Той беше спрян с Федералния закон от 1 декември 2014 г. (397-FZ) и приет в контекста на необявената война на САЩ и НАТО срещу Русия, падащите цени на петрола и падащите бюджетни приходи. Във времена на криза, когато става въпрос за запазване на икономиката на страната, изпълнение на важни социални програми, превъоръжаване на армията и флота, необходимостта от развитие на нови територии на страната и подкрепа на населението на Новоросия - всичко това е разбираемо и оправдано. Затова униформените, като военните пенсионери, повтарям, се отнесоха с разбиране към това решение. В края на краищата, дори и в тези трудни условия, държавата намери възможности да продължи да решава жилищните въпроси на военнослужещите, да изгражда услуги и постоянно жилище, да изплаща жилищни субсидии и др.

Как да откажа военна пенсия и да премина към гражданска

Ако носите военна службапротиворечи на убежденията или религията на гражданина, той има право да го замени с алтернативна държавна служба. Замяната на военната служба с алтернативна гражданска служба е разрешена и в други случаи, установени със закон (ч.

3 с.л. 59 от Конституцията на Руската федерация). - изпълнението на военна служба противоречи на неговите убеждения или религия (убежденията могат да бъдат всякакви - мироопазващи, философски, морално-етични, политически, правни или с допълващо съдържание); - гражданинът е коренно население малки хора, води традиционен начин на живот, традиционно земеделие и се занимава с традиционни занаяти (член 2 от Закона от 25 юли 2002 г. N 113-FZ)

Втора пенсия за военнослужещи

За да се вземат предвид осигурителните вноски на работодателя по време на работа в граждански институции при назначаването на втора пенсия, военният пенсионер трябва да бъде регистриран в системата за задължително пенсионно осигуряване. Информация за държавна служба, начислени и платени застрахователни премии, заплати, както и периоди на работа в граждански организации се отразяват в индивидуалната лична сметка в Пенсионния фонд на Руската федерация и определят правото на осигурителна пенсияи евентуално плащане от пенсионни спестявания.

Номерът на тази сметка е посочен в осигурителния сертификат за задължително пенсионно осигуряване - SNILS.

За прехода от един вид пенсия към друг, за нюансите на преизчисляването на пенсиите за различни категории пенсионери, а не само

Имам ли право на преизчисляване на пенсията, тъй като през март се навършват две години от последното преизчисляване? За какви периоди ще се вземе предвид заплатата ми при новото преизчисляване?“ Ако осигуреното лице е продължило да работи след отпускане на пенсията, то има право на преизчисляване на пенсията си. Трябва обаче да знаете, че тя се прави, като се вземат предвид най-малко 24 месеца осигурителен стаж след назначаването (предишното преизчисляване) на пенсията, независимо от прекъсванията в работата.

Това е предвидено в член 42 от Закона на Украйна

„За задължителното държавно пенсионно осигуряване“

Така, ако имате тези 24 месеца осигурителен стаж, имате право да преизчислите пенсията си.

За 5 години - това означава, че цивилният трябва да получи втората пенсия старшинство(не са включени във военната пенсия) трябва да са навършили 5 години.

Официално за 5 години - това означава, че в продължение на най-малко 5 години работодателят е превеждал месечни осигурителни вноски по индивидуалната лична сметка на гражданина в системата за задължително пенсионно осигуряване. Паспорт. Осигурителен сертификат за държавно пенсионно осигуряване.

Удостоверение за пенсия плюс фотокопие от него.

Трудова книжка плюс нейното фотокопие (за работещи пенсионери, на последната страница на копието на трудовата книжка, се изисква запис на отдела по човешки ресурси „В момента работи“, дата, подпис на отговорното лице с препис и печат на организацията) .

Кой може да разчита на двойна пенсия?

— Ако военен пенсионер е навършил пенсионна възраст и трудовият му стаж в цивилния живот е най-малко 6 години (изискванията за трудов стаж постепенно ще се увеличават - до 15 години през 2024 г.), тогава в допълнение военна пенсияза трудов стаж (или инвалидност) има право да получи застрахователна часттрудова пенсия.

Размерът му зависи от вноските, които са внесени във фонд "Пенсии". Между другото, имате право да се откажете напълно от пенсията си за прослужено време и напълно да преминете към осигуряване.

Но днес е по-добре да не правите това. Когато преобразувате военен опит в цивилен, ще загубите пари.

По-изгодно е да получавате две пенсии наведнъж.

• военен: за осигурителен стаж и осигуряване
• инвалиди, участници в Гол Отечествена война, жители на обсадения Ленинград: застраховка и инвалидност
• родители на военнослужещи, загинали по време на наборна служба; вдовици на такива военнослужещи, при условие че не са сключили нов брак: осигурителна или социална и наследствена пенсия.

Федерален закон „За пенсионното осигуряване на лица, отслужили военна служба.

“, „За държавното пенсионно осигуряване.

Пенсиите се начисляват на военнослужещи и цивилни лица при навършване на определена възраст. Размерът му зависи от трудовия стаж, размера на начисленията и позицията. Но има смесена военна пенсия и гражданска пенсия, която има характеристики на изчисляване.

Цялата сума на начисленията за военните, която включва военен и трудов стаж, се нарича пенсия от смесен тип. Тази опция за социални помощи се изплаща на военнослужещи, когато навършат възрастта за напускане на службата - по-малко от 20 години военна служба.

Пенсия, както всеки друг доход, може да има различен размер. Някои граждани имат право на допълнителни бонуси за трудов стаж и за конкретни заслуги. Този доход редовно се индексира, което увеличава размера му до необходимото ниво.

Кои се считат за военен персонал?

Според закона военнослужещите включват граждани, които служат и работят в подразделения на въоръжените сили, Министерството на извънредните ситуации и ФСБ. Този списък включва чуждестранни разузнавачи, наказателни органи и други паравоенни формирования на страната. Терминът „войник“ е дефиниран във Федерален закон № 76.

Пенсията не се изчислява въз основа на възрастта. Опитът трябва да е 20 години. Изчисляването му има специална процедура. При участие във военни действия 1 година е равна на 3. Три години в специални условия се изчисляват като 4. Причината за ранно пенсиониране може да бъде нараняване, поради което здравето се е влошило. В случай на смърт или смърт на военен, неговата вдовица получава право на пенсия. Военнослужещите и служителите на МВР имат право да се пенсионират на 45 години. За установяване пенсионно осигуряванеможе да се вземе предвид смесен опит.

Разлика между плащанията

Военната пенсия и гражданската пенсия имат разлики. Плащанията на военнослужещите се определят от заплатата и трудовия стаж. Разликите ще бъдат както следва:

1. Военнослужещите имат минимум 20 години опит, докато цивилните трябва да имат поне 15 години опит.
2. При определяне на плащанията на военния персонал не се вземат предвид пенсионните коефициенти.
3. В сравнение с цивилните, военните могат да кандидатстват за обезщетения дори на 40-годишна възраст, ако имат най-малко 20 години служба.

Пълномощно

Различните опции за доставка на плащане ви позволяват да изберете най-много удобен начин. Но има моменти, когато поради житейски обстоятелства не е възможно да теглите средства сами. След това друго лице може да направи това чрез пълномощник. Това е нотариално заверен документ, предоставен от пенсионер на друго лице. Пълномощното се издава срещу заплащане от нотариус. Но е възможна и безплатна опция и тогава документът ще бъде подобен на нормално заверен.

От 2013 г. пълномощното се заверява безплатно от организацията, в която пенсионерът учи или работи. Това се извършва и в институцията, където се провежда лечението, ако документът не посочва срок на валидност, това означава, че той е валиден 1 година (член 186 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Попечителят може да получава пенсия през този период. Ако е посочен период от повече от една година, плащането се извършва през целия период на валидност на пълномощното.

Промяна на мястото на пребиваване

Ако промените мястото си на пребиваване, плащането ще се извърши на новото място. След това пенсионерът трябва да уведоми пенсионния фонд за това с изявление. Документацията ще бъде прехвърлена в друга териториална служба.

Трябва също така да попълните заявка за случай на плащане поради ход при получаване на средства чрез карта. Това се дължи на факта, че той съдържа цялата необходима информация, която ще бъде полезна за пенсионния фонд на новото място на пребиваване, например за целите на преизчисляването. Ако бъде уведомен своевременно, пенсията ще бъде заверена навреме по сметката.

Военни пенсионери, получаващи пенсия за прослужено време или инвалидност (както и пенсионери на Министерството на вътрешните работи, ФСБ и редица други правоприлагащи агенции), в съответствие със Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. №. 4461-1 „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи,...“, продължаващи да работят в граждански институции, при условие че определени условия, имат право на “гражданска” пенсия чрез Пенсионен фонд Руска федерация. Това право им е предоставено с Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. „За осигурителните пенсии“.

През 2019 г., в съответствие с новата процедура за формиране и изчисляване на пенсиите, военните пенсионери могат да получат втора пенсия чрез Руския пенсионен фонд при следните условия:

– навършване на общоустановената възраст за пенсиониране: през 2019г 60,5 години за мъжете и 55,5 години за жените. Трябва да се отбележи, че общоустановената възраст за пенсиониране ще се увеличава ежегодно, докато през 2028 г. възрастта за пенсиониране на мъжете, родени през 1963 г., и жените, родени през 1968 г., ще бъде увеличена с 5 години - на 60 години за жените и 65 години за мъжете. Повишаване на общоустановената възраст за пенсиониране, предвидено на 3 октомври 2018 г. Повече подробности в статията: „“. На определени категории военни пенсионери се назначава осигурителна пенсия за старост преди навършване на общоустановената пенсионна възраст при условията за ранно назначаване. Например, в случай на работа на север или еквивалентни на тях райони, работа в трудни условия и т.н.;

– присъствието не се взема предвид при назначаване на пенсия чрез отдела за прилагане на закона. През 2019 г. е така 10 годинии ще се увеличава с 1 година годишно до достигане на 15 години през 2024 г.;

– наличие на минимален размер на индивидуалните средства – през 2019 г. това е 16,2 точки. Броят на необходимите точки ще се увеличава ежегодно, докато достигне 30 точки през 2025 г.;

– наличие на установена пенсия за осигурителен стаж или инвалидност чрез органа на реда.

При изчисляване на осигурителния стаж, необходим за придобиване на право на втора (осигурителна пенсия), периодите на работа и (или) други дейности, взети предвид при определяне на размера на пенсията, която вече се начислява, не се включват в осигурителния стаж. В този случай всички периоди, включени в трудовия стаж, се считат за взети предвид.

За назначаване на застрахователна пенсия правоприлагащите органи издават удостоверение, потвърждаващо периодите на военна служба (служба), работа и други дейности, взети предвид при определяне на размера на пенсията за прослужено време или инвалидност. Тези периоди не се включват в трудовия стаж, който се зачита при назначаване на осигурителна (гражданска) пенсия.

Изискванията за минимален осигурителен стаж за назначаване на осигурителна пенсия (9 години през 2018 г. + 1 година всяка следваща година) пораждат въпрос сред военните пенсионери, работили в цивилния живот: ако мъжът сега е на 59 години и има седем години цивилен стаж, то според новия закон той е такъв и няма да можете да спечелите необходимия стаж, тъй като изискванията за трудов стаж нарастват всяка година?

Поясняваме, че необходимият осигурителен стаж се определя към датата на навършване на общоустановената възраст за пенсиониране. Тоест, ако например мъж навърши 60,5 години през 2019 г., неговият необходим стаж се „фиксира“ на нивото, установено за 2019 г. – 10 години. Когато това лице подаде молба за гражданска пенсия през следващата 2020 г., необходимият минимален стаж за него няма да бъде 11, а същите 10 години и няма да се увеличава занапред. Тоест, няма нужда безкрайно да „наваксвате“ с възможността за получаване на осигурителна пенсия.

важно!На военните пенсионери се назначава осигурителна пенсия за старост, без да се взема предвид фиксирано плащане (фиксирана сума, изплащана като част от пенсията на всички граждански пенсионери). Фиксираната сума на плащане през 2019 г. е 5334,19 рубли.

За да назначите гражданска пенсия на военен пенсионер, трябва да се свържете със Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация по местоживеене със съответно заявление (можете да го подадете с помощта на електронната услуга на уебсайта на Пенсионния фонд на Русия „Личен акаунт на гражданин“), който има при вас Задължителни документи:

– идентификация, възраст, място на пребиваване, гражданство (паспорт, разрешение за пребиваване и др.);

– удостоверение за държавно пенсионно осигуряване;

– удостоверение по установения образец от извършващия орган пенсионни плащаниячрез отдела за правоприлагане за датата на назначаване на пенсията, периодите на стаж, взети предвид при определяне на размера на пенсията за прослужено време;

– документи, потвърждаващи информация за осигурителния стаж (трудова книжка, трудов договор и др.).

Периодите на работа до регистрацията на гражданин като осигурено лице се потвърждават от трудова книжка и (или) удостоверения за стаж, издадени по предписания начин. От своя страна периодите на работа след регистрацията на гражданин като осигурено лице се потвърждават от информация от индивидуалната лична сметка (IPA), която е на разположение на органите на Пенсионния фонд на Руската федерация.

В някои случаи може да ви трябват документи за местоживеене или действително пребиваване на територията на Руската федерация, за промяна на фамилията, собственото име, бащиното име, както и удостоверение за участник във Великата отечествена война, участник в ликвидирането на последиците от аварията в Чернобил и други, потвърждаващи съответния статут на заявителя. Специалистите на пенсионния фонд ще ви информират за необходимостта от предоставяне на тези документи директно при постъпване.

Ако военен пенсионер след назначаването на втора пенсия продължи да работи в цивилни институции, то от 1 август всяка година осигурителната му пенсия се индексира от държавата без декларация.

Публикувано в категория

2018-07-10T16:05:01+00:00

Сега е невъзможно да се справим с нея, или ще добавят опит, или възраст до 2028 г. ще измислят нещо друго.

2018-03-26T15:36:39+00:00

Какво да кажем за втората (гражданска) пенсия, когато военната пенсия по закон не се индексира спрямо нивото на инфлацията, 2% са замразени, индексирането на военните и невоенните пенсии за първи път от шест години е на смешни 4%, при официална инфлация за тези години около 50% и дискриминационен ,замразен коефициент 0,54-0,7223 какво си струва???

2017-12-17T19:41:47+00:00

Нищо ли не можеш да ми кажеш????

2017-10-13T16:34:16+00:00

SINED IN МОЖЕ ЛИ ДА МЕ ПОСЪВЕТВАТЕ НЕЩО?

2017-10-13T16:32:08+00:00

Можете ли да получите отговор тук: военен пенсионер от Черноморския флот на Руската федерация има украински паспорт с постоянна регистрация от 2013 г. в дома си, тъй като той живее и служи в Севастопол от 1975 г. получи военна пенсия през 1995 г. в Орел, откъдето се регистрирах при родителите си и получих пенсия, имах временна регистрация, но си запазих паспорта украинската получих през 2003 г., тъй като по време на разпадането на СССР живеех в Севастопол и с нея можех официално да си намеря работа след напускане на пенсия От 2001 г. до 2005 г. той работи в Руската федерация, придобит право на застрахователна част от гражданската пенсия, върнат в Севастопол и продължават официално да работят в руския високофлотски флот и до днес. Има трудова книжка, има украински паспорт, потвърждаващ пребиваването по време на референдума, има руски паспорт, потвърждаващ гражданството на Руската федерация, получава гражданска пенсия от 1570 вече в Севастопол (прехвърлена от Орел), но Пенсионният фонд на Севастопол категорично отказва да вземе предвид трудовия стаж според трудовата книжка в Севастопол от 2006 г. до 2017 г., ЗА ДА НАПРАВИ ПРЕИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ТАЗИ МАЛКА ПЕНСИЯ, ДАВА СЕ В СЪДА, ДА СЕ РАЗРЕШИ ДА ПРИЛОЖИ Закон 208-ФЗ, НО НИЩО НЯМА ДА РАБОТИ.

2017-08-22T10:14:50+00:00

2017-04-15T11:47:14+00:00

Уважаеми експерти! Моля, помогнете на моя приятел да разреши този проблем. Роден е през 1958г. , догодина става на 60 и има право на втора, гражданска пенсия. На неговата страница в ДЪРЖАВНИ УСЛУГИ стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (IPC) е 130,332 За 2017 г. цената на 1 пенсионен коефициент е 78,58 рубли; Това означава ли, че пенсията му ще бъде (от днес) 130,332*78,58 = 10 241,49??? Оказва се, че е много, всички се оплакват, че не са получили достатъчно. От 1999 г. работи като цивилен, заплатата му винаги е била официална.

2017-02-09T12:00:45+00:00

Здравейте! Аз съм на 62 години, живея в Крим, получавам военна пенсия, имам 17 години цивилен стаж (в Украйна), не мога да потвърдя размера на заплатата си, позицията ми в „труда“ е началник отдел - заместник директор на клон (баланс) банка ..Как се изчислява допълнителна пенсия?

2017-01-13T13:23:46+00:00

Прав си, малко вероятно е. Направете малко проста математика. Завършва училище - 18 години. Служба в органи и др. -20 години. Осигурителният стаж е 25 години, като се има предвид, че 15 години в Кр. 18+20+25=63 години. Тогава каква е ползата за военните, ако втора (осигурителна) пенсия може да се получава без условия от 60 години?

2016-11-28T18:53:39+00:00

Вероятно сте искали да кажете 2025 г.

2016-11-16T13:04:47+00:00

През октомври 2016 г. навърших 65 години. Служил съм 41 години във въоръжените сили и получавам военна пенсия. Работя в правителството. институция, 4 години опит, спечелил стотинка. коефициент 28. Кога възниква правото за получаване на осигурителна пенсия?

2016-11-13T23:16:42+00:00

„Фиксирана” през 2016 г. - това означава, че през следващите години необходимият осигурителен стаж за отпускане на гражданска пенсия е 7 години.

2016-11-12T11:17:06+00:00

Благодарим на нашата държава, че (се) грижи за нас. Военната пенсия е копейки, но те също не искат да се застраховат, също е копейка. Всяка година променят законите, за да не дай Боже да забогатеем. Аз съм работещ военен пенсионер, когато напуснах, имах 5 години цивилен стаж през 2010 г. През 2016 г. бях на 55 години, отидох да подам заявление за осигурителна пенсия, отказаха ми - трябват ми 7 години стаж, добре съм съгласен, но математиката е проста - 2016-2010 7 няма да стане, пенсионната служба ми каза, че към датата на навършване на 55 години не ми се записва стаж, тоест през 2016 г. ми трябват 7 и всяка следваща година се добавя съответно, няма да я видя тази пенсия като ушите си. Какво да правя? През цялото това време вноските отиваха за пенсии, те не искат да върнат тези пари, но те са мои, върнете ги.

2016-11-01T16:59:09+00:00

Не, никога не съм получавал никакви плащания, дори не знаех за това, мислех да пиша 10 години и да получавам малка добавка към пенсията си (10 рубли). Натрупа се добра сума (около 500 рубли) и сега ми казаха, че няма да получа нищо, тъй като осигурителният ми период е малък и не получавам осигурителна пенсия

2016-10-31T22:48:09+00:00

Очевидно става дума за програмата за държавно съфинансиране, предвидена от Федерален закон № 56-FZ. Всъщност редакциите, въведени в този федерален закон с Федерален закон № 216-FZ от 21 юли 2014 г. отмени правото на военните пенсионери - участници в програмата на четири пъти държавно съфинансиране. Сега, като обикновените пенсионери, те имат право на съфинансиране от не повече от 12 хиляди годишно. Относно невъзможността да получите пенсионните си спестявания. Изплащането на пенсионни спестявания се регулира от Федерален закон № 360-FZ от 30 ноември 2011 г. Федерален закон № 214-FZ от 21 юли 2014 г. въведе значителни промени в него. вкл. Член 4, параграф 1.2 гласи следното: „Осигурените лица, които са упражнили правото да получават пенсионни спестявания под формата на еднократно плащане, имат право да кандидатстват отново за еднократно плащане не по-рано от пет години от датата на По този начин, като се има предвид, че преди това сте получили еднократно плащане на пенсионни спестявания, генерирани чрез участие в програмата за съфинансиране, тогава можете да получите следващото плащане не по-рано от пет години след предишното получаване. Продължителност на осигурителния стаж в в такъв случайне играе никаква роля.

2016-10-29T14:17:49+00:00

Нина Вениаминовна Кой член от закона потвърждава, че осигурителният стаж се определя на датата на достигане на общоустановената възраст за пенсиониране? Роден 1949 г., военен пенсионер. От 2009 г. в програмата за съфинансиране. Започнах работа през 2010г. През 2015 г. открих, че държавата ми е добавила 12 хиляди рубли, а не 48, въпреки че работих, се свързах с Пенсионния фонд - казаха, че са сбъркали и следващата година ще го добавят след 2 години. През септември 2016 г подадени - пак 12. Казват, че законът се е променил. И тогава се оказа, че няма да получа и тези пари, защото... Не получавам осигурителна пенсия (когато започнаха да добавят година и тогава още работех, пенсионната служба каза, че военните сега също имат 6-7 години стаж и т.н., за да се пенсионират). Казаха, че трябват 5 години, но аз имах 4 години и 11 месеца. 3 дни. Работа до 5 години. Отидох и работих още 1 месец. Когато дойда, трябват ми 6 години, в противен случай няма да получите нищо (нито пенсия, нито пари за съфинансиране). Написах писмено заявление, за да ми обяснят как мога да си получа парите на 13 септември. 2016 - в очакване на отговор. Какви са следващите ми стъпки и на базата на какво (какви членове от закона)?

2016-06-20T09:23:42+00:00

Уважаеми Н. Соловьов! Военните пенсионери ще получат 100% заработена пенсия едва след 20 години. Сега държавата взима 50% данък върху военните пенсии. Срамежливо го нарича понижаващ коефициент. Да, Николай, след две години ще навърша 60 години, дотогава имам 21 години стаж (граждански) ще ми дадат втора пенсия от около 2-2,5 хиляди рубли. Но сега той начислява 34 хиляди рубли данък. Военна служба 33 години.

2016-03-20T22:11:07+00:00

От 1 февруари 2016 г. осигурителните пенсии и фиксираните плащания към осигурителните пенсии бяха индексирани с 4%. неработещи пенсионери. Военните пенсионери не получават фиксирано плащане като част от гражданската си пенсия. Ако вашата осигурителна пенсия не е индексирана, трябва да се свържете с Пенсионния фонд на Руската федерация с този въпрос на мястото, където сте получили тази пенсия.

Ако лидерите на държавата и Министерството на отбраната изпълнят обещанието си да увеличат размера на военните пенсии със 70% от януари 2012 г., това ще бъде най-значимото събитие в живота на военните пенсионери за целия период на развитие на Русия от 1991 г. . Но вероятно всеки, който има нещо общо с военните пенсии, е преследван от определени съмнения: защо трябва да се увеличат военните пенсии само със 70%, когато заплатите на военния персонал се увеличават 3 пъти? 70% – много ли е или малко, добре ли е или не? И кога военните пенсионери ще получават поне 40...50% от заплатите на военните?

В ексклузивно интервю Вестник "Российская".На 22 април 2010 г. заместник-министърът на отбраната по финансовата и икономическата работа Вера Чистова отбеляза проблема с преминаването на военните пенсионери към трудова пенсия. Извадка от интервюто: „...според официалната статистика към 1 април 2010 г. средната трудова пенсияв цялата страна е 8,2 хиляди рубли, а нашите военни ветерани печелят средно само 8 хиляди. За съжаление те станаха по-бедни от цивилните си колеги. В края на миналата година многократно докладвахме на всички органи, че започна масов преход от военни пенсии към трудови. От гледна точка социална сигурноствоенните пенсионери, това е тревожна тенденция“.

Но терминът „тревожна тенденция“ е твърде мек за настоящата ситуация. Нека да разберем защо. Средният стаж на военните и приравнените към тях пенсионери е около 30 години (според Росстат се изплащат средно 81% от пенсиите и съответно средният стаж на военните пенсионери е около 30 години. Като се има предвид, че мнозина имат преференциален трудов стаж, нека средната е 5 години, тогава средният календарен стаж на военните пенсионери е 25 години. Това е средна възрастна пенсиониращите се за пенсиониране варира от 40 до 45 години. Тогава се оказва, че през останалите 15...20 години (до 60 години) много военни пенсионери са успели да изкарат гражданска пенсия повече, отколкото за по-дълъг стаж в армията!
Така че тенденцията на масово преминаване от военни пенсии към трудови е не просто тревожна, а критична (а може би и катастрофална?). Кой би искал да служи във въоръжените сили на Руската федерация, ако знае със сигурност, че в цивилния живот пенсията е по-висока и можете да я спечелите по-бързо?

Изглежда, че военната сигурност в нашата страна е на заден план и съвсем други проблеми бързо се решават: мината се срути (това, разбира се, е огромна трагедия, но това се случва редовно от стотици години, откакто са започнали да строят мини за минно дело) – миньор (или семейството му) ще получава пенсия като полковник, ако е постъпил на държавна служба, тогава пенсията ще бъде по-голяма (ще видим колко по-късно), отколкото за служба във въоръжените сили на РФ; . Дори е по-добре да си лекар или учител, в редица градове вече имат по-големи пенсии от военните пенсионери. Нека не сравняваме военните пенсионери с депутати (все пак народни представители!), И особено с частния сектор, където заплатите и пенсиите зависят от уменията, способностите и бизнес качествата на служителите и не се ограничават до граници, разбираеми за бюджетните пенсионери. .

Такава ситуация с нивото на военните пенсии не беше създадена у нас дори през съветските години. През застоялите 70-те години пенсията на генерал-майор е 350 рубли на месец, а на полковник - 250 рубли. Същите тези 250 рубли съответстваха на заплатата (а не на пенсията, която беше 130 рубли!) на високоплатен градски (регионален) чиновник! (според съвременните концепции на министъра на градската (областна) администрация).

Какви пенсии се плащат сега на чиновниците? В Перм, например, те се опитаха да подредят пенсиите за бивши служители. И се оказва, че триста бивши чиновници получават повече пенсии от генералите.

А такива региони и територии у нас има много. При такива високи заплати на цивилните служители (броят им например в началото на 2005 г. е 1 милион 318 хиляди 600 души) се оказва, че във въоръжените сили има десетки пъти повече длъжности, които отговарят на генералските длъжности. на натрупаните пенсии.

А в целия Съветски съюз като цяло имаше два пъти по-малко чиновници, отколкото в Руската федерация през 2005 г.: през 1990 г. в СССР имаше 663 хиляди бюрократи.

Днес имаме общо отношение в цялата страна средна пенсиякъм средната заплата на служителите в публичния сектор е не повече от 20...25% с тенденция към по-нататъшно намаляване (Световната организация на труда препоръчва не по-ниска от 40-70%). За справка: през 2000 г. съотношението средна пенсия към средна работна заплата е 30...35%. Държавните служители обаче направиха изключение за себе си. Работили 15 години на "вредната и трудна" работа, те гарантирано получават пенсия в размер на 45% от заплатата си , които са имали при пенсиониране (забележка - тази заплата ще бъде по-висока от средната за целия период на работа на длъжностното лице). Ако трудовият стаж на хората надвишава 15 години, този коефициент постепенно (3% годишно) се увеличава до 75%. Не е лошо, нали?

Ето таблица на растежа на средната пенсия от 2000 г. (Росстат). В същото време не трябва да забравяме, че от 2005 г. средните пенсии на цивилните също отчитат бързото нарастване на пенсиите на чиновниците. И въпреки че броят на пенсионираните служители е няколко десетки пъти по-малък от обикновените пенсионери, техните пенсии са средно три пъти по-големи от тези на служителите в държавния сектор, получаващи трудова пенсия.

маса 1

Средна пенсия (рубли) в началото на годината в публичния сектор (данни на Росстат) и прогноза за растежа им до 2012 г.

2000	2001	2002	2003	2004	2005
841,2	1158,1	1481,7	1747,4	2060,6	3087

Таблица 1. Продължение

2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
3859	4167	4410	4546	7126	8408	9077

Два примера от интернет за пенсиите на чиновниците.

...Галина Светкина, бивш министър социална защитарегионално правителство, получава пенсия почти два пъти повече от Героя на Съветския съюз Иван Ваничкин. Премина Днепър с противотанковото си оръдие. На превзето парче земя той се бори с атаките в продължение на осемнадесет дни. От калкулацията остана само един. Ваничкин е с мозъчно сътресение от експлозия на снаряд и затрупан с пръст. Когато го изровили, помислили, че е мъртъв... Но той оцеля и получи Герой. За него и приятелите му пише „Батальоните искат огън“. Ваничкин получава редовна пенсия плюс 25 хиляди като Герой на Съветския съюз. А бившият чиновник от регионално значение Светкин - около 50... Е, как да се каже за такава пенсия на ветераните от войната и работниците от вътрешния фронт, които проливат кръв по бойните полета или не напускат машините си с дни?

...Депутатите от Самарската губернска дума имат пенсия, като се вземат предвид депутатския и обикновен трудов стаж, от 20 до 30 хиляди рубли, а бившият стругар Иван Гончаров, който като момче е стоял на машината по време на войната и е работил 53 рубли. години, 6 месеца, 8 дни, става инвалид втората група получава 5,5 хиляди рубли. Поиска повишение, за да има поне за лекарства. Безполезна. Всички учтиво му обясняват - от финансовия министър Кудрин до служител на пенсионния фонд - че увеличението на пенсията му е пагубно за руската икономика, че маховикът на инфлацията ще се завърти и ще бъде по-зле за всички, че увеличението в пенсиите средно в страната беше цели 20 на сто... Ясно е, защо запознати чиновници извъртат очи и мълчат, когато разговорът замине за техните пенсии? Не само държавата, но и самите те пазят най-голямата тайна на личния си трудов живот.

Нека анализираме растежа на средните пенсии на военнослужещите от 2000 г.

таблица 2

Средна пенсия за военнослужещи (рубли) от 2000 г. до днес и прогноза до 2012 г.

2000	2004	2010	2011	2012
2667	4000	8000	8760	13600

Кратки изводи.

• средните военни пенсии през 2000 г. са три пъти по-високи от трудовите;

• през 2010 г. средните военни пенсии са равни на гражданските пенсии;

• ако се изпълнят обещанията на държавните ръководители и Министерството на отбраната, средните пенсии на военнослужещите ще надвишат цивилните през януари 2012 г. 1,5 пъти;

• средните пенсии на чиновниците през 2012 г. ще бъдат приблизително два пъти по-високи от пенсиите на военнослужещите (и три пъти повече от средните за цивилните!);

• процентното съотношение на военните пенсии и заплатите на военнослужещите ще остане на много ниско ниво, под 15%, докато за пенсионирани служители от 2004 г. съотношението на пенсиите към заплатите е на ниво от 45...75% с a стаж от 15 до 25 години.

Важна забележка.

Не само военните пенсионери и техните семейства се сблъскват ежедневно с ниския стандарт на живот на военните пенсионери. Редица партии, преди всичко Яблоко, Комунистическата партия на Руската федерация, Справедлива Русия и техните лидери (за съжаление, управляващата партия Единна Русия не принадлежи към този списък), постоянно ни напомнят за необходимостта от реформа на пенсионната система за военен персонал.

По този начин партията „Справедлива Русия“, ръководена от своя лидер С. М. Миронов, председател на Съвета на федерацията, обръщайки внимание на необходимостта от повишаване на нивото на пенсиите на пенсионираните военни, беше един от първите, които поеха инициативата за разработване на федерален законза увеличаване на размера на заплатите на военнослужещите и военните пенсии. Като най-важна стратегическа цел за подобряване на мерките Социална помощБеше предложено до 2017 г. пенсиите на руските военнослужещи, преминали в запаса, да бъдат в рамките на 60-80% от средната месечна заплата на военнослужещите на активна служба.

Както стана ясно от интервю на заместник-министъра на отбраната Вера Чистова, реформата от 2012 г. е само първата стъпка в тази посока. И за да постигнем съотношението на военните пенсии и военните заплати поне 40...50%, според принципите, заложени в реформата от 2012 г. (и да се доближим до пенсиите на чиновниците!), ще трябва да изчакайте не до 2017 г., а още 5...10 години след този срок. Тоест, мнозинството от днешните военни пенсионери, за съжаление, няма да могат да доживеят светло бъдеще.

На фона на разгорещен дебат в обществото за предстоящото увеличение на пенсионната възраст на руснаците, все повече се появяват слухове за предстоящата реформа за военните пенсионери. Разглеждат се няколко версии - от сериозно увеличение на възрастта за пенсиониране до замяна на военната пенсия с еднократна.
Пенсионната реформа за военнослужещите се разработва от Института за финансови изследвания, подчинен на Министерството на финансите.

Предлагат се промени в силите за сигурност, които без излишно въображение могат да се нарекат радикални. Вместо да плащат пенсии за осигурителен стаж, на уволнените може да се предложи... еднократно социално плащане. Размерът на това плащане е неизвестен. На пенсионерите се предлага пенсия, както на останалите граждани, след навършване на пенсионна възраст. Според експерти, ако предложението бъде прието, военните на практика ще загубят основната си полза.

Военните бяха помолени да преминат на самозадоволяване
Разработчиците на реформата вярват, че уменията, придобити в службата, ще помогнат на бившите военни бързо да намерят прилична, добре платена работа и да станат самостоятелни. Според експерти обаче способността на военните да се адаптират към цивилния живот след службата е явно преувеличена. Не всеки офицер продължава да работи след преминаване в запаса. И това не е просто въпрос на нежелание - някои от тях не могат да работят по здравословни причини. Според разработчиците на реформата основната цел е социалният пакет за военнослужещите да стане по-целенасочен, като се отчита възможността и желанието на пенсионера да започне цивилна кариера, както и по-пълно отчитайки финансовото състояние на семейството му . Добрият пакет за обезщетение ще бъде особено привлекателен за тези, които напускат военната служба на сравнително млада възраст и решават да преследват кариера в цивилния свят. Тук не се отчитат рисковете младите и перспективни офицери да напуснат при първа възможност, което ще доведе до текучество на кадри във войските.

Идея пенсионна реформаСъмнение буди и това, че се предлага да се компенсира само малка част от пенсията, а в замяна не се появява нищо друго. Между другото, нека ви напомним, че държавата все още насърчава военните пенсионери да не седят със скръстени ръце след уволнение. Продължилите да работят след влизане в запаса получават право на гражданска пенсия, която става допълнителна към военната. Изплаща се чрез Руския пенсионен фонд при достигане на държавно установената възраст за пенсиониране и минималния необходим трудов стаж, който през 2017 г. беше осем години и ще се увеличи с една година до 15 години до 2024 г. Бюджетни икономии от военната реформа пенсионна системаможе да достигне 500-700 милиарда рубли годишно. Ето защо много експерти са уверени, че поради трудната икономическа ситуация промените в изчисляването на военните пенсии могат да настъпят още през 2018 г.

Трябва да се отбележи, че сега военна пенсия се назначава на военнослужещи, които към деня на уволнението са служили в правоприлагащите органи 20 или повече години. Освен това на него могат да разчитат уволнените при навършване на пределна възраст, здравословно състояние или във връзка с организационни и щатни събития и които към деня на уволнението са навършили 45 години. За да направите това, трябва да имате общ трудов стаж над 25 години, от които най-малко 12 години и 6 месеца са служба в правоохранителните органи. Средната пенсия на военните пенсионери варира от 20 до 30 хиляди рубли.

Днес се оказва, че в периода от 45 години, когато военнослужещите обикновено се пенсионират, до 60 години, когато придобиват право на редовна пенсия, средният военен получава около 5 милиона рубли. Оказва се, че еднократното плащане, предложено от проекта за реформа, трябва да бъде приблизително тази сума, което е много съмнително.

Това не е първата година, в която правителството получава предложения за реформа на пенсионната система на военнослужещите. Имаше и твърди, и меки опции, но те бяха изоставени. Вероятно и този път няма да има специални промени и ще бъдат направени козметични промени. Възможно е осигурителният стаж за получаване на пенсия да бъде увеличен, най-вероятно от 20 на 25 години. Трябва да се отбележи, че изпълнението на задълженията към военните пенсионери наистина е сериозна финансова тежест за държавата днес. И тук можете да спестите сериозни пари. За целта е необходимо ясно да се определи кой е военен пенсионер и кой не. По данни на Министерството на отбраната през 2015 г. във военното ведомство е имало около 900 хиляди пенсионери. В същото време броят на военните пенсионери от всички правоприлагащи органи се доближава някъде до 10-12 милиона. Така че трябва по-ясно да се дефинира в закона кой е военен пенсионер и това ще реши проблема с военните пенсии.

Премахването на военните пенсии ще доведе до социален взрив, когато назначаването на военна пенсия става веднага след уволнение Въоръжени силипри наличие на определен трудов стаж, но без позоваване на възрастта на военнослужещия, не се среща често в други армии по света. Но и там схемата за обезщетения не важи. В същото време, според предварителните изчисления, след подобна реформа спестяванията в бюджета биха могли да възлязат на 500–700 милиарда рубли годишно. Ето защо много експерти са уверени, че поради трудната икономическа ситуация промените в изчисляването на военните пенсии могат да настъпят още през 2018 г. Мненията за методите за реформиране на пенсионната система на военните са диаметрално разделени. Според някои военното пенсиониране през 2018 г. няма да се различава от предходните години - процедурата за изчисляване, както и др. важни точкище остане същото.

Всъщност официалната позиция на държавата по въпроса за формирането на пенсиите остава непроменена в момента. Трябва да се отбележи, че напоследък разговорите за промени в пенсионния сектор остават само разговори - през последните години не са приети закони по този въпрос. Има и мнения, че въпреки че реформата на военните пенсии е неизбежна, тя със сигурност няма да се случи едновременно с увеличаване на възрастта за пенсиониране: това ще създаде предпоставки за социален взрив. Следователно решението за възрастта за пенсиониране на военните пенсионери може да бъде отложено с няколко години, докато по-голямата част от населението свикне с новата пенсионна възраст. В същото време на реформата ще подлежат само бъдещите пенсионери, а тези, които вече получават пенсия, няма да бъдат засегнати от промените. Експертите са скептични към последните предложения за реформа на военните пенсии, но признават, че промените не могат да бъдат избегнати. Военният бюджет днес е насочен изключително към превъоръжаване на армията, а държавата търси начини да намери допълнителни ресурси.

Най-лесно се вземат пари от военните пенсионери.
Процесът на намаляване на обезщетенията може да се забави само защото други правоприлагащи органи също са заинтересовани от запазването на военните пенсии. В крайна сметка пенсионната реформа засяга не само военнослужещите, но и служителите на правоприлагащите органи, агенциите на наказателната система, службите за сигурност и външното разузнаване, противопожарните служби, както и следователите, прокурорите и т.н. Тези правоприлагащи агенции поотделно и особено колективно имат значителна тежест и със сигурност ще включат мощен административен ресурс за запазване на пенсиите. Най-вероятно обаче няма да е възможно да се запазят напълно сегашните условия за назначаването им. Пълното премахване на пенсиите за военнослужещите е, разбира се, напълно краен вариант; Вероятно ще бъде намерен определен компромис и в резултат на това ще бъде взето балансирано решение, което ще намери разбиране сред служителите и ръководството на всички правоприлагащи органи.

МЕЖДУ ДРУГОТО Икономиката не може да бъде излъгана, положението на военните пенсионери вече се влошава всяка година поради замразяването на индексацията на пенсиите. Този показател е най-важното условие за осигуряване на нормален стандарт на живот на хората. Но поради финансовата криза властите не могат да предложат на пенсионираните военни сериозни повишения. Едва в началото на 2018 г. правителството реши военните пенсии да бъдат увеличени с 4%. По-нататъшните увеличения обаче ще трябва да почакат дълго време. Следващият е планиран едва за октомври 2019 г. След това пенсионираните служители ще трябва да изчакат още една година преди следващото си повишение. Всяка от планираните ревизии трябва да увеличи размера на военната пенсия с 4%.

Полковниците Виктор Баранец и Михаил Тимошенко обсъждат в ефира на предаването „Военен преглед” на радио „Комсомолская правда”
Ще бъдат ли премахнати военните пенсии през 2018 г.?

Военен преглед. Ще бъдат ли премахнати военните пенсии през 2018 г.? Говорят полковниците Виктор Баранец и Михаил Тимошенко в ефира на предаването „Военен преглед“.

Военнослужещите могат да бъдат лишени от пенсии
бюджетна криза, Министерство на финансите, военни пенсии, реформа, граждански пенсииРъководителят на Министерството на отбраната Сергей Шойгу най-вероятно няма да подкрепи иновациите на отдела на Антон Силуанов. Снимка PhotoXPress.ru

Бюджетната криза принуждава служителите да отменят така наречените военни пенсии, които получават служителите на Министерството на отбраната, Министерството на вътрешните работи, Министерството на извънредните ситуации, ФСБ и други правоприлагащи агенции. След реформата на гражданските пенсии логиката на кризата кара икономическия блок на правителството да намали пенсиите на силовите структури. Настоящите военни пенсионери могат да спят спокойно: няма планове за отмяна на техните пенсии. Но сегашните служители на силите за сигурност може в бъдеще вместо пожизнена пенсия да получат само еднократно обезщетение - за да се адаптират към работа в цивилния живот. Такова решение вече се обсъжда в Министерството на финансите.

Научноизследователският финансов институт (НИФИ), подчинен на Министерството на финансите, подготвя обосновка за нова пенсионна реформа. Сега силите за сигурност могат да станат жертва на оптимизацията. Това може да се съди по публичните изказвания на директора на NIFI Владимир Назаров. Според него пенсиите на военните трябва да бъдат преразгледани. И, както изглежда, доста радикално. Назаров говори за някои подробности миналата седмица в ехото на Москва.

„Тези, които смятат да се пенсионират от армията, трябва да получат нормален обществен договор вместо пенсия“, обясни икономистът. – Когато човек отбива военна служба, ако не е инвалид и всичко е наред, трябва да му дадете пари за преквалификация, да му дадете голямо обезщетение, за да му стигне година-две охолен живот и след това той може, точно като нормален член на обществото, да работи на друга работа."

Колкото и странни да изглеждат идеите, обсъждани в NIFI, те си струва да бъдат чути. В крайна сметка, както е посочено на уебсайта на Министерството на финансите, сред задачите и функциите на този институт са развитието на теорията и методологията на финансовото управление, прогнозирането, планирането, подготовката и изпълнението на федералния бюджет, подготовката на предложения и препоръки за подобряване на бюджетното законодателство. С други думи, разработките на NIFI под формата на законопроект може да отидат на масата на шефа на Министерството на финансите Антон Силуанов. И той, с всички изчисления и обосновки на ръка, може да започне да лобира за следващата оптимизация.

Ако разбираме военните пенсии като плащания, които се получават не само от военнослужещи, но и от други служители по сигурността (служители на правоприлагащите органи и пенитенциарните органи, службите за сигурност и външното разузнаване, противопожарните служби и др.), Както и следователи и след реформата бюджетните спестявания биха могли да възлязат, според груби оценки, от 500 до 700 милиарда рубли. през годината. Но има и по-скромни експертни оценки за спестявания - около 200 милиарда рубли. през годината. Докато реформата не придобие конкретни очертания, е невъзможно да се направят по-точни изчисления.

Но дори и сега може да е трудно да се получи военна пенсия. Назначава се при наличие на трудов стаж. Право на военна пенсия имат лица, които към деня на уволнението са служили в органите на реда 20 или повече години; както и лица, уволнени при навършване на пределна възраст, здравословно състояние или във връзка с организационно-щатни мерки и навършили 45 години към деня на уволнението, с общ трудов стаж 25 или повече календарни години, от които при най-малко 12 години и шест месеца е служба в органите на реда.

Често служителите на силите за сигурност биват уволнявани, преди да достигнат необходимите години стаж за пенсиониране. Има случаи, когато гражданин научава за неспазването на изискванията за пенсия след уволнение. Такива хора с недостатъчно обслужване могат да разчитат само на продължаване на изплащането на заплатата за една година според военно звание. Или за инвалидна пенсия.

Изглежда, че реформата на Министерството на финансите на военните пенсии може да премахне самото понятие „прослужено време“. Голяма част от интервюираните от НГ експерти са скептични към иновациите на научните структури на Министерството на финансите. Според тях предложената реформа изглежда провокативна, освен това е почти невъзможна за изпълнение.

„Това нововъведение ще намали престижа на военната служба. И това е толкова нова дума в световната практика, че военните на всички страни ще гледат на действията на руското правителство с известно объркване“, казва Василий Зацепин, ръководител на лабораторията по военна икономика в института „Гайдар“. „Преразглеждането на условията най-вероятно не може да бъде избегнато, но пълното премахване на пенсиите за военните е напълно краен вариант. Нашите правоприлагащи органи имат значителна тежест и със сигурност ще направят много за запазване на пенсиите“, казва Никита Исаев, директор на Института за съвременна икономика.

Всеки руски офицер все още има шанс да стигне до военната си пенсия. Снимка от официалния сайт на руското министерство на отбраната
В повечето развити страни военните пенсионери са една от най-защитените слоеве от населението, припомня експертът. Един от стимулите за записване в армията е гаранцията за стабилен доход в продължение на много години. Според Исаев не е достатъчно просто да се дадат пари на войник за преквалификация: „За да функционира ефективно системата за преквалификация, тя трябва да бъде изградена от нулата. А това е невъзможно без допълнително финансиране. В условията на хроничен бюджетен дефицит се получава порочен кръг. Очевидно няма достатъчно свободни места за нощен пазач за всички пенсионери.“

Предложената реформа „ще превърне хората в униформи във временни работници, които се отнасят към държавата като към друго място за печелене на пари“, опасява се Антон Соничев, адвокат в бюрото Delovoy Fairvater. Според него подобни промени ще подкопаят доверието в държавата. „Съпротивата от страна на службите за сигурност ще бъде много сериозна“, очаква Соничев.

„Никакво еднократно плащане не може да се сравни с редовното получаване на доходи, особено с такива еднократни плащания, каквито са сега в Русия. Това ще доведе до нарушаване на социалните гаранции на военните пенсионери, тъй като не всеки ще може да се адаптира към цивилния живот“, предупреждава Роман Азатян, юрисконсулт на компанията My Family Lawyer. „Както показва практиката, в Русия мнението на военните ведомства се взема предвид и затова те ще могат да защитят позициите си“, добавя той.

Много икономисти напомнят, че вече е в ход частична ерозия на военните пенсии. Военните пенсионери все още са изправени пред бюджетни спестявания: когато властите решат да замразят индексирането на техните пенсии, казва Сергей Звенигородски, анализатор в Solid Management. Той подчертава, че нововъведението на теоретиците на Министерството на финансите напълно се вписва в тенденцията, формирана от държавата: скоро почти всички граждански пенсии могат да преминат „в категорията на символичните обезщетения, с които при инфлационните очаквания ще бъде проблематично да се живее“, казва експертът. Не без основание правителството предлага на населението да си осигури достойна старост чрез формиране пенсионни спестявания.

Въпреки че някои експерти виждат добро зърно в позицията на ръководителя на NIFI. „Самата идея за преквалификация, независимо от пенсионните плащания, е здрав разум, тъй като в армията има много хора с умения, които ще бъдат много полезни при работа в големи корпорации и малки предприятия“, казва Павел Сигал, първи заместник президент на Опора Русия. Голямо обезщетение ще бъде привлекателно „за тези, които напускат военната служба на относително млада възраст и решават да преследват кариера в цивилния живот“, каза той.

И накрая, някои експерти не изключват, че дискусиите за премахването на военните пенсии имат много специфичен политически смисъл. Може би това е вид подготовка за изборите, предполага анализаторът на IFC Markets Дмитрий Лукашов: „Първо се създава заплахата от отмяна на пенсиите и обезщетенията, а след това тази заплаха се елиминира с одобрението на избирателите.“

„Засега аз лично не знам да има законодателни инициативи в тази област“, ​​обясни тогава Назъров пред „НГ“. По думите му бюджетът харчи почти 1% от БВП за всички пенсии на силите за сигурност. „Но ние не говорим и не можем да говорим за премахване на военните пенсии. Военнослужещите, които вече получават военна пенсия, ще продължат да я получават. Това е въпрос на социална стабилност и справедливост. Можем да говорим само за постепенно изменение на правилата за пенсиониране на настоящите военнослужещи: увеличаване на изискванията за трудов стаж и използване на комбинирани скали за възраст-прослужено време, когато по-големият трудов стаж ще позволи по-ранно пенсиониране, като се вземат предвид професионалната специализация и звание на военнослужещия”, казва началникът на НИФИ. „В този случай могат да възникнат пропуски между периода на преминаване в запаса и назначаването на военна пенсия. Препоръчително е тези празнини да се запълнят с обезщетения и програми за преквалификация с последваща заетост в гражданска професия“, обяснява Назъров. – Ако решението за промяна на условията за отпускане на военни пенсии е балансирано, тогава привлекателността на военната служба няма да намалее. Разбирането, че служите на родината, високите заплати, както и гаранцията, че в трудни времена обществото ще се притече на помощ на самия военнослужещ и членовете на семейството му, е много по-важно от „разпространяването на каша в чиния“, когато всички военни персоналът получава пенсия независимо от възрастта и доходите си в цивилния живот.

„Надявам се, че едно балансирано решение ще намери разбиране сред служителите и ръководството на всички правоприлагащи органи. Военните са хора, които преди всичко се грижат за доброто на страната си. Сега тази придобивка се състои в по-целенасочен социален пакет на военнослужещия, отчитащ възможността и желанието на военнослужещия да започне цивилна кариера, както и по-пълно отчитане на финансовото състояние на военнослужещите и членовете на техните семейства“, заключава Назъров. .

„В чистия си вид схемата за обезщетения при прекратяване на трудов договор не се използва в повечето страни. Въпреки това, сегашната руска схема също не е много разпространена, когато военна пенсия се назначава веднага след уволнение от въоръжените сили с определен трудов стаж, без никаква връзка с възрастта на военнослужещия, способността му да работи в цивилна професия и финансово състояние“, уточнява Назъров.