Devlet Dumasına sunulan yasa tasarısı, sigorta emekliliği miktarının yeniden hesaplanmasını amaçlıyor. çalışmayan emekliler Emeklilik endekslemesinin azaltılmış düzeyde yapıldığı 1 Ocak 2016 ile 1 Ocak 2018 arasındaki dönem için.

1 Ocak 2016'dan itibaren, çalışmayan emekliler için 2015 yılı sonuçlarına göre sigorta emekliliği endeksleme tutarı, bir önceki yılın sonuçlarına göre enflasyon oranı olan %12,9 yerine %4 oldu. Girişimin yazarlarının hesaplamalarına göre, 2015 yılı sonunda çalışmayan emekliler için sigorta emekli maaşlarının eksik endekslenmesi %8,9 olarak gerçekleşti.
Aynı zamanda, 2016 yılı sonunda çalışmayan emeklilerin sigortalı emekli maaşlarının sabit kısmı 1 Şubat 2017'den itibaren %5,4 oranında endekslendi. Geçen yıl emekli maaşlarının ikinci endekslemesinin yerini, bu yılın Ocak ayında ödenen tek seferlik 5 bin ruble ödemenin aldığını hatırlayalım. Ödemelerin Emekli Sandığı bütçesinden yapılması planlanıyor ve bunun için 963,1 milyar rubleye kadar ihtiyaç duyulacak.

2018'de emeklileri neler bekliyor? Rusya'da 2018 yılı için emeklilik ödemelerinin endekslenmesi planlanıyor. Hükümet temsilcilerinden alınan bilgiye göre bu sefer üç aşamada gerçekleşecek. Aynı zamanda indeksleme kurallarında bazı değişiklikler olduğu için artış tek seferlik olacak. Üç prosedürün her biri farklı emekli gruplarını etkileyecektir.

Rus vatandaşlarını tam olarak neyin beklediği hakkında daha ayrıntılı konuşmaya değer emeklilik yaşı indeksledikten sonra. Öncelikle birinci kategorideki emekli maaşlarındaki artışın Ocak ayında başlayacağını söylemekte fayda var. Hükümet daha önce başlangıç ​​tarihini bir ay geriye alma kararı almıştı. Daha önce kabul edilen yasa tasarısına göre, emekli maaşları Rusya'daki enflasyonun büyümesiyle orantılı olarak artacak.

Ayrıca tüm tüketim malları gruplarında maliyet artışının da dikkate alınması planlanıyor. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu genellikle Rosstat'ın enflasyonu nihayet hesaplamasını bekliyordu. Gelecek yıl, emekli aylıklarının artırılması sürecinin 1 Ocak'tan itibaren başlayabilmesi için hesaplamalar önceden yapılacak. İlk aşamaya giren tüm Rus vatandaşlarına mevcut ödemelerin yaklaşık yüzde 3,7'si kadar bir artış verilecek. Hükümet başlangıçta gelecek yıl yaklaşık %4'lük bir artış planladı. Bu, mevcut enflasyonun tahminiydi.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push());

Gerçeğin çok daha olumlu olduğu ortaya çıktı ve bu nedenle artışın boyutunun yeniden değerlendirilmesine karar verildi. Böylece, Eylül ayı itibarıyla tüm tüketim malları gruplarında yıllık ortalama fiyatlar yaklaşık yüzde 3 oranında arttı. Aynı zamanda enflasyon oranı da yüzde 3,7 civarındaydı. Bu nedenle Bakanlar Kurulu resmi rakamları beklememeye ve gelecekte %3,7'lik bir artış için derhal bütçe ayırmaya karar verdi. Her durumda, gerçek enflasyondan daha yüksek olacaktır, çünkü yıl sonuna kadar genellikle oranında bir düşüş kaydedilmektedir. Bu yıl ortalama emekli maaşı ödemesi yaklaşık 13,5 bin ruble. Bazı bölgelerde 20 bine ulaşıyor, bazılarında ise 10 bin rubleye ulaşmıyor.

Hükümet temsilcileri daha önce göstergeleri eşitlemenin mümkün olmayacağını, çünkü farklı bölge ve bölgelerde tüketim mallarının maliyetinde farklı bir artış katsayısının bulunduğunu belirtmişti. Bir yıl sonra endeksleme dikkate alındığında ortalama emeklilik 14.023 rubleye çıkacak. Yani ortalama artış yaklaşık 420 ruble olabilir. Belirli özelliklere sahip oldukları için emeklilik ödemelerini artırmanın tüm aşamaları hakkında daha ayrıntılı olarak konuşmaya değer. İkincisi, sosyal emeklilerin emekli maaşlarının arttırılması. Bunların yaklaşık 4 milyonu Rus vatandaşıdır.

Kural olarak, bunlar engelli kişiler, savaş gazileri, ailede geçimini sağlayan kişi olmadan kalan çocuklar ve diğer yararlanıcıların yanı sıra gerekli hizmet süresini kazanmamış olanlardır. Şimdi ortalama sosyal emekli maaşı 8.742 ruble. Nisan ayında büyüklüğü yaklaşık yüzde 4,1 oranında artacak. Şu anda engelli çocuklar veya çocukluktan beri engelli olanlar için ortalama emekli maaşı 12 bin ruble. Aynı zamanda bazı bölgelerde ödeme 6 bin rubleyi geçmiyor. Rusya Emeklilik Fonu'nda açıklandığı gibi, ikamet ettikleri bölgelerde geliri bir emeklinin (PMP) geçim seviyesinin altında olan tüm emekliler (hem sosyal hem de sigortalı), sosyal yardımlar. Yeni ödeme sistemine geçişin tüm ayrıntıları, endekslemenin ilk aşamasının başlangıcına yakın bir zamanda kamuoyuna açıklanacak. Son aşamanın bu yılın Ağustos ayında yapılması planlanıyor. Bunun bir parçası olarak çalışan emeklilerin emekli maaşlarına zam yapılacak. Rusya'da yaklaşık 14 milyonu var.

Hükümet temsilcilerinden alınan bilgiye göre endeksleme onları etkilemeyecek ancak artış nedeniyle ödemeler artacak Hizmet süresi. Şirketler çalışan emeklilere sigorta primi ödemeye devam ediyor. Güncellenen kurallara göre emeklilik puanına dönüştürülüyor. Bir puan 78 ruble olarak değerlendirilecek. 2019 yılında büyüklüğü 81 rubleye çıkarılacak. Geçici olarak çalışan tüm emekliler için başka teşvikler ortaya çıktı - örneğin, emekliliği gönüllü olarak erteleyebilirsiniz (veya emekli maaşı almayı askıya alabilirsiniz).

Bundan sonra bireyin sosyal sigorta hizmetine başvurması ve yeniden emeklilik başvurusunda bulunması gerekecektir. İÇİNDE bu durumdaödemelerinin tutarı yıllık endekslemeden etkilenecektir.

Konuyla ilgili olarak şunu da okuyun:

“Boruya” yakınlık nedeniyle vatandaşların kulübelerinin ve evlerinin yıkılması Ücretsiz ilaçları nasıl reddedebilirim ve nakit ödeme nasıl alabilirim? 15.01.2018: Büyük ve düşük gelirli ailelere, bekar annelere ve engelli çocukların ebeveynlerine yönelik emekli maaşları ve ödemeler arttı. 2018'de nüfusun arazi, mülk ve ulaşım vergilerine ilişkin borçlarının silinmesi

29 Aralık 2015 tarihli ve 385-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca “Yasama kanunlarının belirli hükümlerinin askıya alınması hakkında Rusya Federasyonu Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde yapılan değişiklikler ve sigorta emekliliğinin artırılmasının özellikleri, sigorta emekliliğine sabit ödeme ve sosyal emeklilik» 1 Şubat 2016'dan itibaren endeksleme sigorta emekli maaşları ve sabit ödemeler yalnızca gerçekleştirmemiş emeklilere yapılacak emek faaliyeti 30 Eylül 2015 itibarıyla.

İşin gerçeği, Şubat ayından itibaren endeksleme yapılmadan önce Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun emrinde olan işverenlerin son raporlama döneminin son raporlama günü itibarıyla bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgileri esas alınarak oluşturulmuştur. 1, 2016 - bu 30 Eylül 2015. Belirtilen günde, bireysel (kişiselleştirilmiş) kayıt bilgilerine göre bir vatandaş çalışacaksa, 1 Şubat 2016'dan itibaren endeksleme yapılmayacaktır.

Bir emekli serbest meslek sahibi kişiler kategorisine aitse, dahil. bireysel girişimciler, noterler, avukatlar, 31 Aralık 2015 tarihi itibarıyla vergi dairesine ve Emekli Sandığı'na kayıtlı olmaları halinde çalışıyor sayılacaklar.

1 Ekim 2015 - 31 Mart 2016 arasındaki dönemde işin sona ermesi veya başlaması durumunda vatandaşlar, işin sona erdiğini (yeniden başlatıldığını) doğrulayan bir başvuru ve belgeler sunar. Başvuru, posta yoluyla doğrudan, çok işlevli bir merkez aracılığıyla veya internet de dahil olmak üzere kamuya açık bilgi ve telekomünikasyon ağlarını kullanarak en geç 31 Mayıs 2016 tarihine kadar elektronik belge biçiminde Emekli Sandığı Ofisine yapılabilir.

2016 yılının ikinci çeyreğinden itibaren işverenlere yönelik aylık basitleştirilmiş raporlamaya geçilecek ve işverenlerin aylık verilerine göre iş gerçeği otomatik olarak belirlenecek. Emeklinin çalışmayı bıraktığını takip eden raporları alıp işledikten sonra, çalışması sırasında gerçekleşen endekslemeleri dikkate alarak sigorta emekliliği tutarını almaya başlayacaktır. Emeklinin daha sonra tekrar işe girmesi halinde, sigorta emekliliğinin miktarı azaltılmayacaktır.

Bu yılın 20 Ocak itibarıyla. Kızıl kentinde 52 kişi olmak üzere işten çıkarılan 124 emekli Emekli Sandığı Dairesi'ne başvurdu. Ayrıca Bai-Taiginsky ve Chedi-Kholsky bölgelerinin Emeklilik Fonu Ofisinde iş için 1 başvuru aldık.

01/01/2016 itibarıyla operasyonel verilere göre toplam emekli maaşı alan kişi sayısı. 60.666'sı 81.487 kişidir. (%74) sigorta emekliliği alıyor Federal yasa 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı “Sigorta emekliliği hakkında”. 1 Şubat 2016'dan itibaren indekslenecek sigorta emeklilik 43 bin çalışmayan emeklinin %4'ü (toplam sigortalı emekli maaşı alanların %72'si).

Sigortalıların raporlama verilerine göre 18.514 emekli maaşı alan kişi çalışıyor ve bunların 17.036'sı sigortalı emekli maaşı alıyor. (%28). Bu sayıya cumhuriyet dışında çalışan emekliler dahil olmayabilir.

Bu yılın 1 Ağustos'undan itibaren, 2015 yılında çalışmış olan emeklilerin sigorta aylıkları, 2015 yılı için tahakkuk eden sigorta primlerine göre artırılacak (beyanda olmayan yeniden hesaplama). Bu yılki bu yeniden hesaplamanın özelliği, ilk kez çalışan vatandaşların emekli maaşlarının, geçtiğimiz yıl olan 2015'te kazanılan emeklilik puanları dikkate alınarak, ancak parasal olarak üç emeklilik puanını geçmeyecek şekilde yeniden hesaplanacak olmasıdır. Ve çalışan emekliler için bu tür bir yeniden hesaplama yıllık olarak yapılacaktır.

1 Şubat 2016 tarihinden itibaren sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemenin (bundan sonra FB olarak anılacaktır) miktarı 4558,93 ruble olacaktır. aylık (1 Şubat 2015'ten itibaren 4383,59 x %4). Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde, PV bölgesel katsayılar - 1,5 ve 1,4 oranında artar ve 6575,39 ruble tutarında olacaktır. ve 6137.03 ovmak. sırasıyla. EF'nin büyüklüğü bakmakla yükümlü olunan kişinin varlığına, engelli grubuna ve 80 yaşını doldurmuş olmasına göre farklılaşmaktadır.

01/01/2016 itibarıyla sigorta emekliliğinin toplam ortalama tutarı 12.163,32 RUB'dur ., yaşlılık aylıkları - 13.443,81 ruble, engellilik aylıkları - 10.072,07 ruble, hayatta kalanların emekli maaşları - 4.899,81 ruble.

Ön hesaplamalara göre, sigorta aylıklarının genel ortalama tutarı 487 ruble, yaşlılık aylıkları 538 ruble, maluliyet aylıkları ise 403 ruble artacak. ve geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda 196 ruble.

Devlet emeklilik yardımları dahil. sosyal emeklilik Nisan 2016'da, çalışma durumuna bakılmaksızın (hem çalışan hem de çalışmayan) tüm emekliler için %4 oranında artırılacaktır. 15 Aralık 2001 tarih ve 166-FZ sayılı Federal Kanuna göre emekli maaşı alanların sayısı “Devlet Hakkında emeklilik karşılığı Rusya Federasyonu'nda" 1 Ocak 2016 itibarıyla 20.821 kişi bulunmaktadır. sosyal emeklilik - 20473 kişi. (%98,3).

1 Şubat 2016 itibarıyla toplam ortalama emekli maaşı tutarı devlet hükmü 9789,95 ruble, sosyal emeklilik 9653,76 ruble. Sosyal emeklilik maaşlarının büyüklüğü, alıcının kategorisine bağlı olarak değişmektedir.

Veya başka gerekçelerle.

Rusya'da emeklilerin sayısı her yıl artıyor. Zaten olduğu gibi 2019 içinülkenin toplam nüfusunun neredeyse %30'unu oluşturuyorlar, yani. 43 milyondan fazla insan. Boşluklar Emeklilik Sistemi emeklilerin makul bir yaşlılık yaşamasına izin vermeyen sorunlara yol açmaktadır.

Emeklilik ödemelerinde olası bir krizi aşmak için reformlar yapılıyor ve geliştiriliyor yeni emeklilik programları. Son reform emeklilikte çalışmaya devam eden emeklileri atlamadı.

Emeklilikte çalışmak karlı mıdır?

Yaşam durumuna bağlı olarak, ulaşmış bir kişi seçme hakkına sahiptir - kendisine emekli maaşı verme ve hak ettiği bir dinlenme için emekli olma veya çalışmaya devam etme ve randevusunu erteleme veya çalışmaya devam etme emeklilikten sonra.

Daha sonra bazı vatandaşlar emeklilik kaydıçeşitli nedenlerden dolayı kariyerlerine devam ediyorlar. Bunun kendine ait avantajlar ve dezavantajlar.

  • Emekli çalışırken gelirini artırır. Kendisine sigorta primlerinin ödenmiş olması şartıyla, bu durum yıllık emekli maaşının yeniden hesaplanmasında dikkate alınacak ve emekli maaşındaki artışı etkileyecektir.
  • Ancak 2016 yılından bu yana çalışanların emekli maaşları indekslenmemiş. Emeklinin çalışmayı durdurmasına kadar endeksli kısmın ödemeleri durdurulur. Emeklinin istifa etmesinden sonra emekli maaşı, çalıştığı süre boyunca kaçırdığı ve almadığı tüm endeksler dikkate alınarak yeniden hesaplanacaktır.

İş deneyimi nasıl dikkate alınır?

İş deneyimi muhasebesi (çalışan nüfusun ve emeklilerin) kullanılarak gerçekleştirilir. kişiselleştirilmiş muhasebe vatandaşların emeklilik hakları. Sistemde (OPS) kayıtlı ve (SNILS) sahibi tüm kişiler için Rusya Emeklilik Fonu tarafından korunur.

İşverenlerden alınan verilere dayanarak kişisel hesapta aşağıdaki bilgiler oluşturulur:

  1. yerler ve çalışma koşulları hakkında;
  2. sigorta süresine dahil olan çalışma süreleri ve diğer faaliyetler hakkında;
  3. aktarılan sigorta primleri hakkında;
  4. sigorta süresinin süresi hakkında;
  5. Emeklilik puanlarının sayısı hakkında.

Yukarıda verilen tüm bilgiler Emekli Sandığı yetkilileri tarafından (hak doğduğunda ödemenin tahsis edilmesi) ve yeniden hesaplama amacıyla kullanılır.

Sigorta süresi işin yanı sıra şunları da içerir: diğer dönemlerÇalışanın hayatı, çocuk 1,5 yaşına gelinceye kadar olan ebeveyn izni gibi süreler, askeri servis telefonda.

Vatandaşın çalışma dönemleri ve diğer faaliyetlerinden önce ve (veya) sonra gelip gelmediği dikkate alınır.

Sigorta emekliliği miktarının hesaplanması

Fon miktarı için emeklilik tasarrufları vatandaş ay sayısına bölünür beklenen ödeme süresi Süresi kanunla yıllık olarak belirlenen emekli maaşı (2019'da 252 ay).

Emekli maaşının büyüklüğü ayrıca atanması için başvuru zamanına da bağlıdır. Emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emeklilik yardımlarının geç kaydedilmesi ödeme miktarını artırır.

Emeklilik yeniden hesaplama formülü

Yıllık 1 Ağustos emekli maaşları yeniden hesaplanır - sigorta ve finanse edilir (eğer oluşturulmuşsa). Yeni kurallara göre, çalışmaya devam eden emeklilerin yeniden hesaplama için emeklilik fonuna başvurmalarına gerek yok; otomatik olarak işverenlerin raporlarına dayanmaktadır.

Bu durumda, bir önceki yılda vatandaşın bireysel kişisel hesabına alınan fonlar, eğer varsa dikkate alınır. Emeklilik tahsis edilirken dikkate alınmadı veya önceki yeniden hesaplamada:

  • bireysel girişimci, noter, avukat vb. ise işveren veya emeklinin kendisi tarafından devredilen sigorta primleri;
  • emeklilik tasarruflarına yatırım yapmanın sonuçları;
  • oluşumuna ek katkılar finanse edilen emeklilik ve yatırım sonuçları.

Sigorta emekliliğinin yeniden hesaplanması

Sigorta emekliliği tutarındaki artış, bir önceki yılda yapılan sigorta primlerinden kazanılan emeklilik puanlarının miktarına bağlı olarak meydana gelir. dikkate alınmadı emeklilik tahakkukları ve yeniden hesaplamalarında önceden(Yasanın 18. maddesi “Sigorta emeklilikleri hakkında”).

Artış dikkate alınarak emeklilik ödemesi miktarını hesaplamak için formül kullanılır:

SP = SP st + IPK x SIPC,

  • Ortak girişim- yeniden hesaplama dikkate alınarak emeklilik ödemesi;
  • SP st- cari yılın 31 Temmuz tarihi itibarıyla yeniden hesaplamadan önceki emekli maaşı;
  • IPC- cari yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla kazanılan puanların sayısı;
  • SIPC- yeniden hesaplamanın yapıldığı gün itibariyle puanın maliyeti (2019'da 87,24 ruble).

En yüksek miktar Yıllık emeklilik hesaplamasında dikkate alınan bireysel puanlar yasal olarak sınırlıdır.

Sigorta katkıları yoluyla finanse edilen bir emekli aylığının oluşumuna bağlı olarak, maksimum IPC sayısı şuna eşittir:

  • 3,0 - ilgili yıl fonlu emeklilik maaşı almayan kişiler için.
  • 1,875 - Sigorta primi gönderilen kişiler için.

Vatandaşın emekli maaşı alma hakkının başlaması üzerine kayıt için son tarihi ertelemesi durumunda emekliye sağlanan faydanın boyutu da artar. Kanun tanıtıldı artan katsayılar Başvuru süresine bağlı olarak emekli maaşının büyüklüğünü etkileyen:

  1. Sigorta emekliliği katsayısını artırın.
    Yaşlılığa göreErken
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Sabit ödeme katsayısını artırın.
    Tam yıllık ödemesiz dönemYaşlılığa göreErken
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Finanse edilen emekli maaşının ayarlanması

Sigortalının emeklilik tasarrufları aşağıdaki şartlara tabidir: yıllık ayarlama dolayı:

  • işverenden sigorta transferlerinin tutarları;
  • finanse edilen emekli maaşına yapılan ek katkılar;
  • Emeklilik tasarruflarına yatırım yapmanın sonuçları.

2019 yılı için Hükümet tarafından moratoryum uzatıldı sigorta katkıları yoluyla finanse edilen bir emekli aylığının oluşturulması için.

Moratoryum sırasında bir vatandaş emeklilik tasarrufu oluşturmaya devam edebilir, ancak yalnızca gönüllü transferler yoluyla.

Finanse edilen emekli maaşı ayarlamasının hesaplanmasında, emekli maaşı tahsis edilirken veya önceki yeniden hesaplamada dikkate alınmayan fonlar dikkate alınır. Hesaplama aşağıdaki formüle göre yapılır:

NP = PN k/T,

  • NP- finanse edilen ödemenin ayarlama tutarı;
  • Pzt ila- cari yılın 1 Temmuz tarihi itibarıyla vatandaşın emekli maaşı tasarruf tutarı. Bir vatandaşın sabit vadeli emeklilik ödemesinde bir ayarlama yapılması durumunda, bu ödemenin ayarlanmasında dikkate alınan tasarruf fonları, finanse edilen emekli maaşının boyutunu ayarlamak için kullanılan tasarrufların bir parçası olarak dikkate alınmaz;
  • T- cari yılın 31 Temmuz tarihi itibarıyla fonlanan emekli maaşı miktarını hesaplamak için kullanılan beklenen emekli maaşı ödeme döneminin ay sayısı.

Finanse edilen emekli maaşının büyüklüğü, ödeme rezervinden yapılan yatırım sonuçlarına göre de değiştirilebilir.

Çalışan emeklilerin emekli aylıklarına endekslemenin iptali

Vatandaşlara yönelik emeklilik sistemi, artan enflasyon nedeniyle emeklilik ödemelerini sağlıyor. Bu durum devlete ek mali maliyetlere yol açmaktadır. Ülkemizin zor mali durumu nedeniyle Hükümet, bütçe fonlarından tasarruf etmeye yönelik önlemler almak zorunda kalıyor. Özellikle çalışan emeklilere yönelik hükümet harcamalarının azaltılması kararı alındı.

Bu yüzden, 1 Ocak 2016'dan itibaren 29 Aralık 2015 tarih ve 385-FZ sayılı kanunun yürürlüğe girmesinden sonra çalışan emeklilerin emekli aylıklarının yıllık endekslenmesi iptal edildi.

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden emeklilerin maaş aldığına inanılıyor. ücretler veya (çalışanların aksine) sahip olmadıkları ek mali destek sağlayan diğer gelirler.

Emeklilik endekslemesinde kabul edilen kısıtlamalar başvurma Emeklinin çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın.

2019'da emekli maaşları endekslenecek mi?

2016 yılından itibaren bütçe giderlerini azaltmak amacıyla çalışan emekliliği alanların ödemelerinin yıllık endekslenmesi iptal edildi. Buna rağmen Ocak 2017'de iptal edilen endekslemenin tazminatı olarak tek seferlik 5 bin ruble ödeme alma hakları vardı.

Ancak hükümetin çalışan Rusların emekli maaşlarına ilişkin 2019 planları değişmedi - sigortalı emekli maaşları artmayacak. Bu sınırlama PFR bütçesinde sağlanmıştır ve 2021 yılına kadar sürecektir.

Emekli, iş akdinin feshedilmesinden sonra tekrar emekli maaşı ödemelerini endeksleme hakkını elde eder ve işten çıkarıldıktan sonra emekli maaşı alır. tüm indekslemeleri dikkate alarakçalıştığı süre boyunca gerçekleştirilen ve kendisinin almadığı. Kaçırılan tüm artışlar dikkate alınarak yeniden hesaplanan emekli maaşı, ay içinde vatandaşa ödenecek gelecek ay Emeklilik fonunun işten çıkarıldığı gerçeğini doğrulayan bilgiler aldığı.

İşten ayrıldıktan sonra emeklilik

Getirilen kısıtlamalara rağmen, çalışan emeklilere işten çıkarılma sonrasında kaçırılan tüm endekslemeleri telafi etme sözü verildi (yasanın 26.1 maddesinin 3. fıkrası) “Sigorta emeklilikleri hakkında”). Aynı zamanda 2018 yılına kadar 2-3 ay içerisinde yeniden hesaplama yapılmış, buna göre vatandaşlara emekli maaşlarının tamamı ancak bu dönemden sonra verilmiş, bu süre zarfında herhangi bir tazminat ödenmemiştir.

2018'den itibaren çalışmayı bırakan tüm emeklilerin emekli maaşları endekslenecek İşten çıkarılmanın ardından 1. aydan itibaren Ancak emekliler, işten çıkarılmalarından yalnızca 3 ay sonra, önceden olduğu gibi tutarın tamamını alabilecekler, ancak kendilerine tam olarak tazminat ödenecek.

Emekli gerek yok(ancak kendisinin, emekli aylığını artırmak için işten çıkarıldığını emeklilik kurumuna bildirme hakkı vardır). Emeklilik ödemelerinde enflasyon dikkate alınarak yapılacak değişiklikler işverenlerin sunduğu verilere göre yapılacak.

  • Artık yeni kurallara göre işverenlerin emekli çalışanlar ve işten ayrılanlar hakkında bilgileri içeren aylık bilgileri emeklilik fonuna vermeleri gerekiyor.
  • Bu verilere dayanarak emeklilik fonu, bir emeklinin işten çıkarılması durumunda endeksleri dikkate alarak emeklilik ödemelerini zamanında hesaplayabilecektir.

Endeksli bir emekli maaşı aldıktan sonra emekli, halihazırda artan emekli maaşı tutarı kadar tekrar iş bulabilir. azalmayacak.

Emeklilik iptali kanunu

Emeklilik maliyetlerini azaltarak bütçeden tasarruf etmek amacıyla Hükümet, emeklilik maaşı alırken çalışmaya devam eden vatandaşlara yönelik emeklilik ödemelerinin sınırlandırılması konusunu tartıştı. Daha önce Sovyet döneminde emeklilere böyle bir kısıtlama getiriliyordu ancak devlet bunu yaparken farklı bir amaç gütüyordu.

2015 yılında, çalışan emeklilere, ancak hepsine olmasa da, yalnızca yıllık geliri yüksek olanlara, yani geliri düşük olanlara emeklilik ödemelerini kaldıracak bir yasa tasarısı çıkarıldı. 1 milyondan fazla yılda ruble.

Bu tasarının kabul edilmesinin sonuçları olumsuz etkisi olmak hem emekli vatandaşlar hem de devlet ekonomisi açısından.

  • Emeklilik ödemelerinin yasaklanması, emeklilerin resmi maaşlarından uzaklaşmaya neden olabilir ve buna bağlı olarak sigorta katkılarının ve vergilerin bütçeye girişi azalacaktır.
  • Devlet için önemli sektörlerdeki profesyonel işçiler, emekli maaşlarını korumak için işlerini bırakacaklar.
  • Ayrıca böyle bir karar, vatandaşlara yönelik yasal emeklilik hakkıyla da çelişiyor.

Bu nedenle bu tasarı kabul edilmedi. Emeklilere yapılan ödemelerin devam ettirilmesine ve çalışan emeklilerin emekli maaşlarının endekslenmesinin iptal edilerek emekli maaşı maliyetlerinin düşürülmesine karar verildi.

Emeklilere yönelik sosyal destek tedbirleri

Alan vatandaşlar için veya başka nedenlerle yardım, tazminat ve diğer olanaklar şeklinde belirli destek tedbirleri geliştirilmiştir. Çalışan emekliler için de bazı avantajlar geçerlidir.

Çalışan emeklilerin iş ilişkilerinde diğer çalışanlara göre bazı avantajları bulunmaktadır:

  • Emekli bunu beyan ederek kendi isteğiyle işten istifa edebilir. herhangi bir gün. Bu kategorideki çalışanlar, işten çıkarılmalarını 2 hafta önceden işverene bildirme yükümlülüğünden muaftır.
  • Çalışan bir emekli ile iş ilişkisi ancak sonlandırılabilir evrensel bir temelde.
  • Yazılı başvuru üzerine emekli alabilir. tatil ödemeyi kaydetmeden(miktar Takvim günleri yıllık: yaşına göre emekliler - 14; İkinci Dünya Savaşı gazileri - 35; çalışan engelli insanlar - 60).

Emekli, becerilerini geliştirmek veya başka bir faaliyet alanında yeni bir beceri kazanmak için istihdam hizmetini kullanabilir.

Emekli maaşı alan işçiler, vergi avantajları:

  • emekli maaşları için kişisel gelir vergisinden muafiyet, işveren tarafından verilen mali yardım, reçeteli ilaçların satın alınmasına ilişkin tazminat, gönüllü emeklilik sigortası sözleşmeleri kapsamındaki sigorta ödemeleri;
  • sanatoryumlara ve sağlık merkezlerine verilen kuponların maliyetinin telafisi için vergi indirimi, işveren tarafından teknik cihazların satın alınması için aktarılan tutarlar ve engelli çalışanlar için rehabilitasyon araçları;
  • konut alımında harcanan tutarlar, konut inşaatı için arsa, konut inşaatı veya bunların satışından elde edilen tutarlar için vergi indirimi;
  • emlak vergisinden muafiyet;
  • ulaşım ve arazi vergileri için bölgesel faydalar.

Tıbbi faydalar emeklilerin ücretsiz tıbbi muayeneden geçmesini (üç yılda bir) ve 60 yaş üstü kişiler için ücretsiz grip aşısını sağlamak.

Sosyal faydalar emekliler için bölgesel olarak kurulmuştur. Ücretsiz bir yolculuk olabilir toplu taşıma veya kamu hizmetleri vb. için ödeme yaparken faydalar ve tazminat.

Uzak Kuzey ve benzeri bölgelerden çalışan emekliler (çalışmayanların aksine), tatil yerlerine gidiş-dönüş biletlerinin maliyeti için tazminat alma hakkına sahip değildir.

Çalışma askeri emekliler ek faydaları var:

  • ulaşım ve arazi vergilerinden muafiyet;
  • sivil bir uzmanlık alanında işe sıra dışı yerleştirme;
  • anaokullarında, okullarda vb. çocuklar ve torunlar için olağanüstü yerlerin alınması.

Çözüm

Hükümet düşünüyor Çeşitli seçeneklerçalışan emeklilerin emeklilik maliyetlerinin azaltılması. Ancak yine de bu kategorideki vatandaşlara emeklilik sağlanmasının bazı olumlu yönleri devam ediyor:

  • çalışan bir emekli hem emekli maaşı hem de ek gelir alma hakkına sahiptir;
  • emeklilikte çalışmak emeklilik maaşı miktarını artırır. Sigorta primlerinin kesilmesi nedeniyle emekli aylıklarının yeniden hesaplanmasında kullanılan emeklilik katsayısı artar;
  • emekli maaşının kaydedilmesinin bir yıl veya daha uzun süre geciktirilmesi, sağlanan artan katsayılar nedeniyle artan tutarın alınmasını mümkün kılar;
  • Çalışan emekliye emeklilik indekslenmemiş ancak, işten çıkarılmasından sonra, endeksleme almadığı tüm süre boyunca menfaati tam olarak endekslenecektir;
  • Çalışmayan emeklilere sağlanan pek çok yardım ve tazminat, emeklilik yardımlarından yararlanan çalışan kişiler için de geçerlidir.

2016 yılında çalışan emeklilerin emekli maaşlarının iptali Bu konu çok tartışılmasına rağmen planlanmış değil. Şimdilik sadece çalışan emekliler için endeksleme imkânı iptal edildi.

Çalışan emeklilerin soru sorma nedenleri

2016 yılında Rusya'da hem iç hem de dış çeşitli nedenlerden dolayı oldukça zor bir ekonomik durum gelişti. Rusya Federasyonu liderliği, genel ekonomik kriz nedeniyle gelirleri önemli ölçüde azalan bütçe harcamalarını azaltmak için pek popüler olmayan ancak geçici olarak haklı görülen önlemler almak zorunda kalıyor. Bunlar arasında özellikle emeklilik ödemelerindeki kesintiler yer alıyor.

Çalışırsam emekli maaşım kesilir mi?

Soru hakkında Çalışan emeklilerin emekli maaşlarının kaldırılması 2016'dan beri gerçekten de düşünülüyor ve 2 seçenekte:

  • genel olarak iptaller;
  • Yıllık geliri 1 milyon rubleden fazla olanlar için iptaller.

Seçeneklerden herhangi birine ilişkin bir karar alınmazken, çalışan emekliler emekli maaşı almaya devam ediyor. Ancak bu konunun yıl sonuna kadar tekrar gündeme alınması mümkün.

Çalışan emeklilerin emekli maaşlarının endekslenmesi hakkında her şey

Ekonomiyi desteklemeye yönelik geçici bir önlem, 2016 yılında emekli maaşlarını endeksleme kararıydı:

  • Yasal olarak enflasyona bağlı endeksleme yüzdesinde önemli bir azalma - enflasyon oranına (%12) kıyasla 3 kat (%4'e) düşürülmesine karar verildi.
  • Çalışmayan emeklilerin sosyal ve sigorta aylıkları endekslemeye tabi olacaktır, yani nüfusun başka gelir kaynakları olmayan kesimleri (RF Kanunu'nun 4. maddesinin 1. fıkrası ve 5. maddesinin 1. fıkrası) Rusya Federasyonu'nun yasama işlemlerinin belirli hükümleri ..." 29 Aralık 2015 tarih ve 385-FZ sayılı).
  • Çalışan emeklilerin emekli maaşları endekslenmeyecek (29 Aralık 2015 tarih ve 385-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 1. Maddesi, Madde 7), ancak endekslenmeyen emekli maaşlarında tüm endeksleme katsayıları dikkate alınacaktır. çalışma sırasında, emekli çalışmayı bıraktığında (29 Aralık 2015 tarihli ve 385-FZ sayılı RF Kanununun 3. Maddesi, 7. Maddesi).

İle Çalışan emekliler için emekli aylıklarının endekslenmesinin kaldırılması 2015 yılı sonunda ve 2016 yılında işten ayrılan kişilerin durumlarının kötüleşmesine yol açmadıysa, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na bu tür değişiklikler derhal bildirilmelidir:

  • Ekim 2015 ile Mart 2016 arasındaki dönem için bu, emeklinin Emeklilik Fonuna başvuruda bulunmasıyla yapılır (29 Aralık 2015 tarih ve 385-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 7. maddesinin 2. fıkrası).
  • Nisan 2016'dan itibaren işverenlerin aylık olarak rapor vermeleri gerekecek. Emeklilik fonuçalışanların bileşimi hakkında bilgi sunulmasını sağlayan başka bir forma göre (29 Aralık 2015 tarih ve 385-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 2. Maddesi).

Sonuçlar

Rusya Federasyonu'ndaki zor ekonomik durum, bütçe giderlerini azaltmayı amaçlayan bir dizi kararın alınmasına yol açtı. Bunlar arasında özellikle çalışan emekliler için emekli aylıklarının endekslenmesinin kaldırılması yer alıyor. 2016 yılında emeklilik ödemelerinin iptal edilmesi planlanmamaktadır.

2016 yılında emeklilerin çalışma yasağına tabi tutulacağı söylentileri bu yılın başından beri ortalıkta dolaşıyor. Bugüne kadar çalışan emeklileri emekli maaşından mahrum bırakacak bir düzenleme yapılmamıştır. Spekülasyonun nedeni neydi?

Emekliler artık emekli maaşı alamayacak

Şubat 2015'te Çalışma Bakanı M. Topilin, yıllık geliri bir milyon rubleye ulaşan çalışan emeklilere emekli maaşı ödenmeyeceğini duyurdu. Bu, ülkedeki emeklilerin en büyük kısmı değil, ancak yenilik 200 binden fazla insanı olumsuz etkileyebilir. Bu kategoriye girebilmek için aylık 83 bin ruble gelirinizin olması gerekiyor (maaş, emekli maaşı ve diğer ödemeler burada dikkate alınmaktadır).

Bugüne kadar, yılda bir milyon rubleden fazla gelir elde eden çalışanlara ve emeklilere emekli maaşı ödenmesini kaldıran yasa kabul edilmedi. Bu ancak gelecek yıl gerçekleşebilir, yani emeklilerin yalnızca 2017'den itibaren çalışması yasaklanacak.

Çalışan emeklilerin maaşları artırılmayacak

2016 yılı Şubat ayında emekli maaşlarının artırılması planlanıyor. Endekslemenin %4 olarak planlanması planlanıyor. Ancak çalışmaya devam eden emekliler büyük olasılıkla bu ekten mahrum kalacak. Hükümet, 2016 yılında emekli maaşlarının ikinci kez endekslenmesi olasılığını dışlamıyor ancak bugün, artış miktarı ve çalışan emeklilerin emekli maaşlarının 2016 yılının ikinci yarısında endekslenip endekslenmeyeceği hakkında konuşmak imkansız. 2016 bütçesi, çalışmaya devam edenler için emeklilik ödemelerinde bir artış öngörmüyor.

Elbette 2016 yılında emekli maaşlarına yapılan yüzde 4 oranındaki artış, ülkedeki mevcut enflasyonu telafi etmeyecek. Resmi enflasyon oranı bile zaten yüzde 12'ye ulaştı, gerçek enflasyon ise daha da yüksek. Ekonomik büyümeye bağlı olarak, 2016 yılında emekli aylıkları toplam %12 oranında endekslenebilir. Bu, çalışan emekliler için geçerli olmayacaktır çünkü emekli maaşlarının çalışma fonksiyonlarını kaybetmiş kişilere yapılan ödemeler olduğu varsayılmaktadır. Bir kişi çalışmaya devam ederse, emeklilik ödemeleri sosyal adalet ilkelerine uymamaktadır.