การเสริมเงินบำนาญโดยคำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็ก

เมื่อเร็ว ๆ นี้ข้อมูลที่น่าสงสัยมากมายปรากฏบนอินเทอร์เน็ตว่าปัจจุบันผู้รับบำนาญควรได้รับเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 ใน ในเครือข่ายโซเชียลแม้แต่ตารางการคำนวณก็ยังมีการหมุนเวียนซึ่งมีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น

หลายคนถูกเข้าใจผิดโดยข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง จำนวนคำขอไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับปัญหานี้เพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญ PFR จึงตัดสินใจพูดคุยโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสำหรับเด็กเพิ่มขึ้น เอกสารใดบ้างที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ รวมถึงเมื่อใดที่จะดำเนินการ และคุณสามารถสมัครเพื่อคำนวณใหม่ได้อย่างไร

ไม่ใช่การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็ก แต่เป็นการคำนวณใหม่!

เมื่อผู้รับบำนาญสมัครที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 ผู้เชี่ยวชาญอธิบายว่านี่ไม่เกี่ยวกับการชำระเงินเพิ่มเติม แต่เกี่ยวกับการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับระยะเวลาในการดูแลเด็กก่อนที่จะมีอายุครบหนึ่งปีครึ่ง ความแตกต่างคืออะไร?

ตามที่ทราบกันดีว่าเริ่มตั้งแต่ปี 2558 ระยะเวลาประกันภัยยกเว้นระยะเวลา กิจกรรมแรงงานโดยจะรวมระยะเวลาที่เรียกว่า "ไม่ประกันภัย" ด้วย รวมถึงการลาเพื่อดูแลเด็กแต่ละคนที่มีอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง (แต่รวมแล้วไม่เกินหกปี) หากช่วงเวลานั้นตรงเวลา หนึ่งในนั้นจะถูกนำมาพิจารณา: งานหรือการดูแลเด็ก - ซึ่งจำนวนเงินบำนาญจะสูงกว่า ควรสังเกตว่าผู้รับบำนาญบางคนมีสิทธิ์คำนวณใหม่

ดูสิ่งนี้ด้วย:

VTB Bank of Moscow เงินฝากสำหรับผู้รับบำนาญ: อัตราดอกเบี้ยและเงื่อนไขที่ดี >>

Sovcombank: เงินฝากสำหรับผู้รับบำนาญในอัตราดอกเบี้ยสูง >>

ใครสามารถสมัครคำนวณใหม่ได้บ้าง

พลเมืองที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่ปี 2558 ตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดจะถูกเลือกตัวเลือกทันที ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องติดต่อเราเกี่ยวกับเรื่องนี้อีก สำหรับการดูแลลูกคนแรกจะได้รับ 1.8 คะแนนต่อปีของการดูแล สำหรับลูกคนที่สอง - 3.6 คะแนน สำหรับลูกคนที่สามและสี่ - 5.4 คะแนนสำหรับการดูแลในแต่ละปี คะแนนจะได้รับสำหรับเด็กไม่เกินสี่คน ราคาเงินบำนาญหนึ่งแต้มในวันนี้คือ 78 รูเบิล 58 โกเปค

ดังนั้นตามต้นทุนของจุด 1.5 ปีในการดูแลลูกคนแรกในแง่การเงินคือ 212.17 รูเบิล สำหรับครั้งที่สอง - 424.33 รูเบิล สำหรับครั้งที่สามและสี่ - 636.50 รูเบิลต่อคน ในกรณีนี้สามารถให้คะแนนได้สำหรับเด็กไม่เกินสี่คน และเด็ก ๆ สามารถเกิดได้ไม่เพียง แต่ในสหภาพโซเวียตเท่านั้นนั่นคือก่อนปี 1991 แต่หลังจากนั้นด้วย

เหตุใดจึงไม่คำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็กเมื่อกำหนดเงินบำนาญ?

คำถามนี้เกิดขึ้นกับคนจำนวนมากที่เพิ่งรู้ว่าพวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับบุตร

ผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญตอบว่าสถานการณ์เกิดขึ้นเนื่องจากระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญปรากฏเฉพาะในปี 2558

ประสบการณ์การทำงานจะพิจารณาจากรายการในสมุดงานและจะไม่มีการบันทึกระยะเวลาการดูแลเด็กไว้ หากผู้หญิงในขณะที่ให้เงินบำนาญจัดทำสูติบัตรสำหรับเด็ก ระยะเวลาการดูแลเด็กจะถูกนำมาพิจารณาด้วย อาวุโสตามบรรทัดฐานของกฎหมายก่อนหน้านี้ และถ้าไม่คุณก็สามารถทำได้วันนี้

การคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่จะเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนหรือไม่?

ปรากฎว่าไม่ใช่ทุกคน! มีเพียงผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้นที่สามารถระบุได้อย่างแม่นยำว่าการคำนวณใหม่มีประโยชน์ในแต่ละกรณีหรือไม่ โดยพิจารณาจากเอกสารของกรณีการชำระเงิน

ตามกฎแล้ว ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานสั้น เงินเดือนต่ำ และลูกสามคนขึ้นไปสามารถวางใจในการเพิ่มขนาดเงินบำนาญของพวกเขาได้ นั่นคือถ้าผู้หญิงคนหนึ่ง แม่ของลูกหลายคน. นอกจากนี้ การเพิ่มเงินบำนาญยังเป็นไปได้หากในช่วงระยะเวลาการทำงานถูกแทนที่ด้วยช่วงการลาออก เงินเดือนต่ำ หรือหากช่วงการลาออกใกล้เคียงกัน เช่น การฝึกอบรม เป็นต้น หากคุณมีงานที่มั่นคงและมีเงินเดือนเต็มจำนวน ก็มักจะไม่ได้รับประโยชน์จากการคำนวณใหม่

คุณสามารถคาดหวังการเพิ่มเงินบำนาญแบบใดสำหรับเด็ก?

ทุกคนมีการคำนวณจำนวนเงินบำนาญเป็นรายบุคคล ความจริงก็คือถ้าระยะเวลาการดูแลตรงกับระยะเวลาการทำงาน ระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้องจะไม่รวมอยู่ในการคำนวณระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ซึ่งหมายความว่าส่วนหนึ่งของเงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นสำหรับช่วงเวลาการให้บริการนี้จะต้องถูกแยกออกจากจำนวนเงินบำนาญและแทนที่ด้วยจำนวนเงินที่คำนวณโดยใช้ระบบคะแนนสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็ก

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องตรวจสอบรายได้หากนำมาพิจารณาในช่วงเวลาที่ถูกแยกออกเนื่องจากการคำนวณใหม่

นอกจากนี้หากความแตกต่างระหว่างการเกิดของเด็กน้อยกว่าหนึ่งปีครึ่งให้คำนึงถึงการเพิ่มเงินบำนาญเฉพาะเวลาจริงที่ใช้ในการดูแลเด็กจนกว่าจะเกิดครั้งต่อไปเท่านั้น

ข้อเสียของการคำนวณเงินบำนาญใหม่โดยคำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็ก

ผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญยังเตือนด้วยว่าการลดระยะเวลาการให้บริการในช่วงระยะเวลาการดูแลเด็กชั่วคราวจะช่วยลดเปอร์เซ็นต์ของการประเมินค่า (เช่นการประเมินค่าสิทธิเงินบำนาญใหม่) ซึ่งใช้เพื่อเพิ่มขนาดของเงินบำนาญในระหว่างการทำงานใน "โซเวียต" ระยะเวลา” กล่าวคือ จนถึงปี 1991

และสำหรับผู้รับเงินบำนาญต้นที่ยังไม่ถึงกำหนดโดยทั่วไป วัยเกษียณ(55 ปีสำหรับผู้หญิง, 60 ปีสำหรับผู้ชาย) การแทนที่ระยะเวลาการทำงานด้วยคะแนนทำให้สูญเสียสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญก่อนกำหนด

ดังนั้นจากการคำนวณความเป็นไปได้ในการเปลี่ยนขั้นตอนก่อนหน้าสำหรับการบัญชีสำหรับระยะเวลาการให้บริการเป็นจุดระยะเวลาการดูแลเด็กจะไม่ให้จำนวนเงินบำนาญที่ดีกว่าและด้วยเหตุนี้เงินบำนาญจะไม่เพิ่มขึ้น

การคำนวณใหม่เกิดขึ้นจากช่วงเวลาใด

การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ส่งใบสมัคร

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็ก?

การคำนวณใหม่จะดำเนินการตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญ เมื่อสมัครเพื่อคำนวณใหม่ให้กับอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียผู้สมัครจะต้องจัดเตรียม:

• - เอกสารประจำตัว (หนังสือเดินทางรัสเซีย)
• - หมายเลขประกันบัญชีส่วนบุคคล (SNILS)
• - สูติบัตรของเด็กทุกคนพร้อมประทับตราหนังสือเดินทาง

หากตราประทับนี้หายไป คุณสามารถส่งเอกสารอื่นที่ยืนยันทางอ้อมว่าเด็กอายุครบหนึ่งปีครึ่งแล้ว เช่น หนังสือเดินทาง ใบรับรองการศึกษา ทะเบียนสมรสของเด็ก

มีกำหนดเวลาใดบ้างที่ฉันสามารถสมัครรับการคำนวณใหม่ได้

ไม่มีกำหนดเวลาดังกล่าว ผู้อยู่อาศัยสามารถขอคำนวณใหม่ได้ตลอดเวลา เวลาที่สะดวก.

ข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับการจ่ายเงินเพิ่มเติมจำนวนมากให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดในสหภาพโซเวียตนั่นคือก่อนปี 2533-2534 ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายตามข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ในเดือนกรกฎาคม 2017 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ชี้แจงเกี่ยวกับสิ่งที่เรียกว่า "การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็ก" ผู้รับบำนาญหลายคนที่ก่อนหน้านี้สมัครด้วยตนเองด้วยซ้ำ กองทุนบำเหน็จบำนาญเรื่องนี้ก็ได้รับเบี้ยเลี้ยงอยู่แล้ว สิ่งนี้นำไปสู่การก่อตัวของคิวในสาขาและบังคับให้คำอธิบายอย่างเป็นทางการโดยละเอียดต้องเผยแพร่ในสื่อและบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของโครงสร้าง

การคำนวณเงินบำนาญใหม่ตามกฎใหม่

กฎในการคำนวณผลประโยชน์เงินบำนาญรายเดือนมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ในปี พ.ศ. 2558 ได้มีการออกกฎหมายตามจำนวนเงินต่อเดือน การจ่ายเงินบำนาญตอนนี้สิ่งที่เรียกว่าระยะเวลาที่ไม่มีประกันก็มีอิทธิพลเช่นกัน โดยเฉพาะการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี

ผู้หญิงที่เกษียณอายุเมื่อสองปีก่อนหรือหลังจากนั้นไม่จำเป็นต้องสมัครรับการคำนวณใหม่ ตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดได้ถูกกำหนดให้กับพวกเขาแล้วสำหรับการชำระเงิน เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่เฉพาะในกรณีที่ผู้รับบำนาญมีระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาก่อนหน้านี้เช่น จนถึงปี 2558 หรือนำมาพิจารณาแต่ตามกฎเกณฑ์เดิม

ผู้หญิงที่ได้รับเงินบำนาญสำหรับวัยชรา ไม่ใช่ผู้รับเงินบำนาญของรัฐ และไม่ได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตสามารถรับเงินเสริมได้ จะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กเป็นเงินบำนาญผู้ทุพพลภาพและเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาว

ปริมาณของอาหารเสริมเป็นรายบุคคลเท่านั้น และไม่รับประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่มีบุตร ในบางกรณี การแทนที่ระยะเวลาการให้บริการด้วยระยะเวลาการดูแลเด็กที่ไม่มีประกันจะไม่สร้างผลกำไรและเงินบำนาญจะ "ติดลบ" เมื่อคำนวณใหม่ แม้ว่าสถานการณ์ดังกล่าวจะเกิดขึ้น การจ่ายเงินจะไม่ลดลง แต่เงินบำนาญจะยังคงเหมือนเดิมก่อนการคำนวณใหม่

ใครบ้างที่ไม่สามารถรับเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กได้?

1. บุคคลที่ได้รับ เกษียณก่อนเวลา(ครู แพทย์ ทหาร) และในขณะที่สมัครคำนวณใหม่นั้นไม่ทำงานและยังไม่ถึงอายุเกษียณโดยทั่วไป ในกรณีนี้การคำนวณใหม่อาจทำให้ความจริงที่ว่าเนื่องจากการทดแทนผู้อาวุโสด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกันพวกเขาอาจสูญเสียสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญก่อนกำหนด
2. บุคคลที่ได้รับ เงินบำนาญของรัฐตามจำนวนที่กำหนด (รวมถึงเพื่อขจัดผลที่ตามมาจากอุบัติเหตุเชอร์โนบิลหรือการใช้ชีวิตในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากภัยพิบัติ)
3. บุคคลที่ได้รับเงินประกันสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียวหากผู้รับบำนาญเองเป็นคนพิการ

ดังนั้น ไม่ใช่ว่าผู้พิการทุกคนจะมีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็ก นอกเหนือจากเงินบำนาญของผู้พิการ คนพิการที่ได้รับเงินบำนาญไม่สามารถรับเงินเพิ่มเติมได้ รวมถึงผู้ที่อยู่ในประเภทผู้ชำระบัญชีของอุบัติเหตุเชอร์โนบิลหรือบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากภัยพิบัติ รวมถึงผู้รับบำนาญพิการที่ได้รับผลประโยชน์ของผู้รอดชีวิตตามระยะเวลาพิเศษ

กรณีพิเศษการรับเงินเสริมบำนาญ

ในบางกรณีมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็ก แต่การคำนวณใหม่นั้นไม่ได้ประโยชน์เนื่องจากจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นขั้นสุดท้ายอาจเป็นค่าลบ ดังนั้นการคำนวณการชำระเงินใหม่มักจะไม่ทำให้การชำระเงินเพิ่มขึ้นในกรณีต่อไปนี้:

1. หากผู้รับบำนาญมีลูกหนึ่งคน
2. หากคุณมีประวัติการทำงานมายาวนานรวมทั้งในขณะดูแลลูกด้วย
3. หากเริ่มแรกได้รับเงินบำนาญตามเงินเดือนที่สูง

การคำนวณใหม่จะเป็นประโยชน์ในสถานการณ์ต่อไปนี้:

1. หากผู้รับบำนาญมีลูกสองคนขึ้นไปซึ่งผู้หญิงคนนั้นดูแลจนกระทั่งอายุ 1.5 ปี
2. หากมีเด็กหลายคนเกิดจากการตั้งครรภ์ครั้งเดียวกันหรือมากกว่านั้น
3. หากในช่วงดูแลทารกแรกเกิดแม่ไม่มีงานทำอย่างเป็นทางการ
4. หากผู้หญิงเกษียณอายุราชการโดยรับราชการน้อย
5. หากคำนวณเงินบำนาญตามรายได้เฉลี่ยหรือต่ำ
6. หากผู้หญิงได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำ

กรณีพิเศษสำหรับเงินเสริมสำหรับเด็กสำหรับเงินบำนาญทุพพลภาพจะเหมือนกับเงินบำนาญวัยชรา เงินบำนาญระยะยาว และอื่นๆ

เด็กแต่ละคนจะได้กี่คะแนน?

ตามกฎหมายปัจจุบัน จำนวนคะแนนบำนาญยังรวมถึงระยะเวลาการดูแลเด็กด้วย แต่ไม่เกินหกปี ในกรณีนี้คะแนนที่ได้รับสำหรับเด็กจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับลำดับการเกิดของเด็ก

สำหรับการดูแลลูกคนแรกเป็นเวลาหนึ่งปีจะได้รับ 1.8 คะแนนเป็นเวลา 1.5 ปี - 2.7 คะแนน สำหรับลูกคนที่สอง 3.6 และ 5.4 คะแนนตามลำดับสำหรับลูกคนที่สามที่สี่และต่อมา - 5.4 และ 8.1 สำหรับเด็กสี่คน จะได้รับคะแนนสูงสุด 16.2 คะแนนหากดูแลเป็นเวลาหนึ่งปี หรือ 24.3 คะแนนหากดูแลเป็นเวลา 1.5 ปี

มีการระบุจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นสูงสุด จำนวนคะแนนจะลดลงหากผู้หญิงคนนั้นมีความสัมพันธ์ในการจ้างงานขณะดูแลเด็กหรือคำนึงถึงช่วงเวลาเหล่านี้ในการมอบหมายเงินบำนาญแล้ว

เงินเสริมบำนาญจะอยู่ที่เท่าไร?

ราคาหนึ่งสำหรับปีปัจจุบันตั้งไว้ที่ 78.58 รูเบิล ดังนั้นการเพิ่มขึ้นอาจมีตั้งแต่ 141.4 รูเบิลถึง 1909.5 หรือมากกว่านั้น

การดูแลลูกคนแรกเป็นเวลา 1 ปี - 141.4 รูเบิลเป็นเวลา 1.5 ปี - 212.2 รูเบิล สำหรับครั้งที่สองในระหว่างปี - 298.6 รูเบิล 1.5 ปี - 424.3 รูเบิล สำหรับลูกคนที่สามและคนต่อมา - 424.3 รูเบิล และ 636.5 ถู ตามลำดับ

ดังนั้นหากผู้หญิงมีลูกสามคนโดยแต่ละคนดูแลมา 1.5 ปีและไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์ในการจ้างงานผู้รับบำนาญสามารถนับเงินเพิ่มขึ้น 1,273 รูเบิล หากหญิงพิการเป็นแม่ของลูกห้าคน โดยสองคนสุดท้ายที่เธอดูแลเป็นเวลาหนึ่งปี ส่วนที่เหลือเป็นเวลา 1.5 ปี และได้รับการชำระเงินตามประสบการณ์การทำงานของเธอ จากนั้นจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กให้กับเงินบำนาญทุพพลภาพ (จำนวนเงิน ) จะเป็น 2121, 6 รูเบิล

ผู้หญิงที่ดูแลลูกคนเดียวของเธอมาหนึ่งปีครึ่ง แต่ได้งานอย่างเป็นทางการในเวลานั้นอย่างดีที่สุดสามารถวางใจได้เพียง 212.2 รูเบิล เมื่อคำนึงถึงประสบการณ์การทำงานในปีครึ่งเดียวกัน เป็นไปได้ว่าเงินบำนาญโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการประกันจะสูงกว่าการพิจารณาการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็ก ดังนั้นเมื่อกำหนดการชำระเงินเพิ่มเติม ระยะเวลาการให้บริการในช่วงเวลาเดียวกันจะไม่ถูกนำมาพิจารณาอีกต่อไป

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณใหม่?

ในการคำนวณเงินบำนาญของคุณใหม่ คุณจะต้องมีเอกสารดังต่อไปนี้:

1. ใบสมัครจากผู้รับบำนาญที่ดูแลบุตร ตามกฎหมายแล้ว โบนัสสามารถมอบให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งเท่านั้น ตามกฎแล้วผู้เป็นแม่จะสมัครเพื่อชำระเงินเพิ่มเติม แบบฟอร์มใบสมัครจัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ
2. หนังสือเดินทางภายใน
3. สนิลส์
4. สูติบัตรหรือ (หากไม่มีใบรับรองไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม) สูติบัตรของเด็กจากสำนักทะเบียน
5. เอกสารใด ๆ ที่ยืนยันว่าเด็กอายุครบ 1.5 ปี (ประกาศนียบัตร, ใบรับรอง, บัตรประจำตัวทหาร, หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย, เอกสารใด ๆ ที่ออกให้กับเด็กในภายหลัง)

เอกสารสองฉบับสุดท้ายเป็นเอกสารเพิ่มเติม โดยจะต้องจัดเตรียมไว้หากบันทึกของกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับเด็กและระยะเวลาในการดูแลพวกเขา คุณควรสอบถามแยกกันเกี่ยวกับความจำเป็นในการเตรียมเอกสารเพิ่มเติม เนื่องจากนี่เป็นปัญหาส่วนบุคคล

การลงทะเบียนการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับบำนาญ

ในการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็กคุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว (คุณสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าในคิวอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางเว็บไซต์เพื่อไม่ให้รอนาน ณ จุดนั้น) หรือไปที่ MFC (ตอนนี้“ ของฉัน เอกสาร”) ในพื้นที่ขนาดใหญ่ของประเทศ คุณสามารถติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่ผ่านทางอินเทอร์เน็ตโดยใช้พอร์ทัลบริการของรัฐหรือทางไปรษณีย์ (ไปรษณีย์ลงทะเบียน) สิ่งสำคัญคือไม่แนะนำให้ส่งเอกสารต้นฉบับทางไปรษณีย์ คุณต้องทำสำเนาและรับรองโดยทนายความ

คุณสามารถส่งเอกสารทางออนไลน์และนำเอกสารที่ขาดหายไปทั้งหมดได้ภายในห้าวันทำการถัดไป ซึ่งจะไม่ถือเป็นการละเมิดขั้นตอนในการประมวลผลการชำระเงินเพิ่มเติม หากไม่มีเอกสาร การสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์จะไม่ได้รับการพิจารณาเลย

กำหนดเวลาการสมัคร

ไม่มีกำหนดส่งใบสมัครสามารถเตรียมเอกสารและนำมาได้ตลอดเวลาที่สะดวก หากมีการตัดสินใจเรียกเก็บเงินเพิ่ม เบี้ยประกันจะถูกสะสมตั้งแต่เดือนถัดไป

ตามกฎหมาย ผู้ที่มีอายุเกษียณแล้ว (ผู้หญิง 55 ปี ผู้ชาย 60 ปี) จะได้รับเงินบำนาญบางอย่างที่เรียกว่าเงินบำนาญวัยชรา ขนาดของการชำระเงินเหล่านี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานและสถานที่ทำงานของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง มีบางสถานการณ์ที่ผู้รับบำนาญมีส่วนร่วมในการเลี้ยงดูและเลี้ยงดูเด็กเล็ก ซึ่งในกรณีนี้เขามีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์ รัฐก็จ่ายด้วย เงินทุนเพิ่มเติมผู้ที่สนับสนุนให้เด็กได้รับการศึกษาในองค์กรการศึกษาวิชาชีพ การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญสำหรับเด็กนั้นเป็นไปตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

เหตุผลในการสะสมเงินทุน

เงินเพิ่มเติมเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะจะจ่ายเป็นส่วนหนึ่งของเงินประกันบำนาญ ขั้นตอนการคำนวณดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เรื่องเงินบำนาญประกันภัย" ตามพระราชบัญญัตินี้ผู้รับบำนาญที่ดูแลคนพิการมีสิทธิ์ได้รับเงินสดคงที่ในส่วนประกันของเงินบำนาญ

คำสั่งกระทรวงแรงงานหมายเลข 958n กำหนดรายการเอกสารที่จำเป็นในการดำเนินการตามขั้นตอน การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญที่มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะจะดำเนินการหลังจากส่งเอกสารอย่างเป็นทางการที่จำเป็นเท่านั้น

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 กำหนดขั้นตอนการชำระเงินให้กับบุคคลที่ทำหน้าที่ในหน่วยงานบริหารทางอาญากระทรวงกิจการภายในและแผนกดับเพลิง

เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการคำนวณค่าเผื่อ

เป็นที่น่าสังเกตว่าการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญสำหรับเด็กนั้นจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อพวกเขาต้องพึ่งพาผู้สูงอายุเท่านั้น ซึ่งหมายความว่าผู้รับบำนาญจะสนับสนุนและจัดหาบุตรหลานอย่างเต็มที่ การชำระเงินจะทำเฉพาะกับผู้ที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนดและเกษียณแล้วเท่านั้น

ได้รับมอบหมายสถานะผู้อยู่ในอุปการะซึ่งให้ความช่วยเหลือทางการเงินเพิ่มเติมจากรัฐ หมวดหมู่ถัดไปของผู้คน:

• อายุต่ำกว่า 18 ปี;
• หากศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรืออุดมศึกษาจนถึงอายุ 23 ปี
• ในกรณีทุพพลภาพ จะมีการจ่ายเงินแม้ว่าจะบรรลุนิติภาวะแล้วก็ตาม

ตามกฎหมาย ลูก พี่น้อง และหลาน ถือเป็นผู้อยู่ในความอุปการะภายในครอบครัวได้ ในกรณีนี้ ไม่จำเป็นต้องพิสูจน์ในศาลว่าบุคคลนั้นได้รับการสนับสนุนและสนับสนุนอย่างเต็มที่จริงๆ

รายการเอกสาร

ตามที่ระบุไว้แล้วการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญสำหรับเด็กเล็กนั้นจะเกิดขึ้นเท่านั้น เอกสารที่จำเป็น. ซึ่งรวมถึง:

• การขอเพิ่มการชำระเงิน พนักงานของหน่วยงานออกแบบฟอร์มพิเศษโดยจะต้องระบุชื่อของสถาบันที่ยื่นใบสมัครข้อมูลส่วนบุคคลของผู้รับบำนาญข้อมูลเกี่ยวกับเด็กเล็กที่ได้รับการสนับสนุน
• สูติบัตรของเด็กแต่ละคน
• เอกสารอย่างเป็นทางการยืนยันการจ้างงาน
• ใบรับรองที่ระบุว่าไม่เคยมีการร้องขอให้เพิ่มการชำระเงินมาก่อน
• แบบฟอร์มเอกสารหมายเลข 9 ออกให้ที่สำนักงานหนังสือเดินทาง
• หากเด็กกำลังศึกษาอยู่ที่สถาบันการศึกษาจำเป็นต้องส่งใบรับรองเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงนี้
• หากเด็กถูกปิดใช้งาน จะต้องแนบใบรับรองการมอบหมายกลุ่มด้วย

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญสำหรับเด็กเพื่อรับเงินบำนาญนั้นจะเกิดขึ้นหลังจากการตัดสินใจในเชิงบวกของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

ขั้นตอนการประมวลผลเอกสาร

เอกสารข้างต้นจะต้องถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณ นอกจากนี้คุณควรเขียนใบสมัครเพื่อคำนวณเงินที่จ่ายไปใหม่ โดยปกติการอุทธรณ์จะพิจารณาภายใน 10 วัน จากนั้นจึงมีการตัดสินใจ ในกรณีส่วนใหญ่ หากผู้สมัครทำทุกอย่างถูกต้องแล้ว จะมีการกำหนดให้ชำระเงิน หากพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญตรวจพบการละเมิดใด ๆ คุณจะต้องแก้ไขและส่งใบสมัครอีกครั้ง

เพื่อให้บรรลุการแต่งตั้งเงินเสริมบำนาญคุณสามารถใช้วิธีการที่ทันสมัยกว่านี้ได้คือผ่านทางเว็บไซต์บริการของรัฐ ก่อนอื่นคุณต้องลงทะเบียนบนพอร์ทัลและยืนยันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หลังจากนี้คุณควรเลือกแผนก “บำเหน็จบำนาญ” แล้วปฏิบัติตามคำแนะนำ หน้าจอจะแสดงช่องที่ต้องกรอก จากนั้นหากทำทุกอย่างถูกต้องแล้ว คุณก็สามารถยื่นใบสมัครได้ ในกรณีนี้ การตรวจสอบและการตัดสินใจจะใช้เวลาหนึ่งเดือน วิธีนี้เหมาะสำหรับผู้ที่ไม่มีเวลาสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเอง

จำนวนอาหารเสริมสำหรับผู้รับบำนาญสำหรับเด็ก

ในการกำหนดจำนวนเงินที่เฉพาะเจาะจง คุณต้องคำนึงถึงปัจจัยหลายประการ ขึ้นอยู่กับพวกเขาว่าจะเพิ่มเงินบำนาญเป็นจำนวนเท่าใด:

• จำนวนเด็กอายุต่ำกว่า;
• อายุของผู้รับบำนาญ
• ไม่ว่าผู้รับบำนาญหรือเด็กจะมีสถานะพิการหรือไม่
• ที่อยู่อาศัย.

ดังนั้นในปี 2560 การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญที่มีลูก 2 คนคือ 4,270 รูเบิลสำหรับหนึ่ง - 3,416 และสำหรับสามคน - 5,124 โดยมีเงื่อนไขว่าผู้ดูแลเด็กจะต้องมีอายุไม่ถึง 80 ปีและไม่มีความพิการ กลุ่ม.

พลเมืองผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปีและผู้ที่อยู่ในความอุปการะตามกฎหมายจะได้รับเงินดังต่อไปนี้:

• สำหรับหนึ่งขึ้นอยู่กับ - 5970 รูเบิล;
• สำหรับสอง - 6832 รูเบิล;
• สำหรับสาม - 7680 รูเบิล

ตอนนี้เรามาดูจำนวนเงินที่ต้องชำระเพิ่มเติมสูงสุดที่ผู้รับบำนาญต้องเลี้ยงดูบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

จำนวนเงินการจ่ายเงินที่ใหญ่ที่สุด

สิทธิประโยชน์นี้ขอรับได้โดยบุคคลที่มีอายุครบ 80 ปีบริบูรณ์และมีสถานะเป็นผู้ทุพพลภาพ การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญสำหรับเด็กสองคนในกรณีนี้คือ 6,440-12,800 รูเบิล จำนวนเงินที่เฉพาะเจาะจงขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้พิการที่ได้รับมอบหมาย สำหรับเด็กหนึ่งคนจะต้องชำระเงินเป็นจำนวน 4,000 ถึง 11,200 รูเบิลและสำหรับสามคนจาก 7,200 ถึง 14,400 รูเบิล

เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้อยู่อาศัยใน Far North หรือดินแดนที่เทียบเท่ามีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินที่มากขึ้นเนื่องจากสภาพความเป็นอยู่ของพวกเขา หากเด็กอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ และกำลังได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพ องค์กรการศึกษาการชำระเงินเพิ่มเติมคือ 1,500 รูเบิล ตัวเลขทั้งหมดเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พำนัก หากต้องการทราบจำนวนเงินที่ผู้รับบำนาญสามารถรับได้ คุณต้องปรึกษากับพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เบี้ยเลี้ยงสำหรับคุณแม่ลูกหลายคน

ตามกฎหมายในประเทศของเรา ผู้หญิงที่มีสถานะเป็นแม่ของลูกหลายคนสามารถรับเงินบำนาญได้เร็วกว่าคนอื่นๆ ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการ:

• มีอายุครบ 50 ปี
• มีลูก 5 คนขึ้นไป
• มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 15 ปี

อย่างไรก็ตาม พลเมืองประเภทนี้ไม่สามารถนับความช่วยเหลือทางการเงินเพิ่มเติมได้ แต่ทุกประเด็นของรัสเซียมีสิทธิที่จะให้การสนับสนุนทางสังคม การจ่ายเงินจะทำจากงบประมาณของภูมิภาคและควบคุมโดยหน่วยงานท้องถิ่น

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้หญิงบำนาญสำหรับเด็ก (แม่ของลูกหลายคน) ในมอสโกอยู่ในช่วง 4,000 ถึง 9,000 รูเบิล ในเมืองหลวงทางตอนเหนือของประเทศของเรา จำนวนการชำระเงินน้อยกว่าเล็กน้อยประมาณ 3,000 รูเบิล เป็นที่น่าสังเกตว่าไม่ใช่ทุกภูมิภาคที่นำไปใช้ การสนับสนุนทางสังคมพลเมืองประเภทนี้

คุณสมบัติการรับเงินให้กับคุณแม่ที่มีลูกหลายคน

ปัจจุบัน ผู้หญิงที่เลี้ยงลูกสี่คนสามารถรับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นได้ สิ่งนี้เกิดขึ้นได้หลังจากการแก้ไขเพิ่มเติม กฎหมายของรัฐบาลกลาง"เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" เฉพาะผู้หญิงที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 เท่านั้นที่จะได้รับผลประโยชน์

ขณะนี้มีระบบคะแนนในสถานที่ จะคำนวณตามจำนวนเด็ก และปริมาณอาหารเสริมขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ ผู้หญิงที่เลี้ยงดูและอุปถัมภ์ผู้เยาว์ตั้งแต่สองคนขึ้นไปมีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่มเติมในส่วนประกันเงินบำนาญสำหรับเด็กแต่ละคน

หากเด็กอายุครบ 18 ปี แต่ในขณะเดียวกันกำลังศึกษาอยู่ที่สถาบันการศึกษาจะมีการจัดเตรียมอาหารเสริมตามลำดับที่แน่นอน หากต้องการรับการชำระเงินคุณควรติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัครเพื่อคำนวณคะแนนบำนาญที่เกิดขึ้นใหม่ขณะดูแลเด็ก

เบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้รับบำนาญทหาร

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญสำหรับเด็กนั้นดำเนินการตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด ทหารก็ไม่มีข้อยกเว้นในแง่นี้ พวกเขาสามารถขอรับโบนัสจากเงินบำนาญประกัน ผลประโยชน์ทางสังคม และระยะเวลาการทำงาน (บุคลากรทางทหารสำรอง) ผู้รับบำนาญทหารจะต้องเขียนใบสมัครที่เกี่ยวข้องและส่งเอกสารที่จำเป็น มีการชำระเงินสำหรับพลเมืองประเภทพิเศษ ได้แก่เด็กเล็ก ผู้พิการ และนักศึกษาสถาบันการศึกษาที่มีอายุต่ำกว่า 23 ปี

กฎหมายกำหนดการชำระเงินดังต่อไปนี้ (เป็นเปอร์เซ็นต์):

• สำหรับเด็กหนึ่งคน - 32% ของขนาด เงินบำนาญทางสังคมพิการ;
• สำหรับเด็กสองคน - 64%;
• สำหรับเด็กสามคน - 100%

ควรสังเกตว่าการชำระเงินจะดำเนินการเฉพาะในกรณีที่ผู้รับบำนาญทหารไม่ได้รับผลประโยชน์ทางสังคม

บทสรุป

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานสำหรับเด็กจะจ่ายเมื่อถึงวัยเกษียณ รัฐพยายามช่วยเหลือพลเมืองประเภทนี้ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก การเลี้ยงดูและเลี้ยงดูเด็กไม่ใช่เรื่องง่าย ดังนั้นสิทธิประโยชน์และเบี้ยเลี้ยงต่างๆ จึงได้รับการออกแบบเพื่อให้ชีวิตของผู้รับบำนาญง่ายขึ้นและปรับปรุงเงื่อนไขในการจัดหาบุตรหลาน

เพื่อให้เป็นทางการ คุณจะต้องรวบรวมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด เขียนใบสมัคร และติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณ ภายใน 10 วัน พนักงานของหน่วยงานนี้จะตัดสินใจและจะกำหนดให้มีการจ่ายเงินจำนวนหนึ่ง คุณยังสามารถรับการชำระเงินโดยใช้บริการอินเทอร์เน็ตของบริการของรัฐ ในการดำเนินการนี้ คุณต้องลงทะเบียนและสร้างแอปพลิเคชัน การอุทธรณ์ดังกล่าวจะได้รับการพิจารณาภายในหนึ่งเดือน

ข่าวล่าสุด - ใครมีสิทธิได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมในปี 2560 ผู้หญิงวัยเกษียณทั่วรัสเซียตื่นตระหนก: เป็นไปได้จริงหรือที่จะได้รับเงินเสริมบำนาญสำหรับลูกสองคน?

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดในสหภาพโซเวียตก่อนปี 1990 - ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่ม?

ในปี 2560 โบนัสนี้อยู่บนปากของทุกคน และนี่เป็นเพราะหัวข้อเรื่องเงินบำนาญที่ครอบคลุมอย่างกว้างขวางในสื่อ การชำระเงินแบบครั้งเดียว การแช่แข็ง การจัดทำดัชนีเงินบำนาญ - ทั้งหมดนี้กำลังถูกพูดคุยกันเป็นกลุ่ม และแน่นอนว่าไม่มีใครอยากพลาดโอกาสในการเพิ่มเงินบำนาญของพวกเขา ก่อนที่จะศึกษาประเด็นนี้ มีสิ่งหนึ่งที่ชัดเจน - โบนัสนั้นมาจากผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกสองคนก่อนปี 1990 อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด ในกรณีใด ๆ ที่นี่มีความแตกต่างมากกว่าที่จะเห็นเมื่อมองแวบแรก

• ผู้หญิงทุกคนที่ลาคลอดบุตรในสหภาพโซเวียตมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็ก
• ไม่สำคัญว่าจะมีเด็กกี่คน – สองคนหรือน้อยกว่านั้น ความเข้าใจผิดที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กสองคนนั้นไม่มีมูลความจริงและน่าจะมีการอ้างอิงถึงทุนการคลอดบุตรในปัจจุบัน
• โบนัสนี้ไม่เพียงมอบให้กับผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังสามารถดูรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับการนับใหม่ได้จากเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
• เรากำลังพูดถึงการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ได้รับการชำระเงินก่อนปี 2558 เท่านั้น

ประเด็นข้างต้นทั้งหมดได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการจากกองทุนบำเหน็จบำนาญและเพื่อที่จะเข้าใจว่าทำไมการคำนวณใหม่จึงเป็นไปได้เฉพาะในกรณีเหล่านี้เท่านั้น เราควรศึกษา เหตุใดรัฐจึง "ทันใด" จึงเริ่มจ่ายเงินเพิ่มให้กับเด็กจากสหภาพโซเวียต?

การคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2560 ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ไม่คำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน– ในกรณีนี้เป็นการลาเพื่อดูแลเด็ก (เด็ก) ช่วงเวลาเหล่านี้เรียกว่าช่วงที่ไม่มีประกัน จนถึงปี 2558 ระยะเวลาการลาคลอดไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาในระยะเวลาการทำงาน แต่ด้วยการอนุมัติระบบใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญตามจุดต่างๆ ช่วงเวลาเหล่านี้จึงเริ่มถูกนำมาพิจารณา นั่นคือตามใบสมัครผู้หญิงที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 สามารถเรียกร้องสิทธิ์ในประเด็นเหล่านี้ได้เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่ง (เวลาลาคลอดบุตร) หรือมากกว่านั้นขึ้นอยู่กับจำนวนเด็ก

วิธีการคำนวณใหม่สำหรับเด็กที่เกิดในสหภาพโซเวียตก่อนปี 1990 - จะคำนวณใหม่ได้อย่างไร?

มีเพียงวิธีเดียวเท่านั้นในการคำนวณเงินบำนาญของประชาชนอย่างเป็นทางการและนี่คือการสมัครไปยังสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัย ในการดำเนินการนี้ นอกเหนือจากเอกสารประจำตัวแล้ว คุณต้องแสดงหลักฐานระยะเวลาที่ไม่มีประกันระหว่างการทำงาน นี่คือสูติบัตรของเด็กหรือหนังสือเดินทางของเขา คะแนนสำหรับระยะเวลาลาคลอดบุตรจะถูกคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ตามสูตรและแปลงเป็นเงินซึ่งจะกลายเป็นเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นในปี 2560

อย่างไรก็ตาม โอกาสนี้สามารถใช้ได้ตั้งแต่ปี 2558 อย่างแน่นอน

คำอธิบายข้างต้นมักพบเห็นได้ในสื่อและก่อให้เกิดคำถามมากกว่าคำตอบ บรรณาธิการของ "Southern Federal" ยังติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียเพื่อขอความคิดเห็นด้วย ภูมิภาครอสตอฟและนี่คือสิ่งที่พวกเขาตอบเรา นี่คือความคิดเห็นจากบริการกด:
“เราไม่ได้พูดถึงการจ่ายเงินเพิ่มเติมหรือเงินเสริมสำหรับเงินบำนาญ แต่เพียงเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการคำนวณเงินบำนาญใหม่และเฉพาะในกรณีที่ทำกำไรได้เท่านั้น หากผู้หญิงเป็นผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 และลาเพื่อดูแลเด็ก (ไม่ว่าพวกเขาจะเกิดเมื่อใด ก่อนปี 1990 หรือหลังจากนั้น) เธอมีสิทธิ์สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ ( หรือส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่าน "บัญชีส่วนบุคคล" บนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ) สำหรับการคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่โดยคำนึงถึงระยะเวลา "ไม่ประกัน" ที่มีอยู่ (ซึ่งรวมถึงระยะเวลาการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปี (รวม 6 ปีสำหรับเด็กสามคน)

เรานำเสนอจำนวนเงินสูงสุดที่เป็นไปได้สำหรับการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญ โดยคำนึงถึงระยะเวลา "การไม่ประกันภัย" ตามกฎหมายบำนาญ

ค่าใช้จ่ายของหนึ่งคะแนนบำนาญ
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 ตั้งค่าเป็น 78.58 RUB

การดูแลเด็กคนแรก
สำหรับการดูแลหนึ่งปี 1.8 คะแนน = 141.44 รูเบิล
เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งของการดูแล 1.8 + 0.9 = 2.7 คะแนน = 212.17 รูเบิล

ดูแลลูกคนที่สอง
สำหรับการดูแลหนึ่งปี 3.6 คะแนน = 282.89 รูเบิล
เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งของการดูแล 3.6 + 1.8 = 5.4 คะแนน = 424.33 รูเบิล

ดูแลลูกคนที่สามหรือสี่
สำหรับการดูแลหนึ่งปี 5.4 คะแนน = 424.33 รูเบิล
เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งของการดูแล 5.4 + 2.7 = 8.1 คะแนน = 636.5 รูเบิล

จำนวนเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นดังกล่าวจะเกิดขึ้นหากผู้ปกครองไม่ได้ทำงานในช่วงระยะเวลาดูแลเด็กนานถึง 1.5 ปี
หากผู้ปกครองมีความสัมพันธ์ในการจ้างงานจนกระทั่งเด็กอายุ 1.5 ปี จำนวนเงินบำนาญประกันสามารถคำนวณใหม่ได้ และระยะเวลาการทำงานเหล่านี้สามารถแทนที่ด้วยระยะเวลาในการดูแลเด็ก/บุตรได้ อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาการทำงานที่จะถูกแทนที่ด้วยระยะเวลาการดูแลเด็กจะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการในเวลาเดียวกันหากขนาดของเงินบำนาญมีขนาดเล็กลงเมื่อเปลี่ยนระยะเวลาการทำงานด้วยระยะเวลาที่ไม่มีประกันก็จะไม่มีการคำนวณใหม่เพื่อเสียเปรียบของผู้รับบำนาญ

โปรดทราบว่าสามารถส่งใบสมัครสำหรับการคำนวณใหม่ได้ตลอดเวลา โดยไม่มีการจำกัดเวลา การคำนวณใหม่ให้เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ยื่นคำขอคำนวณใหม่”