Wanita yang memiliki satu atau lebih anak (termasuk orang dewasa yang lahir pada masa Soviet sebelum tahun 1990-an atau setelahnya) dan telah pensiun karena usia tua hingga 1 Januari 2015, dapat menerima peningkatan dengan memperhitungkan, dalam bentuk poin pensiun, apa yang disebut “masa non-asuransi” di mana mereka mengasuh setiap anak hingga ia mencapai usia 1,5 tahun.

• Sampai tahun 2015 periode-periode tersebut diperhitungkan hanya dalam pengalaman kerja perempuan tidak mempengaruhi besaran dana pensiun yang ditetapkan.
• Sekarang, menurut undang-undang baru “Tentang asuransi pensiun” tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, dapat diperhitungkan dalam bentuk poin pensiun, berdasarkan mana besaran pensiun ditentukan secara langsung (namun, untuk periode yang bersangkutan akan dikurangi senioritas perempuan, yang mungkin berdampak negatif pada hak pensiun yang sudah terdaftar dari pensiunan).

Untuk menerima tunjangan pensiun anak pada tahun 2019, Anda harus menghubungi otoritas Dana Pensiun (PFR) di tempat tinggal Anda dengan permohonan penghitungan ulang atau penugasan yang sesuai. pensiun baru sehubungan dengan penggantian periode yang menjadi dasar jumlah pembayaran dapat direvisi karena pencantuman periode non-asuransi dalam poin. Selain itu, hal ini tidak selalu memungkinkan untuk dilakukan - seringkali, untuk mendapatkan hak memperhitungkan poin pensiun untuk periode penitipan anak, perlu sepenuhnya menolak pensiun yang diberikan sebelumnya dengan permohonan penunjukan yang baru, yang akan mempertimbangkan opsi penggantian tersebut, yang mungkin memerlukan perubahan signifikan dalam hak pensiun. Dalam hal ini, ketika menghitung ulang poin, masa kerja (termasuk layanan preferensial, yang memberikan hak untuk ) akan berkurang.

Dalam hal ini, pensiunan harus menangani masalah ini secara bertanggung jawab - jika terjadi penolakan, tidak mungkin untuk kembali ke ketentuan pembayaran sebelumnya!

Perlu juga diingat bahwa besaran kemungkinan peningkatan untuk anak-anak akan bersifat individual, dan untuk menentukannya, pakar Dana Pensiun perlu mengangkat kasus pembayaran dan melaksanakannya kembali pekerjaan yang luas Oleh . Juga tidak ada jaminan bahwa hasilnya akan lebih besar dari jumlah yang diterima pensiunan saat ini.

Menurut statistik, hanya 20-30% dari total jumlah perempuan yang mengajukan permohonan menerima peningkatan pensiun mereka sebagai akibat dari penghitungan ulang atau penugasan kembali tersebut, dan jumlah rata-ratanya dalam banyak kasus tidak melebihi beberapa ratus rubel.

Siapa yang berhak menghitung ulang pensiun anak?

Bagi ibu-ibu yang sudah pensiun sejak tahun 2015, kedua pilihan ini (menghitung waktu yang dihabiskan untuk mengasuh anak sebagai pekerjaan atau menghitungnya dengan poin sebagai “masa non-asuransi”) telah dihitung oleh pegawai Dana Pensiun pada saat itu, dan sebagian besar cara yang menguntungkan menurut undang-undang yang baru telah ditugaskan kepada mereka untuk pembayaran. Oleh karena itu, hubungi Dana Pensiun dengan permohonan untuk menghitung ulang pembayaran dengan mempertimbangkan waktu penitipan anak bagi pensiunan tersebut tidak masuk akal.

Hanya para pensiunan yang memiliki pensiun diangkat sebelum 1 Januari 2015 dan kepada siapa akan lebih menguntungkan memperoleh poin pensiun untuk masa pengasuhan anak sebelum mereka mencapai usia 1,5 tahun, yang biasanya berlaku dalam kasus berikut:

• jika selama periode ini seorang wanita ada waktu istirahat dalam pekerjaan- dengan kata lain, jika dia tidak bekerja sama sekali pada saat anak tersebut lahir dan sampai dia berumur satu setengah tahun (misalnya, jika penambahan keluarga bertepatan dengan studi perempuan tersebut di perguruan tinggi, sekolah teknik atau universitas);
• jika perempuan tersebut bekerja pada saat melahirkan dan mengasuh anak, tetapi mengganti masa kerja dengan “masa non-asuransi” (yang sekarang dihitung poin pensiunnya) akan lebih bermanfaat baginya, yang dalam praktiknya sering kali umum terjadi dalam situasi seperti ini:
  • jika seorang wanita punya 2 anak atau lebih- dengan kata lain, semakin banyak anak yang lahir, semakin banyak poin yang dapat diberikan kepada mereka dan semakin nyata penambahan pensiun yang telah ditetapkan (namun, menurut undang-undang, poin hanya dapat diberikan untuk tidak lebih dari 4 anak);
  • jika, ketika menetapkan pensiun, gaji pensiunan yang diperhitungkan pada periode sebelum tahun 2002, termasuk mengasuh anak di bawah usia 1,5 tahun, tidak melebihi gaji rata-rata nasional atau tidak melebihi lebih dari 20% (the maksimum diperhitungkan rasio pendapatan yang berlaku sebelum tanggal 1 Januari 2002 undang-undang " Tentang pensiun negara di Federasi Rusia" ditetapkan pada 1.2) - dengan kata lain, jika seorang wanita pada saat kelahiran anak tersebut memiliki gaji yang rendah di tempat kerja.

Sebagai aturan, karena semua keadaan di atas, pensiun seorang wanita dalam banyak kasus adalah hingga 1 Januari 2015 diresepkan dalam jumlah yang rendah(dalam praktiknya, biasanya tidak ada lagi - di sebagian besar wilayah jumlahnya 10-11 ribu rubel pada 2017). Jika keadaan seperti itu terjadi, dan pensiunan tersebut memiliki beberapa anak dewasa, maka menghitung ulang pensiunnya mungkin bermanfaat baginya. Ketika poin memperhitungkan periode non-asuransi untuk penitipan anak, dia mungkin diberikan kenaikan.

Jika perempuan mempunyai semua alasan untuk merevisi besaran pensiunnya, namun hasil penghitungan ulang tetap “minus”, maka pegawai Dana Pensiun akan mengambil keputusan. keputusan untuk menolak, dan jumlah pembayaran tidak akan berubah ke bawah.

Selain itu, harus diingat bahwa ada kategori pensiunan tertentu yang memerlukan perhitungan ulang tidak diperbolehkan sama sekali menurut norma hukum:

• penerima pensiun dini yang pada saat pengangkatannya belum berprestasi dan tidak lagi bekerja (yaitu tidak termasuk dalam kategori tersebut) - dalam hal ini, sebagai akibat dari penggantian pengalaman kerja, mereka dapat kehilangan hak atas pensiun dini karena penurunan masa kerja preferensial (hal ini, khususnya, berlaku untuk pekerja medis, guru dan kategori preferensial lainnya);
• penerima pensiun negara , didirikan dalam jumlah tetap (termasuk untuk tinggal di wilayah yang terkena dampak kecelakaan di pembangkit listrik tenaga nuklir Chernobyl);
• penerima pensiun asuransi penyintas(situasi di mana tertanggung sendiri telah meninggal atau hilang, dan pensiunan adalah anggota keluarga cacat yang menjadi tanggungan, fakta mengasuh anak sama sekali tidak mempengaruhi poin pensiun orang yang meninggal, dari mana jumlah pembayarannya. dihitung).

Berapa kenaikan pensiun bagi pensiunan yang memiliki anak?

Besarnya pembayaran tambahan pensiun bagi anak yang lahir tergantung pada besarnya jumlah faktor individu. Sekalipun dua orang pensiunan yang umurnya sama mempunyai jumlah anak yang sama, dalam setiap kasus besarnya kenaikannya akan berbeda, karena tempat kerja, masa kerja, gaji dan waktu kelahiran anak ditentukan secara individual untuk setiap orang.

• Perhitungan ulang seperti itu tentunya akan bermanfaat bagi wanita yang, pada saat melahirkan dan selama 1,5 tahun pertama kehidupan seorang anak. tidak berhasil(misalnya menerima pendidikan). Dalam hal ini, mereka cukup menambahkan periode baru yang sebelumnya belum terhitung dimana poin pensiun akan diberikan.
• Jika masa penitipan anak jatuh saat bekerja ibu, maka itu dapat dikreditkan kepadanya hanya dalam salah satu dari dua bentuk, yang paling menguntungkan dalam setiap kasus tertentu (baik dalam bentuk masa kerja dan gaji yang diterima selama periode ini, atau menurut aturan baru - poin asuransi) . Dalam hal ini, peran yang tidak kalah pentingnya akan dimainkan oleh jumlah pendapatan yang diterima seorang perempuan selama “masa non-asuransi”, serta seberapa besar pengalaman kerjanya akan berkurang sebagai akibat dari penggantian tersebut.

Menurut Seni. 12 hukum “Tentang asuransi pensiun” mulai tanggal 1 Januari 2015, beserta masa kerja, masa pelaksanaan diperhitungkan dalam masa asuransi salah satu orang tua mengasuh setiap anak sampai ia mencapai umur 1,5 tahun, namun totalnya tidak lebih dari 6 tahun(yaitu tidak lebih dari 6 tahun / 1,5 tahun = 4 anak).

Pada saat yang sama, menurut pasal 12 Seni. 15 undang-undang yang sama, untuk masa mengasuh anak sampai dengan satu setengah tahun sejak tahun 2015, jumlah poin pensiun berikut dapat diperoleh (lihat tabel di bawah dan contoh perhitungannya).

Tabel - Perhitungan ulang pensiun perempuan untuk anak tahun 2019

Misalnya kenaikan pensiun 2 anak bagi pensiunan pada tahun 2019 untuk masa mengasuhnya sebelum mencapai 1,5 tahun adalah sebesar 2,7 + 5,4 = 8,1 poin. mulai 1 Januari 2019 ditetapkan pada 87,24 rubel. Dengan kata lain, besarnya pembayaran tambahan kepada seorang pensiunan mungkin berjumlah hingga 8,1 × 87,24 gosok. = 706,64 gosok. per bulan. Demikian pula, pembayaran tambahan maksimum untuk 4 anak bisa mencapai (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2119,93 rubel.

Namun dalam praktiknya, jumlah kenaikan pada saat perhitungan ulang dalam banyak kasus ternyata jauh lebih sedikit. Faktanya adalah jika seorang wanita bekerja selama periode yang ditentukan, sebagai akibat dari penggantian tersebut jumlah pensiun yang telah ditetapkan akan dikurangi sebanding dengan jumlah pendapatan yang diterima selama periode ini. Dalam hal ini misalnya untuk anak pertama hasil perhitungan ulang bahkan mungkin menjadi negatif, karena jumlah poin pensiun yang diberikan paling sedikit, dan penggantian seperti itu tidak akan menguntungkan secara ekonomi (terutama jika ibu bekerja dengan posisi yang baik dan menerima gaji yang tinggi).

Dengan kata lain, kadang-kadang masa kerja memberikan peningkatan pensiun yang lebih tinggi daripada 1,5 tahun masa penitipan anak, sehingga penggantian masa kerja ini ketika menghitung ulang pensiun mungkin menjadi “minus” dan akan menyebabkan pengurangan jumlah pensiun.

Menurut badan teritorial Dana Pensiun Rusia, menurut statistik hanya pada 20-30% kasus dari jumlah total permintaan perempuan dapat menerima pembayaran tambahan ketika menghitung ulang pensiun untuk anak-anak, dengan kenaikan rata-rata sebesar dalam 100-200 rubel(walaupun dalam beberapa kasus Anda bisa mendapatkan jumlah yang lebih besar, jadi disarankan untuk mencobanya).

Dokumen apa yang diperlukan untuk menghitung ulang pensiun ibu?

Penghitungan ulang besaran pensiun asuransi sehubungan dengan peningkatan jumlah poin pensiun (nilai - IPC) untuk periode sebelum 1 Januari 2015 dilakukan sesuai dengan ayat 2 Seni. 18 UU 28 Desember 2013 No.400-FZ. Itu dilakukan secara deklaratif - mis. pensiunan perlu mengirimkannya ke Dana Pensiun permohonan penghitungan ulang jumlah pensiun(formulir permohonan telah disetujui dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja tanggal 19 Januari 2016 No. 14n), yang menurut ayat 2 Seni. 23 undang-undang yang sama diajukan dengan sekaligus memberikan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk penghitungan ulang tersebut.

Perlu juga dipahami bahwa penghitungan ulang pensiun bagi pensiunan mulai 1 Januari 2015 sesuai dengan Art. 34 undang-undang baru “Tentang asuransi pensiun” telah dilakukan berdasarkan dokumen kasus pembayaran. Jika ada dokumen yang menunjukkan bahwa perempuan yang mengasuh anak tidak ditunjukkan pada saat mengajukan pensiun, maka dokumen tersebut tidak dapat diperhitungkan secara otomatis, dan untuk memperhitungkan masa penitipan anak dalam poin, perlu dilakukan perhitungan ulang. berdasarkan aplikasi.

Permohonan dapat diajukan secara langsung ke layanan klien Dana Pensiun, serta melalui MFC. Saat ini, pengajuan permohonan secara elektronik juga dapat dilakukan melalui “Akun Pribadi” di portal layanan publik. Sebelum itu, disarankan untuk membuat janji dan berkonsultasi dengan karyawan cabang Dana Pensiun Anda, jika memungkinkan - dengan melakukan perhitungan awal, yang akan mengonfirmasi kelayakan mengajukan aplikasi dalam kasus khusus Anda.

Disarankan untuk membuat janji terlebih dahulu (layanan disediakan di situs resmi Dana Pensiun Rusia tanpa registrasi). Namun, di beberapa wilayah, antrean untuk membuat janji mungkin sibuk beberapa bulan sebelumnya. Karena antrian panjang mengenai penghitungan ulang pensiun di cabang-cabang Dana Pensiun, seringkali disarankan untuk mengajukan permohonan yang sudah lengkap dari jarak jauh, termasuk dengan mengirimkan melalui pos. salinan yang diaktakan dokumen yang diperlukan.

Saat mengajukan penghitungan ulang pensiun perempuan untuk anak-anak, hal ini diperlukan menyediakan dokumen-dokumen berikut:

• dokumen identifikasi pemohon (paspor warga negara Federasi Rusia);
• akta kelahiran semua anak (jika tidak ada dalam berkas pembayaran pensiunan);
• dokumen yang secara tidak langsung menegaskan bahwa anak telah mencapai usia 1,5 tahun:
  • apabila pada akta kelahiran terdapat stempel yang menunjukkan bahwa anak tersebut telah diberikan paspor, maka cukup dengan menyerahkan akta yang diberi tanda tersebut saja;
  • jika tidak ada stempel tersebut pada akta, maka Anda dapat menunjukkan dokumen resmi lainnya yang dikeluarkan untuk anak setelah mencapai usia 1,5 tahun (misalnya, ijazah pendidikan sekolah, salinan paspor anak yang diaktakan, akta nikahnya, dll.).

Dalam hal seorang pensiunan karena alasan tertentu tidak dapat menunjukkan akta kelahiran untuk anak-anaknya (misalnya, jika anak-anak tersebut telah dewasa dan pindah dengan membawa dokumen-dokumennya ke daerah lain atau bahkan meninggalkan negara tersebut), ia dapat memperolehnya di kantor catatan sipil. akta kelahiran anak.

Undang-undang tidak memberikan batasan apa pun mengenai waktu pengajuan permohonan penghitungan ulang (dengan kata lain, Anda dapat mengajukan penghitungan ulang pensiun Anda kapan saja). Hal ini sedang dipertimbangkan paling lambat 5 hari kerja, dihitung:

• sejak tanggal penerimaan permohonan dengan dokumen lengkap yang diperlukan yang diserahkan atas inisiatif pemohon sendiri;
• sejak tanggal diterimanya dokumen yang diperlukan oleh Dana Pensiun melalui saluran interaksi antardepartemen.

Apabila keputusan positif diambil, penghitungan ulang dilakukan secara umum mulai tanggal 1 bulan berikutnya setelah bulan permohonan.

Penting! Jika periode mengasuh anak bertepatan dengan periode wanita tersebut aktivitas tenaga kerja, maka penghitungan ulang pensiun dengan penggantian pekerjaan untuk masa “non-asuransi” hanya dapat dilakukan dengan meninggalkan pensiun yang telah ditetapkan sebelumnya, yang mungkin memerlukan perubahan signifikan dalam hak pensiun seorang pensiunan. Dalam hal ini, masalah ini perlu didekati dengan lebih bertanggung jawab, karena setelah penolakan menerima pensiun dengan persyaratan yang sama itu tidak mungkin.

Apakah ada tambahan pembayaran pensiun untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990?

Penghitungan ulang pensiun untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990 dilakukan secara umum - tidak ada fitur penting dalam hal ini dan usia anak sama sekali tidak mempengaruhi kemungkinan memperhitungkan masa pengasuhan mereka. hingga 1,5 tahun dalam poin.

Pembayaran tambahan untuk pensiun untuk anak-anak dewasa yang lahir pada masa Soviet akan menjadi signifikan dalam dua kasus utama:

• jika perempuan tersebut tidak memiliki pekerjaan resmi selama periode ini;
• jika dia memiliki penghasilan rendah pada saat itu.

Dalam praktiknya, suplemen pensiun anak pada tahun 2019 tidak akan mungkin dalam kasus berikut:

• jika wanita itu sudah pensiun, mulai 1 Januari 2015(yaitu pada 2015-2019) - dalam hal ini, opsi yang paling menguntungkan telah dihitung dan dipilih secara otomatis ketika menetapkan manfaat pensiun, karena semua dokumen yang diperlukan sudah tersedia bagi karyawan Dana Pensiun;
• jika seorang wanita hanya mempunyai satu anak(poin pensiun untuk anak pertama minimal dan kenaikannya biasanya “dihabiskan” sepenuhnya oleh pengurangan masa kerja dan pendapatan yang diatribusikan padanya);
• jika pensiun perempuan tersebut dihitung pada awalnya sesuai dengan penghasilan maksimum, diperhitungkan hingga tahun 2002 (maksimum 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional - rasio pendapatan maksimum yang diperhitungkan kemudian ditetapkan sebesar 1,2).

Ketentuan pensiun bagi warga Moskow yang mulai hidup dan bekerja pada masa Uni Soviet cukup sederhana. Oleh karena itu, setiap kemungkinan kenaikan pensiun adalah relevan. Dan banyak pensiunan yang tertarik pada apakah ada pembayaran tambahan untuk anak-anak yang lahir di Uni Soviet. Dalam materi ini, kita akan melihat suplemen apa yang menjadi hak pensiunan untuk anak-anak yang lahir pada masa Soviet, serta di Moskow saat melakukan pembayaran.

Apakah ada tunjangan untuk anak-anak?

Secara umum, masalah pemberian pensiun bagi warga negara Rusia diatur dalam 400-FZ, yang menyatakan periode mana yang harus dianggap sebagai periode asuransi. Namun, ketika menganalisis norma-norma Undang-undang Federal ini, tidak ada informasi yang memberikan preferensi khusus kepada pensiunan yang menjadi ibu sebelum tahun 1990.

Namun, ada tunjangan untuk anak-anak. Namun, hal itu tidak tergantung pada periode kelahiran anak tersebut. Secara khusus, perhitungan ulang pensiun untuk anak-anak Uni Soviet disebabkan oleh kategori pensiunan tertentu.

Berdasarkan norma hukum, perempuan yang:

• memiliki anak yang lahir pada masa Uni Soviet, yang entri terkaitnya ada di kantor pendaftaran;
• dapat memberikan bukti dokumenter tentang kelahiran seorang anak - akta kelahiran anak (atau salinan resminya), paspornya sendiri;
• pensiun sebelum 01/01/2015.

Namun, dalam beberapa kasus, para pensiunan yang pensiun setelah Januari 2015 juga harus mengajukan penghitungan ulang. Hal ini khususnya akan berguna jika perhitungan pensiun yang dilakukan oleh Dana Pensiun dapat ditingkatkan karena adanya kenaikan “untuk anak”.

Jumlah tambahan

Tidak ada jumlah tetap untuk meningkatkan pensiun - anak-anak yang lahir di Uni Soviet akan menerima tambahan 20 hingga 700 rubel. Itu semua tergantung pada keadaan spesifiknya.

Faktanya, menurut ketentuan pensiun, masa penitipan anak tercermin dalam poin, yang besarnya menentukan besarnya pensiun. Oleh karena itu, perempuan yang melahirkan anak di ruang hukum Soviet dapat meminta penghitungan ulang berdasarkan sistem poin. Jumlah poin spesifik yang diberikan hanya bergantung pada jumlah anak:

• 1 anak – 1,8 poin;
• 2 anak – 3,6 poin;
• 3 anak atau lebih – 5,4 poin.

Poin diberikan untuk setiap tahun perawatan, tetapi tidak lebih dari 6 tahun.

Pensiunan Moskow Lydia S. melahirkan 4 anak, dengan total 9 tahun bekerja. Wanita tersebut meminta bantuan pengacara dengan permintaan untuk mengklarifikasi perhitungan ulang seperti apa yang dapat dia lakukan jika anak-anak saat ini “tidak diperhitungkan” di Dana Pensiun. Pengacara menghitung bahwa, berdasarkan Undang-undang Federal 400, seorang perempuan hanya dapat mengklaim poin selama 6 tahun, tetapi tidak untuk seluruh periode ketidakmampuannya.

Siapa yang diuntungkan dari perhitungan ulang?

Jika seorang pensiunan memiliki anak yang lahir di Uni Soviet, pembayaran tambahan untuk pensiun mungkin bermanfaat. Namun di sini, seperti disebutkan di atas, jumlah spesifiknya bergantung pada sejumlah besar parameter. Oleh karena itu, para wanita yang:

• menduduki posisi bergaji rendah - jumlah sebenarnya dari tingkat tenaga kerja mereka tidak termasuk mereka dalam menerima pensiun yang layak;
• tidak punya waktu untuk mulai bekerja selama masa Uni Soviet karena kehamilan, persalinan, dan pengasuhan anak selanjutnya;
• memiliki sejumlah besar anak-anak dan karena itu sebenarnya tidak punya waktu untuk mengembangkan pengalaman.

Siapa yang tidak mendapat manfaat dari perhitungan ulang untuk anak-anak Uni Soviet?

Sebagai penghargaan bagi Dana Pensiun, perlu dicatat bahwa para ahli hanya menghitung ulang manfaat pensiun:

• atas permohonan pribadi pensiunan;
• jika jumlah perhitungan ulang akhir ternyata bermanfaat bagi orang Moskow.

Pensiunan R. membaca di Internet bahwa dia berhak atas tunjangan untuk anak yang lahir di Uni Soviet sebesar 3.416 rubel. Namun pegawai PFR yang menerima lamarannya mengambil keputusan negatif dan menolak menghitung ulang, karena hal ini berarti pemberian pensiun akan lebih kecil. Seorang warga Moskow yang lanjut usia meminta bantuan pengacara. Pengacara tersebut dengan cermat mempelajari dokumen yang diajukan dan kutipan dari Dana Pensiun dan memastikan bahwa para spesialis melakukan hal yang benar, dan penghitungan ulang akan berdampak negatif pada pendapatan perempuan tersebut.

Tentu saja, ada orang-orang yang, pada prinsipnya, tidak mendapatkan manfaat dari tambahan dana pensiunnya. Anak-anak Uni Soviet mungkin mengalami penurunan pendapatan kategori berikutnya orang:

• ibu yang tidak mengambil cuti hamil;
• pensiunan yang mendapat hak pensiun dini (tenaga kesehatan, guru, penerima manfaat lainnya);
• orang yang menerima pensiun negara ukuran tetap(“Korban Chernobyl” dan kategori serupa).

Dalam beberapa kasus, perhitungan ulang bahkan mungkin tidak menguntungkan ibu dari banyak anak yang menerima hari ini dan tanpa itu pensiun yang baik. Misalnya, jika, pada masa jeda antara menjadi ibu, seorang perempuan menduduki posisi kepemimpinan atau tidak menggunakan seluruh cuti hamil yang diberikan.

Apa yang diperlukan untuk perhitungan ulang

Pensiunan dibebaskan dari keharusan melakukan perhitungan secara mandiri dan memutuskan apakah akan meminta penghitungan ulang manfaat pensiun atau menolaknya. Faktanya, perhitungan seperti itu tidak hanya dapat dilakukan oleh pengacara, tetapi juga oleh pegawai Dana Pensiun.

Untuk melakukan ini, spesialis harus menyediakan:

• pernyataan pribadi dari formulir yang telah ditetapkan;
• KTP dan SNIL;
• Akta kelahiran anak-anak Uni Soviet;
• Dokumen lain yang akan mengkonfirmasi periode yang harus dimasukkan dalam masa kerja.

Banding warga dipertimbangkan dalam waktu 2 minggu. Jika jawabannya ya, penghitungan ulang dilakukan mulai tanggal 1 bulan berikutnya setelah bulan lamaran. Artinya, jika pensiunan mengajukan permohonan pada tanggal 15 Desember, maka penghitungan ulang akan dilakukan mulai tanggal 1 Januari.

Jika jawaban negatif datang dari Dana Pensiun Federasi Rusia, tetapi pensiunan tidak setuju, ia berhak mengajukan pengaduan ke otoritas yang lebih tinggi. Misalnya, jika Anda ditolak oleh layanan klien PF di Moskow, Anda dapat mengajukan keluhan ke Kantor PF Moskow dan Wilayah Moskow, dan mengajukan banding atas keputusan mereka ke Direktorat Utama PF Moskow dan Wilayah Moskow. Undang-undang juga mengizinkan perselisihan tersebut dibawa ke pengadilan.

Apakah Anda mendapat gaji pensiun yang rendah? Anak-anak Uni Soviet tidak termasuk dalam pengalaman kerja? Konsultasikan dengan pengacara situs secara gratis. Ini mudah dilakukan baik melalui telepon maupun online.

Pensiunan di Rusia biasanya menerima sedikit uang, dan seringkali mereka tidak hanya harus hidup dari pembayaran pensiun, tetapi juga menghidupi anggota keluarga penyandang cacat yang tidak dapat menghidupi diri mereka sendiri tanpa bantuan kerabat mereka. Dalam kasus seperti itu, negara memberikan tambahan dana pensiun untuk pemeliharaan anak-anak. Biaya tambahan dapat ditetapkan oleh Dana Pensiun dan Jaminan Sosial setempat. Selain itu, bonus ditetapkan untuk pembayaran tidak hanya berdasarkan usia, tetapi juga untuk disabilitas dan masa kerja.

Namun, pembayaran tambahan dapat diberikan dalam kasus lain. Seseorang berhak mengajukannya apabila ia menjadi pensiunan sebelum tahun 2015 dan dalam menghitung pensiunnya, jangka waktu cuti mengasuh anak tidak diperhitungkan secara terpisah.

Kedua jenis suplemen pensiun ini tidak dilakukan secara otomatis. Untuk menerimanya, Anda harus mengajukan permohonan yang didukung oleh paket surat resmi yang membuktikan hak Anda untuk menerima dukungan pemerintah. Mari kita lihat setiap jenis tunjangan dan cara mengajukannya, serta memberi tahu Anda siapa yang dapat mengajukannya dan kapan.

Meningkat karena cuti hamil

Sebelumnya, masa kerja ditentukan hanya berdasarkan pencatatan yang dilakukan dalam buku kerja. Dan karena cuti hamil tidak termasuk di dalamnya, maka tidak dipisahkan dari masa kerja biasa. Sejak tahun 2015, dalam penghitungan pensiun bagi pekerja, cuti hamil dapat dimasukkan baik dalam masa asuransi maupun non-asuransi (sesuai Pasal 12). Hal ini dilakukan secara otomatis tergantung pilihan mana yang lebih menguntungkan bagi penerima pensiun.

Apabila masyarakat yang telah pensiun sejak tahun 2015 tidak perlu mengajukan perhitungan ulang karena cuti melahirkan, maka mereka yang menjadi pensiunan sebelum jangka waktu tersebut harus mengajukan sendiri ke Dana Pensiun.

Tidak semua orang menghitung ulang berarti menaikkan gaji pensiun. Hal ini merugikan bagi orang-orang berikut:

• melahirkan satu anak;
• dengan persalinan jangka panjang;
• dengan tinggi upah(setidaknya 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional);
• dengan pensiun dini yang ditetapkan (karena jika dihitung ulang, masa kerja dapat dikurangi selama cuti orang tua, dan pemegang pensiun dini dapat kehilangan haknya).

Penerima tunjangan sosial dan pensiun penyintas tidak berhak atas tunjangan sama sekali.

Perhitungan ulang akan bermanfaat bagi orang-orang berikut:

• orang tua dari dua anak atau lebih;
• seseorang dengan sedikit pengalaman;
• warga negara yang gajinya rendah;
• seseorang yang tidak bekerja pada saat cuti melahirkan;
• seorang pensiunan yang pembayaran hari tuanya berada di bawah tingkat tersebut upah layak, didirikan di wilayah tempat tinggalnya, atau yang setara dengannya.

Ada satu batasan penting yang perlu diingat. Ini menyangkut istilah total, di mana seseorang mengasuh anak hingga usia satu setengah tahun. Jumlah poin pensiun terbesar akan diberikan dalam jangka waktu enam tahun, tetapi tidak lebih. Artinya, berapa pun jumlah anak dalam satu keluarga, orang tuanya akan mendapat poin maksimal empat.

Mengingat pada tahun 2020 biaya poin pensiun adalah 81,49 rubel, mudah untuk menghitung berapa banyak yang akan ditambahkan ke pensiun setelah dihitung ulang:

• 1,8 IPC, atau 146,68 rubel - untuk orang tua dari satu anak;
• 3,6 poin, atau 293,36 rubel - untuk seseorang yang membesarkan dua anak;
• 5,4 poin, atau 440,04 rubel - untuk warga negara dengan banyak anak untuk anak ketiga dan keempat.

Suplemen juga diberikan untuk anak-anak dengan kecacatan. Untuk mengasuh anak yang diakui cacat dikenakan biaya 1,8 IPC.

Pembayaran tambahan untuk tanggungan

Tunjangan pensiun anak diberikan kepada orang yang menerima pembayaran asuransi untuk masa kerja, cacat atau usia, jika jumlahnya di bawah tingkat subsisten. Undang-undang tentang Pembayaran Pensiun No. 400-FZ mencantumkan tanggungan yang harus dibayar pembayaran tambahannya. Selain anak-anak mereka sendiri, daftar tersebut juga mencakup saudara perempuan dan laki-laki, serta cucu-cucu, dengan syarat orang tuanya telah meninggal atau dinyatakan cacat. Tunjangan tersebut dilakukan dengan menambahkan sejumlah tertentu pada pembayaran tetap yang dikeluarkan dengan gaji pensiun.

Menurut Pasal 17 UU Nomor 400-FZ, bagi orang yang menjadi pencari nafkah tunggal bagi anak penyandang disabilitas, tunjangan tetapnya ditambah sepertiga untuk setiap anak. Dalam hal ini, mereka membayar ekstra untuk maksimal tiga orang.

Pembayaran tetap meningkat setiap tahun karena indeksasi. Pada tahun 2020, jumlahnya berjumlah 4.982 rubel 90 kopeck, dan tunjangan untuk anak-anak cacat meningkat menjadi nilai berikut:

• 1.660,97 rubel - untuk pencari nafkah satu anak;
• 3.321,93 rubel - bagi mereka yang menghidupi dua anak;
• 4.982,90 rubel - pencari nafkah dari tiga anak atau lebih.

Jika seorang perempuan dengan pengalaman dua puluh tahun dan seorang laki-laki dengan pengalaman dua puluh lima tahun telah bekerja di Far North setidaknya selama 15 tahun, pembayaran tambahan untuk tanggungan penyandang disabilitas meningkat sebesar 50%. Jika seorang perempuan dan laki-laki dengan pengalaman yang sama bekerja selama dua puluh tahun di wilayah yang dianggap Utara Jauh, mereka berhak atas kenaikan gaji sebesar 30%. Suplemen ini diberikan tidak hanya kepada pekerja di wilayah Far North dan wilayah serupa, tetapi juga kepada penduduk di tempat tersebut. Pembayaran mereka meningkat sebesar koefisien regional.

Formulir aplikasi

Permohonan penghitungan ulang gaji pensiun diisi pada formulir khusus sesuai contoh yang dapat ditemukan di situs web Pelayanan Negara. Formulir ini cocok baik bagi mereka yang ingin mendapatkan tambahan IPC untuk masa mengasuh anak sampai dengan satu setengah tahun, maupun bagi mereka yang menafkahi tanggungan.

Pernyataan tersebut terdiri dari delapan poin. Mari kita lihat masing-masing:

1. 1. Data pribadi. Pemohon harus menunjukkan nama lengkap, kewarganegaraan, nomor SNILS, alamat, paspor dan informasi kontak.

1. 1. Detail perwakilan. Jika permohonan dengan surat-surat diajukan melalui perwakilan, Anda juga harus mengisi paspor dan informasi kontaknya serta memasukkan nomor dan seri surat kuasa, menunjukkan siapa yang menerbitkannya dan untuk jangka waktu berapa.

1. 1. Permintaan perhitungan ulang. Pada bagian ini perlu disebutkan jenis pensiun yang akan dihitung ulang, serta alasan diajukannya permohonan ini: adanya tanggungan atau peningkatan besaran IPC untuk periode sebelum 01/01/2015 .

1. 1. Memiliki pekerjaan dan tanggungan. Pensiunan harus menunjukkan apakah dia bekerja atau pensiun, serta jumlah anggota keluarga penyandang cacat yang dia dukung.

1. 1. Peringatan Paragraf ini harus dibaca dengan cermat, karena berisi informasi tentang perlunya segera memberi tahu Dana Pensiun Federasi Rusia tentang perubahan tempat tinggal, serta keadaan yang mempengaruhi jumlah pembayaran pensiun.

1. 1. Dokumen terlampir. Semua dokumen resmi yang diserahkan bersama dengan lamaran tercantum di sini.

1. 1. Menginformasikan. Pensiunan, jika diinginkan, dapat menandai cara penerimaan pemberitahuan dari Dana Pensiun (melalui email atau nomor telepon).

1. Konfirmasi keakuratan informasi yang diberikan. Anda harus menulis tanggal penyelesaian aplikasi dan menandatangani dengan transkrip.

Dokumen apa saja yang diperlukan?

Untuk menerima pembayaran tambahan bulanan untuk tanggungan, permohonan harus dilengkapi dengan dokumen-dokumen berikut:

• paspor pemohon;
• akta kelahiran anak atau paspornya;
• kertas yang dapat mengkonfirmasi keberadaannya hubungan keluarga antara pemohon dan tanggungan (akta kelahiran anak, akta nikah dengan perubahan nama keluarga, surat keterangan dari kantor catatan sipil tentang adanya hubungan kekerabatan, dll);
• Sertifikat kohabitasi seorang pensiunan dengan tanggungan;
• surat-surat yang mengkonfirmasi pengeluaran pensiunan untuk anak tersebut (jika tanggungan telah mencapai usia dewasa).

Untuk perhitungan ulang sehubungan dengan cuti hamil untuk mengasuh anak, paket dokumen berikut dilampirkan pada aplikasi:

• paspor;
• akta kelahiran anak (jika ada anak di bawah umur);
• paspor anak-anak dewasa;
• SNIL;
• surat resmi yang membuktikan bahwa orang tua kedua tidak mengajukan pembayaran tambahan.

Permohonan ditinjau oleh pegawai Dana Pensiun, dan jika keputusan mereka positif, pembayaran tambahan akan dilakukan mulai hari pertama bulan berikutnya bulan penyerahan dokumen. Jika keputusannya negatif, pemohon akan menerima pemberitahuan tertulis. Jika Anda tidak setuju dengan keputusan tersebut, Anda dapat mengajukan banding di pengadilan.

Jika seorang pensiunan menghidupi seorang pelajar

Pembayaran tambahan ditentukan tidak hanya untuk anak kecil, tetapi juga untuk siswa di bawah usia 23 tahun jika mereka belajar penuh waktu. Tidak masalah apakah anak tersebut belajar dengan anggaran terbatas atau komersial, di lembaga pendidikan swasta atau negeri, Rusia atau asing. Bagi anak yang belajar paruh waktu, pembayaran tambahan hanya dibayarkan sampai ia mencapai usia dewasa. Ketika dia berusia 18 tahun, bonusnya otomatis berhenti.

Saat memindahkan anak pelajar dari pendidikan penuh waktu ke paruh waktu, perlu memberi tahu karyawan Dana Pensiun dalam waktu lima hari. Hal ini dilakukan agar pembayaran tambahan berhenti tepat waktu. Jika tidak, pensiunan harus mengembalikan uang yang diterima secara ilegal. Pemulihan dilakukan dengan mengurangi jumlah kelebihan pembayaran dari gaji pensiun.

Pembayaran tambahan untuk pensiun akan terus dibebankan ketika siswa mengambil cuti akademik. Namun, hal ini tidak berlaku bagi siswa yang telah menghentikan proses pendidikan sehubungan dengan wajib militer tentara Rusia.

Untuk menerima kenaikan gaji bagi pelajar anak dewasa, Anda juga harus membawa sertifikat dari lembaga pendidikan yang mengonfirmasi studi penuh waktu ke Dana Pensiun. Sertifikat harus berisi:

• data pribadi siswa (nama lengkap dan tanggal lahir);
• nama institusi;
• bentuk pelatihan;
• nomor perintah pendaftaran dan tanggalnya;
• masa studi.

Juga perlu ada stempel dan tanda tangan pimpinan lembaga. Setelah penyerahan semua surat, diambil keputusan mengenai perhitungan premi. Jika positif, peningkatan pensiun dibayarkan sepanjang pendidikan siswa. Dalam hal ini, Anda tidak perlu mengonfirmasi pembayaran tambahan.

Tambahan untuk pensiunan militer

Pensiunan militer juga berhak atas sejumlah pembayaran tambahan untuk pemeliharaan tanggungannya, yang diatur pada tanggal 12 Februari 1993. Menurut Pasal 17, tantiem hanya diberikan kepada mereka yang berhenti bekerja dan beralih ke manfaat pensiun.

Militer tidak hanya mencakup perwakilan tentara Rusia, tetapi juga orang-orang berikut:

• pegawai Kementerian Dalam Negeri;
• melayani pasukan Garda Nasional Rusia;
• pegawai badan pengawasan obat dan psikotropika;
• pegawai Keselamatan Kebakaran Negara;
• pegawai lembaga pelaksanaan hukuman pidana (termasuk pusat penahanan pra-sidang dan perusahaan yang didirikan khusus untuk mendukung kegiatan sistem pemasyarakatan).

Kondisi penting untuk penunjukan suplemen adalah kenyataan bahwa tanggungan belum menerima asuransi atau pensiun sosial.

Semua orang di atas berhak mengambil cuti lebih awal dari pekerjaan, menerima gaji selama masa kerja mereka. Untuk itu sejumlah tertentu ditambahkan untuk tanggungan.

Menurut Pasal 24 UU Nomor 4468-1, tunjangan untuk anak juga diterapkan pada pensiun personel militer penyandang disabilitas. Besarnya bonus tergantung pada besarnya pembayaran pensiun:

• 32% - pencari nafkah satu anak;
• 64% - kepada mereka yang menghidupi dua anggota keluarga penyandang cacat;
• 100% - menafkahi tiga tanggungan atau lebih.

Peningkatan regional

Suplemen sosial untuk gaji pensiun diatur oleh dan. Menurut pasal pertamanya, kenaikan tersebut dapat berupa dua jenis: federal atau regional. Tunjangan federal ditetapkan oleh Dana Pensiun Federasi Rusia, tunjangan regional - oleh departemen Perlindungan Sosial Penduduk. Suplemen federal diberikan kepada para pensiunan yang total pendapatannya di bawah tingkat subsisten yang diterapkan di wilayah tempat mereka tinggal (asalkan nilai ini lebih rendah dari tingkat subsisten pada umumnya). Federasi Rusia). Bonus regional diberikan kepada pensiunan di wilayah di mana biaya hidup lebih tinggi daripada di Federasi Rusia secara keseluruhan. Hal ini dilakukan dengan syarat pensiun seseorang tidak mencapai jumlah yang meningkat tersebut. Faktanya, peningkatan besaran pembayaran tetap dimaksudkan untuk meningkatkan gaji pensiun ke tingkat subsisten.

Pada tahun 2020, biaya hidup seorang pensiunan di negara tersebut adalah 8.506 rubel. Angka terendah terjadi di wilayah Ulyanovsk (7.474 rubel), tertinggi di Okrug Otonomi Chukotka (19.000 rubel).

Dalam beberapa kasus, pembayaran tambahan dihentikan:

• jika pensiunan itu sendiri yang mengajukan permohonan dengan penolakan biaya tambahan;
• ketika seorang pensiunan pindah ke daerah lain;
• ketika keadaan berubah yang mempengaruhi pemberian jumlah tambahan;
• ketika seorang pensiunan mendapat pekerjaan;
• dengan kematian seorang pensiunan.

Untuk menerima suplemen regional, Anda harus mengajukan permohonan ke Jaminan Sosial atau MFC. Dokumen-dokumen berikut dilampirkan pada aplikasi:

• paspor (untuk orang Rusia);
• Izin tinggal (bagi orang asing);
• akta kelahiran semua anak yang harus dibayar tambahan;
• buku kerja yang mengkonfirmasi fakta pemutusan hubungan kerja;
• surat nikah atau cerai;
• surat keterangan perubahan nama lengkap (jika data tersebut berubah);
• surat-surat yang membuktikan identitas wakil, serta surat kuasa yang disahkan oleh notaris (bila permohonan diajukan melalui pihak ketiga).

Kesimpulan

Suplemen pensiun diberikan dalam dua kasus:

1. jika diinginkan, menghitung ulang jumlah gaji pensiun sehubungan dengan masa cuti orang tua yang sebelumnya tidak terhitung sampai dengan satu setengah tahun;
2. di hadapan tanggungan penyandang cacat.

Dalam kasus pertama, hanya penerima pembayaran jaminan hari tua yang dapat mengajukan kenaikan, dan hanya mereka yang beralih ke jaminan pensiun pada tahun 2015. Pensiunan dapat menerima pembayaran tambahan untuk tanggungan tidak hanya berdasarkan usia, tetapi juga berdasarkan kecacatan atau masa kerja.

Pembayaran tambahan untuk tunjangan anak dapat dibayar dari anggaran federal dan regional. Namun, hal ini hanya berlaku bagi mereka yang pensiunnya tidak mencapai tingkat subsisten minimum yang ditetapkan baik oleh negara maupun di wilayah tempat tinggal pensiunan tersebut.

Selamat Datang di situs web. Pada artikel ini kita akan membahas tentang pembayaran tambahan pensiun untuk anak-anak. Pada bulan Juli 2017 Dana pensiun di daerah mulai memberikan penjelasan atas perubahan undang-undang tersebut, sehingga memunculkan banyak perbincangan mengenai apakah akan ada penambahan dana pensiun bagi anak.

Banyak orang beranggapan bahwa jika seorang perempuan sudah pensiun, maka ia berhak mengajukan permohonan ke bagian teritorial dana pensiun dan menerima tambahan uang pensiunnya jika anak-anaknya lahir sebelum tahun 1990. Dan jumlah tunjangan tersebut bisa melebihi beberapa ratus rubel untuk setiap anak.

Sebagian besar perempuan yang mendaftar secara mandiri ke dana pensiun justru menerima bonus tersebut sehingga menimbulkan banyak perbincangan di kalangan ibu-ibu pensiunan lainnya. Akibatnya, antrian panjang mulai terbentuk di dana pensiun, dan pegawai harus memberikan penjelasan yang terbuka dan rinci kepada para pensiunan.

Perlu diketahui bahwa sekarang kita tidak berbicara tentang pembayaran mandiri. Pembayaran tambahan pensiun anak dilakukan dengan menggunakan perhitungan ulang. Sesuai dengan perubahan undang-undang pada tahun 2015 pensiun tenaga kerja mulai membayar sesuai aturan baru, seperti saat mencapai umur pensiun, dan tentang disabilitas. Dan kini besar kecilnya pensiun tidak hanya dipengaruhi oleh masa kerja, tetapi juga oleh masa non-asuransi, yaitu mengasuh anak sampai ia mencapai usia 1,5 tahun.

Sehubungan dengan tunjangan ini ada beberapa poin penting hal-hal yang perlu Anda ketahui:

1. Para pensiunan yang mulai menerima pensiun setelah awal tahun 2015 tidak perlu mengajukan perhitungan ulang, karena opsi akrual yang menguntungkan dilakukan secara otomatis. Penghitungan ulang dilakukan hanya jika, ketika memberikan pensiun kepada seorang perempuan, jangka waktu yang dianggap non-asuransi tidak diperhitungkan, atau diperhitungkan menurut aturan lama, yang sekarang poinnya diberikan.
2. Batasan waktu penulisan permohonan tidak dibatasi, yaitu perempuan dapat datang kapan saja untuk mengajukan permohonan ke dana pensiun; dokumen diserahkan tidak hanya secara langsung, tetapi juga dengan bantuan pusat multifungsi (MFC) atau ketika mengirimkan dokumen melalui portal layanan pemerintah (gosuslugi.ru ).
3. Bonus yang didapat setelah penghitungan ulang bersifat individual, dan tidak dijamin bagi semua pensiunan, karena mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi tidak selalu menguntungkan. Menurut statistik, hanya 30% perempuan yang melamar menerima kenaikan pensiun, dan jumlah kenaikannya bisa dari beberapa ratus rubel hingga beberapa ribu.
4. Jika pada saat penghitungan ulang besaran pensiun dikurangi, maka sebenarnya hal tersebut tidak akan terjadi, karena pegawai PF akan menolak begitu saja penghitungan ulang.

Pensiunan mana yang akan menerima suplemen pensiun untuk anak-anaknya?

Perlu diketahui bahwa tahun lahir anak tidak memainkan peran khusus dalam hal ini, yaitu mereka dapat lahir sebelum tahun 1990, dan kapan saja setelah tanggal tersebut.

Pendapat bahwa kenaikan pensiun bagi anak-anak hanya diberikan pada saat mereka lahir sebelum tahun 1990 disebabkan oleh fakta bahwa ketika perubahan diberlakukan pada tahun 2015, peningkatan yang signifikan diberikan kepada para pensiunan yang tidak hanya memiliki anak-anak dewasa, tetapi juga- disebut pengalaman “Soviet”. Hal ini tidak terlalu mempengaruhi besaran pensiun, namun memberikan kondisi yang paling menguntungkan untuk mengubah masa kerja ini menjadi poin pensiun.

Penghitungan ulang ini dilakukan terlebih dahulu untuk para pensiunan tersebut. Biasanya ibu-ibu tersebut mencapai usia pensiun dan pensiun sebelum tahun 2015, dan mereka sudah memiliki usia terhormat, yakni lebih dari 70 tahun.

Namun ini tidak berarti bahwa jika seorang perempuan memiliki anak setelah runtuhnya Uni Soviet, maka dia kehilangan hak untuk menghitung ulang. Seringkali, perhitungan ulang seperti itu menjadi tidak menguntungkan bagi seorang pensiunan karena alasan lain. Artinya, jika pengalaman perempuan mulai terbentuk sesuai dengan hukum baru Rusia, setelah runtuhnya Uni Soviet.

Perlu diketahui bahwa periode-periode di mana seorang perempuan mengasuh anak tidak secara otomatis meningkatkan jumlah pensiun. Karena masa kerja yang diperhitungkan memberikan kontribusi yang paling besar terhadap besaran pensiun dibandingkan menggantikannya dengan masa nonasuransi 1,5 tahun. Saat ini, ada banyak pilihan kapan mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi bermanfaat atau sebaliknya tidak menguntungkan.

Opsi yang bermanfaat untuk mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi:

• Jika seorang wanita mempunyai dua orang anak yang diasuhnya sampai mereka berumur 1,5 tahun.
• Ketika beberapa anak lahir pada waktu yang bersamaan. Misalnya kembar atau kembar tiga.
• Apabila pada saat mengasuh anak perempuan tersebut tidak sedang menjalin hubungan kerja atau sedang bersekolah.
• Jika pensiun terjadi dengan masa kerja minimal.
• Jika upah minimum diperhitungkan saat menghitung pensiun ibu, maka upah tersebut lebih rendah daripada di negara tersebut.
• Jika, dengan mempertimbangkan semua keadaan, pensiun yang masih harus dibayar berada di bawah tingkat subsisten, maka ada pensiun minimum.

Pilihan untuk mengganti masa kerja dengan periode non-asuransi tidak menguntungkan:

• Jika seorang pensiunan hanya memiliki satu anak.
• Jika seorang wanita memiliki riwayat pekerjaan yang panjang, yang juga melibatkan mengasuh anak.
• Jika upah tinggi diperhitungkan saat menghitung pensiun. Namun upah yang melebihi 20% di dalam negeri sampai tahun 2002 tidak diperhitungkan dalam perhitungan, dengan kata lain rasio pendapatan pada periode tersebut tidak melebihi 1,2, namun cukup sehingga perhitungan ulang untuk anak tidak memberikan tambahan. pembayaran hingga pembayaran pensiun.

Undang-undang tidak secara spesifik menentukan siapa yang berhak atas pembayaran tambahan pensiun anak. Akibatnya, penghitungan ulang pensiun ternyata dapat dilakukan bagi perempuan yang mempunyai dua anak atau lebih, dan untuk menghitung pensiun juga diperhitungkan masa kerja minimum dan upah rendah.

Penghitungan ulang tidak dilakukan terhadap perempuan yang pensiunnya diberikan berdasarkan persyaratan preferensial. Perempuan tersebut termasuk penerima pensiun dini yang belum mencapai usia pensiun. Dalam hal ini, apabila masa kerja diganti dengan masa kerja non-asuransi, perempuan tersebut dapat kehilangan hak untuk menerima pensiun dini.

Perhitungan poin yang diberikan untuk setiap anak

Sesuai dengan perubahan peraturan perundang-undangan pensiun, indikator utama yang mempengaruhi besaran pensiun adalah poin pensiun. Mereka dicatat dalam rekening pribadi masing-masing pensiunan di dana pensiun. Poin-poin tersebut tidak tercermin dalam rubel, seperti yang terjadi sebelumnya, tetapi dalam satuan relatif, yaitu jumlah hak pensiun untuk menerima pensiun tenaga kerja.

Poin pensiun dihasilkan di akun pribadi dengan dua cara:

1. Dengan bantuan premi asuransi yang dibayarkan oleh pemberi kerja. Pada tahun 2020, pemberi kerja membayar 22% dari total gaji karyawan, 6% dari jumlah tersebut dialokasikan untuk pembentukan biaya tetap, dan 16% masuk ke rekening pribadi dalam bentuk poin pensiun.
2. Apabila memperhitungkan masa-masa non-asuransi, yaitu jika seorang pensiunan tidak bekerja dan tidak dipotong premi asuransi untuknya, maka negara bertanggung jawab atas pembentukan pensiun tersebut. Periode-periode ini juga mencakup wajib militer bagi pria, dan mengasuh anak di bawah usia 1,5 tahun.

Perlu diketahui bahwa saat ini cuti orang tua adalah 3 tahun, tetapi selama masa non-asuransi yang diperhitungkan, hanya setengah dari cuti tersebut yang dihabiskan. Pada periode yang sama inilah seorang perempuan menerima tunjangan hingga 1,5 tahun. Meskipun hal ini tidak adil, karena anak-anak masuk taman kanak-kanak ketika mereka mencapai usia tiga tahun, perempuan tersebut tidak dapat pergi bekerja lebih awal dan mulai menghidupi dirinya dan anaknya.

Pada saat penunjukan pensiun, semua poin yang ada di rekening pribadi dan yang diperoleh untuk periode non-asuransi dikalikan dengan jumlah yang ditetapkan secara hukum. Pada tahun 2020, satu poin berharga 93 rubel.

Sesuai dengan undang-undang yang baru, pensiun tidak hanya memperhitungkan masa kerja, tetapi juga masa kerja ketika perempuan tersebut sedang cuti hamil, tetapi totalnya tidak lebih dari 6 tahun. Dengan kata lain, hanya 4 anak yang dihitung dalam dana pensiun. Namun perlu diketahui bahwa besaran poin yang akan diberikan pada saat cuti melahirkan akan berbeda-beda, tergantung urutan dan tahun kelahiran anak.

Untuk satu poin pada tahun 2020 Anda mendapatkan 93 rubel.

• Untuk pengasuhan satu anak dengan masa pengasuhan 1 tahun mereka memberikan 1,8 poin, dan dengan masa pengasuhan 1,5 tahun - 2,7 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 235 rubel.
• Untuk mengasuh anak kedua dengan masa pengasuhan 1 tahun mereka memberikan 3,6 poin, dan dengan masa pengasuhan 1,5 tahun - 5,4 poin. Dengan demikian, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 471 rubel.
• Saat mengasuh anak ketiga, dengan 1 tahun pengasuhan mereka memberikan 5,4 poin, dan dengan 1,5 tahun pengasuhan - 8,1 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 706 rubel.
• Saat mengasuh anak keempat, dengan 1 tahun pengasuhan mereka memberikan 5,4 poin, dan dengan 1,5 tahun pengasuhan - 8,1 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 706 rubel.

Perlu diketahui bahwa kenaikan maksimum hanya akan diberikan kepada pensiunan yang tidak sedang menjalin hubungan kerja pada saat cuti hamil, dan jangka waktu tersebut tidak diperhitungkan pada saat penugasan. pembayaran pensiun sebelumnya.

Selain itu, jumlah maksimum yang diberikan dapat dikurangi dalam kasus berikut:

• Pengecualian dari perhitungan jangka waktu non-asuransi yang diperhitungkan menurut aturan lama, karena pada saat pensiun anak dihitung ulang, masa kerja diganti dengan masa non-asuransi. Artinya, gaji yang diperhitungkan saat memberikan pensiun diganti dengan poin, dan penggantian seperti itu tidak selalu menguntungkan.
• Pengurangan umum masa kerja bagi seorang pensiunan pada saat dilakukan penggantian.

Perlu diingat bahwa penghitungan ulang yang akurat atas pensiun perempuan untuk anak hanya dapat dilakukan oleh pegawai dana pensiun. Hal ini dilakukan hanya secara individual, dan besaran kenaikan dengan jumlah anak yang sama akan berbeda-beda bagi semua pensiunan, karena pembentukan hak pensiun juga terjadi secara individual.

Apabila pada saat penghitungan ulang hasilnya menjadi negatif, maka pelaksanaan penghitungan ulang tersebut menjadi tidak menguntungkan dan pegawai PF akan menolak pensiunan tersebut, karena besarnya pensiun akan dikurangi.

Contoh perhitungan biaya tambahan

Wanita tersebut mulai menerima pembayaran pensiun hari tua pada tahun 2012. Pada tanggal 1 Januari 2002, ketika pembentukan pensiun di negara tersebut dimulai melalui pembayaran premi asuransi, total masa kerja adalah 26 tahun, dan rasio pendapatan maksimum adalah 1,2.

Seorang perempuan datang ke dana pensiun untuk menghitung ulang dana pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990 selama bekerja pada tahun 1979 dan 1988. Pada saat penggantian masa kerja yang sudah tercatat dengan dua masa kerja non-asuransi, yaitu mengasuh anak sampai mencapai usia 1,5 tahun, maka dikurangi 3 tahun dari total masa kerja.

Akibatnya terjadi penurunan koefisien masa kerja dan besaran valorisasi, yaitu revaluasi hak pensiun periode sebelum tahun 1991. Dan poin yang diberikan kepadanya alih-alih periode ini adalah: 1,5 tahun * (1,8 + 3,6) = 8,1 poin, dengan kata lain 660,07 rubel.

Karena penghitungan ulang menyebabkan penurunan besaran pensiun yang diterimanya, pegawai dana PF menolak, dan kenaikan pensiun untuk 2 anak tidak diberikan. Dan seorang wanita yang membesarkan 3 anak dalam situasi yang sama dapat menerima kenaikan 150 rubel.

Pendaftaran kenaikan pensiun untuk anak

Seorang pensiunan mempunyai hak untuk mengajukan permohonan dan semua dokumen yang diperlukan, yang menjadi dasar kenaikan pensiun anak-anak, kapan saja nyaman baginya; batas waktu pengajuan dalam hal ini tidak dibatasi.

Jika keputusan yang diambil setelah meninjau dokumen-dokumen itu positif, yaitu sebagai akibat dari perhitungan ulang, jumlah pensiun akan ditingkatkan, maka pembayaran pensiun, dengan memperhitungkan bonus, akan dilakukan sejak hari pertama. bulan berikutnya. Namun pembayaran tambahan pensiun anak untuk periode yang lalu, yaitu yang terlewatkan setelah berlakunya perubahan undang-undang pada tanggal 1 Januari 2015, tidak akan dibayarkan.

Mengirimkan dokumen dan lamaran dapat dilakukan dengan salah satu dari beberapa cara mudah:

• Melalui kontak pribadi ke departemen teritorial dana pensiun. Namun karena mungkin terdapat antrian besar pengunjung untuk menemui spesialis, disarankan untuk membuat janji terlebih dahulu. Entri dibuat di portal resmi dana pensiun, pendaftaran tidak diperlukan.
• Dengan menyerahkan dokumen melalui pusat multifungsi yaitu MFC. Layanan penerimaan dokumen dan permohonan penghitungan ulang pensiun ini dapat disediakan di kantor teritorial MFC. Hal ini memerlukan interaksi kerja antardepartemen antara dana pensiun dan pusat multifungsi itu sendiri. Saat ini, layanan ini disediakan di MFC di semua kota besar di negara ini.
• Menggunakan Internet dan portal layanan negara (gosuslugi.ru). Dalam hal ini, aplikasi dan semua dokumen yang diperlukan diserahkan melalui Internet dalam bentuk elektronik di portal resmi pelayanan publik. Namun untuk menyerahkan dokumen, Anda harus memiliki akun yang dikonfirmasi di sistem identifikasi dan otentikasi terpadu, dengan kata lain, Sistem Identifikasi dan Otentikasi Terpadu. Setelah mengajukan permohonan elektronik melalui portal negara, pensiunan wajib membawa, dalam waktu 5 hari kerja, ke cabang dana pensiun tempat permohonan diajukan, semua dokumen yang diperlukan untuk penghitungan ulang. Jika dokumen tidak diserahkan dalam jangka waktu tersebut, permohonan tidak akan dipertimbangkan dan harus diserahkan kembali.
• Surat terdaftar melalui Russian Post. Saat menggunakan metode ini, pensiunan harus secara mandiri mengisi permohonan penghitungan ulang, yang disediakan dalam formulir yang disetujui oleh undang-undang. Contoh pengisian aplikasi ini terdapat di portal resmi dana pensiun. Tetapi semua dokumen asli yang menjadi dasar penghitungan ulang dan pembayaran tambahan pensiun anak untuk pensiunan akan dilakukan tidak dikirim melalui pos tercatat. Anda harus mengirimkan fotokopi semua dokumen yang sudah jadi dan disahkan oleh notaris. Perlu diketahui bahwa sertifikasi dokumen oleh notaris adalah layanan berbayar.

Dokumen yang diperlukan untuk melengkapi biaya tambahan

Pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990 dan setelah tanggal tersebut akan dihitung ulang hanya bagi pensiunan yang mengasuh anak sebelum mencapai usia 1,5 tahun dan pensiun sebelum tahun 2015. Penerima pensiun asuransi dan pensiun cacat berhak mengajukan penghitungan ulang.

Penghitungan ulang dilakukan secara langsung berdasarkan permohonan yang ditulis oleh pensiunan, yang diajukan ke cabang teritorial dana pensiun, yang melakukan pembayaran akrual pensiun. Karena di dana pensiun inilah arsip pensiun pensiunan berada, atas dasar itulah pensiun itu sendiri akan dihitung ulang dan pembayaran tambahan akan dihitung untuk anak-anak yang dilahirkan.

Karena ada perhitungan ulang pembayaran pensiun secara deklaratif, Anda perlu menulis pernyataan standar reguler, yang disetujui di tingkat legislatif, khususnya dengan Perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tertanggal 19 Januari 2016 No.14n. Pernyataan ini tercantum dalam lampiran kedua peraturan administrasi tentang penyelenggaraan pelayanan publik dalam pemberian pensiun.

Selain permohonan yang telah diisi, harus dilampirkan dokumen-dokumen yang berada dalam hak asuh pribadi pensiunan, yaitu:

• Dokumen identitas pensiunan biasanya berupa paspor.
• Sertifikat asuransi pensiun wajib, dengan kata lain SNILS.

Sesuai dengan Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun”, Pasal 23 ayat 2, permohonan penghitungan ulang pembayaran pensiun diterima secara langsung, dengan syarat pensiunan menyediakan semua dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaannya.

Pertama-tama, konfirmasi adanya periode non-asuransi untuk pensiunan tertentu terjadi berdasarkan dokumen-dokumen yang disimpan dalam arsip pensiun, disimpan di departemen dana pensiun, serta berdasarkan personalisasi. informasi akuntansi yang dimiliki pegawai dana pensiun pada saat itu.

Namun apabila keterangan mengenai masa-masa non-asuransi, yaitu cuti melahirkan sampai dengan anak berumur 1,5 tahun, tidak lengkap atau tidak ada sama sekali, maka untuk menghitung ulang, pensiunan perlu memastikannya secara mandiri dengan memberikan paket tambahan. dokumen untuk ini:

• Akta kelahiran untuk setiap anak yang diasuh, jika hilang dapat memesan akta kelahiran anak di kantor catatan sipil.
• Dokumen yang mengkonfirmasi bahwa anak-anak tersebut berusia satu setengah tahun. Dokumen tersebut dapat berupa dokumen apa pun yang dikeluarkan untuk anak tersebut oleh otoritas pemerintah pada usia lanjut, yaitu, Anda dapat memberikan paspor anak tersebut, sertifikat kelulusan sekolah, ijazah dari lembaga pendidikan tinggi, tanda pengenal militer atau dokumen lainnya.

Jika seorang pensiunan menyerahkan akta kelahiran untuk anak-anak, dan di dalamnya terdapat stempel yang menunjukkan bahwa anak tersebut menerima paspor Rusia setelah ia mencapai usia 14 tahun, maka tidak perlu memberikan dokumen pendukung lainnya, karena stempel ini akan menjadi cukup untuk pegawai dana pensiun. Dan berdasarkan dokumen-dokumen ini, perhitungan ulang akan dilakukan dan, jika keputusannya positif, kenaikan pensiun anak akan diberikan kepada pensiunan.

1. Siapa yang berhak atas tunjangan pensiun untuk tiga anak yang lahir sebelum tahun 1990?

1.1. Pertama, mari kita bicara tentang siapa yang berhak atas kenaikan ini. Menurut keputusan baru Pemerintah Federasi Rusia, pensiun bagi perempuan akan dihitung ulang untuk anak-anak yang lahir sebelum tahun 1990. Ini berlaku untuk semua perwakilan dari jenis kelamin yang lebih adil yang pensiun sebelum tahun 2015. Soalnya mereka yang pensiun nanti langsung ditawari opsi pembayaran yang paling sesuai untuk mereka.

Jika Anda hanya memiliki satu anak, maka tidak ada gunanya mengindeks. Dana Pensiun Federasi Rusia mencatat bahwa perempuan seperti itu, setelah perhitungan ulang, hanya akan menerima pensiun yang lebih kecil. Pilihan ini tidak cocok untuk mereka. Juga tidak ada gunanya melamar ke Kantor Pensiun sekarang bagi mereka yang memiliki gaji bagus dan sekarang menerima pensiun. Pilihan “untuk anak-anak” tidak akan menguntungkan bagi mereka.

Jadi, bonus akan dihitung berdasarkan poin. 1 poin tahun ini sama dengan 78 rubel. Berikut tabel poin yang dapat diperoleh untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990:
1 anak - 1,8 b.,
2 anak - 3,6 b.,
3 anak atau lebih - 5,6 poin.

1.2. Halo, sayangnya tidak ada suplemen pensiun untuk anak-anak. Kita berbicara tentang perhitungan ulang untuk periode ketika Anda mengasuh anak. Hubungi dana pensiun di tempat pendaftaran Anda.
Semoga sukses dan semoga sukses

1.3. Tidak ada tunjangan untuk anak-anak.
Penghitungan ulang pensiun dapat dilakukan atas permintaan pensiunan yang pensiun sebelum tahun 2015, jika masa penitipan anak sampai dengan satu setengah tahun tidak diperhitungkan dalam penghitungan pensiun.
Dan perhitungan ulang tidak selalu berarti kenaikan pensiun - kecuali jika anak lebih dari dua dan pensiun kurang dari 10 ribu.

2. Suplemen pensiun untuk tiga anak dewasa.

2.1. Dalam hal ini, pensiunan perlu mengajukan permohonan penghitungan ulang dana pensiun ke cabang teritorial dana pensiun, namun hal ini perlu dilakukan hanya jika pada saat penghitungan awal pensiun, masa cuti untuk mengasuh anak yang berada. lahir sebelum usia 90 tahun tidak diperhitungkan dalam masa kerja. Oleh karena itu, Dana Pensiun akan memberi tahu Anda apakah masuk akal untuk menghitung ulang atau tidak.

3. Bagaimana seorang ibu pensiunan dapat menerima tunjangan pensiun untuk tiga orang anaknya?

3.1. --- Halo, tidak ada pembayaran tambahan atau tambahan untuk pensiun, hanya bagi perempuan untuk mengasuh anak, dan hanya bagi mereka yang tidak memasukkan cuti sebagai orang tua dalam perhitungan pensiunnya. Dan hampir semua orang memilikinya.Mengapa akta kelahiran anak diberikan kepada dana pensiun? Cari tahu dari dana pensiun.
Semoga sukses untuk Anda dan semoga sukses, dengan hormat, pengacara Ligostaeva A.V.

3.2. Halo. Hubungi PF. Berdasarkan hukum federal“Tentang pensiun asuransi”, ketika menghitung jumlah pensiun, poin untuk periode non-asuransi dapat diperhitungkan. Anda dapat menerima pensiun yang dihitung dengan mempertimbangkan koefisien pensiun untuk periode penitipan anak jika hal ini belum pernah dilakukan sebelumnya.

4. Berapa tunjangan pensiun untuk tiga anak, satu di bawah umur?

4.1. Untuk anak di bawah umur, pensiun tambahan dibayarkan sebesar 1.601,70 rubel. Tidak ada tunjangan untuk anak-anak dewasa. Anda dapat menghitung ulang pensiun Anda jika Anda menerimanya sebelum tahun 2015 dan memiliki koefisien saat menetapkan pensiun kurang dari 1,2.

4.2. Tidak ada suplemen untuk anak-anak dewasa.
Penghitungan ulang pensiun dimungkinkan atas permintaan pensiunan yang pensiun sebelum tahun 2015, dan yang masa cuti orang tua hingga satu setengah tahun tidak diperhitungkan saat menghitung pensiun mereka.
Namun, perhitungan ulang tidak selalu mengarah pada kenaikan dana pensiun. Ini masuk akal jika ada lebih dari dua anak dan pensiunnya kurang dari 10 ribu rubel.

4.3. Halo! Tidak ada tunjangan untuk anak-anak dewasa. Jika penitipan anak tidak diperhitungkan saat menetapkan pensiun, maka Anda dapat menghubungi bagian Dana Pensiun untuk menghitung ulang pensiun dengan akta kelahiran anak (jika sebelumnya tidak diberikan).

5. Suplemen pensiun untuk tiga orang anak.

5.1. Selamat tinggal
Tidak, tidak ada bonus yang ditetapkan oleh undang-undang untuk anak-anak yang lahir sebelum tahun 1990.
Hanya untuk anak di bawah umur atau apabila masa penitipan anak tidak termasuk dalam masa kerja

5.2. Halo,
Tidak ada suplemen pensiun untuk anak-anak kecuali anak-anak Anda adalah tanggungan kecil Anda
Saya berharap semoga sukses dan semoga sukses!

5.3. Selamat siang. Pembayaran tambahan dilakukan hanya untuk tanggungan, mis. anak di bawah umur dan penyandang disabilitas lainnya yang didukung oleh seorang pensiunan. Penghitungan ulang juga dilakukan bagi mereka yang belum menerima poin untuk masa mengasuh anak sebelum mencapai usia satu setengah tahun. Hubungi dana pensiun Anda.

5.4. Ini bukan kenaikan, tapi perhitungan ulang pensiun. Sama sekali tidak perlu bahwa sebagai hasil perhitungan ulang Anda akan menerima lebih banyak. Itu semua tergantung pada setiap kasus tertentu.

6. Ibu berumur 60 tahun dan mempunyai tiga orang anak yang sudah dewasa, apakah ia berhak atas tunjangan pensiun anak?

6.1. Ada tunjangan untuk anak di bawah umur. Penghitungan ulang pensiun adalah hak anak ketiga, karena cuti perawatan sampai dengan 1,5 tahun tidak diperhitungkan pada saat pemberian pensiun.

6.2. Selamat siang Hubungi Dana Pensiun secara tertulis untuk klarifikasi, Anda dapat menerima tanggapan tertulis melalui situs web mereka. Tidak ada formulir aplikasi yang ditetapkan. Hal ini ditulis dalam bentuk bebas, menguraikan dan menjelaskan keadaan kasus tersebut. Dari siapa, alamat dan nomor telepon Anda, kepada siapa (nama lengkap atau nama organisasi, jabatan), apa, di mana, kapan, apa yang Anda minta atau apa yang ingin Anda ketahui... Tanggal, tanda tangan.

6.3. Jika Anda pensiun sebelum tahun 2015, dan ketika menghitung pensiun Anda, masa pengasuhan anak sampai dengan satu setengah tahun tidak diperhitungkan, Anda berhak mengajukan permohonan ke Dana Pensiun untuk menghitung ulang pensiun Anda. Bonusnya tidak lebih dari 200 rubel, tetapi jika jumlah pensiun lebih dari 10 ribu, mungkin malah berkurang.

6.4. Selamat malam, apabila masa mengasuh anak tidak termasuk dalam pengalaman kerja anda, ajukan perhitungan ulang ke Dana Pensiun, semoga sukses dan sukses untuk anda!

6.5. Selamat tinggal. Anda berhak mengajukan permohonan ke dana pensiun untuk menghitung ulang pensiun Anda jika, ketika memberikan pensiun kepada ibu Anda, cuti sebagai orang tua tidak diperhitungkan selama masa kerja untuk menetapkan pensiun.

7. Saya berumur 79 tahun. Saya punya tiga anak. Apakah saya berhak atas tunjangan pensiun untuk anak-anak?

7.1. Selamat siang, tambahan bagian tetap dari pensiun diberikan hanya untuk anak-anak di bawah umur atau mahasiswa penuh waktu hingga usia 23 tahun.

7.2. Selamat tinggal. Sayangnya, jika anak Anda sudah dewasa dan belum belajar full time, maka tidak ada uang saku. Semua yang terbaik.

8. Saya telah pensiun sejak September 2011. Ketiga anak saya lahir pada tahun 1980, 1982 dan 1987. Apakah saya berhak atas suplemen pensiun? Apakah layak mengajukan perhitungan ulang pensiun?

8.1. Halo.

Anda berhak mengajukan permohonan ke Dana Pensiun.

9. Suami saya adalah pensiunan UIS. Dia ingin mendapat pekerjaan, apakah dia akan diberikan tambahan dana pensiun untuk penghasilan sehari-harinya? Kami memiliki tiga anak kecil.

Hukum Federasi Rusia tanggal 12 Februari 1993 N 4468-1 (sebagaimana diubah pada 20 Desember 2017) “Tentang ketentuan pensiun orang yang lewat pelayanan militer, layanan di badan urusan dalam negeri, Dinas Pemadam Kebakaran Negara, badan pengawas narkoba dan...
Pasal 17 Suplemen pensiun masa kerja

Untuk pensiun jangka panjang yang diberikan kepada orang-orang yang disebutkan dalam Pasal 1 Undang-undang ini (termasuk dihitung dalam ukuran minimal), tunjangan berikut diberikan:

B) pensiunan yang tidak bekerja , yang menjadi tanggungan anggota keluarga penyandang cacat sebagaimana dimaksud dalam ayat “a”, “b” dan “d” bagian ketiga Pasal 29, Pasal 31, 33 dan 34 Undang-undang ini:
jika ada satu anggota keluarga yang demikian - sebesar 32 persen dari jumlah pensiun yang dihitung sebagaimana dimaksud dalam bagian pertama Pasal 46 Undang-undang ini;
jika ada dua anggota keluarga seperti itu - sebesar 64 persen dari jumlah pensiun yang dihitung sebagaimana dimaksud dalam bagian pertama Pasal 46 Undang-undang ini;
jika ada tiga atau lebih anggota keluarga yang demikian - sebesar 100 persen dari jumlah pensiun yang dihitung sebagaimana dimaksud dalam bagian pertama Pasal 46 Undang-undang ini.
Tunjangan ini diberikan hanya kepada anggota keluarga yang tidak menerima asuransi atau pensiun sosial;

10. Saya memiliki tiga anak - 1989,1991,1994. Saya pensiun pada tahun 2014. Apakah saya berhak atas tunjangan pensiun untuk tiga anak?

10.1. Perhitungan ulang tidak selalu menguntungkan. Dalam kasus apa penghitungan ulang dapat bermanfaat?
Jika seorang wanita melahirkan 2 orang anak atau lebih dan mengasuhnya sampai berumur 1,5 tahun
Jika ada beberapa anak dalam satu kehamilan (misalnya, lahir kembar atau kembar tiga)
Jika selama masa pengasuhan anak ibu tidak bekerja (misalnya, dia sedang belajar atau tidak sedang menjalin hubungan kerja resmi)
Jika dia pensiun dengan pengalaman kerja yang minim
Jika pensiun ibu ditetapkan berdasarkan pendapatan rendah (di bawah rata-rata nasional)
Jika, dengan mempertimbangkan semua keadaan di atas, pensiun perempuan dibayarkan dalam jumlah yang mendekati tingkat subsisten (sekarang menjadi pensiun minimum)
Jika pensiunan memiliki anak tunggal
Jika ia memiliki riwayat pekerjaan yang panjang, termasuk melahirkan anak
Jika pensiun pada awalnya dihitung dari gaji yang tinggi (namun, gaji yang melebihi rata-rata nasional sebesar 20% tidak diperhitungkan ketika menetapkan pensiun hingga tahun 2002 - yaitu, rasio pendapatan untuk periode ini dalam banyak kasus tidak melebihi 1,2, tetapi hal ini biasanya cukup sehingga penghitungan ulang pensiun anak berdasarkan poin “non-asuransi” tidak memberikan keuntungan apapun dibandingkan dengan opsi yang diberikan sebelumnya)
Jadi, pertama-tama, pensiunan yang memiliki 2 anak atau lebih yang memiliki penghasilan rendah dan (atau) pengalaman kerja rendah dapat mengandalkan menerima bonus untuk anak-anak sebagai akibat dari penghitungan ulang pensiun.

Penghitungan ulang dikontraindikasikan untuk pensiunan yang pensiunnya diberikan berdasarkan persyaratan preferensial. Penerima pensiun dini yang belum mencapai usia pensiun, akibat penggantian masa kerja dengan penitipan anak “non-asuransi” 1,5 tahun, kehilangan masa kerja preferensinya, yang dapat mengakibatkan hilangnya hak atas pensiun dini. .

11. Apakah ibu saya berhak atas tunjangan pensiun karena melahirkan dan membesarkan tiga anak, mengingat ketiganya lahir di Uni Soviet?

11.1. Selamat tinggal! Sayangnya, Anda hanya berhak atas indeksasi pensiun Anda. Pensiun diindeks setiap tahun mulai 01.04. dengan mempertimbangkan tingkat pertumbuhan upah layak seorang pensiunan di Federasi Rusia untuk tahun lalu. Koefisien indeksasi pensiun ditentukan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

11.2. Halo.
Biaya tambahannya tidak signifikan. Untuk satu anak 1,8 poin, untuk 2 anak - 3,6 poin, untuk 3 anak atau lebih - 5,4 poin.
1 poin pensiun sama dengan 78,56 rubel.

11.3. Hari baik untuk Anda. Dalam hal ini, Anda hanya berhak atas indeksasi pensiun
. Saya harap Anda beruntung dalam menyelesaikan masalah Anda.

11.4. Jika Anda memiliki tiga anak, Anda berhak mengajukan permohonan ke Dana Pensiun untuk menghitung ulang pensiun Anda. Untuk anak ketiga, cuti orang tua sampai dengan satu setengah tahun mungkin tidak termasuk dalam perhitungan pensiun.

11.5. Selamat tinggal!
Sayangnya, dalam situasi yang sedang dipertimbangkan, tidak diperlukan apa pun selain indeksasi pensiun. Kecuali Anda memasukkan periode cuti sebagai orang tua, penghitungan ulang dapat dilakukan
Semua yang terbaik, semoga Anda beruntung!

12. Istri saya mendapat uang pensiun sebesar 7700 + pembayaran tambahan hingga tingkat subsisten di wilayah Samara. 15 tahun pengalaman kerja. Tiga anak dewasa. Apakah mungkin untuk menerima semacam tunjangan pensiun untuk anak-anak?

12.1. Selamat siang, pengunjung yang budiman!
Tidak, dalam hal ini tidak ada biaya tambahan
Baiklah, semoga Anda beruntung dalam menyelesaikan masalah Anda!

13. Saya seorang penyandang disabilitas yang bekerja dari kelompok 3. Saya memiliki tiga anak tanggungan. Anak-anak berusia 7 tahun, 3 tahun, dan 1 tahun. Apakah saya berhak atas suplemen pensiun? Jika ya, untuk jangka waktu berapa suplemen pensiun dapat dipungut?

13.1. Selamat siang Alexei, tunjangan keluarga untuk anak-anak ditetapkan untuk pensiun asuransi cacat, tunjangan tidak diberikan untuk pensiun sosial (Pasal 17 Undang-Undang Federal No. 400-FZ).
Jika Anda memberikan informasi tentang anak-anak Anda (akta kelahiran) pada saat yang sama dengan mengajukan permohonan pensiun, Anda harus membayar ekstra untuk seluruh jangka waktu sejak tanggal pemberian pensiun.

14. Ibu saya seorang pensiunan, umurnya 75 tahun, dia berhak atas tambahan uang pensiun untuk anak-anak kami, kami bertiga dalam keluarga. Ibu saya cuti hamil dengan kakak perempuannya selama 3 bulan, dan bersama kami si kembar selama 9 bulan. Dia pensiun karena masa kerja, bekerja di pendidikan prasekolah. Apakah biaya tambahan ini berlaku atau tidak?

14.1. Tidak ada suplemen pensiun untuk anak dewasa, penghitungan ulang pensiun diperbolehkan jika anak tersebut memiliki anak kembar atau tiga. Biarkan dia pergi ke kantor dana pensiun dengan membawa paspor dan akta kelahirannya.

14.2. Selamat siang Lyudmila, ibumu perlu mengajukan permohonan ke dana pensiun, spesialis akan menghitung penitipan anak berdasarkan poin, bukan pengalaman, tetapi ibumu pensiun dini, opsi ini mungkin tidak menguntungkannya karena dia kehilangan hak atas pensiun dini.

15. Saya menerima tunjangan pensiun untuk ketiga anak saya. Saya pensiun menggunakan tunjangan utara... apakah saya berhak atas pembayaran tambahan?