Praznici 2014.
Kalendar praznika.
Vikendom: praznična šema transfera.

PAŽNJA! Ovo je arhivirana stranica, trenutne podatke možete pronaći na stranici: .

Na ovoj stranici predstavljamo kalendar neradnih dana, praznika i vikenda za 2014. koji je odobrila Vlada Ruske Federacije.

Kalendar
Praznici i vikendi u 2014

(Uredba Vlade Ruska Federacija„O prenosu praznika u 2014. godini“ od 28. maja 2013. br. 444, koji je odobrio predsjedavajući Vlade Ruske Federacije D. Medvedev 1. juna 2013.)

Za uvećanje slike kalendara kliknite na nju!

Za referenciju:

U 2014. godini u Rusiji ima 247 radnih dana (od kojih je 6 skraćeno) i 118 slobodnih dana.

- Pravila za prenos slobodnih dana: Zakon o radu Ruske Federacije utvrđuje 14 neradnih praznika godišnje - to su 1, 2, 3, 4, 5, 6. i 8. januar - opšti novogodišnji praznici, 7. januar - Božić, 23. februar - Branitelj otadžbine Dan, 8. mart - Međunarodni dan žena, 1. maj - Praznik proljeća i rada, 9. maj - Dan pobjede, 12. jun - Dan Rusije i 4. novembar - Dan nacionalnog jedinstva.
Ako se neradni praznik poklopi sa slobodnim danom, slobodan dan se prenosi na naredni radni dan nakon praznika. Shema prijenosa vikenda za 2014. prikazana je u kalendaru - transferi su označeni prozirnim strelicama. Ove godine nema toliko ovakvih odlaganja - odgođena su ukupno 3 vikenda:
svijetloplava strelica - od 4. januara (subota) do 2. maja (petak);
svijetlo ljubičasta - od 5. januara (nedjelja) do 13. juna (petak);
svijetlocrvena - od 24. februara (ponedjeljak) do 3. novembra (ponedjeljak)

- O skraćenim radnim danima: Radni sati, obično direktno koji prethodi neradnom prazniku, umanjuje se za 1 sat. Ove godine je nastala neobična situacija: 24. februara nakon praznika dolazi skraćeni radni dan! Činjenica je da je slobodan dan pomeren sa ovog datuma, samo na kratki predpraznični dan (3. novembar) i prema pravilima premeštaja utvrđenim Vladinim uredbama, ovaj dan ima isto radno vreme kao i onaj koji se zamenjuje, tj. kraće za 1 sat. (Vjerujemo da će razumni menadžeri odgoditi početak radnog dana za ovaj sat... :)

Predstavlja najvažnije informacije za HR profesionalce informacije o radnim danima, vikendima i praznicima u 2014, kao i predpraznični dani skraćeni za jedan sat 2014. godine.

Kalendar proizvodnje za 2014 također daje informacije o tome koliko će trajati novogodišnji praznici 2014 i kako su odloženi majski praznici...

Kalendar proizvodnje za 2014 pomoći će vam da pratite radno vrijeme zahvaljujući praktičnim tabelama sa statističkim podacima za mjesece, kvartale i cijelu 2014. godinu.

Proizvodni kalendar- ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Informativni podaci prikazani u proizvodnom kalendaru pomoći će računovođi da izbjegne greške prilikom izračunavanja plate, olakšaće obračun radnog vremena, bolovanja ili naknade za godišnji odmor.

Na jednoj stranici, osmišljenoj u obliku kalendara sa komentarima, prikupljeni su gotovo svi osnovni podaci potrebni kako u radu računovođa, tako i za opšti informativni sadržaj cjelokupnog stanovništva zemlje!

Također, kada zadržite pokazivač miša i kliknete na datume u kalendaru, možete otići na stranice s odgovarajućim datumom u kalendaru! ( linkovi će se ažurirati kako se bliži praznici - pogledajte ažuriranja na web stranici veza http://supersolnishco.net/proizvodstvennyj-kalenda...vodstvennyj-kalendar-2014.html )

Ovaj proizvodni kalendar za 2014. prikazuje norme radnog vremena za mjesece, kvartale i 2014. u cjelini za 40-, 36- i 24-časovne radne sedmice, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodnih dana.

• * Zvjezdica označava predpraznične dane na koje je trajanje rada skraćeno za jedan sat (kod 40-časovne radne sedmice);

• Vikendi i praznici su označeni crvenom bojom;

• Praznici su podebljani;

• Klikom na datum u kalendaru možete ići na stranice sa Sretni praznici, što odgovara datumu u kalendaru.

Proizvodni kalendar prikazuje standardno radno vrijeme za mjesece, kvartale i 2014. u cjelini za 40-, 36- i 24-časovne radne sedmice, kao i broj radnih dana i slobodnih dana za petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodnih dana.

Prema članu 112 Zakon o radu Ruske Federacije (u daljem tekstu: Zakon o radu Ruske Federacije) (sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 23. aprila 2012. N 35-FZ) neradni praznici u Ruskoj Federaciji su:

Zakonom o radu Ruske Federacije propisano je da ako se slobodan dan poklopi sa neradnim praznikom, slobodan dan se prenosi na sljedeći radni dan nakon praznika. Izuzetak su vikendi koji se poklapaju sa neradnim praznicima u januaru. Izmjene unesene u čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, Federalni zakon br. 35-FZ od 23. aprila 2012. predviđa da Vlada Ruske Federacije ima pravo da prenese dva slobodna dana od broja slobodnih dana koji se poklapaju sa ne- radnih januarskih praznika na ostale dane u narednoj kalendarskoj godini.

U skladu sa petim dijelom čl. 112 Zakona o radu Ruske Federacije, u svrhu racionalnog korištenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenih, Vlada Ruske Federacije može premjestiti vikende na druge dane. Istovremeno, procedura prenosa slobodnih dana je jasno regulisana. Utvrđeno je da regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane u narednoj kalendarskoj godini podliježe zvaničnom objavljivanju najkasnije mjesec dana prije početka odgovarajuće kalendarske godine. Donošenje normativno-pravnih akata o prenošenju slobodnih dana na druge dane u toku kalendarske godine dozvoljeno je pod uslovom zvaničnog objavljivanja ovih akata najkasnije dva mjeseca prije kalendarskog datuma utvrđenog slobodnog dana.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 28. maja 2013. N 444 „O odgađanju vikenda u 2014. godini“ zbog poklapanja praznika neradnim danima 4. i 5. januara sa subotom i nedeljom, te 23. februara sa nedeljom, predviđen je prenos slobodnih dana sa subote 4. januara na petak 2. maja, sa nedelje 5. januara na petak 13. juna i od ponedeljka 24. februara do ponedjeljka 3. novembra.

Dakle, uzimajući u obzir prenos slobodnih dana u 2014. godini, period novogodišnjih praznika za zaposlene iznosiće 8 dana - od 1. do 8. januara 2014. U maju 2014. godine trajanje odmora radnika vezano za proleće i rad Festival će trajati 4 dana - od 1. do 4. maja, a odmori vezani za proslavu Dana pobjede biće 3 dana - od 9. do 11. maja, a za Dan narodnog jedinstva - 4 dana (od 1. do 4. novembra). U ovom slučaju, norma čl. 110 Zakona o radu Ruske Federacije, prema kojem trajanje sedmičnog neprekidnog odmora ne smije biti kraće od 42 sata.

Federalni zakon od 22. jula 2008. N 157-FZ Član 91. Zakona o radu Ruske Federacije dopunjen je trećim dijelom kako slijedi:

„Postupak za obračun norme radnog vremena za određene kalendarske periode (mjesec, tromjesečje, godina) u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena sedmično utvrđuje savezni organ izvršne vlasti koji vrši poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u polje rada.”

Trenutno postoji procedura za izračunavanje standarda radnog vremena za određene kalendarske vremenske periode (mesec, kvartal, godina) u zavisnosti od utvrđenog trajanja radnog vremena nedeljno, odobren naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od avgusta 13, 2009. N 588n.

U skladu sa ovom procedurom, ova norma se obračunava prema predviđenom rasporedu petodnevne radne nedelje sa dva slobodna dana subotom i nedeljom, na osnovu trajanja dnevnog rada (smena), na primer, sa 40-časovnim radna sedmica - 8 sati, uz radnu sedmicu od 36 sati iznosiće 7,2 sata; sa 24-satnom radnom nedeljom - 4,8 sati.

Dužina radnog dana ili smjene koja neposredno prethodi neradnom prazniku smanjuje se za jedan sat. U 2014. godini takvi predpraznični radni dani su 7. mart, 30. april, 8. maj, 11. jun i 31. decembar. Trajanje rada u ponedeljak, 24. februara, takođe je skraćeno za jedan sat, jer se prema važećem Postupku u slučajevima kada se, u skladu sa uredbom Vlade Ruske Federacije, slobodan dan prebacuje na radni dan. , trajanje rada na ovaj dan (bivši slobodan dan) mora odgovarati trajanju radnog dana na koji je pomjeren slobodan dan (u ovom slučaju 3. novembar je bio predpraznični dan).

Standardno radno vrijeme izračunato prema navedenom redoslijedu primjenjuje se na sve režime rada i odmora.

Na primjer, u januaru 2014. godine, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, bilo bi 17 radnih dana i 14 slobodnih dana.

Radno vrijeme ovog mjeseca će biti:

sa 40-satnom radnom nedeljom - 136 sati

(8 sati x 17 dana);

sa 36-satnom radnom nedeljom - 122,4 sata

(7,2 sata x 17 dana);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 81,6 sati

(4,8 sati x 17 dana).

U 2014. godini, uz petodnevnu radnu sedmicu sa dva slobodna dana, biće 247 radnih dana, uključujući 6 radnih dana skraćenih za jedan sat kako je navedeno gore, te 118 vikenda i neradnih praznika.

Standardno radno vrijeme u 2014. godini će biti:

sa 40-satnom radnom nedeljom - 1.970 sati

(8 sati x 247 dana - 6 sati);

sa 36-satnom radnom nedeljom - 1.772,4 sata

(7,2 sata x 247 dana - 6 sati);

sa 24-satnom radnom nedeljom - 1.179,6 sati

(4,8 sati x 247 dana - 6 sati).

Kalendar proizvodnje za 2014. godinu i komentar na njega

razvio savjetnik 1. klase Ruske Federacije

Kalendar proizvodnje za 2014

Kalendar proizvodnje za neradne dane i praznike u Ruskoj Federaciji.

Neradni dani su:
1., 2., 3., 4. i 5. januar - novogodišnji praznici, vikendi i praznici na Novu godinu;
7. januar je praznik "rođenje";
23. februar je praznik "Dan branioca otadžbine";
8. mart je praznik "Međunarodni dan žena";
1. maj je praznik "Radni dan";
9. maj je praznik "Dan pobjede";
12. jun je praznik "Dan Rusije";
4. novembar je praznik "Dan narodnog jedinstva".

Proizvodni kalendar za 2014. godinu, poznat i kao radni kalendar, omogućava vam da unapred saznate da li je predpraznični dan skraćen, u koje datume se odmaramo i da li radimo subotom i nedeljom tokom proteklog vikenda. Svaki menadžer bi trebao imati pri ruci proizvodni ili radni kalendar!

Koristeći proizvodni kalendar Možete unaprijed saznati kada će u Rusiji biti praznici i kojim danima u godini će biti slobodnih dana. U nastavku je prikazan kalendar za cijelu 2014. godinu.

U Rusiji, ako praznik pada na vikend, on se prenosi na sljedeći radni dan nakon vikenda. Uoči neradnih praznika, radno vrijeme se smanjuje za jedan sat (prvi dio člana 95. Zakona o radu Ruske Federacije), uključujući i zaposlenike koji imaju skraćeno radno vrijeme.

Da biste saznali koji će praznici i vikendi biti u nekom drugom mjesecu, u gornjem meniju radnog kalendara odaberite mjesec koji vas zanima, a zatim slijedite link “Vikendi i praznici...”. Po pravilu svaki mjesec ima 8 do 10 slobodnih dana (sub i ned), a u proizvodnom kalendaru neradni praznici su samo u januaru, februaru, martu, maju, junu i novembru.

Za tebe:
- kalendar proizvodnje za 2014. godinu sa praznicima
- kalendar proizvodnje za 2014. godinu sa slobodnim danima
- kalendar proizvodnje za 2014. godinu sa brojem radnih dana

Kalendar proizvodnje za 2014. godinu sa vikendom i praznicima

Napomene o proizvodnom kalendaru za 2014

Prema članu 112 Zakona o radu Ruske Federacije, neradni praznici u kalendar proizvodnje za 2014 su:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. i 8. januara - Novogodišnji praznici;
• 7. januar - Rođenje;
• 23. februar - Dan branioca otadžbine;
• 8. mart - Međunarodni dan žena;
• 1. maj - Radni dan;
• 9. maj - Dan pobjede;
• 12. jun - Dan Rusije;
• 4. novembar - Dan narodnog jedinstva.

Ukoliko se slobodan dan poklapa sa neradnim praznikom, slobodan dan se prenosi na naredni radni dan nakon praznika, osim vikenda koji se poklapa sa neradnim praznicima u periodu od 1. januara do 8. januara. Vlada Ruske Federacije prenosi dva slobodna dana iz broja slobodnih dana koji se poklapaju sa neradnim praznicima, od 1. januara do 8. januara, na druge dane u narednoj kalendarskoj godini na način utvrđen dijelom pet ovog člana.

Takođe treba obratiti pažnju na prijatnu karakteristiku kalendar proizvodnje za 2014- subote i nedjelje ne rade.

U skladu sa kalendar proizvodnje za 2014 Novogodišnji praznici će trajati 8 dana, a prvi radni dan biće 9. januar. U martu 2014. i Rusi će imati tri slobodna dana zaredom: 8., 9. i 10. mart. On Majski praznici Ruse čeka prijatno iznenađenje: četiri vikenda zaredom - od 1. maja do 4. maja, a u maju će biti nedelja sa tri neradnim danima: 9., 10. i 11. maja. U novembru Ruse očekuju i četiri vikenda zaredom: od 1. do 4. novembra.

Radi racionalnog korišćenja vikenda i neradnih praznika od strane zaposlenih, vikendi se mogu preneti na druge dane savezni zakon ili regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije. U ovom slučaju, regulatorni pravni akt Vlade Ruske Federacije o prijenosu slobodnih dana na druge dane u narednoj kalendarskoj godini podliježe službenoj objavi najkasnije mjesec dana prije početka odgovarajuće kalendarske godine. Donošenje regulatornih pravnih akata Vlade Ruske Federacije o prenošenju slobodnih dana na druge dane u toku kalendarske godine dozvoljeno je pod uslovom zvaničnog objavljivanja ovih akata najkasnije dva mjeseca prije kalendarskog datuma utvrđenog slobodnog dana. . Vrijedi razmisliti o tome kalendar proizvodnje za 2014 je preliminarno.