Sesuai dengan undang-undang daerah tanggal 16 Desember 2004 N81-oz “Tentang ketentuan pensiun tambahan untuk kategori warga negara tertentu” dan tanggal 06/07/2011 N64-oz “Tentang ketentuan pensiun tambahan untuk kategori warga negara tertentu”, kategori tertentu dari Penduduk Ugra berhak atas pensiun tambahan. Ini adalah pembayaran tunai bulanan kepada pensiunan yang bekerja di wilayah Okrug Otonom. Pembayaran ini sering disebut “tunjangan gubernur” atau “pensiun gubernur”. Hanya Dana Pensiun Non-Negara Khanty-Mansiysk yang membayar “pensiun gubernur”.

Siapa yang berhak atas “pensiun gubernur”?

Kategori berikut dapat mengandalkan pensiun tambahan:

1. Warga negara yang telah bekerja selama 15 tahun atau lebih di sektor publik Ugra.
2. Anggota Persatuan Penulis Rusia dan organisasi distrik Khanty-Mansiysk dari Persatuan Penulis Rusia
3. Anggota Persatuan Seniman Rusia dan organisasi distrik Khanty-Mansiysk dari Persatuan Seniman Rusia
4. Pemegang pesanan yang merupakan penghargaan negara Federasi Rusia(asalkan penghargaan ini diterima selama masa kerja di wilayah Okrug Otonom Khanty-Mansiysk)

Ketentuan untuk menetapkan “pensiun gubernur” kepada warga negara yang memiliki pengalaman kerja di sektor publik

1. Penugasan pensiun asuransi;
2. Mencapai usia 55 tahun bagi laki-laki, 50 tahun bagi perempuan;
3. Pengalaman kerja di sektor publik Okrug Otonom Khanty-Mansiysk setidaknya selama 15 tahun;
4. Pemutusan hubungan kerja (jika laki-laki belum mencapai umur 60 tahun, dan perempuan belum mencapai umur 55 tahun.

Ketentuan untuk menetapkan “pensiun gubernur” kepada warga negara yang memiliki prestasi dan layanan kepada Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk

1. Penugasan pensiun asuransi;
2. Mencapai usia 60 tahun bagi laki-laki, 55 tahun bagi perempuan;
3. Pemutusan hubungan kerja (kecuali penulis, jika objek kerja dan kegiatan wirausahanya adalah kreativitas sastra, dan seniman, jika objek kerja dan kegiatan wirausahanya adalah seni rupa)

PENTING:

Ajukan permohonan “bonus gubernur” untuk pensiun Anda pekerja sektor publik Mei hingga 31 Desember 2020.

Besarnya "pensiun gubernur"

1. Penulis yang tergabung dalam Persatuan Penulis Rusia dan terdaftar di organisasi distrik Khanty-Mansiysk dari Persatuan Penulis Rusia, dan seniman yang menjadi anggota Persatuan Seniman Rusia dan terdaftar di organisasi distrik Khanty-Mansiysk dari Persatuan Seniman Rusia - 3989 rubel;
2. Penduduk Yugra yang dianugerahi satu pesanan, yang merupakan penghargaan negara Federasi Rusia, selama bekerja di Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk - 1.499 rubel;
3. Penduduk Yugra yang dianugerahi dua pesanan, yang merupakan penghargaan negara Federasi Rusia, selama bekerja di Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk - 2.745 rubel;
4. Penduduk Yugra yang dianugerahi tiga atau lebih pesanan, yang merupakan penghargaan negara Federasi Rusia, selama bekerja di Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk - 3989 rubel.
5. Besaran tambahan pensiun bagi warga negara yang bekerja di sektor publik dapat ditentukan dengan menggunakan tabel berikut:

PENTING:

Jika seorang pensiunan yang diberi “pensiun gubernur” oleh pensiun sosial sebelum tanggal 6 Juli 2011 kelompok disabilitas mengalami perubahan, maka besarnya tambahan pensiun adalah sebagai berikut:

1. 471 rubel ditambahkan ke pensiun sosial jika kehilangan pencari nafkah dan pensiun sosial bagi penyandang cacat, penyandang cacat sejak masa kanak-kanak kelompok III;
2. 995 rubel ditambahkan ke pensiun sosial bagi penyandang disabilitas sejak masa kanak-kanak kelompok I dan II.

Bagaimana cara mendapatkan “pensiun gubernur”?

Anda harus menghubungi kantor Dana Pensiun Non-Negara Khanty-Mansiysk. tersedia di semua kota.

Anda harus membawa dokumen-dokumen berikut:

1. Pernyataan Pribadi;
2. Dokumen identitas;
3. tanda pengenal pensiunan;
4. Buku kerja;
5. Sertifikat anggota Persatuan Penulis Rusia, anggota Persatuan Seniman Rusia atau sertifikat dari badan pengurus Persatuan Seniman, Persatuan Penulis yang menegaskan keanggotaan ini (untuk pensiunan penulis, pensiunan seniman);
6. Dokumen penghargaan, dan jika tidak ada - sertifikat dari otoritas arsip (untuk warga negara yang diberikan perintah);
7. SNIL (jika tersedia);
8. NPWP (bila ada);
9. Rincian bank.

“Tunjangan Gubernur” dipertahankan pada saat pindah ke daerah lain dan pada saat melanjutkan pekerjaan.

Sesuai dengan Keputusan Pemerintah Okrug-Yugra Otonom Khanty-Mansi tanggal 22 September 2011 N 344-p “Tentang ketentuan pensiun tambahan untuk kategori warga negara tertentu” (klausul 16,17), penerima “pensiun gubernur” harus lulus.

Tunjangan bagi pensiunan Okrug Otonomi Khanty-Mansi, yang diberikan di tingkat regional, membantu memperbaiki situasi keuangan orang-orang yang memasuki masa pensiun yang layak. Syarat utama untuk memperoleh hak atas bantuan sosial tambahan adalah bahwa seorang warga negara telah bertempat tinggal di wilayah Okrug Otonom setidaknya selama sepuluh tahun. Jangka waktu sepuluh tahun dapat bersifat total, dengan interupsi, tanpa memperhitungkan waktu dan alasan keberangkatan dari wilayah kabupaten.

Pensiun hari tua di Federasi Rusia diberikan kepada orang-orang yang telah mencapai usia tua umur pensiun: 55 tahun untuk perempuan dan 60 tahun untuk laki-laki. Kategori pensiunan tertentu berhak menerima gelar “Veteran Buruh”. Itu ditugaskan di seluruh Federasi Rusia jika perlu masa jabatan: 35 tahun untuk wanita dan 40 tahun untuk pria.

Di Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk, setiap orang yang memiliki sertifikat tersebut dibayar biaya tambahan bulanan. Jika seorang pensiunan bekerja di distrik tersebut selama 20 hingga 25 tahun, jumlahnya akan menjadi 819 rubel. Jika Anda memiliki pengalaman kerja 25 tahun atau lebih – 936 rubel.

Warga negara yang telah pensiun, yang memiliki gelar kehormatan dan penghargaan dari Okrug Otonom Khanty-Mansiysk, serta masa kerja yang diperlukan untuk memberikan pensiun hari tua atau masa kerja panjang, memiliki peluang besar untuk dianugerahi gelar “Veteran Buruh” dari Okrug Otonom Khanty-Mansiysk.” Memperoleh gelar seperti itu menjamin keteraturan regional suplemen sosial menuju pensiun 944 rubel setiap bulan.

Veteran Angkatan Bersenjata, Kementerian Dalam Negeri dan struktur lain yang memiliki sertifikat terkait yang dikeluarkan oleh departemen mereka memiliki manfaat yang sama dengan veteran buruh. Untuk menggunakan hak atas pembayaran ini, seorang pensiunan militer harus menghubungi Departemen ketentuan pensiun dengan ketentuan dokumen sebagai berikut:

• fotokopi tanda pengenal veteran;
• sertifikat pensiun militer;
• rekening bank kartu plastik untuk mentransfer pembayaran tunai berikutnya;
• pernyataan pribadi tentang hak atas manfaat.

Setelah verifikasi dan registrasi yang tepat, hak atas manfaat daerah akan terwujud tanpa masalah. Sifat dan jumlah manfaat yang diberikan tercermin dalam peraturan daerah terkait.

Warga negara yang telah menerima gelar kehormatan “Veteran Buruh” berhak atas manfaat berikut:

• kompensasi setengah dari biaya utilitas, terlepas dari ruang hidup. Subsidi berlaku untuk semua anggota keluarga penyandang disabilitas yang tinggal bersama penerima manfaat, termasuk jika ada anak di bawah umur dalam keluarga tersebut;
• pembayaran bunga 50% untuk pemeliharaan tempat tinggal yang ditempati oleh penerima manfaat pensiunan;
• penggantian biaya pembuatan dan perbaikan gigi palsu (jika ada indikasi medis);
• Penggantian 100% setahun sekali untuk biaya transportasi pulang pergi dalam Federasi Rusia, kecuali taksi.

Jika penerima manfaat memiliki beberapa tempat tinggal, garasi, bidang tanah, dan kendaraan, hak atas manfaat dapat dipilih dalam satu kasus untuk setiap jenis properti.

Setiap tiga tahun sekali, pensiunan yang tinggal di distrik tersebut diberi kesempatan untuk memanfaatkan perawatan resor sanatorium gratis untuk alasan medis yang sesuai.

Pensiunan tidak bekerja yang tinggal sendiri dan pensiunan yang tinggal bersama dengan orang lanjut usia lainnya yang tidak termasuk dalam kategori preferensial diberikan fasilitas bantuan sosial dalam bentuk:

• pemberian perawatan gigi gratis dalam pembuatan dan perbaikan gigi palsu;
• Diskon 50% untuk biaya pembelian obat dan alat kesehatan masing-masing yang didukung dengan resep dokter;
• manfaat bulanan sebesar 819 rubel. dan 936 gosok. setelah konfirmasi pengalaman kerja di wilayah otonomi (masing-masing 20-25 tahun dan lebih dari 25 tahun).

Pajak transportasi untuk semua kategori pensiunan dibayar dengan diskon 50%.

Warga lanjut usia yang telah mencapai usia 70 tahun, selain semua tunjangan yang ada, berhak atas kompensasi regional sebesar 50% dari jumlah yang ditetapkan untuk perbaikan besar.

Mereka yang telah merayakan ulang tahunnya yang ke-80 dibebaskan sepenuhnya dari pembayaran biaya perbaikan modal.

Pensiunan yang tidak bekerja dibebaskan dari pembayaran setengah tarif pajak tanah.

Pada Hari Distrik, dengan keputusan pemerintah Ugra, untuk mendukung pensiunan yang tinggal di wilayahnya, pembayaran satu kali sebesar 1.000 rubel dilakukan kepada setiap pensiunan.

Negara kita berada dalam situasi ekonomi yang sulit akibat sanksi yang dijatuhkan oleh sejumlah negara. Penguasa otonomi, yang, seperti daerah lainnya, memiliki banyak masalah yang memerlukan investasi material dan penghematan anggaran yang besar, berusaha melakukan segala kemungkinan untuk membuat hidup lebih mudah bagi masyarakat yang telah memberikan seluruh kekuatannya untuk kebaikan negara. dan telah pergi berlibur secara resmi. Badan pemerintahan Okrug Otonom Khanty-Mansiysk sedang mencari cara untuk mengalokasikan dana anggaran guna meningkatkan standar hidup kelompok masyarakat yang paling rentan. Melalui manfaat yang diberikan, pasokan medis untuk kategori penduduk ini ditingkatkan, dan beban biaya utilitas, pajak, dan transportasi menjadi lebih ringan.

Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk - Yugra adalah wilayah Rusia yang relatif kecil namun cukup kaya. Lebih dari 1,6 juta penduduk tinggal di sini, dan aset utama distrik ini adalah ladang minyaknya. Yugra-lah yang menjadi konsentrasi kekayaan minyak utama Rusia dan salah satu kawasan penghasil minyak terbesar di dunia secara keseluruhan. Terletak di bagian utara negara itu, Ugra selalu dibedakan dari gajinya yang tinggi, tetapi juga harga barang yang tinggi di toko-toko lokal. Jelas sekali, parameter seperti nilainya upah layak, ini di atas rata-rata nasional. Mari kita cari tahu berapa biaya hidup yang ditetapkan di Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug pada tahun 2018, berapa biaya hidup bagi pensiunan sesuai dengan undang-undang daerah tersendiri.

Biaya hidup di Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk pada tahun 2018

Pada tanggal 26 Januari 2018, Gubernur Okrug Otonomi Khanty-Mansi menyetujui tingkat subsistensi di wilayah tersebut berdasarkan hasil kuartal keempat tahun 2017. Situs web resmi Departemen Tenaga Kerja Okrug Otonomi Khanty-Mansi memuat nilai-nilai berikut:

• 14.135 rubel - nilai total,
• 15.261 rubel - untuk penduduk berbadan sehat,
• 11.588 rubel - untuk pensiunan,
• 13.929 rubel - untuk anak-anak.

Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa biaya hidup direvisi sekali dalam triwulan, kira-kira sebulan setelah akhir triwulan berikutnya. Itu sebabnya pada awal tahun 2018 kita hanya bisa mengandalkan angka-angka yang diperoleh dari pengolahan statistik bulan Oktober-Desember 2017.

Nilai yang diperoleh pada triwulan terakhir tahun sebelumnya lebih rendah 2,3-2,4% dibandingkan triwulan III tahun 2017.

Upah layak untuk seorang pensiunan di Okrug Otonomi Khanty-Mansi

Sedangkan bagi pensiunan, bagi mereka di setiap daerah biaya hidup ditetapkan secara khusus setahun sekali. Sebenarnya ada dua indikator tersebut: statistik, yang didasarkan pada data riil harga pokok barang dan jasa pada triwulan tertentu dalam setahun, dan sosial, yang dibuat agar dapat digunakan sebagai pedoman dalam menentukan. pensiun minimum di suatu wilayah tertentu.

Upah layak bagi seorang pensiunan, yang ditetapkan di Okrug Otonomi Khanty-Mansiysk berdasarkan undang-undang daerah untuk tahun 2018, adalah 11.708 rubel.

Seperti yang Anda lihat, nilai yang ditetapkan sedikit lebih tinggi dari indikator statistik yang diperoleh pada kuartal keempat tahun 2017.

Angka ini penting bagi penduduk lanjut usia di wilayah tersebut yang menerima pensiun minimum. Kita berbicara tentang mereka yang, ketika menghitung pembayaran pensiun, dihitung pensiunnya lebih rendah dari upah minimum regional bagi para pensiunan. Dalam hal ini, anggaran membayar ekstra sebanyak yang diperlukan untuk memastikan bahwa pensiun seseorang setara dengan tingkat subsisten pensiunan tersebut. Jadi 11.708 rubel pada tahun 2018 - pensiun minimum untuk hari tua di Okrug Otonom Khanty-Mansiysk.

Sistem pensiun di Federasi Rusia tidak tinggal diam, tetapi terus ditingkatkan, menjadi lebih stabil dan mudah dipahami. Seiring dengan itu, negara kita membuka prospek baru bagi warga negara untuk mendapatkan hak pensiun.

Jenis pensiun

Sistem pensiun saat ini di Rusia adalah tiga tingkat:

• (OPS);

OPS sedang dibentuk dengan mengorbankan kontribusi asuransi pemberi kerja(pemegang polis) untuk diri sendiri dan pegawainya pada Dana Pensiun. Sebagai bagian dari OPS, pembayaran dilakukan beberapa jenis asuransi pensiun:

Kita dapat mengatakan bahwa pensiun berdasarkan asuransi pensiun wajib adalah bagian dari pendapatan yang ditangguhkan untuk masa depan dan pada saat terjadinya peristiwa yang diasuransikan.

Kepala Penanggung dalam sistem OPS adalah Dana Pensiun Federasi Rusia(PFR). Adapun , penanggung di sini adalah dana pensiun non-negara (NPF) atau perusahaan pengelola (MC). Jenis pembayaran pensiun ini dibentuk berdasarkan keputusan tertanggung.

Namun tidak semua warga negara, karena satu dan lain hal, dapat memperoleh hak tersebut. Orang-orang tersebut ditugaskan dalam kerangka penyediaan dan dukungan negara. Pembayaran dana pensiun tersebut dilakukan dari APBN.

Ketentuan pensiun non-negara(NPO) memberikan kesempatan kepada warga negara untuk secara sukarela membentuk pensiun tambahan lainnya, yang diberikan atas dasar yang ditentukan dalam perjanjian NPO.

Sistem asuransi pensiun wajib

Hak atas pembayaran pensiun timbul pada saat terjadinya peristiwa yang dipertanggungkan:

• (65 tahun untuk laki-laki dan 60 tahun untuk perempuan);

Warga negara yang bekerja dan mentransfer iuran asuransi ke Dana Pensiun adalah orang yang diasuransikan. - Ini tampilan utama pembayaran pensiun di Rusia.

Setiap tahun pembayaran asuransi pemerintah. Namun, sejak tahun 2016, indeksasi hanya dilakukan terhadap pensiunan yang tidak bekerja (Pasal 26.1 UU No. 400 - UU Federal “Tentang asuransi pensiun”).

Sistem OPS juga menyediakan langkah-langkah untuk mendukung masyarakat yang upahnya di bawah tingkat subsisten. Tindakan ini ditujukan hanya untuk pensiunan yang tidak bekerja berdasarkan pendirian.

Akuntansi pensiun individu (yang dipersonalisasi).

Sejak tahun 2002, akuntansi hak pensiun yang dipersonalisasi telah dilakukan, yang berisi semua data tentang warga negara. akun pribadi individu.

Ke rekening inilah yang ditransfer majikan setiap bulan pembayaran asuransi. Ini juga berisi informasi tentang masa kerja warga negara, pendapatan dan kontribusi sukarela. Dengan demikian, hak pensiun terbentuk - dasar pembayaran pensiun di masa depan.

Warga negara yang diasuransikan dalam sistem OPS berhak menerima ekstrak dari akun pribadinya untuk memantau kondisinya.

Nomor rekening perorangan unik dan hanya dimiliki oleh satu warga negara. Dokumen yang mengkonfirmasi penugasan nomor tersebut adalah sertifikat asuransi - SNIL. Itu dikeluarkan sekali dan seumur hidup.

Dibuka menggunakan SNILS beberapa kemungkinan:

• menerima tunjangan pemerintah;
• menerima pelayanan publik secara elektronik;
• mengurangi jumlah dokumen saat menerima layanan pemerintah.

Sertifikat asuransi juga diperlukan untuk pembentukan daftar warga negara yang berhak menerima pelayanan dan tunjangan sosial pemerintah.

Pensiun negara

Pembiayaan pembayaran pensiun ketentuan negara, tidak seperti OPS, dilakukan dari anggaran federal.

Pensiun semacam itu ditetapkan untuk warga negara untuk memberikan kompensasi atas penghasilan mereka hilang karena penghentian dinas sipil setelah mencapai masa kerja yang disyaratkan, atau untuk mengkompensasi kerusakan yang disebabkan oleh kesehatan warga negara selama dinas militer, sebagai akibat dari paparan radiasi, dalam hal cacat atau kehilangan pencari nafkah, sebagai serta dalam sejumlah kasus lainnya.

Pembayaran pensiun negara diberikan setiap saat setelah haknya timbul. Juga untuk beberapa ada pembayaran 2 pensiun sekaligus.

Jenis pensiun negara

Ada beberapa jenis pembayaran pensiun negara:

• Untuk masa kerja. Hal ini ditetapkan dan tunduk pada kondisi tertentu, yaitu adanya pengalaman yang diperlukan pada posisi terkait.
• Karena usia tua. Ditugaskan kepada warga negara. Syarat-syarat timbulnya hak itu tergantung pada kategori penerimanya, sifat pekerjaan yang dilakukannya, tempat dan lamanya tinggal di wilayah yang terkontaminasi.
• Oleh kecacatan. Pensiun negara ini ditetapkan jika terjadi ketidakmampuan untuk bekerja di antara warga negara, kosmonot, serta korban Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Chernobyl dan mereka yang dianugerahi lencana. "Kepada penduduk Leningrad yang terkepung".
• Pada saat kehilangan pencari nafkah. Pembayaran pensiun tersebut, yang ditetapkan oleh negara dalam hal hilangnya pencari nafkah, yaitu mereka yang bertugas wajib militer, warga negara yang terpapar radiasi, astronot dan calonnya, diberikan kepada anggota keluarganya yang cacat.
• Pensiun sosial. Dibayar sesuai ketentuan UU No. 166-FZ tanggal 15 Desember 2001. “Tentang ketentuan pensiun negara di Federasi Rusia” jika tertanggung tidak memiliki pengalaman asuransi yang diperlukan. juga dibagi menjadi beberapa jenis berikut:

Ketentuan pensiun non-negara (tambahan).

Bersama tindakan pemerintah pembentukan pembayaran pensiun, warga negara bisa ambil bagian sendiri dalam meningkatkannya pensiun di masa depan.

Ketentuan pensiun tambahan disediakan atas dasar sukarela dengan membuat perjanjian simpanan dengan dana pensiun non-negara (NPF). Daftar dana yang saat ini beroperasi (memiliki lisensi) tersedia di situs resmi Bank Sentral.

Menurut dokumen tersebut, dalam jangka waktu tertentu, warga negara akan mentransfer jumlah yang disepakati ke rekening pribadinya.

Sebagai aturan, perjanjian-perjanjian ini dibuat untuk memberikan pensiun bagi kategori warga negara yang terlibat di dalamnya pekerjaan yang berat atau berbahaya sehingga setelah pensiun, pembayaran dapat mengimbangi pekerjaannya (daftar jabatan tersebut diberikan pada sub-ayat 1-18 ayat 1 pasal 30 UU No. 400 “Tentang asuransi pensiun”).

Perjanjian dapat dibuat untuk warga negara tersebut ketentuan pensiun dini non-negara, di mana skema pensiun ditentukan, prosedur dan ketentuan pembayarannya tidak ditentukan pensiun negara(ayat 2 pasal 3 undang-undang tanggal 07.05.1998 N 75-FZ “Tentang Dana Pensiun Non-Negara”.

Reformasi pensiun

Aturan yang berlaku sejak awal tahun 2015 ini telah membawa bagian tabungan pensiun dari perusahaan asuransi dan berhasil. Pembayaran tersebut dapat dilakukan baik oleh Dana Pensiun maupun dana pensiun non-negara, jika warga negara memutuskan untuk membentuk tabungannya di salah satu dana tersebut.

Kenaikan pentingnya pengalaman asuransi pada . Juga memainkan peran penting tingkat upah , dari mana premi asuransi ditransfer ke Dana Pensiun. Bagaimana pengalaman yang lebih lama dan semakin tinggi gajinya, semakin besar pula jumlah pembayaran pensiunnya.

Hingga akhir tahun 2015, warga negara kelahiran tahun 1967 ke bawah telah memiliki, yaitu pembentukan asuransi dan dana pensiun atau. Bagi warga yang baru memulai pertama kali aktivitas tenaga kerja setelah tahun 2015, pilihan tersebut akan diberikan untuk lima tahun pertama.

Peluang lain untuk meningkatkan jumlah pensiun Anda di masa depan adalah nanti keluar. Untuk setiap tahun pensiun yang tertunda, peningkatan koefisien akan ditambahkan ke asuransi dan pembayaran tetap.

Asuransi dan dana pensiun

Dasar pembayaran pensiun asuransi di masa depan adalah pembayaran yang ditransfer oleh pemberi kerja ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk karyawannya ke rekening individu mereka. Tarif premi asuransi adalah 22% dari gaji. Pemerintah menyetujui tingkat maksimum basis kontribusi setiap tahun (pada 2019 - 1.150.000 rubel).

• Saat terbentuk, tarif akan didistribusikan ke seluruh wilayah individu sebesar 16%(dan semua kontribusi ditujukan secara khusus ke pensiun asuransi) Dan gabungan pada tingkat 6%(untuk membiayai pembayaran tetap kepada pensiunan saat ini).
• Warga negara pada usia tertentu, yaitu mereka yang lahir pada tahun 1967 ke bawah, dapat (bisa) memilih cara lain dalam membentuk pensiun mereka di masa depan, dengan memutuskan untuk menyumbangkan sebagian dananya. Kemudian tarif individu akan terdiri dari 10% untuk asuransi pensiun dan 6% untuk dana pensiun, sedangkan tarif solidaritas tidak berubah.

Formula pensiun baru untuk menghitung pensiun

Penting untuk diingat bahwa semua hak pensiun yang dibentuk sebelum tahun 2015 akan dipertahankan, dicatat dan. Jika jumlah akhir pensiun lebih rendah dari yang ditetapkan, maka dibiarkan pada tingkat yang sama.

Koefisien pensiun individu (IPC)

Koefisien individu adalah dasar pembentukan hak pensiun warga negara sesuai dengan sistem poin baru. Nilainya berbeda-beda untuk setiap warga negara, karena IPC sama dengan perbandingan gaji seseorang dengan gaji maksimum yang digunakan pemberi kerja untuk melakukan pembayaran kepada Dana Pensiun.

IPC = (SV/MV)×10,

• IPC- koefisien pensiun individu tahunan;
• TIDAK- jumlah premi asuransi untuk warga negara sebesar 16% atau, pada saat pembentukan dana pensiun, 10%;
• MV- jumlah kontribusi dari gaji iuran maksimum (pada tahun 2019 adalah 1.015.000 rubel).

Dengan demikian, semakin tinggi gajinya, semakin tinggi pula koefisien pensiunnya. Dengan tingkat pendapatan yang setara, IPC akan lebih tinggi bagi warga negara yang menolak dana pensiun.

Semua peluang individu akan diringkas. Perlu dicatat bahwa ICP juga dikenakan pada beberapa orang periode non-asuransi, Misalnya, pelayanan militer pada saat wajib militer, cuti orang tua (Pasal 12 UU No. 400 “Tentang asuransi pensiun”).

Selain itu, undang-undang menetapkan nilai maksimum IPC, sama dengan 10, namun batas ini akan ditetapkan secara bertahap dari 7,39 pada tahun 2015 menjadi 10 pada tahun 2021 (9,13 pada tahun 2019).

Analisis sistem pensiun Rusia

Serangkaian tindakan untuk mereformasi yang sudah ada sistem pensiun terkena dampak sejak awal tahun 2015 semua peserta. Namun, tidak ada solusi langsung terhadap akumulasi masalah:

• pensiunan masih merasa tidak puas dengan pembayaran yang diterimanya;
• pemegang polis - kontribusi tinggi kepada Dana Pensiun;
• negara - karena kemarahan warga semakin meningkat, dan Dana Pensiun sendiri semakin sulit mengumpulkannya dana yang diperlukan untuk memenuhi kewajiban.

Hal ini menyebabkan kebingungan di kalangan warga ketika premi asuransi mereka ditransfer poin, dan negara secara mandiri menentukan biayanya.

Selain itu, situasi ekonomi dan demografi di negara tersebut memperumit situasi yang ada. Jumlah penerima pembayaran pensiun bertambah dan jumlah pekerja serta pembayar iuran semakin berkurang. Dengan demikian, keseimbangan prinsip utama sistem pensiun saat ini - prinsip solidaritas antar generasi - menjadi terganggu. Selain itu, penurunan pendapatan rumah tangga berdampak buruk pada iuran Dana Pensiun.

Salah satu jalan keluar dari situasi ini adalah selama 5 tahun (yaitu sampai usia 60 dan 65 tahun). Transisi bertahap ke standar usia pensiun baru akan dilakukan mulai tahun 2019 hingga 2023 dengan peningkatan tahunan sebesar 1 tahun.

Kesimpulan

Undang-undang yang berlaku di negara kita sejak tahun 2015 telah membawa banyak perubahan pada sistem pensiun. Perbedaan utama antara prosedur pembentukan hak pensiun yang ada adalah mereka perhitungan dalam satuan konvensional- koefisien individu. Inovasi penting adalah indeksasi pembayaran pensiun hanya untuk , serta peningkatan usia pensiun untuk asuransi dan pensiun sosial.

• Sistem pensiun yang ada di Rusia adalah sistem tiga tingkat. Bagian utama ditempati oleh dana jaminan negara.
• adalah jenis pensiun utama di Rusia. Hak pensiun warga negara dibentuk pada rekening pribadi masing-masing. Setiap warga negara diberi nomor uniknya sendiri, yang tercermin dalam.
• Warga negara yang memilih sebelum akhir tahun 2015 dapat meningkatkan jumlah pembayaran mereka di masa depan dengan secara sukarela mentransfer sebagian dananya ke perusahaan pengelola atau dana pensiun non-negara. Namun pada tahun 2018 moratorium pembentukan telah diperpanjang tabungan pensiun Artinya, dana tersebut akan digunakan untuk asuransi pensiun (tindakan ini juga akan berlaku pada 2019-2020). Namun bagaimanapun juga, semua pembayaran yang ditransfer oleh pemberi kerja akan ikut serta dalam penghitungan jumlah pembayaran pensiun di masa depan.