خدمت سربازیحرکات مکرر احتمالی را فرض می کند، بنابراین همسران پرسنل نظامی همیشه آنها را دنبال می کنند. چنین حرکات مکرری بر امکان اشتغال پایدار برای همسر یک افسر نظامی تأثیر منفی می گذارد. بر این اساس، زمانی که سن بازنشستگی، در بیشتر موارد، آنها فقط حقوق بازنشستگی اجتماعی دریافت می کنند.

آیا زن بیوه می تواند مستمری شوهر مستمری بگیر نظامی فوت شده خود را دریافت کند؟

طبق قوانین روسیه، بیوه های پرسنل نظامی بازنشسته این فرصت را دارند که حقوق بازنشستگی متوفی را به طور کامل مطالبه کنند.

لازم به ذکر است که امروزه انواع مختلفی از مزایایی که به زنان بیوه پرداخت می شود وجود دارد:

• پرداخت های تعیین شده توسط وزارت دفاع فدراسیون روسیه - چنین اقلام تعهدی در صورتی انجام می شود که به افسر کمک هزینه ایالتی برای مدت خدمت یا مستمری دولتی مرتبط با دریافت ناتوانی پرداخت شود.
• مستمری بیمه اضافه است. دریافت آن در مواردی امکان پذیر است که متوفی از مزایای بیمه سنی یا تعهدات بیمه ازکارافتادگی برخوردار باشد. بیوه یک مستمری بگیر نیز می تواند این تعهدات را مطالبه کند در صورتی که همسر حق تأمین را دریافت کرده باشد، اما هنوز پرداخت نشده است.

بیوه یک مستمری بگیر نظامی فوت شده چه مستمری می گیرد؟

اقلام تعهدی بازنشستگی برای از دست دادن یک بازمانده توسط قانون تنظیم می شود، اما برای این مهم مهم است که وجوه مربوطه در زمان فوت افسر فعال باشد یا اینکه بیش از پنج سال از آخرین پرداخت نگذشته باشد. حضور فرزندان صغیر (زیر 14 سال) مستمری بگیر متوفی نیز در نظر گرفته می شود. در چنین شرایطی، همسر یک سرباز متوفی می تواند این نوع تعهدی را دریافت کند، اما با این شرط که محل کار رسمی نداشته باشد. علاوه بر این، همسران در سن بازنشستگی و دارای درجه از کارافتادگی حق انتقال به مستمری متوفی را دارند.

اگر سربازی در حین خدمت به وطن مجروح یا مجروح شود، همسر او نیز حق دریافت مستمری بازنشستگی نظامی را پیدا می کند. در شرایطی که یک سرباز در نتیجه آسیبی که در طول خدمت خود به دست آورده است از کار افتاده و تعهدی را در قالب مزایای از کارافتادگی دریافت می کند، همسرش حق دارد این پرداخت ها را با شرایط خاصی مطالبه کند:

• رسیدن به سن 50 سالگی؛
• وجود وارث زیر 8 سال.
• در مورد اخیر، سن و حضور کار رسمی در نظر گرفته نمی شود.

شرایط اخذ مستمری اضافی بیمه ای به همسر افسر متوفی در ماده 10 تعیین می شود.

میزان مستمری برای بیوه یک مستمری بگیر نظامی متوفی به رتبه وی، علت فوت همسر، موقعیت شغلی و همچنین مدت خدمت قبل از بازنشستگی بستگی دارد. مبنا مبلغ پرداختی برای خدمت سرباز متوفی است. این مقدار برابر است با مجموع حقوق برای سمت و رتبه به اضافه پاداش مدت خدمت.

• متوفی مستمری بوده یا علت فوت جراحات دریافت شده در طول مدت خدمت بوده است، 50٪ اخذ می شود (مزایای محاسبه شده کمتر از 200٪ پرداخت محاسبه شده نیست).
• علت مرگ بیماری است که در طول خدمت سربازی به دست آمده است، 40٪ گرفته می شود (حداقل 150٪ از پرداخت محاسبه شده).

بیوه مستمری بگیر نظامی چگونه می تواند به مستمری شوهر متوفی خود منتقل شود؟

برای به دست آوردن حق بازنشستگی یک بازنشسته نظامی متوفی، باید درخواستی بنویسید و بسته ای از مدارک لازم را به مرجع مربوطه ارسال کنید.

برای دریافت پرداخت های دولتی، بیوه باید به وزارت دفاع گزارش دهد و برای دریافت مزایای اجتماعی - به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه. علاوه بر بسته اصلی اسناد، ممکن است به اسناد رسمی نیاز باشد که علت مرگ مستمری بگیر و همچنین این واقعیت را که وی دارای بیماری های مرتبط با خدمت سربازی است تأیید کند.

بسته اصلی اسناد رسمی شامل:

• پاسپورت بیوه؛
• گواهی فوت شوهر و کلیه مدارک سربازی وی.
• سند رسمی که ازدواج با متوفی را تأیید می کند.

حکم تعیین تکلیف تعهدی مستمری به زوجه متوفی ظرف 10 روز از تاریخ تسلیم مدارک صادر می شود.

دو مستمری برای بیوه یک مستمری بگیر نظامی فوت شده

لایحه ای برای ایجاد دو پرداخت های بازنشستگیبیوه‌های پرسنل نظامی در اول ژانویه 2016 وارد عمل شدند. برای دریافت چنین اقلام تعهدی، شرایط خاصی باید رعایت شود:

• مرگ افسر در دوره ای رخ داد که پرداخت های بازنشستگی فعال بود.
• بیوه به سن 50 سالگی رسیده است.
• همسر متوفی تحت حمایت یک فرزند زیر 8 سال بود.
• مرگ به دلیل جراحت یا بیماری ناشی از خدمت سربازی رخ داده است.

این حقوق توسط همسر متوفی حتی پس از ازدواج جدید حفظ می شود.

خدمت سربازی، حتی در زمان صلح، با سختی های زیادی همراه است. یکی از آنها تغییر مکرر محل سکونت و زندگی در مناطق دور افتاده است. اغلب ما در مورد شهرک هایی صحبت می کنیم که در آن یافتن نه تنها شغلی با درآمد خوب، بلکه اصلاً شغلی دشوار است. بنابراین، برای همسران نظامی به سختی می توان از پوشش بیمه ای برخوردار شد که به آنها حق بازنشستگی می دهد. اغلب تنها منبع درآمد خانواده حمایت نقدی است و پس از رسیدن به سن مناسب، مستمری شوهر. و در صورت فوت همسر ممکن است خانواده بدون معیشت بماند. بنابراین، دولت به زنان بیوه بازنشستگان نظامی حقوق بازنشستگی پرداخت می کند. بیایید ببینیم چه کسانی مستحق این پرداخت ها هستند و اندازه آنها چگونه تعیین می شود.

مبانی قانونی و انواع مستمری برای زنان بیوه مستمری بگیران نظامی

تأمین بازنشستگی برای پرسنل نظامی توسط قانون 12 فوریه 1993 N 4468-1 "در مورد تامین بازنشستگی ..." تنظیم می شود. همچنین پرداخت مستمری بازماندگان به اعضای خانواده پرسنل نظامی متوفی (کشته شده) را پیش بینی می کند.

علاوه بر این، زنان بیوه پرسنل نظامی می توانند تحت شرایط خاصی از بازنشستگی دوم - اجتماعی یا کارگری برخوردار شوند. جزئیات بیشتر در مورد اینکه در چه مواردی دولت به دو دلیل به همسران پرسنل نظامی حقوق بازنشستگی پرداخت می کند، در بخش مربوطه در زیر مورد بحث قرار خواهد گرفت.

مستمری بازماندگان

به اعضای خانواده یک سرباز متوفی (متوفی) یا مستمری بگیر نظامی متوفی اختصاص می یابد (ماده 28 قانون شماره 4468-1).

اگر نظامی متوفی به سن بازنشستگی نرسیده باشد در موارد زیر مستمری تعلق می گیرد:

1. اگر فوت (تخریب) در حین خدمت یا ظرف سه ماه پس از اخراج اتفاق افتاده باشد.
2. اگر علت مرگ زخم، جراحت یا بیماری بود که در حین خدمت دریافت شده است. مهلت در این مورد مهم نیست.

هنگامی که یکی از کارکنان پس از بازنشستگی فوت می کند، در صورتی که فوت در حین دریافت مستمری سربازی یا ظرف مدت پنج سال پس از پایان پرداخت آن اتفاق افتاده باشد، اعضای خانواده مستحق دریافت مستمری بازماندگان خواهند بود.

همچنین بخوانید مقادیر مزایای جدید برای کودکان خانواده های کم درآمد در سال 2018: جدول به منطقه

مستمری بازماندگان نظامی در موارد زیر به بیوه تعلق می گیرد (ماده 29، 30 قانون شماره 1-4468):

1. اگر به سن 55 سالگی رسیده یا از کار افتاده باشد.
2. در صورتی که از فرزندان و برادران و خواهران و نوه های متوفی که کمتر از 14 سال سن دارند و کار نمی کنند نگهداری کند. سن در این مورد مهم نیست.
3. اگر علت فوت نان‌آور از کارافتادگی حاصل از خدمت بوده است، پس از رسیدن به سن 50 سالگی، مستمری سربازی به بیوه سرباز تعلق می‌گیرد. اگر او مشغول مراقبت از فرزند متوفی زیر 8 سال باشد، بدون توجه به سن زن و اینکه آیا او کار می کند یا نه، مستمری تعیین می شود.

عقد جدید بیوه مستمری بگیر نظامی را از مستمری بازماندگان محروم نمی کند (ماده 35 قانون شماره 1-4468).

مبلغ مستمری بازماندگان

مستمری از دست دادن نان آور سربازی مانند کلیه پرداخت های مستمری «نظامی» بر اساس کمک هزینه نقدی محاسبه می شود (ماده 36 قانون شماره 1-4468).

چنانچه فوت در اثر جراحت وارده در حین خدمت یا عواقب ناشی از آن اتفاق افتاده باشد، میزان مستمری معادل 50% کمک هزینه نان آور متوفی با ضریب کاهش تعدیل خواهد شد (ماده 43 قانون شماره 1-4468). . حداقل اندازهمستمری در این حالت معادل 200 درصد است مستمری اجتماعی، توسط پاراگراف ایجاد شده است. 1 بند 1 هنر. 18 قانون 15 دسامبر 2001 N 166-FZ. برای سال 2018، حقوق بازنشستگی اجتماعی 5034.25 روبل تعیین شده است. هر ماه.

در صورتی که علت فوت بیماری ناشی از سنوات خدمت باشد، اما ارتباط مستقیمی با انجام وظایف رسمی نداشته باشد، بیوه سرباز وظیفه مستمری به میزان 40 درصد حقوق دریافت می کند. حداقل حقوق بازنشستگیدر این صورت برابر با 150 درصد اجتماعی خواهد بود.

چنانچه بیوه از معلولان گروه 1 باشد یا به سن 80 سال تمام رسیده باشد، به مستمری بازماندگان به میزان 100 درصد مستمری اجتماعی الحاقی تعیین می شود (ماده 38 قانون شماره 1-4468).

همچنین بخوانید وزارت منابع طبیعی روسیه در نظر دارد مشوق های مالیاتی را برای سرمایه گذاری در پردازش زباله معرفی کند

یک بیوه نظامی تحت چه شرایطی می تواند دو مستمری دریافت کند؟

اگر بیوه یک سرباز، همراه با مستمری بازماندگان، از حق بیمه یا مستمری اجتماعی "غیرنظامی" برخوردار باشد، به طور کلی می تواند تنها یکی از این پرداخت ها را به انتخاب خود دریافت کند.

وضعیتی که می توان مستمری نظامی به بیوه یک مستمری بگیر نظامی را همراه با مستمری مدنی پرداخت کرد در هنر توضیح داده شده است. 7 قانون شماره 4468-1.

زنان بیوه پرسنل نظامی که در حین انجام وظیفه جان خود را از دست داده اند یا در اثر جراحات نظامی فوت کرده اند از این حق برخوردارند. یک زن تنها در صورتی می تواند دو مستمری دریافت کند که ازدواج جدیدی نداشته باشد.

نحوه انتقال به مستمری شوهر مستمری بگیر نظامی پس از فوت وی

بیوه یک مستمری بگیر نظامی می تواند در هر زمانی پس از فوت شوهرش درخواست بازنشستگی کند.

مدارک اولیه مورد نیاز برای اعطای مستمری:

1. گذرنامه یا سایر مدارک شناسایی.
2. گواهی فوت یا تصمیم دادگاه مبنی بر مفقود شدن.
3. گواهی ازدواج.
4. سایر مدارک مورد نیاز در موارد فردی (مثلاً شناسنامه فرزندان، گواهی از کارافتادگی و غیره).

شما باید برای بازنشستگی به واحدهای مربوطه وزارت دفاع یا سایر بخش‌ها، خدمتی که از نظر تامین حقوق بازنشستگیبرابر با نظامی

همچنین مستمری سربازیبرای از دست دادن نان آور نیز می توان در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت بیوه صادر کرد.

به طور کلی مستمری از تاریخ فوت نان آور تعیین می شود. اگر زن بیوه به دلیل رسیدن به سن بازنشستگی یا از کارافتادگی حق مستمری دریافت کرده باشد، مستمری از تاریخ رسیدن به سن یا احراز ازکارافتادگی تعیین می شود.

اگر با تأخیر (بیش از 12 ماه پس از کسب حق آن) برای مستمری درخواست دهید، برای 12 ماه قبل از درخواست تعلق می گیرد (ماده 53 قانون شماره 1-4468).

اکثر زنانی که با پرسنل نظامی ازدواج می کنند با مشکل جابجایی مداوم روبرو هستند. زندگی در یک اردوگاه نظامی اغلب با مشکلات مرتبط با یافتن کار همراه است.

به همین دلیل در بسیاری از خانواده های نظامی منبع اصلی درآمد می شود حق الزحمهشوهر یا حقوق بازنشستگی او و در صورت فوت زوج، زن بدون منبع درآمد می ماند.

خوانندگان عزیز! مقاله در مورد راه حل های معمولی صحبت می کند مسائل حقوقی، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

بنابراین، دولت اقدامی را برای تنظیم حقوق چنین زنانی ارائه کرد - مستمری در صورت از دست دادن نان آور خانه.

مفهوم

مستمری سربازی پولی است که به شخصی که سابقه کار کافی در سازمان های زیر را داشته باشد پرداخت می شود:

• ATS کشور؛
• آتش نشانی؛
• FSKN;
• FSIN و سایر موسسات.

این پرداخت ها مطابق قانون "در مورد مستمری برای افرادی که در خدمت سربازی هستند" محاسبه می شود.

این قانون نظارتی حاوی ماده 13 است که بر اساس آن افراد با حداقل 20 سال سابقه خدمت می توانند از این نوع حمایت های مادی برخوردار شوند. با این حال، حق تکمیل خدمت به سن بستگی ندارد.

یک ماه سابقه کار در مناطق خاص می تواند به صورت مشروط به عنوان 2 یا 1.5 سال خدمت در شرایط عادی پذیرفته شود.

هنگام تأیید مستمری برای بیوه یک مستمری بگیر نظامی، موارد زیر نیز ممکن است شامل شود:

• دوره هایی که طی آن شهروند خدمت نظامی را در سایر کشورهای CIS انجام داده است.
• دوره های حبس غیرقانونی؛
• وقفه های ناشی از اخراج غیرقانونی از یک موقعیت؛
• زمان خدمت افسران بسیجی که در موسسات آموزشی آموزش دیده اند. در چنین مواردی یک سال تحصیل معادل 6 ماه سابقه است.

انواع کمک

بسته به اینکه کدام موسسه پرداخت ها را انجام می دهد، دو نوع مستمری برای بیوه یک مستمری بگیر نظامی وجود دارد:

1. اولین نوع سود مالی در مواردی که شوهر مستمری طولانی مدت دریافت می کند یا به دلیل از کارافتادگی بازنشسته می شود توسط وزارت دفاع پرداخت می شود.
2. در صورتی که متوفی قبلاً بازنشسته بوده و بیمه یا مستمری از کارافتادگی به وی پرداخت شده باشد، کمک نقدی توسط صندوق بازنشستگی به شهروندان پرداخت می شود.

حقوق بازنشستگی بیوه مستمری بگیر نظامی توسط وزارت دفاع چگونه محاسبه می شود؟

اگر منابع مادی توسط وزارت دفاع پرداخت شده باشد، بیوه برای از دست دادن نان آور کمک دریافت می کند.

این در صورتی امکان پذیر است که یکی از شرایط زیر وجود داشته باشد:

• اگر شوهر ذخیره بوده و مستمری دریافت کرده باشد یا ظرف 60 ماه پس از پرداخت آن.
• اگر متوفی در اثر جراحت، جراحت یا بیماری که در طول خدمت به دست آورده فوت کرده باشد.
• اگر همسر به سن بازنشستگی برسد یا از کار افتاده شود.
• در صورتی که زوجه به طور رسمی کار نمی کند و در عین حال دارای فرزند پسر یا دختر متوفی زیر 14 سال است.

این قانون مقرر می‌دارد که اگر متوفی در اثر جراحت نظامی از کارافتاده شود و در صورت دریافت کمک هزینه از کارافتادگی، زوجه حق دریافت مستمری بازماندگان ترجیحی را دارد:

• پس از رسیدن به 50 سالگی؛
• در صورتی که بیوه دارای فرزند پسر یا دختر متوفی زیر 8 سال باشد. سن زوجه و توانایی او برای کار در چنین شرایطی اهمیتی ندارد.

ویدئو: Sherin A. N. در مورد پرداخت ها

صندوق بازنشستگی

در این صورت به زوجه متوفی مستمری بازماندگان اضافه تعلق می گیرد.او فقط در صورتی می تواند چنین حمایتی را دریافت کند که مستمری بگیر قبل از مرگش حق دریافت بازنشستگی دوم مدنی را به دست آورده باشد.

در این صورت، زوجه متوفی که مجدداً ازدواج کرده است، حق حفظ حمایت مالی از قبل تعیین شده را دارد.

تمام انواع کمک های مالی به سه دسته تقسیم می شوند:

1. در صورت از دست دادن نان آور خانه (پرداخت به همسران معلول)؛
2. حالت (اگر زوجه داشته باشد ارشدیتاز 15 سالگی)؛
3. بیوه های شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم

سایزها در سال 2020

برای درک نحوه محاسبه مستمری بازماندگان، باید بدانید که میزان آن به عوامل زیر بستگی دارد:

• موقعیتی که همسر سابق در اختیار دارد؛
• طول خدمات؛
• رتبه
• علت مرگ.

بدین ترتیب در صورت انتقال به ذخیره یا فوت همسر در اثر جراحت وارده در خدمت، میزان کمک مالی 50 درصد کمک هزینه نقدی وی (SDS) خواهد بود.

اگر شوهر بر اثر بیماری ناشی از خدمت فوت کند، میزان مستمری پرداختی به بیوه 40 درصد کمک هزینه خواهد بود.

مبلغ نهایی با در نظر گرفتن ضرایب بازنشستگی سرباز و مقدار ضریب بازنشستگی مربوط به زمانی که همسر مدارک را برای ثبت نام ارسال کرده است محاسبه می شود. در موردی که قبلاً مستمری به متوفی پرداخت شده است ، محاسبه تعداد افرادی را نیز در نظر می گیرد که قبل از مرگ وی به مرد نظامی وابسته بودند.

هنگام تخصیص مستمری اضافی ، قسمت محاسبه فردی به عنوان مبنایی در نظر گرفته می شود ، در حالی که پرداخت ثابت بر آن تأثیر نمی گذارد.

محاسبه مجدد به همین ترتیب انجام می شود: اگر پرداخت بدون هیچ ضریب تأثیرگذاری بر مبلغ تعیین شده باشد، زن حق دارد درخواستی را با درخواست برای محاسبه مجدد مبلغ با در نظر گرفتن دوره از دست رفته ارسال کند.

حداقل اندازه

بسته به اینکه متوفی در چه خدمتی بوده است - پیمانی یا خدمت وظیفه، میزان مستمری تعیین می شود.

این مقدار به علت مرگ او نیز بستگی دارد:

افرادی که در شمال دور و در مناطقی که معادل آن زندگی می کنند، به لطف ضرایب منطقه ای، مستحق پرداخت های بالاتری هستند.

اگر چنین شهروندی برای اقامت دائم به مناطق دیگر کشور نقل مکان کند، مستمری طبق قوانین محل اقامت جدید مشمول محاسبه مجدد می شود.

مراحل ثبت نام

کسانی که نمی دانند چگونه برای کمک مالی اقدام کنند، ابتدا باید در کمیساریای نظامی منطقه ثبت نام کنند. همراه با درخواست، باید مدارکی را ارائه دهید که نشان دهد متوفی واقعاً خدمت کرده است.

هنگام درخواست برای بازنشستگی دولتی، درخواست و یک کپی از مدارک پشتیبان از طریق پست سفارشی ارسال می شود.

بسته مدارک شامل:

• پاسپورت متقاضی
• سندی که واقعیت مرگ شوهرش را تایید می کند.
• گواهی ثبت نام متقاضی در اداره ثبت نام و سربازی.
• گواهی ازدواج.
• سندی که حق متوفی را برای پرداخت های طولانی مدت تأیید می کند.
• گواهی سابقه کار شوهر.

علاوه بر اسناد ذکر شده، ممکن است به مدارک اضافی نیز نیاز باشد. به عنوان مثال، اگر متوفی دارای بیماری شغلی باشد، باید تاییدیه این واقعیت را به صندوق بازنشستگی ارائه شود.

چنین شواهدی از موسسه پزشکی که در آن متوفی تحت درمان قرار گرفته است، به دست می آید.کلیه گواهی ها باید با امضای پزشکان مسئول و همچنین مهر تایید شده باشد.

مدرک دیگری که ممکن است هنگام درخواست مزایا مورد نیاز باشد، گواهی توضیح علت مرگ سرباز است.

پس از ارائه کلیه مدارک لازم توسط PF، کارکنان این موسسه موظف به پذیرش و بررسی درخواست ارسالی می باشند. طبق قانون، مدت بررسی آن نباید بیش از 10 روز باشد.

در صورت نیاز به ارائه اسناد اضافی، دوره بررسی درخواست ممکن است تا زمانی که برای جمع آوری آنها طول می کشد تمدید شود.

متقاضی می تواند درخواست خود را با مدارک به صندوق بازنشستگی شخصا یا از طریق یک شخص مجاز ارائه کند. در این مورد، شهروند مجاز باید سندی با امضای تصدیق و مهر سردفتر داشته باشد مبنی بر اینکه واقعاً چنین اختیاراتی دارد.

متقاضی همچنین می تواند تمام مدارک لازم را از طریق پست سفارشی ارسال کند. اگر صندوق بازنشستگی به هر دلیلی از تعلق مستمری به بیوه امتناع ورزد، او حق دارد در دادگاه درخواست کند و نسبت به این تصمیم اعتراض کند.

رویه تعهدی پس از ازدواج مجدد

همانطور که در قانون شماره 1-4468 (ماده 35) آمده است، پس از ازدواج مجدد همسر یک سرباز متوفی، مزایای مالی وی بابت از دست دادن نان آور باقی می ماند و به طور کامل پرداخت می شود.

در صورت بروز تعدادی از شرایط، چنین پرداخت هایی ممکن است فسخ شود:

• پس از اعدام، کودکی که به بیوه وابسته بود 14 سال دارد.
• در صورت حذف معلولیت قبلاً ایجاد شده؛
• اگر بیوه شغلی پیدا کند و شروع به دریافت درآمد رسمی کند.

دو مستمری

در حال حاضر همسر یک نظامی که در حین انجام وظیفه فوت کرده است می تواند مستمری دریافت کند. روش محاسبه پرداخت های بازنشستگی دارای تعدادی تفاوت ظریف است که در این مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت.

شرایط اعطای مستمری به زنان بیوه

بیوه یک سرباز سابق در صورتی که همسر یکی از موقعیت های زیر را داشته باشد می تواند حق بازنشستگی دریافت کند:

• افسر؛
• پرچمدار
• میانه کشتی؛
• یک سرباز که به عنوان یک تماس (ملوان، افسر خرده پا و سایر کارمندان) خدمت می کرد.
• افسر گمرک روسیه و غیره. فهرست کامل در قانون فدرال شماره 4468-1 مورخ 12 فوریه 1993 گنجانده شده است.

پرداخت به زنان بیوه ممکن است انواع زیر:

• سهم بازنشستگی؛
• مکمل مستمری؛
• کمک هزینه کودک؛
• غرامت برای خدمات آب و برق

در صورت داشتن شرایط زیر، مستمری به بیوه تعلق می گیرد:

1. فوت همسر در حین انجام مأموریت رسمی یا به دلیل جراحت وارده در حین خدمت یا 3 ماه پس از انتقال به ذخیره اتفاق افتاده است.
2. این مرد نظامی سابق مستمری طولانی مدت (یا از کارافتادگی) دریافت کرد.
3. بیوه محل کار رسمی ندارد.
4. سن بیوه 55 سال یا بیشتر است.

علاوه بر این، دو دسته پرداخت وجود دارد که عبارتند از:

مستمری از وزارت دفاع

در این مورد، در صورتی که متوفی برای خدمت طولانی مدت (یا از کارافتادگی) مستمری دریافت کرده باشد، سهم بازنشستگی تعیین می شود.

اگر یک سرباز در حین خدمت از کار افتاده و به دلیل این آسیب شناسی فوت کند، در این شرایط بیوه با رعایت شرایط زیر می تواند مستمری دریافت کند:

• سن همسر یک مرد نظامی سابق 50 سال است.
• فرزند سرباز متوفی هنوز 8 ساله نشده است.

پس از ازدواج جدید، مستمری بیوه بدون تغییر باقی می ماند! خاتمه حق بازنشستگی در صورت استخدام رسمی بیوه رخ می دهد!

کمک هزینه مدنی برای بیوه های پرسنل نظامی

هنگامی که یکی از اعضای متوفی نیروهای مسلح مستمری کهولت (یا از کارافتادگی) دریافت کرد، پرداخت های اضافی بازپرداخت می شود.

یک بیوه چگونه می تواند حقوق بازنشستگی دریافت کند؟

برای دریافت مستمری، بیوه باید الگوریتم اقدامات زیر را انجام دهد:

1. به کمیساریای نظامی مراجعه کنیدبرای ثبت نام متقاضی باید پاسپورت، نسخه، پرونده شخصی متوفی و ​​شناسنامه نظامی داشته باشد.
2. با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید(صندوق بازنشستگی). بیوه موظف است درخواست فرم ایجاد شده را به شعبه صندوق ارسال کند و همچنین بسته اسناد زیر را ارسال کند (ارزش ارائه کپی و اصل را دارد):
   • مشخصات گذرنامه؛
   • گواهی مرگ همسر؛
   • گواهی تولد فرزندان خردسال؛
   • سندی که ارتباط با متوفی را تأیید می کند؛
   • اسناد مربوط به تعیین مستمری متوفی؛
   • گواهی تأیید واقعیت مراقبت از کودک؛
   • سابقه خدمت سربازی
3. دریافت حقوق بازنشستگیدوره بررسی اسناد - 10 روز.

مستمری در دوره ناتوانی در کار یک شخص خاص پرداخت می شود. پس از بازنشستگی بیوه، کمک‌های مالی برای بقیه عمر او انجام می‌شود.

میزان حق بازنشستگی

اندازه بازنشستگی به پارامترهای زیر بستگی دارد:

• علت مرگ سرباز؛
• حقوق رسمی؛
• اضافه هزینه برای رتبه؛
• افزایش طول خدمت؛
• مدت خدمت متوفی

کل مبلغ بازنشستگیبه عواملی مانند:

• مرگ هنگام انجام یک مأموریت رسمی رخ داد - 200٪ حقوق بازنشستگی اجتماعی.
• یک سرباز به دلیل بیماری که در حین خدمت ظاهر شد درگذشت - 150٪.
• مرگ به دلیل تروما نظامی - 200٪؛

میانگین حقوق بازنشستگی اجتماعی 5000 روبل است.

اگر یک بیوه به منطقه دیگری نقل مکان کند، پرداخت حقوق بازنشستگی بدون تغییر باقی می ماند!

مستمری دوم برای بیوه های پرسنل نظامی

طبق قانون فدرال شماره 400 مورخ 28 دسامبر 2013، از سال 2016، یک زن بیوه می تواند به طور همزمان دو مستمری پس از فوت همسر خود دریافت کند.

بازنشستگی اولبه همسری که به سن بازنشستگی رسیده یا دارای معلولیت است پرداخت می شود.

بازنشستگی دومدر صورت دریافت حقوق بازنشستگی برای سن یا ناتوانی قبل از مرگ، به یک بیوه اختصاص داده می شود.

روش تخصیص مستمری دوم عملاً با روشهای ایجاد اولین پرداخت بازنشستگی تفاوتی ندارد.

با این حال، قابل تامل است تعدادی از ویژگی هاهنگام محاسبه پرداخت دوم، یعنی:

1. مبلغ مستمری در صورت فوت نظامی بر اثر جراحت در حین انجام وظیفه 50% حقوق همسر متوفی و ​​در صورتی که علت فوت بیماری سخت باشد 40% خواهد بود.
2. هنگام محاسبه پرداخت های بازنشستگی ، کارمندان صندوق بازنشستگی ضرایب بازنشستگی را که سرباز در طول دوره خدمت "به دست آورده" در نظر می گیرند. در سال 2017، تعداد امتیازها باید حداقل 7 باشد (تا سال 2015 - 30 امتیاز). برای اطلاع از تعداد امتیازات، بیوه می تواند یک درخواست کتبی به صندوق بازنشستگی ارائه دهد.
3. مستمری دوم به بیوه ای تعلق می گیرد که پس از فوت یک سرباز دیگر ازدواج نکرده است.
4. مستمری ترجیحی به صندوق بازنشستگی در محل سکونت بیوه تعلق می گیرد.
5. حداقل سابقه کار در بخش انتظامی یک پرسنل نظامی باید حداقل 6 سال باشد. در عین حال، هر سال تجربه افزایش می یابد. بنابراین، تا سال 2024، حداقل تجربه باید 15 سال باشد.
6. در صورت امتناع از مستمری دوم، بیوه حق دارد برای حل این موضوع به مراجع قضایی مراجعه کند.

ما ویدیویی را در اختیار شما قرار می دهیم که در مورد موقعیت های زندگی افرادی که با چنین موقعیتی مواجه شده اند می گوید.

بسیاری از همسران نظامی نمی توانند حقوق مناسبی دریافت کنند مستمری کاراز آنجایی که اغلب مجبورند با همسر خود به اردوگاه های مختلف نظامی نقل مکان کنند، جایی که شغل مناسبی برای همسر وجود ندارد. بنابراین، وظیفه دولت این است که زنان بیوه را قادر سازد تا در صورت فوت یک سرباز، نه تنها حقوق بازنشستگی مناسبی دریافت کنند، بلکه دو مستمری را به طور همزمان دریافت کنند، که در این مطلب مورد بحث قرار گرفته است.

سلام.

در 1 ژانویه 2016، لایحه ای مبنی بر تعیین دو پرداخت به همسران بازنشستگان نظامی متوفی به اجرا درآمد. طبق مفاد آن، افراد می توانند اقلام تعهدی را که توسط وزارت دفاع فدراسیون روسیه انجام می شود و همچنین دریافت کنند. مستمری بیمه. اولین پرداخت‌ها به بیوه‌ها یا بیوه‌های افرادی می‌شود که برای خدمت طولانی یا از کارافتادگی پرداختی دریافت کرده‌اند. در حالت دوم، اقلام تعهدی در صورتی انجام می شود که مستمری بگیر نظامی به دلیل سن یا از کارافتادگی زمینه دریافت آن را داشته باشد.

دریافت مستمری دوم توسط بیوه یا بیوه از دسته مشخص شده در صورت داشتن شرایط زیر امکان پذیر است:

این مستمری بگیر ارتش در حالی که وجوه به او واریز می شد جان باخت.
علت فوت، بیماری، ضربه مغزی، جراحت یا سایر جراحات وارده توسط فرد در طول خدمت سربازی بوده است.
بیوه (بیوه) متوفی نیز مستمری کهولت یا از کارافتادگی دارد و یا فرزند تحت تکفلی دارد که هنوز به سن چهارده سالگی نرسیده است.
بیوه (بیوه) 50 ساله شد.
همسر مستمری بگیر نظامی در صورت داشتن فرزند تحت تکفل هشت سال یا کمتر حق درخواست مستمری بازماندگان را دارد.
پس در صورت احراز شرایط فوق مشمول دریافت مستمری ثانویه بازنشستگی متوفی لشکری ​​می باشید. اما چه چیزی برای این مورد نیاز است و یک بیوه باید به کجا مراجعه کند؟

کجا برویم و چه مدارکی لازم است

اگر در حال تکمیل هستید بازنشستگی دولتی، درخواست مربوطه و یک کپی از سند پشتیبان از طریق پست سفارشی به وزارت دفاع فدراسیون روسیه ارسال می شود.

مرحله بعدی تماس با دفتر منطقه است صندوق بازنشستگی. در آنجا باید درخواستی را در فرم تعیین شده پر کنید و بسته خاصی از اوراق را به آن ضمیمه کنید. شامل اسناد زیر است:

مدرک شناسایی متقاضی (گذرنامه بیوه).
گواهی فوت مستمری بگیر ارتش.
سندی که تأیید کننده واقعیت ثبت نام بیوه (بیوه) در کمیساریای نظامی است.
تأیید حقیقت خدمت وی ​​در صفوف نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی و / یا فدراسیون روسیه.
تایید رابطه با متوفی (گواهی ازدواج).
تأیید حق بازنشستگی نظامی برای دریافت پرداخت بر اساس مدت خدمت.
سندی که سابقه کار متوفی را تأیید می کند.
سندی که میزان درآمد یک فرد متوفی را در دوره از 01/01/2001 تا 01/01/2002 تعیین می کند.
اسناد دیگر
اسناد اضافی که صندوق بازنشستگی ممکن است نیاز داشته باشد شامل گواهی های یک موسسه پزشکی است.

پس از احراز تمام شرایط اولیه، صندوق بازنشستگی موظف است درخواست شما را بپذیرد و بررسی کند. مهلت قانونی برای این 10 روز است. یک استثنا ممکن است مواردی باشد که صندوق بازنشستگی برای تصمیم گیری به اسناد اضافی نیاز دارد. ارسال درخواست و مدارک به دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی می تواند شخصاً از طریق متقاضی مجاز انجام شود (سند تأیید شده توسط دفتر اسناد رسمی برای تأیید صلاحیت وی لازم است) یا از طریق پست سفارشی ارسال شود. در صورت امتناع صندوق بازنشستگی، متقاضی حق دارد برای اعتراض به این تصمیم به دادگاه مراجعه کند.