Reformasi pensiun yang direncanakan akan mulai dilaksanakan pada 1 Januari 2019, namun undang-undang yang diadopsi masih menyisakan banyak ruang kosong bagi masyarakat Rusia. Faktanya adalah bahwa pada awalnya hanya aturan pensiun yang diumumkan, diadopsi oleh Kabinet Menteri dan Perdana Menteri Dmitry Medvedev. Perpanjangan usia pensiun menyebabkan gelombang kebingungan dan kemarahan, dan Vladimir Putin berbicara di televisi pusat, mengusulkan sejumlah langkah untuk mengurangi solusi inovatif. Amandemen tersebut telah disetujui dan dimasukkan dalam rancangan undang-undang yang kini mulai berlaku. Akibatnya, banyak warga yang bingung dan tidak mengerti bagaimana mereka akan pensiun berdasarkan aturan baru. Mari kita coba memahami masalah ini dengan mempelajari semua amandemen undang-undang saat ini.

Unduh untuk dilihat dan dicetak:

Seperti apa masa pensiun di tahun 2019?

Secara umum, prosedur pemberian manfaat pensiun dan akses terhadap istirahat yang layak tetap tidak berubah. Secara khusus, setelah mencapai usia tertentu, seorang warga negara perlu menghubungi Dana Pensiun, menulis permohonan pensiun dan memberikan dokumen yang mengkonfirmasi adanya masa kerja yang diperlukan dan alasan lainnya.

Sebagai bagian dari reformasi yang sedang berlangsung, usia pensiun dinaikkan: untuk laki-laki sebesar 5 tahun, untuk perempuan sebesar 8 tahun. Selain itu, prosedur pensiun bagi pegawai sektor publik, pegawai negeri sipil, dan pekerja sosial telah direvisi. Namun, untuk membenarkan perubahan radikal tersebut, Menteri Keuangan Anton Siluanov membuat pernyataan bahwa langkah-langkah ini harus meningkatkan jumlah pensiun dan standar hidup warga lanjut usia secara umum. Tujuan akhir dari reformasi yang sedang berlangsung adalah untuk meningkatkan tingkat pembayaran pensiun hingga 40% dari rata-rata upah di negara. Secara terpisah disebutkan bahwa masyarakat akan merasakan manfaat kenaikan usia pensiun pada Januari 2019, ketika jumlah gaji mereka akan meningkat rata-rata 1.000 rubel.

Namun, sesendok madu ini pun tidak mempermanis pil pahit reformasi, yang sudah populer dijuluki “jerat pensiun”. Oleh karena itu, atas saran Vladimir Putin, beberapa perubahan dilakukan pada undang-undang tersebut.

Amandemen dibuat

Presiden mengusulkan langkah-langkah berikut untuk memitigasi “cekungan pensiun”:

• mengurangi kriteria usia untuk menerima pensiun bagi perempuan menjadi 60 tahun;
• perubahan yang direncanakan untuk laki-laki tidak akan berubah, dan perwakilan dari jenis kelamin yang lebih kuat akan pensiun pada usia 65 tahun;
• mengurangi usia pensiun bagi ibu yang mempunyai banyak anak masing-masing sebesar 3 dan 4 tahun untuk kelahiran tiga dan empat anak, jika seorang perempuan telah melahirkan 5 anak atau lebih, ia pensiun pada usia 50 tahun;
• Masa pensiun bagi para pionir reformasi dikurangi enam bulan: warga negara yang akan pensiun pada tahun 2019-2020;
• meningkatkan jumlah tunjangan bagi mereka yang bekerja di bursa tenaga kerja: sekarang 4.900 rubel, akan menjadi 11.280 rubel;
• di tingkat legislatif, status “pra-pensiun” disetujui: 5 tahun sebelum pensiun;
• serangkaian tindakan sedang diperkenalkan untuk mendukung orang-orang pra-pensiun: kursus pelatihan lanjutan, ketidakmungkinan PHK, pemeriksaan kesehatan gratis, dll.;
• 25% pembayaran tambahan untuk pensiun asuransi bagi pensiunan yang menganggur dengan pengalaman kerja di industri pertanian;
• Hak atas pensiun dini akan muncul bagi perempuan sejak usia 37 tahun, dan bagi laki-laki - 42 tahun.

Penting! Reformasi yang sedang berlangsung tidak akan berdampak pada negara-negara kecil di utara; pelestarian manfaat regional tetap berada pada kebijaksanaan pemerintah kota.

Jadwal pendaftaran pensiun sesuai aturan baru

Mari kita pertimbangkan prosedur pensiun warga negara dari semua kategori sosial, dengan mempertimbangkan reformasi yang sedang berlangsung dan amandemen yang dilakukan.

Apa yang menanti pensiunan pria di tahun 2019?

Perubahan yang direncanakan untuk perempuan

Bagaimana guru dan petugas kesehatan akan pensiun

Ini adalah kategori khusus warga negara yang bekerja yang berhak atas pensiun dini. Untuk melakukan ini, cukup bekerja di bidang spesialisasi Anda selama beberapa tahun tertentu, mendapatkan apa yang disebut pengalaman khusus. Tergantung pada posisi yang dijabat dan aktivitas kerja spesifik, pengalaman khusus untuk kategori warga negara ini bervariasi antara 25-30 tahun.

Mari kita perhatikan bahwa hak ini milik guru dan pekerja medis tetap utuh, namun tata cara pemberian manfaat pensiun agak berubah. Secara khusus, dimungkinkan untuk mengajukan permohonan pensiun 8 tahun setelah jumlah tahun layanan khusus yang disyaratkan telah tercapai. Seperti halnya perpanjangan usia pensiun, tindakan ini akan diberlakukan secara bertahap, diperpanjang setiap tahun selama 12 bulan.

Untuk contoh yang lebih jelas, mari kita berikan tabel.

Oleh karena itu, hak pensiun dini bagi warga negara kategori tersebut justru akan tertunda. Mulai tahun 2026, setelah memperoleh pengalaman khusus, seseorang baru dapat mengajukan pensiun setelah 8 tahun.

Apa yang menanti warga yang telah mendapatkan pengalaman “utara”.

Setelah bekerja selama beberapa tahun di Far North atau daerah dengan kondisi iklim serupa, seseorang diberikan hak untuk pensiun dini. Sebelum reformasi, laki-laki dapat pensiun pada usia 55 tahun, dan rekan kerja perempuan pada usia 50 tahun.

Mulai tahun 2019, prosedur ini akan berubah, dan usia “pensiun utara” akan diperpanjang. Berdasarkan ketentuan undang-undang yang dianut, akan ditambah 8 tahun untuk perempuan dan 5 tahun untuk laki-laki.

Perhatikan bahwa “pensiun utara” juga akan meningkat secara bertahap, dengan interval 2 tahun. Rincian lebih lanjut mengenai inovasi yang direncanakan dapat dilihat pada tabel di bawah ini.

Tahun lahir (pria/wanita)	Usia pensiun (pria/wanita)	Tanggal pensiun
1964/1969	56/51	2020
1965/1970	57/52	2022
1966/1971	58/53	2024
1967/1972	59/54	2026
1968/1973	60/55	2028
-/1974	-/56	2030
-/1975	-/57	2032
-/1976	-/58	2034

Di sini perlu diklarifikasi bahwa usia pensiun tidak akan bertambah untuk semua orang Rusia. Tidak ada perubahan yang direncanakan untuk perwakilan profesi tertentu dan strata sosial tertentu dari masyarakat.

Kelompok ini meliputi:

• pekerja yang aktivitas kerja dikaitkan dengan bahaya langsung terhadap kesehatan dan kehidupan;
• operator mesin yang bekerja di industri pertanian dan penebangan kayu, pengemudi angkutan kota (non-komersial): trem, bus, bus listrik;
• pekerja penyelamat;
• penyandang disabilitas: tunanetra, kelompok 1, terluka dalam dinas militer;
• cebol dan kurcaci.

Selain itu, reformasi pensiun tidak akan berdampak pada warga yang terkena paparan radiasi, mereka yang tinggal di Far North, dan penguji peralatan parasut dan ruang angkasa.

Tonton video tentang jadwal pensiun berdasarkan aturan baru

14 November 2018, 19:27 14 November 2018 19:27

Menurut undang-undang baru, perempuan pensiun pada usia 60 tahun, dan laki-laki pada usia 65 tahun. Pada saat yang sama, usia pra-pensiun akan dimulai pada usia 55 tahun untuk perempuan dan 60 tahun untuk pria, sehingga mereka dapat menikmati manfaat yang juga dinikmati oleh para pensiunan. Warga negara dalam usia pra-pensiun tidak akan dapat dipecat dari pekerjaan atau tidak dipekerjakan tanpa mendapat hukuman - majikan, jika terjadi diskriminasi usia, dapat dikenakan tuntutan pidana, yang bahkan dimasukkan ke dalam Kode Federasi Rusia. Implementasi reformasi akan memakan waktu sekitar sepuluh tahun - usia pensiun tidak akan segera dinaikkan, tetapi secara bertahap, agar tidak mengejutkan masyarakat dengan perpanjangan waktu “kerja” secara tiba-tiba sebanyak lima tahun.

Secara khusus, pemerintah mengusulkan menaikkan usia pensiun menjadi 65 tahun bagi laki-laki dan 63 tahun bagi perempuan. Reformasi akan dilakukan secara bertahap dan akan dimulai pada tahun 2019.

Menurut survei yang dilakukan oleh penelitian Romir, hanya 8% penduduk Rusia yang mendukung kenaikan usia pensiun, dan 92% menentangnya. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas masyarakat setuju bahwa laki-laki harus pensiun pada usia 60 tahun dan perempuan pada usia 55 tahun.

Para ahli juga berbicara secara ambigu tentang menaikkan usia pensiun. Oleh karena itu, mereka yakin bahwa tindakan ini tidak menyelesaikan semua permasalahan sistem pensiun. Misalnya, saat ini tidak mudah bagi orang Rusia yang berusia di atas 45 tahun untuk mendapatkan pekerjaan, karena pemberi kerja lebih memilih mempekerjakan karyawan yang lebih muda, sehingga tidak jelas di mana mereka yang berusia di atas 60 tahun akan bekerja.

Jumlah pekerjaan yang dibutuhkan untuk warga negara ini tidak mencukupi, dan pekerjaan yang ada mempunyai upah yang rendah. Singkatnya, dengan menaikkan usia pensiun, pemerintah membuat jutaan warganya mengalami kehidupan yang menyedihkan.

RUU tersebut juga mengatur perubahan batasan masa kerja bagi warga negara yang berhak melakukan pendaftaran dini. Secara khusus, penyesuaian tersebut akan berdampak pada guru dan petugas kesehatan.

Menurut undang-undang lama, mereka berhak pensiun dini setelah menerima jumlah tahun kerja yang disyaratkan - 25-30 tahun tergantung tempat kerjanya. Dalam kerangka undang-undang baru, semua persyaratan untuk pengalaman dalam profesi ini akan tetap sama, namun pembayaran pensiun dapat hanya 8 tahun setelah memperoleh pengalaman yang dibutuhkan.

Mulai tahun 2019, kelompok pekerja tersebut juga akan menjalani masa transisi, dimana setiap tahunnya batas masa kemampuan bekerja akan diundur satu tahun dibandingkan periode sebelumnya. Anda dapat menentukan jadwal pensiun berdasarkan undang-undang baru berdasarkan data yang disajikan pada tabel di bawah ini:

Dengan demikian, mulai tahun 2019, guru dan dokter baru dapat memperoleh hak menerima pensiun dini setelah beberapa tahun tertentu setelah menerima pengalaman khusus yang dipersyaratkan:

• setelah 1-7 tahun pada masa transisi (2019 ke 2025);
• 8 tahun setelah memperoleh pengalaman yang dibutuhkan, dimulai pada tahun 2026.

Menaikkan usia pensiun juga akan mempengaruhi penerima manfaat di masa depan. pensiun utara" Sebelumnya, orang utara berhak menerima pembayaran pensiun dini setelah mencapai usia 50 (perempuan) dan 55 (laki-laki). Undang-undang baru mengatur peningkatan masa kerja mereka sebesar 5 tahun (yaitu hingga 55 dan 60 tahun). Selain itu, masa transisi dari tahun 2019 ke tahun 2023 juga akan diberikan kepada mereka.

Tahun pensiun dapat ditentukan menurut aturan baru yang diusulkan Pemerintah berdasarkan data yang disajikan pada tabel di bawah ini:

Dengan demikian, laki-laki yang lahir pada tahun 1964-1967 dan perempuan yang lahir pada tahun 1969-1972 tunduk pada ketentuan transisi - bagi mereka “masa kapasitas kerja” akan bertambah 1-4 tahun. Laki-laki dan perempuan yang lahir sejak tahun 1968 dan 1973, masing-masing, akan ditetapkan usia pensiun terakhirnya pada 60 dan 55 tahun.

Lebih lanjut di situs:

Vladimir Putin menyapa para peserta acara amal dalam rangka Hari Anak

Reformasi pensiun yang diumumkan oleh Pemerintah dijadwalkan akan dimulai mulai 1 Januari 2019. Perubahan pertama yang akan mempengaruhi warga Rusia adalah peningkatan usia pensiun. RUU terkait, yang mengusulkan untuk meningkatkan masa pensiun bagi orang Rusia selama 5 tahun untuk pria dan 8 tahun untuk wanita, dipertimbangkan dan diadopsi oleh para deputi Duma Negara pada pembacaan pertama tanggal 19 Juli 2018. Pengesahan undang-undang tersebut dalam bentuk finalnya direncanakan pada musim gugur 2018 setelah pengumpulan dan pertimbangan seluruh amandemennya, tetapi tidak lebih awal dari tanggal 24 September 2018.

Pemerintah mengusulkan untuk melakukan penyesuaian usia pensiun mulai tahun 2019 sebagai berikut:

• bagi perempuan “untuk memperpanjang masa kerja” hingga usia 63 tahun bukannya 55 yang ditetapkan saat ini (peningkatannya akan menjadi 8 tahun);
• bagi pria, tunda tanggal pensiun hingga usia 65 tahun bukannya 60 yang diberikan sebelumnya (meningkat 5 tahun).

Pada 29 Agustus 2018, Presiden Vladimir Putin melamar melunakkan usia pensiun bagi perempuan dan membuat peningkatan bagi mereka hanya selama 5 tahun, yaitu hingga usia 60 tahun. V. Putin menginstruksikan Pemerintah untuk mempersiapkan amandemen terkait untuk pembacaan kedua RUU tersebut di Duma Negara.

Segala perubahan yang ditetapkan oleh RUU Pemerintah akan menjadi perhatian hanya pensiunan masa depan- setiap orang yang seharusnya pensiun setelah 1 Januari 2019.

Mereka yang sudah pensiun tidak akan terpengaruh sama sekali oleh perubahan ini (sebaliknya, dana yang dihemat dari kenaikan usia pensiun rencananya akan digunakan langsung untuk meningkatkan pensiun - mulai tahun 2019 kenaikannya rata-rata 1.000). rubel per tahun).

Perubahan bertahap dalam periode kapasitas kerja ditetapkan - peningkatan tahunan dalam kelipatan 1 tahun. Artinya, mulai tahun 2019, usia pensiun bagi laki-laki dan perempuan akan bertambah hingga mencapai nilai yang diusulkan undang-undang baru. Jika kita memperhitungkan pernyataan Presiden V. Putin tentang pelonggaran reformasi pensiun, maka dalam dua tahun pertama pensiun preferensial akan diberikan - 6 bulan lebih awal dari yang ditentukan oleh RUU pemerintah.

Jadwal usulan perubahan bertahap dengan memperhatikan usulan V. Putin disajikan pada tabel di bawah ini:

Jadi, pada saat kedatangan 5 tahun untuk pria dan wanita akan ada apa yang disebut “masa transisi”, di mana masa kapasitas kerja akan meningkat secara bertahap dengan kelipatan “1 tahun per tahun” (kecuali untuk dua tahun pertama undang-undang tersebut), dan mulai tahun 2023 nilai-nilai bagi mereka akhirnya akan ditetapkan - 65 dan 60 tahun.

Tabel kenaikan usia pensiun di Rusia berdasarkan tahun lahir

Dengan satu atau lain cara, perubahan yang diusulkan oleh Pemerintah akan berdampak pada semua orang wanita kelahiran tahun 1964, Dan pria 1959 dan lebih muda, karena pada tanggal 1 Januari 2019 mereka belum mempunyai waktu untuk pensiun sesuai standar lama yang berlaku saat ini - pada usia 55 dan 60 tahun.

Wanita yang lahir pada dari tahun 1964 hingga 1967, dan laki-laki 1959-1962 kelahiran akan tunduk pada ketentuan peralihan yang diatur dalam undang-undang baru. Artinya, mereka akan ditetapkan usia menengah, dan belum final (60 dan 65 tahun).

Jaringan pensiun di Rusia: berita terbaru 2018

Menurut survei yang dilakukan oleh lembaga penelitian Romir, hanya 8% penduduk Rusia yang mendukung reformasi ini, dan 92% menentangnya. Data Romir menunjukkan bahwa mayoritas orang Rusia menganggap keadaan saat ini optimal dan setuju bahwa laki-laki harus pensiun pada usia 60 tahun, dan perempuan pada usia 55 tahun, lapor RBC.

Para ahli juga berbicara secara ambigu tentang kenaikan usia pensiun, karena tindakan ini tidak menyelesaikan semua masalah sistem pensiun, dan bahkan memperburuk beberapa masalah. Misalnya, saat ini orang Rusia yang berusia di atas 45 tahun merasa sulit mendapatkan pekerjaan, karena pemberi kerja lebih memilih mempekerjakan orang-orang yang lebih muda, sehingga sama sekali tidak jelas di mana “orang-orang pra-pensiun” yang akan berusia di atas 60 tahun akan bekerja. Untuk kategori warga negara ini, saat ini tidak ada jumlah pekerjaan yang diperlukan, dan pekerjaan yang memiliki upah sangat rendah, yang seringkali berada di bawah tingkat subsisten dan upah minimum. Artinya, dengan menaikkan usia pensiun, pemerintah membuat jutaan warganya mengalami kehidupan yang sangat menyedihkan.

Lebih lanjut di situs:

Proses di Antartika akan menghancurkan 65% wilayah Rusia: para ilmuwan memberikan ramalan yang buruk

Tabel pensiun berdasarkan tahun lahir mulai 2019 di Rusia. Pensiun asuransi

Mulai tahun 2019, akan dimulai masa transisi untuk menaikkan usia pensiun agar secara bertahap mencapai usia pensiun sebesar 65 tahun bagi laki-laki pada tahun 2028 dan 63 tahun bagi perempuan pada tahun 2034. Jika Anda telah mencapai usia pra-pensiun dan, boleh dikatakan, berada pada tahap awal yang rendah, Anda harus memperlambatnya. Berapa harganya - lihat di tabel.

Tabel pensiun berdasarkan tahun lahir untuk wanita

Tabel pensiun berdasarkan tahun lahir untuk pria

Pensiun sosial

Penantian pensiun sosial akan semakin lama. Izinkan kami mengingatkan Anda akan hal itu pensiun sosial diberikan kepada mereka yang belum mengumpulkan jumlah poin pensiun yang disyaratkan atau belum menyelesaikan masa kerja minimum.

Setelah reformasi selesai, pensiun sosial hari tua akan diberikan kepada perempuan bukan pada usia 60 tahun seperti sekarang, tetapi pada 68 . Dan untuk pria - bukan pada usia 65 tahun, tetapi pada 70 . Sementara itu, kenaikan usia pemberian pensiun sosial akan dilakukan secara bertahap.

Pengamat keuangan kami Alexandra Bayazitova menghitung: Menaikkan usia pensiun menjamin bahwa dengan harga saat ini, pihak berwenang setiap tahunnya menghemat 168 ribu rubel untuk setiap pensiunan yang gagal. Artinya, penyitaan 840 ribu rubel dari setiap pria dan 1 juta 344 ribu dari setiap wanita.

Pensiun dini

Perdana Menteri Dmitry Medvedev berjanji bahwa tunjangan pensiun dini yang ada akan dipertahankan.

Hak ini akan tetap berlaku bagi mereka yang bekerja di industri berbahaya dan berbahaya, perempuan yang memiliki lima anak atau lebih, tunanetra kelompok pertama dan akibat trauma militer, salah satu orang tua atau wali dari anak cacat, korban Chernobyl dan “ kategori tertentu lainnya.”

Persyaratan pengalaman guru, tenaga medis, dan pekerja kreatif juga diusulkan tetap sama. Sekarang kategori pekerja ini perlu mengembangkan masa kerja khusus dari 15 hingga 30 tahun, tergantung pada kategori pekerja tertentu untuk mendapatkan tunjangan. Aturan-aturan ini tidak akan berubah selama periode ini. Pada saat yang sama, usia pensiun para pekerja ini akan dihitung dengan mempertimbangkan pendekatan umum terhadap tingkat kenaikan usia pensiun.

Bagi mereka yang bekerja di kondisi iklim khusus, wilayah Far North, dan wilayah serupa, pensiun akan dicapai secara bertahap bagi pria pada usia 60 tahun dan bagi wanita pada usia 58 tahun.

Selain itu, warga negara yang telah memperoleh masa kerja yang signifikan selama periode ketika usia pensiun bagi perempuan ditetapkan masing-masing 55 tahun dan bagi laki-laki 60 tahun, akan diberikan kesempatan untuk pensiun dini (dua tahun lebih awal).

Jumlah pensiun

Karena pensiun tertunda dan usia kerja bertambah, maka pensiun para pensiunan saat ini akan meningkat. Tingkat pertumbuhannya akan mencapai sekitar 1.000 rubel per tahun, lapor portal C-ib.ru. Menurut Anda, bagaimana game ini layak untuk diperjuangkan?

Mengapa dan mengapa

“Kami telah mempersiapkan sejak lama untuk menaikkan usia pensiun dan baru mendekatinya sekarang, termasuk karena kondisi telah diciptakan untuk menyelesaikan masalah peningkatan harapan hidup,” kata Dmitry Medvedev.

Saat ini orang tidak hanya hidup lebih lama, mereka juga tetap aktif lebih lama. Banyak orang di usia pensiun yang penuh kekuatan dan keinginan untuk bekerja; banyak yang memiliki anak yang bahkan belum dewasa. Jumlah pensiunan yang bekerja rata-rata per tahun sekitar 12 juta orang.

Mereka tidak mau pensiun, mereka terus bekerja.

Dan setiap tahun tren ini akan semakin meningkat, kata Dmitry Medvedev.

Jika warga negara ingin bekerja, mereka harus bekerja, apalagi pendapatan dari pekerjaan tersebut selalu lebih tinggi daripada pensiun, tambah Perdana Menteri. Pengusaha harus sepenuhnya menyediakan lapangan pekerjaan bagi orang lanjut usia.

Wakil Perdana Menteri Tatyana Golikova menjelaskan bahwa tujuan dari semua keputusan yang diambil adalah untuk meningkatkan ketentuan pensiun dalam jangka panjang.

Diusulkan oleh Pemerintah. Namun, hal itu akan dilakukan dengan mempertimbangkan penyesuaian yang diusulkan dalam pidato Vladimir Putin kepada warga Federasi Rusia tanggal 29 Agustus 2018. Semua perubahan yang direncanakan sejak 2019 sudah diatur dalam UU Nomor 350-FZ tanggal 3 Oktober 2018 yang ditandatangani Presiden.(teks di bawah).

Undang-undang tentang usia pensiun mulai tahun 2019

Dalam pidatonya di televisi pada bulan Agustus 2018, Presiden mencatat bahwa di Rusia “ada sikap khusus dan hati-hati terhadap perempuan,” oleh karena itu, atas instruksinya, Kabinet Menteri menyiapkan amandemen terhadap RUU tersebut, yang mengatur pengurangan usia pensiun bagi perempuan sebesar 3 tahun relatif terhadap 63 tahun yang diusulkan dalam versi aslinya - yaitu. hingga usia 60 tahun, serta mereka yang memiliki tiga atau empat anak. Nasib RUU selanjutnya (dalam pembacaan kedua dan ketiga di Duma Negara).

Akan menerapkan bertahap mulai tanggal 1 Januari 2019. Dengan mempertimbangkan mitigasi laju kenaikan standar usia pada 2 tahun pertama, maka akan dilakukan perubahan terhadap perempuan sebagai berikut:

Sesuai jadwal yang diusulkan, kenaikan usia pensiun akan berdampak pada seluruh warga negara yang pada tanggal 1 Januari 2019, belum punya waktu untuk pensiun menurut undang-undang lama (wanita yang belum berusia 55 tahun pada awal tahun 2019).

Artinya, usia pensiun dengan satu atau lain cara akan dinaikkan bagi semua perempuan (kecuali pekerja awal) yang akan berusia 55 tahun atau lebih muda pada tahun 2019- dan ini. Pensiun sejak usia 60 tahun akan diberikan kepada wanita yang akan berusia 55 tahun pada tahun 2023 dan setelahnya.

Jadwal pensiun berdasarkan tahun mulai 2019 untuk wanita

Tanggal mencapai usia 55 tahun	Berapa tahun pensiunnya akan ditunda?	Umur pensiun menurut undang-undang yang baru	Tahun berapa Anda akan pensiun?
2018	-	55	2018
paruh pertama tahun 2019	+ 0.5	55.5	paruh kedua tahun 2019
paruh kedua tahun 2019	+ 0.5	55.5	paruh pertama tahun 2020
paruh pertama tahun 2020	+ 1.5	56.5	paruh kedua tahun 2021
paruh kedua tahun 2020	+ 1.5	56.5	paruh pertama tahun 2022
2021	+ 3	58	2024
2022	+ 4	59	2026
2023 dan setelahnya	+ 5	60	2028, dst.

Dengan demikian:

• Wanita-wanita yang Berusia 55 tahun pada tahun 2019, sudah tunduk pada ketentuan peralihan undang-undang baru. Bagi mereka, masa pensiun akan tertunda selama 6 bulan - mereka akan dapat menerima pembayaran ketika mereka mencapai usia 55,5 tahun (masing-masing pada paruh kedua tahun 2019 atau paruh pertama tahun 2020).
• Kepada mereka yang Hari jadinya yang ke-55 akan jatuh pada tahun 2020, kenaikan standar yang relatif lama akan menjadi 1,5 tahun (bukannya 2 tahun sesuai jadwal yang diusulkan Pemerintah). Mereka baru bisa menerima pembayaran pensiun masing-masing pada paruh kedua tahun 2021 dan paruh pertama tahun 2020 ketika mencapai usia 56,5 tahun.
• Kepada mereka yang Akan berusia 55 tahun antara tahun 2021 dan 2022, nilai antara usia pensiun akan ditetapkan, dengan mempertimbangkan peningkatan tahunan sebesar 1 tahun - 58-59 tahun.
• Wanita yang Akan berusia 55 tahun pada tahun 2023 atau lebih, akan pensiun sesuai dengan standar akhir undang-undang baru - pada usia 60 tahun. Mereka akan dapat melakukan pembayaran mulai tahun 2028, dan seterusnya.

Tabel pensiun baru mulai tahun 2019 - wanita berusia 60 tahun

Seperti disebutkan sebelumnya, di Rusia perempuan akan menjadi sasaran sejak lahir pada tahun 1964, karena mereka akan mencapai usia 55 tahun setelah dilakukan perubahan undang-undang pensiun.

Tapi sejak itu hukum baru mengasumsikan kondisi pensiun, beberapa perempuan akan dikenakan ketentuan sementara (2019-2026) - bagi mereka usia untuk melakukan pembayaran adalah kurang dari 60 tahun.

Anda dapat menentukan pada tahun berapa perempuan pada tahun kelahiran tertentu setelah tahun 2018 akan pensiun dengan menggunakan tabel berikut:

Tabel pensiun tahun 2019 untuk wanita

Dengan demikian:

• Untuk wanita kelahiran tahun 1964 apa yang disebut “masa kemampuan kerja” akan ditambah 6 bulan (yaitu sampai usia 55,5 tahun), karena termasuk dalam ketentuan peralihan undang-undang.
• Untuk wanita kelahiran tahun 1965 Tanggal pensiun akan tertunda 1,5 tahun, yaitu. sampai usia 56,5 tahun.
• Untuk wanita kelahiran tahun 1966 dan 1967 tingkat kenaikan standar usia pensiun akan lebih besar – meningkat 1 tahun setiap tahunnya. Pembayarannya akan tertunda masing-masing selama 3 dan 4 tahun.
• Wanita yang lahir pada tahun 1968 dan setelahnya akan mengajukan permohonan pensiun sejak usia 60 tahun - nilai akhir usia pensiun akan ditentukan untuk mereka.

Pensiunan ibu dari banyak anak

Undang-undang baru mengatur kemungkinan memiliki tiga atau empat anak. Perubahan ini diadopsi atas usulan Presiden - amandemen tersebut dipertimbangkan dan disetujui pada pembacaan kedua RUU tentang Parlemen perubahan pensiun sejak 2019. Isi akhir undang-undang tersebut diadopsi pada 27 September 2018 pada pembacaan ketiga, ditandatangani oleh V. Putin pada 3 Oktober dan diterbitkan secara resmi pada 4 Oktober.

Dalam pidatonya kepada warga Federasi Rusia pada tanggal 29 Agustus 2018, Vladimir Putin mencatat perlunya memberikan tunjangan tersebut kepada ibu dengan banyak anak sesuai dengan skema berikut:

• jika seorang wanita mempunyai tiga anak, maka dia akan mampu 3 tahun lebih awal dari usia pensiun yang ditetapkan secara umum mengatur pembayaran pensiun;
• jika ada empat anak, maka selama 4 tahun lebih cepat dari jadwal ;
• jika ada 5 anak atau lebih, undang-undang saat ini sudah mengatur tentang ibu-ibu tersebut pensiun pada usia 50.

Usia pensiun dini akan ditentukan berdasarkan usia pensiun terakhir - itu. dari usia 60 tahun. Artinya, perempuan yang memiliki banyak anak akan bisa menerima pembayaran lebih awal hanya setelah mencapai usia 56/57 tahun (masing-masing untuk tiga/empat anak).

• Perempuan akan menjadi orang pertama yang keluar lebih awal dengan persyaratan preferensial Lahir pada tahun 1965 dengan 4 orang anak(pada tahun 2021 setelah mencapai usia 56 tahun, maka usia pensiun umum bagi perempuan kelahiran tahun 1965 adalah 57 tahun).
• Berikut ini yang dapat memanfaatkan pemrosesan pembayaran awal: wanita kelahiran tahun 1966 dengan 4 anak juga pada usia 56 tahun (mereka akan pensiun pada tahun 2022, sedangkan secara umum perempuan kelahiran tahun 1966 akan pensiun pada tahun 2024 pada usia 58 tahun, dan jika memiliki 3 anak - pada tahun 2023 pada usia 57 tahun).
• Dan seterusnya.

Apakah undang-undang tentang pensiun pada usia 60 tahun untuk perempuan telah diadopsi di Rusia?

Mengurangi usia pensiun bagi perempuan dari 63 hingga 60 tahun Presiden Vladimir Putin mengumumkannya dalam pidatonya kepada warga, yang berlangsung pada 29 Agustus 2018. Amandemen terhadap RUU yang memuat penyesuaian tersebut disiapkan oleh Pemerintah - pada 26 September 2018, sudah disetujui dengan suara bulat oleh para deputi Duma Negara.

Dalam bentuk akhirnya, undang-undang tentang menaikkan usia pensiun di Rusia diadopsi oleh Duma Negara 27 September 2018. Undang-undang ini () ditandatangani oleh Presiden pada 3 Oktober.

Sesuai dengan prosedur yang ditentukan oleh undang-undang Rusia, semua orang lolos dari pertimbangan rancangan undang-undang pemerintah langkah-langkah yang diperlukan:

1. Hingga 24 September 2018 kumpulan amandemen RUU tersebut yang dibahas pada bacaan kedua. Yang disetujui oleh Parlemen meliputi hal-hal berikut:
   • Memperkenalkan amandemen yang mengusulkan pengurangan usia pensiun bagi perempuan dari 63 menjadi 60 tahun.
   • Mengabadikan dalam undang-undang tatanan baru yang diusulkan Pemerintah pada tingkat yang lebih tinggi dari tingkat inflasi (rata-rata).
   • Penggabungan konsep “usia pra-pensiun” ke dalam undang-undang untuk mewajibkan pemberi kerja memberi tahu Kementerian Tenaga Kerja tentang pemecatan pekerja yang lebih tua.
   • Program pelatihan lanjutan untuk warga negara usia pra-pensiun, yang pembiayaannya diusulkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Perlindungan Sosial untuk mengalokasikan sekitar 5 miliar rubel setiap tahunnya.
   • Meningkatkan masa transisi dalam 2 tahun pertama reformasi (yaitu mengurangi tingkat kenaikan nilai standar usia setiap tahunnya), dll.
     

     Daftar akhir amandemen undang-undang tersebut dipertimbangkan oleh para deputi pada pembacaan kedua - 26 September 2018

2. Selama pembacaan kedua dan ketiga, para deputi mempertimbangkan dan memberikan suara untuk usulan amandemen, sebagai akibatnya parameter yang diusulkan oleh Pemerintah untuk meningkatkan usia pensiun bagi perempuan dan laki-laki disesuaikan.
3. Setelah RUU tersebut akhirnya diadopsi oleh Duma Negara, RUU tersebut melewati tahap persetujuan oleh Dewan Federasi dan ditandatangani oleh Presiden Vladimir Putin pada 3 Oktober. Kemudian undang-undang final secara resmi diterbitkan dan undang-undang tersebut mulai berlaku per 1 Januari 2019.

Pada tanggal 3 Oktober 2018, Vladimir Putin menandatangani undang-undang yang mengubah undang-undang pensiun.

Pada tanggal 1 Januari 2019, reformasi pensiun baru mulai berlaku, yang menyatakan bahwa usia pensiun akan meningkat secara bertahap, setelah masa transisi, usia pensiun bagi laki-laki akan meningkat hingga usia 65 tahun, dan untuk wanita - hingga usia 60 tahun(yaitu, usia kerja akan meningkat selama 5 tahun untuk kedua jenis kelamin). Peningkatan tersebut akan terjadi secara bertahap tahun demi tahun Namun, dalam dua tahun pertama masa transisi (2019 dan 2020), warga negara yang menurut peraturan perundang-undangan lama seharusnya sudah mencapai usia pensiun pada tahun 2019-2020, akan dapat menerima pembayaran lebih awal ( 6 bulan sebelumnya usia pensiun baru).

Semula direncanakan usia pensiun akan ditingkatkan sampai dengan usia 65 dan 63 tahun untuk pria dan wanita masing-masing. Namun, pada 6 September 2018, Vladimir Putin melakukan penyesuaian terhadap RUU tersebut, yang utamanya adalah peningkatan usia pensiun bagi perempuan. bukan untuk 8, tapi selama 5 tahun.

Penyesuaian Presiden lainnya tercantum di bawah ini:

• Kemungkinan pensiun dini untuk ibu dari banyak anak. Wanita dengan tiga anak akan bisa pensiun tiga tahun sebelumnya jangka waktu yang ditentukan, jika empat anak - empat tahun sebelumnya, bagi perempuan yang memiliki lima anak atau lebih kemungkinan pensiun akan tetap ada pada usia 50 tahun.
• Manfaat bagi warga negara yang menurut undang-undang lama seharusnya pensiun dalam dua tahun ke depan - hak untuk mengajukan pensiun enam bulan lebih awal dari usia pensiun yang baru.
• Pendirian untuk pemberi kerja tanggung jawab administratif atau bahkan pidana untuk pemecatan karyawan dalam usia pra-pensiun atau penolakan untuk mempekerjakan warga negara tersebut karena usia mereka.
• Meningkatkan jumlah maksimum tunjangan pengangguran bagi warga negara usia pra-pensiun dari 4900 rubel menjadi 11280 rubel, mulai tanggal 1 Januari 2019, jangka waktu pembayaran ditetapkan satu tahun.
• Biarkan kondisi pemberian pensiun saat ini tetap sama asli masyarakat kecil Utara.
• Perkenalan 25 ‑ minattunjangan untuk asuransi pensiun untuk pensiunan yang tidak bekerja, tinggal didesa, yang pengalamannya di bidang pertanian minimal 30 tahun.
• Mengurangi masa jabatan, memberikan hak pensiun dini selama tiga tahun, yaitu bagi perempuan 37 tahun, dan untuk pria - 42 tahun.
• Mempertahankan semua manfaat real estat federal, serta manfaat pajak berlaku efektif per 31 Desember 2018, sepanjang masa transisi.

Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa pada tahun 2018, sebelum dimulainya reformasi, perempuan dapat mengajukan permohonan pensiun jaminan hari tua. dari 55 tahun, dan laki-laki - dari usia 60 tahun(tidak termasuk kategori warga negara istimewa yang pensiunnya dapat ditetapkan lebih awal).

Perubahan tersebut tidak akan mempengaruhi warga negara yang menerima pensiun sudah ditunjuk- mereka akan terus menerima pembayaran sosial dan pensiun yang diperlukan, semua manfaat yang diperoleh akan dipertahankan. Pemerintah juga menyediakan kemungkinan pensiun dini dalam RUU tersebut. ketika mengembangkan pengalaman kerja yang panjang(setidaknya 40 tahun dan 45 tahun - masing-masing untuk wanita dan pria). Dalam hal ini, Anda dapat mulai menerima pensiun 2 tahun lebih cepat dari jadwal, tetapi bagaimanapun juga tidak lebih awal dari usia 60 tahun untuk pria dan 55 tahun untuk wanita.

Tabel pensiun mulai tahun 2019

Peningkatan usia kerja akan terjadi secara lancar, artinya banyak warga negara yang akan mulai menerima jaminan hari tua periode transisi. Ini termasuk:

• wanita kelahiran 1964-1967;
• pria kelahiran 1959-1962.

Orang Rusia yang lahir setelah jangka waktu yang ditentukan akan pensiun setelah mencapai usia baru yang ditetapkan (60 dan 65 tahun).

Tabel peningkatan usia pensiun di Rusia untuk perempuan

*Tabel berisi amandemen yang dibuat oleh V. Putin.

Tabel kenaikan usia pensiun bagi pria

Tahun kelahiran	Tahun pensiun di bawah reformasi baru	Usia pensiun baru, tahun	Berapa kenaikan usia pensiun?
paruh pertama tahun 1959	paruh kedua tahun 2019	60.5	+0,5 tahun
paruh kedua tahun 1959	paruh pertama tahun 2020	60.5	+0,5 tahun
paruh pertama tahun 1960	paruh kedua tahun 2021	61.5	+1,5 tahun
paruh kedua tahun 1960	paruh pertama tahun 2022	61.5	+1,5 tahun
1961	2024	63	+3 tahun
1962	2026	64	+4 tahun
1963	2028	65	+5 tahun

*Tabel sudah berisi amandemen yang dibuat oleh V. Putin.

Siapa yang akan terkena dampak kenaikan usia pensiun?

Usia kerja akan meningkat tidak hanya bagi warga negara yang melamar pensiun asuransi hari tua. Usia pengangkatan juga akan berubah pensiun sosial bagi warga penyandang cacat. Warga negara yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup untuk menerima pensiun asuransi akan pensiun bukan pada usia 60 tahun (untuk perempuan) dan pada usia 65 tahun (untuk laki-laki), seperti yang diperkirakan pada tahun 2018, tetapi pada masing-masing 65 dan 70 tahun. Namun pensiun cacat sosial akan terus diresepkan tanpa memandang usia.

Usia pensiun juga akan meningkat kategori berikut pekerja pensiun dini:

1. Bagi pekerja, pekerja di Far North dan kawasan yang setara dengan kawasan tersebut. Untuk kategori warga negara ini, usia pensiun juga akan bertambah pada 5 tahun. Setelah masa transisi, pekerja di wilayah Utara akan pensiun bukan pada usia 50 atau 55 tahun, tetapi pada usia 50 atau 55 tahun 55 Dan 60 tahun masing-masing.

2. Bagi warga yang bekerja di pedagogis, medis dan kreatif daerah, usia untuk pensiun dini adalah meningkat 5 tahun. Usia pensiun yang baru akan ditentukan berdasarkan tanggal selesainya masa kerja yang dipersyaratkan:

   • pada tahun 2018, kategori pekerja ini perlu mengembangkan pengalaman kerja untuk suatu periode dari 25 hingga 30 tahun- masa kerja istimewa berdasarkan undang-undang baru ini tetap tidak berubah;
   • usia di mana masa kerja yang diperlukan untuk menetapkan pensiun asuransi hari tua akan diselesaikan adalah tetap, namun, untuk pensiun setelah menyelesaikan masa kerja, 5 tahun lagi harus berlalu (mulai tahun 2026) atau kurang jika warga negara melamar pada masa transisi (untuk kategori ini, tahun pensiun dapat dilihat pada tabel di bawah).

Tahun pengalaman yang dibutuhkan	Batas waktu baru untuk menetapkan pensiun jaminan hari tua setelah menyelesaikan masa kerja
2019	tidak lebih awal dari 1 tahun
2020	tidak lebih awal dari 2 tahun
2021	tidak lebih awal dari 3 tahun
2022	tidak lebih awal dari 4 tahun
2023, dst.	tidak lebih awal dari 5 tahun

*Bagi warga negara yang seharusnya mengajukan pensiun pada tahun 2019 atau 2020, terdapat kesempatan untuk mengajukannya 6 bulan lebih awal dari jangka waktu yang ditentukan.

Umur pensiun tidak akan dipromosikan bagi warga negara yang bekerja dalam kondisi sulit dan berbahaya, serta bagi orang-orang yang pensiunnya diberikan karena alasan sosial atau karena paparan radiasi. Undang-undang tersebut juga mengatur peningkatan tingkat pertumbuhan usia pensiun bagi pegawai negeri sipil - satu tahun per tahun, mulai tahun 2020 (ingat, usia pensiun bagi pegawai negeri sipil telah meningkat sejak tahun 2017, tetapi dengan kecepatan yang lebih lambat - enam tahun. bulan per tahun).

Umur pensiun tidak akan meningkat Untuk:

• Pekerja yang bekerja di kondisi kerja yang berbahaya dan merugikan yang dibayar oleh majikan kontribusi yang diperlukan dengan tarif yang ditetapkan saat menilai kondisi kerja.
• Orang yang pensiun lebih awal dari yang dijadwalkan karena alasan kesehatan atau alasan sosial.
• Warga negara yang terkena dampak radiasi atau menderita sebagai akibatnya bencana yang disebabkan oleh manusia.
• Mantan karyawan kru uji penerbangan(pria dan wanita) yang terlibat langsung dalam pengujian peralatan penerbangan, luar angkasa, penerbangan, dan parasut.

Daftar lengkap kategori warga negara yang tidak diberikan kenaikan usia pensiun tersedia di situs resmi Dana Pensiun.

Undang-undang tentang peningkatan usia pensiun ditandatangani pada 3 Oktober 2018, segera setelah disetujui oleh Dewan Federasi.

Mengapa kita perlu menaikkan usia pensiun?

Dalam beberapa tahun terakhir, Rusia mengalami tren penurunan populasi usia kerja dan peningkatan jumlah pensiunan, yang menyebabkan ketidakseimbangan sistem pensiun. Pemerintah percaya bahwa menaikkan usia pensiun diperlukan untuk memungkinkan peningkatan pensiun setiap tahun di atas tingkat inflasi.

Perdana Menteri Dmitry Medvedev berjanji bahwa seiring bertambahnya usia kerja, pensiun juga akan meningkat rata-rata sebesar 1000 rubel setiap tahun. Belakangan perkataannya ditegaskan oleh Kepala Kementerian Keuangan Anton Siluanov bahwa indeksasi pensiun akan melebihi inflasi. sudah di tahun 2019.

Sebagaimana dicatat oleh banyak ahli, sekarang adalah waktu yang tepat untuk mulai menambah usia pensiun. Angka kelahiran di negara ini menurun, dan angka harapan hidup meningkat.

• Menurut Rosstat, selama 7 tahun terakhir, rata-rata laki-laki menjadi seperti itu 8,5 tahun lebih lama(67,5 tahun, bukannya 59), dan perempuan meningkatkan harapan hidup mereka selama 5,4 tahun(dari 72,26 hingga 77,64).
• Kedepannya angka ini juga akan bertambah – diharapkan pada tahun 2024 umur rata-rata untuk pria akan ditetapkan pada 72,3 tahun, dan untuk wanita - 82,1 tahun.
• Ketika masa transisi kenaikan usia pensiun selesai (tahun 2028 untuk laki-laki dan tahun 2034 untuk perempuan), rata-rata angka harapan hidup akan meningkat masing-masing hingga 75,1 dan 85,28 tahun untuk pria dan wanita.

Grafik tersebut menunjukkan bahwa mereka yang dapat pensiun sebagai pensiun hari tua pada tahun 2019 hanya akan melakukannya pada tahun 2020. Dan mereka yang berencana menjadi pensiunan pada tahun 2020 baru akan menerima pensiun pertamanya pada tahun 2022.

Untuk pria

Dtanggal lahir	Umur pensiun	Berapa tahun ditambahkan
1963 dan lebih muda

Untuk wanita

Tanggal lahir	Umur pensiun	Berapa tahun ditambahkan	Pada tahun berapa sebaiknya Anda pensiun?
		1 tahun (tetapi Anda dapat pensiun 6 bulan lebih awal)
		2 tahun (tetapi Anda dapat pensiun 6 bulan lebih awal)
1968 dan lebih muda

Menaikkan usia pensiun bagi penduduk Far North

Di bawah ini adalah tabel kenaikan usia pensiun bagi penduduk Far North dan wilayah setaranya.

	Pria dan wanita

Hak atas penunjukan awal pensiun jaminan hari tua diberikan kepada warga negara jika mereka telah bekerja setidaknya selama 15 tahun kalender di wilayah Far North atau setidaknya 20 tahun kalender di wilayah yang setara.

Warga negara yang telah bekerja di Far North setidaknya selama 7 tahun 6 bulan, pensiun asuransi ditugaskan dengan pengurangan usia pensiun yang ditetapkan secara umum (65 tahun untuk pria dan 50 tahun untuk wanita) sebanyak empat bulan untuk setiap tahun kalender penuh bekerja di bidang ini.

Menaikkan usia pensiun bagi guru dan seniman

Bagi guru dan seniman, usia pensiun semakin bertambah.

Tahun pensiun menurut undang-undang lama	Pria dan wanita	Tahun berapa Anda harus pensiun?
	1 tahun (tetapi Anda dapat pensiun 6 bulan lebih awal)
	2 tahun (tetapi Anda dapat pensiun 6 bulan lebih awal)

Kalkulator pensiun dengan cara baru ketika usia pensiun dinaikkan (dengan mempertimbangkan amandemen dari Putin)

Masukkan tahun lahir Anda untuk mengetahui tahun pensiun Anda. Kalkulator menghitung tanggal penerbitan dengan mempertimbangkan rancangan undang-undang yang disiapkan oleh Pemerintah (lihat rancangan di) dan amandemen Putin. Harap dicatat bahwa dalam dua tahun pertama manfaat diberikan - Anda dapat pensiun 6 bulan lebih awal, kami memperhitungkannya dalam kalkulator. Selain itu, kalkulator sekarang menghitung usia keluar bagi perempuan, dengan memperhitungkan kenaikan 5 tahun, bukan 8.

Teks undang-undang tentang reformasi pensiun dan peningkatan usia pensiun

Anda dapat menyiapkan dokumen kepegawaian di program kami "". Promosi: akuntan - gratis!

Undang-undang tersebut diserahkan ke Duma Negara oleh Pemerintah.