третій куплет.
Вирушаючи в далеку дорогу, не сумуй:
Усеми, дитинко, трохи колобки. Шлях-доріжку постеливши скатертиною, Ми на краєчок Землі скотимося. Поклич мене, доля далека, Помахай мені слідом, хата, віконницями.
Там, де руді майнуть плаття, Колобочки тут як тут котяться. Приспів. Завжди в рішеннях легені, Біжать колобки по світу. А подивишся з-під руки, То це ж наші мужики.
На ширмі з'являється вивіска «Касовий
відділ». На сцені Касир 1 та Касир 2. Входять Співробітник 2 та Молода людина
Співробітник 2.Милі дами, дозвольте мені уявити вам шановного гостя, власника великих нафтових родовищ, пана Колобка.
Касир 1 та Касир 2 аплодують.
Я особисто привів його до вас із найнижчим проханням обслужити за найвищим класом. Дозвольте відклонятися. Всіх благ! (Виходить).
Касир 1. Ми слухаємо вас уважно.
Касир 2.Пане Колобок, що з вами?
Касир 1.Вам погано?
Молода людина(соромлячись).Вибачте. Я просто не був готовий до того, що вас буде двоє.
Касир 2.А ми одне одному не заважаємо.
Касир 1. У кожної своя ділянка роботи.
Касир 2.В нас спеціалізація.
Молода людина(хитаючись).Ох!
Касир 1 та 2 кидаються до нього і намагаються підтримати. (Майже вищить.)Не чіпайте мене! До асир 1 та Касир 2 відбігають.
Як ви не зрозумієте, я так не можу. Нехай одна з вас вийде.
Касир 1. За ради Бога. Тільки скажіть хто?
Молода людина ридає. Касир 1 та 2 кидаються до нього.
Молода людина(через ридання).Я не можу ухвалити таке рішення.
Касир 2.Чому?
Молода людина.Ви обидві дуже гарні.
Касир 1.Я не знаю що робити.
Касир 2.Давай так, ти вийдеш, а я
його заспокою.
Касир 1. Гаразд. Я буду за дверима. Якщо що, кричи. (Виходить).
Молода людина схлипує на грудях Касира 2, яка гладить його.
Молода людина.Вибачте. Зрозуміло, мені 30 років, сьогодні я мав зробити свій перший внесок накопичень. Погодьтеся, що це непростий вчинок.
Касир 2.Може бути. Але він не вартий ваших сліз.
Молода людина.А це просто реакція. Я раптом представив нас трьох і зрозумів, що без кохання не можу.
Касир 2.Що не можете?
Молода людина.Робити вклад накопичень.
Касир 2.Чому?
Молода людина.Вам добре, ви професіоналка. А я як уявлю, що бурю нелюбимої людини, бурова тут же... (Маше рукою.)Е, та що там казати. (Стримує ридання.)
Касир 2.У вас, мабуть, проблеми на родовищі.
Молода людина.Та я там уже років з двадцять не був. І до вас даремно прийшов. (Переводить дух, витирає сльози.)От скажіть мені, як я маю вчинити?.. Як у кіно. Рішуче вимагати від вас зробити мій внесок.
Касир 2.Навіщо вимагати? Я й так прийму. Втім, як вам завгодно.
Молода людина(Захоплено).А ви спочатку мені різко відмовляєте, а потім втрачаєте контроль і гаряче погоджуєтеся. То чи що?
Касир 2.Правду кажучи, нас цьому не вчили. Але за вас просило керівництво. Можна спробувати.
Молода людина.Давайте!
Касир 2.Давайте!
Молода людина(Відходить на 2 кроки, вказуючи).Встаньте ось сюди. І рішуче відмовляйте мені. Домовились?
Касир 2.Домовились!
Молода людина(Різко підвищивши голос).Ви повинні! Ви просто повинні взяти вклад моїх накопичень!
Касир 2.Нікому я нічого не винна!.. Ні за що й ніколи!
Вбігає Касир 1, дивується.
Молода людина.Прийміть, як мі-ленька, і зараз!
Касир 2.Ніколи! Ніколи ваші накопичення не потраплять у мій сейф!
Вбігають усі дійові особи, крім Співробітника 1, та зупиняються в подиві.
Молода людина.Ще як попадуть!
Касир 2.Як би не так!
"Потраплять!"— "Нізащо!" Молода людина різко обіймає Касира 2 і цілує.
Касир 2 б'є його кулачками по спині, але удари стають все м'якшими і м'якшими, поки не перетворюються на ніжні погладжування.
Співробітниця 1.Ялинки-палиці, що робитимемо?
Співробітниця 2.Радіти
Співробітник 2.Чому?
Співробітник 3.Якщо шановний клієнт закохався у нашу касирку, його серце та гроші надовго пропишуться у цьому залі.
Касир 1.Та ну вас, насправді. Він же її задушить! (Стукає по спині юнака.)Пане Колобок! (Молода людина відмахується.)Пане Колобок!
Парочка відривається один від одного і стоїть із заплющеними очима, приходячи до тями.
Молода людина.Я б попросив більше мене так не називати. Мене звуть Коля Лобков. Микола Васильович Лобков. А Колобком мене в школі дражнили.
Звучить тема долі Бетховена, співробітники завмирають.
Співробітниця 1.Коля Лобков? Але ж ви з Півночі!
Молода людина.З Північного Заходу. Комсомольський проспект, 34 "А".
Тема долі наростає.
Співробітник 2.Дозвольте, а як ваше когалимське родовище?
Молода людина.Я справді народився у місті Когалим.
Тема долі наростає.
Співробітник 3. Вибачте! А бурова...
Молода людина.Давайте, не будемо про це за жінок. Діти, мені так добре з вами. Хто б міг подумати, що в такій специфічній установі трудяться такі милі, такі тонкі та сердечні люди. Знаєте що, (вказуючи на Касира 2)цю дівчину я заберу із собою. Вона ще такмолода. Погодьтеся, їй не місце, я перепрошую... у публічному будинку.
Тема долі наростає.
Всі.Що?
Молода людина.Чи не місце їй тут!
Співробітниця 2.Дозвольте, пане Колю, з якого дива ви дали нашому банку таке невтішне визначення?
Молода людина.Коли у мене виникли відомі проблеми, я звернувся доприятелю, і він дав мені цю адресу. Я йому говорю, а як же вивіска «...банк»? А він каже: Це конспірація, щоб заклад не прикрили. Відповідно там усі й виражаються. Дебет-кредит, сальдо-бульдо. Так воно все й виявилось. Загалом, я вам дуже вдячний.
Тема долі наростає.
Співробітник 2(З загрозою).Як прізвище
приятеля?
Молода людина.Що?
Всі.Як прізвище приятеля?
Вбігає Співробітник 1.
Молодийлюдина. Його прізвище А ось він і сам.
Усі дивляться на Співробітника 1.
Співробітник 1.Привіт кого не бачив!
Співробітник 2(Зловище).Вітання!
Співробітник 1.Ви чого це?
Співробітниця 1.Так ось. Хочемо познайомити тебе з нафтовим магнатом.
Співробітник 1.А-а, Миколо, здорово! Розважаєшся?.. Та гаразд вам, хлопці. Звичайний прикол.
Сьогодні у нас
жартівливий монолог
для співробітників банку
від Світлани Тимошенко
Написала його Світлана за мотивами сценки Аркадія Арканова "Профілактика ревматизму у бухгалтерів".
У мене на сайті вже є і ця арканівська, і перероблена з неї.
Тепер буде ще й сценка-монолог про банківських працівників.
Зі Світлою та її сайтом «2000 порад» Ви вже трішки знайомі за минулою статтею – там розказано банку.
На цьому фото все та ж Світлана - як підтвердження того, що жінки вміють бути різними, залишаючись при цьому собою)))
Світлана – фахівець у банківській сфері, тому її
Жартівливий монолог
для співробітників банку
написаний зі знанням справи буквально. Поїхали.
А це — настанови для кредитних працівників щодо профілактики кошмарних бачень та сновидінь.
Профілактика жахливих снів кредитного працівника починається, поки він у стані зародка. Велике значення спочатку має організація харчування, т.к. кредитний працівник, на ранній стадії його становлення як менеджера, не здатний до перетравлення всіх кредитних продуктів, інструкцій та положень.
У ранньому віці у кредитного працівника ще недостатньо розвинена нервова система. Тому з метою загартовування його треба привчати до спілкування з маразматиками, нудними і занадто нервовими клієнтами, які здатні винести мозок з голови, залишаючи його віч-на-віч з ними.
Кредитний працівник дуже чутливий до нестачі кисню, особливо, коли знаходиться в одному приміщенні з чотирма і більше клієнтами (від деяких не російським духом пахне, у когось одяг зацвів, хтось з гарного бодуна прийшов).
Уявляєте, які вишукані та неповторні аромати витають у повітрі? Духи Шанель №5 і поряд не стояли.
При нестачі кисню кредитний працівник синіє, з'являється алергія, задишка, холодіють кінцівки, починається напад люті, особливо, якщо клієнт не може дати зрозумілої відповіді на питання працівника і самостійно заповнити анкету позичальника.
Працівник негайно починає споживати велику кількість корвалолу та заспокійливого (у вигляді коньячка), а це дуже впливає на сновидіння згодом. У середньому, заспокійливих зілля потрібно випити 150 грамів так, щоб не помітили інші. Тоді і дихати легше стає, і судини розширюються, і всі клієнти здаються милими, кредит всім дати хочеться.
Маленьке застереження – 150 грамів заспокійливого на 1 кг маси тіла працівника. Але це, напевно, забагато буде.
Після цього кредитний працівник зможе втримати у своїй голові все поглинені банківські продукти, т.к. вона надмірно важчає, і почнуться відхилення у вигляді кошмарних видінь і сновидінь типу:
Всі! Видав кредит, а заставу не ту взяв!
Кредит не повернули, купувати заставу доведеться мені!
Який же гад (про клієнта)! Весь мозок мені виніс і як мені хочеться тебе тріснути, але не можу, етика не дозволяє! Ну, нічого я на тобі штрафами за прострочення відіграюся, бігатимеш за мною і благатимеш, щоб тобі поблажливість зробили!
Вся орда клієнтів стоїть і кричить на працівника: "Всі ви тут аферисти, в одних берете, іншим роздаєте, а потім не знаємо, як у вас все своє вивудити"!
Сидіти на одному місці кредитному працівникові не доводиться, крутиться, як білка в колесі, між позичальниками, боржниками, вищим керівництвом. Якщо сяде, то вже не менше ніж на 3 роки.
Тому треба бути уважним, принциповим, не брати хабарі і добре розумітися на законах, продуктах і клієнтах. І перш ніж дати, завжди потрібно пам'ятати про те, як повертати виданий кредит потім.
Світлана Тимошенко
(Поради Світлани про те, як повернути кредитний товар,
P.S. від 08 липня 2016р. Пройшла тільки сама за посиланням, а домен вже продається, сайту немає. На жаль! Тож посилання видаляю. Е.Ш.)
Завершую, як завжди, я, Евеліна Шестерненко.
Яким би чином і з якого приводу — на Дні банкіра (банківського працівника) чи Дні народження колеги — Ви не використовували б цей жартівливий монолог для співробітників банку, обов'язково скажіть, що це — перероблена сценка маестро Арканова. Інакше Вашим глядачам не так смішно буде.
З побажанням отримувати від банків лише позитивні емоції,
Ваша Евеліна Шестерненко.
Кожна людина, яка має достатню кількість знань, у будь-якому випадку може досягти успіху. А все тому, що як би гроші та інші речі не вважали важливими, знання одного разу переважать усе можливе, тож навіть не варто намагатися. Ось чому кожен повинен задуматися про те, що відбувається в його житті і прагнути до того, щоб досягати неймовірних висот, постійно впізнаючи щось нове і корисне для себе, тим самим нескінченно наближаючи себе до нових успіхів та досягнень, як би це й не було складно, і не, начебто, таким важким і майже нездійсненним.
Кількість гостей: 10 і більше
Вік: 26 – 35 років
Тривалість свята: 2,5 – 3 години
Місце проведення: зручна вільна кімната
Кольори свята: синій, червоний, жовтий та чорний, а також білий
Пригощання: бутерброди, холодні закуски, торт, тістечка, желе, печиво, кекс, солодка вода, сік, компот, чай
Декор, реквізит: гелеві кулі світлих кольорів, різні слогани для знання на картонках, штучні квіти
Дрес-код: зручний одяг, який не сковуватиме руху
Тематичні розваги: проведення конкурсів, змагань, невеликий виступ для учасників
Підготовка до свята «Країна знань або розгадай загадку»
Як і в будь-яких свят, дана урочистість вимагає, якнайбільше старань і зусиль для того, щоб зовсім впоратися. А все тому, що цього разу конкурси мають залишатися особливими та дарувати багато корисних емоцій та почуттів учасникам. Ось чому організатори вирішили ретельніше підійти до підготовки і зробити все для того, щоб кожен зміг відчувати найтепліші почуття. Також кожен охочий зможе докласти максимум зусиль для того, щоб провести свято добре, та допомогти організаторам прикрасити майданчики та навести лад. Так навіть приємніше після цього брати участь у всьому і все долати.
Емоція свята: радість, щастя, дух суперництва
Короткий опис ідей свята «Країна знань або розгадай загадку»
Будь-яке свято бажає приносити для людей море позитивних та радісних емоцій. Ось чому треба без кінця робити все для того, щоб саме так і виходило. Зараз ідеєю конкурсів та змагань полягає в тому, щоб показати кожній людині те, як важливо мати при собі безліч різних знань. Адже саме вони можуть стати в нагоді кожному в той момент, коли він про них зовсім і не думатиме. Що ж, якщо докласти більше зусиль, тоді все вийде найкращим чином, який тільки й є.
Головні дійові особи свята:
Учасники є головними на даному святі. Саме вони проходять усі конкурси та змагання.
Журі – оцінять повною мірою ті старання та зусилля, які докладуть усі учасники.
Організатор – зробить все для того, щоб вся обстановка була святковою та допомогла кожному учаснику розслабитися та отримати більше задоволення.
Сюжет свята «Країна знань чи розгадай загадку»
Як відомо, знання зробили світ досконалішим і кращим. Тільки завдяки їм люди змогли осягнути те, про що раніше навіть і не підозрювали. Грунтуючись на своїх знаннях люди, будують будинки, літають літаками, вигадують машини і живуть у віртуальному світі. Саме знання дозволили багатьом побачити найкращі куточки планети та насолодитися тими красами, про які деякі навіть і не підозрюють. Ось чому так важливо не зважати ні на що, а просто намагатися робити все для того, щоб отримати те, за допомогою чого можна зробити щось велике. Недарма ж кажуть те, що вчитися ніколи не пізно. Тож чому б не почати зараз робити все для того, щоб потім не ставало соромно і ніяково за те, що ти чогось не знаєш.
Хід свята
Свято розпочнеться із невеликого показового виступу, який проведуть учасники шкіл. Діти за допомогою смішних сценок покажуть те, наскільки важливо кожній людині здобувати знання і зовсім їх не боятися. Як тільки концерт закінчиться, всі зможуть розпочати проходження конкурсів та змагань, у яких знайдуться найкращі учасники, за що й отримають приз. Після того, як вся розважальна частина закінчиться, можна буде приступити до святкового столу. Цього разу стіл буде обставлений по-особливому, що дозволить кожному спробувати те, що для нього найсмачніше. Також після завершення вечірки отримає свій подарунок, який приведе кожного на цілковиту радість.
1. Розподіл ролей: усі ролі поділені між учасниками, що дозволить їм почуватися повністю рівноправно
2. Костюми та грим: кожен з учасників має право вибрати для себе той одяг, в якому йому буде особливо зручно і добре перебувати. На обличчя учасників завдадуть спеціальною фарбою малюнки, пов'язані з цифрами.
3. Основною частиною гри є конкурси та змагання, що проводяться в рівних умовах для кожного учасника.
Конкурси до свята «Країна знань чи розгадай загадку»
1. «Склади всі числа та отримай відповідь»
Цей конкурс вимагатиме від кожного учасника уважності, швидкості та кмітливості. Саме він дозволить отримати той приз, який так приємно отримати. Суть цієї гри полягає в тому, що безліч різних цифр різного розміру та кольору будуть знаходитися у великій кімнаті. Кожному учаснику доведеться зробити все для того, щоб знайти всі цифри і скласти їх разом. При цьому робити все потрібно так, щоб ніхто так і не зміг здогадатися, де заховані цифри. Отриману суму можна буде сказати журі. Після того, як з'ясують результати, журі назвуть тих учасників, які змогли стати найкращими, за що вони отримають свої конкурси.
2. «Склади приклад»
Цей конкурс допоможе кожному показати ті здібності, на які здатний кожен. Тут знадобиться не тільки кмітливість та гострота розуму, а й швидкість та швидкість. На кожного учасника одягнуть спеціальні великі квадратні та поролонові костюми, з яких будуть видні лише руки, ноги та голова. На костюмах будуть намальовані математичні знаки та цифри. Усі учасники поділяться на дві команди. Після цього одній із команд скажуть двозначну цифру. А учасникам команди доведеться, ґрунтуючись на цій цифрі, скласти приклад таким чином, щоб вийшла саме так цифра, яку їм дали. Команда, яка зможе за дві хвилини показати найкращий результат відгаданих прикладів, той і виграє. Що ж, цього разу кожному доведеться докласти більше зусиль та старань для того, щоби зовсім впоратися. І нехай все це і здаватиметься таким непростим, чому б не спробувати використати свої сили так, щоб досягти всього. Що ж, все це залежить від кожної людини. Але отриманий подарунок змусить порадіти будь-кого.
Святковий стіл
Святковий стіл надихає кожного з учасників. Адже кожному так сильно хочеться розслабитися і просто намагатися отримувати задоволення. Що ж, цього разу святковий стіл буде прикрашений особливим чином так, що кожен зможе насолоджуватися тим, що йому найбільше смакує. Ті, хто любить поїсти чогось суттєвого, зможуть насолодитися холодними закусками, салатами та бутербродами. Ласуни ж зможуть скуштувати тістечок, цукерок, печива, желе, торта. Запити різні смаколики можна буде солодкою водою, соком, компотом, какао та чаєм. За столом також може початися приємна та дружня бесіда, яка в будь-якому випадку зможе привернути до себе багатьох людей та змусити їх стати ближче. Ось чому так важливо постаратися зробити все для того, щоб розкритися перед людьми і отримати реакцію у відповідь і від них. Що ж, чому саме так і не зробити, якщо така можливість з'явилася?
Подарунки
Кожній людині приємно, коли їй дарують подарунки. Ось чому кожен прагне до того, щоб отримати більше подарунків. На цей раз подарунки даруватимуть не організатори від себе, а самі учасники. Кожен на свято має взяти по одному подарунку, щоб потім сліпу вручити його іншому учаснику. Усі подарунки покладуть на спеціальний столик, який прикрасять належним чином. Вони повинні бути упаковані в гарні коробки, які можуть привертати увагу. Як подарунки цього разу виступатимуть браслети, брелоки, статуетки, магніти та інші приємні дрібниці, які зможуть, незважаючи на свою не значущість принести більше задоволення. Так чому б не постаратися щосили і принести більше задоволення для кожної людини
Що ж, ті люди, які спробують докласти всіх зусиль для того, щоб провести це тематичне свято найкращим способом, зможуть з легкістю це зробити. Кожному потрібно отримати задоволення від того, що відбувається, і насолодитися всім. Адже тільки від отриманих емоцій та почуттів можна підзарядитись ними на довгий час. І ті, хто не забажає своїх зусиль, зрештою отримає своє. Ось чому потрібно намагатися і ні про що не хвилюватись.
Для серйозних працівників банківської сфери іноді корисно влаштовувати корпоративні заходи. Такий вид спільного відпочинку дозволяє кожному співробітнику не тільки відволіктися від щоденних робочих справ і «перезарядити батареї, що підсіли», а й допомагає покращити взаєморозуміння з колегами із сусідніх підрозділів або філій.
Нижче ділимося з вами ключовими секретами, завдяки яким ваш корпоратив для банківських працівників має всі шанси заслужити високу оцінку в очах запрошених на нього гостей.
Секрети класного корпоративу для працівників банківської сфери
Оформлення приміщення
Коли йдеться про День банкіра, який у Росії відзначається у грудні, найчастіше корпоративи для банківських працівників влаштовують у кафе, ресторанах чи інших приміщеннях закритого типу. Усередині їх можна прикрасити повітряними кулями та стрічками у корпоративних кольорах вашої фінансової установи. У тих же кольорах можуть бути підібрані скатертини або серветки на столах, чохли на стільцях і т.п.
Програма корпоративу
Якщо дозволяє час, програма корпоративу банківських працівників може бути розроблена індивідуально з урахуванням вікових та інших особливостей співробітників. А якщо до заходу залишаються лічені дні, то можна скористатися одним із запропонованих готових сценаріїв. Зазвичай програма корпоративу включає кілька частин:
- Офіційна плюс розважальна частина. На початку вечора гостей вітають представники керівної ланки. А у перервах між привітаннями перших осіб перед гостями виступають запрошені естрадні артисти та танцювальні колективи.
- Інтерактивна частина. Після першого блоку саме час піднімати гостей з-за столів, запрошуючи до участі у різноманітних конкурсах. Наприклад, кільком командам пропонується на якийсь час підрахувати кількість паперових купюр у скляній банці або монет у мішечку. Або зібрати розставлені на столах скарбнички, розбити та знайти в одній із них приховані на «чорний день» гроші.
Корпоративна фотосесія
Намагайтеся запросити на корпоратив для банківських працівників професійного фотографа. У процесі заходу він зробить серію персональних та спільних знімків, які після обробки можна буде розмістити у рамочки та розвісити в офісі банку, або опублікувати на сторінках офіційного сайту.
Технічне забезпечення
Важливим моментом на корпоративі для банківських працівників, як і на будь-якому іншому заході, є наявність аудіо- та відеоапаратури, що справно працює. Саме від неї залежить, наскільки якісним буде звучання музики на танцполі чи демонстрація роликів на великому екрані (якщо вона передбачена у програмі).
На початку зими, а саме 2 грудня, у нашій країні відзначається день банківського працівника. І до цієї дати ми вигадали прикольний та смішний сценарій на корпоратив. У нашому сценарії гри та конкурси, в які можуть пограти після робочого дня співробітники банку та забавно провести час.
І так, на початку святкового вечора невелика, але цікава вікторина. Ведучий ставить запитання, а учасники вечора відповідають. Якщо відразу не зможуть назвати відповідь, тоді є варіанти відповіді, з яких треба вибрати правильну. Можна провести вікторину в стилі аукціону. Тобто ведучий читає питання, але не повністю. І учасники роблять ставки, ніби купуючи питання. І коли переможець виявився, питання зачитується до кінця. І якщо відповідь не вірна, то день залишаються в «банку». І їх можна виграти відповість правильно на наступне запитання.
Питання та відповіді.
1. Яка назва у грошової одиниці у Перу?
А) цукор
Б) цукерка
в) сіль
Г) перуанець
Правильна відповідь: сіль
2. У країні Сомалі є місто, яке зветься однією з грошової одиниці однієї держави, назва міста?
А) Рубль
Б) Песо
В) Доларс
Г) Марка
Правильна відповідь: Марка (хоча зараз такої одиниці немає, тому що в Німеччині Євро)
3. У Північній Кореї грошова одиниця називається смішно для російського слуху. Як саме?
А) Тама
Б) Вона
В) Сюди
Г) Он там
Правильна відповідь: Вона
4. Місто в Поволжі, яке має «економічну» назву?
А) Навар
Б) Кредит
В) Бариш
Г) Халтура
Правильна відповідь: Бариш
5. Назва грошової одиниці Румунії?
А) Лій
Б) Копай
В) Пий
Г) Рівней
Правильна відповідь: Лій
Далі нова гра, в якій учасники мають смішно закінчити розпочаті фрази.
Приклади фраз:
Директор банку дзвонить до бухгалтерії та запитує у головного бухгалтера:
- Іване Сергійовичу. Чим займаєшся?
– Чим займаюся? Та звіркою займаюся, зведенням займаюся. А що?
Продовжіть фразу:
Розмова двох бухгалтерів.
- Слухаючи, а скільки днів у липні місяці?
Продовжіть фразу. Наприклад, ось так:
- У липні? 31, а без ПДВ 29!
А тепер запропонуйте свій економічний варіант – коли гарбуз у попелюшки перетворюється на золоту карету.
Найкращий варіант – гарбуз перетворюється на карету це збільшення вартості майна!
Далі конкурс для справжніх банкірів, котрі люблять «великі» гроші. Для цього конкурсу вам треба роздрукувати грошові одиниці різних країн та різної гідності. І на вечорі хтось один, наприклад, ведучий, піднімається на стіл і підкидає гроші вгору, і вони згодом летять униз. А завдання інших ловити гроші та намагатися вибирати купюри дорожче. Коли всі гроші зібрані, то підбиваються підсумки. Можна іноземну валюту перевести в рублі за курсом банку та підрахувати, скільки і у кого грошей в еквіваленті російської валюти. А потім на зібрані гроші можна купити для себе пам'ятний подарунок з цього вечора. Тому наперед придбайте жартівливі подарунки, і кожному дайте ціну.