ภูมิภาคมอสโกและมอสโก:

ภูมิภาคเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและเลนิกราด:

ภูมิภาค หมายเลขของรัฐบาลกลาง:

เพิ่มเงินบำนาญสำหรับอัยการในปี 2562

อดีตพนักงานอัยการสนใจผลประโยชน์ที่จะได้รับในปี 2562 การจัดทำดัชนีจะส่งผลต่อการจ่ายเงินให้กับพนักงานของคณะกรรมการสอบสวนของสหพันธรัฐรัสเซียด้วย เงินบำนาญอัยการในปี 2562 ควรเพิ่มขึ้น 4%

ทั้งสำหรับพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานอัยการ การจัดหาเงินบำนาญจะดำเนินการในลักษณะเดียวกัน จำนวนผลประโยชน์ไม่ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนปีเท่านั้น ระยะเวลาการให้บริการ. จำนวนเงินที่จ่ายจะขึ้นอยู่กับสาเหตุที่พนักงานลาออก เงินบำนาญสำหรับอัยการเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2561

อัยการได้รับผลประโยชน์ภายใต้เงื่อนไขใดบ้าง?

อดีตอัยการสามารถรับเงินได้หากเขาทำสำเร็จแล้ว วัยเกษียณ. รัฐให้การสนับสนุนทางการเงินแก่พนักงานที่มีความพิการ สุขภาพที่ไม่ดีอาจเป็นสาเหตุของการเลิกจ้าง

หากเหตุการณ์นี้เกิดขึ้น รัฐจะจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างให้กับอดีตพนักงาน ขนาดของมันถูกกำหนดตามระยะเวลาการทำงาน หากต้องการได้รับห้าเงินเดือน คุณต้องทำงานอย่างน้อยสิบปี

พนักงานที่สะสมประสบการณ์ตั้งแต่สิบถึงสิบห้าปีจะได้รับความช่วยเหลือทางการเงินจำนวนสิบเงินเดือน อัยการที่ทำงานมาสิบถึงสิบห้าปีมีสิทธิได้รับเงินเดือนสิบห้าปี นอกจากนี้พนักงานจะได้รับโบนัสตามระยะเวลาการทำงาน พนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่าจะได้รับเงินเดือนยี่สิบจากรัฐ

อดีตพนักงานสนใจคำถามว่าในปี 2562 อัยการจะได้เงินบำนาญเท่าไร ข่าวล่าสุดพูดคุยเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกที่จะส่งผลกระทบต่อผู้สูงอายุ

ในการเพิ่มเงินบำนาญให้กับอัยการในปี 2562 จำเป็นต้องมี 2.5 พันล้านรูเบิล เงินทุนเพื่อจุดประสงค์นี้ได้รวมอยู่ในงบประมาณแล้ว

ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินบำนาญของอัยการ

• เงินจากงบประมาณจะจ่ายให้กับพลเมืองต่อไปนี้:
• ที่ปรึกษาและผู้ช่วย
• นักอาชญวิทยา;
• ผู้ตรวจสอบอาวุโส
• หัวหน้าแผนก
• ผู้สอบสวนที่ดำเนินคดีที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ
• ประธานคณะกรรมการสอบสวน
• อัยการสูงสุด.

รัฐจำกัดอายุที่พนักงานอัยการสามารถเกษียณอายุได้ ตามกฎหมายปัจจุบันพนักงานจะไม่สามารถรับเงินได้หากเขาอายุยังไม่ถึงสี่สิบห้าปี คุณต้องทำงานในสำนักงานอัยการเป็นเวลาอย่างน้อยยี่สิบปี

เงินบำนาญของอัยการในปี 2562 จะเปลี่ยนไปอย่างไร?

รัฐบาลออกร่างกฎหมายกำหนดขั้นตอนจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับอัยการในปี 2562 เงินเดือนของพนักงาน ICR ที่เกษียณอายุไม่ได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2558 และอดีตอัยการก็อยู่กลุ่มเดียวกับนายทหารเกษียณอายุเช่นกัน เงินบำนาญสำหรับอัยการจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 ตามเงื่อนไขเดียวกันกับพนักงานกระทรวงกิจการภายใน

รัฐบาลขึ้นเงินเดือนบุคลากรทางทหารขึ้น 4% ตอนนี้การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของอดีตอัยการในปี 2562 จะถูกประดิษฐานอยู่ในกฎหมาย การจ่ายเงินสำหรับผู้รับบำนาญประเภทนี้จะเพิ่มขึ้นภายใต้เงื่อนไขเดียวกันกับบุคลากรทางทหาร

ด้วยการดำเนินการตามความคิดริเริ่มนี้ รัฐจะขจัดความไม่เท่าเทียมกันทางรายได้ในหมู่ผู้สูงอายุ เพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ พนักงาน ICR และอัยการจะต้องทำงานอย่างน้อยยี่สิบปี

เงินบำนาญอัยการจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 เนื่องจากเงินเดือนเพิ่มขึ้น 4%

การจ่ายเงินตามระยะเวลาการทำงานถึงห้าสิบเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินเดือน เงินเดือนของอัยการสามัญขึ้นอยู่กับเงินเดือนของรองอัยการสูงสุดที่หนึ่ง หลักการเดียวกันนี้ใช้ในการคำนวณผลประโยชน์ให้กับพนักงาน TFR

เพื่อเพิ่มเงินบำนาญให้กับอดีตพนักงานและอัยการของคณะกรรมการสอบสวนจำเป็นต้องมีเงินประมาณ 2.5 พันล้านรูเบิล แต่คุณไม่ควรคาดหวังว่าการชำระเงินจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ เมื่อดำเนินการจัดทำดัชนี เงินบำนาญของอัยการประจำปี 2562 จะเพิ่มขึ้น 1.2-1.5 พันรูเบิล

การเปลี่ยนแปลงที่กำหนดไว้ในร่างกฎหมาย

อดีตอัยการจะได้รับเงินเสริมบำนาญเพิ่มขึ้นเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2562 เมื่อคำนวณการชำระเงินแล้ว จะพิจารณาอันดับของพนักงานด้วย ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับคู่มือที่จะคำนึงถึงปัจจัยที่เพิ่มขึ้น

การจัดทำดัชนีจะนำไปใช้กับการชำระเงินเพิ่มเติมตามระยะเวลาการให้บริการด้วย การชำระเงินเพิ่มเติมจะรวมอยู่ในเงินบำนาญ จำนวนเงินบำนาญของผู้ตรวจสอบและอัยการได้รับอิทธิพลจากพารามิเตอร์ต่อไปนี้:
เงินเดือนต่อตำแหน่ง
โบนัสบริการระยะยาวใช้ในการคำนวณเงินบำนาญ
เงินเดือนที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง

ดังที่คุณทราบแล้วว่ารัฐวางแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญในปี 2562 สำหรับพนักงานสำนักงานอัยการอีก 4% การเพิ่มขึ้นนี้จะนำไปใช้กับเงินเดือนของทั้งพนักงานสอบสวนและอัยการ

State Duma นำกฎหมายเพิ่มเงินบำนาญสำหรับพนักงานสำนักงานอัยการและพนักงานของคณะกรรมการสอบสวน ในปี 2561 จะใช้งบประมาณ 2.5 พันล้านรูเบิลเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้และเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 30%

เจ้าหน้าที่ รัฐดูมาในการประชุมเมื่อวันที่ 13 ธันวาคม การแก้ไขเพิ่มเติมของรัฐบาลการเพิ่มเงินบำนาญได้รับการอนุมัติในการพิจารณาครั้งที่สามและครั้งสุดท้าย อดีตพนักงานสำนักงานอัยการและคณะกรรมการสอบสวน ตลอดจนสมาชิกในครอบครัว สมาชิกรัฐสภา 398 คนลงคะแนนเสียงให้กับโครงการริเริ่มนี้ ผู้สื่อข่าว RBC รายงาน

หลังจากได้รับอนุมัติจากสภาผู้แทนราษฎรแล้ว กฎหมายจะต้องได้รับการสนับสนุนจากสภาสหพันธ์และลงนามโดยประธานาธิบดี ตามที่ผู้เขียนระบุจะมีผลใช้บังคับในปี 2561

ในงบประมาณของรัฐบาลกลางที่นำมาใช้แล้วในปี 2561 มีการจัดสรรเพิ่มอีก 2.5 พันล้านรูเบิลเพื่อเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้ตรวจสอบและอัยการ ในปี 2562 และ 2563 ค่าใช้จ่ายจะเกินจำนวนเงินที่วางแผนไว้อีก 3.1 พันล้านรูเบิลร่างกฎหมายระบุ

ดังที่ Vasily Piskarev (สหรัสเซีย) หัวหน้าคณะกรรมการดูมาด้านความมั่นคงและการต่อต้านการทุจริตระบุไว้ก่อนหน้านี้ หลังจากการเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้ เงินบำนาญของผู้สอบสวนและอัยการจะเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 30% ตอนนี้ เงินบำนาญเฉลี่ยอดีตนักสืบระดับเขตคือ 20-22,000 รูเบิล และพนักงานอัยการเขตมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประมาณเดียวกัน Piskarev กล่าวในการประชุมสภาล่าง

อัยการมากกว่า 22,000 คนจะได้รับเงินเสริมบำนาญ และอีกกว่า 2.4 พันคนผ่านคณะกรรมการสอบสวน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน และ การคุ้มครองทางสังคมอันเดรย์ ปูดอฟ. การแนะนำการเสริมเงินบำนาญรายเดือนสำหรับยศชั้นเรียนโดยเฉลี่ยแล้วจะเพิ่มเงินบำนาญของอัยการและผู้สอบสวนโดยเฉลี่ย 6-7,000 รูเบิล เจ้าหน้าที่กล่าวเสริม

ปัจจุบัน เงินบำนาญสำหรับพนักงานอัยการและพนักงานคณะกรรมการสอบสวนที่ถูกไล่ออกจากราชการจะได้รับเงินบำนาญเป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปี พวกเขาคิดเป็น 50% ของเงินเดือน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนอย่างเป็นทางการและโบนัสรายเดือนตามระยะเวลาการทำงาน เงินเดือนของอัยการสามัญคิดเป็นเปอร์เซ็นต์หนึ่งของเงินเดือนของรองอัยการสูงสุดคนแรก เงินเดือนพนักงานสอบสวนในลักษณะเดียวกันนั้นขึ้นอยู่กับเงินเดือนของรองประธานคณะกรรมการสอบสวนคนแรก ในทางกลับกัน เงินเดือนของหัวหน้าแผนกเหล่านี้จะเชื่อมโยงกับเงินเดือนของประธานศาลฎีกา

ครั้งล่าสุดที่เพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้สืบสวนและอัยการที่เกษียณอายุแล้วคือในปี 2014 สิ่งนี้เกิดขึ้นพร้อมกับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องด้วย หมายเหตุอธิบายไปยังโครงการ อดีตพนักงานของคณะกรรมการสอบสวนและสำนักงานอัยการจะได้รับเงินบำนาญตามหลักการเดียวกันกับบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุ พนักงานของหน่วยงานกิจการภายใน ระบบทัณฑ์ และกองกำลังพิทักษ์ชาติ อย่างไรก็ตาม เงินบำนาญของพนักงานที่มีรายชื่ออยู่ในบัญชีจะเพิ่มขึ้นทุกปี แต่เงินบำนาญของพนักงานของคณะกรรมการสอบสวนและสำนักงานอัยการกลับไม่ได้เป็นเช่นนั้น เอกสารระบุ

เงินบำนาญของทหารมีการเติบโตเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของเปอร์เซ็นต์ของเงินสงเคราะห์ทางการเงินซึ่งเท่ากับเงินบำนาญ: ตั้งแต่ปี 2555 เพิ่มขึ้นจาก 54 เป็น 72.23% ในปี 2018 รัฐบาลวางแผนที่จะจัดทำดัชนีเงินเดือนและเงินบำนาญของทหารสำหรับผู้รับบำนาญทหาร 4%

ประธานาธิบดีวลาดิเมียร์ ปูตินแห่งรัสเซียลงนามในกฎหมายเพิ่มเงินบำนาญให้กับพนักงานสำนักงานอัยการและคณะกรรมการสอบสวน กับในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 พวกเขาจะได้รับโบนัสรายเดือนในจำนวนที่สอดคล้องกับจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมสำหรับอันดับชั้นเรียน เงินช่วยเหลือดังกล่าวจัดให้กับอัยการ เจ้าหน้าที่ด้านวิทยาศาสตร์และการสอนของหน่วยงานและองค์กรของสำนักงานอัยการ พนักงานของคณะกรรมการสอบสวน ตลอดจนสมาชิกในครอบครัว โดยเฉลี่ยแล้ว การเพิ่มขึ้นของผู้รับบำนาญที่เคยทำงานในพื้นที่เหล่านี้จะเป็น 6-7,000 รูเบิล และจะใช้เงินเพิ่มอีก 2.5 พันล้านรูเบิลจากงบประมาณ

“ State Duma ปฏิเสธร่างกฎหมายเพื่อฟื้นฟูการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานทั้งหมดเนื่องจากไม่มีเงินทุนสำหรับสิ่งนี้” ช่องโทรเลข Open Editorial เขียน “ เจ้าหน้าที่จะเพิ่มเงินบำนาญให้กับผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเพียงไม่กี่คนเท่านั้น - อดีตอัยการ ผู้ตรวจสอบและสมาชิกในครอบครัวพบเงิน 2.5 พันล้านรูเบิลจากที่ไหนสักแห่ง”

“ในรัสเซีย ไม่มีผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ต่ำกว่าเส้นความยากจน” กล่าว กองทุนบำเหน็จบำนาญ, - อ้างโดย Vladimir Mitroshchev. - ในเดือนสิงหาคม 2559 รัฐบาลยกเลิกการจัดทำดัชนีเงินบำนาญครั้งที่สองซึ่งกฎหมายกำหนด นอกจากนี้ผู้รับบำนาญยังได้รับการชำระเงินครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิลในเดือนมกราคม 2560 และในเดือนพฤศจิกายน 2560 State Duma ปฏิเสธที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ในขณะที่สองสัปดาห์ก่อนหน้านี้รัฐสภาสนับสนุนแนวคิดในการเพิ่มเงินบำนาญให้กับอดีตอัยการ พนักงานของคณะกรรมการสอบสวน และสมาชิกในครอบครัว - ขนาดของเงินบำนาญของพวกเขา จะถูกจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี”

“แต่นี่ไม่ใช่การคอรัปชั่นของผู้มีอำนาจ เงินบำนาญถูกเพิ่มให้กับพวกเขาและครอบครัวของพวกเขา และพวกเขาไม่ถือว่าผู้รับบำนาญที่เหลือเป็นคน และจากการกระทำของพวกเขา พวกเขาแสดงให้ผู้รับบำนาญทุกคนเป็นเรื่องใหญ่ แต่ พวกเขาทำงานเพียงเพื่อให้ตัวเองพอใจเท่านั้น และพวกเขาก็ถูกเลือกโดยประชาชน พวกเขาไม่ได้ทำงานเพื่อผู้คน และที่รักของฉัน” - ความคิดเห็นของ Tamara Shavgalieva

นักเคลื่อนไหวด้านสิทธิมนุษยชนมีรายได้อย่างเป็นทางการจากผู้พิพากษาในรัสเซียและได้ข้อสรุปว่า ปัจจุบันคนรับใช้ของ Themis เป็นข้าราชการที่ร่ำรวยที่สุด

ในยุค 2000 ผู้พิพากษาไม่เพียงได้รับค่าตอบแทนสูงเท่านั้น แต่ยังได้รับค่าตอบแทนสูงสุดอีกด้วย Olga Romanova กล่าว - ปัจจุบันผู้พิพากษาเป็นตำแหน่งที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในกลไกของรัฐบาล เงินเดือนของพวกเขาประกอบด้วยห้าส่วน ประการแรกคือเงินเดือนซึ่งคำนวณตามกฎหมาย "เกี่ยวกับสถานะของผู้พิพากษา" เป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของประธานศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (เชื่อมโยงกับเงินเดือนของหัวหน้าคณะรัฐมนตรี ศาลรัฐธรรมนูญ: ประธานศาลฎีกาได้รับ 98% ของเงินเดือนของหัวหน้าศาลรัฐธรรมนูญ และเงินเดือนของฝ่ายหลังได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดี)

สำหรับผู้พิพากษาคนอื่น ๆ เงินเดือนจะคำนวณดังนี้: เงินเดือนของประธานศาลฎีกาถือเป็น 100% รองคนแรกของเขาจะได้รับ 95% และอื่น ๆ บรรทัดล่างถูกครอบครองโดยผู้พิพากษาแห่งสันติภาพในดินแดนใด ๆ ยกเว้นมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - เงินเดือนของจังหวัดเท่ากับ 60% ของสิ่งที่ประธานศาลฎีกาได้รับตามตำแหน่งของเขา แต่เพื่อนร่วมงานในมอสโกหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กของเขามีอยู่แล้ว 64%

ส่วนอื่น ๆ ของเงินเดือนคือโบนัสตามคุณวุฒิ ระยะเวลาการทำงาน (น่าแปลกที่นี่ไม่ใช่โบนัสเดียว แต่มีสองโบนัสอิสระ) โบนัสปกติ (ตามข้อมูลของ Romanova พวกเขา ตอนนี้พวกเขาได้เพิ่มขึ้นเป็น 1.9 เท่าของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนั้น) และในที่สุดก็ได้รับค่าตอบแทนพิเศษสำหรับวุฒิการศึกษาหรือตำแหน่งความรู้ภาษาต่างประเทศในที่สุด ตัวอย่างเช่น สำหรับผู้พิพากษาแห่งสันติภาพ พวกเขาสามารถเป็น 1.6 เท่าของเงินเดือน

“ในแง่ของเงิน” สิ่งนี้ออกมาแตกต่างออกไป แต่ก็ไม่ใช่จำนวนที่แย่อย่างแน่นอน ตัวอย่างเช่นผู้พิพากษาที่ต้องการในภูมิภาคจะได้รับ 50-80,000 รูเบิลต่อเดือนและผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางจะได้รับ 150-170,000 รูเบิลต่อเดือนโดยไม่มีโบนัสและเบี้ยเลี้ยง Olga Romanova รายงาน นอกจากนี้ผู้พิพากษายังได้รับที่อยู่อาศัยฟรีในอัตรา 33 ตารางเมตร เมตรต่อผู้พิพากษา + 18 ตร.ม. เมตรสำหรับสมาชิกครอบครัวแต่ละคน + 20 ตร.ม. พื้นที่ใช้สอยเพิ่มเติมเมตร มีสิทธิได้รับชุดคลุม เสื้อผ้า และรองเท้าในการทำงานฟรี

และสุดท้าย เงินบำนาญ หากผู้พิพากษามีประสบการณ์ทำงาน 20 ปีขึ้นไป เขามีสิทธิ์เลือก - เงินบำนาญแบบทั่วไปหรือเงินช่วยเหลือตลอดชีวิต การบำรุงรักษาตลอดอายุการใช้งานเป็นสิ่งที่น่าสนใจมาก บุคคลจะได้รับ 80% ของจำนวนเงินที่เขาได้รับขณะทำงานทุกเดือน ข้อเสียอย่างเดียวที่นี่คือต้องเสียภาษี การบำรุงรักษาผู้พิพากษาที่เกษียณอายุตลอดชีวิตในจำนวน 100,000 รูเบิลต่อเดือนเป็นเรื่องปกติ Olga Romanova เขียนและตามเว็บไซต์ prozvi.ru - แม้แต่ 150,000 รูเบิล

ส่วน บทบัญญัติเงินบำนาญ อดีตลูกจ้างสำนักงานอัยการและคณะกรรมการสอบสวน ให้ดำเนินการตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญสำหรับอดีตบุคลากรทางทหารและเทียบเท่า พวกเขาเจียมเนื้อเจียมตัวมากกว่าเงินบำนาญ "ผู้พิพากษา" แต่ก็ยังสูงกว่าเงินบำนาญของประชาชนทั่วไปอย่างมีนัยสำคัญ ตามที่หัวหน้าคณะกรรมการดูมาด้านความมั่นคงและการต่อต้านการทุจริต Vasily Piskarev กล่าวว่าปัจจุบันเงินบำนาญเฉลี่ยของอดีตผู้ตรวจสอบระดับเขตอยู่ที่ 20-22,000 รูเบิล ซึ่งใกล้เคียงกับของอดีตอัยการเขตโดยประมาณ ตอนนี้จำนวนเงินเหล่านี้จะถูกจัดทำดัชนีอีก 30%

• การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับอัยการ - กรอบกฎหมาย
• พนักงานอัยการคนไหนสามารถขอเพิ่มเงินบำนาญได้?
• มีการวางแผนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพนักงานอัยการประเภทใด?
• อะไรเป็นตัวกำหนดขนาดของเงินบำนาญสำหรับอัยการ?
• การเพิ่มเงินบำนาญให้กับพนักงานของ RF IC มีข้อดีอะไรบ้าง?

ข่าวสำหรับอัยการ: เจ้าหน้าที่ของ State Duma แห่งสหพันธรัฐรัสเซียวิเคราะห์ร่างกฎหมายของรัฐบาลและตัดสินใจจัดสรรงบประมาณ 2.5 พันล้านรูเบิลเพื่อเพิ่มเงินบำนาญของอัยการแต่ละคน

การเพิ่มเงินบำนาญให้กับอัยการในปี 2561 - กรอบกฎหมาย

กฎหมายของรัฐบาลกลางที่มีชื่อว่า "ในสำนักงานอัยการแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย" ได้รับการแก้ไขเมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2558 และมีอยู่ในมาตรา 44 กรอบการกำกับดูแลในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับลูกจ้างสำนักงานอัยการ มาตรฐานเหล่านี้กำหนดขึ้นในการดำเนินการทางกฎหมายด้วย:

• เลขที่ 166-FZ ซึ่งเรียกว่า “เกี่ยวกับบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐใน สหพันธรัฐรัสเซีย" รับรองเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2544
• ลำดับที่ 4468-1 หมายถึงกิจกรรมประเภทเฉพาะ: “เรื่องเงินบำนาญสำหรับบุคคลที่อยู่ระหว่าง การรับราชการทหาร, การบริการในหน่วยงานกิจการภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, เจ้าหน้าที่ควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและหน่วยงานของระบบราชทัณฑ์ทางอาญาตลอดจนครอบครัวของพวกเขา”

จากการดำเนินการทางกฎหมายเหล่านี้ มีการวางแผนที่จะเพิ่มการจัดสรรเงินบำนาญอีก 2.5 พันล้านรูเบิล

พนักงานอัยการคนไหนสามารถสมัครขอเพิ่มเงินบำนาญได้ในปี 2561?

ฉบับกฎหมายที่ได้รับอนุมัติเมื่อวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ยืนยันรายชื่อพนักงานสำนักงานอัยการที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษ:

• อัยการสูงสุดของประเทศ เจ้าหน้าที่ของเขา;
• อัยการระดับต่าง ๆ เจ้าหน้าที่ของพวกเขา
• พนักงานสอบสวนคดีที่จัดว่าเป็น “เรื่องสำคัญเป็นพิเศษ”;
• หัวหน้าแผนกโครงสร้าง แผนก แผนก เจ้าหน้าที่และผู้ช่วย
• ผู้อ้างอิงอาวุโส

เมื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานอัยการ เงื่อนไขเพิ่มเติมจะถูกนำมาพิจารณาด้วย:

1. ผู้รับบำนาญที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 20 ปีมีสิทธิ์ได้รับเงินก้อนใหญ่ที่สุด (20 เงินเดือน)
2. ผู้ที่ทำงานตั้งแต่ 15 ถึง 20 ปีจะได้รับเงินเดือน 15 ครั้ง
3. ประสบการณ์ 10-15 ปี มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือน 10 ตำแหน่ง
4. ผู้ที่ทำงานน้อยกว่า 10 ปีจะได้รับเงินเดือน 5 ครั้ง

ลักษณะเฉพาะ:หากพนักงานอัยการเกษียณอายุเนื่องจากความพิการหรือรับราชการมายาวนาน แต่ในที่สุดก็กลับมารับราชการได้ การจ่ายเงินบำนาญจะถูกระงับ

เป็นเวลาหลายปีแล้วที่ไม่มีการเพิ่มขึ้นเงินบำนาญสำหรับอัยการ กฎหมายพิเศษควบคุมการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับทุกประเภท ข้อความอธิบายในใบเรียกเก็บเงินอธิบายว่าในแง่การเงินจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นจะอยู่ที่ 6 ถึง 7,000 รูเบิล จากแหล่งข้อมูลอื่นจำนวนเงินเหล่านี้อยู่ระหว่าง 1.5 ถึง 2.8 พันรูเบิล เงินบำนาญโดยเฉลี่ยสำหรับพนักงานอัยการจะเพิ่มขึ้น 4% ในปี 2561 สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อผู้ตรวจสอบด้วย

Ernest Valeev (พรรค United Russia) เป็นรองประธานคณะกรรมการดูแลความปลอดภัยและการต่อต้านการทุจริต เขาพูดถึงความไม่สมดุลที่มีอยู่ในการจัดทำดัชนีอัยการ ตามที่เขาพูดการตัดสินใจดังกล่าวรับประกันการจัดทำดัชนีการชำระเงินให้กับอัยการและครอบครัวของพวกเขาเป็นประจำทุกปี เงินทุนสำหรับการชำระเงินจะรวมอยู่ในงบประมาณของประเทศเบื้องต้น

สำหรับพนักงานประเภทนี้ จะมีการจ่ายโบนัส 50% จากจำนวนเงินบำนาญหากเขาไม่ลาออกและยังมีเอกสารประสบการณ์ 20 ปีอีกด้วย

อะไรเป็นตัวกำหนดขนาดของเงินบำนาญสำหรับอัยการในปี 2561

ขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับเงินเดือน ระยะเวลาการทำงาน โบนัสที่กำหนดจากเงินเดือนของรองอัยการสูงสุดคนแรก การมีคำสั่งซื้อและรางวัลอื่น ๆ การศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือวุฒิการศึกษายังช่วยเพิ่มการชำระเงินอย่างมีนัยสำคัญอีกด้วย นวัตกรรม: เมื่อคำนวณจะคำนึงถึงอันดับชั้นเรียนของผู้สมัครรับเงินบำนาญด้วย

เงินบำนาญคือ 80% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ย จำนวนนี้รวมถึงสิ่งจูงใจ โบนัสต่างๆ และเบี้ยเลี้ยง ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้น ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 8,090 รูเบิล เป็นจำนวนเงินเท่านี้ที่เพิ่มเบี้ยเลี้ยงที่เหลือ

ผลประโยชน์ขอบ.นอกจากสวัสดิการแล้ว พนักงานอัยการยังได้รับแพ็คเกจทางสังคมพิเศษ: เบี้ยเลี้ยงบุตร ประกัน และค่ารักษาพยาบาลฟรี (รวมถึงสมาชิกในครอบครัว) เงินเดือนเพิ่มขึ้น 50 เปอร์เซ็นต์สำหรับบุญคุณที่โดดเด่นตลอดระยะเวลารับราชการ เบี้ยเลี้ยงสำหรับหลาย ๆ คน อายุการทำงานและการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างไร้ที่ติ

ในปีที่ผ่านมา พนักงานของบริษัทประกันภัยก็ไม่มีสิทธิที่จะได้รับการจัดทำดัชนีและเพิ่มเงินบำนาญ ด้วยการเปลี่ยนแปลงกฎหมายใหม่ ขนาดของเงินบำนาญของพนักงานคณะกรรมการสอบสวนจะคำนวณตามหลักการเดียวกันกับพนักงานอัยการแผนกต่างๆ เงื่อนไขบังคับ: จะต้องหักเงินสมทบเงินบำนาญ (USB)

พนักงานอัยการคนไหนสามารถสมัครขอรับสวัสดิการได้?

สำหรับพนักงานของสำนักงานอัยการ จะมีการมอบผลประโยชน์ที่จ่ายเมื่อก่อตั้ง การเกษียณอายุ การปรับโครงสร้างองค์กรของสถาบัน การลาออก หากพนักงานมีอายุเกินอายุสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพนักงานของสถาบันสำนักงานอัยการ - 45 ปี

เพื่อให้ลูกจ้างสำนักงานอัยการได้รับเงินบำนาญเขาจะต้อง:

• มีประสบการณ์การทำงาน 35 ปีสำหรับผู้ชาย 30 ปีสำหรับผู้หญิง
• ลาออกและไม่ดำรงตำแหน่งใด ๆ ในสำนักงานอัยการ
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ: 12.5 ปีขึ้นไปในสำนักงานอัยการ
• อายุไม่ต่ำกว่า 45 ปี.

ในการมอบหมายเงินบำนาญ นอกเหนือจากเงื่อนไขข้างต้น คุณต้องจัดเตรียมสิ่งต่อไปนี้ให้กับหน่วยงานบำนาญ:

1. หนังสือเดินทางหรือเอกสารที่ใช้แทน (หากไม่มีไม่ถือเป็นการละเมิดกฎหมาย)
2. ใบสมัครพร้อมลายเซ็นของคุณเองเพื่อรับเงินบำนาญ
3. เอกสารยืนยันประสบการณ์การทำงาน ();
4. ประกาศนียบัตรจากสถาบันอุดมศึกษา (ถ้ามี)

ในบางกรณีอาจต้องใช้เอกสารเพิ่มเติม

ดังนั้น รัฐบาลจึง "ยกเลิกการระงับ" เงินบำนาญสำหรับพนักงานสำนักงานอัยการและคณะกรรมการสอบสวน ซึ่งไม่ได้เพิ่มขึ้นมาตั้งแต่ปี 2557

อดีตพนักงานอัยการสนใจผลประโยชน์ที่จะจ่ายในปีหน้า การตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดทำดัชนียังใช้กับพนักงานของคณะกรรมการสอบสวนด้วย เงินบำนาญของอัยการในปี 2562ปีจะเติบโต 4%

เงินบำนาญสำหรับลูกจ้างสำนักงานอัยการดำเนินการในลักษณะเดียวกับ จำนวนผลประโยชน์ไม่ได้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการให้บริการเท่านั้น ขนาดของการชำระเงินขึ้นอยู่กับเหตุผลในการเกษียณอายุ เพิ่มเงินบำนาญสำหรับอัยการในปี 2562ปีที่จะเกิดขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์

ผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับอัยการในกรณีใดบ้าง?

อดีตอัยการอาจมีสิทธิได้รับเงินหากเขาถึงวัยเกษียณ รัฐให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ลูกจ้างที่ทุพพลภาพ เหตุผลในการเลิกจ้างอาจมีสุขภาพไม่ดี

หากเกิดเหตุการณ์ดังกล่าวรัฐจะจ่ายเงินชดเชยให้กับอดีตลูกจ้าง ขนาดของมันถูกกำหนดตามระยะเวลาการทำงาน หากต้องการได้รับ 5 เงินเดือน คุณต้องทำงานอย่างน้อย 10 ปี

พนักงานที่มีประสบการณ์ 10-15 ปีสามารถนับความช่วยเหลือทางการเงินจำนวน 10 เงินเดือน อัยการที่ทำงานมา 15 ถึง 20 ปี มีสิทธิได้รับเงินเดือน 15 อัตรา จะมีการผลิตด้วย รัฐจ่ายเงินเดือน 20 ให้กับพนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่า

อดีตพนักงานสนใจคำถามว่าจะเป็นอย่างไร เงินบำนาญสำหรับอัยการในปี 2562. ข่าวล่าสุดบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกที่จะส่งผลต่อผู้สูงอายุ

สำคัญ! เพิ่มเงินบำนาญสำหรับอัยการในปี 2562จะต้องใช้ 2.5 พันล้านรูเบิล เงินทุนเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้รวมอยู่ในงบประมาณแล้ว

ประเภทของลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญของอัยการ

เงินจากงบประมาณจะจ่ายให้กับพลเมืองต่อไปนี้:

• อัยการสูงสุด;
• ประธานคณะกรรมการสอบสวน
• ผู้ดำรงตำแหน่งอัยการทหาร
• ผู้สอบสวนที่ดำเนินคดีที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ
• หัวหน้าแผนก
• ผู้ตรวจสอบอาวุโส
• นักอาชญวิทยา;
• ผู้ช่วยและที่ปรึกษา

รัฐจำกัดอายุที่พนักงานอัยการสามารถเกษียณอายุได้ ตามกฎหมายปัจจุบัน พนักงานจะไม่สามารถรับการชำระเงินได้จนกว่าเขาจะอายุ 45 ปี คุณต้องทำงานในสำนักงานอัยการเป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปี

เงินบำนาญของอัยการจะเปลี่ยนแปลงอย่างไรในปี 2562

รัฐบาลได้ออกร่างกฎหมายที่กำหนดขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของอัยการในปี 2562 เงินเดือนของพนักงาน ICR ที่เกษียณอายุไม่ได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2558 นอกจากนี้อดีตอัยการยังจัดอยู่ในกลุ่มเดียวกับบุคลากรทหารที่เกษียณอายุราชการอีกด้วย เงินบำนาญของอัยการในปี 2562จะเพิ่มขึ้นตามเงื่อนไขเช่นเดียวกับลูกจ้างกระทรวงมหาดไทย

รัฐบาลตัดสินใจเพิ่มเงินเดือนบุคลากรทางทหารอีก 4% ขณะนี้รัฐได้ตัดสินใจที่จะรวมการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของอดีตอัยการในระดับนิติบัญญัติ ประกาศนี้โดย Vasily Piskarev ซึ่งดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะกรรมาธิการความมั่นคงแห่งรัฐดูมา การจ่ายเงินสำหรับผู้รับบำนาญประเภทนี้จะเพิ่มขึ้นภายใต้เงื่อนไขเดียวกันกับบุคลากรทางทหาร

ด้วยความคิดริเริ่มดังกล่าว รัฐจะสามารถขจัดความไม่เท่าเทียมกันทางรายได้ในหมู่ผู้สูงอายุได้ การขอรับสิทธิประโยชน์จะต้องทำงานเป็นพนักงานอัยการหรือพนักงานคณะกรรมการสอบสวนมาแล้วไม่ต่ำกว่า 20 ปี

สำคัญ! เงินบำนาญของอัยการในปี 2562จะเพิ่มขึ้นเนื่องจากเงินเดือนเพิ่มขึ้น 4%

การจ่ายเงินตามระยะเวลาการทำงานถึง 50% ของจำนวนเงินเดือน เงินเดือนอัยการสามัญขึ้นอยู่กับเงินเดือนของรองอัยการสูงสุดคนแรก หลักการเดียวกันนี้ใช้กับการคำนวณผลประโยชน์ให้กับพนักงานของคณะกรรมการสอบสวน

ในการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับอดีตอัยการและพนักงานของคณะกรรมการสอบสวนจะต้องใช้เงินประมาณ 2.5 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตามผู้รับบำนาญไม่ควรนับการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ภายหลังการจัดทำดัชนีประจำปี เงินบำนาญของอัยการในปี 2562ปีจะเพิ่มขึ้น 1.2-1.5 พันรูเบิล

ร่างกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง?

อดีตอัยการสามารถวางใจเพิ่มเงินบำนาญได้ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2562 เมื่อคำนวณการชำระเงินจะคำนึงถึงอันดับชั้นเรียนของพนักงานด้วย ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับผลประโยชน์ตามปัจจัยที่เพิ่มขึ้น

การจัดทำดัชนีจะส่งผลต่อการชำระเงินเพิ่มเติมตามระยะเวลาการให้บริการด้วย จำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติมจะรวมอยู่ในเงินบำนาญ พารามิเตอร์ต่อไปนี้มีอิทธิพลต่อจำนวนเงินบำนาญของอัยการและผู้สอบสวน:

• เงินเดือนตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
• โบนัสบริการระยะยาวซึ่งใช้ในการคำนวณเงินบำนาญ
• เงินเดือนสำหรับตำแหน่ง

บทสรุป

รัฐวางแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญให้กับอัยการอีก 4% ในปี 2562 การเพิ่มขึ้นจะส่งผลกระทบต่อเงินเดือนไม่เพียงแต่อัยการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานสอบสวนด้วย

ไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณใช่ไหม ถามทนายความ