Askeri personele ve sivillere belirli bir yaşa ulaştıklarında emekli maaşı tahakkuk ettirilmektedir. Büyüklüğü hizmet süresine, tahakkuk miktarına ve pozisyona bağlıdır. Ama karışık bir durum var askeri emeklilik ve hesaplama özelliğine sahip sivil emeklilik.

Askeriyeyi de içeren askeri tahakkukların tamamı ve kıdem karma tip emeklilik olarak adlandırılmaktadır. Bu sosyal yardım seçeneği, askerlik hizmetinden ayrılma yaşına (20 yıldan az askerlik hizmeti) ulaştıklarında askeri personele ödenir.

Diğer gelirler gibi emekli maaşının da farklı boyutları olabilir. Bazı vatandaşlar hizmet süresine ve belirli haklara göre ek ikramiye alma hakkına sahiptir. Bu gelir düzenli olarak endekslenmekte ve bu da boyutunu gerekli seviyeye çıkarmaktadır.

Kimler askeri personel sayılır?

Kanuna göre askeri personel; Silahlı Kuvvetler, Acil Durumlar Bakanlığı ve FSB'ye bağlı birimlerde görev yapan ve görev yapan vatandaşları kapsıyor. Bu listede yabancı istihbarat görevlileri, ceza makamları ve ülkenin diğer paramiliter birimleri yer alıyor. “Asker” terimi 76 sayılı Federal Kanunda tanımlanmıştır.

Emekli maaşı yaşa göre hesaplanmamaktadır. Deneyim 20 yıl olmalıdır. Hesaplanmasının özel bir prosedürü vardır. Çatışmalara katılırken 1 yıl 3'e eşittir. Özel şartlarda üç yıl 4 olarak hesaplanır. Erken emekliliğin nedeni sağlığın bozulmasına bağlı bir yaralanma olabilir. Bir askerin ölümü veya ölümü halinde, dul eşi emekli maaşı alma hakkını alır. Askeri personel ve İçişleri Bakanlığı çalışanları 45 yaşında emekli olma hakkına sahiptir. Kurmak emeklilik karşılığı karma deneyimler dikkate alınabilir.

Ödemeler arasındaki fark

Askerlik aylığı ile sivil emeklilik arasında farklılıklar vardır. Askeri personele yönelik ödemeler maaş ve hizmet süresine göre belirlenmektedir. Farklılıklar aşağıdaki gibi olacaktır:

1. Askeri personelin en az 20 yıllık tecrübeye sahip olması, sivillerin ise en az 15 yıllık tecrübeye sahip olması gerekmektedir.
2. Askeri personele yapılacak ödemelerin belirlenmesinde emeklilik katsayıları dikkate alınmaz.
3. Sivillerle karşılaştırıldığında askeri personel, en az 20 yıllık hizmet süresine sahip olması durumunda 40 yaşında bile yardım başvurusunda bulunabilmektedir.

Temsil yetkisi

Farklı ödeme teslimat seçenekleri, en uygun yöntemi seçmenizi sağlar. Ancak yaşam koşulları nedeniyle kendi başınıza para çekmenin mümkün olmadığı zamanlar vardır. Daha sonra başka bir kişi bunu vekaleten yapabilir. Bu, bir emekli tarafından başka bir kişiye verilen noter tasdikli bir belgedir. Noter tarafından ücret karşılığında vekaletname verilir. Ancak ücretsiz bir seçenek de mümkündür ve bu durumda belge normal sertifikalı olana benzer olacaktır.

2013 yılından bu yana vekaletname, emeklinin eğitim gördüğü veya çalıştığı kuruluş tarafından ücretsiz olarak onaylanmaktadır. Bu aynı zamanda tedavinin gerçekleştiği kurumda da yapılır.Belgede bir geçerlilik süresi belirtilmiyorsa, bu 1 yıl geçerli olduğu anlamına gelir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 186. Maddesi). Mütevelli bu süre zarfında emekli maaşı alabilir. Bir yıldan fazla bir süre belirtilirse, ödeme vekaletnamenin geçerlilik süresi boyunca yapılır.

İkamet yeri değişikliği

İkamet yerinizi değiştirmeniz durumunda ödeme yeni yerde yapılacaktır. Daha sonra emeklinin bunu bir beyanla Emeklilik Fonu'na bildirmesi gerekir. Belgeler başka bir bölge ofisine aktarılacaktır.

Kart aracılığıyla para alırken, taşınma nedeniyle bir ödeme talebi talebini de tamamlamanız gerekir. Bunun nedeni, örneğin yeniden hesaplama amacıyla yeni ikamet yerindeki Emeklilik Fonu için yararlı olacak tüm gerekli bilgileri içermesidir. Zamanında bildirimde bulunulması halinde emekli maaşı zamanında hesaba aktarılacaktır.

Kolluk kuvvetleri aracılığıyla hizmet süresi boyunca eşzamanlı emekli maaşı alma hakkı ve yaşlılık sigortası emekli maaşının emek kısmı, askeriyede görev yapan, içişleri organlarında görev yapan, Federal Güvenlik Hizmetinde görev yapan emekliler için geçerlidir. ceza sistemi kurum ve kuruluşlarının yanı sıra savcılık çalışanları ve gümrük memurları arasından sivil hayatta iş tecrübesi olan emekliler.

Askeri emeklilere “ikinci emekli maaşı” aşağıdaki koşullar altında verilir:

- kolluk kuvvetleri aracılığıyla uzun süreli hizmet veya sakatlık için emekli maaşı kurulması;

- kolluk kuvvetleri aracılığıyla emekli maaşı tahsis edilirken dikkate alınmayan asgari sigorta süresinin varlığı (başka bir deyişle sivil hayattaki hizmet süresi). 2015 yılında 6 yıl olup, 1 Ocak 2016'dan itibaren her yıl 1 yıl artarak 2024 yılında 15 yıla çıkacak;

- genel olarak belirlenmiş giriş yaşının başarılması sigorta emekliliği(Erkekler için 60 yaş, kadınlar için 55 yaş).

Emekli maaşlarının bir kısmını askeri emeklilere devretmek için yetkililerle iletişime geçmeleri gerekiyor Emeklilik fonu Rusya Federasyonu kayıt yerinde. İkamet adresi kayıtla teyit edilmemişse, o zaman fiili ikamet yerinde. Bir başvuruda bulunmanız ve aşağıdaki belgeleri sunmanız gerekir:

- Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu;

- zorunlu emeklilik sigortasına ilişkin sigorta belgesi;

- Emniyet teşkilatı aracılığıyla emekli maaşı sağlayan kuruluştan alınan, emekli maaşının tahsis tarihi, maluliyet maaşı tahsisinden önceki hizmet süreleri veya hizmet süreleri, çalışma süreleri ve dikkate alınan diğer faaliyetler hakkında bilgi içeren bir sertifika uzun süreli emeklilik maaşı miktarının belirlenmesi;

- “Sivil deneyimi” doğrulayan belgeler (çalışma kitabı, iş sözleşmesi, işverenler veya ilgili devlet (belediye) organları tarafından verilen sertifikalar, vb.).

2002'den önce sivil kurumlarda çalışmış askeri emekliler, 1 Ocak 2002'den önce herhangi bir ardışık 60 ay için ortalama aylık kazançlarını teyit eden belgeleri sunabilirler.

Kolluk kuvvetleri aracılığıyla emekli maaşı alan vatandaşlara yaşlılık sigortası aylığı tahsis etmek için gerekli sigorta süresinin hesaplanmasında, hizmet süresine dahil olan tüm süreler, aşağıdakiler de dahil olmak üzere "medeni" sigorta süresine dahil edilmeyecektir. hizmet süresine göre belirlenen emekli maaşlarının tutarını etkilemez.

Bilginize, 21 Temmuz 2014 tarih ve 208-FZ sayılı Federal Kanunun 2. maddesinin 2. paragrafının “Kırım Cumhuriyeti topraklarında yaşayan Rusya Federasyonu vatandaşları için emeklilik hükümlerinin özellikleri hakkında ve Federal Sevastopol şehri”, 18 Mart 2014 tarihi itibariyle Kırım Cumhuriyeti topraklarında veya federal Sevastopol şehri topraklarında daimi olarak ikamet eden Rusya Federasyonu vatandaşlarına emekli aylıklarının atanması için başvururken ve (veya) emekli maaşları için belirlenen diğer ödemeler, bu tür emekli maaşları ve (veya) ödemeler 01.01.2015 tarihinden itibaren verilir, ancak emekli maaşı ve (veya) ödeme hakkının ortaya çıktığı tarihten daha erken olamaz. Bu durumda, emekli maaşı ve/veya ödeme başvurusu 1 Ocak - 31 Aralık 2015 (dahil) arasındaki dönemde yapılabilir.

Bir emekli maaşından diğerine geçiş nasıl düzenlenir?

Bu konuyla ilgili tavsiyeye ihtiyacım var.

Askerlik aylığımdan vazgeçip sivil emekliliğe geçersem, sivil emekliliğin büyüklüğünden memnun kalmazsam tekrar asker emekliliğine geçebilir miyim? Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, tahakkuk eden emekli maaşının tam miktarını öğrenmek için askeri emekli maaşımı reddetmem ve sivil emekli maaşı tahakkuku için Emeklilik Fonuna başvuruda bulunmam gerektiğini ve ancak o zaman bulabileceğimi söyledi tahakkuk miktarının tam miktarını belirtin.

Avukatların cevapları (1)

Sivil emekliliğe geçmenize gerek yok; bu, yaşlılık aylığına geçmek anlamına geliyor; bu konuyla alakalı değil; askeri emekli maaşı daha önemli.

22 Temmuz 2008 tarih ve 156-FZ sayılı Kanuna göre askeri emekliler, askeri emekliliğin yanı sıra sigorta bölümünde sivil emekli maaşı alma hakkından da yararlanmaya başladı.

Askeri emekli aylıklarında son yıllarda yaşanan ciddi artış ve daha da artırılması planlananlar dikkate alındığında, sivil emekliliğin sigorta kısmının ilave ödenmesiyle birlikte askeri emekli maaşı, yaşlılık aylığı tutarından daha büyük hale geliyor. Bu yasa 1 Ocak 2007'den itibaren geçerlidir ancak sivil emeklilik hakkının doğduğu tarihten daha erken olamaz.
Aynı anda iki emekli maaşı almak için şunları yapmalısınız:
- sivil deneyiminizin en az beş yıl olması ve bu beş yıl boyunca işvereninizin sigorta primi ödemesi (askerlik hizmetinizden önce veya sonra);
- genel emeklilik yaşına ulaştınız.
- devlet emeklilik sigortasının sigorta belgesi;
- kimlik, ikamet yeri, yaş ve vatandaşlığı kanıtlayan belgeler;
- iş deneyimini doğrulayan belgeler (işyerlerinden alınan sertifikalar, çalışma kitabı vb.);
- 1 Ocak 2002 tarihinden önceki herhangi bir ardışık 5 yıl için ortalama aylık maaş belgesi (2000 - 2001 hariç, bu dönem için maaş belgesi gerekli değildir ve ortalama aylık maaş, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından hesaplanacaktır.) Emeklilik Fonu veritabanındaki kişisel muhasebe verileri);
- soyadı, adı, soyadındaki (varsa) değişiklikleri kanıtlayan belgeler;
- askerlik maaşı hesaplanırken dikkate alınan askerlik süreleri veya diğer faaliyetler hakkında hizmet yerinden alınan bir sertifika;

İyi şanlar! Saygılarımla Julia!

Müşteri açıklaması

Cevabınız için teşekkür ederim.Tüm bu nüansları biliyorum.Ayrıca emekli aylıklarının ortalama büyüklüğünü de biliyorum.Ortalama ortalamadır.Uzak Kuzey bölgesinden ayrılırken askerlik emekli maaşımın% 60'ını kaybediyorum (15 yılım yok) Kuzey askerlik hizmeti).

İkinci bir emekli maaşı almak için (o kadar büyük ödemeler değil), ordudan ayrıldıktan sonra 5 yıllık sivil deneyimim yok.

Bu yüzden daha önce sorulan sorunun cevabını merak ediyorum.

Bir cevap mı arıyorsunuz?
Avukata sormak daha kolay!

Avukatlarımıza bir soru sorun; bu, çözüm aramaktan çok daha hızlıdır.

İpucu 1: Askeri emekli maaşından sivil emeklilik maaşına nasıl geçilir?

• Askeri emeklilikten sivil emekliliğe nasıl geçilir?
• Ölen bir akrabadan emekli maaşı nasıl alınır?
• Emeklilik nasıl reddedilir



Aynı anda iki emekli maaşı almak için şunları yapmalısınız:
- sivil deneyiminizin en az beş yıl olması ve bu beş yıl boyunca işverenin sigorta primi ödemesi (askeri deneyimin oluşmasından önce veya sonra olursa olsun);

- Genel emeklilik yaşına ulaştınız.







Sivil emekliliğin sigorta kısmına başvurmak için, Rusya Emeklilik Fonu'nun bölgesel bölümüne (ikamet ettiğiniz yerde) aşağıdaki belgeleri ekleyerek ilgili bir başvuru yazmanız gerekir:
- Devlet emeklilik sigortasının sigorta belgesi;

- kimlik, ikamet yeri, yaş ve vatandaşlığı kanıtlayan belgeler;

— iş deneyimini doğrulayan belgeler (işyerlerinden alınan sertifikalar, çalışma kayıt defterleri vb.);

- 1 Ocak 2002 tarihinden önceki herhangi bir ardışık 5 yıl için ortalama aylık maaş belgesi (2000 - 2001 hariç, bu dönem için maaş belgesi gerekli değildir ve ortalama aylık maaş, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından hesaplanacaktır.) Emeklilik Fonu veritabanındaki kişisel muhasebe verileri);

- soyadı, adı, soyadındaki (varsa) değişiklikleri gösteren belgeler;

- askerlik maaşı hesaplanırken dikkate alınan askerlik süreleri veya diğer faaliyetler hakkında hizmet yerinden alınan bir sertifika;
Başvuruda ayrıca emekli maaşının verilme yönteminin de belirtilmesi gerekmektedir.

Sivil emekliliğe geçiş

Ocak 2012'den bu yana askeri emekli maaşlarının büyüklüğünde ortalama %70...80 oranında artış - bu en neşeli olay Rusya'nın bağımsız bir devlet olarak var olduğu tüm dönem boyunca (1991'den beri) askeri emeklilerin hayatında.

Ancak bugün askeri emekli maaşı alan veya gelecekte askeri emekli maaşı almayı planlayan çoğu insanın aklında bazı şüpheler var: Askeri personelin maaşı 2,5...3 kat artarken neden askeri emekli maaşları sadece %70...80 oranında artırıldı? Askeri emekli maaşlarının %70...80 oranında artırılması - çok mu az mı, iyi mi değil mi? Ve hemen bir sonraki soru ortaya çıkıyor: Askeri emekliler ne zaman askeri personelin maaşının en az %40'ını alacak?

Tüm askeri personel için bu önemli soruların cevabını aramaya devam edelim.

Özel bir röportajda Rossiyskaya gazetesi 22 Nisan 2010'da Mali ve Ekonomik Çalışmalardan Sorumlu Savunma Bakan Yardımcısı Vera Chistova'ya ödül verildi Askeri emeklilerin işçi emekliliğine geçiş sorunu. Röportajdan alıntı: “...resmi istatistiklere göre, 1 Nisan 2010 itibarıyla ülkedeki ortalama işçi emekli maaşı 8,2 bin ruble ve gazilerimiz ortalama olarak yalnızca 8 bin alıyor. Ne yazık ki sivil meslektaşlarına göre daha fakir hale geldiler. Geçen yılın sonunda tüm yetkililere defalarca şunu bildirdik: Askeri emeklilikten işçi emekliliklerine büyük bir geçiş başladı. Askeri emeklilerin sosyal güvenliği açısından bu endişe verici bir eğilimdir. »

Dönem " endişe verici eğilim"Mevcut durum için fazla yumuşak. Nedenini anlayalım. Askeri ve eşdeğeri emeklilerin ortalama hizmet süresi yaklaşık 30 yıldır (Rosstat'a göre emekli maaşlarının ortalama% 81'i ödenmektedir ve buna göre askeri emeklilerin ortalama hizmet süresi 30 yılın biraz üzerindedir.

Birçok askeri personelin olduğu göz önüne alındığında tercihli hizmet süresi, ortalama 3...5 yıl olsun, asker emeklilerinin ortalama takvim hizmet ömrü 25...27 yıldır. Yani ortalama yaş emekli olanlar 45 yaşını aşmamaktadır. Sonra kalan 15 saniyede ortaya çıkıyor küçük yaşında Emeklilik maaşı (erkekler) almadan önce, pek çok askeri emekli, orduda daha uzun süre görev yapanlardan daha fazla sivil emekli maaşı alıyor!

Böylece, Askerlikten işçi emekliliğine kitlesel geçiş eğilimi sadece endişe verici değil aynı zamanda kritiktir(ya da belki felaket?). Sivil hayatta emekli maaşının daha yüksek olduğunu ve daha hızlı kazanılabileceğini bilse kim RF Silahlı Kuvvetlerinde hizmet etmek ister? Aşağıdakileri bilmek ilginç olurdu: Ocak 2012'den bu yana asker emeklilerinin işçi emekliliğine geçiş süreci tamamen durdu mu, durmadı mı? Web sitemizdeki bir sonraki anketlerden biri bu konuya ayrılacaktır.

Bugün ülkemizde genel olarak ortalama emekli maaşının ortalama maaşa oranı kamu sektörü çalışanları için kural olarak %25'i aşmaz (Dünya Çalışma Örgütü %40-70'in altında olmamasını önerir). Referans olarak: 2000 yılında ortalama emekli maaşının ortalama maaşa oranı %30...35'ti.

Fakat memurlar (sivil memurlar) kendileri için bir istisna yaptı. “Zararlı ve zor” işimde 15 yıl çalıştıktan sonra, maaşlarının %45'i kadar emekli maaşı alma garantisi veriliyor, emekli olduklarında sahip oldukları (not - bu maaş, memurun tüm çalışma süresi ortalamasından daha yüksek olacaktır). Halka hizmet süresi 15 yılı aşarsa bu oran kademeli olarak (yılda %3) artarak %75'e kadar çıkmaktadır.

Görünen o ki, ülkemizin güvenliği arka planda bir yerlerde. ve tamamen farklı sorunlar hızla çözüldü: maden çöktü (bu elbette büyük bir trajedi, ancak bu, madenler inşa edilmeye başladığından beri yüzlerce yıldır düzenli olarak oluyor) - sıradan madenci (veya ailesi) (V.V. Putin) albayın 2012 yılına kadar sahip olduğundan daha fazla emekli maaşı sözü verildi. Kamu hizmetine girdiyseniz, emekli maaşınız RF Silahlı Kuvvetlerindeki hizmetten daha erken ve daha yüksek olacaktır. Doktor ya da öğretmen olmak daha da iyi; birçok şehirde zaten 20 yıl sözleşmeli asker ve çavuş olarak görev yapmış askeri emeklilerden daha yüksek emekli maaşları var. Askeri emeklileri milletvekilleriyle (sonuçta halkın temsilcileri!) ve özellikle maaşların ve emekli maaşlarının çalışanların becerilerine, yeteneklerine ve iş niteliklerine bağlı olduğu ve bütçe emeklileri için anlaşılabilir sınırlarla sınırlı olmadığı özel sektörle karşılaştırmayalım. .

Ülkemizde 2011 yılı sonunda gelişen askeri emeklilik düzeyinde böyle bir durum Sovyet yıllarında yoktu. Örneğin, durgun 70'lerde, bir tümgeneralin emekli maaşı ayda 350 ruble, bir albayın emekli maaşı ise 250 rubleydi. Bu aynı 250 ruble, yüksek maaşlı bir şehir (bölgesel) memurunun maaşına (ve 130 rubleye eşit olan emekli maaşına değil!) karşılık geliyordu! (şehir (bölgesel) idare bakanının modern kavramlarına göre).

Memurların emekli maaşlarına adanmış lirik bir ara söz

Perm'deörneğin eski memurların emekli maaşlarını düzenlemeye çalıştılar. Ve öyle görünüyor ki üç yüz eski memurlar generallerden daha fazla emekli maaşı alıyor (Ocak 2012'ye kadar).

Ve ülkemizde bu tür pek çok bölge ve bölge var. Sivil görevlilerin bu kadar yüksek maaşları varken (örneğin 2005 başında sayıları 1 milyon 318 bin 600 kişiydi), Silahlı Kuvvetlerde genel pozisyonlara karşılık gelen onlarca kat daha fazla pozisyonun olduğu ortaya çıktı. tahakkuk eden emekli maaşları.

Referans için: Sovyetler Birliği'nin tamamında 2005 yılında Rusya Federasyonu'ndakinin yarısı kadar memur vardı: 1990'da SSCB'de 663 bin bürokrat vardı.

...Galina Svetkina, eski bakan sosyal koruma bölgesel hükümet, Sovyetler Birliği Kahramanı Ivan Vanichkin'in neredeyse iki katı kadar emekli maaşı alıyor. Tanksavar silahıyla Dinyeper'ı geçti. Ele geçirilen bir arazi parçasında on sekiz gün boyunca saldırılara karşı savaştı. Hesaplamadan geriye yalnızca bir tane kalmıştı. Vanichkin bir merminin patlamasıyla sarsıldı ve üzeri toprakla kaplandı. Kazdıklarında öldüğünü sandılar... Ama hayatta kaldı ve bir Kahraman aldı. Kendisi ve arkadaşları hakkında “Taburlar ateş istiyor” yazıyordu.
Vanichkin, Sovyetler Birliği Kahramanı olarak düzenli emekli maaşı artı 25 bin alıyor. Ve bölgesel öneme sahip eski yetkili Svetkin - yaklaşık 50... Savaş gazilerine ve savaş alanlarında kan döken veya günlerce makinelerinden ayrılmayan iç cephe çalışanlarına böyle bir emekli aylığı nasıl söylenebilir?

...Samara İl Duması milletvekillerinin, vekil ve sıradan iş deneyimleri de dikkate alındığında, 20 ila 30 bin ruble arasında bir emekli maaşı var ve savaş sırasında bir çocukken makinenin başında duran ve 53 yıl çalışan eski tornacı Ivan Goncharov da var. yıl, 6 ay, 8 gün engelli olan ikinci gruba ise 5,5 bin ruble veriliyor. En azından ilaca yetecek kadar maaş alabilmek için zam istedi. Kullanışsız. Maliye Bakanı Kudrin'den Emeklilik Fonu çalışanına kadar herkes kibarca ona emekli maaşındaki artışın Rusya ekonomisi için felaket olduğunu, enflasyon çarkının döneceğini ve bunun herkes için daha kötü olacağını, artışın Rusya ekonomisi için felaket olduğunu açıklıyor. Ülke genelinde emekli maaşlarında ortalama yüzde 20'ye varan oranlarda... Konu emekli maaşlarına gelince tanıdık yetkililerin neden gözlerini kaçırıp sessiz kaldıklarını anlamak mümkün.. Sadece devlet değil, kendileri de kişisel çalışma hayatlarının en büyük sırrını koruyorlar.

2000 yılından bu yana ortalama sivil işçi emekli maaşının büyümesine bakalım (Rosstat ve Emeklilik Fonu). Aynı zamanda, devlet çalışanlarının, memurların (memurların) ve özel sektörün emekli maaşlarını da kapsadığı için, ortalama yaşlılık emek maaşının bir hastanedeki ortalama sıcaklık gibi olduğunu da unutmamalıyız.

Tablo 1. Yaşlılık maaşlarının ortalama büyüklüğü ve 2012 yılındaki büyüme tahmini

01.01.2000

01.01.12

01.02.12

01.04.12

Emekli maaşı miktarı, ovmak.

Askeri personel için ortalama emekli maaşlarının 2000 yılından bu yana artışını analiz edelim. 2012 yılında askeri emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin bir hüküm bulunmadığından, 2012 yılında askeri personelin emekli maaşları Ocak ayındakiyle aynı seviyede kalacaktır.

2012 yılı ortalama askerlik maaşı, internet sitemizde yer alan “Ocak 2012'den bu yana askerlik maaşınız ne kadar arttı?” anketinin sonuçlarına göre hesaplandı. 1 Ocak 2012'den itibaren askeri personelin ortalama emekli maaşındaki artış %70...80 olarak gerçekleşti; bu, ülkemiz liderlerinin daha önce vaat ettiğinden bile daha yüksek.

Tablo 2. 2000'den 2012'ye kadar askeri personelin ortalama emekli maaşı (ruble)

01.01.04

01.01.08

01.01.11

01.04.11

Askeri emekli maaşı miktarı, ovmak.

Kısa sonuçlar.

1. 2000 yılında askeri personelin ortalama emekli maaşı emeği üç kez aştı.

2. 2010 yılında ortalama askeri emekli maaşları sivil emekli maaşlarına eşitti.

3. 2012 yılında askeri personelin ortalama emekli maaşları sivil emekli maaşlarını yaklaşık olarak aşacaktır. 1,65 kat (%65). Bu, yetkililerin bize vaat ettiğinden daha fazla (%30...40).

4. Erler ve astsubaylar (sözleşmeli askerler) için ortalama askeri emekli maaşları 2012 yılında sivil emekli maaşlarına yaklaştı.

5. Kamu sektörü çalışanlarının emekli aylıkları ile maaşlarının yüzde oranı %25 civarında kalırken (askeri emeklilik ve askeri personel maaşları daha da düşük bir seviyededir - %20), emekli memurlar için ise 2004'ten bu yana emekli maaşları ve maaşların oranı 15 yıldan 25 yıla kadar hizmette %45...75 düzeyindedir. Memur emekli maaşlarına yaklaşmak ve askeri emekli aylıklarının asker maaşına oranının en az yüzde 40'a ulaşması için yeni kanunlarda belirlenen esaslara göre 23 yıl daha beklememiz gerekecek. Yani günümüzün askeri emeklilerinin büyük çoğunluğu ne yazık ki emekli maaşlarının tamamını görecek kadar yaşayamayacak.

Yorum. Federal ve özellikle bölgesel düzeylerde sivil memurların emekli maaşlarının hesaplanmasının büyüklüğü ve ilkeleri ilave değerlendirme gerektirmektedir.

Sivil veya askeri emekliliğe 15 cevap; hangisi daha iyi?

Nikolai: 15.01.2011
Evgeniy'e tamamen katılıyorum. Ülkemizde olup bitenler akıl almaz. Ve her şey... “Birleşik Rusya”dan geliyor... Ben askeri emekliyim, Afganistan'daydım, 26 yıllık hizmetim var ve sonuç ne? Hiç bir şey. İnternetten ABD'deki bir askeri emeklinin ne kadar kazandığına baktım ve neredeyse sandalyemden düşüyordum. Bizim paramızla (75 bin ruble) bu şekilde ödeme almamız mümkün değil. Ve “Adil Rusya” ve onun gibi düşünen insanlar ne kadar bizim lehimize konuşursa konuşsun, çabaları “Birleşik Rusya” tarafından kesilecek, onlardan daha fazlası var ve sadece faydalı projelere oy veriyorlar. ona. Sorun değil, yakında seçimler yaklaşıyor ve kimin daha geniş binicilik pantolonuna sahip olduğunu göreceğiz (filmde bir karakterin söylediği gibi). Ve biz yeni bir cumhurbaşkanı ve başbakan seçinceye kadar bunun hiçbir anlamı olmayacak; onlar sadece sözle söz vermeye çok istekliler.

Inga: 27.02.2011
Seçmek mi? Aynı olanlar ya da Yeltsin ya da Gorbaçov gibi biri olacak - yaban turpu turptan daha tatlı değildir!

Leonid: 25.01.2011
Ülkemizde Anayasa vatandaşların eşit haklara sahip olması (daha fazla hakka sahip olan haklıdır) yönünde işlememektedir. Putin, gazilerin ve emeklilerin durumunun ülke liderliği için her zaman bir öncelik olduğunu söylerken yalan söylüyor. Ülkenin mevcut liderliğinin ve milletvekillerinin önceliği her zaman kendi refahlarını ve yetkililerin refahını artırmak olmuştur ve olacaktır. Bu, memurların maaşları ve emekli maaşları ile kanıtlanmaktadır.

Anatoly: 31.01.2011
Yetkililer arasındaki ilginç bir felsefe, her şeyin ortalamasını alma alışkanlığıdır. Askeri personel ve eşdeğerlerinin emekli maaşlarının 7 binin üzerinde olduğu ülke genelinde yayınlanıyor. Güzel bahane. Neden minimumdan başlamıyorsunuz? 2010 ekleri de dikkate alındığında emekli maaşı 5 bin civarında. Ancak her vatandaş bir bireydir ve neden bu ortalama istatistiklere ihtiyacı var? Aynı şekilde hemen hemen her şey, hem ücretler hem de ülke ekonomisinin geneli ortalamaya göre hesaplanıyor.
Bu, gerçekte olup bitenlerin net bir resmini vermeyen büyük bir hatadır. Ama görünen o ki bu durum belli çevreler için faydalı oluyor. Gerçekten de neden minimumdan başlamıyorsunuz? Başlamak için belirli bir nokta olacaktır (tüm ülkenin durumu hakkında belirsiz bir fikir veren değişken bir nokta değil). Bu hükümetimizin sorusu; cevap verecekler mi?

İskender: 15.02.2011
1 Şubat 2011'den bu yana ortalama sivil işçi emekli maaşı 8.886 ruble olarak gerçekleşti. Asker emeklileri dinleniyor. "Ölmeden önce babam şöyle demişti: "Abdullah, ben hayatımı fakir bir adam olarak geçirdim ve Allah'tan sana pahalı bir kaftan ve atın için güzel bir koşum takımı göndermesini istiyorum." Uzun süre bekledim ve sonra Tanrı şöyle dedi: “Eğer cesur ve güçlüysen, atına bin ve istediğini al.” Çölün Beyaz Güneşi

Yarbay Gareev: 21.02.2011
Asker emeklileri!
Emeklilik maaşınız için her türlü yasal yola başvurmanın zamanı geldi!
1. Hiçbir koşulda V. Putin'e veya D. Medvedev'e oy vermeyin!
2. Protesto edin ve tekrar protesto edin! Organize gösteri ve mitinglere gitmeye kadar!
Yetkililer, emekli aylığını oluşturan tabana dahil olmayan çeşitli ödenekleri bilinçli bir şekilde kullanarak, bize kasıtlı olarak ek emekli maaşı ödemediler. V. Putin mütevazı bir şekilde bu alay konusuna "çarpıtma" adını verdi. Ve sanki kendisinin bununla hiçbir ilgisi yokmuş gibi! Sanki Marslılar yapmış gibi! Ve o, sözde çok iyi, şimdi bununla mücadele ediyor! Şimdi bazıları için %70 muhtemelen “muhteşem” bir artış gibi görünecek! Ve askeri ve sivil emekli maaşları arasındaki yüzde 25'lik fark, tam anlamıyla "adaletin yüksekliği"!
Başka bir karmaşık aldatmacaya kanmayın!…

Yuri: 27.02.2011
Tamamen katılıyorum, Birleşik Rusya seçimlerde oylarımızı almamalı. Zaten masallardan bıktılar. Onların tutumuna vereceğimiz yanıtın yeterli olması gerekir.

Andrey: 22.02.2011
Yukarıdakilerin hepsi doğrudur! Ama bazı şeyler hala orada! Biz onların iktidara gelmelerine izin verdik. Öfkeden dişlerimi istediğim kadar gıcırdatabiliyorum ama hiçbir şeyi düzeltemiyorum. Elbette "Birleşik Rusya" ya oy vermeyeceğim, ama etrafıma bir bakın - genel olarak gençler umursamıyor, içecek bir şeyleri var, sivil emeklilere 200 ruble artış şeklinde yardım dağıtıldı Mutlular ve hatta televizyonda ne kadar iyi yaşadığımızı gösteriyorlar. Yani işin büyük kısmı hâlâ Birleşik Rusya üyelerine ait olacak...

Oleg Alekseevich, yedek albay. : 02/22/2011
Çok iyi bir makale. Her şey doğru yazılmış. spesifik örnekler, isimler ve numaralarla. Bu tür yazılar derhal Cumhurbaşkanının, Hükümetin, Savunma Bakanlığının ve Savcılığın internet sitesine gönderilmeli - okusunlar - belki utanırlar. Hangi emekli aylığının sivil veya askeri (devlet) seçileceğine gelince, bir avukat olarak şunu söyleyeceğim: Şu anda Rusya Federasyonu'nda yürürlükte olan iki yasa var - “Devlet Emeklilik Karşılığı Hakkında” ve “İşçi Emeklilikleri Hakkında” ve bir yasa diğerini dışlamayın. 2007 yılında, askeri emekliler (memurlar da dahil olmak üzere buraya geldiler, onlarsız nasıl olabilirdi, genel olarak, "Devlet Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun" uyarınca uzun hizmet için emekli maaşı alan herkes - hakimler, savcılar, milletvekilleri vb.) Dava açılan bir asker emeklisiydi -Allah ondan razı olsun ve hepimizden çok teşekkürler) dava açtılar (Anayasa Mahkemesi'ne kadar gitmek zorunda kaldılar - yazıklar olsun ülkenin yöneticilerine!) (ve daha önce olduğu gibi seçimle değil) askeri (devlet) emekli maaşı ve emek (bazı nedenlerden dolayı sadece sigorta kısmı olmasına rağmen - neden tam olarak olmadığı da belli değil - sivil hayatta ne kadar kazandığınız, alacağınız şeydir) “İşçi Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” uyarınca).
Geçirdiğimiz yasalar normal - okuyorsunuz, her şey doğru ve adil görünüyor - ve sonra yetkililer her şeyi o kadar çarpıtıyorlar ki Çernomyrdin gibi çıkıyor - en iyisini istediler, ama her zamanki gibi ortaya çıktı. Yeter artık bu seviyelendirme! Hammadde oligarklarını değil, emek oligarklarını yetiştirmek ve sonunda adaletin temel ilkesini - herkesten yeteneğine göre herkese işine göre - uygulamaya başlamak gerekiyor. Bir kişi 18 yaşında orduya katıldıysa, gerekli 20-30 yıl hizmet ettiyse ve tam olarak iyi bir askeri emekli maaşı aldıysa (mevcut silah arkadaşlarının% 50-85'i ve herhangi bir hile olmadan - çeşitli ek ödemeler, ikramiyeler) ve artışlar ve beklendiği gibi - yeni görünümlü orduda bir albay 150.000 ruble alacaksa - ve bu bile bir NATO albayından 3 kat daha az, ancak şişmanlık noktasına kadar değil, bu nedenle emekli bir Rus albay 75.000 ruble almalı -127.000 ruble sırasıyla.
Sivil hayatta çalışmak istiyorsanız - lütfen çalışın - en az beş yıl çalışmış olun (gerekli sigortalı iş deneyimini biriktirmiş olun) - 60 yıl sonra (erkekler için, kadınlar için 55 yıl) emeklilik maaşı alın ve kesinti yapmayın. şimdi - ancak tam olarak, Federal "Emeklilik Emeklilikleri Hakkında" Kanununa göre, kaç yıl emek kazandığınız ve işvereninizin sizin için ne kadar gerçek sigorta primi ödediği. Ve sonra bir kişinin iki tam emekli maaşı olması gerekir - biri, bu yasaya uygun olarak tam olarak endekslenmesi gereken "Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında Federal Kanun" kapsamındaki hizmet süresi için ve ikincisi - tam bir emeklilik maaşı (ve sigorta kısmı, hem temel hem de fonlanmış), bu yasaya uygun olarak tamamen endekslenmesi gereken Federal “Emek Emeklilikleri Hakkında” Kanunu uyarınca, diğerleri gibi sivil emekliler. O zaman her şey hukuka ve adalete uygun olacaktır.
Ve mevcut tesviye sistemiyle, çalışmayan ve hizmet etmeyenlerin, askerlik yapan ve daha sonra 15-20 yıl daha sivil hayatta çalışanlarla aynı miktarı aldığı ortaya çıktı. Sonra da maaşların neden gri olduğunu, gençlerin neden hizmet etmek ya da çalışmak istemediğini merak ediyoruz. Hizmet ve çalışma için herhangi bir teşvik yoktur. Bugün bunun saçma olduğu ortaya çıkıyor - eğer bir kişinin, örneğin birkaç bankada parası varsa, o zaman tüm bankalardan mevduat anlaşmalarının şartlarına göre temettü alır ve bunların hiçbirinde seçim yapamaz veya bankalardan biri tamamen, diğerlerinde ise sadece bir kısmı. yani emek faaliyeti, her şey dürüst ve şeffaf olmalı - işe yaradı devlet emekliliği hizmet süresi için - aferin, tam olarak alın, emeklilik maaşı kazandınız - aferin, kazandığınız kadar tam olarak alın.
Ülkenin liderleri bunu anlamıyor mu, bu pek mümkün değil, hepsi avukat. Ve eğer anlıyorlarsa ama çalışma ilişkileri alanında temel adaleti yeniden sağlayamıyorlarsa, o zaman doğrudan iş sorumluluklarıyla baş edemiyorlar demektir. Ve bu zaten mesleki beceriksizliktir. Emekli olma zamanı geldi - ayrıcalıklı bir bürokratik emekli maaşı değil, eskiden SSCB'de olduğu gibi (bugün ortaya çıktı ki, eğer bir bölgenin başkanıysanız, o zaman emekli maaşınız bir albay - tugay komutanınınki gibi olmalı - 26 tarife kategorisi). Ve nihayet bir rütbe tablosu hazırlamanın ve bunu kamuya açık olarak yayınlamanın zamanı geldi, böylece insanlar, insanların hizmetkarlarının ne kadar aldığını, ne kadarının anavatanın savunucusu olduğunu ve ne kadarının kanunun koruyucusu olduğunu bilsin. O zaman belki bürokrasi 4 kat azalır, ne kadar az olursa o kadar iyidir (son 20 yılda orduda yaptıkları gibi - 5 milyondan 1'e düşürdüler - evet buna karşı değiliz ama lütfen hem memurları hem de memurları azaltın) diğer tüm devlet çalışanları SSCB'deki sayılarına kıyasla 5 kat daha fazladır). O zaman askeri emeklilerin makul emekli maaşlarına sahip olacağını göreceksiniz - ABD, Almanya, Fransa, İtalya, Kanada, İsrail vb. ülkelerde olduğu gibi. Ama Rusya'da para var. Bugün, Kuzey Afrika ve Orta Doğu'daki devrimlerin ardından bir varil petrolün maliyeti şimdiden 105 dolar! Petrol ve gazımızın satışından elde edilen para nerede?

Vyacheslav İvanoviç: 21.03.2011
Her şeyi çok iyi anlıyorlar ve bu çok öfkeli. Artık şunu söylemenin zamanı geldi; aklınızla oy verin! Ne yazık ki birçok kişi oy verirken farklı düşünüyor. Şey, "mutfakta" dedikodu yapıyorduk...

Anton: 03/03/2011
Ben İçişleri Bakanlığı emeklisiyim, binbaşıyım, 6.000 ruble emekli maaşı alıyorum ve emekli maaşı şu anda ana gelirim olmasa da her şeyin adil olmasını istiyorum çünkü birçok askerin ve emeklilerimizin hayatlarını yıprattığını görüyorum. Ne üzerinden kıyafet alamadıkları için sivil hayatta üniforma. Bu seçimlerde eşim de ben de herkese oy vereceğiz ama “Birleşik Rusya”ya değil.

Levon: 03/03/2011
Oleg Alekseevich'in 22 Şubat 2011 tarihli yorumu. açık, adil ve mantıksal olarak gerekçelendirilmiş. Tamamen destekliyorum ve onaylıyorum. Bu yorumunuz için teşekkürler. 31 takvim yılı görev yaptım, 59b maddesine göre yarbay rütbesiyle yani hastalık nedeniyle 2. sınıf malul olarak görevden alındım.
Yedeklerde 19 yıl daha çalıştım ve iki emekli maaşı alıyorum; bu, Omsk bölgesinin şehir idaresindeki eski bir yetkilinin emekli maaşından iki veya hatta daha az. Ne söyleyebilirim?

Galip: 03/13/2011
Birleşik Rusya üyelerinin ülkede yaratıcılıklarının törpülenmesi, onlara oy verilmemesi ve bu konuda kampanya yapılması gerekiyor.

Albay: 03/14/2011
Eski askeri personelin barınması için kamplar ne zaman oluşturulacak? Rusya için daha ucuz ve o kadar da aç olmayacağız. Dün konaklama için elektrik faturalarını ödedikten sonra emekli maaşımın son kısmıyla 840 ruble değerinde yiyecek aldım ve emekliliğe hala 17 gün kaldı (sessiz yoksullaşma sürüyor). Bu arada, yüksek öğrenim görmüş insanlar hiçbir yerde işe alınmıyor (işgücü borsasını birçok kez ziyaret ediyorum), zaten yaşlı olduğumu söylüyorlar (47 yaşındayım). Bütün bunlar benim neslimiz için bir tür sosyal ablukayı öngörüyor.Daha önce, 45 yaşındayken, zaten eğitimli, harika bir yaşam ve mesleki deneyime sahiplerdi, bölüm başkanları ve daha yüksekleri oldular, şimdi tam tersi - ne kadar uzun olursa olsun bacaklar vb. Devlet veya fuar “Batman” - yardım. Bana normal bir iş, maaş ya da nihayet hak ettiğim emekli maaşımı verin ki, devletin çıkarlarını savunan değerli bir Rusya vatandaşı olarak yaşayabileyim.

Nikolai Gavrilovich: 21.03.2011
Ben askeri emekliyim, Özel Risk Birimlerinin faaliyetlerine katılan, 2. grup engelli biriyim. 1992 yılında emekli oldu. Bu 19 yıl boyunca sürekli soyuldum: sosyal yardımlardan para kazanma, sağlığa verilen zararın ödenmesi, APLK-431 patlaması için değil, genel sivil engellilik vb. vb. Emekli maaşının büyüklüğünü yayınlamak utanç verici. Acil Servis'e Soru: En azından bir damla vicdanınız var mı?

Bir emeklilik türünden diğerine geçiş

Yeni emeklilik mevzuatı bir emeklilik türünden diğerine geçişe izin veriyor.
Bu makalede daha fazlasını okuyun.

İle Genel kuralÜlkemizde vatandaşlara emekli maaşı verilmesi eşzamanlı makbuz hakkı çeşitli türler emeklilik

• kendi tercihlerine göre bir emeklilik kurulur.

Emekli maaşlarının atanmasına ilişkin bu kural Federal yasalarda yer almaktadır:

• Madde 2 md. 15 Aralık 2001 tarih ve 166-FZ sayılı “Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” Federal Kanunun 3'ü;
• Bölüm 1 Sanat. 12 Şubat 1993 tarihli Federal Kanunun 7'si N 4468-1 “Askeri Emeklilik Hakkında”;
• Bölüm 1 Sanat. 28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanunun 5'i N 400-FZ “Sigorta Emekliliklerine İlişkin”.

Dikkat. Randevudan bağımsız olarak devlet emekliliği veya sigorta emekliliği atanır finanse edilen emeklilik.

Bir vatandaşın emeklilik mevzuatı uyarınca her iki emekli maaşından da yararlanma hakkı varsa, bunu kurma hakkı doğduktan sonra herhangi bir zamanda, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın, bir emekli maaşından diğerine geçiş yapabilirsiniz.

Başka bir emekli maaşına geçmenin temel koşulu

• Geçiş yapmak istediğiniz emeklilik hakkının mevcut olup olmadığı(paragraf 12, madde 2, paragraf 2, paragraf 1, 15 Aralık 2001 tarihli N 166-FZ “Devlet Emeklilik Güvencesi Hakkında Kanun”un 22. maddesi; 28 Aralık 2013 N 400 tarihli Kanunun 5. maddesinin 4. kısmı) FZ "Sigorta emeklilikleri hakkında").

Bu ana şarta bağlı olarak her şey sadece sizin arzunuza ve bunun sizin için faydalı olup olmamasına bağlıdır. Başka bir emekli maaşı türüne geçiş konusunda nihai bir karar vermeden önce, böyle bir geçişin sizin için yararlı olup olmadığını belirlemek için öncelikle Emekli Sandığı şubesi çalışanlarına danışmanız tavsiye edilir.

Bir emekli maaşı türünden başka bir emekli maaşına geçiş yapmaya karar verdikten sonra, aşağıda tartışılan belirli bir adım adım eylem algoritmasına uyulması önerilir.

Bir emekli maaşından diğer emekli maaşına geçiş için eylem algoritması

Adım 1. Bir emekli maaşından diğerine geçiş yapmak için Emeklilik Fonu şubesine veya ikamet ettiğiniz yerdeki çok işlevli kamu hizmeti merkezine (MFC) başvuruda bulunun.

Bir emekli maaşından diğerine transfer başvurusu yapılabilir:

• Doğrudan Emeklilik Fonuna yazılı olarak,
• MFC aracılığıyla aktarım veya
• İnternet üzerinden, özellikle Birleşik Devlet ve Belediye Hizmetleri Portalı (işlevler) aracılığıyla elektronik belge biçiminde gönderin (28 Aralık 2013 tarihli N 400-FZ Kanununun 21. Maddesinin 2., 4. Bölümü “Sigorta Emekliliklerine İlişkin) ”; 15 Aralık 2001 tarihli N 166-FZ “Devlet Emeklilik Karşılığı Hakkında Kanunun 1. fıkrası, 1. Kısmı 22. Maddesi, 24. Maddesinin 1. fıkrası; Bakanlık Kararı ile onaylanan Yönetmeliğin 3, 15, 35. fıkraları 17 Kasım 2004 N 884n tarihli Rusya Çalışma Kararı).

Ayrıca, eğer hala çalışıyorsan, yazılı başvurunuzdan başka bir emekli maaşına geçiş başvurusu işveren tarafından yapılabilir (884n sayılı Kuralın 14. maddesi).

Başka bir emekli maaşı türüne geçiş başvurusuna her şey eşlik etmelidir Gerekli belgeler:

• geçişin yapıldığı emekli maaşı türünü alma hakkının onaylanması ve
• devlet organlarında ve yerel yönetimlerde bulunmamaları nedeniyle Emekli Sandığı şubesi tarafından bağımsız olarak talep edilemeyenler (28 Aralık 2013 tarihli N 400-FZ “Sigorta Emeklilik Kanununun 7, 8. Maddeleri, 21. Maddesi; Madde 3) , 15 Aralık 2001 tarihli ve N 166-FZ sayılı “Devlet Emeklilik Güvencesi Hakkında Kanun”un 24. maddeleri; 884n sayılı Kuralların 21, 36, 38. maddeleri; Çalışma Bakanlığı Kararnamesi ile onaylanan Listenin 49-51. maddeleri Rusya'nın 28 Kasım 2014 N 958n tarihli kararı).

Dikkat. Birleşik Devlet ve Belediye Hizmetleri Portalı (işlevler) aracılığıyla başvuruda bulunmak için önce ona kaydolmanız gerekir.

Adım 2. Emeklilik Fonu şubesinden, başka bir emekli maaşı türüne geçiş başvurusunun kabul edildiğine ve kaydedildiğine ilişkin bir bildirim alın, başvurunun kabul edildiğini ve kabul edildiğini ve gerekli belgeleri doğrulayın.

Bildirimde, başvuru ve belgelerin alındığının teyit edilmesinin yanı sıra, tarafınızca iletilmesi gereken ve Emekli Sandığı şubesinin bizzat talep edeceği eksik belgelerin listesi de yer alabilir.

Bunun nedeni her emekli maaşı türünün kendine has belgeler gerektirmesi ve bunlardan bazılarının emeklilik dosyanızda eksik olabilmesidir.

Bildirim elden yapılır veya başvurunun ve gerekli belgelerin posta yoluyla ulaşması durumunda başvuru sahibine gönderilir.

Emekli Sandığı şubesine başvurmanın diğer yöntemleri durumunda, bildirim vatandaşa sırasıyla MFC, işveren aracılığıyla veya elektronik belge biçiminde (884n sayılı Kuralların 20, 30. maddeleri) gönderilir.

Adım 3. Emeklilik Fonu'nun kararını bekleyin ve başka bir emekliliğe geçmek için gerekli belgeleri alın.

Başka bir emekli maaşına geçiş başvurusunun ve belgelerin alındığı tarihten itibaren (veya eksik belgelerin teslim edildiği tarihten itibaren) 10 iş günü içerisinde Emekli Sandığı şubesi, bir emekli maaşından diğerine transfer veya böyle bir transferin reddedilmesi (28 Aralık 2013 tarihli N 400-FZ "Sigorta emekliliği hakkında" Kanunun 22. Maddesinin 7. Bölümü; N 884n Kurallarının 38. maddesi).

Karar olumlu ise, başka bir emekliliğe geçiş, emeklinin gerekli tüm belgelerle birlikte geçiş başvurusunda bulunduğu ayı takip eden ayın 1'inci gününden itibaren yapılır,

• ancak sigorta emekliliği hakkının kazanıldığı günden daha erken olmamak kaydıyla(28 Aralık 2013 tarihli N 400-FZ “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Kanun”un 11. Maddesi, 22. Maddesi; 15 Aralık 2001 tarihli N 166-FZ “Devlet Emekliliklerine İlişkin Kanunun 23. Maddesinin 3. Kısmı”).

Dikkat. Bu durumda, geçiş yaptığınız emekli maaşının büyüklüğü, yeni bir emekli maaşı tahsisinde olduğu gibi yeniden belirlenir (başka bir emekli maaşı türüne geçen emeklilere yeni bir emeklilik belgesi verilir).

Başka bir emeklilik türüne geçiş başvurusu ve gerekli belgeler, tutarın hesaplanması yeni emeklilik ve Emekli Sandığı şubesinin kararı Emeklilik alan kişinin ödeme dosyasına eklenir(884n Sayılı Kuralın 44. Maddesi).

Başka bir emekli maaşı türüne geçiş kararının olumsuz olması durumunda, Emekli Sandığı şubesi, kararın verilmesinden sonraki beş iş günü içerisinde başvuru sahibine bu durumu bildirmek zorundadır.

• ret nedenleri,
• buna itiraz etme prosedürü ve
• tüm belgeleri aynı anda iade edin (28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı "Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Kanunun 9. Bölümü, 22. Maddesi; 884n Sayılı Kuralların 42. Maddesi).

Dikkat. Kararda anlaşmazlık olması durumunda Emeklilik Fonu'nun bir şubesi tarafından verilen başka bir emekli maaşı türüne geçişle ilgili olarak, böyle bir karara Emeklilik Fonu'nun daha yüksek bir makamına itiraz edebilirsiniz. Ayrıca, hem Emekli Sandığı bölgesel şubesinin hem de Emekli Sandığı üst organının kararına mahkemede itiraz edilebilir (28 Aralık 2013 N 400 sayılı Kanunun 20. Maddesi, 21. Maddesi, 9. Kısmı, 22. Maddesi - FZ “Sigorta Emekliliklerine İlişkin”).

PS.“Bir emeklilik türünden diğerine geçiş” materyali sizin için yararlı olduysa, yazının başındaki “Beğen” butonuna tıklayın ve yorumunuzu yazının sonunda bırakın. Arkadaşlarınızla paylaşın sosyal ağlarda. Size minnettar olacaklar.

Emeklilikteki değerli HAYATINIZA saygı ve inançla,

Yeni Emeklilik reformu hakkında da bilgi edinin:

Askeri personelin karşılıklı hukuki yardım forumu

Sivil emekliliğe geçiş

Doğru mu? Ne yapmalıyım? Kime şikayet etmeliyim?

Bu ifadenin doğruluğuna giderek daha fazla ikna oluyorum.

ASLINDA BU, 1 Temmuz 2002'de belirlenen, işgal edilen askeri pozisyonlara göre tarife kategorilerinin belirlenmesine yönelik prosedürdür. — EK Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 28 Haziran 2002 tarih ve 180/3/390 sayılı talimatı.
Talimat metni aşağıda verilmiştir.

7 Mayıs 2002 tarihli ve 49-FZ sayılı Federal Kanunun gereklerine uygun olarak “Askeri personel için parasal ödenek ve onlara belirli faydaların sağlanması konularında Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde değişiklik ve eklemeler yapılması hakkında” ve 1 Haziran 2002 tarih ve 537 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı “Askeri personelin maaşına ilişkin” 26 Haziran 2002 tarihinde, Rusya Federasyonu Hükümeti 462 sayılı “Askeri personelin maaşlarının belirlenmesine ilişkin” Kararı kabul etti. personel.”
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin söz konusu kararnamesi, 1 Temmuz 2002 tarihinden itibaren sözleşme kapsamında görev yapan askeri personelin standart askeri pozisyonları için yeni maaş seviyeleri getirmiş ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'na bu standart maaşlarla ilgili talimat vermiştir. askeri pozisyonlar, sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askeri personelin diğer (standart dışı) askeri pozisyonları için maaş seviyelerini belirlemek.
Askeri pozisyonlara ilişkin maaşlar, sözleşmeli olarak görev yapan askeri personelin ana standart askeri pozisyonları ile federal kamu hizmetindeki hükümet pozisyonları arasındaki yazışmaların yanı sıra Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı Kararı ile onaylanan maaş oranı esas alınarak belirlenir. Diğer standart askeri pozisyonlar için 1 Haziran 2002 tarih ve 537 sayılı askeri personel maaşlarının belirlenmesi.
Hem subay hem de emir subayı, subay, ustabaşı, çavuş, asker ve denizci olarak sözleşmeli olarak askerlik hizmeti gören askeri personelin işe alınmasına tabi askeri pozisyonlar için maaşların belirlenmesine yönelik, 1993'ten bu yana revize edilmeyen ancak yalnızca endekslenen yeni birleşik yaklaşımlar 1 Temmuz 2002 tarihinden itibaren bu askeri pozisyonlar için belirlenen ve organizasyonel ve personel tedbirlerinin uygulanmasıyla ilgili olmayan maaş tutarlarının belirlenmesi amacıyla tarife değişikliğine yönelik tedbirlerin alınması ihtiyacını gerektirmiştir.
26 Haziran 2002 tarih ve 462 sayılı Rusya Federasyonu Hükümet Kararnamesi'nin gereklerini yerine getirmek ve askeri personele işgal ettikleri askeri pozisyonlar için yeni maaşların zamanında ödenmesi amacıyla TALEP EDİYORUM:
1. Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları, Silahlı Kuvvetler şubelerinin baş komutanları, askeri bölge birliklerinin komutanları, filolar, Silahlı Kuvvetlerin şube komutanları, Bakanlığın ana ve merkez daire başkanları Savunma, formasyon komutanları, formasyon ve askeri birlik komutanları, Silahlı Kuvvetler organizasyon şefleri (liderleri), askeri komiserler 1 Temmuz 2002'den önce değişiklik yapacaklar
askeri pozisyonlar için tarife kategorilerinin oluşturulmasına ilişkin eyaletlere
Sözleşmeli askerlik görevini yapan çalışanların aylık olarak belirlenmesi
Bu askeri pozisyonlara göre maaşlar aşağıdaki sıraya göre:
a) merkezi askeri kurumların personelinin görev yaptığı askeri pozisyonlar için
Silahlı Kuvvetlerin, askeri komuta ve kontrol organlarının, askeri birliklerin
ve bunların destek ve güvenlik örgütleri, askeri bölge departmanları, filolar, ordular, filolar, kolordu, filolar, deniz üsleri, subayların askeri rütbeleri - kıdemli, kıdemli ve kıdemsiz subayların askeri pozisyonlarının personel ve tarife listesine göre sağlanır. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından onaylanan Silahlı Kuvvetler;
b) Bu fıkranın “a” bendinde belirtilen askeri yönetim organları, askeri birlik ve kuruluşların kadrosunda asker, denizci, çavuş, ustabaşı, emir subayı ve subaylardan oluşan askeri rütbelerin sağlandığı askeri pozisyonlar için, Silahlı Kuvvetlerin oluşumlarının, diğer askeri birimlerinin ve kuruluşlarının, askeri komiserliklerin kadrolarındaki tüm askeri pozisyonlar için - işgal edilen askeri pozisyonlara göre tarife kategorilerini belirleme Prosedürüne uygun olarak (bu talimatların eki).
2. Genelkurmay Başkanlığı, Savunma Bakanlığı Mali ve Ekonomik Ana Müdürlüğü ile birlikte, Silahlı Kuvvetler şubeleri ana karargahı, Silahlı Kuvvetler Lojistik Karargahı, Silahlı Kuvvetler şubeleri karargahı Savunma Bakanlığının ana ve merkez müdürlükleri aşağıdakileri sağlayacaktır:
1 Temmuz 2002'den önce, Silahlı Kuvvetlerin alt askeri komuta ve kontrol organları, oluşumları, askeri birimleri ve kuruluşları, askeri komiserliklerin kadrosunda değişiklik yapılması;
Silahlı Kuvvetlerin alt askeri komuta ve kontrol organları, oluşumları, askeri birimleri ve kuruluşları ile askeri komiserliklerin kadrolarındaki askeri pozisyonların doğru ve zamanında tarifelendirilmesinin kontrolü.
RUSYA FEDERASYONU SAVUNMA BAKANI
S. İvanov

Askeri emeklilik
Gazilerin sosyal statüsü askeri servis gerçekten öyle bir noktaya geldi ki
2010-05-21 / Vladimir Muhin

Rusya Savunma Bakanlığı, yedek subayların sivil emeklilik mevzuatı kapsamında emekli maaşlarına toplu geçişine ilişkin gerçeklerden endişe duyuyor. Silahlı Kuvvetler Eğitim Çalışmaları Ana Müdürlüğü temsilcisi Vladimir Kulakov'un yakın zamanda bildirdiği gibi, "bu yılın sadece iki ayında 15 bin kişi askeri emekli maaşını reddetti." Görünüşe göre bu süreç sadece ivme kazanıyor.

Bugün Silahlı Kuvvetlerde 1.131 milyon eski askeri personel emekli olarak kayıtlıdır. Aynı zamanda General Kulakov'a göre, "yaklaşık 519 bin kişi, toplam askeri emekli sayısının% 46'sı olan ortalama işçi emekliliği seviyesinin altında emekli maaşı alıyor." Askeri makamlardan yetkililer, federal makamlara açıkça yetki getirmediği bu tür verileri uzun süredir sunmuyordu.

Görünen o ki, askerlik yapan gazilerin sosyal durumları gerçekten de bir noktaya ulaşmış durumda. Soyadını kullanmamayı isteyen bir Savunma Bakanlığı memuru, NG'ye, emeklilerin askeri emeklilik maaşlarının kitlesel olarak reddedilmesiyle ilgili durumun Vladimir Kulakov'un tarif ettiğinden daha da ciddi göründüğünü açıkladı. Rus hükümetinin Nisan ayında emekli maaşlarının artırılmasına ilişkin kararnamesinin ardından, ülkenin askeri sicil ve kayıt ofisleri, yedek askerlerin emeklilik sağlanması için Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarına devredilmesini talep eden başvurularla dolup taşıyor. Subay, "bunun toplumun gözünde ordunun çekiciliğini keskin bir şekilde azalttığından ve genç vatandaşları sözleşmeli askerlik hizmetine kaydolmaya teşvik etmediğinden" endişe duyuyor.

Sonuç olarak, Kolluk Kuvvetleri Özel Kuvvetleri Gazileri ve Özel Hizmetler “Rus” Gazilerinin Sosyal Korunması Derneği üyesi Korgeneral Netkachev'e göre, askeri personel ve emeklilerin ailelerindeki sosyal hoşnutsuzluk keskin bir şekilde artıyor. Pek çok muhalefet partisinin ve hareketin bu hoşnutsuzluğu siyasi amaçlarla kullandığı da bir sır değil. NG'nin muhatabı, örnek olarak ülkede muhalefet partileri ve hareketler tarafından düzenlenen, askerler ve emeklilerin katılımıyla düzenlenen 1 Mayıs protestolarını gösterdi. Netkachev bunu bu yıl 30 Ocak'ta hatırlattı. Yabloko partisinin bürosu, Başkan Dmitry Medvedev'e "askeri personele yönelik ayrımcı emeklilik sisteminin yeniden gözden geçirilmesi" talebiyle başvurdu. Sonraki aylarda Başkurtya, Çuvaşistan, Tataristan, Stavropol Bölgesi, Astrahan, Amur, Çelyabinsk, Ryazan bölgelerinde ve Rusya'nın diğer bazı bölgelerinde askeri personelin, askeri emeklilerin ve Yabloko destekçilerinin çağrıyı desteklemek için sokak eylemleri düzenlendi. ülke. Moskova'da Savunma Bakanlığı binasının yakınında bu tür iki grev düzenlendi. “Bu eylemler ne hükümeti ne de askeri birliğin liderliğini yansıtmıyor. Ancak en ilginç olanı, ülke liderliğinin bu taleplerine uygun bir tepkinin verilmemesidir” dedi. General Netkachev öfkeli.

Onun endişesi Tüm Rusya Askeri Personel Sendikası Merkez Komitesi Başkanı Oleg Shvedkov tarafından da paylaşılıyor. "Resmi verilere göre ortalama emeklilik NG'nin muhatabı, yedek subayın yaklaşık 7 bin ruble olduğunu, Nisan ayında Devlet Duması milletvekillerine rapor veren Başbakan Vladimir Putin'in ise 2010 yılında ortalama Rus emekli maaşının 8.100 rubleye çıkarıldığını söylediğini söyledi. - Böyle modern tarih Henüz Rusya yoktu. Ve burada, ülke liderliğinin bu gerçeği neden görmezden geldiği tamamen anlaşılmaz, bu da sadece eski askerler arasında değil, aynı zamanda aktif orduda da belirli bir hoşnutsuzluğa yol açıyor.”

"soru cevap"

Askeri emeklilikten sivil emekliliğe geçiş prosedürü

bununla ilgili bir karar var mı askeri 12 yıldır sivil hayatta da çalışmış emekliler Açık geçiş Açık sivil emeklilik

Herşey. Senin düşündüğün gibi değil. Askeri orduda kim görev yaptı emekliliködemek askeri emeklilik ayrıca, işten çıkarıldıktan sonra bir süre sivil hayatta işgücünün bir parçası olarak çalışmışlarsa, ikinci bir maaş alırlar. emeklilik.

Askerlik hizmetimin hangi döneminde maaş belgesi almam gerekiyor? geçiş Açık sivil emeklilik

Bu sertifikalara gerek yoktur. İLE askeri maaşlar Emekli Sandığına aktarılmaz. " Sivil» emeklilik“ ile ilgili sertifikalar esas alınarak hesaplanmıştır. sivil" maaş

çıkış Açık emeklilikŞu tarihte: geçiş İle askeri Hizmetler Açık sivil 2007 yılında gümrük memuru ayrılma hakkına sahipti Açık emeklilik? 1994'ten beri gümrükte çalışıyorsa.

Sorunun cevabını almak için söylenmesi gereken bir şey söylemiyorsunuz ve burada kimse bunu tahmin edemez. Demek istedin ki askeri Ve sivil hizmetin yanı sıra gümrüklerde de çalışıyor. Almak için emeklilik.

Yönetim maaş ödemelerini bir aydan fazla süredir erteliyor, bir çalışan ödemeyi hızlandırmak için ne yapabilir? Birini ödemeye nasıl zorlayabilirsiniz? Şimdiden teşekkür ederim.

Ücret ödemesinin 15 günden fazla gecikmesi durumunda, çalışanın işverene yazılı bildirimde bulunarak, geciken tutar ödenene kadar tüm süre boyunca işi durdurma hakkı vardır. İşin askıya alınmasına izin verilmez: (c.

iş müfettişliği veya savcılığa başvurun 1. müdüre hitaben toplu bir şikayet yazın (bunun faydasız olduğunu anlıyorum, ancak bu emir!) 2. Şikayet ile yerel yönetimdeki iş müfettişliğine başvurun 3. İkna yardımcı olmazsa - c.

Geçiş yapmanın mantıklı olup olmadığını lütfen yanıtlayın Açık emeklilik kocam Ben emekliyim, 74 yaşındayım, sigorta payının tutarı emeklilik 6400 rub., geçiş yapmak istedim Açık emeklilikölen kocanın sigorta payı emeklilik 8200 ovmak.. V.

annem vefat etti Açık emeklilik babalar. daha kârlıydı. Kendisi şu anda 80 yaşındadır. Çok az şey ekleneceğini söylediler ve saymaya gittiklerinde zaten bir başkasındaydı. Düşündüğümüz kadar saydık. yaklaşık 3600 Çok fazla tecrübesi var. Ama genel olarak.

Açık emeklilik kocanın devri kanunla öngörülmemiştir. Sadece hangisini seçebilirsiniz emeklilik- yaşlılıktan dolayı veya geçimini sağlayan kişinin kaybından dolayı sizinkinin boyutu daha büyük. Emekli Sandığı'na yapacağınız başvuruya göre her iki seçeneğin de size özel hesaplanması gerekir ve tercihinizi yapabilirsiniz.

Nasıl başvurulur emeklilik yaşlılığa göre, Rusya Federasyonu vatandaşı, Estonya'da ikamet eden biri mi?

Yurtdışında yaşayan Rusya Federasyonu vatandaşları randevu başvurusunda bulunuyor emeklilik doğrudan Emeklilik Rusya Federasyonu Vakfı (Departmanı) emeklilik yurtdışında yaşayan kişilere yardım sağlamak - st. Shabolovka.

ne tuhaf vatandaş - kayıtlı olduğunuz Rusya'ya gidiyorsunuz - Emekli Sandığına başvuruyorsunuz - işte buradasınız emeklilik ve konsolosluğa genel olarak böyle bir soru soracaktır.

941 karar ne zaman ve nerede yayınlandı

Hangisi? 22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 941 (15 Şubat 2011'de değiştirildiği şekliyle) “On Tamam hizmet süresinin, randevuların ve ödemelerin hesaplanması emeklilik bu duruma maruz kalan kişilere tazminat ve sosyal yardımlar askeri memur, emir subayı olarak hizmet.

Bu? 22 Eylül 1993 N 941 O KARARI EMİR HİZMET, RANDEVU VE ÖDEMELERİN HESAPLANMASI EMEKLİLİKLER VE GEÇEN KİŞİLERE FAYDALARI ASKERİ MEMUR, GARANTİ, MICHMANS VE OLARAK HİZMET ASKERLER KUSURSUZ HİZMET.

Neden, hesaplarken, kişinin emekliliğe başvurduğu yıldan önceki yıl için Ukrayna'daki ortalama maaş? Neden, hesaplarken, kişinin emekliliğe başvurduğu yıldan önceki yıl için Ukrayna'daki ortalama maaş emeklilik; yani ne zaman geçiş İle.

Peki o zaman Emeklilik fon sağlayın ve yazılı açıklamalar talep edin! Üstelik Ukrayna ile emeklilik Burada mevzuatı bilen çok az kişi var.

Emekliyim, alabilir miyim? emeklilik geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle kocam? Kocam 57 yaşında öldü, ölümünün üzerinden 6 yıl geçti, ben Açık emeklilik. Açık Onun öldüğü sırada hâlâ çalışıyordum. Benim emeklilik Açıkşu an.

Tabii ki al emeklilikölen koca, yapamazsın çünkü bu onundu emeklilik. Gitmek Açık emeklilik geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda, bu ancak onun ölümü sırasında engelli olmanız (yani zaten engelli olmanız) mümkündür. Açık emeklilik.

Autolady seni yanıltıyor. Emeklilik Kocanın malı miras değildir ve kimse onu alamaz. Sahip olduğumuz şey bu askeri(%30 alabilirsiniz) emeklilik geçimini sağlayan), şimdi bunun konuyla alakası yok, çünkü " sivil» emeklilik neredeyse eşit İle « askeri«.

en geçiş İle askeri emeklilik Açık emeklilik Yaşa göre hesaplanırken kullanılan ortalama maaş nedir?

Askeri emeklilik bununla hiçbir ilgisi yok. Tahakkuk için sivil emeklilik alınmış maaş sivil hayatta herhangi 5 yıl.

Ordunun sorunu da bu, neleri gözden geçirmeliyiz? sen askeri emeklilik yine de daha fazlası! Belirleyeceğiniz en avantajlı dönem

Emeklilik engellilik hakkında + emeklilik 23 yaşından sonra geçimini sağlayan kişinin kaybı için. Lütfen bana Ukrayna'da grup I'deki engelli kişilerin çocukluktan itibaren para almasına ve almasına izin veren böyle bir yasa olup olmadığını söyleyin. emeklilik engellilik konusunda ve emeklilikİle.

Elbette yapabilirsiniz! Yalnızca farklı kuruluşlardan alacaksınız. Kayıtlıysanız Emeklilik alıcı olarak fon emeklilikÇocukluktan beri engellilik için (MSEC'den 18 yaşından önce engelli olduğunuzu gösteren belge veya sertifika var) ve.

Yaşlılıkta sosyal yardım alma hakkım var mı?Yakında 65 yaşındayım, 10 yıldır Almanya'da yaşıyorum. Emeklilik burada işe yaramadı. tüm bu yıllar boyunca “temel” olarak ve sadece 2 yıl tam zamanlı çalışmama rağmen. Emeklilik.

Rusya vatandaşıysanız ve en az 5 yıllık sigorta tecrübeniz varsa (yani Rusya veya SSCB topraklarında herhangi bir tecrübeniz varsa), o zaman çalışma hakkı emeklilik yaşlılığa göre 55 yaşındaydınız, eğer vatandaşlık Evet ama deneyimim yok, o zaman 60 yaşındayım.

Birkaç yıldır Yunanistan'dan gelen ve diplomasını alan bir arkadaşım var. emeklilik Engellilik nedeniyle Rusya'da çalıştığınız hizmet süresi boyunca alacağınız emeklilik= Herkes İsrail'den geliyor, tecrübelerini ve maaşlarını toplayıp kayıt oluyor. iş için.

Gerçekten işinin ehli kişilerden tavsiye istiyorum Size iyi günler! Kocam 36 yaşında. 1993 yılında genel askeri okula öğrenci olarak kaydoldu, aynı 1993 yılının Aralık ayında yaralandı (.

AKMS'ye katılıyorum, öncelikle VVK aracılığıyla tanınması gereken bu hastalık için engelli olmanız gerekiyor askeri yaralanmanın mümkün olacağından son derece şüpheliyim çünkü Görevi yerine getirmediği sırada meydana gelen yaralanma askeri.

Yaralanma durumunda askeri ve başka bir engellilik ödemesi yapılmıyorsa evet. Ama büyük ihtimalle öyle olacak emeklilik engellilik hakkında askeri personel Yaralanma, “Para Ödeneğine İlişkin Federal Yasanın yürürlüğe girmesinden önce meydana geldiğinden.

Kocası alır emeklilik Nasıl askeri o bir emekli ama çalışmaya devam ederken parayı emeklilik fonuna aktarıyor. Birikmiş fonları izinsiz kullanma hakkı var mı? geçiş Açık sivil emeklilik?

Sorunuz karmaşık ve anlaşılması uzun zaman aldı, ancak anladığım şekilde açıklamaya çalışacağım! anladığım kadarıyla şu anda kocanız askeri emekli ve şu şekilde çalışıyor sivil yüz ve aynı zamanda alır askeri emeklilik! ama ücretlerden geliyorlar.

Şu anda ne yazık ki hayır. Şu anda askeri bir emekli aynı anda alabilir askeri emeklilik Ve tasarruf kısmı iş gücü emeklilik(tasarruf hesabında parası varsa ve atanma koşullarını sağlıyorsa.

Lütfen bana hangi belgelerin alınması gerektiğini söyleyin emeklilik Almanya'da mı yaşıyorsunuz?

Evet, genel olarak Rusya'da yaşayan biriyle aynı, yalnızca emir başvuru biraz farklıdır, belgeler doğrudan Emeklilik Rusya Federasyonu Fonu. Sağ Açık emeklilik elbette Rusya Federasyonu vatandaşlarının da var. GEREKLİ BELGELER LİSTESİ.

geçiş Açık askeri emeklilikölen eş Annem çalışan bir emekli, emeklilik 38 yıllık deneyime sahip yaklaşık 4900. Gitmeye karar verdi Açık ASKERİ emeklilikÖlen eş, 1000'de orada.

Dilediğin kadar ileri geri koşabilirsin, nerede daha çok varsa oraya gideceksin, hiçbir kısıtlama yok, anneye %30 pay verilecek. emeklilik kocasının çalışıp çalışmadığını, sivil emeklilik Kocası varsa hepsini birden alabilir.

Komutan sözleşme bitiminde kendi inisiyatifiyle onu görevden almak istiyor. Hakkı var mı?

Şimdi doğru cevaba dikkat edin. Sanat. 23 Federal Yasa “Durum hakkında. "Vatandaşların işten çıkarılması İle askeri Askeri personel- Geçen vatandaşlar askeri sözleşmeli hizmet ve yaş sınırını doldurmamış olanlar.

Rusya Federasyonu Mevzuatı (Federal yasalar “Statü hakkında askeri personel", "HAKKINDA askeri sorumluluklar ve askeri Hizmet Yönetmeliği", Tamam geçen askeri hizmetlerin yanı sıra Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın bu yasalar uyarınca verilen emirleri de sağlanmamaktadır.

SSCB'de çalıştı. Kazakistan. Letonya. Rus'a güvenebilir miyim? emeklilik?

Sağ Açık emeklilik sadece bir Rus varsa olacak vatandaşlık, başarılar 60 yaz çağı(Erken gitmek için bir neden yoksa emeklilik) ve 5 yıllık sigorta tecrübesine sahip olmak (Rusya'da nerede kazanıldığı önemli değildir veya.

Sevgili İskender her zamanki gibi haklı. Herhangi bir sorunuz varsa lütfen yalnızca onunla iletişime geçin, kendisi PF'de geniş deneyime sahiptir ve mükemmel bir avukattır! Eğer 5 yıldan fazla süreniz varsa, eski SSCB'de ne kadar süre çalıştınız? En az 5 yıldır Rusya'daysanız!

kocam okuyor askeri okul ciddi bir yaralanma geçirdi, sağlık durumu kötüleşti... 20 yıl önceydi, birinci sınıf öğrencileri kışın geceleri, çitsiz, yaya yolundan karşıya geçerek hamama götürüldü. geçiş, Kocam.

Engelliliğin nedenini belirlemek için MSEC'yi geçin. Eğer bu askeri yaralanmanız halinde size reçete yazılacaktır. askeri emeklilik engelliler için 3 gram için maaşın %50'si, 1,2 gram için ise %85'i. Öğrenci daha sonra 22 ruble aldı. Enflasyonu hesaba katarsak, 2200 ruble, bu şekilde sayıyorsunuz.

Tam olarak araştırılmayan şey nedir ve neyi başarmak istiyorsunuz? "Çok korkunç bir teşhis" hiçbir şey hakkında bir konuşma değil, eğer yaralanma kondisyon kategorisinde bir değişikliğe yol açtıysa, o zaman asker tedavi edildi ve uygun miktarlar ödendi. Sürücü.

Bir kadına emeklilik yaş kaydedilmelidir emeklilik, engellilik nedeniyle bakıma muhtaç bir oğlu var.(bkz. vnWoman) emeklilik yaş kaydedilmelidir emeklilik, engelli olduğu için kendisine bakmakla yükümlü bir oğlu var, soru: 1. Hangi belgeler.

1. İŞÇİ BAKIMI OLUŞTURMAK İÇİN GEREKLİ BELGELERİN LİSTESİ EMEKLİLİKLER FEDERAL ÇALIŞMA KANUNU UYARINCA YAŞLILIK HAKKINDA EMEKLİLİKLER RUSYA FEDERASYONUNDA" İşçi atanması için başvuran bir vatandaşın başvurusuna emeklilikİle.

gitmek emeklilik fon, sermaye. Orada her şey net ve sabırla anlatılacak. Kendinizin veya başka bir kişinin noter tasdikli vekaletnamesi ile başvurmanız gerekmektedir, oğlunuz çocukluktan itibaren engelli ise temel kısmın arttırılması mümkündür. emeklilik. bunun için gerekli.

Pasaportunuzu doğum gününüzden önce değiştiremezsiniz. Doğum gününüzün ertesi günü bir yere gitmeniz gerekiyorsa ne yapmalısınız? Pasaportunuz artık geçerli değil. Seyahat etmekte sorun yok ama ciddi acil işlemler de var. Pasaportunuz en iyi 10 gün içinde değiştirilirse ne yapmalısınız?

Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportuna ilişkin Yönetmeliğe göre pasaportun geçerliliği gr. 220, 45 yaşında. Tüm! Ertesi günden itibaren geçersizdir. Ve boşluk, kanun koyucunun bir süre ihtiyacını düzenli olarak öngörmemiş olmasından kaynaklanmaktadır.

Bu ifade biraz anlaşılmaz: “Evet, tam teşekküllü bir kimlik belgesi olan geçici kimlik belgesi verebilirler. O zaman zaten birkaç gün vatandaş kimlik sahibi olamıyor.”

Çok mu yoksa az mı? Kamaz tırının sürücüsüne 2 yıl ertelenmiş hapis cezası verildi ve ehliyeti elinden alınmadı. mağdurun sağlığı ciddi şekilde zarar görmüş, sadece ceza davası vardı, sivil Henüz olmadı, sürücü suçunu itiraf etmek zorunda kaldı, adli tıp muayenesi onu suçlu buldu.

Zamanlama normaldir. Çok arbitraj uygulaması. Sürücünün ehliyeti iptal edilmemişse yayanın yanlış yaptığı anlamına gelir. Mahkemeyi önyargı ve yolsuzluk nedeniyle hemen suçlamaya gerek yok. Ve burada sivil tüm sorumluluğu üstlenecektir. Şu araba.

Cehennem biliyor. Davanın koşulları oldukça belirsiz. 1. KamAZ kamyonlarında ABS var mı? Peki abs'in bununla ne alakası var? 2. 8 metre _ÇOK_ kısa bir fren mesafesidir. Yavaşladı ve etkili bir şekilde. 8 metre, 60 km'den itibaren minimum fren mesafesidir.

Acil tavsiyeye ihtiyacım var! Yaya caddesinde bir adam vuruldu geçiş

Kazadan sorumlu kişinin temsilcisine/temsilcilerine kesin olarak beyan edin: Tüm konular nihai iyileşmeden sonradır. Kağıt parçalarına herhangi bir makbuz veya beyan yazmayın. Soruşturmayı yapan kişinin (araştırmacı) size "baskı" yapma hakkı yoktur. örneğin bir karar vermek.

Sağlığa verilen zarar ciddi değilse, yayanın yayaya karıştığı bir kaza nedeniyle sürücü idari olarak sorumlu tutulacaktır. geçiş-%100 sürücünün hatası. Eğer kurban ciddi şekilde yaralanmışsa, o zaman...

Rusya Federasyonu Başkanının bir çalışma kitabı var mı?

Evet ve kesinlikle! Herhangi biri gibi sivil yüz - itaat ediyor İş Kanunu ve devlette hukukun üstünlüğüne uygunluğun garantörü olarak bu hukuku da korur. Seçildiği sırada bulunduğu çalışma defterine bir giriş yapılır.

elbette herkes gibi var düzgünülkesinin vatandaşı sanırım. Sonuçta o da çalışıyor, vergi "ödüyor", çok az para kazanıyor emeklilik ve deneyim 🙂 Tabii ki EVET! Hatta beyaz maaş bile alıyor. Kesinlikle var. Evet.

Hakimlerin hukuksuzluğu konusunda ne yapmalı?

Herkesle kavga et erişilebilir yollar ve anlamına gelir. Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne (Strazburg) kadar.

hangileri? her ne kadar hepsi bize prizmadan baksalar da (biz onlar için materyaliz). Anlamıyorsun, para istiyorlar. Ve kanunsuzluk sadece kötü niyetli temerrüt edenler içindir, “kanunsuzluk” konusundaki açıklamanıza tam olarak katılmıyorum.

Kovulabilir miyim? tamirci rızası olmadan, alma hakkı için hizmet süresine sahip değilse emeklilik?

RUSYA FEDERASYONU FEDERAL STATÜ YASASI ASKERLER Kabul edilmiş Devlet Duması 6 Mart 1998 Federasyon Konseyi tarafından 12 Mart 1998'de onaylandı. Madde 23. Vatandaşların işten çıkarılması İle askeri Hizmetler ve istihdam hakkı 1.

Rusya Federasyonu vatandaşı olarak Moldova Cumhuriyeti'nde yaşıyorum, SSCB'nin çöküşünden önce zaten 30 yıllık tecrübem vardı, Rusya Federasyonu'na dönmek istiyorum, güvenebilir miyim? Açık emeklilik

huzurunda vatandaşlık Rusya Federasyonu ve Moldova'nın alınmaması emeklilik emeklilik Rusya'da yaşamadan da alabilirsiniz. Yurtdışında yaşayan Rusya Federasyonu vatandaşları randevu başvurusunda bulunuyor emeklilik.

Kaydı başlatabilir miyim? emeklilik Yunanistan'daki Rus konsolosluğu aracılığıyla mı? Rusya vatandaşıyım, 1996'dan beri Yunanistan'da yaşıyorum

Randevu sorunları için Rusya Federasyonu Konsoloslukları emeklilik Yetkileri dışında olduğu için bunu yapmıyorlar. Yurt dışında yaşayan Rusya Federasyonu vatandaşları başvuru için başvuruyor emeklilik doğrudan Emeklilik fon, sermaye.

6 Mart 2001 N 21-FZ R.F. FEDERAL ÖDEME KANUNU EMEKLİLİKLER RUSYA FEDERASYONU DIŞINDA KALICI OTURUMU TERK EDEN VATANDAŞLAR İÇİN 14 Şubat 2001'de Devlet Duması tarafından kabul edildi Federasyon Konseyi tarafından 22 Şubat 2001'de onaylandı

fırsatım var mı geçiş Açık sivil askerlik hizmetini hesaba katmadan sadece memuriyette emekli maaşı alabilirsiniz, biliyorum ki bu emeklilik Daha az olacak ama benim için daha karlı.

Daha az almak nasıl faydalı olabilir? emeklilik? Yoksa ondan nafaka mı ödeyecekti? evet eğer yapabilirsin sivil deneyimden daha fazlası askeri deneyim)))) Veya askeri, VEYA sivil ama 12 yaşından itibaren 2 tane alabileceğini söylüyorlar emeklilik.))

Lütfen askerliğe terfi ettiğinizde sorunuzu yazınız. emeklilik ve ne kadar?

AHA! Yetişecekler ve daha fazlasını ekleyecekler. Şu ana kadar yüksek tribünlerden DD'nin artırılmasıyla ilgili yalnızca boş sözler duyuldu askeri personel. Ya da öyle yükseltiyorlar ki askeri emeklilerin zam yapmasına gerek kalmayacak. Buna tamamen Rusça denir," diye attı kedi.

• YENİ EMEKLİLİK KANUNU İLE İLGİLİ BİLİNMESİ GEREKENLER Haber aboneliği Belirttiğiniz e-posta adresinize aboneliğinizi teyit eden bir yazı gönderildi. 20 Nisan 2015 Askeri emekliler uzun hizmet veya sakatlık nedeniyle emekli maaşı alıyorlar […]
• Emekli olmak için kaç yıl çalışmanız gerekiyor? İş deneyimine genellikle bir vatandaşın emeklilikten önceki tüm resmi iş faaliyeti dönemlerinin toplamı denir. Şu anda sigorta süresi kavramı getirildi (bu süre […]
• Boyut asgari emeklilik 2018 yılında Omsk'ta Omsk bölgesindeki emeklilik ödeme sistemi hakkında Çalışmayan ve kısa süreli deneyime sahip, sigorta kısmı için yetersiz olan vatandaşlar için şu miktarda ödeme alınır: […]
• 2018'de emekli maaşı nasıl hesaplanıyor Emeklilik Fonu'nun Moskova şubesinde emekli maaşının nasıl hesaplandığını anlattılar. Vatandaşların emeklilik hakları, bireysel emeklilik katsayıları veya emeklilik puanlarından oluşmaktadır. 2015'ten önce oluşturulan tüm emeklilik maaşları […]
• Erken emeklilik Personel azaltımı durumunda: 2018 yılındaki miktar İşçi emekliliği, belirli bir yaşa ulaşmış ve gerekli sigorta kapsamına sahip tüm vatandaşlara ödenecektir. Bunun nedeni, sağlık koşulları nedeniyle birçok kişinin [...]
• Yaşlılık aylığının hesaplanmasında çalışma süresi Yaşlılık aylığı alabilmeniz için asgari çalışma süresine sahip olmanız gerekir. Böyle bir deneyim yoksa vatandaş sosyal emekli maaşı alacaktır. Yaşlılık aylığı, belirtildiği üzere […]
• Siluanov, çalışan emeklilere yönelik yaklaşımın sürdürülmesinden bahsetti MOSKOVA, 27 Haziran - RIA Novosti. Yetkililer, çalışan emeklilerin emekli maaşlarını endekslemeyecek, ancak birikmiş endeksleme, emeklilik karşılıklarında dikkate alınacak […]
• 1 Nisan 2018'den itibaren kimler emekli maaşı artışı alacak Sosyal emeklilik maaşı 1 Nisan'dan itibaren artacak. Henüz yürürlüğe girmemiş olan 20 Mart 2018 tarih ve 302 sayılı “1 Nisan 2018 tarihinden itibaren sosyal emeklilik endeksleme katsayısının onaylanması hakkında” Hükümet Kararında […]

Uzak garnizonlar ve askeri kamplarda kalacak yerlerin sık sık değişmesi, subay eşlerinin iş bulmasını zorlaştırıyor. Bu gibi durumlarda, askeri emeklinin kocasının ölümünden sonra emekli maaşına nasıl geçileceği sorusunu sormak kınanacak bir şey değildir. Bir memurun veya subayın karısı, nesnel nedenlerden dolayı uzun bir iş tecrübesine sahip olmadığı için kocasının emeklilik maaşına güvenmektedir. Evin geçimini sağlayan tek kişinin ölümü, dul kadının mali durumunu önemli ölçüde kötüleştirir. Sorunun ciddiyetini anlayan devlet, askeri emeklilerin dul eşlerinin gelecekteki yaşamlarını yasama düzeyinde mümkün olduğunca kolaylaştırmaya çalışıyor, özellikle kocanın ölümünden sonra emekli maaşı alma olanağı sağlıyor. rezerve aktarıldıktan sonra eşe yönelik para.

Ölen veya ölen bir askerin eşi uygun olanı seçebilir. emeklilik ödemeleri aşağıdaki türler:

• Yaşlılık aylığı nadirdir, ancak memurun eşinin sürekli çalıştığı ve uzun bir çalışma geçmişine sahip olduğu durumlar da vardır. Ölen kocanın emekli maaşına geçmek ekonomik olarak mümkün değil;
• hayatta kalanların emekli maaşı - ülkenin yerel çatışmalara dahil olması, askerlerin ve subayların erken ölüm riskini artırıyor. Kocanın ölümü üzerine, kadın şu veya bu nedenle emek faaliyetinde bulunamaması nedeniyle belirtilen emekli maaşını alabilir. Ancak mevzuatta parasal düzenleme yer alıyor. aylık ödemeler ebeveynleri askerlik görevi sırasında ölen çocuklarla ilgili olarak. Reşit olma yaşına ulaştıktan sonra veya çocuk bir yükseköğretim kurumunda okuyorsa 23 yaşından sonra para ödenmesi durdurulur;
• kocanın askerlik aylığı - kocanın emekli aylığı almayı bıraktığı andan itibaren beş yılın sonuna kadar - emeklilik yaşına ulaştığında askeri emekli veya belirli bir derecede sakatlığı varsa.

Devlet, resmi olarak hiçbir yerde çalışmadan on dört yaşın altındaki çocukları büyüten vefat eden askeri emeklilerin eşlerine emekli maaşı ödüyor. Kanunları bilmek, askeri bir emeklinin kocasının ölümünden sonra emekli maaşına nasıl doğru bir şekilde aktarılacağını bilmenize yardımcı olacaktır.

Yasal çerçeve

Askeri personel ve ailelerine yönelik emekli maaşı hükmünü düzenleyen ana yasal düzenleme, en son değişiklik ve değişikliklerle birlikte 12 Şubat 1992 tarih ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanunu'dur. Kanun, askeriyenin yanı sıra İçişleri Bakanlığı, Acil Durumlar Bakanlığı ve Devlet çalışanları için de geçerlidir. uyuşturucu kontrolü, ceza sistemi, ulusal koruma. Madde 28, aile üyelerinin hangi koşullar altında geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle askeri emekli maaşı alabileceğini belirtir:

• bir asker, görev başındayken resmi görevlerini yerine getirirken ölür;
• yedekte emekli olduktan sonra, hizmette edindiği hastalık veya yaralardan dolayı ölür;
• askeri emekli maaşı aldıktan sonra resmi görevin yerine getirilmesi sırasında alınan yaralanmalardan ölür;
• askerin savaş esiri statüsünde olması veya operasyon sırasında kayıp ilan edilmesi,

Asker emeklisinin eşi engellilik nedeniyle kendisini ve çocuklarını geçindiremiyorsa, gelir elde edemiyorsa veya küçük çocuklara bakarken çalışamıyorsa, Sanat uyarınca hakkı vardır. 10 Federal Yasa 400, geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle askeri emekli maaşı almak için belgeler gönderin. 4468-1 sayılı Federal Kanunun 5. Maddesi, ölen emeklilerin emekli maaşı alanların haklarını, geçimini sağlayan kişinin iş sırasında ölmesi durumunda emeklilik yardımı alan ailelerle eşitler.

Art'a göre IPC'si 30 puan olan bir kadının 15 yıldan fazla iş tecrübesi var. 8 400 Sayılı Federal Kanun, yaşlılık emeklilik aylığı sağlamaktadır.

Hayatta kalanların aylıkları

Rus Silahlı Kuvvetlerinde hizmet, ordunun herhangi bir kolundaki askeri personelin erken ölüm riskini artırıyor. Bu nedenle, askeri emeklinin dul eşi için hangi durumlarda emekli maaşının hesaplandığını bilmelisiniz. Sanat'a göre bir kadın. 10 400 Sayılı Federal Kanun, aşağıdaki durumlarda maaş alabilir:

• bağımlı olması, engellilik nedeniyle çalışamaması;
• engelli değil ve çalışabiliyor ancak reşit olmayan çocukları büyütüyor;
• eşinin ölümünden bir süre sonra çalışma yeteneğini kaybeder ve normal bir yaşam olanağı bulamaz.

Bir kadın yeniden evlendiğinde, reşit olana kadar ölen eski kocasından çocuk yardımı almaya devam eder. Bu kural, yeni kocanın bu evlilikte gebe kalmayan çocuklara maddi destek sağlamakla yasal olarak yükümlü olmamasından kaynaklanmaktadır.

Çift emeklilik

Yasal normlar, ölen bir askeri emeklinin dul eşinin kendi seçtiği bir emekli maaşı almasını sağlar. Ancak istisnalar da var. 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanununun 7. Maddesi, ölen kocanın, devletin çıkarlarını korurken edinilen hastalıklar veya alınan yaralanmalar nedeniyle sakat kalması durumunda, askeri emeklinin dul eşinin ek emekli maaşı almasına izin vermektedir. Bir kadın, emekli maaşına (sosyal, çalışma, engellilik) ek olarak ek nakit yardım alabilecek. Kadının yeniden evlenmesi halinde hukuk normu geçersiz hale gelir.

Kayıt prosedürü

Bir askeri emeklinin ölümünden sonra hiç kimse emekli maaşını otomatik olarak dul eşine devretmeyecektir. Yasal parasal ödemeleri almak için bir belge paketi toplamanız gerekir. Ayrıca, mevcut koşullara bağlı olarak, başvurmanız gereken emekli maaşı türüne (askeri emeklilik maaşı veya ölüm aylığı) karar vermeniz gerekir. Belirli bir emekli maaşının ödemelerinin yapıldığı koşullar farklılık gösterir. Pek çok nüans dikkate alınır: kocanın ölümü veya ölüm koşulları, kişinin kendi iş faaliyeti, çocukların varlığı ve sayısı, eşin hizmet süresi ve çok daha fazlası.

Savunma Bakanlığı'nın yapısal bölümlerinin askeri personele yönelik emeklilik sağlanması konularından sorumlu olduğu dikkate alınmalıdır. Bu nedenle, eğer bir asker emeklisi öldüyse, dul kadının kayıt için öncelikle yerel askerlik ve kayıt bürosuna başvurması gerekir. Daha sonra, gerekli belgeleri ekleyerek ikamet yerinizdeki Emekli Sandığı şubesine belirlenen formda bir başvuru yazın.

Dokümantasyon

Herhangi bir eyaletteki bürokratik sistemin, yasaların öngördüğü tüm belge ve sertifikaların sağlanmasını gerektirdiği dikkate alınmalıdır. Bu nedenle, listesi Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 28 Kasım 2014 tarih ve 958n sayılı Emri ile onaylanan gerekli belgeleri dikkatlice toplamanız gerekir:

• sertifikalar - bir eşin ölümü, evlilik, reşit olmayanlar da dahil olmak üzere çocukların doğumu hakkında;
• sertifikalar - başvuranın geliri, aile yapısı, engelliliği, ölen veya ölen askerin hizmet süresi hakkında;
• Pasaport kopyası;
• Emekli maaşının alındığını veya bulunmadığını doğrulayan belge.

Ölen eşin askerlik aylığını alabilmesi için kadının sabırlı olması gerekir. Süreç aylar sürebilir.

Başvuru işlem süresi

Yasa koyucular, sunulan bir başvuruya olumlu veya olumsuz yanıt verilmesi için bir zaman çerçevesi belirlemiştir. Sunulan belge paketi kapsamlı bilgiler içeriyorsa, bu durumda başvuru 10 gün içinde değerlendirilir. Kural olarak, nadiren hiç kimse gerekli belgeleri ilk seferde tamamen toplamayı başaramaz. Eksik sertifika veya sertifikaların eklenmesi durumunda inceleme süresi 10 gün ertelenir.

Ödeme miktarı

Askeri dullar için hayatta kalanların emekli aylığına ilişkin fon miktarı, 4468-1 sayılı Federal Kanunun 36. Maddesi ile belirlenir. Bu maddeye göre ödemeler aşağıdaki miktarlarda yapılır:

• Maluliyete yol açan kazanın hizmet dışı meydana gelmesi halinde ölen eş ödeneğinin %40'ı;
• Ölen kocanın hizmet sırasında hastalık veya yaralanma nedeniyle malul kalması durumunda dul kadın ödeneğin %50'sini alır.

Bir askeri emeklinin emeklilik karşılığı, hizmet süresine ilişkin ek ödemeler, resmi maaşlar ve askeri rütbe için ödenen tutarlar temel alınarak hesaplanır. Orduda görev yapan vefat eden askeri personelin eşleri aylık mali desteğe güvenebilecek:

• %150'si sosyal emeklilik“Acil” dönemde kapılmış bir hastalık nedeniyle ölüm meydana gelmişse;
• Kocanın görevini yerine getirirken hayatla bağdaşmayan yaralanmalardan dolayı ölmesi halinde sosyal emekliliğin %200'ü.

Emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emekli maaşları sürekli olarak ödenmektedir. İş göremezlik döneminde - çalışma yeteneği kazanmadan önce.

Emekli maaşı almak

Emeklilik fonu, emeklilik yardımlarından yararlanmak için çeşitli seçenekler sunmaktadır. Bir emeklinin vefat eden eşinin emekli aylığını alması konusu olumlu sonuçlanırsa, teslim şekli ayrıca görüşülür. Bu, açık bir cari hesaba yatırılabilir, Rus Postası yoluyla evinize teslim edilebilir veya en yakın postaneden alınabilir. En uygun bir şekilde zayıf emekliler için ücretsiz eve teslimat vardır. Bu işlev sosyal koruma kurumları tarafından yerine getirilir. Aktif emekliler için emekli maaşlarını bir banka kartına aktarmak en uygunudur.

Cenaze parası

Devlet yalnızca ölen askeri emeklilerin dul eşlerinin emekli maaşlarıyla ilgilenmiyor. Ölen bir vatandaşın cenazesine çok miktarda kamu fonu harcanıyor. Akrabaların kendi paralarıyla defin yapması durumunda, harcanan miktar kadar tazminat alma hakları vardır. Farklı bölgelerde 6 ila 11 bin ruble arasında değişiyor. Cenaze, masrafları tamamen devlete ait olmak üzere, uzmanlaşmış cenaze hizmetleri büroları tarafından gerçekleştirilebilir. Defin tarihinden itibaren en geç altı ay içerisinde defin sosyal yardımlarına başvurulması önemlidir. Aksi takdirde kısmi geri ödeme yapılmayacaktır.

Rusya Emeklilik Fonu, yasaların öngördüğü norm ve kuralların harfiyen uygulanmasını gerektiren ciddi bir yapıdır. Emeklilik maaşı almaya ilişkin belgelerin mükemmel durumda olması iyidir. Ancak bu her zaman gerçekleşmez. Bu nedenle öncelikle emeklilik mevzuatının inceliklerini anlamanıza yardımcı olacak deneyimli avukatlara danışmak gerekir.

Rusların emeklilik yaşının yaklaşan artışına ilişkin toplumda hararetli tartışmaların arka planına karşı, askeri emekliler için yaklaşan reform hakkında giderek daha fazla söylenti ortaya çıkıyor. Emeklilik yaşının ciddi bir şekilde artırılmasından askeri emekli maaşının tek seferlik ödemeyle değiştirilmesine kadar çeşitli versiyonlar değerlendiriliyor.
Askeri personele yönelik emeklilik reformu, Maliye Bakanlığına bağlı Mali Araştırma Enstitüsü tarafından geliştiriliyor.

Güvenlik güçlerine yönelik, hayal gücünü zorlamadan radikal denebilecek değişiklikler öneriliyor. İşten çıkarılanlara, uzun süreli emeklilik maaşı yerine tek seferlik bir sosyal ödeme teklif edilebilir. Bu ödemenin miktarı bilinmiyor. Emeklilere de diğer vatandaşlar gibi emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emekli maaşı bağlanıyor. Uzmanlara göre, teklifin kabul edilmesi halinde ordu fiilen asıl faydasını kaybedecek.

Ordunun kendi kendine yeterliliğe geçmesi istendi
Reformun geliştiricileri, hizmette edinilen becerilerin eski askeri personelin hızlı bir şekilde düzgün, iyi maaşlı işler bulmasına ve kendi kendine yeterli hale gelmesine yardımcı olacağına inanıyor. Ancak uzmanlara göre ordunun hizmet sonrası sivil hayata uyum sağlama becerisi açıkça abartılıyor. Her memur yedeğe transfer edildikten sonra çalışmaya devam etmez. Ve bu sadece isteksizlik meselesi değil; bazıları sağlık nedenleriyle çalışamıyor. Reformu geliştirenlere göre asıl amaç, emeklinin sivil bir kariyere başlama fırsatı ve arzusunu ve ayrıca ailesinin mali durumunu daha kapsamlı bir şekilde dikkate alarak askeri personele yönelik sosyal paketi daha hedefe yönelik hale getirmektir. . İyi bir kıdem tazminatı paketi, askerlik hizmetini nispeten genç yaşta bırakıp sivil dünyada kariyer yapmaya karar verenler için özellikle cazip olacaktır. Bu, genç ve gelecek vaat eden subayların ilk fırsatta istifa etmesi ve bunun da birliklerde personel değişimine yol açması risklerini hesaba katmıyor.

Fikir emeklilik reformu Ayrıca emekli maaşının yalnızca küçük bir kısmının tazmin edilmesi teklif edilirken karşılığında başka hiçbir şey görünmemesi de şüphe uyandırıyor. Bu arada devletin asker emeklilerini ihraç sonrası boş durmamaları yönünde teşvik ettiğini de hatırlatalım. Rezerve girdikten sonra çalışmaya devam edenler, askeri emeklilik maaşına ek olarak sivil emekli maaşı alma hakkına sahip oluyor. Bu ödeme, devletin belirlediği emeklilik yaşına ve 2017 yılında sekiz yıl olan ve 2024 yılına kadar bir yıl artarak 15 yıla çıkacak olan gerekli asgari iş deneyimine ulaşıldığında Rusya Emeklilik Fonu aracılığıyla ödeniyor. Askeri reformdan bütçe tasarrufu Emeklilik Sistemi yılda 500-700 milyar rubleye ulaşabilir. Bu nedenle pek çok uzman, zorlu ekonomik durum nedeniyle askeri emeklilik maaşlarının hesaplanmasında değişikliklerin 2018 gibi erken bir tarihte gerçekleşebileceğinden emin.

Artık, işten çıkarılma gününde kolluk kuvvetlerinde 20 yıl veya daha uzun süre görev yapan askeri personele askeri emekli maaşı verildiğini belirtmekte fayda var. Ayrıca yaş sınırına ulaşıldığında, sağlık koşulları nedeniyle veya organizasyon ve personelle ilgili olaylarla bağlantılı olarak işten çıkarılanlar ve işten çıkarılma gününde 45 yaşını doldurmuş olanlar da buna güvenebilir. Bunun için en az 12 yıl 6 ayı kolluk kuvvetlerinde hizmet olmak üzere toplam 25 yıldan fazla iş deneyimine sahip olmanız gerekir. Askeri emekliler için ortalama emekli maaşı 20 ila 30 bin ruble arasında değişiyor.

Bugün, askeri personelin genel olarak emekli olduğu 45 yıldan, düzenli emekliliğe hak kazandıkları 60 yıla kadar geçen sürede, ortalama bir askerin yaklaşık 5 milyon ruble aldığı ortaya çıktı. Reform projesinin önerdiği toplu ödemenin yaklaşık olarak bu tutarda olması gerektiği ortaya çıktı ki bu da oldukça şüpheli.

Bu, hükümetin askeri personele yönelik emeklilik sisteminde reform yapılmasına yönelik teklifler aldığı ilk yıl değil. Hem sert hem de yumuşak seçenekler vardı ama terk edildiler. Muhtemelen bu sefer de özel bir değişiklik olmayacak ve kozmetik değişiklikler gerçekleştirilecek. Emeklilik maaşı almak için gereken hizmet süresinin büyük olasılıkla 20 yıldan 25 yıla çıkarılması mümkündür. Askeri emeklilere yönelik yükümlülüklerin yerine getirilmesinin bugün gerçekten de devlet için ciddi bir mali yük olduğunu belirtmek gerekir. Ve burada ciddi para tasarrufu yapabilirsiniz. Bunu yapmak için kimin askeri emekli olduğunu, kimin olmadığını açıkça tanımlamak gerekir. Savunma Bakanlığı'na göre 2015 yılında askeri birimde yaklaşık 900 bin emekli vardı. Aynı zamanda tüm kolluk kuvvetlerindeki askeri emeklilerin sayısı da 10-12 milyon civarına yaklaşıyor. Dolayısıyla asker emeklisinin kim olduğunu kanunda daha net tanımlamak gerekiyor, bu da asker emekliliği sorununu çözecek.

Askeri emekli maaşlarının kaldırılması sosyal bir patlamaya yol açacak Mevcut Rus planı, askeri emekli maaşının atanmasının işten çıkarılmanın hemen ardından gerçekleştiği zaman Silahlı Kuvvetler Belli bir hizmet süresinin bulunması, ancak askerin yaşına bakılmaksızın dünyanın diğer ordularında yaygın değildir. Ancak kıdem tazminatı planı orada da geçerli değil. Aynı zamanda, ön hesaplamalara göre, böyle bir reformun ardından bütçe tasarrufu yılda 500-700 milyar rubleye ulaşabilir. Bu nedenle pek çok uzman, zorlu ekonomik durum nedeniyle askeri emeklilik maaşlarının hesaplanmasında değişikliklerin 2018 gibi erken bir tarihte gerçekleşebileceğinden emin. Askeri emeklilik sisteminde reform yapılmasına yönelik yöntemlere ilişkin görüşler tamamen bölünmüş durumda. Bazılarına göre, 2018'de askeri emeklilik önceki yıllardan farklı olmayacak - hesaplama prosedürü ve diğerleri önemli noktalar aynı kalacak.

Aslında devletin emeklilik oluşumu konusundaki resmi tutumu şu anda değişmedi. Son zamanlarda emeklilik sektöründeki değişikliklere ilişkin konuşmaların sadece sohbet olarak kaldığını belirtmek gerekir; son yıllarda bu konuyla ilgili hiçbir yasa kabul edilmemiştir. Askerlik maaşında reformun kaçınılmaz olmasına rağmen, emeklilik yaşının artmasıyla kesinlikle eş zamanlı gerçekleşmeyeceği, bunun toplumsal bir patlamanın önkoşullarını yaratacağı yönünde görüşler de var. Bu nedenle, askeri emekliler için emeklilik yaşı kararı, nüfusun çoğunluğu yeni emeklilik yaşına alışana kadar birkaç yıl ertelenebilir. Aynı zamanda, yalnızca gelecekteki emekliler reforma tabi olacak; hâlihazırda emekli maaşı almakta olanlar ise değişikliklerden etkilenmeyecek. Uzmanlar, askeri emekli maaşlarında reform yapılmasına yönelik son önerilere şüpheyle yaklaşıyor ancak değişikliklerin kaçınılmaz olduğunu da kabul ediyorlar. Bugün askeri bütçe yalnızca ordunun yeniden silahlanmasına odaklanıyor ve devlet ek kaynak bulmanın yollarını arıyor.

Para almanın en kolay yolu askeri emeklilerdendir.
Yardımların kesilmesi süreci, yalnızca diğer kolluk kuvvetlerinin de askeri emekli maaşlarını korumakla ilgilenmesi nedeniyle yavaşlayabilir. Sonuçta, emeklilik reformu yalnızca askeri personeli değil aynı zamanda kolluk kuvvetleri, ceza sistemi kurumları, güvenlik ve yabancı istihbarat servisleri, itfaiye teşkilatları, müfettişler, savcılar vb. ile de ilgilidir. Bu kolluk kuvvetleri bireysel olarak ve özellikle toplu olarak, hatırı sayılır bir ağırlık ve emekli maaşlarını korumak için kesinlikle güçlü bir idari kaynağı birleştirecekler. Ancak mevcut atama koşullarının tam olarak sürdürülmesi büyük olasılıkla mümkün olmayacaktır. Askeri personele yönelik emekli maaşlarının tamamen kaldırılması elbette tamamen aşırı bir seçenektir; Muhtemelen belli bir uzlaşma bulunacak ve bunun sonucunda tüm kolluk kuvvetlerinin çalışanları ve yönetimleri arasında anlayışa varabilecek dengeli bir karar verilecektir.

BU arada Ekonomi kandırılamaz, pratikte emekli maaşı endeksinin dondurulması nedeniyle askeri emeklilerin durumu her yıl daha da kötüleşiyor. Bu gösterge, insanlara normal bir yaşam standardı sağlamanın en önemli koşuludur. Ancak mali kriz nedeniyle yetkililer emekli askeri personele ciddi terfiler sağlayamıyor. Hükümet ancak 2018'in başında askeri emekli maaşlarının %4 oranında artırılması gerektiğine karar verdi. Ancak daha fazla artış için uzun bir süre beklemek gerekecek. Bir sonrakinin yalnızca Ekim 2019 için planlanması planlanıyor. Bundan sonra emekli çalışanlar bir sonraki terfi için bir yıl daha beklemek zorunda kalacaklar. Planlanan revizyonların her birinin askeri emekli maaşının boyutunu %4 oranında artırması gerekiyor.

Albay Viktor Baranets ve Mikhail Timoşenko, “Komsomolskaya Pravda” Radyosundaki “Askeri İnceleme” programının yayınını tartışıyor
Askerlik aylığı 2018'de kaldırılacak mı?

Askeri inceleme. Askeri emekli maaşları 2018'de kaldırılacak mı? Albaylar Viktor Baranets ve Mikhail Timoşenko Askeri İnceleme programında canlı yayında konuşuyor

Askeri personel emekli aylığından mahrum kalabilir
bütçe krizi, Maliye Bakanlığı, askeri emeklilik, reform, sivil emeklilikSavunma Bakanlığı Başkanı Sergei Shoigu büyük olasılıkla Anton Siluanov’un departmanının yeniliklerini desteklemeyecek. Fotoğraf PhotoXPress.ru

Bütçe krizi, yetkilileri Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Acil Durumlar Bakanlığı, FSB ve diğer kolluk kuvvetleri çalışanlarının aldığı sözde askeri emeklilik maaşlarını iptal etmeye zorluyor. Sivil emeklilik reformunun ardından krizin mantığı, hükümetin ekonomik blokunun güvenlik güçlerinin emekli maaşlarını düşürmesine yol açıyor. Mevcut askeri emekliler huzur içinde uyuyabilirler: emekli maaşlarını iptal etme planı yoktur. Ancak mevcut güvenlik güçleri gelecekte sivil hayatta çalışmaya uyum sağlamak için ömür boyu emekli maaşı yerine yalnızca bir kerelik kıdem tazminatı alabilir. Zaten Maliye Bakanlığı'nda böyle bir karar tartışılıyor.

Maliye Bakanlığına bağlı Araştırma Finans Enstitüsü (NIFI), yeni bir emeklilik reformu için gerekçe hazırlıyor. Artık güvenlik güçleri optimizasyonun kurbanı olabilir. Bu, NIFI direktörü Vladimir Nazarov'un halka açık konuşmalarıyla değerlendirilebilir. Ona göre askeri emekliliklerin gözden geçirilmesi gerekiyor. Ve görünüşe göre oldukça radikal bir şekilde. Nazarov geçen hafta Echo of Moskova'da bazı ayrıntılardan bahsetti.

Ekonomist, "Askerden emekli olmayı planlayanlara emekli maaşı yerine normal bir sosyal sözleşme teklif edilmelidir" dedi. – Bir kişi askerlik görevini bitirdiğinde, eğer engelli değilse ve her şey yolundaysa, ona yeniden eğitim için para vermeniz, ona büyük bir kıdem tazminatı vermeniz gerekir ki, bir veya iki yıl rahat bir yaşam için yeterli olsun ve bundan sonra. tıpkı toplumun normal bir üyesinin başka bir işte çalışması gibi."

NIFI'da tartışılan fikirler ne kadar tuhaf görünse de dinlemeye değer. Sonuçta, Maliye Bakanlığı'nın web sitesinde belirtildiği gibi, bu enstitünün görev ve işlevleri arasında mali yönetim teorisi ve metodolojisinin geliştirilmesi, federal bütçenin tahmin edilmesi, planlanması, hazırlanması ve yürütülmesi, tekliflerin hazırlanması yer almaktadır. ve bütçe mevzuatının iyileştirilmesine yönelik öneriler. Başka bir deyişle, NIFI'nın yasa tasarısı şeklindeki gelişmeleri Maliye Bakanlığı başkanı Anton Siluanov'un masasına gidebilir. Ve elindeki tüm hesaplamalar ve gerekçelerle bir sonraki optimizasyon için lobi faaliyetlerine başlayabilir.

Askeri emekli maaşlarını yalnızca askeri personel tarafından değil aynı zamanda diğer güvenlik görevlileri (kolluk kuvvetleri ve ceza makamları çalışanları, güvenlik ve yabancı istihbarat servisleri, itfaiye teşkilatları vb.) Ayrıca müfettişler ve müfettişler tarafından alınan ödemeler olarak anlarsak ve savcılar, Reformdan sonra, kaba tahminlere göre bütçe tasarrufları 500 ila 700 milyar ruble arasında olabilir. yıl içinde. Ancak tasarruf konusunda daha mütevazı uzman tahminleri de var - yaklaşık 200 milyar ruble. yıl içinde. Reform somut bir şekil alana kadar daha doğru hesaplamalar yapmak mümkün değildir.

Ancak şu anda bile askeri emekli maaşı almak zor olabiliyor. Hizmet süresine göre atanır. Askerlik maaşı hakkı, işten çıkarılma gününde kolluk kuvvetlerinde 20 yıl veya daha fazla görev yapan kişilere verilir; yaş sınırına, sağlık koşullarına veya organizasyonel ve personel tedbirlerine bağlı olarak işten çıkarılan ve işten çıkarılma gününde 45 yaşını doldurmuş, toplam iş tecrübesi 25 takvim yılı veya daha fazla olan kişiler; En az 12 yıl altı ay kolluk kuvvetlerinde hizmettir.

Çoğu zaman güvenlik güçleri, emeklilik için gereken hizmet yılına ulaşmadan işten atılıyor. Bir vatandaşın işten çıkarıldıktan sonra emeklilik şartlarına uymadığını öğrendiği durumlar vardır. Bu tür yetersiz hizmet alan kişiler, şu yasaya göre yalnızca bir yıl boyunca maaşlarının ödenmesine devam edeceklerine güvenebilirler: askeri rütbe. Veya engelli maaşı için.

Görünüşe göre Maliye Bakanlığı'nın askeri emeklilik reformu "hizmet süresi" kavramını ortadan kaldırabilir. NG'nin görüştüğü uzmanların çoğu, Maliye Bakanlığı'nın bilimsel yapılarındaki yeniliklere şüpheyle yaklaştı. Onlara göre önerilen reform kışkırtıcı görünüyor, üstelik uygulanması neredeyse imkansız.

“Bu yenilik askerliğin prestijini azaltacak. Ve bu dünya pratiğinde o kadar yeni bir kelime ki, tüm ülkelerin ordusu Rus hükümetinin eylemlerine biraz kafa karışıklığıyla bakacak” diyor Gaidar Enstitüsü askeri ekonomi laboratuvarı başkanı Vasily Zatsepin. “Koşulların revizyonundan büyük olasılıkla kaçınılamaz, ancak ordunun emekli maaşlarının tamamen kaldırılması tamamen aşırı bir seçenektir. Kolluk kuvvetlerimizin hatırı sayılır bir ağırlığı var ve emekli maaşlarını korumak için kesinlikle çok şey yapacaklar” diyor Çağdaş Ekonomi Enstitüsü müdürü Nikita Isaev.

Her Rus subayının hâlâ askerlikten emekli olana kadar hizmet etme şansı var. Rusya Savunma Bakanlığı'nın resmi web sitesinden fotoğraf
Uzman, gelişmiş ülkelerin çoğunda askeri emeklilerin nüfusun en çok korunan kesimlerinden biri olduğunu hatırlatıyor. Askere gitmenin teşviklerinden biri de uzun yıllar boyunca istikrarlı bir gelirin garantisidir. Isaev'e göre, bir askere yeniden eğitim için sadece para vermek yeterli değil: “Yeniden eğitim sisteminin etkili bir şekilde çalışması için sıfırdan kurulması gerekiyor. Ve ek fon olmadan bu imkansızdır. Kronik bütçe açığı koşullarında bir kısır döngü ortaya çıkar. Açıkça görülüyor ki, tüm emeklilere yetecek kadar gece bekçisi kontenjanı yok.”

Delovoy Fairvater bürosunda avukat olan Anton Sonichev, önerilen reformun "üniformalı insanları, devleti para kazanılacak başka bir yer olarak gören geçici işçilere dönüştüreceğinden" korkuyor. Ona göre bu tür değişiklikler devlete olan güveni sarsacak. Sonicev, "Güvenlik teşkilatlarının direnci çok ciddi olacak" diye bekliyor.

“Hiçbir toplu ödeme, düzenli gelir alımıyla, özellikle de şu anda Rusya'da olduğu gibi toplu ödemelerle karşılaştırılamaz. Bu, herkes sivil hayata uyum sağlayamayacağı için askeri emeklilerin sosyal güvencelerinin ihlaline yol açacaktır” diye uyarıyor My Family Lawyer şirketinin hukuk danışmanı Roman Azatyan. "Uygulamanın gösterdiği gibi, Rusya'da askeri birimlerin görüşleri dikkate alınıyor ve bu nedenle konumlarını savunabilecekler" diye ekliyor.

Pek çok ekonomist bize askeri emeklilik maaşlarında kısmi bir erozyonun halihazırda devam ettiğini hatırlatıyor. Solid Management analistlerinden Sergei Zvenigorodsky, askeri emeklilerin hala bütçe tasarruflarıyla karşı karşıya olduklarını söylüyor: Yetkililer emekli maaşlarının endekslenmesini dondurmaya karar verdiğinde. Maliye Bakanlığı teorisyenlerinin yeniliğinin devletin oluşturduğu eğilime tamamen uyduğunu vurguluyor: Yakında neredeyse tüm sivil emeklilik maaşları "enflasyon beklentileri göz önüne alındığında geçinilmesi sorunlu olacak sembolik yardımlar kategorisine" geçebilir. uzman diyor. Hükümetin emeklilik tasarrufları yaratarak halka onurlu bir yaşlılık dönemi geçirmeyi teklif etmesi sebepsiz değil.

Her ne kadar bazı uzmanlar NIFI'nın başkanı konumunda iyi bir tahıl görse de. Birinci yardımcısı Pavel Sigal, "Emeklilik ödemelerine bakılmaksızın yeniden eğitim fikri sağduyulu, çünkü orduda büyük şirketlerde ve küçük işletmelerde çalışırken çok faydalı olacak becerilere sahip birçok insan var" diyor. Opora Rusya'nın başkanı. Büyük bir kıdem tazminatı paketinin "askerlik hizmetini nispeten genç yaşta bırakıp sivil hayatta kariyer yapmaya karar verenler için" cazip olacağını söyledi.

Son olarak bazı uzmanlar, askeri emeklilik maaşlarının kaldırılmasına ilişkin tartışmaların çok özel bir siyasi anlam taşıdığını da göz ardı etmiyor. IFC Markets analisti Dmitry Lukashov, belki de bunun bir tür seçim hazırlığı olduğunu öne sürüyor: "Önce emekli maaşlarının ve sosyal yardımların iptal edilmesi tehdidi yaratılıyor, ardından seçmenlerin onayıyla bu tehdit ortadan kaldırılıyor."

Nazarov daha sonra NG'ye "Şu ana kadar kişisel olarak bu alanda herhangi bir yasama girişiminden haberdar değilim" dedi. Ona göre bütçe, güvenlik güçlerinin tüm emekli maaşlarına GSYİH'nın neredeyse yüzde 1'ini harcıyor. “Fakat askeri emeklilik maaşlarının kaldırılmasından söz etmiyoruz ve söz edemeyiz. Halihazırda askeri emekli maaşı alan askeri personel, bu maaşı almaya devam edecek. Bu bir toplumsal istikrar ve adalet meselesidir. Yalnızca mevcut askeri personelin emekliye ayrılmasına ilişkin kuralların kademeli olarak değiştirilmesinden bahsedebiliriz: hizmet gereksinimlerinin uzunluğunun artırılması ve birleşik yaş-hizmet ölçeklerinin kullanılması; daha uzun hizmet süresi, profesyonellik dikkate alınarak kişinin daha erken emekli olmasına izin verecektir. askerin uzmanlığı ve rütbesi," diyor NIFI başkanı. “Bu durumda yedeğe geçiş süresi ile askerlik aylığının tahsisi arasında boşluklar doğabilir. Bu boşlukların kıdem tazminatı ve yeniden eğitim programlarıyla doldurulması ve daha sonra sivil bir meslekte istihdam edilmesi tavsiye edilir” diye açıklıyor Nazarov. – Askerlik aylığı bağlama koşullarının değiştirilmesi kararı dengeli ise askerlik hizmetinin çekiciliği azalmayacaktır. Anavatan'a hizmet ettiğiniz anlayışı, yüksek maaşlar ve zor zamanlarda toplumun askerin kendisinin ve aile üyelerinin yardımına geleceğinin garantisi, tüm askerler "bir tabağa yulaf lapası yaymaktan" çok daha önemlidir. personel sivil hayatta yaşı ve geliri ne olursa olsun emekli maaşı almaktadır.

“Umarım dengeli bir çözüm, tüm kolluk kuvvetlerinin çalışanları ve yönetimleri arasında anlayışla karşılanabilir. Ordu, her şeyden önce ülkelerinin iyiliğini önemseyen insanlardır. Artık bu fayda, askerin sosyal paketini daha hedefe yönelik hale getirmekten, askerin sivil bir kariyere başlama fırsatını ve arzusunu dikkate almaktan ve ayrıca askeri personelin ve aile üyelerinin mali durumlarını daha kapsamlı bir şekilde hesaba katmaktan oluşuyor,” diye bitiriyor Nazarov. .

“Kıdem tazminatı planı saf haliyle çoğu ülkede kullanılmıyor. Bununla birlikte, askeri emekliliğin, askerin yaşıyla, sivil bir meslekte çalışabilme yeteneğiyle herhangi bir bağlantısı olmadan, belirli bir hizmet süresiyle silahlı kuvvetlerden işten çıkarıldıktan hemen sonra askeri emekli maaşı verildiği mevcut Rus planı da çok yaygın değil. ve mali durum," diye açıklıyor Nazarov.

Orduda, İçişleri Bakanlığı'nda, FSB'de ve benzeri bazı kurumlarda belirli süreler görev yapmış olan askeri personel, uzun hizmet veya maluliyet aylığı alma hakkına sahiptir. Hizmetlerini tamamladıktan sonra sivil pozisyonlarda çalışmışlarsa, belirli koşullar altında Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından verilen yaşlılık aylığına başvurabilirler.

Askeri personel için “sivil” emekli maaşı alma koşulları

Yaşlılık aylığına hak kazanmak için eski askeri personelin aynı anda bir dizi koşulu yerine getirmesi gerekir:

• vatandaşın Rusya Federasyonu'nun zorunlu emeklilik sigortası sistemine kayıtlı olması gerekir (SNILS aldı),
• Emeklilik yaşının erkekler için 65, kadınlar için 60 olması gerekmektedir. Vatandaşlar, yaşlılıkta erken emekliliğin sağlandığı sigortalı kişi kategorilerine aitse, emekli maaşı bu yaşa ulaşıldığında atanır. Örneğin, Uzak Kuzey'de emek faaliyeti gerçekleştirilmişse.
• Yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için yeterli sigorta kapsamına sahip olması gerekir. 2020 yılında 11 yıl oluyor.
• Belirli sayıda bireysel emeklilik puanı kazanılması gerekmektedir. 2019'da – 18,6 puan.
• engellilik veya ilgili makamlardaki hizmet süresine göre askeri emeklilik maaşı bağlanmalıdır.

Emeklilik başvurusu için gerekli belgeler

Düzenli bir yaşlılık aylığı tahsis etmek için eski askeri personelin emeklilik fonuna başvurması gerekir:

• oluşturulan formun uygulanması;
• pasaport;
• sigorta sertifikası (SNILS);
• vatandaşa askeri emekli maaşı veren makamdan alınan bir sertifika. Böyle bir sertifika, askeri emekli aylığının atanma tarihi, askeri emekli aylığının veya maluliyet aylığının atandığı hizmet süreleri hakkında bilgi içermelidir;
• emeklinin sigorta (“medeni”) deneyimini doğrulayan belgeler. Bu bir çalışma kitabı, bir iş sözleşmesi veya istihdam gerçeğini doğrulayan diğer belgeler olabilir.

Bir askeri emekli 2002'den önce sivil bir kurumda çalışmışsa, 1 Ocak 2002'den önce ardı ardına herhangi bir beş yıl için kazanç mevcudiyetini ve kazanç miktarını doğrulayan belgeler kendisine sunulabilir.

Askeri personel için “sivil” emekli maaşlarının hesaplanmasının özellikleri

Bir tuhaflık var - askeri emeklilere tahakkuk eden yaşlılık aylığı yalnızca sigorta ve finanse edilen kısımlardan oluşuyor. Böyle bir emeklinin emeklilik birikimi varsa fonlanan bir kısım olacaktır. Asker emeklilerine sabit bir ödeme (sabit taban tutar) tahakkuk ettirilmez ve ödenmez.

Askeri emeklilere tahsis edilen yaşlılık aylığı, genel prosedüre uygun olarak endekslemeye tabidir.

Böyle bir emekli, yaşlılık aylığının atanmasından sonra sivil kuruluşlarda çalışmaya devam ederse, yıllık endeksleme yapılmaz, ancak 1 Ağustos'tan itibaren yıllık olarak yeniden hesaplama yapılır.

Çalışma hayatınızın sona ermesinden sonra sigortalılık aylığınızın tutarı, kaçırılan endeksler dikkate alınarak yeniden hesaplanacaktır.

Emekli maaşının kümülatif kısmı

Eski bir asker, diğer sigortalı kişiler gibi, emekli maaşının finanse edilen bir kısmına sahip olabilir. Aşağıdaki durumlarda tasarruf oluşturulabilir:

• 1967 ve daha genç yaşta doğan, sivil işverenlerin emekli maaşının finanse edilen kısmı için sigorta katkı paylarını hesaplayıp Emekli Sandığına aktardıkları kişilerdir;
• doğum (aile) sermayesi almışlarsa ve fonlarını gelecekteki bir emekli maaşı oluşturmak için aktarmışlarsa;
• eğer üye iseler devlet programı emekli maaşlarının ortak finansmanı;
• 1953-1966 doğumlu erkekler veya 1957-1966 doğumlu kadınlar ise, bunlar için 2002'den 2004'e kadar sivil işverenler emekli maaşının Emekli Sandığı'nda finanse edilen kısmı için sigorta katkı paylarını hesaplayıp ödemişlerdir.

Diğer yaşlı emekliler gibi, askeri emekli de varsa emeklilik tasarrufları fonlanan bir emekli maaşının (ödeme) atanması ve ödenmesi için Emeklilik Fonuna başvurabilir.

Bu toplu ödeme, acil ödeme veya emekli maaşının finanse edilen kısmının ödenmesi olabilir.

Sık sorulan soruların yanıtları

Soru 1: Asker emeklisi, askerlik hizmetini tamamladıktan sonra sivil kurumlarda kiralık olarak çalışmıyor, bireysel girişimci olarak kayıt yaptırıyor ve faaliyet gösteriyordu. Böyle bir vatandaş emeklilik yaşına geldiğinde yaşlılık aylığı alabilir mi?

Cevap: Evet, eğer böyle bir bireysel girişimci zorunlu emeklilik sigortası için sigorta primi ödemişse, aynı zamanda yaşlılık sigortası emekliliği alma hakkına da sahiptir. Bu durumda, emekliliğe başvuru tarihinde belirlenen sigortalılık süresinin bulunması ve birikmiş emeklilik puanı sayısına ilişkin zorunlu koşulların sağlanması gerekir.

Soru 2: Askerlik hizmeti öncesindeki çalışma süreleri askeri personelin “sivil” emekli maaşına dahil midir?

Cevap: Buna göre Federal yasa 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerinde”, hizmet süresi, engellilik aylığı tahsisinden önceki hizmet süresini veya belirlenirken dikkate alınan hizmet, iş veya diğer faaliyetlerin süresini içermez. 12 Şubat 1993 tarih ve 4468-1 sayılı Askerlik Kanunu uyarınca uzun hizmet emekliliği miktarı. Dolayısıyla askerlik aylığı hesaplanırken askerlik öncesi süreler dikkate alınmıyorsa, “sivil” aylık hesaplanırken bu süreler de dikkate alınabilir.

Soruİşletim Sistemi No.3: 2019'da ise emeklilik yaşı eski askeri personel, askeri personele “sivil” emekli maaşı tahakkuk ettirmek için yeterli sigorta tecrübesine (9 yıl) sahip değil, bir yıl sonra tahakkuk başvurusunda bulunmak mümkün mü? Yoksa gerekli sigorta süresi her yıl farklı mı olacak?

Cevap: 2019'daki sigorta süresi farklı olacaktır, ancak örneğin 60 yaşını dolduran bir adam için yaşlılık aylığı alma hakkı 2019'da ortaya çıkarsa, o zaman böyle bir kişi için yaşlılık aylığı hesaplamak için sigorta Emeklilik hakkının doğduğu yılda geçerli olan süre; 9 yıl. 2019 yılında sigortalılık süresinin 9 yıl olması ve yaşlılık aylığı alabilmek için diğer tüm şartların yerine getirilmesi durumunda Emekli Sandığına emeklilik tahakkuku başvurusunda bulunabilirsiniz.