RUSYA FEDERASYONU
FEDERAL YASA
Madde 1
Kanuna Ekle Rusya Federasyonu itibaren
12 Şubat 1993 Sayı 4468-1 “Açık emeklilik karşılığı geçen kişiler askeri servis, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar, ceza sistemi kurumları ve organları ve aileleri" (Rusya Federasyonu Halk Temsilcileri Kongresi Vedomosti ve Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi, 1993, sayı 9, Madde 328; Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 1995, Sayı 49, Madde 4693; 1998, Sayı 30, Madde 3613; 2002, Sayı 30, Madde 3033; 2003 Sayılı 27, md. 2700; 2007, Sayı: 50, 6232 md.) aşağıdaki değişiklikler:
1) 13. maddenin 1. bölümünde:
a) “a” bendinde yer alan “20 yıl” ibaresi “25 yıl” olarak değiştirilmelidir;
“c) Bu Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen kişiler, azami hizmet yaşına ulaştıklarında, sağlık durumları, hastalık nedeniyle - askeri sağlık komisyonunun hizmete uygun olmadığı yönündeki kararına dayanarak veya teşkilatla ilgili olarak hizmetten çıkarılırlar. ve hizmetten çıkarılma gününde askerlik hizmetinde ve (veya) içişleri organlarında ve (veya) Devlet İtfaiye Teşkilatı hizmetinde ve (veya) hizmette hizmet süresine sahip olan personel tedbirleri narkotik ilaçların ve psikotropik maddelerin dolaşımını kontrol etmek için yetkililer nezdinde hizmet veren ve (veya) ceza sisteminin kurum ve organlarında 20 yıl veya daha uzun süre hizmet veren.”;
2) 14. maddenin 1. bölümünde:
a) “a” paragrafında “20 yıl veya daha fazla: 20 yıllık hizmet için - bu Kanunun 43'üncü maddesinde öngörülen karşılık gelen parasal ödenek miktarının yüzde 50'si; 20 yılın üzerindeki her hizmet yılı için”, “25 yıl veya daha fazla: 25 yıllık hizmet için - bu Kanunun 43. maddesinde öngörülen karşılık gelen parasal ödenek miktarının yüzde 65'i; 25 yılı aşan her hizmet yılı için";
b) aşağıdaki içeriğe sahip “c” paragrafını ekleyin:
“c) Bu Kanunun 1 inci maddesinde belirtilen, azami hizmet yaşına ulaşıldığında, sağlık durumları, hastalık nedeniyle - askeri sağlık komisyonunun hizmete uygun olmadığı sonucuna varması nedeniyle veya bunlarla bağlantılı olarak hizmetten çıkarılan kişiler için işten çıkarılma tarihinde 20 yıl veya daha fazla hizmet süresine sahip olan organizasyonel ve personel tedbirleri: 20 yıllık hizmet için - bu Kanunun 43. Maddesinde öngörülen karşılık gelen parasal ödenek miktarının yüzde 50'si; 20 yılı aşan her hizmet yılı için - belirlenen maaş tutarının yüzde 3'ü, ancak toplamda bu tutarların yüzde 85'ini geçemez."
makale 2
7 Kasım 2011 tarihli Federal Kanunun 2. Maddesinde Değişiklik
306-FZ sayılı “Askeri personel için parasal ödenekler ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2011, No. 45, Madde 6336) aşağıdaki değişiklikler:
a) 13. paragrafın aşağıdaki şekilde belirtilmesi gerekir:
"13. Hizmet süresine ilişkin aylık ikramiye maaşa aşağıdaki miktarlarda belirlenir:
1) yüzde 5 – altı aydan 1 yıla kadar olan hizmet için;
2) yüzde 10 - 1 ila 2 yıl arası hizmet ile;
3) yüzde 25 - 2 ila 5 yıl arası hizmet için;
4) yüzde 40 - 5 ila 10 yıl arası hizmet ile;
5) yüzde 45 - 10 ila 15 yıl arası hizmet ile;
6) yüzde 50 - 15 ila 20 yıl arası hizmet ile;
7) yüzde 55 - 20 ila 22 yıl arası hizmet ile;
8) yüzde 65 - 22 ila 25 yıl arası hizmet ile;
9) Yüzde 70 - 25 yıl veya daha fazla hizmet süresine sahip olanlar."
b) aşağıdaki içeriğe sahip madde 13.1'i ekleyin:
"13.1. 25 yıl veya daha fazla hizmet veren Rusya Federasyonu vatandaşları olan askeri personele, askerlik hizmetinden çıkarılmaları durumunda kendilerine tahsis edilebilecek emekli maaşının yüzde 25'i tutarında aylık ikramiye ödeniyor.
İkramiye miktarı, emekli maaşı alma hakkı veren belirlenmiş asgari hizmet süresini aşan her yıl için yüzde üç oranında artar, ancak askerlikten terhis olmuş kişilere bağlanabilecek emekli maaşının yüzde 50'sinden fazla olamaz.”
Madde 3
1 Ocak 2019'dan önce askerlik hizmetinden ve diğer federal kamu hizmeti türlerinden işten çıkarılma üzerine, 12 Şubat 1993 tarih ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununa tabi kişiler için “Askerlikte görev yapan kişiler için emekli maaşı sağlanması hakkında hizmet, içişleri organlarında hizmet”, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik uyuşturucu ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar, ceza sistemi kurum ve organları ile aileleri”, uzun süreli hizmet için emekli olma ve görevlendirilme hakkı Bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesinden önce yürürlükte olan koşullar altında uzun süreli hizmet için emekli maaşı.
Madde 4
Bu Federal Yasa 1 Ocak'ta yürürlüğe giriyor
Açıklayıcı not
projeye Federal yasa“Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde değişiklik yapılması hakkında”
12 Şubat 1993 tarih ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununun şu anda geçerli normları “Askerlik hizmetinde görev yapan kişiler, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, dolaşımın kontrol organları için emeklilik sağlanması hakkında narkotik ilaçlar ve psikotrop maddeler, ceza sistemi kurumları ve organları ile bunların aileleri" (bundan böyle - 4468-1 sayılı Kanun), hizmet süresi boyunca emekli maaşı alma hakkı ile askerlik hizmetinden çıkarılma olanağı sağlar (madde) 4468-1 Sayılı Kanun'un 13. maddesinin 1. bölümünün "a" kısmı), görevden alındıkları gün, askerlik hizmetinde ve diğer federal kamu hizmet türlerinde 20 yıl veya daha uzun süre görev yapan askeri personel ve çalışanların ( tercihli koşullar dahil).
Tasarının ana fikri, federal kamu hizmetinde yüksek nitelikli askeri personel ve çalışanların güvence altına alınmasıdır. Çoğu durumda, 20 yıl veya daha fazla hizmet veren uzmanlar gerekli miktarda bilgi, beceri ve deneyime sahiptir ve ayrıca kendilerine verilen görevleri yüksek profesyonel düzeyde yerine getirebilmektedir.
Yukarıdaki fikrin hayata geçirilmesi için, Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında (bundan sonra içişleri organları olarak anılacaktır), kurum ve kuruluşlarda sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin, özel rütbelere sahip çalışanların sayısının arttırılması önerilmektedir. ceza sistemi organları, Devlet itfaiye teşkilatının federal itfaiye teşkilatında, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar ve Rusya Federasyonu gümrük makamlarının yanı sıra savcılar arasından savcılar, bilimsel ve pedagojik çalışanlar, çalışanlar Soruşturma Komitesi Rusya Federasyonu, uzun süreli hizmet karşılığında emekli maaşı hakkı veren kıdem alt sınırı (4468-1 Sayılı Kanun'un 13. maddesinin “a” bendi), 20 yıldan 25 yıla çıkarılmış ve bunun sonucunda boyutu ayarlanmıştır. bu emekli aylığının.
Mevcut yasal düzenlemede vatandaşların hukuki statülerini olumsuz yönde etkileyecek değişikliklerin önlenmesi amacıyla, vatandaşların hukuka ve devletin icraatlarına olan güveninin sürdürülmesi ilkesine uymak, vatandaşlara uyum imkânı sağlamak Geçiş döneminde yapılan değişikliklere göre, yasa tasarısı, hizmet süresine ilişkin aylık ödeneğin "arttırılmış" miktarının belirlenmesini ve kendilerine tahsis edilebilecek emekli maaşının yüzde 25'i oranında ek bir aylık ikramiyenin belirlenmesini öngörüyor. askerlik hizmetinden çıkarılmaları ve 4468-1 sayılı Kanun kapsamına giren kişilere, 1 Ocak 2019 tarihinden önce askerlik hizmetinden ve diğer türlerden ihraç edilmeleri halinde, uzun süreli hizmet için emekli olma ve uygun bir emekli maaşı bağlama hakkını saklı tutma federal kamu hizmeti.
Federal Kanunun uygulanmasına ilişkin mekanizma, Rusya Federasyonu Başkanının kararları, Rusya Federasyonu Hükümeti kararları ve federal hükümet organlarının yasal düzenlemeleri ile belirlenir.
2014.
Başkan
Rusya Federasyonu V. Putin
Emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin prosedür hakkında.
1 Ocak 2012'den itibaren, emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin parasal ödeneğin belirlenmesine ilişkin yeni bir prosedür kanunla oluşturulmuştur. Bu tarihten itibaren, emekli maaşını hesaplamak için ilgili maaş miktarının yüzde 54'ü kullanıldı; bu oran pozisyona göre maaş, rütbeye göre maaş ve hizmet süresine göre ikramiye yüzdesini içeriyor. Kanuna göre emekli aylıklarının hesaplanmasında dikkate alınan parasal ödenek miktarı her yıl en az yüzde iki oranında artıyor. Bu nedenle, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren, 3 Aralık 2012 tarih ve 216-FZ sayılı Rusya Federasyonu Kanununa göre, 1 Ekim 2013 tarihinden itibaren emekli aylığının hesaplanmasında parasal ödenek miktarının yüzde 56'sı kullanılmıştır. 2013 federal bütçesi ile 2014 ve 2015 planlama dönemi için yüzde 58,05 ve 1 Ocak 2014'ten itibaren yüzde 60,05.
Emekli maaşlarının büyüklüğünü belirlemeye yönelik diğer prosedür aynı kaldı, yani 20 yıllık hizmet için - karşılık gelen maaş tutarlarının yüzde 50'si, aşan her yıl için - yüzde 3. Maksimum emekli maaşı tutarı yüzde 85'tir.
Rusya İçişleri Bakanlığı'nın emeklilik bölümleri 1 Ocak 2014'ten itibaren emekli maaşlarını yeniden hesapladı, geleneksel olarak Aralık ayında yapılan Ocak ayı emekli maaşlarının ödemesinin yeni miktarlarda yapılması için ödeme belgeleri bankaya gönderildi.
1 Ekim 2014 tarihinden itibaren emekli aylıklarının hesaplanmasında dikkate alınan parasal ödenek payının yüzde 62,12'ye çıkarılması, 2014 yılı sonuna kadar emekli maaşlarının yüzde 7 oranında artırılması planlanıyor. Emekli maaşının atanması için parasal ödeneklerin hesaplanması prosedürü, işten çıkarılma zamanına bakılmaksızın herkes için ve ayrıca şu anda içişleri organlarından istifa edenler için aynıdır.Ek olarak, emekli maaşları, daha önce olduğu gibi, çalışanlara ve askeri personele hizmet ücretindeki artışla eş zamanlı olarak endekslenecek. Dolayısıyla maaş arttığında emeklilerin aylıkları da aynı anda yeniden hesaplanacak.
Emekli maaşlarının hesaplanmasında kaydedilen maaşların kullanılması prosedürü
Daha önce, Rusya Federasyonu İçişleri Organlarında Hizmet Yönetmeliği'nin 16. maddesine göre, 15 yıl veya daha uzun süre görev yapan bir çalışan, hizmetin çıkarları doğrultusunda daha düşük bir pozisyona devredildiğinde maaşını elinde tutuyordu. daha önce tuttuğu pozisyon. Bu maaş, kanunda öngörülmediğinden emekli maaşı olarak dikkate alınamaz. Daha önce emeklilik amacıyla tutulan bir pozisyonun maaşı, yalnızca aşağıdaki koşulların yerine getirilmesi durumunda dikkate alınabilir: transfer gününde, çalışanın albay olması, önceki pozisyonda en az 3 yıl çalışmış olması, devir gününde emekli maaşı alma hakkı ve Rusya Federasyonu İçişleri Bakanı'nın kararı ile devredilmesi. Bu norm, 22 Eylül 1993 tarih ve 941 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde yer almaktadır.Listelenen koşullardan en az birinin bulunmaması durumunda, emekli maaşı son tam zamanlı pozisyonun maaşından bağlanır.Halen, 30 Kasım 2011 tarih ve 342-FZ sayılı Federal Kanunun 30. Maddesi uyarınca, bir çalışanın transfer edilmesi için “Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında hizmet ve Rusya Federasyonu'nun mevzuat düzenlemelerinde değişiklikler yapılması” Bir önceki pozisyonun maaşını korumak için daha düşük bir pozisyona geçmek için, hizmet süresinin bir önemi yoktur. Askeri sağlık komisyonunun kararına göre çalışanın sağlık nedenleriyle daha alt bir pozisyona nakledilmesi halinde resmi maaş korunur; bir çalışanın doldurduğu pozisyonun azaltılmasıyla bağlantılı olarak; bir çalışanın daha önce doldurduğu pozisyona geri getirilmesi ile ilgili olarak, bu pozisyonun başka bir çalışan tarafından değiştirilmesi ve eşdeğer bir pozisyon bulunmaması halinde; rotasyon sırasında eşdeğer bir pozisyona transferin reddedilmesi nedeniyle.
Biriktirilen resmi maaşın ödenmesi, çalışanın, öngörülen şekilde artırılması veya çalışanın daha yüksek maaşlı bir göreve atanması nedeniyle daha yüksek bir resmi maaş almaya hak kazanmasına kadar yapılır.Ancak emekli maaşı bağlanırken bu maaş uygulanmaz. Mali departman çalışanları, içişleri organlarından emekli maaşı alma hakkı olan kişiler için nakit sertifika verirken bunu hatırlamalıdır.Emeklilik amacıyla birikmiş maaş, yalnızca yukarıdaki koşulların karşılanması durumunda uygulanır.
Genel hükümler dikkate alınarak emekli aylıkları hakkında Hizmet süresi
12 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanununun 13. maddesinin "b" paragrafı uyarınca emekli maaşı atamak N 4468-1 “Askerlik hizmetinde görev yapan, içişleri organlarında hizmet veren kişiler için emekli maaşı sağlanması hakkında, Devlet İtfaiye, uyuşturucu kontrol kurumları ve psikotrop maddeler, ceza sisteminin kurum ve organları ve aileleri" önceki koşullar kaldı:
İşten çıkarılma gününde, 12,5 yılı üniformalı hizmet olmak üzere toplam 25 takvim yılı iş tecrübesine sahip olmak;
Yaş, hastalık veya işten çıkarılma nedeniyle işten çıkarılma;
45 yaşında olmak.
Uygulamada çalışanlar açısından değişen tek bir şey var: Yeni Hizmet Kanunu'na göre çalışanların büyük çoğunluğu 50 yaşını doldurmadan işten çıkarılamıyor. Bu nedenle 45 yaşında emekli olun karma deneyim bir çalışan, hastalık veya personel azalması nedeniyle istifa ederek ve buna göre yaşa göre, albaylar için 50 yaşından önce - 55 yıl - ayrılabilir. Bu emekli aylığının hesaplanmasına ilişkin prosedür de aynı kalmaktadır; 25 yıl için - yüzde 50, aşan her yıl için - yüzde 1.
İçişleri Bakanlığı tarafından dikkate alınmayan mevcut iş deneyimi nedeniyle Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndan emeklilik
Rusya İçişleri Bakanlığı emeklisi, sivil kuruluşlardaki içişleri organlarından ihraç edildikten sonra çalışmaya devam ediyorsa veya içişleri organlarında hizmete girmeden önce en az 5 yıllık iş tecrübesine sahipse ve aynı zamanda genel olarak ulaşmışsa belirlenmiş emeklilik yaşı (55 kadın, 60 yaşında - erkekler), daha sonra kendisine Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organları tarafından Rusya İçişleri Bakanlığı aracılığıyla bir emekli maaşı verilir. sigorta kısmı yaşlılık işçi aylığı. Bu emekli maaşının miktarı sigorta primlerine bağlıdır.
Çalışanlar ve askeri personel emekli maaşı hakkı olmadan işten çıkarılırsa, emekli olduklarında sivil emeklilik Rusya Maliye Bakanlığı, sigorta primlerini emeklilik fonuna hizmetleri sırasında bu vatandaşların hesaplarına aktarıyor. Bu, 4 Haziran 2011 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu ile sağlanmaktadır. 126-FZ.
Belirli emekli kategorileri için emekli aylıklarının artırılması hakkında
1 Ocak 2012'den itibaren emekli maaşlarında yapılan artıştan sonra, geçimini sağlayan kişinin kaybı ve 3. grup engellilik durumunda bazı emekli kategorileri için emekli maaşlarında herhangi bir artış olmadı. Bu emekliler, 18 Şubat 2005 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi uyarınca daha önce tüm emeklilere ödenen 1000 ruble tutarındaki aylık ek ödemeyi ellerinde tuttular. 126 sayılı kanunda, geçimini sağlayanlardan birinin kaybı halinde emekli aylıklarının ve 3. grup hastalıktan kaynaklanan maluliyetlerin yüzde 10 oranında artırılmasını öngören yasa tasarısı hazırlandı. Bu yasa tasarısı Rusya Adalet Bakanlığı tarafından hazırlandı, revizyon için defalarca geri gönderildi ve şu anda Hükümet'te olup Devlet Dumasına sunulmak üzere hazırlanıyor.
Uzun süreli emeklilik maaşı verme koşullarının değiştirilmesi hakkında
Rusya Hükümeti adına Savunma Bakanlığı, diğer bakanlıklarla birlikte, 25 yıllık hizmet için emekli maaşı atanmasını öngören bir yasa tasarısı hazırladı. İnternette yayınlanan taslakta giriş tarihi 1 Ocak 2014 olarak belirtiliyordu. Ancak bu yasa tasarısı geliştirme aşamasındadır ve federal yürütme makamları tarafından üzerinde mutabakata varılmamıştır, dolayısıyla belirtilen tarihten itibaren yürürlüğe girmesi imkansızdır çünkü yasa tasarısını geçirme prosedürü zaman alır. Tasarının tüm yürütme makamlarıyla üzerinde mutabakata varılması, ardından Hükümete, ardından Devlet Dumasına sunulması (üç okuma), Federasyon Konseyi tarafından onaylanması ve son olarak Başkan tarafından imzalanması gerekiyor. Bu zor ve uzun bir prosedürdür.
Kanun tasarısı, yürürlüğe girdiği tarihte tercihli koşullar da dahil olmak üzere 20 yıllık hizmet süresine sahip olacaklara iki yıllık bir geçiş süresi öngörüyor. Ancak yasanın bu haliyle kalacağı da bir gerçek değil çünkü üzerinde çalışmalar yeni başladı.
Sigorta ödemeleri hakkında
Maaş parametrelerindeki değişikliklerle bağlantılı olarak, 1 Ocak 2012'den itibaren çalışanlar ve aile üyeleri için zorunlu devlet hayat ve sağlık sigortası için yeni sigorta ödeme tutarları belirlendi.
1 Ocak 2013'ten bu yana yüzde 5,5 oranında endeksleniyorlar. Öyleyse ne zaman sigortalı olay Sigorta ödemeleri aşağıdaki miktarlarda yapılır:
sigortalının hizmet sırasında ağır yaralanma (yaralar, yaralanmalar, sarsıntılar) alması durumunda - 211 bin ruble, hafif yaralanma (yaralar, yaralanmalar, ezilmeler) - 52.750 ruble;
Sigortalının hizmet süresi boyunca veya hizmet süresi boyunca aldığı yaralanma (yara, travma, beyin sarsıntısı) veya hastalık nedeniyle hizmetten çıkarıldıktan sonra bir yıl dolmadan ölmesi durumunda - başına 2 milyon 110 bin ruble aile;
Sigortalıya, hizmet süresi içinde veya hizmet süresi içinde aldığı yaralanma (yaralanma, yaralanma, beyin sarsıntısı) veya hastalık nedeniyle işten çıkarılmasından itibaren bir yıl dolmadan maluliyet teşhisi konulursa:
grup I engelli kişi - 1.582.500 ruble;
grup II'deki engelli kişi - 1.055.000 ruble;
grup III engelli kişi - 527.500 ruble.
2012 yılından bu yana içişleri organlarının tüm departmanlarının federal bütçeden finanse edilmesi nedeniyle, Rusya İçişleri Bakanlığı tarafından içişleri organlarının çalışanlarına hayat ve sağlık sigortası sağlayan bir şirketin seçilmesine yönelik bir yarışma düzenlenmektedir.
Şimdi Rusya İçişleri Bakanlığı VTB Sigorta ile üç yıllık (2013-2015) bir sözleşme imzaladı.
Doğum izninde olan kadınlara aylık ödeneği
Çocuklu vatandaşlara yönelik tüm sosyal yardımlar, 19 Mayıs 1995 tarih ve 81-FZ sayılı “Çocuklu Vatandaşlara Devlet Yardımları Hakkında Federal Kanun” ile belirlenir.
Çocuk bir buçuk yaşına gelinceye kadar doğum izninde bulunan er ve komutan olarak görev yapan kadınlar, çocuk bir buçuk yaşına gelinceye kadar olan ebeveyn izni süresi boyunca aylık ödenek alma hakkına sahiptir.
1 Ocak 2007 tarihinden itibaren, içişleri organlarında asli ve komutan personel olarak görev yapan annelere, çocuğun bir buçuk yaşını doldurana kadar geçen ebeveyn izni süresine ilişkin aylık ödenek tutarı ortalamanın yüzde 40'ıdır. Son 12 yılda alınan parasal ödenek takvim ayları ebeveyn izninin verildiği aydan önce.
Aylık faydaların hesaplanmasına ilişkin prosedür belirlendi Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 29 Aralık 2009 tarihli Kararı N 1100 “Belirli vatandaş kategorilerine analık yardımları ve aylık çocuk bakım yardımları tahsis edilirken ortalama kazançların (gelir, nakit ödeneği) hesaplanmasına ilişkin Yönetmeliğin onaylanması üzerine.”
Kanun, bu yardımın miktarını, belirlenen prosedüre göre ücretlere bölgesel katsayıların uygulandığı bölge ve yörelerde bu katsayılar dikkate alınarak belirlenen en düşük ve en yüksek değerlerle sınırlandırmaktadır.
Halen hizmette olan ve doğum izninde olan anneler bu haklara sahiptir. en küçük beden faydaları - 2453 ovmak. 93 kopek, maksimum - 9815 ruble. 71 kop.
Sosyal sigortaya tabi vatandaşlar için maksimum yardım tutarı 16.241 ruble olarak belirlendi.
Boyut: piksel
Sayfadan göstermeye başlayın:
Deşifre metni
1 Yulia Viktorovna Yatskova, medeni hukuk disiplinleri bölümü öğretmeni Hukuk ve organizasyon sosyal Güvenlik. Federal Devlet Yüksek Mesleki Eğitim Eğitim Kurumu Rusya Federal Cezaevi Hizmeti Perm Enstitüsü Uzun süreli emekli maaşı almaya hak kazanan ceza sistemi çalışanları için emeklilik mevzuatında yenilik. Uzun hizmet emekliliğine genellikle, yaşına bakılmaksızın en az 20 yıl (bazı durumlarda - kamu hizmeti varsa 25 yıl) hizmet süresine sahip kolluk kuvvetleri memurları için kurulan emekli maaşı denir. Dolayısıyla, uzun hizmet emekliliği kavramı şu şekilde formüle edilebilir: Bu, vatandaşların tazminatını ödemek için ödenen, devlet tarafından garanti edilen, çalışanların önceki maaşı (maaş) ile orantılı olarak bütçe fonlarından aylık ömür boyu nakit ödemedir. Hakları kanuna göre belirlenen resmi faaliyetlerinin sona ermesi nedeniyle kaybettikleri gelirler. 1 Uzun süreli emeklilik maaşlarının uygulamaya konması temel olarak hizmetin özellikleriyle açıklanmaktadır. Dolayısıyla ceza sisteminde (bundan sonra ceza sistemi olarak anılacaktır) hizmet, hayati riskle doğrudan ilgilidir, çünkü Bir kişiyi çeşitli aşırı durumlarda (rehin alma, isyan, itaatsizlik vb.) içerir. Ayrıca çalışanların özel bir grupla çalışması gerekiyor. basit koşullar: “Cezaevinde romantizm yoktur; zulümdür, ıstıraptır, pisliktir ve isteyerek veya istemeyerek onlara karşı bir alışkanlık geliştirilmektedir.” 2 Bu nedenle ceza infaz sistemi çalışanları sıklıkla hizmet koşullarından yoksunluk yaşamaktadır. Ayrıca hizmet genellikle 1 Grigoriev I.V. Sosyal güvenlik hukuku: kısa bir ders / - M.: Yurayt Yayınevi, s., S. Gribov V. Cezaevi iç mekanında // Gazi (718). S.14.
2, yüksek bir duygusal arka plana karşı, psikolojik bir gerilim durumunda gerçekleşir, bu da duygusal tükenmişlik. Ceza sistemindeki hizmet, eğitim, kişisel ve ticari niteliklerin yanı sıra mükemmel fiziksel uygunluk ve mükemmel sağlık gerektirir. Bu nedenle ceza sisteminde azami hizmet yaşının 45 olması tesadüf değildir. Yaşa bağlı değişiklikler nedeniyle çalışanlar oldukça genç yaşta emekli oluyor. Ve emeklilikten sonra çalışanlar sıklıkla devam ediyor emek faaliyeti Emeklilik yaşının genç olması ve ülkedeki ekonomik durum göz önüne alındığında, ancak artık "sistemde" değil. 2008 yılına kadar Rusya Federasyonu mevzuatına göre, eş zamanlı olarak uzun süreli emekli maaşı ve yaşlılık aylığı alma hakkına sahip olan vatandaşlara, kendi seçtikleri tek bir emekli maaşı tesis ediliyordu. 3 Bu istisna yalnızca mevzuatın aynı anda iki emekli maaşı alma hakkını tanıdığı belirli bir grup kişi için geçerliydi. 4 Bunlar, askeri yaralanma sonucu sakat kalan vatandaşlar, zorunlu askerlik yapan, askerlik hizmeti sırasında ölen (ölen) veya askeri yaralanma sonucu ölen askeri personelin ebeveynleri, Büyük Katliam katılımcıları Vatanseverlik Savaşı, düşmanlıklara katılanlar, vatandaşlar “Kuşatma Leningrad Sakini” rozetini aldı vb. Sivil kuruluşlarda çalışan FSIN emeklileri, zorunlu sigorta primlerini ödedikleri için kendilerine yaşlılık aylığı verilmesi için defalarca Emeklilik Fonu yetkililerine başvurdular, ancak yaşlılık aylığı alamazsınız. Sonuç olarak, bu durumun değerlendirilmek üzere Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesine sunulmasına karar verildi. Toplantıda, emeklilere, uzun süreli hizmet emekliliği ile birlikte, atanmaları için gereken sigorta süresi ve zorunlu sigorta dikkate alınarak kazandıkları yaşlılık aylığını da alma hakkının verilmesinin yasaklanması kararlaştırıldı. ödenmiş 3 166-FZ Sayılı Federal Kanun (ed. o) “Rusya Federasyonu'nda devlet emekliliği hükmü hakkında” Madde 3 / ATP Danışmanı Plus. 4 Aynı eser.
Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna 3 katkı, çalışan emeklilerin anayasal haklarını ihlal ediyor ve yasalara aykırıdır. Son toplantı sonucunda, iş sözleşmesiyle çalışan asker emeklilerinin sosyal haklarının uygulanmasını sağlamak amacıyla, devlet nezdinde emekli maaşı ödenmesine ek olarak yeni bir yasal mekanizmanın geliştirilmesi gerektiği belirtildi. emeklilik sistemi, Emekli Sandığı'ndaki kişisel hesaplarında bulunan katkı payları dikkate alınarak, emeklilik maaşının sigorta kısmını alma fırsatı sunmaktadır. 5 Bunun sonucunda, bu yıldan itibaren yürürlüğe giren “Rusya Federasyonu'nun Emeklilik Güvenliği Konularına İlişkin Bazı Yasal Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair” tarihli 156-FZ sayılı Federal Kanun kabul edildi. Askerlikte görev yapan, içişleri organlarında, Devlet İtfaiye Teşkilatı'nda, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden kurumlarda, ceza sistemi kurum ve organlarında görev yapan "Kişilerin Emeklilik Güvenliği Hakkında" sayılı Federasyon, ve aileleri." Şimdi 156-FZ sayılı Federal Kanun “Rusya Federasyonu'nun Emeklilik Sorunlarına İlişkin Bazı Yasal Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair”, kolluk kuvvetleri emeklilerinin, yaşlılık aylığı tahsis etme koşulları varsa, aynı anda alma hakkına sahip olduğunu belirlemektedir. uzun hizmet emekliliği ve emeklilik maaşı, yaşlılık (hariç) sabit boyut Yaşlılık sigortası emekliliği), “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” uyarınca oluşturulmuştur. 6 Yaşlılık sigortası emekli maaşının büyüklüğü, işveren tarafından aktarılan ve Emeklilik Fonu'ndaki vatandaşların bireysel kişisel hesaplarına kaydedilen sigorta katkılarının miktarına bağlıdır. Finanse edilen 166-FZ Sayılı 5 Federal Kanuna gelince (değiştirildiği şekliyle) “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanmasına İlişkin” Madde 3 / SPS Consultant Plus. 6 "Rusya Federasyonu'nun Emeklilik Sorunlarına İlişkin Bazı Yasal Kanunlarında Değişiklik Yapılması Hakkında" Federal Kanundan Federal Kanun / SPS Consultant Plus.
4 emekli maaşı, o zaman bunlar bağımsız olarak yönetebileceğiniz ve elden çıkarabileceğiniz emekli maaşlarıdır. Böylece, hem bir devlet yönetim şirketinin yönetimi altında Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda hem de devlet dışı emeklilik fonlarında oluşturulabilir. Ancak 2013 yılı sonunda emeklilik hükümlerine ilişkin mevzuatta değişiklikler olmuş ve 1 Ocak 2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2015 yılında ceza sistemi çalışanlarının yaşlılık maaşlarını etkileyen Federal Kanun 7 kabul edildi, yani: emeklilik maaşının hesaplanması için gerekli sigorta süresi artırıldı. Değişiklikler oldukça büyük: 5 zorunlu yıldan itibaren sürekli deneyim 9 yıl boyunca (2024 yılına kadar) aşamalar halinde gerçekleştirilecek olan bu sürenin 15 yıla çıkması beklenmektedir. Yani, 2015 en az altı yıllık sigorta tecrübesine sahip olmak gerekmektedir. Asgari miktarda bireysel emeklilik katsayısına (puan) sahip olma zorunluluğu getirilmiştir (2015 için bu katsayı 6,6 olarak belirlenmiştir ve 2025'te yıllık olarak 30'a çıkarılacaktır). emeklilik yaşı(Kadınlarda 55, erkeklerde 60 yaş) değişmedi. Bir FSIN emeklisi bir sivil kuruluşta çalışmaya devam ederse, işveren kazanç tutarından Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna katkı payı öderken, yukarıdaki şartların yerine getirilmesi durumunda yaşlılık sigortası emekli maaşı alma hakkına sahiptir. İstenirse, 1967 doğumlu olmak koşuluyla, fonlu yaşlılık aylığı da alabilmektedir. ve sonra. Bu nedenle, sigorta emekliliği hesaplamak için asgari hizmet süresinin yıllık olarak artması beklendiğinden, mevcut durum cezaevi sistemi çalışanları için pek iyimser değildir. 7 400-FZ Sayılı Federal Kanun (değiştirildiği şekliyle) “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” / / “ Rus gazetesi", N 6, (1-4 ekleyin),
Yaşlılık için 5. Cezaevi sistemindeki emekliler için sigorta süresi, 12 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu uyarınca hizmet süresine ilişkin emekli maaşı miktarının belirlenmesinde hizmet sürelerini ve dikkate alınan diğer faaliyetleri içermez. I “Emeklilik sağlanması hakkında askerlik hizmetinde görev yapmış kişiler, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar, ceza sistemi kurum ve organları ve bunların aileleri için.” Dolayısıyla, hizmet süresi nedeniyle emekli olan bir ceza sistemi çalışanının, yaşlılık aylığı alabilmesi için sivil hayatta 15 yıl daha çalışması gerekiyor. Ancak her emekli bunu yapamaz (çünkü bazıları 50 yaşında emekli olur). Böylece Emekli Sandığına zorunlu sigorta primi ödeyen ceza sistemindeki çalışan emeklilerin yaşlılık aylığı alamama durumu ortaya çıkacak. Bu değişiklikler, emekli maaşlarının sigorta kısmını halihazırda almış olan emeklileri etkilemeyecektir. Tahakkuk esasına ilişkin yapılan tüm düzeltmelerin geriye dönük etkisi bulunmadığından, toplam alacak hakkı emeklilik ödemeleri kaydedilir. Artık çeşitli emekli maaşlarının hesaplanması prosedürünü düzenleyen yasalar birbiriyle koordine edilmiyor ve bu da sonuçta emeklilik yaşına geldikten sonra ceza sisteminden ayrılan ve çalışan tüm eski çalışanların emeklilik maaşı alamayacakları bir duruma yol açtı. emekli aylığı. Bu, Emekli Sandığına yaptıkları katkıların talep edilmediği anlamına gelir. Bu nedenle kolluk kuvvetlerinin haklarının korunması amacıyla mevcut kanunlarda uygun değişikliklerin yapılması tavsiye edilmektedir. Kaynakça 1. Grigoriev I.V. Sosyal güvenlik hukuku: kısa bir ders / - M.: Yurayt Yayınevi, s.
6 2. Gribov V. Cezaevinin iç kısmında // Gazi (718). C "Rusya Federasyonu'nun Emeklilik Sorunlarına İlişkin Bazı Yasal Kanunlarında Değişiklik Yapılması Hakkında" Federal Kanundan Federal Kanun / SPS Consultant Plus. 4. Federal Yasa'dan Federal Yasa (değiştirildiği şekliyle) "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında" / SPS Consultant Plus. 5. 400-FZ Sayılı Federal Kanun (değiştirildiği şekliyle) “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” // “Rossiyskaya Gazeta”, No. 6, (Ek 1-4)
RUSYA EMEKLİLİK SİSTEMİNİN GENEL ÖZELLİKLERİ Sosyal güvenlik hukuku Konunun ana konuları 1. Emeklilik kavramı ve türleri (slayt 1-7) 2. Sigorta ve devlet emekliliği kapsamındaki kişiler çemberi
Sosyal güvenlik hakkı Uzun süreli emeklilik maaşları iki yasaya göre tahsis edilmektedir: 1) 15 Aralık 2001 tarihli Federal Kanun 166-FZ “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” 2) 12 Şubat 1993 tarihli Rusya Federasyonu Kanunu 4468-1
Hizmet emekliliği süresi Sosyal güvenlik kanunu 1. Uzun hizmet emekliliği kavramı 2. Federal memurlar için uzun hizmet emekliliği 3. Askeri personel ve vekiller için uzun hizmet emekliliği
CİDDİ HİZMET EMEKLİLİKLERİ Sosyal güvenlik hukuku 1. Uzun süreli emeklilik kavramı. Federal devlet memurlarının uzun süreli hizmet emekliliği (1-10 arası slaytlar) 2. Askeri personelin uzun süreli hizmet emekliliği
Ders 6. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından yapılan ödeme türleri, tahsis koşulları 6.1. Zorunlu sistem kapsamında Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından sağlanan sigorta kapsamı türleri
ENGELLİ EMEKLİLİKLERİ 1. Engellilik kavramı, kuruluş usulü ve engellilik grupları (1-5) 2. Sigorta emekliliği engelliler için (6-11) 3. Engellilik sigortası emekliliğine sabit ödeme
Hizmet emekliliği süresi Sosyal güvenlik kanunu 1. Uzun hizmet emekliliği kavramı (1-2) 2. Federal memurlar için uzun hizmet emekliliği (3-10) 3. Askeri personel için uzun hizmet emekliliği
28 Aralık 2013 tarihli federal kanun hükümleri 400-FZ “Sigorta Emekliliklerine İlişkin”, 424-FZ “Kümülatif Emekliliklere İlişkin” 28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanun 400-FZ “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” 1 Ocak 2015'te yürürlüğe giriyor
CİDDİ HİZMET EMEKLİLİKLERİ Sosyal güvenlik hukuku 1. Uzun süreli emeklilik kavramı. Federal memurların uzun hizmet emekliliği (1-10) 2. Askeri personelin uzun hizmet emekliliği
1990 “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emekliliklerine İlişkin” ilk Rus emeklilik yasasının kabul edilmesi 2002 reformun ilk aşaması 2010 reformun ikinci aşaması 2002'den bu yana yeni bir emeklilik sistemi oluşturuldu
(Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu bölgesel organının adı) EMEKLİLİK TAAHHÜDÜ BAŞVURUSU (BİR EMEKLİLİKTEN DİĞERİNE DEVİR) 1. (bireyin soyadı, soyadı (varsa) sigorta numarası
ENGELLİ EMEKLİLİKLERİ 1. Maluliyet kavramı, kuruluş usulü ve maluliyet grupları 2. Maluliyet sigortası aylığı 3. Devlet emekli maaşları Engelliliğe ilişkin 1. Engelli kavramı, prosedürü
Zorunlu emeklilik sigortası sisteminde emekli maaşlarının oluşumu ve hesaplanmasına ilişkin yeni prosedür 26.01.2015 1 Ocak 2015 tarihinde, 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” federal yasa yürürlüğe girdi.
YAŞLILIK EMEKLİLİKLERİ (Bölüm 2) Yaşlılık sigortası aylıklarının tutarı. Finanse edilen emeklilik Konunun ana soruları 1. Yaşlılık sigortası aylığı miktarı 2. Yaşlılık sigortası aylığına sabit ödeme
RUSYA EMEKLİLİK SİSTEMİNİN GENEL ÖZELLİKLERİ Sosyal güvenlik hukuku Konunun ana konuları 1. Ulusal emeklilik sisteminin 2002'deki reformdan sonraki mevcut durumu 2. Yapı
KÜMÜLATİF EMEKLİLİK 1. Finansmanlı emeklilik kavramı ve atanması için koşullar (1-4) 2. Finansmanlı emekli maaşının miktarı (5-10) 3. Finansmanlı emekli maaşının ödenmesi (11) 4. Ödeme türleri para kaynağı emeklilik tasarrufları
01/01/2015 tarihinden itibaren yeni emeklilik mevzuatı Giriş. 1. Yeninin uygulanması emeklilik kanunları 05/07/2012 597 tarihli Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin uygulanmasıyla ilişkilidir “Devletin uygulanmasına yönelik tedbirler hakkında
Rusya Federasyonu askeri personeli için emeklilik hükümlerine ilişkin bilgiler 1 Askerlikten terhis edilen vatandaşlar ve aile üyeleri için sosyal güvenlik sisteminin ana alanları arasında emeklilik
28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanun 400-FZ “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” 1 Ocak 2015'te yürürlüğe giriyor. Emekli maaşının büyüklüğünü etkiler: büyüklük ücretler sigortalılık süresinin uzunluğu başvuru yaşı
Engelli kişi, kalıcı sağlık bozukluğu nedeniyle yaşam aktivitesini sınırlayan kişidir (engelli kavramının tam tanımı Federal Yasanın 1. Maddesinde verilmiştir.
Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın 28 Kasım 2014 tarihli N 958n Emri “Sigorta emekliliği oluşturmak için gerekli belgeler listesinin onaylanması, sigorta emekliliğine sabit ödeme tutarının belirlenmesi ve yeniden hesaplanması üzerine
10 Aralık 2004 N 12-2703 KRASNOYARSK BÖLGESİ YASAMA MECLİSİ KRASNOYARSK BÖLGESİ GAZİLER İÇİN SOSYAL DESTEK ÖNLEMLERİNE İLİŞKİN YASA (24 Mart 2005 tarihli, N 14-3216 tarihli Krasnoyarsk Bölgesi Kanunları ile değiştirilen şekliyle)
YAŞLILIK EMEKLİLİKLERİ (Bölüm 2) Yaşlılık sigortası aylıklarının tutarı. Fonlu emeklilik Konunun ana soruları 1. Yaşlılık sigortası emekli maaşının miktarı (1-18. slaytlar) 2. Sigorta emekliliğine sabit ödeme
Köy sakinlerinin video alımı sırasında aldıkları soruların yanıtları. Penkovo Video alımı, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Novosibirsk Bölgesi L.A Şubesi Müdür Yardımcısı tarafından gerçekleştirildi. Yakushenko. Ben gelecekteki bir emekliyim
ENGELLİ AYLIKLARI 1. Maluliyet kavramı, kuruluş usulü ve maluliyet grupları (1-5) 2. Maluliyet sigortası aylığı ve tutarı (6-11) 3. Sigortalı aylığına sabit ödeme
N. V. Antipyeva * Aynı anda iki emekli maaşı alma hakkının hayata geçirilmesi Yazar, modern mevzuata uygun olarak vatandaşların her iki emekli maaşını da alabilecekleri durumları vurguluyor
YAŞLILIK EMEKLİLİKLERİ (Bölüm 2) Yaşlılık sigortası aylıklarının tutarı. Fonlu emeklilik Konunun ana soruları 1. Yaşlılık sigortası aylığı miktarı (1-19) 2. Yaşlılık sigortası aylığına sabit ödeme
Sosyal güvenlik hukuku 1. konunun ana konuları. Savcılar, müfettişler ve çalışanlar için emeklilik hükümleri gümrük servisi ve zorunlu zorunluluğa tabi olmayan diğer vatandaş kategorileri
Sosyal güvenlik hukuku Konunun ana konuları 1. Savcılar, müfettişler ve gümrük memurları için emekli maaşı sağlanması (slayt 1-7) 2. İşsiz olarak tanınan vatandaşlar için emekli maaşı
Sosyal güvenlik hukuku Konunun ana soruları 1. Ölüm aylığı kavramı. Atanmasının ana koşulları 2. Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sigorta aylığı 3. Devlet emekli maaşı
“Kochenevskie Vesti” gazetesinin muhabiri Zhigalova O.M. Kochenevsky bölgesindeki UPFR başkanı V.M. Glavcheva ile röportaj yaptı. Yılın başında geçen yılın sonuçlarını özetlemek ve ne olduğu hakkında konuşmak gelenekseldir.
RF Arkhipova E. N. Bilimsel danışman, kıdemli öğretim görevlisi Khokhlova M. M. Sibirya Federal Üniversitesi'nin EMEKLİLİK SİSTEMİNİN MODERNİZASYONUNDA BİR FAKTÖR OLARAK EMEKLİLİK REFORMU 2001'den 2008'e kadar olan dönemde
Yeni mevzuat hakkında 1 Emeklilik sistemi: 2014'te Rusları neler bekliyor. Emekli maaşlarındaki artış: 1 Şubat 2014'ten itibaren: - işçi emekli maaşları 1 Nisan 2014'e göre %6,5 arttı: emekli maaşlarında seviyeye göre artış
1 Ocak 2015'te, mevcut emeklilik ve sigorta sisteminde önemli ayarlamalar yapan bir dizi Federal yasa yürürlüğe girdi. Özellikle,
RUSYA FEDERASYONU HÜKÜMETİ 4 Ağustos 2015 tarihli YÖNETMELİK 790 MOSKOVA Rusya Federasyonu Hükümeti'nin belirli kanunlarında değişiklik yapılması ve kararın geçersiz kılınması hakkında
Www.artiks.ru +7 495 721-35-88 YAŞLILIK SİGORTASI EMEKLİLİK MİKTARININ HESAPLANMASI Sigortalı kişilere aşağıdaki koşullar altında yaşlılık sigortası aylığı tahsis edilir ve ödenir: - 60 yaşını doldurmuş olmak
30 Nisan 2008 N 56-FZ RUSYA FEDERASYONU KÜMÜLATİF EMEKLİLİKLER İÇİN EK SİGORTA PAYLARI VE EMEKLİLİK TASARRUFLARININ OLUŞUMUNDA DEVLET DESTEĞİ HAKKINDA FEDERAL YASA Devlet Tarafından Kabul Edilen
(Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu bölgesel organının adı) EMEKLİLİK TAAHHÜDÜ BAŞVURUSU (BİR EMEKLİLİKTEN DİĞERİNE DEVİR) 1 (bireyin soyadı, soyadı (varsa) sigorta numarası
Sosyal güvenlik hukuku Konunun ana konuları 1. Savcılar, müfettişler, gümrük memurları için emekli maaşı sağlanması (1-7) 2. İşsiz olarak tanınan vatandaşlar için emekli maaşı (8-11)
Sosyal güvenlik hukuku Konunun ana soruları 1. Ölüm aylığı kavramı. Görevlendirilmesinin temel koşulları (1-8) 2. Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sigorta aylığı (9-15) 3. Sabit
RUSYA NOVOSIBIRSK EMEKLİLİK FONU, 2014 RF EMEKLİLİK FONU HAKKINDA Zorunlu emeklilik sigortası sistemi katılımcılarının emeklilik haklarına ilişkin kayıtların tutulması Emekli maaşlarının kurulması ve ödenmesi Sigorta primlerinin tahsilatı
Belirli vatandaş kategorileri için emeklilik hükmü (ek maddi güvenlik) Sosyal güvenlik hakkı Belirli vatandaş kategorileri için emeklilik hükmü şu şekilde gerçekleştirilir: 1) genişletme
UDC 336.13 Oparina Yu.A. RUSYA FEDERASYONUNDA EMEKLİLİK REFORMU 1 Ocak 2016'da emekli aylıkları için sigorta ödemelerinin hesaplanmasına yönelik yeni bir algoritma yürürlüğe girdi. Ve birçok nokta yeni olmasına rağmen
Sosyal güvenlik hukuku Konunun ana soruları 1. Ölüm aylığı kavramı. Atanmasının temel koşulları (1-7) 2. Geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sigorta aylığı ve tutarı (8-14)
11 Kasım 2002 N 118/2002-OZ 23 Ekim 2002 tarihli Moskova Bölge Duması kararı ile kabul edilmiştir N 13/34 BELEDİYE GÖREVLERİ OLAN KİŞİLER İÇİN YÜKSEK EMEKLİLİKLERE İLİŞKİN MOSKOVA BÖLGESİ YASASI VEYA
30 Haziran 2002 78-FZ RUSYA FEDERASYONU BAZI FEDERAL YÜRÜTME ORGANLARININ ÇALIŞANLARININ PARA SAĞLIKLARI, BU ÇALIŞANLARA YAPILAN DİĞER ÖDEMELER VE TRANSFER ŞARTLARI HAKKINDA FEDERAL YASA
RUSYA FEDERASYONU FEDERAL YASA Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik maaşlarına ilişkin *O) (3 Aralık 2012 itibarıyla değiştirilen şekliyle) Belgenin değiştirilen şekli: 25 Temmuz 2002 tarihli Federal Yasa
21 Temmuz 2014 tarihli Federal Kanun N 216-FZ bunun başlığında 30 Nisan 2008 tarihli Federal Kanun N 56-FZ Önceki baskıdaki başlığın metnine bakın “Ek sigorta primleri hakkında”
30 Haziran 2002 N 78-ФЗ RUSYA FEDERASYONU BAZI FEDERAL YÜRÜTME ORGANLARININ ÇALIŞANLARININ PARASAL SATIŞLARI, BU ÇALIŞANLARA YAPILAN DİĞER ÖDEMELER VE TRANSFER ŞARTLARI HAKKINDA FEDERAL YASA
Vatandaşların gelirlerinin oluşumuna devletin katılımı iki yönde gerçekleşebilir: doğrudan ve dolaylı katılım. Doğrudan katılım, aşağıdakilerle ilgili finansal araçların kullanımını ifade eder:
Eğitim ve yaşam için GELECEK EMEKLİLİK HAKKINDA HER ŞEY RUSYA'NIN EMEKLİLİK SİSTEMİ NASIL YAPILANDIRILMALIDIR: bir sigorta sertifikası alın, saklayın ve poliçe sahibinin veya emeklilik makamlarının çalışanlarının talebi üzerine ibraz edin;
15 Aralık 2001 tarihli Federal Kanun 166/FZ “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” DEVLET DUMASI TARAFINDAN 30 KASIM 2001 TARİHİNDE KABUL EDİLMİŞTİR. FEDERASYON KONSEYİ TARAFINDAN 5 ARALIK 2001 TARİHİNDE ONAYLANMIŞTIR.
28 Aralık 2013 tarihinde verilen belge N 400-FZ RUSYA FEDERASYONU FEDERAL SİGORTA EMEKLİLİKLERİ KANUNU Kabul edildi Devlet Duması 23 Aralık 2013 Değişiklik yapan belgelerin listesi (Federal Kanun tarafından değiştirilen şekliyle)
Yeni hakkında emeklilik formülü Emekli maaşını hesaplamak için. Rusya'da 1 Ocak 2015'ten itibaren zorunlu emeklilik sisteminde vatandaşların emeklilik haklarının oluşturulması ve emeklilik tutarlarının hesaplanması için yeni bir prosedür getirilmesi planlanıyor.
Omsk Üniversitesi Bülteni. Seri "Hukuk". 2008.3 (16). S.247 252.N.V. Antipyeva, 2008 UDC 349.3 ASKERİ GÖREVLİLERİN EMEKLİLİKLERİNİN HESAPLANMASINA İLİŞKİN MEVZUATIN GELİŞTİRİLMESİNE İLİŞKİN BAZI SORUNLAR N.V. ANTİPEVA
Vadim Nikolaevich Pustovoitov Vatandaşlar için yorumlar ve emeklilik hesaplayıcısı içeren Emeklilik Federal Kanunu Serisi “Nüfus için referans kitabı” Telif hakkı sahibi tarafından sağlanan metin http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6735269
RUSYA FEDERASYONU HÜKÜMETİ'NİN, CEZAİ İNCELEME KURUMLARI VE KURUMLARIN ÇALIŞANLARINA KONUT BİNALARININ KİRALANMASI (DAŞ KİRALANMASI) İÇİN PARASAL TAZMİNAT ÖDEME USULÜ VE MİKTARINA İLİŞKİN 12 Mart 2013 tarih ve 204 Sayılı Kararı
Rusya Federasyonu'nda emeklilik maaşları hakkında 17 Aralık 2001 tarihli Rusya Federasyonu Federal Kanunu 173-FZ (1 Temmuz 2011'de değiştirilen şekliyle) 17 Aralık 2001 N 173-FZ RUSYA FEDERASYONU FEDERAL İŞ EMEKLİLİKLERİ YASASI
TELEFON ÖDEMELERİNE YÖNELİK SOSYAL DESTEK ÖNLEMLERİNİN UYGULANMASINA İLİŞKİN MOSKOVA HÜKÜMETİ KARARI (Moskova Hükümeti'nin 30 Ocak 2007 tarihli N 42-PP, 28 Temmuz 2009 N 688-PP kararlarıyla değiştirilen şekliyle) Uygulama amacıyla
Emeklilik sistemi: 2015'te Rusları neler bekliyor? Emeklilik Sistemi 2015 yılında Rusya'da zorunlu emeklilik sigortası sisteminin tüm katılımcılarını etkileyecek bir dizi olay ve değişiklik meydana gelecektir:
18 Ekim 2016 tarihli VORONEZH BÖLGESİ BOBROVSKY BELEDİYE BÖLGESİ HALK MİLLETVEKİLLERİ KONSEYİ _46 Bobrov Pozisyon sahibi kişiler için uzun süreli emeklilik maaşlarına ilişkin Yönetmelikte değişiklik yapılması hakkında
HAKKINDA emeklilik reformu Rusya'da 2002 yılında “Rusya Federasyonu'nda işçi emekliliği hakkında”, “Rusya Federasyonu'nda devlet emekliliği hükmü hakkında”, “Zorunlu emeklilik hakkında” federal kanunların yürürlüğe girmesiyle birlikte
Yaşlılık aylıkları Sosyal güvenlik kanunu 2. Emeklilik sağlama enstitüsü Karmaşık kurum Birkaç alt kurumu içerir Bunlardan biri, yaşlılık aylıklarının alt kurumudur 3. Yasal
Rusya Federasyonu'nda Emeklilik Fonu sisteminin reformu Kozyreva M.T. Özel Yüksek Öğretim Kurumu "Vladikavkaz Yönetim Enstitüsü" Vladikavkaz, Rusya Rusya Federasyonu'nda Emeklilik Fonu sisteminin reformu Kozyreva M. T. Vladikavkaz
RUSYA FEDERASYONU KARELİA Petrozavodsk CUMHURİYETİ SOSYAL SİGORTA FONU DEVLET KURULUŞU BÖLGESEL ŞUBESİ. yıl 2014. 1. 29 Aralık 2006 tarihli Federal Kanun N 255-FZ “Zorunlu
S.F. ASKERİ HİZMET GÖREVLERİNİ YERİNE GETİRİRKEN ASKERİ HİZMETLERİN SAĞLIĞINA VERDİĞİ ZARARLAR İÇİN BİR TAZMİNAT TÜRÜ OLARAK Moiseeva ENGELLİ AYLIĞI Askerlikten terhis edilen vatandaşlara sağlanan,
PROJE KUDYMKARY ŞEHİR DUMA ALTINCI SÖZLEŞMESİ toplantı KARARI 2016 Kudymkar Duma kararında değişiklik yapılmasına ilişkin belediye 27.12.2010 tarihli “Kentsel bölge Kudymkar”
Belediye oluşumu "Novomoninskoye" Milletvekilleri Konseyi'nin 5 Kasım 2014 tarihli 68 kararıyla ONAYLANDI "Novomoninskoye" belediye oluşumu belediye çalışanları için emeklilik sağlanmasına ilişkin YÖNETMELİK (15'te değiştirildiği şekliyle)
17 Aralık 2001 tarihli yeni Federal Kanunun kabul edilmesiyle, 173-FZ “Federasyonda İşçi Emeklilikleri Hakkında” yaşlılık aylığı alma hakkı, 60 yaşına (erkekler) ve 55 yaşına (kadınlara) ulaşıldığında ortaya çıkmaktadır. ) mümkün ise.
Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Başkanlığı tarafından 23 Aralık 2015 tarihinde onaylandı. Askeri personelin, vatandaşların ve askere alınanların yaşamına veya sağlığına verilen zarar nedeniyle tazminat davalarını inceleyen mahkemelerin uygulamalarının gözden geçirilmesi
“RUSYA GÖREVLİLERİ”, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı İdaresine, Rusya Federasyonu Hükümetine, Devlet Dumasına ve Federasyon Konseyine “2018 Federal Bütçesi ve Planlama Hakkında” tasarısını geri çekme teklifiyle itirazda bulundu. Askerlik aylığı endeksinin 1 Ocak 2018'den itibaren %5,2'ye çıkarılması amacıyla 2019 ve 2020 Dönemi”.
7 Mayıs 2012'de Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin, Rusya Federasyonu Hükümetine ordudan terhis edilen vatandaşların emekli maaşlarında yıllık artış sağlama emrinin verildiği 604 sayılı “Rusya Federasyonu'nda askerlik hizmetinin daha da iyileştirilmesi hakkında” kararnameyi imzaladı. Enflasyon oranının en az %2 üzerinde hizmet.
Şu anda Devlet Duması, 2017 enflasyon oranının %3,2 olarak belirlendiği 274618-7 sayılı “2018 Federal Bütçesi ve 2019 ve 2020 Planlama Dönemi Hakkında Federal Kanun”un ikinci okuma taslağını kabul etmiştir. . Bu nedenle, kararnamenin gereklerini yerine getirmek için yüzde 3,2'lik enflasyon oranı dikkate alınarak askeri emeklilik endeksinin yüzde 5,2'ye çıkarılması gerekiyor.
Aynı zamanda tasarı, askerlik ve eşdeğer hizmetten terhis edilen kişilerin emekli maaşlarını 2018-2020 tahmini enflasyon oranına göre yalnızca %4 oranında artırıyor.
“RUSYA GÖREVLİLERİ” Sosyal ve Yasal Koruma Merkezi Başkanı Sergei Ermolenko Bu nedenle, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın askerlik hizmetinden terhis edilen vatandaşların emekli maaşlarının enflasyon oranının en az% 2 üzerinde yıllık olarak artırılmasına ilişkin kararnamesinin gerekliliklerinin yine yerine getirilmediğine inanıyor.
“Üstelik son altı yıldır. Görünüşe göre, 2018'de Rusya Hükümeti, emekli maaşlarındaki artışı 1 Ocak 2019'a kadar askıya almayı teklif ederek bir kez daha askeri emeklilerden tasarruf etmeyi planlıyor. "RUSYA GÖREVLİLERİ" örgütü, ülkenin farklı bölgelerinden gazilerden, mevcut mevzuatın normları tarafından sağlanan emeklilik hükümlerinin aslında artık bir konu olmadığı konusunda memnuniyetsizliklerini ve yanlış anlamalarını ifade eden çok sayıda çağrı alıyor. dikkat, uygulanmasından doğrudan sorumlu olan hükümet organlarının çok daha az sıkı uygulanması. Onlarca yıldır ülkeye hizmet eden, çoğu kendi kanı ve sağlığına sahip insanlar aldatıldıklarını hissettiklerinde bu kesinlikle anormaldir. Bu genel olarak herhangi bir devlet için anormaldir, hatta Rusya gibi büyük bir devlet için daha da anormaldir” dedi Sergei Ermolenko.
Ona göre, 12 Şubat 1993 tarih ve 4468-I sayılı Rusya Federasyonu Kanununda yapılan değişiklikler “Askerlik hizmetinde görev yapan kişiler, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatında görev yapan kişiler için emeklilik sağlanması, Devlet İtfaiye Teşkilatının kontrol makamları hakkında narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımı, ceza sistemi kurumları ve organları, Rusya Federasyonu Ulusal Muhafız birlikleri ve aileleri” 2012 yılında vatandaşların kanun önünde eşitliği anayasal ilkesini ihlal ederek, askeri personel ve kolluk kuvvetleri için %0,54'lük emeklilik katsayısı getirildi.
“Bunun sonucunda askeri emekliler, diğer kamu hizmeti türlerini yerine getiren vatandaşların aksine, kendilerine tahsis edilen emekli maaşının yarısını almaya başladı. Aynı zamanda, bu mevzuat yeniliğiyle sağlanan, bu emekli maaşının büyüklüğünü %100'e çıkarmak için sağlanan mekanizma bile (bunun için emeklinin yaklaşık 20 yıl daha yaşamayı başarması gerekiyor) gerçekte işe yaramıyor. Bu mekanizmanın sağladığı uzun süreli emeklilik maaşındaki %2'lik artışın neredeyse düzenli olarak dondurma prosedürüne tabi olması nedeniyle," diye belirtiyor Sosyal ve Yasal Koruma Merkezi başkanı.
Ermolenko'nun inandığı gibi, 2012'den 2016'ya kadar, daha fazla yasal güce sahip olan yasama normunun aksine, Sanatın 9. paragrafının işleyişi. 2 7 Kasım 2011 tarih ve 306-FZ sayılı Federal Kanun “Askeri personel için parasal ödenekler ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında.” Askeri personel için bu, toplam maaşlarının (5 yılın üzerinde) %45'ten fazla artırılmasının (endekslenmenin) reddedilmesinden başka bir şey değildi. Bu da, eski askeri personele ödenen uzun hizmet emekli maaşı tutarlarının aynı oranda revize edilmemesine yol açtı (12 Şubat 1993 tarih ve 1993 sayılı Rusya Federasyonu Kanununun 49. maddesinde öngörüldüğü gibi). 4468-I).
“Bu bağlamda mantıksal bir soru ortaya çıkıyor: Devlet başka amaçlar için fon buluyorsa, o zaman neden kendi vatandaşlarının haklarını, Madde 4'e göre bu hakları gerçekleştirmenin yollarını bulamıyor? Rusya Federasyonu Anayasasının 18'i, Rusya'daki devlet iktidarının ve tüm şubelerinin faaliyetlerinin anlamından başka bir şeyi temsil etmiyor. Üstelik askeri emeklilerle ilgili olarak. Anavatan'a hizmet etmeyi veren insanlara en iyi yıllar Kendi hayatı. Çoğu zaman, buna bakılmaksızın kesinlikle hiçbir şey olmaz.
Aynı zamanda askerlik hizmetinin özel bir kamu hizmeti olduğu gerçeğinden de hareket ediyoruz. Ve bu nedenle devlet, Anavatan'a hizmet etme yolunu seçenlere özel bir şekilde davranmakla yükümlüdür. Yani, sağlamak için gerçek önlemler alın sosyal koruma askeri personel. Dahası, askeri emeklilerin zaten sahip oldukları hakların "ötesinde" bir şey almaktan bahsetmiyoruz, yalnızca onlara Rusya Federasyonu'nun mevcut yasal ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından zaten sağlananların sağlanmasından bahsediyoruz" diye ekledi Sergei Ermolenko. .
Sosyal ve Yasal Koruma Merkezi başkanı ayrıca, daha önce Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kriz nedeniyle askeri emeklilere yönelik sosyal garantilerle ilgili yükümlülüklerini tam olarak yerine getirmeyi reddetmesi durumunda, artık ülkedeki durumun farklı olduğuna inanıyor.
“15 Haziran 2017'de “Vladimir Putin ile Direkt Hat” özel programında başkan şunları söyledi: “Birincisi ve çok önemli: Üst üste üç çeyrek boyunca ekonomik büyüme, GSYİH büyümesi yaşadık. Mütevazı ama yine de çeyrekten çeyreğe”, “Rusya'da durgunluk aşıldı, ekonomi büyüme dönemine girdi, yıl sonunda yüzde 4'lük enflasyon hedefine ulaşılacak”, “Rusya'da kriz bitti, ekonomi büyümeye geçti.” Rusya Ekonomik Kalkınma Bakanlığı Başkanı Maxim Oreshkin şunları söyledi: "Ekonomik büyüme hızının her çeyrekte hızlanarak bu sonbaharda yüzde 2'nin üzerinde bir değere ulaşacağını görüyoruz."
Bu bağlamda Devlet Dumasına sunulan federal bütçe tasarısı kabul edilemez. 1 Ocak 2018'den itibaren askeri emeklilere ödenen emekli maaşı miktarında %5,2 oranında artış sağlanmasını öngören değişiklikler yapılıncaya kadar. Yani, 604 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararnamesi'ne tam olarak uygundur. Askerlikten terhis edilen vatandaşların emekli aylıklarının enflasyon oranının en az %2 üzerinde yıllık olarak artırılmasına ilişkin ilgili kararnameye sistematik olarak uyulmaması, askeri emeklilerin sayabileceği, askeri personel için devlet garantili emeklilik hükmü düzeyini itibarsızlaştırdığından Emeklilik ödemelerinin enflasyonun üzerinde yeniden hesaplanması hakkında. Bu, kendine saygısı olan hiçbir devlete yakışmayan bu uygulamaya son verilmesi gerektiği anlamına geliyor.
“RUSYA GÖREVLİLERİ”, Rusya Federasyonu Hükümeti'ne, askeri emekli maaşlarının endeksini 1 Ocak 2018'den itibaren% 4'ten% 5,2'ye çıkarmak ve daha sonra tasarının Devlete sunulması amacıyla revizyon yasasını geri çekmesini teklif ediyor Duma'nın kabul edilmesini talep ediyorum” dedi Sergei Ermolenko.
Askerlik hizmetini sağlayan daireler, askerlik aylığı alma hakkını sağlayan asgari hizmet süresinin 20 yıldan 25 yıla çıkarılmasına yönelik bir yasa tasarısı geliştirdi. Bu, Kommersant tarafından Rus kolluk kuvvetlerinden birinin liderliğine yakın bir kaynağa atıfta bulunularak bildirildi. Bu bilgi, Savunma Bakanlığı'ndaki bir muhatap tarafından da yayına doğrulandı.
Belgede, “Askerlik hizmetinde görev yapan kişiler, içişleri organlarında hizmet, devlet itfaiye teşkilatı, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar, ceza kurumları ve organları için emekli maaşı sağlanmasına ilişkin” Rus yasasında değişiklik yapılması öneriliyor. ıslah sistemi, Ulusal Birlikler Federal Servisi muhafızları ve aileleri" 12 Şubat 1993 tarihli.
Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin'in ilgili kararı uyarınca yasa taslağının hazırlanmasına yönelik çalışmalar bu yılın Mart ayından bu yana yürütülüyor. Bakanlık, 22 Mayıs'ta Savunma Bakanlığı ana personel dairesi başkanı General Viktor Goremykin'in daire başkan yardımcısı General Dmitry Bulgakov'a belgelerin hazırlanması hakkında bilgi verdiğini söyledi.
Cumhurbaşkanlığı yönetiminden üst düzey bir yetkilinin gazeteye açıkladığı gibi, tasarının hazırlanmasına askerlikle ilgili tüm dairelerin temsilcileri katıldı. "Konu çok hassas; hükümetin mali, ekonomik ve sosyal bloklarının yanı sıra tüm ilgili taraflar düzeyinde hâlâ yapılması gereken bir takım istişareler var" diye ekledi.
Yayının muhatapları değişikliklerin kabul edilmesinin beklenen zamanlamasını belirtmediler, ancak onların görüşüne göre belgenin daha sonra kabul edilmesi mantıklı olacaktır. başkanlık seçimleri Mart 2018'de gerçekleşecek.
Tasarıyı hazırlayanlar ayrıca hizmet süresi alt eşiğini artırmaya yönelik mekanizmayı da açıklamıyor: Bunun için bir geçiş dönemi getirilip getirilmeyeceği henüz bilinmiyor. Değişikliklerin kabul edilmesinin bütçeyi nasıl etkileyeceği de belirsiz.
Yayın, tasarının kabul edilmesinin bu yasanın 13. maddesinde (uzun süreli emeklilik hakkını belirleyen koşullar) ve 14. maddesinde (emekli maaşı tutarları) değişiklik yapılmasını gerektireceğini açıklıyor.
Şu anda, kabul edilmesi halinde değişikliklerin, sözleşmelerinin sona ermesi, hizmetlerinin 20'nci yıl dönümüne denk gelen askeri personeli etkilemeyeceği zaten biliniyor. Diğer herkesin askeri emekliliğe hak kazanabilmesi için beş yıl daha hizmet etmesi gerekecek.
Asgari hizmet süresinin artırılması fikri uzun süredir tartışılıyor. 2013 yılında ordu bu süreci iki aşamaya ayırmayı önerdi: 2019 yılına kadar 20 yıldan fazla görev yapan ancak emekli olmayan tüm askeri personele, alabilecekleri emekli maaşının %25'i oranında ikramiye ödenmesi ve 1 Ocak 2019'da nihayet 25 yıllık hizmet alt sınırı belirlenecek. Ancak o dönemde yapılan hesaplamalar sonrasında federal bütçenin geçiş dönemi için gerekli ek ödemeler için yeterli fona sahip olmadığı ortaya çıktı.
2015 yılında bu konunun tartışması Maliye Bakanlığı başkanı Anton Siluanov tarafından yeniden başlatıldı. Hükümet, askeri emeklilik için gereken hizmet süresinin derhal 30 yıla çıkarılabileceğini varsaydı ancak bu seçenek reddedildi.
Rusya'da üç yıl önce gözlemlenen istikrarsız ekonomik durum, Maliye Bakanlığı'nı askeri emeklilere yapılan ödemeleri artırmayı reddetmeyi düşünmeye de zorladı.
Siluanov ve Savunma Bakanı Sergei Shoigu, ancak Putin'in duruma müdahale etmesinden sonra tüm sorunları çözebildiler ve ek fon bulabildiler.
Geçtiğimiz ay devlet başkanı memurların emeklilik yaşını artıran bir yasayı imzaladı. Belgeye göre memurların emeklilik yaşı erkeklerde 65, kadınlarda ise 63 yıla çıkarıldı. Kanun aynı zamanda uzun hizmet emekliliği için gereken asgari kamu hizmeti süresinin 15 yıldan 20 yıla kadar kademeli olarak artırılmasını da öngörmektedir.
Artık rezerve (emeklilik) girdikten sonra askerlik hizmetiyle ilgili olmayan pozisyonlarda çalışmaya devam eden "askeri emekliler", Rusya Emeklilik Fonu aracılığıyla Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından belirlenen emeklilik yaşına ulaştıklarında ikinci bir "sivil" emekli maaşı alma hakkına sahiptir. devlet (kadınlar için - 55 yıl, erkekler için - 60 yıl) ve gerekli asgari iş deneyimi (2017'de sekiz yıldır ve 2024'e kadar bir yıl artarak 15 yıla çıkacaktır).
Mart ayında Devlet Duma Savunma Komitesi başkanı eski komutan Hava Kuvvetleri Albay General Vladimir Shamanov, Gazeta.Ru ile yaptığı röportajda 2016 yılında ortalama emekli maaşının şu şekilde olduğunu söyledi: askerlik emeklileri için - yaklaşık 23 bin ruble, kolluk kuvvetleri emeklileri için - 17 bin ruble, güvenlik kurumları için - 30 bin ruble.
Ona göre, “askeri” emekli maaşını hesaplamak için askeri bir pozisyona ilişkin maaş veya resmi maaş, askeri rütbeye ilişkin maaş veya özel bir rütbeye ilişkin maaş ve hizmet süresine ilişkin ikramiye (hizmet süresi) dikkate alınmaktadır. .
Askeri hakim, savcı ve müfettişlerin maaşları ilgili daire birincisinin maaşına göre belirleniyor. Diğer departmanlardaki maaşlar, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararnamesi ile belirlenir. Aynı zamanda, rütbeye göre maaşlar herkes için aynıdır ve Dış İstihbarat Servisi, Federal Güvenlik Servisi, Federal Güvenlik Servisi ve Başkana bağlı Özel Nesneler Servisi'ndeki tipik pozisyonların maaşları, ABD'dekinden yaklaşık% 20 daha yüksektir. Silahlı Kuvvetler ve diğer birlikler ve askeri oluşumlar. Bunun nedeni, bu organlar tarafından gerçekleştirilen görevlerin özellikleri ve daha sıkı seçimdir.
Rusya'da beş yıldan fazla bir süredir askeri maaşların endekslenmesi yapılmadı.
“Askeri personelin parasal ödeneklerinin amortismandan korunması garantisi son beş yılda, yani aslında federal yasanın tüm geçerlilik süresi boyunca yerine getirilmedi” Askeri personelin parasal ödenekleri ve sağlanması hakkında onlara bireysel ödemeler,” diye açıkladı Shamanov.
Bu Kanunun askerlik kadrolarına ilişkin aylıklar ile askeri kadrolara ilişkin maaşların miktarlarını düzenleyen hükümleri askeri rütbeler 2013'ten itibaren enflasyon seviyesi dikkate alınarak yıllık olarak endekslenir ve her yıl ayrı bir federal yasa ile askıya alınır.
Ancak Shamanov'a göre, "askeri" emekli maaşının endekslenmesi, Sanat'a uygun olarak sözde indirim katsayısının artırılmasıyla gerçekleşti. 2012 yılında “Askerlik Görevinde Bulunanlara Emeklilik Aylığı Bağlanması Hakkında…” Kanunun 43. maddesinde bu oran %54 iken, 1 Şubat 2017 tarihinden itibaren bu oran %72,23 olmuştur. Gerçek artış şu şekilde oldu: 2013 için %8,2, 2014 için %6,2, 2015 için %7,5, 2016 için %4 ve 1 Şubat 2017'den itibaren %4. Böylece, 2013'ten 2017'ye kadar son beş yılda “askeri” emekli maaşı %30 arttı. Ve 2011'den 2017'ye kadar “askeri” emekli maaşı %90 arttı.