7/02/2017

Неочаквани промени в индексирането на пенсиите за работещи пенсионери настъпиха поради въвеждането на нови механизми за изчисление за различни категории граждани преди 2 години. Тогава закон № 385-FZ за първи път въведе промени в нашите обичайни правила за плащане и частично спря увеличаването на плащанията за някои граждани.

До този момент увеличенията на пенсиите се извършваха ежегодно от Пенсионния фонд за всички, независимо от тяхната категория. През 2019 г. индексацията се извършва въз основа на индекса на растеж на потребителските цени, установен от правителството на Руската федерация и само за определена категория.

Всяка година такова увеличение варира в рамките на 5 процента и наистина доскоро всеки пенсионер имаше право на него.

Какви видове пенсии не се индексират?

Новите правила не засягат всички. Прилага се ограничение само за осигуровки и фиксирано плащанеНа нея. И освен това само за категорията работници, т.е. няма да има индексиране за тези, които продължават трудова дейност, пенсиониран. Следователно всички работещи пенсионери днес не могат да се класират за годишно увеличение на плащанията.

От 2015 г. постановлението на правителството на Руската федерация ежегодно одобрява коефициента за увеличаване на размера на фиксираното плащане.

За осигурителна пенсия, която, както вече знаем, се взема предвид в пенсионни точки, се използва концепцията за цената на един пенсионен коефициент. Той също така се одобрява ежегодно от правителството на Руската федерация.
Трябва да знаеш това фиксираното плащане се индексира, и самата нея осигурителна пенсия се коригирачрез увеличаване на разходите за една пенсия коефициент (пункт).

Но това не означава, че сега пенсионерът няма да може да получи дължимите суми и ще загуби завинаги миналата индексация. След като напусне работата си, той има право на плащания, като се вземат предвид всички пропуснати коефициенти на увеличение на годишното плащане.

Друг е въпросът, че такава реставрация ще се случи не веднага, а дори и от следващия месец след уволнението. Предвидени са плащания след уволнение, като се вземат предвид новите индексирани суми само три месеца след напускане на работа.

Индексиране на фиксираното плащане и коригиране на осигурителната пенсия

За удобство предоставяме пълна таблица за индексиране на пенсиите, като вземем предвид новите одобрени индекси за няколко години напред.

Размерът на фиксираното плащане от януари 2019 г. ще се увеличи до 5334,19 рубли. Също така Федерален закон № 350-FZ одобри цената на един пенсионен коефициент в размер на 87 рубли 24 копейки за осигурителни пенсии.

За да сравним плащанията, като вземем предвид работата и без да я вземем предвид, нека да разгледаме пример. В първата таблица има пример, където се изчислява индексацията по години за неработещо лицепенсионер след уволнение. За изчислението взехме 120 пенсионни точки.

Таблица за индексиране на пенсиите


Как работи индексирането на пенсиите?

Както се вижда от примера, размерът на пенсията се индексира всяка година с утвърден процент, тъй като този пенсионер не работи. За пенсионер с този резултат увеличението на пенсията от януари 2019 г. ще бъде около 1000 рубли. Освен това годишната надбавка също ще остане в рамките на хиляда рубли.

Втората таблица дава пример за това как се изчисляват сумите за работапенсионер. Тук виждаме прекратяването на индексацията поради въвеждането на Закон № 385-FZ от 29 декември 2015 г. Така при непрекъснат труд пенсионерът получава своето месечно плащанена същото ниво.

Според изчисленията става ясно, че до 2024 г. за пенсионер, който продължава да работи, пенсията ще бъде близо 2 пъти по-ниска от възможната.

Как да разберете дали пенсионер работи

Ако разглежданият период се зачете в осигурителния стаж на пенсионера, значи той работи. Тоест официално заети лица, индивидуални предприемачи, адвокати, духовници и др.

С други думи, това са застраховани лица, за които се плащат застрахователни премии и се подава отчетност по установени форми.
Осигурени лица:
- работещите по трудов договор, по договор за авторска поръчка, както и авторите на произведения, получаващи възнаграждения и други възнаграждения по договори за отчуждаване на изключителното право върху произведения на науката, литературата, изкуството, издателски лицензионни договори, лицензионни договори за предоставяне право на използване на произведения на науката, литературата, изкуството;
- самостоятелно заети лица (индивидуални предприемачи, адвокати, арбитражни ръководители, нотариуси, занимаващи се с частна практика, и други лица, занимаващи се с частна практика и които не са индивидуални предприемачи);
- членове на селски (фермерски) домакинства;
- работа извън територията Руска федерацияпри плащане на застрахователни премии;
- които са членове на семейни (племенни) общности малки народиСевер, Сибир и Далечния изток на Руската федерация, ангажирани в традиционни икономически сектори;
- духовенство.

(Закон от 15 декември 2001 г. N 167-FZ)

Правила и условия за индексиране на осигурителните пенсии след уволнение

След уволнение от работа Пенсионният фонд ще преизчисли плащанията, като вземе предвид липсващите индекси по време на работата му. Възстановяването на изплащането на пълната (индексирана) пенсия, като се вземат предвид пропуснатите индексации, няма да настъпи веднага, а само три месеца след уволнението на пенсионера.

Законодателите са отделили доста дълъг период от време за потвърждаване и обработка на данни за факта на работа с помощта на опростени формуляри SZV-M от притежателите на полици, с последващото издаване на подходящи решения за плащане от Пенсионния фонд. И тук не можем без пример.

Нека да разгледаме уволнението и индексирането на работещ пенсионер на 3 април 2019 г.:
1. Притежателят на полица подава информация ежемесечно, като използва формуляра SZV-M (Резолюция на Управителния съвет на Пенсионния фонд на Руската федерация от 01.02.2016 г. № 83p).
Не по-късно от 15-о число на месеца, следващ отчетния период - месец, подава информация за всяко работещо при него осигурено лице, с което през отчетния период са сключени договори (трудови, граждански, авторски и др.), продължават да бъдат валидни или прекратени.

В нашата ситуация пенсионерът се счита за работещ през април, въпреки факта, че е уволнен в началото на месеца. И за него работодателят все още е длъжен да дава информация за работата до 15 май. А празенЗа Пенсионен фондтой ще бъде разгледан от май.

2. Съгласно част 6 от член 26.1 от Закон № 400-FZ, решението за изплащане на индексирани суми се взема през месеца, следващ месеца, през който Пенсионният фонд на Русия е получил данни за работа.

През месец юли (след юни, през който се получава информация за факта на работа за май) Пенсионният фонд е длъжен да изчисли и вземе решение за изплащане на суми, като вземе предвид дължимото увеличение.

3. Изчислените суми на застрахователната пенсия ще бъдат изплатени от месеца, следващ месеца, в който е взето решението (част 7 от член 26.1 от Закон № 400-FZ).

По този начин, само от август 2019 гчовек, който напусне през април, ще може да получи пълна пенсия като се вземат предвид възстановените индекси.
Ако след възстановяване на индексираните плащания пенсионерът отново получи работа, тогава сумата му няма да бъде намалена (част 8 от член 26.1 № 400-FZ).

Допълнително плащане на пенсионер за миналото време след напускане на работа

Индексирането на пенсиите на работещите пенсионери през 2019 г. все още няма да се извършва. Но на 1 януари 2018 г. влязоха в сила измененията за работниците. Член 26.1 от Федерален закон № 400-FZ беше допълнен с нови разпоредби за онези, които напускат. Можете да се запознаете с подробности.


В съответствие със Закон № 134-FZ, при прекратяване на работа пенсионерът ще получи пълно плащане, като се вземе предвид индексирането на фиксираното плащане и коригирането на осигурителната пенсия, и също и разликата между предишната и новата сумаза периода от първо число на следващия месец след прекратяване на работата.

Кога е изгодно за пенсионер да подаде оставка?

Нека сега да разгледаме примери кога е изгодно за пенсионер да напусне работа, за да подлежи на новия Закон от 2019 г. с допълнително плащане за минало време. Първо, нека си припомним защо нови суми все още се изплащат 3 месеца след уволнението.

В съответствие с част 6 от член 26.1 от Закон № 400-FZ, решението за изплащане на пълна пенсия се взема от Пенсионния фонд през месеца, следващ месеца, в който е получена (или не е получена) информация за факта на работа. .

Ако пенсионер например подаде оставка през септември 2018 г., тогава той ще се счита за безработен цял месец едва от октомври (1-ви месец след прекратяване на работа). Съответно през ноември (вторият месец след прекратяване на работата) Пенсионният фонд на Руската федерация няма да получи информация за работата му за октомври (информация във формуляра SZV-M се подава само за работещи пенсионери).

През декември (3-ти месец след прекратяване на трудовото правоотношение) пенсионният фонд решава, че от януари 2019 г. ще му се изплащат индексирано фиксирано плащане и осигурителна пенсия, като се вземе предвид текущата стойност на пенсионната точка.

В разглеждания пример пенсионерът ще получи нови суми от януари. Той също така ще получи допълнително плащане от ноември (месецът, от който се счита за безработен).

На практика това означава, че Най-печелившият месец за уволнение на работещ пенсионер е септември. В крайна сметка увеличението на точките вече е предвидено през януари 2019 г. Но дори ако сте закъснели с уволнението си и сте напуснали работа едва през октомври, пенсията ви също ще бъде индексирана, но месец по-късно.

Защо пенсията не се индексира след уволнение?

Ако след изтичането на периода, определен за вземане на решение за индексиране, сумата не се е увеличила, тогава един от основните възможни причиниможе да има ненавременно подаване от работодателя на месечни отчети за факта на работа. Разбира се, в случая пенсионерът няма никаква вина, а законът е изцяло на негова страна.

Ако работодателят не предостави навреме информация за факта на работа или предостави невярна информация влияние върху увеличението на пенсията, сумата се преразглежда от Пенсионния фонд за миналото (част 9 от член 26.1 № 400-FZ). Това означава, че при грешка в отчитането, при която не са изплатени увеличените суми, се дължи доплащане за изминалото време от датата на възникване на правото.

Може да възникне ситуация, когато информацията за работата е подадена неправилно влияние увеличение на пенсията. Работодател не е подал (или не е подал навреме)за работещ пенсионер, информация за факта на неговата работа и Пенсионният фонд на Русия, въз основа на тези данни, индексира пенсията на служителя, считайки го за безработен. В този случай законът е на страната на пенсионера и ако бъде открита грешка, сумата ще бъде приведена в съответствие със следващия месец след откриването на грешката и цялата отговорност в тази ситуация е само на работодателя.

В този случай притежателят на полица ще носи отговорност за надвзети суми от пенсия, вкл. като се вземат предвид санкции в размер на 500 рубли по отношение на всяко осигурено лице.

Увеличение на пенсиите за работещите пенсионери през август 2019 г

За работещите пенсионери следващото преизчисляване ще бъде извършено от август 2019 г. Нараства към осигурителната пенсияще се изчислява на база неотчетени точки за 2018 г., които се формират от средства, изплатени от притежателя на полицата за неговите служители. Такова преизчисляване е без деклариране и за неговото изпълнение няма нужда да кандидатстватекъм пенсионния фонд.

Резултати

Новият алгоритъм за индексиране на пенсиите след уволнение е доста объркващ. Обобщавайки всички правила, можем да кажем, че през 2019 г.:

1. Работещите пенсионери няма да продължат да получават индексирани суми на пенсиите;
2. Новите суми ще бъдат изплатени само три месеца след уволнението;
3. Сега пенсионерът ще получи допълнително плащане за „загубени“ месеци, които не са били платени преди това;
4. Общият размер на плащането при уволнение ще бъде индексиран с толкова индекси, които са пропуснати по време на работа.

Отбележете тази статия на вашата страница:

За 40 милиона възрастни руснаци трудовите пенсии в напреднала възраст са основният източник на доходи. По време на криза определен дял от месечните държавни плащания, включително социални помощи за хора с увреждания, ветерани от войната и някои други икономически уязвими категории граждани, се изяждат от нарастващата инфлация. Официалните му данни са преминали границата от 10%. В действителност нещата са много по-лоши. Това красноречиво „говорят“ непрекъснато променящите се нагоре ценови етикети на продуктите от първа необходимост (риба, плодове) в супермаркетите и магазините за смесени стоки. На теория увеличението на пенсиите за старост през 2016 г. трябва да компенсира осезаемата загуба; последните новини потвърждават, че пропастта между бедните и богатите слоеве на обществото се разширява.

Според традицията в Руската федерация на увеличаване трудови пенсиивъзникват на етапи. Общият ръст обикновено достига нивото на инфлацията, регистрирана през изминалата година. В съответствие със съществуващото законодателство дейността на самия пенсионен фонд може да има положително въздействие върху размера на индексацията. Той ще може изгодно да инвестира средствата, с които разполага, да получи значителна печалба, което означава, че ще има с какво да угоди на своите отделения. За съжаление пенсионният фонд все още няма с какво да се похвали, едва свързва двата края.

Прогноза за 2016 г.: ще има ли увеличение на пенсиите за старост?



От 1 февруари трудовата пенсия за старост, както предвиждаше Министерството на финансите при изготвянето на бюджета за 2016 г., се индексира с 4%. Размерът му се увеличи с 350 рубли и възлиза на около 12,6 хиляди. Това, разбира се, са средни стойности, които са много различни от минималните и максималните стойности. Трябва да се отбележи, че преизчисляването засегна само осигурителния (основен) компонент на пенсията, който се формира за сметка на 16% от задължителните плащания, установени от държавата.

Пенсията за старост обаче включва и финансирана част (6%), което по принцип също трябва да увеличи благосъстоянието на бъдещите пенсионери - руснаци, родени след 1967 г. Само тези граждани, според посл пенсионна реформаимат право на това. Финансирана пенсияуправляват по свое усмотрение, като инвестират средства, например в недържавни пенсионни фондове. Ако инвестицията се окаже печеливша, натрупваща частпенсиите ще бъдат допълнени. В противен случай собственикът на инвестицията ще остане без печалба, със собствените си пари.

Но за пореден път, за трети път, правителството реши да замрази тези спестявания, тоест да ги използва изцяло за формиране на осигурителна пенсия. Те казват, че приетият указ няма да влоши финансовото състояние на работниците, а напротив, обещава някои бонуси. Например, това ще ви позволи да натрупате пенсионни точки. Властите обещават да използват спестените пари (около 340 милиарда рубли) за решаване на неотложни проблеми, включително антикризисни.

Ние обаче се отклонихме малко. Ще има ли увеличение на пенсиите през следващите шест месеца или пак ще се затягат коланите? Този въпрос остава без конкретен отговор. Първоначално втората индексация беше планирана за есента. Но дали това наистина ще се случи все още не се знае, тъй като последното увеличение на пенсията за старост тази година е свързано с икономическия растеж. И нарастването му в близко бъдеще, както разбирате, е малко вероятно.

Трудова пенсия за старост за тези, които продължават да работят




Между другото, за тези стари хора, чиято пенсия за старост след февруарското увеличение се оказа по-ниска жизнен минимумв региона (в Москва - 11 420 рубли, в Московска област - около 9 000), се предвиждат мерки държавна подкрепа. Те се заплащат съответно. Субсидията не важи за работещи пенсионери. В момента Министерството на труда подготвя нов закон, според който пенсиите им могат да бъдат намалени или изплащането им да бъде спряно. В момента документът е в процес на разработка.

Въпреки това възрастните хора, които отказаха да се отдадат на заслужена почивка, вече загубиха индексирането на пенсионните си обезщетения. Последните новини потвърждават, че не трябва да чакат увеличение на пенсията за старост тази година. За да не се налага сами да се справяте с финансови проблеми в напреднала възраст, трябва да прекратите трудовия си договор. В този случай допълнителните плащания ще бъдат възстановени в пълен размер. Можете да уведомите Пенсионния фонд за уволнение на индивидуална основа, като попълните формуляр за заявление и предоставите официални документи, потвърждаващи този факт. След 31 май 2016 г. информация за заетостта на пенсионерите ще се подава ежемесечно от самия работодател.

Кога се отпуска трудова пенсия?




Сегашната възраст за пенсиониране е легализирана преди повече от 80 години, за жените - 55 години, за мъжете - 60. През последните десетилетия средната продължителност на живота се е увеличила значително, според статистиката за жените тя е 77 години, за представителите на По-силната половина на човечеството в Русия се счита за 65. Населението на страната застарява: броят на пенсионерите се увеличава от година на година, а броят на работещите граждани, които плащат данъци в хазната, намалява. Това се дължи на демографската ситуация и недостатъчно високата раждаемост. Освен това в други страни възрастта за пенсиониране идва по-късно, у нас тя е „най-младата“. Следователно има нужда от вдигане на летвата.

Но през 2016 г. всичко ще остане същото, според президента хората все още не са готови за фундаментални промени. Но рано или късно те ще трябва да бъдат изпълнени. Обмислят се няколко предложения, едно от тях е изравняване пенсионна възрастза мъже и жени. Тоест и на двамата ще се отпуска трудова пенсия при навършване на 60 години. Беше предложено и повишаване на възрастовата граница до 58 години за жените и 63 години за мъжете. Обсъждано е и по-радикално нововъведение: изпращането на жените в заслужена пенсия на 60 години, а мъжете на 65. „Меката” реформа предвижда периодично (годишно) шестмесечно увеличение на възрастта за пенсиониране. Скоро ще разберем коя от представените версии ще залегне в основата на очакваните трансформации.

Ще го изчакам да порасне




Въпреки това е възможно доброволно да отложите за известно време получаването на пенсионните обезщетения, придобити с честен труд в продължение на много години. За какво? За да разберем този конфликт, нека се запознаем с алгоритъма, по който се изчислява този вид обезщетение. Мисля, че обясненията ще бъдат особено интересни за тези, на които им остава година до пенсия или дори по-малко. Стрелките на часовниците им се движат неумолимо към заветния миг. Наистина ли обещаните увеличения на трудовите пенсии след 3, 5, 10 години могат да ги спрат?

По актуализираната методика държавно осигуряванепенсията за старост се начислява от 2015 г. Вече се измерва в коефициенти (точки), чийто брой е в пряка зависимост от размера на платените застрахователни премии и продължителността продължителност на услуга. Например през 2016 г. можете да спечелите около 8 точки, по-точно 7,8. При изчисляване на пенсията ще се вземат предвид и военната служба (1,8 пункта на година), грижата за лице с увреждания от I група или възрастен човек над 80 години (1,8 пункта на година). За жените - отпуск по майчинство (първо - 1,8; второ - 3,6; трето и четвърто - 5,4 точки). Други периоди, когато майка на много децаседи вкъщи с 5-то и следващите деца, които не са включени в трудовия стаж.

Година преди пенсиониране вече можете грубо да оцените размера му. За да направите това, трябва да знаете цената на осигурителната точка в годината на пенсиониране (през 2016 г. - 74 рубли 27 копейки), да умножите по общия брой натрупани пенсионни коефициенти и да добавите фиксирано плащане към полученото число (от 1 февруари 2016 г. - 4559 рубли). Разчитайте на такава поддръжка в напреднала възраст, разбира се, като вземете предвид годишната индексация. Вече има четири процента увеличение на пенсиите за старост през 2016 г., а последните новини предвиждат увеличение през есента. Ако кандидатстването за пенсия се отложи, например, за 5 години, тогава фиксираното плащане ще се увеличи с 36%, а сумата от индивидуалните коефициенти (точки) с 45%. Десетгодишно отлагане гарантира увеличение на двете стойности с 2 пъти. Като цяло изборът е ваш: получавате пенсия от държавата или въпреки възрастта си продължавате да работите с надеждата за по-големи пенсионни обезщетения след десет години.

Увеличение на пенсиите от 1 февруари 2016 г. и с колко, последна новина: няма да има индексиране на пенсиите на работещите пенсионери през 2016 г.

Увеличение на пенсиите през 2016 г., последни новини: индексиране на пенсиите неработещи пенсионериот 01.02.2016г

Цената на пенсионния коефициент и фиксираното плащане към осигурителната пенсия за старост се увеличи с 4% от 1 февруари 2016 г. и възлиза съответно на 74,27 рубли на точка и 4558,93 рубли. Така всички осигурителни пенсии за старост се увеличиха с 4%: средният им годишен размер е 13 132 рубли.

Промоция intkbbeeпенсии от 1 февруари 2016 г. не важат за категорията работещи пенсионери. Тези хора ще получат увеличена пенсиясамо след като спрат да работят. В този случай обаче пенсията им ще бъде индексирана за всички пропуснати години наведнъж.

По-рано беше съобщено, че ако пенсионер е самоосигуряващ се, той ще се счита за работещ, ако е бил регистриран в Пенсионния фонд като осигурител на 31 декември 2015 г. Ако пенсионер е спрял да работи от 1 октомври 2015 г. до 31 март 2016 г., той трябва да уведоми фонд „Пенсии“, като подаде заявление до 31 май 2016 г.

След разглеждане на това заявление пенсионерът ще започне да се изплаща от следващия месец осигурителна пенсиякато се вземе предвид индексирането. Но ако след това пенсионерът отново получи работа, тогава размерът на осигурителната му пенсия няма да бъде намален.

Ако пенсионерът е напуснал работа след 31 март 2016 г., той вече няма да трябва да подава заявление до Пенсионния фонд, тъй като от второто тримесечие на 2016 г. ще бъде въведено месечно опростено отчитане за работодателите и фактът, че пенсионерът е работил ще бъдат автоматично открити.

В същото време пенсиите на работещите пенсионери ще бъдат преизчислени през август, но ще се увеличат с максимум три пункта или 222 рубли.

Индексация на пенсиите на неработещите пенсионери през 2016 г. за втори път

Второто увеличение на пенсиите за неработещите пенсионери през 2016 г. може да се случи през лятото. Но решението за това, както и за възможния процент на индексиране, ще бъде взето по-късно въз основа на резултатите от руската икономика през първото полугодие.

Индексацията на осигурителните пенсии за неработещите пенсионери през февруари 2016 г. ще бъде 4%. Държавни пенсии пенсионно осигуряване, включително социалните обезщетения, ще бъдат индексирани с 4% през април 2016 г. за всички пенсионери, независимо от факта на работа (както работещи, така и неработещи).

На пенсионерите, работили през 2015 г., осигурителните пенсии през август 2016 г. (преизчисляване без деклариране) ще бъдат увеличени въз основа на натрупаните пенсионни точки за 2015 г., но в парично изражение не повече от три пенсионни точки.

В съответствие с промените в пенсионното законодателство, от 2016 г. работещите пенсионери ще получават осигурителна пенсия и фиксирано плащане към нея без индексация.

Предстоящото индексиране на осигурителните пенсии от 1 февруари 2016 г. ще важи само за пенсионерите, които към 30 септември 2015 г. не са работили. Тази дата се дължи на факта, че фактът на работа се установява въз основа на персонализирани записи на Пенсионния фонд към последния ден на последния отчетен период за работодателите, които са на разположение на Пенсионния фонд преди извършване на индексацията. излиза - това е 30 септември 2015 г.

Пенсионерите от категорията на самостоятелно заетото население: индивидуални предприемачи, нотариуси, адвокати и др., Ще се считат за работещи, ако са регистрирани в Пенсионния фонд към 31 декември 2015 г.

Ако пенсионерът е спрял да работи след 30 септември 2015 г., а именно в периода от 1 октомври 2015 г. до 31 март 2016 г., той може да уведоми Пенсионния фонд за това. За да направите това, пенсионерът подава заявление до Пенсионния фонд, като предоставя подкрепящи документи за прекратяване на трудовото правоотношение. След разглеждане на заявлението изплащането на осигурителната пенсия ще започне следващия месец, като се вземе предвид индексацията. Тоест, ако пенсионер спря да работи след индексация, тогава от следващия месец след разглеждане на заявлението му той ще получи вече увеличен, като се вземе предвид индексацията, размерът на осигурителната пенсия и фиксираното плащане към нея.

Гражданинът може да потвърди прекратяването на трудовото правоотношение в периода от 1 октомври 2015 г. до 31 март 2016 г. и да подаде заявление със съответните документи до Пенсионния фонд до 31 май 2016 г. След което няма да има нужда от това, тъй като от второто тримесечие на 2016 г. се въвежда месечно опростено отчитане за работодателите и фактът на работа ще се определя автоматично от фонд "Пенсии" въз основа на месечните данни на работодателите, които ще се отразяват в персонализираната счетоводна база данни.

След получаване и обработка на отчетите, от които следва, че пенсионерът е спрял да работи, той ще започне да получава размера на осигурителната пенсия, като се вземат предвид индексациите, извършени по време на работата му. Ако след това пенсионерът отново получи работа, размерът на осигурителната му пенсия няма да бъде намален.

Така само тези пенсионери, които са спрели или ще спрат да работят през четвъртото тримесечие на 2015 г. или първото тримесечие на 2016 г., трябва да подадат заявление във фонд "Пенсии". Ще бъде възможно да се подаде заявление след влизането в сила на съответния федерален закон, т.е. от 1 януари 2016 г. Заявления ще се приемат от всички териториални органи на Пенсионния фонд и МФЦ, които приемат заявления за назначаване и доставка на пенсии. Заявлението може да бъде подадено лично или чрез представител или изпратено по пощата.

Формулярът за заявление за факта на възобновяване (прекратяване) на работа, както и правилата за попълването му са публикувани на уебсайта на Пенсионния фонд в раздела „Житейски ситуации“.

Пенсионният фонд на Руската федерация препоръчва на всички пенсионери - получатели на застрахователни пенсии, които са спрели работа след 30 септември 2015 г., да подадат своевременно заявление за получаване на застрахователна пенсия, като се вземе предвид февруарската индексация.
Повече информация:

През 2017 г. средната пенсия в Русия ще бъде 15,5 хиляди рубли. Индексирането на пенсиите ще се извърши изцяло и по установения от закона ред. А през януари 2017 г. всички пенсионери в Русия ще получат 5000 рубли.

Според вицепремиера Олга Голодец в момента средствата, необходими за индексация, като се вземе предвид действителната инфлация, са взети предвид в бюджета. Индексацията ще се извърши като процент за 2016 г. Преди това руският премиер Дмитрий Медведев обяви изплащането на еднократна сума от 5000 рубли като второ индексиране на пенсиите за 2016 г. Това плащане ще бъде извършено на работещи и неработещи пенсионери (общо 43 милиона души - получатели на осигурителни пенсии и държавни пенсии) през януари 2017 г. За това ще бъдат изразходвани 215 милиарда рубли от бюджета.

Плащането е еднократна мярка за подпомагане на руските пенсионери. И от 2017 г. Русия ще се върне към съществуващия метод за индексиране на пенсиите, тоест към нивото на действителната инфлация от предходната година. Официалната прогноза на правителството за инфлацията за 2016 г. е 6,5%. По предварителни данни това ще изисква повече от 270 милиарда рубли.

Как беше индексирана пенсията през 2016 г.?

Пенсиите в Русия бяха индексирани с 4% от 1 февруари 2016 г. Депутатите и социалният блок на правителството настояха за допълнителна индексация спрямо нивото на действителната инфлация през 2015 г., което възлиза на 12,9%. Но беше решено да се замени индексацията с еднократно плащане за всички пенсионери. Съответният федералният закон, който впоследствие ще бъде внесен за разглеждане в Държавната дума.

Тази година, според Сметната палата, около 40 милиарда рубли са били допълнително изразходвани за индексиране на пенсиите. Това се дължи на факта, че се наблюдава значително намаляване на броя на работещите пенсионери. Ако в началото на януари 2016 г. в Русия работят около 15 милиона пенсионери (данни на Сметната палата), то към 1 април от тях са останали вече 9,6 милиона.

Между другото, през 2016 г., а може би и през 2017 г. пенсиите на работещите няма да бъдат индексирани. Но щом пенсионерът реши да спре да работи, всичко загубено ще му бъде възстановено.

Да бъде или да не бъде увеличение на възрастта за пенсиониране в Русия

Много експерти са убедени, че няма алтернатива на повишаването на възрастта за пенсиониране в Русия.

Предлага се да се установи една и съща възраст за пенсиониране в Русия за мъжете и жените

Рано или късно такова решение ще бъде взето. И най-вероятно възрастта за пенсиониране ще се увеличава постепенно - с шест месеца веднъж годишно. Има предложения възрастта за пенсиониране да се повиши до 63 години както за мъжете, така и за жените. Само по този начин ще може да се осигури дългосрочно балансиране на пенсионната система. Съществуващият международен опит говори за това.

Единственият минус е, че увеличаването на възрастта за пенсиониране може да доведе до увеличаване на безработицата в страната, защото пенсионерите ще се държат на работата си, а младите хора няма да могат да си намерят работа.

Очаква се проектът за реформа да бъде разгледан през есента на 2016 г пенсионна система, изготвен от Министерството на финансите на Руската федерация и Централната банка. Има доказателства, че за основа е взет опитът на Австралия и Нова Зеландия. Очевидно, в допълнение към постепенното увеличаване на възрастта за пенсиониране, ще бъде предложено да се въведе индивидуален пенсионен капитал вместо капиталов елемент, а също така е възможно да се намали нивото на индексиране на пенсионните плащания.

Ако документът бъде одобрен и приет, законът може да влезе в сила още през 2017 г.