Пенсионната реформа от 2015 г. е своеобразна следваща стъпка в развитието на пенсионната система и законодателството, което я регулира. Но сега както анализаторите, така и обикновените граждани все по-често се сблъскват с въпроса: крачка назад ли беше тази стъпка? В правилната посока ли е тръгнала пенсионната система? Разбира се, няма ясен и най-важното правилен отговор на този въпрос.

За да разберем същността на тази реформа, е необходимо да анализираме законодателството, което регулираше пенсионната система до 2015 г., и след това да оценим как то беше променено от настоящите нови закони.

Законодателство преди реформата на пенсионната система

Преди въвеждането на нови закони (ще считаме това за най-често срещаното в Руска федерация) е изчислено и определено в съответствие с Федералния закон от 17 декември 2001 г. N 173-FZ. Въз основа на този документ това може да се определи като месечно парично плащане, предназначено за осигурени лица, които са загубили работоспособността си поради или ако са били такива лица (издържатели) и са престанали да получават средства за препитание поради смъртта си.

Когато се разглежда пенсионната система преди 2015 г., трябва да се вземе предвид фактът, че тя беше еднократно плащане, състоящо се от застрахователни и спестовни части.

Закон № 173-FZ „За трудовите пенсии в Руската федерация“

Както бе споменато по-горе, основният документ до 2015 г. беше Федералният закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“. Всичко, свързано с плащанията и условията, при които е назначаването, се съдържа в него. За да разберем по-добре промените, донесени от реформата на пенсионната система от 2015 г., си струва да идентифицираме основните точки, които са отразени в този документ.

Видове трудови пенсии:

• - този вид пенсионни плащанияназначени на лица, които са били диагностицирани увреждане;
• - изплащане на лица с увреждания на издръжка на осигурени лица в случай на тяхната смърт;
• - за мъже и жени на възраст съответно 60 и 55 години, ако имат най-малко 5 години осигурителен стаж.

Заслужава да се отбележи и такава концепция като периода, през който е получен Пенсионният фонд на Руската федерация (PFR).

Важен фактор беше, наред с други неща, индексирането на размера трудова пенсия, възможността за ранен достъп до него за определени категории граждани, както и извършването на преизчисляване на размера на плащанията, ако гражданите имат обстоятелства за това.

До 2015 г. основните компоненти на формулите за изчисляване на трудовите пенсии бяха такива стойности като: основен размер, размер пенсионни спестявания, очакван период на плащане и коефициент (осигурителен период в месеци/180 месеца).

Нова пенсионна реформа от 2015 г. в Русия

От 2013 до края на 2014г Държавна думабяха разработени законопроекти, които трябваше да трети път(през последните 25 години) реформира системата, свързана с трудовите пенсии.

Основната промяна, която донесе беше премахване на трудовата пенсиякато такъв: сега вместо двете му съставни части се появиха две независими пенсии, чието изчисляване и отпускане се регулира от два различни закона - този и.

Освен това новото законодателство промени формулата, по която се изчислява застрахователната пенсия - сега тя включва индивидуален пенсионен коефициент (пенсионна точка или IPC), както и цената му. Именно тези стойности са определящи от 2015 г. при изчисляване на осигурителните пенсионни обезщетения.

Промени в пенсионното законодателство

На първо място, струва си да разгледаме реалните стъпки на ръководството на страната вече направи в тази област:

• повишение пенсионна възрастза държавните служители;
• замразяване на пенсионни спестявания;
• промяна на правилата.

Ясен отговор на въпроса „Как ще се развива пенсионната система?, разбира се, че не. Ясно е обаче, че Министерството на финансите и Министерството на труда лобират за законопроекти (които според експертите могат да бъдат приложени още през 2017 г.), всъщност отричайки предимствата, които биха могли да бъдат открити в реформата от 2015 г.:

• прекратяване на пенсионните плащанияИ ;
• още веднъж планирано промяна на реда на образуване финансирана пенсия - Сега капиталът за него ще трябва да се формира от условно доброволни вноски.

Заключение

Реформата от 2015 г. може да се разглежда по различен начин: едни ще видят предимства в нея, други ще се застъпят за по-сложна. Въпреки това, единственото нещо, което гражданите могат да направят в тази ситуация, е да станат по-разбираеми в пенсионния сектор: четете литература, следете новините и накрая не се колебайте да потърсите съвет от служители на пенсионните отдели.

Да кажем със 100% сигурност дали реформата на пенсионната система е стъпка в правилната посока, засега никой не може- дори сред хората, които внесоха тези закони за разглеждане в камарите на парламента, все още се водят спорове дали обществото и страната наистина са имали нужда от това.

Структурата на закона е разделена на 7 глави, включително 36 члена. Освен това главите са придружени от 5 приложения, които описват в подробности коефициентите и свързаните с тях данни относно изчисленията на предложените изплащания.

Федерален закон 400-FZ „За осигурителните пенсии“ беше приет от Държавната дума на 23 декември 2013 г. и одобрен от Съвета на федерацията на 25 декември същата година. Основната причина за внасянето на новия законопроект е наличието на проблеми, свързани с финансирането на пенсионните плащания. Законодателството на Руската федерация установи целта за увеличаване на пенсиите до 2030 г. до ниво от три жизнени минимума.

Основните идеи, съдържащи се в главите на Федерален закон 400:

• общи разпоредби;
• ред и условия за назначаване;
• осигурителен стаж;
• размери на плащанията;
• установяване и ред за получаване на плащания;
• основни права за ранно пенсионно осигуряване;
• заключителни разпоредби;
• основни приложения.

Законът урежда три основни вида пенсии:за старост, инвалидност и загуба на прехраната. Гражданите, навършили определена възраст, имат право да получават осигурителна пенсия за старост, съгласно Федерален закон № 400-FZ. За мъжете - 60 години, за жените - 55 години. Основни изисквания: наличност продължителност на услуганай-малко 15 години и индивидуален пенсионен коефициент най-малко 30.

Също така проучете основните разпоредби относно недържавните пенсионни фондове.

Изтеглете Федерален закон 400

Федерален закон 400 „За осигурителните пенсии“ претърпя следните промени:

• според изменения закон размерът на пенсионните вноски ще зависи от натрупаните пенсионни коефициенти (ПК) през целия период трудова дейност, както и общата цена на компютъра към момента на регистрация на пенсията;
• размерът на пенсията ще зависи от заплатата за целия период на работа;
• Закон № 400-FZ „За осигурителните пенсии“ регламентира, че гражданите, които кандидатстват за пенсионни плащания в повече късни дати, ще могат да получават допълнителен пенсионен коефициент (ПК);
• Сега към застрахователните плащания се добавят месечни фиксирани плащания - 3935 рубли. Съответната сума подлежи на годишна индексация. Хората с увреждания, многодетните майки и ветераните ще получат увеличено фиксирано плащане. Можете да прочетете и изтеглите Федерален закон 400 с модифицирани правни аспекти;
• възрастните хора, получаващи пенсионни вноски, преминават към нова процедура за изчисляване. Основното условие в този случай е размерът на осигурителните пенсионни плащания да не може да бъде по-нисък от предварително установените трудови вноски.

Коментари

Нововъведенията не променят същността на документа, но най-актуалната версия е новата редакция, която влезе в сила в началото на 2017 г. Именно тази версия на документацията съдържа цялата информация, която съответства на всички промени и допълнения.

Правната уредба и процедурата за изчисляване на пенсиите съгласно Федерален закон 400-FZ трябва да бъдат потвърдени от коментари, които могат да бъдат намерени, преминаване .

Последни промени във Федерален закон 400 „За осигурителните пенсии“

Откакто съществува, Федералният закон 400 за осигурителните пенсии претърпя промени. Последните бяха въведени на 19 декември 2016 г., които влязоха в сила от 1 януари тази година.

Промените засегнаха определени разпоредби от съответния закон. Заслужава да се отбележи, че въпреки нововъведенията, всички норми, заложени тук, запазват своята правна сила.

Член 8

В края на 2016 г. руското законодателство допълни член 1.1, част 8. Осигурителната пенсия за старост на лица, които заемат държавни длъжности в Руската федерация, както и длъжности на държавна служба и длъжности на градска служба, се назначава при достигане на съответната възраст, предвидена в допълнение 5 към този федерален закон.

Член 9

Съответният член от Закон № 400-FZ, който разглежда условията за назначаване на осигурителна пенсия за инвалидност, не е бил обект на никакви промени. Тоест лицата, признати за хора с увреждания от група 1, 2 или 3, имат право да получат застраховка.

Член 10

Раздел 10 от Федералния закон № 400-FZ урежда разпоредбите за назначаване на застрахователна пенсия в случай на загуба на издръжка. Членовете на семейството с увреждания на починалия, които са издържали, имат право на социално осигуряване. Член 10 не е бил предмет на изменения или модификации.

Член 12

През декември 2016 г. беше допълнен параграф 10 от част 1 от въпросния закон. Променен е периодът, през който лицата са били неправомерно преследвани и по-късно реабилитирани, както и временно отстранени от работа по начина, установен от наказателно-процесуалното законодателство на Руската федерация.

Член 15

Член 15 е претърпял най-много промени във Федералния закон 400-FZ, Нововъведенията засягат следните части:

• 11 част четвърта алинея. Размерът на индивидуалните пенсионни показатели вече се определя в съответствие с руското законодателство относно данъците и таксите и Федералния закон от 15 декември 2001 г.;
• 12 част първа алинея.Коефициентът за пълна календарна година, който отчита осигурителния период, вече е предвиден в параграфи 1, 6, 8 и 10 на част 1 на член 12;
• 15.1 част.От 1 януари 2017 г. назначаването на осигурителна пенсия за старост влиза в сила при възникване на правото на тази пенсия, включително възрастта, предвидена в член 8, част 1.1 от съответния закон;
• част 18Промени се стойността на индивидуалния пенсионен коефициент, промени се и законодателството, в съответствие с което се изчислява размерът и размерът на осигурителните вноски;
• част 19Когато изчислявате максималната стойност на индивидуалния пенсионен коефициент, трябва да разчитате на руското законодателство относно данъците и таксите и на кодексите на Руската федерация за задължително социално осигуряване;
• част 24Нормата относно осигуряването за старост се регулира от част 1 или 1.1 на член 8 от Закон 400.

Член 17

През предходната година не са правени изменения в член 17 от Закон № 400-FZ. Условията за увеличаване на установеното плащане към осигурителната пенсия останаха същите като посочените в първоначалната версия на документа.

Член 21

Последни променив 21 позиции са въведени на 29.12.2015г. На територията на Русия изплащането на осигурителни пенсии на пенсионерите се извършва от съответния орган, с изключение на случаите, предвидени в член 26.1 от Федералния закон № 400.

чл.30

В новата редакция промените засегнаха периода на работа, който се зачита към трудовия стаж. Установени са задължителни стандарти .

Като учи най-новото изданиедокумент, ще бъде възможно да се разреши всеки въпрос относно застрахователните плащания. Актът съдържа всички изменения, допълнения и промени, направени в текста на Закон № 400-FZ.

Активен

Важно е размерите на осигурителните пенсии за лицата, които към 1 януари 2015 г. са имали трудови пенсии, включително делът на осигурителната част от трудовата пенсия, да бъдат уточнени по установения начин. В чл. 35 законодателят определи механизма за преминаване от отпускане и изплащане на трудови пенсии, изплатени преди 1 януари 2015 г., към осигурителни. Индивидуалният пенсионен коефициент, в който се превръщат пенсионните права, формирани преди влизането в сила на закона, се изчислява, като прогнозният размер на осигурителната част на трудовата пенсия се раздели на стойността на един преобразуващ пенсионен коефициент към 1 януари 2015 г. .

От 1 януари 2015 г. „За трудовите пенсии в Руската федерация“ губи сила, с изключение на правилата, уреждащи изчисляването на размера на трудовите пенсии и които се прилагат за определяне на размера на осигурителните пенсии в съответствие с коментираната част което не противоречи на коментирания закон. С други думи, някои разпоредби на Федералния закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ продължават да се прилагат, но като спомагателни разпоредби за целите на изчисляването на размера на пенсията.

Законът е насочен към защита на правата на гражданите на Руската федерация на осигурителна пенсия, която се предоставя въз основа на задължително пенсионно осигуряване. Задължителното пенсионно осигуряване в Русия съществува като един от видовете задължително социално осигуряване, заедно със системата за задължително медицинско осигуряване и социално осигуряване срещу злополуки. Концепцията за „задължително пенсионно осигуряване“ е разкрита във Федералния закон „За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ и включва система от мерки, насочени към компенсиране на доходите на гражданите (плащания, награди в полза на осигуреното лице), получени от преди установяването на задължително застрахователно покритие. Задължителното пенсионно осигуряване първоначално е създадено, за да застрахова работещите граждани срещу евентуални промени в техния финансов и социален статус, включително поради обстоятелства извън техния контрол. Той е насочен към защита на възрастни граждани, както и на хора с увреждания, хора, които са загубили прехраната си и хора в безпомощно състояние.

Задължителното пенсионно осигуряване е в основата на пенсионното осигуряване. До 1 януари 2015 г. по-голямата част от пенсионерите в Русия получаваха трудови пенсии и по същия начин, от датата на влизане в сила на коментирания закон, по-голямата част от пенсионерите ще бъдат установени и изплатени осигурителни пенсии(заедно с капиталовите, за които вижте „За капиталовите пенсии“).

1. Пенсионната система на Руската федерация се състои от държавно пенсионно осигуряване, задължително пенсионно осигуряване, доброволно (допълнително) пенсионно осигуряване (застраховка). До 1 януари 2014 г. тя включваше и професионално пенсионно осигуряване, което престана да бъде актуално (за повече подробности вижте Правителството на Руската федерация от 20 май 1998 г. N 463, което одобри федералния пенсионна реформа, който определи основните принципи и насоки на развитие на новия пенсионен модел).

Законодателството на Руската федерация относно осигурителните пенсии е част от законодателството за пенсионна система(т.е. пенсионно законодателство) и в същото време - част от законодателството за държав пенсионно осигуряване.

Гаранциите за задължително пенсионно осигуряване са определени преди всичко в Конституцията на Руската федерация. Нормата на Конституцията на Руската федерация провъзгласява Руската федерация за социална държава, в която държавна подкрепаустановяват се семейство, майчинство, бащинство и детство държавни пенсии, обезщетения и други гаранции социална защита. Правата на всяко лице, включително на задължителното пенсионно осигуряване, независимо от неговата възраст и други присъщи качества, са равни.

Коментираната статия назовава отделни федерални закони, които са в основата на законодателството за осигурителните пенсии. Трябва да се каже, че самата концепция за законодателство е обемна и включва нормативни актове с различна правна сила, включително подзаконови актове (те ще бъдат разгледани по-долу).

Предмет на наредба "За основите на задължителното социално осигуряване" са отношенията в системата на задължителното социално осигуряване, определя правния статут на субектите на задължителното социално осигуряване, основанията за възникване и реда за упражняване на техните права и задължения, отговорността на субектите на задължителното социално осигуряване, а също така създава основата за държавно регулиране на задължителното социално осигуряване.

Този закон разглежда задължителното социално осигуряване като част от държавната система за социална защита на населението и в същото време - като система от правни, икономически и организационни мерки, създадени от държавата, насочени към компенсиране или минимизиране на последиците от промените в материално и (или) социално положение на работещи граждани и в случаите, предвидени от законодателството на Руската федерация, други категории граждани поради достигане на пенсионна възраст, настъпване на инвалидност, загуба на прехраната и някои други събития. В контекста на този закон заплащане социални пенсиие един от компонентите на комплекс от мерки, предприети от държавата в рамките на функционирането на системата за задължително социално осигуряване.

Във Федералния закон „За основите на задължителното социално осигуряване“ пенсията за старост, пенсията за инвалидност и пенсията за преживели лица са посочени като видове осигурително покритие за задължително социално осигуряване.

Законът урежда правата и задълженията на осигурените лица, застрахователите, застрахованите лица, особеностите на управлението на системата за задължително социално осигуряване и основата за функциониране на финансовата система на задължителното осигуряване. По този начин, според фондовете за задължително социално осигуряване, те се отчитат в сметки, открити от териториалните органи на Федералната хазна в отделите на Централната банка на Руската федерация за записване на транзакции с бюджетни средства Пенсионен фонд RF. Нека добавим, че записаните в посочените сметки средства се използват и за изплащане на осигурителни пенсии.

Под задължително застрахователно покритие в закона се разбира „изпълнение от застрахователя на неговите задължения към застрахованото лице при настъпване на застрахователно събитиечрез изплащане на осигурителна пенсия“, както и други пенсии и плащания.

Субекти на задължителното пенсионно осигуряване са притежателите на полици, застрахователят и осигурените лица, сред застрахователните рискове и застрахователни събития са навършване на пенсионна възраст, настъпване на инвалидност и загуба на прехраната. „За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ урежда някои въпроси относно плащането на осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, регистрацията и отписването на притежателите на полици в органите на застрахователя, правата, задълженията и отговорностите на застрахователя, притежателите на полици и осигурените лица. лица.

Коментираният закон съдържа препратка към „За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ в частта относно установяването на процедурата за финансова подкрепа за изплащане на осигурителни пенсии. В този случай трябва да се ръководите от разпоредбите на глава IV, посветена на финансовата система на задължителното пенсионно осигуряване, включително въпросите за формирането и разходването на бюджетните средства на Пенсионния фонд на Руската федерация. Федералният закон „За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ отбелязва, че индивидуалният пенсионен коефициент на осигуреното лице, сумата от индивидуалните пенсионни коефициенти на осигурените лица и цената на един пенсионен коефициент се определят в съответствие с коментирания закон. . Така и двата разглеждани закона съдържат взаимни препратки, което се обяснява с факта, че областите на тяхното регулиране са тясно свързани помежду си.

1. По отношение на включването в осигурителния стаж на периода на гледане на дете до навършване на една година и половина, предвиден в чл. 12 от Закон № 400-FZ:

1.1. В случаите, когато гражданите представят за първи път допълнителни документи, потвърждаващи периода на отглеждане на дете, извършен преди 01.01.2015 г. (включително след датата на назначаване на пенсия), или гражданинът избира опцията да ги регистрира по Закон № 400 -FZ (вместо прилаганата по-рано) , размерът на осигурителната пенсия се преизчислява, предвидено в клауза 1 на част 2 на чл. 18 Федерален закон № 400-FZ.

Моля, имайте предвид, че в този случай изборът на отчитане за периода на отглеждане на дете се извършва в съответствие с процедурата, предвидена от законодателството, действащо преди 1 януари 2015 г. (Федерален закон „За трудовите пенсии в Руската федерация“ от 17 декември 2001 г. № 173-FZ, като се вземат предвид федералните закони от 21 март 2005 г. № 18-FZ и от 4 юни 2011 г. № 126-FZ) и новите правила, предвидени в Закон № 400-FZ , въз основа на сумата от коефициентите.

Гражданинът Т. е получаващ трудова пенсия от 2013г.

При назначаване на пенсия осигурителният стаж включва периода на грижа за дете, родено през 1980 г., докато навърши 1,5 години, а обезщетението за неосигурителни периоди се извършва, като се вземат предвид нормите на Федерален закон № 18-FZ от 21 март 2005 г.

На 20 януари 2015 г. тя е подала заявление за преизчисляване на размера на пенсията, като е избрала различен вариант за изчисляване на периода на отглеждане на дете, родено през 1980 г., като се вземат предвид допълнителните коефициенти, предвидени в части 12-14 на чл. 15 Закон № 400-FZ.

В този случай преизчисляването, предвидено в параграф 1 на част 2 на чл. 18 от Закон № 400-FZ.

Моля, имайте предвид, че изборът, предвиден в клауза 48 от Правилата за изчисляване и потвърждаване на осигурителния стаж за установяване на осигурителни пенсии, одобрен с Указ на правителството на Руската федерация от 2 октомври 2014 г. № 1015 (наричан по-долу Правила № 1015), се осъществява между съвпадащи по време периоди на работа (други дейности) и периоди на отглеждане на дете и се извършва еднократно при отпускане на пенсия, съобразно най-изгодния за него вариант към момента на отпускане на пенсията. Кандидатът има право да избере предпочитания от него период за осчетоводяване (според него), за което прави съответен запис в заявлението.

За пенсиите, установени преди 01.01.2015 г., се прилага и изборът на най-изгодния вариант за отглеждане на дете и се извършва еднократно при преизчисляване на пенсията.

1.2. В случаите, когато гражданите представят документи, потвърждаващи периоди на отглеждане на дете, настъпили след 01.01.2015 г., преизчисляването на размера на осигурителната пенсия, предвидено в клауза 2 на част 2 на чл. 18 от Закон № 400-FZ, се извършва само ако посочените периоди са настъпили преди датата на назначаване на осигурителната пенсия.

Гражданинът К. е получател на осигурителна пенсия за старост от 19.01.2015 г. (датата на подаване на заявлението за пенсия е 11.01.2015 г.).

При отпускане на пенсия е взет предвид периодът на гледане на дете, родено през 2014 г. от 16.01.2014 г. до 10.01.2015 г., т.е. до деня, предхождащ деня на подаване на заявление за установяване на осигурителна пенсия (като се вземе предвид клауза 47 от Правила № 1015).

На 20 април 2015 г. той е подал заявление за преизчисляване на размера на пенсията, като се вземе предвид периодът на грижи за дете, родено през 2014 г., от 11 януари 2015 г. до 20 април 2015 г.

При преизчисляване на размера на осигурителната пенсия, предвиден в клаузи 1 и 2 на част 2 на чл. 18 от Закон № 400-FZ ще се вземе предвид периодът на грижа за детето от 11.01.2014 г. до 18.01.2015 г.

Моля, имайте предвид, че преизчисляването във всички случаи, посочени в клаузи 1.1 и 1.2, се извършва от сроковете, предвидени в част 1 на чл. 23 от Закон № 400-FZ, т.е. от 1-во число на месеца, следващ месеца, през който е прието заявлението на пенсионера за преизчисляване на размера на осигурителната пенсия.

Подробности Създаден на 18.12.2014 г. 15:05 ч

На 1 януари 2015 г. влиза в сила Федералният закон от 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“ и се въвежда нова правна уредба относно формирането на пенсионните права на осигурените лица и установяването на осигурителни пенсии.

Независимо от промените в пенсионното законодателство, създаването на пенсия включва три етапа. Първо се определя правото на пенсия (навършване на необходимата възраст, необходимия осигурителен стаж, както и други законово установени условия), след това се определя размерът на пенсията и накрая периодът, за който се установява .

От 1 януари 2015 г. основните промени при определяне правото на пенсия засегнаха правилата, свързани с отпускането на осигурителна пенсия за старост.

Съгласно новия закон, за да придобиете право на пенсия за старост, освен навършване на общоустановената възраст за пенсиониране (жени - 55 г., мъже - 60 г.), трябва да имате най-малко 15 години осигурителен стаж. стаж (настоящият закон изисква 5 години) и наличието на индивидуален пенсионен коефициент в размер на най-малко 30. Ако тези условия не са изпълнени, гражданите могат да придобият право на пенсионно осигуряване в съответствие с действащия федерален закон от декември 15, 2001 г. № 166-FZ „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация” при навършване на 60 години за жени и 60 години за мъже 65 години.

Нов пенсионна формуласе въвежда от 1 януари 2015 г., като пенсионните права, формирани преди тази дата, ще се трансформират.

С цел адаптиране към условията на новата процедура за формиране на пенсионни права и изчисляване на размера на пенсиите на бъдещите пенсионери са предвидени преходни разпоредби:

Увеличаване на минимално необходимия осигурителен стаж за придобиване на право на пенсия от 6 години през 2015 г. на 15 години до 2025 г. (увеличението ще се извършва ежегодно с по една година);

Увеличаване на минимално необходимия брой индивидуални пенсионни коефициенти от 6,6 през 2015 г. на 30 до 2025 г. (увеличението ще се извършва ежегодно с 2,4)

Член 15 от Закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. установява основните разпоредби, свързани с изчисляването на размера на осигурителната пенсия.

При изчисляване на осигурителната пенсия съгласно новите правила за първи път се въвеждат понятията „индивидуален пенсионен коефициент“ и „цена на пенсионния коефициент“.

Индивидуалният пенсионен коефициент е параметър, който оценява всяка година трудова дейност на гражданина, считано от 01.01.2015 г.

От 1 януари 2015г размерът на осигурителната пенсия ще се определя въз основа на индивидуалния пенсионен коефициент (IPC) и се изчислява чрез умножаване на IPC по цената на един пенсионен коефициент (SPK).

Цената на пенсионния коефициент ще се увеличава ежегодно от 1 февруари и 1 април. От 1 януари 2015г SPK ще бъде 64 рубли. 10коп.

Този закон предвижда ограничение на индивидуалния пенсионен коефициент, определян за всяка календарна година, до максималната стойност:

Не повече от 10 - за осигурени лица, които нямат пенсионни спестявания;

Не повече от 6,25 - за АП, които формират пенсионни спестявания.

В същото време, като се вземат предвид преходните разпоредби в периода от 2015 до 2020 г. максималната взета предвид стойност на IPC за съответната календарна година се определя от член 35 от Федералния закон „За осигурителните пенсии“. От 2015г Постоянно ще се увеличава от 7,39 на 10 IPC.

Новите правила за изчисляване на трудовите пенсии включват такива значими периоди от живота на човек като военна служба, грижи за деца, грижи за хора с увреждания и 80-годишни граждани. За тези така наречени „неосигурителни периоди“ се определят специални коефициенти.