บุคลากรทางทหารที่รับราชการในกองทัพมาหลายปี กระทรวงกิจการภายใน FSB และสถาบันอื่นที่คล้ายคลึงกัน มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญระยะยาวหรือทุพพลภาพ หากหลังจากสิ้นสุดการรับราชการแล้วพวกเขาทำงานในตำแหน่งพลเรือนภายใต้เงื่อนไขบางประการพวกเขาสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญวัยชราที่ได้รับมอบหมายจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้

เงื่อนไขการรับเงินบำนาญ "พลเรือน" สำหรับบุคลากรทางทหาร

เพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญวัยชรา อดีตบุคลากรทางทหารจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการพร้อมกัน:

• พลเมืองจะต้องลงทะเบียนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับของสหพันธรัฐรัสเซีย (SNILS ที่ได้รับ)
• ต้องถึงอายุเกษียณ - 65 ปีสำหรับผู้ชาย 60 ปีสำหรับผู้หญิง หากพลเมืองอยู่ในประเภทของผู้ประกันตนที่ได้รับการเกษียณอายุก่อนกำหนดในวัยชรา เงินบำนาญจะได้รับเมื่อถึงวัยนั้น ตัวอย่างเช่น ถ้า กิจกรรมการทำงานดำเนินการในสภาพของฟาร์นอร์ธ
• จะต้องได้รับการประกันเพียงพอจึงจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา ในปี 2020 จะเป็นปีที่ 11
• จะต้องได้รับคะแนนบำนาญส่วนบุคคลตามจำนวนที่กำหนด ในปี 2019 – 18.6 คะแนน
• ควรได้รับบำนาญทหารสำหรับความพิการหรือตามระยะเวลาการรับราชการในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการให้เงินบำนาญ

ในการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราตามปกติ อดีตบุคลากรทางทหารจะต้องส่งเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ:

• การใช้แบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น
• หนังสือเดินทาง;
• ใบรับรองการประกันภัย (SNILS);
• ใบรับรองจากหน่วยงานที่มอบเงินบำนาญทหารให้กับพลเมือง ใบรับรองดังกล่าวจะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับวันที่ได้รับการแต่งตั้ง เงินบำนาญทหารระยะเวลาการรับราชการตามที่ได้รับมอบหมายบำเหน็จบำนาญทหารหรือบำนาญทุพพลภาพ
• เอกสารยืนยันประสบการณ์การประกันของผู้รับบำนาญ ("แพ่ง") นี่อาจเป็นสมุดงาน สัญญาจ้างงาน หรือเอกสารอื่นๆ ที่ยืนยันข้อเท็จจริงของการจ้างงาน

หากผู้รับบำนาญทหารทำงานในสถาบันพลเรือนก่อนปี 2545 พวกเขาสามารถนำเสนอเอกสารยืนยันความพร้อมและจำนวนรายได้เป็นเวลาห้าปีติดต่อกันก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545

ลักษณะเฉพาะของการคำนวณเงินบำนาญ "พลเรือน" สำหรับบุคลากรทางทหาร

มีลักษณะเฉพาะประการหนึ่งคือ - เงินบำนาญวัยชราที่เกิดขึ้นกับผู้รับบำนาญทหารประกอบด้วยส่วนประกันและส่วนที่ได้รับทุนเท่านั้น จะมีส่วนได้รับทุนหากผู้รับบำนาญดังกล่าวมีเงินออมบำนาญ การชำระเงินคงที่ (จำนวนฐานคงที่) จะไม่เกิดขึ้นหรือจ่ายให้กับผู้รับบำนาญทหาร

เงินบำนาญวัยชราที่ได้รับมอบหมายสำหรับผู้รับบำนาญทหารนั้นอยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีตามขั้นตอนทั่วไป

หากผู้รับบำนาญดังกล่าวหลังจากการแต่งตั้งเงินบำนาญวัยชรายังคงทำงานในองค์กรพลเรือนต่อไป การจัดทำดัชนีประจำปี จะไม่ดำเนินการ แต่ทุกปี ณ วันที่ 1 สิงหาคมจะมีการคำนวณใหม่

หลังจากสิ้นสุดชีวิตการทำงานของคุณ จำนวนเงินบำนาญประกันจะถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับ

เงินบำนาญสะสมส่วนหนึ่ง

อดีตทหารก็เหมือนกับผู้ประกันตนคนอื่นๆ ที่อาจได้รับเงินบำนาญส่วนหนึ่ง การออมสามารถเกิดขึ้นได้ในกรณีต่อไปนี้:

• เป็นบุคคลที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 หรืออายุน้อยกว่า ซึ่งนายจ้างพลเรือนคำนวณและโอนเบี้ยประกันให้ ส่วนการออมเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญ;
• หากพวกเขาได้รับทุนการคลอดบุตร (ครอบครัว) และโอนเงินเพื่อสร้างเงินบำนาญในอนาคต
• ถ้าพวกเขาเป็นสมาชิก โปรแกรมของรัฐการจัดหาเงินบำนาญร่วม
• หากเป็นผู้ชายที่เกิดในปี 2496-2509 หรือผู้หญิงที่เกิดในปี 2500-2509 ซึ่งตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2547 นายจ้างพลเรือนได้คำนวณและจ่ายเงินสมทบประกันให้กับส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เช่นเดียวกับผู้รับบำนาญวัยชราคนอื่นๆ ผู้รับบำนาญทหาร ถ้ามี เงินออมบำนาญสามารถสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อนัดหมายและชำระเงินได้ เงินบำนาญที่ได้รับทุน(การชำระเงิน)

นี่อาจเป็นการจ่ายเงินก้อน การจ่ายเงินเร่งด่วน หรือการจ่ายเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุน

คำตอบสำหรับคำถามทั่วไป

คำถามที่ 1:ผู้รับบำนาญทหารหลังจากสำเร็จการศึกษา การรับราชการทหารไม่ได้ทำงานในสถาบันพลเรือนให้เช่า แต่จดทะเบียนและดำเนินการในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล พลเมืองดังกล่าวสามารถทำได้เมื่อบรรลุผล วัยเกษียณรับเงินบำนาญวัยชราหรือไม่?

คำตอบ: ใช่ หากผู้ประกอบการรายบุคคลดังกล่าวจ่ายเงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ เขามีสิทธิ์ที่จะ เงินบำนาญประกันภัยตามวัยชรา ในกรณีนี้ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบังคับเกี่ยวกับการมีระยะเวลาประกันที่กำหนดในวันที่สมัครรับเงินบำนาญและจำนวนคะแนนบำนาญสะสม

คำถาม #2:ระยะเวลาการทำงานก่อนรับราชการทหารรวมอยู่ในเงินบำนาญ "พลเรือน" สำหรับบุคลากรทางทหารหรือไม่?

คำตอบ: ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" หมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ระยะเวลาการทำงานไม่รวมถึงเวลารับราชการก่อนการมอบหมายเงินบำนาญทุพพลภาพหรือเวลารับราชการการทำงาน หรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดจำนวนปีบำนาญระยะยาวตามกฎหมายว่าด้วยบำนาญทหารลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-1 ดังนั้นหากการคำนวณเงินบำนาญทหารไม่ได้คำนึงถึงช่วงเวลาก่อนการรับราชการทหาร ก็สามารถพิจารณาช่วงเวลาเหล่านี้ได้เมื่อคำนวณเงินบำนาญ "พลเรือน"

คำถามระบบปฏิบัติการหมายเลข 3:หากอดีตทหารถึงวัยเกษียณในปี 2562 แต่ไม่มีประสบการณ์ประกันภัย (9 ปี) เพียงพอที่จะรับเงินบำนาญ "พลเรือน" ให้กับทหาร เป็นไปได้ไหมที่จะสมัครรับเงินคงค้างในหนึ่งปี? หรือระยะเวลาประกันที่ต้องการจะแตกต่างออกไปในหนึ่งปี?

คำตอบ: ระยะเวลาประกันในปี 2562 จะแตกต่างกัน แต่หากสิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราเกิดขึ้นในปี 2562 เช่น ผู้ชายอายุ 60 ปี ให้คำนวณเงินบำนาญวัยชราสำหรับบุคคลดังกล่าว การประกัน ระยะเวลาที่ถูกต้องในปีที่สิทธิได้รับเงินบำนาญเกิดขึ้น เช่น 9 ปี. หากในปี 2562 ระยะเวลาประกันคือ 9 ปีและตรงตามเงื่อนไขอื่น ๆ ทั้งหมดในการรับเงินบำนาญวัยชรา คุณสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญคงค้างเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญได้

เงินบำนาญจะเกิดขึ้นกับบุคลากรทางทหารและพลเรือนเมื่อถึงช่วงอายุที่กำหนด ขนาดขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ จำนวนเงินคงค้าง และตำแหน่ง แต่มีเงินบำนาญทหารและบำนาญพลเรือนแบบผสมซึ่งมีคุณสมบัติการคำนวณ

จำนวนเงินคงค้างทั้งหมดสำหรับกองทัพซึ่งรวมถึงกองทัพและ อาวุโสเรียกว่าบำนาญแบบผสม ตัวเลือกสิทธิประโยชน์ทางสังคมนี้จะจ่ายให้กับบุคลากรทางทหารเมื่อถึงอายุที่แยกออกจากราชการ - น้อยกว่า 20 ปีในการรับราชการทหาร

เงินบำนาญก็เหมือนกับรายได้อื่นๆ ที่สามารถมีขนาดที่แตกต่างกันได้ พลเมืองบางคนมีสิทธิ์ได้รับโบนัสเพิ่มเติมตามระยะเวลาการทำงานและผลประโยชน์เฉพาะด้าน รายได้นี้ได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำ ซึ่งจะเพิ่มขนาดให้อยู่ในระดับที่ต้องการ

ใครบ้างที่ถือเป็นบุคลากรทางทหาร?

ตามกฎหมาย บุคลากรทางทหารหมายความรวมถึงพลเมืองที่รับใช้และทำงานในหน่วยของกองทัพ กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน และ FSB รายชื่อนี้รวมถึงเจ้าหน้าที่ข่าวกรองต่างประเทศ หน่วยงานทัณฑ์ และหน่วยทหารอื่นๆ ของประเทศ คำว่า "ทหาร" ถูกกำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 76

เงินบำนาญไม่ได้คำนวณตามอายุ ประสบการณ์จะต้องมี 20 ปี การคำนวณมีขั้นตอนพิเศษ เมื่อเข้าร่วมการสู้รบ 1 ปีเท่ากับ 3 สามปีในเงื่อนไขพิเศษจะคำนวณเป็น 4 สาเหตุของการเกษียณอายุก่อนกำหนดอาจเป็นอาการบาดเจ็บเนื่องจากสุขภาพทรุดโทรม ในกรณีที่ทหารเสียชีวิตหรือเสียชีวิต ภรรยาม่ายของเขาจะได้รับสิทธิได้รับเงินบำนาญ บุคลากรทางทหารและลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยมีสิทธิเกษียณอายุได้เมื่ออายุครบ 45 ปีบริบูรณ์ เพื่อสร้างผลประโยชน์บำนาญ อาจคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานที่หลากหลาย

ความแตกต่างระหว่างการชำระเงิน

เงินบำนาญทหารและเงินบำนาญพลเรือนมีความแตกต่างกัน การจ่ายเงินสำหรับบุคลากรทางทหารจะพิจารณาจากเงินเดือนและระยะเวลาการทำงาน ความแตกต่างจะเป็นดังนี้:

1. บุคลากรทางทหารมีประสบการณ์อย่างน้อย 20 ปี ในขณะที่พลเรือนต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปี
2. เมื่อพิจารณาการจ่ายเงินให้กับบุคลากรทางทหารจะไม่คำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ
3. เมื่อเปรียบเทียบกับพลเรือนแล้ว เจ้าหน้าที่ทหารสามารถยื่นขอรับสวัสดิการได้แม้จะอายุ 40 ปี หากพวกเขารับราชการมาอย่างน้อย 20 ปี

หนังสือมอบอำนาจ

ตัวเลือกการจัดส่งการชำระเงินที่แตกต่างกันทำให้คุณสามารถเลือกวิธีที่สะดวกที่สุด แต่มีหลายครั้งที่คุณไม่สามารถถอนเงินออกเองได้เนื่องจากสถานการณ์ในชีวิต จากนั้นบุคคลอื่นสามารถทำได้โดยมอบฉันทะ นี่เป็นเอกสารรับรองที่ผู้รับบำนาญมอบให้บุคคลอื่น หนังสือมอบอำนาจออกให้โดยมีค่าธรรมเนียมโดยทนายความ แต่สามารถใช้ตัวเลือกฟรีได้จากนั้นเอกสารจะคล้ายกับเอกสารที่ได้รับการรับรองตามปกติ

ตั้งแต่ปี 2013 หนังสือมอบอำนาจได้รับการรับรองโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายจากองค์กรที่ผู้รับบำนาญศึกษาหรือทำงานอยู่ ซึ่งดำเนินการในสถาบันที่ทำการรักษาด้วยหากเอกสารไม่ได้ระบุระยะเวลาที่มีผลแสดงว่าเอกสารมีอายุ 1 ปี (มาตรา 186 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ผู้ดูแลผลประโยชน์สามารถรับเงินบำนาญได้ในช่วงเวลานี้ หากระบุระยะเวลามากกว่าหนึ่งปีการชำระเงินจะเกิดขึ้นตลอดระยะเวลาที่หนังสือมอบอำนาจมีผลใช้ได้ทั้งหมด

การเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัย

หากคุณเปลี่ยนสถานที่อยู่อาศัยการชำระเงินจะเกิดขึ้นที่สถานที่ใหม่ จากนั้นผู้รับบำนาญควรแจ้งกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับเรื่องนี้โดยใช้คำสั่ง เอกสารจะถูกโอนไปยังสำนักงานเขตอื่น

คุณต้องกรอกคำขอกรณีการชำระเงินเนื่องจากการย้ายเมื่อรับเงินผ่านบัตร เนื่องจากประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยใหม่ เช่น เพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณใหม่ หากแจ้งให้ทราบทันเวลาเงินบำนาญจะเข้าบัญชีตรงเวลา

การนำทางบทความ

ควรคำนึงด้วยว่าขั้นตอนการคำนวณการจ่ายเงินครั้งที่สองให้กับผู้รับบำนาญทหารนั้นเกี่ยวข้องกับการยกเว้นช่วงเวลาต่อไปนี้:

• การรับราชการการทำงานและระยะเวลาการทำงานอื่น ๆ นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญทหารสำหรับการรับราชการระยะยาว
• บริการที่เกิดขึ้นก่อนการจ่ายเงินค่าทุพพลภาพ

การจัดทำดัชนีบทบัญญัติเงินบำนาญประกันภัย

เงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับกองทัพเช่นเดียวกับที่มอบหมายให้กับพลเมืองทั่วไปนั้นขึ้นอยู่กับรัฐ ขนาดของการเพิ่มขึ้นถูกกำหนดไว้ที่อัตราเงินเฟ้อของปีก่อนตามข้อ 10 มาตรา 18 กฎหมาย “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”.

ในปี 2562 การจ่ายเงินประกันได้รับการจัดทำดัชนี 7.05% ซึ่งเพิ่มขึ้นนี้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้ว นอกจากนี้ การจัดทำดัชนีเองก็ถูกย้ายจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ไปเป็นวันที่ 1 มกราคม ต้นทุนของ IPC ในปัจจุบัน 87.24 รูเบิล.

การเพิ่มขึ้นอีกในเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับบุคลากรทางทหาร () อาจเกิดขึ้นในเดือนสิงหาคมของปีนี้ และจะเกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปีที่แล้ว เวลาสำหรับการคำนวณใหม่คือวันที่ 1 สิงหาคม แต่อย่าลืมว่าการเพิ่มขึ้นสูงสุดในกรณีนี้จะเป็น จำกัดไว้แค่สามแต้มแสดงเป็นเงื่อนไขทางการเงิน

คุณควรสมัครรับเงินบำนาญเมื่อใด?

ผู้รับบำนาญทหารสามารถสมัครได้ ทุกเวลาโดยไม่จำกัดเวลา แต่ไม่ใช่ก่อนที่จะเกิดสิทธิที่เธอ.

ควรจำไว้ว่าสิทธิในการจ่ายเงินครั้งที่สองเกิดขึ้นหากเป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมดสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญประกัน ในปี 2562ข้อกำหนดทั่วไปมีดังนี้:

• อายุครบ 60.5 ปีสำหรับผู้ชายและ 55.5 ปีสำหรับผู้หญิง
• ระยะเวลาประกันขั้นต่ำที่ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญทหารจะต้องเป็น 10 ปี
• ผลรวมขั้นต่ำของแต่ละคะแนนจะต้องเป็น 16.2;
• ข้อเท็จจริงของการให้เงินบำนาญผ่านหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

ขั้นตอนทั่วไปในการขอรับเงินบำนาญประกันซึ่งใช้บังคับในกรณีนี้เกี่ยวข้องกับการร้องขอการชำระเงินเป็นลายลักษณ์อักษร

ตามวรรค 1 ศิลปะ 22 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”การชำระเงินทางแพ่ง ได้รับมอบหมายตั้งแต่วันที่คุณสมัครโดยมีเงื่อนไขว่าสิทธิจะเกิดขึ้นในเวลานั้น

เพื่อไม่ให้พลาดการนัดหมายเงินบำนาญครั้งที่สองสามารถส่งเอกสารได้เร็วกว่าวันที่ได้รับสิทธิ์ แต่ไม่เกินหนึ่งเดือนก่อนอายุหกสิบ

จะสมัครขอรับเงินบำนาญได้ที่ไหน?

บำนาญพลเรือนควร สู่การบริหารดินแดน กองทุนบำเหน็จบำนาญรฟ:

• ณ สถานที่ลงทะเบียน
• ณ สถานที่อยู่อาศัย (ในกรณีที่ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยได้รับการยืนยันจากการลงทะเบียน)
• ณ สถานที่พำนักจริง (ในกรณีที่ไม่มีสถานที่อยู่อาศัยที่จดทะเบียนและสถานที่อยู่อาศัยในประเทศของเรา)

การขอรับเงินบำนาญครั้งที่สองนั้นมีลักษณะเป็นการสมัครอย่างเคร่งครัดนั่นคือจะต้องออกในรูปแบบของการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร

คุณสามารถสมัครได้ ในหลายวิธี:

• โดยอิสระหรือผ่านตัวแทนทางกฎหมายไปยังฝ่ายบริการลูกค้าของสำนักงานเขต PFR
• ผ่านทางแผนกทรัพยากรบุคคลของนายจ้างของคุณ
• โดยส่งเอกสารที่จำเป็นทางไปรษณีย์
• ด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทนโดยติดต่อผู้เชี่ยวชาญ MFC

นอกจากนี้เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น วิธีการใหม่ การส่งเอกสาร อิเล็กทรอนิกส์. ซึ่งสามารถทำได้โดยใช้ระบบอินเทอร์เน็ต เช่น Unified Portal of Public Services ซึ่งจะต้องมีการลงทะเบียนเบื้องต้นในระบบ แต่ในอนาคตความสามารถในการใช้พอร์ทัลจะช่วยประหยัดเวลาและความพยายามที่สูญเปล่า

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการขอรับเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับผู้รับบำนาญทหาร?

หากต้องการสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อรับเงินบำนาญครั้งที่สอง ผู้รับบำนาญทหารจะต้องเตรียมตัว ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับพวกเขาแทบไม่แตกต่างจากกฎในการส่งเอกสารที่จำเป็นสำหรับพลเมืองทั่วไป

ถึง เอกสารบังคับเมื่อกำหนดการชำระเงินครั้งที่สอง จะมีผลดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทาง (หรือเอกสารการลงทะเบียนอื่น ๆ );
2. ใบรับรองการประกันภัย (SNILS);
3. เอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการมอบหมายเงินบำนาญทหาร
4. ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
5. ใบรับรองระยะเวลาการทำงานที่ไม่ได้บันทึกไว้ในสมุดงานก่อนวันที่ลงทะเบียน (จากนายจ้างและในกรณีที่มีการชำระบัญชีจากที่เก็บถาวร)
6. ใบรับรองเงินเดือนสำหรับการจ้างงานติดต่อกัน 60 เดือน (หากมีระยะเวลาทำงานก่อนปี 2545)
7. ข้อมูลเกี่ยวกับการปรากฏตัวของผู้อยู่ในอุปการะ (เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี และหากเป็นนักเรียนเต็มเวลา อายุนี้จะขยายเป็นอายุ 23 ปี)

นอกจากนี้ เนื่องจากสถานการณ์บางอย่าง ผู้เกษียณอายุราชการทหารอาจจำเป็นต้องทำ เอกสารเพิ่มเติม, ตัวอย่างเช่น:

1. เอกสารยืนยันการเปลี่ยนนามสกุล (หรือข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ )
2. ข้อมูลเกี่ยวกับการปรากฏตัวของความพิการ (คัดลอกมาจากข้อสรุปของคณะกรรมาธิการผู้เชี่ยวชาญที่ระบุระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้)
3. ใบรับรองชี้แจงสิทธิพิเศษที่ระบุถึงลักษณะพิเศษของงานที่ทำโดยมีระยะเวลาการให้บริการพิเศษ
4. เอกสารยืนยันตัวตนของตัวแทนทางกฎหมายหากส่งใบสมัครผ่านเขา

ขั้นตอนการรับเงินบำนาญครั้งที่สองสำหรับบุคลากรทางทหารเมื่ออายุครบ 60 ปี

จัดส่งการจ่ายเงินบำนาญค้างชำระครั้งที่สองให้กับบุคลากรทางทหารจะดำเนินการตาม กฎทั่วไป สำหรับเดือนปัจจุบัน. ผู้รับบำนาญทหารเลือกวิธีการรับเงินบำนาญอย่างอิสระเมื่อยื่นคำขอแต่งตั้งเป็นลายลักษณ์อักษร

ในหมู่พวกเขามีดังต่อไปนี้:

• Russian Post (ที่โต๊ะเงินสดของสถาบันหรือรับที่บ้าน)
• ธนาคาร (ที่โต๊ะเงินสดของสาขาธนาคารแห่งใดแห่งหนึ่งหรือชำระเงินด้วยบัตรธนาคาร)
• องค์กรที่มีส่วนร่วมในการส่งมอบเงินบำนาญ (รายชื่อสถาบันดังกล่าวทั้งหมดสามารถดูได้จากผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญและนำเสนอต่อผู้รับบำนาญทหารเมื่อเลือกวิธีนี้คุณสามารถจัดเตรียมการชำระเงินได้ที่โต๊ะเงินสดขององค์กรหรือที่บ้าน) .

ควรจำไว้ว่าเมื่อเลือกแล้ว วิธีการได้รับความคุ้มครองประกันภัย คุณสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาในกรณีที่เกิดความไม่สะดวกหลังจากพ้นกำหนดเวลา ในการดำเนินการนี้ เจ้าหน้าที่จะต้องสมัครใหม่อีกครั้งที่สำนักงานเขต PFR ณ สถานที่ตั้งของไฟล์การชำระเงิน และส่งใบสมัครเพื่อเปลี่ยนวิธีการจัดส่ง

กองทหารรักษาการณ์ห่างไกลและการเปลี่ยนที่อยู่อาศัยพร้อมที่พักในค่ายทหารบ่อยครั้งทำให้ภรรยาของเจ้าหน้าที่หางานได้ยาก ในเงื่อนไขเช่นนี้การถามคำถามว่าจะโอนบำนาญของสามีของผู้รับบำนาญทหารหลังจากการตายของเขาได้อย่างไรนั้นไม่มีอะไรน่ารังเกียจ ภรรยาของเจ้าหน้าที่หรือทหารเรือตรีต้องอาศัยผลประโยชน์บำนาญของสามีด้วยเหตุผลที่ไม่เป็นกลางด้วยเหตุผลบางประการ การตายของคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียวทำให้สถานการณ์ทางการเงินของหญิงม่ายแย่ลงอย่างมาก เมื่อเข้าใจถึงความรุนแรงของปัญหาแล้ว รัฐพยายามทำให้ชีวิตในอนาคตของหญิงหม้ายของผู้รับบำนาญทหารง่ายขึ้นในระดับนิติบัญญัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป็นการเปิดโอกาสให้ได้รับเงินบำนาญหลังจากสามีเสียชีวิต เงินที่มีไว้สำหรับคู่สมรสหลังจากโอนเข้าทุนสำรองแล้ว

คู่สมรสของสมาชิกบริการที่เสียชีวิตหรือเสียชีวิตสามารถเลือกที่เหมาะสมได้ การจ่ายเงินบำนาญประเภทต่อไปนี้:

• เงินบำนาญวัยชรานั้นหาได้ยาก แต่ก็มีบางสถานการณ์ที่ภรรยาเจ้าหน้าที่ทำงานประจำและมีประวัติการทำงานมายาวนาน เป็นไปไม่ได้ในเชิงเศรษฐกิจที่จะเปลี่ยนไปใช้เงินบำนาญของสามีที่เสียชีวิต
• เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต - การมีส่วนร่วมของประเทศในความขัดแย้งในท้องถิ่นเพิ่มความเสี่ยงที่ทหารและเจ้าหน้าที่เสียชีวิตก่อนวัยอันควร เมื่อสามีเสียชีวิตภรรยาอาจได้รับเงินบำนาญตามที่กำหนดเนื่องจากไม่สามารถประกอบอาชีพด้านแรงงานได้ด้วยเหตุผลใดก็ตาม อย่างไรก็ตามกฎหมายกำหนดเรื่องการเงิน การชำระเงินรายเดือนเกี่ยวกับเด็กที่พ่อแม่เสียชีวิตขณะปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร เงินจะหยุดจ่ายเมื่อถึงอายุที่บรรลุนิติภาวะ หรือหลังจาก 23 ปีหากเด็กกำลังศึกษาอยู่ในสถาบันอุดมศึกษา
• เงินบำนาญทหารของสามี - จนถึงครบห้าปีนับแต่เวลาที่สามีหยุดรับเงินบำนาญ - ผู้รับบำนาญทหารเมื่อถึงวัยเกษียณหรือมีความพิการในระดับหนึ่ง

รัฐจ่ายเงินบำนาญให้กับภรรยาของผู้รับบำนาญทหารที่เสียชีวิตซึ่งเลี้ยงดูบุตรที่มีอายุต่ำกว่า 14 ปีโดยไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการที่ไหนเลย ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายจะช่วยให้คุณรู้วิธีการโอนไปยังบำนาญของสามีของผู้รับบำนาญทหารอย่างถูกต้องหลังจากการตายของเขา

กรอบกฎหมาย

กฎหมายหลักที่ควบคุมการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารและครอบครัวคือกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2535 ฉบับที่ 4468-1 โดยมีการแก้ไขเพิ่มเติมล่าสุด นอกจากการทหารแล้ว กฎหมายยังใช้กับพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน รัฐอีกด้วย การควบคุมยาเสพติด ระบบอาญา ระดับชาติ อารักขา. มาตรา 28 กำหนดว่าสมาชิกในครอบครัวสามารถรับเงินบำนาญทางทหารจากการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวได้ภายใต้สถานการณ์ใด:

• ทหารเสียชีวิตขณะปฏิบัติหน้าที่ราชการขณะปฏิบัติหน้าที่
• เมื่อออกจากกองหนุนแล้วเสียชีวิตด้วยอาการป่วยหรือบาดแผลที่ได้รับจากการรับราชการ
• เสียชีวิตจากการบาดเจ็บที่ได้รับระหว่างปฏิบัติหน้าที่ราชการหลังจากได้รับเงินบำนาญทหาร
• ทหารมีสถานะเป็นเชลยศึกหรือถูกประกาศว่าหายตัวไป

เมื่อคู่สมรสของผู้รับบำนาญทหารไม่สามารถเลี้ยงดูตนเองและลูกๆ ได้เนื่องจากความพิการ ไม่สามารถหารายได้หรือทำงานขณะดูแลเด็กเล็กได้ เธอก็มีสิทธิ์ตามมาตรา 10 กฎหมายของรัฐบาลกลาง 400 ยื่นเอกสารเพื่อรับเงินบำนาญทหารสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว มาตรา 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 ทำให้สิทธิของผู้รับเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่เสียชีวิตกับครอบครัวมีความเท่าเทียมกัน บทบัญญัติเงินบำนาญในกรณีสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตระหว่างการทำงาน

ผู้หญิงที่มี IPC 30 คะแนนมีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 15 ปีตามมาตรา 8 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 มีการจัดให้มีเงินบำนาญแรงงานผู้สูงอายุ

เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต

การรับราชการในกองทัพรัสเซียเพิ่มความเสี่ยงต่อการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรสำหรับบุคลากรทางทหารในสาขาใด ๆ ของกองทัพ ดังนั้นคุณควรรู้ว่าในกรณีใดบ้างที่คำนวณเงินบำนาญสำหรับภรรยาม่ายของผู้รับบำนาญทหาร ผู้หญิงตามศิลปะ 10 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 อาจได้รับเงินเดือนในกรณีต่อไปนี้:

• ต้องพึ่งพาอาศัยกัน ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากความพิการ
• ไม่พิการและสามารถทำงานได้ แต่เลี้ยงลูกที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
• สูญเสียความสามารถในการทำงานไประยะหนึ่งหลังจากคู่สมรสเสียชีวิต และไม่มีโอกาสดำรงอยู่ตามปกติ

เมื่อผู้หญิงแต่งงานใหม่ เธอยังคงได้รับผลประโยชน์เด็กจากสามีเก่าที่เสียชีวิตไปจนกระทั่งเธอเข้าสู่วัยผู้ใหญ่ กฎนี้เกิดจากการที่สามีใหม่ไม่มีภาระผูกพันตามกฎหมายที่จะต้องเลี้ยงดูบุตรที่ไม่ได้ตั้งครรภ์ในการแต่งงานครั้งนี้

เงินบำนาญสองเท่า

บรรทัดฐานทางกฎหมายกำหนดให้ภรรยาม่ายของผู้รับบำนาญทหารที่เสียชีวิตได้รับเงินบำนาญหนึ่งรายการที่เขาเลือก อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นอยู่ มาตรา 7 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 4468-1 อนุญาตให้ภรรยาม่ายของผู้รับบำนาญทหารได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมหากสามีที่เสียชีวิตพิการเนื่องจากโรคที่ได้มาหรือการบาดเจ็บที่ได้รับในขณะที่ปกป้องผลประโยชน์ของรัฐ ผู้หญิงจะสามารถรับเงินเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมได้ นอกเหนือจากเงินบำนาญ (สังคม แรงงาน ความพิการ) ของเธอ บรรทัดฐานทางกฎหมายจะไม่ถูกต้องหากผู้หญิงแต่งงานใหม่

ขั้นตอนการลงทะเบียน

หลังจากการเสียชีวิตของผู้รับบำนาญทหาร จะไม่มีใครโอนเงินบำนาญของเขาให้กับภรรยาม่ายของเขาโดยอัตโนมัติ หากต้องการรับการชำระเงินตามกฎหมาย คุณต้องรวบรวมชุดเอกสาร คุณต้องตัดสินใจตามสถานการณ์ปัจจุบัน ประเภทของเงินบำนาญที่คุณควรสมัคร - เงินบำนาญทหารหรือเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต เงื่อนไขในการจ่ายเงินบำนาญนั้นแตกต่างกันไป คำนึงถึงความแตกต่างหลายประการ: สถานการณ์ของการเสียชีวิตหรือการเสียชีวิตของสามี, กิจกรรมการทำงานของตนเอง, การปรากฏตัวและจำนวนลูก, ระยะเวลาในการให้บริการของคู่สมรสและอื่น ๆ อีกมากมาย

ควรคำนึงว่าหน่วยงานโครงสร้างของกระทรวงกลาโหมมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร ดังนั้นหากผู้รับบำนาญทหารเสียชีวิต หญิงม่ายควรติดต่อสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารในพื้นที่ก่อนเพื่อลงทะเบียน จากนั้นเขียนใบสมัครในแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้นไปที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณพร้อมแนบเอกสารที่จำเป็น

เอกสารประกอบ

ควรคำนึงว่าระบบราชการในรัฐใด ๆ จำเป็นต้องมีการจัดหาเอกสารและใบรับรองทั้งหมดตามที่กฎหมายกำหนด ดังนั้นคุณต้องรวบรวมเอกสารที่จำเป็นอย่างระมัดระวัง รายการที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 958n ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2014:

• ใบรับรอง - เกี่ยวกับการเสียชีวิตของคู่สมรส, เกี่ยวกับการแต่งงาน, การเกิดของบุตร, รวมถึงผู้เยาว์;
• ใบรับรอง - เกี่ยวกับรายได้ องค์ประกอบครอบครัว ความพิการของผู้สมัคร เกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการของทหารที่เสียชีวิตหรือเสียชีวิต
• สำเนาหนังสือเดินทาง
• เอกสารยืนยันการรับหรือขาดเงินบำนาญ

หากต้องการรับเงินบำนาญทหารของคู่สมรสที่เสียชีวิต ผู้หญิงควรอดทน กระบวนการนี้อาจใช้เวลาหลายเดือน

เวลาในการประมวลผลแอปพลิเคชัน

ผู้บัญญัติกฎหมายได้กำหนดกรอบเวลาสำหรับการตอบรับเชิงบวกหรือเชิงลบต่อใบสมัครที่ส่งมา หากชุดเอกสารที่ให้มามีข้อมูลที่ครบถ้วน ในกรณีนี้ให้พิจารณาใบสมัครภายใน 10 วัน ตามกฎแล้วแทบไม่มีใครจัดการรวบรวมเอกสารที่จำเป็นในครั้งแรกได้อย่างสมบูรณ์ เมื่อเพิ่มใบรับรองหรือใบรับรองที่หายไป ระยะเวลาการตรวจสอบจะถูกเลื่อนออกไป 10 วัน

จำนวนเงินที่ชำระ

จำนวนเงินสำหรับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตสำหรับหญิงม่ายทหารถูกกำหนดโดยมาตรา 36 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 ตามบทความนี้ การชำระเงินจะดำเนินการในจำนวนต่อไปนี้:

• 40% ของเงินสงเคราะห์คู่สมรสที่เสียชีวิตหากอุบัติเหตุที่นำไปสู่ความพิการเกิดขึ้นนอกการให้บริการ
• หญิงหม้ายจะได้รับเงินสงเคราะห์ 50% หากสามีที่เสียชีวิตพิการเนื่องจากเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บระหว่างรับราชการ

เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารจะคำนวณตามการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับระยะเวลาการทำงาน เงินเดือนราชการ และจำนวนเงินที่จ่าย ยศทหาร. ภรรยาของเจ้าหน้าที่ทหารที่เสียชีวิตซึ่งรับราชการทหารจะสามารถได้รับการสนับสนุนทางการเงินทุกเดือน:

• 150% ของ เงินบำนาญทางสังคมหากการเสียชีวิตเกิดขึ้นเนื่องจากโรคติดต่อในช่วง "เร่งด่วน"
• 200% ของเงินบำนาญสังคม หากสามีเสียชีวิตขณะปฏิบัติหน้าที่ด้วยอาการบาดเจ็บที่ไม่เข้ากันกับชีวิต

เงินบำนาญจะจ่ายอย่างต่อเนื่องเมื่อถึงวัยเกษียณ ในช่วงที่ไม่สามารถทำงานได้ - ก่อนที่จะได้รับความสามารถในการทำงาน

การรับเงินบำนาญ

กองทุนบำเหน็จบำนาญมีหลายทางเลือกในการรับผลประโยชน์บำนาญ หากปัญหาการรับเงินบำนาญของสามีที่เสียชีวิตของผู้รับบำนาญได้รับการแก้ไขในเชิงบวก จะมีการอภิปรายวิธีการจัดส่งแยกกัน สิ่งนี้อาจเข้าบัญชีกระแสรายวันที่เปิดอยู่ส่งถึงบ้านของคุณทาง Russian Post หรือรับที่ที่ทำการไปรษณีย์ที่ใกล้ที่สุด ที่สุด ด้วยวิธีที่สะดวกสำหรับผู้รับบำนาญที่อ่อนแอ มีบริการจัดส่งถึงบ้านฟรี ฟังก์ชันนี้ดำเนินการโดยอวัยวะต่างๆ การคุ้มครองทางสังคม. สำหรับผู้รับบำนาญที่กระตือรือร้น การโอนเงินบำนาญไปยังบัตรธนาคารจะสะดวกที่สุด

บำเพ็ญประโยชน์งานศพ

รัฐไม่เพียงแต่ดูแลเงินบำนาญให้กับหญิงม่ายของผู้รับบำนาญทหารที่เสียชีวิตเท่านั้น มีการใช้เงินทุนสาธารณะจำนวนมากในการฝังศพของพลเมืองที่เสียชีวิต หากญาติฝังศพด้วยเงินของตนเองก็มีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามจำนวนเงินที่ใช้ไป ในภูมิภาคต่าง ๆ มีตั้งแต่ 6 ถึง 11,000 รูเบิล งานศพสามารถดำเนินการได้ทั้งหมดโดยรัฐเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายโดยสำนักงานบริการงานศพเฉพาะทาง สิ่งสำคัญคือต้องยื่นขอสวัสดิการสังคมเพื่อฝังศพภายในหกเดือนนับจากวันที่ฝังศพ มิฉะนั้นจะไม่มีการคืนเงินบางส่วน

กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียเป็นโครงสร้างที่จริงจังซึ่งต้องมีการดำเนินการตามบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ที่กำหนดโดยกฎหมายอย่างแท้จริง คงจะดีถ้าเอกสารการรับเงินบำนาญอยู่ในสภาพสมบูรณ์ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเสมอไป ดังนั้นจึงจำเป็นต้องปรึกษากับทนายความที่มีประสบการณ์ก่อนซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจความซับซ้อนของกฎหมายบำนาญ

คำแนะนำจากทนายความ:

1. ได้โปรด
ฉันเป็นทหาร
ฉันสามารถส่งใบสมัครเพื่อเปลี่ยนจากเงินบำนาญทหารเป็นพลเรือน (VTB Bank) ได้หรือไม่

1.1. แน่นอนคุณสามารถทำได้ในการดำเนินการนี้คุณต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและจัดทำใบสมัครตามแบบฟอร์มที่กำหนด

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

2. จะเขียนคำแถลงข้อเรียกร้องต่อศาลเกี่ยวกับการโอนจากเงินบำนาญพลเรือนไปเป็นทหารได้อย่างไร?

2.1. การร่างคำแถลงดังกล่าวเป็นบริการที่ต้องชำระเงิน ดังนั้นโปรดติดต่อทนายความคนใดคนหนึ่งบนเว็บไซต์

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

2.2. วิธีเขียนคำแถลงข้อเรียกร้องต่อศาลเกี่ยวกับการโอนจาก บำนาญพลเรือนเพื่อกองทัพเหรอ?
ขั้นแรก ให้ติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย จากนั้นเมื่อพวกเขาปฏิเสธ ให้ยื่นอุทธรณ์ต่อศาลภายในกรอบของ CAS RF โดยการยื่นคำร้องทางปกครอง

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

3. เหตุใดศาลจึงเปลี่ยนจากเงินบำนาญพลเรือนเป็นเงินบำนาญทหารสำหรับสามี - หญิงม่ายวัย 66 ปี

3.1. หากสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารไม่ปฏิเสธก็ไม่จำเป็นต้องมีศาล

ขอให้โชคดีกับคุณ

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

4. ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการเปลี่ยนจากเงินบำนาญพลเรือนเป็นเงินบำนาญทหารสำหรับหญิงม่าย (อายุ 66 ปี)?

4.1. ใบมรณะบัตรของสามี ทะเบียนสมรส หนังสือเดินทางของหญิงหม้าย หนังสือรับรองบำนาญ ใบรับรองจากสถานที่อยู่อาศัยเกี่ยวกับการอยู่ร่วมกับสามีในวันที่เขาเสียชีวิต

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

5. เมื่อเปลี่ยนจากเงินบำนาญทหารเป็นเงินบำนาญวัยชราของพลเรือน บริการตามสัญญาจะประเมินตามจุดต่างๆ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง 126-FZ วันที่ 4 มิถุนายน 2554 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 ถึง 2550 อย่างไร

5.1. อีวาน ตอนนี้คำถามนี้ได้สูญเสียความเกี่ยวข้องไปแล้ว ผู้รับบำนาญทหารมีสิทธิได้รับเงินบำนาญครั้งที่สองในส่วนประกัน

คุณต้องลงทะเบียนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ

เมื่อคำนวณการประกันและประสบการณ์การทำงานทั่วไปของผู้รับบำนาญทหาร จะไม่รวมระยะเวลาการรับราชการก่อนการมอบหมายเงินบำนาญทุพพลภาพหรือระยะเวลาการรับราชการการทำงานและกิจกรรมอื่น ๆ ที่นำมาพิจารณาเมื่อกำหนดจำนวนเงินบำนาญระยะยาวใน ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 หมายเลข 4468-I “ ในเรื่องเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารการรับราชการในหน่วยงานกิจการภายในหน่วยดับเพลิงของรัฐหน่วยงานในการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติด และสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท สถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์และครอบครัว

ผู้รับบำนาญทหารจะได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุโดยไม่คำนึงถึงการชำระเงินคงที่

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

6. เมื่อเปลี่ยนจากบำนาญทหารเป็นพลเรือน กองทุนบำเหน็จบำนาญจะนับประสบการณ์การทำงานของเขา (จำนวนปีที่รับราชการใน State Fire Service ตั้งแต่ปี 2528-2544) แต่ไม่รวมประสบการณ์ภาคเหนือ - กองทุนบำเหน็จบำนาญถูกต้องหรือไม่? ขอบคุณ

6.1. เมื่อกำหนดเงินบำนาญประกัน ระยะเวลาประกันจะคำนวณตามลำดับปฏิทินตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษ ประสบการณ์ภาคเหนือนับเฉพาะในกรณีที่การประเมินสิทธิเงินบำนาญดำเนินการตามวรรค 4 ของข้อ 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-FZ แต่ตัวเลือกนี้ไม่เป็นประโยชน์กับทุกคน

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

7. จะสมเหตุสมผลหรือไม่ที่จะเปลี่ยนจากเงินบำนาญทหารไปเป็นพลเรือนเมื่อคุณอายุ 60 ปี? ก่อนรับราชการ ประสบการณ์ทำงานพลเรือน 12 ปี และการรับราชการทหาร 20 ปี 5 เดือน?

7.1. เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารนั้นสูงกว่าของพลเรือนมาก ยิ่งไปกว่านั้น ประสบการณ์การรับราชการของคุณคือ 12 ปี ซึ่งถือว่าน้อยมากสำหรับเงินบำนาญปกติ ฉันไม่คิดว่าจะมีประโยชน์ใด ๆ ในการเปลี่ยน

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

8. เงินบำนาญจะเกิดขึ้นเท่าใดเมื่อเปลี่ยนจากพลเรือนเป็นทหารในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว?

8.1. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 02/12/2536 N 4468-1 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 07/03/2559 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 19/07/2559) "เรื่องเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารรับราชการในกิจการภายใน หน่วยงาน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, ควบคุมการหมุนเวียนของหน่วยงาน...
มาตรา 36 จำนวนเงินบำนาญ

เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตถูกกำหนดไว้ในจำนวนต่อไปนี้:
ก) สำหรับครอบครัวของบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ที่เสียชีวิตเนื่องจากเหตุผลที่ระบุไว้ในวรรค "a" ของมาตรา 21 ของกฎหมายนี้ - 50 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่สอดคล้องกันของเงินสงเคราะห์คนหาเลี้ยงครอบครัวที่กำหนดไว้ในมาตรา 43 ของสิ่งนี้ กฎหมายสำหรับสมาชิกในครอบครัวพิการแต่ละคน ในอัตราเดียวกันจะมีการจัดตั้งเงินบำนาญโดยไม่คำนึงถึงสาเหตุการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับครอบครัวของผู้รับบำนาญที่เสียชีวิตซึ่งพิการในวันที่เสียชีวิตเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหารสำหรับเด็กที่สูญเสียทั้งพ่อแม่และสำหรับ ลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต

B) ครอบครัวของบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ซึ่งเสียชีวิตเนื่องจากเหตุผลที่ระบุไว้ในวรรค "b" ของมาตรา 21 ของกฎหมายนี้ - ร้อยละ 40 ของจำนวนเงินที่สอดคล้องกันของเงินสงเคราะห์คนหาเลี้ยงครอบครัวที่กำหนดไว้ในมาตรา 43 ของกฎหมายนี้สำหรับ สมาชิกครอบครัวพิการแต่ละคน”

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

9. เมื่อเปลี่ยนจากเงินบำนาญทหารเป็นพลเรือน คุณต้องการเงินสมทบประกันและประสบการณ์การทำงานของพลเรือนหรือไม่? การคำนวณเงินบำนาญใหม่ทำอย่างไร?

9.1. คุณต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันสังคมจึงจะสามารถรับเงินบำนาญประกันวัยชราได้ การคำนวณใหม่จะเกิดขึ้นตามใบสมัครของคุณ โปรดตรวจสอบกับกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อดูสูตรการคำนวณใหม่

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

10. เงินเสริมบำนาญของเทศบาลจะคงอยู่เมื่อเปลี่ยนจากเงินบำนาญพลเรือนเป็นเงินบำนาญทหารหรือไม่?

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

11. การเปลี่ยนจากบำนาญพลเรือนเป็นบำนาญทหารใช้เวลานานเท่าใดหลังจากยื่นคำขอแล้วเงินบำนาญจะมาถึงจะใช้เวลานานแค่ไหน?

11.1. ช่วงนี้ไม่ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

12. ฉันอายุ 53 ปี ฉันได้รับเงินบำนาญทหารมาตั้งแต่ปี 2551 โดยได้รับมอบหมายให้รับราชการในกองทัพ 17 ปี และมีประสบการณ์พลเรือน 11 ปี หลังจากรับบริการฉันก็ทำงานมาตลอดและหวังว่าจะทำงานจนถึงอายุ 60 ปี เงินเดือนอยู่ระหว่าง 100,000 ถึง 130,000 รูเบิล จะมีการเปลี่ยนแปลงไปรับเงินบำนาญพลเรือนหลังอายุ 60 ปีหรือไม่? วันนี้เงินบำนาญทหารของฉันมากกว่า 10,000 รูเบิลเล็กน้อย

12.1. ใช่ การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณยังไปทำงานอยู่

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

13. ฉันมีคำถามต่อไปนี้: ภรรยาม่ายของผู้รับบำนาญทหารผ่านศาลควรขอโอนจากเงินบำนาญพลเรือนไปเป็นเงินบำนาญของสามีที่เสียชีวิตของเธอหรือยื่นคำขอต่อสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเพียงพอหรือไม่ กฎหมายพูดอะไรเกี่ยวกับเรื่องนี้?

13.1. คุณไม่สามารถ "ส่งต่อ" เงินบำนาญของสามีที่เสียชีวิตได้ เนื่องจากเงินบำนาญจะจ่ายเป็นการส่วนตัวให้กับบุคคลที่ได้รับเงินบำนาญ
ในกรณีของคุณ คุณสามารถขอรับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตได้ หากในวันที่สามีคุณเสียชีวิต คุณมีความพิการ

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาของคุณ

โทรจากโทรศัพท์บ้านและโทรศัพท์มือถือได้ฟรีทั่วรัสเซีย

14. เมื่อเปลี่ยนจากบำนาญทหารเป็นพลเรือน อายุราชการจะรวมอยู่ในระยะเวลาการรับราชการหรือไม่? และมีการโอนเงินจากกระทรวงมหาดไทยเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญหรือไม่?

14.1. ระยะเวลาการให้บริการจะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการ แต่มีประโยชน์เพียงเล็กน้อย - ไม่มีการหักเงิน

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

15. สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารส่งสามีไปที่ศาลเพื่อดำเนินการโอนจากบำนาญพลเรือนไปเป็นบำนาญทหาร - หญิงหม้ายวัย 66 ปี มันถูกกฎหมายหรือไม่?

15.1. นี่เป็นสิทธิ์ของภรรยาในการเลือกว่าเธอจะได้รับเงินบำนาญชิ้นไหนมากกว่า ในศาลจำเป็นต้องพิสูจน์ว่าในขณะที่เธอเสียชีวิตเธออยู่ในความดูแลของเขา

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

16. เป็นไปได้อย่างไรที่ผู้รับบำนาญทหาร (หญิงอายุ 55 ปี มีประสบการณ์ทำงานในกระทรวงกิจการภายใน 23 ปี เงินบำนาญระยะยาวที่ได้รับมอบหมายเมื่ออายุ 45 ปี) ในตอนนี้จะโอนไปเป็นเงินบำนาญพลเรือนโดยสมบูรณ์ในขณะที่ยังคงรักษาตำแหน่งไว้ได้ ระยะเวลาในการให้บริการ? นี่ไม่ได้หมายถึงเพียงการได้รับส่วนประกันของเงินบำนาญพลเรือนบวกกับเงินทหาร แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงที่สมบูรณ์ ขอบคุณล่วงหน้า.

16.1. จัดให้ตามคำสั่ง

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

17. เมื่อเปลี่ยนจากบำนาญทหารเป็นบำนาญแบบผสมด้วยเงินบำนาญ 12,000 และประสบการณ์พลเรือน 15 ปี จะมีความแตกต่างอะไรและจะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง

17.1. อยู่ในกองทัพมีเรื่องยุ่งยากกับพลเรือนไม่มีใครรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นหรืออย่างไร

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

18. สามีของฉันเป็นเจ้าหน้าที่สำรอง ยังคงทำงานต่อไปหลังเลิกงาน อีกไม่นานเขาจะมีอายุครบ 60 ปี หากไม่มีเวลา 5 วัน ก็ไปทำงานที่บริษัทใหญ่แห่งหนึ่งซึ่งมีเงินเดือนดีอยู่ได้ 5 ปี แต่บังเอิญลาออกไปทำงานที่ใหม่มา 1.5 ปีแล้ว แต่เงินเดือนในที่ใหม่ก็เป๊ะ น้อยกว่าเมื่อก่อนครึ่งหนึ่ง เพื่อสมัครรับเงินบำนาญทหาร + เงินบำนาญพลเรือนเมื่ออายุครบ 60 ปี หรือเป็นไปไม่ได้เลยเนื่องจากการเลิกจ้างและย้ายไปทำงานใหม่ ขอบคุณ

18.1. เพื่อสมัครรับเงินบำนาญทหาร + เงินบำนาญพลเรือนเมื่ออายุครบ 60 ปี หรือเป็นไปไม่ได้เลยเนื่องจากการเลิกจ้างและย้ายไปทำงานใหม่
---จะไม่ทำอะไรเลย เขาได้รับเงินบำนาญแล้ว ไม่มีทางอื่นอีกแล้ว

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

19. ฉันเป็นผู้รับบำนาญทหาร ระยะเวลารับราชการ (ทหาร) ตามเงื่อนไขพิเศษคือ 38 ปี ตั้งแต่ปี 1992 ถึง 2010 เขาทำงานในแวดวงพลเรือนรวมถึง ตั้งแต่ปี 2549 ถึง 2553 เขาอยู่ในราชการของรัฐ
ฉันได้รับเงินบำนาญทหาร (โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาราชการในราชการ) และเงินบำนาญพลเรือน (ซึ่งคำนึงถึงระยะเวลาราชการในราชการ) เพื่อนร่วมงานแจ้งว่าการคำนวณเงินบำนาญทั้งหมดไม่ถูกต้อง
ฉันควรติดต่อใครเพื่อยืนยันความถูกต้องของการคำนวณและหากจำเป็นให้เปลี่ยนไปใช้เงินบำนาญทางแพ่ง?

19.1. อเล็กซานเดอร์ เอดูอาร์โดวิช! คุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญในพื้นที่โดยต้องจัดการกับการคำนวณของแผนกบำนาญของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารที่ได้รับเงินบำนาญของคุณก่อน

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

20. เงินบำนาญสำหรับหญิงม่ายของผู้รับบำนาญทหาร

ฉันเป็นม่ายของผู้รับบำนาญทหาร เสียชีวิตในเดือนมกราคม 2559 (เคยเป็นหัวหน้าแผนกปฏิบัติการศุลกากรไซบีเรียตะวันออก) เกษียณเมื่อ 2 ปีที่แล้วด้วยยศพันเอกของเจ้าหน้าที่ศุลกากรซึ่งเป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ฉันเป็นคนพิการกลุ่มที่ 2 อายุ 55 ปี ฉันได้รับเงินบำนาญ 14,000 รูเบิล (อาหารเสริมที่เกี่ยวข้องกับอายุ + ความพิการ) ที่ Federal Reserve Service ของเขต Sverdlovsk ของ Irkutsk พวกเขาไม่สามารถแนะนำฉันเกี่ยวกับหัวข้อเงินบำนาญสำหรับหญิงม่ายของผู้รับบำนาญทหารโดยอ้างถึงการไร้ความสามารถในเรื่องนี้และอ้างถึงข้อเท็จจริงที่ว่าสามีได้รับเงินบำนาญทหาร โปรดชี้แจงลำดับการกระทำของฉัน - ในฐานะพลเรือนส่วนตัวฉันควรส่งคำขอโอนเป็นเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตไปยังหัวหน้าแผนกบำนาญของกรมศุลกากรไซบีเรียแห่งโนโวซีบีร์สค์ด้วยตัวเองหรือไม่ โดยแนบรายการเอกสารที่จำเป็น ; - หรือขอความช่วยเหลือจากทนายความในอีร์คุตสค์เพื่อขอเป็นตัวแทนในการแก้ไขปัญหาที่ยากลำบากของฉัน ขอแสดงความนับถือ Irina nik-na

20.1. ควรติดต่อทนายความเป็นการส่วนตัวเพื่อศึกษาสถานการณ์และเลือกยุทธวิธีในการดำเนินการ

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

20.2. แน่นอนควรไปพบทนายความดีกว่า เขาจะดูเอกสาร กฎหมาย ให้คำแนะนำ และอุทธรณ์คำปฏิเสธ

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

21. อีร์คุตสค์! --- ฉันอยากจะขอให้คุณตอบกลับผู้ที่มีประสบการณ์เชิงบวกในการแก้ปัญหาที่ระบุไว้ด้านล่างและสามารถดำเนินการโดยเร็วที่สุด: ฉันเป็นม่ายของผู้รับบำนาญทหาร เขาเสียชีวิตในเดือนมกราคม 2559 (เขาเป็นหัวหน้าแผนกศุลกากรปฏิบัติการไซบีเรียตะวันออก) เกษียณเมื่อ 2 ปีที่แล้วด้วยยศพันเอกของเจ้าหน้าที่ศุลกากรซึ่งเป็นทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ฉันเป็นคนพิการกลุ่มที่ 2 อายุ 55 ปี ฉันได้รับเงินบำนาญ 14,000 รูเบิล (อาหารเสริมที่เกี่ยวข้องกับอายุ + ความพิการ) ที่ Federal Reserve Service ของภูมิภาค Sverdlovsk ของ Irkutsk พวกเขาไม่สามารถแนะนำฉันเกี่ยวกับหัวข้อการเปลี่ยนผ่านของหญิงม่ายไปเป็นเงินบำนาญของทหารบำนาญโดยอ้างถึงการไร้ความสามารถในเรื่องนี้และอ้างถึงข้อเท็จจริงที่ว่าสามีได้รับเงินบำนาญทหาร ฉันไม่เห็นประเด็นสำหรับฉันซึ่งเป็นพลเรือนส่วนตัวที่จะขอโอนเงินบำนาญให้กับภรรยาม่ายของผู้รับบำนาญทหารหัวหน้าแผนกบำนาญของกรมศุลกากรไซบีเรียแห่งโนโวซีบีร์สค์โดยแนบรายการที่จำเป็น เอกสาร, เสียเวลากับการติดต่อทางจดหมาย. ฉันต้องการขอความช่วยเหลือจากทนายความในอีร์คุตสค์เพื่อขอเป็นตัวแทนในการแก้ไขปัญหาข้างต้น ขอแสดงความนับถือ Irina Nikolaevna

21.1. ในรัสเซีย มีเงินบำนาญสำหรับวัยชรา ความทุพพลภาพ และการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว อย่างไรก็ตาม ตามกฎแล้ว พลเมืองจะได้รับเงินบำนาญหนึ่งรายการ ภายใต้เงื่อนไขบางประการ บุคคลมีสิทธิ์เลือกเงินบำนาญที่เหมาะสมกับเขาที่สุด แต่ก็มีพลเมืองบางประเภทที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญสองครั้งพร้อมกัน

Dve พลเมืองประเภทนี้และเงื่อนไขในการรับเงินบำนาญสองครั้งนั้นกำหนดไว้ในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย“ ในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร, การรับราชการในหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, เจ้าหน้าที่ควบคุมการไหลเวียน ของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท สถาบันและหน่วยงานของระบบบริหารทางอาญา และครอบครัวของพวกเขา" และในกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ข้อกำหนดเรื่องเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ตามกฎหมายของรัสเซีย พลเมืองที่ทุพพลภาพเนื่องจากได้รับบาดเจ็บจากสงครามมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสองรายการ ผู้เข้าร่วมมหาราช สงครามรักชาติ; พลเมืองได้รับตราสัญลักษณ์ "ผู้อยู่อาศัยในเลนินกราดที่ถูกปิดล้อม" - พลเมืองเหล่านี้ทั้งหมดมีสิทธิ์ได้รับความพิการและเงินบำนาญวัยชราพร้อมกัน

บุคคลต่อไปนี้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตและเงินบำนาญวัยชราหรือเงินบำนาญทางสังคมไปพร้อมๆ กัน:

บิดามารดาของบุคลากรทางทหาร และโดยเฉพาะผู้ที่เสียชีวิตระหว่างการรับราชการทหาร หรือผู้ที่เสียชีวิตหลังจากออกจากราชการทหารเนื่องจากการบาดเจ็บทางการทหาร
ภรรยาม่ายของบุคลากรทางทหารดังกล่าวโดยที่ยังไม่ได้แต่งงานใหม่ตลอดจนสมาชิกในครอบครัวพิการของพลเมืองที่ได้รับหรือป่วยเป็นโรครังสีและโรคอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสรังสีอันเป็นผลมาจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิลหรืองานเพื่อกำจัด ผลที่ตามมาของภัยพิบัติครั้งนี้
พลเมืองที่พิการอันเป็นผลมาจากภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล
และประชาชนที่มีส่วนร่วมในการขจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิลในเขตยกเว้น

คำตอบช่วยคุณได้หรือไม่? ไม่เชิง

22. ตั้งแต่วันที่ 28 พฤษภาคม 2558 ตามคำสั่งหมายเลข 10 ลงวันที่ 28 พฤษภาคม 2558 ฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของภูมิภาค Kursk ฉันได้รับมอบหมายให้เสริมรายเดือนตลอดชีวิตสำหรับวัยชรา เงินบำนาญแรงงานจำนวน 31% ของค่าตอบแทนรายเดือนของรองผู้ว่าการคนแรกของภูมิภาคเคิร์สต์ 04/04/2016 การประชุมเจ้าหน้าที่สภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของภูมิภาค Kursk แก้ไขการตัดสินใจหมายเลข 184 “ เมื่อได้รับอนุมัติกฎสำหรับการสมัครขอเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานของบุคคลที่ใช้อำนาจของ เจ้าหน้าที่ที่ได้รับเลือกของรัฐบาลท้องถิ่นบนพื้นฐานถาวรของสภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของภูมิภาค Kursk” ข้อ 3.1 ให้ระบุเป็นฉบับใหม่ จำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานคนชรา (ทุพพลภาพ) คำนวณในลักษณะที่ผลรวมของจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานคนชรา อายุ (จำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญแรงงานสำหรับคนพิการ) และจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) เท่ากับ 1 เปอร์เซ็นต์ของค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินของรองผู้ว่าการคนแรกของภูมิภาคเคิร์สต์เมื่อใช้อำนาจ ของข้าราชการที่ได้รับเลือกของรัฐบาลท้องถิ่นเป็นการถาวรเป็นเวลาสามปี
การตัดสินใจนี้มีผลใช้บังคับในวันที่ตีพิมพ์อย่างเป็นทางการในหนังสือพิมพ์ภูมิภาค “Tribuna” การตัดสินใจนี้เผยแพร่เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2016 ฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้านมีสิทธิ์คำนวณเงินเสริมรายเดือนของฉันเป็นเงินบำนาญแรงงานของฉันหรือไม่การตัดสินใจของที่ประชุมเจ้าหน้าที่ของสภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของเขต Kursk แก้ไขการตัดสินใจหมายเลข 184 ของ 04/04/ 2559.

ไอริน่า โทร. 8-920-700-98-47
การประชุมเจ้าหน้าที่สภาหมู่บ้าน BELYAEVSK
เขต KONYSHEVSKY ภูมิภาค KURSK
สารละลาย
ลงวันที่ 02 มีนาคม 2558 ฉบับที่ 184
เมื่อได้รับความเห็นชอบจากกฎการหมุนเวียนแล้ว
เพื่อเป็นการเสริมเงินเดือน
เงินบำนาญของผู้ที่ใช้อำนาจ
เจ้าหน้าที่ที่ได้รับเลือกในท้องถิ่น
การปกครองตนเองอย่างต่อเนื่อง
สภาหมู่บ้านเบลอฟสกี้
เขต Konyshevsky ภูมิภาค Kursk

นำโดยมาตรา 13.1 ของกฎหมายของภูมิภาค Kursk หมายเลข 35-ZKO ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2541 “ ในการรับประกันการดำเนินการโดยหัวหน้า เทศบาลอำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลตนเองในท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง" (ซึ่งแก้ไขโดย ZKO-No. 31 ลงวันที่ 19 เมษายน 2556) มาตรา 31.1 ของกฎบัตรของการจัดตั้งเทศบาล "สภาหมู่บ้าน Belyavsky" ของเขต Konyshevsky ของ เขต Kursk การประชุมเจ้าหน้าที่สภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของเขต Kursk ตัดสินใจ:
1. อนุมัติกฎที่แนบมาสำหรับการขอเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานของบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นแบบถาวรของสภาหมู่บ้าน Belovsky
เขต Konyshevsky ภูมิภาค Kursk
2. สิ่งต่อไปนี้จะถือเป็นโมฆะนับจากวันที่คำตัดสินนี้มีผลใช้บังคับ:
1) คำวินิจฉัยของสภาผู้แทนราษฎร ลงวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2557 ฉบับที่ 145 “เรื่องความเห็นชอบกฎเกณฑ์การขอเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานของผู้ที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับเลือกขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นการถาวร สภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของภูมิภาค Kursk” ยกเว้น: มาตรา 6 ของการตัดสินใจดังกล่าวในส่วนของการเล่าขานที่ได้รับมอบหมายตามมาตรา 13.1 ของกฎหมายของภูมิภาค Kursk เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2551 N 4-ZKO "ในการแนะนำการแก้ไขและเพิ่มเติมกฎหมายของภูมิภาค Kursk "ในสถานะของหัวหน้าเทศบาลและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งอื่น ๆ ของรัฐบาลท้องถิ่นในภูมิภาค Kursk" การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญแรงงานให้กับบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่รัฐบาลท้องถิ่นที่ได้รับการเลือกตั้ง เป็นการถาวร
3. การตัดสินใจนี้มีผลใช้บังคับนับจากวันที่ลงนามและอาจมีการเผยแพร่อย่างเป็นทางการ

หัวหน้าสภาหมู่บ้าน Belovsky
เขต Konyshevsky I.A. Shulgina

แอปพลิเคชัน
ต่อการตัดสินใจของสภาผู้แทนราษฎร
สภาหมู่บ้าน Belovsky แห่ง Konyshevsky
อำเภอของภูมิภาคเคิร์สต์
ลงวันที่ 2 มีนาคม 2558 ฉบับที่ 184

หลักเกณฑ์การสมัครขอเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานของคุณ
บุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลตนเองในท้องถิ่นเป็นการถาวรในสภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของภูมิภาค Kursk

1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. กฎเหล่านี้ควบคุมขั้นตอนการขอเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) (ต่อไปนี้จะเรียกว่าเงินเสริมสำหรับเงินบำนาญแรงงาน) ให้กับหัวหน้าสภาหมู่บ้าน Belovsky ซึ่งใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้ง ของรัฐบาลท้องถิ่นเป็นการถาวร (ต่อไปนี้จะเรียกว่าหัวหน้าสภาหมู่บ้าน) และการพิจารณาคำขอแต่งตั้ง (การระงับ การต่ออายุ การเลิกจ้าง) การจ่ายเงินเพิ่มรายเดือนเป็นเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ) กำหนดขั้นตอนในการกำหนดคำนวณจำนวนเงินการชำระเงินและการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินเพิ่มเติมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานให้กับหัวหน้าสภาหมู่บ้านการแต่งตั้งการคำนวณจำนวนเงินการจ่ายเงินและการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญแรงงานให้กับหัวหน้า ของสภาหมู่บ้าน
1.2. เงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานของหัวหน้าสภาหมู่บ้านจะจ่ายจากงบประมาณของการตั้งถิ่นฐานของเทศบาลที่กำหนดไว้สำหรับปีการเงินถัดไป และเป็นภาระผูกพันรายจ่ายของการตั้งถิ่นฐาน
ครั้งที่สอง สิทธิได้รับเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ)
2.1. สิทธิในการจัดตั้งเงินเสริมรายเดือนสำหรับบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ) มีหัวหน้าสภาหมู่บ้านซึ่งดำรงตำแหน่งเลือกมาเป็นเวลาอย่างน้อย 3 ปี และได้รับค่าตอบแทนเป็นตัวเงินจากงบประมาณท้องถิ่น พ้นจากตำแหน่ง เนื่องจาก การยุติอำนาจ (รวมถึงต้น) ยกเว้นกรณีการยุติอำนาจที่ระบุไว้ในข้อ 2.1, 3, 6, 7, 8, 9 ของส่วนที่ 6 ของบทความ 36 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในหลักการทั่วไปขององค์กร ของรัฐบาลท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย"
2.2. การรับประกันสิทธิในการจัดตั้งการเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานเมื่อเข้าสู่เงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) ที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "บน เงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" หรือออกก่อนกำหนดตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" มีให้ตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยมาตรา 13.1 ของกฎหมายของภูมิภาคเคิร์สต์หมายเลข 35- ZKO ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2541 "ในการค้ำประกันการใช้อำนาจโดยหัวหน้าเทศบาลที่ได้รับการเลือกตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลท้องถิ่นในท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง" (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย ZKO ฉบับที่ 31 วันที่ 19 เมษายน 2556) และข้อบังคับเหล่านี้

Sh. การคำนวณจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ)
3.1. จำนวนการเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) คำนวณในลักษณะที่ผลรวมของจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (จำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญแรงงานสำหรับ ความพิการ) และจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ความพิการ) คือตามอำนาจการดำเนินการของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นในท้องถิ่นเป็นการถาวรเป็นเวลาสามปี - ร้อยละ 28 ของค่าตอบแทนทางการเงินของคนแรก รองผู้ว่าการภูมิภาคเคิร์สต์
3.2. ในแต่ละปีเต็มของการใช้อำนาจของหัวหน้าสภาหมู่บ้านเป็นการถาวรตลอดสามปี จำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ) จะเพิ่มขึ้นร้อยละ 3 ของค่าตอบแทนเป็นตัวเงินของรองคนที่หนึ่ง ผู้ว่าการภูมิภาคเคิร์สต์ จำนวนเงินรวมของจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานวัยชรา (จำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ) และจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานวัยชรา (ทุพพลภาพ) คือ 35 เปอร์เซ็นต์ของ ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินของรองผู้ว่าการคนแรกของภูมิภาคเคิร์สต์
3.3. เมื่อคำนวณจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) ระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิ์ในการสร้างการเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) การกำหนดขนาดรวมถึงระยะเวลา บรรจุตำแหน่งของรัฐบาลในสหพันธรัฐรัสเซียและภูมิภาคเคิร์สต์ การใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่รัฐบาลท้องถิ่นที่ได้รับการเลือกตั้งอย่างถาวรในภูมิภาคเคิร์สต์ ตำแหน่งของรัฐบาล ราชการตำแหน่งบริการของสหพันธรัฐรัสเซียและเทศบาลในภูมิภาค Kursk แต่ไม่เกินห้าปี
3.4. จำนวนการเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานจะถูกคำนวณใหม่เมื่อค่าตอบแทนของรองผู้ว่าการคนแรกของภูมิภาคเคิร์สต์เพิ่มขึ้น
3.5. หากผู้ที่ใช้อำนาจของหัวหน้าสภาหมู่บ้านซึ่งมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญแรงงานได้รับเงินบำนาญสองรายการตามกฎหมายปัจจุบัน จากนั้นเมื่อกำหนดจำนวนเงินที่ต้องจ่ายเพิ่มเติมรายเดือนให้กับ เงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ) ให้นำผลรวมของเงินบำนาญทั้งสองนี้มาพิจารณาด้วย
3.6. การเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) ไม่ได้ถูกกำหนดโดยหัวหน้าสภาหมู่บ้านซึ่งใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นในท้องถิ่นเป็นการถาวรซึ่งตามกฎหมายของ สหพันธรัฐรัสเซียได้รับเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวหรือเงินช่วยเหลือตลอดชีวิตรายเดือนหรือจัดตั้งการสนับสนุนทางการเงินเพิ่มเติมตลอดชีวิตรายเดือนหรือตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง กฎหมายของภูมิภาคเคิร์สต์ หรือกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบอื่นของสหพันธรัฐรัสเซีย มีการจัดตั้งเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานหรือมีการมอบหมายเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาว

IV. รายการเอกสารที่จำเป็นในการกำหนดเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ)
4.1. ในการจัดสรรเงินเสริมรายเดือนให้กับผู้มีอำนาจของหัวหน้าสภาหมู่บ้าน จะต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้ไปยังสภาหมู่บ้าน:
1) คำขอแต่งตั้งเงินเสริมรายเดือนสำหรับบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) (แบบฟอร์มใบสมัคร - ภาคผนวกหมายเลข 1)
2) สำเนาหนังสือเดินทาง
3) ใบรับรองจากหน่วยงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญแรงงานที่ได้รับมอบหมาย (ออกก่อนกำหนด) สำหรับวัยชรา (ความพิการ) ซึ่งระบุถึงกฎหมายของรัฐบาลกลางตามที่ได้รับมอบหมาย (ออกก่อนกำหนด) สำหรับ เดือนที่ยื่นขอรับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) ;
4) สำเนาคำสั่ง (การตัดสินใจ) เกี่ยวกับการลาออก (ไล่ออก);
5) สำเนาสมุดงาน;
6) สำเนาบัตรประจำตัวทหาร (ถ้ามี)
7) ใบรับรองตำแหน่งระยะเวลาการทดแทนซึ่งจะนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงาน
8) เอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ
4.2. บุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลตนเองในท้องถิ่นซึ่งเป็นหัวหน้าสภาหมู่บ้านอย่างต่อเนื่องสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญแรงงานวัยชรา (ทุพพลภาพ) รายเดือนเพิ่มเติมได้ทุกเมื่อหลังจากมีสิทธิได้รับ มันเกิดขึ้นและการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานวัยชรา (ทุพพลภาพ) หรือการมอบหมายงานก่อนกำหนดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจ้างงานของประชากรในสหพันธรัฐรัสเซีย" โดยไม่มีข้อจำกัดใด ๆ ในระยะเวลาใด ๆ โดยการส่งใบสมัครที่เหมาะสม

V. ขั้นตอนการพิจารณาคำขอเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ)
5.1. เมื่อรับคำขอจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ทุพพลภาพ) และหากทั้งหมด เอกสารที่จำเป็นสำหรับการแต่งตั้งของเธอผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรจากฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky ของเขต Konyshevsky ของภูมิภาค Kursk:
- ตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัครและการปฏิบัติตามข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารประจำตัวและเอกสารอื่น ๆ ที่ส่งมาซึ่งจำเป็นสำหรับการจัดสรรเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงาน
- เปรียบเทียบเอกสารต้นฉบับกับสำเนา รับรอง บันทึกที่ระบุความคลาดเคลื่อน
- ลงทะเบียนคำขอและออกใบรับ - การแจ้งระบุวันที่ได้รับคำขอ รายการเอกสารที่ขาด และกำหนดเวลายื่น - ให้ความช่วยเหลือผู้ที่ใช้อำนาจหัวหน้าสภาหมู่บ้านในการขอรับ เอกสารการจัดสรรเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานที่หายไป
ผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากรของการบริหารสภาหมู่บ้านเมื่อได้รับคำขอจากบุคคลที่ใช้อำนาจของหัวหน้าสภาหมู่บ้านซึ่งมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มเติมจากเงินบำนาญแรงงานได้ร้องขอจากฝ่ายบริหารของภูมิภาคเคิร์สต์ ใบรับรองจำนวนค่าตอบแทนของรองผู้ว่าการคนแรกของภูมิภาคเคิร์สต์, จัดทำใบรับรองตำแหน่ง, ระยะเวลาของการทดแทนซึ่งจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อแต่งตั้งการจ่ายเงินเพิ่มเติมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงาน, เตรียมร่างคำสั่งของหมู่บ้าน สภาบริหารเกี่ยวกับการแต่งตั้งการจ่ายเงินเพิ่มเติมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานหรือการปฏิเสธที่จะมอบหมาย (ภาคผนวกหมายเลข 2 - 3)
5.2. ในกรณีที่ปฏิเสธการจ่ายเงินบำนาญแรงงานคนชรา (ทุพพลภาพ) เพิ่มเติม ให้บุคลากรผู้เชี่ยวชาญอบต.สภาหมู่บ้านทราบภายในห้าวันนับแต่วันที่ได้รับคำสั่งอบต. อำนาจของศีรษะระบุสาเหตุของการปฏิเสธ
หากผู้ที่ใช้อำนาจของหัวหน้าสภาหมู่บ้านไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจปฏิเสธที่จะจ่ายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานเขามีสิทธิ์อุทธรณ์คำตัดสินนี้ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.3. การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญแรงงานจะได้รับมอบหมายตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนซึ่งผู้ที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับเลือกจากการปกครองตนเองในท้องถิ่นของหัวหน้าเขตสมัครเพื่อจัดตั้งการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญแรงงาน แต่ต้องไม่เร็วกว่าวันที่สิทธินั้นเกิดขึ้น
5.4. เงินเสริมสำหรับเงินบำนาญแรงงานจะจ่ายภายในระยะเวลาที่กำหนดสำหรับการจ่ายเงินบำนาญแรงงานโดยฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky
5.5. การจ่ายเงินเสริมให้กับเงินบำนาญแรงงานจะดำเนินการโดยการโอนไปยังบัญชีที่เหมาะสมที่เปิดโดยผู้รับในสถาบันสินเชื่อหรือผ่านบริการไปรษณีย์ของรัฐบาลกลางที่เขาเลือก
การจัดหาเงินทุนเสริมให้กับเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ) และค่าใช้จ่ายในการชำระค่าบริการของสถาบันสินเชื่อและบริการไปรษณีย์กลางสำหรับการจัดส่งนั้นดำเนินการในจำนวนไม่เกิน .... เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่ชำระ ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม โดยเป็นค่าใช้จ่ายของกองทุนงบประมาณท้องถิ่น
5.6. คำสั่งผู้บริหารสภาหมู่บ้านเรื่องการแต่งตั้งจ่ายเงินบำนาญแรงงานเพิ่มเติมทุกเดือน โดยมีคำชี้แจงจากผู้ใช้อำนาจของผู้ได้รับเลือกเป็นองค์กรปกครองตนเองส่วนท้องถิ่น หัวหน้าสภาหมู่บ้าน และเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด สำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญเพิ่มเติมนี้ จะต้องจัดทำสมุดโดยผู้เชี่ยวชาญด้านบุคลากร อบต. สภาหมู่บ้านในคดีบำนาญ และโอนไปยังแผนกบัญชี อบต.

VI ขั้นตอนการระงับ ต่ออายุ และยกเลิกการจ่ายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงาน
6.1. การจ่ายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานให้กับบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลตนเองในท้องถิ่นซึ่งเป็นหัวหน้าสภาหมู่บ้านถูกระงับและไม่ได้รับค่าตอบแทนเมื่อเขาดำรงตำแหน่งของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย ตำแหน่งในหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ตำแหน่งเทศบาลที่ได้รับการเลือกตั้ง ตำแหน่งในราชการของรัฐบาลกลาง ตำแหน่งในราชการของรัฐของนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ตำแหน่งเทศบาลของบริการเทศบาล นับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง ไปยังตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งที่กำหนด
บุคคลที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มเติมสำหรับเงินบำนาญแรงงานมีหน้าที่ต้องแจ้งฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky ทันทีภายใน 5 วันนับจากเกิดสถานการณ์ที่ทำให้เกิดการระงับการชำระเงิน
ฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky ระงับการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญแรงงานนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของส่วนนี้และเตรียมคำสั่งร่างของการบริหารงานของสภาหมู่บ้าน Belovsky ในแบบฟอร์มหมายเลข . 2 ซึ่งระบุไว้ในภาคผนวกที่ 2 ของขั้นตอนนี้ตามคำขอของบุคคลซึ่งจัดทำขึ้นตามภาคผนวกที่ 1 ของคำสั่งนี้พร้อมแนบสำเนาเอกสารยืนยันการแต่งตั้งในตำแหน่งนี้
6.2. หลังจากถูกไล่ออกจากตำแหน่งที่ระบุไว้ในข้อ 6.1 ของส่วนนี้ การจ่ายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานจะกลับมาดำเนินการตามเงื่อนไขเดียวกันเมื่อมีการสมัครของบุคคลที่มีสิทธิได้รับเงินเสริมบำนาญแรงงานซึ่งจัดทำขึ้นตามภาคผนวก ลำดับที่ 1 ของขั้นตอนนี้และส่งไปยังฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky โดยมีการรับรองตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ สำเนาคำตัดสินให้ออกจากตำแหน่ง
การจ่ายเงินเสริมเงินบำนาญรายเดือนจะดำเนินการต่อนับจากวันที่ยื่นใบสมัครและเป็นทางการตามคำสั่งของฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky ซึ่งร่างดังกล่าวได้จัดทำขึ้นตามแบบฟอร์มที่ให้ไว้ในภาคผนวกหมายเลข 2 ของขั้นตอนนี้
6.3. การจ่ายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานให้กับบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นหัวหน้าสภาหมู่บ้านจะสิ้นสุดลงในกรณีต่อไปนี้: ก) การเสียชีวิตของผู้รับเช่นเดียวกับใน กรณีที่เขาถูกประกาศว่าสูญหายตามลักษณะที่กำหนดหรือถูกประกาศว่าเสียชีวิต - ตั้งแต่วันที่ผู้รับบำนาญเสียชีวิตหรือตั้งแต่วันที่มีผลใช้บังคับ คำตัดสินของศาลที่ประกาศว่าเขาเสียชีวิตหรือประกาศว่าเขาสูญหาย b) ผู้รับบำนาญสูญเสียสิทธิ์ในการจ่ายเงินเพิ่มเติมที่กำหนดให้กับเขาให้กับเงินบำนาญแรงงานของเขาหากค้นพบสถานการณ์หรือเอกสารที่หักล้างความถูกต้องของข้อมูลที่นำเสนอเพื่อยืนยันสิทธิ์ในการจ่ายเงินเพิ่มเติมที่ระบุ; c) การสิ้นสุดระยะเวลาในการรับรู้ผู้รับเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานในฐานะคนพิการ d) โอนไปยังเงินบำนาญประเภทอื่นแตกต่างจากประเภทของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงาน e) ออกไปพำนักถาวรนอกสหพันธรัฐรัสเซีย
การระงับหรือยกเลิกการจ่ายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานนั้นดำเนินการตั้งแต่วันที่เกิดสถานการณ์ที่ระบุไว้และเป็นทางการตามคำสั่งของฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky ซึ่งเป็นร่างที่จัดทำขึ้นตาม ภาคผนวกหมายเลข 4

ปกเกล้าเจ้าอยู่หัว ขั้นตอนการคำนวณจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานและการจัดทำดัชนี
7.1. จำนวนของการเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานจะถูกคำนวณใหม่ในกรณีต่อไปนี้: ก) การเปลี่ยนแปลงในจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชรา (ความพิการ); b) เมื่อเพิ่มค่าตอบแทนเป็นตัวเงินของรองผู้ว่าการคนแรกของภูมิภาคเคิร์สต์
7.2. ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญแรงงาน การคำนวณจำนวนเงินเสริมรายเดือนใหม่ให้กับเงินบำนาญแรงงานสำหรับผู้ที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นในท้องถิ่นของหัวหน้าหมู่บ้าน สภาดำเนินการบนพื้นฐานของข้อมูลที่ให้ไว้ตามคำร้องขอของฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้านและสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียบนกระดาษนับจากวันที่มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินบำนาญขั้นพื้นฐานคงที่
7.3. การคำนวณจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของการปกครองตนเองในท้องถิ่นของหัวหน้าสภาหมู่บ้านตามอนุวรรค "a" ของวรรค 7.1 ของข้อบังคับเหล่านี้สามารถทำได้เช่นกัน จะดำเนินการบนพื้นฐานของเอกสารเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญแรงงานที่ออกโดยผู้รับเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงาน หน่วยงานอาณาเขตที่เกี่ยวข้องของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียที่จ่ายเงินบำนาญนี้
7.4. เมื่อค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินของรองผู้ว่าการคนแรกของภูมิภาคเคิร์สต์เพิ่มขึ้น การเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานของผู้ที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นซึ่งเป็นหัวหน้าสภาหมู่บ้านจะถูกจัดทำดัชนีโดยการเพิ่มขึ้น ปัจจัย.
7.5. การคำนวณจำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานสำหรับบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลท้องถิ่นของหัวหน้าสภาหมู่บ้านนั้นดำเนินการโดยฝ่ายบริหารของสภาหมู่บ้าน Belovsky (ภาคผนวกหมายเลข 5 ).

8. บทบัญญัติสุดท้าย
8.1. จำนวนเงินเสริมรายเดือนสำหรับเงินบำนาญแรงงานที่จ่ายเกินให้กับบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับเลือกจากการปกครองตนเองในท้องถิ่นของหัวหน้าสภาหมู่บ้าน หากเขาไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดในข้อบังคับเหล่านี้ คือ บุคคลนี้คืนเงินตามความสมัครใจ และในกรณีที่เขาไม่เห็นด้วย จะถูกรวบรวมในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน
8.2. ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้งและการจ่ายเงินเสริมรายเดือนให้กับเงินบำนาญแรงงานให้กับบุคคลที่ใช้อำนาจของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการเลือกตั้งของรัฐบาลตนเองในท้องถิ่นซึ่งเป็นหัวหน้าสภาหมู่บ้านซึ่งไม่ได้รับการควบคุมโดยข้อบังคับเหล่านี้ได้รับการแก้ไขในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ หลักเกณฑ์การขอรับเงินบำนาญ การจัดสรรเงินบำนาญ และการคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่ การโอนจากบำนาญที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งตาม กฎหมายของรัฐบาลกลาง“ เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย” และ“ เกี่ยวกับบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย” ได้รับการอนุมัติโดยมติของกระทรวงแรงงานของรัสเซียและกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2545 N 17/19 pb ( จดทะเบียนกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2545 N 3491)