Държавната пенсия за прослужено време се дава на федерални държавни служители, военен персонал, астронавти и персонал за летателни изпитания.

Къде да отидем

Гражданите могат да кандидатстват за пенсия по всяко време след възникване на правото на нея. Заявление за пенсия може да се подаде до териториалния орган на Пенсионния фонд на Русия по местоживеене или по местопребиваване или по местоживеене на гражданина, или в многофункционалния център за предоставяне на държавни и общински услуги по местоживеене на гражданина (наричано по-долу MFC), ако между териториалния орган на пенсионния фонд Руска федерацияи многофункционалният център за предоставяне на държавни и общински услуги е сключил споразумение за взаимодействие и подаването на посоченото заявление се предвижда от списъка на държавните и общинските услуги, предоставяни в многофункционалния център, установен със споразумението или по пощата.

Заявлението може да се подаде лично от гражданина, на когото е назначена пенсията, негов представител или чрез работодателя. Гражданинът може също да подаде заявление под формата на електронен документ чрез "" или чрез "" на официалния уебсайт на Пенсионния фонд на Русия.

При кандидатстване за назначаване:

    лично (от представител, чрез работодател) денят на подаване на заявление за пенсия е денят на постъпване на заявлението в териториалния орган на фонд "Пенсии";

    по пощата - денят на подаване на заявление за пенсия е датата, посочена на пощенското клеймо на мястото, където е изпратено заявлението;

  • чрез MFC - денят на кандидатстване за пенсия е датата, на която заявлението е получено от MFC;

  • Условия за назначаване

    За служители на федералното правителство:

    В съответствие с член 7, параграф 1 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ (изменен с Федералния закон от 23 май 2016 г. № 143-FZ) , федерални държавни служители, ако има опит в правителството публичната служба, чиято продължителност за целите на пенсия за прослужено време през съответната година се определя в съответствие с Приложение 2 към Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 166-FZ, а при заемане на длъжност във федералната държавна държавна служба най-малко 12 пълни месеца имат право на пенсия за прослужено време при уволнение от федералната държавна държавна служба на основанията, предвидени в параграфи 1 - 3, 7 - 9 на част 1 на член 33, параграфи 1, 8.2 и 8.3 на част 1 на член 37, параграфи 2 - 4 на част 1 и параграфи 2 - 4 на част 2 на член 39 Федерален закон от 27 юли 2004 г. № 79-FZ „За държавната държавна служба на Руската федерация“.

    В същото време осигурителният стаж в държавната служба, необходим за отпускане на пенсия за осигурителен стаж, се увеличава поетапно от 2017 г. (с 6 месеца годишно) от 15 години 6 месеца през 2017 г. до 20 години през 2026 г.

    Съгласно член 7, параграф 1.1 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 166-FZ, федерални държавни държавни служители с най-малко 25 години опит в държавната държавна служба и уволнение от федералната държавна държавна служба на основание, предвидено тъй като в член 33, част 1, параграф 3 от Федералния закон „За държавната държавна служба на Руската федерация“, преди да придобият право на осигурителна пенсия за старост (инвалидност), те имат право на пенсия за прослужено време ако непосредствено преди уволнението са заемали длъжности във федералната държавна служба най-малко 7 години.

    Пенсията за прослужено време се установява в допълнение към осигурителната пенсия за старост (инвалидност), определена в съответствие с Федералния закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За застрахователните пенсии“ и се изплаща едновременно с нея.

    Трябва да се отбележи, че нормите на Федералния закон от 23 май 2016 г. № 143-FZ „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация по отношение на увеличаването пенсионна възрастнякои категории граждани“, които предвиждат увеличаване на необходимия трудов стаж на федералните държавни служители при определяне на правото на пенсия за трудов стаж и изчисляване на неговия размер, не се прилагат за следните лица:

    • за федерални държавни служители, придобили право на пенсия за трудов стаж в съответствие с параграфи 1 и 1.1 на член 7 от Федералния закон от 15 декември 2001 г. № 166-FZ и уволнени (освободени от длъжността, която заместват) от федералната държавна служба преди 1 януари 2017 г.;
    • за лица, заемащи длъжности във федералната държавна държавна служба към 1 януари 2017 г. и имащи към тази дата най-малко 20 години стаж във федералната държавна държавна служба за отпускане на пенсия за трудов стаж;
    • за лица, заемащи длъжности във федералната държавна служба към 1 януари 2017 г., които към тази дата имат най-малко 15 години определен стаж и които преди 1 януари 2017 г. са придобили право на осигуряване за старост (инвалидност) пенсия в съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“.

    За военнослужещи:

    Пенсиите за прослужено време на военнослужещи (с изключение на граждани, които са служили като войници, матроси, сержанти и старшини) се назначават по начина, предвиден в Закона на Руската федерация „За пенсионно осигуряване на лица, отслужили военна служба, службите в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба, органите за контрол върху обращението на наркотични и психотропни вещества, институциите и органите на наказателната система и техните семейства."

    За астронавти:

    • има трудов стаж на съответните длъжности от най-малко 25 години за мъже и 20 години за жени, от които най-малко 10 календарни години за мъже и най-малко 7,5 години за жени са преминали работа в звено за летателни изпитания.
    • при напускане на работа по здравословни причини (болест) - най-малко 20 и 15 години трудов стаж съответно за мъже и жени, от които най-малко 10 календарни години за мъже и най-малко 7,5 години за жени са били на работа в летателно изпитателно звено.
    • напускане на длъжности, които дават право на пенсия за трудов стаж: измежду космонавти-изпитатели, космонавти-изследователи, инструктори-космонавти-изпитатели, инструктори-космонавти-изследователи, в отряди (групи) космонавти, които са летателно-изпитателни (летателно-изследователски) дивизии на научни изпитвания, изследователски центрове и други организации на федералните изпълнителни органи и други организации.

    За персонал за летателни изпитания:

    • заетост в летателни тестове (изследвания) на експериментална и серийна авиационна, космическа, авиационна и парашутна техника.
    • със стаж най-малко 25 години за мъжете и 20 години за жените, от които най-малко две трети от определения стаж се падат на периоди на работа на длъжности, даващи право на пенсия за осигурителен стаж (без периоди военна службана длъжности летателен персонал и периоди на работа на длъжности летателен персонал на гражданската авиация).
    • при напускане на работа по здравословни причини - със стаж съответно най-малко 20 и 15 години за мъжете и жените, от които най-малко две трети през периоди на работа на длъжности, даващи право на пенсия за осигурителен стаж (без периоди на военна служба на длъжности пилот) състав и периоди на работа на длъжности летателен персонал на гражданската авиация).
    • Създаване на осигурителна пенсия за старост (инвалидност).

    Дати за назначаване

    Държавна пенсия, независимо от нейния вид, се назначава от 1-во число на месеца, в който гражданинът е подал молба за нея, но не по-рано от датата, на която възниква правото на нея.

    Пенсията за прослужено време (с изключение на пенсията за прослужено време за федерални държавни служители и пенсията за прослужено време за граждани от летателния персонал, установена като част от осигурителната пенсия за инвалидност) се установява за неопределен период от време.

    Пенсия за прослужено време за държавните служители на федералното правителство и пенсия за прослужено време за граждани от летателния персонал, установени в допълнение към осигурителната пенсия за инвалидност - за периода, за който е установен осигурителна пенсияпо увреждане.

    Плащане

    Социалната пенсия се изплаща месечно. Пенсионерът има право да избере по свое усмотрение организацията, която ще достави пенсията, както и начина на получаване (вкъщи, на касата на организацията за доставка или по собствена банкова сметка). Освен това доверено лице може да получи пенсия за пенсионер. Изплащането на пенсия чрез пълномощно, чиято валидност надвишава една година, се извършва през целия период на валидност на пълномощното, при условие че пенсионерът ежегодно потвърждава факта на регистрация на мястото на получаване на пенсията.

    Начини за доставка на пенсия:

    1. чрез руската поща- можете да получите пенсията си у дома или сами в пощата по местоживеене. В този случай на всеки пенсионер се дава дата за получаване на пенсия в съответствие с графика за доставка, като пенсията може да бъде изплатена по-късно от установената дата в рамките на срока за доставка. По-добре е да разберете крайната дата на периода на плащане предварително, тъй като всяка пощенска станция има своя собствена. Ако пенсията не бъде получена в рамките на шест месеца, изплащането й се спира и ще трябва да напишете заявление до вашия пенсионен фонд, за да възобновите плащането;

    2. чрез банка - можете да получите пенсия на касата на банков клон или да заявите банкова карта (от 1 юли 2017 г. за изплащане на пенсия се издават само карти на националната платежна система „МИР“) и да теглите средства чрез банкомат. Пенсията за текущия месец се доставя по сметката в деня на получаване на средствата от териториалния орган на Пенсионния фонд на Русия. Можете да изтеглите парите си от банковата си сметка всеки ден след депозирането им. Кредитирането на сметка на пенсионер в кредитна институция се извършва без начисляване на комисионна.

    ВАЖНО! пенсионерите, които в момента получават пенсии по сметки, открити в кредитни институции на територията на Руската федерация, осигуряващи транзакции с платежни карти на други платежни системи, ще бъдат прехвърлени към националната платежна система "MIR", тъй като техните настоящи банкови карти изтичат;

    3. чрез организация, която доставя пенсии- можете да получавате пенсията си у дома или самостоятелно в тази организация. Пълен списък на такива организации във вашия регион (включително тези, които доставят пенсии до вашия дом) е на разположение на териториалния орган на Руския пенсионен фонд. Процедурата за изплащане на пенсия чрез друга организация, занимаваща се с доставка на пенсии, е същата като чрез пощенска служба.

    За да изберете метод на доставка или да го промените, трябва да уведомите Пенсионния фонд за това по всеки удобен за вас начин:

    • писмено, като подадете заявление до териториалния орган на Пенсионния фонд, който Ви е назначил пенсия (образец на заявление за избор на начин за получаване на пенсия);
    • в електронен вид чрез подаване на съответното заявление чрез уебсайта на пенсионния фонд и „Единния портал на държавните и общинските услуги (функции)“.

    Право на две пенсии

    Гражданите, които са космонавти, могат да имат право на държавна пенсия за прослужено време и осигурителна пенсия за старост (с изключение на фиксирано плащане към осигурителната пенсия), ако са изпълнени условията за нейното назначаване.

В Руската федерация представители на много трудови специалности имат право на трудов стаж. Списъкът с тях включва учителя. Въпреки привидно общата простота на регистриране на пенсия, представителите на някои професии имат въпроси относно тази процедура.

В днешния материал ще разгледаме възможно най-подробно процеса на регистриране на пенсия за учители въз основа на трудов стаж, изяснявайки всички тънкости и нюанси.

Пенсията за прослужено време за учителите е заслужена привилегия

Учителят е важна социална професия, поради което руското правителство предоставя на своите представители редица привилегии. По-специално, много учители, работещи в Русия, имат право да получават пенсия за прослужено време.

Това означава, че учителят, който е работил определен период от време, може да се пенсионира, без да достигне старост (за жени - 55 години, за мъже - 60). Според действащото законодателство, за да се пенсионира по трудов стаж, учителят трябва да работи по специалността си най-малко 25 години.

Всъщност това изискване е основно и ако е налице, по-голямата част от учителите могат спокойно да се пенсионират, като възрастта на лицето не играе никаква роля.

Важно е обаче да се отбележи, че не всички работещи граждани в сектора на образованието имат право на ранно пенсиониране.
В съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация № 781 броят на длъжностите, работещи в педагогическата област и имащи право на ранен отпуск, включва:

  • директори;
  • главни учители;
  • заместник-ръководни длъжности;
  • учители;
  • учители (не всички);
  • учители и методисти;
  • магистри по конкретна специалност, които я преподават;
  • организиращи специалисти;
  • логопеди;
  • възпитатели;
  • маратонки;
  • редица други образователни работници.

Нека се съгласим, че представеният по-горе списък не е окончателен, следователно, за да го определите точно, силно препоръчваме да се обърнете към споменатата по-горе резолюция. Този законодателен акт съдържа цялата необходима информация по темата, която се обсъжда днес.

Законодателството регламентира, че за някои специалности в областта на педагогиката при определяне на възможността за ранно пенсиониране е необходимо да се вземе предвид степента на изпълнение на преподавателското натоварване през работното време. Ако показателите не отговарят на установените стандарти, няма да може да се пенсионира по трудов стаж.

Не малко значение има и размерът на индивидуалния пенсионен коефициент, тъй като неговото „недостигане” на установената норма прави невъзможно предсрочното пенсиониране. През 2017 г. този показател трябва да бъде поне 11,4. Преди да вземете решение за ранна ваканция, силно препоръчваме да се запознаете с Указ на правителството на Руската федерация номер 781, който напълно регулира този въпрос.

Как да кандидатствате за учителска пенсия за осигурителен стаж

Процедурата за получаване на учителска пенсия за прослужено време не се различава от общата процедура за получаване на законен отпуск. Като цяло процедурата за вземане на ранен отпуск е следната:

  • Първо, гражданинът трябва точно да определи дали може да се възползва от правото да получи пенсия за прослужено време или не. Ако резултатите от определянето са положителни, тогава се извършва следващата стъпка.
  • След това трябва да посетите органа на Пенсионния фонд по мястото на регистрация и да подадете съответно заявление до неговите служители. В допълнение към тази хартия ще ви трябва още:
  1. удостоверение за данък върху доходите на физическите лица-2 за последната година;
  2. при наличие - деца и военна книжка.

Важно е да занесете както оригинала на тези документи, така и техните копия в държавната агенция. След като подадете всички документи в Пенсионния фонд, определено трябва да вземете съответната разписка от служителите на органа. След като изпълните описаните по-горе стъпки, остава само да изчакате да бъдат прегледани всички документи и пенсията да бъде официално издадена, разбира се, ако отговаряте на условията за получаването й.

Можете да кандидатствате в пенсионния фонд месец преди настъпването на 25 години трудов стаж, така че с настъпването му официално да сте в отпуск. Моля, имайте предвид, че това включва:

  • брой пълни работни дни (за получаване на пенсия за осигурителен стаж учителският състав трябва
  • работа най-малко 240 часа всяка година, а за някои специалности - 360);
  • болнични и отпуски;
  • време на обучение за специализирано образование и курсове за повишаване на квалификацията.

Ако изчисленията, като се вземат предвид горните показатели, потвърдят, че учителят има необходимия статут, тогава той има пълното право да се пенсионира по-рано от необходимия период, тоест въз основа на неговия стаж.

Относно назначаването на пенсионни плащания

Да си учител не е лесно!

След като Пенсионният фонд провери подадената документация, той може:

  1. или да осигури правото на кандидата на заслужена почивка и подходяща пенсия;
  2. или да поискате допълнителна пенсия от кандидата, за да проверите определени обстоятелства, които ще помогнат да се определи способността на лицето да се пенсионира по-рано;
  3. или отказват да се пенсионират по осигурителен стаж със задължително обосноваване на причината.

В случай, че гражданин не е съгласен с решението на Пенсионния фонд, той има право да го обжалва в съда. Да отбележим, че най-често на учителите се отказва ранно пенсиониране поради несъответствие между индивидуалния им пенсионен коефициент и норматива.

Последният, между другото, се установява със закон всяка година. Можете да разберете за нормата на този коефициент днес, като се свържете с Пенсионния фонд на мястото на регистрация или като посетите официалния уебсайт на правителствената агенция. Важно е да се разбере, че изчисляването на всички пенсионни показатели е доста сложно и следователно се извършва изключително от служители на Пенсионния фонд и с помощта на специален калкулатор, който също е достъпен на официалния уебсайт на правителствената агенция.

Директно измерение пенсионни плащаниясе определя за всеки гражданин на Руската федерация поотделно. При изчисляване на размера на пенсията се вземат предвид съотношението на финансираните и осигурителните пенсии, действащите коефициенти на мястото на пенсионера и други показатели. Процедурата за изчисляване е разгледана по-подробно на официалния уебсайт на Пенсионния фонд на Руската федерация, така че за да я приложите, трябва да посетите този конкретен ресурс.

Заслужава да се отбележи, че средната ранна пенсия за учители в Руската федерация е около 6-9 000 рубли. В същото време законодателят позволява на преподавателите да продължат да работят и след пенсиониране. Така се оказва, че това е много добър бонус за всеки учител, който определено не си струва да откажете.

Нашият ресурс завършва днешния материал на тази бележка. Надяваме се, че сте намерили горната статия за полезна. Успех с ранната ваканция!

Видео материал по темата - Преференциална пенсия за учителите или ранно пенсиониране на учителите:

В наши дни материалният компонент е една от основите на живота. Не е тайна, че днес е доста трудно да се мине без финансови активи. Следователно заетостта е важен аспект, тъй като предоставя на човек възможността да печели пари.

Но системата за защита на правата на човека включва определени възрастови граници, които позволяват на човек да се пенсионира и да получава определени плащания. Всички знаем, че официалната работа включва месечни вноски, за да се издържаме в бъдеще.

Закон и пенсии за прослужено време

Както знаем, отношенията от този вид са изцяло регулирани от нормативни правни актове. Затова отговорите на всички въпроси трябва да се търсят в законодателната рамка. На първо място, нека разгледаме такова понятие като пенсия за прослужено време. IN в такъв случайТова се отнася за периодична парична сума, която отива по сметката на гражданин, който е навършил пенсионна възраст. Тоест, това са редовни плащания, които са типични след законен отпуск поради достатъчен брой отработени години. Право на такова плащане имат всички граждани, навършили определена възраст.

Държавната пенсия за дългогодишен стаж е малко по-различна от концепцията, разгледана по-горе. В този случай става дума за абсолютно същите плащания и на същото основание, но кръгът от субекти в този случай ще бъде ограничен. Не всички категории от населението могат да се класират за този конкретен вид финансова помощ. Има ясно установени професии, на които в съответствие с указанията на нормативните правни актове се дава възможност за такова специфично финансиране.

Следователно в самото начало си струва да обмислите такъв списък. Включва:

  • пенсии за прослужено време за служители на федералното правителство;
  • изплащане на финансови обезщетения на военните;
  • осигуряване на старост за космонавт;
  • финансова помощ за пилот на изтребител.

Когато разглеждам първата точка, бих искал да отбележа, че както федералните служители на този апарат, така и цивилните служители имат право на възнаграждения за техния срок на работа. Всички техни групи, на които се подразделят двата посочени по-горе вида, могат да получават пенсии за трудов стаж като държавни служители. В същото време не е необходимо гражданинът да работи целия си стаж точно на такава позиция. За законодателя е важно общият период да е повече от петнадесет години.

Армията включва и военнослужещи по договор. Независимо от формата на сътрудничество на гражданин с въоръжените сили, при достигане на намалена възраст за пенсиониране, те имат право да получават държавни плащания. В същото време, в допълнение към територията на Руската федерация, където служат военните, се вземат предвид и териториите на страните от ОНД. Освен това тази категория включва гранична охрана, войски от железопътен тип, федерални агенции за сигурност и др. Тоест, абсолютно всички военни единици, които са пряко предвидени в нормативните правни актове, се вземат предвид.

Ако говорим за астронавти, тогава има и някои особености. Те включват както инструктори, така и тестери. В този случай не се взема предвид навършването на определена възраст, а наличието на определен трудов стаж в такава област. За мъжете днес тя е 25 години, но за представителките на нежния пол този период е намален с пет години и се равнява на 20 години.

Ако говорим за пилоти, тогава има и определени срокове по отношение на трудовия стаж. В същото време те напълно съвпадат с тези, предназначени за космонавти.

Както виждате, кръгът от хора е доста ограничен. Законодателят отдели тези конкретни професии поради определена сложност както на физически, така и на морален тип. Гражданите, които работят в тази област, доста често излагат живота и здравето си на риск. Затова в регулаторните правни актове се опитахме да осигурим възможно най-много определени награди за такава работа.

Плащанията за тези категории се извършват директно от държавния бюджет. Освен това при използването на този списък се установява намален трудов стаж за служителите. Тоест ще бъде по-малко от общата рамка за пенсиониране.

Изчисляване на държавна пенсия за прослужено време

Ако говорим за размера на плащанията, той ще бъде различен. Всичко зависи от самата позиция и доходите през годините на работа. Освен това трудовият стаж се взема предвид директно, тъй като колкото по-дълъг е, толкова по-високи са ставките.

Заслужава да се отбележи също, че плащанията, които обмисляме, са в допълнение към останалата част от пенсионното осигуряване. Тоест, гражданинът има право да получава други пенсионни доходи, предвидени в закона. Те са съчетани с държавна подкрепа. Тоест наличието на основания за помощ от този вид не дава на държавния регистратор правото да откаже издаването на редовна пенсия или обезщетение за инвалидност.

Прогнозната сума се предоставя на гражданите всеки месец. Начисляването му се извършва от периода на регистрация на всички необходими нюанси.

Кандидатстване за пенсия за осигурителен стаж

Сега нека да преминем директно към процедурата за осигуряване на получаването на средства. Днес самото наличие на основания за подобни плащания не означава нищо. За да постъпят такива активи във вашите сметки, ще трябва да се свържете със специализирани държавни агенции, на които е възложено да обработват всички провизии за пенсии за осигурителен стаж.

На първо място, много хора са загрижени за крайния срок за кандидатстване в държавните агенции за кандидатстване за пенсия. Струва си да се отбележи, че в този случай законодателят не е установил никакви ограничения. След като гражданин има право да използва плащания от този вид, той има възможност по всяко удобно за него време да събере необходимите документи и да ги предостави на необходимите структури.

Следващият въпрос е кой точно отговаря за регистриране на жалбите на гражданите и правото им да получават финансови помощи от държавен тип? Отговорът ще бъде двусмислен, тъй като властите могат да се променят в зависимост от ситуацията. Затова ще разгледаме общия ред и изключенията от него.

Според основното правило Пенсионният фонд днес се справя с всичко необходимо. Именно на този орган законодателят възлага отговорността за регистриране на всички граждани, които трябва да получават пенсия. Такъв орган регистрира и държавни плащания. Така че трябва да се свържете със съответния отдел, който обслужва вашето място на регистрация. Освен това, в допълнение към фондацията, вече е създаден специален орган, който приема заявления от граждани и ги пренасочва към необходимите органи. Името му е Мултифункционален център. Хранене на всички необходими документиможе да се направи чрез него. Но такива клонове не винаги ще могат да помогнат.

Пенсията за осигурителен стаж за държавните служители изисква използването на малко по-различна процедура. Факт е, че обжалването на такива граждани трябва да премине през друг орган. По този начин заявление за такива обезщетения се подава директно в отдела по персонала на мястото на работа. В този случай името на получателя е Председателят на УС на Фонда.

Освен това военните могат да бъдат известно изключение. Но тук не става общо правило, тъй като за назначаване на пенсия за осигурителен стаж на държавните служители, а само по изключения от нея. Така че, ако гражданин е бил назначен в службата на определен отдел, например Министерството на отбраната, тогава той ще трябва да кандидатства там. По правило тази ситуация се отнася за персонала на полицията и вътрешните войски.

Обжалването пред такива органи трябва да се извърши само след като гражданинът е събрал необходимия пакет документи. Такова заявление е основание за получаване на финансова подкрепа от държавата.

Документи за кандидатстване за пенсия за осигурителен стаж

Пакетът от необходими документи директно зависи от всяка отделна ситуация. За да обобщим, можем да кажем, че тя включва:

  • документ, който идентифицира самия кандидат;
  • специално държавно приложение;
  • документи, потвърждаващи основанията за получаване на държавна пенсия.

Първият елемент е хартия, която може да покаже на регистратора, че сте вие. В повечето случаи това е паспорт. Но тъй като разглеждаме въпрос, в който един от субектите е военен, военната лична карта може да стане потвърждение на неговата самоличност.

Вторият параграф включва специално изготвен документ, в който гражданинът изразява желанието си да получи финансови облаги. В същото време, както отбелязахме по-рано, той има държавен модел. Това означава, че ще ни трябва специален формуляр, за да попълним заявлението. В доброволна форма такъв документ не е писмен и не се приема от служители на упълномощени органи. Следователно първо ще трябва да намерите специални формуляри.

Първо, можете да ги вземете директно от самия орган, с който планирате да се свържете. Служителите на такова устройство са длъжни да ви дадат формуляр при поискване. Освен това днес почти всички документи от този вид са публикувани в Интернет. Следователно можете да вземете необходимия формуляр, без да напускате дома си. Основното е да имате компютър, свързан към мрежата. Можете да изтеглите необходимия файл на официалния уебсайт на държавното представителство в областта на пенсиите. Можете също да търсите в други сървъри. Каним ви да изтеглите необходимите документи от нас:

И така, за контакт Пенсионен фондТази проба е задължителна. Ако говорим за държавни служители, тогава се използва изявление (образец) от този тип:

Последната точка е най-трудна. Той може да включва доста разнообразен брой документи, които по един или друг начин потвърждават основанията за получаване на пенсионни плащания. Това могат да бъдат трудови книжки, които директно посочват трудов стаж в определена област. Също така може да са необходими допълнителни споразумения с органите, в които е работил гражданинът. В този случай е по-добре да се свържете с оторизирания орган и да разберете какво точно ще трябва да предостави. Можете да отидете директно в самия клон или да се обадите на горещата линия.

След като сте събрали всичко необходимо, трябва да подадете заявление до оторизирания орган. Има няколко начина да направите това. Първо, можете сами да занесете всичко в отдела. За да направим това, избираме свободен ден, тъй като често има дълга опашка в тези органи и отиваме в работно време до органа, от който се нуждаем. Всички необходими документи се дават на съответния служител. Той ги проверява и ако липсва задължителен елемент, уведомява заявителя. Ако всичко е на мястото си, той приема заявлението за допълнителна обработка.

Освен това гражданите имат право да изпращат всичко, използвайки услугите на комуникационните отдели. В този случай имаме предвид поща. Можете да използвате абсолютно всеки клон; в този случай няма териториална връзка. Както показва практиката, най-добре е да изпратите всичко с препоръчана поща, като предварително сте направили опис на съдържанието. По този начин можете да бъдете уведомени за получаването на документи, освен това е възможно да се проследи пътя на писмото и деня, в който е пристигнало в необходимия орган.

След като службата извърши всички необходими действия, гражданинът ще може да получи обезщетението, което му се полага по Закона. от общо правило, плащанията се изчисляват на първо число на месеца, в който е подадено заявлението за пенсия за осигурителен стаж в съответствие със специалния осигурителен стаж.

Начини за получаване на пенсия

Днес има няколко възможности за предоставяне на пенсионни обезщетения на гражданин. Изборът на един от тях пряко зависи от желанието на самия кандидат, което се отбелязва при подаване на документи за обработка на плащания.

На първо място – поща. Имате право да използвате комуникационните услуги на клона, който е най-близо до вас по географско местоположение. Струва си да се разбере, че си струва да разберете предварително за времето за доставка на плащането, тъй като те се различават в зависимост от района.

Вторият начин е банка. По този начин гражданинът има право да посочи сметката си, към която ежемесечно да се превеждат определени суми от държавния бюджет. Можете да използвате натрупаните средства веднага след получаването им. В същото време, в съответствие с инструкциите - регулаторни правни актове - не трябва да се начислява комисионна за такива операции.

Също така днес има специални организации, които доставят финанси на пенсионерите у дома. За да използвате този метод, трябва да се запознаете със списъка на съществуващите компании във вашия район и да съставите специално споразумение с една от тях.

Пенсиите за педагогическия персонал въз основа на трудов стаж се издават независимо от възрастта, ако имат 25 години трудов стаж на длъжности, утвърдени с ПМС № 781 от 2002 г.

Задължителни документи

  1. История на заетостта
  2. Паспорт
  3. Осигурителен пенсионен сертификат (SNILS)
  4. Може да се изисква военна лична карта
  5. Документи, потвърждаващи редовно обучение (диплома, сертификат). В случай на отиване в съда, можете да прикачите удостоверения за завършени курсове и диплома за задочно обучение
  6. Удостоверение, изясняващо преференциалния характер на работата за ранна „преференциална“ пенсия.
  7. Удостоверение за периода на отпуск по майчинство на жена до 1,5 години, от 1,5 до 3 години (от отдел "Човешки ресурси", отдел "Архиви" на предприятието, където е предоставен отпускът), за деца, родени през октомври 1989 г.

За да кандидатства за пенсия, учителят първо кандидатства в пенсионния фонд една година преди да придобие право на пенсия. За целта той уведомява специалиста по човешки ресурси в своето учебно заведение за предстоящото отпускане на пенсия. Носете оригиналите на изброените документи (с изключение на удостоверения) за копиране. Службата за персонал изготвя удостоверение за периоди на работа, даващи право на преференциална пенсия, името му се изписва, както следва:

Удостоверение, изясняващо условията на труд, които дават право на преференциални обезщетения пенсионно осигуряванеосигурителна пенсия за старост за лица, заети с преподавателска дейност в държавна и общински институцииза деца в съответствие с ал. 19, т. 1 чл. тридесет Федерален закон„За осигурителните пенсии“ от 28 декември 2013 г. № 400-FZ

По правило самата служба за персонал се свързва с местния клон на пенсионния фонд и им изпраща копия от всички необходими документи. Специалистите на пенсионния фонд, участващи в оценката на правата на гражданите на пенсии, преглеждат документите и правят заключение. На педагогическия работник се изпраща писмо, в което се посочва предварителната дата за отпускане на пенсия и се дават съответни указания относно следващото заявление в пенсионния фонд.

Тук трябва да внимавате. Известни са ни случаи, в които това писмо е съдържало невярна информация, която е подвела клиента. Следвайки инструкциите, съдържащи се в това писмо, служителят би загубил значителна сума пари.

Факт е, че изплащането на пенсия не започва предсрочновъзникването на право на пенсия - тоест датата на навършване на 25 години преференциален трудов стаж. Но не от датата на възникване на правото на пенсия, а от датата на подаване на заявлението в пенсионния фонд. Тоест, ако служител има право да получава пенсия от 1 септември и е подал заявление на 1 ноември, тогава пенсията ще бъде изчислена от 1 ноември, размерът на пенсията за септември и октомври ще бъде загубен за него, и по негова вина.

Валиден за 2017г пенсионно законодателствовключва подаване на молба за пенсия един месец преди право на пенсиониране. Ключовият момент е Приложи. При липса на други документи заявлението подлежи на тримесечно наблюдение: в рамките на три месеца служителят трябва да предостави липсващите документи, след което пенсията ще бъде назначена от датата на подаване на заявлението.

В нашия пример, ако правото на пенсия започва от 1 септември, има смисъл да подадете заявление около 10 август (осигуряваме се, ако не се зачитат няколко дни стаж).

Но горепосоченото писмо от пенсионния фонд може да съдържа следната формулировка: „Предварителната дата за отпускане на пенсия е 01.10.2017 г. След натрупан стаж във връзка с педагогическа дейност в институции за деца с необходимата продължителност, можете отново да кандидатствате за определяне на правото на предсрочно назначаване на осигурителна пенсия...” Тоест предлага се стажът да се допълни, а след това кандидатствайте за пенсия, което подвежда клиента (добавете Това включва натоварването на преподавателския персонал, което води до допълнителни забавяния). И в съответствие със закона е необходимо Кандидатствайте един месец преди очакваната дата за приключване на стажа.

В същото време самата дата на предварително назначаване на пенсия може да не отговаря на действащото законодателство. Известни са случаи, когато специалисти от пенсионни фондове, оценяващи пенсионните права на осигурените лица, са заявили, гледайки клиента в очите, че периодът на работа в група за удължен дневен период не се включва в преференциалния стаж (всъщност се включва , и всички HR специалисти го знаят добре).

Малко по-сложно е с периоди, за които служителите по човешки ресурси може да не знаят образователна организация: периоди на курсове за повишаване на квалификацията, командировки и др., които в съответствие с действащото законодателство също се включват в преференциалния стаж, който дава право на ранно получаване на пенсия. Въпреки че Върховният съд издаде решения, с които потвърди правото на учителския служител да включи тези периоди в преференциалния трудов стаж, пенсионният фонд продължава да изключва тези периоди от учителския стаж. За да възстановят правата си, учителите трябва да се обърнат към съда.

Към днешна дата Върховният съд е издал решения по много спорни въпроси, свързани с определението за преференциален преподавателски опит. Редица ситуации се обсъждат в бюлетина на Централния съвет на Профсъюза на работниците в общественото образование и науката „Преждевременно пенсионно осигуряване на преподавателския състав: съдебна практика на Върховния съд на Руската федерация“. По-специално, такъв често срещан случай като включването на периоди на участие в курсове за напреднали в преференциалния преподавателски опит.