مدت خدمت شامل دوره های خدمت در سازمان های اجرای قانون نمی شود که برای آن شهروند قبلاً از طریق MonoDefense مستمری تعیین شده است. در سال 2018، این مدت خدمت 9 سال است و در آینده سالانه با 1 سال افزایش به 15 سال در سال 2024، مطابق جدول: جدول 1 افزایش طول خدمت مورد نیاز برای سال بازنشستگی بیمه سالمندی تعیین مستمری بیمه سالمندی حداقل سابقه خدمت، سنوات 2018 9 2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 حداقل امتیاز بازنشستگی برای اعطای مستمری دوم به پرسنل نظامی در سال 2018 یک مستمری بگیر نظامی باید حداقل مقدار ضرایب بازنشستگی فردی (امتیاز) را «در زندگی غیرنظامی» دریافت کند.

افزایش مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2018

دولت قصد دارد این شاخص را به 25 سال برساند (در حال حاضر مدت خدمت مورد نیاز 20 سال است). کارشناسان پیش بینی می کنند که اصلاحات بلافاصله پس از انتخابات راه اندازی می شود.

هدف اصلی مسئولان کاهش هزینه های دولت برای پرداخت است بازنشستگی زود هنگام. مقامات پیش بینی می کنند که چنین اقدامی هزینه های بودجه را 300-400 میلیارد روبل کاهش می دهد که تأثیر مثبتی بر کسری بودجه خواهد داشت.

کارشناسان معتقدند که در سال 2018 مقامات باید شاخص کلیدی محاسبه حقوق بازنشستگی بازنشستگان نظامی - کمک هزینه نظامی را تنظیم کنند. در عین حال، نمایندگان وزارت دارایی پیشنهاد می کنند که از امکانات واقعی بودجه استفاده شود.

اصلاحات بازنشستگی: آنچه بازنشستگان نظامی می توانند در سال 2018 به آن امیدوار باشند

برای دریافت گواهی بیمه بیمه بازنشستگی اجباری (SNILS)، باید شخصاً با دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت واقعی یا ثبت نام خود تماس بگیرید. بازنشستگی دوم برای پرسنل نظامی: شرایط ارائه یک بازنشستگی دوم از طریق صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه می تواند به یک بازنشسته نظامی اختصاص یابد در صورتی که شرایط زیر به طور همزمان برآورده شود:

1. سن لازم
2. حداقل تجربه
3. حداقل امتیاز بازنشستگی
4. بازنشستگی از طریق وزارت دفاع

به عبارت دیگر، مستمری بگیر نظامی تنها از سن معینی با داشتن سابقه کار لازم، با کسب حداقل امتیاز بازنشستگی و در عین حال مستمری از نیروی انتظامی می تواند برای دریافت مستمری دوم اقدام کند.

بازنشستگی دوم برای پرسنل نظامی پس از 60 سال سن برای دریافت بازنشستگی دوم از طریق صندوق بازنشستگی روسیه، یک مرد باید به 60 سال سن برسد.

بازنشستگی نظامی از 1 فوریه 2018

توجه

در سال 2018، دولت در نظر دارد اصول محاسبه حقوق بازنشستگی نظامی را تغییر دهد که باعث صرفه جویی قابل توجهی در بودجه دولت می شود. همزمان، مقامات در حال بررسی گزینه هایی برای افزایش هستند پرداخت های بازنشستگینظامی سابق

تصمیم نهایی بر اساس وضعیت بودجه داخلی اتخاذ خواهد شد. محتوا

• 1 تغییرات مورد انتظار در سال 2018
• 2 نمایه سازی مستمری بازنشستگان نظامی
• 3 پس انداز نظامی
• 4 لغو مستمری سربازی

تغییرات مورد انتظار در سال 2018 اندازه مستمری نظامی به چندین شاخص کلیدی بستگی دارد:

1. حقوق رسمی؛
2. درجه نظامی;
3. پاداش (بسته به مدت خدمت محاسبه می شود).

به گفته کارشناسان، متوسط ​​حقوق بازنشستگیبازنشستگان نظامی در سال گذشته به 23 هزار نفر رسید.
rub.، که به طور قابل توجهی از میانگین روسیه فراتر می رود.

آخرین اخبار از دومای دولتی در مورد حقوق بازنشستگی بازنشستگان نظامی در سال 2018

مهم

طبق محاسبات اولیه، میانگین حقوق بازنشستگی نظامی در کشور در سال 2018 24.5 هزار روبل خواهد بود. کارشناسان معتقدند افزایش قابل توجهی در پرداخت های بازنشستگی در سال 2018 وجود نخواهد داشت.

افزایش قابل توجه حقوق بازنشستگی نظامی را نمی توان زودتر از یک یا دو سال پیش بینی کرد. در این میان، مقامات خاطرنشان می کنند که آنها تمام تلاش خود را برای افزایش پرداخت مستمری به همه بازنشستگان انجام می دهند. اما به دلیل مشکلات اقتصادی نمی توانند افزایش قابل توجهی در حقوق بازنشستگان را تایید کنند.کارشناسان خاطرنشان می کنند که نظامیان بازنشسته در سال آینده نباید انتظار افزایش قابل توجهی در پرداخت مستمری داشته باشند. به ویژه اینکه از اول ژانویه 2018 میزان تامین بازنشستگی آنها 3.7 درصد و به عبارتی دقیقاً مطابق با نرخ تورم سال 1396 شاخص می شود.

این را دولت روسیه اعلام کرد. در عین حال، بسیاری از تحلیلگران پیش بینی می کنند که تورم امسال می تواند به 10 درصد برسد.

حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2018

اقلام تعهدی نباید کمتر از حقوق بازنشستگی اجتماعی باشد. در عین حال، حداکثر مقدار محاسبه شده حمایت مادی دولتی نباید از 85٪ ADD تجاوز کند.

این امکان وجود دارد که امسال سالمندانی که خود را دادند بهترین سالهاخدمت به میهن، شگفتی های دلپذیر در انتظار شما خواهد بود. نتیجه نهایی چیست؟ افزایش مستمری سربازی از اول ژانویه 2018 4 درصد بود.

درصد افزایش مستمری سربازی در سال 2018 حقوق بازنشستگی سربازی در سال 2018. ترویج. آخرین اخبار. امسال مستمری بگیرانی که بخش قابل توجهی از عمر خود را وقف خدمت سربازی کرده اند، نسبت به سال گذشته 4 درصد افزایش پرداخت خواهند داشت.

این باید برای بازنشستگان کافی باشد تا مشکلات روزمره را که ممکن است پیش بیاید حل کند. با وجود تورم، 4 درصد افزایش بسیار خوبی است، به ویژه با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی سابق در حال حاضر بسیار زیاد است.

دومین مستمری بازنشستگان نظامی در سال 2018

مقدار وجوه تعلق گرفته بستگی به سطح دارد دستمزد، از آنجایی که مقدار اصلی تعیین کننده تعداد نقاط است. ارزش آن برابر است با نسبت سهم پرداختی از درآمد به سهم از حداکثر حقوقی که از آن کسر می شود.

افزایش اندازه مستمری نظامی برای افراد معلول در سال 2018 حداقل آستانه تعهدی برای پرسنل نظامی از کار افتاده به اندازه مزایای بازنشستگی اجتماعی (SP) گره خورده است. برای افرادی که به دلیل آسیب دیدگی ناتوان شده اند، مقدار محاسبه شده با استفاده از فرمول نباید کمتر از:

• 300% SP برای گروه 1؛
• 250% SP برای گروه 2;
• 175% SP برای گروه 3.

برای مستمری بگیران بازنشسته ای که از کارافتادگی آنها در اثر بیماری رخ داده است، میزان مزایا نباید کمتر از:

• 250% SP برای گروه 1؛
• 200% SP برای گروه 2;
• 150% SP برای گروه 3.

حقوق بازنشستگان از اول ماه مه 2018 به چه کسانی و به چه میزان افزایش می یابد؟

پس از اصلاحات، حقوق بازنشستگی یک کودک معلول به 13410 روبل افزایش می یابد و مستمری افراد دارای معلولیت از دوران کودکی در گروه اول به 13556 روبل افزایش می یابد. خانواده های پرسنل نظامی که نان آور خود را از دست داده اند نیز نادیده گرفته نشدند؛ درآمد آنها به 10746 روبل افزایش خواهد یافت. چه کسانی حقوق بازنشستگی آنها افزایش می یابد؟ حقوق بازنشستگی اجتماعی 2.9٪ افزایش یابد، سپس باید فهمید چه کسی می تواند روی این افزایش حساب کند:

• افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند و میانگین سابقه کار کمتر از 5 سال دارند.
• کودکان معلول؛
• دسته های دیگر از افراد معلول؛
• پرسنل نظامی که در حین خدمت مجروح شدند.
• شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم

کارشناسان در مورد این افزایش اظهار نظر کردند که چندان قابل توجه نیست، اما همچنان بهتر از هیچ است.
ولادیمیر پوتین، رئیس‌جمهور روسیه در دیدار با اعضای دولت خاطرنشان کرد که اقلام تعهدی به افرادی که استعفا داده‌اند باید به طور همزمان فهرست‌بندی شوند. همیشه از 1 ژانویه، حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی افزایش می یافت و سپس از 1 فوریه، حمایت مادی برای همه دسته های مساوی دیگر نمایه می شد. ویژگی های محاسبه و پرداخت حقوق بازنشستگی نظامی از آنجایی که رئیس جمهور فدراسیون روسیه به کابینه وزیران دستور داد تا از اول ژانویه به طور همزمان فهرست بازنشستگان را برای بازنشستگان نظامی در سال 2018 برای همه انجام دهد، او دستورالعمل هایی را برای تأمین بودجه برای این اهداف در قانون ارائه کرد. بودجه دولتی سال 2018. این به دلیل این واقعیت است که مبالغ تعهدی به بازنشستگان طبق قانون، بازنشستگان یک ماه قبل از شاخص‌سازی پرداخت می‌شوند، بنابراین باید در دسامبر انجام شود. شاخص‌سازی مستمری‌های نظامی انتظار می‌رود اندازه شاخص‌سازی مورد انتظار اقلام تعهدی برای بازنشستگانی که از خدمت بازنشسته شده‌اند در سطح 4 درصد باشد.

چرا حقوق بازنشستگان نظامی در سال 2018 افزایش نیافته است؟

اگر کسی از افزایش مستمری مورد انتظار در سال 2018 خبر نداشت، اکنون همه چیز سر جای خود قرار گرفته است. افزایش قانونی 4 درصدی توسط همه کسانی که قبلاً دوران سربازی خود را به پایان رسانده اند و به استراحت شایسته ای رفته اند دریافت می شود. پیش بینی می شود در یکی دو سال آینده، افزایش برای پرسنل نظامی سابق در سطح فعلی باقی بماند، یعنی هر سال این افزایش همان 4 درصد باشد. این مبلغ باید به طور کامل تورم را پوشش دهد، بنابراین بازنشستگان نگران نباشند. توجه به این نکته ضروری است که اندازه مستمری سربازی نه تنها بسته به مدت خدمت، بلکه به رتبه ای که فرد در آن بازنشسته شده است نیز متفاوت است. به عنوان مثال، یک سرهنگ دوم می تواند تقریباً 25 هزار روبل در ماه دریافت کند. این مقدار نسبتاً زیادی از پرداخت های بازنشستگی است، زیرا در مناطق دیگر مردم بسیار کمتر دریافت می کنند.

حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2018. ترویج. حقوق بازنشستگان عادی سربازی در سال جاری چقدر است؟

امروزه در کشور ما تقریباً 2.7 میلیون بازنشسته نظامی وجود دارد. این توده نسبتاً بزرگی از مردم است که مشتاقانه منتظر بهبود وضعیت مالی خود هستند. امسال آنها چیزهای زیادی برای خوشحالی دارند. بین سال‌های 2013 و 2017، حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی سابق به میزان 24 درصد افزایش یافت. این بدان معنی است که میانگین مستمری یک پرسنل نظامی سابق به طور قابل توجهی بالاتر از مستمری بازنشستگی است که در گذشته نزدیک در برخی از مشاغل غیرنظامی کار می کرد.

افزایش مستمری برای پرسنل نظامی سابق در سال 2018 انجام خواهد شد. درآمد این دسته از شهروندان به سمت بالا بازنگری خواهد شد. حالا 4 درصد بیشتر می شود. این مقدار زیاد نیست، اما این پول باید برای تامین تمام نیازهای اولیه یک سالمند کافی باشد.

افزایش مستمری سربازی در سال 2018 انجمن مربوط به این موضوع منجر به افزایش ملموسی در پرداخت ها نشد، با این حال، کمک هزینه پولی این گروه اجتماعیو بنابراین در سطح نسبتاً بالایی قرار دارد. هنوز اطلاعاتی در مورد آنچه "دومین افزایش مستمری سربازی در سال 2018" نامیده می شود، وجود ندارد.

افزایش مستمری بازنشستگان ارتش در سال 2018

افزایش واقعی حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2018 اندکی کمتر از 4 درصد خواهد بود. واقعیت این است که کشور با تورم مواجه است، بنابراین تقریباً همه کالاها به تدریج گران می شوند. در نتیجه، افزایش واقعی درآمد برای بازنشستگان تقریباً نامحسوس است.

افزایش مستمری سربازی از ژانویه 2018

حقوق بازنشستگی نظامی ارتقاء در سال 2018. دومای دولتی هنوز هیچ تصمیمی در مورد پرداخت های اضافی به پرسنل نظامی سابق نگرفته است. به گفته کارشناسان، وضعیت مستمری سربازی بسته به وضعیت اقتصادی کشور ممکن است تغییر کند. این امکان وجود دارد که امسال سورپرایزهای دلپذیری در انتظار بزرگترهایی باشد که بهترین سالهای خود را برای خدمت به میهن سپری کردند.

نتیجه نهایی چیست؟ افزایش مستمری سربازی از اول ژانویه 2018 4 درصد بود.

درصد افزایش مستمری سربازی در سال 2018

حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2018. ترویج. آخرین اخبار.

امسال مستمری بگیرانی که بخش قابل توجهی از عمر خود را وقف خدمت سربازی کرده اند، نسبت به سال گذشته 4 درصد افزایش پرداخت خواهند داشت. این باید برای بازنشستگان کافی باشد تا مشکلات روزمره را که ممکن است پیش بیاید حل کند. با وجود تورم، 4 درصد افزایش بسیار خوبی است، به ویژه با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی سابق در حال حاضر بسیار زیاد است.

اگر کسی از افزایش مستمری مورد انتظار در سال 2018 خبر نداشت، اکنون همه چیز سر جای خود قرار گرفته است. افزایش قانونی 4 درصدی توسط همه کسانی که قبلاً دوران سربازی خود را به پایان رسانده اند و به استراحت شایسته ای رفته اند دریافت می شود.

پیش بینی می شود در یکی دو سال آینده، افزایش برای پرسنل نظامی سابق در سطح فعلی باقی بماند، یعنی هر سال این افزایش همان 4 درصد باشد. این مبلغ باید به طور کامل تورم را پوشش دهد، بنابراین بازنشستگان نگران نباشند.

توجه به این نکته ضروری است که اندازه مستمری سربازی نه تنها بسته به مدت خدمت، بلکه به رتبه ای که فرد در آن بازنشسته شده است نیز متفاوت است. به عنوان مثال، یک سرهنگ دوم می تواند تقریباً 25 هزار روبل در ماه دریافت کند. این مقدار نسبتاً زیادی از پرداخت های بازنشستگی است، زیرا در مناطق دیگر مردم بسیار کمتر دریافت می کنند. جای تعجب نیست که امروزه بسیاری از روس ها برای ایجاد یک حرفه نظامی تلاش می کنند، زیرا علیرغم ناراحتی های روزمره مربوط به خدمت سربازی، شهروندی که با موفقیت با تمام سختی های زندگی نظامی کنار آمده است، می تواند انتظار پیری راحت را داشته باشد. همچنین معاون وزیر دفاع اخیرا خاطرنشان کرده است که هنوز اطلاعات دقیقی از پرداخت اضافه به مستمری بگیران سربازی وجود ندارد. این امکان وجود دارد که وضعیت اقتصادی مثبت به دولت اجازه دهد تا درآمد شهروندان خود را افزایش دهد.

مطابق با قسمت 1 هنر. 8 قانون فدرال شماره 166 مورخ 15 دسامبر. 2001 "در مورد ایالت ..." (از این پس به عنوان قانون فدرال شماره 166 نامیده می شود)، انواع حقوق بازنشستگی (از این پس به عنوان مزایا نیز نامیده می شود)، روش محاسبه و ثبت آنها توسط قانون روسیه شماره 4468-1 تنظیم می شود. 12 فوریه. 1993 "در مورد بازنشستگی ..." (از این پس به عنوان قانون).

کدام یک مورد نیاز است؟

انواع مزایای بازنشستگان نظامی در هنر مورد بحث قرار گرفته است. 5 قانون.

در کل 3 نوع وجود دارد:

• برای خدمات؛
• در مورد معلولیت؛
• به مناسبت از دست دادن نان آور خانه

نوع دوم مزایای نه توسط خود بازنشستگان نظامی، بلکه توسط اعضای خانواده آنها - در صورت فوت یک سرباز، هم در حین خدمت و هم پس از بازنشستگی، دریافت می شود.

مطابق با ab. 1 قاشق غذاخوری. 7 قانون، در صورتی می توانید یک مستمری دریافت کنید که به طور همزمان حق چندین بازنشستگی را داشته باشید (مثلاً حق دریافت هم برای مدت خدمت و هم برای ازکارافتادگی).

با این حال، با توجه به ab. 4 قاشق غذاخوری 7 قانون، اگر یک سرباز حق تعیین ترس دارد. حقوق بازنشستگی سالمندی (به ماده 8 قانون فدرال شماره 400 مورخ 28 دسامبر 2013 "در مورد بیمه ..." (از این پس به عنوان قانون فدرال شماره 400 نامیده می شود) مراجعه کنید)، او هر دو مستمری طولانی مدت دریافت خواهد کرد (یا مستمری از کارافتادگی) و بیمه سالمندی ./info_bg]

شرایط انتصاب

خوانندگان عزیز! مقاله در مورد راه حل های معمولی صحبت می کند مسائل حقوقی، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

برای دریافت مزایای مدت خدمت، یک پرسنل نظامی یا شخص دیگری که در هنر مشخص شده است. 1 قانون (رتبه و پرونده، ستاد فرماندهی وزارت امور داخله، خدمات آتش نشانی، ادارات کنترل گردش مواد مخدر و غیره)، لازم است که هر یک از یک گروه از شرایط مطابق با ماده را رعایت کنند. 13 قانون:

• یا حداقل 20 سال در سازمان مجری قانون مربوطه کار کرده باشند.
• یا به سن 45 سالگی برسند، 25 سال تجمعی داشته باشند طول خدماتیا بیشتر و از این 25 سال حداقل 12.5 سال سابقه کار در نیروی انتظامی مربوطه باشد.

جزئیات بیشتر در مورد دوره های کاری در نظر گرفته شده تجربه کل، می توانید در فصل 3 قانون فدرال شماره 400 بخوانید.

با توجه به هنر. در ماده 19 قانون، سرباز وظیفه در صورت بروز موارد زیر می تواند مستمری از کارافتادگی را مطالبه کند:

• یا در حین خدمت؛
• یا ظرف 90 روز پس از اخراج؛
• یا بعد از 90 روز، اما مشروط بر اینکه معلولیت در نتیجه آسیب وارده در حین خدمت دریافت شده باشد.

اعضای خانواده نظامی مشخص شده در هنر. 29 قانون، حق برخورداری از مزایای بازماندگان را تحت شرایط مقرر در ماده به دست آورید. 28 قانون، یعنی:

• در صورت فوت یک سرباز در طول دوره خدمت، یا ظرف 90 روز پس از اخراج، یا پس از 90 روز، مشروط به مرگ بر اثر جراحات، ضربه مغزی یا جراحت؛
• در صورت فوت یک نظامی، در صورتی که در حین دریافت مزایای مدت خدمت یا از کارافتادگی یا ظرف 5 سال پس از خاتمه پرداخت این مزایا فوت کرده باشد.

مستمری بیمه، مطابق با هنجارهای قانون فدرال شماره 400، به طور کلی به ارتش تعلق می گیرد - یعنی با پرداخت حق بیمه توسط کارفرما، پس از رسیدن به سن مناسب (60 سال برای مردان، 55 سال). سال برای زنان) و وجود مقدار معینی از حقوق بازنشستگی. امتیاز و تجربه بیمه (در سال 2019، شما به حداقل 13.8 امتیاز پنسی و حداقل 9 سال سابقه بیمه نیاز دارید).

چگونه محاسبه می شود؟

مطابق با هنر. 50 قانون، محاسبه توسط نیروی انتظامی مربوطه انجام می شود. بنابراین، به عنوان مثال، شهروندی که از وزارت امور داخلی استعفا داده است، از وزارت امور داخلی، یک کارمند FSSP - از FSSP و غیره مستمری دریافت می کند.

با توجه به هنر. ماده 57 قانون در صورتی که نظامی که به دلیل سابقه خدمت یا از کارافتادگی بازنشسته شده است به انجام وظیفه ادامه دهد. فعالیت کارگری(یا دریافت سایر درآمدها)، مستمری به طور کامل پرداخت می شود.

تنها کمک هزینه هایی که مشمول پرداخت نمی شوند عبارتند از:

• که مطابق بند "ب" ماده مقرر شده است. 17 قانون، یعنی مستمری بگیران نظامی غیر شاغل با افراد تحت تکفل.
• که به موجب بند «الف» ماده مقرر شده است. 17 قانون، یعنی برای معلولان گروه 1 یا کسانی که به 80 سال سن رسیده اند - به میزان 100٪ حقوق بازنشستگی طبق بند 1، قسمت 1، هنر. 18 قانون فدرال شماره 166، یعنی 5034.25 روبل در ماه.

لازم به ذکر است که مطابق اب. 2 قاشق غذاخوری 6 قانون، مزایا برای دوره دریافت درآمد فقط در صورتی به طور کامل پرداخت می شود که مستمری بگیر نظامی در یک سازمان اجرای قانون کار نمی کند (به عنوان مثال، نه در وزارت امور داخلی، نه در سازمان آتش نشانی دولتی یا نه. در نهادهای دستگاه اجرایی).

اگر یک مستمری بگیر نظامی دیرتر از زمان مقرر برای دریافت مزایا درخواست دهد، برای دوره های قبلی به او پول پرداخت می شود، اما حداکثر 3 سال قبل از درخواست. برای سالهای باقیمانده، مستمری به سادگی "سوخته" خواهد شد (ماده 58 قانون).

چگونه درخواست شود

مطابق با هنر. در ماده 51 قانون، مشمولان مستمری طولانی مدت یا از کارافتادگی باید به صندوق بازنشستگی نیروی انتظامی مربوطه مراجعه کنند (ماده 11 قانون).

سربازان وظیفه که در حین خدمت (یا ظرف 3 ماه پس از ترخیص) آسیب نظامی دریافت کرده اند و همچنین اعضای خانواده سربازان وظیفه متوفی، مستمری بازماندگان را نه از طریق سازمان های اجرای قانون، بلکه از طریق صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دریافت می کنند. مطابق با قسمت 3 قاشق غذاخوری. 8 قانون فدرال شماره 166، یعنی باید با نهاد سرزمینی صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرید.

همراه با درخواست، نیز ارسال شده است مدارک مورد نیاز. اگر اسنادی در اختیار ارگان های شهرداری یا ایالتی باشد، ممکن است ارائه نشود (در این مورد، سازمان مجری قانون به طور مستقل درخواست بین بخشی ارائه می کند).

با توجه به هنر. در ماده 52 این قانون، درخواست و مدارک ظرف مدت 10 روز توسط صندوق بازنشستگی اداره مورد بررسی قرار می گیرد.

چه مدارکی لازمه

بسته به نوع سازمان مجری قانون مدارک مختلفی مورد نیاز خواهد بود. لیست آنها را همیشه می توان مستقیماً با مرجعی که برای پرسنل نظامی حقوق بازنشستگی ارائه می دهد روشن کرد.

به عنوان مثال، برای یک کارمند وزارت امور داخلی، برای تعیین مزایای طول خدمت، شما نیاز دارید:

• درخواستی که فرم آن را می توان از بخش پرسنل دریافت کرد صندوق بازنشستگیبخش ها
• فیش حقوقی بر اساس سنوات خدمت (از بخش حسابداری قابل دریافت است).
• گواهی پولی (همچنین توسط بخش حسابداری صادر شده است، فقط به فویل آن نیاز دارید).
• اسناد تأیید کننده حقوق مزایا؛
• رضایت به پردازش اطلاعات شخصی

پرداخت چگونه انجام می شود؟

پرداخت مستمری طولانی مدت مطابق بند "الف" ماده. ماده 53 قانون، از تاریخ اخراج از خدمت سربازی ساخته شده است، اما نه زودتر از روز قبل از پرداخت کمک پولی (به جز در مورد واگذاری مزایای از کارافتادگی پس از 3 ماه از تاریخ اخراج به دلیل جراحت، کوفتگی یا قطع عضو - در این مورد، مستمری از روز تعیین از کارافتادگی پرداخت می شود).

پرداخت در محل اقامت یا اقامت مستمری بگیر نظامی در فدراسیون روسیه (بند 1 ماده 56 قانون) از طریق:

• Sberbank روسیه با واریز مبلغ مربوطه به کارت یا حساب جاری؛
• یا پست روسیه

همچنین، در صورت داشتن شرایط مندرج در بندهای "الف" - بند "ج" هنر، می توان از طریق بانک دیگری پرداخت کرد. ماده 56 قانون.

اگر مستمری بگیر به محل سکونت یا اقامت جدید نقل مکان کند، مزایا بر اساس مدارک ثبت نام به محل سکونت/اقامت جدید تحویل داده می شود.

همچنین به بازنشستگان نظامی این حق داده می شود که دریافت حقوق بازنشستگی خود را با وکالتنامه به روش مقرر در فصل 10 قانون مدنی فدراسیون روسیه واگذار کند.

نمایه سازی مستمری بازنشستگان شاغل: آخرین اخبار

افزایش مقادیر تامین حقوق بازنشستگیبازنشستگان نظامی مطابق با هنر انجام می شود. 49 قانون.

در رابطه با سایر دسته های بازنشستگان که در هنر مشخص نشده اند. 1 قانون (به عنوان مثال، برای سربازان وظیفه)، روش نمایه سازی مقرر در هنر. 25 قانون فدرال شماره 166، یعنی از 1 آوریل. هر سال با در نظر گرفتن نرخ رشد زندگی. کمترین.

برای افراد مشخص شده در هنر. 1 قانون، نمایه سازی به دو دلیل انجام می شود:

• 1 ژانویه هر سال - طبق برنامه ریزی؛
• برنامه ریزی نشده - زمانی که حقوق کارمندان مربوطه سازمان های اجرای قانون افزایش می یابد.

آیا در سال 2019 افزایشی وجود خواهد داشت؟

در 29 دسامبر 2019، معاون وزیر دفاع فدراسیون روسیه تاتیانا شوتسوا اعلام کرد که در سال 2019-2020 غرامت مالی پرسنل نظامی و حقوق بازنشستگی برای شهروندانی که از سازمان های اجرای قانون بازنشسته شده اند، نمایه می شود.

شاخص‌سازی به میزان 4% در هر سال مشخص شده انجام می‌شود:

• 1 ژانویه 2019;
• 1 اکتبر 2019;
• 1 اکتبر 2020.

برای این اهداف، بودجه فدرال قبلاً به ترتیب 18، 22.6 و 41.2 میلیارد روبل ارائه کرده است.

با در نظر گرفتن این افزایش ها، یک افسر بازنشسته با درجه نظامی ویژه سرهنگ دوم در سال 2020 به طور متوسط ​​2956 روبل بیشتر از سال 2019 - قبل از فهرست بندی - مستمری دریافت می کند.

افزایش دادن

در هنر. ماده 45 قانون، دسته های بازنشستگان نظامی را که مستحق دریافت پاداش برای مدت خدمت یا ازکارافتادگی هستند، مشخص می کند:

	مبلغ مکمل به میزان مستمری که قبلاً دریافت شده است
قهرمان اتحاد جماهیر شوروی، قهرمان روسیه یا فردی که نشان افتخار 3 درجه را دریافت کرده است.	100 %
قهرمان المپیک یا پارالمپیک	50 %
به شهروندان نشان افتخار 3 درجه اعطا شد	15 %
شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم	32 %
افرادی که تحت شرایط اضطراری قرار گرفته اند خدمت سربازیدر طول جنگ جهانی دوم	16 %
زندانیان خردسال سابق اردوگاه های کار اجباری فاشیست	32 %
به طور غیرمنطقی سرکوب و متعاقباً بازسازی شدند	16 %

بنابراین، برای بازنشستگان نظامی شاغل، تمام انواع مستمری های بازنشستگی برای افراد غیر کار ارائه می شود.

در صورت ادامه کار مستمری بگیر نظامی در نیروی انتظامی حق دریافت مستمری وجود نخواهد داشت. همچنین برخی از کمک هزینه ها برای افراد شاغل در نظر گرفته نشده است.

ویدئو: نمایه سازی مستمری بازنشستگان نظامی از 1 ژانویه 2019

برای سال 2019، افزایش 4 درصدی حقوق بازنشستگی نظامی برای اکتبر برنامه ریزی شده است. با این حال بحث انجام شاخص‌سازی، لغو ضریب کاهش، تغییر مدت خدمت و جایگزینی بازنشستگی با بسته اجتماعی همچنان باز است.

علیرغم اظهارات مقامات مبنی بر اینکه اصلاحات بازنشستگی در این مرحله تأثیری بر حوزه نظامی نخواهد گذاشت، اطلاعات متناقضی در مورد لغو این شبکه در شبکه وجود دارد. هزینه های ترجیحیو افزایش طول خدمت ما سعی خواهیم کرد بفهمیم که پرداخت ها برای بازنشستگان چگونه تغییر می کند و بازنشستگان آینده چه انتظاراتی می توانند داشته باشند.

از نظر قانونی، محاسبه مزایا و پاداش های طولانی مدت توسط مقررات و قوانینی تنظیم می شود که با قوانین مربوطه متفاوت است. بازنشستگی مدنی. در این زمینه، آنها در درجه اول به موارد زیر متکی هستند:

1. مصوبه دولت شماره 941.

هر دو سند در سال 1991 تصویب شدند. علاوه بر آنها، قانون اساسی در زمینه تنظیم اقلام تعهدی، قانون فدرال شماره 306 است که بر اساس آن یک ضریب کاهش ارائه شد و فهرست بندی پرداخت ها به بازنشستگان مسدود شد. هر ساله اصلاحاتی در این سند انجام می شود و قطعنامه های فعلی نیز تصویب می شود که رشد پرداخت های بازنشستگی را برای کارمندان سابق منطقه مسکو و معادل آنها تنظیم می کند.

در ارتباط با اصلاحات بازنشستگیو در میان مقامات امنیتی، یک سوال مهم در مورد اینکه چه بر سر مزایا، مزایا و سایر شاخص های مربوط به حقوق بازنشستگی خواهد آمد، مطرح شد.

از آنجایی که رویه پذیرش جدید است قانون بازنشستگیدر حال بررسی است، برای نتیجه گیری خیلی زود است. علاوه بر این، مقامات رسماً اعلام کرده اند که اصلاحات در این مرحله بر پرسنل نظامی سابق تأثیری نخواهد گذاشت. در مورد ارقام و چشم اندازهای خاص برای افزایش حقوق بازنشستگی نظامی در سال 2019، آنها در قطعنامه جداگانه ای منعکس خواهند شد که همزمان با بودجه فدرال، یعنی در اکتبر تا نوامبر 2018 امضا می شود.

بازنشستگان نظامی چگونه حقوق بازنشستگی دریافت می کنند

با توجه به ویژگی های محاسبه مزایا برای بازنشستگان، افزایش پرداخت ها از چند جهت امکان پذیر است:

1. متناسب با افزایش کمک هزینه پرسنل نظامی فعال ، زیرا مزایای بازنشستگان دقیقاً به این شاخص گره خورده است.
2. با توجه به تغییر سالانه ضریب کاهش - طبق قانون، شاخص باید هر سال 2٪ افزایش یابد.
3. شاخص گذاری بالاتر از نرخ تورم توسط قانون فدرال شماره 306 به مدت 6 سال منجمد شده است.

علاوه بر این، نیروهای امنیتی سابق با تجربه مختلط می توانند روی افزایش حقوق بازنشستگی سالمندان حساب کنند. افرادی که تصمیم به ادامه شغل خود در خدمات کشوری دارند، به دلیل محاسبه مجدد امتیاز بازنشستگی، حقوق بیشتری دریافت خواهند کرد. افزایش جداگانه در انتظار بازنشستگانی است که مزایای ناتوانی اجتماعی دریافت می کنند.

از آنجایی که هر شاخص توسط اقدامات جداگانه تنظیم می شود و افزایش در آن انجام می شود اصطلاحات مختلف، ارزش دارد که هر یک از آنها را با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم.

افزایش مستمری سربازی

در سال 2018، مهلت قانونی برای نمایه سازی کمک هزینه ها و بر این اساس، پرداخت های بازنشستگی به پرسنل نظامی لغو شد. اما محاسبه مجدد مزایا نه به طور سنتی در ماه اکتبر بلکه در ابتدای سال تقویمی انجام شد. این تنظیم زمان با فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه V.V. پوتین انجام شد. این دلیل لغو شد.

به تعویق افتادن دوره نمایه سازی شایعاتی در مورد افزایش مزایا برای بازنشستگان در ژانویه 2019 ایجاد کرد. با این حال، چنین اطلاعاتی به طور رسمی تأیید نشد.

چشم انداز فوری رشد کمک هزینه ها در نشست مشترک مقامات امنیتی در مارس 2018 مشخص شد، جایی که تاتیانا شوتسوا، معاون وزیر دفاع، اظهار داشت که پرداخت ها به بازنشستگان نظامی، به جز ژانویه 2018، در اکتبر 2019 نمایه می شود. و 2020. علاوه بر این، مقدار نمایه سازی بدون تغییر باقی می ماند - 4٪.

به نظر می رسد که افزایش بعدی مزایای نظامی باید تا اکتبر 2019 منتظر بماند.

برای دریافت پاداش، مستمری بگیر نیازی به ارائه مدارک یا درخواست برای محاسبه مجدد ندارد. پرداخت ها به صورت خودکار دوباره محاسبه می شوند.

چشم انداز یک عامل کاهش

مفهوم "عامل کاهش" توسط قانون فدرال شماره 309 در 8 نوامبر 2011 معرفی شد که طبق آن کمک هزینه بازنشستگان در مقایسه با VDD پرسنل نظامی فعال تقریباً به نصف کاهش یافت. برنامه ریزی شده بود که به تدریج ضریب 2٪ افزایش یابد و آن را به اندازه کامل برساند.

موضوع لغو "مالیات بازنشستگی" که خود ارتش ها عامل کاهش می نامند، مرتباً مطرح می شود. اما این تصمیم به دلیل کسری بودجه هرگز گرفته نشد.

با این حال ، این رقم طی 5 سال بسیار سریعتر از آنچه در قانون برنامه ریزی شده بود افزایش یافت. به این ترتیب بازنشستگان در سال 1396 به جای 66 درصد مقرر در قانون، با ضریب 72.23 درصد پرداختی دریافت کردند.

با توجه به شاخص‌سازی GDI در ابتدای سال، ضریب کاهش در سال 2018 بدون تغییر باقی ماند - رشد آن تا 1 ژانویه 2019 متوقف شد.

مسئله افزایش ضریب کاهش بازنشستگی نظامی در سال 2019 قبل از تصویب بودجه فدرال همچنان باز است. اما بر اساس اظهارات مقامات در مورد رشد پرداخت ها به دلیل شاخص سازی GDI که پیش بینی می شود بالاتر از نرخ تورم باشد، ضریب در همان سطح - 72.23٪ باقی می ماند.

دومین مستمری مستمری بگیران سربازی چگونه تغییر می کند؟

نظامیان بازنشسته با سابقه خدمت مختلط حق دریافت حق بیمه به شرح زیر را دارند:

• دستاوردها سن بازنشستگی;
• داشتن بیش از 9 سال سابقه خدمات ملکی؛
• تعهدی امتیاز بازنشستگی به مبلغ بیش از 13.8.

این مزایا را هم بازنشستگانی که قبل از خدمت در زمینه های غیرنظامی کار می کردند و هم بازنشستگانی که پس از ورود به یک بازنشستگی شایسته بر اساس سنوات خدمت خود، تجربه مدنی کسب کرده اند، می توانند دریافت کنند.

در سال 2019، بازنشستگان این دسته می توانند انتظار افزایش 7 درصدی در پرداخت ها را داشته باشند. اما چنین نمایه سازی منحصراً برای مزایای بیمه دوم اعمال می شود و تأثیری بر مستمری سربازی نخواهد داشت.

مهم! باید در نظر داشت که از سال 2019 سن دریافت مستمری اجتماعی افزایش می یابد.

در صورتی که بازنشسته پس از رسیدن به سن بازنشستگی به کار خود ادامه دهد، مستمری دوم وی در سال 1398 نمایه نمی شود و در این صورت به دلیل محاسبه مجدد پرداختی های بازنشستگی، پرداخت ها افزایش می یابد. به طور معمول، این روش به طور خودکار در ماه اوت انجام می شود.

با اطلاع از اینکه در سال 2018 افزایشی در دستمزد وجود ندارد، مدافعان وطن و افسران مجری قانون در بازنشستگی شایسته تصمیم گرفتند تا دریابند که بازنشستگی نظامی از 1 ژانویه 2019 چگونه تغییر می کند. اما مقامات، اعضای دولت و سایر افراد درگیر در این روند اتفاق نظر داشتند و به اتفاق آرا گفتند که اکنون زمان چنین سوالاتی نیست.

آخرین اخبار

به جامعه رسید آخرین اخباراز دفاتر طرفدار دولت معلوم شد که چندان خوشایند نیست. مقرر شد افزایش مستمری مدافعان بازنشسته میهن تا پایان سال جاری متوقف شود. حتی کمیته دفاع هم نتوانست بر اوضاع تأثیر بگذارد دومای دولتی. دولت مقاصد خود را با قاطعیت بیان کرد و این اقدام را با شرایط پیچیده اقتصادی به دلیل تحریم‌های اضافی توضیح داد. اینکه آیا حقوق بازنشستگی نظامی از اول ژانویه 2019 افزایش خواهد یافت یا خیر، هنوز مورد سوال است. مسئولان خواهش می‌کنند حداقل تا اواسط تابستان که نتایج اقتصادی شش ماهه جمع‌بندی می‌شود، در این مورد سوالی نپرسند.

حقوق بازنشستگی پرسنل نظامی چگونه باید باشد - نظر رئیس جمهور

رئیس جمهور ولادیمیر پوتین در بیانیه های انتخاباتی خود گفت که افرادی که از میهن دفاع می کنند باید به ویژه تشویق شوند: "ما حق نداریم ارتش، امدادگران و سایر نمایندگان سازمان های مجری قانون را فراموش کنیم که مکرراً جان خود را به خطر انداخته اند تا کل کشور بتواند بتواند به خطر بیفتد. زندگی در صلح. و حتی زمانی که بازنشسته می‌شوند، ما موظفیم این فرصت را برایشان فراهم کنیم که به چیزی نیاز نداشته باشند.»

اما، علی‌رغم چنین اظهارات و وعده‌های پر سر و صدای رئیس دولت، دولت اقدامی نامطلوب انجام داد و لایحه‌ای را برای تعلیق موقت برنامه‌ریزی سالانه دو درصدی مزایای ارتش تهیه کرد.

ضریب پایه برای محاسبه حقوق بازنشستگی نیز بدون تغییر باقی ماند. با این مصوبه که از روز اول سال 2018 لازم الاجرا شد، در سطح 72.23 درصد ثابت شد که در سال 2017 نیز معتبر است.

یک بازنشسته نظامی چقدر دریافت می کند - نمایندگان چه می گویند

کمیته مربوطه مسئول دفاع در دوما قاطعانه در برابر توقف پرداخت ها مقاومت کرد. نمایندگان آن گزارش دادند که برای درست بودن پرداخت، لازم بود سودها بر اساس شاخص های واقعی دوباره محاسبه شود و آنها نه 2 درصد بلکه 5.2 درصد شاخص شوند، اما کابینه وزیران متقاعد نشد.

برخی از اعضای کمیته دفاع دوما با بیان برخی اظهارات بلند ادعا کردند که دولت به طرز وحشیانه ای فرمان ریاست جمهوری در مورد افزایش پرداخت ها به ارتش را نادیده می گیرد و برای پنجمین بار فهرست بندی را به تعویق می اندازد. اما دولت این عملکرد را نادیده گرفت و لایحه ای را به دومای ایالتی ارائه کرد.

نمایندگان به طور فعال اسناد پیشنهادی را مورد بحث قرار دادند و مکرراً آنها را برای تجدید نظر ارسال کردند. اما پس از قرائت سوم، تعداد آرای لازم به دست آمد و سند لازم الاجرا شد و امید ارتش به بهبود شرایط زندگی در آینده نزدیک را به کلی از بین برد.

برای بازنشستگان نظامی شاغل چه انتظاری باید داشت

هنوز چیزی در مورد تغییر در تعرفه های پرداخت مزایا به بازنشستگان نظامی شاغل مشخص نیست. اکنون دو گزینه برای پشتیبانی نقدی برای آنها وجود دارد، یعنی:

• حقوق در محل کار؛
• مزایای بازنشستگی دولتی

یک بازنشسته نظامی باید خودش انتخاب کند که کدام یک از این دو سمت را دریافت کند. استفاده همزمان از هر دو مقدار ممکن نیست. به گفته نخست وزیر دیمیتری مدودف، دولت به سادگی قادر به حمایت از افرادی نیست که هنوز هم قادر به تأمین مخارج خود هستند.

آیا مستمری سربازی از اول ژانویه 2019 و چقدر افزایش می یابد؟

پاسخ روشنی برای این سوال وجود ندارد که آیا سطح بازنشستگی سربازان از اول ژانویه سال آینده تغییر می کند یا خیر. دولت مصرانه در تلاش است تا شهروندان را با چشم انداز خوب برای آینده و تثبیت قریب الوقوع وضعیت در بخش های اصلی صنایع بودجه زا اطمینان دهد. علاوه بر این، مقامات از مقامات امنیتی بازنشسته دعوت می کنند تا با جدول زیر آشنا شوند.

این جزئیات رشد برنامه ریزی شده در پرداخت های طولانی مدت برای پرسنل نظامی برای دوره 2012 تا 2023 را توضیح می دهد. درست است، ارقام نشان داده شده در آنجا به اندازه کافی خوش بینانه به نظر نمی رسند. این محاسبه در زمان رشد قوی تولید ناخالص داخلی، با هزینه بالای منابع انرژی و حضور کل سرمایه‌گذاران خارجی که می‌خواستند کسب‌وکاری را در وسعت روسیه راه‌اندازی کنند، انجام شد.

اکنون مجموعه‌ای از تحریم‌ها علیه فدراسیون روسیه اعمال شده است، قیمت نفت و گاز افزایش نمی‌یابد و خارجی‌هایی که می‌خواهند تولید خود را در مناطق امیدوارکننده فدرال ارتقا دهند، فرصت فیزیکی برای انجام این کار را ندارند.

این مؤلفه ها زندگی مقامات دولتی را در بالاترین سطح به طور جدی پیچیده می کند و تقریباً به طور کامل فرصت نه تنها دادن وعده های جدید، بلکه همچنین تحقق وعده های قدیمی را از آنها سلب می کند. در نتیجه، نظامیان باید به آنچه قبلاً دستمزد دریافت می‌کنند راضی باشند و با این فکر که دیگر افراد مسن حتی این را ندارند، انگیزه خود را ایجاد کنند.