เงินบำนาญแรงงานอายุเยอะ

ผู้ชายที่มีอายุครบ 60 ปี และผู้หญิงที่มีอายุครบ 55 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา เงินบำนาญดังกล่าวจะได้รับมอบหมายหากมีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อยห้าปี

เงินบำนาญวัยชราอาจประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้

ส่วนฐาน;

ส่วนประกันภัย

ส่วนเก็บของ.

ตามมาตรา 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เรื่องเงินบำนาญแรงงานใน" สหพันธรัฐรัสเซีย“ จำนวนส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชรากำหนดไว้ที่ 1,794 รูเบิลต่อเดือน

สำหรับผู้ที่มีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นคนพิการโดยมีข้อ จำกัด ระดับที่สามในความสามารถในการทำงาน จำนวนส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราจะกำหนดไว้ที่ 3,588 รูเบิลต่อเดือน

สำหรับผู้ที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ จำนวนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราจะกำหนดไว้ในจำนวนต่อไปนี้:

หากมีสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน - 2,392 รูเบิลต่อเดือน

หากมีสมาชิกในครอบครัวสองคน - 2,990 รูเบิลต่อเดือน

หากมีสมาชิกในครอบครัวดังกล่าวตั้งแต่สามคนขึ้นไป - 3,588 รูเบิลต่อเดือน

สำหรับผู้ที่มีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นผู้ทุพพลภาพ มีข้อจำกัดระดับที่สามในความสามารถในการทำงาน และผู้ที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ จะมีการกำหนดจำนวนเงินบำนาญส่วนพื้นฐานของบำนาญวัยชรา ในจำนวนดังต่อไปนี้:

หากมีสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน - 4186 รูเบิลต่อเดือน

หากมีสมาชิกในครอบครัวสองคน - 4,784 รูเบิลต่อเดือน

หากมีสมาชิกในครอบครัวดังกล่าวสามคนขึ้นไป - 5382 รูเบิลต่อเดือน

สมาชิกในครอบครัวที่พิการซึ่งบุคคลนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนเงินส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราของเขา ได้แก่ :

ลูก พี่ชาย น้องสาว และหลานของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งมีอายุไม่ถึง 18 ปี รวมทั้งลูก พี่น้อง และหลานของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งกำลังศึกษาเต็มเวลาในสถาบันการศึกษาทุกประเภททุกประเภทไม่ว่า รูปแบบองค์กรและกฎหมาย ยกเว้นสถาบันการศึกษาที่มีการศึกษาเพิ่มเติมจนกว่าจะสำเร็จการฝึกอบรมดังกล่าวแต่ไม่เกินจนอายุครบ 23 ปี หรือบุตร พี่น้อง และหลานของผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งมีอายุมากกว่าวัยนี้ หากพิการก่อนอายุครบ 18 ปี โดยมีความสามารถจำกัด กิจกรรมแรงงาน- ในกรณีนี้ พี่น้องและหลานของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตจะได้รับการยอมรับว่าเป็นสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ โดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาไม่มีพ่อแม่ที่มีร่างกายแข็งแรง

บิดามารดาและคู่สมรสของผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตหากมีอายุครบ 60 และ 55 ปี (ชายและหญิงตามลำดับ) หรือเป็นคนพิการที่มีความสามารถในการทำงานจำกัด

ปู่และย่าของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตหากมีอายุครบ 60 และ 55 ปี (ชายและหญิงตามลำดับ) หรือเป็นคนพิการที่มีความสามารถทำงานได้อย่างจำกัด ในกรณีที่ไม่มีบุคคลซึ่งตามกฎหมายว่าด้วย สหพันธรัฐรัสเซียมีหน้าที่สนับสนุนพวกเขา

ขนาดของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราสำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในภูมิภาค Far North และพื้นที่ที่เทียบเท่าจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่เกี่ยวข้องซึ่งกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียขึ้นอยู่กับภูมิภาค (ท้องที่) ที่พำนัก ตลอดระยะเวลาที่บุคคลเหล่านี้พำนักอยู่ในพื้นที่ที่กำหนด (ท้องที่)

เมื่อพลเมืองออกจากภูมิภาคของ Far North และพื้นที่เทียบเท่าไปยังสถานที่อยู่อาศัยใหม่ จำนวนส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราจะถูกกำหนดตามวรรค 1-4 ของบทความนี้

เมื่อพลเมืองย้ายไปยังสถานที่อยู่อาศัยใหม่ในภูมิภาคอื่น ๆ ของ Far North และพื้นที่เทียบเท่าซึ่งมีการจัดตั้งสัมประสิทธิ์ภูมิภาคอื่น ๆ ขนาดของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราจะถูกกำหนดโดยคำนึงถึงขนาดของภูมิภาค ค่าสัมประสิทธิ์ ณ สถานที่พำนักใหม่

สำหรับผู้ที่ทำงานมาแล้วอย่างน้อย 15 ปีปฏิทินในภูมิภาคฟาร์นอร์ธและมีระยะเวลาประกันอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิง ให้คำนวณจำนวนส่วนพื้นฐานของแรงงานวัยชรา เงินบำนาญตั้งไว้ที่ 2,691 รูเบิลต่อเดือน

บุคคลคนเดียวกันที่ทำงานทั้งในภูมิภาค Far North และในพื้นที่ที่เทียบเท่าเมื่อกำหนดจำนวนปีปฏิทินของการทำงานในพื้นที่ Far North เพื่อสร้างขนาดของส่วนพื้นฐานของวัยชรา เงินบำนาญแรงงาน แต่ละปีปฏิทินของการทำงานในพื้นที่เทียบเท่ากับพื้นที่ของ Far North North ถือเป็นเก้าเดือนของการทำงานใน Far North

สำหรับบุคคลเดียวกันนี้ซึ่งมีอายุครบ 80 ปีหรือผู้พิการโดยมีข้อ จำกัด ระดับที่สามในความสามารถในการทำงานจำนวนเงินบำนาญส่วนพื้นฐานของบำนาญวัยชราจะกำหนดไว้ที่ 5,382 รูเบิลต่อ เดือน.

สำหรับบุคคลเดียวกันที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวผู้พิการ (ยกเว้นผู้ที่มีอายุครบ 80 ปี หรือเป็นคนพิการที่มีข้อจำกัดความสามารถในการทำงานในระดับที่สาม) จำนวนส่วนพื้นฐานของผู้สูงอายุ เงินบำนาญวัยแรงงานถูกกำหนดไว้ในจำนวนต่อไปนี้:

1) หากมีสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน - 3588 รูเบิลต่อเดือน

2) หากมีสมาชิกในครอบครัวสองคน - 4485 รูเบิลต่อเดือน

3) หากมีสมาชิกในครอบครัวดังกล่าวสามคนขึ้นไป - 5382 รูเบิลต่อเดือน

1) หากมีสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน - 6279 รูเบิลต่อเดือน

2) หากมีสมาชิกในครอบครัวสองคน - 7176 รูเบิลต่อเดือน

3) หากมีสมาชิกในครอบครัวดังกล่าวสามคนขึ้นไป - 8073 รูเบิลต่อเดือน

สำหรับผู้ที่ทำงานมาอย่างน้อย 20 ปีปฏิทินในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาคของ Far North และมีประวัติการประกันภัยอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิง จำนวนเงินของส่วนพื้นฐานของ เงินบำนาญวัยชรากำหนดไว้ที่ 2,332 รูเบิล 20 โกเปคต่อเดือน

สำหรับบุคคลกลุ่มเดียวกันนี้ซึ่งมีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นคนพิการที่มีความพิการระดับที่สามในความสามารถในการทำงาน จำนวนส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราจะกำหนดไว้ที่จำนวน 4,664 รูเบิล 40 โกเปคต่อเดือน

สำหรับบุคคลเดียวกัน (ยกเว้นผู้ที่มีอายุ 80 ปีขึ้นไป หรือเป็นผู้พิการที่มีข้อจำกัดในการทำงานระดับที่สาม) ซึ่งต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวผู้พิการ จำนวนส่วนพื้นฐานของผู้สูงอายุ -เงินบำนาญแรงงานตามอายุถูกกำหนดไว้ในจำนวนต่อไปนี้:

1) หากมีสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน - 3109 รูเบิล 60 kopecks ต่อเดือน

2) หากมีสมาชิกในครอบครัวสองคน - 3887 รูเบิลต่อเดือน

3) หากมีสมาชิกในครอบครัวดังกล่าวสามคนขึ้นไป - 4664 รูเบิล 40 kopecks ต่อเดือน

สำหรับบุคคลกลุ่มเดียวกันนี้ซึ่งมีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นผู้ทุพพลภาพ มีข้อจำกัดความสามารถในการทำงานระดับที่สาม และต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวพิการ จำนวนเงินบำนาญส่วนพื้นฐานของบำนาญวัยชรา จัดตั้งขึ้นในจำนวนดังต่อไปนี้:

1) หากมีสมาชิกในครอบครัวหนึ่งคน - 5441 รูเบิล 80 kopecks ต่อเดือน

2) หากมีสมาชิกในครอบครัวสองคน - 6219 รูเบิล 20 kopecks ต่อเดือน

3) หากมีสมาชิกในครอบครัวดังกล่าวสามคนขึ้นไป - 6996 รูเบิล 60 kopecks ต่อเดือน

ส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชรานั้นกำหนดขึ้นตามจำนวนเงินที่กำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 173-FZ โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัยของพลเมือง

พลเมืองที่มีสิทธิเพิ่มขนาดของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราด้วยค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่สอดคล้องกันและในเวลาเดียวกันกับส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราจะได้รับสิทธิในการเลือกเมื่อจัดตั้ง เงินบำนาญวัยชราตามสมควร

ขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราถูกกำหนดโดยสูตร:

SC = PC / T โดยที่

SCH - ส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา

PC - จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของผู้ประกันตนโดยคำนึงถึง ณ วันที่บุคคลที่ระบุได้รับมอบหมายส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา

T - จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชราซึ่งใช้ในการคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญที่ระบุจำนวน 19 ปี (228 เดือน)

จำนวนเงินประกันส่วนบำนาญแรงงานชราภาพของผู้ประกันตนซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญทุพพลภาพส่วนประกันรวมระยะเวลาไม่น้อยกว่า 10 ปี ต้องไม่น้อยกว่าขนาดของส่วนประกันบำนาญทุพพลภาพแรงงาน เงินบำนาญซึ่งจัดตั้งขึ้นสำหรับบุคคลเหล่านี้ ณ วันที่พวกเขาหยุดจ่ายเงินบำนาญตามส่วนที่ระบุในที่สุด

เมื่อกำหนดส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราที่อายุช้ากว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง ระยะเวลาที่คาดหวังสำหรับการจ่ายเงินบำนาญวัยชราจะลดลงหนึ่งปีในแต่ละปีเต็มที่ผ่านไปจากวันที่ เมื่อถึงวัยที่กำหนด ในกรณีนี้ระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายเงินบำนาญวัยชราที่ใช้ในการคำนวณจำนวนเงินประกันส่วนเงินบำนาญดังกล่าวต้องไม่น้อยกว่า 14 ปี (168 เดือน)

เมื่อกำหนดขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 ระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายเงินบำนาญวัยชราต้องไม่ต่ำกว่า 10 ปี (120 เดือน) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2552 ระยะเวลาที่กำหนดจะเพิ่มขึ้นทุกปี 6 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีที่เกี่ยวข้อง) จนถึง 14 ปี (168 เดือน)

เมื่อคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราใหม่ ระยะเวลาที่คาดหวังในการจ่ายบำนาญวัยชราจะลดลงหนึ่งปีสำหรับแต่ละปีที่ผ่านไปนับจากวันที่ได้รับมอบหมายส่วนที่ระบุของเงินบำนาญนี้ ในกรณีนี้ ระยะเวลาที่กำหนดรวมทั้งคำนึงถึงการลดหย่อนในกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 6 ของบทความนี้ ต้องไม่น้อยกว่า 14 ปี (168 เดือน)

ขนาดของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญวัยชราถูกกำหนดโดยสูตร:

LF = PN / T โดยที่

LF - ขนาดของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญแรงงาน

PN - จำนวนเงินออมบำนาญของผู้ประกันตนซึ่งบันทึกไว้ในส่วนพิเศษของบัญชีส่วนตัวส่วนบุคคลของเขา ณ วันที่เขาได้รับมอบหมาย ส่วนที่สะสมเงินบำนาญแรงงานวัยชรา

T - จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดหวังสำหรับการจ่ายเงินบำนาญวัยชราซึ่งใช้ในการคำนวณส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญที่ระบุซึ่งกำหนดในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ในกรณีของการจัดตั้งบำนาญแรงงานผู้สูงอายุซึ่งรวมถึงส่วนประกันและ (หรือ) ส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญที่ระบุ เงินที่แสดงในบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคลและ (หรือ) ในส่วนพิเศษของบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคล และเมื่อนำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญนี้ไม่ได้รับการยอมรับเมื่อคำนวณส่วนที่เกี่ยวข้องของเงินบำนาญวัยชราและเมื่อจัดทำดัชนีทุนบำนาญโดยประมาณ

จำนวนเงินบำนาญวัยชราทั้งหมดถูกกำหนดโดยสูตร:

P = BC + MF + LF โดยที่

P - ขนาดของเงินบำนาญวัยชรา

BC - ส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชรา (ข้อ 1-4.9 ของบทความนี้) (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2546 N 154-FZ ลงวันที่ 1 ธันวาคม 2550 N 312-FZ)

SC - ส่วนประกันเงินบำนาญวัยชรา (ข้อ 5 ของบทความนี้)

LF - ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญวัยชรา (ข้อ 9 ของบทความนี้)

เมื่อถึงอายุที่กำหนดแล้ว พลเมืองรัสเซียก็มีสิทธิ์ที่จะระบุตัวตนได้ การจ่ายเงินบำนาญ- เงินบำนาญวัยชราในปี 2561 ยกเว้น วัยเกษียณ(60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง) จำเป็นต้องมีประสบการณ์การประกันภัยและปฏิบัติตามเงื่อนไขอื่นๆ ที่กฎหมายกำหนด สำหรับประเทศของเรา นี่เป็นข้อกำหนดเรื่องเงินบำนาญที่พบบ่อยที่สุด

ประเภทของเงินบำนาญในรัสเซีย

ในสหพันธรัฐรัสเซีย มีเงินบำนาญหลายประเภทซึ่งแบ่งตามเงื่อนไขการมอบหมาย ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166 วันที่ 15 ธันวาคม 2544 เงินบำนาญสามารถเป็น:

  • การประกันวัยชรา (เรียกอีกอย่างว่าการประกันแรงงาน) - หากต้องการรับคุณจะต้องมีอายุเกษียณอายุมีระยะเวลาประกันขั้นต่ำอย่างน้อยและมีจำนวนคะแนนที่ต้องการ
  • สังคม - การจ่ายเงินประเภทนี้กำหนดไว้ในกรณีของคนพิการหรือบุคคลที่มีชีวิตอยู่ในวัยชรา แต่ไม่มีระยะเวลาการให้บริการที่จำเป็น
  • รัฐ - บทบัญญัติดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อชดเชยรายได้ที่สูญเสียไปสำหรับพลเมืองบางประเภท (เช่น ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของรังสี ผู้รับบำนาญทหาร หรือนักบินทดสอบ) เงินคงค้างประเภทนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขหลายประการ - การไม่มีรายได้รูปแบบอื่นหรือการมีอยู่ ระยะเวลาการให้บริการและอื่น ๆ.

เงินบำนาญวัยชราคำนวณอย่างไร?

ตามกฎหมายบำนาญ (และนี่คือกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน") ซึ่งมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558 ขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์ทางสังคมในวัยชราหมายถึง การปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ เหล่านี้เป็นเงื่อนไขเช่น:

  • เข้าสู่วัยเกษียณ (55 และ 60 ปี สำหรับผู้หญิง/ผู้ชาย)
  • ประสบการณ์ที่จำเป็น ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นทุกปี และสำหรับปี 2561 ก็คือ 9 ปี
  • ความพร้อมของคะแนนบำนาญตามจำนวนที่ต้องการ ปี 2561 ตัวเลขนี้อยู่ที่ 13.8 คะแนน

ผู้ที่ต้องการสมัครรับเงินบำนาญวัยชราในปี 2561 จะต้องคำนึงว่าเมื่อคำนวณระยะเวลาประกันจะคำนึงถึงเฉพาะเวลาการจ้างงานราชการเท่านั้น (นั่นคือเมื่อนายจ้างโอนเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ) การทำงานที่ไม่เป็นทางการหรือการเป็นฟรีแลนซ์โดยไม่มีประวัติการจ้างงานไม่ส่งผลกระทบต่อระยะเวลาการทำงานแต่อย่างใด ดังนั้นผู้ที่แสวงหาผลประโยชน์ทางสังคมจากรัฐเมื่อเกษียณอายุจะต้องได้งานราชการ

ใครบ้างที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันวัยชรา?

กฎหมายกำหนดบุคคลที่สามารถรับเงินบำนาญไว้อย่างชัดเจน คนเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็น หมวดหมู่ต่อไปนี้:

  1. พลเมืองของรัสเซีย: ผู้หญิงอายุอย่างน้อย 55 ปี ผู้ชาย – อายุ 60 ปี โดยมีจำนวนเงินประกันตามที่กำหนด
  2. พลเมืองของรัสเซียที่อยู่ในราชการ: - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 จะมีการแนะนำค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น - อายุเกษียณสำหรับหมวดหมู่นี้ทุกปีจะเพิ่มขึ้นหกเดือน (โดยมี "เพดาน" 63 และ 65 ปีสำหรับผู้หญิง/ ผู้ชาย) สำหรับหมวดหมู่นี้ เงินบำนาญวัยชราในปี 2561 มีไว้สำหรับผู้หญิงที่มีอายุครบ 56 ปี และสำหรับผู้ชาย - อายุ 61 ปี
  3. พลเมืองของรัสเซียที่ทำงานในเขตภาคเหนือ (และพื้นที่เทียบเท่า) เป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี: ผู้หญิงอายุอย่างน้อย 50 ปี ผู้ชาย - อายุ 55 ปี
  4. พลเมืองต่างประเทศ: ผู้หญิงอายุอย่างน้อย 60 ปี ผู้ชาย – อายุ 65 ปี และมีประสบการณ์การทำงานในรัสเซียอย่างน้อย 15 ปี

เพื่อคำนวณการชำระเงินจาก กองทุนบำเหน็จบำนาญมีสูตรพิเศษที่คำนึงถึงอายุ ระยะเวลาการให้บริการ และตัวชี้วัดอื่นๆ สิ่งสำคัญคือประสบการณ์การทำงานยังรวมถึงเวลาที่ใช้ในการศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับสูงหรือการรับราชการทหารด้วย การทำงานในสภาวะอันตรายหมายถึง วันที่เร็วการเกษียณอายุ (ตามกฎแล้วจำนวนเงินที่ชำระในกรณีนี้จะมากขึ้น)

เงื่อนไขการรับ

ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำและค่าสัมประสิทธิ์ผู้รับบำนาญส่วนบุคคล (IPC) ไม่ใช่ค่าคงที่ - จนถึงปี 2568 ค่าเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นทุกปี ดังนั้นข้อกำหนดสำหรับผู้เกษียณอายุจะมีการเปลี่ยนแปลงทุกปี ตารางแสดงการเปลี่ยนแปลงนี้ตามกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย":

วิธีการใช้

การชำระเงินเกี่ยวข้องกับลำดับการดำเนินการบางอย่าง ดูเหมือนว่าทีละขั้นตอน - คุณต้อง:

  1. รวบรวมเอกสารที่จำเป็นเพื่อยืนยันประสบการณ์และ สิทธิประโยชน์ที่มอบให้.
  2. เตรียมใบสมัครกองทุนบำเหน็จบำนาญและส่งพร้อมกับชุดเอกสาร
  3. หากจำเป็น คุณต้องจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น
  4. ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจเชิงบวกและเริ่มรับเงินบำนาญ

ติดต่อได้ที่ไหน

การสมัครรับการชำระเงินจะถูกส่งไปยังสาขาท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (PFR) อีกทางเลือกหนึ่งคือดำเนินการผ่าน Multifunctional Center (MFC) ในกรณีนี้ ผู้รับการชำระเงินสามารถ:

  • ติดต่อด้วยตนเอง
  • ใช้บริการของตัวแทนทางกฎหมาย
  • กรอกใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ
  • ส่งเอกสารทางไปรษณีย์
  • ทำสิ่งนี้ด้วยความช่วยเหลือจากนายจ้างของคุณ

พลเมืองรัสเซียที่เดินทางไปต่างประเทศจะต้องยื่นใบสมัครโดยตรงที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ (Moscow, Shabolovka St., 4) ในทุกกรณี วันที่สมัครจะถือเป็นวันที่รับใบสมัคร (ส่งจดหมายแล้ว) และหากเอกสารจัดทำในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ให้พิจารณาเวลาที่ยื่นทางอินเทอร์เน็ต มีความจำเป็นต้องคำนึงว่าจำเป็นต้องเตรียมและส่งใบสมัครไม่ช้ากว่าหนึ่งเดือนก่อนวันเกษียณ

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

นอกจากการสมัครแล้ว ยังจำเป็นต้องส่งเอกสารจำนวนหนึ่งเพื่อยืนยันว่าผู้สมัครมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญชราภาพในปี 2561 แพ็คเกจเอกสารจะต้องมี:

  • หนังสือเดินทางของพลเมืองรัสเซีย (หรือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับชาวต่างชาติ)
  • เอกสารเกี่ยวกับการประกันบำนาญภาคบังคับ (SNILS)
  • สมุดงานและเอกสารอื่น ๆ ยืนยันประสบการณ์การทำงานและระยะเวลา
  • ข้อมูลรายได้เฉลี่ยต่อเดือนในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
  • เอกสารประกอบเมื่อมีสถานการณ์เพิ่มเติม (เช่น การเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับคนงานใน Far North)

วันที่นัดหมาย

การสมัครที่ส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจะได้รับการพิจารณาภายในสิบวันทำการนับจากวันที่ส่งหรือส่งทางไปรษณีย์ ในขณะที่มีเวลา 3 เดือนในการเตรียมชุดเอกสาร หากไม่เป็นไปตามกำหนดเวลานี้ให้ถือว่ากำหนดเวลายื่นคือวันที่ยื่นเอกสารครั้งสุดท้าย การชำระเงินจะได้รับมอบหมายตั้งแต่เวลาที่ส่งใบสมัคร แต่ไม่เร็วกว่าอายุที่กำหนด อย่างไรก็ตาม หากลูกจ้างลาออกจากงานและเตรียมใบสมัครภายใน 30 วัน สามารถกำหนดให้ชำระเงินก่อนวันที่สมัคร และจะได้รับเงินบำนาญในวันถัดไปหลังจากเสร็จสิ้นงาน

มีการจ่ายเงินบำนาญทุกเดือน ในขณะเดียวกันผู้รับก็สามารถเลือกวิธีการจัดส่งที่สะดวกได้ นอกจากผู้รับเองแล้วยังสามารถออกเงินบำนาญให้กับบุคคลที่เชื่อถือได้ซึ่งต้องใช้หนังสือมอบอำนาจและการยืนยันการลงทะเบียนของผู้รับบำนาญประจำปี ณ สถานที่รับ

วิธีการที่มีอยู่ในการส่งเงินบำนาญทำให้ผู้รับมีโอกาสเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับเขา (โดยแจ้งกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับเรื่องนี้ผ่านการร้องขอส่วนตัวหรือโดยการเข้าสู่บัญชีส่วนตัวของเขาบนเว็บไซต์) นี่คือตัวเลือกต่างๆ เช่น:

  • ใช้ Russian Post - จัดส่งที่บ้านหรือไปรับที่ที่ทำการไปรษณีย์ เมื่อจัดส่งถึงบ้าน จะมีการกำหนดตารางเวลาและวันที่สิ้นสุดของระยะเวลาการจัดส่ง - ซึ่งจะแตกต่างกันไปในแต่ละที่ทำการไปรษณีย์ ดังนั้นจึงต้องมีการชี้แจงล่วงหน้า หากไม่มีการเรียกร้องการจ่ายเงินบำนาญภายในหกเดือน การจ่ายเงินดังกล่าวจะถูกระงับจนกว่าสถานการณ์จะชัดเจน
  • ผ่านธนาคาร - โดยตรงที่สาขาหรือโอนเป็นบัตรพลาสติก เงินจะถูกโอนโดยไม่มีค่าคอมมิชชั่นในวันที่ได้รับเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ และคุณสามารถถอนออกจากบัตรได้ตลอดเวลา ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 สำหรับการจ่ายเงินบำนาญ ธนาคารจะออกบัตรพลาสติกของระบบการชำระเงินระดับชาติ "เมียร์" เท่านั้น
  • ผ่านองค์กรที่มีส่วนร่วมในการส่งเงินบำนาญ - รายการทั้งหมดองค์กรเหล่านี้มีอยู่ในเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ ขั้นตอนการรับจะเหมือนกับการใช้ Russian Post - ที่สำนักงานของบริษัทหรือจัดส่งถึงบ้าน

จำนวนเงินคงที่ที่จ่ายให้กับเงินบำนาญประกัน

ณ สิ้นปี 2561 การจ่ายเงินบำนาญคงที่เท่ากับ 4805.11 รูเบิล ซึ่งจะเกิดขึ้นทุกเดือน จำนวนเงินนี้สามารถเพิ่มขึ้นได้หากผู้รับบำนาญรวมอยู่ในรายการพิเศษ จากนั้นจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมจะเป็น 6246.64-21622.99 รูเบิล ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหมวดหมู่ ตารางแสดงประเภทของพลเมืองที่มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินคงที่รายเดือน:

จำนวนเงินที่ชำระต่อเดือนรูเบิล

ไม่มีผู้อยู่ในความอุปการะ - พลเมืองที่มีอายุเกิน 80 ปี หรือผู้พิการกลุ่มแรก

11211,92-12813,62-14415,32

พลเมืองอายุต่ำกว่า 80 ปี ที่ไม่มีความพิการกลุ่มแรกและมีผู้อยู่ในอุปการะ 1-2-3 คน

6406,81-8008,51-9610,21

ผู้อยู่อาศัยใน Far North (และพื้นที่ที่เทียบเท่า)

เมื่อใช้ค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนที่กำหนด

พลเมือง

เคยทำงานมา 15 ปีหรือมากกว่าในภูมิภาคฟาร์นอร์ธ และมีประสบการณ์ทำงานสำหรับผู้ชายอายุ 25 ปีขึ้นไป สำหรับผู้หญิงอายุน้อยกว่า 5 ปี

8328,85-10411,06-12493,27

14575,49-16657,70-18739,91

พลเมือง

เคยทำงานมา 20 ปีขึ้นไปในภูมิภาคฟาร์นอร์ธ และมีประสบการณ์ทำงานสำหรับผู้ชายอายุ 25 ปีขึ้นไป สำหรับผู้หญิงอายุน้อยกว่า 5 ปี

บุคคลที่ไม่มีผู้อยู่ในความอุปการะที่มีอายุต่ำกว่า 80 ปี และไม่มีความพิการกลุ่มแรก

บุคคลที่มีอายุเกิน 80 ปี และไม่มีผู้อยู่ในความอุปการะหรือทุพพลภาพกลุ่มแรก

ผู้อยู่ในความอุปการะ 1-2-3 คน อายุต่ำกว่า 80 ปี และไม่มีความพิการกลุ่มแรก

9610,22-12012,77-14415,32

ผู้อยู่ในอุปการะ 1-2-3 ที่มีอายุเกิน 80 ปี หรือหากมีความพิการกลุ่มแรก

16817,89-19220,44-21622,99

เงินบำนาญวัยชราที่เพิ่มขึ้นในปี 2561

ผู้รับบำนาญอยู่ในประเภทของคนพิการที่ไม่ได้รับการคุ้มครองทางสังคม (มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่ยังคงทำงานหลังเกษียณอายุ) ดังนั้นพวกเขาจึงเสี่ยงต่อการเปลี่ยนแปลงของราคาผู้บริโภคอย่างมาก เพื่อให้เงินบำนาญที่จ่ายไปสอดคล้องกับระดับเงินเฟ้อ จำนวนการชำระเงินจะถูกปรับทุกปี (การจัดทำดัชนี) เมื่ออัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น เงินบำนาญประกันก็จะเพิ่มขึ้นภายในขีดจำกัดการจัดทำดัชนีที่กำหนด และคำนึงถึงต้นทุนของ IPC ด้วย ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2561 เงินบำนาญวัยชราและการชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 5.8%

ขนาดขั้นต่ำ

สำหรับวัยชราจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ (PMP) ซึ่งจัดตั้งขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยรัฐบาลรัสเซีย (ตัวอย่างเช่นในปี 2561 PMP อยู่ที่ 8,540 รูเบิล) ในเวลาเดียวกันภูมิภาคต่างๆ อาจได้รับเบี้ยเลี้ยงจากงบประมาณท้องถิ่น ดังนั้น PFP-2017 สำหรับมอสโกคือ 11,561 รูเบิล สำหรับภูมิภาคมอสโก - 9,161 รูเบิล และสำหรับยาคุเตีย - 13,907 รูเบิล

จะทำอย่างไรถ้าเงินบำนาญของคุณต่ำกว่าระดับการยังชีพ

ในบางภูมิภาค ขนาดขั้นต่ำเงินบำนาญวัยชราจะน้อยลงในปี 2561 ค่าครองชีพลูกสมุน - ตัวอย่างเช่นเราสามารถอ้างอิงภูมิภาค Ivanovo (7977 rub.) และ Kursk (7460 rub.) เมื่อพิจารณารายการผลประโยชน์เงินบำนาญตามภูมิภาคของรัสเซีย ความแตกต่างของขนาดของเงินบำนาญนั้นเห็นได้ชัดเจนมาก แต่ไม่ได้หมายความว่าผู้รับบำนาญในวิชาของรัฐบาลกลางเหล่านี้ถูกบังคับให้ต้องอดทนต่อความยากลำบากดังที่ดูเหมือนในตอนแรก

ในสถานการณ์ที่การชำระเงินในระดับภูมิภาคต่ำกว่า PMP ของรัฐบาลกลาง จะมีการกำหนดเบี้ยประกันภัยสำหรับผู้รับบำนาญเพื่อชดเชยส่วนต่างนี้ ตามกฎหมายเพิ่มเติมที่หน่วยงานระดับภูมิภาคนำมาใช้ จำนวนเงินที่น้อยที่สุดที่จะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญวัยชราชาวรัสเซียในปี 2561 จะเท่ากับ 8,540 รูเบิล - ในรูปแบบบริสุทธิ์หรือเพิ่มขึ้นหากจำเป็น

จะมีการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานหรือไม่?

ในปี 2561 จะมีการใช้เทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมสำหรับขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญคงค้าง ในขั้นต้น เงินทุนสำหรับการจัดทำดัชนีจะรวมอยู่ในงบประมาณ และเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดต้องเกินอัตราเงินเฟ้อ ทำให้สามารถคำนวณเงินบำนาญวัยชราในปี 2561 ได้โดยไม่ต้องอาศัยการคำนวณทางสถิติ และเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญได้ร้อยละ 3.7 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 และไม่ใช่ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์เหมือนเช่นเคย มูลค่าเงินบำนาญเฉลี่ยในปี 2560 คือ 13,557 รูเบิล จากปี 2561 จะเพิ่มขึ้นเป็น 14,045 รูเบิล - หมายความว่าการเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ 488 รูเบิล

วีดีโอ

พบข้อผิดพลาดในข้อความ? เลือกมันกด Ctrl + Enter แล้วเราจะแก้ไขทุกอย่าง!

ประชาชนสามารถขอรับเงินบำนาญได้ตลอดเวลาหลังจากมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสามารถรับใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญวัยชราได้ ก่อนที่พลเมืองจะอายุครบเกษียณ แต่ไม่เร็วกว่าหนึ่งเดือนก่อนที่จะถึงอายุที่เหมาะสม วันที่ได้รับใบสมัครรับเงินบำนาญคือวันที่สมัครรับเงินบำนาญ (เว้นแต่ยื่นคำขอหนึ่งเดือนก่อนที่จะถึงอายุที่เหมาะสม)

วันที่สมัครรับเงินบำนาญคือวันที่ได้รับเงินบำนาญคือวันที่สมัครรับเงินบำนาญ (ยกเว้นกรณียื่นคำขอหนึ่งเดือนก่อนถึงวัยอันควร)

เมื่อส่งใบสมัครเพื่อรับเงินบำนาญ:

    เป็นการส่วนตัว (โดยตัวแทนผ่านนายจ้าง) วันที่สมัครคือวันที่หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับใบสมัคร

    ทางไปรษณีย์ - วันที่สมัครรับเงินบำนาญวัยชราของรัฐถือเป็นวันที่ที่ระบุไว้บนตราประทับ ณ สถานที่ที่ส่งใบสมัคร

  • ผ่าน MFC - วันที่ MFC ได้รับใบสมัคร
  • พลเมืองสามารถส่งใบสมัครในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ผ่าน "" บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย - หากยื่นคำขอรับเงินบำนาญในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ให้ถือว่าวันที่สมัครรับเงินบำนาญเป็นวันที่ยื่นคำขอในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์

ชาวรัสเซียที่ออกจากรัสเซียเพื่อพำนักถาวรและไม่มีที่อยู่อาศัยและสถานที่พักในรัสเซียที่ได้รับการยืนยันโดยการลงทะเบียน ให้ส่งใบสมัครโดยตรงไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (มอสโก, Shabolovka St., 4) กองทุนบำเหน็จบำนาญอาจรับคำขอรับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุได้ แต่ต้องไม่เร็วกว่าหนึ่งเดือนก่อนถึงวัยเกษียณที่ให้สิทธิในการมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพ พลเมืองสามารถส่งใบสมัครในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ผ่าน "บัญชีส่วนบุคคลของพลเมือง" บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ต้องยื่นเอกสารอะไรบ้าง.

ในการยื่นคำขอรับเงินบำนาญประกันชราภาพมีดังต่อไปนี้:

    เอกสารประจำตัวของพลเมือง (เช่น หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ของพลเมืองต่างประเทศ (บุคคลไร้สัญชาติ) ฯลฯ )

    เอกสารยืนยันระยะเวลาการทำงาน กิจกรรมอื่นๆ ระยะเวลาอื่นๆ (ที่ไม่ใช่ประกัน) เอกสารจะต้องดำเนินการอย่างถูกต้อง (ประกอบด้วยหมายเลข, วันที่ออก, นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุล (ถ้ามี) ของพลเมืองที่ออกเอกสารให้, วัน, เดือนและปีเกิด, สถานที่ทำงาน, ระยะเวลาที่ งาน, อาชีพ (ตำแหน่ง), เหตุในการออก (คำสั่ง, บัญชีส่วนตัว, ฯลฯ ), ลายเซ็นต์ของเจ้าหน้าที่ (ผู้มีอำนาจ) รับรองโดยตราประทับขององค์กร) เอกสารที่นายจ้างออกเมื่อถูกไล่ออกจากงานอาจได้รับการยอมรับเป็นการยืนยันระยะเวลาประกันแม้ว่าจะไม่มีพื้นฐานในการออกก็ตาม

  • ใบรับรองรายได้เฉลี่ยต่อเดือนเป็นเวลา 60 เดือนติดต่อกันก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545 ระหว่างการจ้างงาน (ถ้าจำเป็น) ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับปี 2543-2544 ที่นายจ้างส่งมาและมีอยู่ในระบบข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียอาจถูกนำมาพิจารณาด้วย

    • เอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นเพื่อยืนยันสถานการณ์เพิ่มเติม

หากไม่ได้แนบเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดมาในใบสมัคร คุณจะได้รับคำอธิบายเกี่ยวกับความจำเป็นในการส่งเอกสารเหล่านั้นภายในสามเดือนต่อมา ในเวลาเดียวกันมีการออกการแจ้งเตือน (ส่ง) ระบุรายการเอกสารที่ส่งพร้อมกันกับใบสมัคร เอกสารภาระผูกพันในการส่งซึ่งมอบหมายให้กับผู้สมัครภายในระยะเวลาที่กำหนด เอกสารในการกำจัดหน่วยงานอื่น ๆ ที่ได้รับการร้องขอโดย อาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและผู้สมัครมีสิทธิ์ยื่นคำขอตามความคิดริเริ่มของตนเอง

เมื่อส่งใบสมัครในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์โดยใช้ "บัญชีส่วนบุคคล" บน "พอร์ทัลรวมของรัฐและบริการเทศบาล (ฟังก์ชัน)" และเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย เอกสารประจำตัว อายุ และสัญชาติของพลเมือง ไม่จำเป็นต้องใช้.

หากพลเมืองตกลงที่จะให้เงินบำนาญตามข้อมูลการลงทะเบียนส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) ที่มีให้กับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารเพิ่มเติม

เอกสารภาระผูกพันในการส่งที่กำหนดให้กับผู้สมัครมีอยู่ในหมายเลข 14n ลงวันที่ 19 มกราคม 2016

วันที่นัดหมาย

การสมัครเพื่อแต่งตั้งเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจะพิจารณาภายใน 10 วันทำการนับจากวันที่ได้รับใบสมัครพร้อมทั้งหมด เอกสารที่จำเป็นหรือนับจากวันที่ยื่นเอกสารที่ขาดหายไปครั้งสุดท้ายที่จำเป็นสำหรับการแต่งตั้งของเธอหากเอกสารดังกล่าวถูกส่งภายในสามเดือนนับจากวันที่ได้รับการชี้แจงที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

เงินบำนาญประกันชราภาพจะได้รับมอบหมายจากวันที่สมัคร แต่ไม่เร็วกว่าวันที่มีสิทธิได้รับ กำหนดให้เร็วกว่าวันที่สมัครหากยื่นคำขอภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ถูกเลิกจ้าง นอกจากนี้การนัดหมายจะเกิดขึ้นตั้งแต่วันถัดจากวันที่ถูกเลิกจ้าง

จ่าย

เงินบำนาญจะจ่ายเป็นรายเดือน ผู้รับบำนาญมีสิทธิที่จะเลือกองค์กรที่จะส่งมอบเงินบำนาญตลอดจนวิธีการรับเงินบำนาญตามดุลยพินิจของตนเอง (ที่บ้าน ที่โต๊ะเงินสดขององค์กรจัดส่งหรือไปยังบัญชีธนาคารของเขาเอง) นอกจากนี้บุคคลที่ไว้วางใจสามารถรับเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญได้ การจ่ายเงินบำนาญด้วยหนังสือมอบอำนาจซึ่งมีอายุเกินหนึ่งปีนั้นจะดำเนินการตลอดระยะเวลาที่มีผลใช้บังคับทั้งหมดของหนังสือมอบอำนาจ โดยมีเงื่อนไขว่าผู้รับบำนาญจะยืนยันข้อเท็จจริงของการลงทะเบียน ณ สถานที่ที่ได้รับเงินบำนาญเป็นประจำทุกปี

วิธีการส่งเงินบำนาญ:

1. ผ่านทางไปรษณีย์รัสเซีย- คุณสามารถรับเงินบำนาญที่บ้านหรือด้วยตนเองที่ที่ทำการไปรษณีย์ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณ ในกรณีนี้ผู้รับบำนาญแต่ละคนจะได้รับวันที่ได้รับเงินบำนาญตามกำหนดการส่งมอบและสามารถจ่ายเงินบำนาญได้ช้ากว่าวันที่กำหนดภายในระยะเวลาการส่งมอบ ควรค้นหาวันที่สิ้นสุดของระยะเวลาการชำระเงินล่วงหน้าจะดีกว่าเนื่องจากที่ทำการไปรษณีย์แต่ละแห่งมีของตัวเอง หากไม่ได้รับเงินบำนาญภายในหกเดือน การชำระเงินจะถูกระงับ และคุณจะต้องเขียนใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณเพื่อดำเนินการชำระเงินต่อ

2. ผ่านธนาคาร - คุณสามารถรับเงินบำนาญได้ที่โต๊ะเงินสดของสาขาธนาคารหรือสมัครบัตรธนาคาร (ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2017 จะมีการออกเฉพาะบัตรของระบบการชำระเงินระดับชาติ "MIR" เท่านั้นสำหรับการจ่ายเงินบำนาญ) และถอนออก เงินผ่านตู้เอทีเอ็ม เงินบำนาญสำหรับเดือนปัจจุบันจะถูกส่งไปยังบัญชีในวันที่ได้รับเงินจากหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย คุณสามารถถอนเงินออกจากบัญชีธนาคารของคุณได้ทุกวันหลังจากฝากเงิน การให้เครดิตเข้าบัญชีผู้รับบำนาญที่สถาบันสินเชื่อดำเนินการโดยไม่คิดค่าคอมมิชชั่น

สำคัญ! ผู้รับบำนาญที่กำลังได้รับเงินบำนาญในบัญชีที่เปิดกับสถาบันสินเชื่อในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งจัดทำธุรกรรมโดยใช้บัตรชำระเงินของระบบการชำระเงินอื่น ๆ จะถูกโอนไปยังระบบการชำระเงินระดับชาติ "MIR" เนื่องจากบัตรธนาคารปัจจุบันหมดอายุ

3.ผ่านองค์กรที่ส่งเงินบำนาญ- คุณสามารถรับเงินบำนาญที่บ้านหรือโดยอิสระในองค์กรนี้ รายชื่อองค์กรดังกล่าวทั้งหมดในภูมิภาคของคุณ (รวมถึงองค์กรที่ส่งเงินบำนาญถึงบ้านของคุณ) อยู่ในการกำจัดของหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย ขั้นตอนการจ่ายเงินบำนาญผ่านองค์กรอื่นที่มีส่วนร่วมในการส่งเงินบำนาญนั้นเหมือนกับการจ่ายผ่านที่ทำการไปรษณีย์

หากต้องการเลือกวิธีการจัดส่งหรือเปลี่ยนแปลงคุณต้องแจ้งเรื่องนี้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยวิธีที่สะดวกสำหรับคุณ:

  • เป็นลายลักษณ์อักษรโดยส่งใบสมัครไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มอบหมายเงินบำนาญให้คุณ (แบบฟอร์มใบสมัครสำหรับการเลือกวิธีการส่งเงินบำนาญ)
  • ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์โดยส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องผ่านทางเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ

จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชรา

ณ วันที่ 1 มกราคม 2019 จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราคือ 5334 รูเบิล 19 โกเปคต่อเดือน.

จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราโดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นด้วย

พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปี (ไม่มีผู้อยู่ในอุปการะ) คนพิการกลุ่ม I (ไม่มีผู้อยู่ในความอุปการะ)

1,0668 รูเบิล 38 โกเปค ต่อเดือน

พลเมืองที่ผู้อยู่ในความอุปการะเป็นสมาชิกในครอบครัวพิการ (ยกเว้นผู้ที่มีอายุครบ 80 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้พิการกลุ่ม 1)

ด้วย 1 ขึ้นอยู่กับ - 7112 รูเบิล 25 kopecks ต่อเดือน
มีผู้ติดตาม 2 คน - 8890 รูเบิล 31 kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 3 คน - 10,668 รูเบิล 37 kopecks ต่อเดือน

พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นผู้พิการกลุ่ม 1 ซึ่งต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวผู้พิการ

ด้วย 1 ขึ้นอยู่กับ - 12,446 รูเบิล 44 kopecks ต่อเดือน
มีผู้ติดตาม 2 คน - 14224 รูเบิล 50 kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 3 คน - 16,002 รูเบิล 56 โกเปคต่อเดือน

พลเมืองที่อาศัยอยู่ใน Far North และพื้นที่เทียบเท่า

การชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุและเพิ่มขึ้นจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่สอดคล้องกัน

พลเมืองที่ไม่มีผู้อยู่ในอุปการะซึ่งทำงานมาอย่างน้อย 15 ปีปฏิทินใน Far North และมีประวัติการประกันอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิง (ยกเว้นผู้ที่มีอายุ 80 ปีขึ้นไปหรือเป็นผู้พิการ) ของกลุ่มที่ 1)

8,001 รูเบิล 29 kopecks ต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

พลเมืองที่ไม่มีผู้อยู่ในความอุปการะซึ่งทำงานมาอย่างน้อย 15 ปีปฏิทินใน Far North และมีประวัติการประกันอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายและอย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิงที่มีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม I

16,002 รูเบิล 58 kopecks ต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

พลเมืองที่ทำงานมาอย่างน้อย 15 ปีปฏิทินใน Far North และมีประวัติการประกันอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิงที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ (ยกเว้นบุคคลที่มีอายุถึง 80 หรือถูกปิดการใช้งาน 1 กลุ่ม)

ด้วย 1 ขึ้นอยู่กับ - 10,668 รูเบิล 38 kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 2 คน - 13335 รูเบิล 47 ​​kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 3 คน - 16,002 รูเบิล 56 โกเปคต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

พลเมืองที่ทำงานมาอย่างน้อย 15 ปีปฏิทินในภูมิภาค Far North และมีประสบการณ์ด้านประกันภัยสำหรับผู้ชายอายุอย่างน้อย 25 ปี และสำหรับผู้หญิงอายุอย่างน้อย 20 ปี ซึ่งมีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นผู้ทุพพลภาพเป็นกลุ่ม ฉันพึ่งสมาชิกในครอบครัวพิการ

ด้วย 1 ขึ้นอยู่กับ - 18,669 รูเบิล 67 kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 2 คน - 21336 รูเบิล 76 kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 3 คน - 24,003 รูเบิล 85 kopecks ต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

พลเมืองที่ไม่มีผู้อยู่ในความอุปการะซึ่งทำงานมาอย่างน้อย 20 ปีปฏิทินในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาคของ Far North โดยมีประวัติการประกันอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิง (ยกเว้นบุคคลที่มีอายุถึงเกณฑ์แล้ว จำนวน 80 คน หรือเป็นผู้พิการกลุ่มที่ 1 )

6934 rubles 45 kopecks ต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

พลเมืองที่ไม่มีผู้อยู่ในอุปการะซึ่งทำงานมาอย่างน้อย 20 ปีปฏิทินในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาคของ Far North มีประวัติการประกันภัยอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิง มีอายุครบ 80 ปีหรือ คนพิการกลุ่ม I

13868 rubles 90 kopecks ต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

พลเมืองที่ทำงานมาอย่างน้อย 20 ปีปฏิทินในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาค Far North โดยมีประวัติการประกันอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิงที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ (ยกเว้น ผู้ที่มีอายุครบ 80 ปี) กลุ่มอายุหรือผู้พิการ 1)

ด้วย 1 ขึ้นอยู่กับ - 9245 รูเบิล 93 kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 2 คน - 11,557 รูเบิล 41 kopecks ต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 3 คน - 13,868 รูเบิล 88 โกเปคต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

พลเมืองที่ทำงานมาอย่างน้อย 20 ปีปฏิทินในพื้นที่ที่เทียบเท่ากับภูมิภาคของ Far North มีประวัติการประกันภัยอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายหรืออย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้หญิง มีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นผู้พิการ ของกลุ่มที่ 1 ขึ้นอยู่กับผู้พิการสมาชิกในครอบครัว

ด้วย 1 ขึ้นอยู่กับ - 16,180 รูเบิล 38 kopecks ต่อเดือน
มีผู้ติดตาม 2 คน - 18,491 รูเบิล 86 โกเปคต่อเดือน
มีผู้อยู่ในอุปการะ 3 คน - 20,803 รูเบิล 33 kopecks ต่อเดือน (โดยไม่คำนึงถึงสถานที่อยู่อาศัย)

สำหรับการนัดหมาย เงินบำนาญของรัฐสำหรับระยะเวลารับราชการ ระยะเวลารับราชการในราชการของรัฐต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี ข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาในการให้บริการค่อยๆ เพิ่มขึ้น โดยในปี 2560 เป็น 15 ปี 6 เดือน และมากกว่า 9 ปี ค่อยๆ ครั้งละ 6 เดือน และเพิ่มขึ้นเป็น 20 ปีภายในปี 2569

เป็นที่น่าสังเกตว่าพลเมืองบางคนอาจเกษียณอายุเร็วกว่านี้ การเพิ่มขึ้นจะเป็นจำนวนปีเท่ากัน โดยขึ้นอยู่กับเพศ ในขณะที่อายุที่สามารถกำหนดเงินบำนาญประกันวัยชราก่อนกำหนดให้กับพลเมืองประเภทที่เกี่ยวข้องนั้นอาจมีการเพิ่มขึ้น ในส่วนที่เกี่ยวกับบุคคลที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดโดยไม่คำนึงถึงอายุ (เช่น ครู) อายุเกษียณจะพิจารณาจากวันที่ในปีปฏิทินที่เกี่ยวข้องซึ่งพลเมืองได้รับบริการตามระยะเวลาที่กำหนดในประเภทที่เกี่ยวข้อง ของงานและมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคลในการกำหนดสิทธิในการรับเงินบำนาญประกันวัยชรา

ข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง หากพวกเขามีประสบการณ์อย่างน้อย 25 ปีในราชการของรัฐ และถูกไล่ออกจากราชการของรัฐบาลกลางก่อนที่จะได้รับสิทธิรับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ (ทุพพลภาพ) จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญระยะยาว หากพวกเขาดำรงตำแหน่งในราชการของรัฐบาลกลางทันทีก่อนถูกไล่ออก

เงินบำนาญระยะยาวได้รับการจัดตั้งขึ้นเพิ่มเติมจากเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ (ทุพพลภาพ) ที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 "เงินบำนาญประกัน" และจะจ่ายพร้อมกันด้วย

ควรสังเกตว่าการเพิ่มระยะเวลาการทำงานที่ต้องการสำหรับข้าราชการของรัฐบาลกลางเมื่อพิจารณาสิทธิในการรับเงินบำนาญระยะยาวและการคำนวณจำนวนเงินนั้นใช้ไม่ได้กับบุคคลต่อไปนี้:

  • สำหรับข้าราชการของรัฐบาลกลางที่ได้รับสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญตามระยะเวลาการทำงานตามวรรค 1 และ 1.1 ของข้อ 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 หมายเลข 166-FZ และถูกไล่ออก (ปลดออกจากตำแหน่งที่พวกเขาเข้ามาแทนที่) จากข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางก่อนวันที่ 1 มกราคม 2017 ของปี
  • สำหรับผู้ที่ดำรงตำแหน่งในราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2017 และมีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปีในราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง ณ วันนั้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้เงินบำนาญตามระยะเวลาการทำงาน
  • สำหรับผู้ที่ดำรงตำแหน่งในราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง ณ วันที่ 1 มกราคม 2560 ซึ่ง ณ วันนั้นมีประสบการณ์ที่ระบุอย่างน้อย 15 ปี และผู้ที่ได้รับสิทธิในการประกันผู้สูงอายุ (ทุพพลภาพ) ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2560 เงินบำนาญตามกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-FZ “ เงินบำนาญประกัน”
อายุที่ได้รับสิทธิในการรับเงินบำนาญตามส่วนที่ 1.1 ของศิลปะ 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ (ผู้ชาย) อายุที่ได้รับสิทธิในการรับเงินบำนาญตามส่วนที่ 1.1 ของศิลปะ 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ (ผู้หญิง) ปีที่ได้มาของสิทธิในการมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ
60,5 ในปี 2560 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีแรก 2500 55,5 ในปี 2560 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีแรก 1962
ในปี 2561 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีหลัง 2500 ในปี 2561 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีหลัง 1962
61 ในปี 2562 56 ในปี 2562
61,5 ในปี 2020 – ผู้ที่เกิดในครึ่งปีแรก 1959 56,5 ในปี 2020 – ผู้ที่เกิดในครึ่งปีแรก 1964
ในปี 2564 – ผู้ที่เกิดในครึ่งปีหลัง 1959 ในปี 2564 – ผู้ที่เกิดในครึ่งปีหลัง 1964
62 ในปี 2565 57 ในปี 2565
62,5 ในปี 2566 – ผู้ที่เกิดในครึ่งแรก 1961 57,5 ในปี 2566 – ผู้ที่เกิดในครึ่งแรก 1966
ในปี 2024 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีหลัง 1961 ในปี 2024 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีหลัง 1966
63 ในปี 2568 58 ในปี 2568
63,5 ในปี 2569 – ผู้ที่เกิดในครึ่งแรก 1963 58,5 ในปี 2569 – ผู้ที่เกิดในครึ่งแรก 1968
ในปี 2570 - ผู้ที่เกิดในครึ่งหลัง 1963 ในปี 2570 - ผู้ที่เกิดในครึ่งหลัง 1968
64 ในปี 2571 59 ในปี 2571
64,5 ในปี 2572 – ผู้ที่เกิดในครึ่งปีแรก 1965 59,5 ในปี 2572 – ผู้ที่เกิดในครึ่งปีแรก 1970
ในปี 2030 - ผู้ที่เกิดในครึ่งหลัง 1965 ในปี 2030 - ผู้ที่เกิดในครึ่งหลัง 1970
65 ในปี พ.ศ. 2574 60 ในปี พ.ศ. 2574
60,5 ในปี พ.ศ. 2575 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีแรก 1972
ในปี พ.ศ. 2576 - ผู้ที่เกิดในครึ่งปีหลัง 1972
61 ในปี พ.ศ. 2577
61,5 ในปี 2578 - ผู้ที่เกิดในครึ่งแรก 1974
ในปี 2579 - ผู้ที่เกิดในครึ่งหลัง 1974
62 ในปี 2580
62,5 ในปี 2581 - ผู้ที่เกิดในครึ่งแรก 1976
ในปี 2582 - ผู้ที่เกิดในครึ่งหลัง 1976
63 ในปี 2040

ตามกฎหมายบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2562 (เช่นเดียวกับในปีก่อนหน้า) ทุกคนที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อถึงอายุที่กำหนด จะได้รับเงินบำนาญวัยชรา การสนับสนุนประเภทนี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนทางการเงินสำหรับพลเมืองที่ถูกจำกัดความสามารถในการทำงานในอดีต หรือเมื่อถึงเกณฑ์อายุแล้ว ไม่สามารถทำงานได้ด้วยเหตุผลอื่น

หากต้องการได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำเป็นอย่างน้อย นอกจากจะถึงวัยเกษียณแล้ว ผู้รับยังต้องพบปะกับผู้อื่นด้วย ความต้องการขั้นต่ำจัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย:

  • เงื่อนไขหลักในการกำหนดเงินบำนาญคือการมีประสบการณ์การทำงานตามจำนวนที่กำหนด
  • ในขณะเดียวกันก็มีการจัดหาเงินบำนาญให้กับทั้งประชาชนที่ได้รับบริการตามระยะเวลาที่กำหนดและสำหรับผู้ที่ไม่มีเงินบำนาญ

ประเภทของเงินบำนาญวัยชราและเงื่อนไขในการมอบหมายงาน

ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนดผู้รับบำนาญอาจได้รับเงินบำนาญวัยชราประเภทใดประเภทหนึ่งต่อไปนี้:

เงินบำนาญประกันภัย

เงินบำนาญประกันวัยชราได้รับมอบหมายในประเทศของเราบ่อยกว่าการจ่ายเงินบำนาญอื่นๆ ผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ (ประมาณ 83%) เป็นผู้รับเงินบำนาญ การชำระเงินประเภทนี้ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2013 N 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”ตามที่ผู้รับได้รับสิทธิในการแต่งตั้งหากมี:

  • อายุ 60.5 ปีในผู้ชายและ 55.5 ปีในหมู่ผู้หญิง
  • ระยะเวลา อย่างน้อย 10 ปี.
  • (ไอพีเค) ไม่ต่ำกว่า 16.2.

พารามิเตอร์ข้างต้นสำหรับจำนวนประสบการณ์การประกันภัยและ IPC ถูกกำหนดไว้สำหรับปี 2562 และเพิ่มขึ้นทุกปีตามกฎหมาย ความต้องการประสบการณ์เพิ่มขึ้น 1 ปีจนกระทั่งถึงในที่สุด 15 ปีและ IPC คูณ 2.4 ไปจนถึงขนาด 30 .

สำหรับผู้ที่ทำงานในสภาพภูมิอากาศที่ยากลำบาก เช่นเดียวกับงานที่มีสภาวะที่เป็นอันตราย ยากลำบากเป็นพิเศษ หรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพ การเข้าถึงสิทธิประโยชน์เงินบำนาญประกันวัยชราสามารถทำได้เร็วกว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไป กล่าวคือ เงื่อนไขการแต่งตั้ง เกษียณก่อนเวลาตลอดจนรายชื่อวิชาชีพและบุคคลที่มีสิทธิได้รับนั้น ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายเดียวกัน “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”.

เงินบำนาญมีสิทธิหรือไม่หากไม่มีประสบการณ์การทำงาน?

มีหลายกรณีที่บุคคลไม่มีโอกาสทำงานเลยหรือมีรายได้อย่างเป็นทางการเพียงชั่วคราวด้วยเหตุผลบางประการ กล่าวอีกนัยหนึ่ง เมื่อถึงวัยเกษียณ เขาไม่สามารถได้รับบริการที่เพียงพอจนทำให้เขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกัน และสำหรับพลเมืองประเภทนี้ รัฐจะให้การสนับสนุนเงินบำนาญ

หากบันทึกการประกันของพลเมืองและนิคมอุตสาหกรรมแต่ละแห่ง ไม่ถึงขนาดขั้นต่ำจำเป็นต้องจัดตั้งเงินบำนาญประกันชราภาพหรือ ไม่มี เลยผู้รับประเภทนี้จะได้รับเงินบำนาญ

อย่างไรก็ตาม การได้รับการสนับสนุนทางการเงินนี้มีเงื่อนไขดังนี้: กฎหมายของรัฐบาลกลาง « เกี่ยวกับรัฐ บทบัญญัติเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย» ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 166-FZ ตามการมอบหมายผลประโยชน์บำนาญชราภาพทางสังคม พิการบุคคล:

  • จากหมายเลข คนตัวเล็กทิศเหนือถึงแล้ว 55 ปี(ผู้ชาย) และ 50 ปี(สตรี) ตลอดจนวันบำนาญด้วย ผู้อยู่อาศัยถาวรในดินแดนที่ถือว่าคนเหล่านี้อาศัยอยู่
  • พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้อยู่อาศัยถาวรในประเทศของเรา เช่นเดียวกับพลเมืองของรัฐอื่น หรือผู้ที่ไม่มีสัญชาติเลย ขึ้นอยู่กับพวกเขา ถิ่นที่อยู่ถาวรในประเทศของเรา อย่างน้อย 15 ปีเมื่อทั้งสองเข้าสู่วัย อายุ 65 ปี(ผู้ชาย) หรือ 60 ปี(ผู้หญิง)

เงินบำนาญวัยชราขั้นต่ำในรัสเซียตามภูมิภาคคือเท่าไร?

แนวคิด « เงินบำนาญขั้นต่ำ» ในตัวมันเองนั้นเป็นเรื่องส่วนตัวมาก เนื่องจากในภูมิภาคต่าง ๆ ของประเทศของเราทั้งค่าจ้างและราคาแตกต่างกันอย่างมากจากกันและในบางพื้นที่เช่น Far North และพื้นที่อื่น ๆ จะใช้ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคกับค่าจ้าง จำนวนเงินที่จ่ายบำนาญขึ้นอยู่กับหลายสถานการณ์ และอาจแตกต่างกันไปตามภูมิภาคที่อาศัยอยู่

หากผู้รับมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด เงินบำนาญวัยชราในปี 2562 จะจัดตั้งขึ้นในจำนวนดังต่อไปนี้:

  • ผลประโยชน์บำนาญสังคม - ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 5163.2 รูเบิล(จนถึงวันที่ 1 เมษายน 2019 - 4959.85 รูเบิล)
  • เงินบำนาญประกันภัย - 6107.46 รูเบิล(ตามข้อมูลปี 2019 ดูการคำนวณด้านล่าง)

มีการจัดตั้งการจ่ายเงินบำนาญทางสังคมสำหรับผู้รับ ในรูปแบบคงที่ในขณะที่ผลประโยชน์ประกันผู้สูงอายุ: IPC คูณด้วยต้นทุนบวกการชำระเงินคงที่

ขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พำนักของผู้รับบำนาญจำนวนเงินขั้นต่ำของการจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับอาจแตกต่างกันเนื่องจากค่าครองชีพที่แตกต่างกันในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากการแต่งตั้งมาตรการอย่างใดอย่างหนึ่ง การสนับสนุนทางสังคมผู้รับบำนาญ - การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญ

ขนาดขั้นต่ำในปี 2019

การจ่ายเงินบำนาญประจำปี กฎหมายกำหนดให้มีการเพิ่มสิทธิประโยชน์เงินบำนาญตามระดับอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ขณะนี้รัฐบาลได้จัดให้มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2562 เหนืออัตราเงินเฟ้อในปี 2561 - 7.05%(ตามการคำนวณ อัตราเงินเฟ้อในปี 2561 อยู่ที่ 4.3%):

  • ขณะเดียวกันต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญก็จะเพิ่มขึ้นเป็น 87.24 รูเบิล;
  • และการชำระเงินคงที่คือ 5334.19 รูเบิล.

ดังนั้นโดยคำนึงถึงว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เงื่อนไขในการกำหนดการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญประกัน (คุณจะต้องมีคะแนนเงินบำนาญ 16.2 คะแนนอยู่แล้ว) เงินบำนาญประกันวัยชราขั้นต่ำจะเป็น:

16.2 x 87.24 + 5334.19 = 6747.48 รูเบิล

สำหรับเงินบำนาญทางสังคม รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (โดยเฉพาะการคาดการณ์ของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ) รายงานว่าจะมีการจัดทำดัชนีเพียง 2.0% จากนั้นในปี 2562 ผลประโยชน์บำนาญวัยชราทางสังคมจะเป็น 5163.2 รูเบิล.

จะทำอย่างไรถ้าเงินบำนาญน้อยกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำ?

จำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำ ไม่ได้ใช้งานตามกฎหมายแล้ว ผู้รับบำนาญไม่ควรต่ำกว่าระดับการยังชีพที่รัฐกำหนดสำหรับพลเมืองดังกล่าว ในขณะที่รายได้รวมไม่เพียงคำนึงถึงเงินบำนาญเท่านั้น แต่ยังคำนึงถึงเพิ่มเติมด้วย การชำระเงินรายเดือนเบี้ยเลี้ยงและค่าตอบแทน

หากรายได้ต่อเดือนของผู้รับเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ (PLS) เงินบำนาญของเขาจะถูกตั้งค่า

ขึ้นอยู่กับระดับที่การบำรุงรักษาของผู้รับบำนาญไม่ถึง (ในรัสเซียหรือในภูมิภาคที่พักอาศัย) จะมีการมอบหมายอาหารเสริมทางสังคมให้กับเขา:

  • รัฐบาลกลางจ่ายจากกองทุนที่จัดไว้ในงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญ
  • ในระดับภูมิภาค(จากงบประมาณของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ดังนั้นในการแต่งตั้งคุณต้องติดต่อสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือหน่วยงานอาณาเขต การคุ้มครองทางสังคมประชากร.

ค่าครองชีพสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2562

ในปี 2560 ขนาดของ PMP ซึ่งกำหนดสิทธิในการรับของรัฐบาลกลาง อาหารเสริมเพื่อสังคม(เทียบกับปี 2559) กฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซียได้รวมระดับการยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญ (ในประเทศโดยรวม) เพื่อกำหนดเงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญในระดับรัฐบาลกลางในจำนวน 8,540 รูเบิล กิจกรรมนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดต้นทุนงบประมาณสำหรับการจ่ายเงินเสริมทางสังคมให้กับเงินบำนาญ

อย่างไรก็ตามในปี 2562 งบประมาณได้รวมค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญ - 8,726 รูเบิล

ควรคำนึงว่าส่วนเสริมทางสังคมถูกตั้งค่าไว้ที่ระดับ PMP ของภูมิภาคและในหลายภูมิภาคจะแตกต่างจากมูลค่าของรัฐบาลกลางไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง (อาจจะขึ้นหรือลงก็ได้) ตัวอย่างเช่นในมอสโกในปี 2019 มีการจัดตั้ง PM เพื่อรับผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับเงินบำนาญ 11,561 รูเบิลและในดินแดน Khabarovsk - 10,895 รูเบิล

เงินบำนาญวัยชราสูงสุดในรัสเซียในปี 2562 (เป็นรูเบิล)

จำนวนเงินสูงสุดของเงินบำนาญวัยชราเป็นเรื่องยากที่จะระบุได้อย่างแม่นยำ เนื่องจากขึ้นอยู่กับองค์ประกอบหลายอย่างด้วย ตัวอย่างเช่น:

  • จากฐานการบริจาค (ในปี 2560 อยู่ที่ 876,000 รูเบิลในปี 2561 - 1,021,000 รูเบิล)
  • จากอายุเกษียณของพลเมือง
  • จากจำนวนเงินสูงสุดที่เป็นไปได้ต่อปีการทำงาน ฯลฯ

เพื่อเป็นแรงจูงใจให้ประชาชนเกษียณอายุในภายหลัง รัฐจึงกำหนดข้อกำหนดเงินบำนาญโดยการเพิ่มเงินบำนาญและขึ้นอยู่กับจำนวนเดือนที่พลเมืองสมัครรับเงินบำนาญนับจากวันที่เขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”(ภาคผนวก 1) มีค่าสัมประสิทธิ์ดังกล่าวให้ไว้ในการคำนวณ จาก 1 ปี นานถึง 10 ปีการเลื่อนออกไปและ ขีดสุดมูลค่าของมันเท่ากัน 2,32 .

จำนวนเนื้อหาเงินบำนาญส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญส่วนบุคคลที่บุคคลได้รับในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานของเขาและเกิดขึ้นจากการแปลงเงินสมทบประกันที่จ่ายในช่วงเวลานี้และการจ่ายเงินบำนาญของพวกเขาที่จัดตั้งขึ้น ณ เวลาที่นัดหมาย อย่างไรก็ตาม ตามภาคผนวก 4 ของกฎหมายข้างต้น ค่าสูงสุดต่อปีปฏิทินคุณสามารถโทรออกได้ ไม่เกิน 10ปี 2561 ตัวเลขนี้อยู่ที่ 8.70 จุด


25/01/2558 พร้อมเพิ่มเติม 2019 หัวข้อบทความ:

การจัดทำดัชนีแรงงานและสังคม
เงินบำนาญ

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนี
ขนาดของส่วนประกันเงินบำนาญวัยชรา

  • ตั้งแต่ 01/01/2019 - 1.0705
  • ตั้งแต่วันที่ 01/01/2018 - 1,037
  • ตั้งแต่วันที่ 02/01/2560 - 1,054
  • ตั้งแต่วันที่ 02/01/2559 - 1,040
  • ตั้งแต่วันที่ 02/01/2558 - 1,114
  • ตั้งแต่วันที่ 04/01/2557 - 1,017
  • ตั้งแต่วันที่ 02/01/2557 - 1,065
  • ตั้งแต่วันที่ 04/01/2556 - 1,033
  • ตั้งแต่วันที่ 02/01/2556 - 1,066
  • ตั้งแต่ 04/01/2555 - 1.0341
  • ตั้งแต่วันที่ 02/01/2555 - 1,070
  • ตั้งแต่วันที่ 02/01/2554 - 1,088
  • ตั้งแต่วันที่ 04/01/2553 - 1,063
  • ตั้งแต่ 01.08.2009 - 1,075
  • ตั้งแต่วันที่ 04/01/2552 - 1,175
  • ตั้งแต่วันที่ 04/01/2551 - 1,075
  • ตั้งแต่ 01.02.2008 - 1,120

ตั้งแต่ปี 2559 เงินบำนาญประกันและการชำระเงินคงที่
ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่ถูกจัดทำดัชนี.

ข้อมูลที่จำเป็นในการคำนวณเงินบำนาญ

(กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558เงินบำนาญแรงงานกำลังถูกเปลี่ยนเป็นเงินบำนาญสองประเภท (ประกันและกองทุน) และมีขั้นตอนใหม่สำหรับการสร้างสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองตลอดจนการคำนวณเงินบำนาญในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ - ที่เรียกว่า "สูตรบำนาญใหม่" ใหม่ สูตรเงินบำนาญจำนวนเงินบำนาญประกันจะคำนวณตามค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลซึ่งสะท้อนถึงสิทธิเงินบำนาญของผู้ประกันตนในหน่วยสัมพันธ์ ในทางกลับกัน ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (คะแนน) จะถูกคำนวณโดยคำนึงถึงจำนวนเบี้ยประกันที่จ่าย ระยะเวลาประกัน และอายุเกษียณ ขนาดของเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุจะพิจารณาจากผลคูณของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลและมูลค่า ณ วันที่กำหนดเงินบำนาญประกันชราภาพ ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นมา การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันได้ดำเนินการผ่านการจัดทำดัชนีมูลค่าของคะแนนเงินบำนาญและการจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน (คล้ายกับจำนวนเงินฐานคงที่เดิมของส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา) ตามมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ “ เงินบำนาญประกันภัย” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมาย) จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันจะขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ไปจนถึงดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภค ปีที่แล้ว- ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิ์ตัดสินใจเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน โดยคำนึงถึงการเติบโตของรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนี (เพิ่มขึ้นเพิ่มเติม) ของจำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญประกันจะถูกปรับทุกปีตามลำดับต่อไปนี้:
1) ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญสำหรับวันที่ระบุตามการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา 2) ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญสำหรับวันที่ระบุ
ตามส่วนที่ 6 ของข้อ 35 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ ในปี 2558 ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการ:
1) ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์จะเพิ่มขึ้นตามดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปี 2557 ซึ่งเป็นจำนวนที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 2) ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนมันถูกจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในปีหน้าและระยะเวลาการวางแผนตามความแตกต่างระหว่างดัชนีการเติบโตประจำปีและค่าเฉลี่ยรายเดือน ค่าจ้างในสหพันธรัฐรัสเซียและค่าสัมประสิทธิ์การปรับดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภค ในกรณีนี้ ค่าสัมประสิทธิ์ที่ระบุจะต้องไม่เกินดัชนีการเติบโตของรายได้งบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียต่อผู้รับบำนาญที่จัดสรรไว้สำหรับการชำระค่าบำนาญประกัน

ต้นทุนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการ (จุด)

วันที่ซึ่งค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มขึ้นหนึ่งค่าดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคขนาด
(เป็นรูเบิล)		ฐาน
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20241,055 116.63 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20231,056 110.55 ถูกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20221,059 104.69 ถูกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20211,063 98.86 ถูกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20201,066 93.00 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/2019- 87.24 รูปีอินเดียกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/2018- 81.49 รูปีอินเดียกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2560 เลขที่ 420-FZ
ตั้งแต่วันที่ 04/01/2017- 78.58 ถูกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 19 ธันวาคม 2559 เลขที่ 416-FZ
ตั้งแต่วันที่ 02/01/20171,054 78.28 ถู
ลงวันที่ 19 มกราคม 2560 N 35
ตั้งแต่วันที่ 02/01/25591,04 74.27 รูปีอินเดียกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2558 N 385-FZ
ตั้งแต่วันที่ 02/01/25581,114 71.41 ถูคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 23 มกราคม 2558 N 39
ตั้งแต่วันที่ 01/01/2558- 64.10 ถู.ส่วนที่ 1 ของศิลปะ 15 กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ
จำนวนเงินคงที่ที่จ่ายให้กับเงินบำนาญประกัน
วันที่จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัยเพิ่มขึ้นค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีขนาด
(เป็นรูเบิล)		ฐาน
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20241,055 7,131.34 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20231,056 6,759.56 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20221,059 6,401.10 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20211,063 6,044.48 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20201,066 5,686.25 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20191,066 5,334.19 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 10/03/2561 เลขที่ 350-FZ
ตั้งแต่วันที่ 01/01/20181,037 4,982.90 ถูกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2560 เลขที่ 420-FZ
ตั้งแต่วันที่ 02/01/20171,054 4,805.11 รูเบิลคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 19 มกราคม 2560 N 35
ตั้งแต่วันที่ 02/01/25591,04 4,558.93 รูเบิลกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2558 N 385-FZ
ตั้งแต่วันที่ 02/01/25581,114 4,383.59 รูเบิลคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 23 มกราคม 2558 N 40
ตั้งแต่วันที่ 01/01/2558- 3,935 รูเบิลส่วนที่ 1 ของศิลปะ 15 กฎหมายของรัฐบาลกลาง
ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ

โครงสร้างเงินบำนาญวัยชรา

(ตั้งแต่ 01/01/2558)

ใหม่ - 2015

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 รัสเซียวางแผนที่จะแนะนำกระบวนการใหม่สำหรับการสร้างสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองและการแต่งตั้งเงินบำนาญแรงงานผู้สูงอายุ

ตามที่ตัวแทนของกองทุนบำเหน็จบำนาญในปัจจุบันขนาดของเงินบำนาญวัยชราขึ้นอยู่กับปริมาณเงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างเป็นหลักในระบบประกันบำนาญภาคบังคับในช่วงชีวิตการทำงานของพวกเขา ในขณะเดียวกันประสบการณ์การประกัน (การทำงาน) ที่ยาวนานไม่มีผลกระทบต่อขนาดของเงินบำนาญ

หลักการคำนวณเงินบำนาญที่เท่าเทียมกันนำไปสู่ความจริงที่ว่าการจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองที่มีประสบการณ์การประกัน (งาน) น้อยนั้นจะทำในจำนวนที่ใกล้เคียงกับพลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานมายาวนาน

ดังนั้นตัวแทนของกองทุนบำเหน็จบำนาญจึงเสนอให้ประชากรที่มีความกระตือรือร้นทางเศรษฐกิจนั่นคือสำหรับผู้ที่วางแผนจะมีชีวิตการทำงานที่ยาวนานและกระตือรือร้นเพื่อเพิ่มบทบาทของระยะเวลาในการให้บริการในการสร้างสิทธิบำนาญและการคำนวณจำนวนเงินบำนาญ .

สิ่งที่จะเปลี่ยนแปลงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015

1. เป็นครั้งแรกที่มีการนำเสนอแนวคิดเรื่อง "ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปี" ซึ่งจะประเมินกิจกรรมการทำงานของพลเมืองในแต่ละปี ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีเท่ากับอัตราส่วนของเงินเดือนราชการของบุคคล ซึ่งในปีนี้มีการจ่ายเงินสมทบประกันให้กับระบบประกันบำนาญภาคบังคับ และเงินเดือนสูงสุดที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันให้กับระบบประกันบำนาญภาคบังคับอย่างถูกกฎหมาย นั่นคือยิ่งเงินเดือนสูง ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีก็จะยิ่งสูงขึ้น

หากระยะเวลาประกันรวมของพลเมือง (ระยะเวลาที่ชำระเบี้ยประกัน ระบบบำนาญ) ภายในวันที่ได้รับมอบหมายเงินบำนาญแรงงานจะมีอายุเกิน 35 ปี จากนั้นตามกฎใหม่จะมีการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานในจำนวนที่เพิ่มขึ้น

ในแต่ละปีของประสบการณ์การทำงาน 30 ถึง 40 ปีสำหรับผู้หญิงและ 35 ถึง 45 ปีสำหรับผู้ชายจะมีการสะสมค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติมหนึ่งรายการ สำหรับการดำรงตำแหน่ง 35 ปีสำหรับผู้หญิงและ 40 ปีสำหรับผู้ชายจะมีการสะสมค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญเพิ่มเติม 5 อัน

2. กฎใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงานจะรวมถึงช่วงเวลาสำคัญของชีวิตของบุคคลเช่นการรับราชการทหารและการลาคลอดบุตรสูงสุดสามปี สำหรับสิ่งที่เรียกว่า "ระยะเวลาที่ไม่มีประกัน" จะมีการมอบหมายค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ

3. ภายในปี 2568 ขั้นต่ำ ประสบการณ์ทั้งหมดการได้รับเงินบำนาญวัยชราจะถึง 15 ปี โดยจะเพิ่มขึ้นทุกปีเป็นเวลา 10 ปี เริ่มตั้งแต่ปี 2558 ผู้หญิงที่มีประสบการณ์บำนาญน้อยกว่า 15 ปี จะสามารถสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อรับเงินบำนาญทางสังคมได้เมื่ออายุครบ 60 ปี ผู้ชาย - อายุ 65 ปี นอกจากนี้ เงินเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญจะถูกสร้างขึ้นตามระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่อาศัยอยู่ของเขา

4. ตามกฎใหม่จะเป็นประโยชน์ในการเกษียณในภายหลัง ทุกปีเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยที่สอดคล้องกัน ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองทำงานเป็นเวลาสามปีหลังจากเข้าสู่วัยเกษียณโดยไม่ได้สมัครขอรับเงินบำนาญแรงงาน การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 19% และเงินบำนาญประกัน 24% และหากอายุราชการเกินวัยเกษียณโดยไม่สมัครรับเงินบำนาญคือ 8 ปี เงินจ่ายคงที่จะเพิ่มขึ้น 73% และส่วนประกันเพิ่มขึ้น 90%

สิทธิในการได้รับเงินบำนาญประกัน
ขึ้นอยู่กับปีที่ได้รับเงินบำนาญประกัน
ปีระยะเวลาประกันขั้นต่ำจำนวนขั้นต่ำของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลมูลค่าสูงสุดของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายบุคคลต่อปี
ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะจัดตั้งกองทุนบำนาญเมื่อจัดตั้งกองทุนบำนาญ
2025 และหลังจากนั้น15 30 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2021 12 21 10 6,25
2020 11 18,6 9,57 9,57*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2016 7 09 7,83 7,83*
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2014 5

* ตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2563โดยไม่คำนึงถึงการเลือกตัวเลือกการจัดหาเงินบำนาญในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ พลเมืองทุกคนมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเฉพาะเงินบำนาญประกันเท่านั้น โดยขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันที่เกิดขึ้นทั้งหมด
ในเรื่องนี้ ค่าสูงสุดของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายปีจะเท่ากันสำหรับตัวเลือกการจัดตั้งเงินบำนาญใดๆ
ระดับขั้นต่ำของการจัดหาเงินบำนาญโดยคำนึงถึงมาตรการสนับสนุนทางสังคมที่ให้ไว้และการจัดตั้งระบบเสริมทางสังคมให้กับเงินบำนาญของ ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะถูกรักษาไว้ที่ระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่มีทะเบียนมอสโก ( โดยมีการจ่ายเงินเพิ่มเติมจากงบประมาณของมอสโก):
  • เงินบำนาญในปี 2561 – 17,500 รูเบิล
  • เงินบำนาญในปี 2560 - 14,500 รูเบิล
  • เงินบำนาญในปี 2553 - 10,275 รูเบิล
  • เงินบำนาญในปี 2554 - 11,000 รูเบิล
  • เงินบำนาญในปี 2555 - 12,000 รูเบิล
ใครก็ตามที่มีประสบการณ์ "โซเวียต" ควรรู้ว่าจำนวนเงิน ณ วันที่ 1 มกราคม 2545 ซึ่งอยู่ในส่วนประกันจะถูกจัดทำดัชนี 10% สำหรับปีแรกของประสบการณ์ สำหรับแต่ละปีที่ทำงานจนถึงปี 1991 จะมีการบวก 1% ดังนั้นปรากฎว่าหากคุณทำงานมา 10 ปีก่อนปีที่ระบุ เงินบำนาญของคุณจะเพิ่มขึ้น 20%

การปรับและการจัดทำดัชนีเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2558

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2558 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 “ เงินบำนาญประกันภัย” มีผลบังคับใช้ตามที่:

  • แนวคิดเรื่อง "ขนาดฐานคงที่" ถูกยกเลิก แทนที่จะเป็นแนวคิดเรื่อง " ชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน" ซึ่งตั้งแต่วันที่ 01/01/2558 เป็นการชำระเงินประเภทอิสระและจัดทำดัชนีในลักษณะที่กำหนดโดยมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-FZ
  • แทนที่จะใช้แนวคิด “ส่วนประกันบำนาญวัยชรา” มาเป็น “บำนาญแรงงาน” มาเป็นแนวคิด “ เงินบำนาญประกันภัย- คำว่า “ดัชนีบำนาญแรงงาน” ถูกแทนที่ด้วยแนวคิด “ การปรับตัวเงินบำนาญประกัน” กระบวนการซึ่งควบคุมโดยส่วนที่ 10 ของมาตรา 18 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2013

ดังนั้นเริ่มตั้งแต่วันที่ 01/01/2558 การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันและเงินบำนาญของรัฐ ได้รับการจัดทำดัชนี, ก เงินบำนาญประกันภัย — กำลังถูกปรับ.

ทั้งการแก้ไขและการจัดทำดัชนี- นี่คือการเพิ่มขนาดของการชำระเงินที่ได้รับ (เงินบำนาญหรือการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัย) ซึ่งเป็นพื้นฐานที่จำเป็นในการชดเชยผู้รับบำนาญสำหรับการลดอำนาจซื้อของเงินบำนาญเนื่องจากกระบวนการเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นใน ประเทศ.

  • การจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่

จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันจะขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปีจาก วันที่ 1 กุมภาพันธ์ดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา

ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิตัดสินใจ เพิ่มขึ้นเพิ่มเติมจำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันโดยคำนึงถึงการเติบโตของรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนี (เพิ่มขึ้นเพิ่มเติม) ของจำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

  • การปรับจำนวนเงินบำนาญประกัน

จำนวนเงินบำนาญประกัน ปรับทุกปีตามลำดับต่อไปนี้:

  1. ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์เกี่ยวกับการจัดตั้งตามวันที่กำหนดตามราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นในปีที่ผ่านมา ในขณะเดียวกัน รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา
  2. สุขสันต์วันเมษายน 1ที่เกี่ยวข้องกับสถานประกอบการ มูลค่าของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญตามวันที่ระบุไว้ ในกรณีนี้ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการ ณ วันที่ 1 เมษายนจะถูกกำหนดตามสูตร:

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK ,

ที่ไหน
เอสพีเคไอ— ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการในปีที่เกี่ยวข้อง
อ็อบสซี่— ปริมาณรายได้จากเบี้ยประกันสำหรับการชำระค่าบำนาญประกัน
ทีอาร์เอฟบี— โอนจากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อชำระค่าบำนาญประกันโดยคำนึงถึงการคำนวณ SPKi
∑ ไอพีซี— ผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลของผู้รับเงินบำนาญประกันภัยที่นำมาพิจารณาในการคำนวณ SPKi


ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งค่าต่อปีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปีถัดไปและระยะเวลาการวางแผน ในขณะเดียวกันมูลค่าที่เพิ่มขึ้นของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญต่อปีต้องไม่ต่ำกว่าดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา
วิธีการในการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

หากมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่กำหนดขึ้นตามวรรค 2 ของส่วนที่ 20 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ “ เงินบำนาญประกัน” เกินมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่กำหนดตามวรรค 1 ของส่วนที่ 20 ของข้อ 15 ของรัฐบาลกลางดังกล่าว ตามกฎหมายตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน จำนวนเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมตามส่วนต่างที่ระบุ

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีสำหรับการจ่ายเงินบำนาญประกันคงที่
และค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญครั้งที่ 1

  • การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับการจัดหาเงินบำนาญของรัฐ
    (รวมเงินบำนาญสังคมด้วย)

เงินบำนาญที่จัดทำโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ วันที่ 15 ธันวาคม 2544 "ข้อกำหนดเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" ได้รับการจัดทำดัชนีตามลำดับต่อไปนี้:

  1. เงินบำนาญของข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง - ด้วยการเพิ่มเงินเดือนแบบรวมศูนย์ (ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน) ของข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางโดยคำนึงถึงบทบัญญัติที่กำหนดไว้ในมาตรา 14 และ 21 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ ของวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
  2. เงินบำนาญของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัว (ยกเว้นบำนาญของบุคลากรทางทหารที่อยู่ระหว่างดำเนินการ) การรับราชการทหารเมื่อมีการเกณฑ์ทหารและสมาชิกในครอบครัว) - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในเรื่องเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารการรับราชการในหน่วยงานภายในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐสถาบันและหน่วยงานด้านทัณฑ์ ระบบและครอบครัวของพวกเขา”;
  3. เงินบำนาญทางสังคม - ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนโดยคำนึงถึงอัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียในปีที่ผ่านมา ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
  4. เงินบำนาญของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารและเงินบำนาญของสมาชิกในครอบครัว เงินบำนาญของผู้เข้าร่วมมหาราช สงครามรักชาติ, เงินบำนาญของพลเมืองได้รับตราสัญลักษณ์ "Resident of Siege Leningrad", เงินบำนาญของพลเมืองที่ได้รับผลกระทบจากรังสีหรือภัยพิบัติที่มนุษย์สร้างขึ้น, และเงินบำนาญของสมาชิกในครอบครัว, เงินบำนาญของพลเมืองจากบุคลากรทดสอบการบิน - เมื่อจัดทำดัชนีขนาดของเงินบำนาญทางสังคม
  5. เงินบำนาญของพลเมืองจากนักบินอวกาศและสมาชิกในครอบครัว - ในกรณีที่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นตามข้อบังคับว่าด้วยการสนับสนุนวัสดุสำหรับนักบินอวกาศในสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งได้รับอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย โดยขึ้นอยู่กับจำนวน ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นนับแต่วันที่ค่าจ้างดังกล่าวเพิ่มขึ้น หากไม่มีการเพิ่มค่าจ้างในระหว่างปีปฏิทิน (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 31 ธันวาคม) เงินบำนาญของพลเมืองจากนักบินอวกาศและสมาชิกในครอบครัวจะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีถัดไปในจำนวนเท่ากับจำนวนทั้งหมด การจัดทำดัชนี (การเปลี่ยนแปลง) ในจำนวนเงินบำนาญทางสังคม กำหนดไว้ในอนุวรรค 1 ของวรรค 1 ของข้อ 18 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ วันที่ 15 ธันวาคม 2544 ผลิต (ผลิต) ในปีที่ผ่านมาในลักษณะที่จัดตั้งขึ้น โดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

สำหรับการอ้างอิง:

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีสำหรับส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงาน
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2553 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2557:

วันที่ เงินบำนาญสังคม ส่วนประกัน
เงินบำนาญแรงงาน
(รวมทั้ง
ที่ตายตัว
ขนาดฐาน) 		คำนวณแล้ว
เงินบำนาญ
เมืองหลวง 		พระราชบัญญัติกฎเกณฑ์
04/01/2014 1,171 1,017 1,083
ลงวันที่ 22 มีนาคม 2557 ฉบับที่ 220
ลงวันที่ 28 มีนาคม 2557 ฉบับที่ 240 ฉบับที่ 241
02/01/2014 1,065 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 23 มกราคม 2557 ฉบับที่ 46
04/01/2013 1,0181 1,033 1,101 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 27 มีนาคม 2556 ฉบับที่ 263 ฉบับที่ 264
ลงวันที่ 29 มีนาคม 2556 ฉบับที่ 281
02/01/2013 1,066 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 23 มกราคม 2556 ฉบับที่ 26
04/01/2012 1,141 1,0341 1,1065 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 27 มีนาคม 2555 ฉบับที่ 236 ฉบับที่ 237 ฉบับที่ 238
02/01/2012 1,07 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 25 มกราคม 2555 ฉบับที่ 4
04/01/2011 1,1027 1,088 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 31.03.2554 ฉบับที่ 224,
ลงวันที่ 04/07/2554 ฉบับที่ 255
02/01/2011 1,088 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 26 มกราคม 2554 ฉบับที่ 21
07/01/2010 1,0341 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 21 มิถุนายน 2553 ฉบับที่ 457
04/01/2010 1,088 1,063 1,1427 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 18 มีนาคม 2553 ฉบับที่ 169 ฉบับที่ 167 ฉบับที่ 168

ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีพื้นฐาน ส่วนประกันบำนาญแรงงาน
ทุนบำนาญโดยประมาณ, เงินบำนาญทางสังคม
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2552

วันที่ ส่วนพื้นฐาน
เงินบำนาญแรงงาน
เงินบำนาญทางสังคม 		ส่วนประกัน
เงินบำนาญแรงงาน 		คำนวณแล้ว
เงินบำนาญ
เมืองหลวง 		พระราชบัญญัติกฎเกณฑ์
12.01.2009 2562 ถู. (1.313846) กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 28 เมษายน 2552 ฉบับที่ 72-FZ
08/01/2552 1,075 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 611
04/01/2552 1,175 1,269 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 21 มีนาคม 2552 ฉบับที่ 247 ฉบับที่ 248
03/01/2552 1950 ถู (1.0869565) กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2551 เลขที่ 269-FZ
08/01/2551 1794 ถู (1.15) 1,08 กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 01.11.2007 เลขที่ 244-FZ

คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2551 ฉบับที่ 548
04/01/2551 1,075 1,204 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 25 มีนาคม 2551 ฉบับที่ 204 ฉบับที่ 20
02/01/2551 1,12 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 25 มกราคม 2551 ฉบับที่ 25
01.12.2007 1560 ถู (1.2381) กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 01.11.2550 เลขที่ 244-FZ
01.10.2007 1260 ถู (1.13236034) กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 24 กันยายน 2550 เลขที่ 223-FZ
04/01/2550 1,075 1,092 1,16 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 27 มีนาคม 2550 ฉบับที่ 181 ฉบับที่ 183
08/01/2549 1,062 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 28 กรกฎาคม 2549 ฉบับที่ 466
04/01/2549 1,085 1,063 1,127 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 24 มีนาคม 2549 ฉบับที่ 165 ฉบับที่ 166
08/01/2548 1,06 1.06 และ 1.048 1,114 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2548 ฉบับที่ 419 ฉบับที่ 417
03/01/2548 900 ถู (1.36363636) กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2548 ฉบับที่ 3-FZ
08/01/2004 660 ถู (1.06280193) 1,0628 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2547 ฉบับที่ 363
04/01/2004 621 ถู (1.0384268) 1,09 1,177 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 15 มีนาคม 2547 ฉบับที่ 142 ฉบับที่ 141
08/01/2003 1,08 1,08 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 428
04/01/2003 1,126 1,307 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 152>
02/01/2003 1,06 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 47
08/01/2002 1,09 1,09 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2545 ฉบับที่ 535
02/01/2002 1,065 1,065 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 24 มกราคม พ.ศ. 2545 ฉบับที่ 42