РУСКА ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН
член 1
Добавяне към Закона Руска федерацияот
12 февруари 1993 г. № 4468-1 „На пенсионно осигуряванепреминали лица военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на оборота на наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства“ (Ведомости на Конгреса на народните депутати на Руската федерация и Върховният съвет на Руската федерация, 1993 г., № 9, член 328; Сборник на законодателството на Руската федерация, 1995 г., № 49, член 4693; 1998, № 30, член 3613; 2002, № 30, член 3033; 2003, № 27, член 2700; 2007, № 50, член 6232) следните промени:
1) в част 1 на член 13:
а) в буква "а" думите "20 години" се заменят с думите "25 години";
„в) лицата, посочени в член 1 от този закон, уволнени от служба при навършване на максималната възраст за служба, здравословно състояние, поради заболяване - въз основа на заключението на военномедицинска комисия за непригодност за служба или във връзка с организационни и щатни мерки, които към деня на уволнението от служба са имали трудов стаж във военната служба и (или) на служба в органите на вътрешните работи и (или) на служба в Държавната противопожарна служба и (или) в служба в органите за контрол на оборота на наркотични вещества и психотропни вещества и (или) служба в институции и органи на наказателната система в продължение на 20 или повече години.“;
2) в част 1 на член 14:
а) в буква "а" думите "20 или повече години: за 20 години трудов стаж - 50 на сто от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 20 години” се заменят с думите „25 или повече години: за 25 години трудов стаж - 65 на сто от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 25 години”;
б) добавя се буква "в" със следното съдържание:
„в) на лицата, посочени в чл. 1 от този закон, уволнени от служба при навършване на максималната възраст за служба, здравословно състояние, поради заболяване - въз основа на заключението на военномедицинска комисия за негодност за служба или във връзка с организационно-щатни мерки, които имат 20 или повече години трудов стаж към деня на освобождаване от служба: за 20 години трудов стаж - 50 процента от съответните размери на паричното обезщетение, предвидено в член 43 от този закон; за всяка година трудов стаж над 20 години - 3 на сто от определените размери на заплатата, но общо не повече от 85 на сто от тези размери."
член 2
Изменение на член 2 от Федералния закон от 7 ноември 2011 г
№ 306-FZ „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания за тях“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2011 г., № 45, чл. 6336) следните промени:
а) параграф 13 следва да се формулира, както следва:
„13. Месечната добавка за трудов стаж към заплатата се определя в следните размери:
1) 5 процента - за услуга от шест месеца до 1 година;
2) 10 на сто - със стаж от 1 до 2 години;
3) 25 на сто - за стаж от 2 до 5 години;
4) 40 на сто - със стаж от 5 до 10 години;
5) 45 на сто - със стаж от 10 до 15 години;
6) 50 на сто - със стаж от 15 до 20 години;
7) 55 на сто - със стаж от 20 до 22 години;
8) 65 на сто - със стаж от 22 до 25 години;
9) 70 процента - със стаж 25 или повече години.
б) добавя се точка 13.1 със следното съдържание:
„13.1. На военнослужещи - граждани на Руската федерация с 25 или повече години служба - се изплаща месечна надбавка в размер на 25 процента от пенсията, която би могла да им бъде назначена в случай на уволнение от военна служба.
Размерът на надбавката се увеличава с три на сто за всяка година над установения минимален осигурителен стаж, даващ право на пенсия, но не повече от 50 на сто от пенсията, която може да бъде назначена на лица, освободени от военна служба.
член 3
При уволнение от военна служба и други видове федерална публична служба преди 1 януари 2019 г. за лица, които са подчинени на Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсионно осигуряване на лица, служили във военната служба служба, служба в органите на вътрешните работи”, Държавна противопожарна служба, органи за контрол върху обращението на наркотични и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства”, право на пенсиониране за прослужено време и на назначаване. пенсия за прослужено време при условията, действащи преди влизането в сила на този федерален закон.
Член 4
Този федерален закон влиза в сила на 1 януари
Обяснителна бележка
към проекта федерален закон„За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация“
В момента действащите норми на Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-1 „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на движението на наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства" (по-нататък - Закон № 4468-1) предвиждат възможността за уволнение от военна служба с право на пенсия за осигурителен стаж (клауза "а" на част 1 на член 13 от Закон № 4468-1) на военнослужещи и служители, които към деня на уволнението от служба са служили на военна служба и други видове федерална публична служба 20 или повече години ( включително при преференциални условия).
Основната идея на законопроекта е да осигури висококвалифициран военен персонал и служители във федералната публична служба. Тъй като в повечето случаи специалистите с 20 или повече години стаж притежават необходимия обем знания, умения и опит, а също така са способни да изпълняват възложените им задачи на високо професионално ниво.
За реализиране на горната идея се предлага да се увеличи броят на военнослужещите, служещи по договор, служителите, които имат специални звания и служат в органите на вътрешните работи на Руската федерация (наричани по-нататък органите на вътрешните работи), в институции и органи на наказателната система, във федералната противопожарна служба на Държавната противопожарна служба, органите за контрол върху разпространението на наркотици и психотропни вещества и митническите органи на Руската федерация, както и прокурори, научни и педагогически работници от прокурорите, служители на Следствения комитет на Руската федерация, долната граница на трудов стаж, даваща право на пенсия за прослужено време ( параграф „а“ от член 13 от Закон № 4468-1), от 20 години до 25 години и , в резултат на това коригира размера на определената пенсия.
За да се предотвратят промени в действащата правна уредба, които оказват неблагоприятно въздействие върху правния статус на гражданите, да се спазва принципът за поддържане на доверието на гражданите в закона и действията на държавата, да се предостави на гражданите възможност за адаптиране към промените, направени през преходния период, законопроектът предвижда установяване на „увеличен“ размер на месечната добавка за осигурителен стаж, допълнителна месечна добавка в размер на 25 процента от пенсията, която може да им бъде назначена в случай на освобождаването им от военна служба, както и запазване правото на пенсиониране за прослужено време и назначаване на подходяща пенсия на лицата, обхванати от Закон № 4468-1, в случай на освобождаването им преди 1 януари 2019 г. от военна служба и други видове на федералната публична служба.
Механизмът за прилагане на Федералния закон се определя от укази на президента на Руската федерация, укази на правителството на Руската федерация и правни актове на федералните държавни органи.
2014 г.
Президентът
Руска федерация В. Путин
Относно процедурата за изчисляване на пенсиите.
От 1 януари 2012 г. със закон е установен нов ред за определяне на парична помощ за изчисляване на пенсиите. От тази дата за изчисляване на пенсията се използват 54 процента от съответните размери на заплатата, която включва: заплата за длъжност, заплата за ранг и процентна надбавка за осигурителен стаж. Съгласно закона размерът на паричната надбавка, която се взема предвид за изчисляване на пенсиите, се увеличава ежегодно с най-малко два процента. Следователно от 1 януари 2013 г. 56 процента от размера на паричната надбавка се използва за изчисляване на пенсията, от 1 октомври 2013 г., съгласно Закона на Руската федерация от 3 декември 2012 г. № 216-FZ „За федералния бюджет за 2013 г. и за плановия период 2014 и 2015 г.“ на 58,05 процента, а от 1 януари 2014 г. - 60,05 процента.
По-нататъшният ред за определяне на размера на пенсиите остава същият, тоест за 20 години трудов стаж - 50 процента от съответните размери на заплатата, за всяка година в повече - 3 процента. Максималният размер на пенсията е 85 процента.
Пенсионните отдели на Министерството на вътрешните работи на Русия преизчислиха пенсиите от 1 януари 2014 г., платежните документи бяха изпратени в банката, така че изплащането на януарските пенсии, традиционно правени през декември, се извърши в нови суми.
От 1 октомври 2014 г. се планира да се увеличи делът на паричната помощ, която се взема предвид за изчисляване на пенсиите, до 62,12%, което ще увеличи пенсиите със 7% до края на 2014 г. Процедурата за изчисляване на парична помощ за назначаване на пенсия е еднаква за всички, независимо от времето на уволнение, както и за тези, които в момента се уволняват от органите на вътрешните работи.Освен това пенсиите, както и преди, ще бъдат индексирани едновременно с увеличение на заплащането на обслужващи служители и военнослужещи. Следователно, когато се увеличават заплатите, пенсиите на пенсионерите ще бъдат преизчислени в същото време.
Процедурата за използване на спестени заплати за изчисляване на пенсиите
Преди това, съгласно член 16 от Правилника за служба в органите на вътрешните работи на Руската федерация, когато служител, който е служил 15 или повече години, е преместен на по-ниска длъжност в интерес на службата, той запазва заплатата на предишната му позиция. Тази заплата не може да бъде взета предвид за целите на пенсията, тъй като това не е предвидено в закона. Заплатата за предишна длъжност за целите на пенсията може да се вземе предвид само ако са изпълнени следните условия: в деня на преместването служителят трябва да е полковник, да заема предишната длъжност най-малко 3 години, да има правото на пенсия в деня на прехвърлянето и се прехвърля с решение на министъра на вътрешните работи на Руската федерация. Тази норма е залегнала в Постановление на правителството на Руската федерация № 941 от 22 септември 1993 г.При липса на поне едно от изброените условия пенсията се отпуска от заплатата на последното щатно място.Понастоящем, в съответствие с член 30 от Федералния закон от 30 ноември 2011 г. № 342-FZ „За службата в органите на вътрешните работи на Руската федерация и измененията на законодателните актове на Руската федерация“, за да бъде преместен служител на по-ниска позиция, за да запазите заплатата за предишната позиция, продължителността на службата няма значение. Длъжностното възнаграждение се запазва при условие, че служителят бъде преместен на по-ниска длъжност по здравословни причини в съответствие със заключението на военномедицинската комисия; във връзка със съкращаване на заеманата от служител длъжност; във връзка с възстановяването на служител на длъжността, която преди това е заемал, ако тази длъжност е заменена от друг служител и няма еквивалентна длъжност; поради отказ за преместване на равностойна длъжност в ротационния ред.
Изплащането на задържаната длъжностна заплата се извършва, докато служителят има право да получи по-висока длъжностна заплата поради увеличението й по предписания начин или назначаването на служителя на длъжност с по-висока заплата.Тази заплата обаче не се прилага при назначаване на пенсия. Служителите на финансовите отдели трябва да помнят това, когато издават парични удостоверения за лица, уволнени от органите на вътрешните работи с право на пенсия.Задържаната заплата за целите на пенсията се прилага само ако са изпълнени горните условия.
За пенсиите, като се вземат предвид общите продължителност на услуга
За назначаване на пенсия в съответствие с член 13, параграф „б“ от Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. N 4468-1 „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, държавата Противопожарната служба, органите за контрол на наркотиците и психотропните вещества, институциите и органите на наказателната система и техните семейства” остават предишните условия:
В деня на уволнението от служба е необходимо да имате общ трудов стаж 25 календарни години, от които 12,5 години служба в униформа;
Бъдете уволнени поради възраст, болест или съкращаване на щата;
Да сте на 45 години.
На практика само едно нещо се промени за служителите: според новия Закон за службата повечето служители не могат да бъдат уволнени поради възраст под 50 години. Следователно на 45-годишна възраст служителят може да се пенсионира със смесен трудов стаж, като подаде оставка поради болест или съкращаване на персонала, а по възраст, съответно, не по-рано от 50 години, за полковници - 55 години. Процедурата за изчисляване на тази пенсия също остава същата; за 25 години - 50 на сто, за всяка година повече - 1 на сто.
Пенсия от Пенсионния фонд на Руската федерация за съществуващ трудов стаж, който не е взет предвид от Министерството на вътрешните работи
Ако пенсионер от Министерството на вътрешните работи на Русия продължава да работи след уволнение от органите на вътрешните работи в граждански организации или има трудов стаж от най-малко 5 години преди постъпване на служба в органите на вътрешните работи и също така е достигнал общо установена възраст за пенсиониране (55 жени, 60 години – мъже), тогава му се назначава пенсия чрез Министерството на вътрешните работи на Русия от териториалните органи на Пенсионния фонд на Руската федерация застрахователна часттрудова пенсия за старост. Размерът на тази пенсия зависи от осигурителните вноски.
Ако служители и военнослужещи са уволнени без право на пенсия, тогава при пенсиониране гражданска пенсия, Министерството на финансите на Русия превежда осигурителни вноски в Пенсионния фонд по сметките на тези граждани по време на тяхната служба. Това е предвидено в Закона на Руската федерация от 4 юни 2011 г. № 126-ФЗ.
За увеличаване на размера на пенсиите за определени категории пенсионери
След увеличението на пенсиите от 1 януари 2012 г. нямаше увеличение на пенсиите за някои категории пенсионери при загуба на издръжка и инвалидност 3 група. Тези пенсионери са запазили месечното допълнително плащане в размер на 1000 рубли, изплащано преди това на всички пенсионери съгласно Указ на президента на Руската федерация от 18 февруари 2005 г. № 126 и е изготвен законопроект, предвиждащ увеличение на пенсиите при загуба на прехрана и за 3 група инвалидност по болест с 10 на сто. Този законопроект е изготвен от руското Министерство на правосъдието, многократно е връщан за преразглеждане и сега е в правителството, подготвя се за внасяне в Държавната дума.
За промяна на условията за отпускане на пенсия за осигурителен стаж
От името на правителството на Русия Министерството на отбраната, съвместно с други силови министерства, подготви законопроект, предвиждащ назначаването на пенсия за 25 години трудов стаж. Проектът, който беше публикуван в интернет, посочва датата на влизане 1 януари 2014 г. Този законопроект обаче е в етап на разработка и не е одобрен от федералните изпълнителни органи, така че влизането му в сила от посочената дата е невъзможно, тъй като процедурата за приемане на законопроекта отнема време. Законопроектът трябва да бъде съгласуван с всички изпълнителни органи, след това внесен в правителството, след това в Държавната дума (три четения), одобрен от Съвета на федерацията и накрая подписан от президента. Това е трудна и продължителна процедура.
Законопроектът предвижда преходен период от две години за тези, които към датата на влизането му в сила ще имат 20 години трудов стаж, включително и при преференциални условия. Не е факт обаче, че законът ще остане в този вид, защото работата по него тепърва започва.
Относно застрахователните плащания
Във връзка с промени в параметрите на заплатите, от 1 януари 2012 г. бяха установени нови размери на осигурителните плащания за задължителна държавна застраховка живот и здраве за служителите и членовете на техните семейства.
От 1 януари 2013 г. те са индексирани с 5,5 на сто. Така че, когато застрахователно събитиеЗастрахователните плащания се извършват в следните размери:
в случай, че застрахованото лице получи тежко нараняване (рани, наранявания, сътресения) по време на служба - 211 хиляди рубли, леко нараняване (рани, наранявания, контузии) - 52 750 рубли;
в случай на смърт на осигуреното лице по време на службата или преди изтичането на една година след освобождаване от служба поради нараняване (рана, травма, сътресение) или заболяване, получено по време на службата - 2 милиона 110 хиляди рубли на семейство;
ако на осигуреното лице е установена инвалидност по време на трудовия стаж или преди изтичането на една година след освобождаване от служба поради нараняване (рана, нараняване, сътресение) или заболяване, получено по време на трудовия стаж:
лице с увреждания от I група - 1 582 500 рубли;
лице с увреждания от II група - 1 055 000 рубли;
лице с увреждания от III група - 527 500 рубли.
Поради факта, че от 2012 г. всички отдели на органите на вътрешните работи се финансират от федералния бюджет, Министерството на вътрешните работи на Руската федерация провежда конкурс за избор на компания, която предоставя живот и здравно осигуряване на служители на органите на вътрешните работи.
Сега руското Министерство на вътрешните работи сключи договор за три години (2013-2015) с VTB Insurance.
Месечна помощ за жени в отпуск по майчинство
Всички социални помощи за граждани с деца са установени от Федералния закон „За държавните помощи за граждани с деца“ от 19 май 1995 г. № 81-FZ.
Жените, които служат като редници и командири, докато са в отпуск за отглеждане на дете до навършване на една година и половина, имат право на месечна надбавка за периода на отпуск за отглеждане на дете до навършване на една година и половина.
От 1 януари 2007 г. - размерът на изплащането на месечно обезщетение за периода на отпуск за отглеждане на дете до навършване на една година и половина на майките, служещи като обикновен и команден състав в органите на вътрешните работи, е 40 процента от средния парична надбавка, получена през последните 12 календарни месеципредхождащ месеца на родителския отпуск.
Определен е редът за изчисляване на месечните обезщетения Указ на правителството на Руската федерация от 29 декември 2009 г. N 1100 „За одобряване на Правилника за изчисляване на средните доходи (доход, парично обезщетение) при назначаване на обезщетения за майчинство и месечни обезщетения за отглеждане на дете на определени категории граждани.
Законът ограничава размера на това обезщетение до максимални минимални и максимални стойности, които в региони и населени места, където се прилагат регионални коефициенти към заплатите по установения ред, се определят, като се вземат предвид тези коефициенти.
В момента имат право майките в отпуск по майчинство минимален размеробезщетения - 2453 rub. 93 копейки, максимум - 9815 рубли. 71 коп.
За гражданите, подлежащи на социално осигуряване, максималният размер на обезщетението е 16 241 рубли.
Размер: px
Започнете да показвате от страницата:
Препис
1 Юлия Викторовна Яцкова, преподавател в катедрата по гражданскоправни дисциплини Право и организация социална сигурност. Федерална държавна образователна институция за висше професионално образование Пермски институт на Федералната пенитенциарна служба на Русия Ново в пенсионното законодателство за служителите на наказателната система, които имат право на пенсия за прослужено време. Пенсия за прослужено време обикновено се нарича пенсия, която се установява за служители на правоприлагащите органи с трудов стаж от най-малко 20 години (в някои случаи - 25 години, ако има държавна служба), независимо от възрастта. Така понятието пенсия за прослужено време може да се формулира по следния начин: това е месечно пожизнено парично плащане от бюджетни средства, съизмеримо с предишната заплата (заплата) на служителите, гарантирано от държавата, изплащано с цел компенсиране на гражданите за доходите, които са загубили поради прекратяване на служебната им дейност, правото на които се определя по реда на закона. 1 Въвеждането на пенсиите за осигурителен стаж се обяснява основно с характеристиките на трудовия стаж. По този начин службата в наказателната система (наричана по-нататък наказателната система) е пряко свързана с риска за живота, т.к. включва човек в различни екстремни ситуации (вземане на заложници, бунтове, неподчинение и др.). Освен това служителите трябва да работят със специален контингент и не прости условия: „В затворническия живот няма романтика, това е жестокост, страдание, мръсотия и към тях волно или неволно се развива навик.“ 2 Следователно служителите на наказателно-поправителната система често изпитват лишения от условията на служба. В допълнение, услугата често е 1 Grigoriev I.V. Право на социалното осигуряване: кратък курс от лекции / - М.: Издателство Юрайт, стр., С. Грибов В. В затворническия интериор // Ветеран (718). стр. 14.
2 протича в състояние на психологическо напрежение, на повишен емоционален фон, което води до емоционално прегаряне. Службата в системата на наказанията, освен образование, лични и делови качества, изисква отлична физическа подготовка и отлично здраве. Затова неслучайно максималната възраст за служба в наказателната система е 45 години. Поради промените, свързани с възрастта, служителите се пенсионират на доста ранна възраст. И след пенсиониране служителите много често продължават трудова дейност, предвид ниската възраст за пенсиониране и икономическата ситуация в страната, но вече не „в системата“. До 2008г граждани, които са имали едновременно право на пенсия за осигурителен стаж и пенсия за старост, в съответствие със законодателството на Руската федерация е установена само една пенсия по техен избор. 3 Изключението се отнася само за определен кръг лица, за които законът установява право да получават две пенсии едновременно. 4 Това са граждани, които са станали инвалиди в резултат на военно нараняване, родители на военнослужещи, които са служили на военна служба, починали (починали) по време на военна служба или починали в резултат на военно нараняване, участници в Голямата Отечествена война, участници във военни действия, граждани, наградени със значката „Жител на обсадения Ленинград“ и др. Пенсионерите от FSIN, работещи в граждански организации, многократно са се обръщали към органите на Пенсионния фонд за отпускане на пенсия за старост, тъй като плащат задължителни осигурителни вноски, но не получават пенсия за старост. В резултат на това беше решено тази ситуация да бъде отнесена за разглеждане в Конституционния съд на Руската федерация. На заседанието беше решено да се отмени забраната за предоставяне на пенсионерите право да получават заедно с пенсия за осигурителен стаж и пенсия за осигурителен стаж и възраст, която са придобили при зачитане на необходимия за нейното назначаване осигурителен стаж и задължителното осигуряване. платен 3 Федерален закон № 166-FZ (ред. o) „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ Член 3 / ATP Consultant Plus. 4 Пак там.
3 вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация нарушава конституционните права на работещите пенсионери и противоречи на закона. В резултат на последната среща беше посочено, че за да се гарантира прилагането на социалните права на военните пенсионери, работещи по трудов договор, трябва да се разработи нов правен механизъм, който освен изплащане на пенсия по държавна пенсионна система, им предоставя възможност да получават осигурителната част от трудовата пенсия, като се вземат предвид вноските, които са по техните лични партиди.сметки във фонд "Пенсии". 5 В резултат на това беше приет Федерален закон № 156-FZ от „За внасяне на изменения в някои законодателни актове на Руската федерация по въпросите на пенсионното осигуряване“, който влезе в сила от г. Този закон измени Закона на Руската федерация Федерация от № „За пенсионно осигуряване на лица“, които са служили в армията, служили в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, агенциите за контрол върху разпространението на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система, и техните семейства." Сега Федерален закон № 156-FZ „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация по пенсионните въпроси“ установява, че пенсионерите на правоприлагащите органи, ако има условия за назначаване на пенсия за старост, имат право едновременно да получават пенсия за осигурителен стаж и пенсия за осигурителен стаж и възраст (с изкл фиксиран размеросигурителна пенсия за старост), установена в съответствие с Федералния закон „За осигурителните пенсии“. 6 Размерът на осигурителната пенсия за старост зависи от размера на осигурителните вноски, преведени от работодателя и записани в индивидуалните лични сметки на гражданите в Пенсионния фонд. Що се отнася до финансираните 5 Федерален закон № 166-FZ (с измененията) „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, член 3 / SPS Consultant Plus. 6 Федерален закон от Федералния закон „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация по пенсионните въпроси“ / SPS Consultant Plus.
4 пенсии, тогава това са пенсии, които можете самостоятелно да управлявате и да се разпореждате с тях. По този начин той може да се формира както в Пенсионния фонд на Руската федерация под управлението на държавно управляващо дружество, така и в недържавни пенсионни фондове. Въпреки това в края на 2013 г. имаше промени в законодателството по отношение на пенсионното осигуряване, които влязоха в сила на 1 януари 2015 г. Беше приет Федерален закон 7, който засегна пенсиите за старост на служителите на пенитенциарната система през 2015 г., а именно: увеличен е необходимият осигурителен стаж за изчисляване на трудова пенсия. Промените са доста големи: от 5 задължителни години непрекъснат опитсе очаква да се увеличи до 15 години, което ще се извършва на етапи в продължение на 9 години (до 2024 г.). И така, 2015 г необходимо е да има най-малко шест години осигурителен стаж. въведено е изискване за минимален размер на индивидуалните пенсионни коефициенти (точки) (за 2015 г. той е 6,6 и ще се увеличава ежегодно до 30 през 2025 г.). пенсионна възраст(55 години за жените и 60 години за мъжете) остава непроменена. Ако пенсионер от FSIN продължава да работи в гражданска организация, докато работодателят плаща вноски от размера на печалбата в Пенсионния фонд на Руската федерация, той има право на осигурителна пенсия за старост, ако са изпълнени горните изисквания. При желание може да формира и капиталова пенсия за старост, при условие, че е роден през 1967 г. и по-късно. По този начин настоящата ситуация не е много оптимистична за служителите на пенитенциарната система, тъй като се очаква минималният стаж за изчисляване на застрахователна пенсия да се увеличава ежегодно 7 Федерален закон № 400-FZ (с измененията) „За осигурителните пенсии“ / / “ Руски вестник", N 6, (доп. 1-4),
5 за старост. Осигурителният стаж за пенсионерите от пенитенциарната система не включва периоди на служба и други дейности, взети предвид при определяне на размера на пенсията за трудов стаж в съответствие със Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. I „За пенсионното осигуряване за лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол върху разпространението на наркотични и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства. И така, служител на наказателната система, който се пенсионира по осигурителен стаж, трябва да работи още 15 години в цивилния живот, за да получи пенсия за старост. Но не всеки пенсионер може да направи това (тъй като някои се пенсионират на 50 години). И така ще възникне ситуация, при която работещите пенсионери от наказателната система, които плащат задължителни осигурителни вноски във фонд „Пенсии“, няма да получават пенсия за старост. Тези промени няма да засегнат пенсионерите, които вече са получили осигурителната част от пенсията си. Всички корекции на принципа на начисляване нямат обратно действие, съответно правото на съвкупност пенсионни плащанияса запазени. Сега законите, регулиращи процедурата за изчисляване на няколко вида пенсии, не са координирани помежду си, което в крайна сметка доведе до ситуация, при която всички бивши служители, които са напуснали наказателната система след достигане на пенсионна възраст и които работят, няма да могат да получават пенсия за старост. Това означава, че техните вноски в пенсионния фонд са непотърсени. Ето защо, за да се защитят правата на служителите на правоприлагащите органи, е препоръчително да се направят подходящи изменения в съществуващите закони. Библиография 1. Григориев I.V. Право на социалното осигуряване: кратък курс от лекции / - М.: Издателство Юрайт, стр.
6 2. Грибов В. В затворническия интериор // Ветеран (718). C Федерален закон от Федералния закон „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация по пенсионните въпроси“ / SPS Consultant Plus. 4. Федерален закон от Федералния закон (с измененията) „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ / SPS Consultant Plus. 5. Федерален закон № 400-FZ (с измененията) „За осигурителните пенсии“ // „Российская газета“, № 6, (Приложение 1-4)
ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПЕНСИОННАТА СИСТЕМА НА РУСИЯ Закон за социалното осигуряване Основни въпроси на темата 1. Понятие и видове пенсии (слайдове 1-7) 2. Кръг на лицата, обхванати от осигуряване и държавни пенсии
Право на социално осигуряване Пенсиите за прослужено време се отпускат въз основа на два закона: 1) Федерален закон от 15 декември 2001 г. 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ 2) Закон на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. 4468-1
Пенсии за прослужено време Закон за социалното осигуряване 1. Концепцията за пенсия за прослужено време 2. Пенсия за прослужено време за федерални държавни служители 3. Пенсия за прослужено време за военнослужещи и
ПЕНСИИ ЗА СЕРИОЗЕН УСЛУГ Осигурително право 1. Понятието пенсия за осигурителен стаж. Пенсия за прослужено време на федерални държавни служители (слайдове 1-10) 2. Пенсия за прослужено време на военнослужещи
Лекция 6. Видове плащания, извършвани от Пенсионния фонд на Руската федерация, условия за тяхното възлагане 6.1. Видове застраховки, предоставени от Пенсионния фонд на Руската федерация по задължителната система
ПЕНСИИ ЗА ИНВАЛИДНОСТ 1. Понятието инвалидност, редът за нейното установяване и групи инвалидност (1-5) 2. Осигурителна пенсияза инвалидност (6-11) 3. Фиксирано плащане към осигурителната пенсия за инвалидност
Пенсии за прослужено време Закон за социалното осигуряване 1. Концепцията за пенсия за прослужено време (1-2) 2. Пенсия за прослужено време за федерални държавни служители (3-10) 3. Пенсия за прослужено време за военнослужещи
Разпоредби на федерални закони от 28 декември 2013 г. 400-FZ „За застрахователните пенсии“, 424-FZ „За кумулативните пенсии“ Федерален закон от 28 декември 2013 г. 400-FZ „За застрахователните пенсии“ влиза в сила на 1 януари 2015 г.
ПЕНСИИ ЗА СЕРИОЗЕН УСЛУГ Осигурително право 1. Понятието пенсия за осигурителен стаж. Пенсия за прослужено време на федерални държавни служители (1-10) 2. Пенсия за прослужено време на военнослужещи
1990 г. приемане на първия руски пенсионен закон „За държавните пенсии в Руската федерация“ 2002 г. първи етап на реформа 2010 г. втори етап на реформа От 2002 г. е създадена нова пенсионна система
(име на териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация) ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ПЕНСИЯ (ПРЕХВЪРЛЯНЕ ОТ ЕДНА ПЕНСИЯ В ДРУГА) 1. (фамилия собствено име отчество (ако има такова) осигурителен номер на физическото лице
ПЕНСИИ ЗА ИНВАЛИДНОСТ 1. Понятието инвалидност, редът за нейното установяване и групи инвалидност 2. Осигурителна пенсия за инвалидност 3. Държавни пенсииотносно увреждането 1. Понятието за увреждане, процедура
Нова процедура за формиране и изчисляване на пенсиите в системата за задължително пенсионно осигуряване 26.01.2015 г. На 1 януари 2015 г. влезе в сила федералният закон „За осигурителните пенсии“ 400-FZ, който въвежда
ПЕНСИИ ЗА СТАРОСТ (част 2) Размер на осигурителната пенсия за старост. Финансирана пенсияОсновни въпроси по темата 1. Размер на осигурителната пенсия за старост 2. Фиксирано плащане към осигурителна пенсия за старост
ОБЩА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПЕНСИОННАТА СИСТЕМА НА РУСИЯ Закон за социалното осигуряване Основни въпроси на темата 1. Текущо състояние на националната пенсионна система след нейната реформа през 2002 г. 2. Структура
КУМУЛАТИВНА ПЕНСИЯ 1. Концепцията за капиталова пенсия и условията за нейното назначаване (1-4) 2. Размерът на капиталова пенсия (5-10) 3. Изплащане на капиталова пенсия (11) 4. Видове плащания от финансови средства пенсионни спестявания
Ново пенсионно законодателство от 01.01.2015 г. Въведение. 1. Внедряване на нов пенсионни законие свързано с изпълнението на Указ на президента на Руската федерация от 07.05.2012 г. 597 „За мерките за прилагане на държавни
Информация за пенсионното осигуряване на военнослужещите на Руската федерация 1 Сред основните области на системата за социална сигурност за граждани, освободени от военна служба и членове на техните семейства, пенсия
Федерален закон от 28 декември 2013 г. 400-FZ „За застрахователните пенсии“ влиза в сила на 1 януари 2015 г. Влияят върху размера на пенсията: размер заплатиосигурителен стаж възраст на кандидатстване за
Лице с увреждания е лице, което поради трайно увреждане на здравето е ограничило жизнената си активност (пълното определение на понятието лице с увреждания е дадено в член 1 от Федералния закон „За социалните
Заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 28 ноември 2014 г. N 958n „За одобряване на списъка с документи, необходими за установяване на осигурителна пенсия, установяване и преизчисляване на размера на фиксираното плащане към осигурителна пенсия
10 декември 2004 г. N 12-2703 ЗАКОНОДАТЕЛНО СЪБРАНИЕ НА КРАСНОЯРСКИ КРАЙ ЗАКОН НА КРАСНОЯРСКИ КРАЙ ЗА МЕРКИТЕ ЗА СОЦИАЛНО ПОДКРЕПЯНЕ НА ВЕТЕРАНИТЕ (изменен със законите на Красноярския край от 24 март 2005 г. N 14-3216 от
ПЕНСИИ ЗА СТАРОСТ (част 2) Размер на осигурителната пенсия за старост. Финансирана пенсия Основни въпроси по темата 1. Размер на осигурителната пенсия за старост (слайдове 1-18) 2. Фиксирано плащане към осигурителната пенсия
Отговори на въпроси, постъпили по време на видеоприемната на жители на селото. Penkovo Видео приемът беше проведен от заместник-управителя на клона на Пенсионния фонд на Руската федерация за Новосибирска област L.A. Якушенко. Аз съм бъдещ пенсионер
ПЕНСИИ ЗА ИНВАЛИДНОСТ 1. Понятието инвалидност, процедурата за нейното установяване и групи инвалидност (1-5) 2. Осигурителна пенсия за инвалидност и нейният размер (6-11) 3. Фиксирано плащане към осигурителната пенсия за
Н. В. Антипиева * Реализация на правото на едновременно получаване на две пенсии Авторът подчертава случаите, при които в съответствие със съвременното законодателство гражданите могат да придобият право на двете трудови
ПЕНСИИ ЗА СТАРОСТ (част 2) Размер на осигурителната пенсия за старост. Финансирана пенсия Основни въпроси по темата 1. Размер на осигурителната пенсия за старост (1-19) 2. Фиксирано плащане към осигурителната пенсия за старост
Осигурително право Основни въпроси на тема 1. Пенсионно осигуряване на прокурори, следователи, служители митническа службаи други категории граждани, които не са били подложени на задължителна
Осигурително право Основни въпроси на темата 1. Пенсионно осигуряване на прокурори, следователи, митнически служители (слайдове 1-7) 2. Пенсии на граждани, признати за безработни
Осигурително право Основни въпроси на темата 1. Понятието наследствена пенсия. Основните условия за назначаването му 2. Осигурителна пенсия в случай на загуба на издръжка 3. Държавни пенсии
Кореспондентът на вестник „Коченевские вести“ Жигалова О.М. интервюира ръководителя на UPFR в Коченевски район В. М. Главчева. В началото на годината е обичайно да се обобщават резултатите от изминалата година и да се говори за какво
ПЕНСИОННАТА РЕФОРМА КАТО ФАКТОР ЗА МОДЕРНИЗАЦИЯ НА ПЕНСИОННАТА СИСТЕМА НА RF Архипова Е. Н. Научен ръководител, старши преподавател Хохлова М. М. Сибирски федерален университет В периода от 2001 до 2008 г.
За новото законодателство 1 Пенсионна система: какво очаква руснаците през 2014 г. Увеличение на пенсиите: от 1 февруари 2014 г.: - трудовите пенсии се увеличават с 6,5% от 1 април 2014 г.: увеличение на пенсиите по нива
На 1 януари 2015 г. влизат в сила редица федерални закони, които правят значителни корекции в съществуващата пенсионна и осигурителна система. По-специално, на
ПОРЪЧКА НА ПРАВИТЕЛСТВОТО НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ от 4 август 2015 г. 790 МОСКВА За изменение на някои актове на правителството на Руската федерация и обезсилване на резолюцията
Www.artiks.ru +7 495 721-35-88 ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА РАЗМЕРА НА ОСИГУРИТЕЛНАТА ПЕНСИЯ ЗА СТАРОСТ Осигурителната пенсия за старост се назначава и изплаща на осигурените лица при следните условия: - навършване на 60-годишна възраст
30 април 2008 г. N 56-FZ ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ ЗА КУМУЛАТИВНИ ПЕНСИИ И ДЪРЖАВНА ПОДКРЕПА ЗА ФОРМИРАНЕ НА ПЕНСИОННИ СПЕСТЯВАНИЯ Приет от държавата
(име на териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация) ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ПЕНСИЯ (ПРЕХВЪРЛЯНЕ ОТ ЕДНА ПЕНСИЯ В ДРУГА) 1 (фамилия собствено име отчество (ако има такова) осигурителен номер на физическото лице
Осигурително право Основни въпроси на темата 1. Пенсионно осигуряване на прокурори, следователи, митнически служители (1-7) 2. Пенсии на граждани, признати за безработни (8-11)
Осигурително право Основни въпроси на темата 1. Понятието наследствена пенсия. Основни условия за назначаването му (1-8) 2. Осигурителна пенсия в случай на загуба на издръжка (9-15) 3. Фиксирана
ПЕНСИОНЕН ФОНД НА РУСИЯ НОВОСИБИРСК, 2014 ЗА ПЕНСИОННИЯ ФОНД НА РФ Поддържане на записи на пенсионните права на участниците в системата за задължително пенсионно осигуряване Установяване и изплащане на пенсии Събиране на осигурителни вноски
Пенсионно осигуряване на определени категории граждани (допълнително материално осигуряване) Право на социална сигурност Пенсионното осигуряване на определени категории граждани се осъществява чрез: 1) разширяване
UDC 336.13 Опарина Ю.А. ПЕНСИОННА РЕФОРМА В РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ На 1 януари 2016 г. влезе в сила нов алгоритъм за изчисляване на осигурителните плащания за пенсии. И въпреки че много точки са нови
Осигурително право Основни въпроси на темата 1. Понятието наследствена пенсия. Основни условия за назначаването му (1-7) 2. Осигурителна пенсия в случай на загуба на издръжка и нейния размер (8-14)
11 ноември 2002 г. N 118/2002-OZ Приет с решение на Московската областна дума от 23 октомври 2002 г. N 13/34 ЗАКОН НА МОСКОВСКАТА РЕГИОН ЗА ПЕНСИИ ЗА ВЪЗРАСТ ЗА ЛИЦА, КОИТО СА ИМАЛИ ОБЩИНСКИ ДЪЛЖНОСТИ ИЛИ
30 юни 2002 г. 78-FZ ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА ПАРИЧНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА СЛУЖИТЕЛИ НА НЯКОИ ФЕДЕРАЛНИ ИЗПЪЛНИТЕЛНИ ОРГАНИ, ДРУГИ ПЛАЩАНИЯ НА ТЕЗИ СЛУЖИТЕЛИ И УСЛОВИЯ ЗА ПРЕХВЪРЛЯНЕ
ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ За трудовите пенсии в Руската федерация *O) (изменен от 3 декември 2012 г.) Документ, изменен с: Федерален закон от 25 юли 2002 г.
Федерален закон от 21 юли 2014 г. N 216-FZ в заглавието на това Вижте текста на заглавието в предишното издание Федерален закон от 30 април 2008 г. N 56-FZ „За допълнителните застрахователни премии“
30 юни 2002 г. N 78-FZ ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА ПАРИЧНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА СЛУЖИТЕЛИ ОТ НЯКОИ ФЕДЕРАЛНИ ИЗПЪЛНИТЕЛНИ ОРГАНИ, ДРУГИ ПЛАЩАНИЯ НА ТЕЗИ СЛУЖИТЕЛИ И УСЛОВИЯ ЗА ПРЕХВЪРЛЯНЕ
Участието на държавата във формирането на доходите на гражданите може да се осъществява в две посоки: пряко и непряко участие. Прякото участие се отнася до използването на финансови инструменти, свързани с
За учене и живот ВСИЧКО ЗА БЪДЕЩАТА ПЕНСИЯ КАК Е СТРУКТУРИРАНА ПЕНСИОННАТА СИСТЕМА НА РУСИЯ ТРЯБВА ДА: вземете осигурителен сертификат, да го пазите и да го представяте при поискване от притежателя на полицата или служителите на пенсионните органи;
Федерален закон от 15 декември 2001 г. 166/FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, ПРИЕТ ОТ ДЪРЖАВНАТА ДУМА НА 30 НОЕМВРИ 2001 Г., ОДОБРЕН ОТ СЪВЕТА НА ФЕДЕРАЦИИТЕ НА 5 ДЕКЕМВРИ 2001 Г.
Документ, предоставен на 28 декември 2013 г. N 400-FZ ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ПЕНСИИ Приет Държавна дума 23 декември 2013 г. Списък на документи за изменение (както е изменен от Федералния
За новото пенсионна формулаза изчисляване на пенсия. От 1 януари 2015 г. в Русия се планира да се въведе нова процедура за формиране на пенсионни права на гражданите и изчисляване на размерите на пенсиите в задължителната пенсионна система
Бюлетин на Омския университет. Серия "Право". 2008. 3 (16). С. 247 252. Н.В. Антипиева, 2008 UDC 349.3 НЯКОИ ПРОБЛЕМИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА ЗАКОНОДАТЕЛСТВОТО ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕНСИИ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИ N.V. АНТИПЕВА
Федерален закон за пенсиите на Вадим Николаевич Пустовойтов с коментари за гражданите и пенсионен калкулатор Серия „Справочник за населението“ Текстът е предоставен от притежателя на авторските права http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6735269
РЕШЕНИЕ НА ПРАВИТЕЛСТВОТО НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ № 204 от 12 март 2013 г. ОТНОСНО ПРОЦЕДУРАТА И РАЗМЕРА НА ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА НАЕМ (СУБНАЕМ) НА ЖИЛИЩНИ ПОМЕЩЕНИЯ НА СЛУЖИТЕЛИ ОТ ИНСТИТУЦИИ И ОРГАНИ НА НАКАЗАТЕЛНАТА ПОПРАВКА
За трудовите пенсии в Руската федерация Федерален закон на Руската федерация от 17 декември 2001 г. 173-FZ (изменен на 1 юли 2011 г.) 17 декември 2001 г. N 173-FZ ФЕДЕРАЛЕН ЗАКОН НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА ТРУДОВИТЕ ПЕНСИИ
РЕЗОЛЮЦИЯ НА ПРАВИТЕЛСТВОТО НА МОСКВА ОТНОСНО ПРИЛАГАНЕТО НА МЕРКИ ЗА СОЦИАЛНА ПОДКРЕПА ЗА ТЕЛЕФОННИ ПЛАЩАНИЯ (изменена с решения на правителството на Москва от 30 януари 2007 г. N 42-PP, от 28 юли 2009 г. N 688-PP) За целите на изпълнението
Пенсионна система: какво очаква руснаците през 2015 г пенсионна системаВ Русия през 2015 г. ще настъпят редица събития и промени, които ще засегнат всички участници в системата за задължително пенсионно осигуряване:
СЪВЕТ НА НАРОДНИТЕ ДЕПУТАТИ НА БОБРОВСКИ ОБЩИНСКИ РАЙОН НА ВОРОНЕЖКА ОБЛАСТ от 18 октомври 2016 г. _46 Бобров За изменения в Наредбите за пенсиите за прослужено време на лица, заемащи длъжности
ОТНОСНО пенсионна реформав Русия С влизането в сила през 2002 г. на федералните закони „За трудовите пенсии в Руската федерация“, „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“, „За задължителните
Пенсии за старост Право на социалното осигуряване 2. Институт на пенсионното осигуряване Комплексна институция Включва няколко подинститута Един от тях е подинститутът на пенсиите за старост 3. Правно
Реформиране на системата на пенсионния фонд в Руската федерация Козирева М.Т. Частна образователна институция за висше образование "Владикавказки институт по управление" Владикавказ, Русия Реформиране на системата на пенсионния фонд в Руската федерация Козирева М. Т. Владикавказ
ДЪРЖАВНА ИНСТИТУЦИЯ РЕГИОНАЛЕН КЛОН НА ФОНДА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ ЗА РЕПУБЛИКА КАРЕЛИЯ Петрозаводск. 2014 година. 1. Федерален закон от 29 декември 2006 г. N 255-FZ „За задължителното
S.F. Моисеева ПЕНСИЯ ЗА ИНВАЛИДНОСТ КАТО ВИД ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ВРЕДИ, ПРИЧИНЕНИ НА ЗДРАВЕТО НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИ ПРИ ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ЗАДЪЛЖЕНИЯТА ИМ НА ВОЕННАТА СЛУЖБА Предоставя се на граждани, освободени от военна служба,
ПРОЕКТ КУДИМКАРИ ГРАДСКА ДУМА ШЕСТА КОНВЕНЦИЯ Среща РЕШЕНИЕ 2016 г. Кудимкар За изменения на решението на Думата община„Градски район Кудимкар“ от 27.12.2010 г
ОДОБРЕНИ с решение на Съвета на депутатите на общинската формация "Новомонинское" 68 от 5 ноември 2014 г. ПРАВИЛА за пенсионно осигуряване на общинските служители на общинската формация "Новомонинское" (с измененията на 15
С приемането на новия федерален закон от 17 декември 2001 г., 173-FZ „За трудовите пенсии във федерацията“, правото на пенсия за старост възниква при навършване на 60 години (мъже) и 55 години (жени). ) ако е налична.
Одобрено от Президиума на Върховния съд на Руската федерация на 23 декември 2015 г. Преглед на практиката на съдилищата, разглеждащи дела за обезщетение за вреди, причинени на живота или здравето на военнослужещи, граждани, наборници
„ОФИЦЕРИТЕ НА РУСИЯ“ изпратиха призиви до администрацията на президента на Руската федерация, правителството на Руската федерация, Държавната дума и Съвета на федерацията с предложение за оттегляне на законопроекта „За федералния бюджет за 2018 г. и за планирането период на 2019 г. и 2020 г.“, за да се увеличи индексацията на военните пенсии на 5,2% от 1 януари 2018 г.
На 7 май 2012 г. руският президент Владимир Путин подписа указ № 604 „За по-нататъшно подобряване на военната служба в Руската федерация“, в който на правителството на Руската федерация се нарежда да осигури ежегодно увеличение на пенсиите на гражданите, освободени от военна служба услуга с не по-малко от 2% над инфлацията.
В момента Държавната дума прие на второ четене проект на федерален закон № 274618-7 „За федералния бюджет за 2018 г. и за плановия период 2019 и 2020 г.“, според който нивото на инфлация през 2017 г. се определя на 3,2% . Следователно, за да се изпълнят изискванията на постановлението, като се вземе предвид нивото на инфлация от 3,2%, е необходимо да се увеличи индексацията на военните пенсии до 5,2%.
В същото време законопроектът увеличава пенсиите на лицата, освободени от военна и приравнена служба, само с 4% според прогнозната инфлация през 2018-2020 г.
Ръководител на Центъра за социална и правна защита на „ОФИЦЕРИТЕ НА РУСИЯ“ Сергей Ермоленкосчита, че по този начин отново остават неизпълнени изискванията на указа на президента на Руската федерация за ежегодно увеличение на пенсиите на гражданите, освободени от военна служба, най-малко с 2% над нивото на инфлацията.
„Освен това през последните шест години. Очевидно през 2018 г. руското правителство отново планира да спести от военните пенсионери, като предлага да спре увеличението на пенсиите до 1 януари 2019 г. Организацията "ОФИЦЕРИ НА РУСИЯ" получава множество жалби от ветерани от различни региони на страната, изразяващи недоволство и неразбиране как се оказва, че процедурата за пенсионно осигуряване, предвидена в нормите на действащото законодателство, всъщност вече не е предмет на внимание, много по-малко стриктно прилагане на тези държавни органи, които са пряко отговорни за неговото прилагане. Абсолютно ненормално е, когато хора, които десетилетия са служили на страната, много със собствената си кръв и здраве, се чувстват излъгани. Това е ненормално за всяка държава като цяло и още повече за такава велика държава като Русия“, каза Сергей Ермоленко.
Според него измененията в Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-I „За пенсионно осигуряване на лица, отслужили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на обращение на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система, войските на Националната гвардия на Руската федерация и техните семейства” през 2012 г., в нарушение на конституционния принцип за равенство на гражданите пред закона, намаляване на е въведен пенсионен коефициент от 0,54% за военнослужещите и служителите на реда.
„В резултат на това военните пенсионери, за разлика от гражданите, изпълняващи други видове обществена служба, започнаха да получават половината от пенсията, която им беше определена. В същото време дори механизмът, предвиден от това законодателно нововъведение за увеличаване на размера на тази пенсия до 100% (за което пенсионерът трябва да успее да живее още около 20 години), всъщност не работи. Поради факта, че предвиденото по този механизъм 2% увеличение на пенсията за осигурителен стаж почти редовно подлежи на процедура за замразяване“, отбелязва шефът на Центъра за социална и правна защита.
Както смята Ермоленко, от 2012 г. до 2016 г., противно на законодателната норма, която има по-голяма правна сила, действието на параграф 9 от чл. 2 Федерален закон от 7 ноември 2011 г. № 306-FZ „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания за тях“. За военнослужещите това не означаваше нищо повече от отказ да се увеличи (индексира) заплатите им общо (за 5 години) с повече от 45%. Това от своя страна доведе до факта, че размерите на пенсиите за прослужено време, изплащани на бивши военнослужещи, не бяха преразгледани в същото съотношение (както е предвидено в член 49 от Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. 4468-I).
„В тази връзка възниква логичен въпрос: ако държавата намира средства за други цели, тогава защо не намира средства за реализиране на правата на собствените си граждани, правата, които според чл. 18 от Конституцията на Руската федерация представляват нищо повече от смисъла на дейността на държавната власт в Русия, всички нейни клонове. Освен това по отношение на военните пенсионери. На хора, отдали се в служба на Отечеството най-добрите годинисобствен живот. Често, без да се обръща внимание на това, абсолютно нищо.
В същото време ние изхождаме от факта, че военната служба е специален вид обществена служба. И следователно държавата е длъжна да се отнася по особен начин към онези, които са избрали своя път да служат на Отечеството. Тоест вземете реални мерки за осигуряване социална защитавоенен персонал. При това не говорим за получаване на нещо „над“ това, на което военните пенсионери вече имат право, а изключително за предоставяне на това, което вече е предвидено от действащите законодателни и други нормативни правни актове на Руската федерация“, добави Сергей Ермоленко .
Ръководителят на Центъра за социална и правна защита също така смята, че ако преди това правителството на Руската федерация отказваше да изпълни изцяло задълженията си по отношение на социалните гаранции на военните пенсионери поради кризата, сега ситуацията в страната е различна.
„На 15 юни 2017 г. в специалната програма „Пряка линия с Владимир Путин“ президентът каза: „Първо и много важно: ние имаме икономически растеж, растеж на БВП, вече три тримесечия подред. Скромно, но въпреки това от тримесечие на тримесечие“, „Рецесията в Русия е преодоляна, икономиката навлезе в период на растеж, до края на годината ще бъде постигната целта за инфлация от 4%“, „Кризата в Русия приключи, икономиката премина към растеж.“ Ръководителят на руското министерство на икономическото развитие Максим Орешкин каза: „Виждаме, че темпът на икономически растеж ще се ускорява всяко тримесечие и ще достигне стойност над 2% тази есен.“
В тази връзка законопроектът за федералния бюджет, внесен в Държавната дума, не може да бъде приет. До внасяне на промени в него, предвиждащи увеличение от 1 януари 2018 г. на размера на пенсиите на военните пенсионери с 5,2%. Тоест, в строго съответствие с Указ на президента на Руската федерация № 604. Тъй като системното неспазване на съответния указ относно годишното увеличение на пенсиите на гражданите, освободени от военна служба с най-малко 2% над нивото на инфлация, дискредитира гарантираното от държавата ниво на пенсионно осигуряване на военнослужещите, на което военните пенсионери биха могли да разчитат за преизчисляване на пенсионните плащания над инфлацията. Това означава, че трябва да се сложи край на тази недостойна за всяка уважаваща себе си държава практика.
„ОФИЦЕРИТЕ НА РУСИЯ“ предлагат на правителството на Руската федерация да оттегли законопроекта за преразглеждане, за да доведе индексацията на военните пенсии от 4% на 5,2% от 1 януари 2018 г. с последващо внасяне на законопроекта в държавата Дума за неговото приемане“, отбеляза Сергей Ермоленко.
Ведомствата, които осигуряват военна служба, разработиха законопроект за увеличаване на минималния стаж, който дава право на военна пенсия от 20 на 25 години. Това съобщи "Комерсант", позовавайки се на източник, близък до ръководството на една от руските правоохранителни служби. Тази информация е потвърдена пред изданието и от събеседник в Министерството на отбраната.
Документът предлага изменение на руския закон „За пенсионното осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба, органите за контрол на оборота на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на криминалната власт. наказателна система, Федералната служба на охраната на националните войски и техните семейства“ от 12 февруари 1993 г.
Работата по подготовката на проектозакона се извършва от март тази година съгласно съответното решение на руския президент Владимир Путин. На 22 май началникът на главното управление на персонала на Министерството на отбраната генерал Виктор Горемикин докладва за подготовката на документите на заместник-началника на управлението генерал Дмитрий Булгаков, съобщиха от министерството.
Както обясни пред вестника високопоставен служител на президентската администрация, в подготовката на законопроекта са участвали представители на всички ведомства, свързани с военната служба. „Темата е много деликатна, предстоят още редица консултации на ниво финансов, икономически и социален блок на правителството, както и всички заинтересовани страни“, добави той.
Събеседниците на изданието не уточниха очаквания срок за приемане на измененията, но според тях би било логично документът да бъде приет след президентски избори, което ще се проведе през март 2018г.
Авторите на законопроекта също не разкриват механизма за увеличаване на долния праг на трудов стаж: все още не е известно дали ще бъде въведен преходен период за това. Не е ясно и как приемането на промените ще се отрази на бюджета.
Изданието уточнява, че за приемането на законопроекта ще са необходими промени в чл. 13 от този закон (условия, определящи правото на пенсия за осигурителен стаж) и чл. 14 (размер на пенсиите).
Към момента вече е известно, че поправките, ако бъдат приети, няма да засегнат военнослужещите, чийто край на договора съвпада с 20-годишнината от службата им. Всички останали ще трябва да служат пет години повече, за да имат право на военна пенсия.
Идеята за увеличаване на минималния стаж се обсъжда отдавна. През 2013 г. военните предложиха разделянето на този процес на два етапа: до 2019 г. да се изплащат на всички военнослужещи, които са служили повече от 20 години, но не са се пенсионирали, бонус в размер на 25% от пенсията, която биха могли да получат, и от 1 януари 2019 г. най-накрая да се установи 25-годишна долна граница на услугата. Но след извършените тогава изчисления се оказа, че във федералния бюджет няма достатъчно средства за допълнителните плащания, необходими за преходния период.
През 2015 г. обсъждането на този въпрос беше възобновено от шефа на Министерството на финансите Антон Силуанов. Правителството предполагаше, че периодът на служба, необходим за военна пенсия, може незабавно да бъде увеличен на 30 години, но тази опция беше отхвърлена.
Нестабилната икономическа ситуация, наблюдавана в Русия преди три години, също принуди Министерството на финансите да помисли за отказ да увеличи плащанията на военните пенсионери.
Силуанов и министърът на отбраната Сергей Шойгу успяха да разрешат всички проблеми и да намерят допълнително финансиране едва след като Путин се намеси в ситуацията.
Миналия месец държавният глава подписа закон за увеличаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители. Според документа възрастта за пенсиониране на чиновниците се увеличава на 65 години за мъжете и 63 години за жените. Законът предвижда и постепенно увеличаване на минималния осигурителен стаж, необходим за пенсия за осигурителен стаж, от 15 на 20 години.
Сега „военните пенсионери“, които след влизане в резерва (пенсиониране) продължават да работят на длъжности, несвързани с военна служба, имат право на втора, „гражданска“ пенсия чрез Пенсионния фонд на Русия при достигане на възрастта за пенсиониране, установена от щат (за жени - 55 години, за мъже - 60 години) и минимално необходим трудов стаж (през 2017 г. той е осем години и ще се увеличи с една година до 15 години до 2024 г.).
През март председателят на Комитета по отбрана на Държавната дума, бивш командир Генерал-полковник от ВДВВладимир Шаманов каза в интервю за Gazeta.Ru, че средната пенсия през 2016 г. е била: за пенсионери от военна служба - около 23 хиляди рубли, за пенсионери от правоохранителните служби - 17 хиляди рубли, за служители на службите за сигурност - 30 хиляди рубли.
По думите му за изчисляване на „военната” пенсия се вземат предвид заплатата за военна длъжност или длъжностно възнаграждение, заплатата за военно звание или заплатата за специално звание и надбавката за осигурителен стаж (прослужено време). .
Заплатите на военните съдии, прокурори и следователи се определят спрямо заплатата на първия служител на съответното ведомство. Заплатите в други отдели се определят с постановление на правителството на Руската федерация. В същото време заплатите по ранг са еднакви за всички, а заплатите за типичните длъжности в Службата за външно разузнаване, Федералната служба за сигурност, Федералната служба за сигурност и Службата за специални обекти към президента са приблизително 20% по-високи, отколкото в Въоръжени сили и други войски и военни формирования. Това се дължи на спецификата на задачите, изпълнявани от тези органи и по-строгия подбор.
В Русия не е имало индексация на военните заплати повече от пет години.
„Гаранцията за защита на паричните надбавки на военнослужещите от амортизация е неизпълнена през последните пет години, т.е. всъщност за целия период на действие на федералния закон „За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания към тях“, обясни Шаманов.
Разпоредбите на този закон, които предвиждат, че размерите на заплатите за военни длъжности и заплатите за военни званияиндексирани ежегодно, като се вземе предвид нивото на инфлация от 2013 г., спирани ежегодно с отделен федерален закон.
Според Шаманов обаче индексирането на „военната” пенсия е станало чрез увеличаване на т. нар. редуциращ коефициент, който в съответствие с чл. 43 от закона „За пенсионното осигуряване на лицата, отслужили военна служба...” през 2012 г. е 54%, а от 1 февруари 2017 г. е 72,23%. Реалното му увеличение е: за 2013 г. - с 8,2%, за 2014 г. - с 6,2%, за 2015 г. - със 7,5%, за 2016 г. - с 4%, а от 1 февруари 2017 г. - с 4%. Така през последните пет години - от 2013 до 2017 г., "военната" пенсия се е увеличила с 30%. А от 2011 г. до 2017 г. „военната” пенсия се увеличи с 90%.