— หัวข้อเร่งด่วนที่สุดสำหรับเราในตอนนี้คือการรณรงค์ทางทหารในซีเรีย เรายังมีโอกาสที่จะร่วมกันแก้ไขข้อขัดแย้งร่วมกับสหรัฐอเมริกาหรือไม่?
— ถ้าเราพูดภาษาที่ไม่ใช่ภาษาของสมาชิกรัฐสภา แต่เป็นภาษาของทหาร สถานการณ์ปัจจุบันในซีเรียก็ยากยิ่งกว่า และภาระทั้งหมดอยู่ที่ความไม่แน่นอนของการเมืองอเมริกันและพฤติกรรมที่ไม่โต้ตอบของประชาคมโลก ซึ่งฉันไม่เข้าใจ
โลกไม่ได้ตระหนักว่าเหตุการณ์ที่ทวีความรุนแรงขึ้นในซีเรียอาจนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เลวร้าย
ในเวลาเดียวกัน ไม่ว่าจะยากแค่ไหนสำหรับเรา เราต้องมองหานักเจรจาที่มีสติต่อไปทั้งในฝ่ายบริหารของทรัมป์และผู้นำของรัฐชั้นนำ นอกจากนี้ นอกเหนือจากช่องทางปฏิสัมพันธ์ทางการทูตแล้ว ยังใช้บุคลากรทางการทหารมืออาชีพในวงกว้างขึ้น ตลอดจนขยายขอบเขตความพยายามของรัฐสภา และเหนือสิ่งอื่นใด พยายามสร้างการเจรจากับรัฐสภาสหรัฐฯ
อย่างที่คุณเห็น งานเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ไม่สามารถเลื่อนออกไปได้ แต่ต้องแก้ไขตั้งแต่วันนี้
— คุณยังคงติดตามครอบครัวของคุณต่อไปหรือไม่? กองทหารอากาศ- งานใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับกองทัพอากาศในปัจจุบัน?
— คำว่า “ติดตาม” อาจไม่เหมาะสมทั้งหมดในสถานการณ์นี้ ฉันยังคงติดต่อกับกองบัญชาการกองทัพอากาศและกับเพื่อนร่วมงานของฉัน - นายพลและเจ้าหน้าที่ พลร่มทหารผ่านศึก ฉันสนใจปัญหาของพวกเขาทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว ท้ายที่สุดแล้วชีวิตส่วนใหญ่ของฉันเชื่อมโยงกับการรับราชการใน "ทหารราบมีปีก" และสิ่งนี้ไม่สามารถลบออกได้ด้วยการโอนไปยังกองหนุนหรือย้ายไปงานอื่น
ดูเหมือนไม่ถูกต้องสำหรับฉันในตอนนี้ที่จะพูดถึงภารกิจปัจจุบันของกองทัพอากาศ นี่เป็นสิทธิพิเศษของผู้บังคับบัญชาคนใหม่และสภาทหารแห่งกองทัพอากาศ แต่ฉันอยากจะทราบว่ากองทหารกำลังทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงคุณภาพการคัดเลือกและการฝึกอบรมบุคลากร การคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัว การพัฒนา การนำอุปกรณ์และอาวุธใหม่มาใช้ ทำให้อัตราส่วนของอุปกรณ์ใหม่และล้าสมัยให้อยู่ในระดับที่ผู้บัญชาการทหารสูงสุดกำหนด
— พวกเขากล่าวว่าเจ้าหน้าที่ดูมาของการประชุมปัจจุบันกำลังบ่นเกี่ยวกับมาตรการที่รุนแรงเพื่อเพิ่มวินัยในรัฐสภา คุณในฐานะทหารกลับยินดีกับกระบวนการนี้หรือไม่?
— ประการแรกฉันอยากจะบอกทันทีว่าเจ้าหน้าที่ของ State Duma แห่งการประชุมครั้งที่ 7 ไม่ได้แสดงข้อร้องเรียนใด ๆ การตัดสินใจเสริมสร้างวินัย โดยหลักเกี่ยวกับการเข้าร่วมการประชุมหอการค้า ได้รับการอนุมัติจากทุกฝ่าย
ขณะนี้บรรยากาศที่เป็นกันเองครอบงำใน State Duma และรองคณะทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่กระบวนการทำงาน
การปรับปรุงกฎหมายอย่างแข็งขันในทุกด้านยังคงดำเนินต่อไป ดังนั้นจึงไม่มีเวลาสำหรับการทำลายล้าง เจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการกลาโหมสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบอย่างเต็มที่
— ตอนนี้คณะกรรมการมีปฏิสัมพันธ์กับและอย่างไร? การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเมื่อเทียบกับองค์ประกอบก่อนหน้าของคณะกรรมการมีอะไรบ้าง?
— คณะกรรมการทำงานร่วมกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทุกแห่ง เรามีความสัมพันธ์และความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับกระทรวงกลาโหมมากที่สุด เมื่อเร็วๆ นี้ เราได้จัดการประชุมคณะกรรมการตามหัวข้อต่างๆ หลายครั้งกับรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมชุดแรก และในวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2017 เราได้จัด “ชั่วโมงของรัฐบาล” ร่วมกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม
นอกจากนี้ ฉันมีส่วนร่วมในคณะกรรมการการทหารของกระทรวงกลาโหมรัสเซียเป็นการส่วนตัว และในวันเดียวที่ยอมรับผลิตภัณฑ์ทางทหาร ผู้แทนกระทรวงอยู่ในการประชุมคณะกรรมการแทบทุกครั้ง ดังนั้น อย่างที่คุณเห็น เรามีปฏิสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและเกิดผลกับกระทรวงและแผนกโครงสร้างของกระทรวง
อย่างไรก็ตามด้วยการดำเนินการร่วมกันของเรา ความยุติธรรมจึงได้รับการฟื้นฟูสำหรับผู้รับบำนาญ "ทหาร" ในแง่ของการรับเงินสดครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล
ในการทำงานของคณะกรรมการกลาโหม เรารับประกันความต่อเนื่องในกิจกรรมด้านกฎหมายกับการประชุมครั้งก่อนๆ ในระหว่างช่วงฤดูหนาว เราได้ดำเนินการร่างกฎหมาย 6 ฉบับที่เสนอโดยผู้ดำรงตำแหน่งก่อนหน้านี้ซึ่งเป็นผู้แทนการประชุมที่ VI เสร็จสิ้น คณะกรรมการของเราดำเนินการร่างกฎหมายสามฉบับตั้งแต่เริ่มต้น
ปัจจุบัน ร่างกฎหมาย 14 ฉบับที่นำมาใช้ในการประชุม VI และร่างกฎหมาย 8 ฉบับของการประชุมปัจจุบันยังคงอยู่ในการดำเนินการ พวกเขากล่าวถึงประเด็นด้านการป้องกัน การคุ้มครองสิทธิของบุคลากรทางทหาร ผู้เกษียณอายุของทหาร และสมาชิกในครอบครัว กิจกรรมของกองทัพ ตลอดจนกองกำลังและรูปแบบทางทหารอื่น ๆ การฝึกระดมพลและการระดมพล
— เมื่อปลายปีที่แล้ว มีการนำการแก้ไขสัญญาระยะสั้น (จากหกเดือน) มาใช้กับบุคลากรทางทหารเพื่อเข้าร่วมในปฏิบัติการต่างประเทศเพื่อต่อสู้กับการก่อการร้ายระหว่างประเทศ อธิบายจุดประสงค์ของพวกเขา?
“นี่เป็นกฎหมายที่สำคัญมาก เนื่องจากการบังคับใช้ทำให้สามารถป้องกันไม่ให้ความพร้อมรบ ความสามารถในการรบของกองทัพลดลง และที่สำคัญที่สุดคือเรือรบ สาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นคือก่อนหน้านี้ในระดับกฎหมายระยะเวลาในการสรุปสัญญาคือสองปีและกฎหมายนี้อนุญาตให้สรุปสัญญาสำหรับตำแหน่งเอกชนและจ่าฝูงเป็นระยะเวลาสูงสุดหนึ่งปี
การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ทำให้มีระดับความพร้อมรบและความสามารถในการรบที่จำเป็นของกองทหารและกองกำลังที่จะมีส่วนร่วมในการปฏิบัติภารกิจในต่างประเทศเพื่อต่อสู้กับการก่อการร้าย ต่อสู้กับโจรสลัด และมีส่วนร่วมในการเดินทางทางทะเล จากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในซีเรีย เราเห็นมากขึ้นกว่าที่เคยว่าเราต้องตอบสนองต่อภัยคุกคามของผู้ก่อการร้ายอย่างรวดเร็วและรวดเร็ว ยิ่งเราตอบสนองต่อภัยคุกคามที่เกิดขึ้นใหม่ได้เร็วเท่าไร ชีวิตก็จะยิ่งได้รับการช่วยชีวิตมากขึ้นเท่านั้น
— ขณะนี้คณะกรรมการกำลังพิจารณาความคิดริเริ่มด้านกฎหมายใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง?
— คณะกรรมการที่เกี่ยวข้องสำหรับกิจกรรมด้านกฎหมายในกองกำลังพิทักษ์ชาติคือคณะกรรมการดูมาด้านความมั่นคงและการต่อต้านการทุจริตของรัฐ และตามกฎแล้วคณะกรรมการของเราทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการบริหารร่วม แต่สำหรับการปิดกั้นทางสังคมเพื่อปกป้องสิทธิของบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญ สิ่งเหล่านี้เป็นร่างกฎหมายของคณะกรรมการของเรา มีผลบังคับใช้กับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทั้งหมด รวมถึง Russian National Guard
ดังนั้นเมื่อวันที่ 22 มีนาคม State Duma จึงได้นำและส่งร่างกฎหมายซึ่งเสนอว่าหากพบข้อผิดพลาดในการมอบหมายเงินบำนาญระยะยาวให้กับผู้รับบำนาญ "ทหาร" ซึ่งค้นพบหลังจากสามปีนับจากวันที่ได้รับมอบหมาย ของเงินบำนาญผู้รับบำนาญดังกล่าวควรได้รับเงินจำนวนเท่ากับจำนวนเงินบำนาญที่จ่ายในวันที่ตรวจพบข้อผิดพลาด
ขณะนี้คณะกรรมการกำลังดำเนินการร่างกฎหมายอื่นจากบล็อกโซเชียล บทบัญญัติเงินบำนาญบุคคลที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวตั้งแต่สองคนขึ้นไป
ร่างกฎหมายนี้ได้รับการรับรองโดย State Duma ในการอ่านครั้งแรกและดำเนินการต่อไป
— เงินบำนาญของทหารผ่านศึกของกองทัพนั้นด้อยกว่าเงินบำนาญของพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ ที่ถูกย้ายไปยังกองหนุนอย่างมีนัยสำคัญ กลาโหมทำอะไรในพื้นที่นี้?
— พูดตามตรง เป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจว่า "สำคัญ" หมายถึงอะไร และเรากำลังพูดถึงหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายใดบ้าง กฎ สหพันธรัฐรัสเซีย“เกี่ยวกับเงินบำนาญ” ควบคุมเงินบำนาญในกระทรวงกลาโหม, Federal Service of the National Guard และยังเกี่ยวข้องกับผู้พิพากษาทหาร อัยการ และลูกจ้างของหน่วยงานสืบสวนทางทหารอีกด้วย
ดังนั้นเงินบำนาญในทุกแผนกจึงคำนวณในลักษณะเดียวกันคือจากเงินเดือนของบุคลากรทางทหารหรือลูกจ้าง ในการคำนวณเงินบำนาญ ให้คำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้: เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารหรือเงินเดือนราชการ เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารหรือเงินเดือนสำหรับตำแหน่งพิเศษ และค่าเผื่อระยะเวลาการทำงาน (ระยะเวลารับราชการ)
เงินเดือนของผู้พิพากษาทหาร อัยการ และพนักงานสอบสวนถูกกำหนดโดยสัมพันธ์กับเงินเดือนของบุคคลแรกของแผนกที่เกี่ยวข้อง
เงินเดือนในแผนกอื่น ๆ กำหนดโดยคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ในเวลาเดียวกัน เงินเดือนตามอันดับจะเท่ากันสำหรับทุกคน และเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทั่วไปในหน่วยข่าวกรองต่างประเทศ, หน่วยรักษาความปลอดภัยของรัฐบาลกลาง, หน่วยรักษาความปลอดภัยของรัฐบาลกลาง และหน่วยบริการวัตถุพิเศษภายใต้ประธานาธิบดีนั้นสูงกว่าในประมาณ 20% กองทัพและกองกำลังอื่นๆ และรูปแบบการทหาร นี่เป็นเพราะลักษณะเฉพาะของงานที่ดำเนินการโดยหน่วยงานเหล่านี้และการคัดเลือกที่เข้มงวดมากขึ้น
ตามที่กระทรวงการคลังระบุว่าเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในปี 2559 คือ: สำหรับผู้รับบำนาญ การรับราชการทหาร- ประมาณ 23,000 รูเบิล สำหรับผู้รับบำนาญของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย - 17,000 รูเบิล สำหรับหน่วยงานด้านความปลอดภัย - 30,000 รูเบิล
ไม่ว่าในกรณีใด ขนาดของเงินบำนาญสำหรับทุกคนในเครื่องแบบจะขึ้นอยู่กับตำแหน่ง ตำแหน่ง และระยะเวลารับราชการ นี่เป็นเกณฑ์หลักที่กำหนดจำนวนเงินบำนาญโดยไม่คำนึงถึงแผนก
— การจัดทำดัชนีค่าเผื่อการเงินไม่ได้เกิดขึ้นมานานกว่าห้าปี กลาโหมมีเจตนาจะแก้ไขปัญหานี้อย่างไร?
“ โดยคำนึงถึงความจริงที่ว่าการจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารไม่ได้ดำเนินการในปี 2556, 2557, 2558, 2559 และ 2560 การรับประกันการปกป้องค่าตอบแทนทางทหารจากค่าเสื่อมราคายังไม่ได้รับการปฏิบัติตามในช่วงห้าปีที่ผ่านมานั่นคือ เกือบตลอดระยะเวลาที่กฎหมายของรัฐบาลกลางมีผลบังคับใช้” เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหารและการจ่ายเงินรายบุคคลแก่พวกเขา”
บทบัญญัติของกฎหมายนี้ซึ่งกำหนดว่าเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารและเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารจะได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปีโดยคำนึงถึงระดับเงินเฟ้อที่เริ่มต้นในปี 2556 จะถูกระงับเป็นประจำทุกปีโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางที่แยกต่างหาก
คณะกรรมการกลาโหมได้ตั้งข้อสังเกตซ้ำแล้วซ้ำเล่าในข้อสรุปว่าเมื่อพิจารณาถึงความสำคัญของงานที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ทหารและบทบาทของพลเมืองประเภททางสังคมนี้ในชีวิตของสังคมและรัฐ การลดระดับการคุ้มครองทางสังคมของเจ้าหน้าที่ทหาร เป็นที่ยอมรับไม่ได้
เพื่อรักษาหลักประกันทางสังคมสำหรับบุคลากรทางทหาร คณะกรรมการเสนอให้กลับไปที่ประเด็นการจัดทำดัชนีค่าจ้างของบุคลากรทางทหารโดยพิจารณาจากผลการดำเนินการตามงบประมาณของรัฐบาลกลางในปี 2560
ในเวลาเดียวกัน ฉันอยากจะทราบ (สิ่งนี้ใช้กับคำถามก่อนหน้าของคุณด้วย) ว่าแม้จะมีสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากและปริมาณรายได้งบประมาณของรัฐบาลกลางลดลงอย่างมาก การจัดทำดัชนี " เงินบำนาญทหาร» เกิดขึ้นทุกปีโดยการเพิ่มสิ่งที่เรียกว่าปัจจัยการลด ซึ่งเป็นไปตามมาตรา มาตรา 43 ของกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร ... ในปี 2555 อยู่ที่ 54% และตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560 คิดเป็น 72.23%
การเพิ่มขึ้นที่แท้จริงคือ: ในปี 2556 - 8.2% ในปี 2557 - 6.2% ในปี 2558 - 7.5% ในปี 2559 - 4% และตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560 - 4%
ดังนั้นในช่วงห้าปีที่ผ่านมา - ตั้งแต่ปี 2556 ถึง 2560 - "เงินบำนาญทหาร" จึงเพิ่มขึ้น 30% และตั้งแต่ปี 2554 ถึง 2560 “เงินบำนาญทหาร” เพิ่มขึ้น 90%
— ขณะนี้รัฐบาลกำลังหารือเกี่ยวกับการปฏิรูปในสาขานี้ การจ่ายเงินบำนาญ- จะเกิดอะไรขึ้นที่ผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานจะต้องเสียภาษีเพิ่มเติมหรือไม่? ปัญหานี้กำลังถูกหารืออยู่หรือไม่?
- ฉันไม่เห็นด้วยกับคุณที่นี่ ให้ฉันอธิบาย. ใช่ กระทรวงกลาโหมจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญ "ทหาร" แต่ในขณะเดียวกันตามกฎหมายของเรา "ผู้รับบำนาญทหาร" ซึ่งหลังจากเข้าสู่กองหนุน (เกษียณอายุ) ยังคงทำงานในตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารแล้ว มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ "พลเรือน" ครั้งที่สองเมื่อถึง อายุที่กำหนดโดยการเกษียณอายุของรัฐ (สำหรับผู้หญิง - 55 ปีสำหรับผู้ชาย - 60 ปี) และประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำที่จำเป็น (ในปี 2560 คือ 8 ปีและจะเพิ่มขึ้น 1 ปีเป็น 15 ปีภายในปี 2567)
เท่าที่ฉันรู้ โครงการริเริ่มที่คุณถามไม่มีอยู่ในระดับนิติบัญญัติ
ความคิดริเริ่มทางกฎหมายใด ๆ เกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารจะได้รับการประสานงานกับคณะกรรมการกลาโหม จะไม่มีใครสามารถกีดกัน "ผู้รับบำนาญทหาร" จากเงินบำนาญประกันของเขาได้หากเขามีอายุและประสบการณ์ประกันภัยที่เหมาะสม
— ถ้าเราพูดถึงการค้ำประกันทางสังคม คุณจะติดตามโครงการก่อสร้างที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหารอย่างไร?
— ฉันต้องการกลับไปสู่ประวัติศาสตร์ของปัญหา ในช่วงปี 2552 ถึง 2555 ในระหว่างการเปลี่ยนแปลงองค์กรจำนวนมากเจ้าหน้าที่ 115,000 นายถูกลดจำนวนลงและสถาบันเจ้าหน้าที่หมายจับและทหารเรือตรีทั้งหมดถูกชำระบัญชีนั่นคือ 140,000 คน
ณ สิ้นปี 2555 ซึ่งเป็นตอนที่ Sergei Shoigu เข้ารับตำแหน่ง รายชื่อผู้รอคอยมีมากกว่า 82,400 คน ขณะนี้มีจำนวน 29,800 คน คือคิวลดลงเกือบ 3 เท่า
โดยเฉพาะอย่างยิ่งตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2559 เจ้าหน้าที่ทหาร 342,300 นายได้ใช้สิทธิในการมีที่อยู่อาศัย
ในจำนวนนี้มีอพาร์ทเมนท์ 175,000 ห้องที่ได้รับ ในประเภท, 88.9 พันคนได้รับที่อยู่อาศัยถาวร, 64.5 พันคนได้รับที่อยู่อาศัยภายใต้ระบบจำนองออมทรัพย์ 4.1 พันคนได้รับที่อยู่อาศัยผ่านใบรับรองที่อยู่อาศัยของรัฐ เจ้าหน้าที่ทหาร 17.6 พันคนได้รับที่อยู่อาศัยผ่านการดำเนินการเงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย
โดยทั่วไป ฉันอยากจะดึงความสนใจของคุณไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าด้วยรูปแบบใหม่ของการจัดหาที่อยู่อาศัย - เงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย และระบบการออม-จำนอง กระทรวงกลาโหมจะไม่สร้างที่อยู่อาศัยในอนาคต ยกเว้นบ้านพักเฉพาะจุด
การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าในช่วงสามปีที่ผ่านมาบุคลากรทางทหารมากกว่า 17,000 นายได้ใช้ประโยชน์จากเงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย
อย่างไรก็ตาม เงินอุดหนุนที่อยู่อาศัยสูงสุดคือ 19.5 ล้านรูเบิล ได้รับโดยเรือตรีจากกองเรือแปซิฟิก
ฟอร์มนี้ทำผลงานได้ดีมาก
ในปี 2558 ค่าตอบแทนค่าเช่าที่อยู่อาศัยเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ปัจจุบันบุคลากรทางทหารได้รับการชดเชยทั่วประเทศ 100% ของจำนวนเงินที่ใช้จ่ายค่าเช่า ยกเว้นมอสโก แต่ในมอสโกจำนวนนี้เพิ่มขึ้นอย่างมากและขึ้นอยู่กับองค์ประกอบของครอบครัว ตัวอย่างเช่นสำหรับสามคนจำนวนนี้มากกว่า 34,000 รูเบิล
— ตอนนี้กำลังก่อตัวอีกอันหนึ่ง โปรแกรมของรัฐบาลการพัฒนาอาวุธ ตอนนี้ลำดับความสำคัญของเธอชัดเจนแล้วหรือยัง? จะได้รับทุนเท่าไร?
“ฉันเชื่อว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะละเลยการป้องกันและการรักษาความปลอดภัย ในเวลาเดียวกัน ฉันอยากจะชี้แจงว่าเมื่อจัดตั้ง SAP ไม่เพียงแต่คำนึงถึงความท้าทายและภัยคุกคามด้านความปลอดภัยต่อรัฐเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถของทรัพยากรด้วย คณะกรรมการกลาโหมเข้าร่วมที่นี่ตามขอบเขตความสามารถ ท้ายที่สุดแล้ว เขาต้องรับผิดชอบในเรื่องการจัดหาเงินทุนในการใช้จ่ายด้านกลาโหม
เมื่อพิจารณาว่าเรากำลังพูดถึงไม่เพียงแต่เกี่ยวกับความมั่นคงของรัฐเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับเงินของประชาชนด้วย ปัญหาของการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายทางทหาร การวางแผนอย่างรอบคอบ และการใช้จ่ายเงินงบประมาณอย่างมีประสิทธิผล ยังอยู่ภายใต้การควบคุมพิเศษของเราด้วย ดังนั้นผมจึงมั่นใจว่าโครงการอาวุธยุทโธปกรณ์ของรัฐใหม่สำหรับปี 2561-2568 จะได้รับความสมดุลและได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่
ลำดับความสำคัญของ SAP ในอนาคตได้ถูกกำหนดไว้แล้วโดยผู้นำทางทหารของประเทศของเรา โปรแกรมนี้จัดให้มีการอนุรักษ์ "กลุ่มนิวเคลียร์สามกลุ่ม" อย่างสมบูรณ์ในฐานะผู้ค้ำประกันหลักด้านความมั่นคงของประเทศพร้อมการพัฒนาตัวอย่างระบบและระบบอาวุธเอนกประสงค์เพิ่มเติมไปพร้อม ๆ กัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เราจะพูดถึงความทันสมัยและการพัฒนากองกำลังป้องปรามนิวเคลียร์ การป้องกันการบินและอวกาศ การสื่อสาร การควบคุม การลาดตระเวน และระบบสงครามอิเล็กทรอนิกส์ ระบบโจมตีด้วยหุ่นยนต์ ระบบยานพาหนะทางอากาศไร้คนขับ การบินขนส่งสมัยใหม่ และ กองทัพเรือโดยส่วนใหญ่อยู่ในเขตอาร์กติกและตะวันออกไกล
— ทุกวันนี้ สำหรับองค์กรอุตสาหกรรมกลาโหม การทำงานตามคำสั่งกลาโหมของรัฐนั้นไม่ได้ผลกำไรในทางปฏิบัติ เป็นการดีถ้าพวกเขาไม่ได้ทำกำไร เจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐบาลกำลังเตือนผู้ประกอบการอุตสาหกรรมด้านกลาโหม ให้เตรียมพร้อมที่จะอยู่รอดโดยไม่ต้องมีคำสั่งป้องกันจากรัฐในอนาคตอันใกล้นี้ เราขอเตือนคุณว่าประสบการณ์การเปลี่ยนใจเลื่อมใสนั้นแย่มาก อย่างไรก็ตามด้วยความสามารถในการทำกำไรของคำสั่งป้องกันประเทศแทบไม่มีเลย องค์กรต่างๆ จึงไม่มีโอกาสที่จะสะสมเงินทุนเพื่อการลงทุนเพื่อเปลี่ยนมาใช้การผลิตผลิตภัณฑ์พลเรือนที่มีเทคโนโลยีสูง เราจำเป็นต้องลงทุนในองค์กรวิจัย พัฒนา และการผลิต หาเงินทุนได้จากที่ไหน?
— พวกมันไม่ได้กำไรเหรอ? ฉันจะไม่พูดอย่างนั้น สัญญาสำหรับคำสั่งการป้องกันประเทศอนุญาตให้องค์กรต่างๆ ได้รับเงินค้ำประกันสำหรับผลิตภัณฑ์ที่จัดหาให้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่ผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีวงจรการผลิตทางเทคโนโลยีที่ยาวนาน ซึ่งทำให้พวกเขาสามารถวางแผนกิจกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ในสัญญาสรุป โดยหลักแล้วสำหรับนักแสดงเพียงคนเดียว ผลกำไรที่ตกลงกันจะถูกรวมไว้ด้วย ซึ่งจะถูกโอนไปยังวิสาหกิจเมื่อปฏิบัติตามคำสั่งป้องกันของรัฐ จำนวนกำไรถูกกำหนดโดยสูตร "หนึ่งบวกยี่สิบ" ที่นี่ 1% ของกำไรจะถูกบวกเข้ากับต้นทุนที่เกิดขึ้น นั่นคือ การซื้อส่วนประกอบ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป งานและบริการ ฯลฯ และ 20% จะถูกบวกเข้ากับรายการต้นทุนที่เหลือ นั่นคือใน ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นเอง
ถ้าเราพูดถึงความทันสมัย ทั้งเงินทุนขององค์กรและเงินทุนของรัฐก็ได้รับการจัดสรรเพื่อการนำไปปฏิบัติ
ดังนั้นรัฐได้จัดสรรเงินประมาณ 3 ล้านล้านรูเบิลแล้วสำหรับความทันสมัยและการปรับอุปกรณ์ใหม่ขององค์กรอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศ
ขณะนี้อยู่ระหว่างการพัฒนา โปรแกรมใหม่การพัฒนาศูนย์อุตสาหกรรมการทหารจนถึงปี 2568 ซึ่งคาดว่าจะสนับสนุนโครงการของรัฐในปี 2561-2568
เราสามารถพูดได้อย่างปลอดภัยว่าองค์กรของกลุ่มอุตสาหกรรมการทหารเป็นผู้นำในการใช้งานและการใช้เทคโนโลยีใหม่ อุปกรณ์ใหม่ที่เกิดขึ้นในองค์กรอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศหลายแห่งทำให้สามารถผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีเทคโนโลยีสูงได้ไม่เพียงเพื่อผลประโยชน์ด้านการป้องกันและความปลอดภัยเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหลายภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศด้วย
— การเปลี่ยนจากขอบเขตการผลิตทางทหารไปเป็นพลเรือนนั้นมีลักษณะเฉพาะคือความจริงที่ว่าในขอบเขตพลเรือนมีการแข่งขันในระดับที่สูงกว่า อย่างไรก็ตาม การสร้างการถือครองขนาดใหญ่ได้ทำลายการแข่งขันภายในในอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศ หน้าที่ของการต่อสู้เพื่อตลาดและความสามารถที่จำเป็นในเรื่องนี้ก็จะสูญสลายไปในเงื่อนไขดังกล่าว และทันใดนั้น บริษัทในอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศก็พบว่าตัวเองอยู่ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันที่รุนแรง จะทำอย่างไรกับมัน?
— ตามที่แสดงในทางปฏิบัติ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ส่วนแบ่งของอาวุธสมัยใหม่ที่จำหน่ายในต่างประเทศได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก เชื่อฉันสิ ไม่มีใครจะซื้อผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่คู่แข่ง เป็นการแข่งขันที่ทำให้สามารถสะสมทรัพยากรทางการเงิน ศักยภาพทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค และสร้างความก้าวหน้าในการสร้างสรรค์โมเดลอุปกรณ์ทางทหารใหม่ที่ดีที่สุดในโลก
เพื่อแก้ไขปัญหาการเปลี่ยนแปลงขององค์กรอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศไปสู่การผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีเทคโนโลยีสูง วัตถุประสงค์ทางแพ่งทั้งฝ่ายบริหารและรองคณะยังคงต้องทำงานหนักอีกมาก ผู้บัญญัติกฎหมายเป็นผู้กำหนดกฎเกณฑ์ของเกมที่เศรษฐกิจของประเทศควรดำรงอยู่ การพัฒนาภาคตลาดพลเรือนของอุตสาหกรรมการป้องกันจะต้องดำเนินการอย่างระมัดระวังตามกลยุทธ์การพัฒนาของศูนย์อุตสาหกรรมของรัฐ ภารกิจหลักคือการป้องกันการบิดเบือนในการพัฒนาของบางภาคส่วนไปสู่ความเสียหายของภาคส่วนอื่น
งานในทิศทางนี้ได้เริ่มขึ้นแล้ว ประเด็นต่างๆ ที่มุ่งปรับปรุงกิจกรรมของโครงสร้างอุตสาหกรรมการป้องกันประเทศแบบบูรณาการ การพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรการเพื่อกระจายการผลิต โดยหลักๆ แล้วใช้เทคโนโลยีแบบใช้สองทาง กำลังได้รับการแก้ไขแล้ว
ส่วนการแข่งขันผมคิดว่าควรเริ่มต้นที่ระดับความคิดและสำนักออกแบบ
“ปัจจุบันระบบการสั่งซื้ออาวุธเกี่ยวข้องกับการประกาศประกวดราคาและการแข่งขันประเภทต่างๆ อย่างไรก็ตาม ใน 95% ของกรณีที่เรากำลังพูดถึงนักแสดงเพียงคนเดียว และแทนที่จะใช้อาวุธที่จำเป็น เขาทำในสิ่งที่ทำได้ ไม่ใช่สิ่งที่กองทหารต้องการ มีมาตรการใด ๆ ในเรื่องนี้หรือไม่?
- ฉันไม่เห็นด้วยกับคุณ คุณได้ตัวเลขเหล่านี้มาจากไหน? ฉันขอเตือนคุณว่าตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับระบบสัญญาของรัฐบาลกลาง เมื่อทำการซื้อ ลูกค้าจะใช้วิธีการแข่งขันเพื่อกำหนดผู้รับเหมา รวมถึงผู้ที่คุณกำลังพูดถึง หรือทำการซื้อจากซัพพลายเออร์รายเดียว ลูกค้าจะกำหนดวิธีการใดวิธีหนึ่งขึ้นอยู่กับความต้องการ แต่ทางเลือกทั้งหมดมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการจัดซื้อสินค้า งาน และบริการสำหรับความต้องการของรัฐและเทศบาล
ตามกฎแล้ว อาวุธที่ผลิตจำนวนมาก การทหาร และอุปกรณ์พิเศษจะซื้อจากผู้รับเหมาเพียงรายเดียว
ที่นี่นักแสดงได้ผ่านการคัดเลือกโดยธรรมชาติแล้วทั้งในด้านกำหนดเวลา ราคา และคุณภาพของผลิตภัณฑ์
ฉันอยากจะดึงความสนใจของคุณไปที่ความจริงที่ว่าเพื่อผลประโยชน์ของการป้องกันและความปลอดภัยจะมีการซื้อเฉพาะอุปกรณ์ที่ตรงตามข้อกำหนดที่เข้มงวดที่กำหนดและคุณภาพของอุปกรณ์นั้นได้รับการตรวจสอบโดยตัวแทนทางทหารของกระทรวงกลาโหม
— Duma ใหม่ยังประกาศแนวทางในการเพิ่มบทบาทและคุณภาพของชุมชนผู้เชี่ยวชาญ และมีการจัดตั้งสภาผู้เชี่ยวชาญใหม่ สภาดังกล่าวสามารถกลายเป็นสถาบันที่มีอารยธรรมในการล็อบบี้ผลประโยชน์ของวิสาหกิจอุตสาหกรรมป้องกันประเทศต่างๆ ได้หรือไม่
— ฉันสามารถพูดแทนคณะกรรมการกลาโหมได้ จะมีการจัดตั้งสภาผู้เชี่ยวชาญขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้ โดยจะประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญจากโครงสร้างต่างๆ รวมถึงสถาบันการทหาร
ในพื้นที่ของเรามีปัญหาและต้องแก้ไขโดยทุกคนร่วมกันอย่างครอบคลุม ฉันเชื่อว่าเพียงการพิจารณาประเด็นปัญหาอย่างครอบคลุมโดยผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดเท่านั้นที่จะช่วยให้เราตัดสินใจด้วยการพิจารณาอย่างรอบคอบได้อย่างมั่นใจ
— คณะกรรมการกลาโหมตั้งใจที่จะเสนอร่างกฎหมายใดในด้านการป้องกันและความมั่นคงในอนาคตอันใกล้นี้?
ฉันได้พูดคุยเกี่ยวกับร่างกฎหมายบางส่วนที่คณะกรรมการดำเนินการแล้ว การสนับสนุนด้านกฎหมายสำหรับการป้องกันประเทศเป็นกระบวนการที่ตามกฎแล้วมีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาการประนีประนอมระหว่างความสามารถทางการเงินและเศรษฐกิจของรัฐกับความต้องการวัสดุและทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็นสำหรับการป้องกันประเทศ
เนื่องจากสิ่งสำคัญในกิจการทหารคือและยังคงเป็นมนุษย์ ความสนใจเป็นพิเศษคณะกรรมการมุ่งเน้นไปที่บล็อกทางสังคมของความคิดริเริ่มด้านกฎหมายในด้านการป้องกัน
— การประชุมครั้งแรกของคณะกรรมาธิการของอุทยานวัฒนธรรมและนันทนาการทหารรักชาติของกองทัพ "ผู้รักชาติ" จัดขึ้น คุณเป็นสมาชิกสภา มีการพูดคุยถึงอะไรกันแน่ในงานนี้?
— ก่อนอื่น มีการเลือกตั้งประธานคณะกรรมาธิการซึ่งมีการเลือกตั้งผู้นำทางทหารที่มีชื่อเสียง วีรบุรุษแห่งสหภาพโซเวียต พันเอกนายพล ได้รับเลือกอย่างเป็นเอกฉันท์ มีการหารือถึงแผนการเร่งด่วนทั้งสำหรับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของอุทยานวัฒนธรรมและนันทนาการทหารรักชาติของกองทัพ "ผู้รักชาติ" และการสร้างในเขตทหารทั้งสี่และกองเรือเหนือตลอดจนการสร้างกองทัพเรือ คลัสเตอร์ในเซวาสโทพอลและครอนสตัดท์ ทั้งหมดนี้จะทำให้สามารถจัดกิจกรรมรักชาติทางทหารทั่วประเทศได้อย่างเป็นระบบ
— โดยวิธีการเกี่ยวกับการศึกษาความรักชาติ: คุณเป็นหัวหน้าสาขามอสโกของกองทัพเยาวชน บอกเราเกี่ยวกับงานของคุณในการสร้างองค์กรนี้
สำหรับคำถาม องค์ประกอบของรัฐดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ถามโดยผู้เขียน เรียกดูผ่านคำตอบที่ดีที่สุดคือ ชื่อคณะกรรมการ
เพจของตัวเอง
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกฎหมายรัฐธรรมนูญและการสร้างรัฐ
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านแพ่ง อาญา อนุญาโตตุลาการ และกฎหมายวิธีพิจารณาความ
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านนโยบายแรงงานและสังคม
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านงบประมาณและภาษี
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านตลาดการเงิน
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านนโยบายเศรษฐกิจและการเป็นผู้ประกอบการ
คณะกรรมการทรัพย์สินของรัฐดูมา
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านอุตสาหกรรม
คณะกรรมการ State Duma ด้านการก่อสร้างและที่ดินสัมพันธ์
คณะกรรมการดูมาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีชั้นสูงของรัฐดูมา
คณะกรรมการดูมาด้านพลังงานของรัฐ
คณะกรรมการดูมาด้านการขนส่งแห่งรัฐ
คณะกรรมการดูมาด้านกลาโหมแห่งรัฐ
คณะกรรมการความมั่นคงแห่งรัฐดูมา
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการระหว่างประเทศ
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการเครือรัฐเอกราชและความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมชาติ
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการสหพันธรัฐและนโยบายภูมิภาค
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐเพื่อการปกครองตนเองในท้องถิ่น
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกฎและการจัดระเบียบการทำงานของรัฐดูมา
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านนโยบายสารสนเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพ
คณะกรรมการดูมาด้านการศึกษาของรัฐ
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการสตรี ครอบครัว และเด็ก
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยประเด็นเรื่องเกษตรกรรม
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านทรัพยากรธรรมชาติ การจัดการสิ่งแวดล้อม และนิเวศวิทยา
คณะกรรมการวัฒนธรรมดูมาแห่งรัฐ
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการของสมาคมสาธารณะและองค์กรทางศาสนา
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการชาติ
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐ วัฒนธรรมทางกายภาพและกีฬา
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านกิจการเยาวชน
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยปัญหาภาคเหนือและตะวันออกไกล
คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการทหารผ่านศึก
คณะกรรมาธิการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยประเด็นอาณัติและประเด็นของรองจรรยาบรรณ
แหล่งที่มา:
คำตอบจาก เค็มสด[คุรุ]
องค์ประกอบของคณะกรรมการและคณะกรรมาธิการของ State Duma แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
ลำดับที่ ชื่อคณะกรรมการ หน้าของตัวเอง
1 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกฎหมายรัฐธรรมนูญและการสร้างรัฐ
2 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยแพ่ง อาญา อนุญาโตตุลาการ และกฎหมายวิธีพิจารณาความ
3 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านนโยบายแรงงานและสังคม
4 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านงบประมาณและภาษี
5 คณะกรรมการ State Duma เกี่ยวกับสถาบันสินเชื่อและตลาดการเงิน
6 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านนโยบายเศรษฐกิจ ผู้ประกอบการ และการท่องเที่ยว
7 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านทรัพย์สิน
8 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านอุตสาหกรรมการก่อสร้างและเทคโนโลยีชั้นสูง
9 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านพลังงาน การขนส่ง และการสื่อสาร
10 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านกลาโหม
11 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านความปลอดภัย
12 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านกิจการระหว่างประเทศ
13 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการเครือรัฐเอกราชและความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมชาติ
14 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการสหพันธรัฐและนโยบายภูมิภาค
15 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐเพื่อการปกครองตนเองในท้องถิ่น
16 คณะกรรมการ State Duma ว่าด้วยกฎและการจัดระเบียบการทำงานของ State Duma
17 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐเกี่ยวกับนโยบายข้อมูล
18 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยการคุ้มครองสุขภาพ
19 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านการศึกษาและวิทยาศาสตร์
20 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยสตรี ครอบครัว และเด็ก
21 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยประเด็นด้านเกษตรกรรม
22 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านทรัพยากรธรรมชาติและการจัดการสิ่งแวดล้อม
23 คณะกรรมการดูมาด้านนิเวศวิทยาของรัฐ
24 คณะกรรมการวัฒนธรรมดูมาแห่งรัฐ
25 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการของสมาคมสาธารณะและองค์กรศาสนา
26 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการสัญชาติ
27 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐด้านวัฒนธรรมทางกายภาพ กีฬา และกิจการเยาวชน
28 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยปัญหาภาคเหนือและตะวันออกไกล
29 คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยกิจการทหารผ่านศึก
ลำดับที่ ชื่อคอมมิชชัน เพจของตัวเอง
1. คณะกรรมาธิการ State Duma ในประเด็นอาณัติและประเด็นของรองจรรยาบรรณ
2. คณะกรรมการนับดูมาของรัฐ
3. คณะกรรมการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยการต่อต้านการทุจริต
4. คณะกรรมาธิการดูมาแห่งรัฐเพื่อพิจารณารายจ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางที่มุ่งสร้างความมั่นใจในการป้องกันและความมั่นคงของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย
5. คณะกรรมาธิการของ State Duma เพื่อสอบสวนสาเหตุและสถานการณ์ของการกระทำของผู้ก่อการร้ายในเมือง Beslan ในสาธารณรัฐ North Ossetia-Alania เมื่อวันที่ 1-3 กันยายน 2547
6. คณะกรรมาธิการดูมาแห่งรัฐเกี่ยวกับปัญหาคอเคซัสเหนือ
7. คณะกรรมาธิการดูมาแห่งรัฐว่าด้วยการปฏิบัติตามกฎหมายการเลือกตั้งของสหพันธรัฐรัสเซีย
8. คณะกรรมาธิการดูมาแห่งรัฐเพื่อศึกษาแนวทางปฏิบัติในการรับรองสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพขั้นพื้นฐาน ติดตามการดำเนินการในต่างประเทศ
9. คณะกรรมาธิการดูมาแห่งรัฐด้านกฎระเบียบทางเทคนิค
ผู้รับบำนาญทหาร R.Kh. Rakhmatullin เกี่ยวกับเงินบำนาญทหารซึ่งเขาได้รับทางอีเมล
*****
ร.ค.รักมาตุลลิน
การอุทธรณ์ของคุณเกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ถูกปลดออกจากราชการทหารได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมการป้องกันประเทศดูมา
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 ขนาดของบำนาญทหารจะเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยร้อยละ 60 โดยจะมีการจัดทำดัชนีบำนาญทหารปีละสองครั้ง - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของทุกปีและนับจากวันที่เงินเดือนของบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้นซึ่ง ในความเห็นของเราไม่ถือว่าเป็นการละเมิดสิทธิของผู้รับบำนาญทหาร.
ขั้นตอนใหม่ในการคำนวณเงินบำนาญจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญทหารเกินขนาดเฉลี่ย เงินบำนาญแรงงาน 80% และเพื่อรักษาการสนับสนุนด้านวัตถุของผู้รับบำนาญทหารในระดับที่เหมาะสมผ่านการค้ำประกันการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญทหารเป็นประจำทุกปี รวมถึงโดยไม่คำนึงถึงการจัดทำดัชนีค่าจ้างทางทหาร
ดังที่ศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเน้นย้ำในการตัดสินใจหลายครั้ง การปฏิบัติตามหลักการความเสมอภาคของรัฐธรรมนูญซึ่งรับประกันการป้องกันการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบ เหนือสิ่งอื่นใด หมายความถึงการห้ามไม่ให้นำความแตกต่างดังกล่าวในสิทธิของบุคคลที่เป็นเจ้าของ เป็นประเภทเดียวกันที่ไม่มีวัตถุประสงค์และเหตุผลที่สมเหตุสมผล ( การห้ามการปฏิบัติต่อบุคคลในสถานการณ์เดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน) ภายใต้เงื่อนไขที่เท่าเทียมกัน วิชากฎหมายจะต้องอยู่ในตำแหน่งที่เท่าเทียมกัน หากเงื่อนไขไม่เท่ากันผู้บัญญัติกฎหมายของรัฐบาลกลางมีสิทธิ์สร้างการค้ำประกันทางสังคมในจำนวนที่แตกต่างกันโดยคำนึงถึงความแตกต่างในสถานการณ์จริง
เมื่อพิจารณาถึงข้างต้นแล้ว การจัดตั้งระดับต่างๆ ของการขึ้นค่าจ้างสำหรับบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ถูกปลดออกจากราชการทหารนั้นเป็นไปตามรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย
ข้อจำกัดเงินบำนาญมีอยู่ในทุกประเทศทั่วโลก เช่นเดียวกับในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับผู้รับบำนาญประเภทอื่น
ตัวอย่างเช่น สำหรับข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง มีข้อจำกัดเกี่ยวกับขนาดของเงินบำนาญและอายุที่จ่ายเงินบำนาญ
ในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับข้าราชการของรัฐบาลกลาง ค่าจ้างทุกประเภทจะถูกนำมาพิจารณาตามมาตรา 21 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 "ข้อกำหนดเรื่องเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ) จำนวนเงินที่ใช้คำนวณเงินบำนาญ (รายได้เฉลี่ยต่อเดือน) จะต้องไม่เกิน 2.8 เท่าของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ
ผู้รับบำนาญทหารตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 “ ในเรื่องเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารการรับราชการในหน่วยงานภายในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐหน่วยงานในการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท สาร สถาบัน และระบบบริหารของหน่วยงานทางอาญา และครอบครัวของพวกเขา" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายหมายเลข 4468-1) ได้รับสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญระยะยาวโดยไม่คำนึงถึงอายุ ในเวลาเดียวกัน ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ ข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางมีสิทธิได้รับเงินบำนาญนานหลายปีพร้อมกับเงินบำนาญวัยชราเท่านั้นเช่น เมื่ออายุครบ 60 ปีสำหรับผู้ชาย (55 สำหรับผู้หญิง) โดยไม่คำนึงถึงเวลาที่ได้รับบริการที่จำเป็นสำหรับการให้เงินบำนาญ
ขนาดของเงินบำนาญวัยชราตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ได้รับการจัดตั้งขึ้นตามจำนวนเงินสมทบประกันที่ได้รับในบัญชีส่วนบุคคลของพนักงาน กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ปัจจุบันเบี้ยประกันคิดเป็น 26% ของเงินเดือนพนักงาน ในเวลาเดียวกันจำนวนค่าจ้างที่คำนวณเบี้ยประกันก็ จำกัด อยู่ที่ 463,000 รูเบิลต่อปีเช่นกัน
ตามมาตรา 1 และ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2554 “ ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียและการยกเลิกบทบัญญัติบางประการของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางมาใช้” ค่าเบี้ยเลี้ยงทางการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารและการจ่ายเงินบางส่วนให้กับพวกเขา” "และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการค้ำประกันทางสังคมสำหรับพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียและการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 309-FZ) เงินเดือนอย่างเป็นทางการของอัยการทหารและบุคลากรทางทหารของหน่วยงานสืบสวนทางทหารได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ 1.5 ซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญตามกฎหมายหมายเลข 4468-1 และ เงินเดือนของพนักงาน (ซึ่งไม่ใช่บุคลากรทางทหาร) ของสำนักงานอัยการ คณะกรรมการสอบสวนของสหพันธรัฐรัสเซีย และผู้พิพากษา ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปค่าจ้างของบุคลากรทางทหารและลูกจ้างของหน่วยงานกิจการภายในจะไม่เพิ่มขึ้น ดังนั้น หากใช้สัมประสิทธิ์ 0.54 กับขนาดของเงินบำนาญ ขนาดของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายแล้วจะลดลง
ดังนั้นตามส่วนที่ 6 ของข้อ 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 309-FZ บทบัญญัติของส่วนที่สองของข้อ 43 และวรรค “b” ของส่วนที่หนึ่งของข้อ 49 ของกฎหมายหมายเลข 4468-I (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยรัฐบาลกลาง กฎหมายหมายเลข 309-FZ) ใช้ไม่ได้กับผู้พิพากษาของ Military Collegium ศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซีย และศาลทหาร อัยการ (รวมถึงบุคลากรทางทหารของสำนักงานอัยการทหาร) และลูกจ้างของคณะกรรมการสอบสวนของสหพันธรัฐรัสเซีย (รวมถึง หน่วยงานสืบสวนทางทหารของคณะกรรมการสืบสวนแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) ผู้รับบำนาญจากบุคคลเหล่านี้และสมาชิกในครอบครัว นอกจากนี้ ตามส่วนที่ 6 ของมาตรา 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 309-FZ จำนวนเงินบำนาญสำหรับพลเมืองประเภทนี้จะไม่ได้รับการแก้ไขตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2012
เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2552 กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 หมายเลข 146-FZ ซึ่งรับรองโดย State Duma มีผลบังคับใช้ซึ่งแก้ไขวรรค 1 ของข้อ 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 หมายเลข 173- FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงาน” ในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ) การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ให้รวมระยะเวลาประกันระยะเวลาการพำนักของคู่สมรสของบุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการทหารตามสัญญาร่วมกับคู่สมรสในพื้นที่ที่ไม่สามารถทำงานเนื่องจากขาดโอกาสในการจ้างงาน แต่ไม่เกิน 5 ปี .
นอกจากนี้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2552 ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 21 มีนาคม 2548 ฉบับที่ 18-FZ “ ในกองทุนงบประมาณของรัฐบาลกลางที่จัดสรร กองทุนบำเหน็จบำนาญสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการชดเชยค่าใช้จ่ายในการชำระค่าประกันบำนาญแรงงานให้กับพลเมืองบางประเภท" กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการจัดสรรเงินจากงบประมาณของรัฐบาลกลางเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการชำระส่วนประกันบำนาญแรงงานสำหรับ ระยะเวลาพำนักของคู่สมรสของบุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการทหารตามสัญญาร่วมกับคู่สมรสในท้องที่ ซึ่งไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากขาดโอกาสในการจ้างงาน
ข้อ จำกัด ที่กำหนดไว้ (สูงสุดห้าปี) ในการนับระยะเวลาที่กำหนดในช่วงระยะเวลาประกันควรมีความสัมพันธ์กับข้อกำหนดที่ค่อนข้างต่ำสำหรับระยะเวลาของระยะเวลาประกันที่จำเป็นในการได้รับสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณ - ตามมาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 173-FZ ประสบการณ์การประกันภัยห้าปีก็เพียงพอแล้วสำหรับสิ่งนี้
ควรระลึกไว้ด้วยว่าการเพิ่มระยะเวลาของช่วงเวลาที่ไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกันจะไม่ส่งผลกระทบต่อขนาดของเงินบำนาญแรงงาน ขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนเงินงบประมาณของรัฐบาลกลางที่รวมอยู่ในทุนบำนาญโดยประมาณของผู้ประกันตนที่จัดสรรให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อชดใช้ค่าใช้จ่ายในช่วงระยะเวลาที่คู่สมรสของ บุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการทหารตามสัญญาร่วมกับคู่สมรสในพื้นที่ที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากขาดโอกาสในการจ้างงาน
ควรสังเกตว่าคู่สมรสของบุคลากรทางทหารโดยทั่วไป อาวุโสจำเป็นต้องจัดตั้งเงินบำนาญ โดยนับระยะเวลาการพำนักทั้งหมดกับคู่สมรสจนถึงปี 1992 โดยไม่คำนึงถึงที่ตั้งของหน่วยทหารและตั้งแต่ปี 1992 ในพื้นที่ที่พวกเขาไม่สามารถหางานทำในสาขาพิเศษได้เนื่องจากขาดโอกาสในการจ้างงาน
ประธานคณะกรรมการ V.P. Komoyedov
*****
บทบัญญัติหลายข้อของคำตอบค่อนข้างขัดแย้งและต้องมีการศึกษาอย่างรอบคอบ อย่างไรก็ตาม นี่เป็นคำตอบที่แท้จริงเพียงคำตอบเดียวจากเจ้าหน้าที่ ซึ่งพยายามหาข้ออ้างในการเลือกปฏิบัติต่อผู้รับบำนาญของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย
อ้างอิง ฉบับที่ 13 |VOOD ลงวันที่ “_14_” กุมภาพันธ์ 2560 ที่อยู่: 400137, โวลโกกราด
เซนต์. เซมเลียชกี อายุ 44 ปี ห้อง 47
(8442), 36-10-33, 48-28-70
8-902-385-1250; 8-927-502-7361; 8-917-840-7324; 8-909-380-5766
อีเมล:
อีเมล: [email protected]
ถึงประธานกรรมการ
State Duma เพื่อกลาโหม
ชามานอฟ วี.เอ.
ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2017 สภาดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะพิจารณาร่างกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 631118-6 “เมื่อส่วนที่ 2 ของมาตรา 43 ของกฎหมายแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 1993 ฉบับที่ 4468-1 เป็นโมฆะ “ใน บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับบุคคลที่รับราชการทหาร, หน่วยงานกิจการภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, เจ้าหน้าที่ควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์และครอบครัวของพวกเขา” แนะนำโดยรองผู้อำนวยการ V.N .
ในร่างกฎหมายนี้รอง V.N. Tetyokin เสนอให้ยกเลิกปัจจัยการลด 0.54 โดยคำนึงถึงเมื่อคำนวณเงินบำนาญตามระยะเวลาการทำงาน ใช้ได้กับผู้รับบำนาญทหารและบุคคลที่เทียบเท่าเท่านั้น
ผู้เขียนร่างพระราชบัญญัติเชื่อว่าการจัดตั้งสิ่งที่เรียกว่า “ปัจจัยลด” นำไปสู่ความตึงเครียดทางสังคมที่เพิ่มขึ้นในหมู่ผู้รับบำนาญทหาร เนื่องจากรัฐประเมินคุณธรรมของตนต่ำเกินไป และการยกเลิกปัจจัยลดจะฟื้นฟูความยุติธรรมทางสังคมและพลังของตัวบทกฎหมาย
ยิ่งไปกว่านั้น ตั้งแต่ปี 2012 การนำปัจจัยการลดลงมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญของทหารและการ "แช่แข็ง" ของการจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารและเงินบำนาญของทหารเพิ่มเติมไม่ได้นำไปใช้กับ หมวดหมู่ต่อไปนี้ผู้รับบำนาญและสมาชิกในครอบครัว (ข้อ 6 ข้อ 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 08.11.2011 ฉบับที่ 309-FZ):
- ผู้พิพากษาของ Military Collegium ของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและศาลทหาร
- พนักงานอัยการ (รวมถึงบุคลากรทางทหารของสำนักงานอัยการทหาร)
- พนักงานของคณะกรรมการสืบสวนแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (รวมถึงหน่วยงานสืบสวนทางทหารของคณะกรรมการสอบสวนแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย)
- ข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง
ดังนั้นรอง V.N. Tetyokin และผู้รับบำนาญทหารและบุคคลหลายแสนคนจึงเชื่อและเชื่อว่าการใช้ข้อ จำกัด เหล่านี้กับพวกเขาเท่านั้นนำไปสู่ความตึงเครียดทางสังคมที่เพิ่มขึ้นในหมู่ผู้รับบำนาญทหารและขัดกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียและรัสเซีย กฎหมาย
การคัดเลือกสมาชิกสภานิติบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญทหารและบุคคลที่เท่าเทียมกับพวกเขาในการจำกัดสิทธิของพวกเขาถือเป็นการละเมิดหลักการแห่งความเท่าเทียมกันที่กำหนดโดยมาตรา 19 ของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและมติของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2550 ฉบับที่ 12-P ซึ่งกล่าวว่า - “ ในด้านเงินบำนาญ การรับรองการปฏิบัติตามหลักการของความเท่าเทียมกัน เหนือสิ่งอื่นใด การห้ามนำความแตกต่างในสิทธิบำนาญของบุคคลที่อยู่ในประเภทเดียวกันที่ไม่มี วัตถุประสงค์และเหตุผลที่สมเหตุสมผล (ห้ามการปฏิบัติต่อบุคคลในสถานการณ์เดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน)
สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยมาตรา 2 และ 6 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2546 ฉบับที่ 58-FZ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2559) “ ในระบบบริการสาธารณะของสหพันธรัฐรัสเซีย” ซึ่งระบุว่า“ รวมการรับราชการทหารด้วย ในระบบบริการสาธารณะของรัฐบาลกลางและเป็นราชการประเภทหนึ่ง ระบบราชการของรัฐบาลกลางประกอบด้วย: ราชการของรัฐ การรับราชการทหาร และราชการประเภทอื่น ๆ "
คุณ กรรมการกลาโหมของ State Duma แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สมาชิกสภานิติบัญญัติ และศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียรู้ดีทั้งหมดนี้ แต่คุณยังคงห้ามปรามเราในสิ่งที่ตรงกันข้าม
พวกเราผู้รับบำนาญของกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย และบุคคลที่เทียบเท่ากับพวกเขาจากภูมิภาคต่าง ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย อ่านบทสรุปของคณะกรรมการกลาโหมของ State Duma ด้วยความขุ่นเคืองอย่างยิ่ง สหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2560 เมื่อวันที่ โครงการนี้กฎหมายลงนามโดยรองประธานคนแรกของคณะกรรมการ A.L. Krasov ซึ่ง "ไม่สนับสนุนแนวคิดของร่างกฎหมายของ V.N.
"1) เมื่อสร้างกลไกข้างต้นในการคำนวณเงินบำนาญผู้บัญญัติกฎหมายคำนึงถึงว่าการคำนวณเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 จะดำเนินการบนพื้นฐานของเงินสงเคราะห์ใหม่ (สูงกว่า) นอกจากนี้แม้จะคำนึงถึงการจัดตั้งขึ้นด้วยซ้ำ สิ่งที่เรียกว่า "การลดค่าสัมประสิทธิ์" จำนวน "บำนาญทหาร" เพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 60%
ปัจจัยการลด 0.54 ถูกนำไปใช้กับผู้รับบำนาญทหารและบุคคลที่เทียบเท่ากับพวกเขาในเดือนมกราคม 2012 และห้าปีผ่านไปนับตั้งแต่มีการใช้ ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2013 ถึงวันที่ 1 มกราคม 2018 ได้ระงับกฎต่อไปนี้สำหรับการจัดหาเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร รับราชการในแผนกกิจการภายใน หน่วยงานชายแดนของรัฐ หน่วยงานควบคุมยาเสพติด ในสถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์ ในดินแดนรัสเซีย และครอบครัว:
- การจัดทำดัชนีค่าจ้างและบำนาญทหารตามราคาที่เพิ่มขึ้นสำหรับสินค้าและบริการอุปโภคบริโภค
- ค่าเผื่อทางการเงินจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 เป็นจำนวน 54% และตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556 จะเพิ่มขึ้นทุกปี 2% จนกว่าจะถึง 100% ของจำนวนเงิน (ดัชนี)
- โดยคำนึงถึงระดับเงินเฟ้อ (ราคาผู้บริโภค) ตามกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของรัฐบาลกลาง การเพิ่มขึ้นประจำปีที่ระบุอาจถูกกำหนดสำหรับปีการเงินถัดไปในจำนวนที่เกิน 2%
อันเป็นผลมาจากการระงับการดำเนินการข้างต้น การรับประกันของรัฐเพื่อปกป้องค่าจ้างของบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารจากค่าเสื่อมราคายังไม่ได้รับการปฏิบัติตามในช่วงห้าปีที่ผ่านมา (2555-2560) สิ่งนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่า ณ วันที่ 1 มกราคม 2017 ค่าจ้างทหารและเงินบำนาญของทหารอ่อนค่าลงมากกว่า 44% กำลังซื้อของเงินเดือนลดลงมากกว่าหนึ่งในสามในช่วงห้าปีที่ผ่านมา หากจะกลับไปสู่สถานการณ์วันที่ 1 มกราคม 2555 ตอนนี้ต้องเพิ่มขึ้นเกือบ 50%
ถ้าจะกล่าวในเดือนกุมภาพันธ์ 2560 ว่า “ขนาดของเงินบำนาญทหารในปี 2555 เพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 60%” นั้นไม่ถูกต้องทั้งหมดและไม่ถูกต้องทั้งหมด
“ ในเวลาเดียวกัน หลังจากการเพิ่มเงินบำนาญทหารในปี 2555 อัตราส่วนระหว่างเงินบำนาญ "ทหาร" โดยเฉลี่ยและเงินบำนาญ "พลเรือน" โดยเฉลี่ยก็กลับมาที่ระดับปี 2545 และในปัจจุบันช่องว่างนี้เพิ่มมากขึ้นในความโปรดปรานของทหาร เงินบำนาญ (1.8 เท่า)”
เหตุใดเจ้าหน้าที่ของรัฐจึงเปรียบเทียบขนาดของเงินบำนาญทหารโดยเฉลี่ยและบุคคลที่เทียบเท่ากับเงินบำนาญ "พลเรือน" โดยเฉลี่ย ในช่วงยุคโซเวียต กองทัพมีความเข้มแข็งหลายล้านคน และยังมีทหารบำนาญอีกจำนวนมาก ขณะนี้มีคนเกษียณอายุในกองทัพน้อยกว่าข้าราชการพลเรือนและผู้รับบำนาญของพวกเขา จากข้อมูลของ Rosstat ปัจจุบันมีข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางมากกว่าในสหภาพโซเวียต จากข้อมูลของเขา ณ สิ้นเดือนมิถุนายน 2559 จำนวนคนงานที่ดำรงตำแหน่งพนักงานพลเรือนและเทศบาลมีจำนวนมากกว่า 850,000 คน (ไม่รวมผู้รับบำนาญและสมาชิกในครอบครัว)
ขณะเดียวกันค่าเฉลี่ยรายเดือน ค่าจ้างข้าราชการในช่วงครึ่งแรกของปี 2559 มีจำนวน 39.1 พันรูเบิล พนักงานเทศบาล - 37.1 พันรูเบิล ในขณะที่เงินบำนาญทหารโดยเฉลี่ยตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560 อยู่ที่ 23,663 รูเบิล และเงินบำนาญประกัน "พลเรือน" โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 13,100 รูเบิล
สำหรับข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง ได้มีการพัฒนากฎหมายแยกต่างหากเกี่ยวกับราชการของรัฐและในระบบราชการของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งไม่มีอยู่ในสหภาพโซเวียต สำหรับบางคนเงินเดือนเพิ่มขึ้นและเท่ากับเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร แต่ไม่เคยใช้ปัจจัยการลดสำหรับการคำนวณเงินบำนาญของพวกเขาเลยแม้ว่าเราจะอยู่ในบริการสาธารณะของรัฐบาลกลางประเภทหนึ่งก็ตาม
คำถามคือ ความยุติธรรมอยู่ที่ไหน การปฏิบัติตามตัวอักษรของกฎหมายอยู่ที่ไหน?
ถ้าประชาชน "มี" กองทัพและ “กองทัพ” ของเจ้าหน้าที่พลเรือนของรัฐบาลกลาง แล้วเหตุใดพวกเขาจึงไม่ครอบคลุมอัตราส่วนของเงินบำนาญเฉลี่ยระยะยาวต่อเงินบำนาญ “พลเรือน” โดยเฉลี่ย (1.7)
เหตุใดผู้บัญญัติกฎหมายจึงกำหนดเงินเดือนที่สูงสำหรับข้าราชการของรัฐบาลกลาง โดยคำนวณจากรายได้ทั้งหมดของพวกเขา และด้วยเหตุนี้ ขนาดใหญ่เงินบำนาญที่สูงกว่าเงินบำนาญทหารและประกันหลายเท่า?
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งนี้ใช้บังคับกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สภาสหพันธรัฐของสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สภาดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และองค์กรของรัฐหลายแห่ง
ปรากฎว่าผู้รับบำนาญที่ได้รับสิทธิพิเศษคือข้าราชการของรัฐบาล และพวกเขาเป็นคนที่ต่อสู้กับผู้ก่อการร้ายในซีเรียและภูมิภาคอื่นๆ ของโลก ปกป้องความสมบูรณ์และความเป็นอิสระของรัฐของเรา และเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพของพวกเขา
อาจถึงเวลาที่ต้องเปลี่ยนขั้นตอนนี้เพื่อกำหนดอัตราส่วนเงินบำนาญและใช้อัตราส่วน 1.7 ต่อข้าราชการของรัฐบาลกลาง เช่นเดียวกับเรา พวกเขาเกี่ยวข้องกับระบบที่เป็นหนึ่งเดียวของการบริการสาธารณะของรัฐบาลกลาง หรือทหารกลางและ เงินบำนาญประกันภัยคำนวณตามอัตราส่วน 1.7 ถึง เงินบำนาญเฉลี่ยข้าราชการของรัฐบาลกลาง?
ท่านสมาชิกสภานิติบัญญัติ!
เหตุใดความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ในโลกที่เพิ่มขึ้น การนำระบอบคว่ำบาตรมาสู่ประเทศของเรา และการชะลอตัวของการเติบโตทางเศรษฐกิจโลกจึงส่งผลกระทบเชิงลบอย่างยิ่งต่อเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร บุคคลที่เทียบเท่ากับพวกเขา และผู้รับบำนาญของทหารเท่านั้น
เหตุใดจึงต้องระงับ ข้อจำกัด การค้าง การยกเลิก การดาวน์เกรด การรัดเข็มขัด ไม่มีเงิน ฯลฯ – ทั้งหมดนี้ใช้และบังคับใช้เฉพาะกับพลเมืองธรรมดาของรัสเซีย บุคลากรทางทหาร และผู้รับบำนาญทหารเป็นหลักหรือไม่
เราคิดว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องรวมตัวกัน กระชับเข็มขัด ลดเงินเดือนและเงินบำนาญระยะยาว และลดจำนวนสิทธิพิเศษทางสังคมสำหรับข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง ถึงเวลาแล้วที่จะมีการบังคับใช้ภาษีกำไรส่วนเกินในระดับก้าวหน้า เสนอการริบทรัพย์สินจากเจ้าหน้าที่และผู้ฉ้อฉล และยกเลิกการยกเลิกโทษประหารชีวิต
เหตุใดจึงมีเงินอยู่ในงบประมาณสำหรับกีฬามวลชนและกิจกรรมทางการเมืองระหว่างประเทศมากมาย - การแข่งขันกีฬาโอลิมปิกฤดูหนาวที่เมืองโซชี, การแข่งขันชิงแชมป์ระดับนานาชาติ, เทศกาลนักเรียน, ฟุตบอลโลก, ฟอรัมระดับนานาชาติต่างๆ, การประชุมสุดยอด ฯลฯ และสำหรับผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ แล้วคนงานของประเทศไม่มีเงินเหลือเหรอ?
“การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญ “ทหาร” ที่เสนอโดยผู้เขียนร่างกฎหมายจะนำไปสู่ช่องว่างที่มากขึ้นระหว่างเงินบำนาญ “ทหาร” และ “พลเรือน” และไม่เพียงแต่จะไม่เพียงบรรเทาความตึงเครียดทางสังคมเท่านั้น แต่ยังนำไปสู่การเติบโตที่มากขึ้นอีกด้วย”
และที่นี่คุณคิดผิดอีกครั้ง การอนุรักษ์เพิ่มเติมของค่าสัมประสิทธิ์การลดการแบ่งข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางให้เป็นเพื่อนและศัตรูการเพิ่มคุณค่าของบางส่วนโดยเสียค่าใช้จ่ายในการเลือกปฏิบัติต่อผู้อื่นการเติบโตของความยากจนในประเทศการแนะนำบัตรอาหารและความล้มเหลวในการใช้มาตรการ เราระบุไว้ข้างต้น - นี่คือสิ่งที่จะเพิ่มความตึงเครียดทางสังคมและอาจนำไปสู่การประท้วงครั้งใหญ่ในประเทศ
คำถามเกิดขึ้น: เหตุใดผู้ที่ปกป้องเสรีภาพ เอกราช และบูรณภาพแห่งดินแดนของมาตุภูมิของเราพร้อมอาวุธในมือ ปฏิบัติหน้าที่การต่อสู้ใต้ดิน บนท้องฟ้าและใต้น้ำ และตายในจุดร้อนต่างๆ ต้องรอ 23 ปี ( และตอนนี้ก็รอต่อไป) เพื่อให้ได้สิ่งที่คุณสมควรได้รับ เงินบำนาญเต็มจำนวน?
เหตุใดจึงไม่สามารถผู้พิพากษา อัยการ และผู้สอบสวน ข้าราชการพลเรือนของสำนักงานประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สภาสหพันธรัฐของสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และเจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคและเทศบาลอื่น ๆ รอ 23 ปีเพื่อรับเงินบำนาญเต็มจำนวน? เหตุใดพวกเขาจึงได้รับเงินบำนาญระยะยาว 100% ทันทีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555
ความแตกต่างดังกล่าวในด้านการจัดหาเงินบำนาญมีความสมเหตุสมผลอย่างไร พวกเขามีวัตถุประสงค์อะไรที่สำคัญตามรัฐธรรมนูญ? คำตอบนั้นง่าย - ไม่มีความแตกต่างดังกล่าวและไม่มีเป้าหมายที่สำคัญตามรัฐธรรมนูญ!
เราเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงความสำคัญของความยุติธรรมในรัฐ แต่ในขณะเดียวกัน เราก็เชื่อว่าการนำความแตกต่างดังกล่าวมาใช้กับข้าราชการพลเรือนระดับกลางประเภทเดียวกันนั้นไม่มีพื้นฐานทางกฎหมาย เศรษฐกิจ หรือศีลธรรม
บุคคลที่รับราชการทหารปฏิบัติหน้าที่ที่มีนัยสำคัญตามรัฐธรรมนูญ ซึ่งเป็นตัวกำหนดสถานะทางกฎหมาย ตลอดจนเนื้อหาและลักษณะของความรับผิดชอบของรัฐต่อพวกเขา ความจำเป็นที่บุคลากรทางทหารจะต้องปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายในทุกสภาวะ รวมถึงเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญต่อชีวิตและสุขภาพ ทำให้เกิดภาระผูกพันของรัฐในการรับประกันบุคคลเหล่านี้ การคุ้มครองทางสังคมสอดคล้องกับสถานะพิเศษของพวกเขา
“ การตรวจสอบความชอบด้วยรัฐธรรมนูญของส่วนที่สองของมาตรา 43 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 ศาลรัฐธรรมนูญได้ข้อสรุปว่าโดยการสร้างสิ่งที่เรียกว่า "ค่าสัมประสิทธิ์การลด" ผู้บัญญัติกฎหมายของรัฐบาลกลางได้จัดให้มีกลไกที่เหมาะสมเพื่อความเหมาะสม การชดเชยและยอมรับบรรทัดฐานที่เป็นปัญหาว่าสอดคล้องกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย (ตัวอย่างเช่นคำจำกัดความลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2555 ฉบับที่ 1433-O ลงวันที่ 24 กันยายน 2555 ฉบับที่ 1800-O)
เราเห็นด้วยกับศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่า "โดยการสร้างสิ่งที่เรียกว่า "ค่าสัมประสิทธิ์การลด" ผู้บัญญัติกฎหมายของรัฐบาลกลางได้จัดให้มีกลไกที่เหมาะสมสำหรับการชดเชยที่เหมาะสม" แต่เขาจัดเตรียมไว้ แต่ฝ่ายบริหารปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามบทบัญญัติของกฎหมายนี้
ศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและคุณรู้ดีว่า "กลไกที่เหมาะสมสำหรับการชดเชยที่เหมาะสม" ไม่ได้ผลมาห้าปีแล้ว
เหตุใดจึงอ้างถึงบทบัญญัติของกฎหมายที่ไม่ได้ผลในชีวิตในบทสรุป!?
เหตุใดจึงไม่มีใครรวมทั้งศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเปิดเผยสาระสำคัญของการแนะนำปัจจัยที่ลดลง 0.54 สำหรับเงินบำนาญทหาร ท้ายที่สุดแล้ว นี่เป็นภาษีที่ปกปิดอย่างมีเล่ห์เหลี่ยมสำหรับเงินบำนาญทหารจำนวน 46% โดยใช้ความสามารถของคณิตศาสตร์ระดับประถมศึกษา ซึ่งไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมายใด ๆ แม้แต่นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 5 ก็รู้ว่าตัวเลข 0.54 คิดเป็นเปอร์เซ็นต์กับตัวเลข 54%
การออกกฎหมายและการตีความกฎหมายรัสเซียดังกล่าวเพื่อประโยชน์ของผู้มีอำนาจและผู้ใกล้ชิดมีอำนาจบ่อนทำลายศรัทธาของประชาชน เจ้าหน้าที่ทหาร และทหารผ่านศึกในชัยชนะของกฎหมายโดยพื้นฐาน และทำให้หน่วยงานของรัฐเสื่อมเสีย
“ในสภาวะเศรษฐกิจและสังคมสมัยใหม่ ความเป็นไปได้ที่รายจ่ายงบประมาณของรัฐบาลกลางจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ อย่างน้อยที่สุดก็ดูเหมือนว่าจะเป็นเรื่องที่ถกเถียงกัน”
แต่มีเงินในรัสเซียและคุณก็รู้ดี
ท่านสมาชิกสภานิติบัญญัติ!
ดังที่เห็นได้จากผลการจับกุมเจ้าหน้าที่ทุจริตและยักยอกทรัพย์นายกเทศมนตรี ผู้ว่าการ รัฐมนตรี นายพัน กระทรวงกิจการภายในสหพันธรัฐรัสเซีย ล่าสุด และการจำหน่ายทรัพย์สินของรัฐอย่างต่อเนื่อง เป็นต้น - รัสเซียมีธนบัตรจำนวนมาก แต่ด้วยเหตุผลบางอย่างทางการไม่ต้องการใช้ธนบัตรเหล่านี้เพื่อปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชน เพื่อพัฒนาภาคเศรษฐกิจที่แท้จริงของเศรษฐกิจ แต่ลงทุนในการซื้อหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ และ เพื่อจัดงานสาธารณะ งานกีฬา และงานระดับนานาชาติอื่นๆ
ทางการได้สอบถามประชาชนว่า ท่ามกลางวิกฤตเศรษฐกิจ คุ้มค่าที่จะลงทุนโครงสร้างพื้นฐานด้านการกีฬาเป็นพันล้านเพื่อยกระดับศักดิ์ศรีหรือไม่? บางทีเงินจำนวนนี้ควรจะถูกส่งไปยังระบบเศรษฐกิจ เพื่อต่อสู้กับความยากจน (มีคนยากจนมากกว่า 24 ล้านคนในรัสเซีย) เพื่อเพิ่มเงินบำนาญให้กับพลเมืองและความสามารถในการต่อสู้ของกองทัพแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย?
ดังนั้นผู้เสียภาษีของประเทศที่พัฒนาแล้วจำนวนหนึ่ง เช่น สเปน เยอรมนี สวีเดน โปแลนด์ ปฏิเสธที่จะเป็นเจ้าภาพการแข่งขันกีฬานานาชาติปี 2022 ด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ โดยยอมรับว่าสิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่ไร้ความหมายและมีราคาแพง ซึ่งพวกเขาต้องจ่ายไม่เพียงแค่เงินเท่านั้น แต่ด้วยสภาพภูมิประเทศที่ถูกทำลาย ทำให้ป่าไม้พังทลาย อ่างเก็บน้ำพังทลาย
นี่เป็นตัวอย่างที่คุ้มค่าสำหรับเจ้าหน้าที่ของสหพันธรัฐรัสเซีย
หากไม่มีเงินในงบประมาณที่จะยกเลิกค่าสัมประสิทธิ์การลด 0.54 จริงๆ ก็ค่อนข้างยุติธรรมที่จะนำค่าสัมประสิทธิ์นี้มาใช้ในการคำนวณเงินบำนาญระยะยาวสำหรับผู้พิพากษา อัยการ และพนักงานสอบสวน ข้าราชการพลเรือนของสำนักงาน ของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สภาสหพันธรัฐของสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สภาดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และเจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคและเทศบาลอื่น ๆ
เรียนคุณ Vladimir Anatolyevich!
ฉันอยากจะเตือนคุณและตัวแทนคนอื่น ๆ ของทางการถึงคำพูดของจักรพรรดิปีเตอร์ที่ 1 ซึ่งลงโทษลูกหลานของเขาในแง่ของการจัดหาทหารผ่านศึกของ "บริการอธิปไตย": "เขาควรอดทนต่อความต้องการในวัยชราซึ่ง ฤดูร้อนที่ดีที่สุดถวายพระองค์แก่ข้าพเจ้าระหว่างปฏิบัติหน้าที่ ให้เงินเดือนเขาเต็มจำนวน ไม่บังคับให้เขารับราชการ..."
เราเห็นว่าผู้มีอำนาจจำนวนมากลืมหรือเพิกเฉยต่อคำสั่งของปีเตอร์ที่ 1 ซึ่งเมื่อคำนึงถึงสถานการณ์ทางการเมืองและการทหารในปัจจุบันแล้วสามารถนำไปสู่ความจริงที่ว่า "ถ้ารัฐบาลไม่ต้องการเลี้ยงกองทัพก็ จะเลี้ยงคนอื่น”
โดยคำนึงถึงสิ่งข้างต้นซึ่งกำหนดโดยบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (บทที่ 1 มาตรา 3 ข้อ 2) ซึ่งระบุว่า "ประชาชนใช้อำนาจของตนโดยตรง ตลอดจนผ่านทางหน่วยงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น" เพื่อป้องกันการละเมิดบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ RF และการขจัดความขัดแย้งทางกฎหมาย เราขอ:
ร่างกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 631118-6 "ในการโมฆะส่วนที่สองของมาตรา 43 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1" ในบทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารรับราชการภายใน หน่วยงานกิจการ, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์และครอบครัว” เพื่อสนับสนุนและยกเลิกการใช้ปัจจัยการลด 0.54 สำหรับบุคลากรทางทหารและบุคคล เทียบเท่ากับพวกเขา
ขอแสดงความนับถือ,
ประธานชุมชนอินเทอร์เน็ต
“ผู้รับบำนาญทหารสำหรับรัสเซียและรัสเซีย
กองทัพ"
จี.เอ.ซาเวียลอฟ
ประธานภูมิภาค Voronezh
สาขาของสาธารณชนชาวรัสเซียทั้งหมด
องค์กรทหารผ่านศึกของกองทัพรัสเซีย
ผู้พันเกษียณอายุราชการ V.A
ประธานภูมิภาคโวลโกกราด
ขบวนการสาธารณะ “คณะกรรมการ
การคุ้มครองทหารผ่านศึก
และหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นๆ” วี.วี. ดูบาชอฟ
สหายทหารผ่านศึกจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย! เนื้อหานี้มีผู้ชมประมาณ 61,000 คน แสดงความสามัคคีช่วยเหลือตัวเองและส่งเรื่องร้องเรียนต่อไปนี้ไปยังสำนักงานอัยการสูงสุดตามตัวอย่างที่ระบุ
ใน State Duma ของสมัชชาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (ใน State Duma Committee on Defense)
เรียนคุณ Vladimir Anatolyevich
เมื่อปลายปี 2554 บรรพบุรุษของคุณผ่านกฎหมายสองฉบับที่ลดเงินบำนาญทหาร กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 306 ข้อ 13 ซึ่งลดโบนัสสำหรับระยะเวลาการทำงานจาก 70% เป็น 40% และกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 ข้อ 43 ข้อ 2 ซึ่งกำหนดจำนวนเงินเผื่อการเงินสำหรับการคำนวณเงินบำนาญที่ 54 %
มีข้อความไม่พอใจ ร้องทุกข์ ฟ้องร้องดำเนินคดีมากมาย ศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียยุติปัญหานี้ด้วยคำวินิจฉัยหมายเลข 1433 ลงวันที่ 17 กรกฎาคม 2555 และฉบับที่ 1800 ลงวันที่ 24 กันยายน พ.ศ. 2555 ดังนั้นฉันจึงยอมรับว่าข้อ 2 ไม่ขัดแย้งกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียเนื่องจากข้อ 2 มีกลไกในการนำเงินสงเคราะห์มาคำนวณเงินบำนาญทหารเป็น 100% ในปี 2556 และ 2557 ยังไม่ชัดเจนว่ากลไกนี้ทำงานอย่างไร แต่มันก็ยังใช้งานได้ สำหรับปี 2558 และจนถึงต้นปี 2561 ทุกอย่างก็ชัดเจน คุณสามคน กฎหมายของรัฐบาลกลางระงับข้อ 2 ของบทความ 43 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 และแนะนำค่าสัมประสิทธิ์เงินเผื่อสำหรับการคำนวณเงินบำนาญ
ในสื่อทั้งหมดสิ่งนี้ถูกนำเสนออีกครั้งว่าเป็นการเพิ่มเงินบำนาญทหารและไม่ได้นำเงินสงเคราะห์สำหรับการคำนวณเงินบำนาญทหารมาสู่ 100% ที่ต้องการ โอเค อย่างน้อยที่สุด คุณก็นำอัตราส่วนนี้จาก 54% เป็น 72.23% ดังนั้นความแตกต่าง 46% ระหว่างเงินบำนาญเต็มจำนวนและเงินบำนาญที่ถูกตัดออกจึงลดลง สื่อทำให้ส่วนต่างลดลงเกินจริงเป็น 27.77% ขณะที่เงินบำนาญเพิ่มขึ้น 33.7%
ในเดือนกุมภาพันธ์ 2017 คุณไม่ได้ยอมรับร่างกฎหมายหมายเลข 631118-6 เกี่ยวกับการทำให้มาตรา 2 ของมาตรา 43 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 เป็นโมฆะ โอเค มีเหตุผลทางเศรษฐกิจ แต่สำหรับปี 2018 คุณได้นำกฎหมายฉบับที่ 365 มาใช้ และเหลือค่าสัมประสิทธิ์เท่าเดิมที่ 72.23% เห็นได้ชัดว่าคุณตัดสินใจว่าฉันจะจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารในปี 2561 4% และเงินบำนาญก็จะเพิ่มขึ้น 4% ด้วย นี่เป็นเรื่องจริง แต่นี่เป็นการเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติตามมาตรา 49 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 สิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับการนำค่าสัมประสิทธิ์มาเป็น 100%
และทุกที่ที่พวกเขาบอกว่าเงินบำนาญทหารเพิ่มขึ้น 39.1% ตั้งแต่ปี 2555 ในปี 2020 ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 50% สิ่งนี้ก็เป็นจริงเช่นกัน แต่มันมาจากความชั่วร้ายเพราะเราได้รับเงินบำนาญไม่ใช่เงื่อนไขที่แน่นอน แต่ในแง่สัมพัทธ์ ไม่ใช่รูเบิล แต่เป็นเปอร์เซ็นต์ ดังนั้น ในความเป็นจริง เงินเผื่อการเงินสำหรับการคำนวณเงินบำนาญเพิ่มขึ้นจาก 54% เป็น 72.23% ซึ่งหมายความว่าการเพิ่มขึ้นจริงคือ 18.23%
ในขั้นต้นงานคือการนำ 54% ของเงินเผื่อการเงินมาคำนวณเงินบำนาญให้เป็น 100% ที่ต้องการ คุณรับมือกับงานนี้มาห้าปีแล้ว ค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ แต่แน่นอน ความแตกต่างระหว่างผลรวม เงินบำนาญที่ครบกำหนดและการเข้าสุหนัตก็ลดลง และระยะเวลารับเงินบำนาญเต็มจำนวนจาก 23 ปีก็ลดลง ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 คุณไม่หยุดกระบวนการนำเงินสงเคราะห์เพื่อคำนวณเงินบำนาญทหารมาสู่ 100% ได้อย่างง่ายดายคุณเปิดตัวใน ด้านหลัง- กฎหมายของคุณละเมิดคำตัดสินของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1433 และหมายเลข 1800 ส่วนต่างระหว่างเงินบำนาญเต็มจำนวนคือ 27.77% ตอนนี้อยู่ที่ 28.88% ความแตกต่างนี้จะเพิ่มขึ้นต่อไปหากเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญไม่เพิ่มขึ้น ในปี 2020 นี่จะเป็น 31.25% แล้ว และแล้วสถานการณ์ในปี 2012 ก็แทบจะพังทลายลง เมื่อส่วนต่างอยู่ที่ 46%
โอกาสที่จะได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวนถูกเลื่อนออกไปอย่างไม่มีกำหนด หากต้องการให้ส่วนต่างนี้ลดลงในปี 2561 อย่างน้อย 2% ค่าสัมประสิทธิ์จะต้องเท่ากับ 78.23% หากบวกอัตราเงินเฟ้อเพียง 1.77% ก็จะเป็น 80% จากนั้นงานของคุณจะปรากฏให้เห็นเพื่อนำเงินบำนาญทหารของคุณไปสู่สิ่งที่สมควรได้รับอย่างเต็มที่ และโปรดอย่าแถลงการณ์ในสื่อว่าคุณกำลังเพิ่มเงินบำนาญทหาร บอกตามตรงว่าคุณกำลังพยายามเพิ่มเงินบำนาญทหารเป็น 100% โดยเพิ่มเงินเผื่อการคำนวณเงินบำนาญทหาร ผู้รับบำนาญทหารหวังว่าก่อนวันหยุดคุณจะผ่านกฎหมายที่ชัดเจนและเริ่มกลไกในการนำเงินสงเคราะห์มาคำนวณเงินบำนาญทหารเป็น 100% ในทิศทางของการเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์