Державна пенсія за вислугу років призначається федеральним державним службовцем, військовослужбовцям, космонавтам та працівникам льотно-випробувального складу.

Куди звернутися

Громадяни можуть звернутися за призначенням пенсії будь-коли після виникнення права на неї. Заява про призначення пенсії може бути подана до територіального органу Пенсійного фонду Росії за місцем проживання або за місцем перебування або за місцем фактичного проживання громадянина, або до багатофункціонального центру надання державних та муніципальних послуг за місцем проживання громадянина (далі - МФЦ), у разі, якщо між територіальним органом Пенсійного фонду Російської Федераціїта багатофункціональним центром надання державних та муніципальних послуг укладено угоду про взаємодію та подання зазначеної заяви передбачено переліком державних та муніципальних послуг, що надаються у багатофункціональному центрі, встановленою угодою або поштою.

Заява може бути подана особисто громадянином, якому призначається пенсія, його представником або через роботодавця. Також громадянин може направити заяву у формі електронного документа через " " або через " " на офіційному сайті ПФР.

При поданні заяви про призначення:

    особисто (представником через роботодавця) днем ​​звернення за пенсією є день прийому заяви територіальним органом ПФР;

    поштою - днем ​​звернення за пенсією є дата, зазначена на поштовому штемпелі за місцем відправлення заяви;

  • через МФЦ – днем ​​звернення за пенсією є дата прийому заяви МФЦ;

  • Умови призначення

    Для федеральних державних службовців:

    Відповідно до пункту 1 статті 7 Федерального закону від 15 грудня 2001 р. № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» (у редакції Федерального закону від 23 травня 2016 р. № 143-ФЗ) федеральні державні цивільні службовці за наявності стажу державної цивільної служби, Тривалість якого для призначення пенсії за вислугу років у відповідному році визначається згідно з додатком 2 до Федерального закону від 15 грудня 2001 р. № 166-ФЗ, та при заміщенні посади федеральної державної цивільної служби не менше 12 повних місяців мають право на пенсію за вислугу років при звільненні з федеральної державної цивільної служби на підставах, передбачених пунктами 1 - 3, 7 - 9 частини 1 статті 33, пунктами 1, 8.2 та 8.3 частини 1 статті 37, пунктами 2 - 4 частини 1 та пунктами 2 - 4 частини 2 статті 39 Федерального закону від 27 липня 2004 року № 79-ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації».

    При цьому тривалість стажу державної цивільної служби, необхідного для встановлення пенсії за вислугу років, з 2017 року зростає поетапно (щорічно на 6 місяців) з 15 років 6 місяців 2017 року до 20 років 2026 року.

    Відповідно до пункту 1.1 статті 7 Федерального закону від 15 грудня 2001 р. № 166-ФЗ федеральні державні цивільні службовці за наявності стажу державної цивільної служби не менше 25 років та звільнення з федеральної державної цивільної служби на підставі, передбаченій пунктом 3 частини 1 статті 33 Федерального закону "Про державну цивільну службу Російської Федерації", до набуття права на страхову пенсію по старості (інвалідності) мають право на пенсію за вислугу років, якщо безпосередньо перед звільненням вони заміняли посади федеральної державної цивільної служби не менше 7 років.

    Пенсія за вислугу років встановлюється до страхової пенсії за старістю (інвалідністю), призначеною відповідно до Федерального закону від 28 грудня 2013 р. № 400-ФЗ «Про страхові пенсії», та виплачується одночасно з нею.

    Слід зазначити, що норми Федерального закону від 23 травня 2016 р. № 143-ФЗ «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації щодо збільшення пенсійного вікуокремим категоріям громадян», що передбачають збільшення необхідної тривалості стажу федеральних державних цивільних службовців при визначенні права на пенсію за вислугу років та обчисленні її розміру, не поширюються на наступних осіб:

    • на федеральних державних цивільних службовців, які придбали право на пенсію за вислугу років відповідно до пунктів 1 та 1.1 статті 7 Федерального закону від 15 грудня 2001 року № 166-ФЗ та звільнених (звільнених з посади) з федеральної державної цивільної служби до 1 січня 2017 року року;
    • на осіб, які заміщають на 1 січня 2017 року посади федеральної державної цивільної служби та мають на цей день стаж федеральної державної цивільної служби для призначення пенсії за вислугу не менше 20 років;
    • на осіб, які заміщають на 1 січня 2017 року посади федеральної державної цивільної служби, які мають на цей день не менше 15 років зазначеного стажу та набули до 1 січня 2017 року право на страхову пенсію за старістю (інвалідністю) відповідно до Федерального закону від 28 грудня 2013 року. року № 400-ФЗ «Про страхові пенсії».

    Для військовослужбовців:

    Пенсія за вислугу років військовослужбовцям (за винятком громадян, які проходили військову службу на заклик як солдатів, матросів, сержантів і старшин) призначається в порядку, передбаченому Законом Російської Федерації «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, державної протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей» .

    Для космонавтів:

    • наявність вислуги на відповідних посадах не менше 25 років у чоловіків та 20 років у жінок, з яких не менше 10 календарних років у чоловіків та не менше 7,5 років у жінок припадають на роботу у льотно-випробувальному підрозділі.
    • при залишенні роботи за станом здоров'я (хвороби) - наявність вислуги не менше 20 та 15 років відповідно у чоловіків та жінок, з яких не менше 10 календарних років у чоловіків та не менше 7,5 років у жінок припадають на роботу у льотно-випробувальному підрозділі .
    • залишення роботи на посадах, що дають право на пенсію за вислугу років: з числа космонавтів-дослідників, космонавтів-дослідників, інструкторів-космонавтів-випробувачів, інструкторів-космонавтів-дослідників, у загонах (групах) космонавтів, які є льотно-дослідними ( ) підрозділами науково-випробувальних, науково-дослідних центрів та інших організацій федеральних органів виконавчої влади та інших організацій.

    Для працівників льотно-випробувального складу:

    • зайнятість у льотних випробуваннях (дослідженнях) дослідної та серійної авіаційної, аерокосмічної, повітроплавної та парашутно-десантної техніки.
    • наявність вислуги не менше 25 років у чоловіків та 20 років у жінок, з яких не менше двох третіх зазначеної вислуги припадає на періоди роботи на посадах, що дають право на пенсію за вислугу років (без урахування періодів військової службина посадах льотного складу та періодів роботи на посадах льотного складу цивільної авіації).
    • при залишенні роботи за станом здоров'я - наявність вислуги не менше 20 та 15 років відповідно у чоловіків та жінок, з яких не менше двох третіх припадає на періоди роботи на посадах, що дають право на пенсію за вислугу років (без урахування періодів військової служби на посадах льотного) складу та періодів роботи на посадах льотного складу цивільної авіації).
    • Встановлення страхової пенсії за старістю (за інвалідністю).

    Терміни призначення

    Пенсія з державного пенсійного забезпечення незалежно від її виду призначається з 1-го числа місяця, у якому громадянин звернувся по неї, але з раніше виникнення права на неї.

    Пенсія за вислугу років (крім пенсії за вислугу років федеральним державним цивільним службовцем і пенсії за вислугу років громадянам у складі працівників льотно-випробувального складу, встановлених до страхової пенсії по інвалідності) встановлюється терміном - безстроково.

    Пенсія за вислугу років федеральним державним цивільним службовцям і пенсія за вислугу років громадянам у складі працівників льотно-випробувального складу, встановлені до страхової пенсії по інвалідності, - термін, який встановлено страхова пенсіяз інвалідності.

    Виплата

    Соціальна пенсія сплачується щомісяця. Пенсіонер має право вибрати на свій розсуд організацію, яка займатиметься доставкою пенсії, а також спосіб її отримання (вдома, у касі доставної організації або на свій рахунок у банку). Крім того, за пенсіонера отримувати пенсію може довірена особа. Виплата пенсії за довіреністю, термін дії якої перевищує один рік, провадиться протягом усього терміну дії довіреності за умови, що пенсіонер щорічно підтверджує факт реєстрації за місцем отримання пенсії.

    Способи доставки пенсії:

    1. через Пошту Росії- Ви можете отримувати пенсію додому чи самостійно у поштовому відділенні за місцем проживання. У цьому випадку кожному пенсіонеру встановлюється дата отримання пенсії відповідно до графіка доставки, при цьому пенсія може бути виплачена пізніше за встановлену дату в межах доставного періоду. Дату закінчення виплатного періоду краще дізнатися заздалегідь, оскільки у кожному поштовому відділенні вона своя. Якщо пенсію не отримано протягом шести місяців, то її виплата припиняється, і необхідно буде написати заяву до свого Пенсійного фонду, щоб відновити виплату;

    2. через банк – ви можете отримувати пенсію у касі відділення банку або оформити банківську картку (з 01.07.2017 року для виплати пенсії оформляються лише картки національної платіжної системи «СВІТ») та знімати кошти через банкомат. Доставка пенсії за поточний місяць на рахунок проводиться в день надходження коштів від територіального органу Пенсійного фонду Росії. Зняти свої гроші з банківського рахунку можна у будь-який день після їхнього зарахування. Зарахування з цього приводу пенсіонера в кредитної організації провадиться без стягнення комісійної винагороди.

    ВАЖЛИВО! пенсіонери, одержують нині пенсії на рахунки, відкриті в кредитних організаціях біля Російської Федерації, які передбачають здійснення операцій із використанням платіжних карт інших платіжних систем, будуть переведені на національну платіжну систему «СВІТ» принаймні закінчення терміну дії поточних банківських карт;

    3. через організацію, що займається доставкою пенсії- Ви можете отримувати пенсію вдома або самостійно у цій організації. Повний перелік таких організацій у вашому регіоні (у тому числі тих, що здійснюють доставку пенсії додому) є у розпорядженні територіального органу Пенсійного фонду Росії. Порядок виплати пенсії через іншу організацію, що займається доставкою пенсій, такий самий, як через відділення поштового зв'язку.

    Для вибору способу доставки або його зміни, вам необхідно повідомити про це ПФР будь-яким зручним для вас способом:

    • письмово, подавши заяву до територіального органу ПФР, який призначив вам пенсію (бланк заяви на вибір способу доставки пенсії);
    • в електронному вигляді, подавши відповідну заяву через на сайті ПФР та "Єдиний портал державних та муніципальних послуг (функцій)".

    Право на дві пенсії

    Громадянам із числа космонавтів може встановлюватися державна пенсія за вислугу років та страхова пенсія за старістю (за винятком фіксованої виплати до страхової пенсії) за наявності умов для її призначення.

У РФ представники багатьох трудових спеціальностей мають право на вислугу років. До переліку таких і педагог. Незважаючи на, здавалося б, загальну простоту оформлення пенсії, представники деяких професій мають питання щодо даної процедури.

У сьогоднішньому матеріалі максимально докладно висвітлимо процес оформлення пенсії педагогам за вислугою років з уточненням усіх тонкощів та нюансів.

Пенсія з вислуги років педагогам - заслужений привілей

Педагог – важлива соціальна професія, тому її представникам російський уряд визначає низку привілеїв. Зокрема, багато вчителів, які працюють у Росії, мають право на отримання пенсії за вислугою років.

Це означає те, що педагог, відпрацювавши певний, може вийти на пенсію без досягнення похилого віку (для жінок – 55 років, для чоловіків – 60). Відповідно до чинного законодавства, для виходу на пенсію за вислугою років педагогу необхідно відпрацювати за своєю спеціалізацією не менше 25 років.

По суті, ця вимога є основною і за її наявності переважна більшість вчителів можуть спокійно йти на заслужений відпочинок, при цьому вік людини ніякої ролі не відіграє.

Однак важливо зазначити, що не всі трудящі громадяни у сфері освіти мають право на достроковий вихід на пенсію.
Відповідно до Постанови Уряду РФ під номером 781 до посад, що у педагогічної сфері і мають право достроковий відпочинок, входят:

  • директори;
  • завучі;
  • заступники керівних посад;
  • вчителі;
  • викладачі (не всі);
  • педагоги та методисти;
  • майстри конкретної спеціальності, які навчають їй;
  • спеціалісти-упорядники;
  • логопеди;
  • вихователі;
  • тренери;
  • низка інших працівників сфери освіти.

Умовимося, що поданий вище перелік не є остаточним, тому для його точного визначення настійно рекомендуємо звернутися до згаданої постанови. Даний законодавчий акт містить всю необхідну інформацію з теми, що розглядається сьогодні.

Законодавство регламентує, що для деяких спеціальностей зі сфери педагогіки при визначенні можливості раннього виходу на пенсію необхідно враховувати і те, наскільки виконувалося навантаження по педагогічних годинниках у відпрацьований робочий час. За невідповідності показників встановленим нормам вийти на пенсію за вислугою років не вийде.

Також важливе значення має розмірність індивідуального пенсійного коефіцієнта, оскільки його «недотягування» до встановленої норми унеможливлює вихід пенсії раніше за визначений термін. У 2017 році цей показник має бути не менше 11,4. Настійно рекомендуємо перед рішенням оформити достроковий відпочинок ознайомитися з Постановою Уряду РФ за номером 781, що повністю регламентує це питання.

Як оформити педагогічну пенсію за вислугою років

Порядок оформлення педагогічної пенсії на вислугу років нічим не відрізняється від загального порядку оформлення законного відпочинку. Загалом процедура виходу на достроковий відпочинок така:

  • По-перше, громадянин повинен точно визначити, чи може він скористатися правом отримання пенсії на вислугу років чи ні. Якщо результати визначення позитивні, здійснюється наступний крок.
  • Далі необхідно відвідати орган Пенсійного Фонду за місцем реєстрації та подати його співробітникам відповідну заяву. Крім цього паперу, також знадобляться:
  1. довідка ПДФО-2 за останній рік;
  2. за наявності – дітей та військовий квиток.

До держоргану важливо взяти і оригінал даних документів, та їх копії. Здавши до Пенсійного фонду усі папери, варто обов'язково взяти відповідну розписку від співробітників органу. Після здійснення описаних вище кроків залишається лише дочекатися розгляду всіх документів та офіційного оформлення пенсії, звичайно, якщо ви задовольняєте умови її отримання.

Звертатися до Пенсійного фонду можна за місяць до 25-річного стажу роботи, щоб з його настанням офіційно бути на відпочинку. Зазначимо, що до цього входять:

  • кількість повних робочих днів (для отримання пенсії за вислугою років працівники педагогічної сфери повинні
  • відпрацьовувати щороку щонайменше 240 годин, а деяких спеціальностей – 360);
  • лікарняні та відпускні періоди;
  • час навчання на профільну освіту та курсів щодо підвищення кваліфікації.

Якщо розрахунки з урахуванням зазначених вище показників підтверджують наявність належного статусу у педагога, він має повне право піти на відпочинок раніше визначеного терміну, тобто за вислугою років.

Про призначення пенсійних виплат

Бути вчителем нелегко!

Після того, як Пенсійний Фонд перевірить здану документацію, він може:

  1. або закріпити за заявником право на заслужений відпочинок та належну пенсію;
  2. або запитати у заявника додаткову пенсію для перевірки деяких обставин, які допоможуть визначити можливість особи вийти на відпочинок достроково;
  3. або відмовити у виході пенсію вислугою років із обов'язковим обгрунтуванням причини.

У тому випадку, коли громадянин не погоджується з рішенням Пенсійного Фонду, він має право оскаржити його в суді. Зазначимо, що найчастіше у достроковій пенсії педагогам відмовляють через невідповідність їхнього індивідуального пенсійного коефіцієнта нормі.

Остання, до речі, встановлюється законодавчо щороку. Дізнатися про норму даного коефіцієнта на сьогоднішній день можна шляхом звернення до Пенсійного Фонду за місцем реєстрації або через відвідування офіційного сайту держоргану. Важливо розуміти, що розрахунок усіх пенсійних показників є досить складним, тому здійснюється виключно співробітниками Пенсійного Фонду та за допомогою спеціального калькулятора, який також є на офіційному сайті держоргану.

Безпосередньо розмірність пенсійних виплатвизначається кожному за громадянина РФ в індивідуальному порядку. Під час обчислення розміру пенсії враховуються співвідношення накопичувальної та страхової пенсії, коефіцієнти, що діють за місцем пенсіонера та інші показники. Більш детально процедуру розрахунку розглянуто на офіційному сайті Пенсійного Фонду РФ, тому для її здійснення необхідно відвідати саме цей ресурс.

Не зайвим буде відзначити, що середня розмірність дострокової пенсії у педагогів до становить близько 6-9 000 рублів. При цьому законодавець дозволяє працівникам педагогічної сфери продовжувати працювати і після виходу на пенсію. Таким чином, виходить, що дуже непогана надбавка для будь-якого педагога, відмовлятися від якої точно не варто.

Наш ресурс на цій ноті закінчує сьогоднішній матеріал. Сподіваємося, представлена ​​вище стаття була для вас корисною. Успіхів в оформленні дострокового відпочинку!

Відеоматеріал на тему — Пільгова пенсія для педагогів чи дострокова пенсія вчителям:

Нині матеріальна складова є однією з основ життя. Нікому не секрет, що без фінансових активів сьогодні досить важко обійтися. Тому працевлаштування є важливим аспектом, оскільки надає людині можливість заробляти.

Але, система захисту прав людини включає певні вікові рамки, які дозволяють людині піти на пенсійний відпочинок і отримувати при цьому певні виплати. Всі ми знаємо, що офіційне працевлаштування є щомісячними вкладами на своє забезпечення в майбутньому.

Закон та пенсії за вислугу років

Як відомо, відносини такого роду повністю регламентуються нормативно – правовими актами. Тому відповіді на всі питання необхідно шукати саме в законодавчій базі. Насамперед, розглянемо таке поняття, як пенсія за вислугу років. У разі мають на увазі періодична грошова сума, що надходить з цього приводу громадянина, який досяг пенсійного віку. Тобто це регулярні платежі, що характерні вже після виходу на законний відпочинок у зв'язку з достатньою кількістю опрацьованих років. На виплату такого характеру мають право усі громадяни, які досягли певного віку.

Державна пенсія за вислугу років трохи відрізняється від вищезазначеного поняття. В даному випадку йдеться точно про такі ж виплати і на тих самих підставах, але от коло суб'єктів у такому разі буде обмежене. Не всі категорії населення можуть претендувати на отримання саме такого роду фінансової допомоги. Є чітко встановлені професії, яким відповідно до вказівок нормативно-правових актів надається можливість саме такого фінансування.

Тому на початку варто розглянути такий перелік. До нього входять:

  • пенсії за вислугу років федеральному державному службовцю;
  • виплата фінансової допомоги військовому;
  • забезпечення старості для космонавта;
  • матеріальна допомога для льотчика – винищувача

При розгляді першого пункту, хотілося б помітити, що у виплати термін праці мають як федеральні співробітники даного апарату, і цивільного. Усі їхні групи, на які поділяються два вище зазначені види можуть оформити собі пенсії за вислугу років державним службовцям. При цьому не обов'язково, щоб громадянин весь свій стаж відпрацював саме на такій посаді. Для законодавця важливо, щоб сумарний період був понад п'ятнадцять років.

До військових входять і контрактники. Незалежно від форми співробітництва громадянина зі Збройними військами щодо досягнення ним зниженого пенсійного віку, надаються право на отримання державних виплат. При цьому крім території Російської Федерації, де військові несуть службу, до уваги приймаються також території держав СНД. З іншого боку, до цієї категорії відносять прикордонників, війська Залізничного типу, органів федеральної охорони тощо. Тобто до уваги беруться абсолютно всі військові частини, які прямо передбачені в нормативно-правових актах.

Якщо ж говорити про космонавтів, то тут теж є свої особливості. До них входять, як інструктори, і випробувачі. У разі розглядається не досягнення певного віку, а наявність певного стажу праці у сфері. Для чоловіків він сьогодні становить 25 років, а от для представниць прекрасної статі такий термін зменшили на п'ять років, і він дорівнює 20 рокам.

Якщо говорити про льотчиків, то тут точно є певні терміни по відношенню до стажу роботи. При цьому вони повністю збігаються з тими, які призначені для космонавтів.

Як бачимо, коло осіб досить обмежене. Законодавець виділив саме дані професії у зв'язку з певною складністю як фізичного, і морального типу. Громадяни, які працюють у цій сфері досить часто наражають своє життя і здоров'я на ризик. Тож у нормативно – правових актах постаралися максимально закріпити певні винагороди за таку працю.

Виплати для цих категорій здійснюються безпосередньо з державного бюджету. Крім того, при використанні цього переліку для працівників встановлено знижену межу стажу. Тобто вона буде меншою, ніж загальні рамки виходу на пенсію.

Розрахунок державної пенсії за вислугу років

Якщо говорити про суму виплат, то вона буде різною. Все залежить від самої посади та заробітку за роки роботи. Крім того, до уваги береться безпосередньо і стаж праці, оскільки чим він більший – тим вищі ставки.

Варто зазначити також і те, що виплати, які ми розглядаємо, є доповненням до іншого пенсійного забезпечення. Тобто громадянин має право отримувати й інші передбачені законом пенсійні надходження. Вони поєднуються разом із державним забезпеченням. Тобто наявність підстави на допомогу такого роду не дає державному реєстратору право відмовити в оформленні звичайної пенсії або допомоги по інвалідності.

Розрахункова сума надається громадянину щомісяця. Її нарахування здійснюється від періоду оформлення необхідних нюансів.

Оформлення пенсії за вислугою років

Тепер перейдемо безпосередньо до процедури закріплення отримання грошових сум. Сьогодні сама наявність підстав для виплат цього роду ще нічого не означає. Для того, щоб такі активи надходили на ваші рахунки – потрібно буде звернутися до спеціалізованих державних інстанцій, на які покладено обов'язок щодо оформлення всіх положень про пенсію за вислугу років.

Насамперед багатьох хвилює термін звернення до державних органів за оформленням пенсії. Слід зазначити, що у разі жодних обмежень законодавцем не встановлено. Після того, як у громадянина з'явиться право на використання таких виплат – він має можливість у будь-який зручний йому час зібрати необхідні документи та надати їх необхідним структурам.

Наступне питання – хто саме займається реєстрацією звернення громадян та їх права на отримання фінансової допомоги державного типу? Відповідь буде неоднозначною, оскільки залежно від ситуації інстанції можуть змінюватися. Тому розглянемо загальний порядок та винятки з нього.

За основним правилом оформлення всього необхідного сьогодні займається Пенсійний Фонд. Саме на цю інстанцію законодавець поклав обов'язки щодо реєстрації всіх громадян, які потребують отримання пенсії. Такий орган реєструє державні виплати. Так, необхідно звернутись до відповідного відділення, яке обслуговує місце прописки. Крім того, крім Фонду, у наш час створено спеціальний орган, який займається прийомом заявок від громадян та їх перенаправленням у необхідні інстанції. Його найменування - Функціональний Центр. Подання всіх необхідних документівможе здійснюватись через нього. Але не завжди такі відділення зможуть допомогти.

Пенсія за вислугу років державним цивільним службовцям потребує трохи іншого порядку. Справа в тому, що звернення таких громадян має відбуватися через іншу інстанцію. Так, заява на отримання такої допомоги надається безпосередньо до кадрового відділу за місцем праці. При цьому ім'ям одержувача є Голова Правління Фонду.

Також певний виняток можуть становити і військові. Але, тут не йде загальне правило, оскільки призначення пенсії за вислугу років державним службовцем, а лише винятки з нього. Тож якщо громадянин був прикріплений на службі за певним відомством, наприклад – Міністерству Оборони, то й звертатися треба буде туди. Як правило, таке становище стосується поліцейського складу та внутрішніх військ.

Звернення до таких органів має відбуватися лише після того, як громадянин збере необхідний пакет документів. Така заявка є основою для оформлення фінансового забезпечення з боку держави.

Документи для оформлення пенсії за вислугою років

Пакет необхідної документації залежить від кожної окремої ситуації. Узагальнюючи можна сказати, що до нього входять:

  • документ, що ідентифікує особу самого заявника;
  • спеціальна заява державного зразка;
  • документи, що підтверджують підстави для набуття пенсійних виплат державного характеру.

Першим пунктом іде папір, який зможе показати реєстратору, що ви – це ви. Найчастіше – це паспорт. Але оскільки ми розглядаємо питання, одним із суб'єктів якого є військовий, то підтвердженням його особи може стати військовий квиток.

Другий пункт включає спеціально складений документ, в якому громадянин висловлюється про своє бажання отримати фінансову допомогу. При цьому, як ми помітили раніше, він має державний зразок. А це означає, що для складання заяви нам знадобиться спеціальний бланк. У добровільній формі такий документ не пишеться та не приймається працівниками уповноважених органів. Тому попередньо необхідно буде знайти спеціальні форми.

Насамперед взяти їх можна безпосередньо в самому органі, до якого ви плануєте звертатися. Працівники такого апарату зобов'язані видати вам бланк на першу вимогу. Крім того, сьогодні практично всі такі документи розміщені в мережі Інтернет. Тому взяти потрібний бланк можна і не виходячи з дому. Головне – наявність комп'ютера, підключеного до мережі. Завантажити необхідний файл можна на офіційному сайті державного представництва у галузі пенсійного забезпечення. Також пошукати можна і на інших серверах. Ми пропонуємо вам завантажити необхідні документи у нас:

Так, для звернення до Пенсійний фондпотрібен цей зразок. Якщо ж говорити про державних службовців, то використовується заява (зразок) такого типу:

Останній пункт – найскладніший. До нього може входити досить різноманітна кількість документів, які тим чи іншим чином підтверджують підстави для отримання пенсійних виплат. Це може бути трудові книжки, де прямо закріплюється стаж роботи у сфері. Також можуть бути потрібні додаткові договори з інстанціями, в яких працював громадянин. У такому разі краще звернутися до уповноваженого органу та з'ясувати, що саме їм потрібно буде надати. Можна як піти безпосередньо до самого відділення, так і зателефонувати на гарячу лінію.

Зібравши все необхідне, потрібно надати заявку до уповноваженого органу. І тому існує кілька шляхів. Насамперед, можна самостійно все віднести до відділення. Для цього вибираємо вільний день, оскільки найчастіше в цих інстанціях велика черга і прямуємо в робочий час до необхідного нам органу. Відповідному працівникові надаються всі необхідні документи. Він перевіряє їх і за відсутності необхідного елемента повідомляє про це заявника. Якщо все на місці – він забирає заявку для подальшого оформлення.

Крім того, громадяни мають право надіслати все за допомогою послуг відділів зв'язку. В даному випадку мається на увазі пошта. Використовувати можна будь-яке відділення, ніякої територіальної прив'язки в такому випадку немає. Як показує практика - найкраще відправляти все рекомендованим листом, попередньо склавши опис вкладеного. Таким чином ви зможете бути повідомлені про отримання документів, до того ж є можливість відстежити дорогу листа і день його надходження в необхідну інстанцію.

Після того, як служба проведе всі необхідні дії – громадянин зможе отримати свою компенсацію, яка належить йому згідно із Законом. за загальному правилу, нарахування виплат здійснюється з першого числа місяця, в якому було надано заявку на пенсію за вислугу років відповідно до спеціального стажу роботи.

Способи отримання пенсії

Сьогодні є кілька варіантів надання пенсійного забезпечення громадянину. Вибір одного з них безпосередньо залежить від бажання самого заявника, яке наголошується при поданні документів на оформлення виплат.

Насамперед – пошта. Ви маєте право скористатися послугами зв'язку найближчого за територіальним розташуванням відділення. Варто розуміти, що заздалегідь варто дізнатися про терміни доставки виплат, оскільки вони відрізняються залежно від місцевості.

Другий спосіб – банк. Так, громадянин має право вказати свій рахунок, на який із державного бюджету щомісяця переводитимуть певні суми. Використовувати нараховані кошти можна відразу після їх надходження. При цьому відповідно до вказівок – нормативно-правових актів – комісія за такі операції стягуватися не повинна.

Також сьогодні є спеціальні організації, які займаються доставкою фінансів пенсіонерам додому. Для того, щоб скористатися таким способом, необхідно ознайомитися з переліком існуючих компаній у вашій місцевості та скласти з однієї з них спеціальний договір.

Оформлення пенсії педагогічним працівникам з вислуги років провадиться незалежно від віку за наявності стажу роботи 25 років на посадах, затверджених постановою Уряду № 781 від 2002 р.

Необхідні документи

  1. Трудова книжка
  2. Паспорт
  3. Страхове пенсійне свідоцтво (СНДЛЗ)
  4. Може знадобитися військовий квиток
  5. Документи про освіту очної форми навчання (диплом, атестат). На випадок звернення до суду можна додати свідоцтва про закінчення курсів та диплом заочної форми навчання
  6. Довідка, яка уточнює пільговий характер роботи для дострокової «пільгової» пенсії.
  7. Довідка про період перебування жінки у відпустці для догляду за дитиною до 1,5 років, від 1,5 до 3-х років (з відділу кадрів, Архівного відділу підприємства, в якому надавалася відпустка), для дітей починаючи з жовтня 1989 року народження.

Для оформлення пенсії педагог вперше звертається до пенсійного фонду протягом року до настання права отримання пенсії. Для цього у своїй освітній установі він повідомляє спеціаліста з роботи з кадрами про майбутнє призначення пенсії. Приносить оригінали перелічених документів (крім довідок) для зняття копії. Кадрова служба готує довідку про періоди роботи, що дають право на отримання пільгової пенсії, її назва пишеться так:

Довідка, яка уточнює умови роботи, що дає право на пільгове пенсійне забезпеченнястрахової пенсії за старістю особам, які здійснюють педагогічну діяльність у державних та муніципальних установах для дітей відповідно до пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального Закону«Про страхові пенсії» від 28.12.2013 р. № 400-ФЗ

Як правило, кадрова служба сама звертається до місцевого відділення пенсійного фонду та надсилає їм копії всіх необхідних документів. Фахівці пенсійного фонду, які займаються оцінкою прав громадян на пенсійне забезпечення, знайомляться з документами та роблять висновок. Педагогічному працівникові надсилається лист, у якому зазначається попередня дата призначення пенсії та надаються відповідні інструкції щодо наступного звернення до пенсійного фонду.

Тут слід бути уважним. Нам відомі випадки, коли цей лист містив неправдиву інформацію, яка вводить клієнта в оману. Дотримуючись інструкцій, які у цьому листі, працівник втратив би значної суми.

Справа в тому, що виплата пенсії починається не раніше строкувиникнення права на пенсію – тобто дати відпрацювання 25 років пільгового стажу. Але не з дати виникнення права на пенсію, а з дати подання заяви до пенсійного фонду. Тобто, якщо працівник має право на отримання пенсії з 1 вересня, а заяву подав 1 листопада, то й нарахування пенсії проводитиметься з 1 листопада, суму пенсії за вересень та жовтень буде для нього втрачено, причому з його вини.

Пенсійне законодавство, що діє на 2017 рік, передбачає подання заяви на призначення пенсії. за місяць до настання права на пенсію. Ключовим моментом є подати заяву. У разі відсутності якихось інших документів, заява ставиться на тримісячний контроль: протягом трьох місяців працівнику необхідно надати документи, що бракують, тоді пенсія буде призначена з дня подання заяви.

У нашому прикладі, якщо право на пенсію настає з 1 вересня, є сенс подати заяву близько 10 серпня (страхуємось на випадок, якщо кілька днів стажу буде не зараховано).

Але у вищезгаданому листі пенсійного фонду може бути таке формулювання: «Попередня дата призначення пенсії 01.10.2017. Доопрацювавши стаж у зв'язку з педагогічною діяльністю в закладах для дітей, необхідної тривалості, Ви можете знову звернутися за визначенням права на дострокове призначення страхової пенсії…» Тобто пропонується доопрацювати стаж, після чого звернутися за призначенням пенсії, що вводить клієнта в оману (додайте сюди завантаженість педагогічних працівників, що призводить до додаткових затримок). А відповідно до законодавства, потрібно звернутися за місяць до передбачуваної дати доопрацювання стажу.

При цьому сама дата попереднього призначення пенсії може не відповідати чинному законодавству. Відомі випадки, коли фахівці пенсійного фонду з оцінки пенсійних прав застрахованих осіб стверджували, дивлячись в очі клієнту, що до пільгового стажу не включається період роботи у групі продовженого дня (насправді включається, і це добре знають усі фахівці з кадрів).

Дещо складніше з періодами, про які можуть не знати кадровики освітньої організації: періоди курсів підвищення кваліфікації, відряджень тощо, які відповідно до чинного законодавства також включаються до пільгового стажу, що дає право на дострокове отримання пенсії. Хоча Верховний суд виніс ухвали, що підтверджують право педагогічного працівника на включення даних періодів до пільгового стажу, пенсійний фонд продовжує виключати ці періоди з педагогічного стажу. Для відновлення своїх прав освітянам доводиться звертатися до суду.

На сьогоднішній день Верховний суд виніс ухвали з багатьох спірних питань, що стосуються визначення пільгового педстажу. Ряд ситуацій розглянуто в інформаційному бюлетені Центральної ради профспілки працівників народної освіти та науки «Дострокове пенсійне забезпечення педагогічних працівників: судова практика Верховного Суду РФ». Зокрема, такий поширений випадок, як включення до пільгового педагогічного стажу періодів знаходження на курсах підвищення кваліфікації.