Każdy członek personelu wojskowego ma prawo do otrzymania emerytura wojskowa od organów ścigania, w których pełnił służbę. Odprawy te przydzielane są za staż pracy lub z tytułu niezdolności do pracy.

Jednocześnie po odbyciu służby emeryci wojskowi mogą podjąć pracę „w życiu cywilnym”, wykonując pracę najemną w różnych firmach lub prowadząc indywidualną przedsiębiorczość.

Oficjalne zatrudnienie lub działalność przedsiębiorcza umożliwia otrzymywanie nie tylko wojskowych, ale także ubezpieczeniowych naliczeń emerytalnych z tytułu starości.

Co jest potrzebne, aby otrzymać emeryturę ubezpieczeniową?

Aby emeryt wojskowy nabył prawo do emerytury cywilnej, musi być zarejestrowany w systemie ubezpieczeń emerytalnych. Ponadto powinno otrzymać jego konto osobiste w systemie

wpływy w formie składek ubezpieczeniowych.

Informacje dotyczące konta osobistego wyświetlają także informacje o:

• staż pracy danej osoby w pracy cywilnej;
• liczba składek ubezpieczeniowych naliczonych i przekazanych do funduszu emerytalnego;
• wysokość wynagrodzenia;
• okresy zatrudnienia w firmach i organizacjach cywilnych.

Od tych danych zależy, czy emeryt wojskowy zostanie zaliczony emerytura ubezpieczeniowa na starość i jakie wypłaty są dla niego możliwe z funduszy oszczędności emerytalne.

Numer konta osobistego znajdziesz na „zielonej karcie” – potwierdzeniu ubezpieczenia obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego.

Dokument ten uzyskuje się po złożeniu wniosku do jednego z organów terytorialnych Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w miejscu rejestracji lub miejscu zamieszkania.

Odwiedzając organizację, będziesz musiał wypełnić specjalny formularz i przedstawić dowód tożsamości.

Wideo: Emerytura ubezpieczeniowa dla emerytów wojskowych.

Warunki usługi

Po zniesieniu takiego pojęcia jak emerytura pracownicza zmienił się także tryb dokonywania wypłat na rzecz obywateli wiek emerytalny.

Teraz nazywa się to emeryturą ubezpieczeniową, która jest obliczana na podstawie punktów emerytalnych. Jedną z ich cech jest to, że wartość punktu emerytalnego stale rośnie na przestrzeni lat.

Aby otrzymać emeryturę ubezpieczeniową dla emeryta wojskowego, a także dla każdego innego do osoby, muszą zostać spełnione następujące warunki:

1. Osiągnięcie ustalonego wieku emerytalnego – 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. W niektórych przypadkach wypłaty emerytur może rozpocząć się wcześniej. Na przykład podczas pracy w niebezpiecznych branżach lub pracy na Dalekiej Północy.
2. Posiadanie minimalnego doświadczenia zawodowego na stanowisku cywilnym. W tej chwili minimalne doświadczenie zawodowe wynosi co najmniej 6 lat, w przyszłości planowane jest zwiększenie do 15 lat.
3. Gromadzenie minimalnej liczby punktów emerytalnych. Obecnie współczynnik ten wynosi 6,6 punktu. Ale podobnie jak doświadczenie zawodowe, wskaźnik ten wzrośnie do 30 punktów. Punkt ten dotyczy przede wszystkim tych emerytów, którzy od początku 2015 roku zaczęli rozwiązywać problemy z emeryturą ubezpieczeniową.
4. Dostępność naliczeń na emeryturę wojskową z tytułu niezdolności do pracy lub stażu pracy, w zależności od jednostek napędowych.

Zgodnie z prawem, w przypadku emerytów wojskowych przy obliczaniu emerytury i stażu pracy nie uwzględnia się okresów stażu pracy poprzedzających przyznanie renty inwalidzkiej lub już uwzględnionych odpraw za wysługę lat.

Wideo: Emerytury wojskowe w 2020 r.

Wymagane dokumenty

Procedura zapewniania emerytury ubezpieczeniowej emerytom wojskowym zobowiązuje ich do skontaktowania się z urzędem terytorialnym Funduszu Emerytalnego w miejscu ich rejestracji. Lub, jeśli emeryt wojskowy mieszka w innym mieście, w swoim rzeczywistym miejscu zamieszkania.

Aby emeryt wojskowy otrzymał emeryturę ubezpieczeniową, będzie musiał przedstawić następujące dokumenty:

1. 1. 1. Dowód osobisty - paszport.
      2. Zaświadczenie o obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym.
      3. Zaświadczenie organu zapewniającego obliczenie emerytur wojskowych za pośrednictwem odpowiedniego organu ścigania. W dokumencie tym należy podać informację o dacie, od której naliczana jest emerytura wojskowa danej osobie, okresach służby przed przyznaniem wojskowej renty inwalidzkiej lub okresach pracy lub służby, które zostały uwzględnione przy obliczaniu długoletniego stażu pracy. emerytura służbowa.
      4. Dokumenty odzwierciedlające ilość „doświadczenia cywilnego”, czyli doświadczenia zawodowego. Może to być książeczka pracy lub umowa, a także zaświadczenia wydane przez pracodawcę lub specjalne organy rządowe.

Procedura obliczeniowa

W przeciwieństwie do przestarzałych metod obliczania emerytur, obecnie rozliczenia międzyokresowe dla emerytów składają się z trzech części - części kapitałowej, stałej i ubezpieczeniowej.

Część stała nie zależy od aktywność zawodowa i jest ustalany corocznie przez państwo.

Pozostałe dwie części tworzone są z kapitału emerytalnego obywatela. Kapitał ten powiększa się dzięki składkom na ubezpieczenie pracodawcy. Wszystkie te odliczenia są kumulowane i przechowywane na osobistym koncie ubezpieczenia obywatela.

Niezależne obliczenia kwoty składek ubezpieczeniowych są dość trudne, ponieważ wymaga to znajomości Twojego IPC.

Najprościej obliczyć to na podstawie wyników roku. Pracodawca odprowadza na fundusz emerytalny 22% miesięcznego wynagrodzenia. Z tej kwoty 6% trafia do rezerwy głównej, z której wypłacana jest stała część emerytury.

Pozostaje 16%, którymi obywatel rozporządza samodzielnie:

1. 1. • może przenieść wszystkie 16% na utworzenie emerytury ubezpieczeniowej;
      • może przekazać 10 proc część ubezpieczeniowa emerytury, a pozostałe 6% do kapitałowej.

Funkcje wypłat

Do renty ubezpieczeniowej dla emerytów i rencistów wojskowych przypisuje się potrącenie stałej części, czyli stałej kwoty bazowej, stosowanej dotychczas przy obliczaniu emerytury.

Również emerytura ubezpieczeniowa przysługująca emerytowi wojskowemu jest corocznie waloryzowana na poziomie państwa.

W przypadku, gdy emeryt wojskowy po przyznaniu mu drugiej emerytury „cywilnej” nadal pracuje w spółkach cywilnych, wysokość jego naliczeń na ubezpieczenie emerytalne należy co roku przeliczyć. Procedurę tę przeprowadza się od 1 sierpnia każdego roku.

Wideo: Emeryci wojskowi podnieśli podwyżkę emerytury.

Dzisiaj natknąłem się na ciekawy artykuł... To wszystko prawda, tylko jakoś nie jest to reklamowane.

*******************

W ubiegłym roku władze odmówiły przyznania emerytur setkom Rosjan pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego.

Jak wynika z publikacji „Moje lata”, od 2015 r. emerytura z ubezpieczenia emerytalnego przyznawana jest pod trzema warunkami: wiek 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet; dostępność niezbędnego doświadczenia ubezpieczeniowego (pracy); wystarczająca wartość indywidualnego współczynnika emerytalnego (punkt). Jak zauważa witryna, trzeci warunek w rzeczywistości anuluje dwa pierwsze.

O ile wcześniej, aby przejść na emeryturę w starszym wieku, wystarczyło pięcioletnie doświadczenie zawodowe, to od 2015 r. corocznie wydłuża się oficjalny staż pracy o rok i tak pozostanie do 2024 r. włącznie. W 2016 r. wymagany staż pracy wynosił 7 lat, w 2017 r. wymagany będzie 8 lat. Od 2025 roku, aby otrzymać emeryturę, trzeba będzie mieć co najmniej 15 lat doświadczenia ubezpieczeniowego.

Najważniejsza jest jednak wysokość indywidualnego współczynnika emerytalnego. Przykładowo w Yoshkar-Ola w 2016 r. 62% odmów przyznania emerytury ubezpieczeniowej wynikało z braku punktów emerytalnych, a działo się tak pomimo osiągnięcia wieku emerytalnego i wymaganego doświadczenia zawodowego.

Z roku na rok wzrasta liczba odmów przyznania emerytury. Od 1 stycznia 2015 r. emeryturę przyznaje się, jeżeli indywidualny współczynnik emerytalny (punkt emerytalny) wynosi co najmniej 6,6, z późniejszym corocznym podwyższeniem o 2,4, aż do osiągnięcia w 2025 r. poziomu 30.

W 2016 r., aby przejść na emeryturę, oprócz wieku emerytalnego i wymaganego stażu pracy trzeba było posiadać 9 punktów emerytalnych, w 2017 r. powinno być już 11,4, w 2018 r. – 13,8 i tak dalej.

Brak punktów emerytalnych jest konsekwencją pracy w cieniu. Składki na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne naliczane są od oficjalnych wynagrodzeń: im wyższa „biała” pensja, tym wyższy punkt emerytalny.

Na przykład w Mari El 14 tysięcy osób otrzymuje oficjalne wynagrodzenie poniżej płacy minimalnej, czyli niecałe 7,5 tysiąca rubli. Jeśli „biała” pensja tych 14 tys. osób nie wzrośnie, to oficjalnie będą mogli pracować do 80. roku życia, ale nigdy nie otrzymają emerytury ubezpieczeniowej. Jednakże, renta socjalna otrzymają po ukończeniu 65. roku życia w przypadku mężczyzn i 60. roku życia w przypadku kobiet, jednak będzie to kwota jeszcze niższa od ich obecnego wynagrodzenia.

W obwodzie Saratowskim w 2016 r. 396 mieszkańcom odmówiono emerytury, a w obwodzie irkuckim 470 osób zostało bez niczego. Wraz z wiekiem emerytalnym tych osób, podobnie jak w Mari El i innych regionach Rosji, wszystko jest w porządku, ale pojawiają się problemy z oficjalnym stażem pracy, a zwłaszcza punktami emerytalnymi.

W 2020 roku pobieram jednocześnie dwie emerytury

Obywatele otrzymują regularne świadczenia pieniężne od państwa. Są to emerytury z tytułu starości, stażu pracy, a także świadczenia przysługujące osobom posiadającym rodziny, które utraciły żywiciela rodziny.

Kto otrzymuje jednocześnie dwie emerytury?

Jeżeli obywatel ma prawo do dwóch rodzajów emerytur, może wybrać jeden z nich, większy rozmiar. Istnieją wyjątki: niektóre osoby mają prawo do jednoczesnego pobierania dwóch emerytur. Lista jest podana w:

1. Osoby niepełnosprawne, które odniosły obrażenia w walce.
2. (wyjątek stanowią obywatele, którzy w latach 1941-45 nie byli w czynnej armii).
3. Rodzice poległych żołnierzy powołanych do Sił Zbrojnych. Aby przypisać płatności związane z utratą żywiciela rodziny, ustala się następujące kryteria:
   • jeżeli śmierć żołnierza nastąpiła w okresie poboru (przyczyny nie mają znaczenia);
   • śmierć nie musi być związana ze statkiem powietrznym, ale następuje w czasie odpoczynku lub zgaśnięcia świateł;
   • śmierć po zwolnieniu, ale w wyniku obrażeń odniesionych podczas służby w Siłach Zbrojnych.
4. Wdowy po obywatelach, którzy zostali powołani do Sił Zbrojnych i zmarli w wyniku obrażeń (kryterium otrzymania pieniędzy dla wdów jest brak oficjalnego drugiego męża). Kobiety mają prawo do renty rodzinnej i renty socjalnej.
5. Mieszkańcy oblężonego Leningradu mają prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy i starości.
6. Likwidatorzy katastrofy, a także obywatele narażeni podczas tego wydarzenia. Członkowie ich rodzin mogą kwalifikować się do renty rodzinnej lub emerytury, jeżeli są niepełnosprawni.
7. Członkowie rodzin obywateli pracujących w dziedzinie astronautyki. Rodzaje świadczeń: utrata żywiciela rodziny i emerytura.
8. Obywatele w randze oficera (mogą kwalifikować się do renty inwalidzkiej i wysługowej).
9. Urzędnicy państwowi przedsiębiorstw federalnych. Osoby te muszą posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy (pracodawca opłacał za pracownika składki na Fundusz Emerytalny). Oprócz płatności opartych na stażu pracy obywatele mogą otrzymywać pieniądze z kapitałowej części emerytury pracowniczej.

Procedura ustalania prawa do dwóch emerytur

Obywatel składa wniosek do oddziału terytorialnego funduszu emerytalnego. Musi zabrać ze sobą dokumenty i napisać wniosek, a następnie przekazać wszystko specjalistom funduszu emerytalnego. W ciągu 10 dni od dnia przyjęcia wniosku przez pracowników Fundusz emerytalny rozważają go. Jeśli obywatel nie przyniósł wszystkich dokumentów, specjaliści Funduszu Emerytalnego wyjaśniają, które z nich są potrzebne do rejestracji. mianowany jest od dnia złożenia wniosku przez wnioskodawcę. Płatności dostarczane są do miejsca zamieszkania lub pobytu obywatela. Emeryt sam wybiera sposób dostawy (pocztą lub bankiem).

Jak długo wypłacana jest emerytura? powoływany jest na czas nieokreślony, - na czas uznania obywatela za niepełnosprawnego, - na okres utraty inwalidztwa przez osobę pobierającą świadczenie, a także na czas nieokreślony.

WAŻNY: Jeżeli dana osoba przebywa w więzieniu, należna jej zapłata przelewana jest na konto osobiste skazanego. Odliczane są od niego koszty poniesione przez państwo na utrzymanie obywatela.

Również: Jeżeli emeryt mieszka poza Rosją, może zażądać wypłaty części swojej emerytury pracowniczej za sześć miesięcy z góry. Jeżeli obywatel złoży wniosek do funduszu emerytalnego, emerytura zostanie przekazana na rachunek bankowy za granicą po kursie waluty krajowej. Ponadto przedstawiciele mogą otrzymać za to pieniądze przez pełnomocnika.

Lista wymaganych dokumentów

Emerytury w Rosji są przyznawane z różnych powodów. Na tej podstawie zmienia się lista papierów wartościowych przekazywanych funduszowi.

Główna lista dokumentów:

• wniosek obywatela o emeryturę;
• paszport obywatelski;
• zeszyt ćwiczeń i SNILS;
• zaświadczenie o zarobkach za 60 miesięcy bez końca.

W przypadku cudzoziemców i bezpaństwowców ubiegających się o emeryturę, oprócz powyższych dokumentów, akty je potwierdzające faktycznego pobytu w Rosji.

Przykład przypisania dwóch emerytur jednocześnie

Obywatel M. odwołał się do organu sądowego. Pozwanym jest Urząd Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej (Okręg Spasski Federacji Rosyjskiej). M. w pozwie zwraca się o zwrot drugiej emerytury, a także o ściągnięcie długu z funduszu za okres niepłacenia świadczeń. Sytuacja rozwinęła się w ten sposób: obywatel wyeliminował wypadek w Czarnobylu. Do 2006 roku otrzymywał z Funduszu Emerytalnego dwie emerytury. Jeden został przydzielony ze względu na obrażenia odniesione podczas likwidacji wypadku. Druga płatność to emerytura. Renty inwalidzkie zaczęto wypłacać w 1996 r. za 9 lat przyznano emeryturę (obywatel M. osiągnął 50 lat, doświadczenie zawodowe - 20 lat). W lipcu 2006 roku pozwany nie płacił już emerytury. Otrzymane od pracowników funduszu wyjaśnienia, że ​​określone świadczenia mogą mu zostać przypisane po osiągnięciu pełnoletności 55 lat i staż pracy – co najmniej 25 lat, nie mógł uspokoić powoda, udał się do sądu, który rozstrzygnął na jego korzyść.

Fundusz Emerytalny Rosji (okręg spasski, Riazań) składa wniosek o postępowanie kasacyjne, w trakcie którego pierwotna decyzja sędziego została uchylona. Podstawa unieważnienia: decyzja nie spełnia wymogów legalności. Po zapoznaniu się z aktami emerytalnymi obywatela M. na wniosek sądu pracownicy Funduszu Emerytalnego doszli do wniosku, że nastąpił błąd w przyznaniu emerytury ze strony Administracji Funduszu Emerytalnego. Ludzie z 55 lat, podczas porodu 25 lat doświadczenia. Przydzielając emeryturę, powódowi nie wystarczyło 5 lat zarówno ze względu na wiek, jak i doświadczenie.

Sytuacja wskazuje zatem na błąd w działaniu pracowników Funduszu Emerytalnego, który poprawili dopiero w 2006 roku. Okazało się, że 3 lata obywatel M. otrzymał nielegalnie emeryturę państwową.

Wniosek

Emerytury wypłacane są na ściśle określonych podstawach przewidzianych przez prawo. Świadczenia państwowe przyznają i wypłacają jednostki terytorialne Funduszu Emerytalnego. Ubieganie się o nie obejmuje kilka etapów:

• gromadzenie dokumentów;
• bezpośredni kontakt z pracownikiem Funduszu Emerytalnego;
• akceptacja dokumentów;
• decyzja (mianowanie lub odmowa).

Dostawa emerytur następuje po okazaniu paszportu przez odbiorcę, pocztą lub bankiem. W razie potrzeby emeryturę może odebrać jego przedstawiciel na podstawie pełnomocnictwa. Co roku obywatel musi potwierdzić swoje działania, aby dać swojemu przedstawicielowi prawo do otrzymywania płatności.

Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi na nie dotyczące podziału dwóch emerytur

Pytanie: Dzień dobry. Mam 67 lat, moja żona 65. Zmarł nasz syn. Nie był żonaty. Czy możemy ubiegać się o kolejną emeryturę? Powodem jest utrata żywiciela rodziny.

Odpowiedź: Dzień dobry. Rentę rodzinną możesz otrzymać Ty lub Twoja żona, ale tylko wtedy, gdy jedno z Was odmówi świadczenia emerytalnego.

W przypadku kategorii personelu wojskowego obowiązuje specjalna procedura i niezbędne wymagania dotyczące przetwarzania naliczeń emerytalnych. Możesz udać się na zasłużony odpoczynek w związku z osiągnięciem określonego stażu pracy lub doznaniem w trakcie wykonywania obowiązków służbowych uszczerbku na zdrowiu, który spowodował inwalidztwo. Na wysokość emerytur wojskowych ma bezpośredni wpływ kwota pieniędzy, na którą składają się wynagrodzenia za stanowisko i stopień, a także inne świadczenia należne tej kategorii pracowników.

Czym wyróżniają się emerytury dla emerytów wojskowych?

Płatności socjalne tego typu realizowane są przez Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej. Główne rodzaje świadczeń emerytalnych dla personelu wojskowego wyrażają się w emeryturach za odpowiedni staż pracy i wynikającą z niej niepełnosprawność. Są oni powoływani po zaistnieniu specjalnych warunków określonych w ustawie federalnej nr 4468-1 z dnia 12 lutego 1993 r. (zwanej dalej ustawą).

Często po opuszczeniu Sił Zbrojnych obywatele kontynuują pracę, organizują własną działalność gospodarczą, angażują się w usługi edukacyjne lub ochroniarskie. Nie jest to sprzeczne z art. 57 ustawy, która stanowi, że bez względu na dochody byłego wojskowego, w tym dochody z działalności gospodarczej, wynagrodzenia za pracę i inne źródła, ma on prawo liczyć na emeryturę z wydziału w całości, w tym rozliczenia międzyokresowe za nie- pracujący obywatele.

Jeżeli obywatel spełnia ustalone wymagania dotyczące obliczania płatności po osiągnięciu określonego wieku, może nie tylko otrzymać zabezpieczenie od organów ścigania, ale także ubezpieczenie emerytalne bez ustalonej kwoty.

Druga emerytura

Prawo do świadczeń socjalnych regulują przepisy:

• Ustawa federalna nr 166 z dnia 17 grudnia 2001 r „O państwowych zabezpieczeniach emerytalnych w Federacji Rosyjskiej”;
• FZ-400 z dnia 28 grudnia 2013 r „O emeryturach ubezpieczeniowych”;
• Ustawa federalna nr 173 z dnia 17 grudnia 2001 r "O emerytury pracownicze w Federacji Rosyjskiej.”

Komu i kiedy jest to należne?

Aby otrzymać drugą emeryturę należy spełnić następujące warunki:

1. Skarżący osiągnął wiek 60 lat. Przed tą datą emerytura ubezpieczeniowa byłemu żołnierzowi nie jest przydzielana w żadnym wypadku.
2. Dostępność wymaganego okresu pracy. Od 2014 r. wymagany staż pracy zwiększa się co roku o jeden. Począwszy od 2014 r. wymagane było pięć lat doświadczenia, w 2015 r. – 6, w 2016 r. – 7, w 2017 r. – 8 i dalej do 2024 r. oblicza się według tej samej zasady, nie przewiduje się dalszego podwyżki. Co więcej, od 2015 r. trzeba mieć indywidualny współczynnik na poziomie co najmniej 6,6, a następnie co 12 miesięcy zwiększać go o 2,4 do maksymalnej wartości 30. Okazuje się, że do 2016 r. współczynnik ten wynosi 9, a w tym roku - 11,4. Wskaźnik ten oblicza się jako stosunek oszczędności emerytalnych osoby przepracowanej, obejmujący staż pracy, poziom wynagrodzenia i wysokość składek, do wysokości punktu emerytalnego ustalanego corocznie przez Rząd Federacji Rosyjskiej. W 2015 r było to 64,1 rubli, w 2016 r. – 74,27, w 2017 r. – 78,58.

Jak obliczyć?

Od 2015 r. Przepisy ustawy federalnej 400 określają metodologię obliczania emerytur w odpowiednim obowiązkowym systemie emerytalnym. Opiera się na strukturze punktowej. Płatność składa się z ubezpieczenia, oszczędności i części stałych. Ostatni element jest ustalany przez rząd i w żaden sposób nie jest wyznaczany na podstawie wyników działalności zawodowej.

Inne powstają z kapitału zgromadzonego przez pracownika, który powiększa się poprzez transfery z organizacji, w której pracował. Gromadzą się na koncie osobistym wnioskodawcy (SNILS). Ubezpieczeniową część emerytury ocenia się na podstawie wskaźnika osobistego - wyniku ustalonego na mocy aktu prawnego. Ich kwotę zarobioną w ciągu roku oblicza się w następujący sposób:

GPK = SSP: SSM*10,

W którym:

SSP – kwota przelewów ubezpieczeniowych;

SSM – całkowite potrącenie 16% wynagrodzenia;

10 to wartość umowna.

Ponadto ustalane są wskaźniki uwzględniające wystąpienie określonych warunków:

• Nadzór nad szczególną kategorią osób – małoletni, niepełnoletni niepełnosprawni, grupa 1;
• Usługa poboru itp.

SPst = IPK*SPB,

Gdzie:

IPC jest całkowitym osobistym wskaźnikiem całego skumulowanego doświadczenia ubezpieczeniowego.

SPB to cena za jeden punkt ustalona na okres rejestracji świadczeń społecznych.

System ten obowiązuje dopiero od 2015 roku i do tego momentu punkty naliczane były poprzez stosunek:

PC = MF: SPB,

Gdzie PC to łączny współczynnik zsumowany na koniec 2014 r.,

SP – ubezpieczona część wypłaty emerytury za ten sam okres;

SPB – składnik pieniężny wynoszący 1 punkt na dzień 1 stycznia 2015 r., czyli 64,1 rubla.

WAŻNY! Dla byłego personelu wojskowego ustawa nie określa stałej części drugiej emerytury.

NA PRZYKŁAD

Żołnierz odszedł z Sił Zbrojnych w 2001 roku. Następnie podjął pracę na podstawie umowy z firmą. W 2016 roku obchodził 60. urodziny i nabył prawo do emerytury.

Okres jej pracy przypada na rok 2007. dziewięć lat, co oznacza przekroczenie wymaganego doświadczenia o siedem lat. Jego średnia pensja wynosiła 24 tysiące rubli. Do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej przekazano 414 720 rubli.

Jego roczny współczynnik wynosił:

414720: 9 = 46080 rub.

Maksymalna kwota składki podlegającej opodatkowaniu wynosi 796 tysięcy rubli. Płatności od niego wynoszą 127 360 rubli. Stąd:

GPC = (46080: 127360) *10 = 3,618

Całkowity IPC będzie równy 3,618 * 9 = 32,562.

Pomnożenie kosztu PB w 2016 roku. – 74, 27 rub. za ich liczbę otrzymujemy 74,27 * 32,562 = 2418.

Indeksacja świadczeń emerytalno-rentowych

W Rosji byli wojskowi spodziewają się indeksacji świadczeń emerytalnych o 2% w październiku tego roku, ale nie ma na ten temat dokładnych informacji, gdyż nie wydano jeszcze odpowiednich norm prawnych. Wcześniej struktury rządowe, dyskutując na ten temat, zakładały taką możliwość, wiążąc ją z wypełnieniem budżetu. Również w 2017 r. emerytury zostały zindeksowane już w lutym o 5,4%, a w marcu o 0,38%. Jednak osoby pobierające emerytury zauważyły, że po zabiegu emerytury nieznacznie wzrosły.

Ostatnią październikową podwyżkę świadczeń socjalnych dla wojska przeprowadzono w 2015 roku, po czym wstrzymano tego rodzaju wsparcie.

Jak obliczyć emeryturę ubezpieczeniową dla emeryta wojskowego?

Samodzielne obliczenie składek ubezpieczeniowych nie jest problemem łatwym. Aby to zrobić, musisz sprawdzić wartość swojego IPC, obliczając ją co roku i dodając do jednej kwoty.

Można go również obliczyć na podstawie wyników za 12 miesięcy, ponieważ pracodawca co miesiąc przesyła do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej do 22% wynagrodzenia swojego pracownika. Z tej kwoty 6% przekazywane jest do części funduszu emerytalnego, z którego wypłacane są stałe kwoty osobom pobierającym ubezpieczenia emerytalne.

Resztę można podzielić:

• 16% należy przeznaczyć na utworzenie emerytury ubezpieczeniowej;
• Przelej 10% na część ubezpieczeniową, 6% na część oszczędnościową.

Pod koniec roku możesz dowiedzieć się z Funduszu Emerytalnego o kwocie otrzymanych oszczędności, która trafia na konto osobiste wnioskodawcy. Należy go podzielić przez kwotę składek ubezpieczeniowych, a uzyskaną liczbę pomnożyć przez 10, uzyskując współczynnik odsetek.

Od niedawna emeryci wojskowi otrzymali prawo, oprócz emerytury przyznawanej „za pośrednictwem” Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, FSB i innych organów ścigania, do ubiegania się o zwykłą emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego (zwaną dalej także SPPS) , czyli docelowo otrzymania dwóch emerytur jednocześnie.

Drodzy Czytelnicy! W artykule omówiono typowe sposoby rozwiązywania problemów prawnych, jednak każdy przypadek jest indywidualny. Jeśli chcesz wiedzieć jak rozwiązać dokładnie Twój problem- skontaktuj się z konsultantem:

WNIOSKI I ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 7 dni w tygodniu.

Jest szybki i ZA DARMO!

Jakie wymagania są w tym przypadku nałożone i czy istnieją jakieś ograniczenia. Więcej na ten temat i więcej poniżej.

Definicje

Emeryt wojskowy to obywatel Federacji Rosyjskiej, który otrzymuje rentę z tytułu długoletniej służby lub niezdolności do pracy od Ministerstwa Obrony Narodowej, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, FSB lub innego organu ścigania.

SPPS to wypłata gotówkowa wypłacana co miesiąc przez fundusz emerytalny osobie uprawnionej zgodnie z ustawą federalną nr 400 z dnia 28 grudnia 2013 r. „O ubezpieczeniu…” (zwaną dalej ustawą federalną nr 400).

Wpłata stała – dodatkowa wpłata do części głównej SPPS, przypisana wszystkim kategoriom emerytów i rencistów, z wyjątkiem określonych w części 1 art. 16 Ustawa federalna nr 400.

podstawowe informacje

Emerytury dla personelu wojskowego i pracowników organów ścigania ustalane są na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 lutego. 1993 nr 4468-1 „O emeryturach…”. Przepisy tej ustawy różnią się od przepisów przewidzianych w ustawie federalnej nr 400.

Pomimo tego, że żołnierze przechodzą na emeryturę wcześniej, pracując po przejściu na emeryturę nabywają prawo do regularnych „ emerytura cywilna”, nie tracąc praw do „wojska”. Aby było to możliwe, konieczne jest spełnienie standardowych warunków dotyczących stażu pracy, liczby punktów emerytalnych itp.

Ustawodawstwo

Głównym regulatorem regulacyjnym dotyczącym procedury i warunków wypłaty części ubezpieczeniowej emerytur emerytom wojskowym jest ustawa federalna nr 400.

Procedurę prowadzenia indywidualnej ewidencji osób ubezpieczonych w systemie OPS określa rozporządzenie 27-FZ z dnia 1 kwietnia 1996 r. „O sprawach indywidualnych…”.

Możliwość uzyskania

Wcześniej funkcjonariusze organów ścigania byli uprawnieni tylko do jednej emerytury.

Wszystko się zmieniło, gdy pewien emeryt wojskowy V.V. Naumchik złożył skargę do Sądu Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej, w której zarzucił nieuzasadnioną odmowę Funduszu Emerytalnego zwrotu mu składek na ubezpieczenie płacone przez pracodawcę zgodnie z umową o pracę (Naumchik ponadto służba wojskowa, przez długi czas pracował także w życiu cywilnym).

18 członków Trybunału Konstytucyjnego, na którego czele stał przewodniczący Zorkin, przychyliło się do wniosku skarżącego.

Rezultatem było przyjęcie 156-FZ z 22 lipca 2008 r. „W sprawie poprawek…”. 3 dni później, 25 lipca tego samego roku, ustawa weszła w życie. Ten dzień można uznać za dzień, w którym emeryci wojskowi oficjalnie otrzymali prawo do otrzymywania dwóch emerytur jednocześnie - „wojskowej” i „cywilnej”.

Warunki powołania

Jak podaje strona internetowa Funduszu Emerytalnego, od 2017 r. przy przyznawaniu emerytury „cywilnej” emerytowi wojskowemu obowiązują następujące warunki:

• obecność rejestracji w systemie OPS, to znaczy obecność certyfikatu SNILS i OPS, w przeciwnym razie pracodawca nie będzie mógł płacić składek na ubezpieczenie do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej, w związku z tym nie będzie prawa do przypisania SPPS ;
• zgodnie z częścią 1 art. 8 Ustawa federalna nr 400 rencista musi ukończyć 60 lat (w przypadku mężczyzn) lub 55 lat (w przypadku kobiet);
• doświadczenie zawodowe, zgodnie z częścią 2 art. 8 Ustawa federalna nr 400 – co najmniej 15 lat (patrz uwaga poniżej);
• liczba punktów emerytalnych wynosi co najmniej 30 (patrz uwaga poniżej).

Notatka. Zgodnie z art. 35 Ustawa federalna nr 400, minimalny staż pracy w 2015 r. wynosił 6 lat, a następnie będzie wzrastał o jeden rok, aż do 15 lat w 2024 r., po czym podwyżka ustanie.

To samo dotyczy punktów emerytalnych. Aby kwalifikować się do SPPS w 2015 r., trzeba było uzyskać wynik 6,6. Z każdym kolejnym rokiem minimalny wymagany współczynnik będzie wzrastał o 2,4, aż osiągnie 30.

Informacje wizualne znajdują się w poniższej tabeli:

Zasady rejestracji części ubezpieczeniowej emerytur i rent wojskowych

Oto zasady projektowania:

• sprawdzenie spełnienia warunków dotyczących stażu pracy, liczby punktów emerytalnych, wieku itp.;
• kolekcja potrzebne dokumenty(Lista poniżej);
• wybór sposobu złożenia wniosku o powołanie SPPS;
• oczekiwanie na rozpatrzenie przez Fundusz Emerytalny wniosku i dokumentów towarzyszących (co do zasady termin rozpatrzenia nie przekracza 10 dni).

Gotowy. Emerytura zostanie przyznana od dnia złożenia wniosku przez emeryta wojskowego (część 1, art. 22 ustawy federalnej nr 400). Wnioskodawca ma również prawo wybrać sposób wypłaty emerytury zgodnie z postanowieniami części 13 art. 21 Ustawa federalna nr 400.

Pakiet dokumentów

Według informacji znajdujących się na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Rosji, w celu przydzielenia SPPS emeryt wojskowy musi skontaktować się z lokalnym oddziałem Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w miejscu zamieszkania lub rejestracji, odbierając pakiet następującą dokumentację:

• paszport ogólny;
• Certyfikat OPS;
• zaświadczenie od organu ścigania wykonującego zabezpieczenie emerytalne(Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, FSB itp.) (zaświadczenie musi zawierać informację, od jakiego dnia wnioskodawca otrzymuje świadczenia emerytalne „poprzez” strukturę władzy, okresy służby, pracy lub innego rodzaju działalności brane pod uwagę przy ustalaniu naliczeń emerytalnych za długoletnią służbę lub niepełnosprawność);
• dokumentacja poświadczająca liczbę lat doświadczenia „cywilnego”.

Notatka. Jeżeli emeryt wojskowy posiadał doświadczenie cywilne przed 2002 rokiem, może przedstawić dokumenty potwierdzające jego średni miesięczny dochód za dowolne 5 kolejnych lat przed 1 stycznia. 2002.

Niuanse

Oto kilka niuansów przypisywania części ubezpieczeniowej emerytury emerytom wojskowym:

• zgodnie z częścią 1 art. 16 Ustawa federalna nr 400 stała wpłata na rzecz SPPS, którą otrzymują prawie wszyscy „cywilni” emeryci, nie jest zapewniana emerytom wojskowym (od 2017 r. taka stała premia wynosi 4805,11 rubli);
• Wymagania dotyczące stażu pracy ustala się na rok osiągnięcia przez obywatela wieku emerytalnego, a nie na rok ubiegania się o emeryturę.

Przykład:

Emeryt wojskowy w 2017 roku ukończył 60 lat i podjął decyzję o ubieganiu się o SPPS. Minimalny staż pracy wymagany do mianowania w 2017 r. wynosi 8 lat. Wojskowemu brakuje 1 roku – łącznie ma 7 lat doświadczenia.

Rozwiązaniem jest przepracowanie kolejnego roku w cywilu, tak aby staż pracy wyniósł 8 lat. I pomimo tego, że w 2020 roku będziesz potrzebować 9 lat doświadczenia, emerytowi wojskowemu zostanie przydzielony SPPS.

Zasady obliczeń

Ponieważ emeryci wojskowi otrzymują emeryturę ubezpieczeniową bez stałej premii, wzór na obliczenia będzie następujący:

• Wysokość emerytury = OSPB * SOPB, gdzie:
  • OSPB – łączna liczba punktów emerytalnych;
  • SOPB - koszt jednego grosza. punktów (w 2017 r. – 78,58 rubli).

OSPB zależy od:

• kwota pensów. punkty naliczone przed 1 stycznia 2015 r.;
• ilość punktów przyznanych po 1 stycznia 2015 roku;
• współczynnik podwyżki, który stosuje się przy odraczaniu składania wniosku o SPPS.

Czy da się to samemu obliczyć?

Samodzielne obliczenie tego jest prawie niemożliwe - w końcu aby to zrobić, trzeba co roku korygować całkowitą kwotę punktów emerytalnych i sumować je. Ponadto Fundusz Emerytalny, składając wniosek do wnioskodawcy, bierze pod uwagę inne subtelności, które trudno uwzględnić przy dokonywaniu niezależnych obliczeń.

Jednak teraz na oficjalnej stronie internetowej Funduszu Emerytalnego Rosji uruchomiono usługę Kalkulator emerytalny, która umożliwia obliczenie kwoty przyszłą emeryturę. Kalkulator nie dotyczy tylko emerytów wojskowych, którzy nie mają żadnego „cywilnego” doświadczenia, ale dla innych osób ma on w pełni zastosowanie.

Pamiętaj, że kalkulator oblicza emeryturę dla wojska, dodając już do niej stałą premię, dlatego po dokonaniu obliczeń od uzyskanego wyniku należy odjąć 4805,11 rubli (w 2017 r.).

Próbka

Policjant odszedł ze służby w 2001 roku, po czym podjął pracę w cywilu na podstawie umowy o pracę. W 2017 roku skończył 60 lat, co uprawnia go do otrzymywania SPPS.

Doświadczenie ubezpieczeniowe – 9 lat. W 2017 r. wymagane jest minimum 8 lat, czyli wymóg jest spełniony. Średnia pensja wynosi 24 000 rubli, łącznie na fundusz emerytalny przekazano 414 720 rubli.

Obliczmy średnioroczne składki na fundusz emerytalny:

• 414720/9 = 46080 rubli.

Jak podaje strona internetowa Funduszu Emerytalnego, maksymalnie płaca z zastrzeżeniem składek ubezpieczeniowych, przed odliczeniem podatku dochodowego od osób fizycznych, wynosi 73 000 rubli miesięcznie, czyli 876 000 rubli rocznie.

Mnożąc 876 000 przez 0,16 (16% - dokładnie tyle trafia do części kapitałowej i ubezpieczeniowej emerytury, pozostałe 6% - do części solidarnej budżetu emerytalnego). Otrzymujemy 140 160 rubli.