اغلب، همه مدیران علاقه مند هستند که چگونه از یک رویداد شرکتی با دست خود یک "آب نبات خوشمزه" درست کنند، همچنین برای وظایف خاص شرکت. همه چیز در اختیار شماست - ما به شما خواهیم گفت که چگونه این کار را انجام دهید.

نکته اول: نوع رویداد شرکتی

چه نوع رویداد شرکتی به بهترین وجه در تشکیل یک تیم منسجم (ورزشی، خلاقیت، تلاش و غیره) کمک می کند؟ در واقع، شما می توانید از مجموعه ای از رویدادها، که شامل فرمت های مختلف رویدادهای سازمانی (رستوران رسمی، ورزشی، رویدادهای کودکان و غیره) است، نتیجه بگیرید (یک تیم منسجم). مهم است که کل سال را تصور کنیم و مشخص کنیم که کدام رویدادها و چگونه جشن خواهیم گرفت.

همه اینها را می توان به عنوان مثال در این قالب انجام داد

				مسئول
		پست کبوتر برای ولنتاین (جعبه ای که در آن همه آرزوها را برای یکدیگر می اندازند، در پایان روز "کبوتر" تحویل می دهد)		مدیر
	روز مرد	سورپرایز DIY	با دستان خودت
	روز زن	سورپرایز DIY	با دستان خودت
	سابباتنیک!!!	یک بهانه عالی برای تمیز کردن "رسوب" و خوردن پیتزا/کباب		کارگردان
	روز پیروزی	همه (که کار نمی‌کنند) با خانواده‌هایشان به راهپیمایی/راهپیمایی می‌روند. با بادکنک و بنر	روی بنر	کارگردان
	روز بچه ها	کلاژ عکس "حدس بزنید کیست؟": ​​عکس های کودکان کارمندان را بدون نام قرار دهید.		مدیر
	تولد کارگردان (به عنوان مثال)	غیرممکن ممکن است. یه چیزی غافلگیر کننده	خود شرکت کنندگان	مدیر
	تولد سالن (مثلا)	گردش در فضای باز = رویداد ورزشی	2000 - 2500 روبل. به ازای هر نفر	کارگردان
سپتامبر		هدایای مدرسه برای والدین	500 روبل. برای 1 کودک	مدیر
	روز سالمند	نامه های شکرگزاریوالدین کارکنان	100 روبل برای گواهینامه. / انسان	کارگردان
	روز تازه وارد (کارمندان، مشتریان، شرکا)	شاید یک جست و جو، یک جست و جوی فکری. یا SSP (جلسه برنامه ریزی استراتژیک) - طوفان فکری همه کارمندان (تقریباً همه) در مورد چگونگی توسعه سالن در سال آینده	1000 روبل./هر نفر	کارگردان
	جشن شرکتی سال نو	مراسم رسمی در یک رستوران	3000 - 4000 روبل. به ازای هر نفر	کارگردان + کل تیم

به این ترتیب ما یک برنامه عمل و بودجه را در "یک بطری" دریافت می کنیم.

راستی!
اگر باید به طور خودکار حقوق کارکنان سالن زیبایی خود را محاسبه کنید و تعادل تسویه حساب های متقابل را مشاهده کنید، پس زیبایی "Arnica" این است که به سادگی و به راحتی که ممکن است اجرا شده است.

نکته دوم: ویژگی های برگزاری یک رویداد شرکتی

آنچه باید برای سازماندهی یک رویداد شرکتی با دستان خود در نظر بگیرید، و اینکه چه زمانی این گزینه برای سازماندهی یک رویداد بیشتر است بهترین راهبرای بهبود فرهنگ شرکتی؟ من معتقدم که سازماندهی هر رویداد شرکتی با دستان خود سرگرم کننده تر است - به جز موارد بسیار رسمی (سالگرد سالن ، ضیافت رسمی در سال نو). مهمترین چیز این است که گروه خلاق را متحد کنید، کسانی که عاشق اختراع و لذت بردن از قلب هستند.

هنگام سازماندهی یک رویداد شرکتی خودتان چه مواردی را در نظر بگیرید

1) برنامه ریزی برای آماده سازی رویداد (وظایف / مهلت ها / افراد مسئول)

2) باید یک فرد اصلی/مسئول برای کل رویداد شرکتی وجود داشته باشد

3) نامه های اطلاعاتی (در غذاخوری یا روی تابلوی اطلاعات) برای کارکنان که باید تهیه کنند.

نکته سه: چه اعیادی را جشن می گیریم؟

همانطور که قبلاً در جدول بالا منعکس کردم، تعطیلات به یک دلیل بسیار جزئی نیاز دارد.

بسیاری از این تعطیلات با بودجه کم یا صرفاً با بودجه فوق العاده مناسب هستند. به هر حال، تعطیلات دلیلی است برای دور هم جمع شدن و گفتن به یکدیگر کلمات دلنشین، و اصلاً خوردن و آشامیدن لازم نیست.

شما می توانید سنت هایی را در سازمان ایجاد کنید و سعی کنید آنها را رعایت کنید. مثلا،

1) افتتاح فصل زمستان (اسکی یا اسکیت با خانواده)،

2) افتتاح فصل پاییز - یک ناهار مشترک با همکاران از همه چیزهایی که در "تخت" رشد کردند)

3) هالووین (همه با لباس سر کار می آیند)

4) باز شدن فصل تابستان (ماهیگیری با خانواده یا پیاده روی در کوهستان، حتی فقط یک سفر خانوادگی به اولنی روچی).

و هر فصل شما یک "کشف" دارید.

جالب هست!
خیلی خوب خواهد بود که یک سنت را در نظر بگیرید و شروع کنید - یک تعطیلات بزرگ در مقیاس بزرگ در طول سال برگزار کنید. ممکن است خود سال نو باشد. این فقط می تواند یک جشن تولد خارج از سایت برای سالن باشد. این می تواند یک رالی توریستی / اول ماه مه / مسابقه خیابانی یا هر رویداد دیگری باشد که مناسب شما و سالن شما باشد.

نکته اصلی، اگر می خواهید یک رویداد شرکتی برگزار کنید، این است نشان دهید که به این افراد علاقه مند هستید، با آنها احساس خوبی دارید و آماده هستید که هم در حین کار و هم در خارج از کار با کارمندان خود وقت بگذرانید.

موارد (نمونه هایی) از رویدادهای شرکتی

1. تجلیل از "بهترین کارمندان". برای سال مسابقه با چند معیار اعلام کنید.
2. در ماه دسامبر، نتایج را جمع بندی کنید و در ژانویه می توانید افراد خوش شانس (3-4 نفر) را برای استراحت بفرستید. کشورهای گرمبه مدت 4-5 روز قبل از وضعیت اقتصادی فعلی، چنین تعطیلاتی 20000-25000 روبل هزینه داشت. به ازای هر نفر اما تاثیر مهمتر از این هزینه ها بود! همه می خواستند بهترین باشند، بسیاری به شرکت خود افتخار می کردند و نامزدها حسادت می کردند.
3. آغاز به کار تازه واردان. دفعات این رویداد بستگی به گردش مالی در شرکت شما دارد. می توان یک بار در سال یا دو بار در سال انجام داد. قالب ورزشی ترین است: می تواند یک جستجو باشد، ساخت فیلمی درباره شرکت.
4. تولد یک شرکت (سالن) یک رویداد بسیار سرگرم کننده است. این فیلمنامه می‌تواند شامل پانتومیم‌هایی درباره شرکت، اجراهایی با موضوعات موضوعی باشد. البته خود کارمندان بازیگر هستند. می توانید جشن تولد را متنوع کنید و ترکیب شرکت کنندگان را گسترش دهید - مشتریان عادی را دعوت کنید.

3 رویداد غیر جالب

وقایعی وجود دارد که در شرکت یا "دندان‌ها را روی لبه‌ها قرار می‌دهند" یا کاملاً بی‌علاقه به نظر می‌رسند.

1) تبریک 23 فوریه به مردان در قالب شروع سرگرم کننده. وقتی مردان سوار بر اسب های چوبی دست ساز باید تاپ بزنند و تظاهر به شادی کنند. این کوره است. چنین شروع های سرگرم کننده در مدرسه به پایان رسید. بذار اونجا بمونن

2) 8 مارس را در قالب "فرش قرمز" در اسکار به زنان تبریک می گویم. این زمانی است که مردان پارچه قرمزی را روی زمین پهن می کنند و زنان از میان دستکش مردان عبور می کنند. بی حوصلگی در لحظه ای ایجاد می شود که مردان در سازماندهی یک تشویق خیره کننده شکست می خورند. یا تکرار می کنند. و وقتی دختر دهم از زیر سوت اجباری رد می شود، بسیار غمگین می شود.

3) تولد سالن برای "تحویل" بعدی کیک ها یا رول های آماده بدون برنامه تبریک. به امید اینکه همه چیزی بگویند، اینجا می نشینیم. هیچ چیز کار نخواهد کرد، زیرا "تغییر" عمومی ناآماده بسیار دشوار است.

با مژه های صنوبر،
با لبخند از گوش تا گوش،
با چهره های شاد -
سال نو در راه است!

با شامپاین و هدایا
با هیاهوی دلنشین،
با طاق های تزئین شده
روی سنگفرش اصلی،

با کارت پستال، تبریک،
روز سرد زمستانی مبارک،
با چراغ های رنگارنگ
با باران نقره ای

با ترقه، با ترقه،
با پیاده روی تا صبح
با دوستان و دوست دختر،
و با فریاد: "هور!"

با حرص و نقاب،
با بادکنک، با کوفته،
با یک افسانه معجزه جادویی،
با امیدی پیش رو

کلیپ با کارت های سال نو.

**************************************************************
تبریک سال نو.
پیشنهاد می کنم به گروه های 4 نفره تقسیم شوید، هر گروه باید بعد از دو دقیقه فریاد بزند، سوت بزند، میو کند، پا بگذارد و غیره. شعار امشب
منتهی شدن:حالا بیایید به سالی که گذشت ادای احترام کنیم. برای هر یک از ما چگونه بود، اکنون نتایج سال ________ را جمع بندی می کنیم.
بگذار دستش را بلند کند
کسی که یک جهش شغلی را تجربه کرد (بلند شده)
بگذار یک بوسه هوایی بفرستد
چه کسی در عشق در تمام سال خوش شانس بوده است؟ (بوسه)
شست بالا
کسی که بیش از یک بار موفقیت را جشن گرفته است! (انگشت خوب است)
و انگشتان خود را به سمت پایین بچرخانید
که سرمایه را هدر داد (پایین)
بگذار دست بزنند
سازمان بهداشت جهانی خانه جدیدیه خوب خریدم (کف زدن)
و عینکش را بالا بیاور
کسانی که زحمت کشیدند
آنها بدون دریغ از تلاش کار کردند،
چه کسی حقوق را به خانه آورده است؟
چه کسی در ضیافت سرگرمی دارد؟
با وجود همه بحران های دنیا
که با خوشحالی به جلو نگاه می کند
سال نو مبارک!

فلش ها به زودی در 12 همگرا خواهند شد
ساعت به سال نو خواهد زد
ما باید قدرتمان را جمع کنیم
برای ملاقات با او در دروازه.
به طوری که او با خوشحالی جدید به سراغ ما می آید
ما باید سال قدیم را در جاده بگذرانیم،
همه دوست خوب، یادت می آید
و به سرعت چیزهای بد را فراموش کنید.
پس بیایید عینکمان را بالا ببریم،
بیا به گذشته بنوشیم،
به طوری که در سال جدید فقط شادی وجود دارد ،
با صدای بلند از ما استقبال کردند!
***

بازی "این من هستم، این من هستم، اینها همه دوستان من هستند."
1. چه کسی گاهی اوقات با یک راه رفتن شاد با ودکا راه می رود؟
2. با صدای بلند بگویید، کدام یک از شما در محل کار مگس می گیرد؟
3. چه کسی از یخبندان نمی ترسد و مانند پرنده رانندگی می کند؟
4. کدام یک از شما کمی بزرگ می شود و رئیس می شود؟
5. کدام یک از شما غمگین راه نمی رود، ورزش و تربیت بدنی را دوست دارد؟
6. کدام یک از شما فوق العاده، همیشه پابرهنه ودکا می نوشید؟
7. چه کسی کار را به موقع انجام می دهد؟
8. کدام یک از شما در دفتر می نوشید، مثل ضیافت امروز؟
9. کدام یک از دوستان شما گوش به گوش کثیف راه می رود؟
10. کدام یک از شما با سر برعکس روی سنگفرش راه می رود؟
11. من می خواهم بدانم کدام یک از شما دوست دارد سر کار بخوابد؟
12. کدام یک از شما یک ساعت تاخیر به دفتر می آید؟

"آرزوها."
من از هر یک از شما دعوت می کنم که با یک خودکار روی کاغذی که به او داده شده است بنویسید که در سال جدید چه چیزی را می خواهد بخرد. به عنوان مثال، یک ماشین، یک کلید یک آپارتمان جدید، یک نوزاد، یک اسکناس، یک لباس جدید. تمام تکه های کاغذ در یک کلاه قرار می گیرند (کاسه عمیق). از مهمانان دعوت می شود که یک تکه کاغذ بیرون بیاورند و آن را بخوانند. آنچه وجود داشت قطعا تا قبل از پایان سال ظاهر می شود.

و ما به دهه 70 می رویم. "Ogonyok" سال نو به معتبرترین برنامه برای هنرمندان شوروی تبدیل می شود. آنها با قلاب یا کلاهبردار به آن راه پیدا کردند، اما هیچ کس نمی توانست 100 درصد مطمئن باشد که در نهایت چه چیزی روی آنتن می رود. هرکسی ممکن است در آخرین لحظه قطع شود. اما مهمانان اصلی کولی ها، ماگومایف و پوگاچوا بودند
بن بنتسیانوف
در دهه 1970، "باران" ساخته شده از فویل، و همچنین قلوه‌دار کرکی و خاردار، رایج شد. در سال 1971 اولین اکران فیلم "کارناوال" در سال 1975 فیلم "سرنوشت یا از حمام خود لذت ببرید" اکران شد که تا این سال فیلم اصلی سال نو است. و رقص گرد دیگر برای الویس پریسلی اجرا نمی شود، بلکه برای آهنگ "درخت کریسمس در جنگل متولد شد" اجرا می شود که من نیز به شما پیشنهاد می کنم.

آهنگ: "بیایید از صد گرم بگذریم."
(به آهنگ درخت کریسمس در جنگل متولد شد)
درخت کریسمس در جنگل متولد شد، اما یخبندان شدیدی وجود داشت،
من در ماه دسامبر به دنبال او رفتم و بیچاره تا حد مرگ یخ زدم.
در حالی که به خرد کردن فکر می کردم، دستانم را می مالیدم،
یک فکر خوب ظاهر شد:
"بیایید از صد گرم بگذریم."

درخت کریسمس در جنگل یخ زده است - اکنون آن را به خانه ببرید!
بگذار او لباس پوشیده بایستد و همه ما را خوشحال کند!
در گوشه ای ایستاده، یخ زده، و شاخه ها به سمت ما کشیده می شوند.
تا همه ما بتوانیم فوراً اینجا گرم شویم،
"بیایید از صد گرم بگذریم."
نگاه کنید: درخت کریسمس ما گرمتر می شود،
اما چیزی در میان شاخه ها کمی اسباب بازی می درخشد.
چند مخروط طلایی... فقط مایه ننگ است!
به طوری که تعداد آنها دو برابر است،
"بیایید از صد گرم بگذریم."
آنها کمی بیشتر اضافه کردند و سرگرم کننده تر شد،
در واقع، مقدار زیادی مخروط روی او وجود داشت!
تا تعطیلات ما به خوبی پیش برود و برای ما با شکوه شود،
بیا با هم ودکا بخوریم
"بیایید از صد گرم بگذریم."
و من برای درخت کریسمس متاسفم، چرا آن را خرد کردی؟
و در حالی که آن را به خانه می کشیدم خیلی خسته بودم!
و تعطیلات باید سرگرم کننده باشد حالا ما می توانیم جشن بگیریم.
چرا همه ما در مورد درخت کریسمس صحبت می کنیم؟
"بیایید از صد گرم بگذریم."
همه سر درخت کریسمس خوش می گذرانند، اینجا و آنجا می خندند...
سال نو بر همگان مبارک، آقایان!
"بیایید از صد گرم بگذریم"!
*************************************
1. فانتز.و حالا، دوستان عزیز، دوست دختر، همکاران، بیایید کمی خود را گرم کنیم. من پیشنهاد می کنم یک بازی محبوب دهه 70، "FANTS" را بدون ترک میز بازی کنید.
شما برای یک سال تمام انواع دستورات مافوق مستقیم خود را انجام می دهید و اکنون لطفاً دستورات طنز من را اجرا کنید. بالاخره منتظر فرصت شدم تا به خود رئیس شرکت دستور بدهم و بازی خود را با او شروع می کنیم.

2. بازی "جمع آوری سیب زمینی".
در زمان شوروی، مردم دوست داشتند کارگران فکری را برای برداشت سیب زمینی به مزارع جمعی بفرستند. رقابت: چه کسی می تواند بیشترین سیب زمینی را "حفاری" کند؟
تعداد زیادی سیب زمینی را در اطراف سالن پخش کنید، چند شرکت کننده را انتخاب کنید، به آنها قاشق بدهید و اجازه دهید هر کدام در کیف خود یک سیب زمینی را در یک قاشق حمل کنند. و سپس هر کیسه را وزن کنید. اگر فقط می توانستم ترازوهای دوران شوروی را بدست بیاورم - عالی! به جای کیف، استفاده از کیسه های رشته ای - توری عالی است.

3. ساخت و ساز
دو یا سه خانم یک هرم از مکعب ها می سازند - هرکس بالاترین را داشته باشد، هر کدام خود را دارد. بازیکنان باید مکعب ها را از میزبان بخرند - یک لباس برای هر مکعب.

4. رقص زیر ستاره خوش شانس

استراحت موسیقی (دهه 70)
*************************************

و ما امروز یک جشن داریم.
در سیگنال من: از مردان خواسته می شود که این عبارت را به صورت گروهی با علامت من تکرار کنند: "کلاغ، دینگ لا لا لیوان".
خانم ها یکصدا می گویند: "عالی، بوم بوم" و بوسه های هوا به آقایانی که کنارشان نشسته اند.

و امروز یک جشن داریم.
ما شلوارمان را سوراخ می کنیم،
درختان صنوبر، صنوبر.
فاخته، دینگ لا لا.

و امروز یک جشن داریم.
و جایی که عید باشد، آرامش است.
و صدای دلنشین.
"شگفت انگیز، بوم بوم"

و امروز ما یک جشن داریم،
با هم نان تست می کنیم.
و همه ما نمی توانیم خسته باشیم
"کلاغ، دینگ لا لا"

و امروز ما یک جشن داریم،
البته ما کفیر نمی خوریم.
اما ما ذهن تیزبینی داریم!
"شگفت انگیز، بوم بوم"

و امروز یک جشن داریم.
چه کسی کت و شلوار جشن را درست کرده است؟
کی از حیله گر مست شد؟
"کلاغ، دینگ لا لا"

و امروز یک جشن داریم.
ما بازی می کنیم نه خواب.
نان تست را مرد ساکت بزرگی گفت.
"شگفت انگیز، بوم بوم"

و امروز یک جشن داریم.
می بینم که یک نفر نوشیدنی را تمام نکرده است.
حیف که نمی توانیم بدون خماری زندگی کنیم
"کلاغ، دینگ لا لا"

و امروز ما یک جشن داریم،
برای غرق کردن نگرانی های شما
ولگردی ادامه دارد.
"شگفت انگیز، بوم بوم"

از دهه 80 چه خاطره ای دارید؟ شلوار جین، مکعب روبیک، آدامس. بر میز جشنقطعاً وجود داشت: سالاد اولیویه و شاه ماهی زیر یک کت خز، رول های تنبل کلم و اسپرت ریگا، شیرینی شیر پرنده و کیک ناپلئونی. نوشیدنی ها شامل ودکا و بندر می شود. در آغاز دهه 80، پخش تلویزیونی رنگی، که قبلاً استثنایی خوشایند برای پس‌زمینه سیاه و سفید بود، رایج شده بود. کیفیت تصویر چندین برابر شده است، اما هنوز به حد جلوه های ویژه واقعی نرسیده است. گروه های Toto Kutunie، Asisyay و Rock در Blue Light در حال تکان دادن هستند!!!

در دهه هشتاد همه به لاتاری علاقه داشتند.

بخت آزمایی.

1. شکلات "سفر"
حوادث زیادی در انتظار شماست
و سفرهای جالب -
برای دوره ها، در تعطیلات، خارج از کشور -
جایی که سرنوشت تصمیم خواهد گرفت!

2. فندک
شما دوستان به این کار ادامه خواهید داد
با کار خلاق بسوزانید.
اما تو بال هایت را نمی سوزانی،
مراقب سلامتی خود باشید!

3.کرم
شما به کرم جامعه خواهید پیوست
شاید اسپانسر پیدا کنید.

4. شامپو
مدل موی شما ظاهر
همه ما را شگفت زده خواهد کرد.
از آن به بعد ادامه خواهید داد
همه چیز زیباتر و جوان تر می شود!

5. اسفنج
و شما با دغدغه های خانگی،
کارهای خانه زیادی در انتظار شماست.
اما در خانواده و زندگی شخصی
همه چیز برای شما عالی پیش خواهد رفت!

6. فلفل قرمز
ماجراهای زیادی در انتظار شماست
و خیلی هیجان
اما همه چیز به خوبی تمام خواهد شد
تصادفی نیست که فلفل قرمز است!

7. نشانگرها
عشق روزهای شما را روشن خواهد کرد
و آنها روشن خواهند شد.
تمام زندگی شما در زمستان و تابستان
با یک نور جادویی روشن خواهد شد.

8. شکلات آلنکا
شکلات آلنکا به چه معناست؟
سال کودک در انتظار شماست!
چه کسی به چه آزمایشاتی نیاز دارد؟
- تولد یا تربیت!

9. دلار
سرنوشت قلم تو را طلا خواهد کرد،
دستمزد خوبی می فرستد
یا کیف پولش را پرت می کند،
و همه اینها در آینده نزدیک!

10. ویتامین ها
سلامتی شما قوی تر خواهد شد،
جوان دوم خواهد آمد.
قراره صد ساله بشی
بدون هیچ طوفان و دردسر زندگی کنید!

11. چای "معشوقه"
شما عزیزان سرنوشت هستید، یعنی
موفقیت و خوشبختی در انتظار شماست.
جشن گرفتن موفقیت های شما،
چای بیشتری ذخیره کنید!

12. شیر تغلیظ شده
تو عادت کرده ای که در انبوه چیزها زندگی کنی،
کار سرنوشت اصلی شماست.
ما به شما قول صلح نمی دهیم،
ما شما را با شیر تغلیظ شده پذیرایی می کنیم!

13. کوکی ها
شما دوستان، آشنایان دریا،
و همه به زودی برای بازدید خواهند آمد.
چای و خوراکی ها را آماده کنید.
در اینجا یک کوکی برای شروع شما وجود دارد!

14. قوطی آبجو
چه کسی یک قوطی آبجو می گیرد؟
در تمام سال شاد زندگی کنید!

15. خمیر دندان
این لوله را به عنوان هدیه دریافت کنید
به طوری که هر دندان در آفتاب می درخشد!

16. دسته
برای ثبت محل پرداخت،
شما واقعا به این قلم نیاز خواهید داشت!

17. ماست "اوسلادا"
لذت برای قلب شما در انتظار شما است -
افزایش شدید حقوق!

18. قهوه
شما شاد و پر انرژی خواهید بود،
و بنابراین همه یک سال خواهد گذشتعالی!

19. آماده شدن برای پیروزی ها (آخ),
به طوری که موفقیت همراه است
شما یک تاج گل گل می گذارید -
شما فوراً از همه مهمتر خواهید شد!
(تاج گل لاف کاغذی)

20. کاندوم
ما به شما لاستیک می دهیم -
او تحقیر کننده است.
ماشین خود را لباس بپوشانید
او یک مقام دولتی نیست!

21. گیره لباس
شما با سرسختی هدیه را گرفتید.
فقط اینجا خمیازه نکش
ما به شما گیره لباس می دهیم،
حداقل یک نفر را به سمت خود جذب کنید!

22. پکیج
و هیچ هدیه ای بهتر از این وجود ندارد،
از کیسه پلاستیکی
شما زودتر جایزه خود را دریافت خواهید کرد
و هر چه می خواهی بردار!

23. قاشق کفش
انگار الان هوشیار هستی
اما اگر بیش از حد می نوشید -
با او در چکمه در مواقع سخت
شما آن را درست می زنید!

23. سه نبات
شما تمام روز کار می کنید.
بیا کمی خوش بگذرونیم دوست من
اما این خاویار قرمز نیست -
شما سه آب نبات گرفتید!

24. شیشه
همه چیز برای شما بهتر است. خواهی دید!
یک لیوان برای شما خماری خود را کنار بگذارید!!!

25. دستمال توالت
این هدیه را با خیال راحت به شما تقدیم می کنیم.
مصرفش کن تو به دلیل درست!!!

در 16 مه 1985 ، هیئت رئیسه شورای عالی اتحاد جماهیر شوروی فرمان "در مورد تقویت مبارزه با مستی و اعتیاد به الکل" صادر کرد ، بنابراین والدین به طور فزاینده ای شروع به خواندن افسانه ها برای فرزندان خود کردند.

افسانه.
من در جنگل قدم می زنم. دانه های برف بال می زند. به زمین افتادن. من می بینم که SNOW MAID در حال راه رفتن است، دانه های برف را می گیرد و آنها را بررسی می کند. و KOSCHEY مخفیانه روی پاشنه های او می رود. Snow Maiden خسته است، او به نظر می رسد - STUM ایستاده است، پوشیده از دانه های برف.
SNOW Maiden آنها را از کنده تکان داد و نشست. و سپس KOSCHEY جسورتر شد، او نزدیک تر شد. او می گوید: «بیا، دختر برفی، با تو دوست باش!» دختر برفی عصبانی شد، از جا پرید، کف دستش را به کنده کوبید و با پایش به گلوله برفی کوبید. "این اتفاق نخواهد افتاد، KOSCHEY موذی!" و او ادامه داد. KOSHCHEY آزرده شد، روی STUM نشست، یک چاقو بیرون آورد و شروع به بریدن یک کلمه بد روی STUM کرد. و دانه های برف فقط روی او می ریزند. SNOW Maiden به داخل محوطه بیرون آمد و متوجه شد که گم شده است. به نظر می رسد، اوک جوان ایستاده است. خدمتکار برفی به سمت او آمد، او را با صندوق عقب در آغوش گرفت و با صدایی گلایه آمیز گفت: «گربه شیطان مرا ترساند، مسیر دانه های برف پر شد، نمی دانم الان کجا بروم.
سپس بابا یاگا هجوم آورد، به درخت بلوط نگاه کرد و زیر آن برف ساخته شده بود. او آن را از درخت بلوط جدا کرد، آن را روی جارویی پشت سرش گذاشت و پرواز کرد. باد در گوشم سوت می زند، دانه های برف پشت سرشان می چرخند. آنها به کلبه مادربزرگ پرواز کردند و او جلوی جنگل و پشت بابا یاگا ایستاده بود. بابا یاگا و می گوید: «بیا، کلبه، جلوت را به سمت من و پشتت را به سمت جنگل بچرخان. و ایزبوشکا چیزی شبیه به او را پاسخ داد ... آه، ممنون از راهنمایی این چیزی است که او گفت. اما بعد طبق دستور او برگشت. بابا یاگا دختر برفی را در آن گذاشت و آن را با هفت قفل قفل کرد. (دوشیزه برفی دزدیده شد)

رستگاری دوشیزه برفی.

بازی های تیمی (4-5 نفر)

دلقک.
برای انجام این بازی، باید به 2-3 تیم تقسیم شده و 2-3 جعبه کبریت آماده کنید. به عبارت دقیق تر، شما به کل جعبه نیاز ندارید، بلکه فقط به قسمت بالایی آن نیاز دارید. قسمت داخلی و جمع شونده به همراه کبریت ها را می توان کنار گذاشت.
برای شروع بازی، همه تیم ها در یک ستون صف می کشند، نفر اول جعبه را روی بینی خود می گذارد. ماهیت بازی این است که این جعبه را در اسرع وقت و دستان خود را پشت سر خود از بینی به بینی به تمام اعضای تیم خود منتقل کنید. اگر جعبه کسی بیفتد، تیم روش را دوباره شروع می کند.
بر این اساس، تیم برنده تیمی است که انتقال را سریعتر انجام دهد. در این بازی هیچ کمبودی برای خنده وجود نخواهد داشت!

TOUCAN.
توکان ماهی است که ماهیگیران اغلب آن را با نخ زدن به طناب های بلند خشک می کنند. اکنون ما را مانند یک توکان روی طناب بلندی به طول حدود 15 متر "بند می کنیم" که در یک انتهای آن یک مخروط کاج بسته شده است. همه اعضای تیم باید این کاج را از بالا به پایین از بین تمام لباس های خود عبور دهند و به نوبت کاج را به یکدیگر منتقل کنند. طبیعتاً تیم برنده تیمی است که آخرین عضوش اولین نفری باشد که یک مخروط کاج را با پانزده متر طناب بسته شده به آن از پاچه شلوارش بیرون می آورد.

طناب.
برای انجام این بازی یک طناب بردارید و انتهای آن را ببندید تا یک حلقه تشکیل شود. ( طول طناب به تعداد کودکان شرکت کننده در بازی بستگی دارد.)
بچه ها دایره ای می ایستند و با دو دست طناب را که داخل دایره است می گیرند. تکلیف: "اکنون همه باید چشمان خود را ببندند و بدون باز کردن چشمان خود ، بدون رها کردن طناب ، یک مثلث بسازند." ابتدا یک مکث و انفعال کامل بچه ها وجود دارد ، سپس یکی از شرکت کنندگان نوعی راه حل ارائه می دهد: به عنوان مثال ، پرداخت کنید و سپس طبق شماره سریال یک مثلث بسازید و سپس اقدامات را هدایت کنید.

هنری.
افسانه "مرغ ریابا" را دراماتیک کنید اگر:
1) کمدی
2) ملودرام
3) فیلم ترسناک

مسابقه "جمع آوری یک آدم برفی".
جاهای خالی را از قبل آماده کنید، یعنی دایره های سفید را برش دهید اندازه های متفاوتو همچنین بینی هویج قرمز، چشم ها و سطل های سیاه را برش دهید. از همه اینها، کودک باید یک آدم برفی را روی یک صفحه کاغذ بزرگ به هم بچسباند. حدس زدن اینکه یک کودک پیش دبستانی سریعتر از یک کودک 2 ساله با این کار کنار می آید دشوار نیست. بر این اساس همه باید برنده باشند و جوایز دریافت کنند.

بازی "کریستوفوروونا، نیکانوروونا."
برای دویدن، حداقل کمی به فضا نیاز دارید. همه را به 2 تیم تقسیم می کنیم، 2 صندلی می گذاریم و روسری ها را روی صندلی ها آویزان می کنیم.
به دستور، بازیکنان اول می‌دوند، به سمت صندلی می‌دوند، می‌نشینند، روسری می‌بندند و می‌گویند: «من خریستوفورونا هستم». (یا "من نیکانورونا هستم")، روسری را بردارید، به سمت تیم آنها بدوید، بازیکن دوم می دود.

سریع ترین تیم برنده می شود.
برنده جوایز کوچکی دریافت می کند.
تیم بازنده دیتی می خواند.

در اینجا دیتیت ها هستند.

چه نوع درخت کریسمس داریم؟
فقط یک منظره برای چشم های دردناک
پس چی، بیرون پنجره چیه؟
ذوب بهاره

شروع کردم به جشن گرفتن سال نو
مثل همیشه پیشاپیش
ساعت ده مرده افتاد
کار را کامل نکرد

من لباس دختر برفی را پوشیدم
و مردم می ترسند
نگاه دقیق تری به چی کردم
یادم رفت لباسامو بپوشم

لباس بابا نوئل پوشیده
و ریش را چسب زد
و من مثل یک احمق راه می روم
روز دوم در اطراف شهر

من لباس دختر برفی را می پوشم
و قیطان را چسب می زنم
من واقعاً می خواهم ازدواج کنم
برای بابا نوئل

یک روز در یک رستوران هستیم
سال نو را جشن گرفتند
خوش گذشت و خندیدیم
و حالا برعکس است

ما یک سال تمام منتظریم
که بابانوئل پیش ما خواهد آمد
او با یک کیسه هدیه آمد
و دو تا با خودش برد

نگاهی سریع بیندازید
به سرعت در سراشیبی غلت می زنم
و من دارم جیغ میزنم چون
خیلی دردناک به باسنم ضربه زدم

تصمیم گرفتم سال نو را جشن بگیرم
بسیار عجیب و غریب
اسنگورکا را به خانه صدا زدم
خیلی زیبا

استراحت رقص (دهه 80)
*************************************
دهه 90 لباس ها می درخشند و می درخشند، بوفه های بزرگ روی سر با مقدار زیادی لاک، پدهای بزرگ شانه، عطرهای "Black Magic" و "Poison". سفره پر از غذا است: خاویار قرمز و سیاه، خوکچه، استرلت و ماهیان خاویاری. نکته اصلی در آن زمان: خیلی بهتر از کم است. به طور کلی، موارد زیادی وجود دارد که با هم جور در نمی آیند. خودت ببین.

تقدیم به کسانی که در دهه 90 بزرگ شدند.

چسبناک.
برای مسابقه به مقدار زیادی آدامس نیاز دارید. مجری به هر شرکت کننده سه آدامس می دهد. با سیگنال رهبر، شرکت کنندگان شروع به باد کردن یک حباب از این نوارهای لاستیکی می کنند. شرکت کننده ای که بزرگترین حباب را بزند برنده است. رقابت را می توان با این واقعیت پیچیده کرد که با باد کردن حباب، شرکت کنندگان باید مطمئن شوند که حباب تخلیه یا ترکیده نمی شود. بعد از یک دقیقه از شروع مسابقه، میزبان بررسی می کند که حباب چه کسی بزرگتر است.

از دهه 90، آنها شروع به فروش تزئینات درخت کریسمس با تصاویر حیوانات - نمادهای سال آینده کردند. حامیان مالی، آقایان زادورنوف و دیوا نمایش های سال نو را به صدا در می آورند. در سال 1990، آخرین "نور آبی" به شکل کلاسیک خود پخش شد. پس از آن با نمایشی به نام "سال نو در اوستانکینو" در کانال اصلی تلویزیون کشور جایگزین شد. در روز سال نو سال های مختلف ORT ادامه "آهنگ های قدیمی در مورد چیز اصلی" را بر اساس آهنگ های دهه 60، 70 و 80 نشان داد.

تلگرام.

اولین انتخابات ریاست جمهوری در سال 92 برگزار شد، بنابراین پیشنهاد می کنم در انتخابات بابانوئل شرکت کنید.
ما از 5 مرد به عنوان نامزد دعوت می کنیم، خانم ها در هیئت منصفه
نمایش برفی یا انتخاب بابا نوئل
1. دانه های برف
به همه شرکت کنندگان در نمایش قیچی و دستمال سفره داده می شود که باید دانه های برف را از آن جدا کنند. کسانی که بهترین دانه های برف را بسازند جوایزی دریافت می کنند و به مرحله بعدی مسابقه راه می یابند.
2. مبارزه با گلوله برفی
برندگان مرحله اول بازی را ادامه می دهند. به هر شرکت کننده پنج برگه A4 داده می شود. روبروی هر شرکت کننده، تقریباً 2 متر از او، یک کلاه روی زمین قرار می گیرد. به دستور رهبر، شرکت کنندگان باید ورق های کاغذ را با دست چپ خود بگیرند، آنها را به صورت "گلوله های برفی" مچاله کرده و آنها را داخل کلاه بیندازند. ما در این مورد با دست راست خود کمک نمی کنیم. کسانی که سریع ترین و دقیق ترین هستند جوایز دریافت می کنند و به مرحله بعد می روند.
3. نفس یخ
برای این مسابقه به دانه های برفی که در مرحله اول بریده شده بودند نیاز دارید. شرکت کنندگان دانه های برف را روی زمین مقابل خود قرار می دهند. وظیفه آنها این است که به دستور رهبر، دانه های برف را به مکان مشخص شده منفجر کنند.
برنده شرکت کننده ای است که دانه های برفش آخرین بار به مقصد می رسد. این با این واقعیت توضیح داده می شود که معلوم شد این شرکت کننده بیشترین "نفس یخی" را دارد.
4. ایجاد بهترین Snow Maiden.
هر یک از بابانوئل ها باید دختر برفی که توسط او انتخاب شده است را طوری بپوشند که به نظر او، یک دختر برفی مدرن باید شبیه آن باشد. می‌توانید از هر چیزی که Snow Maiden قبلاً پوشیده است، به‌علاوه هر چیز، چیزهای اضافی، استفاده کنید. تزیینات کریسمس، لوازم آرایشی، زیورآلات و غیره برنده بابا نوئل است که واضح ترین و غیرمعمول ترین تصویر را از Snow Maiden ایجاد می کند.
لقب افتخاری بابانوئل را دریافت کرد
***********************************************************
پدر فراست
سلام عموها سلام خاله ها
سال نو بر شما دوستان مبارک باد!
می بینم که ودکا می خوری،
چرا بدون من؟
عجله داشتم، عجله داشتم،
راه را در تاریکی هموار کرد،
دستم به هدایا رسید
پس برام یه لیوان بریز (نوشیدنی)
این یک موضوع کاملا متفاوت است،
بلافاصله قلبم گرمتر شد
الان برم سر کار
شما آماده ای؟ عموها، خاله ها؟
برای دریافت هدایا
شما باید آنها را به دست آورید.
جایزه اول به یک نفر تعلق می گیرد
چه کسی به من شعر خواهد گفت؟
مهد کودک برای بابا نوئل

دختر
سلام، پدربزرگ فراست، ریش پشمی.
مرسدس جدید من کجاست؟ و در جزایر قناری کلبه ای وجود دارد؟
پسر:
سلام ددوشکا موروز!
کامپیوتر من کجاست؟
برام شکلات آورد!... - ظاهراً قاطی کرده.
دختر:
بنوشید، آواز بخوانید، لذت ببرید،
اما زیر درخت دراز نکش،
به بابا نوئل
آن را به ایستگاه هوشیاری نبردم!
پسر:
چرا در روز سال نو، هر کسی که می رود،
آیا او مطمئناً تا آخر مست می شود؟
دختر:
بابا نوئل در رختخواب خوابید، بلند شد و یخ هایش را به صدا درآورد:
کولاک و کولاک کجایی؟ چرا بیدارم نمیکنی؟
پسر:
مادربزرگ برای من یک کت و شلوار خرگوش سفید دوخت،
یادم رفت به پسر کوچولو هویج بدهم.
دختر:
Snow Maiden مجبور شد در شب کت پوست گرم خود را در بیاورد
به او گفتند: تو زیر کت خز هستی تا ذوب نشوی!
پسر:
(با بیان!!!)یک دسته از دانه های برف بیرون پنجره وجود دارد،
آنها همچنین در یک دایره می رقصند. خداحافظی با سال قدیم
ما سال نو را جشن می گیریم!

بابا نوئل از کودکان با آب نبات پذیرایی می کند.
_________________________________________________________
انتخاب دختر برفی
پس از انتخاب بابا نوئل، مسابقه ای برای بهترین Snow Maiden این فصل اعلام می شود. این مسابقات در سه مرحله برگزار می شود.
قلم های طلایی
مجری اعلام می کند که بابانوئل هدایا را می دهد و دختر برفی آنها را بسته بندی می کند. لذا از کلیه شرکت کنندگان دعوت می شود تا بسته بندی هدیه را تمرین کنند. و شما باید گرانبهاترین چیز را بسته بندی کنید، یعنی یک مرد. برای هر شرکت کننده، دستیاران دعوت می شوند - مردانی که نقش "هدایا" را بازی می کنند و رول هایی از کاغذ توالت داده می شود که به عنوان مواد بسته بندی استفاده می شود. به دستور مجری، شرکت کنندگان شروع به "بسته بندی هدایا" می کنند. دستمال توالتبه صلاحدید خود سه دقیقه برای کل عمل اختصاص داده می شود و پس از آن بهترین "بسته ها" با رای عمومی انتخاب می شوند. برندگان جوایزی دریافت می کنند و به مرحله بعدی مسابقه راه می یابند.
تا جوانی برقص...
شرکت کنندگان به دستور رهبر باید سه رقص را برقصند:
1. با صندلی;
2. نشستن روی صندلی;
3. حالات چهره
نوه مهربون
بابا نوئل به نام دعوت شده است و هر یک از شرکت کنندگان به نوبه خود از او تعریف می کنند. هر تعارف باید حاوی کلمات "زمستانی" باشد، مانند برف، سرما، زمستان و غیره.

به فصیح ترین شرکت کننده جایزه اعطا می شود و عنوان افتخاری Snow Maiden داده می شود.

صحنه سال نو برای یک مهمانی شرکتی.

Snow Maiden نشان دهنده شخصیت های انتخاب شده از مهمانان است.
صحنه سازی یک افسانه.
بابا نوئل شخصیت مورد علاقه من است تعطیلات سال نو. بنابراین فارغ از سن و سالش همیشه مهربان، بشاش و سرحال است. درست است، گاهی اوقات او از اسکلروز رنج می برد. با این حال از هر موقعیتی با عزت بیرون می آید. بعد از اینکه در یک سال نو به طور غیرمنتظره خود را در زیمبابوه دیدم، شروع به گفتن کردم: «سال نو مبارک! برو به جهنم!"
اسنگوروچکا نزدیکترین خویشاوند پدر فراست است، زیبا، جوان، متحیر. بابا نوئل حتی یک قدم هم رها نمی کند. او فعالانه در همه چیز به او کمک می کند ، نسبت به ورکا سردوچکا بی تفاوت نیست ، بنابراین با خوشحالی می خواند: "و من فقط از سرما می آیم. و من گل رز ماه می هستم..."
قصر یخی خانه پدر فراست است. ساختمانی باشکوه به روح زوراب تسرتلی. آنجا کاملاً راحت است، اما به دلیل آب و هوای طبیعی خشن، هوا کاملاً سرد است، بنابراین کاخ یخی همیشه به همه هشدار می‌دهد: «آیا شما مبهوت شده‌اید؟ درها را ببند!
درخت اصلی باریک، زیبا، با شکوه، با تاجی ضخیم و سرسبز است. این اولین سالی نیست که او به عنوان اصلی در جنگل است، او ارزش خودش را به خوبی می داند، بنابراین با سرکشی فریاد می زند: "و من چنین هستم، لعنت به آن، اینطور!"

عصا یک درمان جادویی و معجزه آسا در دستان بابانوئل است. بدون او، بابانوئل مانند بدون دست است: او نه می تواند به طور معمول تکیه کند و نه طلسم کند. کارکنان این را می دانند و گاهی دوست دارند شوخی کنند: "صبر کن، اشتباه نکن!!!"
Sani-Mercedes یک نوع انحصاری، آخرین پیشرفت صنعتگران عامیانه است، با صد گرم الکل شروع می شود و روی آن اجرا می شود تا اینکه صد گرم دیگر اضافه می کند. آنها خودشان هستند، اما در همه چیز از بابا نوئل اطاعت می کنند. Snow Maiden اجازه رانندگی ندارد. عبارت مورد علاقه: «بریز!» سوارت می کنم!»
تلفن همراه با نام مستعار "سامسونگ" آخرین دست آورد فنی بابانوئل. کار با آن ساده و آسان است، وزن آن سبک تر از دانه های برف است، اما دیستروفیک نیست، بنابراین واقعاً دوست دارد توجه را به خود جلب کند. به درخواست بابا نوئل، او می تواند هر ملودی را سوت بزند. اخیراً به این ترفند تغییر کرده ام: "کلاغ، من می توانم هر کاری انجام دهم!!!"
پرده یک دکوراسیون تئاتر زیبا است. همه چیز با او شروع می شود و همه چیز با او تمام می شود. بنابراین، او در سکوت کامل می ماند، اما کار خود را به وضوح می داند.
اقدام 1.پرده باز می شود. یک قصر یخی وجود دارد. Father Frost و Snow Maiden در قصر یخی زندگی می کنند، چهره هایشان از شادی واقعی می درخشد. سال نو به زودی است. پدر فراست و اسنو میدن در حال جمع آوری هدایا هستند. کارکنان در همین نزدیکی هستند. ناگهان بابا نوئل علائم تماس آشنای تلفن همراه را می شنود، تلفن همراه را می گیرد و از پیام اس ام اس متوجه می شود که باید درخت کریسمس اصلی را روشن کرد. بابا نوئل بلافاصله سوار سورتمه مرسدس می شود و می رود. Snow Maiden می بیند که یادش رفته عصا را بردارد، Staff و همزمان تلفن همراه را می گیرد و با آنها از قصر یخی بیرون می دود. سایبان بسته می شود.
اقدام 2.پرده باز می شود. درخت کریسمس اصلی یخ زد و منتظر بود تا روشن شود. سپس بابانوئل به طور غیرمنتظره ای روی یک سورتمه مرسدس ظاهر می شود، که سورتمه مرسدس را نه چندان دور از درخت کریسمس اصلی پارک می کند و با دقت به اطراف ما نگاه می کند. اما در حال حاضر هیچ کس دیگری وجود ندارد. درخت کریسمس اصلی منتظر اقدام قاطع است. در این هنگام، دختر برفی ظاهر می شود، او یک عصا در دست دارد و یک تلفن همراه به گردنش آویزان است. بابا نوئل با خوشحالی Snow Maiden را در آغوش می گیرد، کارکنان را می بوسد و تلفن همراه را می گیرد. درخت اصلی لحظه تعیین کننده نزدیک شدن را حس می کند. بابا نوئل شاخه های باریک درخت کریسمس اصلی را با کارکنان خود لمس می کند. از لمس جادویی، درخت اصلی بلافاصله با نور شگفت انگیزی درخشید. با دیدن تمام اتفاقات، دختر برفی با صدای بلند دست هایش را می زند، سورتمه مرسدس ناگهان شروع به رقصیدن می کند و پدر فراست با شادی فریاد می زند و پرانرژی کارکنان خود را تکان می دهد. شادی عمومی به صداهای بلند تلفن همراه. پرده بسته می شود.

استراحت موسیقی (موسیقی دهه 90)
***************************************

صفر!!! این نمی تواند غافلگیر کننده نباشد، اما مجموعه شخصیت های اصلی برنامه های سال نو مانند 20 سال پیش باقی ماند. در سال 1981، "تازه وارد سال نو" در جشن های تلویزیونی سال نو، سوفیا روتارو، "Happiness to You, Earth من" را خواند. ” و از آن زمان به بعد هیچ تغییری نکرده است. ادیتا پیخا، که در دهه 60 با "اوگونکی" شروع کرد، در اواسط دهه 80 در زمان یخ زده به نظر می رسید. و از جمله سرگرمی های محبوب، فال گرفتن از تصاویر در اینترنت است.

فال در کامپیوتر.
آنلاین شوید و ببینید کدام تصویر ابتدا بارگیری می شود

اگر در Rambler تصاویر نشان می دهد:
6. درخت کریسمس - به ثبات مالی (پول به طور پیوسته وارد خواهد شد)
7. زنگ - به محبوبیت، موفق باشید،
8. آتش، آتش - به عشق بزرگ (شما جفت روح خود را پیدا خواهید کرد)
9. دانه های برف، گلدسته ها - برای آشنایان دلپذیر،
10. انسان - به دردسر،
11. زن - غیبت کردن،
12. کودک - به شگفتی.
13. سرپانتین، کوفتی - به مشکلات دلپذیر.
14. دفتر - رئیس بودن.
15. رژ لب تبلیغاتی - بوسیدن;
16. تبلیغات مبلمان - برای ساخت و ساز (خرید)مسکن
17. اسکوتر (دوچرخه)- برای خرید ماشین
18. تبلیغات ادو توالت- به احساسات جدید
حیوان:
19. خانگی - برای ازدواج (ازدواج) (می دانید در صورت شکست چه باید بکنید)
20. وحشی - برای ماجراهای سرگرم کننده،
21. میوه - برای لذت،
22. سبزی - برای مطالعه (این کاری است که شما در تمام تعطیلات انجام خواهید داد).

جعبه پول.
یک قلک معمولی که در طول عصر پر شده است را بردارید. هرکسی که معتقد است روحش سخاوتمند است، عاشق خیال پردازی است و می خواهد در روز سال نو از شر همه بدهی ها خلاص شود. (منظور وعده های پولی و غیر آن است)باید به قلک انداخت.
زندگی سراب است، امیدها، اشتیاق، انتظار رویاها
اگر فقط می توانستم از همه بدبختی ها جلوگیری کنم.
بگذار درخت با سوزن هایش مست کند و نه این که مستی تو را گیج کند.
بگذارید سوزن های خاردار در خانه فقط از درخت کریسمس بیایند!
بگذارید توپ ها، ترقه ها و ترقه ها در تعطیلات شلیک کنند -
بگذارید خواب فقط در شب سال نو از شما فرار کند.
فلش ها به سمت بالا بالا رفتند و روی دوازده جمع شدند.
مهلت رسیده است! دوازده ضربه!
سال نو مبارک!
غم هایت را به سال قدیم بسپار،
نگرانی ها، نارضایتی ها، بدبختی ها را فراموش کنید.

ساعت زنگ دار.
آتش بازی.
تبریک روسای A-on.

در دهه 10 قرن بیست و یکم چه آرزویی برای خود داریم؟ کشورمان میزبان المپیک سوچی، جام جهانی، حق الزحمهدر کیسه ها عرضه خواهد شد و ما همچنان به جشن سال نو در بخش ادامه خواهیم داد

پوتین و مدودف دوبیتی می خوانند
تبریک سال نو از سلبریتی ها

مسابقات.
بازوی بلند.
لیوان های نوشیدنی را روی زمین و در کنار پای خود قرار دهید و تا جایی که ممکن است راه بروید. و سپس لیوان خود را بدون ترک جای خود و بدون لمس زمین با دست و زانو بگیرید.
برنامه "بیا ازدواج کنیم"
دختر برفی در حال ازدواج است!
چهار نامزد برای نقش دختر برفی از بین بانوان شرکت کننده در جشنواره انتخاب می شوند. بنابراین، ما چهار مدعی برای نقش دختر برفی داریم که در حال ازدواج است. و برای اینکه شوهر آینده اش را راضی کند باید بداند سنت های سال نو کشورهای مختلفو به طور مقدس آنها را گرامی بدارید و بتوانید آنها را برآورده کنید. و سنت ها و مسابقات برای آنها اینگونه خواهد بود.
سال نو یک تعطیلات خاص است. چرا؟ بله چون! در این روز، یک افسانه در سراسر سیاره ما به مشروع ترین راه می گذرد. او به درختان کریسمس تزئین شده سفر می کند، با آتش بازی رعد و برق می زند و با فانوس های چند رنگ می درخشد. امروز، مانند یک افسانه، خانم های دوست داشتنی ما برای مدت کوتاهی به قهرمان های افسانه تبدیل می شوند، سعی می کنند معجزه کنند و فرصتی برای تبدیل شدن به دختران برفی واقعی پیدا کنند.
امروز با این افسانه به سفر خواهیم رفت. برای همه شرکت کنندگان مسابقه، مدعیان ما برای نقش دختر برفی، اولین بلیط سفر افسانه ای خود را - به ایتالیا - آماده کرده ایم!
بنابراین، نگران نباشید، ما در ایتالیا هستیم، اما اینجا وجود دارد سنت باستانی- در روز سال نو، چیزهای قدیمی را از پنجره بیرون بیندازید. ظروف و اثاثیه پرواز می کنند، پس خمیازه کشیدن در ایتالیا خطرناک است! برای اسباب و اثاثیه متاسفیم ولی ظرف پرتاب داریم! (سطل ها یا سبدهای زباله در فاصله ای از شرکت کنندگان قرار می گیرند و به بازیکنان گلدان های آلومینیومی اسباب بازی، بشقاب ها، قاشق ها، لیوان ها، چنگال ها داده می شود).
وظیفه آنها این است که مجموعه ظروف خود را در ظرف بیندازند. هرکسی که توانسته است با تعداد ضربه ها امتیاز بیشتری به دست بیاورد یا این کار را سریعتر انجام دهد - سه از چهار - برنده رقابت اعلام می شود و در بازی باقی می ماند. سپس به سه شرکت کننده بلیت های زیر داده می شود سفر سال نو- به فرانسه. آنها به خوردن شیرینی های زنجبیلی فوق العاده دعوت می شوند.
دو نفر از این سه لوبیا پخته دارند و هرکس آنها را پیدا کند برنده است. به هر حال، از زمان های قدیم، فرانسوی ها به طور سنتی لوبیا را در نان زنجبیلی پخته اند و هر کس آن را دریافت کند در سال آینده خوش شانس خواهد بود. و چه کسی در میان ما خوشحال شد؟
شرکت کننده بازنده که یک لوبیا در شیرینی زنجبیلی خود پیدا نمی کند از بازی حذف می شود و دو نفر باقی مانده در آخرین آزمایش شرکت می کنند. چهار جعبه به آنها داده می شود. سه تای آنها خالی است و یکی حاوی یک شگفتی است. اکنون آنها دو جعبه را با یکدیگر مبادله می کنند که هر کدام از چهار جعبه را انتخاب می کنند. هر چه می خواهند. اگر خوش شانس باشید، یک هدیه دریافت خواهید کرد، نه زغال سنگ.

چند طوطی داری؟
یک مرد قد زن را با "پنج" یا "انگشت" اندازه می گیرد. به احتمال زیاد ارزش ضرب کردن نتیجه در طول انگشت را ندارد: این چیزی نیست که این هیاهو برای آن شروع شده است. علاوه بر این، یک زن می تواند در حین اندازه گیری بایستد یا دراز بکشد.

کلوتز
هر کس می خواهد جایزه بزرگی دریافت کند روی مبل دراز می کشد و خود را با پتو می پوشاند. بقیه آرزوی شیئی دارند که بازیکن باید آن را بردارد. او سعی می کند تا حدس بزند چه چیزی پنهان است، و اگر اشتباه می کند، همان چیزی را که نامش را گذاشته است برمی دارد. در نهایت عملا چیزی روی آن باقی نمی ماند، زیرا آنچه در نظر گرفته شده بود روتختی بود! به ابتکار مجری، این کلمه قبل از شروع بازی روی کاغذ نوشته می شود.

چند میوه ای.
به زوج یک لیوان آب میوه و یک موز پیشنهاد می شود. مرد باید آب آن را بخورد و زن موز را بخورد. علاوه بر این، لیوان با زانوهای زن نشسته و موز با زانوهای مرد نشسته بسته می شود.

رقص سرگرم کننده "لوکوموتیو".
دو شرکت کننده مرد انتخاب می شوند. وظیفه آنها: بوسیدن هر چه بیشتر زنان بر روی گونه یا دست در تعطیلات، دست دادن با مردان. کسی که بوسیده شد، مثل واگن پشت قطار، پشت مردش می شود. چه کسی تریلر بیشتری دارد؟

لباس خانم.
هر زنی نگه می دارد دست راستروبان پیچ خورده به شکل توپ مرد با لب هایش نوک نوار را می گیرد و بدون اینکه دستش را لمس کند، نوار را دور زن می پیچد. برنده کسی است که بهترین لباس را داشته باشد، یا کسی که کار را سریعتر انجام دهد.

به طور گسترده یا ساده، در یک دفتر یا یک کافه، با تلاش مدیران ارشد یا همکاران عادی، اما این اتفاق می افتد - در هر دفتری سال نو را جشن می گیرند. ما می دانیم که چگونه از این شب لذت ببریم. ما لیست برتر بازی ها برای مهمانی های شرکتی را داریم. شما ابتکار عمل و همراهی خوبی دارید…

یکی دیگر از مهمانی های شرکتی سال نو فرصتی است برای پوشیدن لباس سال نو، گپ زدن با همکاران در یک محیط غیررسمی، اما یک جشن کریسمس در محل کار یک جشن در بین همکاران و مدیریت شما است. و این جشن قوانین خاص خود را دارد!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "حذف نکنید!"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:جعبه بزرگ یا کیسه مات که در آن چیزهای طنز مختلف جمع آوری کنید: جوراب شلواری بچه گانه، شورت باکسر، سینه بند بزرگ، کلاه، بینی دلقک و غیره.

ذات:با علامت رهبر، شرکت کنندگان جعبه را به همدیگر به موسیقی منتقل می کنند. به محض اینکه موسیقی قطع می شود، کسی که جعبه در دستش است یک چیز را از آن بیرون می آورد و روی خودش می گذارد. شرطش اینه که تا نیم ساعت دیگه در نیادش!

سرنخ:فراموش نکنید که دوربین خود را شارژ کنید. دیگر چه زمانی نگهبان واسیلی را با سوتین 100 درجه فارنهایت خواهید دید!

بازی برای یک مهمانی شرکتی سال نو: "دوست دارد - دوست ندارد"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:بدن تو؟

ذات:مجری (فعال ترین همکارانش، شما می توانید این نقش را به عهده بگیرید) از همه کسانی که پشت میز می نشینند می خواهد بگویند کدام قسمت بدن را دوست دارند و همسایه سمت راست کدام قسمت را ندارد. به عنوان مثال: "من عاشق زانوی چپ او هستم و بینی او را دوست ندارم." در پایان افشاگری ها، مجری از همه می خواهد که جاهای "موفق" را نوازش کنند (ببوسند) و برای جاهای "ناموفق" فرد مبتلا را نیشگون بگیرند.

سرنخ:توصیه می شود همکارانی از جنس های مختلف کنار یکدیگر بنشینند.

نکته 2:پس از گاز گرفتن مدیر سیستم، به رایانه محل کار خود بازگردید و از تمام اسناد مهم یک نسخه پشتیبان تهیه کنید. شاید انتقام بگیره...

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "FLYING GAIT"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:بطری (پلاستیک یا شیشه).

ذات:بطری ها در یک ردیف جلوی داوطلب قرار می گیرند، در همان فاصله. به او چشم بند زده می شود و از او خواسته می شود بدون دست زدن به یک ظرف از مانع عبور کند. در حالی که قربانی از سختی کار عصبانی است، بطری ها برداشته می شوند. در نتیجه، یک پرنده فلامینگوی مغرور دریافت می کنید که با پشتکار در دفتر قدم می زند.

سرنخ:خیلی بی صدا ظروف را بردارید. او همچنان مورد نیاز خواهد بود.

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "FISH-WHALE"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:اتاق (نگاه کنید به نکته).

ذات:همه در یک دایره می ایستند و دست به دست هم می دهند. مجری نام دو حیوان را در گوش هر فرد می گوید. سپس او با صدای بلند حیوانات را فهرست می کند، شخص با شنیدن "او" باید بنشیند. وظیفه همسایگان او جلوگیری از این اتفاق است. بازی با سرعت نسبتاً سریعی پیش می رود. وقتی همه از آن استفاده کنند، مجری می گوید "نهنگ" - این حیوانی است که برای هر شرکت کننده در پاراگراف دوم آرزو می شود. نتیجه همه را سرگرم خواهد کرد!

سرنخ:ناحیه شعاع سقوط همکاران خود را با احتیاط از اشیاء تیز و شکستنی پاک کنید. همه از فرود آمدن روی یک سوراخ کن خوشحال نیستند.

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "کمدی موقعیت ها"

تعداد بازیکنان:هر، اما فقط مرد.

از قبل آماده شوید:بادکنک بادکرده، نوار، کبریت.

ذات:مردانی در این گروه هستند که هنوز یک میلیون دلار می‌خواهند و هنوز فکر می‌کنند باردار شدن چگونه است؟ عالی است، این بازی فقط برای آنهاست! نوار را به شکم شرکت کنندگان بچسبانید بالن. یک جعبه کبریت جلوی هر "زن باردار" خرد می شود. وظیفه این است که در اسرع وقت مسابقات را جمع آوری کنید و اجازه ندهید "شکم" بترکد.

سرنخ:آیا ارزش دارد که خود را به یک مورد محدود کنید؟ بالون? سرگئی ایوانوویچ، اقتصاددان ارشد، یک بار دیگر امتحان کنید!

بازی برای یک مهمانی شرکتی سال نو: "اسم من چیست؟"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:تابلوهای کاغذی با کلمات خنده دار و نه چندان ساده روی آنها (لمور، نان برش، بولدوزر، عیار و غیره).

ذات: همه یک نام جدید برای عصر دریافت می کنند - یک علامت مربوطه به پشت آنها وصل شده است. وظیفه بازیکنان این است که نام مستعار خود را از دیگران بیابند. به سؤالات فقط می توان با «بله» و «خیر» پاسخ داد. برنده کسی است که ابتدا کتیبه روی علامت خود را حدس بزند.

سرنخ:برش نان اگر سال بعد روی آن کلیک کنید ناراحت می شود.

بازی جالب برای مهمانی های شرکتی: "تکمیل خواهد شد"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:شاید میل به آواز خواندن (با مهارت دشوارتر است).

ذات:بسته به تعداد بازیکنان به تیم ها تقسیم کنید. با هم، موضوعی را برای مسابقه انتخاب کنید، به عنوان مثال، عشق، برف، حیوانات... هر تیم باید یک آهنگ "در موضوع" را به خاطر بسپارد و چند خط از آن را اجرا کند. کسانی که بیشتر دوام می آورند برنده می شوند.

سرنخ:خلاق باشید و از بحث کردن نترسید. اگر بخواهید، می توانید به هر کسی ثابت کنید که آهنگ "تو مرا رها کردی!" تقدیم به یک حیوان واقعی!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "BIG RACE"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:نی کوکتل و توپ های پینگ پنگ (با توجه به تعداد شرکت کنندگان).

ذات:مسیر را آماده کنید: بطری ها، لیوان ها، لیوان ها (به طور کلی هر چیزی که به دستتان می رسد) را روی میز قرار دهید تا مسیرها تشکیل شوند. بازیکنان توپ های خود را در امتداد آنها تعقیب می کنند و از طریق نی روی آنها می دمند. کسی که زودتر به خط پایان برسد برنده است.

سرنخ:خوب است برای حذف دو نفره بازی کنید: یک شرکت کننده جدید جای بازنده را می گیرد. در این زمان، بقیه می توانند در گروه کر آهنگ "... تعقیب در خون داغ" را بخوانند.

مسابقات برای رویدادهای شرکتی با همکاران: "TRIAL CARTOON"

تعداد بازیکنان:از 5 تا 20

از قبل آماده شوید:مداد، کاغذ و پاک کن.

ذات:هر بازیکن یک کارتون دوستانه از یک نفر حاضر می کشد. پرتره ها به صورت دایره ای و هر کدام به اطراف منتقل می شوند سمت عقبمی نویسد چه کسی در تصویر نشان داده شده است. وقتی هنر دور دایره می چرخد ​​و به نویسنده برمی گردد، تعداد امتیازها را بشمارید (یعنی پاسخ های صحیح). نویسنده شناخته شده ترین پرتره برنده می شود.

سرنخ:برای اطمینان از اینکه هیچ کس کنار گذاشته نمی شود، از قبل قرعه کشی کنید تا ببینید چه کسی چه کسی را به تصویر می کشد. و نیازی نیست که افسر پرسنل گلافیرا پافنوتیونا سبیل هایی مانند بودیونی بکشید - در واقع، ته ریش بالای لب او تازه در حال ظاهر شدن است...

بازی برای یک مهمانی شرکتی سال نو: "What, WHERE, WHEN"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:کاغذ، خودکار با توجه به تعداد شرکت کنندگان.

ذات:همه سر میز نشسته اند. میزبان یک سوال کلی می پرسد، به عنوان مثال، "چه کسی؟"، بازیکنان پاسخ را می نویسند، برگه را تا می کنند تا آنچه نوشته شده دیده نشود، و آن را به همسایه سمت راست منتقل می کنند. سپس سوال بعدی پرسیده می شود، به عنوان مثال "چه زمانی؟"، و این روش تکرار می شود. این بازی تا زمانی ادامه می یابد که همه برگه های خود را پر کنند. سپس در میان خنده های دوستانه، مجری داستان های حاصل را می خواند. احتمالاً بازی مشابهی را در مدرسه یاد گرفته اید.

سرنخ:داشتن مجری ضروری نیست. همه می توانند به نوبت سوال بپرسند. در عین حال متوجه خواهید شد که چه کسی، چه زمانی و واقعاً در اواخر شب روی مبل اداری چه می کند...

رقابت برای یک رویداد شرکتی: "کاملاً موافقم"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:کاغذ، خودکار یا مداد.

ذات:به دو تیم تقسیم شوید. هر فرد برگه ای دریافت می کند که دسته بندی هایی مانند شهر، رودخانه، کشور، تکنولوژی، گیاه و غیره روی آن مشخص شده است. یک حرف از الفبا را انتخاب کرده و بازی را شروع کنید. در یک زمان معین (یک یا دو دقیقه)، تیم باید تا حد امکان کلمات مناسب را به خاطر بسپارد.

سرنخ:دسته ها می توانند حرفه ای باشند، این تیم را متحد می کند. چه خوب است که کارگران خدمات خودرو دوستانه به طور مشترک پانزدهمین نام یک قطعه موتور را که با حرف Ш شروع می شود، بیاورند!

بازی برای یک مهمانی شرکتی روی میز: "FROM A TO Z"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:دانش حروف الفبا.

ذات:بازی ساده است: با شروع با "A" و بیشتر در امتداد الفبا، هر کسی برای حرف "خود" تبریک می گوید. نویسنده خنده دارترین عبارت برنده است.

سرنخ:از حروف G، Zh، J، Ъ، И نگذرید. جالب خواهد بود. وای!

بازی برای یک مهمانی شرکتی سال نو: "بله هرگز!"

تعداد بازیکنان:از 7 تا 15

از قبل آماده شوید:تراشه برای هر شرکت کننده، حداقل سه قطعه.

ذات:بازی صداقت بازیکن اول می‌گوید: «هرگز...» و کاری را نام می‌برد که هرگز در زندگی‌اش انجام نداده است. هر کس که برعکس، تجربه مشخص شده را داشت، یک تراشه به قهرمان می دهد. وظیفه همه این است که بر خلاف بسیاری از افراد حاضر، کاری را ارائه دهند که انجام نداده اند. برنده کسی است که پس از تعداد دور مشخصی، بیشترین تراشه را جمع آوری کند.

سرنخ:می توانید از کبریت، تکه های کاغذ از قبل بریده شده یا لوبیاهای درشت به عنوان چیپس استفاده کنید. اما شما نباید از دانش کسب شده در مورد همکاران برای اهداف خودخواهانه خود استفاده کنید. فقط فکر کنید، منشی Irochka هرگز به موقع سر کار نیامد، اما او برنده شد!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "از یک خط جدید"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:خودکار یا مداد، شروع یک شعر معروف را روی کاغذ چاپ کنید.

ذات:بگذارید هرکس پایان قافیه خود را به شعر داده شده اضافه کند. باور کنید، حتی محبوب "گاو نر در حال چرخش است..." با دست سبکهمکاران شما یک پایان خوش غیر قابل پیش بینی (یا شاید نه خوش!) پیدا خواهند کرد.

سرنخ:چند چاپ آماده کنید، بازی اعتیاد آور است. و گوش کن این گاو نر در نهایت به چه چیزی خواهد رسید...

کدام مسابقات سرگرم کنندهبرای یک رویداد شرکتی، آیا می دانید؟

ایرینا پوبوکینا شروع به بازی کرد
عکس: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU

رویدادهای شرکتی فقط نیستند وسیله موثرانسجام کارکنان، بلکه به روشی عالیرهایی احساسی آنها به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از فرهنگ سازمانی، روحیه جمعی شرکت را تحریک می کنند و به عنوان یکی از ابزارهای روابط عمومی عمل می کنند.

با این حال، سازمان رویداد شرکتیاین به سختی یک فرآیند ساده یا سنگین نیست. این یک کار واقعی است که ثمره آن باید لبخند شکرگزار کارکنان باشد. بنابراین، نحوه برگزاری یک رویداد شرکتیتا خوب پیش برود؟

برگزاری یک رویداد شرکتی را از کجا شروع کنیم

قبل از برگزاری یک رویداد شرکتی، لازم است تمام جوانب مثبت و منفی این رویداد شناسایی شود. بیایید با نکات مثبت شروع کنیم.

اولاً، یک محیط غیررسمی، متفاوت از کار روزمره، که کارکنان را به برقراری ارتباط، توسعه و تقویت روابط تشویق می کند. این به اعضای جدید تیم کمک می کند تا به سرعت بخشی از آن را احساس کنند، که بسیار مهم است، زیرا بهره وری کلی شرکت به ارتباطات بستگی دارد. ثانیاً، کارمندان شرکت می توانند استراحت کنند و بار مثبت زیادی دریافت کنند که از طریق یک برنامه سرگرمی سازمان یافته به دست می آید. و در نهایت، یک مهمانی شرکتی یک دستیار عالی برای از بین بردن استرس و تنش است که در طول فرآیند کار انباشته می شود.

با این حال، نباید فراموش کنیم که یک رویداد شرکتی علاوه بر مزایا، معایبی نیز دارد.

• هزینه های مالی قابل توجهی که تنها به برگزاری میز و مسابقات محدود نمی شود. این مبلغ شامل لباس، مدل مو، آرایش، کرایه تاکسی از خانه و برگشت و سایر هزینه ها می شود.
• مسئولیت سازماندهی رویدادهای شرکتی. برای اینکه تعطیلات با صدای بلند تمام شود، باید به درستی برنامه ریزی شود، در غیر این صورت شب خسته کننده و غیر جالب خواهد بود. به عنوان یک قاعده، 1-2 نفر مسئول سازماندهی یک رویداد شرکتی هستند که مجبور هستند زمان و اعصاب زیادی را برای ایجاد یک جشن صرف کنند و، می بینید، همه این کار را انجام نمی دهند.
• مهم است که موقعیت های پیش بینی نشده ای را در نظر بگیرید که به دور از خاطرات مثبت رویداد شرکتی باقی می ماند. بنابراین ، هیچ کس توجه خود را در طول تعطیلات لغو نکرد!
• در دسترس بودن الکل. مصرف بیش از حد الکل می تواند منجر به عواقب نامطلوب زیادی شود: بی ادبی، دعوا و غیره.

با وجود بسیاری از معایب، اکنون نباید لذت حضور در کنار همکاران خود را از خود دریغ کنید، به خصوص اگر نیاز به رهایی ذهنی دارید. نکته اصلی این است که رویداد شرکتی را به گونه ای سازماندهی کنید که از خود و سایر کارمندان تا حد امکان از عواقب غم انگیز محافظت کنید. بیایید ببینیم که چگونه یک رویداد شرکتی را به روشی جالب و ایمن برگزار کنیم.

• چگونه تیم شرکت خود را جمع آوری کنید: 3 راه عالی

نحوه برگزاری یک رویداد شرکتی: طبق برنامه عمل می کنیم

مانند هر رویداد دیگری، یک رویداد شرکتی را می توان به طور رسمی به مراحلی تقسیم کرد که هر یک شامل مینی پلان خود است. در زیر مثالی از یک شب شرکتی ارائه می دهیم که آن را به نکات کلیدی تقسیم می کنیم توصیف همراه با جزئیاتهر کس.

مرحله 1. جمع آوری مهمانان (40 تا 60 دقیقه)

شاید این یکی از مهمترین مراحل یک رویداد شرکتی باشد، زیرا در اینجا است که مهمانان معمولاً در فضای تعطیلات غوطه ور می شوند. در حالی که همه در حال آماده شدن هستند، ممکن است کسانی که وارد می شوند خسته شوند، که نباید اجازه داد، زیرا ما می خواهیم یک رویداد شرکتی سرگرم کننده و فراموش نشدنی برگزار کنیم. بنابراین، در این مرحله مهم است که افراد حاضر را مشغول نگه دارید. به عنوان مثال، یک عکسبرداری در لباس (اگر رویداد شرکتی شامل یک بالماسکه باشد)، موسیقی غیرمحجوبی که به صورت زنده (دستگاهی و/یا صدا) اجرا می شود، مزه کردن، و غیره برای این کار مناسب هستند. همچنین می توانید به تدریج با پخش بروشورهایی با فیلمنامه یا بلیط های قرعه کشی یا انواع لوازم شرکتی، مهمانان را با برنامه و فضای عمومی تعطیلات آشنا کنید. در مرحله اولیه، نکته اصلی این است که با سرگرمی "بیش از حد" نکنید، در غیر این صورت مهمانان ممکن است به سرعت خسته شوند و سپس کل عصر از آب خارج می شود.

مرحله 2. بخش رسمی (30-90 دقیقه)

هدف سازمان دهنده در این مرحله کمک به مدیریت برای انتقال به تیم است اطلاعات مهمو توجه کارکنان را برای مدت زمان کافی حفظ کند. دفتر شرکت جایی برای گزارش های کاری سختگیرانه نیست. مهمانان خود را از سخنرانی های رسمی خسته کننده و طولانی با محدود کردن خود، به عنوان مثال، به مراسم اهدای جوایز و تبریک های مدیریت، دور نگه دارید. اگر بخش رسمی لحظه کلیدی رویداد شرکتی است، پس لازم است که آن را با نمایش اسلایدهای مختلف، ویدئوها و اجرای کنسرت رقیق کنید تا توجه و همراه با آن نگرش مثبت تیم را از دست ندهید. اغلب این روزها آنها اجراهای شرکتی را اجرا می کنند که نه تنها سرگرم کننده است، بلکه تیم را کاملاً متحد می کند.

مرحله 3. سرگرمی(90-180 دقیقه)

در این مرحله چه مسابقاتی در یک رویداد شرکتی برگزار شود، سوال اصلی است. برنامه سرگرمی نه تنها باید سرگرم کننده باشد، بلکه باید به خوبی برنامه ریزی شده باشد، به طوری که هر یک از شرکت کنندگان در مسابقه احساس کنند بخشی از تیم هستند. اغلب اتفاق می افتد که مهمانان از شرکت در بازی های یک مهمانی شرکتی خودداری می کنند. اگر آنها به اندازه کافی "گرم نشده باشند" این اتفاق می افتد. قبل از رفتن به مسابقات و بازی های گروهی، بهتر است به حاضران اجازه دهید از اجرای هنرمندان روی صحنه لذت ببرند یا چند شماره جالب ترتیب دهید که روحیه تیم را به خوبی ایجاد کند. باز هم مهم است که رویداد شرکتی را با مسابقات و اجراها زیاد نکنید. به یاد داشته باشید: آنها فقط برای پر کردن شکاف های جشن، ایجاد فضای جشن و سبکی در بین مهمانان مورد نیاز هستند.

مرحله 4. ارتباط رایگان/دیسکو (90 تا 180 دقیقه)

ارتباط در یک رویداد شرکتی یکی از مهم ترین نکاتی است که به طرز عجیبی نیاز به تفکر دارد. این مرحله کاملاً به ماهیت رویداد به طور کلی بستگی دارد. اگر رسمی تر از سرگرمی است، پس بهتر است موسیقی سبک را در پس زمینه پخش کنید و به کارمندان اجازه دهید تا با یکدیگر چت کنند. اگر هدف اصلی یک مهمانی شرکتی، "هیجان زدن" است، پس برای همکاران خود یک دیسکو بیندازید. اما رقصیدن را طولانی نکنید و اجازه دهید فواصل کوتاهی داشته باشید.

مرحله 5. بخش آخر خداحافظی (15 تا 20 دقیقه)

مهمانی شرکتی رو به پایان است و مهمانان به مدتی زمان نیاز دارند تا از حالت پرانرژی به حالت آرام بروند. این به خوبی با موسیقی صاف تسهیل می شود و به تدریج محو می شود. در پایان رویداد شرکتی، می توانید از یک نمایشگر کوچک آتش بازی یا جرقه های نور استفاده کنید (بسته به ماهیت تعطیلات). سپس نیاز به اطلاع رسانی مستقیم به مهمانان در مورد پایان رویداد به خودی خود از بین می رود.

• بازی های تیم سازی: الگوریتم تیم سازی گام به گام

نظر متخصص

کارهایی که یک مدیر نباید در یک رویداد شرکتی انجام دهد

دنیس نژدانوف,

رئیس گروه نژدانوف، یکاترینبورگ

اغلب خود مدیران هنگام شرکت در مسابقات در رویدادهای شرکتی مرتکب اشتباه می شوند. مدیر شرکت باید همیشه و در همه جا مسئول بماند، چه باشد رویداد جشنیا یک روز کاری معمولی مدیریت نباید به طور مشترک با کل تیم در مسابقات شرکت کند. سپس، به احتمال زیاد، کارمندان پیروزی رئیس خود را به پیروزی خود ترجیح می دهند. بنابراین، بهترین نقش یک مدیر در یک مهمانی شرکتی، نقش یک قاضی منصف است که بدون توجه به علاقه شخصی، جوایزی را برای فرد اهدا می کند.

علاوه بر این، بهتر است فعالیت های تیم سازی را طوری برنامه ریزی کنید که هر شرکت کننده زمان داشته باشد تا همه چیز را امتحان کند. این بدان معناست که همه کارمندان باید طعم پیروزی را به هر طریقی تجربه کنند. حتی اگر تیمی در طول شب بدشانس باشد، لازم است حداقل یک بار آن را به سمت برد هدایت کنیم.

در نهایت، مشورت با کارمندان شرکت قبل از انتخاب موضوع و مکان رویداد شرکت بسیار مهم است. اگر این کار انجام نشود، این خطر را دارید که در بین همکاران خود به عنوان یک خودخواه با اعتماد به نفس شناخته شوید. تیم باید اهمیت خود را در فرآیند سازماندهی یک رویداد شرکتی احساس کند. برای انجام این کار، به عنوان مثال، می توانید یک نظرسنجی کوتاه انجام دهید که به شما در درک بهتر ترجیحات همکارانتان کمک می کند.

نحوه برگزاری یک مهمانی شرکتی سال نو: 3 گزینه

چگونه یک مهمانی شرکتی برای سال نو برگزار کنیم تا برای مدت طولانی در خاطره همکاران کاری خود باقی بماند؟ جشن سال نو شاید یکی از سرگرم کننده ترین و تعطیلات روشندر هر شرکتی بسیار مهم است که سناریویی ایجاد کنید که بسیاری از موارد را شامل شود مسابقات جالبو بازی های اورجینال آنها به مهمانان کمک می کنند تا حد امکان آرامش داشته باشند.

یک مهمانی شرکتی سال نو می تواند تم، لباس یا کلاسیک باشد. بیایید در مورد هر یک با جزئیات بیشتر صحبت کنیم.

• موضوعی

همانطور که ممکن است حدس بزنید، معیار اصلی هنگام طراحی یک اسکریپت در در این موردانتخاب موضوع خواهد بود. میتونه باشه:

• افسانه؛
• کارتون؛
• زمستان؛
• سال نو؛
• سفر.

گزینه اول از این نظر ایده آل در نظر گرفته می شود که کاملاً در هر تیمی قرار می گیرد. هیچ مشکلی در انتخاب شخصیت ها و لباس ها وجود نخواهد داشت. کدام داستان کریسمسبدون بابا نوئل و برفی؟ مهمانان باید لباس های مختلفی بپوشند شخصیت های افسانه ایو حتی اگر این لحظه در سناریوی رویداد شرکتی گنجانده شود، حتی برخی از نقش ها را یاد بگیرید. ما چند شخصیت افسانه ای دیگر را انتخاب می کنیم - و سناریوی مهمانی شرکتی آماده است.

رویداد شرکتی با موضوع "کارتون" شبیه یک افسانه است. تنها تفاوت در لباس ها و این واقعیت است که فیلمنامه کارتون انتخاب شده را کپی می کند.

موضوع سفر رایج ترین نیست، بلکه بسیار نیز هست گزینه جالببه منظور برگزاری یک رویداد شرکتی روشن و غیرمعمول. شما می توانید با نوعی قهرمان روبرو شوید که به سراسر جهان سفر می کند و یکی پس از دیگری از کشور بازدید می کند. یک گزینه عالی برای کسانی که می خواهند بیشتر در مورد فرهنگ مردمان دیگر بیاموزند.

در مورد مسابقات هم باید مثبت باشد. البته مسابقات باید متناسب با موضوع رویداد شرکتی باشد. به عنوان مثال، مسابقه "سینه جادویی": جعبه ای با چیزهایی از شخصیت های افسانه ای دست به دست می شود. به محض اینکه موسیقی متوقف می شود، کسی که سینه را در دست دارد، اولین چیزی را که با آن روبرو می شود بیرون می آورد و با پوشیدن آن سعی می کند حدس بزند که متعلق به کیست. چنین رقابت شرکتی برای رویدادی با موضوع افسانه عالی است. یا بازی دیگری که بر اساس همین اصل ساخته شده است: "صندلی بگیر". صندلی ها را به صورت دایره ای مرتب می کنیم تا یکی از مهمانان جایی برای نشستن نداشته باشد. زیر هر صندلی هدایای کوچکی مانند خودکار یا دفترچه یادداشت قرار می دهیم. در حالی که موسیقی در حال پخش است، مهمانان به دور آنها می دوند. به محض اینکه موسیقی قطع می شود، همه سعی می کنند روی اولین صندلی موجود بنشینند. این گزینه را می توان برای موضوع سفر در نظر گرفت.

در پایان ضیافت، پدر فراست و دختر برفی می آیند و جوایز و هدایایی را تقدیم می کنند. می توانید یک عکسبرداری کوچک ترتیب دهید و سپس همه را به میز دعوت کنید.

• لباس

تفاوت بین یک مهمانی شرکتی سال نو با یک مهمانی تم دار چیست؟ جالب و ایده اصلی. بعلاوه طراحی غیر معمولتالار، مهمانان خود باید کاملاً برای تعطیلات آماده شوند و نه با لباس های معمولی، بلکه با لباس هایی که مخصوص موضوع ضیافت انتخاب شده اند، بیایند. حتی می توانید نگهبانان امنیتی را در ورودی سالن قرار دهید تا مهمانان را برای کارت دعوت به مهمانی شرکتی بررسی کنند.

اگر اندازه اتاق اجازه می دهد، بهتر است یک مهمانی شرکتی سال نو را در یک رستوران، کافه یا دفتر برگزار کنید. در هر صورت، ابتدا باید مدتی را صرف دکوراسیون داخلی کنید.

در مورد مسابقات برای رویدادهای شرکتی، بازی های سرگرم کننده در فضای باز و مسابقات کوچک در اینجا عالی هستند. به عنوان مثال، یک مسابقه لباس جالب (دفیله)، که در آن هر یک از مهمانان می توانند لباس خود را نشان دهند و حتی در مورد ایده منشا آن صحبت کنند. بهترین گزینه یک جایزه کوچک دریافت می کند، بنابراین باید از قبل هدایایی را تهیه کنید. همچنین می توانید یک مهمانی شرکتی سال نو را به شکل یک رقص دور در ابتدای تعطیلات برگزار کنید. در طول آن، هر یک از مهمانان فرصتی عالی برای نشان دادن لباس خود خواهند داشت. سپس به جشن های فعال بروید. یا، فرض کنید، یک مسابقه رقص که می تواند با یک دیسکو ترکیب شود. علاوه بر این، رقص ها در یک مهمانی شرکتی را می توان جفت کرد، جایی که یک رقص سفید باید در آن گنجانده شود. زوج ها معمولاً با لباس ست می شوند. یک تماشای ویژه یک فلش موب است که بهتر است در وسط یک شب شرکتی برگزار شود، زمانی که مهمانان از قبل کاملاً گرم شده اند. از مجموعه ای از آهنگ ها، آهنگ ها و موتیف های مختلف سال نو استفاده کنید تا وجود داشته باشد حال و هوای سال نو. مسابقه "بیایید درخت کریسمس را تزئین کنیم" شامل شرکت دو تیم است که در هر یک از آنها باید یک نفر را برای ایفای نقش درخت کریسمس انتخاب کنید. بقیه شرکت کنندگان "درخت کریسمس" را با قلوه سنگ، باران، اسباب بازی و غیره تزئین می کنند.

البته، یک مهمانی شرکتی سال نو باید شامل یک مسابقه باشد بهترین کت و شلوار، که برنده آن صاحب جایزه اصلی می شود.

• کلاسیک

طبق تعریف، از قبل مشخص است که یک مهمانی کلاسیک کلاسیک سال نو شامل یک جشن سنتی با یک درخت کریسمس تزئین شده در وسط سالن، بابا نوئل و Snow Maiden و مسابقات خنده دار است. برای برگزاری چنین رویدادی فقط نیاز دارید سناریوی خنده دار، درخت کریسمس، بوفه جشن، هدایایی برای مسابقات.

برگزاری یک مهمانی کلاسیک کلاسیک سال نو به معنای مشارکت همه کارکنان شرکت در این رویداد است. افراد اصلی تعطیلات: میزبان، پدر فراست و اسنو میدن. می‌توانید هر همکار فعالی را به‌عنوان میزبان منصوب کنید، یا یک توست مستر استخدام کنید (توصیه نمی‌شود، زیرا هدف اصلی یک مهمانی کلاسیک کلاسیک سال نو جشن گرفتن در میان همکاران است). اما خوب است که نقش بابانوئل را به یک رهبر بسپاریم، اگر او حس شوخ طبعی خوبی داشته باشد و بتواند نه تنها فرماندهی کند، بلکه لذت هم ببرد. به این ترتیب کارمندان شرکت قادر خواهند بود رئیس خود را بهتر بشناسند.

هدایای مسابقات می تواند با هزینه شرکت خریداری شود و یا مبلغ مورد نیاز توسط تیم جمع آوری شود. نیازی به خرید سوغاتی های گران قیمت نیست، ست ها کافی است خودکارهای توپی، دفترچه یادداشت، دفترچه یادداشت و غیره فراموش نکنید: شما در حال برنامه ریزی یک رویداد شرکتی هستید، نه یک مسابقه گروهی.

سناریو برای جشن شرکتی سال نو

یک اسکریپت نمونه تهیه شده توسط سردبیران مجله Commercial Director به شما کمک می کند تا یک مهمانی شرکتی عالی سال نو را برگزار کنید و فضای تیم را بهبود بخشید.

دستورالعمل های گام به گام نحوه برگزاری یک رویداد شرکتی سرگرم کننده

مرحله 1. تعیین تاریخ و زمان رویداد

نحوه و مکان برگزاری یک رویداد شرکتی بسیار دور از ذهن است سوالات مهمدر این رویداد درک این نکته مهم است که افراد زیادی در تعطیلات حضور خواهند داشت که هر کدام برنامه های خاص خود را برای تعطیلات آخر هفته دارند. به عنوان یک سازمان دهنده، باید این را در نظر بگیرید. جمع آوری همه افراد در یک مکان در زمان مقرر آنقدرها هم که در نگاه اول به نظر می رسد آسان نیست. چگونه می توان تاریخ و زمان رویداد شرکتی را انتخاب کرد؟

قبل از شروع به فکر کردن در مورد اینکه چگونه و کجا می توانید یک رویداد شرکتی را برگزار کنید، در مورد پیشنهاد با مدیریت موافقت کنید. پس از بحث در مورد گزینه خود با کارگردان، فراموش نکنید که آن را با تیم در نظر بگیرید. به عنوان یک قاعده، یک رویداد شرکتی را در آن برگزار کنید تعطیلات(سال نو، 8 مارس، 23 فوریه و غیره) پذیرفته نمی شود، زیرا مردم این تاریخ ها را یا با خانواده خود یا در جمع دوستان جشن می گیرند. چنین رویدادی معمولاً از قبل (در موارد نادر، پس از تعطیلات) برگزار می شود.

مرحله 2. تعیین دلیل تعطیلات

قبل از اینکه فکر کنید چگونه و کجا بهترین رویداد را برگزار کنید، مهم است که بدانید یک مهمانی شرکتی لزوماً به افتخار یک تاریخ خاص تعطیل نیست، بلکه می تواند یک رویداد رسمی باشد که هدف آن تشکر و پاداش است کارکنان برای موفقیت در کارشان. وظیفه او همچنین ممکن است ارائه محصول جدید شرکت باشد. به هر ترتیب، بسته به هدف رویداد، ماهیت آن نیز تغییر می کند. این بدان معناست که هر رویداد شرکتی دارای یک سناریوی فردی است.

گاهی اوقات یک رویداد جمعی چندین هدف را به طور همزمان دنبال می کند. به عنوان مثال، جشن های سال نو می تواند به عنوان خلاصه ای از نتایج مهم، از جمله پاداش دادن به کارکنان برای دستیابی به برنامه باشد. برگزاری یک مهمانی شرکتی سال نو به این ترتیب نه تنها به معنای جشن گرفتن این تعطیلات، بلکه کمی "کار کردن" است.

مرحله 3. انتخاب مکان

همه چیز به ماهیت عصر بعد بستگی دارد. بیایید به چند ایده نگاه کنیم:

• در محل کار، در دفتر - ساده ترین و رایج ترین گزینه برای برگزاری یک رویداد شرکتی؛
• در یک کافه، رستوران، غذاخوری - اما گران تر است بهترین راهبرای کسانی که می خواهند یک شب کار را به طور کامل فراموش کنند.
• در طبیعت، در یک خانه روستایی - گزینه ای برای کسانی که از یک دفتر خسته کننده و خفه شده خسته شده اند.
• در خارج از کشور - یک رویداد شرکتی جالب و خارق العاده تضمین شده است.
• با کودکان در پارک - یک راه حل ساده برای تیمی که اکثر کارمندان آن والدین هستند.
• در کنفرانس - یک گزینه عالی برای برگزاری یک رویداد شرکتی برای کسانی که دوست دارند تجارت را با لذت ترکیب کنند.

مرحله 4. انتخاب قالب و موضوع رویداد

برای داشتن یک رویداد شرکتی سرگرم کننده و جالب، مهم است که قالب و موضوع رویداد را هوشمندانه انتخاب کنید. این رویداد 2 قالب دارد: خانه و خارج. علیرغم این واقعیت که امروزه این تقسیم بندی کاملاً سختگیرانه است (شما همیشه در ساعات غیر کاری در اداره احساس نمی کنید که در خانه هستید)، رایج ترین در نظر گرفته می شود.

طبق طبقه بندی دیگری، قالب های رویدادهای شرکتی مانند ضیافت ها، دیسکوها، تفریحات فعال، تیم سازی و فعالیت های در فضای باز متمایز می شوند. در مورد موضوع رویداد شرکتی، هیچ محدودیتی در این مورد وجود ندارد. این می تواند یک مهمانی دزدان دریایی، یک دیسکو مربوط به دهه 1980 یا 1990، یک نمایش بالماسکه و خیلی چیزهای دیگر باشد.

سپس این سوال مطرح می شود: اگر موضوعات زیادی وجود دارد، بر اساس دلیل برگزاری رویداد شرکتی کدام را انتخاب کنید؟ بیایید چند مثال بزنیم.

1. تولد شرکت شاید هر قالب و تم رویداد شرکتی برای چنین جشنی مناسب باشد. نکته اصلی توافق بر سر سناریو با مدیریت و تیم است. همچنین راحت است که امکان تغییر فرمت ها وجود دارد. بنابراین، به عنوان مثال، یک سال شما یک کنسرت با اجرای یک ستاره مهمان ترتیب می دهید، دیگری - یک سفر در فضای باز با چادر و کباب.
2. سال نو. محل برگزاری جشن شرکتی سال نو سوالی است که همه شرکت ها بدون استثنا در پایان هر سال می پرسند. یک گزینه برد-برد جشن سال نونمایش لباس بالماسکه یا لباس برگزار خواهد شد.
3. 8 مارس. دعوت از یک ستاره برای اجرا یا سازماندهی کارائوکه ایده آل است.
4. 23 فوریه. یک رویداد فعال (به عنوان مثال، یک گردش با یک بازی توپ یا پینت بال) برای چنین رویدادی مناسب است.
5. سایر تاریخ های شرکت همچنین اتفاق می افتد که یک شرکت دارای تاریخ های کاملاً شخصی است که نقش مهمی در شکل گیری سازمان دارد. به عنوان یک قاعده، آنها نیز جشن می گیرند. یک نکته مهماین است که در برنامه ریزی چنین رویداد شرکتی فرصتی برای شکل گیری ایده های کاملاً جدید برای تعطیلات وجود دارد.

مرحله 5. انتخاب یک سازمان دهنده

چه کسی تمام کارهای مقدماتی مربوط به طراحی مکان و نوشتن فیلمنامه رویداد شرکتی را انجام خواهد داد؟ 3 گزینه وجود دارد:

• برگزاری رویداد شرکتی را به یک شرکت تخصصی بسپارید.
• به بخش منابع انسانی، که کارکنان آن مستقیماً در سازماندهی یک رویداد خاص تخصص دارند، اجازه دهید تا رویداد شرکتی را برنامه ریزی کنند.
• به تیم این فرصت را بدهید تا کل رویداد شرکتی را خودشان سازماندهی کنند، که بهترین راه حل برای شرکت های کوچک است. همیشه اینطور نیست که سازمان های شخص ثالث با سازماندهی چنین تعطیلاتی با موفقیت کنار بیایند، در حالی که مطمئناً فعالانی در شرکت شما وجود خواهند داشت.

مرحله 6. انتخاب موسیقی

وقت آن است که به مسائل کوچک سازمانی رسیدگی کنید: انتخاب موسیقی و سرگرمی، ایجاد یک منو برای یک مهمانی شرکتی. اگر متخصصان به شما در تصمیم گیری در مورد غذا کمک می کنند، بهتر است یک لیست پخش بر اساس ترجیحات همکاران خود ایجاد کنید. برای مثال می توانید یک نظرسنجی کوتاه در مورد موضوع انتخاب موسیقی بین کارمندان انجام دهید. در قالب پرسشنامه نیز می توانید از ترجیحات غذا و الکل مطلع شوید.

موسیقی در جشن یکی از مهم ترین مکان های فیلمنامه را اشغال می کند، زیرا در طول شب پخش می شود. به همین دلیل است که باید توجه ویژه ای به تهیه لیست پخش داشته باشید.

مرحله 7. انتخاب هدایا برای کارکنان

مانند هر تعطیلات دیگری، بهتر است یک مهمانی شرکتی را با هدایایی جشن بگیرید. بخش رسمی پاداش دادن به کارمندان برای موفقیت آنها در کار می تواند و باید با هدایای کوچک رقیق شود. چنین هزینه هایی قطعاً خود را توجیه می کند ، حتی اگر بخواهید نه فقط ریزه کاری ها، بلکه پاداش های نقدی بدهید.

هدایا همیشه خوب هستند، به خصوص اگر از طرف مدیریت باشند. هیچ کس نمی گوید که شما باید چیزی بسیار گران بخرید. حتی یک سوغاتی کوچک همراه با یک سخنرانی ستایش آمیز از مدیر در یک مهمانی شرکتی به عنوان انگیزه عالی برای دستاوردهای بیشتر خواهد بود.

مرحله 8. انتخاب مسابقات

بنابراین، ما در مورد موضوع و قالب رویداد تصمیم گرفتیم، هدایایی خریدیم، موسیقی را انتخاب کردیم و یک منو ایجاد کردیم. تنها چیزی که باقی می ماند این است که به مسابقات برسیم. چه کارهای سرگرم کننده ای در یک مهمانی شرکتی انجام دهید؟

اصلاً مهم نیست که مسابقات شما چه خواهد بود، فقط یک چیز مهم است: یک رویداد شرکتی با جریان بی پایان مثبت. مسابقات تعطیلات می تواند بسیار متفاوت باشد، با "Te a Tie" شروع می شود و با یک بازی "Guess the Tune" پایان می یابد. بازی "Te a Tie" به یک ویژگی خاص نیاز دارد: یک تساوی دو متری. حداقل 5 کراوات ذخیره کنید. از 5 جفت زن و مرد برای شرکت در مسابقه دعوت شده است. نکته اصلی این رقابت شرکتی این است که هر شرکت کننده باید در سریع ترین زمان ممکن یک کراوات به شریک زندگی خود ببندد.

هنگام انتخاب مسابقات برای یک رویداد شرکتی، همچنین لازم است که موضوع و شخصیت آن را به طور کلی در نظر بگیرید. اگر قصد دارید یک رویداد رسمی تر برگزار کنید، پس نباید بازی هایی مانند "رقص حیوانات" را در برنامه قرار دهید، جایی که مهمانان به جفت (مرد + زن) تقسیم می شوند و رقص حیوانات خاصی را به تصویر می کشند. اگر رویداد شرکتی وعده می دهد که سرگرم کننده و به یاد ماندنی باشد، دیگر لازم نیست خود را به تخیل خود محدود کنید. با این حال، محدودیت های نجابت را فراموش نکنید. به عنوان مثال، بازی "اوه، خوش شانس!" این یک مسابقه سرگرم کننده و طنز برای شناسایی کارمند "دانای کل" است که تا حد امکان اطلاعات بیشتری در مورد شرکت دارد. طبق قوانین، از شرکت کننده یک سوال پرسیده می شود و به 4 پاسخ احتمالی داده می شود.

بنابراین، برای انتخاب مسابقات جالب و هیجان انگیز برای یک مهمانی شرکتی، باید در مورد ماهیت رویداد تصمیم بگیرید و تخیل خود را روشن کنید، سپس می توانید یک تعطیلات واقعاً سرگرم کننده و فراموش نشدنی داشته باشید.

• هدایای شرکتی برای کارمندان و شرکا برای سال نو: رژه موفقیت آمیز ایده ها

نظر متخصص

چگونه تیم سازی سال نو را سازماندهی کنیم

آندری بارینوف,

مشاور مستقل توسعه سازمانی، مربی تیم سازی

هدف از برگزاری یک رویداد شرکتی عمدتاً آرامش و متحد کردن تیم است. یک رویداد استاندارد در یک کافه با یک توست مستر و انیماتور برای این کار مناسب نخواهد بود، زیرا به جز خود کافه، هیچ چیز مهمانان را متحد نمی کند. پس ایجاد فضای دوستانه از کجا می آید؟ در دوران تحصیل خود را به خاطر بسپارید. شما احتمالا حلقه اجتماعی ثابت خود را داشتید. پس اینجاست. گروه شرکتی وظیفه خود را انجام نمی دهد: همه به گروه ها تقسیم می شوند و منحصراً با کسانی که عادت به صحبت در روزهای هفته با آنها دارند ارتباط برقرار می کنند. برخی حتی میزها را با هم جابه‌جا می‌کنند تا به یکدیگر نزدیک‌تر باشند و خود را از کل گروه جدا کنند، حداقل در طول تعطیلات.

به همین دلیل مهم است که یک سناریوی تیم سازی را برنامه ریزی کنید تا در طول شب فضای دوستانه در کل تیم رشد و تقویت شود. در اینجا شما نمی توانید بدون مسابقات و بازی های تیمی کار کنید، زیرا آنها مردم را به بهترین شکل ممکن گرد هم می آورند.

نظر متخصص

قبل از جشن شرکتی سال نو، از کارکنان خود نظرسنجی کنید تا ترجیحات شخصی آنها را بدانید.

نادژدا فینوچکینا,

مدیر شرکت "فرمول انتخاب موفق" مسکو

یک بار مشتری با تمایل به برقراری تماس دوستانه بین کارمندان خود به ما مراجعه کرد. به دلیل جامعه پذیری پایین، بهره وری شرکت به شدت کاهش یافت. هرگز یک رویداد شرکتی در این شرکت وجود نداشته است. همکاران ارتباط ضعیفی با یکدیگر دارند و شرکت متحمل ضرر می شود.

سوال این است که چگونه می توان یک رویداد شرکتی را در چنین تیمی برگزار کرد؟ تصمیم گرفتیم کمی سورپرایز کنیم. برای شروع، با هر یک از کارکنان شرکت مصاحبه کوتاهی انجام دادیم. این شامل سوالاتی در مورد ترجیحات فردی شرکت‌کنندگان در مهمانی‌های شرکتی آینده بود: سرگرمی‌ها، سلیقه‌های موسیقی، و غیره. پس از آشنایی با هر یک از اعضای گروه به صورت جداگانه، تصویری کلی از رویداد جمع آوری کردیم.

در روز اعلام شده همه مهمانان آمدند و مسابقه برگزار کردیم. طبق قوانین، باید حدس می زدید که توضیحات شنیده شده در مورد چه کسی صحبت می کند. برای سهولت یافتن پاسخ، ما یک نمایش اسلاید از عکس های دوران کودکی هر شرکت کننده ترتیب دادیم. رویداد شرکتی یک موفقیت بزرگ بود. همه مهمانان بسیار راضی بودند. این رویداد شامل یک بخش رسمی، یک مسابقه با عکس و یک پذیرایی بوفه بود. به طور کلی ما آن را در 6 ساعت کامل کردیم.

چنین رویداد شرکتی نه تنها به حل مشکل در ارتباط در تیم کمک کرد، بلکه به طور قابل توجهی بهره وری شرکت را بهبود بخشید. به نظر می رسد که فقط در یک شب، مردم توانستند دوستان جدیدی در بین همکاران کاری خود پیدا کنند.

نحوه برگزاری یک رویداد شرکتی در طبیعت: دستورالعمل های گام به گام

چه چیزی بهتر از استراحت در طبیعت بعد از روزهای کاری؟ این یک فرصت عالینه تنها از نظر روحی و جسمی استراحت کنید، بلکه بخشی از تمیزترین هوا را نیز دریافت کنید، که در فضای اداری گرفتگی بسیار کم است. البته، سازماندهی یک رویداد شرکتی با سفر به طبیعت به معنای صرف زمان بسیار بیشتر از آنچه می خواهید است. برای جلوگیری از مشکلات مختلف بعداً، مهم است که همه چیز را از قبل از "از" به "به" برنامه ریزی کنید.

مرحله 1. یک مکان را انتخاب کنید

اول از همه، با تیم خود یک مکان خاص در طبیعت را برای برگزاری یک رویداد شرکتی تعیین کنید. نه تنها هزینه رویداد، بلکه سناریوی آن نیز به این بستگی دارد.

1. در پاکسازی جنگل

مهمترین مزیت برگزاری یک رویداد شرکتی در پاکسازی جنگل، حداقل هزینه است. این یک گزینه عالی برای کسانی است که می خواهند سرگرم شوند و اوقات خوشی داشته باشند، اما در عین حال در هزینه خود صرفه جویی کنند. ما از هایپر مارکت مواد غذایی می خریم، چادر، پتو، کیسه خواب با خود می بریم، اگر قصد داریم یک مهمانی شرکتی با یک شب اقامت داشته باشیم، و چند بازی جالب در فضای باز (مثلاً با توپ). با این حال، فراموش نکنید که آب و هوا در هر زمان ممکن است تغییر کند. باران شدید در تابستان و طوفان برف در زمستان می تواند به طور چشمگیری کل تعطیلات شما را خراب کند. علاوه بر این، در زمان های گرم پشه ها و سایر پشه ها شما را آزار می دهند و در زمان های سرد یخبندان وجود دارد. بنابراین، مزایا و معایب را بسنجید و حتماً قبل از برنامه ریزی همه چیز را با تیم خود در میان بگذارید. به یاد داشته باشید که همه طرفدار تفریحات "وحشی" نیستند.

2. در کشتی

گزینه دوم بسیار گران تر است، اما از نظر راحتی نیز مشکل سازتر است. یک رویداد شرکتی در کشتی یک گزینه عالی برای تیم یک شرکت بزرگ است، برای افرادی که به راحتی و کیفیت خدمات اهمیت می دهند. البته این گزینه برای برگزاری تعطیلات تنها در صورتی امکان پذیر است که رودخانه بزرگی در شهر شما جریان داشته باشد که در امتداد آن کشتی های موتوری یا قایق ها تردد کنند. بنابراین، در زمان تابستانکشتی ها در امتداد رودخانه مسکو برای جشن تولد، جشن عروسی یا رویدادهای دیگر حرکت می کنند.

البته، هنگام برنامه ریزی یک رویداد شرکتی در کشتی رودخانه، باید توانایی های مالی کارکنان شرکت و خواسته های مدیریت را در نظر بگیرید، زیرا این لذت ارزان نیست. بسته به تعداد افراد، می توانید یک قایق با اندازه متوسط ​​یا یک کشتی موتوری بزرگ اجاره کنید. هنگام استراحت در کشتی، تغییرات آب و هوا را فراموش کنید. علاوه بر این، اگر او مطلوب است، می توانید در مکانی زیبا توقف کنید و یک عکسبرداری ترتیب دهید.

معایب یک مهمانی شرکتی در کشتی را فراموش نکنید. این رویداد از آوریل تا می تا اکتبر محدود است. متأسفانه، دیگر امکان برگزاری یک مهمانی شرکتی به مناسبت سال نو، در 23 فوریه یا 8 مارس وجود نخواهد داشت. علاوه بر این، برخی از مهمانان ممکن است دچار دریازدگی شوند. بنابراین، مهم است که تمام جزئیات تعطیلات را با تیم در میان بگذارید تا از موقعیت های ناخوشایند در آینده جلوگیری کنید.

3. در یک هتل روستایی

اگر طبیعت و خدمات را با هم ترکیب کنید چه؟ برگزاری یک رویداد شرکتی در یک هتل روستایی مخصوصاً برای کسانی است که عاشق راحتی هستند. در اینجا استراحت خواهید کرد، هوای تازه تنفس می کنید و انرژی کاملی از جشن دریافت خواهید کرد. اما مانند هر رویداد دیگری، باید به دقت برنامه ریزی شود.

هتل کانتری نوعی ترکیبی از تفریح ​​در فضای باز با "گردهمایی" رستوران است. بنابراین، هتل های خوب در منطقه مسکو نه تنها دارای اتاق های عالی هستند که همه می توانند شب را در آن بگذرانند، بلکه رستوران هایی نیز دارند. سرآشپزها برای مهمانی شرکتی شما غذاهای خوشمزه ای برای تیم شما آماده می کنند و انیماتورها (به طور معمول در پانسیون های بزرگ یافت می شوند) آماده می کنند. بازی های جالبو سرگرمی تفاوت بین رستوران و هتل روستایی چیست؟ واقعیت این است که دومی قلمرو عظیمی دارد.

برگزاری یک رویداد شرکتی در یک هتل روستایی به این معنی است که به خود اجازه دهید تا حد امکان در منطقه راحتی خود غوطه ور شوید. در طبیعت می توانید در هر زمانی با کباب پیک نیک داشته باشید. اگر در نزدیکی یک هتل روستایی حجمی از آب (رودخانه، دریاچه) وجود داشته باشد، احتمالاً قایق هایی برای اجاره (یا جت اسکی، کاتاماران) وجود دارد. به عنوان مثال، می توانید یک مسابقه قایق رانی برگزار کنید.

چنین تعطیلاتی هم در زمستان و هم در تابستان ترتیب داده می شود. در هوای گرم، آنها معمولاً یا در یک چادر، در ایوان یا در یک آلاچیق قرار دارند. در زمستان برای برگزاری یک رویداد شرکتی جالب، بهتر است یک سالن ضیافت اجاره کنید.

مرحله 2. توسعه یک اسکریپت و موضوع

بنابراین، ما در مورد مکان تصمیم گرفته ایم، اکنون به مرحله دوم می رویم: چگونه سناریو و موضوع رویداد شرکتی را به درستی توسعه دهیم. به این لحظه تا حد امکان زمان بدهید، زیرا کل رویداد به سناریو بستگی دارد. گاهی اوقات حتی کوچکترین نقص می تواند به یک فاجعه واقعی تبدیل شود.

موضوع و سناریوی رویداد شرکتی کاملاً فردی است. برخی از مردم یک رویداد شرکتی سنتی را با یک برنامه استاندارد ترجیح می دهند: سخنرانی مدیر، یک جشن، چندین مسابقه و یک دیسکو. با این حال، اخیراً تعطیلات موضوعی به طور فزاینده ای رایج شده است.

موضوع یک رویداد شرکتی می تواند کاملاً متفاوت باشد. شما نباید خودتان به آن فکر کنید، بهتر است به متخصصان اعتماد کنید. اکنون تعداد زیادی آژانس تعطیلات مختلف وجود دارد که می دانند چگونه به سرعت و کارآمد یک رویداد شرکتی را سازماندهی کنند. این می تواند یک مهمانی با مضمون دهه 1980 یا 1920، یک مهمانی گاوچران، یا یک مهمانی با موضوع جزیره گنج باشد. گزینه های زیادی وجود دارد، فقط باید از تخیل خود استفاده کنید.

مرحله 3. تشکیل منو

چگونه به درستی یک منو برای یک رویداد شرکتی ایجاد کنیم؟ میز ضیافت کاملاً به ماهیت مهمانی و توانایی های مالی تیم بستگی دارد. اگر قرار است تعطیلات به سبک رسمی تر برگزار شود، بهتر است به پیش غذاها و سالادها اکتفا کنید. زیرا خوردن آن در حالت ایستاده راحت است. برای یک ضیافت سرگرم کننده، مطمئن شوید که تنوع وجود دارد. اینها می توانند غذاهای ماهی، گوشت و سبزیجات در ترکیب با سالاد و انواع تنقلات باشند. دسر را فراموش نکنید. در تابستان، یک باربیکیو واقعی در فضای باز داشته باشید - بوی گوشت سرخ شده همیشه فکر آرامش را به ذهن متبادر می کند.

محاسبه مقدار الکل مورد نیاز برای داشتن یک رویداد شرکتی سرگرم کننده چندان آسان نیست، اما بدون حادثه. به طور متوسط، برای یک جشن 4 ساعته، یک نفر باید 150 گرم ودکا یا نوشیدنی قوی دیگر، 150 گرم شامپاین (یعنی 1 لیوان برای اولین نان تست خوشامدگویی) و 450 گرم شراب بخورد. بر اساس این محاسبه، می توانید حداقل یک منوی تقریبی الکل ایجاد کنید. مهم است که یک مهمانی شرکتی را به یک مستی تبدیل نکنید.

مرحله 4. به برنامه فکر کنید: سرگرمی، بازی، مسابقات

بعد، ما به برنامه ای از سرگرمی ها، بازی ها و مسابقات برای مهمانی شرکتی فکر می کنیم. هنگام انتخاب آنها، لازم است موارد زیر را در نظر بگیرید: اگر شرکت تحت سلطه جوانان است، بهتر است به مسابقات و بازی های فضای باز ترجیح داده شود. اگر تیم عمدتاً از افراد میانسال تشکیل شده باشد، بهتر است روی یک رویداد شرکتی آرام تمرکز کنید. می توانید موارد زیر را انجام دهید.

• کلاس های کارشناسی ارشد.ترفند این نوع سرگرمی مفید بودن آن است. یک کلاس کارشناسی ارشد فقط یک زمان سرگرم کننده نیست، بلکه فرصتی برای یادگیری چیزهای جدید برای خود است. بنابراین ، در کلاس های کارشناسی ارشد آشپزی به شما آموزش داده می شود که چگونه غذاهای جالب و غیر معمول تهیه کنید. کلاس های رقص به شما کمک می کند تا حرکات رقص جدید را یاد بگیرید. و هنرمندان به شما نشان می دهند که چگونه یک شخص را به درستی ترسیم کنید.
• مسابقات تیمیهیچ چیز مثل یک بازی فوتبال یا والیبال تیم شما را گرد هم نمی آورد. مسابقات تیمی همیشه سرگرم کننده هستند و واقعا به شما کمک می کنند تا آرامش داشته باشید. شما می توانید تخیل خود را روشن کنید و در دوران جوانی خود غوطه ور شوید، زیرا هر یک از ما زمانی زارنیسا بازی می کردیم. یک گزینه عالی برای بازی پینت بال.
• بازی های خنده دار.فقدان بازی در فضای باز در یک مهمانی شرکتی دلیلی برای ناامیدی نیست. همه طرفدار تفریحات فعال نیستند. تنوع بسیار زیادی از بازی های مختلف وجود دارد که برای برگزاری یک رویداد شرکتی در یک شرکت "نشستن" عالی هستند. "چی؟ جایی که؟ کی؟»، شعارهای مختلف، «مافیا» تعطیلات شما را کاملاً روشن می کند.

مرحله 5. ویژگی های رویداد در فضای باز را در نظر بگیرید

برگزاری یک رویداد شرکتی در طبیعت به معنای آمادگی برای هر شرایطی است. همانطور که در بالا گفتیم، آب و هوا می تواند در نامناسب ترین لحظه تغییر کند، بنابراین ارزش آن را دارد که لحظه ای را در نظر بگیرید که از بارش در امان باشید. اگر هوا سرد شد، بهتر است چند پتو یا پتو گرم دم دست داشته باشید. در فصل زمستان، همراه داشتن صندلی های تاشو یا صندلی های مخصوص بسیار مهم است تا هنگام نشستن در برف سرما نخورید.

حتما بهش فکر کن محلبرگزاری یک رویداد شرکتی مکانی را انتخاب کنید که رانندگی به آن راحت باشد تا هرکسی که می خواهد ناگهان رویداد را ترک کند بتواند بدون هیچ مشکلی این کار را انجام دهد. انتخاب محل برگزاری رویداد شرکتی نیمی از کار است.

سفر به طبیعت بدون چه خواهد بود داروها و مواد دافع? اقدامات ایمنی را فراموش نکنید! هنگام رفتن به تعطیلات در تابستان، خود را برای آزار پشه ها و سایر حشرات آماده کنید. برای اطمینان از اینکه آنها کمتر تیم شما را مزاحم می کنند، مواد دافع را ذخیره کنید، در این صورت شانس بیشتری برای داشتن یک رویداد شرکتی سرگرم کننده و بی دغدغه در طبیعت خواهید داشت.

رویدادهای شرکتی، به عنوان یک قاعده، با همراهی موسیقی برگزار می شود، حتی اگر آن را در فضای باز جشن بگیرید. شما به یک ژنراتور، بلندگو، لپ تاپ یا گوشی هوشمند نیاز دارید.

سازماندهی تحویل به محل رویداد و برگشت برای همه بسیار بهتر و راحت تر خواهد بود. به این ترتیب دیگر لازم نیست منتظر مهمانان دیرهنگام باشید و مشکل بازگشت به شهر را حل کنید. انتقال- یکی دیگر از پیش نیازهای برگزاری یک رویداد شرکتی در طبیعت.

نکته 1. حتی به تهیه یک رویداد شرکتی از قبل فکر نکنید.

همانطور که می دانید، هر چه زودتر برنامه ریزی را شروع کنید، احتمال عدم تحقق آن بیشتر می شود. در مورد رویدادهای شرکتی هم همینطور! چرا جشن مهمانی شرکتی خود را از قبل برنامه ریزی کنید؟ زمان و تلاش زیادی را صرف این رویداد نکنید. چند هفته قبل از تعطیلات، از متخصص منابع انسانی خود بخواهید آنچه را که برنامه ریزی کرده اید سازماندهی کند. توصیه می شود که کارمندان در مورد چیزی صحبت نکنند - اجازه دهید تعجب آور باشد. چند روز قبل از تعطیلات، دعوت نامه ها را از طریق ایمیل ارسال کنید و فراموش نکنید که مهمانی شرکتی منحصراً برای تیم کاری است تا از سوء تفاهم با مهمانان ناخوانده: سگ ها، کودکان جلوگیری شود.

نکته 2. کسانی را که نمی خواهند به مهمانی شرکتی بروند از پاداش محروم کنید

از نظر حضور اجباری در رویداد شرکتی سختگیر باشید! بیهوده نیست که همه چیز را برنامه ریزی کرده اید. بر کسی پوشیده نیست که ترس بهترین انگیزه است. بگذارید همه «تنبل‌ها» بدانند: هرکسی که نمی‌خواهد یک رویداد شرکتی با همکارانش برگزار کند، از پاداش خود محروم می‌شود و مثلاً باید تمام هفته را تا صبح در خدمت باشد. سپس حضور 100٪ در رویداد شرکتی تضمین شده است!

نکته 3: نوشیدنی رایگان برای همه!

بنابراین، تنها چیزی که باقی می ماند این است که یک مکان را برای مهمانی شرکتی انتخاب کنید، یک منو ایجاد کنید و سرگرمی ایجاد کنید. شاید نباید زمان زیادی را صرف جستجوی یک مکان مناسب کنید بهترین گزینهیک اتاق در نزدیکی دفتر وجود خواهد داشت. هنگامی که کل تیم جمع شد، می توانید برای جشن گرفتن جشن شرکت بروید. برای این کار ابتدا باید محل برگزاری خود رویداد را تزئین کنید و با در نظر گرفتن خواسته های کارمندان یک لیست پخش کامل ایجاد کنید. انتخاب موسیقی برای یک مهمانی شرکتی یکی از پیش نیازهای یک مهمانی واقعی است، بنابراین آن را تا حد امکان با صدای بلند پخش کنید - اجازه دهید همه از سلیقه موسیقی بی نظیر خود مطلع شوند. چگونه می توانیم بدون مشروب زندگی کنیم؟ کارت نوار دومین پیش نیاز برای یک رویداد شرکتی موفق است. به عنوان مثال، می توانید ایده کوکتل های رایگان برای شرکت کنندگان در مسابقه را اتخاذ کنید. الکل بیشتر و سپس محبوبیت شما در تیم به طور قابل توجهی افزایش می یابد!

نکته 4. یک مکان رویداد شرکتی را به طور تصادفی انتخاب کنید

به همه این داستان ها در مورد نحوه انتخاب مکان مناسب برای یک رویداد شرکتی، همه این داستان های ترسناک در مورد یک زمین لغزنده یا مکان نامناسب زمین رقص گوش ندهید. به یاد داشته باشید، این اتفاق برای شما نخواهد افتاد! تمام ایده‌های شما قطعاً برای همکاران کاری شما مثبت‌تر خواهد بود. سعی نکنید مکان مناسبی را برای میزبانی یک رویداد شرکتی در آسایش پیدا کنید، زیرا هر چه بیشتر و بیشتر به آن فکر کنید، شانس یک سازمان موفق کمتر می شود. پیدا کردن یک مکان تنها بخشی از همه چیز برنامه ریزی شده است. و یک چیز دیگر: به توصیه ها و خواسته های همکاران خود گوش ندهید. به یاد داشته باشید: شما میزبان مهمانی خود هستید!

نکته 5: پول زیادی را برای تنقلات خرج نکنید

آیا مهمانی شرکتی با هدف تغذیه همکاران برگزار می شود؟ البته که نه. بنابراین، شما نباید زمان، هزینه و تلاش زیادی را برای ایجاد یک منو صرف کنید. به هر حال، می توانید در خانه غذا بخورید، اما تعطیلات است! مهمترین چیز را انتخاب کنید. بگذارید سبزیجات و میوه ها، غذای اصلی و چندین سالاد خرد شده باشد. این کاملاً کافی خواهد بود ، زیرا در این صورت مهمانان از لذت های آشپزی منحرف نمی شوند ، بلکه زمان بیشتری را به سرگرمی هایی که برنامه ریزی کرده اید اختصاص می دهند و البته طعم موسیقی شما را تحسین می کنند.

نکته 6. بازی ها و مسابقات برهنه کردن چیزی است که شما نیاز دارید

چه مسابقاتی را برای یک رویداد شرکتی انتخاب کنیم؟ البته بازی های استریپ را باید در این لیست قرار داد. بالاخره مردم را به بهترین شکل ممکن آزاد می کنند! بیشتر از این قبیل مسابقات و بازی ها. شما قبلاً عنوان کارمند سال را با ارائه تن ها مشروب رایگان به دست آورده اید، اما اگر خجالتی ترین مهمان را برای شرکت در یک مسابقه برهنه کردن دعوت کنید، می توانید به نقطه برجسته آن شب تبدیل شوید، زیرا او منتظر آن بوده است. شما می توانید خودتان شرکت کنید و به همه نشان دهید که چگونه از آن لذت ببرند. تیم مشتاقانه منتظر مسابقاتی مانند چرخاندن تخم مرغ خام در ساق شلواری یا دویدن با زیر شلواری قرمز بزرگ است. آنها را با نبود چنین سرگرمی در سناریوی تعطیلات ناراحت نکنید.

برگزاری یک رویداد شرکتی به معنای متحد کردن تیم است. هیچ چیز مانند دوربین گوشی هوشمند چیزها را کنار هم نگه نمی دارد! خنده دارترین و اتفاقی ترین لحظات یک مهمانی شرکتی را حتما با این دوربین ثبت کنید! به طور کلی، بهتر است تلفن خود را در طول تعطیلات همراه خود داشته باشید تا حتی یک عکس "موفق" را از دست ندهید. کارکنان مست در حال خواندن کارائوکه موفق ترین شات در یک رویداد شرکتی است. همکاران از دیدن کار شما به عنوان یک فیلمبردار تازه کار در صفحات شبکه های اجتماعی بسیار خوشحال خواهند شد. به هر طریقی، همه ما آرزوی مشهور شدن را داریم.

اطلاعات در مورد کارشناسان

دنیس نژدانوف، رئیس، گروه نژدانوف، یکاترینبورگ. دنیس نژدانوف از آکادمی مدیریت دولتی زیر نظر رئیس جمهور فدراسیون روسیه با مدرک مدیریت استراتژیک فارغ التحصیل شد. وی در سال 2004 مدرک MBA را در زمینه نوآوری، سرمایه گذاری و مدیریت ریسک از آکادمی اقتصاد ملی تحت دولت فدراسیون روسیه دریافت کرد. در تجارت از سال 1997. از سال 2002، او مربی کسب و کار، نویسنده و ارائه کننده برنامه های آموزشی برای بازآموزی حرفه ای مدیران و پرسنل خط شرکت آموزش بازرگانی "نژدانف-گروپ" بوده است.

آندری بارینوف، مشاور توسعه سازمانی مستقل، مربی تیم سازی. آندری بارینوف از گروه جامعه شناسی دانشگاه دولتی مسکو فارغ التحصیل شد. M. V. Lomonosov. دارای 10 سال سابقه به عنوان مربی کسب و کار.

نادژدا فینوچکینا، مدیر شرکت "فرمول انتخاب موفق" مسکو. نادژدا فینوچکینا - مدیر شرکت "فرمول انتخاب موفق" مسکو. LLC "فرمول انتخاب موفق." زمینه فعالیت: انتخاب پرسنل. تعداد پرسنل: 5. مشاغل بسته در ماه: 7–12.

شرکت های بزرگ معمولا رویدادهای سازمانی را با کمک مدیران رویداد برگزار می کنند. در شرکت های کوچکتر، سازماندهی تعطیلات بر دوش خود کارمندان، بخش منابع انسانی یا مدیر است. و در این موارد، لازم است که رویداد را با کوچکترین جزئیات برنامه ریزی کنید تا شب موفق باشد.

آماده شدن را از قبل، حداقل چند هفته قبل از تاریخ هدف، شروع کنید. اگر روز رویداد شرکتی با جشن های ملی همزمان نباشد، قطعاً ظرف یک ماه همه چیز را سازماندهی خواهید کرد. اما وقتی نوبت به جشن بزرگمانند سال نو یا 8 مارس، باید خدمات سرگرمی را زودتر رزرو کنید. بودجه رویداد را تعیین کنید. اغلب محدود است، بنابراین نمی توان از پس انداز اجتناب کرد. اگر در بین همکارانتان افراد خلاق و شادی وجود دارد، می توانید میزبانی بخش غیررسمی شب را به آنها بسپارید که باعث صرفه جویی در هزینه می شود. یک موضوع برای مهمانی ایجاد کنید. این می تواند یک دیسکو دهه 90، یک مهمانی دزدان دریایی یا ساحلی، یک بالماسکه باشد... گزینه های زیادی وجود دارد، روی سلیقه و سن کارمندان تمرکز کنید. همانطور که تمرین نشان می دهد، یک شب موضوعی بسیار جالب تر از معمول است، حتی منفعل ترین مهمانان را درگیر می کند و تأثیر واضحی بر جای می گذارد. یک اتاق مناسب رزرو کنید. نه تنها برای میزها، بلکه برای رقص ها و مسابقات آتشین نیز باید فضای کافی وجود داشته باشد. نیازی به تزئین اتاق نیست. هنگام برنامه ریزی یک رویداد شرکتی در فضای باز، در صورت بارندگی یک برنامه پشتیبان تهیه کنید. در غیر این صورت، تعطیلات محکوم به شکست است، که بعید است روحیه تیم شما را تقویت کند. یک منوی متنوع سفارش دهید. به این ترتیب افراد خوش خوراک، گیاهخواران و کسانی که رژیم دارند را خوشحال خواهید کرد. همچنین چندین نوع الکل بخرید، اما در حد اعتدال. اگر روز بعد روز کاری باشد، کارمندان سرحال و آماده برای فعالیت ذهنی فعال خواهند آمد. انیماتورهای حرفه ای را دعوت کنید. مجریان یا مجریان با تجربه، شب را واقعاً سرگرم کننده خواهند کرد. و مسابقات سرگرم کننده یک راه عالی برای متحد کردن تیم است. هدایایی برای کارمندان آماده کنید. سوغاتی باید با مناسبت و موضوع مهمانی مطابقت داشته باشد. به بهترین کارکنان با هدایای ارزشمند پاداش دهید و از این طریق انگیزه ای برای بهبود کیفیت کار ایجاد کنید.

همیشه برای لحظات ناخوشایند آماده باشید. مطمئناً در تیم شما افراد ناراضی ابدی وجود دارند که در اینجا نیز چهره ای ترش نشان خواهند داد. یا کسی قدرت خود را در الکل محاسبه نمی کند ... برخی از فورس ماژور را باید "نادیده گرفت" تا خراب نشود. حال خوببخش عمده ای از تعطیلات

هر چه افرادی که مسئول آماده سازی رویداد شرکتی هستند، مسئولیت پذیرتر و خلاق تر باشند، موفقیت آن بیشتر خواهد بود. اگر چنین برگزارکنندگانی یافت نشد، بهتر است از یک شرکت تخصصی کمک بگیرید که تعطیلات را به صورت کلید در دست سازماندهی می کند.