ОБЛОЖКА

Конспект организации трудовой деятельности

в ___________ дошкольном возрасте

МКДОУ ЦРР – Д/С№2

Воспитатель:

_______________________________

СТРУКТУРА КОНСПЕКТА

Форма организации трудовой деятельности:

Вид труда:

Цели: образовательная –

развивающая –

воспитательная –

Оборудование:

Словарная работа:

Индивидуальная работа:

Предварительная работа:

Ход трудовой деятельности:

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН-КОНСПЕКТ ХОЗЯЙСТВЕННО-БЫТОВОГО ТРУДА:

Тема: « Уборка участка от снега”

Возраст: средняя группа

Формировать привычку к трудовому усилию, желание трудиться,

Учить детей правильно держать лопату и очищать пространство от снега,

Развивать воображение, мышление, умение выполнять поручение педагога.

Воспитывать любовь к чистоте.

Развивать умение и желание оказывать посильную помощь товарищу, научить его тому, что умеет сам.

Форма организации трудовой деятельности:

Коллективный труд.

Методы и приёмы:

Показ взрослого, вопросы, совместный труд детей и взрослых, пояснение, разъяснение, игровые, одобрение, поощрение промежуточных результатов, поощрение удачных способов и действий ребёнка, напоминание, художественное слово, косвенный контроль, оценка, привлечение к оценке других взрослых.

Оборудование:

Выносной материал (лопаты, мешки, метелки, вёдра, рукавицы), светофор

Предварительная работа:

Наблюдение за деятельностью дворника, рассказ о его труде, показ иллюстраций, чтение стихотворения С.Барузина “Интересная машина”, Подбор оборудования для трудовой деятельности детей, сюжетно-ролевая игра ‘Путешествие на паровозике”.

Словарная работа:

Снегопад, пути, метель

Индивидуальная работа:

Закрепить у Саши сформированные навыки по работе с лопатой.

Ход трудовой деятельности:

Сообщение о том, что сейчас все на паровозике отправятся в снежную страну и поиграем в новую интересную игру. Машинистом будет тот, кто первый и правильно оденется, следующие 4 человека - его помощниками, которые будут везти ценный груз (оборудование для трудовой деятельности), а остальные пассажирами.

Название этапа	Деятельность воспитателя	Деятельность детей
I Организационный Постановка цели Обсуждение вопросов при распределении работы	-Все сели в паровозик?! Поехали! -Стоп! Посмотрите, на светофоре красный свет, т.к. дорожки и весь наш участок замело снегом и паровозик не может дальше двигаться и мы не сможем попасть на наш участок и поиграть там. -Что надо сделать, чтобы паровозик тронулся? -Правильно! - Убирает снег, ребята, Дворник наш Иван Петрович. На путях расчистит сор И зажжется светофор! Позовем его скорей, Прибежит он к нам быстрей А ну дружно, а ну вместе: “Иван Петрович ” - А вот и он. Дворник: “Что случилось ребята?” - Ох, ребята, я устал, Весь день дорожки подметал, А снег опять их закидал! - Может мы тебе поможем? -Кто хочет помочь Ивану Петровичу? -Молодцы, я так и знала, что вы все захотите помочь! -Посмотрите, что надо сделать? Если дети затрудняются ответить, воспитатель подсказывает (расчистить дорожки, собрать мусор, подмести веранду) -Давайте договоримся, как мы распределим работу: Машинист и его помощники- складывают снег в ведёрки и относят его в отведённое для этого место, 1 вагончик- расчистить дорожки, 2 вагончик- собрать мусор, 3 вагончик - подмести веранду. Так мы распределили всю работу между собой. Теперь приготовьтесь к ней: возьмите необходимые инструменты, обсудите между собой, в какой последовательности будете выполнять свое задание, и начинайте трудиться. Не за­будьте, что вы работаете вместе. Когда работают вместе - помогают друг другу, не ссорятся, не обижаются на замечания товарищей».	-Чу-чу-чу-чу-чу! -Убрать снег! “Иван Петрович ” (Объясняют) Я,Я,Я,Я…. ответы детей
II Основной Указания к руководству процессом труда детей	Наблюдая за работой детей первой группы, воспитатель проверяет, как дети сумели распределить обязанности. Наблюдая за работой детей второй группы, если дорожки узкие, детей предупреждает, чтобы все не толпились вместе; лучше распределить работу таким образом, чтобы дети стояли через определённое расстояние. Дворник показывает правильное выполнение. Работа третей группы не требует пристального внимания, но им надо на­помнить о необходимости сбора всего мусора на территории и в специальных рукавицах. Детям четвёртой группы предлагают сначала подмести веранду, а затем снег унести в отведённое для этого место. Обязательно предупредить об осторожном поль­зовании лопатой, учитывая соседство сверстников. Поощряет: “Как замечательно и дружно работает 3 вагон; Дима, у тебя хорошо получается”, Проводит индивидуальную работу: - Саша, посмотри как правильно держать лопату, тебе так будет удобнее и ты сильно не устанешь! Большое внимание уделяет характеру взаимоотношений между сверстниками. На конкретных примерах показывает образцы доброжелательного, гуманного отношения к сверстникам, умения научить, показать, оставаясь при этом вежливым, тактичным. Обращает вни­мание на то, чему уже научились, положительно оценивает эти умения, а также желание показать приемы работы, предупре­дить ошибки других.	Трудятся
	Посмотрите как изменилась наша площадка! Что изменилось, почему? Аня очень старательно подмела столик. Миша, выполнив свою работу не сел в поезд, а решил помочь Катюше. Особое место в его оценках отводится конкретным поступкам детей в процессе труда, в которых проявились внимание к сверстникам, настойчи­вость, ответственное отношение к порученному делу. В оценке участвует дворник. Молодцы ребята, работали хорошо, потрудились славно, а теперь можно продолжать путь: На путях убрали сор, И зажегся светофор! Все по местам, в путь!	Ответы детей Чу-чу-чу-чу

ПЛАН-КОНСПЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЖУРСТВА В СРЕДНЕЙ ГРУППЕ:

Задачи по развитию трудовой деятельности:

Задачи нравственного воспитания:

Методы и приёмы:

Оборудование:

Предварительная работа:

Ход дежурства:

ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН-КОНСПЕКТ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЖУРСТВА:

Задачи по развитию трудовой деятельности:

Учить детей самостоятельно выполнять обязанности дежурных по столовой: расставлять хлебницы, тарелки, ставить салфетницы, раскладывать столовые приборы. Познакомить с приёмом складывания скатерти.

Формировать ответственное отношение к заданию (умение и желание доводить дело до конца, стремление сделать его хорошо)

Задачи нравственного воспитания:

Развивать стремление ребёнка доставить своим трудом радость другим детям и помочь товарищу.

Методы и приёмы:

Одобрение, показ, поощрение, напоминание, контроль, оценка.

Оборудование:

Фартуки, колпаки, цветы, салфетки, скатерти.

Предварительная работа:

Определить дежурных (картинки в уголке дежурных)

Ход дежурства:

Название этапа	Деятельность воспитателя	Деятельность детей
I Организационный Обсуждение вопросов при распределении работы	-Дежурные подойдите ко мне, сейчас принесут обед, и мы будем накрывать на стол. -Максим, за каким столом ты будешь дежурить? -А ты Костя, Наташа? Прежде чем начать дежурить не забудьте надеть фартучки.	Надевают фартуки и колпаки.
IIОсновной Указания к руководству процессом труда детей	Обращает внимание на темп и качество выполнения работы. Одобряет творческие задумки детей: - Давайте подумаем, чем мы сегодня обрадуем детей? Если затрудняются воспитатель или младший воспитатель подсказывает: ”Поставим цветы или разложим новые скатерти” Разъясняет, что работа дежурных очень нужна, товарищи всегда так поступают, заботятся друг о друге и т.д. -Правильно, Наташа сначала все стульчики придвинула к столу. Теперь удобнее будет обойти вокруг стола. -Носим по две тарелки. -Как аккуратно раскладывает ложки Костя, берет по одной, кладёт с правой стороны. -Проверьте, всё ли на месте? -Молодцы ребята, спасибо. Ребята, посмотрите, как удобней сложить скатерть, помоги мне, Костя. Надо взять за концы, сложить ее на столе пополам, а затем еще раз пополам и только потом складывать по длине. Теперь попробуйте самостоятельно. У всех хорошо получилось.	Ответы детей расставляют хлебницы, глубокие тарелки, ставят салфетницы, раскладывают столовые приборы. -Всё! -Да! После еды убирают со стола хлеб, салфетки, сметают крошки со стола, складывают скатерти.
III Заключительный Обсуждение результатов работы	-Молодцы, ребята, вы все сегодня были настоящими дежурными, обо всех позаботились! -Костя, все помнил сам, ни о чём не забыл. -Максим, работал так же аккуратно и старательно, как няня. - А как маме будет приятно узнать, что Наташа дежурила сегодня, как взрослая. Вот помощница растёт.	Снимают фартуки и колпаки.

Конспект практического занятия по трудовой деятельности для младшего дошкольного возраста «Купаем кукол»

Цель: организовать практическую трудовую деятельность детей посредством ухода за куклами.

Задачи:
1. Продолжать учить детей трудиться в коллективе;
2. Упражнять их в умении предлагать свою помощь товарищу;
3. Воспитывать чувство ответственности за общее дело, удовлетворения от успешного выполнения работы;
4. Активизировать словарь детей, употребляя в речи слова: мыльница, намыливать, ополаскивать, пенится, губка.
5. Учить определять свойства воды (холодная, горячая, теплая)
6. Учить обозначать характер действий (намыливать, смыть мыло, вытирать)
7. Учить детей доброму отношению к куклам.

Форма организации: коллективный труд.
Вид труда: хозяйственно-бытовой.

Предварительная работа:
Игры с водой: «Холодное - горячее», «Плавает -Тонет», «Переливание»
Д /игра: «Умывалочка», «Вымой руки»
Игровые упражнения: «Чистые ладошки»
Игры – забавы: «Мыльные пузыри»
Чтение потешек, стихотворений.

Материал:
На столе 2 таза, мыльница, мыло, губки, полотенце, зёленое ведёрко с горячей водой, желтое ведёрко с холодной водой.
Кукла Катя, красивая коробочка, мыльные пузыри.

Ход занятия:

Воспитатель: Ребята, сегодня к нам в гости обещала прийти кукла Катя, но что-то она опаздывает….Раздается стук в дверь. Воспитатель открывает дверь и вносит большую куклу Катю (носик, щёчки и ручки куклы измазаны чёрной краской).

Воспитатель: Ой, Катя, что с тобой? Что у тебя на носике, на щёчках, на ручках? Что это, дети? (Грязь)

Воспитатель читает стихотворение А. Барто «Девочка чумазая» сопровождая чтение инсценировкой
Воспитатель: Ребята, кукла очень грустная, не хочет быть грязной, поможем Кате? (Поможем). У меня есть волшебная коробочка, в ней много полезных вещей, я буду их доставать, а вы говорите, какие из них нам понадобятся, чтобы вымыть куклу.
Воспитатель поочерёдно достаёт из коробки мыло, тетрадку, полотенце, машинку, губку, телефон - дети определяют, что нужно для купания. Воспитатель уточняет назначение предметов, объясняет, как ими пользоваться.

Воспитатель: А теперь, давайте искупаем Катю в тазике. (Подходят к столу, где стоят два пустых таза, и два ведра с горячей и холодной водой). Потрогайте, дети, какая вода в зелёном ведерке? (Горячая)
В зелёном ведерке горячая вода. А какая вода в желтом ведерке? (Холодная)

Катя в горячей водичке купаться не любит и в холодной водичке купаться не любит. Она любит купаться в теплой водичке.
Сейчас мы с вами нальем в таз сначала холодной водички, а потом добавим водички горячей. Я смешала горячую воду и холодную. Какая водичка получилась? (Дети опускают руки в тёплую воду) – Водичка стала тёплая.

Воспитатель берёт куклу Катю, снимает с неё одежду, сажает куклу в та-зик и начинает купать. При этом сопровождает свои действия пояснениями, проговаривает слова: мыло, мыльница и т.д.

Воспитатель берет губку. Проговаривает, это губка, ей мы моем куклу Катю. Намыливая кукле голову, взбивает пену и приговаривает:
Будет мыло пениться
И грязь куда – то денется.
Водичка, водичка
Умой Катюше личико,
Чтобы глазки блестели,
Чтобы щечки краснели,
Чтоб смеялся роток,
Чтоб кусался зубок.

Воспитатель: Наша Катюшка, стала чистенькая, только нужно смыть с неё всю пену. Что для этого нужно сделать? (Нужно ополоснуть куклу чистой, теплой водичкой).
Вы помните, какая водичка в зелёном ведерке? (Горячая).
А в жёлтом ведерке? (Холодная).
Воспитатель: Какая получится вода, если я смешаю горячую воду с холодной (теплая).
Во второй таз наливаем теплую воду.
Воспитатель: Этой теплой водичкой я смою с нашей куколки остатки мыла.
Льет водичку на куклу, ласково приговаривая:
Теплую водичку
Льем на нашу птичку.
(Воспитатель достает из тазика куклу и вытирает ее полотенцем)
Вытрем Катю полотенцем и положим на кроватку отдохнуть. (Куклу укладывают на широкое полотенце - «в кровать»)

Воспитатель: Ребята, посмотрите, остальные куклы тоже хотят быть чистыми и красивыми, давайте помоем и их? Возьмите каждый по одной кукле. (Дети при помощи воспитателя моют своих кукол, ополаскивают их и укладывают чистых кукол рядом с Катей)

Воспитатель: Посмотрите, в тазике вода стала грязная и мыльная. Ее надо вылить. Воспитатель убирает также мыло в мыльницу, вешает сушить полотенце.
Затем воспитатель предлагает посмотреть, какие куклы стали чистые, красивые. Отмечает, что все хорошо потрудились, все работали дружно, помогали друг другу. Затем накрывает кукол полотенцем и сообщает, что куклам нужно отдохнуть, поспать, а детей приглашает поиграть с мыльными пузырями.

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ГБОУ СПО ПК №13 ИМ. С.Я. МАРШАКА

Конспект

проведения трудовой деятельности

(возрастная группа)

Вид труда _______________

(хозяйственно-бытовой труд, самообслуживание, ручной труд, труд в природе)

на тему: « »

ГБОУ детский сад (компенсирующего или комбинированного вида, если есть)

Проводит:

Студентка группы ___

(Ф.И.О.)

Проверил преподаватель:

Марачинская Н.А.

Оценка .

Оценка за проведение конспекта

Оценка .

Дата проведения: (число, месяц, год)

Цель:

Задачи:

Образовательные задачи:

Развивающие задачи:

Воспитательные задачи:

Оборудование:

Демонстрационный материал–

Раздаточный материал –

Вид детского труда: (нужное написать) (самообслуживание не брать!)

Труд в природе

Хозяйственно-бытовой труд

Ручной и художественный труд

Форма организации трудовой деятельности: (нужное написать)

- общий труд

- совместный труд

- коллективный труд

Ход трудовой деятельности

I Вводная часть ( мин.)

– мотивация к трудовой деятельности, надевание фартуков и закатывание рукавов

Воспитатель:

Воспитатель:

II Основная часть ( мин .)

– обсуждение с детьми формы организации трудовой деятельности (образец трудовых операций, распределение обязанностей, раздача оборудования, обсуждение содержания каждой трудовой операции в соответствии с выбранной трудовой операцией, обсуждение критериев качества выполнения труда (результат труда), руководство и промежуточный контроль со стороны педагога)

Воспитатель:

Воспитатель:

III Заключительная часть ( мин .)

– итоговый контроль,дифференцированная оценка (кроме младшей возрастной группы), уборка рабочего места, снятие фартуков, мытье рук

Воспитатель:

Воспитатель:

ОБРАЗЕЦ Конспекта проведения трудовой деятельности в младшей возрастной группе

Цель: учить детей выполнять трудовые поручения по уходу за комнатными растениями.

Задачи:

Образовательные задачи:

1.дать знания о значении воды (количество воды зависит от размера горшка растения) и света (пыль на листьях задерживает свет) в жизни комнатных растений;

2.познакомить с лейкой, правилами полива цветов, вытирания пыли с листков цветка.

Развивающие задачи:

1.развиать внимание, диалогическую речь;

2.формировать навыки по уходу за растениями (полив, вытирание пыли).

Воспитательные задачи:

1.воспитывать желание ухаживать за комнатными растениями;

2.учить видеть красоту растений и их пользу эстетическую для группы.

Оборудование:

Фартучки по количеству детей, два тазика, тряпочки и лейки по количеству детей, два стакана, комнатные цветы.

Вводная часть:

Воспитатель: Ребята, все вы любите пить, растения тоже живые и им необходима вода. Для этого их надо поливать, чтобы они не завяли, не засохли. Перед вами два одинаковых растения – фикусы. Посмотрите, чем они отличаются друг от друга? (у фикуса, который растет в правом горшке, листочки высохшие, а у другого фикуса листики свежие, зеленые).

Воспитатель: правильно, ребята, наш фикус заболел. Почему у фикуса листики высохшие? (растение давно не поливали)

Воспитатель: Аня, подойди и полей фикус (ребенок поливает, разливая по подоконнику воду)

Воспитатель: Ребята, правильно ли Аня поливает цветок? Давайте я вас всех научу, как правильно это надо делать.

Основная часть:

I поручение.

Стаканчик с водой держат у края горшка и, наклонив стакан медленно, поливают растение с трех сторон. Как вы думаете, почему не с одной стороны, а с трех сторон надо поливать растение? (чтобы вода попала на всю землю горшка)

II поручение.

Воспитатель: Ребята, перед вами цветок большого размера растет в большом горшке, а цветок маленького размера – в маленьком горшке. Как вы думаете, для какого растения я подготовила стаканчик до краев наполненный водой? (для большого цветка). Правильно, значит стаканчик с небольшим количеством воды мы для какого растения подготовили? (для растения в маленьком горшке). Полейте аккуратно и как я вас учила (у края горшка стакан наклонять, поливать с трех сторон) оба наших растения. Вы знаете, у нас остались цветы еще не политые. Их мы польем из лейки. Посмотрите, какая она интересная – у нее длинный носик, на конце которого есть дырочки. Вода из них льется как дождик (воспитатель показывает во время полива цветка). Еще у лейки есть удобная ручка. Кто хочет полить оставшиеся цветы на подоконниках из лейки. Поливать надо так, как я вас учила. Кто вспомнит, как надо поливать цветы? (у края горшка лейку наклонять, поливать с трех сторон).

Воспитатель: Какие вы все молодцы, как хорошо вы поливаете наши цветочки. Теперь наши растения не заболеют, ведь мы знаем, как их надо поливать. Ребята, после полива цветов обязательно надо набрать воду в лейку, чтобы для следующего раза вода была готова к поливу и успела отстояться. Возьмите все лейки и наберите воды из-под крана, не забыв засучить рукава.

III поручение.

Воспитатель: Саша, давай вместе со мной ты проведешь пальчиком по всей поверхности листа. Почему у тебя и у меня пальчик стал грязным? (листики цветов грязные, пыльные). Ребята, вы знаете, цветам очень сложно согреваться на солнышке, если их листики в пыли. Давайте протрем все цветы влажными тряпочками. Посмотрите, как это буду делать я. Сперва я закатываю рукава, опускаю тряпочку в воду и сильно ее отжимаю. Кладу на левую ладошку листик цветка, а правой рукой начинаю протирать листочек от самого ствола к концу листа. Протираю аккуратно, чтобы листик не повредить. Давайте все вместе протрем от пыли листочки наших цветов.

Воспитатель: Поглядите вода в тазике, в котором мы полоскали тряпочки, изменилась. Чем она отличается от воды в тазике, которую я только что набрала из-под крана? (в нашем тазике вода грязная). Воспитатель: Верно, где же теперь та пыль, которую мы смывали с листиков цветов? (она плавает в тазу, а наши цветы стали чистыми).

Заключительная часть:

Воспитатель: Для чего мы вытирали пыль с листочков? (чистые листочки лучше принимают свет от солнышка, цветам легче согреваться стало).

Воспитатель: Какие вы молодцы, как здорово вы помогли нашим цветам: полили их, протерли пыль с листочков. Теперь все цветы будут здоровыми и сильными. А в нашей группе станет еще красивее от яркой зелени комнатных цветов.

ОБРАЗЕЦ Конспекта проведения трудовой деятельности в средней возрастной группе

на тему: «Уход за комнатными растениями»

Цель: учить выполнять несколько трудовых поручений при организации совместного труда.

Задачи:

Образовательные задачи:

1.дать знания о зависимости растений от тепла, воды, рыхления почвы;

2.дать знания о разных вариантах протирания пыли с листьев растений в зависимости от поверхности листа.

Развивающие задачи:

1.развивать внимание, диалогическую речь;

2.формировать навыки рыхления почвы, протирания пыли с листьев разными способами, полива растений в зависимости от вида корней цветов.

Воспитательные задачи:

1.воспитытвать интерес к растениям и желание за ними ухаживать;

2.воспитывать чувство прекрасного по отношению к комнатным растениям.

Оборудование:

Фартучки, лейки, рыхлители, тряпочки, пульверизаторы, кисточки по количеству детей.

Вводная часть:

Воспитатель: Ребята, посмотрите, у меня в руках две репчатые луковицы. Чем они отличаются друг от друга? (в правой руке луковица загнила)

Воспитатель: Почему одна из луковиц загнила? В каком месте ее держали, в сухом или влажном? (во влажном месте)

Воспитатель: обратите внимания, луковица лежала во влажном, сыром месте, поэтому она загнила. У некоторых наших цветов тоже есть луковицы и клубни (гузмания). Как вы думаете, можно ли поливать эти растения так, чтобы вода попадала в землю у поверхности горшка? (нет, у этих растений луковицы, как и у лука. Растения загниют.)

Воспитатель: Значит растения, у которых есть луковицы и клубни надо поливать иначе. Воду необходимо выливать в поддон.

Основная часть:

I поручение.

Кто хочет мне помочь полить гузманию? Как правильно надо поливать? (у края поддона лейку наклонять)

II поручение.

Воспитатель: Посмотрите в окно, на улице какое время года? (осень) На деревьях и кустарниках есть цветочки? (нет) Почему? (на улице холодно) А наша гузмания цветет? (да) Почему? (в группе тепло)

Воспитатель: Кто мне скажет, что необходимо для растения, чтобы оно зацвело? (нужно тепло) Правильно, как вы думаете, хватит ли растению количество воды, которое мы всегда набирали для гузмании? Ведь у нее появился большой красивый цветок? (не хватит воды, надо большим количеством воды полить растение).

Воспитатель: Верно, если растение цветет или у него распускаются новые листочки – ему необходимо больше воды, чем всегда. Ведь растение увеличилось в размерах, значит, прежнего количества воды не хватит ему.

III поручение.

Воспитатель: Дети, как вы думаете, какую пользу приносят земляные черви в природе? (они ползают под землей, рыхлят землю). В наших горшках цветочных живут такие черви? (нет). Кто же может рыхлить почву нашим цветам? (люди).

Воспитатель: Давайте, сравним, в землю какого цветка быстрее будет просачиваться вода из лейки? У меня растение с рыхлой почвой и не рыхлой (воспитатель поливает оба горшка из двух леек одновременно).

Воспитатель: Кто был наблюдательным, какой цветок быстрее получил влагу? (вода быстрее прошла сквозь землю у цветка, в котором вы прорыхлили землю)

Воспитатель: Для чего надо рыхлить землю? (чтобы вода быстрее попадала к корням цветка)

Воспитатель: Сейчас я вам покажу, как правильно надо рыхлить почву в цветочном горшке. Нужно взять в правую руку рыхлитель (палочка с цветной пометкой внизу) как столовую вилку (указательный палец сверху). Опустить палку до цветной пометки в землю около ствола растения. Медленными и аккуратными движениями рыхлить землю от ствола растения до края горшка так, чтобы не повредить корни. Рыхлитель высоко не поднимать, чтобы не рассыпать землю из горшка.

Воспитатель: Кто у нас самый внимательный, скажите, откуда надо рыхлить землю? (от ствола растения до края горшка)

Воспитатель: Зачем у рыхлителя на конце цветная пометка? (глубже пометки палочку опускать в землю нельзя, корни можно повредить)

Воспитатель: Кто хочет рыхлить землю в остальных горшках наших цветов? (дети начинают рыхлить землю в горшках под руководством воспитателя)

IV поручение.

Воспитатель: Мы с вами полили растения, прорыхлили им почву, что же мы еще не сделали с вами? (не протерли пыль с листьев)

Воспитатель: Верно, зачем надо протирать пыль с листьев цветов? (чтобы свет лучше попадал на растения)

Воспитатель: Посмотрите, перед вами аспарагус. Можно ли его протереть влажной тряпочкой? (нет)

Воспитатель: Аспарагус надо обрызгивать из пуалевизатора, потому что его листики редуцированы. Посмотрите, как это делаю я.

Воспитатель: Перед вами бегония, можно ли его протирать тряпочкой, как сансевьеру? (нет)

Воспитатель: Надо протирать бегонию и другие цветы, у которых листочки покрыты маленькими волосками, кисточкой влажной. Посмотрите, как это делаю я.

Воспитатель: Давайте теперь я с вами поиграю в игру «Как протирать пыль?». Я показываю растение, а вы выбираете из оборудования то, которым можно протирать пыль.

После игры дети приступают к протеранию пыли с листьев растений группы.

Заключительная часть:

Воспитатель: Какие вы молодцы. Как мы помогли сегодня нашим цветам? Что мы сделали? (полили цветы, у которых луковицы и клубни, прорыхлили почву, протерли листья от пыли).

Воспитатель: Для чего мы это сделали? (чтобы цветы себя лучше чувствовали, не болели, украшали нашу группу своими яркими цветками и свежей зеленью).

ОБРАЗЕЦ Конспекта проведения трудовой деятельности в старшей возрастной группе

(или в подготовительной к школе группе)

на тему: «Уход за комнатными растениями»

Цель: учить выполнять серию трудовых поручений при организации коллективного труда.

Задачи:

Образовательные задачи:

1.систематизировать знания о потребностях растений во влаге, свете и температуре;

2.закрепить навыки ухода за растениями (полив, рыхление почвы, протирание листьев с разной поверхностью от пыли);

3.научить экономно тратить время в процессе полива;

4.научить правильной последовательности мытья поддонов.

Развивающие задачи:

1.развивать внимание, логическое мышление:

2.развивать организаторские способности (распределение обязанностей, подготовка оборудования, уборка рабочего места).

Воспитательные задачи:

1.воспитывать чувство коллективизма, взаимопомощи, ответственности в процессе работы;

2.воспитытвать желание ухаживать за растениями, осознанно-правильное отношение к природе.

Оборудование:

Фартучки по количеству детей в группе, тряпочки, лейки, кисточки, пульверизаторы, рыхлители, тазики с водой.

Вводная часть:

Воспитатель: Дети, сегодня мы будим ухаживать за комнатными растениями. Вспомните, в чем нуждаются наши цветы? Для этого проведите пальчиком по поверхности листа растения. Что стало с вашем пальцем? (он стал грязным, в пыли).

Воспитатель: В чем же нуждаются растения? (в чистоте, заботе).

Основная часть:

I поручение.

Воспитатель: Расскажите, как правильно нужно вытирать пыль с листьев? (гладкие листья протирают влажной тряпочкой, на левую ладонь кладут лист, правой рукой протирают лист от ствола до самого конца аккуратно, чтобы не повредить лист).

Воспитатель: Дима, покажи всем ребятам, как надо протирать гладкие листья (ребенок показывает на пуансетии, сциндапсусе).

Воспитатель: Если листья у цветов редуцированы, как следует удалять пыль? (надо опрыскивать листья пульверизатором).

Воспитатель: Таня, продемонстрируй нам работу с пульверизатором. Какой цветок ты бы хотела избавить от пыли? (аспарагус, кипарис, алоэ, кактус, циперус - ребенок опрыскивает растение).

Воспитатель: Про какую поверхность листа мы еще не рассказали? (если у цветов листочки покрыты ворсинками, необходимо протирать их мокрой кисточкой или губкой, чтобы ворсинки не повредить. Протирать следует так же, как и гладкие листья – левой ладошкой придерживать снизу листочек, правой рукой протирать кисточкой листок).

Воспитатель: Найдите среди наших растений те, у которых листочки покрыты ворсинками (дети находят бегонию, фиалку, гинуру, колерию, колеус).

II поручение.

Воспитатель: Посмотрите в окно, какие на улице деревья? (с желтыми листиками, есть деревья без листьев)

Воспитатель: Почему деревья сбрасывают листву? (на улице холодно, осень)

Воспитатель: Почему наши цветы не желтеют, не сбрасывают листву? (в группе тепло)

Воспитатель: Обратите внимание, у герани появились розовые цветки. На улице вы видите, чтобы у деревьев распускались бутоны? (нет, на улице холодно)

Воспитатель: Если у цветов распущены бутоны, как надо поливать их, обильно или умеренно? (обильно).

Воспитатель: Найдите цветы, у которых распустились бутоны (дети находят, воспитатель отставляет их на отдельный стол).

Воспитатель: Вспомните правила полива почвы у цветов (лейку держать за ручку, носик лейки прислонить к краю горшка, медленно наклонять, лейку высоко не поднимать, поливать цветок с трех сторон подальше от ствола, чтоб вся земля пропиталась, и корни не открылись).

III поручение.

Воспитатель: На улице землю рыхлят земляные черви, зачем это надо? (рыхлая почва лучше пропускает воздух к корням, вода быстрее проходит к корням растений)

Воспитатель: Кто рыхлит землю для комнатных цветов? (люди, мы)

Воспитатель: Расскажите, как правильно следует рыхлить землю у комнатных растений? (рыхлитель имеет пометку, ниже которой нельзя опускать палочку в землю, чтоб не повредить корни. Рыхлить следует от ствола растения к горшку аккуратно, не повредив корни).

Воспитатель: Маша, покажи, как следует рыхлить почву? (ребенок показывает)

Воспитатель: Дима, полей растение, почву которого Маша прорыхлила, а Настя польет цветок, почву которого мы не рыхлили (дети поливают)

Воспитатель: Ребята, кто увидел разницу во впитывании воды в землю? (вода впитывается легче и быстрее там, где рыхлая почва)

Воспитатель: Чтобы сэкономить свое время во время ухода за комнатными растениями надо не только рыхлить почву, но и подливать воду в почву сразу у трех цветов. Пока вы поливаете третий цветок, вода в первом горшке успеет пройти к корням. Значит можно снова начать поливать первый цветок, второй и так, пока все цветы не напьются.

IV поручение.

После полива через 1-2 часа лишнюю воду следует вылить из поддона.

Воспитатель: Как вы думаете, поддоны во время ухода за цветами оставляем грязными или их следует тоже помыть? (поддоны надо мыть)

Воспитатель: Верно, поддоны поются как блюдца – с двух сторон. Посмотрите, как это делаю я. Беру поддон, придерживаю его левой рукой, а правой рукой протираю над тазиком обе стороны посуды. Затем беру сухую тряпочку и протирая с обеих сторон поддон насухо. Возвращаю поддон под горшок цветка, из-под которого забрала его.

Воспитатель: Все ли цветы надо поливать сверху, попадая в землю? (нет, если у растения корневище в луковицы, воду наливают в поддон, чтоб луковица не сгнила в воде, если листья собраны в розетку, то воду подливают не только в поддон, но и не много в розетку).

V поручение.

Воспитатель: Найдите среди всех растений те цветы, которым надо наливать воду в поддон (дети находят цветы, воспитатель их переносит на отдельный стол: с розеткой – гузмания, вриезия).

Воспитатель: Как вы думаете, что сначала необходимо сделать с цветами, у которых имеются розетки и луковицы? Полить цветы или помыть поддон этих растений? (помыть поддон, затем полить цветок).

Воспитатель: Когда можно считать работу законченной? (когда вымоем все растения, польем их, прорыхлим почву, помоем поддоны и аккуратно сложим оборудование на столах. Какие столы должны быть во время ухода за цветами и в конце труда? (чистыми, сухими).

VI поручение.

Воспитатель: разделитесь на четыре подгруппы. Первая подгруппа будет протирать пыль с листьев растений, вторая подгруппа будет рыхлить почву и поливать цветы, третья подгруппа будет мыть поддоны, а четвертая подгруппа будет следить за чистотой столов, пола.

Воспитатель: распределите в своих подгруппах оборудование, и обязанности. Обсудите, кто где будет стоять, чтобы не мешать своим партнерам. Работы выполняйте совместно, сговаривайтесь, подсказывайте и помогайте друг другу, если это будет необходимо. Приступайте к уходу за комнатными растениями.

Воспитатель контролирует работу подгрупп, подсказывает, направляет детей, советует что и как лучше делать в первую очередь. Следит за дисциплиной в группе.

Заключительная часть:

В конце трудовой деятельности воспитатель оценивает результаты работы каждой подгруппы (пальцем проводит по поверхности листьев при поиске пыли, трогает пальцем поверхность почвы в каждом горшке, проверяет, чтобы во всех поддонах была вода (должна пройти через всю почву растений), в розетках должно быть небольшое количество воды, поддоны чистые, столы и пол вымытые и сухие, оборудование промыто, протерто насухо, разложено на рабочих местах.

Памятка 6

«Особенности организации трудовой деятельности дошкольников»

В процессе организации трудовой деятельности дошкольников следует учитывать следующие моменты:

1.Мотивация детей к содержанию труда (наблюдение, поливка, рыхление, кормление, уборка и мытье оборудования).

2.Отношение детей к деятельности (проявление интереса, ответственности или их отсутствие).

3. Своевременное корректирование трудовых умений и навыков у дошкольников (умение понять задачу, действовать рационально, результативно, проявлять чувство коллективизма)

4. Организовывать взаимодействие детей в процессе деятельности (совместное планирование, проявление взаимопомощи, взаимная оценка).

5.Продумывание взрослым планирования трудовой деятельности:

Сам планирует

Распределяет обязанности между детьми

Совместно с детьми планирует

Дети самостоятельно планируют деятельность и распределяют обязанности, проводят контроль

6.Созоание условий успешной организации труд:

Обеспечение систематического участия в труде каждого ребенка;

Обеспечение объема труда;

Учет нагруз­ки;

Обеспечение оборудованием;

Создание положительной эмоциональной атмосферы;

Учет индивидуальных интересов;

Соблюдение гигиенических требований.

В процессе наблюдения за одним из дошкольников следует обратить внимание на следующее:

1. Особенности формирования навыков (умение понять задачу, самостоятельно выбрать необходимое оборудование, действовать рационально, результативно, стремится к контакту с окружающими сверстниками и взрослым)

2.Особенности отношения ребенка к деятельности (проявляет интерес, ответственность или нет).

3.Особенности взаимодействия ребенка с окружающими сверстниками и взрослым в процессе деятельности (совместное планирование, проявление взаимопомощи, взаимная оценка).

5.Какие мотивы труда у ребенка присутствуют:

Получить положительную оценку от взрослого (повышение самооценки);

Самоутвердится (проявление лидерских способностей);

Стремление к сотрудничеству со взрослым (любит младшего воспитателя);

Стремление принести пользу обществу (не оставить голодным младшего брата, порадовать малышей подарками - поделками).

6.Особенности планирования ребенком собственной трудовой деятельности:

Организовывать рабочее место;

Исполнять трудовые этапы;

Контролировать собственные действия и оценивать отдельные этапы труда;

Оценивать результаты общего труда;

Видит влияние качества результата собственного труда на качество результата других детей.

7.На основании отмеченных при наблюдении трудовых умений и навыков, присущих ребенку, сделать вывод, какая форма труда доступна ребенку? (общий труд, совместный труд, коллективный труд, бригадный труд)(См. таблицу внизу)

Таблица «Характеристика трудовых умений и навыков дошкольников в разных возрастных группах при наблюдении за трудом ребенка»

Младшая возрастная группа	Средняя возрастная группа	Старшая возрастная и Подготовительная к школе группы	Подготовительная к школе группа
Общий труд	Совместный труд	Коллективный труд	Бригадный труд
-общая цель, но дети не осознают этого; -общие трудовые действия; -нет взаимоконтроля и взаимооценки; -в конце труда «все молодцы».	-общая цель, но дети этого не осознают; -трудовые действия даются на одну подгруппу, у другой подгруппы другие трудовые действия; -качество результата одного ребенка не влияет на качество результата др. ребенка; -нет взаимоконтроля и взаимооценки; - конечный результат оценивается у каждой подгруппы (дифференцированная оценка).	-общая цель, дети это осознают; -в каждой подгруппе есть все трудовые действия; -результат одного ребенка влияет на качество результата др. ребенка; -нравственные качества – взаимопомощь, взаимоподдержка, пример для подражания; -присутствует взаимоконтроль и взаимооценка (дифференцированная оценка).	- присутствуют все признаки коллективного труда; -бригадный труд длится несколько дней.
Например: 1.все убирают игрушки в группе перед одеванием на прогулку; 2.все собирают песок в песочницу; 3.все собирают веточки и шишки для поделок.	Например: 1 подгруппа моет игрушки; 2 подгруппа протирает пыль на полках; 3 подгруппа носит игрушки с полки, на полку.	Например: в одной подгруппе 1 ребенок протирает листья; 2 – рыхлит почву; 3 – поливает цветок; 4 – следит за чистотой поддона горшка и стола.	Например: в одной подгруппе 1 ребенок измеряет расстояние между лунками и опускает в них семена (на протяжении недели измеряет рост укропа); 2 – поливает семена укропа; 3 – убирает сорняки в процессе роста укропа.

Памятка 8

«Вопросы к анализу и самоанализу организации трудовой деятельности детей в разных возрастных группах»

I. Организация:

1. Подготовка воспитателя к трудовой деятельности дошкольников (разработка конспекта, подписание его, приход заблаговременно).

2. Подготовка оборудования:

· Наглядный демонстрационный материал;

· Раздаточный материал.

3. Подготовка рабочего места:

· Расположение столов;

· Подготовка раздаточного и демонстрационного материала одного воспитателя или совместно с детьми.

II. Вводная часть:

1. Как воспитатель мотивировал детей к труду? Убрали ли дети игровой материал?

2. Какой педагогический подход (игровой, проблемный или авторитарный) был использован, чтобы вызвать у детей интерес к предстоящему труду, привлечь их внимание?

3. Как четко сформулировал воспитатель цель трудовой деятельности детей? Чем будут заниматься дети? Как?

4. Как воспитатель объяснил задание? (Четкость, краткость, доступность, многословие, многоступенчатость «объяснения»).

5. Время, затраченное на первую часть.

III. Основная часть:

1. Как дети приступили к выполнению задания? (Сразу, затруднялись).

2. Какую помощь оказывал воспитатель? (Напоминал задания сам, с помощью детей, предлагал детям самим справляться с трудностями).

3. Сколько частей в занятии? Как дети работали в каждой из частей (заинтересованность, взаимообмен знаниями и опытом, взаимопомощь, качество)?

4. Какую индивидуальную работу вел воспитатель? (Делал за ребенка, вместе с ребенком, помогал словесно, обращался за помощью к другим детям – пример сверстника).

5. Усложнял ли воспитатель задания более способным детям?

IV. Заключительная часть:

1. Какой метод подведения итогов использовал воспитатель?

2. Выполнили ли дети все задания по трудовой деятельности, справились ли с ними?

3. Испытывали ли дети и воспитатель удовольствие от трудовой деятельности?

V. Педагогическое мастерство:

1. Речь воспитателя.

2. Эмоциональность воспитателя.

3. Общая продолжительность трудовой деятельности (суммирование вводной, основной и заключительной частей).

Памятка 9

Виды и формы трудовой деятельности детей;

Значение труда в жизни ребенка;

Сотрудничества взрослого и ребенка при организации трудовой деятельности;

Учет физической нагрузки и сложности выполнения трудовых операций.

1. Разрабатывается план-конспект проведения режимных моментов для 1-ой половины дня, с формулированием цели и задач воспитания, обучения и развития. Если необходимо специальное оборудование (например, для введения новой игры), то его следует указать.

2. В конспекте освещаются все режимные процессы (утренний прием детей, утренняя гимнастика, культурно-гигиенические процедуры, подготовка к завтраку и завтрак, самостоятельная деятельность детей, подготовка к прогулке и прогулка, подготовка к обеду и обед, подготовка ко сну).

3. В конспекте следует часто использовать литературное слово (фольклор, стихи, песни).

4. Игровая деятельность и игровые моменты должны присутствовать постоянно.

Вопросы для наблюдения и анализа организации режимных процессов воспитателем в 1-ой половине дня:

1. Как воспитатель встречает детей? Какие приветственные слова говорит, на что обращает внимание? (Внешний вид, настроение).

2. Предлагает ли какое-либо занятие или дети предоставлены сами себе?

3. Какие виды деятельности организует воспитатель? (Игры, наблюдение, труд, развлечения, гимнастические упражнения).

4. В котором часу воспитатель начинает сбор детей на гимнастику, какие приемы при этом использует?

5. Как организовывается переход от гимнастики к умыванию? Есть ли пауза, готовит ли воспитатель детей к умыванию, в чем это выражается?

6. Успевает ли воспитатель одновременно готовить детей к умыванию и к завтраку? (Внимание к сервировке стола, к участию детей в этом).

7. На что обращает внимание воспитатель во время умывания? Использует ли этот режимный момент для расширения кругозора детей? Какие приемы использует, чтобы умывание прошло быстро, организованно, правильно?

8. Точно ли по режиму сели дети завтракать? Сколько времени длился завтрак? Соответствует ли это время установленному режиму? Почему дети не успели вовремя закончить завтрак?

9. На что обращает внимание воспитатель во время завтрака, какие моменты упускает? Есть ли в работе воспитателя интересные приемы?

10. Что делают дети после завтрака? Организует ли воспитатель детей, подсказывает ли игры, занятия, какие? Сколько времени длится перерыв между завтраком и непосредственной образовательной деятельности детей? Соответствует ли это время установленному режиму дня?

11. В котором часу началась непосредственная образовательная деятельность детей? Сколько времени длилась? Соответствует ли это время установленному режиму дня?

12. Интересно ли организована самостоятельная детская деятельность? Обеспечивает ли она детям отдых: да, нет, почему?

13. В каком часу дети выходят одеваться на прогулку? Соответствует ли это установленному режиму дня?

14. Созданы ли удобные условия для одевания детей? Какие? Чего не хватает?

15. На что, в первую очередь, обращает внимание воспитатель во время одевания? Про что забывает? Какие приемы в работе с детьми, кроме напоминания и замечания, Вы заметили? Какие можно было бы применить приемы?

16. Сколько времени длилось одевание? Правильное ли это время или оно должно быть короче, длиннее?

17. Каким было содержание работы с детьми во время прогулки? Организовывалось ли разнообразная деятельность детей, какая? (игровая, трудовая, продуктивная, общение)

18. Какую пользу они получили для своего всестороннего развития? Был ли воспитатель активен в руководстве детьми или пассивно за ними надзирал? Какие моменты во время прогулки Вам особенно понравились, не понравились, почему?

19. Сколько времени длилась прогулка? Соответствует ли это время установленному режиму дня?

20. Какие приемы использует воспитатель для сбора детей в помещение? Удачны ли они: да, нет, почему?

Примечание: проведение воспитателем раздевание анализируется аналогично проведению одевания, проведение подготовки к обеду, обед анализируется аналогично проведению завтрака.

Трудовое воспитание заключает в себе формирование необходимых для будущей профессиональной деятельности умений и моральных качеств и преследует достижение многих целей: развитие у ребят позитивного отношения к работе и желания трудиться, воспитание основных трудовых навыков. В детском саду эти цели достигаются в игровой форме, а сложность заданий зависит от возрастных возможностей детей и их способностей к восприятию информации. Трудовое воспитание может способствовать развитию и других навыков. Если педагог организует групповую работу, то это позволит детям научиться работать в коллективе. Каждый ребёнок будет нести большую ответственность за свои поступки и научится трудиться во благо команды.

Организация трудовой деятельности в старшей группе детского сада

Трудовая деятельность подразумевает под собой не только формирование навыков, она развивает в детях внимательность, активность и собранность. В детском саду дошкольников знакомят с трудом взрослых и приобщают к посильной для них деятельности.

Выделяют несколько функций трудового воспитания:

• Обучающая - развивает у ребёнка практические умения и навыки.
• Развивающая - обеспечивает физическое, социальное, умственное развитие ребёнка.
• Воспитательная - формирует трудолюбие, коллективизм, дисциплинированность и внимательность ребёнка.

Виды трудовой деятельности старших дошкольников

Виды трудовой деятельности воспитанников ДОУ можно разделить на несколько групп:

• Самообслуживание. В старшей группе задания по самообслуживанию усложняются. Воспитатель, как и раньше, обучает ребят делать определённую работу, но теперь он ещё и помогает им верно подойти к реализации трудной задачи, объясняет, как можно быстрее и лучше выполнить её. Усиливается контроль, чтобы каждая вещь лежала на определённом месте, дети убирали за собой игрушки. Для достижения результатов воспитатель предъявляет постоянные требования к малышам.
  

  В старшей группе ребёнок должен самостоятельно переодеваться

• Труд в природе. Этот вид труда невероятно полезен для детского развития. Он не только увлекателен, но и позволяет узнать много нового об окружающем мире. Ребёнок может напрямую познакомиться с природой и её особенностями, благодаря чему у него развивается уважение и бережное отношение к растениям и животным. Труд в природе позволяет эффективно решать задачи сенсорного восприятия, а также помогает составить общее представление о природных объектах.
  

  К типам занятий можно отнести дежурства по уголку природы и создание кормушек для птиц. Эти задания развивают не только художественные умения ребёнка, но и уважение к природе.

  При создании кормушки для птиц дошкольник может участвовать в её оформлении

• Коллективный труд. Данный вид труда развивает социальные навыки и обучает дошкольников коллективной работе. Воспитатель может организовать выполнение одного общего задания, в котором поучаствуют все дети, например, уборку групповой комнаты или мытьё игрушек. Это позволит каждому ребёнку почувствовать себя важным звеном и начать нести больше ответственности за свои поступки. Типы заданий могут быть разными. По окончании совместной трудовой деятельности можно поиграть в групповые игры.
  

  Пример групповой игры «Мышеловка».
  Дети делятся на две группы. Одна из групп встаёт в круг, плотно взявшись за руки и подняв их вверх. Вторая группа детей находится в середине. Их задача - пробежать как можно больше раз туда и обратно между руками детей, стоящих в кругу. Стоящие в кругу поют считалку:
  Нам всем мыши надоели!
  Сыр и сахар - всё поели.
  Берегитесь же плутовки!
  Не сбежать от мышеловки.
  Как только воспитатель хлопает в ладоши, дети, стоящие в кругу, опускают руки и садятся на корточки. Те малыши, которые остались в кругу, считаются «пойманными». Они встают в круг, и игра продолжается.

  Выполнение коллективных заданий учит ребят действовать сообща

• Ручной и художественный труд. Этот вид труда преследует цель развить у детей чувство прекрасного и эстетический вкус. К нему можно отнести работу с художественными материалами, лепку, резьбу по дереву, создание поделок из картона и бумаги, занятия с тканью и оригами. Плоды своей творческой работы дети дарят родителям, друзьям или близким людям. Это помогает в развитии нравственных качеств и положительного отношения к окружающим.
  

  Работа с бумагой учит аккуратности и развивает мелкую моторику

• Хозяйственно-бытовой труд. Такой труд развивает у детей желание поддерживать чистоту и порядок в окружающей среде. Дети учатся коллективному труду для достижения единой цели, формируется целеустремлённость и организованность. В данном направлении трудового развития основную роль играет педагог, поскольку именно с него дети и будут брать пример.
  Дошкольники должны выполнять работу сами, а не наблюдать за действиями взрослого. Воспитатель организовывает их деятельность и направляет в нужное русло. К примерам хозяйственно-бытового труда можно отнести уборку комнаты, мытьё посуды и стирку вещей.
  

  Расчистка дорожек от снега приучает детей к порядку и заботе о ближних

• Дежурство. Данная работа подразумевает труд группы детей или лишь одного ребёнка на пользу остальным. Зачастую дежурство требует невероятной собранности и обязательности от малыша, поэтому если подобная работа проводится в первый раз, воспитатель должен провести специальное обучающее занятие. Ещё можно оформить уголок дежурства.
  Инвентарь для дежурства разнообразен, он зависит от возраста детей и их обязательности. Но всё-таки есть базовые инструменты и предметы, которые обязательно должны быть в распоряжении детей. Это фартучки, косыночки, небольшие веники, тряпочки, вёдра с водой, перчатки и несколько маленьких лопаток.
  Сама работа имеет множество направлений:
  • Подготовка к занятиям: дети раскладывают карандаши, приносят стаканчики с водой, краски.
  • Дежурство по столовой: воспитанники убирают со стола, расставляют посуду.

  Дошкольники ответственно относятся к дежурству

  Таблица: картотека тем по трудовой деятельности в старшей группе ДОУ

  Автор	Савина П. И.
  Вид труда

Ольга Чурикова
Конспект занятия по трудовому воспитанию. Хозяйственно-бытовой труд

Цель : формирование положительного отношения к труду и его результатам .

Задачи :

1. Учить детей участвовать в организованном труде коллектива сверстников, соотносить свою деятельность с трудом других и понимать , что работа подгруппы, в которой трудишься , является частью общего дела коллектива.

2. Совершенствовать трудовые навыки и умения в процессе труда , совершенствовать умения планировать свою деятельность, распределять между собой обязанности, давать оценку труду своей группы и коллектива в целом.

3. Закреплять умения рационально пользоваться материалом и оборудованием для труда , соблюдая технику безопасности.

4. Формировать убеждение в общественной значимости и необходимости бытового труда .

5. Воспитывать доброжелательные взаимоотношения в процессе труда , желание прийти на помощь, положительное отношение к собственному .

Индивидуальная работа активизировать речь Вани, Оли, Никиты.

Интеграция образовательных областей : речевое развитие, художественно-эстетическое развитие.

Материалы и оборудование : тряпочки, фартуки, хозяйственное мыло , подносы, клеенка, веревка, прищепки, тазы, тряпочки для воспитателя , фартук для воспитателя .

Предварительная работа : беседа о труде , заучивание пословиц и поговорок о труде , чтение стихотворений, рассматривание иллюстраций и альбомов о различных профессиях взрослых, закрепление представлений о труде через дидактические игры. Методы и приемы : беседа, интригующее начало, вопросы проблемного характера, художественное слово, практическая работа, опора на знания детей, разъяснение, показ, анализ.

Прогнозируемый результат : в результате коллективного хозяйственно-бытового труда у детей сформировано ценностное отношение к собственному труду и труду своих сверстников ; дети должны понять, что после их работы в группе стало чисто, светло и красиво.

Ход трудовой деятельности:

1 часть. Дети заходят в группу. Неожиданно звучит голос Феи Чистоты. (Дорогие ребята я фея Чистоты. Я путешествую по миру и скоро приеду к Вам). А как готовимся к встречи гостей? (дети : убираемся, готовим угощение) А еще как? Ребята а что нам поможет в работе? (музыка, пословицы, поговорки)

Воспитатель : Ребята, а вы знаете пословицы (да) Кира какую пословицу знаешь ты? Кирилл а ты какую пословицу знаешь? И я знаю пословицы, кто любит труд того люди чтут . Как много вы знаете пословиц! С чего начнем приготовления? (дети с уборки) .

Воспитатель : Давайте выберем что будем убирать (протирать пыль, стирать, протирать стулья) .

Воспитатель :

1 бригада - протирает пыль в шкафчиках и расставляет красиво игрушки

2 бригада - стирает кукольное белье

3 бригада - моет стульчики

Воспитатель : Ребята что же нужно для работы? (тазики, тряпки и т. д.)

Приготовьте пожалуйста свои рабочие места. (дети готовиться)

Воспитатель : предлагаю распределить обязанности : кто, что будет делать, говорит. Ребята расскажите, кто, чем в вашей бригаде будет заниматься? (Юра наливать воду в таз, Арина стирать и т. д.)

Воспитатель : От работы каждого в отдельности будет, зависит качество выполненной работы всей бригады.

2 часть : Практическая работа.

Воспитатель : Молодцы ребята! Расскажите пожалуйста что ваша бригада будет выполнять?Давайте посмотрим все ли у вас готово. (воспитатель показывает иллюстрации) . Все готово, начинаем трудиться .

В ходе трудовой деятельности воспитатель дает советы , помогает в организации, напоминает порядок работы.

Воспитатель : Удобно ли вам? Почему с тряпочки вода течет? Зачем вы стулья переносите? Кто у вас отвечает за расстановку книг на полки? Ребята да у вас работа то кипит! Молодцы! Какие труды такие и плоды ! Без дела слабеет сила! Птицу узнают в полете, а человека в труде !

3 часть : Подведение итогов работы. Оценка выполнения заявки.

Воспитатель следит , чтобы после завершения работы дети навели порядок на рабочих местах, все материалы и оборудование убрали на место. Затем предлагает полюбоваться на результаты труда . Бригада, закончившая первой подходит к другим бригадам, предлагает свою помощь

Воспитатель :Ребята, какие вы молодцы, с работой справились. Давайте посмотрим какие у нас стали стулья? (чистые, красивые) А давайте посмотрим что же делают у нас другие бригады?

Воспитатель :Бригадиры по очереди рассказывают, что они сделали, дают собственную оценку деятельности своей бригады.

Воспитатель : Что делали вы? (обращаюсь к каждой бригаде) Ребята вам понравилось трудиться ? Что вам большего всего понравилось? Чем хотелось бы вам заниматься в дальнейшем?Давайте посмотрим как стало у нас в группе? (осмотр группы) .

Воспитатель . Каждый из вас делал свое маленькое дело, но все вместе вы сделали большое дело. Вот какая чистота и красота теперь в помещении. Поздравляю ребята, работа закончена.