Emekliler arasında çocuklara yönelik emekli maaşı katkıları konusundaki dedikodular birkaç yıldır dinmiyor. Üstelik birçok efsane ve güvenilmez bilgi aktif olarak ortalıkta dolaşıyor.

Peki, kim sadece hak sahibi değil, aynı zamanda çocuklar için emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasından da yararlanıyor? Bu yeniden hesaplama nasıl yapılıyor? Nasıl kayıt olunur? Peki emeklilik maaşı ne kadar artırılabilir? Bu ve diğer soruların cevapları bu makalede.

Genel olarak “çocuk emeklilik eki” nedir? Bu boyutta bir artış emeklilik ödemeleri 2015 yılından itibaren emekli aylıklarının yeniden hesaplanmasıyla yapılmaktadır. Daha önce, 2015 yılına kadar, emekli maaşı sigortalı çalışma süreleri analiz edilerek veriliyordu, daha sonra son birkaç yılda “sigortasız” yıllar da dikkate alınmaya başlandı - örneğin, 1,5 yaşına kadar bir çocuğun bakımı için harcanan süre. eskimiş.

Bu nedenle, 2015'ten sonra emekli olan emeklilerin yeniden hesaplama yapmasına gerek yoktur; emekli maaşına başvururken doğum izni süresi zaten dikkate alınmıştır.

Ancak yardımlarını 2015'ten önce alan emekliler (çoğunlukla kadınlar, çünkü Rusya'da bebeklere bakanlar çoğunlukla anneler), emekli maaşları eski kurallara göre tahsis edildiğinden ve "sigortasızlık" puanları verildiğinden yeniden hesaplama için başvurabilirler. ” Doğum izni süreleri tahakkuk etmedi.

Hükümet, yeniden hesaplama için başvurulması gereken süreyi henüz belirlemedi, bu da emeklinin şubesine başvurabileceği anlamına geliyor Emeklilik fonu kendisi için uygun olan herhangi bir zamanda veya onunla hiç iletişime geçmemek.

Gerçek şu ki, "çocuklar için" yeniden hesaplama sonrasında verilen ikramiye her zaman önemli değildir, çünkü çoğu zaman emekli maaşı kıdem“sigorta dışı dönem” için belirlenenden çok daha yüksek olduğu ortaya çıkıyor. Ve uygulamanın gösterdiği gibi, kadınların yalnızca üçte biri için "çocuklar için" emekli maaşının yeniden hesaplanması artışa yol açıyor.

Üstelik bazı durumlarda, yeniden hesaplama yapıldığında emekli maaşının kadının halihazırda aldığından daha az olduğu ortaya çıkıyor. Neyse ki, bu gibi durumlarda Emeklilik Fonu çalışanları yeniden hesaplamayı reddediyor ve ödemelerde herhangi bir azalma olmuyor - aynı kalıyor.

Artışın miktarı ve neye bağlı olduğu

Daha önce de belirtildiği gibi, bir vatandaşa tahakkuk eden emekli maaşının büyüklüğünün çoğu, kişinin kendi hesabında SNILS'te bulunan basitçe biriken “emeklilik puanlarından” (ve resmi olarak - bireysel emeklilik katsayısından) etkilenir. Üstelik bir puan bir rubleye eşit değildir - bu birimler görecelidir ve yaklaşık 81,5 ruble tutarındadır.

Emeklilik katsayısı artık bir kişinin işvereni sigorta primlerini ödediğinde ve ayrıca “sigorta dışı dönemler” (ülke için ne kadar önemli olursa olsun) - yani 1,5 yaşına kadar bir çocuğa bakma süresi ve ayrıca Erkekler için askerlik süresi.

Gelecekteki emekliye emekli maaşı bağlandığında hesaplama şu şekilde yapılır: Emeklilik sigortası ve sigortasız tüm puanların sayısı yukarıda belirtilen 81,5 oranıyla çarpılır. Aynı zamanda ilginçtir ki yasaya göre “çocuklar için” emeklilik puanı sayısı çocuğun doğum tarihinden farklı olacaktır. Üçüncü ve dördüncü çocuklara ilk ikisinden daha fazla puan verilir, ancak beşinci ve sonraki çocuklara hiç puan verilmez.

Nasıl alınır

Emeklilik maaşının yeniden hesaplanmasını sağlamak için, “çocuklar için” gerekli puanlar dikkate alınarak, şu anda emekliye yardım ödeyen Emeklilik Fonu şubesine başvurmanız gerekir, çünkü emeklinin kişisel ödemesi bu daldadır. dosya tutulur. Daha önce de belirtildiği gibi, vatandaş için uygun olan herhangi bir zamanda yeniden hesaplama için başvuruda bulunabilirsiniz.

Yeniden hesaplama sonucunda bir kişi artış hakkına sahipse, bir sonraki ayın ilk günleri gibi erken bir tarihte yeni, artırılmış bir emekli maaşı alacaktır. Rusya Emeklilik Fonu ile iletişime geçmeden önceki süre için herhangi bir ödenek bulunmamaktadır.

Ayrıca, bir emeklinin doğrudan Rusya Emeklilik Fonu'na başvurmanın yanı sıra, Çok İşlevli Merkezde, Devlet Hizmetleri Portalı aracılığıyla ve ayrıca posta yoluyla - taahhütlü bir bildirimle yeniden hesaplama için başvurabileceğini de bilmelisiniz.

Emekli, yardımların yeniden hesaplanması için gerekli belgeleri derhal getirmezse, başvuruyu yaptıktan sonraki 5 gün içinde bunları getirme hakkına sahiptir. Eğer zamanında gelmezseniz, ikinci kez başvuruda bulunmanız gerekecektir.

Hangi belgeler gerekli olacak

Oluşturulan formun yeniden hesaplanması için doğru şekilde doldurulmuş bir başvuruya ek olarak, Emeklilik davasının işleme alınması için gerekli belgeler şunlardır:

1. dahili Rus pasaportu;
2. SNILS;
3. Kişinin emeklilik dosyasında halihazırda saklanan evrakların kopyaları.

Bazı durumlarda müfettiş çocuklar için doğum belgesinin yanı sıra çocuğun 1,5 yaşından büyük olduğunu doğrulayan herhangi bir belgenin (sertifika, pasaport, askeri kimlik vb.) ibraz edilmesini isteyebilir.

1990'dan önce doğan çocuklarda artış var mı?

Sovyetler Birliği'nde doğan çocuklar için fazladan para ödeyecekler mi, bu konuyla ilgili en sık sorulan sorulardan biri. Cevap olumlu; yapacaklar!“Sigortasızlık” dönemleri için puan hesaplamak için annenin çocuklarının hangi yılda doğduğu önemli değildir. Önemli olan onların doğmuş olmaları ve bunu doğrulayan belgeler var.

Üstelik, çalışma deneyimleri yalnızca Sovyet dönemine kadar uzanan emekli anneler için, "çocuklar için" emekli maaşlarının yeniden hesaplanması öncelikle faydalıdır - en önemli emeklilik katkılarını alabilirler.

Emeklilere çocuk tazminatı, çocukları Sovyetler Birliği'nde doğan kişilerin aile bütçesinde küçük bir artıştır. Sansasyonel yeniden hesaplamayla ilgili sorular bugüne kadar azalmadı. Bu yazımızda hangi emeklilerin emekli maaşına böyle bir ek ödeme alma hakkına sahip olduğunu, hangi tutarın hesaplanması gerektiğini ve kimin yeniden hesaplama hakkına sahip olduğunu öğreneceğiz.

Geçen yılın Ağustos ayında, İnternet, 1990'dan önce doğan çocuklar için tazminatla ilgili çok sayıda makaleyle tam anlamıyla patladı - doğrulanmamış bilgilerin yazarları, emeklilere bir bebek için 3.416 rubleden üç bebek için 5.124 rubleye kadar ödeme sözü verdi. Ancak bu yayınlarda düzenlemelere veya yetkililerin yorumlarına atıf yapılmıyordu.

Sonuç olarak, Rusya Emeklilik Fonu uzmanları, emeklilik ödemelerinin yeniden hesaplanmasına yönelik hayal edilemeyecek sayıda talep ve başvuru bombardımanına tutuldu. Ancak “söz edilen” bir artışı aldık, aynı miktarda değil.

Bu durumda kimin hatalı olduğunu, kimin çocuk emekli maaşı tazminatına hak kazandığını ve ne miktarda olduğunu bulalım.

Emeklilik kanunu ne diyor?

Rusya'daki mevcut emeklilik sistemini düzenleyen ana düzenleyici kanun federal kanun 28 Aralık 2013 tarih ve 400 Sayısı (19 Aralık 2016'da değiştirildiği şekliyle, 5 Aralık 2017'de değiştirildiği şekliyle). Belirlenen standartlara göre, Rusya Federasyonu vatandaşının emekli maaşı şunlara bağlıdır:

• sigorta deneyimi;
• boyut ücretler ve sigorta katkıları;
• miktarları

Emekli maaşının hesaplanması için sigortalılık süresine dahil edilmesi gereken süreler 400-FZ sayılı Kanunun 11 ve 12. maddelerinde düzenlenmiştir.

Dolayısıyla, 400-FZ sayılı 12. Maddenin 3. paragrafı, emeklilik süresinin, ebeveynin, çocuk 1,5 yaşına gelene kadar her çocuğuna baktığı süreyi içerdiğini belirtir. Bir çocuğa aynı anda iki ebeveynin bakması durumunda, bu sürenin yalnızca birinin emeklilik süresine dahil edilmesi ve tüm çocukların toplam bakım süresinin 6 yılı geçmemesi önemlidir. 2015 ve sonrasında emekli maaşı alan vatandaşlar için, sigorta ödemesinin hesaplanmasında çocuklarının hizmet süresi zaten dikkate alınıyor. Emekli, aylık ödeme miktarını belirlerken en karlı seçeneği seçer.

SSCB'de doğan çocuklar için emeklilik. Kimler ek ödeme alma hakkına sahiptir?

2015'ten önce emekli olan vatandaşlar, SSCB'de doğan çocuklar için emeklilere tazminat alma hakkına sahiptir, çünkü 31 Aralık 2014 tarihine kadar emekli maaşı atanırken tüm koşullar dikkate alınmamıştı. Emeklilik Sistemi Ocak 2015'te tanıtıldı. Bir vatandaşın 1,5 yaşına kadar çocuklara bakma sürelerini çalışma süresinden saymasının daha karlı olması oldukça olasıdır.

Veya deneyim veya puanlar

01/01/2015 tarihinden itibaren çocuk bakımı dönemlerine puan verildiğini hatırlatalım:

• ilk çocuk için - 1,8;
• ikincisi için - 3,6;
• üçüncü ve sonrakiler için - 5.4.

Sonuç olarak, çok çocuklu bir annenin emekli maaşını artırma şansının daha yüksek olduğu ortaya çıkıyor. Ama keşke bu kadar basit olsaydı.

Doğum sürelerinin puana dönüştürülmesi, sigortalılık süresinde de eşdeğer bir azalmaya yol açmaktadır. Bu, emekli maaşının boyutunu etkiler: hem yukarı hem aşağı. Emeklilik Fonu'na gidip çocuk bakımı dönemleri için puan biriktirmeyi istemeden önce bunun karlı olup olmadığını hesaplayın. Deneyimi puana dönüştürmek kârlı değilse her şeyi olduğu gibi bırakın. Artış önemsizse, emeklinin yeniden hesaplamayı kabul edip etmeyeceğine kendisi karar vermesi gerekir.

Emeklilik tazminat tutarı

Emeklilerin talep edeceği miktar, bir emeklilik puanının değerine bağlıdır.

2019 yılında bir puanın maliyeti 87,24 ruble ise tazminat miktarı şu şekilde belirlenir:

1. Biri için - 1,8 b. × 87,24 ovmak. × 1,5 yıl = 235,55 ruble.
2. İki kişilik - 3,6 b. × 87,24 ovmak. × 1,5 g = 471,10 ruble.
3. Üç kişilik - 5,4 b. × 87,24 ovmak. × 1,5 gr = 706,64 ruble.

Bu rakamları 2018'dekilerle karşılaştırın (o zaman 1 puanın maliyeti 81,49'du).

1. Biri için - 1,8 b. × 81,49 RUB × 1,5 yıl = 220,02 ruble.
2. İki kişilik - 3,6 b. × 81,49 RUB × 1,5 g = 440,05 ruble.
3. Üç kişilik - 5,4 b. × 81,49 RUB × 1,5 g = 660,07 ruble.

Yeniden hesaplama yapılırken çocuk bakım sürelerine karşılık gelen çalışma süreleri toplam sigortalılık süresinden hariç tutulacaktır. Ve o dönemde bir vatandaş çalışma ve bakım iznini 1,5 yıla kadar birleştirirse, yeniden hesaplama kârsızdır.

Çocuklar için emeklilik ekinin hesaplanmasına bir örnek

İki çocuklu bir kadın için emekli maaşının nasıl yeniden hesaplandığına dair bir örneğe bakalım.

Marina Pavlovna Svetlaya, 30 yıllık iş tecrübesiyle 2010 yılında emekli oldu. 1980 ve 1990 doğumlu iki çocuğu var. Bakalım emekli maaşı artacak mı?

1,5 yaşına kadar olan çocukların bakım süreleri puana dönüştürülürken tecrübeden 3 yıl düşülmüştür. Bu dönemler 3,6 emeklilik puanı kazandırdı. Bir puanın maliyeti 2019'da 87,24 ruble. Toplam tazminat 471,10 ruble olacak.

Sigorta süresinden yapılan kesintiyi hesaba katmazsanız artış fena değil. Ancak gerçekte (hizmet süresinden bir kesinti yapıldığında) emekli maaşı eskisinden daha da az olabilir.

Çocuklara yönelik bu tazminattan kimler yararlanır?

Çocuk bakımı süreleri tek başına emekli aylığının artmasını garanti etmez. Her durum ayrı ayrı ele alınmalıdır: yeniden hesaplamanın gerekli olup olmadığı, emeklilik ödemelerinde artış olup olmayacağı.

Tabloda SSCB'de doğan çocuklar için emeklilik katkılarından kimin yararlandığını ve kimin faydalanmadığını göstereceğiz.

Yeniden hesaplamadan kimler yararlanır?	Kimler emekli maaşına zam alamayacak?
Bir kadının iki veya daha fazla çocuğu varsa ve her birine 1,5 yıla kadar bakmışsa.	Çocuk tek ise.
Bir hamilelikte birden fazla çocuk varsa (ikiz, üçüz).	Emeklinin, çocuklara bakmayı da içeren uzun bir çalışma geçmişi varsa.
Annelik izni sırasında anne çalışmıyorsa (okumamış veya gayri resmi olarak çalışmışsa).	Emekli maaşı yüksek ücretlerden hesaplanıyorsa.
Bir kadın minimum iş tecrübesiyle emekli olursa.
Emekli maaşı düşük kazanca (ulusal ortalamanın altında) göre ayarlanmışsa.
Emeklinin asgari geçim düzeyine yakın bir emekli maaşı ödeniyorsa.

Tablodaki verilerden, yeniden hesaplamanın çok çocuklu anneler ve düşük kazançlı veya kısa iş tecrübesi olan kadınlar için faydalı olduğu sonucuna varıyoruz.

Tazminat nasıl alınır

SSCB'de doğan çocuklar için bu emeklilik ödemelerinin ne olduğunu bulduk - peki bunları nasıl alacağız?

Yeniden hesaplama, emeklinin başvurunun alındığı ayı takip eden ayın ilk gününden itibaren yapılır.

SSCB'de doğan çocukların emekli maaşlarını yeniden hesaplamak için hangi belgelere ihtiyaç vardır:

1. Pasaport veya başka bir kimlik belgesi.
2. Tüm çocuklar için doğum belgesi.
3. Çocuğun 1,5 yaşına geldiğini teyit eden belge.
4. Yeniden hesaplama için yazılı başvuru.

Emeklilik ödemelerinin yeniden hesaplanması için başvuruda bulunmak için herhangi bir süre sınırı yoktur.

Tazminat nereden alınır

Bir emekli, emekli maaşının yeniden hesaplanması için dört şekilde başvuruda bulunabilir:

1. Emekli Sandığı ofisiyle bizzat iletişime geçerek. Ancak uzun kuyruklar nedeniyle önceden telefonla veya resmi web sitesi üzerinden randevu almakta fayda var.
2. MFC'ler (çok işlevli merkezler) aracılığıyla. Ancak önce yerel ofisinizi arayın ve böyle bir hizmet sağlayıp sağlamadıklarını öğrenin.
3. Tek portalda “Devlet Hizmetleri”. Bu durumda başvuru ve tüm belgeler elektronik ortamda gönderilir. Başvuruyu devlet hizmetleri web sitesinde doldurun, ancak ekteki belgeleri taramanız gerekecektir.
4. Tescilli posta ile. Bu durumda başvuru bağımsız olarak doldurulur ve gerekli belgelerin noter tarafından onaylanmış kopyaları kendisine eklenir.

Yeniden hesaplamaya başvurma süresi sınırsızdır.

Kararın olumlu olması halinde, artış dikkate alınarak emekli maaşı bir sonraki ayın 1'inci gününden itibaren ödenmeye başlanacak.

Emeklilik reformu 2019: çocuklar için yeni tazminat

2019 emeklilik reformunun sonuçlarını hafifletmek için tasarlanan önlemlerden biri, çok çocuklu annelerin emekliliğine yönelik ayrıcalıklı koşulların sağlanmasıdır. Şu önerildi:

• emeklilik yaşını belirlemek: üç çocuk doğuran ve büyüten kadınlar için - 57 yaşında ve dört çocuklu - 56 yaşında;
• Emeklilik yaşı 2019-2028 geçiş dönemi koşullarına bağlı değildir.

Ancak bu koşullar yeterli değildir. Erken emekli olabilmek için çok çocuklu annelerin asgari hizmet süresine (15 yıl) sahip olmaları ve gerekli puanı (30) almaları gerekmektedir.

Beş çocuk anneleri de 2019 reformundan önce yürürlükte olan eski kurallara göre emekli olabilecek. Bu ne anlama geliyor? Bu demektir sigorta emekliliği 50 yaşına gelindiğinde reçete edilirler. Erken emeklilik ödemesi sağlama koşulları aynı kalacak:

• asgari hizmet süresinin toplandığı ve asgari emeklilik puanının alındığı (15 yıl 30 puan);
• En az 8 yaşına gelene kadar 5 veya daha fazla çocuk doğar ve büyür.

Bakmakla yükümlü olunan kişiler için emekliler için artış

Emeklilerin bakımlarında küçük çocukları var. Ancak emekli maaşının büyüklüğü yeterli bir yaşam standardı sunmalarına izin vermiyor. 28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı “Sigorta Emeklilikleri Hakkında Kanun”a göre, yanında reşit olmayan çocuğu bulunan emekli, sabit ek ödeme alma hakkına sahiptir. Erkek kardeşler, kız kardeşler, çocuklar, torunlar için ekstra ödeme yapabilirler:

• 18 yaşın altında;
• ortaöğretim mesleki ve yükseköğretim kurumlarında tam zamanlı olarak okurken 23 yaşına kadar;
• Emeklinin engelli olması durumunda yaş sınırı yoktur.

Ödeme miktarı şunlara bağlıdır:

• koğuş sayısı;
• emeklinin yaşı;
• koğuşların yaşı;
• engelliliğin varlığı;
• ikamet yeri.

Ödemelerin büyüklüğü 3.000 ila 16.800 ruble arasında değişiyor.

Uzak Kuzey ve benzeri bölgelerde yaşayanlar için ödeme miktarı bölgesel katsayıya göre ayarlanır.

Her emekli için durum ayrı ayrı değerlendirilir.

Emekli ebeveynlere bir kerelik ödemeler

Emeklilerin çocukları için toplu ödeme alma hakkı var mı, maalesef böyle bir ödeme şu anda mevcut değil. Gelecekte var olup olmayacakları bilinmiyor. Haberleri izleyeceğiz ve yaklaşan değişiklikler hakkında mutlaka yazacağız.

Çocuklara yönelik diğer tazminatlar

Emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasıyla birlikte vatandaşların tazminat alma hakkı da var; tazminat zaten 2016 yılında ödenmişti. 1992 yılından önce çocuk sigortası sözleşmesi imzalayan vatandaşlar ödeme alma hakkına sahiptir. Bunu almak için, en yakın Rosgosstrakh ofisine bir başvuru ve destekleyici belge paketi sunmanız gerekir.

Sovyet döneminde veya 90'lardan biraz sonra doğmuş bir veya daha fazla çocuğu olan kadınlar, emekli maaşlarında artışa güvenebilirler.

2018'de kimin nakit takviyesi alabileceğini, ne miktarda ve yeniden hesaplamaya kimin dahil olabileceğini düşünelim.

Çocuklar için emekli maaşını yeniden hesaplama hakkına kim sahiptir ve 1980, 1990 ve sonrasında doğan çocuklar için ek ödemeler dikkate alınarak emekli maaşının yeniden hesaplanmasına değer mi?

Yeniden hesaplama yapmak ve gerekli parayı almak isteyen kadınlar için temel koşul mevzuatta belirtilmiştir - kadının 1 Ocak 2015'ten önce emekli olun. Bir vatandaş bu şartı yerine getirirse emeklilik puanı alacağına güvenebilir.

Ayrıca aşağıdaki gereksinimler ve koşullar dikkate alınır:

1. Artış yalnızca 1,5 yaşını doldurmadan önce çocukların bakımıyla geçirilen süreler için tahakkuk ettirilebilir.
2. Doğum izni veya işe ara verilmesi zorunludur. Örneğin, bir vatandaş resmi olarak çalışmıyor ancak bir eğitim kurumunda okuyorsa, bu periyot 1,5 yıla kadar sayılacak ve daha fazlası sayılmayacaktır.
3. Beş veya daha fazla çocuğa puan verilemez. Yasaya göre puanlar yalnızca dört çocuğa veriliyor.
4. Ücret miktarı artışı doğrudan etkiliyor. Vatandaşın doğum izni sırasında maaş alması gerekiyordu, ancak 2002 yılına kadar Rusya Federasyonu'nun çalışan vatandaşlarına yapılan ortalama aylık ödemeleri aşmıyordu. Veya başka bir seçenek - maaş, istatistiksel maaşın% 20'sini geçmemelidir.
5. Kadının doğum izninde olduğu çalışma süresinin yerine “sigortasız dönem” getirilebilecek. Bu durumda puan artışının boyutu daha yüksek olacaktır.

2017 yılı sonundaki duruma bakıldığında emeklilerin artış olsa bile çok büyük miktarlarda para almadıkları sonucuna varabiliriz. Emeklilik ödemeleri, kayıtlı ikramiye dikkate alındığında yaklaşık 10-11 bin ruble tutarındadır. Bu miktar geçim seviyesinin biraz üzerindedir.

Uzmanlar, bir kadının yeniden hesaplama yapmak için iyi nedenleri varsa - bir değil, birkaç çocuk - Emeklilik Fonu ile iletişime geçmenin faydalı olabileceğini garanti ediyor.

Bir emeklinin bir değil birden fazla çocuğu varsa, o zaman verilen puanların sayısı daha yüksek olacaktır - bir değil, aynı anda birkaç yetişkin çocuk için.

Anladığınız gibi artışın boyutu da etkileniyor vatandaşın doğum izni sırasında elde ettiği gelir. Uzmanlar genellikle karar verirken buna güvenirler.

Aşağıdaki emekliler için çocuklar için emekli maaşındaki artışa güvenmenin bir anlamı yok:

1. Alanlara Erken emeklilik . Genellikle henüz genel seviyeye ulaşmamış tercihli vatandaş kategorilerine aittirler. emeklilik yaşı ama artık çalışmıyor. Başvuru sahibinin çalışan emekli statüsünde olması gerekmektedir. Çalışma süresini emeklilik puanlarıyla değiştirmeye karar verirse erken emekli olma statüsünü kaybedebilir.
2. Belirli bir tutarda belirlenen devlet emekliliği ödemesi alanlar. Bu kategori aynı zamanda Çernobil nükleer santralindeki olaydan dolayı acı çeken vatandaşları da içermektedir.
3. Hayatta kalanlara sağlanan yardımdan yararlananlar için. Bakmakla yükümlü olduğu engelli bir kişi için sigorta ödemesi alan bir emekliye emekli maaşı artışı yapılamaz.

Genel olarak bir vatandaşın ek puan alıp alamayacağını belirlemek Emekli Sandığı uzmanının sorumluluğunda olacaktır.

Kural olarak, emekliler aslında bir artış alıyor aylık ödemeler 1990'dan önce veya 1980'den önce doğan çocuklar için.

Çocuklu kadınlar için emekli maaşı artışının büyüklüğü - SSCB döneminde ve sonrasında doğan çocuklar için emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasına bir örnek

Daha sonra nakit eşdeğeri olarak yeniden hesaplanacak olan puan artışının büyüklüğü, başvuru sahibinin bireysel faktörlerinden etkilenir.

Hesaplama şunlara bağlıdır:

1.Çocuk sayısı

Puan bonuslarının yalnızca 6 yıl boyunca, yani dört çocuk için tahakkuk ettirilebileceğini ve daha fazlasının tahakkuk edemeyeceğini lütfen unutmayın.

28 Aralık 2013 tarihinde onaylanan 400 sayılı Federal Kanunun 15. maddesi uyarınca verilebilecek puanları sıralayalım.

2. Emeklinin toplam iş deneyimi

3. Söz konusu döneme ilişkin gelir

Vatandaşın aldığı maaş ikramiye miktarını büyük ölçüde etkiliyor.

Hesaplama tamamen bireysel olarak yapılır:

1. Puanlar, emeklinin çalışmadığı, resmi olarak istihdam edilmediği ve 1,5 yıla kadar doğum izninde olduğu süre için verilir.
2. Bir vatandaşın çalıştığı süre sayılabilir ve çocuk bakımı puanlarına veya çalışma puanlarına, hizmet süresine dönüştürülebilir. Kanun başka bir seçenek sunmuyor.

İşte çocuklar için emeklilik ekinin hesaplanmasına ilişkin örnekler

Örnek 1. Vatandaş Ivanova, 1988 yılında Sovyet döneminde bir çocuk doğurdu. 2014 yılında emekli olduktan sonra puan artışının hesaplanmasını istedi. Yukarıdaki tabloya göre Ivanova'nın 1,5 yıl çocuk bakımı için 2,7 puan aldığı görülmektedir. Bu tutarı 1 puan - 78,58 ruble - maliyetle çarpıyoruz ve 212,16 ruble artış elde ediyoruz.

Örnek 2. Vatandaş Selevanova emekli maaşının yeniden hesaplanması için başvurdu ve 1990'dan önce beş çocuk doğurduğunun dikkate alınmasını istedi. 6 yıl boyunca genel çocuk bakımında çalıştı. İlk üç çocuğa 4,5 yıl (1,5 yaşına kadar), son iki çocuğa ise 2 yıl (biri yılda bir, diğer altı ay hesaplamaya dahil değildir) baktı.

Artış şu şekilde hesaplanacak: (2,7 + 5,4 + 8,1 + 5,4) x 78,58 ruble. = 1697,32 ovmak.

Doğum izni sırasında gelirin yüksek olması ve iş tecrübesinin puanla değiştirilmesi durumunda artış, alınan puanla orantılı olarak azaltılabilir.

Aslında kadınların yerleşik formüllere ve hesaplamalara göre almaları gerekenden çok daha azını aldıkları ortaya çıktı.

Kadınlar ve çocuklar için emekli aylıklarının yeniden hesaplanmasına ilişkin belgelerin tam listesi - artış için nereye başvurmalı?

Emeklilik ödemelerinin yeniden hesaplanması için emeklinin bizzat kendisi başvuruda bulunmalıdır. Vatandaşın, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun şubesine kişisel başvuruda bulunması gerekmektedir.

Bu form kanunen onaylanmıştır, dolayısıyla çıktısını alabilir, doldurabilir, imzalayabilir ve Emekli Sandığı'na gönderebilirsiniz.

Ayrıca başvuruyla birlikte aşağıdakileri içeren bir belge paketi göndermelisiniz:

1. Pasaportun kopyası.
2. SNILS'in kopyası.
3. Çocukların doğum belgelerinin kopyaları.
4. Çocuğun 1,5 yaşında olduğunu teyit eden belgeler. Bu bir eğitim diplomasının kopyası, pasaportun bir kopyası olabilir.

Başvurunuzu ve belgelerinizi istediğiniz zaman gönderebilirsiniz. Bu, devlet hizmetleri portalını ziyaret ederek veya Rus Postasının hizmetlerini kullanarak şahsen yapılabilir.

1990'dan önce veya 1980'den önce doğan çocuklar için emekli maaşına ek ödeme yapılıyor mu?

Artış, belirtilen yıllardan daha erken doğan çocuklar için hesaplanır.

Hesaplama tüm emekliler için faydalı olmayacak, yalnızca aşağıdaki kişiler için faydalı olacaktır:

1. Resmi bir görevi yoktu.
2. Çok az geliri veya maaşı vardı.

Aşağıdaki durumlarda yeniden hesaplamaya başvurmanın bir anlamı yoktur:

1. Emeklilik 2015-2018'de gerçekleşti. Bu hesaplama seçeneği ekonomik olarak mümkün değildir. Artışın boyutu sıfır, hatta eksiye gidiyor.
2. Emeklinin bir çocuğu var. Bir çocuğa verilen puanlara ne olur? Hizmet süresinin ve gelir/maaş gelirlerinin azalması nedeniyle orantılı olarak azalırlar.
3. Emeklilik ödemelerinin hesaplanması, 2002'den önce belirlenen azami kazançlar dikkate alınarak yapılmıştır.

Diğer koşullar altında, 1990'dan önce veya 1980'den önce doğan çocukların emekli maaşına zam yapılması mümkündür.

Sürekli büyüyen ekonomik kriz ve enflasyon, emeklileri mevzuat değişikliklerini sürekli takip etmeye zorluyor.

Emekli maaşındaki bir artış aile bütçesini biraz iyileştirebilir. Birçok kişi bonusun nasıl hesaplanacağı ve alınacağı sorusuyla ilgilenmektedir.

2019 yılında iki veya daha fazla çocuğu olan emeklilere ek ödemeler otomatik olarak hesaplanıp ödenmemekte, yapılan başvurulara göre yapılmaktadır ve tüm yaşlı vatandaşlara yardımlarda artış yapılmayacaktır.

Emeklilik ödemelerinin hesaplanması ve tahakkuk etmesine ilişkin mevzuatta yapılan düzenli değişiklikler, emeklilerin kafasının karışmasına ve tahakkukların nasıl yapıldığını anlamamasına yol açmaktadır.

1990 yılı öncesinde veya sonrasında iki çocuk doğuran kadın emeklilere yapılan ödeme, aylık yardıma otomatik olarak yapılan bir ek ödeme değil, iş deneyiminin ek puanlarla değiştirilmesi sonucunda ortaya çıkan tamamen farklı bir hesaplama prosedürüdür.

2019 yılında bazı emekliler, çocuk emekli maaşlarında önemli bir artış alıyor.

Daha önce doğum izni kadının iş deneyimine dahil edilmiyordu ve bundan düşülüyordu. Puan bazında yeniden hesaplanırken doğum izni süresi “sigortasız dönemdir”, buna puan verilir.

Hükümet Kararnamesi uyarınca emekli maaşının miktarı bunlar dikkate alınarak belirlenmektedir. Emekli Sandığı çalışanları her yeniden hesaplamayı ayrı ayrı yapar.

Sonuç olarak emekli maaşı tutarı artmak yerine azalırsa, emeklilerin mali durumu kötüleştirilemeyeceği için tahakkuk seçeneği aynı kalır.

Bazen yaşlı vatandaşlar yanılıyor ve çocukları için emeklilere yapılan ek ödemelerin, Sovyet döneminde 1990'dan önce doğan herkese yapılması gerektiğine inanıyor.

Ancak ebeveynler aynı zamanda reşit olmayanlar ve bakmakla yükümlü oldukları yetişkin kişiler için de ödeme alma hakkına sahiptir. Önemli olan 2015'ten sonra emekli olmaları.

Bunun nedeni ise bu dönemde emeklilik mevzuatı ve emekli maaşı miktarını etkileyen emeklilik puanları getirildi.

Emeklilik çağındaki çalışan ve çalışmayan kişiler emeklilik ek maaşı alabilirler. Geçimini sağlayan kişinin kaybı veya Çernobil kazası mağdurları için sigorta emekliliği alan kişiler için yeniden hesaplama yapılmaz. Emekli Sandığı'nın öne sürdüğü bazı şartlar var.

Aşağıdaki durumlarda yeniden hesaplama için başvurmalısınız:

1. Başvuran 2015 yılından önce emekli olmuştur.
2. Vatandaş yukarıda belirtilen sürenin ardından emekli oldu ancak çocukları hakkında Emekli Sandığı'na bilgi vermedi.

Çocuk bakımı dönemlerinin tek başına emekli maaşınızı otomatik olarak artırmadığını anlamalısınız.

Çoğu durumda, tahsis sırasında zaten dikkate alınan çalışma süreleri, emekli maaşı miktarına, her bir çocuk için bir buçuk yıllık bakımla değiştirmekten daha fazla katkı sağlar.

Bu yeniden hesaplamanın yararlı olabileceği birkaç durum vardır:

Yeniden hesaplama olumlu bir sonuç vermediğinde:

1. Emeklinin yalnızca bir çocuğu varsa.
2. Bir kadının çocuk doğurmak da dahil olmak üzere uzun bir çalışma geçmişi olduğunda.
3. Emekli maaşı başlangıçta yüksek bir maaştan hesaplandıysa.

Böylece, 2 çocuklu emekliler, emekli maaşındaki artışla temsil edilen ödemeleri alma hakkına sahip oluyor. Ancak kazancı düşük ve kısa iş tecrübesi olanlar bunlara güvenebilir.

2015 yılından bu yana emekli maaşının büyüklüğünü etkileyen temel göstergenin puan sayısı olduğu düşünüldüğünde, yasaya göre buna “bireysel emeklilik katsayısı” deniyor.

Puanlar Emeklilik Fonu tarafından emeklinin bireysel kişisel hesabında dikkate alınır. Bu parametre ruble olarak değil, göreceli birimler halinde yansıtılır.

Emeklilik puanı oluşturmak için iki seçenek vardır:

1. İşverenin zorunlu sigorta primlerini ödemesi yoluyla.
2. Potansiyel bir emeklinin istihdam edilmediği ve onun için katkı paylarının kesilmediği, ancak emeklilik haklarının devlet pahasına oluşturulduğu, sosyal açıdan önemli nitelikteki faaliyetlere ilişkin puanlarda "sigorta dışı dönemler" dikkate alınarak.

Ebeveynlik izninin çocuk üç yaşına gelene kadar verildiğini lütfen unutmayın.

Ancak kanunla öngörülen doğum izni süresinin yalnızca yarısı, aylık bağlanmasında sigortalılık süresinden sayılır. Bir buçuk yıla kadar olan bir süre için çocuk bakım yardımları her ay ödenir.

Emekli maaşı verirken, vatandaşın kişisel hesabında tüm yıllar boyunca biriken puanların sayısı emek faaliyeti, Hükümet tarafından ruble cinsinden belirlenen bir katsayının maliyeti ile çarpılır. Artık bir sigorta puanı 81,49 rubleye eşittir.

Kanun değişikliğine göre ebeveynlerden birinin hizmet süresi, çocukların 1,5 yaşına gelene kadar bakım sürelerini de kapsıyor, ancak toplamda 6 yılı geçmiyor.

Aynı zamanda emeklilik puanı sayısı da çocukların doğum sırasına göre değişecektir. Maksimum puan üçüncü ve dördüncü çocuğa verilir.

Emekli maaşında yüksek bir artış, yalnızca 1,5 yıla kadar doğum iznindeyken resmi olarak çalışmayan ve emekli maaşı verilirken bu süre dikkate alınmayan kadınlar için mümkündür.

Federal sosyal yardıma başvuran bir vatandaşın aşağıdaki evrak listesine sahip olması gerekir:

Uyarınca emeklilik reformları 2019 yılında emeklilik çağındaki kadınlar aşağıdaki miktarlarda artış alabilir:

• bir çocuk için - 3416 ruble;
• iki çocuğun doğumu için - 4270 ruble;
• üç çocuğun doğumu için - 5124 ruble.

Bu değerlerin yalnızca standart katkı ödemeleri için geçerli olduğunu anlamak önemlidir. Emekli zaten 80 yaşındaysa daha yüksek bir miktar alma hakkına sahiptir.

Bu tür emekliler aşağıdaki ikramiye tutarlarını alabilirler:

• ilk çocuk için - 5970 ruble;
• ikincisi için - 6832 ruble;
• üçüncü için - 7680 ruble.

Emeklinin 80 yaşında olması ve kayıtlı bir sakatlığı olması durumunda, emeklilik programına göre yapılan ödemelerin tutarı aşağıdaki tutarlara yükselir:

• bir çocuğun doğumu için - 4000-11200 ruble;
• iki çocuk için - 6440-12800 ruble;
• üç çocuk için - 7200-14400 ruble.

Ek ödemelerin miktarı engelli grubuna bağlıdır.

Çocuklara yönelik emekli maaşına ek ödeme almak için bir başvuruda bulunmanız ve Gerekli belgeler Emekli Sandığı şubenize. Bu herhangi bir zamanda yapılabilir uygun zaman, bildirilerin son teslim tarihi sınırlı değildir.

Yeniden hesaplama sonucunda emekli maaşı tutarında artış olması durumunda, emeklilik maaşına ek ödeme, bir sonraki ayın ilk gününden itibaren tahakkuk ettirilecektir. Çocuklara önceki dönemde herhangi bir ek ödeme yapılmamaktadır.

Belgeleri aşağıdaki seçeneklerden birini kullanarak gönderebilirsiniz:

Böylece çok çocuğu olan emekliler, emeklilik haklarına ek ödeme alma hakkına sahip oluyor. Ek yardıma çalışan ve çalışmayan yaşlılar başvurabilir.

İşçi emekli maaşını hesaplama kuralları 2015'ten bu yana değiştiğinden, çocuklar için emekli maaşına ek ödeme, yeniden hesaplama sonucunda elde ediliyor.

Artık emekli maaşının büyüklüğü yalnızca çalışma sürelerinden değil, aynı zamanda “sigortasız dönemlerden” de etkileniyor, özellikle ebeveynlerden birinin her çocuğa bir buçuk yaşına gelene kadar baktığı durumlarda.

Öncelikle 2 veya daha fazla çocuğu olan, aynı zamanda küçük bir maaşı ve kısa iş tecrübesi olanların emekli maaşının yeniden hesaplanmasına başvurmak mantıklıdır.