Hanya pensiunan yang pensiunnya diberikan sebelum 1 Januari 2015 dan yang akan lebih menguntungkan untuk memperoleh poin pensiun untuk periode penitipan anak yang dapat menerima tunjangan untuk anak-anak.
Dalam situasi di mana anak-anak di bawah umur dihidupi oleh seorang pensiunan, pensiunan tersebut harus memberinya standar hidup tertentu. Besaran pensiun, sebagai suatu peraturan, tidak memungkinkan hal ini. Menurut Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun” (UU Federal No. 400 tanggal 28 Desember 2013), seorang pensiunan berhak atas pembayaran tambahan tetap.
Undang-undang menetapkan bahwa tanggungan seorang pensiunan yang dibayar dapat mencakup anak-anak, saudara laki-laki, saudara perempuan dan cucu:
- di bawah usia 18 tahun;
- di bawah usia 23 tahun, belajar di lembaga pendidikan menengah kejuruan dan tinggi;
- tidak ada batasan usia jika pensiunan cacat.
Mulai tahun 2017, besaran pembayaran dan besaran tunjangan sosial bagi setiap anggota keluarga penyandang disabilitas yang dirawatnya mengalami perubahan. umur pensiun. Tunjangan tanggungan bagi pensiunan di bawah 80 tahun tanpa cacat:
Satu – 3416 rubel;
Dua – 4270 rubel;
Tiga - 5124 rubel.
Pembayaran tambahan juga diberikan kepada pensiunan yang telah mencapai usia 80 tahun tanpa cacat, untuk tanggungan:
Satu – 5978 rubel;
Dua – 6832 rubel;
Tiga – 7686 rubel.
Dukungan keuangan tambahan diberikan kepada semua kategori penduduk, termasuk lansia yang menerima pensiun tanggungan dan penyandang disabilitas pada kelompok 1:
Satu – 11211 rubel;
Dua – 12813 rubel;
Tiga - 14.415 rubel.
Berapa jumlah yang diterima seorang pensiunan penyandang disabilitas golongan 2 dan berapa jumlah uang yang akan diterimanya pada tahun 2017:
Satu - 6406 rubel;
Dua – 8008 rubel;
Tiga - 9610 rubel.
Penyandang disabilitas dan mereka yang telah mencapai usia tua diberikan manfaat tambahan. Dalam hal ini, pembayaran tambahan untuk tanggungan pensiun bagi penyandang disabilitas golongan 3 adalah:
Satu – 4004 rubel;
Dua – 6443 rubel;
Tiga - 7207 rubel.
Perhitungan jumlah pembayaran dan biaya Asisten sosial dan pembayaran tambahan pensiun bagi tanggungan penyandang cacat dilakukan dari jumlah bagian asuransi yang ditetapkan oleh negara setelah sekurang-kurangnya 228 bulan kerja atau 19 tahun. Jumlah tunjangan yang tetap ditambahkan ke dalamnya, yang dihitung berdasarkan usia pencari nafkah dan jumlah orang yang diasuhnya.
Pembayaran tambahan pensiun untuk anak-anak dewasa yang lahir pada masa Soviet akan signifikan dalam dua kasus utama:
- jika perempuan tersebut tidak memiliki pekerjaan resmi selama periode ini;
- jika dia memiliki penghasilan rendah pada saat itu.
Dalam praktiknya, penambahan dana pensiun anak pada tahun 2017 tidak dapat dilakukan dalam kasus berikut:
- jika seorang wanita pensiun mulai 1 Januari 2015 (yaitu pada 2015-2017) - dalam hal ini, opsi yang paling menguntungkan telah dihitung dan dipilih secara otomatis pada saat pengangkatan ketentuan pensiun, karena semua dokumen yang diperlukan sudah tersedia bagi pegawai Dana Pensiun;
- jika seorang perempuan hanya memiliki satu anak (poin pensiun untuk anak pertama minimal dan kenaikannya biasanya “dihabiskan” sepenuhnya oleh pengurangan tersebut masa jabatan dan laba yang dapat diatribusikan padanya);
- jika pensiun perempuan pada awalnya dihitung berdasarkan pendapatan maksimum yang diperhitungkan sebelum tahun 2002 (maksimum 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional - rasio pendapatan maksimum yang diperhitungkan kemudian ditetapkan sebesar 1,2).
Pada awal tahun 2017, informasi muncul di banyak situs berita tentang wanita penting yang lahir sebelum tahun 1990 pada masa Soviet. Menurut sumber, kenaikannya bisa berkisar antara seratus hingga beberapa ribu rubel.
Tanggapan resmi pertama dari Dana Pensiun baru diterbitkan pada bulan Juli. Hal ini sebagian menghilangkan rumor tersebut, sebagian lagi membenarkannya. Penghitungan ulang pensiun untuk anak dapat diterapkan, tetapi ada beberapa kehalusan di sini:
Penting untuk dipahami bahwa artikel tersebut menjelaskan situasi paling mendasar dan tidak mempertimbangkan sejumlah masalah teknis. Untuk mengatasi masalah khusus Anda, dapatkan nasihat hukum mengenai masalah perumahan dengan menghubungi hotline:
- jarang sekali peningkatannya bisa lebih dari 1000 rubel, paling sering beberapa ratus atau bahkan rubel.
- itu tidak menguntungkan bagi banyak warga.
- akibatnya, pensiun dapat dikurangi. Dalam hal ini, perubahan tidak akan diterima dan ukuran saat ini akan tetap ada.
- pensiunan yang pensiun setelah tahun 2015 tidak perlu mengajukan penyesuaian.
Siapa yang berhak menghitung ulang pensiun anak?
Inti dari prosedur ini adalah penghitungan ulang jumlah pensiun yang ditetapkan sebesar penggantian dengan IPC, diperoleh sambil mengasuh anak. Pada saat yang sama, masa kerja ini tidak harus khusus untuk Soviet: periode sebelum 2015 akan diperhitungkan.
Sebelumnya, besaran pensiun sangat bergantung pada durasinya aktivitas tenaga kerja karyawan, dan pembayaran modern – dari upah dan besarnya iuran asuransi kepada Dana Pensiun. Setelah tahun 2015 terjadi terakhir reformasi pensiun , yang memperkenalkan konsep pengalaman asuransi dan. Pensiun modern dihitung berdasarkan mereka. Bagi mereka yang mengajukan permohonan jaminan setelah tahun ini, periode yang paling menguntungkan telah dipilih, dan pensiun dihitung dalam jumlah semaksimal mungkin.
Dalam hal apa seorang wanita harus melakukannya Ada baiknya mengajukan penghitungan ulang pensiun Anda untuk anak-anak:
- pensiun diberikan sampai dengan tahun 2015 dan dihitung sesuai aturan lama.
- wanita itu melahirkan dua anak atau lebih.
- pengalaman kerja singkat. Jangka waktu penitipan anak memberikan jangka waktu non-asuransi: masing-masing 1,5 tahun, tetapi totalnya tidak lebih dari 6 tahun.
- upah juga rendah. Dengan upah yang tinggi, mengganti periode tersebut dengan cuti hamil tidak menguntungkan.
- Saat mengajukan permohonan pensiun, dokumen tentang penitipan anak tidak diserahkan. Namun, tahun kelahiran anak tidak mempengaruhi hal ini sama sekali. Tidak ada perbedaan apakah anak tersebut lahir di Uni Soviet atau Federasi Rusia, serta berapa usianya saat ini.
Pertimbangan aplikasi tidak boleh lebih dari lima hari sejak tanggal permohonan pensiunan. Jika pada saat yang sama ditemukan kekurangan dokumen, maka pertimbangannya dapat ditunda paling lama 3 bulan, di mana pensiunan harus membawa surat-surat yang hilang.
Jika keputusannya positif, maka jumlah pensiun akan meningkat diperoleh mulai tanggal 1 bulan itu, setelah bulan peredarannya.
Jika, sebagai hasil perhitungan ulang, jumlah pensiun ternyata lebih rendah dari yang sekarang, maka penolakan dengan pembenaran keputusan Dana Pensiun. Periode pemberitahuannya juga akan demikian 5 hari.
Contoh perhitungan ulang pensiun
Dengan menggunakan contoh pensiun Evgenia Petrovna, mari kita lihat periode mana yang lebih menguntungkan untuk dimasukkan dalam perhitungan untuk mendapatkan jumlah pensiun yang maksimal. Detail pensiunan:
- Memiliki dua orang anak yang lahir pada tahun 1985 dan 1988. Dengan masing-masing dari mereka dia cuti hamil selama 1 tahun.
- Perburuhan umum pengalaman sebanyak 19 tahun: 15 tahun sampai dengan tahun 2002 dan 4 tahun dari tahun 2002 sampai dengan tahun 2006.
- Koefisien valorisasinya adalah 25% .
- Koefisien senioritas – 0,54 (karena pengalamannya kurang dari 20 tahun).
- Perkiraan rasio pendapatan adalah 1. gaji rata-rata perempuan adalah setara 1671 rubel dan bertepatan dengan yang seluruhnya Rusia.
- Kontribusi asuransi pemberi kerja sejak tahun 2002 sebesar 180.000 rubel
Perhitungan pensiun akan terlihat seperti ini:
- Perkiraan jumlah pensiun menurut Pasal 30 Undang-Undang Federal 173: (0,54 * 1 *1671 – 450) = 452,34 rubel.
- Valorisasi: 452,34 * 0,25 = 113,09 rubel.
- Kenaikan karena premi asuransi : 180.000 / 228 = 789,47 rubel.
- Jumlah pensiun akhir: 1354,9 rubel.
- Dari segi IPK (biaya tahun 2015): 1354.9/64.10 = 21,14 poin.
Dalam kasus kedua Kami memperhitungkan periode penitipan anak dalam poin, masing-masing, dari pengalaman total mereka akan dikecualikan. Total durasi cuti melahirkan masing-masing adalah 2 tahun, masa kerja sampai dengan tahun 2002 adalah 13 tahun. Contoh penghitungan ulang pensiun untuk anak:
- Perkiraan jumlah pensiun: 0,53 * 1 * 1671 – 450 = gosok 435,63
- Valorisasi: 435,63 * 0,23 = gosok 100,19.
- Kenaikan premi asuransi tidak akan berubah - Rp 789,47.
- Jumlah pensiun akhir: 1325,29 Rp.
- IPC (dengan memperhitungkan poin untuk 2 anak): 1325.29/64.10 + 1.8 + 3.6 = 26,08 poin.
Evgeniya Petrovna adalah salah satu dari mereka yang mendapat manfaat dari perhitungan ulang pensiun untuk anak-anak, dengan mempertimbangkan periode penitipan anak, jumlah jaminan akan meningkat sebesar 388 rubel. Pada tahun 2017, jumlah pensiunnya adalah:
26,08 * 78,58 + 4805,11 = 6860,21 rubel.
Kesimpulan
Perhitungan ulang pensiun bagi perempuan untuk anak dilakukan dengan mengganti pengalaman kerja dengan masa penitipan anak non-asuransi sampai dengan 1,5 tahun. Tidak mungkin untuk mengatakan dengan pasti berapa besarnya tunjangan pensiun, perhitungannya diproduksi secara individual berdasarkan data spesifik yang ditentukan dalam file pembayaran.
Anda harus mengajukan penghitungan ulang jika:
- Wanita itu pensiun hingga 2015.
- Memiliki sedikit pengalaman atau gaji rendah.
- Saat mengajukan pensiun, saya tidak menyerahkan dokumen untuk anak.
Untuk wanita yang menerima pensiun negara atau jika kehilangan pencari nafkah, penghitungan ulang tidak dapat dilakukan.
Prosedurnya tidak memiliki aspek negatif, jika akibatnya pensiun berkurang, perempuan tersebut akan ditolak, dan jumlah akrual tidak akan berubah.
Pertanyaan paling populer mengenai perhitungan ulang pensiun
Pertanyaan: Halo, nama saya Tatyana. Saya melahirkan anak pertama saya pada tahun 1978, ketika belajar di universitas, mengambil cuti akademik selama satu tahun saat dia masih kecil. Saya sudah pensiun sejak tahun 2014. Beritahu saya dalam kasus saya Ada baiknya mengajukan penghitungan ulang? Apakah akan ada pembayaran tambahan jika saya tidak memiliki pekerjaan tetap pada saat itu?
Menjawab: Halo Tatyana. Untuk periode penitipan anak, IPC tambahan dibebankan, dan periode itu sendiri diperhitungkan sebagai periode non-asuransi, bahkan jika Anda sedang belajar pada saat itu. Untuk anak sulung Anda berhak mendapatkan 1,8 poin karena Anda merawatnya selama setahun.
Anda pasti harus mengajukan perhitungan ulang. Dalam kasus Anda, pensiun Anda tidak boleh dikurangi. Tidak mungkin untuk mengatakan seberapa besar pertumbuhannya, untuk itu Anda perlu memiliki file pembayaran, mengetahui jumlah anak, masa kerja dan indikator lainnya.
Hubungi cabang Dana Pensiun yang menghitung pensiun Anda dan kirimkan permohonan perhitungan ulang. Jika keputusannya positif, peningkatan pensiun akan mulai dibayarkan mulai bulan depan.
Berita terkini - siapa yang berhak atas pembayaran tambahan di tahun 2017. Wanita usia pensiun di seluruh Rusia khawatir: apakah mungkin mendapatkan tunjangan pensiun untuk dua anak?
Pembayaran tambahan untuk pensiun untuk anak-anak yang lahir pada masa Uni Soviet sebelum tahun 1990 - siapa yang berhak atas kenaikan?
Pada tahun 2017, bonus ini menjadi perbincangan semua orang, hal ini disebabkan oleh maraknya topik pensiun yang diberitakan di media. Pembayaran satu kali, pembekuan, indeksasi pensiun - semua ini dibahas secara massal, dan tentu saja, tidak ada seorang pun yang mau melewatkan kesempatan untuk meningkatkan pensiunnya. Bahkan sebelum mempelajari masalah ini, ada satu hal yang sudah jelas - bonus tersebut diberikan kepada perempuan yang melahirkan dua anak sebelum tahun 1990. Namun, ini tidak sepenuhnya benar, bagaimanapun, ada lebih banyak nuansa di sini daripada yang terlihat pada pandangan pertama.
- Semua wanita yang mengambil cuti hamil di Uni Soviet berhak atas pembayaran tambahan pensiun anak;
- tidak peduli berapa banyak anak yang ada – dua atau kurang. Kesalahpahaman umum tentang pembayaran tambahan untuk dua anak tidak berdasar dan, kemungkinan besar, mengacu pada modal bersalin saat ini;
- Bonus diberikan tidak hanya kepada perempuan - daftar lengkap orang yang berhak menghitung ulang dapat ditemukan di situs web Dana Pensiun Federasi Rusia;
- Kita berbicara tentang penghitungan ulang pensiun hanya untuk pensiunan yang menerima pembayaran sebelum tahun 2015.
Semua poin di atas secara resmi dikonfirmasi oleh Dana Pensiun, dan untuk memahami mengapa perhitungan ulang hanya mungkin dilakukan dalam kasus ini, kita harus mempelajari, Mengapa negara “tiba-tiba” mulai membayar ekstra untuk anak-anak dari Uni Soviet?
Penghitungan ulang pensiun tahun 2017 didasarkan pada periode-periode yang tidak diperhitungkan dalam masa kerja– dalam hal ini adalah cuti untuk mengasuh anak (anak). Periode-periode ini disebut periode non-asuransi. Hingga tahun 2015, jangka waktu cuti melahirkan tidak diperhitungkan dalam masa kerja, namun dengan disetujuinya sistem baru penghitungan pensiun, menurut poin, jangka waktu tersebut mulai diperhitungkan. Artinya, dengan permohonan, seorang perempuan yang pensiun sebelum tahun 2015 dapat menuntut haknya atas poin-poin tersebut selama satu setengah tahun (waktu cuti melahirkan) atau lebih, tergantung pada jumlah anak.
Metode penghitungan ulang untuk anak yang lahir di Uni Soviet sebelum tahun 1990 - bagaimana cara mendapatkan penghitungan ulang?
Untuk menghitung ulang pensiun warga secara resmi, hanya ada satu cara, yaitu dengan mengajukan permohonan ke kantor Dana Pensiun di tempat tinggal. Untuk melakukan ini, selain dokumen identifikasi, Anda harus memberikan bukti periode non-asuransi selama bekerja. Ini adalah akta kelahiran anak atau paspornya. Poin masa cuti hamil akan dikalikan dengan koefisien sesuai rumus dan diubah menjadi uang yang akan menjadi penambah pensiun pada tahun 2017.
Omong-omong, peluang ini bisa dimanfaatkan tepat sejak tahun 2015.
Penjelasan di atas sering ditemukan di media dan lebih banyak menimbulkan pertanyaan daripada jawaban. Editor "Federal Selatan" juga menghubungi Dana Pensiun cabang Rusia untuk memberikan komentar. Wilayah Rostov dan inilah jawaban mereka kepada kami. Berikut komentar dari layanan pers:
“Kami tidak berbicara tentang pembayaran tambahan atau suplemen pensiun, tetapi hanya tentang kemungkinan menghitung ulang pensiun dan hanya jika itu menguntungkan. Apabila seorang perempuan adalah pensiunan, pensiun sebelum tanggal 1 Januari 2015 dan sedang cuti mengasuh anak/anak (tidak peduli kapan ia lahir, sebelum tahun 1990 atau sesudahnya), maka ia berhak mengajukan permohonan ke Dana Pensiun ( atau mengajukan permohonan secara elektronik melalui “Akun Pribadi” di situs Dana Pensiun) untuk menghitung ulang pensiun asuransi dengan mempertimbangkan periode “non-asuransi” yang ada (ini juga termasuk masa penitipan anak hingga 1,5 tahun (total 6 tahun untuk tiga anak).
Kami menyajikan jumlah maksimum yang mungkin untuk meningkatkan jumlah pensiun, dengan mempertimbangkan periode “non-asuransi” sesuai dengan undang-undang pensiun.
BIAYA SATU POIN PENSIUN
DARI 1 APRIL 2017 DETETKAN PADA 78,58 RUB.
PERAWATAN ANAK PERTAMA
Untuk satu tahun perawatan 1,8 poin = 141,44 rubel.
Selama satu setengah tahun perawatan 1,8 + 0,9 = 2,7 poin = 212,17 rubel.
PERAWATAN ANAK KEDUA
Untuk satu tahun perawatan 3,6 poin = 282,89 rubel.
Selama satu setengah tahun perawatan 3,6 + 1,8 = 5,4 poin = 424,33 rubel.
PERAWATAN ANAK KETIGA ATAU KEEMPAT
Untuk satu tahun perawatan 5,4 poin = 424,33 rubel.
Selama satu setengah tahun perawatan 5,4 + 2,7 = 8,1 poin = 636,5 rubel.
Kenaikan besaran pensiun tersebut dibebankan apabila orang tua tidak bekerja selama masa mengasuh anak sampai dengan 1,5 tahun.
Apabila orang tua mempunyai hubungan kerja sampai anak berumur 1,5 tahun, maka besarnya pensiun asuransi dapat dihitung kembali dan masa kerja tersebut dapat diganti dengan masa mengasuh anak/anak. Namun masa kerja yang akan digantikan dengan masa penitipan anak akan dikecualikan dari masa kerja. Sementara itu, jika besaran pensiun menjadi lebih kecil ketika masa kerja diganti dengan masa kerja yang tidak diasuransikan, maka kerugian pensiunan tidak akan dihitung ulang.
Perlu diketahui bahwa permohonan penghitungan ulang dapat diajukan kapan saja, tidak ada batasan waktu. Penghitungan ulang dilakukan sejak tanggal 1 bulan berikutnya setelah bulan pengajuan permohonan penghitungan ulang.”
Pada bulan Juli tahun ini, Dana Pensiun Federasi Rusia memberikan penjelasan tentang peningkatan dana pensiun untuk anak-anak. Menurut undang-undang saat ini, pensiunan yang memiliki anak yang lahir sebelum tahun 1990 rubel akan menerima peningkatan beberapa ratus rubel.
Perempuan yang mendaftar ke Dana Pensiun cabang lokal telah menerima kenaikan pada tahun 2017. Alhasil, para pensiunan lainnya pun langsung mengantri untuk menerima manfaat tersebut.
Perlu dicatat bahwa ini bukan pembayaran mandiri, tetapi tambahan terhadap pensiun dasar. Jumlah kenaikannya kecil, hanya dalam beberapa kasus bisa melebihi 1.000 rubel.
Pada artikel ini kita akan melihat lebih dekat tata cara penghitungan tunjangan tersebut.
Kami sedang mengumpulkan dokumen untuk tunjangan pensiun untuk dua anak yang lahir di Uni Soviet
Jika seseorang yang pensiun sebelum tahun 2015 memiliki anak yang lahir di Uni Soviet sebelum tahun 1990, maka ia berhak mengajukan permohonan ke Dana Pensiun untuk menerima tambahan pensiun dasar. Untuk perhitungan ulang, Anda harus menyerahkan dokumen-dokumen berikut:
- Paspor yang sah.
- Permohonan perhitungan ulang.
- Akte kelahiran anak.
- Surat keterangan dari tempat anak bekerja atau belajar.
- Bukti dokumenter bahwa pasangannya tidak menghitung ulang.
- Anda juga perlu memesan formulir No. 9 di kantor paspor.
- SNIL.
Semua dokumen harus difotokopi dan diserahkan ke cabang Dana Pensiun setempat.
Pensiunan mana yang berhak mendapatkan suplemen?
Pensiunan yang mulai menerima pembayaran sebelum 1 Januari 2015 dapat mengandalkan perhitungan ulang pensiun. Selain itu, perlu Anda pahami bahwa perhitungan ulang tidak akan bermanfaat bagi semua orang. Pensiunan berikut disarankan untuk menghubungi Dana Pensiun:
- Wanita dengan 2 anak atau lebih yang diasuhnya sampai usia 1,5 tahun.
- Wanita yang memiliki beberapa anak dalam satu kehamilan.
- Wanita yang tidak bekerja sambil mengasuh anak. Misalnya, dia mungkin tidak bekerja sama sekali sebelum hamil atau sedang mengikuti pelatihan.
- Bagi perempuan yang memiliki pengalaman kerja minimal, pensiun dihitung dengan memperhitungkan penghasilan kecil.
Dalam kasus lain, menghitung ulang tidak menguntungkan. Selain itu, bonus ini tidak ditujukan bagi orang yang pensiun dini atau dengan syarat preferensial.
Bagaimana cara menghitungnya?
Sejak tahun 2015, poin pensiun menjadi indikator manfaat yang dibentuk dalam beberapa cara:
- Melalui kontribusi pemberi kerja. Saat ini pembayaran tersebut berjumlah 22% dari gaji. 6% digunakan untuk pembayaran tetap, dan 16% sisanya dihitung sebagai poin di akun pribadi orang tersebut.
- Sebutkan akrual ketika pensiunan masa depan tidak bekerja.
Penting untuk dicatat bahwa 3 tahun disediakan untuk penitipan anak, tetapi hanya 1,5 tahun yang termasuk dalam masa asuransi. Pada periode yang sama, ibu menerima tunjangan anak.
Jumlah poin yang terakumulasi dikalikan dengan koefisien dalam rubel. Jadi, satu poin sama dengan 78,58 rubel.
Menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku, masa pensiun hanya mencakup 1,5 tahun pengasuhan anak, tetapi tidak lebih dari 6 tahun, yaitu tunjangan pensiun dapat diterima tidak lebih dari 4 anak.
Jika ibu mengasuh anak tidak lebih dari 1 tahun, maka ia berhak mendapat kenaikan sebesar 3,6 poin (3.6X78.58). Jika perawatannya 1,5 tahun, maka 5,4 poin diberikan. Tetapi tunjangan maksimum untuk dua anak bisa mencapai 424,33 rubel.
Hanya karyawan Dana Pensiun Federasi Rusia yang dapat membuat perhitungan tunjangan secara akurat, karena prosedur penghitungan tunjangan dilakukan secara individual.
Jika menurut hasil perhitungan tunjangannya negatif, maka pensiunan tidak dihitung ulang.
Siapa yang berhak atas tunjangan pensiun untuk anak-anak yang lahir sebelum tahun 1990 pada masa Soviet?
Suplemen pensiun anak diberikan hanya kepada pensiunan yang mulai menerima pembayaran sebelum tanggal 1 Januari 2015. Perhitungan ulang dilakukan dalam kasus berikut:
- Jika selama mengasuh anak, perempuan tersebut tidak mempunyai hubungan kerja, yaitu tidak bekerja sama sekali sebelum dan selama hamil.
- Jika seorang wanita memiliki 2-4 anak yang lahir sebelum tahun 1990.
- Jika pensiun perempuan dihitung sebelum tahun 2002 berdasarkan upah yang tidak melebihi rata-rata statistik. Dengan kata lain, jika pada saat kelahiran anak tersebut gadis tersebut menerima gaji yang kecil.
Perlu juga diperhatikan kategori orang yang tidak berhak atas bonus:
- Wanita yang menerima pensiun dini. Artinya, mereka mulai menerima manfaat sebelum mencapai usia pensiun.
- Penerima manfaat pemerintah.
- Penerima pensiun karena kehilangan pencari nafkah.
Selamat Datang di situs web. Pada artikel ini kita akan membahas tentang pembayaran tambahan pensiun untuk anak-anak. Pada bulan Juli 2017, dana pensiun di daerah mulai memberikan penjelasan atas perubahan undang-undang tersebut, sehingga memunculkan banyak perbincangan mengenai apakah akan ada penambahan dana pensiun bagi anak.
Banyak yang mengira jika seorang perempuan sudah pensiun, maka dia berhak mengajukan lamaran ke departemen teritorial dana pensiun dan menerima tunjangan pensiun jika anak lahir sebelum tahun 1990. Dan jumlah tunjangan tersebut bisa melebihi beberapa ratus rubel untuk setiap anak.
Sebagian besar perempuan yang mendaftar secara mandiri ke dana pensiun justru menerima bonus tersebut sehingga menimbulkan banyak perbincangan di kalangan ibu-ibu pensiunan lainnya. Akibatnya, antrian panjang mulai terbentuk di dana pensiun, dan pegawai harus memberikan penjelasan yang terbuka dan rinci kepada para pensiunan.
Perlu diketahui bahwa sekarang kita tidak berbicara tentang pembayaran mandiri. Pembayaran tambahan pensiun anak dilakukan dengan menggunakan perhitungan ulang. Sesuai dengan perubahan undang-undang pada tahun 2015 pensiun tenaga kerja mulai dihitung menurut aturan baru, baik pada saat mencapai usia pensiun maupun pada saat cacat. Dan kini besar kecilnya pensiun tidak hanya dipengaruhi oleh masa kerja, tetapi juga oleh masa non-asuransi, yaitu mengasuh anak sampai ia mencapai usia 1,5 tahun.
Sehubungan dengan tunjangan ini ada beberapa poin penting hal-hal yang perlu Anda ketahui:
- Para pensiunan yang mulai menerima pensiun setelah awal tahun 2015 tidak perlu mengajukan perhitungan ulang, karena opsi akrual yang menguntungkan dilakukan secara otomatis. Penghitungan ulang dilakukan hanya jika, ketika memberikan pensiun kepada seorang perempuan, jangka waktu yang dianggap non-asuransi tidak diperhitungkan, atau diperhitungkan menurut aturan lama, yang sekarang poinnya diberikan.
- Batasan waktu penulisan permohonan tidak dibatasi, yaitu perempuan dapat datang kapan saja untuk mengajukan permohonan ke dana pensiun; dokumen diserahkan tidak hanya secara langsung, tetapi juga dengan bantuan pusat multifungsi (MFC) atau ketika mengirimkan dokumen melalui portal layanan pemerintah (gosuslugi.ru ).
- Bonus yang didapat setelah penghitungan ulang bersifat individual, dan tidak dijamin bagi semua pensiunan, karena mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi tidak selalu menguntungkan. Menurut statistik, hanya 30% perempuan yang melamar menerima kenaikan pensiun, dan jumlah kenaikannya bisa dari beberapa ratus rubel hingga beberapa ribu.
- Jika pada saat penghitungan ulang besaran pensiun dikurangi, maka sebenarnya hal tersebut tidak akan terjadi, karena pegawai PF akan menolak begitu saja penghitungan ulang.
Pensiunan mana yang akan menerima suplemen pensiun untuk anak-anaknya?
Perlu diketahui bahwa tahun lahir anak tidak memainkan peran khusus dalam hal ini, yaitu mereka dapat lahir sebelum tahun 1990, dan kapan saja setelah tanggal tersebut.
Pendapat bahwa kenaikan pensiun bagi anak-anak hanya diberikan pada saat mereka lahir sebelum tahun 1990 disebabkan oleh fakta bahwa ketika perubahan diberlakukan pada tahun 2015, peningkatan yang signifikan diberikan kepada para pensiunan yang tidak hanya memiliki anak-anak dewasa, tetapi juga- disebut pengalaman “Soviet”. Hal ini tidak terlalu mempengaruhi besaran pensiun, namun memberikan kondisi yang paling menguntungkan untuk mengubah masa kerja ini menjadi poin pensiun.
Penghitungan ulang ini dilakukan terlebih dahulu untuk para pensiunan tersebut. Biasanya ibu-ibu tersebut mencapai usia pensiun dan pensiun sebelum tahun 2015, dan mereka sudah memiliki usia terhormat, yakni lebih dari 70 tahun.
Namun ini tidak berarti bahwa jika seorang perempuan memiliki anak setelah runtuhnya Uni Soviet, maka dia kehilangan hak untuk menghitung ulang. Seringkali, perhitungan ulang seperti itu menjadi tidak menguntungkan bagi seorang pensiunan karena alasan lain. Artinya, jika pengalaman perempuan mulai terbentuk sesuai dengan hukum baru Rusia, setelah runtuhnya Uni Soviet.
Perlu diketahui bahwa periode-periode di mana seorang perempuan mengasuh anak tidak secara otomatis meningkatkan jumlah pensiun. Karena masa kerja yang diperhitungkan memberikan kontribusi yang paling besar terhadap besaran pensiun dibandingkan menggantikannya dengan masa nonasuransi 1,5 tahun. Saat ini, ada banyak pilihan kapan mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi bermanfaat atau sebaliknya tidak menguntungkan.
Opsi yang bermanfaat untuk mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi:
- Jika seorang wanita mempunyai dua orang anak yang diasuhnya sampai mereka berumur 1,5 tahun.
- Ketika beberapa anak lahir pada waktu yang bersamaan. Misalnya kembar atau kembar tiga.
- Apabila pada saat mengasuh anak perempuan tersebut tidak sedang menjalin hubungan kerja atau sedang bersekolah.
- Jika pensiun terjadi dengan masa kerja minimal.
- Jika upah minimum diperhitungkan saat menghitung pensiun ibu, maka upah tersebut lebih rendah daripada di negara tersebut.
- Jika, dengan mempertimbangkan semua keadaan, pensiun yang masih harus dibayar lebih rendah upah layak, yaitu pensiun minimum.
Pilihan untuk mengganti masa kerja dengan periode non-asuransi tidak menguntungkan:
- Jika seorang pensiunan hanya memiliki satu anak.
- Jika seorang wanita memiliki riwayat pekerjaan yang panjang, yang juga melibatkan mengasuh anak.
- Jika upah tinggi diperhitungkan saat menghitung pensiun. Namun upah yang melebihi 20% di dalam negeri sampai tahun 2002 tidak diperhitungkan dalam perhitungan, dengan kata lain rasio pendapatan pada periode tersebut tidak melebihi 1,2, namun cukup sehingga perhitungan ulang untuk anak tidak memberikan tambahan. pembayaran hingga pembayaran pensiun.
Undang-undang tidak secara spesifik menentukan siapa yang berhak atas pembayaran tambahan pensiun anak. Akibatnya, penghitungan ulang pensiun ternyata dapat dilakukan bagi perempuan yang mempunyai dua anak atau lebih, dan untuk menghitung pensiun juga diperhitungkan masa kerja minimum dan upah rendah.
Penghitungan ulang tidak dilakukan terhadap perempuan yang pensiunnya diberikan berdasarkan persyaratan preferensial. Wanita-wanita ini termasuk penerimanya pensiun dini yang belum mencapai usia pensiun. Dalam hal ini, apabila masa kerja diganti dengan masa kerja non-asuransi, perempuan tersebut dapat kehilangan hak untuk menerima pensiun dini.
Perhitungan poin yang diberikan untuk setiap anak
Sesuai dengan perubahan peraturan perundang-undangan pensiun, indikator utama yang mempengaruhi besaran pensiun adalah poin pensiun. Mereka dicatat dalam rekening pribadi masing-masing pensiunan di dana pensiun. Poin-poin tersebut tidak tercermin dalam rubel, seperti yang terjadi sebelumnya, tetapi dalam satuan relatif, yaitu jumlah hak pensiun untuk menerima pensiun tenaga kerja.
Poin pensiun dihasilkan di akun pribadi dengan dua cara:
- Dengan bantuan premi asuransi yang dibayarkan oleh pemberi kerja. Pada tahun 2019, pemberi kerja membayar 22% dari total gaji karyawan, 6% dari jumlah tersebut dialokasikan untuk pembentukan biaya tetap, dan 16% masuk ke rekening pribadi dalam bentuk poin pensiun.
- Apabila memperhitungkan masa-masa non-asuransi, yaitu jika seorang pensiunan tidak bekerja dan tidak dipotong premi asuransi untuknya, maka negara bertanggung jawab atas pembentukan pensiun tersebut. Periode-periode ini juga mencakup wajib militer bagi pria, dan mengasuh anak di bawah usia 1,5 tahun.
Perlu diketahui bahwa saat ini cuti orang tua adalah 3 tahun, tetapi selama masa non-asuransi yang diperhitungkan, hanya setengah dari cuti tersebut yang dihabiskan. Pada periode yang sama inilah seorang perempuan menerima tunjangan hingga 1,5 tahun. Meskipun hal ini tidak adil, karena anak-anak masuk taman kanak-kanak ketika mereka mencapai usia tiga tahun, perempuan tersebut tidak dapat pergi bekerja lebih awal dan mulai menghidupi dirinya dan anaknya.
Pada saat penunjukan pensiun, semua poin yang ada di rekening pribadi dan yang diperoleh untuk periode non-asuransi dikalikan dengan jumlah yang ditetapkan secara hukum. Pada tahun 2019, satu poin berharga 87,24 rubel.
Sesuai dengan undang-undang yang baru, pensiun tidak hanya memperhitungkan masa kerja, tetapi juga masa kerja ketika perempuan tersebut sedang cuti hamil, tetapi totalnya tidak lebih dari 6 tahun. Dengan kata lain, hanya 4 anak yang dihitung dalam dana pensiun. Namun perlu diketahui bahwa besaran poin yang akan diberikan pada saat cuti melahirkan akan berbeda-beda, tergantung urutan dan tahun kelahiran anak.
Untuk satu poin pada tahun 2019, Anda mendapatkan 87,24 rubel.
- Untuk pengasuhan satu anak dengan masa pengasuhan 1 tahun mereka memberikan 1,8 poin, dan dengan masa pengasuhan 1,5 tahun - 2,7 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 235 rubel.
- Untuk mengasuh anak kedua dengan masa pengasuhan 1 tahun mereka memberikan 3,6 poin, dan dengan masa pengasuhan 1,5 tahun - 5,4 poin. Dengan demikian, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 471 rubel.
- Saat mengasuh anak ketiga, dengan 1 tahun pengasuhan mereka memberikan 5,4 poin, dan dengan 1,5 tahun pengasuhan - 8,1 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 706 rubel.
- Saat mengasuh anak keempat, dengan 1 tahun pengasuhan mereka memberikan 5,4 poin, dan dengan 1,5 tahun pengasuhan - 8,1 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 706 rubel.
Perlu diketahui bahwa kenaikan maksimum hanya akan diberikan kepada pensiunan yang tidak sedang menjalin hubungan kerja pada saat cuti hamil, dan jangka waktu tersebut tidak diperhitungkan pada saat penugasan. pembayaran pensiun sebelumnya.
Selain itu, jumlah maksimum yang diberikan dapat dikurangi dalam kasus berikut:
- Pengecualian dari perhitungan jangka waktu non-asuransi yang diperhitungkan menurut aturan lama, karena pada saat pensiun anak dihitung ulang, masa kerja diganti dengan masa non-asuransi. Artinya, gaji yang diperhitungkan saat memberikan pensiun diganti dengan poin, dan penggantian seperti itu tidak selalu menguntungkan.
- Pengurangan umum masa kerja bagi seorang pensiunan pada saat dilakukan penggantian.
Perlu diingat bahwa penghitungan ulang yang akurat atas pensiun perempuan untuk anak hanya dapat dilakukan oleh pegawai dana pensiun. Hal ini dilakukan hanya secara individual, dan besaran kenaikan dengan jumlah anak yang sama akan berbeda-beda bagi semua pensiunan, karena pembentukan hak pensiun juga terjadi secara individual.
Apabila pada saat penghitungan ulang hasilnya menjadi negatif, maka pelaksanaan penghitungan ulang tersebut menjadi tidak menguntungkan dan pegawai PF akan menolak pensiunan tersebut, karena besarnya pensiun akan dikurangi.
Contoh perhitungan biaya tambahan
Wanita tersebut mulai menerima pembayaran pensiun hari tua pada tahun 2012. Pada tanggal 1 Januari 2002, ketika pembentukan pensiun di negara tersebut dimulai melalui pembayaran premi asuransi, total pengalaman kerjanya adalah 26 tahun, dan rasio pendapatan maksimum adalah 1,2.
Seorang perempuan datang ke dana pensiun untuk menghitung ulang dana pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990 selama bekerja pada tahun 1979 dan 1988. Pada saat penggantian masa kerja yang telah tercatat dengan dua masa kerja non-asuransi, yaitu mengasuh anak sampai mencapai usia 1,5 tahun, dihilangkan 3 tahun dari total masa kerja.
Akibatnya terjadi penurunan koefisien masa kerja dan besaran valorisasi, yaitu revaluasi hak pensiun periode sebelum tahun 1991. Dan poin yang diberikan kepadanya alih-alih periode ini adalah: 1,5 tahun * (1,8 + 3,6) = 8,1 poin, dengan kata lain 660,07 rubel.
Karena penghitungan ulang menyebabkan penurunan besaran pensiun yang diterimanya, pegawai dana PF menolak, dan kenaikan pensiun untuk 2 anak tidak diberikan. Dan seorang wanita yang membesarkan 3 anak dalam situasi yang sama dapat menerima kenaikan 150 rubel.
Pendaftaran kenaikan pensiun untuk anak
Seorang pensiunan mempunyai hak untuk mengajukan permohonan dan semua dokumen yang diperlukan, yang menjadi dasar kenaikan pensiun anak-anak, kapan saja nyaman baginya; batas waktu pengajuan dalam hal ini tidak dibatasi.
Jika keputusan yang diambil setelah meninjau dokumen-dokumen itu positif, yaitu sebagai akibat dari perhitungan ulang, jumlah pensiun akan ditingkatkan, maka pembayaran pensiun, dengan memperhitungkan bonus, akan dilakukan sejak hari pertama. bulan berikutnya. Namun pembayaran tambahan pensiun anak untuk periode yang lalu, yaitu yang terlewatkan setelah berlakunya perubahan undang-undang pada tanggal 1 Januari 2015, tidak akan dibayarkan.
Mengirimkan dokumen dan lamaran dapat dilakukan dengan salah satu dari beberapa cara mudah:
- Melalui kontak pribadi ke departemen teritorial dana pensiun. Namun karena mungkin terdapat antrian besar pengunjung untuk menemui spesialis, disarankan untuk membuat janji terlebih dahulu. Entri dibuat di portal resmi dana pensiun, pendaftaran tidak diperlukan untuk ini.
- Dengan menyerahkan dokumen melalui pusat multifungsi yaitu MFC. Layanan penerimaan dokumen dan permohonan penghitungan ulang pensiun ini dapat disediakan di kantor teritorial MFC. Hal ini memerlukan interaksi kerja antardepartemen antara dana pensiun dan pusat multifungsi itu sendiri. Saat ini, layanan ini disediakan di MFC di semua kota besar di negara ini.
- Menggunakan Internet dan portal layanan negara (gosuslugi.ru). Dalam hal ini, mengirimkan aplikasi dan semuanya dokumen yang diperlukan dilakukan melalui internet dalam bentuk elektronik pada portal resmi pelayanan publik. Namun untuk menyerahkan dokumen, Anda harus memiliki akun yang dikonfirmasi di sistem identifikasi dan otentikasi terpadu, dengan kata lain, Sistem Identifikasi dan Otentikasi Terpadu. Setelah mengajukan permohonan elektronik melalui portal negara, pensiunan wajib membawa, dalam waktu 5 hari kerja, ke cabang dana pensiun tempat permohonan diajukan, semua dokumen yang diperlukan untuk penghitungan ulang. Jika dokumen tidak diserahkan dalam jangka waktu tersebut, permohonan tidak akan dipertimbangkan dan harus diserahkan kembali.
- Surat terdaftar melalui Russian Post. Saat menggunakan metode ini, pensiunan harus secara mandiri mengisi permohonan penghitungan ulang, yang disediakan dalam formulir yang disetujui oleh undang-undang. Contoh pengisian aplikasi ini terdapat di portal resmi dana pensiun. Tetapi semua dokumen asli yang menjadi dasar penghitungan ulang dan pembayaran tambahan pensiun anak untuk pensiunan akan dilakukan tidak dikirim melalui pos tercatat. Anda harus mengirimkan fotokopi semua dokumen yang sudah jadi dan disahkan oleh notaris. Perlu diketahui bahwa sertifikasi dokumen oleh notaris adalah layanan berbayar.
Dokumen yang diperlukan untuk melengkapi biaya tambahan
Pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990 dan setelah tanggal tersebut akan dihitung ulang hanya bagi pensiunan yang mengasuh anak sebelum mencapai usia 1,5 tahun dan pensiun sebelum tahun 2015. Penerima pensiun asuransi dan pensiun cacat berhak mengajukan penghitungan ulang.
Penghitungan ulang dilakukan secara langsung berdasarkan permohonan yang ditulis oleh pensiunan, yang diajukan ke cabang teritorial dana pensiun, yang melakukan pembayaran akrual pensiun. Karena di dana pensiun inilah arsip pensiun pensiunan berada, atas dasar itulah pensiun itu sendiri akan dihitung ulang dan pembayaran tambahan akan dihitung untuk anak-anak yang dilahirkan.
Karena ada perhitungan ulang pembayaran pensiun secara deklaratif, Anda perlu menulis pernyataan standar reguler, yang disetujui di tingkat legislatif, khususnya dengan Perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tertanggal 19 Januari 2016 No.14n. Pernyataan ini tercantum dalam lampiran kedua peraturan administrasi tentang penyelenggaraan pelayanan publik dalam pemberian pensiun.
Selain permohonan yang telah diisi, harus dilampirkan dokumen-dokumen yang berada dalam hak asuh pribadi pensiunan, yaitu:
- Dokumen identitas pensiunan biasanya berupa paspor.
- Sertifikat asuransi pensiun wajib, dengan kata lain SNILS.
Sesuai dengan Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun”, Pasal 23 ayat 2, permohonan penghitungan ulang pembayaran pensiun diterima secara langsung, dengan syarat pensiunan menyediakan semua dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaannya.
Pertama-tama, konfirmasi adanya periode non-asuransi untuk pensiunan tertentu terjadi berdasarkan dokumen-dokumen yang disimpan dalam arsip pensiun, disimpan di departemen dana pensiun, serta berdasarkan personalisasi. informasi akuntansi yang dimiliki pegawai dana pensiun pada saat itu.
Namun apabila keterangan mengenai masa-masa non-asuransi, yaitu cuti melahirkan sampai dengan anak berumur 1,5 tahun, tidak lengkap atau tidak ada sama sekali, maka untuk menghitung ulang, pensiunan perlu memastikannya secara mandiri dengan memberikan paket tambahan. dokumen untuk ini:
- Akta kelahiran untuk setiap anak yang diasuh, jika hilang dapat memesan akta kelahiran anak di kantor catatan sipil.
- Dokumen yang mengkonfirmasi bahwa anak-anak tersebut berusia satu setengah tahun. Dokumen tersebut dapat berupa dokumen apa pun yang dikeluarkan untuk anak tersebut oleh otoritas pemerintah pada usia lanjut, yaitu, Anda dapat memberikan paspor anak tersebut, sertifikat kelulusan sekolah, ijazah dari lembaga pendidikan tinggi, tanda pengenal militer atau dokumen lainnya.
Jika seorang pensiunan menyerahkan akta kelahiran untuk anak-anak, dan di dalamnya terdapat stempel yang menunjukkan bahwa anak tersebut menerima paspor Rusia setelah ia mencapai usia 14 tahun, maka tidak perlu memberikan dokumen pendukung lainnya, karena stempel ini akan menjadi cukup untuk pegawai dana pensiun. Dan berdasarkan dokumen-dokumen ini, perhitungan ulang akan dilakukan dan, jika keputusannya positif, kenaikan pensiun anak akan diberikan kepada pensiunan.