Военни пенсионери, получаващи пенсия за прослужено време или инвалидност (както и пенсионери на Министерството на вътрешните работи, ФСБ и редица други правоприлагащи агенции), в съответствие със закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. №. 4461-1 „На пенсионно осигуряванелицата, служили в армията, служили в органите на вътрешните работи,..." и които продължават да работят в граждански институции, при определени условия, имат право на "гражданска" пенсия чрез фонд "Пенсии". Руска федерация. Това право им е предоставено Федерален законот 28 декември 2013 г. № 400-FZ „За осигурителните пенсии“.

През 2019 г., в съответствие с новата процедура за формиране и изчисляване на пенсиите, военните пенсионери могат да получат втора пенсия чрез Руския пенсионен фонд при следните условия:

– постигане на общоуст пенсионна възраст: през 2019г 60,5 години за мъжете и 55,5 години за жените. Трябва да се отбележи, че общоустановената възраст за пенсиониране ще се увеличава ежегодно, докато през 2028 г. възрастта за пенсиониране на мъжете, родени през 1963 г., и жените, родени през 1968 г., ще бъде увеличена с 5 години - на 60 години за жените и 65 години за мъжете. Повишаване на общоустановената възраст за пенсиониране, предвидено на 3 октомври 2018 г. Повече подробности в статията: „“. На определени категории военни пенсионери се назначава осигурителна пенсия за старост преди навършване на общоустановената пенсионна възраст при условията за ранно назначаване. Например, в случай на работа на север или еквивалентни на тях райони, работа в трудни условия и т.н.;

– присъствието не се взема предвид при назначаване на пенсия чрез отдела за прилагане на закона. През 2019 г. е така 10 годинии ще се увеличава с 1 година годишно до достигане на 15 години през 2024 г.;

– наличие на минимален размер на индивидуалните средства – през 2019 г. това е 16,2 точки. Броят на необходимите точки ще се увеличава ежегодно, докато достигне 30 точки през 2025 г.;

– наличие на установена пенсия за осигурителен стаж или инвалидност чрез органа на реда.

При изчисляване на осигурителния стаж, необходим за придобиване право на втори ( осигурителна пенсия), периодите на работа и (или) други дейности, взети предвид при определяне на размера на пенсията, която вече се начислява, не се включват в осигурителния стаж. В този случай всички периоди, включени в трудовия стаж, се считат за взети предвид.

За назначаване на осигурителна пенсия правоприлагащите органи издават удостоверение, потвърждаващо периодите военна служба(служеб), труд и други дейности, взети предвид при определяне размера на пенсията за осигурителен стаж или инвалидност. Тези периоди не се включват в трудовия стаж, който се зачита при назначаване на осигурителна (гражданска) пенсия.

Изискванията за минимален осигурителен стаж за назначаване на осигурителна пенсия (9 години през 2018 г. + 1 година всяка следваща година) пораждат въпрос сред военните пенсионери, работили в цивилния живот: ако мъжът сега е на 59 години и има седем години цивилен стаж, то според новия закон той е такъв и няма да можете да спечелите необходимия стаж, тъй като изискванията за трудов стаж се увеличават всяка година?

Поясняваме, че необходимият осигурителен стаж се определя към датата на навършване на общоустановената възраст за пенсиониране. Тоест, ако например мъж навърши 60,5 години през 2019 г., неговият необходим стаж се „фиксира“ на нивото, установено за 2019 г. – 10 години. Когато това лице подаде молба за гражданска пенсия догодина, 2020 г., необходимият минимален стаж за него няма да бъде 11, а същите 10 години и няма да се увеличава занапред. Тоест, няма нужда безкрайно да „наваксвате“ с възможността за получаване на осигурителна пенсия.

важно!На военните пенсионери се назначава осигурителна пенсия за старост, без да се взема предвид фиксирано плащане (фиксирана сума, изплащана като част от пенсията на всички граждански пенсионери). Фиксираната сума на плащане през 2019 г. е 5334,19 рубли.

За да назначите гражданска пенсия на военен пенсионер, трябва да се свържете с Службата на Пенсионния фонд на Руската федерация по местоживеене със съответното заявление (можете да го подадете с помощта на електронната услуга на уебсайта на Пенсионния фонд на Русия „Лична сметка на гражданин“), като имате със себе си необходимите документи:

– идентификация, възраст, място на пребиваване, гражданство (паспорт, разрешение за пребиваване и др.);

– удостоверение за държавно пенсионно осигуряване;

– удостоверение по установения образец от изпълнителния орган пенсионни плащаниячрез отдела за правоприлагане за датата на назначаване на пенсията, периодите на стаж, взети предвид при определяне на размера на пенсията за прослужено време;

– документи, потвърждаващи информация за осигурителния стаж (трудова книжка, трудов договор и др.).

Периодите на работа до регистрацията на гражданин като осигурено лице се потвърждават от трудова книжка и (или) удостоверения за стаж, издадени по предписания начин. От своя страна периодите на работа след регистрацията на гражданин като осигурено лице се потвърждават от информация от индивидуалната лична сметка (IPA), която е на разположение на органите на Пенсионния фонд на Руската федерация.

В някои случаи може да ви трябват документи за местопребиваване или действително пребиваване на територията на Руската федерация, за промяна на фамилията, собственото име, бащиното име, както и удостоверение за участие във Великата отечествена война. Отечествена война, участник в ликвидирането на последствията от аварията в Чернобил и други, потвърждаващи съответния статут на жалбоподателя. Специалистите на пенсионния фонд ще ви информират за необходимостта от предоставяне на тези документи директно при постъпване.

Ако военен пенсионер след назначаването на втора пенсия продължи да работи в цивилни институции, то от 1 август всяка година осигурителната му пенсия се индексира от държавата без декларация.

Публикувано в категория

2018-07-10T16:05:01+00:00

Сега е невъзможно да се справим с нея, или ще добавят опит, или възраст до 2028 г. ще измислят нещо друго.

2018-03-26T15:36:39+00:00

Какво да кажем за втората (гражданска) пенсия кога военна пенсияспоред закона не се индексира спрямо нивото на инфлацията, 2% са замразени, индексацията на EOI и DO за първи път от шест години е на смешните 4%, като официалната инфлация през годините е около 50%. И какво струва дискриминационният, замразен коефициент от 0,54-0,7223???

2017-12-17T19:41:47+00:00

Нищо ли не можеш да ми кажеш????

2017-10-13T16:34:16+00:00

SINED IN МОЖЕ ЛИ ДА МЕ ПОСЪВЕТВАТЕ НЕЩО?

2017-10-13T16:32:08+00:00

Можете ли да получите отговор тук: военен пенсионер от Черноморския флот на Руската федерация има украински паспорт с постоянна регистрация от 2013 г. в домашния си апартамент, тъй като той живее и служи в Севастопол от 1975 г. получи военна пенсия през 1995 г. в Орел, откъдето се регистрирах при родителите си и получих пенсия, имах временна регистрация, но си запазих паспорта украинската получих през 2003 г., тъй като по време на разпадането на СССР живеех в Севастопол и с нея можех официално да си намеря работа след напускане на пенсия От 2001 г. до 2005 г. той работи в Руската федерация, придоби надясно, за да застрахователна частгражданска пенсия, завърна се в Севастопол и продължава официално да работи в руския високофлотски флот и до днес. Има трудова книжка, има украински паспорт, потвърждаващ пребиваването по време на референдума, има руски паспорт, потвърждаващ гражданството на. Руската федерация, той получава гражданска пенсия от 1570 вече в Севастопол (прехвърлена от Орел ), но Пенсионният фонд на Севастопол категорично отказва да вземе предвид трудовия стаж според трудовата книжка в Севастопол от 2006 до 2017 г., ЗА ДА ИЗЧИСЛИ ПРЕИЗЧИСЛЕНИЕ ТАЗИ МАЛКА ПЕНСИЯ, тя я води в съда, така че съдът РАЗРЕШАВА прилагането на Закона 208-FZ, НО В същото време те УВЕРЯВАТ, ЧЕ НИЩО НЕ РАБОТИ?

2017-08-22T10:14:50+00:00

2017-04-15T11:47:14+00:00

Уважаеми експерти! Моля, помогнете на моя приятел да разреши този проблем. Роден е през 1958г. , догодина става на 60 и има право на втора, гражданска пенсия. На неговата страница в ДЪРЖАВНИ УСЛУГИ стойността на индивидуалния пенсионен коефициент (IPC) е 130,332 За 2017 г. цената на 1 пенсионен коефициент е 78,58 рубли; Това означава ли, че пенсията му ще бъде (от днес) 130,332*78,58 = 10 241,49??? Оказва се, че е много, всички се оплакват, че не са получили достатъчно. От 1999 г. работи като цивилен, заплатата му винаги е била официална.

2017-02-09T12:00:45+00:00

Здравейте! Аз съм на 62 години, живея в Крим, получавам военна пенсия, имам 17 години цивилен стаж (в Украйна), не мога да потвърдя размера на заплатата си, позицията ми в „труда“ е началник отдел - заместник директор на клон (баланс) банка ..Как се изчислява допълнителна пенсия?

2017-01-13T13:23:46+00:00

Прав си, малко вероятно е. Направете малко проста математика. Завършва училище - 18 години. Служба в органи и др. -20 години. Осигурителният стаж е 25 години, като се има предвид, че 15 години в Кр. 18+20+25=63 години. Тогава каква е ползата за военните, ако втора (осигурителна) пенсия може да се получава без условия от 60 години?

2016-11-28T18:53:39+00:00

Вероятно сте искали да кажете 2025 г.

2016-11-16T13:04:47+00:00

През октомври 2016 г. навърших 65 години. Служил съм 41 години във въоръжените сили и получавам военна пенсия. Работя в правителството. институция, 4 години опит, спечелени стотинки. коефициент 28. Кога възниква правото за получаване на осигурителна пенсия?

2016-11-13T23:16:42+00:00

„Фиксирана” през 2016 г. - това означава, че през следващите години необходимият осигурителен стаж за отпускане на гражданска пенсия е 7 години.

2016-11-12T11:17:06+00:00

Благодарим на нашата държава, че (се) грижи за нас. Военната пенсия е копейки, но те също не искат да се застраховат, също е копейка. Всяка година променят законите, за да не дай Боже да забогатеем. Аз съм работещ военен пенсионер, когато напуснах, имах 5 години цивилен стаж през 2010 г. През 2016 г. бях на 55 години, отидох да подам заявление за осигурителна пенсия, отказаха ми - трябват ми 7 години стаж, добре съм съгласен, но математиката е проста - 2016-2010 7 няма да стане, пенсионната служба ми каза, че към датата на навършване на 55 години не ми се записва стаж, тоест през 2016 г. ми трябват 7 и всяка следваща година се добавя съответно, няма да я видя тази пенсия като ушите си. Какво да правя? През цялото това време вноските отиваха за пенсии, те не искат да върнат тези пари, но те са мои, върнете ги.

2016-11-01T16:59:09+00:00

Не, никога не съм получавал никакви плащания, дори не знаех за това, мислех да пиша 10 години и да получавам малка добавка към пенсията си (10 рубли). Натрупа се добра сума (около 500 рубли) и сега ми казаха, че няма да получа нищо, тъй като осигурителният ми период е малък и не получавам осигурителна пенсия

2016-10-31T22:48:09+00:00

Очевидно става дума за програмата за държавно съфинансиране, предвидена от Федерален закон № 56-FZ. Всъщност редакциите, въведени в този федерален закон с Федерален закон № 216-FZ от 21 юли 2014 г. отмени правото на военните пенсионери - участници в програмата, на четворно държавно съфинансиране. Сега, като обикновените пенсионери, те имат право на съфинансиране от не повече от 12 хиляди годишно. Относно невъзможността да получите пенсионните си спестявания. Изплащането на пенсионни спестявания се регулира от Федерален закон № 360-FZ от 30 ноември 2011 г. Федерален закон № 214-FZ от 21 юли 2014 г. въведе значителни промени в него. вкл. Член 4, параграф 1.2 гласи следното: „Осигурените лица, които са упражнили правото да получават пенсионни спестявания под формата на еднократно плащане, имат право да кандидатстват отново за еднократно плащане не по-рано от пет години от датата на По този начин, като се има предвид, че преди това сте получили еднократно плащане на пенсионни спестявания, генерирани чрез участие в програмата за съфинансиране, тогава можете да получите следващото плащане не по-рано от пет години след предишното получаване. Продължителност на осигурителния стаж в в такъв случайне играе никаква роля.

2016-10-29T14:17:49+00:00

Нина Вениаминовна Кой член от закона потвърждава, че осигурителният стаж се определя на датата на достигане на общоустановената възраст за пенсиониране? Роден 1949 г., военен пенсионер. От 2009 г. в програмата за съфинансиране. Започнах работа през 2010г. През 2015 г. открих, че държавата ми е добавила 12 хиляди рубли, а не 48, въпреки че работих, се свързах с Пенсионния фонд - казаха, че са сбъркали и следващата година ще го добавят след 2 години. През септември 2016 г подадени - пак 12. Казват, че законът се е променил. И тогава се оказа, че няма да получа и тези пари, защото... Не получавам осигурителна пенсия (когато започнаха да добавят година и тогава още работех, пенсионната служба каза, че военните сега също имат 6-7 години стаж и т.н., за да се пенсионират). Казаха, че трябват 5 години, но аз имах 4 години и 11 месеца. 3 дни. Работа до 5 години. Отидох и работих още 1 месец. Когато дойда, трябват ми 6 години, в противен случай няма да получите нищо (нито пенсия, нито пари за съфинансиране). Написах писмено заявление, за да ми обяснят как мога да си получа парите на 13 септември. 2016 - в очакване на отговор. Какви са следващите ми стъпки и на базата на какво (какви членове от закона)?

2016-06-20T09:23:42+00:00

Уважаеми Н. Соловьов! Военните пенсионери ще получават 100% пенсия, която са изкарали едва след 20 години. Сега държавата взима 50% данък върху военните пенсии. Срамежливо го нарича понижаващ коефициент. Да, Николай, след две години ще навърша 60 години, дотогава имам 21 години стаж (граждански) ще ми дадат втора пенсия от около 2-2,5 хиляди рубли. Но сега той начислява 34 хиляди рубли данък. Военна служба 33 години.

2016-03-20T22:11:07+00:00

От 1 февруари 2016 г. осигурителните пенсии и фиксираните плащания към осигурителните пенсии бяха индексирани с 4%. неработещи пенсионери. Военните пенсионери не получават фиксирано плащане като част от гражданската си пенсия. Ако вашата осигурителна пенсия не е индексирана, трябва да се свържете с Пенсионния фонд на Руската федерация с този въпрос на мястото, където сте получили тази пенсия.

Съвет от адвокати:

1. Моля
Аз съм военен.
Мога ли да подам заявление за преминаване от военна пенсия към гражданска (VTB Bank)?

1.1. Разбира се, че можете, за да направите това, трябва да кандидатствате при Пенсионен фонди съставете заявление по предписания образец.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

2. Как да напиша искова молба до съда за прехвърляне от гражданска пенсия към военна?

2.1. Изготвянето на такива отчети е платена услуга, така че се свържете с някой от адвокатите на сайта.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

2.2. Как да пиша искова молбадо съда за прехода от гражданска пенсия към военна?
Първо се свържете с Пенсионния фонд на Руската федерация, след което, когато дадат отказ, обжалвайте го в съда в рамките на CAS на Руската федерация, като подадете административен иск.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

3. Защо по съдебен път преминаването от гражданска към военна пенсия на съпруг - вдовица на 66 години.

3.1. Ако от военната служба не откажат, няма нужда от СЪД.

КЪСМЕТ

Отговорът помогна ли ви? Не точно

4. Какви документи са необходими при преминаване от гражданска към военна пенсия на вдовица (66 г.)?

4.1. свидетелства за смърт на съпруга, удостоверение за брак, паспорт на вдовица, удостоверение за нейната пенсия, удостоверение от мястото на пребиваване, че живее със съпруга си в деня на смъртта му.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

5. При преминаване от военна пенсия към гражданска пенсия за старост, как се оценява договорната служба в точки в съответствие с Федералния закон 126-FZ от 4 юни 2011 г. от 1 януари 2002 г. до 2007 г.?

5.1. Иване, сега този въпрос загуби своята актуалност. Военният пенсионер има право да получи втора пенсия в осигурителната част.

Трябва да сте регистрирани в системата за задължително пенсионно осигуряване.

При изчисляване на осигурителния и общия трудов стаж на военните пенсионери не се включват периодите на служба, предшестващи назначаването на пенсия за инвалидност, или периодите на служба, работа и други дейности, взети предвид при определяне на размера на пенсията за осигурителен стаж в в съответствие със Закона на Руската федерация от 12 февруари 1993 г. № 4468-I „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на разпространението на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства.

На военните пенсионери се назначава осигурителна пенсия за старост, без да се взема предвид фиксираното плащане.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

6. При преминаване от военна към цивилна пенсионна пенсия се зачиташе старшинство(години на служба в Държавната противопожарна служба от 1985-2001 г.), но той не включи северния опит - прав ли е Пенсионният фонд на Русия? Благодаря ти.

6.1. При назначаване на осигурителна пенсия осигурителният стаж се изчислява по календар, при преференциални условия северния опитсе отчита само в случай, че оценката на пенсионните права се извършва съгласно параграф 4 от член 30 от Федералния закон № 173-FZ, но тази опция не е от полза за всички.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

7. Има ли смисъл да преминете от военна пенсия към гражданска, когато навършите 60 години? преди служба, граждански трудов стаж 12 години и военна служба 20 години 5 месеца?

7.1. Пенсията на военните пенсионери е много по-висока от тази на цивилните. Освен това вашият държавен стаж е 12 години, а това е много малко за нормална пенсия. Не мисля, че има смисъл от смяна.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

8. Колко лихви се начисляват върху пенсиите при преминаване от цивилни към военни в случай на загуба на издръжка?

8.1. Закон на Руската федерация от 12.02.1993 г. N 4468-1 (с измененията на 03.07.2016 г., с измененията на 19.07.2016 г.) „За пенсионно осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба във вътрешните работи органи, Държавна противопожарна служба, контролни органи оборот...
Член 36. Размери на пенсиите

Наследствената пенсия се определя в следните размери:
а) на семействата на лицата, посочени в член 1 от този закон, починали поради причините, изброени в член 21, буква "а" от този закон - 50 на сто от съответните суми на обезщетението за издръжка, предвидени в член 43 от този закон. Закон за всеки член на семейството с увреждания. Със същата ставка се установява пенсия, независимо от причината за смъртта на домакиня, за семействата на починали пенсионери, които са били инвалидизирани в деня на смъртта поради военно нараняване, за деца, които са загубили и двамата си родители, и за децата на починала самотна майка;

Б) семейства на лица, посочени в чл. 1 от този закон, които са починали поради причините, изброени в член 21, буква "б" от този закон - 40 на сто от съответните размери на обезщетението за издръжка, предвидени в член 43 от този закон за всеки член на семейството с увреждания."

Отговорът помогна ли ви? Не точно

9. При преминаване от военна към гражданска пенсия имате ли нужда от осигурителни спестявания и граждански трудов стаж? Как се извършва преизчисляването на пенсията?

9.1. Необходим ви е граждански осигурителен стаж, за да натрупате осигурителна пенсия. Преизчисляването става по заявлението ви за преизчисляване.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

10. Запазва ли се общинската пенсионна добавка при преминаване от гражданска към военна пенсия?

Отговорът помогна ли ви? Не точно

11. Колко време отнема преминаването от гражданска пенсия към военна пенсия след подаване на заявление, след колко време ще пристигне пенсията?

11.1. Този период не се регулира от федералния закон.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

12. На 53 години съм, от 2008 г. получавам военна пенсия, определена за 17 години служба във Въоръжените сили и 11 години цивилен стаж. След службата работя през цялото време и се надявам да работя до 60 години. Заплатата варира от 100 000 до 130 000 рубли. Ще има ли смисъл след 60 години да преминавам към гражданска пенсия? Днес моята военна пенсия е малко повече от 10 000 рубли.

12.1. Да, ще има смисъл да смените, особено след като все още ходите на работа.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

13. Имам следния въпрос: трябва ли вдовицата на военен пенсионер чрез съда да иска прехвърляне от гражданска пенсия към пенсията на починалия си съпруг или е достатъчно заявление до военната служба за регистрация и вписване? Какво казва законът за това?

13.1. Не можете да „преминете“ пенсията на починалия си съпруг, тъй като пенсиите се изплащат лично на лицето, което ги е спечелило.
Във вашия случай можете да кандидатствате за наследствена пенсия, ако към деня на смъртта на съпруга ви сте били инвалид.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

Консултация по вашия проблем

Обажданията от стационарни и мобилни телефони са безплатни в цяла Русия

14. При преминаване от военна пенсия към гражданска ще се зачисляват ли годините в трудовия стаж? А имаше ли преводи към пенсионния фонд от МВР?

14.1. Годините служба ще бъдат включени в трудовия стаж, но това е малко полезно - няма удръжки.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

15. Службата за военна регистрация и записване изпраща съпруга в съда, за да формализира прехвърлянето от гражданска пенсия към военна пенсия - 66-годишна вдовица. Законно ли е?

15.1. Това е правото на съпругата да избере каква пенсия да получава - коя е по-голяма. В съда ще трябва да се докаже, че по време на смъртта си тя е била в ареста му.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

16. Как е възможно военен пенсионер (55 г., жена, 23 г. трудов стаж в МВР, назначена пенсия за осигурителен стаж на 45 г.) сега да премине напълно към гражданска пенсия при запазване на продължителност на услуга? Това не означава просто натрупване на осигурителната част на гражданската пенсия плюс военната, а пълен преход. Благодаря много предварително.

16.1. Предоставя се по поръчка

Отговорът помогна ли ви? Не точно

17. При преминаване от военна пенсия към смесена, с пенсия 12 000 и граждански стаж 15 години, каква ще е разликата и какви ползи от гражданската пенсия ще има.

17.1. остани си военен, с цивилния има нещо кофти, никой не знае какво и как ще стане

Отговорът помогна ли ви? Не точно

18. Съпругът ми е офицер от запаса. Продължава да работи и след уволнение. Съвсем скоро той ще навърши 60 години. Без 5 дни работи 5 години в голямо предприятие, където имаше добра заплата, но се случи така, че напусна и сега работи на ново място, вече 1,5 години, но заплатата на новото място е точно наполовина по-малко от преди. Какво трябва да направим, за да кандидатстваме за военна пенсия + гражданска пенсия при навършване на 60 години или нищо не става поради уволнение и преминаване на нова работа? Благодаря ти.

18.1. Какво трябва да направим, за да кандидатстваме за военна пенсия + гражданска пенсия при навършване на 60 години или нищо не става поради уволнение и преминаване на нова работа?
---няма да направи нищо. вече си получава пенсията. няма друг начин.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

19. Военен пенсионер съм. Служебният стаж (военен) при преференциални условия е 38 години. От 1992 г. до 2010 г. работи в гражданската сфера, в т.ч. от 2006 г. до 2010 г. включително е бил на държавна държавна служба.
Получавам военна (без зачитане на държавна служба) и гражданска (която зачита стаж на държавна служба) пенсии. Колегите ми съобщиха, че изчисляването на общата пенсия не е извършено правилно.
Към кого да се обърна, за да потвърдя точността на изчисленията и при необходимост да премина към гражданска пенсия?

19.1. Александър Едуардович! Трябва да се свържете с местния пенсионен фонд, като първо сте се справили с изчисленията на пенсионния отдел на службата за военна регистрация и вписване, която е натрупала вашата пенсия.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

20. Пенсия за вдовица на военен пенсионер

Вдовица съм на военен пенсионер. Умира през януари 2016 г. (беше началник на отдела на Източносибирската оперативна митница) пенсиониран преди 2 години с чин полковник от митническите власти, ветеран на труда. Аз съм инвалид 2-ра група на 55 години. Получавам пенсия от 14 хиляди рубли (свързана с възрастта + добавка за инвалидност). във Федералната резервна служба на Свердловския окръг на Иркутск не могат да ме посъветват по темата за пенсия за вдовица на военен пенсионер, позовавайки се на некомпетентност по този въпрос и позовавайки се на факта, че съпругът е получил военна пенсия. Моля, изяснете последователността на моите действия - трябва ли сам, като частно гражданско лице, да отправя молба за преход към наследствена пенсия до началника на пенсионния отдел на Сибирската митница в Новосибирск, като приложа необходимия списък на документи; - или да потърся професионална помощ от адвокати в Иркутск с молба за представителство при разрешаването на моя труден проблем? С уважение, Ирина nik-na.

20.1. По-добре е да се свържете лично с адвокат, за да проучите ситуацията и да изберете тактика за действие.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

20.2. Разбира се, по-добре е да видите адвокат, той ще разгледа документите и законите, ще даде съвет и ще обжалва отказите

Отговорът помогна ли ви? Не точно

21. Иркутск! --- Бих искал да ви помоля да отговорите на тези, които имат положителен опит в решаването на посочения по-долу проблем и биха могли да се заемат с него възможно най-скоро: Аз съм вдовица на военен пенсионер. Почина през януари 2016 г. (беше началник на отдела на Източносибирската оперативна митница), пенсиониран преди 2 години в чин полковник от митническите власти, ветеран на труда. Аз съм инвалид 2-ра група на 55 години. Получавам пенсия от 14 хиляди рубли (свързана с възрастта + добавка за инвалидност). във Федералния резерв на Свердловския окръг на Иркутск не могат да ме посъветват по темата за прехода на вдовица към военна пенсионерска пенсия, позовавайки се на некомпетентност по този въпрос и позовавайки се на факта, че съпругът е получил военна пенсия. Не виждам смисъл аз, частно цивилно лице, да отправя искане за прехвърляне към пенсия на вдовицата на военен пенсионер, началник на пенсионния отдел на Сибирското митническо управление в Новосибирск, като приложа необходимия списък с документи , губейки време в кореспонденция. Бих искал да потърся професионална помощ от адвокати в Иркутск с молба за представителство при разрешаването на горния проблем. С уважение, Ирина Николаевна.

21.1. В Русия има пенсии за старост, инвалидност и загуба на прехраната. По правило обаче гражданинът получава една пенсия. При определени условиячовек има право да избере пенсията, която му е най-подходяща. Но има и категория граждани, които имат право да получават две пенсии едновременно.

Две Тези категории граждани и условията за получаване на две пенсии са предписани в Закона на Руската федерация „За пенсионното осигуряване на лица, които са служили на военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на обращението на наркотици и психотропни вещества, институции и органи на наказателно-изпълнителната система и техните семейства" и във Федералния закон "За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация".

В съответствие с руското законодателство гражданите, които са станали инвалиди поради военно нараняване, имат право да получават две пенсии; участници във Великата отечествена война; граждани, наградени със значката „Жител на обсадения Ленинград“ - всички тези граждани имат право едновременно да получават пенсия за инвалидност и старост.

Да получавате едновременно наследствена пенсия и пенсия за старост или социална пенсияимат право:

Родители на военнослужещи и по-специално тези, които са починали по време на наборна служба или са починали след освобождаване от военна служба поради военна травма;
вдовици на такъв военнослужещ, при условие че не са се омъжили повторно, както и членове на семейството с увреждания на граждани, които са получили или претърпели лъчева болест и други заболявания, свързани с облъчване с радиация в резултат на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил или работят за отстраняването им; последиците от това бедствие;
граждани, които са станали инвалиди в резултат на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил;
и граждани, които са участвали в премахването на последиците от аварията в атомната електроцентрала в Чернобил в зоната на изключване.

Отговорът помогна ли ви? Не точно

22. От 28 май 2015 г., в съответствие със заповед № 10 от 28 май 2015 г. на администрацията на Беловския селски съвет на Конишевски район на Курска област, ми беше назначена доживотна месечна добавка към старост трудова пенсия в размер на 31% от месечното възнаграждение на първия заместник-губернатор на Курска област. 04.04.2016 г. Срещата на депутатите от Беловския селски съвет на Конишевски район на Курска област изменя решение № 184 „За одобряване на Правилата за кандидатстване за месечна добавка към трудовата пенсия на лица, упражнявали правомощията на избран служител на местната власт на постоянна основа на Беловския селски съвет на Конишевски район на Курска област. Точка 3.1 се формулира в нова редакция Размерът на месечната добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) се изчислява по такъв начин, че сборът от фиксирания основен размер на осигурителната част на трудовата пенсия за старост. възраст (фиксиран основен размер на трудовата пенсия за инвалидност) и размерът на месечната добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) възлиза на 1 процент от паричното възнаграждение на първия заместник-губернатор на Курска област при упражняване на правомощия на избран служител на местното самоуправление на постоянна основа за три години.
Решението влиза в сила от датата на официалното му публикуване в регионален вестник „Трибуна” е публикувано на 10 юни 2016 г. Има ли право администрацията на селския съвет да преизчисли моята месечна добавка към моята трудова пенсия. Решението на Срещата на депутатите на Беловския селски съвет на Конишевски район на Курска област изменя решение № 184 от 04.04. 2016 г.

Ирина Тел. 8-920-700-98-47
ЗАСЕДАНИЕ НА ДЕПУТАТИТЕ ОТ БЕЛЯЕВСКИЯ СЕЛСЪВЕТ
КОНИШЕВСКИ РАЙОН, КУРСКА ОБЛАСТ
РЕШЕНИЕ
от 02 март 2015 г. № 184
При одобряване на правилата за обращение
за месечна добавка към трудовото възнаграждение
пенсии на лица, упражняващи правомощия
местен избран служител
самоуправление на текуща основа.
Беловски селски съвет
Конишевски район, Курска област

Ръководейки се от член 13.1 от Закона на Курска област № 35-ZKO от 11 декември 1998 г. „За гаранциите за изпълнение от ръководителите общиниправомощия на избрани длъжностни лица на местното самоуправление на постоянна основа" (изменен със ZKO-№ 31 от 19 април 2013 г.), член 31.1 от Устава на общинската формация "Белявски селски съвет" на Конишевски район на Курска област Срещата на депутатите от Беловския селски съвет на Конишевски район на Курска област РЕШИ:
1. Одобрява приложените правила за кандидатстване за месечна добавка към трудовата пенсия на лица, които са упражнявали правомощията на избран служител на местната власт на постоянна основа на селския съвет на Беловски
Конишевски район, Курска област.
2. От датата на влизане в сила на настоящото решение се обявяват за невалидни:
1) решение на Асамблеята на депутатите от 31 март 2014 г. № 145 „за одобряване на Правилата за кандидатстване за месечна добавка към трудовата пенсия на лица, упражняващи правомощията на избран служител на местната власт на постоянна основа на Беловски селски съвет на Конишевски район на Курска област” с изключение на: член 6 от посоченото решение в част от повторното преброяване, възложено в съответствие с член 13.1 от Закона на Курска област от 18 март 2008 г. N 4-ZKO „За въвеждане на изменения и допълнения в Закона на Курска област „За статута на ръководители на общини и други избрани служители на местното самоуправление в Курска област“ допълнително плащане към трудови пенсии на лица, които са упражнявали правомощията на избрано длъжностно лице на местната власт на постоянна основа.
3. Настоящото решение влиза в сила от датата на подписването му и подлежи на официално публикуване.

Ръководител на Беловския селски съвет
Конишевски район I.A. Shulgina

Приложение
по решение на Народното събрание.
Беловски селски съвет на Конишевски
район на Курска област
от 2 март 2015 г. № 184

Правила за кандидатстване за месечна добавка към вашата трудова пенсия
лица, които са упражнявали правомощията на избрано длъжностно лице на местното самоуправление на постоянна основа в Беловския селски съвет на Конишевски район на Курска област.

1. Общи положения
1.1. Тези правила регламентират процедурата за кандидатстване за месечна добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) (наричана по-нататък добавка към трудовата пенсия) на ръководителя на селския съвет на Беловски, който е упражнявал правомощията на избрано длъжностно лице на местната власт на постоянна основа (наричан по-нататък ръководител на селския съвет) и разглеждане на заявления за назначаване (спиране, подновяване, прекратяване на плащането) на месечно допълнително плащане към трудовата пенсия за старост (инвалидност), определя реда за назначаване, преизчисляване на размера, изплащане и индексиране на месечното допълнително плащане към трудовата пенсия на ръководителя на селския съвет, назначаване, преизчисляване на размера, изплащане и индексиране на допълнителното плащане към трудова пенсия на главата на селския съвет.
1.2. Месечната добавка към трудовата пенсия на председателя на селския съвет се изплаща от бюджета на общината, предвиден за следващата финансова година, и е разходно задължение на населеното място.
II. Право на месечна добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност)
2.1. Право да установи месечна добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) има председателят на селския съвет, който е заемал изборна длъжност най-малко три години и е получавал парично възнаграждение от местния бюджет, освободен от длъжност поради прекратяване на правомощия (включително предсрочно), с изключение на случаите на прекратяване на правомощия, посочени в клаузи 2.1, 3, 6, 7, 8, 9 на част 6 на член 36 от Федералния закон „За общите принципи на организацията на местното самоуправление в Руската федерация“.
2.2. Гаранции за правото на установяване на месечна добавка към трудовата пенсия при постъпване на трудова пенсия за старост (инвалидност), назначена в съответствие с Федералния закон „За трудови пенсиив Руската федерация“, или издадени предсрочно в съответствие с Федералния закон „За заетостта на населението в Руската федерация“, се предоставят в съответствие с условията, определени в член 13.1 от Закона на Курска област № 35- ZKO от 11 декември 1998 г. „За гаранциите за упражняване на правомощия от ръководители на общини, избрани длъжностни лица на местното самоуправление на текуща основа“ (изменен със ZKO № 31 от 19 април 2013 г.) и този правилник.

Ш. Изчисляване на размера на месечната добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност)
3.1. Размерът на месечната добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) се изчислява по такъв начин, че сборът от фиксирания основен размер на осигурителната част на трудовата пенсия за старост (фиксиран основен размер на трудовата пенсия за инвалидност) и размерът на месечната добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) е при изпълнение на правомощията на избрано длъжностно лице на местното самоуправление на постоянна основа за три години - 28 на сто от паричното възнаграждение на първия Заместник-губернатор на Курска област.
3.2. За всяка пълна година упражняване на правомощия от ръководителя на селския съвет на постоянна основа в продължение на три години, размерът на месечната добавка към пенсията за старост (инвалидност) се увеличава с 3 процента от паричното възнаграждение на първия заместник Губернатор на Курска област. Общият размер на фиксирания основен размер на осигурителната част на трудовата пенсия за старост (фиксирания основен размер на трудовата пенсия за инвалидност) и размерът на месечната добавка към пенсията за старост (инвалидност) е 35 на сто. от паричното възнаграждение на първия заместник-губернатор на Курска област.
3.3. При изчисляване на размера на месечната добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност), трудовият стаж, който дава право да се установи месечна добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност), като се установява нейният размер, включва периоди от заемане на държавни длъжности в Руската федерация и Курска област, упражняване на правомощията на избран длъжностно лице от местната власт на постоянна основа в Курска област, длъжности в държавната държавна служба на Руската федерация и длъжности в общинска служба в Курска област, но не повече от пет години.
3.4. Размерът на месечната добавка към трудовата пенсия се преизчислява, когато се увеличи възнаграждението на първия заместник-губернатор на Курска област.
3.5. Ако на лицето, упражняващо правомощията на ръководител на селския съвет, което има право на допълнително плащане към трудовата пенсия, са определени две пенсии в съответствие с действащото законодателство, тогава при определяне на размера на месечното допълнително плащане към трудова пенсия за старост (инвалидност), се взема предвид сумата от тези две пенсии.
3.6. Месечната добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) не се установява от председателя на селския съвет, който е упражнявал постоянно правомощията на избран служител на местното самоуправление, който в съответствие със законодателството на Руската федерация, е назначена пенсия за прослужено време или месечна пожизнена издръжка или е установена допълнителна пожизнена месечна финансова подкрепа, или в съответствие с федералното законодателство, законодателството на Курска област или законодателството на друг съставен субект на Руската федерация, е установена месечна добавка към трудовата пенсия или е определена пенсия за осигурителен стаж и осигурителен стаж.

IV. Списък на документите, необходими за назначаване на месечна добавка към пенсията за старост (инвалидност).
4.1. За назначаване на месечна добавка към трудовата пенсия на лицето, упражняващо правомощията на ръководител на селския съвет, в администрацията на селския съвет се представят следните документи:
1) заявление за назначаване на месечна добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) (образец на заявление - Приложение № 1);
2) копие на паспорт;
3) удостоверение от органа на Пенсионния фонд на Руската федерация за размера на назначената (предсрочно издадена) трудова пенсия за старост (инвалидност), като се посочва федералният закон, в съответствие с който е назначена (предсрочно издадена) за месецът на кандидатстване за допълнително плащане към трудовата пенсия за старост (инвалидност);
4) копие от заповедта (решението) за напускане (уволнение);
5) копие от трудовата книжка;
6) копие от военна книжка (ако има такава);
7) удостоверение за длъжности, периоди на заместване, в които се вземат предвид при определяне на месечна добавка към трудовата пенсия;
8) други необходими документи.
4.2. Лице, което упражнява постоянно правомощията на избран служител на местното самоуправление, ръководител на селския съвет, може да кандидатства за месечна добавка към трудовата пенсия за старост (инвалидност) по всяко време след правото на възниква и назначаване на трудова пенсия за старост (инвалидност) или предсрочно назначаване в съответствие със Закона на Руската федерация „За заетостта на населението на Руската федерация“ без ограничение от какъвто и да е период чрез подаване на подходящо заявление.

V. Процедурата за разглеждане на заявление за месечна добавка към пенсия за старост (инвалидност).
5.1. При приемане на заявление за допълнително плащане към трудовата пенсия за старост (инвалидност) и ако всички необходими документиза назначаването й, специалист по персонала от администрацията на Беловския селски съвет на Конишевски район на Курска област:
- проверява коректността на заявлението и съответствието на съдържащата се в него информация с документа за самоличност и другите представени документи, необходими за отпускане на месечна добавка към трудовата пенсия;
- сравнява оригинални документи с техните копия, заверява ги, регистрира констатираните несъответствия;
- регистрира заявлението и издава разписка - уведомление, в което се посочва датата на постъпване на заявлението, списъкът на липсващите документи и сроковете за подаването им - оказва съдействие на лицето, упражняващо правомощията на председателя на селския съвет, за получаването му; липсващите документи за отпускане на месечна добавка към трудовата пенсия.
Специалистът по персонала на администрацията на селския съвет, след получаване на заявление от лице, упражняващо правомощията на ръководител на селския съвет, което има право на допълнително плащане към трудовата пенсия, иска от администрацията на Курска област удостоверение за размера на възнаграждението на първия заместник-губернатор на Курска област, изготвя удостоверение за длъжности, чиито периоди на заместване се вземат предвид при назначаването на месечно допълнително плащане към трудовата пенсия, изготвя проект на заповед на селото Администрация на Съвета за назначаване на месечно допълнително плащане към трудовата пенсия или за отказ за назначаването му (Приложения № 2 - 3).
5.2. В случай на отказ да се назначи допълнително плащане към трудовата пенсия за старост (инвалидност), специалистът по персонала на администрацията на селския съвет в рамките на пет дни след приемане на заповедта на администрацията на селския съвет уведомява писмено лицето, упражняващо правомощията на ръководителя, като се посочва причината за отказа.
Ако лицето, упражняващо правомощията на ръководителя на селския съвет, не е съгласно с решението за отказ да се назначи месечна добавка към трудовата пенсия, той има право да обжалва това решение по начина, установен от законодателството на Руската федерация.
5.3. Допълнително плащане към трудовата пенсия се назначава от 1-во число на месеца, в който лицето, упражняващо правомощията на избран служител на местното самоуправление на ръководителя на района, е подала молба за установяване на допълнително плащане към трудовата пенсия. , но не по-рано от датата на възникване на правото върху него.
5.4. Добавката към трудовата пенсия се изплаща в срока, определен за изплащане на трудовата пенсия от администрацията на Беловския селски съвет.
5.5. Изплащането на добавката към трудовата пенсия се извършва чрез превод по съответната сметка, открита от получателя в кредитни институции, или чрез Федералната пощенска служба по негов избор.
Финансирането на добавката към трудовата пенсия за старост (инвалидност) и разходите за плащане на услугите на кредитните институции и Федералната пощенска служба за нейната доставка се извършва в размер, който не надвишава .... процент на изплатените суми без ДДС за сметка на средствата от местния бюджет.
5.6. Заповедта на администрацията на селския съвет за назначаване на месечно допълнително плащане към трудовата пенсия с изявление от лицето, упражняващо правомощията на избран служител на местното самоуправление, ръководителя на селския съвет и всички необходими документи за назначаването на това допълнително плащане към трудовата пенсия се записват от специалиста по персонала на Администрацията на селския съвет в пенсионното дело и се прехвърлят в счетоводството на администрацията на селския съвет.

VI Ред за спиране, подновяване и прекратяване на месечната добавка към трудовата пенсия
6.1. Изплащането на месечна добавка към трудовата пенсия на лице, упражняващо правомощията на избран служител на местното самоуправление, ръководител на селски съвет, се спира и не се изплаща, когато заема държавна длъжност в Руската федерация, държавна длъжност в съставна единица на Руската федерация, изборна общинска длъжност, длъжност във федералната държавна служба, длъжност в държавната държавна служба на съставна единица на Руската федерация, общинска длъжност на общинска служба от датата на назначаване на една от посочените позиции.
Лице, което има право на допълнително плащане към трудова пенсия, е длъжно незабавно да уведоми администрацията на Беловския селски съвет в рамките на 5 дни за настъпването на обстоятелства, водещи до спиране на нейното изплащане.
Администрацията на селския съвет на Беловски спира изплащането на допълнителни плащания към трудовата пенсия от датата на назначаване на една от длъжностите, посочени в параграф 1 от този раздел, и изготвя проект на заповед на администрацията на селския съвет на Беловски във формуляр № 2, предвидено в Приложение № 2 към тази Процедура, по искане на лицето, съставено в съответствие с Приложение № 1 към тази заповед, с приложено копие от документа, потвърждаващ назначаването му на тази длъжност.
6.2. След освобождаване от длъжностите, посочени в точка 6.1 от този раздел, изплащането на месечната добавка към трудовата пенсия се възобновява при същите условия по заявление на лицето, което има право на добавка към трудовата пенсия, съставено в съответствие с Приложението № 1 към тази процедура и изпратен до администрацията на Беловския селски съвет с предоставяне на заверени по установения ред копия от решението за освобождаване от длъжност.
Изплащането на месечната добавка към пенсията се възобновява от датата на подаване на заявлението и се формализира със заповед на администрацията на Беловския селски съвет, чийто проект е изготвен във формата, посочен в Приложение № 2 към тази процедура.
6.3. Изплащането на месечна добавка към трудовата пенсия на лице, упражнявало правомощията на избран служител на местната власт, председател на селски съвет, се прекратява в следните случаи: а) смърт на получателя, както и в в случай на обявяване за безследно изчезнал по установения ред или за починал - от датата на смъртта на пенсионера или от датата на влизане в сила на съдебните решения за обявяването му за починал или за изчезнал; б) пенсионерът губи правото на определеното му допълнително плащане към трудовата му пенсия, ако се открият обстоятелства или документи, които опровергават точността на информацията, представена в потвърждение на правото на посоченото допълнително плащане; в) изтичане на срока за признаване на получателя на месечната добавка към трудовата пенсия за инвалид; г) преминаване към пенсия от друг вид, различен от вида на пенсията, за която е назначена месечна добавка към трудовата пенсия; д) заминаване за постоянно пребиваване извън Руската федерация.
Спирането или прекратяването на изплащането на месечната добавка към трудовата пенсия се извършва от датата на възникване на изброените обстоятелства и се формализира със заповед на администрацията на Беловския селски съвет, чийто проект е изготвен в съответствие с Приложение №4.

VII. Процедурата за преизчисляване на размера на месечната добавка към трудовата пенсия и нейното индексиране
7.1. Размерът на месечната добавка към трудовата пенсия се преизчислява в следните случаи: а) промяна на фиксирания основен размер на трудовата пенсия за старост (инвалидност); б) при увеличаване на паричното възнаграждение на първия заместник-губернатор на Курска област.
7.2. В случай на промяна на фиксирания основен размер на трудовата пенсия, преизчисляването на размера на месечната добавка към трудовата пенсия за лицето, упражняващо правомощията на избран служител на местното самоуправление на ръководителя на селото съвет се извършва въз основа на данни, предоставени по искане на администрацията на селския съвет и службата на Пенсионния фонд на Руската федерация на хартиен носител от датата на промяна на фиксирания основен размер на пенсиите.
7.3. Преизчисляване на размера на месечната добавка към трудовата пенсия за лице, което е упражнявало правомощията на избран служител на местното самоуправление на ръководителя на селския съвет в съответствие с буква "а" на параграф 7.1 от настоящия правилник, може също се извършва въз основа на документ за размера на трудовата пенсия, издаден от получателя на месечната добавка към трудовата пенсия от съответния териториален орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, който изплаща тази пенсия.
7.4. Когато паричното възнаграждение на първия заместник-губернатор на Курска област се увеличи, месечната добавка към трудовата пенсия на лицето, което е упражнявало правомощията на избран служител на местната власт, ръководител на селския съвет, се индексира с увеличението фактор.
7.5. Преизчисляването на размера на месечната добавка към трудовата пенсия за лице, което е упражнявало правомощията на избран служител на местната власт на ръководителя на селския съвет, се извършва от администрацията на Беловския селски съвет (Приложение № 5 ).

VIII. Заключителни разпоредби
8.1. Размерът на месечната добавка към трудовата пенсия, надплатена на лице, изпълняващо функциите на избрано длъжностно лице от местното самоуправление на председателя на селския съвет, ако не спазва изискванията, предвидени в този правилник, е възстановени от това лице на доброволна основа, а в случай на негово несъгласие се събират по начина, предписан от действащото законодателство.
8.2. Въпросите, свързани с назначаването и изплащането на месечна добавка към трудова пенсия на лице, упражнявало правомощията на избран служител на местното самоуправление, председател на селски съвет, неуредени от този правилник, се решават във връзка с Правилата за кандидатстване за пенсия, назначаване на пенсия и преизчисляване на размера на пенсията, прехвърляне от една пенсия в друга в съответствие с федералните закони „За трудовите пенсии в Руската федерация“ и „За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация“ ”, одобрен с Резолюция на Министерството на труда на Русия и Пенсионния фонд на Руската федерация от 27 февруари 2002 г. N 17/19 pb (регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация 31.05.2002 г., N 3491 ).

Военнослужещите, прослужили определен брой години в армията, Министерството на вътрешните работи, ФСБ и други подобни институции, имат право да получават пенсия за прослужено време или инвалидност. Ако след приключване на службата са работили на цивилни длъжности, тогава при определени условия те могат да кандидатстват за пенсия за старост, назначена от Пенсионния фонд на Русия.

Условия за получаване на “гражданска” пенсия за военнослужещи

За да отговарят на изискванията за пенсия за старост, бившите военни трябва едновременно да отговарят на редица условия:

• гражданинът трябва да бъде регистриран в системата за задължително пенсионно осигуряване на Руската федерация (получен SNILS),
• Трябва да се достигне възрастта за пенсиониране - 65 години за мъжете, 60 години за жените. Ако гражданите принадлежат към тези категории осигурени лица, за които е предвидено по-ранно пенсиониране в старост, тогава пенсията се назначава при достигане на тази възраст. Например, ако трудовата дейност се извършва в Далечния север.
• трябва да са спечелили достатъчно застрахователно покритие, за да отговарят на условията за пенсия за старост. През 2020 г. стават 11 години.
• Трябва да се спечелят определен брой индивидуални пенсионни точки. През 2019 г. – 18,6 точки.
• трябва да се назначи военна пенсия за инвалидност или за трудов стаж в съответните органи.

Необходими документи за отпускане на пенсия

За да назначи редовна пенсия за старост, бившият военен персонал трябва да представи в пенсионния фонд:

• прилагане на установения формуляр;
• паспорт;
• застрахователен сертификат (SNILS);
• удостоверение от органа, който е предоставил на гражданина военна пенсия. Такова удостоверение трябва да съдържа информация за датата на назначаване на военната пенсия, периодите на служба, въз основа на които е назначена военната пенсия или пенсията за инвалидност;
• документи, потвърждаващи осигурителния („граждански“) стаж на пенсионера. Това може да бъде трудова книжка, трудов договор или други документи, потвърждаващи факта на работа.

Ако военен пенсионер е работил в цивилна институция преди 2002 г., тогава могат да му бъдат представени документи, потвърждаващи наличието и размера на доходите за всеки пет последователни години преди 1 януари 2002 г.

Особености при изчисляване на "гражданските" пенсии за военнослужещи

Има една особеност - пенсията за старост на военните пенсионери се състои само от осигурителна и капиталова част. Ще има осигурена част, ако има такъв пенсионер пенсионни спестявания. На военните пенсионери не се начислява и не се изплаща фиксирано плащане (фиксирана основна сума).

Определената пенсия за старост на военните пенсионери подлежи на индексиране по общия ред.

Ако такъв пенсионер, след получаване на пенсия за старост, продължи да работи в граждански организации, тогава не се извършва годишна индексация, но ежегодно, считано от 1 август, се прави преизчисляване.

След дипломирането трудова дейностразмерът на осигурителната пенсия ще бъде преизчислен, като се вземат предвид пропуснатите индексации.

Сборна част от пенсията

Бивш военен, както и други осигурени лица, може да има капиталова част от пенсията си. Спестявания могат да се формират в следните случаи:

• те са лица, родени през 1967 г. и по-млади, на които граждански работодатели са начислили и превели осигуровки за натрупваща частпенсии във фонд "Пенсии";
• ако са получили майчински (семеен) капитал и са прехвърлили средствата му за формиране на бъдеща пенсия;
• ако са членове държавна програмасъфинансиране на пенсии;
• ако са мъже, родени 1953-1966 г., или жени, родени 1957-1966 г., за които от 2002 г. до 2004 г. граждански работодатели са изчислявали и внасяли осигурителни вноски към осигуровката на пенсията във фонд "Пенсии".

Подобно на другите пенсионери по старост, военният пенсионер, ако има пенсионни спестявания, може да кандидатства в Пенсионния фонд за назначаване и плащане финансирана пенсия(плащания).

Това може да бъде еднократно плащане, спешно плащане или плащане на финансираната част от пенсията.

Отговори на често задавани въпроси

Въпрос 1:След отбиване на военната си служба военният пенсионер не е работил в цивилни институции на наем, а се е регистрирал и развивал дейност като индивидуален предприемач. Може ли такъв гражданин да получава пенсия за старост при навършване на пенсионна възраст?

Отговор: Да, ако такъв индивидуален предприемач е плащал осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване, той има право и на осигурителна пенсия за старост. В този случай трябва да са изпълнени задължителните условия относно наличието на осигурителен стаж, установен към датата на подаване на заявлението за пенсия и броя на натрупаните пенсионни точки.

Въпрос #2:Периодите на работа преди военната служба включват ли се в „гражданската“ пенсия за военнослужещи?

Отговор: В съответствие с Федералния закон „За осигурителните пенсии“ № 400-FZ от 28 декември 2013 г. трудовият стаж не включва времето на служба, предхождащо отпускането на пенсия за инвалидност, или времето на служба, работа или друга дейност, взета предвид при определяне на размера на пенсионния стаж в съответствие със Закона за военните пенсии от 12 февруари 1993 г. N 4468-1. По този начин, ако периодите преди военна служба не се вземат предвид при изчисляване на военна пенсия, тогава тези периоди могат да бъдат взети предвид при изчисляване на „гражданска“ пенсия.

ВъпросОС № 3:Ако бивш военен достигне пенсионна възраст през 2019 г., но няма достатъчно осигурителен стаж (9 години), за да натрупа „гражданска“ пенсия на военен, възможно ли е да кандидатствате за начисляването й след една година? Или необходимият осигурителен стаж ще е различен след година?

Отговор: Осигурителният период през 2019 г. ще бъде различен, но ако правото на пенсия за старост е възникнало през 2019 г., например мъжът е навършил 60 години, тогава за изчисляване на пенсия за старост за такова лице, осигуряването период, който е бил валиден в годината на възникване на правото на пенсия, т.е. 9 години. Ако през 2019 г. осигурителният стаж е 9 години и са налице всички други условия за получаване на пенсия за старост, можете да подадете заявление за начисляване на пенсия във фонд „Пенсии“.

На фона на разгорещен дебат в обществото за предстоящото увеличение на пенсионната възраст на руснаците, все повече се появяват слухове за предстоящата реформа за военните пенсионери. Разглеждат се няколко версии - от сериозно увеличение на възрастта за пенсиониране до замяна на военната пенсия с еднократна.
Пенсионната реформа за военнослужещите се разработва от Института за финансови изследвания, подчинен на Министерството на финансите.

Предлагат се промени в силите за сигурност, които без излишно въображение могат да се нарекат радикални. Вместо да плащат пенсии за осигурителен стаж, на уволнените може да се предложи... еднократно социално плащане. Размерът на това плащане е неизвестен. На пенсионерите се предлага пенсия, както на останалите граждани, след навършване на пенсионна възраст. Според експерти, ако предложението бъде прието, военните на практика ще загубят основната си полза.

Военните бяха помолени да преминат на самозадоволяване
Разработчиците на реформата смятат, че уменията, придобити в службата, ще помогнат на бившите военни бързо да намерят прилична, добре платена работа и да станат самостоятелни. Въпреки това, според експерти, способността на военните да се адаптират към цивилния живот след службата е явно преувеличена. Не всеки офицер продължава да работи след преминаване в запаса. И това не е просто въпрос на нежелание - някои от тях не могат да работят по здравословни причини. Според разработчиците на реформата основната цел е социалният пакет за военнослужещите да стане по-целенасочен, като се отчита възможността и желанието на пенсионера да започне цивилна кариера, както и по-пълно отчитайки финансовото състояние на семейството му . Добрият пакет за обезщетение ще бъде особено привлекателен за тези, които напускат военната служба на сравнително млада възраст и решават да преследват кариера в цивилния свят. Тук не се отчитат рисковете младите и перспективни офицери да напуснат при първа възможност, което ще доведе до текучество на кадри във войските.

Идея пенсионна реформаСъмнително е и защото се предлага да се компенсира само малка част от пенсията, а в замяна не се появява нищо друго. Между другото, нека ви напомним, че държавата все още насърчава военните пенсионери да не седят безучастни след уволнение. Продължилите да работят след влизане в запаса получават право на гражданска пенсия, която става допълнителна към военната. Изплаща се чрез Руския пенсионен фонд при достигане на държавно установената възраст за пенсиониране и минималния изискван трудов стаж, който през 2017 г. беше осем години и ще се увеличи с една година до 15 години до 2024 г. Бюджетни икономии от военната реформа пенсионна системаможе да достигне 500-700 милиарда рубли годишно. Ето защо много експерти са уверени, че поради трудната икономическа ситуация промените в изчисляването на военните пенсии могат да настъпят още през 2018 г.

Трябва да се отбележи, че сега военна пенсия се назначава на военнослужещи, които към деня на уволнението са служили в правоприлагащите органи 20 или повече години. Освен това на него могат да разчитат уволнените при навършване на пределна възраст, здравословно състояние или във връзка с организационни и щатни събития и които към деня на уволнението са навършили 45 години. За да направите това, трябва да имате общ трудов стаж над 25 години, от които най-малко 12 години и 6 месеца са служба в правоохранителните органи. Средната пенсия на военните пенсионери варира от 20 до 30 хиляди рубли.

Днес се оказва, че в периода от 45 години, когато военнослужещите обикновено се пенсионират, до 60 години, когато придобиват право на редовна пенсия, средният военен получава около 5 милиона рубли. Оказва се, че еднократното плащане, предложено от проекта за реформа, трябва да бъде приблизително тази сума, което е много съмнително.

Това не е първата година, в която правителството получава предложения за реформа на пенсионната система на военнослужещите. Имаше и твърди, и меки опции, но те бяха изоставени. Вероятно и този път няма да има специални промени и ще бъдат направени козметични промени. Възможно е осигурителният стаж за получаване на пенсия да бъде увеличен, най-вероятно от 20 на 25 години. Трябва да се отбележи, че изпълнението на задълженията към военните пенсионери днес наистина е сериозна финансова тежест за държавата. И тук можете да спестите сериозни пари. За целта е необходимо ясно да се определи кой е военен пенсионер и кой не. По данни на Министерството на отбраната през 2015 г. във военното ведомство е имало около 900 хиляди пенсионери. В същото време броят на военните пенсионери от всички правоохранителни органи се приближава някъде към 10-12 милиона. Така че трябва по-ясно да се дефинира в закона кой е военен пенсионер и това ще реши проблема с военните пенсии.

Премахването на военните пенсии ще доведе до социален взрив, когато назначаването на военна пенсия става веднага след уволнение Въоръжени силипри наличие на определен трудов стаж, но без позоваване на възрастта на военнослужещия, не се среща често в други армии по света. Но и там схемата за обезщетения не важи. В същото време, според предварителните изчисления, след подобна реформа спестяванията на бюджета могат да възлязат на 500–700 милиарда рубли годишно. Ето защо много експерти са уверени, че поради трудната икономическа ситуация промените в изчисляването на военните пенсии могат да настъпят още през 2018 г. Мненията за методите за реформиране на пенсионната система на военните са диаметрално разделени. Според някои военното пенсиониране през 2018 г. няма да се различава от предходните години - процедурата за изчисляване, както и др. важни точкище остане същото.

Всъщност официалната позиция на държавата по въпроса за формирането на пенсиите остава непроменена в момента. Трябва да се отбележи, че напоследък разговорите за промени в пенсионния сектор остават само разговори - през последните години не са приети закони по този въпрос. Има и мнения, че въпреки че реформата на военните пенсии е неизбежна, тя със сигурност няма да се случи едновременно с увеличаване на възрастта за пенсиониране: това ще създаде предпоставки за социален взрив. Следователно решението за възрастта за пенсиониране на военните пенсионери може да бъде отложено с няколко години, докато по-голямата част от населението свикне с новата възраст за пенсиониране. В същото време на реформата ще подлежат само бъдещите пенсионери, а тези, които вече получават пенсия, няма да бъдат засегнати от промените. Експертите са скептични към последните предложения за реформа на военните пенсии, но признават, че промените не могат да бъдат избегнати. Военният бюджет днес е насочен изключително към превъоръжаване на армията, а държавата търси начини да намери допълнителни средства.

Най-лесно се вземат пари от военните пенсионери.
Процесът на намаляване на обезщетенията може да се забави само защото други правоприлагащи органи също са заинтересовани от запазване на военните пенсии. В крайна сметка пенсионната реформа засяга не само военния персонал, но и служителите на правоприлагащите органи, агенциите на наказателната система, службите за сигурност и външното разузнаване, противопожарните служби, както и следователите, прокурорите и т.н. Тези правоприлагащи агенции поотделно и особено колективно имат значителна тежест и със сигурност ще включат мощен административен ресурс за запазване на пенсиите. Най-вероятно обаче няма да е възможно да се запазят напълно сегашните условия за назначаването им. Пълното премахване на пенсиите за военнослужещите е, разбира се, напълно краен вариант; Вероятно ще бъде намерен определен компромис и в резултат на това ще бъде взето балансирано решение, което ще намери разбиране сред служителите и ръководството на всички правоприлагащи органи.

МЕЖДУ ДРУГОТО Икономиката не може да бъде излъгана, положението на военните пенсионери вече се влошава всяка година поради замразяването на индексацията на пенсиите. Този показател е най-важното условие за осигуряване на нормален стандарт на живот на хората. Но поради финансовата криза властите не могат да предложат на пенсионираните военни сериозни повишения. Едва в началото на 2018 г. правителството реши военните пенсии да бъдат увеличени с 4%. По-нататъшните увеличения обаче ще трябва да почакат дълго време. Следващият е планиран едва за октомври 2019 г. След това пенсионираните служители ще трябва да изчакат още една година преди следващото си повишение. Всяка от планираните ревизии трябва да увеличи размера на военната пенсия с 4%.

Полковниците Виктор Баранец и Михаил Тимошенко обсъждат в ефира на предаването „Военен преглед” на радио „Комсомолская правда”
Ще бъдат ли премахнати военните пенсии през 2018 г.?

Военен преглед. Ще бъдат ли премахнати военните пенсии през 2018 г.? Говорят полковниците Виктор Баранец и Михаил Тимошенко в ефира на предаването „Военен преглед“.

Военнослужещите могат да бъдат лишени от пенсии
бюджетна криза, Министерство на финансите, военни пенсии, реформа, граждански пенсииРъководителят на Министерството на отбраната Сергей Шойгу най-вероятно няма да подкрепи иновациите на отдела на Антон Силуанов. Снимка PhotoXPress.ru

Бюджетната криза принуждава служителите да отменят така наречените военни пенсии, които получават служителите на Министерството на отбраната, Министерството на вътрешните работи, Министерството на извънредните ситуации, ФСБ и други правоприлагащи агенции. След реформата на гражданските пенсии логиката на кризата кара икономическия блок на правителството да намали пенсиите на силовите структури. Настоящите военни пенсионери могат да спят спокойно: няма планове за отмяна на техните пенсии. Но сегашните служители на силите за сигурност може в бъдеще вместо пожизнена пенсия да получат само еднократно обезщетение - за да се адаптират към работа в цивилния живот. Такова решение вече се обсъжда в Министерството на финансите.

Научноизследователският финансов институт (НИФИ), подчинен на Министерството на финансите, подготвя обосновка за нова пенсионна реформа. Сега силите за сигурност могат да станат жертва на оптимизацията. Това може да се съди по публичните изказвания на директора на NIFI Владимир Назаров. Според него пенсиите на военните трябва да бъдат преразгледани. И, както изглежда, доста радикално. Назаров говори за някои подробности миналата седмица в ехото на Москва.

„Тези, които смятат да се пенсионират от армията, трябва да получат нормален обществен договор вместо пенсия“, обясни икономистът. – Когато човек отбива военна служба, ако не е инвалид и всичко е наред, трябва да му дадете пари за преквалификация, да му дадете голямо обезщетение, за да му стигне година-две охолен живот и след това той може, точно като нормален член на обществото, да работи на друга работа."

Колкото и странни да изглеждат идеите, обсъждани в NIFI, те си струва да бъдат чути. В крайна сметка, както е посочено на уебсайта на Министерството на финансите, сред задачите и функциите на този институт е развитието на теорията и методологията на финансовото управление, прогнозирането, планирането, подготовката и изпълнението на федералния бюджет, подготовката на предложения и препоръки за подобряване на бюджетното законодателство. С други думи, разработките на NIFI под формата на законопроект може да отидат на масата на шефа на Министерството на финансите Антон Силуанов. И той, с всички изчисления и обосновки на ръка, може да започне да лобира за следващата оптимизация.

Ако разбираме военните пенсии като плащания, които се получават не само от военнослужещи, но и от други служители по сигурността (служители на правоприлагащите органи и пенитенциарните органи, службите за сигурност и външното разузнаване, противопожарните служби и др.), Както и следователи и след реформата бюджетните спестявания биха могли да възлязат, според груби оценки, от 500 до 700 милиарда рубли. през годината. Но има и по-скромни експертни оценки за спестявания - около 200 милиарда рубли. през годината. Докато реформата не придобие конкретни очертания, е невъзможно да се направят по-точни изчисления.

Въпреки това дори сега може да бъде трудно да се получи военна пенсия. Назначава се при наличие на трудов стаж. Право на военна пенсия имат лица, които към деня на уволнението са служили в органите на реда 20 или повече години; както и лица, уволнени при навършване на пределна възраст, здравословно състояние или във връзка с организационно-щатни мерки и навършили 45 години към деня на уволнението, с общ трудов стаж 25 или повече календарни години, от които при най-малко 12 години и шест месеца е служба в органите на реда.

Често служителите на силите за сигурност биват уволнявани, преди да достигнат необходимите години стаж за пенсиониране. Има случаи, когато гражданин научава за неспазването на изискванията за пенсия след уволнение. Такива хора с недостатъчно обслужване могат да разчитат само на продължаване на изплащането на заплатата за една година според военно звание. Или за инвалидна пенсия.

Изглежда, че реформата на Министерството на финансите за военните пенсии може да премахне самото понятие „прослужено време“. Голяма част от интервюираните от НГ експерти са скептични към иновациите на научните структури на Министерството на финансите. Според тях предложената реформа изглежда провокативна, освен това е почти невъзможна за изпълнение.

„Това нововъведение ще намали престижа на военната служба. И това е толкова нова дума в световната практика, че военните на всички страни ще гледат на действията на руското правителство с известно объркване“, казва Василий Зацепин, ръководител на лабораторията по военна икономика в института „Гайдар“. „Преразглеждането на условията най-вероятно не може да бъде избегнато, но пълното премахване на пенсиите за военните е напълно краен вариант. Нашите правоприлагащи органи имат значителна тежест и със сигурност ще направят много за запазване на пенсиите“, казва Никита Исаев, директор на Института за съвременна икономика.

Всеки руски офицер все още има шанс да стигне до военната си пенсия. Снимка от официалния сайт на руското министерство на отбраната
В повечето развити страни военните пенсионери са една от най-защитените слоеве от населението, припомня експертът. Един от стимулите за записване в армията е гаранцията за стабилен доход в продължение на много години. Според Исаев не е достатъчно просто да се дадат пари на войник за преквалификация: „За да функционира ефективно системата за преквалификация, тя трябва да бъде изградена от нулата. А това е невъзможно без допълнително финансиране. В условията на хроничен бюджетен дефицит се получава порочен кръг. Явно няма достатъчно свободни места за нощни пазачи за всички пенсионери.“

Предложената реформа „ще превърне хората в униформи във временни работници, които се отнасят към държавата като към друго място за печелене на пари“, опасява се Антон Соничев, адвокат в бюрото Delovoy Fairvater. Според него подобни промени ще подкопаят доверието в държавата. „Съпротивата от страна на службите за сигурност ще бъде много сериозна“, очаква Соничев.

„Никакво еднократно плащане не може да се сравни с редовното получаване на доходи, особено с такива еднократни плащания, каквито са сега в Русия. Това ще доведе до нарушаване на социалните гаранции на военните пенсионери, тъй като не всеки ще може да се адаптира към цивилния живот“, предупреждава Роман Азатян, юрисконсулт на компанията My Family Lawyer. „Както показва практиката, в Русия мнението на военните ведомства се взема предвид и затова те ще могат да защитят позициите си“, добавя той.

Много икономисти напомнят, че вече е в ход частична ерозия на военните пенсии. Военните пенсионери все още са изправени пред бюджетни спестявания: когато властите решат да замразят индексирането на техните пенсии, казва Сергей Звенигородски, анализатор в Solid Management. Той подчертава, че нововъведението на теоретиците на Министерството на финансите напълно се вписва в тенденцията, формирана от държавата: скоро почти всички граждански пенсии могат да преминат „в категорията на символичните обезщетения, с които при инфлационните очаквания ще бъде проблематично да се живее“, казва експертът. Не без основание правителството предлага на населението да си осигури достойна старост чрез създаване на пенсионни спестявания.

Въпреки че някои експерти виждат добро зърно в позицията на ръководителя на NIFI. „Самата идея за преквалификация, независимо от пенсионните плащания, е здрав разум, тъй като в армията има много хора с умения, които ще бъдат много полезни при работа в големи корпорации и малки предприятия“, казва Павел Сигал, първи заместник президент на Опора Русия. Голямо обезщетение ще бъде привлекателно „за тези, които напускат военната служба на относително млада възраст и решават да преследват кариера в цивилния живот“, каза той.

И накрая, някои експерти не изключват, че дискусиите за премахването на военните пенсии имат много специфичен политически смисъл. Може би това е вид подготовка за изборите, предполага анализаторът на IFC Markets Дмитрий Лукашов: „Първо се създава заплахата от отмяна на пенсиите и обезщетенията, а след това тази заплаха се елиминира с одобрението на избирателите.“

„Засега аз лично не знам да има законодателни инициативи в тази област“, ​​обясни тогава Назъров пред „НГ“. По думите му бюджетът харчи почти 1% от БВП за всички пенсии на силите за сигурност. „Но ние не говорим и не можем да говорим за премахване на военните пенсии. Военнослужещите, които вече получават военна пенсия, ще продължат да я получават. Това е въпрос на социална стабилност и справедливост. Можем да говорим само за постепенно изменение на правилата за пенсиониране на настоящите военнослужещи: увеличаване на изискванията за трудов стаж и използване на комбинирани скали за възраст-прослужено време, когато по-големият трудов стаж ще позволи по-ранно пенсиониране, като се вземат предвид професионалната специализация и звание на военнослужещия”, казва началникът на НИФИ. „В този случай могат да възникнат пропуски между периода на преминаване в запаса и назначаването на военна пенсия. Препоръчително е тези празнини да се запълнят с обезщетения и програми за преквалификация с последваща заетост в гражданска професия“, обяснява Назъров. – Ако решението за промяна на условията за отпускане на военни пенсии е балансирано, тогава привлекателността на военната служба няма да намалее. Разбирането, че служите на родината, високите заплати, както и гаранцията, че в трудни времена обществото ще се притече на помощ на самия военнослужещ и членовете на семейството му, е много по-важно от „разпространяването на каша в чиния“, когато всички военни персоналът получава пенсия независимо от възрастта и доходите си в цивилния живот.

„Надявам се, че едно балансирано решение ще намери разбиране сред служителите и ръководството на всички правоприлагащи органи. Военните са хора, които преди всичко се грижат за доброто на страната си. Сега тази придобивка се състои в по-целенасочен социален пакет на военнослужещия, отчитащ възможността и желанието на военнослужещия да започне цивилна кариера, както и по-пълно отчитане на финансовото състояние на военнослужещите и членовете на техните семейства“, заключава Назъров. .

„В чистия си вид схемата за обезщетение при прекратяване на трудов договор не се използва в повечето страни. Въпреки това, сегашната руска схема също не е много разпространена, когато военна пенсия се назначава веднага след уволнение от въоръжените сили с определен трудов стаж, без никаква връзка с възрастта на военнослужещия, способността му да работи в цивилна професия и финансово състояние“, уточнява Назъров.

Той беше спрян с Федералния закон от 1 декември 2014 г. (397-FZ) и приет в контекста на необявената война на САЩ и НАТО срещу Русия, падащите цени на петрола и падащите бюджетни приходи. Във времена на криза, когато става въпрос за запазване на икономиката на страната, изпълнение на важни социални програми, превъоръжаване на армията и флота, необходимостта от развитие на нови територии на страната и подкрепа на населението на Новоросия - всичко това е разбираемо и оправдано. Затова униформените, като военните пенсионери, повтарям, се отнесоха с разбиране към това решение. Наистина, дори в тези трудни условия държавата намери възможности да продължи да решава жилищните въпроси на военнослужещите, изграждането на сервизно и постоянно жилище, изплащането на жилищни субсидии и др.

Как да откажа военна пенсия и да премина към гражданска

Ако военната служба противоречи на убежденията или религията на гражданин, той има право да я замени с алтернативна публичната служба. Замяната на военната служба с алтернативна гражданска служба е разрешена и в други случаи, установени със закон (чл.

3 с.л. 59 от Конституцията на Руската федерация). - изпълнението на военна служба противоречи на неговите убеждения или религия (убежденията могат да бъдат всякакви - мироопазващи, философски, морално-етични, политически, правни или с допълващо съдържание); - гражданинът е коренно население малки хора, води традиционен начин на живот, традиционно земеделие и се занимава с традиционни занаяти (член 2 от Закона от 25 юли 2002 г. N 113-FZ)

Втора пенсия за военнослужещи

За да се вземат предвид осигурителните вноски на работодателя по време на работа в граждански институции при назначаването на втора пенсия, военният пенсионер трябва да бъде регистриран в системата за задължително пенсионно осигуряване. Информацията за държавната служба, начислените и изплатени осигурителни премии, заплатите, както и периодите на работа в граждански организации се отразяват в индивидуалната лична сметка във фонд „Пенсии“ и ще определят правото на осигурителна пенсия и евентуалното изплащане от пенсионни спестявания.

Номерът на тази сметка е посочен в осигурителния сертификат за задължително пенсионно осигуряване - SNILS.

За прехода от един вид пенсия към друг, за нюансите на преизчисляването на пенсиите за различни категории пенсионери, а не само

Имам ли право на преизчисляване на пенсията, тъй като през март се навършват две години от последното преизчисляване? За какви периоди ще се вземе предвид заплатата ми при новото преизчисляване?“ Ако осигуреното лице е продължило да работи след отпускане на пенсията, то има право на преизчисляване на пенсията си. Трябва обаче да знаете, че тя се прави, като се вземат предвид най-малко 24 месеца осигурителен стаж след назначаването (предишното преизчисляване) на пенсията, независимо от прекъсванията в работата.

Това е предвидено в член 42 от Закона на Украйна

„За задължителното държавно пенсионно осигуряване“

Така, ако имате тези 24 месеца осигурителен стаж, имате право да преизчислите пенсията си.

За 5 години - това означава, че гражданският трудов стаж, необходим за получаване на втората пенсия (която не е включена във военната пенсия), трябва да бъде най-малко 5 години.

Официално за 5 години - това означава, че в продължение на най-малко 5 години работодателят е превеждал месечни осигурителни вноски по индивидуалната лична сметка на гражданина в системата за задължително пенсионно осигуряване. Паспорт. Осигурителен сертификат за държавно пенсионно осигуряване.

Удостоверение за пенсия плюс фотокопие от него.

Трудова книжка плюс фотокопие от нея (за работещи пенсионери, на последната страница на копието на трудовата книжка, записът на отдел „Човешки ресурси“ „В момента работи“, дата, подпис на отговорното лице с препис и печат на организацията са задължително).

Кой може да разчита на двойна пенсия?

— Ако военен пенсионер е навършил пенсионна възраст и трудовият му стаж в цивилния живот е най-малко 6 години (изискванията за трудов стаж постепенно ще се увеличават - до 15 години през 2024 г.), тогава в допълнение към военна пенсия за дълга служба ( или инвалидност) той има право да получава осигурителната част от трудовата пенсия.

Размерът му зависи от вноските, които са внесени във фонд "Пенсии". Между другото, имате право да се откажете напълно от пенсията си за прослужено време и напълно да преминете към осигуряване.

Но днес е по-добре да не правите това. Когато преобразувате военен опит в цивилен, ще загубите пари.

По-изгодно е да получавате две пенсии наведнъж.

• военен: за осигурителен стаж и осигуряване
• хора с увреждания, участници във Великата отечествена война, жители на обсадения Ленинград: застраховка и инвалидност
• родители на военнослужещи, загинали по време на наборна служба; вдовици на такива военнослужещи, при условие че не са сключили нов брак: осигурителна или социална и наследствена пенсия.

Федерален закон „За пенсионното осигуряване на лица, отслужили военна служба.

“, „За държавното пенсионно осигуряване.