يُمنح معاش الخدمة الطويلة في الولاية لموظفي الخدمة المدنية الفيدراليين والعسكريين ورواد الفضاء وموظفي اختبارات الطيران.

الى اين اذهب

يمكن للمواطنين التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي في أي وقت بعد نشوء الحق فيه. يمكن تقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا في مكان الإقامة أو في مكان الإقامة أو في مكان الإقامة الفعلية للمواطن، أو إلى المركز متعدد الوظائف لتوفير الدولة والخدمات البلدية في مكان إقامة المواطن (المشار إليها فيما يلي باسم MFC)، إذا كانت بين الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية الاتحاد الروسيوقد أبرم المركز متعدد الوظائف لتوفير خدمات الدولة والبلدية اتفاقية بشأن التفاعل ويتم تقديم الطلب المحدد من خلال قائمة خدمات الدولة والبلدية المقدمة في المركز متعدد الوظائف، والتي تم إنشاؤها بموجب الاتفاقية أو عن طريق البريد.

ويمكن تقديم الطلب شخصياً من قبل المواطن المحال له المعاش أو من ينوب عنه أو من خلال جهة العمل. يمكن للمواطن أيضًا تقديم طلب في شكل مستند إلكتروني من خلال "" أو من خلال "" على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا.

عند التقدم للتعيين:

شخصيًا (من قبل ممثل، من خلال صاحب العمل) يوم التقدم للحصول على معاش تقاعدي هو يوم استلام الطلب من قبل الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية؛

عن طريق البريد - يوم تقديم طلب الحصول على معاش تقاعدي هو التاريخ المحدد على ختم البريد في المكان الذي تم إرسال الطلب فيه؛

• من خلال MFC - يوم التقدم للحصول على معاش تقاعدي هو تاريخ استلام الطلب من قبل MFC؛

• شروط التعيين

  لموظفي الحكومة الفيدرالية:

  وفقًا للفقرة 1 من المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" (بصيغته المعدلة بموجب القانون الاتحادي الصادر في 23 مايو 2016 رقم 143-FZ) ، موظفو الخدمة المدنية الفيدرالية، إذا كانت الخبرة الحكومية متاحة الخدمة المدنية، يتم تحديد مدتها لغرض معاش الخدمة الطويلة في السنة المقابلة وفقًا للملحق 2 للقانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ، وعند شغل منصب في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية يحق لك الحصول على معاش الخدمة الطويلة لمدة 12 شهرًا كاملاً على الأقل عند الفصل من الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية للأسباب المنصوص عليها في الفقرات 1 - 3، و7 - 9 من الجزء 1 من المادة 33، والفقرات 1، و8.2، و8.3 من الجزء 1 من المادة 37، الفقرات 2-4 من الجزء 1 والفقرات 2-4 من الجزء 2 من المادة 39 القانون الاتحادي الصادر في 27 يوليو 2004 رقم 79-FZ "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي".

  وفي الوقت نفسه، فإن مدة الخدمة في الخدمة المدنية للدولة المطلوبة لإنشاء معاش الخدمة الطويلة تتزايد على مراحل منذ عام 2017 (بمقدار 6 أشهر سنويًا) من 15 عامًا و6 أشهر في عام 2017 إلى 20 عامًا في عام 2026.

  وفقًا للفقرة 1.1 من المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ، فإن موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في الولاية الذين يتمتعون بخبرة لا تقل عن 25 عامًا في الخدمة المدنية للولاية ويتم فصلهم من الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية على الأساس المنصوص عليه لأنه في الفقرة 3 من الجزء 1 من المادة 33 من القانون الاتحادي "بشأن الخدمة المدنية الحكومية في الاتحاد الروسي"، قبل الحصول على الحق في معاش تأمين الشيخوخة (الإعاقة)، ​​يحق لهم الحصول على معاش الخدمة الطويلة إذا شغلوا، قبل إقالتهم مباشرة، مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية لمدة 7 سنوات على الأقل.

  يتم إنشاء معاش الخدمة الطويلة بالإضافة إلى معاش تأمين الشيخوخة (الإعاقة) المخصص وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين"، ويتم دفعه بالتزامن معه.

  تجدر الإشارة إلى أن قواعد القانون الاتحادي الصادر في 23 مايو 2016 رقم 143-FZ "بشأن تعديلات بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي من حيث زيادة سن التقاعد"فئات معينة من المواطنين"، التي تنص على زيادة مدة الخدمة المطلوبة لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية عند تحديد الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة وحساب مبلغها، لا تنطبق على الأشخاص التاليين:

  • لموظفي الخدمة المدنية الاتحاديين الذين حصلوا على الحق في الحصول على معاش تقاعدي مقابل مدة الخدمة وفقًا للفقرتين 1 و1.1 من المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ وتم فصلهم (تم إعفاؤهم من المنصب الذي كانوا يحلون محلهم) من الخدمة المدنية الفيدرالية قبل 1 يناير 2017 ؛
  • للأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية في 1 يناير 2017 ولديهم في ذلك التاريخ 20 عامًا على الأقل من الخبرة في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية بغرض منح معاش تقاعدي طوال مدة الخدمة؛
  • للأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية اعتبارًا من 1 يناير 2017، والذين لديهم في ذلك التاريخ 15 عامًا على الأقل من الخبرة المحددة والذين، قبل 1 يناير 2017، حصلوا على الحق في تأمين الشيخوخة (الإعاقة) المعاش التقاعدي وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين".

  بالنسبة للأفراد العسكريين:

  يتم تخصيص معاشات الخدمة الطويلة للأفراد العسكريين (باستثناء المواطنين الذين خدموا في التجنيد كجنود وبحارة ورقباء ورؤساء عمال) بالطريقة المنصوص عليها في قانون الاتحاد الروسي "بشأن توفير المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين خدموا في الخدمة العسكرية، الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية، وخدمة الإطفاء الحكومية، وسلطات مراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية، ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي، وأسرهم".

  لرواد الفضاء:

  • أن تكون مدة الخدمة في المناصب ذات الصلة لا تقل عن 25 عامًا للرجال و20 عامًا للنساء، منها 10 سنوات تقويمية على الأقل للرجال و7.5 سنوات على الأقل للنساء تم قضاءها في العمل في وحدة اختبار الطيران.
  • عند ترك العمل لأسباب صحية (المرض) - ما لا يقل عن 20 و 15 سنة من الخدمة للرجال والنساء، على التوالي، منها 10 سنوات تقويمية على الأقل للرجال و 7.5 سنوات على الأقل للنساء تم إنفاقها في وحدة اختبار الطيران.
  • ترك العمل في المناصب التي تمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي مقابل مدة الخدمة: من بين رواد الفضاء الاختباريين، ورواد الفضاء البحثيين، ومدربي رواد الفضاء الاختباريين، ومدربي رواد الفضاء البحثيين، في فرق (مجموعات) من رواد الفضاء الذين يمثلون اختبار الطيران (أبحاث الطيران)) أقسام الاختبارات العلمية ومراكز البحوث وغيرها من المنظمات التابعة للسلطات التنفيذية الفيدرالية وغيرها من المنظمات.

  لموظفي اختبار الطيران:

  • التوظيف في اختبار الطيران (البحث) لمعدات الطيران التجريبية والمسلسلية والفضاء والطيران والمظلة.
  • أن تكون مدة الخدمة 25 سنة على الأقل للرجال و 20 سنة للنساء، منها ما لا يقل عن ثلثي مدة الخدمة المحددة يقع على فترات العمل في وظائف تمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة (باستثناء فترات الخدمة العسكريةفي مناصب أفراد الطيران وفترات العمل في مناصب أفراد طيران الطيران المدني).
  • عند ترك العمل لأسباب صحية - أن تكون مدة الخدمة 20 و15 سنة على الأقل، على التوالي، للرجال والنساء، ثلثاها على الأقل يحدث خلال فترات العمل في وظائف تؤهلهم للحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة (باستثناء فترات الخدمة العسكرية في مناصب طيار) التكوين وفترات العمل في مناصب أفراد طيران الطيران المدني).
  • إنشاء معاش تأمين الشيخوخة (العجز).

  مواعيد التعيين

  يتم تخصيص معاش التقاعد الحكومي، بغض النظر عن نوعه، اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الذي تقدم فيه المواطن بطلب للحصول عليه، ولكن ليس قبل تاريخ نشوء الحق فيه.

  يتم إنشاء معاش الخدمة الطويلة (باستثناء معاش الخدمة الطويلة لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية ومعاش الخدمة الطويلة للمواطنين من بين موظفي اختبار الطيران المحدد كجزء من معاش التأمين ضد العجز) لفترة غير محددة.

  معاش طول الخدمة لموظفي الخدمة المدنية في الحكومة الاتحادية ومعاش طول الخدمة للمواطنين من بين موظفي اختبار الطيران، يتم إنشاؤه بالإضافة إلى معاش تأمين العجز - عن الفترة التي تم إنشاءه من أجلها معاش التأمينعلى الإعاقة.

  يدفع

  يتم دفع المعاش الاجتماعي شهريا. يحق لصاحب المعاش أن يختار، وفقًا لتقديره الخاص، المنظمة التي ستقوم بتسليم المعاش التقاعدي، وكذلك طريقة استلامه (في المنزل، في مكتب النقد الخاص بمنظمة التسليم أو إلى حسابه المصرفي الخاص). بالإضافة إلى ذلك، يمكن للشخص الموثوق به الحصول على معاش تقاعدي للمتقاعد. يتم دفع المعاش عن طريق التوكيل الذي تزيد صلاحيته عن سنة واحدة خلال كامل فترة صلاحية التوكيل، بشرط أن يؤكد صاحب المعاش سنويًا حقيقة التسجيل في مكان استلام المعاش.

  طرق تسليم المعاشات التقاعدية:

  1. عبر البريد الروسي- يمكنك الحصول على معاشك التقاعدي في المنزل أو بنفسك في مكتب البريد في مكان إقامتك. وفي هذه الحالة يتم إعطاء كل صاحب معاش موعداً لاستلام المعاش وفقاً لجدول الولادة، ويمكن صرف المعاش بعد الموعد المحدد خلال فترة الولادة. ومن الأفضل معرفة تاريخ انتهاء فترة السداد مقدما، حيث أن كل مكتب بريد له خاصته. إذا لم يتم استلام المعاش التقاعدي خلال ستة أشهر، فسيتم تعليق دفعه وسيتعين عليك كتابة طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية الخاص بك لاستئناف الدفع؛

  2. من خلال أحد البنوك - يمكنك الحصول على معاش تقاعدي من مكتب النقد التابع لأحد فروع البنك أو التقدم بطلب للحصول على بطاقة مصرفية (اعتبارًا من 1 يوليو 2017، يتم إصدار بطاقات نظام الدفع الوطني "MIR" فقط لدفع المعاشات التقاعدية) والسحب الأموال من خلال أجهزة الصراف الآلي. يتم تسليم معاش الشهر الحالي إلى الحساب في يوم استلام الأموال من الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. يمكنك سحب أموالك من حسابك البنكي في أي يوم بعد إيداعها. يتم الإيداع في حساب المتقاعد في مؤسسة ائتمانية دون فرض عمولة.

  مهم! سيتم تحويل المتقاعدين الذين يتلقون حاليًا معاشات تقاعدية على الحسابات المفتوحة لدى مؤسسات الائتمان على أراضي الاتحاد الروسي، والتي تنص على المعاملات باستخدام بطاقات الدفع لأنظمة الدفع الأخرى، إلى نظام الدفع الوطني "MIR" مع انتهاء صلاحية بطاقاتهم المصرفية الحالية؛

  3. من خلال إحدى الجهات التي تقوم بتسليم المعاشات التقاعدية- يمكنك الحصول على معاش تقاعدي في المنزل أو بشكل مستقل في هذه المنظمة. توجد قائمة كاملة بهذه المنظمات في منطقتك (بما في ذلك تلك التي تقدم المعاشات التقاعدية إلى منزلك) تحت تصرف الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي. إن إجراء دفع المعاش التقاعدي من خلال منظمة أخرى تعمل في مجال تسليم المعاشات التقاعدية هو نفس الإجراء من خلال مكتب البريد.

  لاختيار طريقة التسليم أو تغييرها، يجب عليك إخطار صندوق التقاعد بهذا بأي طريقة مناسبة لك:

  • كتابيًا، عن طريق تقديم طلب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية التي خصصت لك معاشًا تقاعديًا (نموذج طلب لاختيار طريقة تسليم المعاش التقاعدي)؛
  • بشكل إلكتروني عن طريق تقديم الطلب المناسب من خلال الموقع الإلكتروني لصندوق التقاعد و"البوابة الموحدة لخدمات (وظائف) الدولة والبلدية".

  الحق في معاشين تقاعديين

  قد يحق للمواطنين رواد الفضاء الحصول على معاش الخدمة الطويلة من الدولة ومعاش تأمين الشيخوخة (باستثناء دفعة ثابتة لمعاش التأمين) إذا تم استيفاء شروط تعيينه.

في الاتحاد الروسي، يتمتع ممثلو العديد من تخصصات العمل بالحق في الأقدمية. وتشمل قائمة هؤلاء المعلم. على الرغم من البساطة العامة لتسجيل المعاش التقاعدي، فإن ممثلي بعض المهن لديهم أسئلة حول هذا الإجراء.

في مادة اليوم، سنغطي بأكبر قدر ممكن من التفاصيل عملية تسجيل معاش تقاعدي للمعلمين على أساس مدة الخدمة، مع توضيح جميع التفاصيل الدقيقة والفروق الدقيقة.

إن معاش الخدمة الطويلة للمعلمين هو امتياز مستحق

يعد المعلم مهنة اجتماعية مهمة، لذلك توفر الحكومة الروسية لممثليها عددًا من الامتيازات. على وجه الخصوص، يحق للعديد من المعلمين العاملين في روسيا الحصول على معاش الخدمة الطويلة.

وهذا يعني أن المعلم، الذي عمل لفترة معينة، يمكن أن يتقاعد دون الوصول إلى سن الشيخوخة (للنساء - 55 سنة، للرجال - 60). وفقًا للتشريعات الحالية، لكي يتقاعد المعلم على أساس مدة الخدمة، يجب أن يعمل المعلم في تخصصه لمدة 25 عامًا على الأقل.

في الواقع، هذا المطلب أساسي وإذا كان موجودًا، فيمكن للغالبية العظمى من المعلمين التقاعد بأمان، ولا يلعب عمر الشخص أي دور.

ومع ذلك، من المهم الإشارة إلى أنه ليس لجميع المواطنين العاملين في قطاع التعليم الحق في التقاعد المبكر.
وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 781، يشمل عدد الوظائف العاملة في المجال التربوي والتي لها الحق في الإجازة المبكرة ما يلي:

• المخرجين؛
• المدرسين الأوائل؛
• مناصب نائب الإدارة؛
• معلمون؛
• المعلمين (ليس الكل)؛
• المعلمين والمنهجيين.
• أساتذة تخصص معين يقومون بتدريسه؛
• متخصصون في التنظيم؛
• معالجو النطق.
• المتعلمين؛
• المدربون؛
• وعدد آخر من العاملين في قطاع التعليم.

دعونا نتفق على أن القائمة المعروضة أعلاه ليست نهائية، لذلك، لتحديدها بدقة، نوصي بشدة بالرجوع إلى القرار المذكور سابقًا. يحتوي هذا القانون التشريعي على جميع المعلومات اللازمة حول الموضوع الذي تتم مناقشته اليوم.

وينظم التشريع أنه بالنسبة لبعض التخصصات في مجال التربية، عند تحديد إمكانية التقاعد المبكر، من الضروري مراعاة مدى الوفاء بعبء التدريس خلال ساعات العمل. إذا كانت المؤشرات لا تستوفي المعايير المقررة، فلن يكون من الممكن التقاعد على أساس مدة الخدمة.

كما أن بُعد معامل المعاشات التقاعدية الفردية لا يشكل أهمية كبيرة، لأن "قصوره" عن المعيار المحدد يجعل من المستحيل التقاعد قبل الموعد المحدد. وفي عام 2017، يجب أن يكون هذا المؤشر 11.4 على الأقل. قبل أن تقرر أخذ إجازة مبكرة، نوصي بشدة بالتعرف على مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 781، الذي ينظم هذه المسألة بالكامل.

كيفية التقدم بطلب للحصول على معاش الخدمة الطويلة للمعلم

لا يختلف إجراء الحصول على معاش الخدمة الطويلة للمعلم عن الإجراء العام للحصول على إجازة قانونية. بشكل عام، إجراءات الحصول على الإجازة المبكرة هي كما يلي:

• أولا، يجب على المواطن أن يحدد بدقة ما إذا كان يمكنه الاستفادة من الحق في الحصول على معاش الخدمة الطويلة أم لا. إذا كانت نتائج التحديد إيجابية، يتم تنفيذ الخطوة التالية.
• بعد ذلك، تحتاج إلى زيارة هيئة صندوق المعاشات التقاعدية في مكان التسجيل وتقديم الطلب المناسب لموظفيها. بالإضافة إلى هذه الورقة، سوف تحتاج أيضا إلى:

1. شهادة ضريبة الدخل الشخصية -2 للعام الماضي؛
2. إذا كان ذلك متاحًا - الأطفال والهوية العسكرية.

ومن المهم أخذ أصل هذه المستندات ونسخها إلى الوكالة الحكومية. بعد تقديم جميع الأوراق إلى صندوق التقاعد، يجب عليك بالتأكيد أخذ الإيصال المقابل من موظفي الهيئة. بعد الانتهاء من الخطوات الموضحة أعلاه، كل ما تبقى هو الانتظار حتى تتم مراجعة جميع المستندات وإصدار المعاش رسميًا، بالطبع، في حال استيفاء شروط الحصول عليه.

يمكنك التقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية قبل شهر من بداية 25 عامًا من الخبرة في العمل، بحيث عندما تبدأ، يمكنك أن تكون رسميًا في إجازة. يرجى ملاحظة أن هذا يشمل:

• عدد أيام العمل الكاملة (للحصول على معاش الخدمة الطويلة، يجب على أعضاء هيئة التدريس
• العمل ما لا يقل عن 240 ساعة كل عام، وفي بعض التخصصات – 360)؛
• فترات المرض والإجازات؛
• وقت التدريب للتعليم المتخصص والدورات التدريبية المتقدمة.

إذا أثبتت الحسابات مع الأخذ في الاعتبار المؤشرات المذكورة أعلاه أن المعلم يتمتع بالوضع المطلوب، فله كل الحق في التقاعد قبل المدة المطلوبة، أي على أساس مدة خدمته.

بشأن التنازل عن مدفوعات المعاشات التقاعدية

أن تكون معلماً ليس بالأمر السهل!

بعد أن يقوم صندوق التقاعد بالتحقق من المستندات المقدمة، يمكنه:

1. أو ضمان حق مقدم الطلب في الراحة المستحقة والمعاش التقاعدي المناسب؛
2. أو طلب معاش إضافي من مقدم الطلب للتحقق من ظروف معينة من شأنها أن تساعد في تحديد مدى قدرة الشخص على التقاعد المبكر؛
3. أو رفض التقاعد على أساس مدة الخدمة مع ضرورة تبرير السبب.

وفي حال عدم موافقة المواطن على قرار صندوق التقاعد، يحق له الاستئناف عليه أمام المحكمة. دعونا نلاحظ أنه في أغلب الأحيان يُحرم المعلمون من التقاعد المبكر بسبب التناقض بين معامل معاشاتهم التقاعدية الفردية والقاعدة.

وهذا الأخير، بالمناسبة، ينص عليه القانون كل عام. يمكنك التعرف على معيار هذا المعامل اليوم عن طريق الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية في مكان التسجيل أو عن طريق زيارة الموقع الرسمي للوكالة الحكومية. من المهم أن نفهم أن حساب جميع مؤشرات المعاشات التقاعدية معقد للغاية، وبالتالي يتم إجراؤه حصريًا من قبل موظفي صندوق المعاشات التقاعدية وباستخدام آلة حاسبة خاصة، وهي متاحة أيضًا على الموقع الرسمي للوكالة الحكومية.

البعد المباشر مدفوعات المعاشات التقاعديةيتم تحديده لكل مواطن في الاتحاد الروسي على حدة. عند حساب مبلغ المعاش تؤخذ في الاعتبار نسبة المعاشات الممولة والتأمينية والمعاملات المعمول بها في مكان صاحب المعاش وغيرها من المؤشرات. تمت مناقشة إجراء الحساب بمزيد من التفصيل على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، لذلك لتنفيذه تحتاج إلى زيارة هذا المورد المعين.

تجدر الإشارة إلى أن متوسط ​​المعاش المبكر للمعلمين في الاتحاد الروسي يبلغ حوالي 6-9000 روبل. وفي الوقت نفسه أجاز المشرع لأعضاء هيئة التدريس الاستمرار في العمل بعد التقاعد. وبالتالي، اتضح أن هذه مكافأة جيدة جدًا لأي معلم، وهو أمر لا يستحق الرفض بالتأكيد.

ينهي موردنا مادة اليوم بهذه المذكرة. نأمل أن تجد المقالة أعلاه مفيدة. حظا سعيدا في إجازتك المبكرة!

مواد فيديو حول الموضوع - معاش تقاعدي تفضيلي للمعلمين أو التقاعد المبكر للمعلمين:

في أيامنا هذه، أصبح العنصر المادي أحد أسس الحياة. ليس سراً أنه من الصعب اليوم العيش بدون أصول مالية. ولذلك، يعد العمل جانبًا مهمًا لأنه يوفر للشخص فرصة لكسب المال.

لكن نظام حماية حقوق الإنسان يتضمن حدودًا عمرية معينة تسمح للشخص بالتقاعد وتلقي مدفوعات معينة. نعلم جميعًا أن العمل الرسمي يتضمن مساهمات شهرية لدعم أنفسنا في المستقبل.

القانون ومعاشات الخدمة الطويلة

كما نعلم، فإن العلاقات من هذا النوع يتم تنظيمها بالكامل من خلال الأفعال القانونية المعيارية. ولذلك، يجب البحث عن إجابات لجميع الأسئلة في الإطار التشريعي. بادئ ذي بدء، دعونا ننظر في مثل هذا المفهوم كمعاش تقاعدي للخدمة الطويلة. ونقصد في هذه الحالة مبلغاً دورياً من المال يذهب لحساب المواطن الذي بلغ سن التقاعد. أي أن هذه مدفوعات منتظمة، وهي نموذجية بعد الحصول على إجازة قانونية بسبب عدد كافٍ من سنوات العمل. يحق لجميع المواطنين الذين بلغوا سنًا معينة الحصول على دفعة من هذا النوع.

يختلف معاش الدولة للخدمة الطويلة قليلاً عن المفهوم الذي تمت مناقشته أعلاه. في هذه الحالة، نحن نتحدث عن نفس المدفوعات تمامًا ولنفس الأسباب، لكن دائرة الموضوعات في هذه الحالة ستكون محدودة. لا يمكن لجميع فئات السكان التأهل لهذا النوع المعين من المساعدة المالية. هناك مهن راسخة تُمنح، وفقًا لتعليمات القوانين التنظيمية، الفرصة لمثل هذا التمويل المحدد.

لذلك، في البداية، يستحق النظر في هذه القائمة. ويشمل:

• معاشات الخدمة الطويلة لموظفي الحكومة الفيدرالية؛
• دفع المزايا المالية للجيش؛
• ضمان الشيخوخة لرائد الفضاء؛
• مساعدة مالية لطيار مقاتل.

عند النظر في النقطة الأولى، أود أن أشير إلى أن كلاً من الموظفين الفيدراليين في هذا الجهاز والموظفين المدنيين يحق لهم الحصول على مدفوعات مقابل فترة عملهم. ويمكن لجميع فئاتهم، التي ينقسم إليها النوعان المذكوران أعلاه، الحصول على معاشات تقاعدية عن مدة خدمتهم كموظفين مدنيين. وفي الوقت نفسه، ليس من الضروري أن يعمل المواطن طوال مدة خدمته في مثل هذا المنصب. ومن المهم للمشرع أن تكون المدة الإجمالية أكثر من خمسة عشر عاما.

ويضم الجيش أيضًا جنودًا متعاقدين. وبغض النظر عن شكل تعاون المواطن مع القوات المسلحة، فإنه عند بلوغه سن التقاعد المخفض، يتم منحه الحق في الحصول على مدفوعات حكومية. في الوقت نفسه، بالإضافة إلى أراضي الاتحاد الروسي، حيث يخدم الجيش، يتم أخذ أراضي دول رابطة الدول المستقلة في الاعتبار أيضًا. بالإضافة إلى ذلك، تشمل هذه الفئة حرس الحدود، وقوات السكك الحديدية، ووكالات الأمن الفيدرالية، وما إلى ذلك. وهذا يعني أنه يتم أخذ جميع الوحدات العسكرية المنصوص عليها بشكل مباشر في الأفعال القانونية التنظيمية في الاعتبار.

إذا تحدثنا عن رواد الفضاء، فهناك أيضًا بعض الميزات المميزة. وتشمل هذه كلا من المدربين والمختبرين. في هذه الحالة، لا يتم النظر في تحقيق سن معينة، ولكن وجود مدة معينة من الخبرة العملية في هذا المجال. يبلغ عمر الرجال اليوم 25 عامًا، ولكن بالنسبة لممثلي الجنس العادل، تم تخفيض هذه الفترة بمقدار خمس سنوات، وهي تساوي 20 عامًا.

إذا كنا نتحدث عن الطيارين، فهناك أيضًا مواعيد نهائية معينة فيما يتعلق بالخبرة العملية. وفي الوقت نفسه، فإنها تتطابق تمامًا مع تلك المخصصة لرواد الفضاء.

كما ترون، فإن دائرة الناس محدودة للغاية. وقد خص المشرع هذه المهن بعينها بسبب تعقيد معين في النوعين الجسدي والمعنوي. غالبًا ما يعرض المواطنون الذين يعملون في هذا المجال حياتهم وصحتهم للخطر. لذلك، في الإجراءات القانونية التنظيمية، حاولنا تأمين أكبر قدر ممكن من المكافآت المحددة لمثل هذا العمل.

تتم المدفوعات لهذه الفئات مباشرة من ميزانية الدولة. بالإضافة إلى ذلك، عند استخدام هذه القائمة، يتم تحديد مدة خدمة مخفضة للموظفين. أي أنه سيكون أقل من الإطار العام للتقاعد.

حساب معاش الدولة للخدمة الطويلة

إذا تحدثنا عن مقدار المدفوعات، فسيكون الأمر مختلفا. كل هذا يتوقف على المنصب نفسه والأرباح على مدى سنوات العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتم أخذ خبرة العمل في الاعتبار مباشرة، لأنه كلما طالت المدة، ارتفعت المعدلات.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أن المدفوعات التي ندرسها تضاف إلى بقية مخصصات المعاشات التقاعدية. أي أن للمواطن الحق في الحصول على دخل تقاعدي آخر ينص عليه القانون. يتم دمجها مع الدعم الحكومي. أي أن وجود أسباب للمساعدة من هذا النوع لا يمنح مسجل الدولة الحق في رفض إصدار معاش تقاعدي منتظم أو استحقاقات العجز.

ويتم توفير المبلغ المقدر للمواطن كل شهر. يتم استحقاقها من فترة تسجيل جميع الفروق الدقيقة اللازمة.

التقدم بطلب للحصول على معاش الخدمة الطويلة

الآن دعنا ننتقل مباشرة إلى إجراء تأمين استلام الأموال. واليوم، فإن مجرد وجود أسباب لمدفوعات من هذا النوع لا يعني أي شيء. لكي تصل هذه الأصول إلى حساباتك، ستحتاج إلى الاتصال بالجهات الحكومية المتخصصة، والتي يُعهد إليها بمسؤولية معالجة جميع مخصصات معاشات الخدمة الطويلة.

بادئ ذي بدء، يشعر الكثير من الناس بالقلق بشأن الموعد النهائي لتقديم الطلبات إلى الجهات الحكومية للحصول على معاش تقاعدي. ومن الجدير بالذكر أن المشرع في هذه الحالة لم يضع أي قيود. وبمجرد أن يحق للمواطن استخدام هذا النوع من المدفوعات، تكون لديه الفرصة، في أي وقت مناسب له، لجمع المستندات اللازمة وتسليمها إلى الهياكل اللازمة.

والسؤال التالي هو من المسؤول بالضبط عن تسجيل طعون المواطنين وحقهم في الحصول على المزايا المالية من نوع الدولة؟ ستكون الإجابة غامضة، لأن السلطات قد تتغير حسب الوضع. ولذلك سننظر في النظام العام والاستثناءات منه.

ووفقا للقاعدة الأساسية، فإن صندوق المعاشات التقاعدية يتعامل اليوم مع كل ما هو ضروري. وهذه هي السلطة التي كلف المشرع بمسؤولية تسجيل جميع المواطنين الذين يحتاجون إلى الحصول على معاش تقاعدي. وتقوم هذه الهيئة أيضًا بتسجيل المدفوعات الحكومية. لذا، عليك الاتصال بالإدارة المناسبة التي تخدم مكان تسجيلك. بالإضافة إلى ذلك، بالإضافة إلى المؤسسة، تم الآن إنشاء هيئة خاصة تقبل الطلبات المقدمة من المواطنين وتعيد توجيهها إلى السلطات اللازمة. اسمها هو مركز متعدد الوظائف. إطعام الجميع وثائق ضروريةيمكن القيام به من خلاله. لكن مثل هذه الفروع لن تكون قادرة دائمًا على المساعدة.

يتطلب معاش الخدمة الطويلة لموظفي الخدمة المدنية في الدولة استخدام إجراء مختلف قليلاً. والحقيقة هي أن استئناف هؤلاء المواطنين يجب أن يمر عبر سلطة أخرى. وبالتالي، يتم تقديم طلب للحصول على هذه المزايا مباشرة إلى إدارة شؤون الموظفين في مكان العمل. وفي هذه الحالة يكون اسم المستفيد هو رئيس مجلس إدارة الصندوق.

أيضا، قد يكون الجيش استثناء معين. لكنها لا تعمل هنا قاعدة عامةوذلك لغرض تخصيص معاش تقاعدي عن مدة الخدمة لموظفي الخدمة المدنية، ولكن استثناءات منه فقط. لذلك، إذا تم تعيين مواطن لخدمة إدارة معينة، على سبيل المثال، وزارة الدفاع، فسوف يحتاج إلى التقديم هناك. وكقاعدة عامة، ينطبق هذا الوضع على أفراد الشرطة والقوات الداخلية.

يجب أن يتم الاستئناف أمام هذه السلطات فقط بعد أن يقوم المواطن بجمع مجموعة الوثائق اللازمة. مثل هذا الطلب هو الأساس للحصول على الدعم المالي من الدولة.

وثائق التقدم للحصول على معاش الخدمة الطويلة

تعتمد حزمة الوثائق المطلوبة بشكل مباشر على كل حالة على حدة. وخلاصة القول يمكننا القول أنها تشمل:

• وثيقة تحدد هوية مقدم الطلب نفسه؛
• تطبيق الدولة الخاصة؛
• المستندات التي تؤكد أسباب تلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية الحكومية.

العنصر الأول عبارة عن ورقة يمكنها أن تُظهر للمسجل أنك أنت. في معظم الحالات، هذا هو جواز السفر. ولكن بما أننا نفكر في سؤال يكون فيه أحد الأشخاص رجلاً عسكريًا، فقد تصبح الهوية العسكرية تأكيدًا لهويته.

وتتضمن الفقرة الثانية وثيقة معدة خصيصا يعبر فيها المواطن عن رغبته في الحصول على المزايا المالية. وفي الوقت نفسه، كما أشرنا سابقًا، لديها نموذج الدولة. وهذا يعني أننا سنحتاج إلى نموذج خاص لإكمال الطلب. في شكل طوعي، لا تتم كتابة مثل هذه الوثيقة ولا يتم قبولها من قبل موظفي الهيئات المعتمدة. لذلك، سوف تحتاج أولا إلى العثور على نماذج خاصة.

أولا وقبل كل شيء، يمكنك أن تأخذها مباشرة من السلطة التي تخطط للاتصال بها. يلتزم موظفو هذا الجهاز بإعطائك نموذجًا عند الطلب. بالإضافة إلى ذلك، يتم اليوم نشر جميع المستندات من هذا النوع تقريبًا على الإنترنت. لذلك، يمكنك أخذ النموذج المطلوب دون مغادرة منزلك. الشيء الرئيسي هو أن يكون لديك جهاز كمبيوتر متصل بالشبكة. يمكنك تنزيل الملف اللازم على الموقع الرسمي لمكتب تمثيل الدولة في مجال المعاشات التقاعدية. يمكنك أيضًا البحث على خوادم أخرى. ندعوك لتنزيل المستندات اللازمة منا:

لذلك، للاتصال صندوق التقاعدهذه العينة مطلوبة. وإذا تحدثنا عن موظفي الخدمة المدنية فيستخدم بيان (عينة) من هذا النوع:

النقطة الأخيرة هي الأصعب. قد يتضمن عددًا متنوعًا إلى حد ما من المستندات التي تؤكد بطريقة أو بأخرى أسباب تلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية. يمكن أن تكون هذه كتب عمل تشير بشكل مباشر إلى الخبرة العملية في مجال معين. قد تكون هناك حاجة أيضًا إلى اتفاقيات إضافية مع السلطات التي يعمل فيها المواطن. في هذه الحالة، من الأفضل الاتصال بالهيئة المعتمدة ومعرفة ما سيحتاجون إلى تقديمه بالضبط. يمكنك إما الذهاب مباشرة إلى الفرع نفسه أو الاتصال بالخط الساخن.

بعد جمع كل ما تحتاجه، تحتاج إلى تقديم طلب إلى الهيئة المعتمدة. هناك عدة طرق للقيام بذلك. بادئ ذي بدء، يمكنك أن تأخذ كل شيء إلى القسم بنفسك. للقيام بذلك، نختار يومًا مجانيًا، نظرًا لوجود قائمة انتظار طويلة غالبًا في هذه السلطات، ونذهب خلال ساعات العمل إلى السلطة التي نحتاجها. يتم تسليم جميع المستندات اللازمة للموظف المعني. ويقوم بفحصها، وفي حالة فقدان أحد العناصر المطلوبة، يقوم بإبلاغ مقدم الطلب. إذا كان كل شيء في مكانه، فإنه يأخذ الطلب لمزيد من المعالجة.

بالإضافة إلى ذلك، يحق للمواطنين إرسال كل شيء باستخدام خدمات أقسام الاتصالات. وفي هذه الحالة نعني البريد. يمكنك استخدام أي فرع على الإطلاق، وفي هذه الحالة لا يوجد اتصال إقليمي. كما تبين الممارسة، من الأفضل إرسال كل شيء عن طريق البريد المسجل، بعد إجراء جرد للمحتويات أولاً. وبهذه الطريقة يمكن إعلامك باستلام المستندات، بالإضافة إلى إمكانية تتبع مسار الرسالة ويوم وصولها إلى الجهة المطلوبة.

وبعد قيام الخدمة بكافة الإجراءات اللازمة، سيتمكن المواطن من الحصول على التعويض المستحق له بموجب القانون. بواسطة قاعدة عامةيتم احتساب الدفعات في اليوم الأول من الشهر الذي تم فيه تقديم طلب الحصول على معاش الخدمة الطويلة وفقًا لمدة الخدمة الخاصة.

طرق الحصول على المعاش

يوجد اليوم عدة خيارات لتوفير استحقاقات التقاعد للمواطنين. يعتمد اختيار واحد منهم بشكل مباشر على رغبة مقدم الطلب نفسه، وهو ما يلاحظ عند تقديم المستندات لمعالجة المدفوعات.

بادئ ذي بدء - البريد. يحق لك استخدام خدمات الاتصال الخاصة بالفرع الأقرب إليك في الموقع الجغرافي. يجدر بنا أن نفهم أنه من المفيد معرفة مواعيد تسليم الدفعات مسبقًا، لأنها تختلف باختلاف المنطقة.

الطريقة الثانية هي البنك. وبالتالي يحق للمواطن الإشارة إلى حسابه الذي سيتم تحويل مبالغ معينة إليه شهرياً من موازنة الدولة. يمكنك استخدام الأموال المستحقة مباشرة بعد استلامها. في الوقت نفسه، وفقًا للتعليمات - الإجراءات القانونية التنظيمية - لا ينبغي فرض أي عمولة على مثل هذه العمليات.

يوجد اليوم أيضًا منظمات خاصة تقدم التمويل للمتقاعدين في المنزل. من أجل استخدام هذه الطريقة، تحتاج إلى التعرف على قائمة الشركات الموجودة في منطقتك وإبرام اتفاقية خاصة مع إحداها.

يتم صرف معاشات التقاعد لأعضاء هيئة التدريس على أساس مدة الخدمة بغض النظر عن السن إذا كانت لديهم خبرة عملية لا تقل عن 25 سنة في الوظائف المعتمدة بموجب المرسوم الحكومي رقم 781 لسنة 2002.

المستندات المطلوبة

1. تاريخ التوظيف
2. جواز سفر
3. شهادة معاش التأمين (SNILS)
4. قد تكون البطاقة العسكرية مطلوبة
5. المستندات التي تؤكد التعليم بدوام كامل (دبلوم، شهادة). في حالة الذهاب إلى المحكمة، يمكنك إرفاق شهادات إتمام الدورات ودبلوم التعليم بالمراسلة
6. شهادة توضح طبيعة العمل التفضيلية للحصول على معاش "تفضيلي" مبكر.
7. شهادة عن مدة إجازة الأمومة للمرأة حتى 1.5 سنة، من 1.5 إلى 3 سنوات (من قسم الموارد البشرية، قسم المحفوظات بالمؤسسة التي مُنحت فيها الإجازة)، للأطفال المولودين في أكتوبر 1989.

لتقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي، يتقدم المعلم أولاً بطلب إلى صندوق التقاعد قبل عام واحد من أن يصبح مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي. للقيام بذلك، يقوم بإخطار أخصائي الموارد البشرية في مؤسسته التعليمية حول التنازل القادم للمعاش التقاعدي. إحضار أصول المستندات المذكورة (ما عدا الشهادات) لعمل نسخ منها. تقوم خدمة شؤون الموظفين بإعداد شهادة عن فترات العمل تعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي، ويكتب اسمها على النحو التالي:

شهادة توضح شروط العمل التي تمنح الحق في المزايا التفضيلية توفير المعاشات التقاعديةمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص العاملين في الأنشطة التعليمية في مؤسسات الدولة والبلدية للأطفال وفقًا للفقرات. 19 بند 1 الفن. ثلاثين القانون الاتحادي"بشأن معاشات التأمين" بتاريخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ

كقاعدة عامة، تتصل خدمة شؤون الموظفين نفسها بالفرع المحلي لصندوق التقاعد وترسل لهم نسخًا من جميع المستندات اللازمة. يقوم متخصصو صندوق التقاعد المشاركون في تقييم حقوق المواطنين في المعاشات التقاعدية بمراجعة الوثائق والتوصل إلى نتيجة. يتم إرسال خطاب للمعلم يوضح فيه الموعد المبدئي لصرف المعاش وإعطاء التعليمات المناسبة بشأن الطلب التالي إلى صندوق التقاعد.

عليك أن تكون حذرا هنا. نحن على علم بالحالات التي تحتوي فيها هذه الرسالة على معلومات كاذبة أدت إلى تضليل العميل. باتباع التعليمات الواردة في هذه الرسالة، يكون الموظف قد خسر مبلغًا كبيرًا من المال.

الحقيقة هي أن دفع المعاشات التقاعدية لا يبدأ قبل الموعد المحددظهور الحق في المعاش – أي تاريخ إتمام 25 سنة من الخدمة التفضيلية. ولكن ليس من تاريخ نشوء الحق في المعاش، بل من تاريخ تقديم الطلب إلى صندوق التقاعد. أي أنه إذا كان للموظف الحق في الحصول على معاش تقاعدي اعتبارًا من 1 سبتمبر، وقدم طلبًا في 1 نوفمبر، فسيتم احتساب المعاش اعتبارًا من 1 نوفمبر، وسيفقد له مبلغ معاش سبتمبر وأكتوبر، ومن خلال خطأه.

ينص تشريع التقاعد المعمول به لعام 2017 على تقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي. قبل شهر من استحقاق التقاعد. النقطة الأساسية هي يتقدم. في حالة عدم وجود أي مستندات أخرى، يخضع الطلب للمراقبة لمدة ثلاثة أشهر: خلال ثلاثة أشهر يجب على الموظف تقديم المستندات الناقصة، ثم يتم تحويل المعاش من تاريخ تقديم الطلب.

في مثالنا، إذا بدأ الحق في المعاش التقاعدي في 1 سبتمبر، فمن المنطقي تقديم طلب في حوالي 10 أغسطس (نقوم بتأمين أنفسنا في حالة عدم احتساب عدة أيام من الخدمة).

لكن قد يتضمن كتاب صندوق التقاعد المذكور أعلاه الصياغة التالية: “الموعد المبدئي لصرف المعاش هو 10/01/2017. بعد الانتهاء من تجربتك فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في مؤسسات الأطفال للمدة المطلوبة، يمكنك التقدم بطلب مرة أخرى لتحديد الحق في التنازل المبكر عن معاش التأمين..." أي أنه يُقترح إكمال التجربة، و ثم التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي، مما يضلل العميل (يشمل هذا عبء عمل أعضاء هيئة التدريس، مما يؤدي إلى تأخير إضافي). ووفقا للقانون، فمن الضروري تقدم بطلبك قبل شهر واحد من التاريخ المتوقع لاستكمال فترة التدريب الخاصة بك.

وفي الوقت نفسه، قد لا يتوافق تاريخ التعيين الأولي للمعاش التقاعدي مع التشريعات الحالية. هناك حالات معروفة عندما ذكر متخصصو صندوق التقاعد الذين يقومون بتقييم حقوق المعاشات التقاعدية للأشخاص المؤمن عليهم، بالنظر إلى العميل في أعينهم، أن فترة العمل في مجموعة يومية ممتدة لا يتم تضمينها في مدة الخدمة التفضيلية (في الواقع، يتم تضمينها ، وجميع المتخصصين في الموارد البشرية يعرفون ذلك جيدًا).

يكون الأمر أكثر تعقيدًا إلى حد ما مع الفترات التي قد لا يعرفها موظفو الموارد البشرية منظمة تعليمية: فترات الدورات التدريبية المتقدمة، ورحلات العمل، وما إلى ذلك، والتي، وفقًا للتشريعات الحالية، مدرجة أيضًا في مدة الخدمة التفضيلية، والتي تمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي مبكرًا. ورغم أن المحكمة العليا أصدرت أحكاما تؤكد حق الموظف التدريسي في ضم هذه الفترات إلى مدة الخدمة التفضيلية، إلا أن صندوق التقاعد يواصل استبعاد هذه الفترات من خبرة التدريس. لاستعادة حقوقهم، يجب على المعلمين الذهاب إلى المحكمة.

حتى الآن، أصدرت المحكمة العليا أحكامًا بشأن العديد من القضايا المثيرة للجدل المتعلقة بتعريف الخبرة التعليمية التفضيلية. تمت مناقشة عدد من المواقف في النشرة الإخبارية للمجلس المركزي لنقابة عمال التعليم العام والعلوم "توفير المعاش المبكر لأعضاء هيئة التدريس: الممارسة القضائية للمحكمة العليا للاتحاد الروسي". على وجه الخصوص، مثل هذه الحالة الشائعة مثل إدراج فترات المشاركة في الدورات التدريبية المتقدمة في تجربة التدريس التفضيلية.